会计制度设计PPT课件
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大学课程《会计制度设计》PPT课件全编
会计科目使用说明是对会计科目的核算内容与范围、所属 明细科目的设置、账户结构的特点、会计科目的主要经济 事项及账务处理等所作的说明。
会计科目说明是使用者使用会计科目的标准，也是检验会 计科目设计是否成功的尺度。
第三节 各类会计科目的设计方法
一、总分类会计科目的设计
确定总分类会计科目的分类标准 根据企业经济业务的需要筛选设计《企业会计准则》科目
会计工作的交接应按移交清册逐项进行，接替人员应对移 交内容逐项核对后再予以接收。
会计机构负责人（会计主管人员）办理移交手续时，除了 移交所经管的会计事项外，还应将全部财会工作、重大财 务收支、会计人员状况、下属单位的有关财会情况、与本 单位财务往来密切的单位及人员情况等向接替人员做详细 介绍，以便接替人员尽快熟悉情况，开展工作。
财会部门内部附设结算中心的组织机构
财会部门设内部银行的组织机构
第五节 内部核算下会计组织机构的设计
二、内部银行的会计岗位职责
内部银行结算的内容取决于企业对各部门的财务管理方式 和各部门的经营特点。对封闭性生产经营单位，应核算其 资金、成本、收入和利润；对工艺性生产单位，应核算其 成本、资金和内部利润。供应部门主要核算采购成本、内 部利润和采购费用。
第六节 会计工作交接制度设计
五、会计工作交接监督的设计
会计人员办理交接时必须有监督人员参加，以严格交接手 续、分清是非、明确责任，保证交接工作的顺利进行。
一般会计人员交接时，应由会计机构负责人（会计主管人 员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手 续时，应由单位负责人监交,必要时主管单位应派人会同监 交。单位撤销，由主管部门派人接收和监交；单位合并或 分立，双方会计机构负责人和有关会计人员参加，由主管 部门监交，必要时由国有资产管理部门监交。
会计科目说明是使用者使用会计科目的标准，也是检验会 计科目设计是否成功的尺度。
第三节 各类会计科目的设计方法
一、总分类会计科目的设计
确定总分类会计科目的分类标准 根据企业经济业务的需要筛选设计《企业会计准则》科目
会计工作的交接应按移交清册逐项进行，接替人员应对移 交内容逐项核对后再予以接收。
会计机构负责人（会计主管人员）办理移交手续时，除了 移交所经管的会计事项外，还应将全部财会工作、重大财 务收支、会计人员状况、下属单位的有关财会情况、与本 单位财务往来密切的单位及人员情况等向接替人员做详细 介绍，以便接替人员尽快熟悉情况，开展工作。
财会部门内部附设结算中心的组织机构
财会部门设内部银行的组织机构
第五节 内部核算下会计组织机构的设计
二、内部银行的会计岗位职责
内部银行结算的内容取决于企业对各部门的财务管理方式 和各部门的经营特点。对封闭性生产经营单位，应核算其 资金、成本、收入和利润；对工艺性生产单位，应核算其 成本、资金和内部利润。供应部门主要核算采购成本、内 部利润和采购费用。
第六节 会计工作交接制度设计
五、会计工作交接监督的设计
会计人员办理交接时必须有监督人员参加，以严格交接手 续、分清是非、明确责任，保证交接工作的顺利进行。
一般会计人员交接时，应由会计机构负责人（会计主管人 员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手 续时，应由单位负责人监交,必要时主管单位应派人会同监 交。单位撤销，由主管部门派人接收和监交；单位合并或 分立，双方会计机构负责人和有关会计人员参加，由主管 部门监交，必要时由国有资产管理部门监交。
《会计制度设计》PPT课件
3 提取任意盈余公积 4 向投资者分配利润或股利
股份有限公司，可供分配 利润还应按下列顺序进行分配 （1）应付优先股股利 （2） 应付普通股股利 (3) 转作资本（股本）的普通股股利， 按利润分配方案的形式转作资本。企业利润 转增资本，也在这儿进行
根据制度对利润分配的有关 规定，设计相应科目
• •
（一）保留盈余科目的设计
概念公司历年损益分配或亏损弥补之后的累 计纯益或亏损 “利润分配”或“保留盈余”
会计处理
• 现金股利、股票股利 现金股利：借 利润分配 贷 应付股利 实际发放：借 应付股利 贷 现金
东南大学远程教育
会计制度设计
第九讲
主讲教师：陈吉凤
股票股历史易公司股票作为 股利分配给股东，一方面减 少保留盈余或资本公积，另 一方面增加股本的股利分配 方式亦称“无偿配股”
第二节 会计科目总体 设计
• 会计总则 设计某项会计制度的基本指导思想和基本 规定。 • 会计科目总则 对会计科目局部性制度起控制作用，内容 详细。
一 会计科目总体设计的依据
以企业资金运动规律作为依据
资金运动：静态---实账户的基本依据 动态---虚账户的基本依据
以会计要素作为依据
会计要素是会计对象的基本内容，也 是对资金运动的基本分类。
三 资金来源科目的设计
资金来源有三重意义： • 表示资金从什么渠道取得 • 表示资金指定的用途 • 表示企业在资金上的一种法律义务
资金运动体现一定经济关系
设计资金来源科目方法： 按资金分口管理原则 按资金所 有 权 为 主 两者融合
四 资产科目的设计方法
设计资产科目的方法
• 按资金分口管理方式设计
东南大学远程教育
会计制度设计
会计制度设计第一章
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8
第五节 会计制度设计的原则
一．信息化原则 二．系统化原则 三．标准化原则（统一性、适用性、正确性、
有效性）
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第六节 会计制度设计的程序
一．确定设计方式
按设计内容来分，有全面设计、补充设计和修订设计。 按设计工作的组织形式分，一般又可分为单独设计、共
同设计、集体设计和会议设计。
二．进行调查研究
（一）概况调查 （二）作业调查与分析
三．实施具体设计 四．试行与修改
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合伙舞弊导致内部控制失效
• 原福建师范大学财务处的沈林、石宇彬、 何丹文挪用公款。自1996年10月他们三人 利用经手保管公款的便利，将200万元公款 以其中一个人的名义办了个人储蓄存款， 然后以此作抵押，向银行贷款70万元用来 炒股。不到半年，他们还清了贷款，还发 了8万元的私财。五、六年间，一直没有被 人发现。
度设计
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第四节 会计制度设计的内容
一．会计制度的基本内容
总则 会计科目和使用说明 会计凭证、会计账簿和会计报表的格式及应用 会计核算形式 会计处理程序手续 成本计算规程 电算化会计制度
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第四节 会计制度设计的内容
二．会计制度主要内容说明
（一）会计制度需要确定的事项 （二）会计制度设计的主要内容
一.管理控制
（一）管理控制定义 （二）管理控制的内容
二.会计控制
（一）会计控制定义 （二）会计控制的主要内容 （三）会计控制形式 （四）会计控制的主要方法
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第三节 会计制度与会计制度设计
《企业会计制度设计》课件
包括企业所得税、折旧政策等方面的设计。
02
企业会计科目设计
会计科目的定义与分类
总结词
会计科目是按照会计对象的经济内容进行科学分类的一种标志，是账户的名称 。
详细描述
会计科目定义为企业会计要素的具体分类，如资产、负债、所有者权益、收入 、费用和利润等。根据需要，会计科目还可以进一步细分，形成子科目。
05
企业会计制度实施与监督
会计制度的实施
会计制度实施的重要性
确保企业会计工作的规范化和标准 ，提高会计信息质量，保障企业资产 安全。
会计制度实施的组织与协调
建立会计制度实施的组织架构，明确 各部门职责，加强内部协调与沟通。
会计制度实施的人才保障
加强会计人员培训，提高会计人员的 专业素质和职业道德水平，确保会计 制度的正确执行。
机密的账簿应采取相应的保密措施，防止信息泄露。
04
企业财务报表设计
财务报表的定义与分类
总结词
了解财务报表的概念和类型是设计财务报表的基础。
详细描述
财务报表是企业对外提供的反映其财务状况、经营成果和现金流量的文件，包括 资产负债表、利润表、现金流量表等。根据报表使用者的需求和报表内容的不同 ，财务报表可以分为不同的类型，如年度报表、季度报表、月度报表等。
财务报表设计的原则
总结词
遵循一定的原则是设计出合理、 有效的财务报表的关键。
详细描述
财务报表设计应遵循以下原则： 真实、公允地反映企业的财务状 况和经营成果；满足报表使用者 的信息需求；便于理解和使用。
财务报表设计的步骤
总结词
按照一定的步骤进行财务报表设计可以提高效率和准确性。
详细描述
财务报表设计的步骤包括：确定报表使用者的信息需求；选 择适当的报表类型和格式；确定报表的编制方法和程序；进 行报表的试算平衡和审核；最后形成正式的报表文件。
02
企业会计科目设计
会计科目的定义与分类
总结词
会计科目是按照会计对象的经济内容进行科学分类的一种标志，是账户的名称 。
详细描述
会计科目定义为企业会计要素的具体分类，如资产、负债、所有者权益、收入 、费用和利润等。根据需要，会计科目还可以进一步细分，形成子科目。
05
企业会计制度实施与监督
会计制度的实施
会计制度实施的重要性
确保企业会计工作的规范化和标准 ，提高会计信息质量，保障企业资产 安全。
会计制度实施的组织与协调
建立会计制度实施的组织架构，明确 各部门职责，加强内部协调与沟通。
会计制度实施的人才保障
加强会计人员培训，提高会计人员的 专业素质和职业道德水平，确保会计 制度的正确执行。
机密的账簿应采取相应的保密措施，防止信息泄露。
04
企业财务报表设计
财务报表的定义与分类
总结词
了解财务报表的概念和类型是设计财务报表的基础。
详细描述
财务报表是企业对外提供的反映其财务状况、经营成果和现金流量的文件，包括 资产负债表、利润表、现金流量表等。根据报表使用者的需求和报表内容的不同 ，财务报表可以分为不同的类型，如年度报表、季度报表、月度报表等。
财务报表设计的原则
总结词
遵循一定的原则是设计出合理、 有效的财务报表的关键。
详细描述
财务报表设计应遵循以下原则： 真实、公允地反映企业的财务状 况和经营成果；满足报表使用者 的信息需求；便于理解和使用。
财务报表设计的步骤
总结词
按照一定的步骤进行财务报表设计可以提高效率和准确性。
详细描述
财务报表设计的步骤包括：确定报表使用者的信息需求；选 择适当的报表类型和格式；确定报表的编制方法和程序；进 行报表的试算平衡和审核；最后形成正式的报表文件。
《会计制度总则设计》PPT课件
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精选PPT
案例
Ａ公司 是一家大型制造企业，其财会部设有财务、会计和审计 等三个职能科室。 该企业的财务管理分工如下图所示：
要求：请指出该企业会计机构的设置存在哪些问题？ 你认为 13 还应该增设什么岗位？
精选PPT
案例分析
（１） 按照公司 治理结构的要求， 董事长不能直接领导财 会部经理。应当按照董事会→总经理→总经济师（或总会 计师）→财会部经理→职能科室的程序来履行职责。
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第三节 会计核算规则的设计
一．会计期间的确定
二．记账方法的选用 复式记账法：对发生的每一笔经济业务，用相等
的金额在两个或两个以上相互联系的账户中进行 登记的一种方法。
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三．会计处理基础的确定
有两种方法可供选择： 权责发生制：本期的收入和费用是以其归属期
或权责关系为标准确定 收付实现制：确认本期的收入和费用是以其收
（二）内部银行（结算中心）：企业内部经济业务 的结算。
（三）计财处：统管会计核算和财务管理工作，下 设会计核算科、财务管理科和责任会计科。
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（三）集团公司会计机构组织的设计
组织形式：母公司控制子公司、分公司和其他分 支机构
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四．会计工作岗位职责设计
精选PPT
（一）会计工作岗位的设计
１．总会计师
2
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第一节 会计制度设计的依据
一．会计法
二．国家统一会计制度
➢ 概念：是指国务院财政部门根据《会计法》制定的 关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以 及会计工作管理的制度，是对处理会计事务所制定 的规章、准则、办法等规范性文件的总称。
➢ 其中，国家统一的会计核算制度包括会计准则和会 计核算制度两个方面。
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案例
Ａ公司 是一家大型制造企业，其财会部设有财务、会计和审计 等三个职能科室。 该企业的财务管理分工如下图所示：
要求：请指出该企业会计机构的设置存在哪些问题？ 你认为 13 还应该增设什么岗位？
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案例分析
（１） 按照公司 治理结构的要求， 董事长不能直接领导财 会部经理。应当按照董事会→总经理→总经济师（或总会 计师）→财会部经理→职能科室的程序来履行职责。
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第三节 会计核算规则的设计
一．会计期间的确定
二．记账方法的选用 复式记账法：对发生的每一笔经济业务，用相等
的金额在两个或两个以上相互联系的账户中进行 登记的一种方法。
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三．会计处理基础的确定
有两种方法可供选择： 权责发生制：本期的收入和费用是以其归属期
或权责关系为标准确定 收付实现制：确认本期的收入和费用是以其收
（二）内部银行（结算中心）：企业内部经济业务 的结算。
（三）计财处：统管会计核算和财务管理工作，下 设会计核算科、财务管理科和责任会计科。
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（三）集团公司会计机构组织的设计
组织形式：母公司控制子公司、分公司和其他分 支机构
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四．会计工作岗位职责设计
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（一）会计工作岗位的设计
１．总会计师
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第一节 会计制度设计的依据
一．会计法
二．国家统一会计制度
➢ 概念：是指国务院财政部门根据《会计法》制定的 关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以 及会计工作管理的制度，是对处理会计事务所制定 的规章、准则、办法等规范性文件的总称。
➢ 其中，国家统一的会计核算制度包括会计准则和会 计核算制度两个方面。
会计制度设计概论(ppt 62页)
会计制度设计
第一 讲
第一章 会计制度设计 概论
课程导学
➢课程性质、地位
必选课 综合性 理论性较强
➢课程目的
培养适应经济体制改革的新型 经济管理人员
➢学习方法
了解、理解、比较、掌握、练习
➢ 先修课程
《会计学》 《成本会计》
➢ 参考书目
《新编会计制度设计》廖洪主编 中国审计出版社 《企业会计制度2001》中国财政部制定
作用具体体现：
➢具体体现国家财经方针、政策的作用 ➢保证会计信息及时、全面、真实、准
确地产生 ➢具有为加强会计监督提供依据的作用
4 对会计制度设计人员的要求
➢具有较高的理论水平、丰富的会 计知识和丰富的 会计工作经验
➢具有广泛的经济管理知识
➢熟悉有关法令、政策和法规
➢要又认真负责的工作态度，求实、 严谨的工作作风
2 会计制度与会计理论、会计工作
会计 理论
会计 基本准则 准则 具体准则
行业会计制度 基层会计制度
会计 工作
(会计制度)
三者之间依次制约,会计制度是桥梁
3 会计制度设计的作用
实践上 会计制度设计是对会计业务的处理方法 和处理手续以及会计工作组织进行系统规 划的工作，是会计管理的重要组成部分
理论上 作为一门学科是设计工作的总结和科学 概括，主要研究如何系统的规划和拟定各 会计制度的一般原理 和基本方法
4 具体设计------中心环节 以会计信息系统为例
▪拟定会计科目体系，确定财务 指标体系
▪设计原始凭证、记账凭证的 种类、格式、 流转程序以及凭证管理办法
▪设计会计账簿的体系、种类、格式 以及登 账要求和方法
▪设计会计报表体系、种类、格式以 及编制要求和方法
第一 讲
第一章 会计制度设计 概论
课程导学
➢课程性质、地位
必选课 综合性 理论性较强
➢课程目的
培养适应经济体制改革的新型 经济管理人员
➢学习方法
了解、理解、比较、掌握、练习
➢ 先修课程
《会计学》 《成本会计》
➢ 参考书目
《新编会计制度设计》廖洪主编 中国审计出版社 《企业会计制度2001》中国财政部制定
作用具体体现：
➢具体体现国家财经方针、政策的作用 ➢保证会计信息及时、全面、真实、准
确地产生 ➢具有为加强会计监督提供依据的作用
4 对会计制度设计人员的要求
➢具有较高的理论水平、丰富的会 计知识和丰富的 会计工作经验
➢具有广泛的经济管理知识
➢熟悉有关法令、政策和法规
➢要又认真负责的工作态度，求实、 严谨的工作作风
2 会计制度与会计理论、会计工作
会计 理论
会计 基本准则 准则 具体准则
行业会计制度 基层会计制度
会计 工作
(会计制度)
三者之间依次制约,会计制度是桥梁
3 会计制度设计的作用
实践上 会计制度设计是对会计业务的处理方法 和处理手续以及会计工作组织进行系统规 划的工作，是会计管理的重要组成部分
理论上 作为一门学科是设计工作的总结和科学 概括，主要研究如何系统的规划和拟定各 会计制度的一般原理 和基本方法
4 具体设计------中心环节 以会计信息系统为例
▪拟定会计科目体系，确定财务 指标体系
▪设计原始凭证、记账凭证的 种类、格式、 流转程序以及凭证管理办法
▪设计会计账簿的体系、种类、格式 以及登 账要求和方法
▪设计会计报表体系、种类、格式以 及编制要求和方法
会计制度设计概论PPT课件
法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定 的规范性文件。法律又包括基本法律和非基本法律。基本法律：指由 全国人民代表大会制定和修改的，规定或调整国家和社会生活中，在 某一方面具有根本性和全面性关系的法律。包括关于刑事、民事、国 家机构的和其他的基本法律。基本法律以外的法律：又称非基本法律， 是指由全国人民代表大会常务委员会制定和修改的，规定和调整除基 本法律调整以外的，关于国家和社会生活某一方面具体问题的关系的 法律。
第一章 会计制度设计概论
第一节 会计制度设计的意义与对象 第二节 会计制度设计的原则 第三节 会计制度设计的程序 第四节 会计制度设计的方法
第一节 会计制度设计的意义与对象
一、会计制度设计的概念 二、会计制度设计的意义 三、会计制度设计的对象
一、会计制度设计的概念
根据一定的理论、原则和会计法规的规定并结合 会计工作实际，运用文字、图表等形式对全部会 计事务和会计处理手续以及会计人员的职责进行 系统规划的工作。
会计信息 生成披露
企业内部的 经营管理者
其他方面
三、科学性原则
系统性：设计会计制度时要从整体上考虑会计制 度与其他制度的协调以及内部各制度之间的照应 和统一。
合理性：设计出的会计制度既要有利于提高会计 工作质量，又要简便易行；既要符合会计理论，又 要有利于会计实践；既要适应于手工操作，又要能 适应会计电算化要求。
运用会计方法对经济活动进行反映 和控制，提供会计信息的过程
会计制度设计的内容：会计组织系统设计、会计 信息系统设计和会计控制系统设计
第二节 会计制度设计的原则
一、合规性原则 二、真实性原则 三、科学性原则 四、针对性原则 五、内部控制原则 六、效益性原则 七、适应性原则
第一章 会计制度设计概论
第一节 会计制度设计的意义与对象 第二节 会计制度设计的原则 第三节 会计制度设计的程序 第四节 会计制度设计的方法
第一节 会计制度设计的意义与对象
一、会计制度设计的概念 二、会计制度设计的意义 三、会计制度设计的对象
一、会计制度设计的概念
根据一定的理论、原则和会计法规的规定并结合 会计工作实际，运用文字、图表等形式对全部会 计事务和会计处理手续以及会计人员的职责进行 系统规划的工作。
会计信息 生成披露
企业内部的 经营管理者
其他方面
三、科学性原则
系统性：设计会计制度时要从整体上考虑会计制 度与其他制度的协调以及内部各制度之间的照应 和统一。
合理性：设计出的会计制度既要有利于提高会计 工作质量，又要简便易行；既要符合会计理论，又 要有利于会计实践；既要适应于手工操作，又要能 适应会计电算化要求。
运用会计方法对经济活动进行反映 和控制，提供会计信息的过程
会计制度设计的内容：会计组织系统设计、会计 信息系统设计和会计控制系统设计
第二节 会计制度设计的原则
一、合规性原则 二、真实性原则 三、科学性原则 四、针对性原则 五、内部控制原则 六、效益性原则 七、适应性原则
会计制度设计课程概述 PPT课件
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2020/10/8
学习时应注意的几个问题
➢ 学习方法要从理论—实践—理论 ➢ 学习设计理论不能纠缠细节，但在具体设计时
要考虑每个环节 ➢ 力求完成“会计”到“总会计师”的飞跃 ➢ 亲自体会设计任务（作业、毕业设计）
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2020/10/8
教材及参考读物
❖ 基本教材：
《会计制度设计》
屈志凤 主编
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2020/10/8
❖ 案例分析参考书：
《会计制度设计案例》 张文贤 主编
立信会计出版社2002年版
❖ 其他参考资料：
➢ 会计制度设计类教材
➢ 相关网站
（;;www.kj2000.c
om）
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➢ 最新的会计类杂20志20/、10/8报纸内容
关于平时考核与成绩评定
天津大学出版社
❖ 辅助教材：
全国高等教育自学考试指定教材
《会计制度设计》
张以宽 主编《新编会计制度设计》 Nhomakorabea7
廖洪 主编
2020/10/8
❖ 参考资料（必备）：
➢ 《会计法》（最新） ➢ 《企业财务会计报告条例》 ➢ 《企业会计准则》（基本准则） ➢ 《企业会计准则》（具体准则） ➢ 《企业会计制度》（财政部2000年发布） ➢ 《会计基础工作规范》 ➢ 其他相关会计法规
会计制度设计
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2020/10/8
学习要求与目标
❖ 掌握会计的一般理论与实务知识（各门专业课程）
❖ 了解会计制度设计的基本原理
❖ 掌握会计制度设计的基本程序与方法
❖ 运用会计制度设计的基本原理与方法对现有企业会计制度 设计的案例进行分析与评价
❖ 实践环节：
❖ 1.为实践单位（学校)设计固定资产等管理制度
会计制度设计ppt课件
第二节 总账科目的设计
五．损益类会计科目设计
（一）营业利润会计科目设计 （二）投资净收益会计科目设计 （三）营业外收支会计科目设计
六．会计科目设计的共性问题
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第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章 第十二章
第三节 明细科目的设计 一．按核算内容的类别或项目分别设计 二．按核算内容的对象分别设计 三．按业务部门设计 四．按核算内容的种类、对象、地点、用
第三章 会计科目设计
第一节 会计科目设计概述 第二节 总账科目的设计 第三节 明细科目的设计 第四节 会计科目表及使用说明的设计
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第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章 第十二章
第一节 会计科目设计概述 一．会计科目设计的意义
（一）会计科目是对会计核算内容具体分类的方 法
第二节 总账科目的设计
二．负债类会计科目设计
（一）借款类会计科目设计 （二）应付及预收款项类会计科目设计 （三）递延贷项类会计科目设计 （四）其他长期应付款会计科目设计
三．所有者权益类会计科目设计 四．成本类会计科目设计
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第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章 第十二章
第六节 会计制度设计的程序
一．确定设计方式
按设计内容来分，有全面设计、补充设计和修订 设计。
按设计工作的组织形式分，一般又可分为单独设 计、共同设计、集体设计和会议设计。
二．进行调查研究
（一）概况调查 （二）作业调查与分析
三．实施具体设计 四．试行与修改
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第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章 第十二章
相关主题
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会计制度设计课件
PPT学习交流
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第三章知识结构
机
组织机构
构
设计
和
岗
设计模式
位
职
责
企业类型
设
设计
计
形式
(识记)
原则
(领会)
总会计师集中核算模式 会计部经理集中核算模式 财会主管集中核算模式 总会计师分散核算模式
(领会)
小型企业 大中型企业 企业集团 内部核算
(领会)
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第三章企业会计组织机构与岗位职责 的设计
• 会计部门的主要职责是对资金运动的过程及结果进行确认、 记录、计算、报告和分析。
• 因此，会计与财务的研究对象、工作内容、工作任务以及工 作方法等各有差异，客观上决定了会计机构与财务机构有分 别设置的必要；但由于实际工作中会计工作与财务工作往往 交叉进行，同时完成，很难严格区分，因而会计机构与财务 机构又有合并设置的可能。
系统。 • 计出要配备代职人员，会纳临时离开工作岗位数天时，能 • 由代职人员接替，以连续会计的记录及业务处理。 • 要经常进行帐册记录的核对工作，以保证会计工作质量。 • 要由熟悉会计业务的人担任管理部门主管，以监督会计工 • 作的正常进行职责设计
• （一）会计主管岗位职责和要求 • （二）出纳岗位职责和要求 • （三）总分类账会计岗位职责和要求 • （四）明细分类账会计岗位职责和要求
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二、企业会计组织机构与岗位职责设 计的原则
• （一）适应性原则 • （二）系统性原则 • （三）责权对等原则 • (四)控制性原则 • (五)效率性原则
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第二节企业会计组织机构内部分工的 设计模式
• 一、总会计师领导下的集中核算模式 • 二、会计部经理领导下的集中核算模式 • 三、财会主管领导下的集中核算模式 • 四、总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算
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• 会计机构与财务机构采用哪种设置办法，应当根据 企业的经营规模、业务量的大小决定。
• 一般地讲，中小型企业由于生产经营过程和业务往 来关系比较简单，发生的经济业务量相对不多，财 会人员配备较少，易采用合设的办法；
• 在我国，目前绝大多数单位将会计机构和财务机构 合并设置，通称为“财会科”、“财务科”或“会计科”， 并以第一种叫法最多。
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第四节大中型企业会计组织结构和岗 位职责的设计
• 一、大中型企业会计组织结构的设计 • （一）设计特点
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• （二）岗位设计
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• （三）运作要求
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二、岗位职责设计
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感谢您的聆听，再会！
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• 第一节企业会计组织机构的设计 • 一、企业会计组织机构设置形式 • （一）概念意义 • 1.概念 • 2.意义
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(二)会计与财务合并设置形式
• 财务部门的主要职责是组织筹集和供应资金，管理各项财务 收支和分配企业的财务成果，监督检查各项财务活动和企业 财务计划执行情况，简单地理解就是负责资金的筹集、调拨、 使用、分配、保护和归还.
模式
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第三节小型企业会计组织结构和岗位 职责的设计
• 一、小型企业会计组织结构的设计 • （一）设计特点
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• （二）岗位设计
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• （三）运作要求 • 分清出纳与会计的职责范围，并由专人分别任职。 • 设定会计凭证的传递程序，按步就班进行帐册的登记、计 • 算，不能随意变更凭证传递程序，以保证会计记录的完整、
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(二)会计与财务分别设置形式
• 大型企业的经营管理要求高，会计人员数量多，经 济业务复杂，往来关系频繁，为了保证工作的专一 性，进而提高工作质量，应当采用分设的办法。
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• 机构的分设与合设，既不影响财务工作与会计工作 的不同性质，一般也不改变从事这些工作的人员， 只是由同样多的财会人员在两个部门或同一部门中 进行两种不同性质的工作。但在设计会计制度时， 必须明确它们的区别与联系，并作为两个不同的职 能机构加以考虑，以便使设计出的制度更好的满足 各自的工作需要。
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第三章知识结构
机
组织机构
构
设计
和
岗
设计模式
位
职
责
企业类型
设
设计
计
形式
(识记)
原则
(领会)
总会计师集中核算模式 会计部经理集中核算模式 财会主管集中核算模式 总会计师分散核算模式
(领会)
小型企业 大中型企业 企业集团 内部核算
(领会)
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第三章企业会计组织机构与岗位职责 的设计
• 会计部门的主要职责是对资金运动的过程及结果进行确认、 记录、计算、报告和分析。
• 因此，会计与财务的研究对象、工作内容、工作任务以及工 作方法等各有差异，客观上决定了会计机构与财务机构有分 别设置的必要；但由于实际工作中会计工作与财务工作往往 交叉进行，同时完成，很难严格区分，因而会计机构与财务 机构又有合并设置的可能。
系统。 • 计出要配备代职人员，会纳临时离开工作岗位数天时，能 • 由代职人员接替，以连续会计的记录及业务处理。 • 要经常进行帐册记录的核对工作，以保证会计工作质量。 • 要由熟悉会计业务的人担任管理部门主管，以监督会计工 • 作的正常进行职责设计
• （一）会计主管岗位职责和要求 • （二）出纳岗位职责和要求 • （三）总分类账会计岗位职责和要求 • （四）明细分类账会计岗位职责和要求
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二、企业会计组织机构与岗位职责设 计的原则
• （一）适应性原则 • （二）系统性原则 • （三）责权对等原则 • (四)控制性原则 • (五)效率性原则
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第二节企业会计组织机构内部分工的 设计模式
• 一、总会计师领导下的集中核算模式 • 二、会计部经理领导下的集中核算模式 • 三、财会主管领导下的集中核算模式 • 四、总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算
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• 会计机构与财务机构采用哪种设置办法，应当根据 企业的经营规模、业务量的大小决定。
• 一般地讲，中小型企业由于生产经营过程和业务往 来关系比较简单，发生的经济业务量相对不多，财 会人员配备较少，易采用合设的办法；
• 在我国，目前绝大多数单位将会计机构和财务机构 合并设置，通称为“财会科”、“财务科”或“会计科”， 并以第一种叫法最多。
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第四节大中型企业会计组织结构和岗 位职责的设计
• 一、大中型企业会计组织结构的设计 • （一）设计特点
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• （二）岗位设计
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• （三）运作要求
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二、岗位职责设计
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感谢您的聆听，再会！
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• 第一节企业会计组织机构的设计 • 一、企业会计组织机构设置形式 • （一）概念意义 • 1.概念 • 2.意义
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(二)会计与财务合并设置形式
• 财务部门的主要职责是组织筹集和供应资金，管理各项财务 收支和分配企业的财务成果，监督检查各项财务活动和企业 财务计划执行情况，简单地理解就是负责资金的筹集、调拨、 使用、分配、保护和归还.
模式
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第三节小型企业会计组织结构和岗位 职责的设计
• 一、小型企业会计组织结构的设计 • （一）设计特点
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• （二）岗位设计
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• （三）运作要求 • 分清出纳与会计的职责范围，并由专人分别任职。 • 设定会计凭证的传递程序，按步就班进行帐册的登记、计 • 算，不能随意变更凭证传递程序，以保证会计记录的完整、
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(二)会计与财务分别设置形式
• 大型企业的经营管理要求高，会计人员数量多，经 济业务复杂，往来关系频繁，为了保证工作的专一 性，进而提高工作质量，应当采用分设的办法。
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• 机构的分设与合设，既不影响财务工作与会计工作 的不同性质，一般也不改变从事这些工作的人员， 只是由同样多的财会人员在两个部门或同一部门中 进行两种不同性质的工作。但在设计会计制度时， 必须明确它们的区别与联系，并作为两个不同的职 能机构加以考虑，以便使设计出的制度更好的满足 各自的工作需要。