会计制度设计PPT课件

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第四节大中型企业会计组织结构和岗 位职责的设计
• 一、大中型企业会计组织结构的设计 • （一）设计特点
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• （二）岗位设计
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• （三）运作要求
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二、岗位职责设计
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感谢您的聆听，再会！
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系统。 • 计出要配备代职人员，会纳临时离开工作岗位数天时，能 • 由代职人员接替，以连续会计的记录及业务处理。 • 要经常进行帐册记录的核对工作，以保证会计工作质量。 • 要由熟悉会计业务的人担任管理部门主管，以监督会计工 • 作的正常进行。
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二、岗位职责设计
• （一）会计主管岗位职责和要求 • （二）出纳岗位职责和要求 • （三）总分类账会计岗位职责和要求 • （四）明细分类账会计岗位职责和要求
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第三章知识结构
机ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
组织机构
构
设计
和
岗
设计模式
位
职
责
企业类型
设
设计
计
形式
(识记)
原则
(领会)
总会计师集中核算模式 会计部经理集中核算模式 财会主管集中核算模式 总会计师分散核算模式
(领会)
小型企业 大中型企业 企业集团 内部核算
(领会)
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第三章企业会计组织机构与岗位职责 的设计
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• 会计机构与财务机构采用哪种设置办法，应当根据 企业的经营规模、业务量的大小决定。
• 一般地讲，中小型企业由于生产经营过程和业务往 来关系比较简单，发生的经济业务量相对不多，财 会人员配备较少，易采用合设的办法；
• 在我国，目前绝大多数单位将会计机构和财务机构 合并设置，通称为“财会科”、“财务科”或“会计科”， 并以第一种叫法最多。
• 第一节企业会计组织机构的设计 • 一、企业会计组织机构设置形式 • （一）概念意义 • 1.概念 • 2.意义
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(二)会计与财务合并设置形式
• 财务部门的主要职责是组织筹集和供应资金，管理各项财务 收支和分配企业的财务成果，监督检查各项财务活动和企业 财务计划执行情况，简单地理解就是负责资金的筹集、调拨、 使用、分配、保护和归还.
• 会计部门的主要职责是对资金运动的过程及结果进行确认、 记录、计算、报告和分析。
• 因此，会计与财务的研究对象、工作内容、工作任务以及工 作方法等各有差异，客观上决定了会计机构与财务机构有分 别设置的必要；但由于实际工作中会计工作与财务工作往往 交叉进行，同时完成，很难严格区分，因而会计机构与财务 机构又有合并设置的可能。
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(二)会计与财务分别设置形式
• 大型企业的经营管理要求高，会计人员数量多，经 济业务复杂，往来关系频繁，为了保证工作的专一 性，进而提高工作质量，应当采用分设的办法。
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• 机构的分设与合设，既不影响财务工作与会计工作 的不同性质，一般也不改变从事这些工作的人员， 只是由同样多的财会人员在两个部门或同一部门中 进行两种不同性质的工作。但在设计会计制度时， 必须明确它们的区别与联系，并作为两个不同的职 能机构加以考虑，以便使设计出的制度更好的满足 各自的工作需要。
模式
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第三节小型企业会计组织结构和岗位 职责的设计
• 一、小型企业会计组织结构的设计 • （一）设计特点
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• （二）岗位设计
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• （三）运作要求 • 分清出纳与会计的职责范围，并由专人分别任职。 • 设定会计凭证的传递程序，按步就班进行帐册的登记、计 • 算，不能随意变更凭证传递程序，以保证会计记录的完整、
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二、企业会计组织机构与岗位职责设 计的原则
• （一）适应性原则 • （二）系统性原则 • （三）责权对等原则 • (四)控制性原则 • (五)效率性原则
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第二节企业会计组织机构内部分工的 设计模式
• 一、总会计师领导下的集中核算模式 • 二、会计部经理领导下的集中核算模式 • 三、财会主管领导下的集中核算模式 • 四、总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算