可视化管理.PPT
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可视化管理
目视化管理的原则
◆视觉化:彻底标示、标识、进行色彩管理 ◆透明化:将需要看到的被隐蔽的地方显漏
出来。 ◆界限化:标示管理的界限,标示正常与异常的
定量界限,使之一目了然
视觉化
透明化
界限化
数字游戏
• 您能很快的找到您要找的数字吗?
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可视化管理的方法 及企业现状
可视化管理
制定现场 规划方案
帮助员工划定生产作 业区域、提升工厂可
视化程度
指导员工 恪守规定内容
员工受约束 工厂得益
指导员工遵守我们所 制定的游戏规则,不
可违规操作
监督员工实时改善,受 到规则约束,提升整体 的生产作业流程有序性
可视化管理
何为「可视化管理」?
基本定义:一目了然的管理。 延伸定义:借助眼睛观察(目视)而能看出异常所在。 使工作场所中发生的问题点、异常、浪费等成为一目了然 的状态,塑造一目了然的场所。
可视化管理
「可视化管理」工具 1、直观的文字 2、图表 3、标识 4、色彩 来控制和简化工作
例如:
看板 区域线 色标 彩灯(红灯、绿灯)
可视化管理
目视化管理的目的
◆明确告知:应该做什么,做到早期发现异常, 使检查有效。 ◆防止人为失误或遗漏,并始终维持正常的状态 ◆通过视觉,使问题点和浪费现象容易暴露,事 先预防和消除各类隐患和浪费
可视化管理的意义 公司可视化改善建议
可视化管理的意义
Question
您心目中一流、二流、三流公司是什么样的?
三流企业
每个人都随处乱扔垃圾而没有人拣起来。
二流企业
由专人将别人乱扔的垃圾拣起来
一流企业
每个人都自觉维护环境的清洁,没人乱扔垃圾
差 距
老板或许会这样想
我们的人员 本来素质就不高
只要我们的 产品好就行
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说明 1--10 11--20 21--30 31--40 41--50 51-55
1—55数位表
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公司可视化工作 改善建议
薄弱点
标准化文件 岗位操作手册 岗位危险源
我们的员工知之甚少
可视化看板
标准化文件 岗位操作手册 岗位危险源
➢ 通过可视化看板的形式在机台上张贴,是否可行? ➢ 如何在不同作业区域,规定可视化看板张贴要求? ➢ 在看板版面的限制下,如何完整表达文件的要求? ➢ 除这三方面外,您认为还有什么需要加入可视化看板?
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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说明 1--10 11--20 21--30 31--40 41--50 51-55
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噪音危险源标识
可视化管理
安全看板
方针目标看板
企业文化看板
四进四入看板
生产计划指标看板 故障指标看板
人员去向地看板
工具流向看板
改善变革看板
改善变革宣传看板
改革改善标准化看板
操作安全揭示看板
车 间 班 组 管 理 看 板
完成车间综合看板
5S改善管理看板
胶印车间5S3定看板
讨论环节
公司大环境如此 生产没影响就行
手工活,乱一点 是正常的
别人图方便丢垃圾 为什么我不丢?
工厂里原本 就乱糟糟的
我做好工作就行 脏不脏乱无所谓
有阿姨打扫 不需要我整改环境
员工或许会这样想
克洛德
企业现场管理一定要避免破窗效应
某工厂生产现场
现场管理
没有规矩、不成方圆
如果管理者没有给员工制定规则 员工永远不知道如何把事情做好
感谢大家为我们公司进一步开展 可视化工作出谋划策!
谢谢!
图像游戏
• 您能通过这些抽象图片想到什么
盗梦空间
Windows操作系统
麦当劳
为何您会有印象?
强烈的视觉冲击 潜意识的引导
难忘的感受
可视化管理
应当善用可视化管理中 标识、颜色等影响人眼主观判断的工具
可视化管理
胶印车间过道区域
可视化管理
胶印车间入口电子屏
可视化管理
工具操作方法