煤矿企业采掘技术管理制度1.doc
采掘队管理制度
采掘队管理制度第一章总则第一条为规范采掘队的管理行为，维护人员安全和生产秩序，保护环境，促进采煤生产的健康发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于各类采煤矿的采掘队，包括煤炭开采、金属矿开采等。
第三条采掘队必须遵守国家法律法规和矿山安全生产法规。
第四条采掘队必须制定和遵守生产技术标准，确保生产过程的安全和合规。
第五条采掘队必须实行科学管理，严格按照规程进行操作，确保员工的人身安全和生产秩序。
第六条采掘队必须保护矿区环境，做到文明作业，减少排放物，降低环境污染。
第七条采掘队必须加强作业人员的技术培训和安全教育，提高员工的安全意识和技能水平。
第八条采掘队必须保证生产的连续性和稳定性，提高生产效率和经济效益。
第二章组织管理第九条采掘队必须建立健全组织架构，明确岗位职责和权力范围。
第十条采掘队必须设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的监督和管理。
第十一条采掘队必须根据生产情况和需要适当安排人员，确保生产任务的完成。
第十二条采掘队必须建立健全考核激励制度，对表现优秀的员工进行奖励，对违规违章的员工进行处罚。
第十三条采掘队必须建立健全队伍管理制度，确保人员的素质和能力。
第三章安全生产第十四条采掘队必须严格执行安全生产规章制度，确保生产过程的安全和稳定。
第十五条采掘队必须建立健全安全生产责任制，明确各部门和岗位的安全生产责任。
第十六条采掘队必须定期进行安全隐患排查和整改工作，确保生产设备和环境的安全。
第十七条采掘队必须加强安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能水平。
第十八条采掘队必须建立健全应急预案，做好安全事故的应急处理工作。
第十九条采掘队必须建立健全安全生产档案和资料，便于安全生产管理和事故调查。
第四章资源管理第二十条采掘队必须合理规划和利用矿产资源，提高资源的开采率和利用效率。
第二十一条采掘队必须加强设备管理，保证生产设备的正常运转和维护。
第二十二条采掘队必须加强对煤矿资源的保护工作，防止资源的浪费和滥采。
煤矿生产技术管理办法 采掘作业规程、措施管理
煤矿生产技术管理办法采掘作业规程、措
施管理
第五十条为加强矿井基础技术管理工作，不断提高现场生产技术管理水平。
确保采掘工作面科学组织生产、实现正规循环作业和安全生产，均衡地完成生产任务和各项技术经济指标，进一步促进高产高效矿井健康发展，特制定本办法。
第五十一条采掘工作面开工前必须有批准的作业规程、安全措施;规程、措施的编写由施工单位来完成。
第五十二条采掘作业规程、措施经矿总工程师审查批准后执行。
第五十三条总工程师和生产副矿长必须定期检查、监督作业规程和措施的执行情况。
发现违反采、掘作业规程和措施的行为，必须追究采掘(区)队长和当事人的责任。
第五十四条有煤尘和瓦斯突出、自燃发火、水害威胁、冲击地压的采掘工作面必须编制相应防治灾害的安全技术专项措施。
第五十五条采掘工作面应根据煤层和邻近采区的地质和矿压观测资料，确定采掘工作面的顶板管理方法、支护方式，作为编制采掘工作面作业规程的依据和内容，凡没有矿压观测资料和支护设计的作业规程不得审批。
第五十六条采掘工作面都应实行正规循环作业，提高单产单进。
采掘作业规程的劳动组织和循环作业图表，应采用
先进的工艺流程和合理的劳动定额。
第五十七条作业图表应随条件的变化及时修改，由矿总工
程师审查批准后实行。
采掘专业管理制度
采掘专业管理制度一、概述采掘专业作为矿山工程领域的一个重要学科，涉及到资源的勘探、开发和利用等各个环节。
该专业要求学生具备扎实的专业知识和技能，同时也需要具备一定的管理能力。
管理制度的建设对于学生的专业学习和全面发展起着至关重要的作用。
因此，采掘专业管理制度必须健全，以保障学生的学习质量和教育教学质量。
二、教学管理的组织和领导1. 教学管理机构采掘专业的教学管理机构主要由学院领导、教务处、教学科研部门等组成。
学院领导负责整个专业的规划和领导，教务处负责教学计划、教师管理和学生管理等工作，而教学科研部门则负责专业课程的设置和教学研究等。
2. 教学管理人员教学管理人员主要包括专业负责人、班主任、辅导员等。
专业负责人负责专业教学工作的组织和领导，班主任负责班级的管理和学生的学习指导，而辅导员则负责学生的心理健康和生活指导等。
3. 教学管理方式教学管理方式主要包括定期教学会议、学生评教、教学督导等。
定期教学会议可以让教师和学生就教学工作进行交流和研讨，学生评教可以了解学生对教学质量的满意度，教学督导可以检查教学工作的落实情况。
三、教师队伍建设1. 师资力量采掘专业的教师队伍必须具备过硬的专业知识和丰富的实践经验。
同时，还要求教师具备教学理论和教学技能，以提高教学质量。
2. 师资培训学校要加强教师的培训和学术交流。
可以通过组织教学观摩、学术讲座、科研项目等方式，提升教师的综合素质。
3. 师资激励学校要建立完善的师资激励机制，通过科研项目、教学成果等的评定，给予教师一定的奖励和鼓励，以提高教师的积极性和创造性。
四、专业课程设置1. 课程结构采掘专业的课程设置要符合国家教育部门的相关规定，同时还要满足社会需求和行业标准。
课程设置要合理，内容丰富，能够培养学生的专业素质和实践能力。
2. 课程质量学校要加强对课程质量的管理和评估，通过教师评教、学生评教、专家评审等方式，不断改进和提升课程质量。
3. 课程改革采掘专业的课程设置要与时俱进，紧跟行业和科技发展的步伐。
采掘安全生产管理制度
采掘安全生产管理制度采掘安全生产是指在采矿过程中，为保障矿工的生命安全和财产安全，遵循一定的规章制度，确保采矿工作的安全性和高效性。
采掘安全生产管理制度是根据国家相关法律法规要求制定的一套管理规定，下面是一个1200字以上的采掘安全生产管理制度：第一章总则第一条为加强本单位采掘工作的安全管理，保障矿工生命安全和财产安全，根据国家有关采矿行业安全生产的法律、法规、规章以及行业标准，结合本单位的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位的所有采掘工作，包括开采、运输、支护、通风、排水等各个环节。
第三条本管理制度的目标是确保采矿工作的安全和高效，减少事故发生，降低事故损失，保护环境。
第四条本管理制度的实施，由本单位的安全生产管理部门负责监督和检查，相关部门配合执行。
第五条本管理制度的修改，应经上级主管部门批准，并在全体员工中广泛宣传、培训。
第二章安全组织第六条本单位应建立健全安全生产管理组织，明确各职责，做到垂直管理和横向协调。
第七条安全生产管理部门是安全生产工作的具体执行机构，负责制定安全管理方案、计划、制度和检查工作。
第八条各部门负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，要组织开展安全教育培训，落实安全责任制，确保安全生产工作的落实。
第九条安全监督部门是对本单位安全生产工作的监督机构，负责对各部门的安全生产工作进行检查和评估，提出整改意见。
第十条各岗位的操作人员要经过相关岗位的安全培训和考核合格后方可上岗，并定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
第三章安全措施第十一条采矿工作必须严格遵守国家和行业的安全生产规定，做到有计划、有控制、有措施。
第十二条采矿工作必须按照技术规程进行，严禁违章操作和违规行为。
第十三条采矿工作必须根据爆破区域、气体和煤尘浓度等情况，采取相应的防爆、通风、排水措施，确保工作环境的安全。
第十四条采矿工作必须按照安全操作规程进行，严禁私自改变作业程序、擅自停机或恢复工作。
煤矿生产技术管理制度[1]
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煤矿生产技术管理制度1. 管理目标本制度的目标是规范煤矿生产技术管理，确保生产过程安全可靠，促进煤矿生产的高效运行。
2. 适用范围本制度适用于所有从事煤矿生产技术管理的相关人员。
3. 管理标准3.1 人员管理1.煤矿生产技术管理人员在进入工作岗位前必须经过相关培训，并持有相关资格证书。
2.煤矿生产技术管理人员应具备丰富的生产技术管理经验，能够熟练运用相关技术和工具。
3.煤矿生产技术管理人员应定期参加相关培训和学习，不断提升自身专业素质。
4.煤矿生产技术管理人员应遵守相关法律法规和规章制度，严格遵守职业道德要求。
3.2 设备管理1.煤矿生产所使用的设备必须符合国家安全标准，具备安全可靠的性能。
2.煤矿生产技术管理人员应建立健全设备管理制度，包括设备的采购、验收、保养和维修等方面的规定。
3.煤矿生产技术管理人员应定期对设备进行安全检查和维修，及时排除安全隐患。
3.3 生产流程管理1.煤矿生产技术管理人员应建立完善的生产流程管理制度，明确各个环节的责任和要求。
2.煤矿生产技术管理人员应确保生产流程的顺利进行，合理安排生产工艺和人员配备。
3.煤矿生产技术管理人员应定期对生产流程进行评估和优化，提高生产效率和质量。
3.4 安全管理1.煤矿生产技术管理人员应建立健全的安全管理制度，对生产过程中存在的安全隐患进行评估和控制。
2.煤矿生产技术管理人员应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3.煤矿生产技术管理人员应监督员工的安全操作，及时发现和纠正不安全行为。
4. 考核标准4.1 人员考核1.煤矿生产技术管理人员的人员考核应包括专业知识、技能和工作态度等方面的评估。
2.煤矿生产技术管理人员应定期接受上级对其工作的评估和考核，以确保其能够胜任相关工作。
4.2 设备考核1.煤矿生产技术管理人员应定期对煤矿生产设备进行考核，检查设备的安全性能和运行状况。
2.煤矿生产技术管理人员应及时处理设备故障，并采取措施预防故障的再次发生。
采区采矿管理制度
采区采矿管理制度第一章总则第一条为了规范采矿活动，保护矿产资源，维护生态环境，保障安全生产，维护国家和社会的利益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有涉及采矿活动的采矿单位和相关人员，包括矿区开发、勘探、采矿、加工、销售等各个环节。
第三条采矿管理应遵循“合法合规、科学规划、环境友好、安全生产”的原则，落实“谁污染谁治理、谁开采谁恢复”的责任。
第四条采矿管理工作应加强科学研究、技术创新和信息化建设，推动绿色矿山建设和产业转型升级。
第五条各级政府应当加强对采矿活动的监督管理，建立健全监督检查机制，加强执法力度，依法惩治违法违规行为。
第六条采矿单位要建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育培训，做好事故应急预案，保障生产安全。
第七条有关部门要加大宣传力度，提高社会公众对采矿管理工作的认识和支持，共同参与矿产资源保护和环境治理。
第八条本制度自发布之日起生效。
第二章采矿权的获取与变更第九条采矿权是指依法获得的对矿产资源的开采权和使用权。
第十条申请采矿权的单位或个人应当符合国家规定的条件，并按照法律程序履行申请手续。
第十一条县级以上地方人民政府应当依法组织开展矿产资源调查评审工作，确定符合条件的申请人。
第十二条申请采矿权的单位或个人应当依法缴纳相应的勘查、开采等费用，并按照规定履行其他手续。
第十三条采矿权的变更应当经过有关部门的批准，并按照规定缴纳相应的费用。
第三章采矿权的保护与限制第十四条依法获得采矿权的单位或个人应当按照批准的开采规划进行生产活动，并保障安全生产。
第十五条采矿权的有效期限据实际情况和国家政策调整，并按规定进行续期。
第十六条采矿单位或个人应当按照法律规定的条件开展生产活动，对超出授权范围的采矿活动，应当依法予以取缔。
第十七条采矿单位或个人应当按照国家规定的条件保护和管理矿产资源，不得随意损坏和浪费矿产资源。
第十八条采矿单位或个人应当按照国家环保法规开展生产活动，不得污染环境。
第十九条采矿单位或个人应当按照国家安全法规开展生产活动，保障安全生产。
掘进工作管理制度7篇
掘进工作管理制度掘进工作管理制度7篇在我们平凡的日常里，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的掘进工作管理制度，欢迎大家分享。
掘进工作管理制度11、掘进作业规程中要有局部通风设计，并由通风部门审核，报矿技术负责人批准。
2、局部通风设计应包括：掘进巷道总长度，所需风量，局部通风机型号，风筒直径，局部通风机及电气设备安装位置，风筒末端到工作面的距离，防治瓦斯、粉尘措施，并要符合局部通风质量标准。
施工单位按照设计内容及审批意见安设局部通风机并进行管理。
3、局部通风机装卸必须轻装轻放，严禁损坏。
4、局部通风机实行挂牌管理，牌板上应填明地点、局部通风机型号、功率、风筒长度、直径、管理人员等。
局部通风机必须保证正常运转，严禁随意停电停风。
停工供风地点兼职司机由瓦检员担任，每班填写牌板，不得随意停开。
凡因无故停电停风，不论是否造成瓦斯积聚，安监科都要作为未遂事故组织追查分析，严肃处理。
5、局部通风机的设备要齐全，吸风口有风罩和整流器，高压部位（包括电缆接线盒）有衬垫，不漏风，高压部位不准用其它材料堵塞。
局部通风机安装必须吊挂或垫起，吸风口离地面高度大于0.3m，并安装在顶板完好，无淋水的地点。
6、局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷中，距回风口不少于10m，不得发生不合理的串联通风和局部通风机循环风。
局部通风机和启动设备及时维修、注油、油漆，严禁锈蚀及带病运行。
7、局部通风机和掘进工作面中的电气设备必须装有风电闭锁装置，当局部通风机停风后，能够切断工作面及其回风流中的所有非本质安全型电气设备电源，并保证在恢复通风后只能人工复电。
使用单位必须在每个掘进工作面设一台总开关，以便安设闭锁使用，并将总开关设置在局部通风机开关附近。
严禁随意甩掉闭锁。
私改接线、甩掉闭锁不用、破坏局部通风及闭锁设备的，安监科、机电科都要按事故组织人员分析，追究有关人员的责任，并严重处罚。
采煤技术管理规定范本
采煤技术管理规定范本一、目的和适用范围本规定的目的是规范和管理采煤技术，确保矿山生产安全和高效运营。
本规定适用于所有煤矿企业和相关矿山管理部门。
二、术语和定义2.1 采煤技术采煤技术是指在煤矿中采取的各种技术和方法，包括开采方法、采掘工艺、支护方式等。
2.2 安全管理安全管理是指对矿山进行安全监督和管理的一系列措施，包括安全检查、隐患排查、事故调查等。
三、采煤技术管理责任3.1 矿长或矿山管理负责人应对采煤技术管理负责，并落实相应的责任制度。
3.2 采煤技术管理部门应按照相关规定，编制和执行采煤技术管理方案，并做好相关记录和报告。
四、采煤技术管理流程4.1 采煤技术管理部门应及时收集和掌握矿山采煤工作的相关信息，包括煤层情况、巷道条件、设备设施等。
4.2 根据采煤工作的实际情况，制定合理的采煤计划和方案，并落实相关的技术措施。
4.3 采煤技术管理部门应定期对采煤工作进行检查和评估，及时发现并处理存在的问题和隐患。
4.4 采煤技术管理部门应及时更新和调整采煤技术管理方案，以保证矿山采煤工作的安全和高效进行。
五、技术培训和交流5.1 矿山应建立健全的技术培训体系，对采煤技术人员进行定期培训和考核。
5.2 采煤技术人员应积极参与技术交流和学习，不断提升自己的专业技能。
5.3 矿山应加强与其他矿山或相关行业的技术交流，共同解决采煤技术中存在的难题和问题。
六、安全防护措施6.1 采煤作业现场应设置明显的安全警示标志，并配备必要的安全防护设施。
6.2 采煤作业人员应穿戴符合要求的安全防护装备，并接受相应的安全培训。
6.3 采煤设备和工具应符合国家相关标准，保证其安全可靠使用。
七、技术改进和创新7.1 矿山应积极推动采煤技术的改进和创新，提高采煤效率和质量。
7.2 采煤技术管理部门应组织技术人员进行技术研究和试验，探索新的采煤方法和工艺。
7.3 矿山应加强与科研机构和高校的合作，共同开展采煤技术的研发和应用。
采掘作业规程管理制度
采掘作业规程管理制度第一章总则第一条为加强对采矿作业的管理，保障生产安全和提高生产效率，制定本规程。
第二条本规程适用于所有参与采矿作业的人员，包括管理人员、技术人员、作业人员等。
第三条采矿作业应遵守国家相关法律法规和规章制度，切实履行环境保护和安全生产责任。
第四条采矿作业应严格按照本规程要求进行，不得擅自变更作业方案或违反作业规程。
第五条工作人员应具备相应的专业技能和操作经验，保证安全作业。
第二章工作流程第六条采矿作业应按照规定的作业流程进行，包括前期调查、选矿、开采等步骤。
第七条作业人员应严格遵守作业流程，确保每个环节的质量和安全。
第八条作业过程中如遇到问题，应及时上报，不得私自处理。
第九条每个作业环节应有专人负责，确保作业顺利进行。
第十条作业人员应定期进行技能培训和考核，提高操作水平和安全意识。
第三章安全管理第十一条采矿作业应坚持安全第一的原则，确保生产过程中不发生事故。
第十二条作业人员应穿着符合要求的工作服和安全防护用品，严格遵守作业规程。
第十三条作业现场应配备完善的安全设施和紧急救援措施，确保突发事件能够及时处理。
第十四条作业人员应定期进行安全演练和应急预案演练，熟悉应对突发事件的程序和方法。
第十五条作业过程中如发现安全隐患，应立即停止作业并报告相关部门。
待安全隐患排除后方可继续作业。
第四章环境保护第十六条采矿作业应遵守环境保护法律法规，确保资源合理利用和环境保护。
第十七条作业现场应设置符合环保要求的设施，做好废水、废气、废渣的处理和排放工作。
第十八条作业人员应做好环境监测和污染治理工作，保障周边环境的安全和健康。
第十九条作业现场应设置警示标识和相关宣传，提高作业人员的环保意识和责任。
第二十条作业结束后应做好环境恢复工作，修复受损的生态环境并做好监测记录。
第五章质量管理第二十一条采矿作业应坚持质量第一的原则，确保生产的质量和效益。
第二十二条作业人员应按照标准作业程序进行作业，确保产品符合质量要求。
掘进工作面生产管理制度模版
掘进工作面生产管理制度模版一、总则本制度旨在规范掘进工作面的生产管理，确保工作面运转安全、高效。
遵循“安全第一、科学施工、协调运作、高质量”的原则，提升生产效益，保障工作面生产的顺利进行。
二、责任与权力1. 行政主管部门对掘进工作面的生产管理负主要责任，包括落实法律法规、政策和标准，组织编制掘进计划、实施监督检查等工作。
2. 掘进工作面的责任人需确保工作面按照规定时间、数量进行掘进，同时保障安全生产，并负责工作面的协调管理。
3. 监督人员需要定期对工作面进行检查，及时发现并处理安全隐患，确保生产安全。
三、安全管理1. 控制火源，禁止在工作面使用明火，并进行防火检查。
2. 加强通风与排瓦，确保掘进工作面空气流通良好。
3. 配备合格的防毒面具和防雾眼镜，确保作业人员对有毒气体进行防护。
4. 严禁私自改动安全设施，每天开展安全设施检查。
5. 安排定期的应急演练，提高事故应对处理能力。
四、生产管理1. 编制周、月、季度的掘进计划，详细安排工作面的生产任务和完成时间，并及时向相关部门汇报。
2. 建立岗位责任制，明确各岗位的职责与权限。
3. 加强施工组织与协调，确保各施工单位和人员的配合顺利进行。
4. 建立严格的工作面考核制度，根据生产质量和安全情况，对相关人员进行绩效评估。
5. 加强设备维护与管理，确保设备正常运行，提高生产效能。
五、质量管理1. 建立掘进工作面质量标准，明确作业人员的技术要求和质量要求。
2. 加强质量控制，定期对掘进工作面进行检查，发现问题及时整改，确保工作质量。
3. 配备质检人员，进行质量检测和验收，确保达到规定的技术指标。
六、矿灾事故应急管理1. 建立矿灾事故的应急预案，明确各部门职责和指挥调度机构。
2. 组织人员定期开展矿灾事故应急演练，提高事故应对能力。
3. 配备应急设备和药品，确保能够在事故发生时应急救援。
七、违章扣分与处罚1. 对违反规定的行为，依据相关规定进行扣分处理，并记录在个人档案中。
煤矿采掘及顶板技术管理体系
××公司煤矿采掘及顶板技术管理体系（试行）二0一四年十月前言“水、火、瓦斯、煤尘、顶板”是煤矿五大自然灾害，零星事故尤其以顶板为最，随着公司井工矿生产建设规模不断扩大，产能不断上升，与2012年相比，新增资源整合技改、在建、筹建的矿井五座，新增产能近1000万吨，但长期以来露天矿的规模及产能一直占据绝对优势，技术相对较成熟，井工矿技术管理相对较弱，尤其是采掘工作面顶板管理相对成熟的体制机制不健全，采矿设计、巷道布置和支护设计等技术管理及应付顶板事故的能力相对不足，一定程度上影响采掘工作面的安全生产。
但是，采掘工作面顶板管理与采掘生产施工管理关系密切，必须从采矿设计、技术管理、施工及日常性的质量监管等方面加强采掘工作生产技术管理，才能有效地从宏观与微观两个方面做好采掘工作面的顶板管理工作，杜绝顶板事故，为此，特制定《平朔集团有限公司采掘及顶板技术管理体系》，以指导和规范采掘技术管理工作，进而促进顶板管理水平的提高。
通过建立专项体系，提供组织保障，建立专项制度，提供责任保障，建立专项流程，提供工作保障，建立专项考核，提供管理保障，形成层级清晰、制度规范、流程顺畅、管理有序的××采掘及顶板技术管理体系，以提高采掘工作面的技术管理水平和确保安全生产。
目录第一章总则 (1)一、编制目的 (1)二、指导思想 (1)三、编制原则 (1)四、编制依据 (2)第二章公司采掘及顶板技术管理组织机构 (3)第一节管理机构 (3)一、领导小组 (3)二、组织架构 (3)第二节职责划分 (3)第三章采掘技术管理 (5)第一节总则 (5)第二节采掘技术管理职责 (5)第三节矿井采掘设计的有关规定 (7)第四节作业规程、安全技术措施管理规定 (10)第五节采区及工作面支护设计 (12)一、采区（盘区）设计 (12)二、采掘工作面支护设计 (14)第五节监督检查 (16)第四章采掘顶板管理 (16)第一节总则 (16)第二节职能界定 (17)第三节一般规定 (17)第四节掘进工作面顶板管理 (18)第五节巷道修护的顶板管理 (19)第六节回采工作面顶板管理 (19)第七节锚杆支护管理 (20)第八节隐蔽工程管理办法 (23)第九节采掘工作面顶板管理考核办法 (24)第五章采掘工作面过地质构造顶板管理 (27)第一节总则 (27)第二节地质构造预测预报要求 (28)第三节地质构造和顶板管理评级标准 (30)第四节技术管理标准 (31)第五节组织管理和汇报程序 (34)第六节监督检查和日常管理 (36)第六章矿压监测 (37)第七章技术资料管理 (40)第八章考核 (42)第一节公司采掘工作面顶板安全管理奖罚制度 (42)第二节矿井采掘工作面顶板管理安全奖罚制度 (44)第三节附则 (45)第一章总则一、编制目的加强采掘及顶板技术管理工作，落实采掘管理岗位责任制，提升技术管理水平，有效防范事故，保障煤矿职工生命，确保安全生产，制定本体系。
煤矿采区管理制度
煤矿采区管理制度一、总则煤矿采区管理制度是煤矿生产管理的基本规范，是保障煤矿生产安全、提高生产效率和保护环境的重要制度，本制度是《煤矿安全规程》等法律法规的配套制度。
二、管理目标煤矿采区管理制度的管理目标是严格按照生产计划和工作任务，合理布局、合理配套，科学组织、科学管理，做好采区安全生产工作，确保安全、高效、环保、可持续发展。
三、管理责任1、煤矿采区的经理是煤矿采区管理的第一责任人，负责全面组织指导和监督采区的生产工作。
2、煤矿采区生产主要负责人应当严格执行煤矿安全规程，按照法律法规和规章制度，全面负责采区的日常安全生产工作。
3、煤矿采区负责人要引导和培训采区管理人员和工作人员，提高他们的安全生产意识和法制观念。
四、生产计划的编制1、煤矿采区要依据国家制定的年度生产计划和煤炭行业的生产任务，结合煤矿的地质条件、工程条件和生产技术条件，编制合理的矿井生产计划。
2、采区负责人要根据年度生产计划和煤炭安全生产目标，合理安排煤矿的生产任务，确保生产计划的合理安排和生产任务的有效完成。
五、采区设备的管理1、煤矿采区要根据生产任务和工程条件，合理选择和配置采煤机、煤炭输送设备、通风设备、排水设备等生产设备。
2、采区的设备管理人员要严格按照设备的使用规程和维护要求，做好设备的日常检查、保养和维修工作，确保设备的正常运转。
六、安全生产管理1、煤矿采区要建立健全安全生产管理体系，加强生产过程中的安全监测和监控，及时发现和解决生产安全隐患。
2、煤矿采区要严格执行煤炭生产安全管理制度，做好安全教育、安全培训、安全检查和安全生产记录，确保安全生产目标的实现。
七、劳动保护和环境保护1、煤矿采区要严格遵守国家劳动保护法律法规，保护职工的合法权益，加强对作业人员的职业健康检测和保护。
2、煤矿采区要严格执行环境保护政策，加强煤矿采区的环境监测和治理，做到资源节约和环境友好。
八、监督检查和责任追究1、煤矿采区要建立健全监督检查和内部审核制度，对生产过程中的安全生产、设备管理、劳动保护和环境保护等情况进行定期检查和检测。
煤矿采掘生产管理综合制度
煤矿采掘生产管理综合制度第一章总则第一条:根据国家有关法律法规，为了规范煤矿采掘生产活动，确保生产安全和矿山资源的合理利用，制定本制度。
第二条:本制度适用于所有煤矿采掘企业的日常生产管理。
第三条:本制度的宗旨是生产安全第一，合理稳定地开展煤矿采掘生产活动，提高生产效率，确保矿山资源的合理利用。
第四条:煤矿采掘企业应当建立健全煤矿采掘生产管理体系，确保人员、设备和生产工艺的安全和高效。
第五条:煤矿采掘企业要严格按照国家有关法律法规和煤矿采掘许可文件的要求，履行采掘权人的义务，做好煤矿采掘生产管理工作。
第二章煤矿采掘生产管理第六条:煤矿采掘企业应当建立煤矿采掘生产管理制度，确保管理科学规范。
制度包括煤矿采掘计划制定、人员安排、设备管理、生产工艺控制等方面。
第七条:煤矿采掘企业应当制定合理的煤矿采掘计划，明确矿区范围、采矿方法、生产指标等内容，并报相关部门备案。
第八条:煤矿采掘企业要根据煤矿采掘计划的要求，合理安排人员，确保矿山作业面的正常运转。
第九条:煤矿采掘企业应当做好设备的管理工作，确保设备的正常运行。
对于老化严重的设备，要及时更换或修理。
第十条:煤矿采掘企业应当严格控制生产工艺，禁止违反规定的操作行为。
同时，要加强对生产工艺的监管，确保其合理、安全。
第十一条:煤矿采掘企业要加强对生产场地的管理，做好矿山环境保护工作，确保生产活动的可持续发展。
第十二条:煤矿采掘企业应当建立健全安全生产预警机制，及时发现并解决存在的安全隐患。
第三章人员管理第十三条:煤矿采掘企业要建立人员管理制度，严格按照法律法规的要求进行人员安排和培训。
第十四条:煤矿采掘企业要建立员工档案，做好员工的人事管理工作。
为员工提供完善的福利待遇和职业发展机会。
第十五条:煤矿采掘企业要保证每位从业人员都持有有效的资格证书，并定期对从业人员进行培训和考核。
第十六条:煤矿采掘企业要定期开展安全教育和事故应急演练，提高员工的安全意识和应急能力。
煤矿井下掘进工作面顶板管理规定
煤矿掘进工作面顶板管理制度（外委队组）顶板管理工作是矿建施工安全生产管理中的重要工作，为了搞好顶板管理，杜绝重大伤亡事故的发生，确保煤矿安全生产目标的实现，根据煤矿外委施工队组施工实际情况，特制订顶板管理制度，具体内容如下：第一章管理内容一、临时支护管理为了进一步规范我矿外委施工队组掘进工作面临时支护使用，加强各类施工巷道的顶板管理，确保开拓、掘进巷道施工安全，根据《煤矿安全规程》之规定，结合我矿当前实际情况，现对我矿施工巷道临时支护使用管理做出如下规定：（一）、临时支护材料规格矿井采用的临时支护形式：锚网索梁支护巷道由长度不小于4m的① 108钢管、架棚巷道采用22及以上钢轨制作而成，前探梁必须设置防滑栓。
1、矩形锚网巷道临时支护（1）锚网支护巷道临时支护，采用2个①22圆钢制作的吊环或者釆用钢板加工吊环，吊环配①22的螺帽，螺帽及吊环连接处周圈双层焊接。
（2）矩形巷道净宽小于5. 5m的巷道采用两根前探梁进行临时支护，两根前探梁距离为1.5-3m，临时支护的大板规格长度不小于3. 5m,宽度不小于0. 3m,厚度不小于0. 03m。
（3）矩形巷道净宽大于等于5. 5m的巷道放置三根前探梁进行临时支护, 三根前探梁间距为1.5-2111，临时支护的大板规格长度不小于4m,宽度不小于0. 3m,厚度不小于0. 03m。
2、拱形架棚巷道临时支护（1）拱形或架棚巷道采用两根前探梁进行临时支护，采用卡子将前探梁固定于棚梁，同一根前探梁固定点间距为3架棚间距，两根前探梁间距为 1. 2-2. 5m o（2）架棚巷道宽度小于5m情况下，临时支护大板长度不小于2.5m,宽度不小于0.3m,厚度不小于0. 03m；架棚巷道宽度大于5m情况下，支护大板长度不小于3m,大板宽度不小于0. 3m,厚度不小于0. 03m。
3、迎头防护或防迎头片帮装置大断面、上山施工、围岩破碎等特殊条件巷道，临时支护必须有防迎头片帮装置，距底板1.5m以上断面必须防护，防迎头片帮装置梁间距及工作面前探梁间距一致；大板长度不得小于巷道净宽的3/5,宽度不小于0. 3m,厚度不小于0.03m。
采煤生产技术管理规定范文
采煤生产技术管理规定范文一、前言采煤作为煤矿生产的核心环节，关系到矿山的安全生产与发展。
为了规范和管理采煤生产技术，保证矿山生产的安全和高效，特制定本管理规定。
二、基本原则1. 安全第一原则矿山生产是危险性行业，安全是第一位的原则，必须以人为本。
所有采煤生产技术都必须以确保人身安全和矿山设施的安全为前提。
2. 高效生产原则在确保安全的前提下，采煤生产技术要追求效益最大化，提高生产效率，降低生产成本，提高企业的经济效益。
3. 环保原则采煤生产技术要注重环境保护，减少矿山对周边环境的影响，尽量降低矿石的废弃物和污染物排放。
三、采煤生产技术管理规定1. 采煤方法选择根据不同的矿井条件和采煤目标，合理选择采煤方法。
要评估采煤方法对矿井安全、矿石质量和生产效率的影响，选择对矿山最有利的采煤方法。
2. 采煤设备的选择与维护选择适合矿井条件的采煤设备，确保设备的性能和安全性。
定期进行设备维护和检修，确保设备的正常运转和延长设备的使用寿命。
3. 通风系统管理通风系统是保证矿井安全的关键环节。
要对通风系统进行定期的清洗、检修，确保通风系统的正常运行和矿井内空气的流通。
4. 瓦斯抽采管理对于瓦斯含量较高的矿井，要加强瓦斯抽采系统的管理。
定期对瓦斯抽采设备进行检查和维护，确保瓦斯抽采的效果和安全性。
5. 煤与瓦斯的防治煤矿是瓦斯爆炸的高风险场所，要采取有效的防治措施。
对矿井内的煤尘和瓦斯进行定期清除和抽采，确保矿井内的空气质量安全。
6. 合理矿石储量管理矿石储量是矿山生产的关键。
要对矿石储量进行合理规划和管理，确保矿山的可持续发展和生产的连续性。
7. 安全培训和应急预案采煤生产技术管理要加强安全培训和应急预案的编制。
对矿工进行必要的安全培训，提高矿工的安全意识和应急处置能力。
8. 监测与评估对采煤生产技术进行实时监测和评估，及时发现和解决问题。
建立数据分析和评估的体系，提供科学依据和数据支持。
四、监督与检查为了确保采煤生产技术的有效实施，需要建立监督与检查的机制。
采掘计划管理制度
采掘计划管理制度一、总则为了规范和指导采掘活动，保障矿山安全生产，提高矿山资源的开发利用效率，保护环境，根据《矿山安全法》等相关法律法规，结合本单位实际，制定《采掘计划管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本单位采矿、勘查、开发等工作过程中的采掘计划编制和管理工作。
三、采掘计划编制1. 编制依据采掘计划的编制需要依据国家相关法律法规、矿区规划和资源勘查成果等。
2. 编制主体采掘计划由本单位的矿山管理部门负责编制，相关技术人员协助完成。
3. 编制内容采掘计划应包括矿区范围、采矿方法、采矿工艺、采掘强度、生产规模、生产能力、设备配备等内容。
4. 编制程序（1）收集必要的勘查、设计、地质、环境等相关资料；（2）对矿山进行详细的勘查和测量，确定矿区范围和矿体储量；（3）根据确定的储量和采矿工艺，编制采掘方案；（4）对采掘方案进行经济技术评价；（5）根据评价结果编制最终的采掘计划。
四、计划审批1. 审批程序采掘计划经矿山管理部门编制完成后，需报经单位领导审批。
2. 审批内容审批内容主要包括矿区范围、采矿技术、生产能力等，确保计划的合理性和可行性。
五、计划执行1. 资源保护在执行采掘计划时，必须严格按照采矿许可证的规定进行开采，保护矿产资源，避免资源浪费。
2. 安全生产在执行采掘计划时，需严格按照相关安全生产规定，保障职工生命和财产安全。
3. 生产管理采矿业务部门负责执行采掘计划，按照计划的要求进行生产管理和调度。
六、监督检查1. 监督对象对采矿业务部门进行监督检查，确保其按照采掘计划的要求正常生产。
2. 监督内容主要监督生产过程中的安全生产、环境保护、资源利用等情况。
3. 监督形式通过定期巡视、抽查、督促等方式进行监督。
七、计划变更1. 变更依据因采矿工程设计、技术条件、市场需求、环境保护等原因需要变更采掘计划时，需经过矿山管理部门审批。
2. 变更程序（1）编制变更方案；（2）经过技术、经济论证；（3）报经单位领导审批；（4）变更计划执行。
煤矿采掘工规章制度
煤矿采掘工规章制度第一章总则第一条为了规范煤矿采掘工作，保障工人的安全和健康，确保生产的安全和高效，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事煤矿采掘工作的工人。
第三条本规章制度包括工作纪律、安全生产及应急处置等方面内容。
第四条煤矿采掘工工人应遵守本规章制度，严格按照规定履行职责。
第二章工作纪律第五条煤矿采掘工工人应按时到岗上班，不得迟到早退。
第六条煤矿采掘工工人应按照工作计划和任务进行工作，不得擅自改变工作内容。
第七条煤矿采掘工工人应服从工作安排，不得故意拖延工作时间或违章操作。
第八条煤矿采掘工工人应认真履行岗位职责，不得无故缺岗。
第九条煤矿采掘工工人应保持工作环境整洁，不得擅自携带易燃易爆物品。
第三章安全生产第十条煤矿采掘工工人应遵守安全生产的规定，穿戴安全防护用品。
第十一条煤矿采掘工工人应严禁酒后上岗、疲劳驾驶，确保工作状态良好。
第十二条煤矿采掘工工人应定期参加安全培训，熟悉安全工作流程和应急处理方法。
第十三条煤矿采掘工工人应保持工作现场的清洁和整齐，不得乱扔废弃物。
第十四条煤矿采掘工工人应主动参与安全检查和隐患排查，及时上报并配合处理。
第四章应急处置第十五条煤矿采掘工工人应当熟悉应急处置预案和紧急撤离路线。
第十六条煤矿采掘工工人应在发生突发事故时，立即切断相关设备的电源，采取适当应急措施。
第十七条煤矿采掘工工人应根据应急预案进行组织疏散，确保自身安全和他人安全。
第十八条煤矿采掘工工人应积极参与事故调查和善后处理，提出改进意见。
第五章法律责任第十九条如果煤矿采掘工工人违反本规章制度，给矿井生产造成经济损失的，需要承担相应的法律责任。
第二十条如果煤矿采掘工工人的违法行为导致事故发生，将追究其刑事责任。
第六章附则第二十一条本规章制度由煤矿企业自行制定，经工会和安全生产监督管理部门审核批准后生效。
第二十二条煤矿采掘工工人应进行相关教育和培训，加强安全意识，提高安全素质。
第二十三条煤矿采掘工企业应定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
煤矿技术管理制度
煤矿技术管理制度一、煤矿生产技术标准1、地质勘探技术标准煤矿地质勘探是煤矿生产的基础工作，对于煤矿开发和生产具有重要意义。
因此，煤矿生产技术标准中应当包括地质勘探的技术要求、方法和程序，以及勘探成果的评定标准等内容。
2、采矿工艺技术标准采矿工艺是指煤矿开采的工艺流程和操作规程，包括采煤、运输、支护和通风等工艺以及相关技术要求和标准。
3、设备维护技术标准煤矿设备的维护是保证煤矿生产正常运转的关键工作，因此在煤矿生产技术标准中应包括设备维护的技术要求和标准，制定设备维护计划，实施设备检修和保养工作。
二、煤矿生产作业程序1、安全生产作业程序安全生产是煤矿生产的首要任务，因此在煤矿生产作业程序中应包括安全生产的程序规定、操作规程和安全防护措施等内容，确保煤矿生产安全。
2、生产作业程序煤矿生产是指煤矿的开采和生产作业程序，包括采煤作业、运输作业、支护作业、通风作业等程序规定和操作规程。
3、事故应急处理程序煤矿事故是煤矿生产中可能发生的突发事件，因此在煤矿生产作业程序中应包括事故应急处理程序，规定事故的报告程序、应急救援措施和事故调查处理程序。
三、煤矿安全管理制度1、安全生产责任制度安全生产责任制度是指煤矿对于安全生产工作的领导责任、管理责任和人员责任规定，明确各级领导和相关人员在安全生产工作中的职责和义务，确保安全生产工作的有效实施。
2、安全生产管理制度安全生产管理制度是指煤矿为保证安全生产而制定的一系列管理规定和操作程序，包括安全生产的计划制定、实施和检查评估，安全生产的培训教育和安全检查管理等内容。
3、安全生产监督制度安全生产监督制度是指煤矿对安全生产工作进行监督和检查的规定和程序，包括安全生产监督的目标和原则、监督检查的内容和方法、监督检查的程序和责任等内容。
四、煤矿设备维护管理制度1、设备维护计划制度设备维护计划制度是指煤矿对于设备维护工作的计划制定和执行程序，包括设备维护计划的编制、调整和执行，设备维护计划的考核和评价等内容。
煤矿技术管理规章制度
煤矿技术管理规章制度第一章总则第一条为加强对煤矿生产技术管理的规范和监督，提高安全生产水平，确保煤矿生产秩序稳定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿生产技术管理工作，包括矿井生产、机电设备使用、安全管理、技术培训等方面。
第三条煤矿技术管理部门负责本规章制度的制定、实施和监督工作，各级煤矿负责具体落实执行。
第二章矿井生产第四条煤矿应建立健全符合国家标准的生产工艺流程，保障矿井生产稳定有序。
第五条矿井的开采、支护、通风、排水等工作必须符合相关法律法规和技术标准，确保安全生产。
第六条矿井的进尺、回采进度、矿岩质量等情况应定期进行监测和评估，隐患及时处理。
第七条矿井应建立完善的作业面巡检制度，对工作面进行定期检查，及时消除安全隐患。
第三章机电设备使用第八条煤矿应对生产所需机电设备进行定期检修和保养，确保设备正常运转。
第九条机电设备的购置和更换必须符合国家标准，经过严格验收合格后方可投入使用。
第十条设备操作人员必须熟悉设备使用说明书，操作规程，确保安全生产。
第十一条设备的故障维修需由专业技术人员进行，不得擅自更改设备结构或参数。
第四章安全管理第十二条煤矿应建立科学合理的安全管理体系，明确安全生产责任人员。
第十三条矿井生产过程中应加强安全教育和培训，提高职工安全生产意识。
第十四条矿井应配备足够的应急救援队伍，建立健全应急预案，确保突发事件能及时应对。
第十五条发生事故时，矿井应及时启动应急预案，组织安全救援工作，做好事故报告及调查。
第五章技术培训第十六条煤矿应加强员工技术培训，提高员工的专业技能和安全意识。
第十七条矿井应建立完善的员工技能档案，进行技能等级评定，激励员工提升技术水平。
第六章其他规定第十八条煤矿应遵守国家相关法律法规，严格执行规章制度，不得私自违规操作。
第十九条对于违反本规章制度的行为，煤矿将依法进行处理，严肃追究相关责任。
第七章附则第二十条本规章制度自发布之日起正式执行，如有需要修改，须经矿方领导批准。
矿山井工采矿管理制度
矿山井工采矿管理制度第一章总则第一条为了规范和加强矿山井工采矿活动，保障井下工作人员的生命安全和身体健康，根据国家矿山安全生产相关法律法规，结合本单位实际，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位矿山井工采矿活动，包括井下采矿作业、井下安全管理、人员培训等相关工作。
第三条井下采矿管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全面加强对井下采矿活动的管理。
第四条矿山井工采矿管理应遵循科学、合法、公正、公平的原则，严格按照制度规范进行管理，不得以任何形式搞违规、违法操作。
第二章井下采矿作业管理第五条井下采矿作业应按照矿山设计方案进行，对于采矿工作地点、作业面积、道路狭窄程度等要进行综合评估后方可进行作业。
第六条采矿作业必须根据采矿工程测量和设计要求进行，不得擅自加大采矿范围和进行盲目作业。
第七条采矿作业时必须做好支护工作，严格按照支护设计要求进行，任何违规操作都是不允许的。
第八条井下采煤、掘进、回采等作业中，所有设备和机器都必须符合矿山安全技术规范要求，保证设备安全运行。
第九条作业过程中应配备足够的通风设备，保证井下空气质量符合安全标准，减少职业病发生。
第十条在采矿作业中，应设置专人负责巡查作业现场，确保作业有序进行，切实保障工作人员的安全。
第三章井下安全管理第十一条井下安全管理部门应定期组织对井下采矿现场进行安全大检查，发现问题及时整改。
第十二条对井下作业人员应进行安全培训，合格后方可上岗，作业人员要严格遵守安全操作规程，严禁无证擅自进入井下作业。
第十三条井下安全通道和逃生通道应保持畅通，确保在突发情况下人员能够安全疏散。
第十四条井下应设置安全警示标志和紧急安全设施，保障人员的生命安全。
第十五条每个班次结束后应对工作面进行整理，清除安全隐患，确保下一班次人员安全上岗作业。
第十六条在采矿作业中，应设置专门的救援队伍，针对井下突发事故进行紧急救援。
第四章人员培训管理第十七条矿山应对新入职井下作业人员进行安全操作和应急处置培训，合格后方可上岗。
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煤矿企业采掘技术管理制度1 采掘施工技术管理制度
第一章总则
第一条为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，进一步加强矿井生产技术管理，严格我矿作业规程、操作规程、安全技术措施的编制、审批制度，强化学习贯彻和执行，规范现场技术管理，真正做到制度健全，责任明确，管理规范，落实到位，为我矿基建安全生产奠定坚实的基础，为顺利通过竣工验收创造条件，特制定本制度。
第二条本制度分作业规程管理、操作规程管理和安全技术措施管理三大部分。
作业规程包括：采煤、掘进、开拓、安装、回撤工作面作业规程；操作规程包括：机电设备、特殊工种的操作规程；安全技术措施包括：单项工程和临时性工作及特殊环节施工作业时安全技术措施。
第三条采煤、掘进、开拓、安装、回撤工作面在投产作业前必须编制作业规程，机电设备、特殊工种必须编制操作规程，单项工程和临时性工作及特殊作业环节施工作业时都须编制安全技术措施，严禁无安全技术措施进行施工作业。
第四条作业规程、安全措施的编制，必须依据审批的“采区设计”、“工作面设计”和“地质报告书”以及《煤矿安全规程》《煤炭工业技术政策》，结合矿井技术装备水平，邻近采区同一煤层的矿压观测资料，各工种定额、岗位责任制和各项安全管理制度及行业、上级和公司有关管理规定进行编制。
第五条作业规程必须按照下发编制通知单、现场调研、主要危险源辨识、编制、审批、学习贯彻、考试、补考、成绩登记、现场实施、规程复
查、修订补充十二个环节进行操作。
操作规程必须按照识别危险源、编制、审批、学习贯彻、考试、补考、成绩登记、现场实施、定期培训九个环节进行实施。
重大项目的安全技术措施按照与作业规程编制同等要求进行管理。
一般性安全技术措施必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习贯彻、现场实施六个环节进行实施。
第六条作业规程和安全技术措施一律实行会审制。
作业规程、操作规程、重大项目的安全技术措施会审，由矿总工程师主持，专业副总工程师、有关业务科室的负责人及施工单位的队长、技术员等参加。
会审意见补充修改后，参审人员签字，总工程师签字批准。
一般性安全技术措施会审，由业务分管副总工程师主持并确定参加会审的部门和人员，主管业务科室组织有关专业科室的技术负责人及项目部组的技术员一起会审，会审意见补充修改后，参审人员签字，分管副总工程师签字批准。
预防重大事故或预防重大危险源的安全技术措施，如“一通三防”、“灾害处理计划”、“应急预案”、“矿井防治水”、“主提升运输”等，总工程师亲自组织审批。
第七条作业规程、安全技术措施的编制要具有科学性和可操作性；内容具体，措施严密，条理分明，语言精练，齐全详实，字体标点符号符合要求。
批准后的作业规程、操作规程、重大项目的安全技术措施必须统一用A4 纸打印，并装订整齐；一般性安全技术措施可复印，但必须字迹工整，图文清晰。
第八条作业规程和安全技术措施原件经审批人员签字后连同会审时作业规程的会审记录由项目部技术科保存，审批后的作业规程及时下发区队贯彻执行。
作业规程和会审记录复印件，报送矿有关科室、相关专业副
总和矿领导。
竣工验收后，由项目部技术科作业规程和会审记录原件与其他技术管理资料一并移交矿方相关部门和档案室。
第九条作业规程和安全技术措施批准后，项目部队长和技术员负责本队全体干部及所在队的全体作业人员的学习贯彻；矿安全科负责向安监人员进行学习贯彻。
每人学习时间不得少于六小时，学习时要建立签名登记簿，记录学习的内容、时间、人员和地点，凡因轮休请假等原因没有参加学习、考试的工作人员，必须进行补学、考试合格后再下井作业，所有工作人员都必须进行作业规程和重大安全技术措施的考试，考试不合格者应限期补考，合格后方可上岗工作。
对实施中的作业规程每月至少学习一遍直至工程结束。
工作面停产十天以上，复产前必须对相关作业规程和安全技术措施重新组织学习。
第十条作业规程和安全技术措施发放后的发放登记表原件及时交回项目部生产技术科存档。
学习、考试都要做好详细记录，考试成绩必须登记造册。
第十一条作业规程和安全技术措施各施工单位贯彻后，所有作业人员都必须严格执行规程和措施中的各项规定，矿方各职能科室负责监督实施，现场作业时，违反规程作业规定及本制度，除按本制度考核办法进行管理外，同时违章作业者将按金山煤业安全科下发的《安全隐患不按期整改及“三违”罚款制度》进行
相应处罚。
第十二条责任划分与责任处罚原则，各专业科室及相关专业副总在审批规程、措施时必须责任明确，实行“谁牵头，谁负责；谁主管，谁负责；谁签字，谁负责”的制度。
在出现技术责任事故时，按事故原因和专业性质追究责任，是哪个专业出现问题，就由哪个专业来承担，不相关的科室
不负牵连责任。
第二章作业规程的编制、审批及贯彻执行
第十三条作业规程编制范围：1、回采工作面；2、掘进（开拓）工作面；3、安装工作面；4、回撤工作面；5、其它非正规采煤工作面；6、其它采煤方法或较大工程施工；7、地面施工项目等。
第十四条所有正规作业面都必须按照“正规循环作业”的要求进行编制。
回收三角煤及煤柱等非正规采煤工作面可按“正规作业”组织编制。
第十五条项目部生产科根据矿井基建工程工期计划，提前30天向项目部技术科下达“作业规程编制通知书”，并附作业规程编制现场调研报告，同时项目部地质部门应于工作面投产（或开工）前的一个月负责提供该工作面的“地质报告书”并交项目部生产科和技术科。
地质报告书主要内容包括有：1：1000 的平面图、剖面图、井上下对照图；顶底板岩性柱状描述，煤层要素说明，地质构造、水文、瓦斯、煤尘、开采范围和储量情况，以及邻近区、上下层之间关系等。
由项目部生产部门提供本采区或
相邻区矿压观测及矿区地质资料，由项目部通风部门提供相关的通风资料，如瓦斯等级和煤尘爆炸性、自燃倾向性等资料，项目部机电和电力部门提供相关的供电系统图和机电设备资料。
项目部技术科技术人员应根据以上所提供的资料为依据尽快编制作业规程。
第十六条作业规程一般应具备下列图纸。
（一）巷道布置平面图、剖面图。
（二）地层综合柱状图。
（三）巷道交叉点图。
（四）巷道支护断面图。
（五）临时支护平面图、剖面图。
（六）掘进机截割顺序图。
（七）设备布置示意图，供电系统示意图。
（八）通风系统示意图。
（九）运输系统、排水系统、防尘系统、压风系统示意图。
（十）抽放瓦斯系统、安全监测仪器表布置示意图。
（十一）避灾路线示意图。
第十七条作业规程编制内容严格执行煤矿采掘工程技术管理暂行规定的相关规定。
第十八条作业规程的初稿由项目部初审签字、生产科负责人（或专业主管技术员）审核签字后交矿方生产技术科，矿方生产技术科查阅内容齐全无误后，对规程进行分类、编号登记，登记时间必须在距施工时间提前20 天完成，登记后，由项目部技术员将编制的作业规程逐个向专业科室审批人员传阅预审，预审时必须在预审表上有相关专业科室审批人员签字记录。
预审完成后由矿方技术科及时组织会审，会审由矿方总工程师主持。
参加会审人员有：矿方和项目部专业副总工程师以及通风、地测、安全、生产、运输、调度、机电等科室负责人、施工单位的队长、技术员。
会审时提出修改和补充意见，项目部技术员及时填写会审纪录，会审结束时全体会审人员在会审纪录上签字，会审定稿后与会人员方可在文本上签字，由矿总工程师批准后生效，批准后的作业规程必须做到装订整齐，图文清晰。
禁止以“传阅”的方式审批作业规程。