就业安置协议书(标准版)

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就业安置协议书样本6篇

就业安置协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：____________________根据甲方业务发展需求，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下就业安置协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业机会，并对其进行合理的工作安置；乙方同意接受甲方的工作安置，并按时到岗，履行职责。

二、工作职位及内容甲方为乙方提供的工作岗位为___________________。

具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

乙方需严格遵守岗位责任和要求。

三、工作时间与地点乙方的工作地点在_____________。

工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方的休息休假权利。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的薪资根据甲方的薪酬制度确定，具体薪资标准将根据实际情况进行调整。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、就业培训及安置流程1. 乙方需参加甲方组织的就业前培训，了解岗位职责和工作要求。

2. 甲方将根据乙方的工作能力及表现进行岗位分配，并负责工作安置。

3. 乙方需按照甲方的安排，按时到岗并履行工作职责。

六、协议期限本协议自双方签字之日起生效，协议期限为_____年。

到期后可经双方协商续签。

七、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定为乙方提供就业机会和安置，应支付乙方相应的违约金。

2. 若乙方未能按照协议约定履行工作职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

3. 若因乙方原因未能按时到岗或擅自离岗，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他事项1. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如有争议，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____________________乙方（应聘者）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着帮助乙方实现就业安置的宗旨，在双方充分了解、协商一致的前提下，就乙方的就业安置达成协议，以明确双方的权利和义务。

安置就业协议书范文6篇

安置就业协议书范文6篇篇1甲方（安置方）：_________乙方（被安置方）：_________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着服务社会的原则，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望，明确双方权利义务关系，保障双方合法权益。

二、安置就业内容1. 甲方负责为乙方提供就业安置服务，包括就业信息咨询、就业指导、岗位推荐等。

2. 乙方应按照甲方的要求参加相关培训和面试，提高自身素质和技能水平。

3. 甲方提供的就业岗位应符合国家法律法规和相关政策规定，确保乙方的合法权益。

4. 乙方在就业过程中应遵守用人单位的各项规章制度，履行工作职责，保守商业秘密。

三、安置就业岗位要求1. 乙方应符合用人单位的招聘条件及岗位要求，包括但不限于年龄、学历、专业、技能等方面。

2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，勤奋工作，服从管理。

3. 乙方应按照用人单位的规定完成试用期考核，确保顺利转正。

本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方在用人单位工作满约定年限为止。

约定年限根据用人单位规定和双方协商确定。

五、双方权利义务1. 甲方有权了解乙方的个人情况和求职意愿，为乙方提供适合的就业岗位。

2. 甲方应履行对乙方的就业指导、职业培训和岗位推荐等义务。

3. 乙方有权获得甲方提供的就业安置服务，并按照协议要求履行工作职责。

4. 乙方应遵守用人单位的各项规章制度，保守商业秘密，如因乙方原因导致解除劳动合同的，应承担相应责任。

六、违约责任及争议解决方式1. 若甲方未能按照协议约定为乙方提供就业岗位，应承担违约责任。

2. 若乙方在就业过程中违反用人单位规定或协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

3. 若因执行本协议引起的争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

就业安置协议书(7篇)

就业安置协议书(7篇)就业安置协议书1甲方：乙方：性别：家庭住址：手机：身份证号码：为拓宽本校毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方优势，做好应届毕业生就业安置工作，在双方相互信任、公平、公正的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，达成如下协议：一、甲方权利和义务1、经甲方考核合格后，推荐乙方上岗2、将乙方推荐到与本专业相关的企业3、确保乙方录用后的待遇按该企业相关规定执行4、协调用人单位与乙方签订《聘用合同书》；5、因乙方工作态度、工作过失被用人单位解聘，甲方将不再为乙方安排实习、就业岗位。

6.未经学校和实习就业单位同意擅自离岗的，甲方将不再为乙方安排实习、就业岗位。

二、乙方权利和义务1、如实向甲方提供真实资料，如有虚假，责任自负。

2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训，在安置上岗期间，应服从甲方的统一组织和安排，外出应请假或告知甲方，以保证乙方的人身安全。

3、试用期间应主动保持与甲方的联系（更改联系方式时应及时通知甲方）。

4、若有严重的生理疾病应予以说明，否则所引起的后果由乙方自负。

5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度，由于乙方原因被用人单位解聘，甲方概不负责任。

三、合同发生争议的处理方式：1、向本单位相关部门申请调解2、向甲方所在地管辖权的人民法院起诉。

本协议一式两份，双方各执一份，由双方签字或盖章生效并至乙方到用人单位上岗转正之日自动终止。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年月日年月日就业安置协议书2甲方:******文化发展有限公司乙方:为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾，建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系,本着互惠互利的原则,为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作,甲、乙双方现达成以下意向性合作协议：一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地，积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。

就业安置协议书的范本7篇

就业安置协议书的范本7篇篇1本协议旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，以实现和谐共赢。

以下为本协议的主要内容：一、协议目的根据甲方与乙方达成的共识，甲方为乙方提供就业安置服务，协助乙方顺利进入满意的职业岗位，实现人力资源合理配置。

二、双方基本信息甲方：（提供就业安置服务方）名称：地址：联系方式：乙方：（接受就业安置服务方）姓名：性别：年龄：学历：专业：联系方式：三、就业安置内容1. 甲方根据乙方的专业技能、工作经验及个人意愿，提供就业信息，推荐合适的岗位。

2. 乙方应按照甲方的要求，提供个人求职相关材料，并配合甲方进行岗位面试等流程。

3. 甲方提供的就业岗位应符合乙方的专业技能及市场需求，确保乙方的合法权益。

4. 乙方应在规定时间内完成岗位面试等流程，并在成功入职后履行岗位职责。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供真实有效的就业信息；（2）协助乙方完成岗位面试等流程；（3）确保提供的就业岗位符合乙方的专业技能及市场需求；（4）对乙方进行必要的就业指导与咨询。

2. 乙方责任与义务：（1）提供真实有效的个人求职材料；（2）配合甲方进行岗位面试等流程；（3）在规定时间内完成岗位面试等流程，并履行岗位职责；（4）遵守国家法律法规及用人单位的规章制度。

五、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，至乙方成功入职并完成岗位试用期后终止。

2. 若乙方在面试或试用期间未能通过，本协议自动终止。

3. 若甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权解除本协议。

4. 本协议解除或终止时，双方应完成相关手续，并互不退还已支付的费用（如有）。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

就业安置协议书样本5篇

就业安置协议书样本就业安置协议书样本精选5篇（一）合同编号：____甲方（用人单位）：____地址：____联系电话：____乙方（求职者）：____身份证号码：____地址：____联系电话：____签订日期：____签订地点：____鉴于甲方是一家具有良好发展前景和人才需求的企业，乙方是一位寻求稳定职业发展机会的求职者，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就乙方的就业安置事宜，达成如下协议：第一条协议目的1.1 甲方旨在通过本协议为乙方提供稳定的就业机会，并为其职业发展提供支持。

1.2 乙方希望通过本协议获得稳定的工作，并在甲方的平台上实现个人职业成长。

第二条就业岗位2.1 甲方根据乙方的专业背景和能力，为其提供____岗位。

2.2 乙方同意在甲方提供的岗位上工作，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作内容与职责3.1 乙方的工作内容包括但不限于：____3.2 乙方应履行以下职责：____3.3 甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容和职责进行调整。

第四条工作地点4.1 乙方的工作地点为甲方指定的____。

4.2 如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

第五条合同期限5.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2 合同期满后，双方可协商续签。

第六条薪酬与福利6.1 甲方将按照以下标准支付乙方薪酬：____6.2 乙方享有以下福利：____6.3 甲方将根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整薪酬。

第七条培训与发展7.1 甲方将为乙方提供必要的职业培训和继续教育。

7.2 乙方应积极参与甲方组织的培训活动。

7.3 甲方将根据乙方的培训表现和职业发展需求，提供相应的职业发展机会。

第八条工作纪律8.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。

8.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

8.3 乙方违反工作纪律，甲方有权根据情节轻重采取相应的处罚措施。

就业安置协议标准版5篇

就业安置协议标准版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本就业安置协议。

一、协议目的甲方同意为乙方提供就业机会，并承诺按照本协议的规定安置乙方就业，乙方同意接受甲方的安置，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

二、就业安置1. 甲方负责为乙方提供就业信息、就业指导、职业培训等服务和支持。

2. 甲方应根据乙方的专业技能、兴趣爱好和岗位要求，为其推荐合适的就业岗位。

3. 乙方应积极接受甲方的就业指导和培训，提高自身专业技能和综合素质。

4. 甲方应尽力协助乙方解决就业过程中的问题，确保乙方顺利上岗。

三、岗位职责和工资待遇1. 乙方在岗位上的职责和任务由用人单位和乙方双方共同约定，符合国家法律法规及用人单位的相关规章制度。

2. 工资待遇按照用人单位的规定执行，甲方应确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。

3. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，协议期限为______年。

协议到期前，双方可协商续签。

五、违约责任1. 甲方未按照本协议的规定为乙方提供就业机会或未履行相关义务的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

2. 乙方违反本协议规定的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

3. 双方因履行本协议发生争议的，应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：_________________________（签字）日期：_________年______月______日乙方（劳动者）：_________________________（签字）日期：_________年______月______日注：以上仅为一份就业安置协议的标准版，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。

安置就业协议书5篇

安置就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（安置方）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方的劳动者丙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因生产工作需要招收劳动者，乙方负责为甲方推荐安置劳动者就业，丙方自愿选择甲方为其就业单位，三方共同签订本协议，以明确各方权利与义务。

二、就业安置详情1. 乙方根据甲方提供的招聘条件和职位要求，负责丙方的初步面试及技能考核。

确保丙方符合甲方的招聘要求。

2. 甲方委托乙方负责丙方的就业安置工作，并负责在试用期内提供必要的工作指导和培训。

试用期合格后，甲方应正式录用丙方并签订劳动合同。

三、劳动者待遇与保障1. 甲方保证丙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时足额支付工资。

具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照国家和地方规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 丙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。

四、三方责任与义务1. 甲方有责任为丙方提供合法的就业岗位，确保就业环境安全、卫生、健康。

并对丙方进行合理的培训及工作安排。

2. 乙方负责丙方的初步筛选和推荐工作，并确保推荐人员符合甲方的招聘要求。

同时应协助甲方解决丙方在就业过程中的相关问题。

3. 丙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从工作安排，按时出勤，并努力完成工作任务。

在试用期内如不能胜任工作或有其他违规行为，甲方有权解除劳动合同。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：甲乙丙三方协商一致；因不可抗力导致协议无法继续履行；法律法规规定的其他情形。

2. 本协议在以下情况下可以终止：丙方在试用期内表现优异，被甲方正式录用并签订劳动合同；丙方试用期不合格或被甲方解雇；其他原因导致协议无法继续履行。

就业安置协议书的范本6篇

就业安置协议书的范本6篇第1篇示例：就业安置协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为了扶持乙方就业，为了保证双方的合法权益，双方经友好协商一致达成如下协议：第一条双方约定1. 乙方接受甲方提供的就业岗位，工作地点为公司所在地。

2. 乙方从事的工作为（具体岗位），工作内容为（具体工作内容）。

3. 工作时间为每周（具体工作时间），具体安排由公司排班制定。

第二条乙方权利和义务1. 乙方应按照公司制定的工作规范和流程完成工作任务，服从公司安排。

2. 乙方应当爱护公司产业，维护公司形象，不得擅自对外透露公司机密。

3. 乙方在工作期间应当保持积极向上的心态，并努力完成公司交代的工作任务。

1. 甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬，工资标准为（具体工资标准），支付方式为（具体支付方式）。

2. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等，保障乙方的合法权益。

3. 甲方应当提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升自身工作能力和水平。

第四条期限和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体有效期），到期后双方如需继续合作需另行协商。

2. 若乙方有一方不履行本协议规定的义务，经甲方书面通知后仍不改正的，甲方有权解除本协议，并追究乙方的违约责任。

第五条争议解决本协议如有任何争议，双方应当友好协商解决，协商不成，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，补充协议经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）: _____________ 乙方（签字）: _____________日期: _____________ 日期: _____________第2篇示例：就业安置协议书甲方：（单位全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（求职者姓名）身份证号码：为了明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方自愿达成以下协议：一、协议内容1. 乙方应按照甲方要求提供真实有效的个人信息和材料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。

就业安置协议书的样本6篇

就业安置协议书的样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：____________________根据有关法律法规的规定，为了明确双方在就业安置过程中的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、协议目的甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合适的就业机会，乙方同意接受甲方的安置，并按照甲方的要求参加相关培训和活动。

二、双方基本信息甲方：名称、地址、联系方式等基本信息。

乙方：姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、专业技能等基本信息。

三、就业安置内容1. 甲方为乙方提供的就业方向及岗位：____________________。

2. 乙方应符合的岗位条件及要求：____________________。

3. 甲方提供的培训和指导内容：包括岗前培训、技能提升培训、职业素养培训等。

4. 安置期限：自乙方正式上岗之日起计算，一般为X个月。

5. 工资待遇及福利待遇：按照用人单位的规定执行。

四、双方的权利和义务1. 甲方的权利：（1）根据乙方的实际情况，决定是否接受乙方的就业申请。

（2）为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方适应岗位要求。

（3）根据用人单位的要求，对乙方进行面试和考核。

（4）在安置期间，对乙方进行跟踪管理和服务。

2. 甲方的义务：（1）及时向乙方提供就业信息，确保信息的真实性和准确性。

（2）按照协议约定的内容，为乙方提供培训和指导。

（3）尽力帮助乙方解决就业过程中的问题和困难。

（4）尊重乙方的个人意愿和选择，不得强迫乙方接受就业安置。

3. 乙方的权利：（1）根据自己的意愿和选择，决定是否接受甲方的就业安置。

（2）获得甲方提供的培训和指导。

（3）获得用人单位的合法待遇和福利。

4. 乙方的义务：（1）按照甲方的要求参加相关培训和活动。

（2）遵守用人单位的规定和制度，履行岗位职责。

（3）及时向甲方反馈就业情况和工作表现。

安置就业协议书6篇

安置就业协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1安置就业协议书协议书编号：***甲方：(单位名称)地址：(单位地址)联系人：(联系人姓名)电话：(联系人电话)乙方：(被安置方)地址：(被安置方地址)鉴于甲方是一家致力于为失业人员提供就业岗位的单位，乙方由于种种原因暂时无法就业，双方经过友好协商，就乙方的安置就业问题达成如下协议：第一条就业安置1.1 甲方承诺提供符合乙方条件的工作岗位，同时提供相应的培训和辅导，帮助乙方尽快适应新工作环境。

1.2 乙方承诺在被安置岗位上认真履行职责，服从管理，遵守单位规章制度，为甲方单位的发展做出积极贡献。

第二条试用期2.1 乙方被安置的岗位将进行一个为期***个月的试用期，试用期结束后，根据乙方的表现和工作需要，甲方将决定是否正式录用乙方。

2.2 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，同时提出必要的改进建议，乙方应积极改进，以符合甲方的要求。

第三条工资福利3.1 甲方将根据乙方被安置的岗位性质和要求，按照相关法律法规和单位规定，给予乙方相应的工资报酬。

工资支付按月进行。

3.2 甲方将为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，保障乙方的基本权益。

第四条保密责任4.1 乙方在甲方单位工作期间，应当保守单位的商业秘密和其他机密信息，未经甲方同意，不得向外泄露或擅自利用。

4.2 乙方应当遵守甲方单位的相关规定，谨慎处理单位文件和资料，保障单位的利益不受损害。

第五条解决争议5.1 本协议所发生的争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条协议变更6.1 本协议经双方协商一致变更的，应当签订书面协议，经双方盖章后生效。

第七条协议终止7.1 本协议终止的情况包括乙方试用期不合格，甲方需求变化等影响双方继续合作的原因。

7.2 本协议终止后，双方应当及时处理相关事宜，做好交接工作，并按照约定规定结清尚未支付的工资报酬。

安置就业协议书6篇

安置就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（安置方）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动者的就业安置及三方权利义务达成如下协议：一、协议目的甲方因生产（工作）需要，同意安置丙方至其单位就业，乙方负责推荐丙方到甲方单位就业并负责安置后的跟踪服务，丙方同意接受甲方的劳动用工条件并愿意履行甲方所规定的各项权利和义务。

二、安置就业事项1. 甲方为乙方提供的岗位为：____________________。

工作地点：____________________。

工作内容：____________________。

岗位性质为正式员工。

2. 乙方应提前对丙方进行专业技能培训和就业指导，并确保丙方具备从事甲方指定岗位的基本技能和安全知识。

3. 甲方负责对丙方进行必要的岗前培训，并确保丙方了解并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工资待遇：基本工资+绩效工资+各类补贴，具体标准按照甲方相关规章制度执行。

甲方按时足额支付丙方的工资，保障丙方的合法权益。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为丙方缴纳社会保险费。

2. 丙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、协议期限与终止条件1. 本协议自三方签字之日起生效，有效期为_____年。

协议期满后，根据三方意愿，可续签本协议。

2. 协议终止条件：任何一方均可在协议期内提出终止协议的要求，但应提前一个月通知其他两方。

在协议期满或终止时，丙方应按照甲方的规定办理离职手续。

六、违约责任1. 甲方如违反本协议约定，未按时足额支付丙方工资或未依法缴纳社会保险费，应承担违约责任。

乙方应承担相应的连带责任。

2. 乙方如未能履行推荐和跟踪服务义务，导致丙方无法顺利就业或就业后出现问题，应承担违约责任。

就业安置协议书（精选8篇）

就业安置协议书（精选8篇）就业安置篇1甲方：_________________乙方：_________________为了平衡_________劳动力市场，满足_________地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下协议条例以之监督执行。

一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。

二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件，包括(身份证、未婚证、毕业证)。

进厂生活用品自备，另须准备_____张相片。

三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。

四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_____月内，每月到手工资在_________元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在_________元。

五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5小时左右)，如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。

......甲方：_____________乙方：________________ 年 ___ 月 ___ 日就业安置协议书篇2甲方：________________乙方：________________为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着平等协商，互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成以下协议：一、合作事项：甲方协助乙方安排学生就业。

二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。

三、乙方同意付给甲方就业安置服务费：男生______元/人，女生______元/人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。

就业安置协议书5篇

就业安置协议书5篇篇1就业安置协议书为了明确雇主和员工之间的权利义务，保障员工的合法权益，确保单位的正常运转，特制订本协议。

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商达成如下协议：一、就业背景雇主：____________员工：____________雇主统一社会信用代码：____________员工身份证号码：____________员工毕业院校及专业：____________员工联系方式：____________二、入职岗位雇主聘用员工为__________，工作地点为____________，工作内容包括但不限于____________。

三、薪酬待遇员工的月工资为人民币__________元，工资发放日期为每月的____________日，具体发放方式为____________。

四、工作时间员工每周工作时间为__________小时，正常工作日为每周__________天，每天工作__________小时，中午休息__________小时。

若因工作需要加班，员工须提前向主管领导请示，并在主管领导的指导下履行职责。

五、社会保险雇主将依法为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴纳比例为____________。

六、劳动保护雇主将提供良好的工作环境和安全设施，保障员工的劳动安全和健康。

员工应遵守单位的劳动纪律，不得违反劳动法规和单位规章制度。

七、保密义务员工应保守雇主的商业机密和技术秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益，否则将承担相应的法律责任。

八、协议期限本协议自双方盖章之日起生效，期限为__________年。

协议到期前，如双方同意继续合作，可签订新的协议延长服务期限。

九、解决争议因本协议履行所产生的纠纷，双方应本着友好协商的原则解决。

若无法协商解决，可向有关部门申请调解或控告。

十、其他约定本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。

就业安置协议书的范本5篇

就业安置协议书的范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：___________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方致力于提供优质的就业服务，乙方期望获得合适的就业机会。

因此，双方通过本协议明确各自的权利和义务，保障乙方获得合理的就业安置。

二、就业安置事项1. 就业岗位：甲方负责为乙方提供合适的就业岗位，岗位应符合乙方的专业技能和资质。

2. 工作地点：乙方将在甲方的安排下，到指定的工作地点工作。

3. 薪酬待遇：乙方在岗位上的薪酬待遇将按照用人单位的规定执行。

4. 劳动合同：乙方上岗前需与用人单位签订正式的劳动合同。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）为乙方提供真实的就业岗位信息。

（2）协助乙方完成入职手续。

（3）对乙方进行必要的岗前培训。

（4）保障乙方的合法权益。

2. 乙方责任与义务（1）服从甲方的就业安置。

（2）按照用人单位的要求，履行岗位职责。

（3）遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。

（4）维护甲方的声誉和信誉。

四、就业安置流程1. 乙方提交个人简历及相关资料。

2. 甲方对乙方进行初步评估与筛选。

3. 甲方为乙方推荐合适的就业岗位。

4. 乙方与用人单位面试及双向选择。

5. 乙方通过面试后，签订三方协议（包括甲乙双方及用人单位）。

6. 乙方正式上岗。

五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效。

2. 协议期限为_____年，自乙方上岗之日起计算。

3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。

4. 一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。

六、违约责任1. 甲方如违反协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。

2. 乙方如违反协议约定，应承担违约责任，并接受相应的处罚。

七、其他约定篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（应聘者）：_____________________根据甲方业务发展需求，本着公平、公正、公开的原则，经甲、乙双方友好协商，就甲方安置乙方就业一事达成如下协议，以资共同遵守。

安置就业协议书3篇

安置就业协议书3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（安置方）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动者的就业安置及三方权利义务达成如下协议：一、协议目的甲方因生产（工作）需要，同意接受丙方为其员工；乙方负责为丙方提供就业安置服务。

本协议旨在明确三方的权利和义务，确保劳动者合法权益，保障企业用工需求。

1. 乙方应按照甲方要求推荐合适的劳动者（丙方）就业。

乙方承诺提供的丙方资料真实有效，并负责相关入职手续的协助办理。

2. 甲方负责对丙方进行面试、考核，决定是否录用。

如决定录用，应及时通知乙方和丙方。

3. 丙方应按照甲方的要求参加面试，如实提供个人相关信息，并遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

三、工作内容与地点1. 甲方聘用丙方从事的岗位为___________________。

2. 工作地点为___________________________________。

四、工作时间与薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 薪资：基本工资+绩效+奖金等，具体数额及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方应按时足额支付丙方工资，保障丙方的合法权益。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方规定为丙方缴纳社会保险费用。

2. 甲方根据企业情况，为丙方提供其他福利待遇。

六、协议期限1. 本协议自三方签字（盖章）之日起生效。

协议期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。

2. 协议到期前，经三方协商一致，可以续签本协议。

七、违约责任1. 甲方如违反本协议约定，乙方和丙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

2. 乙方如违反本协议约定，甲方和丙方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。

就业安置协议标准版4篇

就业安置协议标准版4篇篇1就业安置协议标准版第一条协议双方甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）第二条就业安置协议的目的为了依法合规，规范就业安置事宜，维护双方的合法权益，经协商一致，双方自愿签订本就业安置协议。

第三条协议内容1. 乙方进入甲方实习/工作期间，受到甲方安排的工作安排与管理。

2. 乙方需服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

3. 甲方负责根据乙方的情况安排相应的培训和指导，提供必要的工作条件。

4. 双方如有特殊情况需要变更或终止该协议，需提前协商并签署书面协议。

第四条保密义务双方在协议执行过程中，应当保守双方公司的商业机密和技术秘密，不得泄露给第三方。

第五条违约责任1. 乙方有下列行为之一的，甲方有权立即中止双方的合作：（1）不服从工作安排，擅自迟到早退；（2）严重违反公司规章制度，损害公司利益；（3）违反保密协议，泄露公司商业机密；（4）其他违反法律规定或损害甲方利益的情况。

2. 若因双方原因造成严重影响公司业务，双方需承担相应的赔偿责任。

第六条协议期限本协议自双方签署之日起生效，至双方一致同意终止。

第七条其他事项1. 本协议内容双方均已审阅，同意并认可。

2. 协议任何修改，需双方协商一致后签署内容变更协议。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：_____________乙方（个人姓名）：_____________签订日期：_____________以上为《就业安置协议标准版》，请双方遵守协议内容并执行，确保双方合法权益。

感谢合作！篇2就业安置协议标准版第一条为规范我单位内部安排就业的制度，维护员工的合法权益，特制定本协议。

第二条我单位内部就业安排，指的是向无工作能力或适应能力的员工，提供适合其身体或智力特点的工作，并保证其正常的工作和生活。

第三条本协议适用于本公司的全体员工。

第四条本协议内容包括但不限于以下几个方面：1. 就业安排的形式：我单位将根据员工的身体或智力特点，为其制定适合的工作岗位，确保员工能够胜任所安排的工作。

安置就业协议书模板6篇

安置就业协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合法的就业机会，乙方同意接受甲方的安置，并按照甲方的要求履行相应的职责和义务。

二、安置岗位及工作内容甲方负责为乙方提供以下岗位：___________________。

具体工作内容包括但不限于_____________。

（请根据实际情况填写）三、工作时间及地点乙方应在甲方指定的时间和地点报到，并按照甲方的要求按时完成工作任务。

如遇特殊情况需调整，双方应协商解决。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。

2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

3. 薪资及福利待遇的调整，按照甲方的规定及国家法律法规执行。

五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至约定的终止日期止。

协议期满后，如乙方继续在甲方工作，双方应签订正式的劳动合同。

六、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定为乙方提供就业岗位，应承担违约责任，并按照国家法律法规支付相应的赔偿金。

2. 若乙方违反协议约定，擅自离职或从事与本协议约定不符的工作，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定1. 乙方在入职前应如实提供个人信息及相关证件，如存在虚假情况，甲方有权解除本协议。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，履行工作职责，完成工作任务。

3. 双方应保守商业秘密，未经甲方同意，乙方不得泄露甲方商业机密。

4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字后生效。

安置就业协议书模板6篇

安置就业协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方安置就业事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为配合政府及社会各界解决就业问题，积极承担社会责任，对符合条件的乙方进行就业安置。

本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，确保乙方获得合理的就业安置及工作待遇。

二、乙方资格条件乙方需满足以下条件，方可获得甲方的就业安置：1. 年龄、学历、技能等符合甲方就业安置岗位的要求；2. 无不良信用记录及违法犯罪记录；3. 身体状况良好，无影响工作的重大疾病。

三、就业安置岗位及待遇1. 甲方根据乙方的能力及兴趣，为其安置适合的岗位；2. 乙方享有与甲方正式员工相同的薪资待遇、福利待遇及社会保险；3. 甲方根据乙方的岗位表现及工作业绩，对其工资进行合理调整。

四、协议期限本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，如双方有意续签，可经协商一致后重新签订。

五、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供就业岗位，并确保乙方享有公平公正的待遇；（2）负责乙方的岗前培训及在岗指导；（3）按时支付乙方工资及福利待遇；（4）为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方职责与义务：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责；（2）保守甲方的商业秘密及机密信息；（3）按时完成甲方安排的工作任务；（4）维护甲方的声誉及形象。

六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未为乙方提供合适的就业岗位或未支付乙方工资及福利待遇等，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金；2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反甲方规章制度等，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。

安置就业协议书模板4篇

安置就业协议书模板4篇篇1安置就业协议书甲方：（姓名/单位名称）_________，身份证号码：_________，联系地址：_________，联系电话：_________。

乙方：（姓名/单位名称）_________，身份证号码：_________，联系地址：_________，联系电话：_________。

鉴于甲方愿意为乙方提供工作岗位，乙方愿意接受甲方安排的工作，经双方友好协商达成如下协议：一、安置内容及要求1. 甲方聘用乙方从事（岗位名称）_________工作，工作地点在_________，工作形式为_________，工作时间为_________；2. 乙方接受甲方安排的工作内容和要求，恪尽职守，服从公司管理，完成工作任务。

二、薪酬待遇1. 乙方薪酬待遇为（具体金额）_________元/月（或按小时计算），发放时间为每月的____日，支付方式为（银行转账/现金领取）；2. 乙方享受甲方规定的福利待遇和补贴，具体内容为_________。

三、工作期限1. 本协议自（年月日）_________签订，工作期限为____个月/年；2. 若乙方在工作期限内表现良好，双方可协商续签或调整合同。

四、双方权利与义务1. 甲方权利：（1）安排和指导乙方工作，提供必要的培训和技能支持；（2）依法支付乙方工资及提供法定的工作条件和福利待遇。

2. 乙方权利：（1）按时领取薪酬，享受公司规定的福利；（2）获得公司的职业培训和晋升机会。

3. 甲乙双方有义务保守公司的商业机密，维护公司的声誉和利益，遵守公司的规章制度，共同营造良好的工作环境。

五、解决劳动争议方式双方因本协议履行发生纠纷的，应友好协商解决。

如协商不成，应依法向有关劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。

六、协议的解除与终止1. 本协议期满后即告终止；2. 若乙方在工作期间严重违反公司规章制度，经公司通报批评并教育未见改善的，公司有权解除本协议；3. 若乙方因病或其他正当原因需要解除本协议，须提前通知公司并得到公司的书面同意。

安置就业协议书（精选4篇）

安置就业协议书（精选4篇）安置就业篇1甲方：乙方：XX市XX职业技术学校甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。

根据平等协商同意并签署本协议：一：服务内容：1：甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件，2：乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。

二：服务期限：1：本次协议，乙方一次性为甲方提供就业学生人;2：工作期限为个月：自______年____月____日起至______年____月____日止。

三：工资支付：就业学生每月满勤工资为元。

四：其他福利：在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。

五：权利与义务：1：为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作，就业学生不得在协议期间中途离职，如有中途辞职，须经得甲乙双方同意，协商解决。

2：乙方负责按甲方要求，提供合格的就业学生。

3：乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。

六：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生效。

附：安置就业学生名单甲方(盖章)：乙方(盖章)：______年____月____日安置就业协议书篇2甲方：乙方：甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。

根据平等协商同意并签署本协议：一：服务内容：1：甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件，2：乙方同意为甲方提供工作所需的`技工就业学生。