新兵思想调查问卷

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上海消防入伍新兵心理健康状况调查

上海消防入伍新兵心理健康状况调查

甘 景 梨 等 对 18 - 20 9 6 0 1年 某 部 入 伍 新 兵 进 行 为 期
1 年 的调 查 发 现 , 伍 新 兵 精 神 疾 病 的 总 检 出 率 ( 点 患 病 5 入 时
健 康 水 平 问卷 调 查 , 果 显 示 , 海 消 防 入 伍 新 兵 S L9 结 上 C -0
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计学 意义( <O0 )并且 仅 20 P .5 , 00年 女 性 发 病 率 高 于 男 性
如下 。 1 对 象 与 方 法
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1 1 资料 来 源 : 源 于 上 海 市徐 汇 区 疾 病 预 防 控 制 中 心 社 . 来 区 户 籍 人 口的 肿 瘤 报 告 卡 ( 海 市 自 1 6 上 9 3年 起 建 立 了 各 区 县肿瘤报告体系 ) 医学随访表 。 和 1 2 人 口学 资料 : 源 于 徐 汇 区公 安 分局 。 . 来 13 方 法 : 瘤 分 类 按 国 际 疾 病 分 类 第 十 次 修 订 本 (C - . 肿 I D 1 ) 码 ,范 围 为 l O 2 5 0编 4 ~ 2 。将 所 有 资 料 用 E cl 入 ,用 xe 录

新入伍思想调研报告

新入伍思想调研报告

新入伍思想调研报告新入伍思想调研报告一、研究目的和背景进入军队对于一个新兵来说,意味着从平民到军人的转变,不仅需要适应新的生活环境,还需要调整自己的思想观念。

本次调研旨在了解新入伍士兵的思想状况,了解入伍后的变化以及对军队的认同感和忠诚度。

二、研究方法本次调研采用问卷调查的方式,为新入伍士兵设计一份调查问卷,包括个人基本信息、对军队的认同感和忠诚度、入伍后的变化等问题。

调查对象为某军事基地新入伍士兵,共计发放问卷100份,有效回收问卷80份,有效回收率为80%。

三、研究结果1. 新入伍士兵个人基本信息新入伍士兵中,男性占比80%,女性占比20%。

年龄主要集中在18-25岁之间,其中18-20岁占比50%,21-25岁占比40%,26岁及以上占比10%。

学历方面,高中及以下占比60%,大专及以上占比40%。

2. 对军队的认同感新入伍士兵对军队的认同感较高,占比为85%。

其中,认同度最高的原因是国家需要,占比为40%。

其次是个人成长和发展的机会,占比为30%。

还有一部分士兵认同军队是为了保家卫国,占比为15%。

少数士兵认同军队是因为家庭压力或其他原因,占比为10%。

3. 入伍后的变化新入伍士兵认为入伍后发生了一系列改变。

在意识形态上,士兵们更加注重国家利益,占比为60%。

在行为习惯上,士兵们变得更加纪律严明,自制力也有所提高,占比为80%。

在生活习惯上,士兵们更加注重身体健康和卫生,占比为70%。

但也有少数士兵表示并没有发生明显变化,占比为10%。

4. 对军队的忠诚度新入伍士兵对军队的忠诚度较高,占比为90%。

他们认为,自己是军队的一员,应该尽心尽力为军队的任务和使命而努力。

忠诚度最高的原因是对军队的信念和使命感,占比为50%。

其次是对指挥上级的信任和认可,占比为30%。

还有一部分士兵表示忠诚于军队是因为家庭的期许,占比为10%。

少数士兵表示没有强烈的忠诚感,占比为10%。

四、结论与建议通过本次调研可以得出以下结论:1. 新入伍士兵对军队的认同感较高,其中以国家需要和个人成长机会为主要原因。

新兵思想调查分析报告

新兵思想调查分析报告

新兵思想调查分析报告现如今,新兵入伍的情况越来越普遍化,新兵的思想情况也成为了部队关注的重点之一。

为了更好地了解新兵们的思想状况,我们进行了一次新兵思想调查,并且对调查结果进行了分析。

一、调查方法本次调查采用的是量化问卷调查的方法,共有200份问卷发放给了在军训中的新兵,问卷内容包括个人基本情况、入伍动机、适应程度以及思想认识等方面。

二、统计分析结果1. 新兵的性别比例在参与本次问卷的200个新兵中,男性占比为87%,女性占比为13%。

2. 入伍动机在问卷中,我们列举了常见的入伍动机,要求新兵进行选项题。

结果如下:答案|占比-|-实现个人价值|29%避免单调无聊的生活|12%逃避困境|20%热爱军旅生活|30%其他|9%根据统计结果,我们可以看出,大部分新兵入伍的原因主要是热爱军旅生活,追求实现个人价值的人次之;逃避困境和避免单调无聊的生活的原因相对较少。

3. 适应程度在问卷中,我们提出了几种新兵在训练中可能遇到的适应问题,新兵需要回答自己的实际情况。

结果如下:问题|解决(人数)|解决困难(人数)|遇到困难(人数)-|-|-|-生活管理、体能训练、作息规律、军事基础知识等问题的积极解决情况|80|16|4每天的训练时长、身体状况,对新的军事生活的适应情况|78|17|5传统军队思维和军事生活的认知程度、对军威的敬畏和对代表国家形象的行为标准的认识|76|18|6从统计结果来看,适应程度具体到生活管理、体能训练、作息规律、军事基础知识等方面的问题,环境适应效果较好,大部分人积极解决问题,只有少数人遇到解决困难。

在训练时长、身体状况等方面的问题,同样有大部分人适应较好,只有少部分人遇到困难较大。

而在传统军队思维、对军威的敬畏和代表国家形象的认识等方面,则需要加强教育培养,让新兵更好地适应新的军队生活。

4. 思想认识在问卷中,我们提出了几个有代表性的军事思想问题,要求新兵进行回答。

结果如下:问题|同意(人数)|不同意(人数)-|-|-保家卫国,不畏艰险|94|6尊重、遵守军队纪律|89|11敬爱领袖,为国家、人民和军队奉献|78|22从统计结果来看,大部分新兵都有较为正确的军事思想认识,愿意为保家卫国而不畏艰险,尊重、遵守军队纪律,敬爱领袖,为国家、人民和军队奉献。

征兵过程走访调查问卷模板

征兵过程走访调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解应征青年的家庭背景、思想动态、入伍动机、身体状况以及社会关系等各方面情况,确保征兵工作的顺利进行,我们特开展此次走访调查。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于征兵工作的参考,请您根据实际情况如实填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:()2. 您的性别:()3. 您的年龄:()4. 您的学历:()5. 您的职业:()二、家庭背景6. 您的家庭住址:()7. 您的家庭成员总数:()8. 您的家庭经济状况:()A. 很好B. 较好C. 一般D. 较差E. 很差9. 您的家庭主要收入来源:()10. 您的家庭是否有参军经历:()A. 是B. 否三、思想动态11. 您是否了解我国国防政策?()A. 非常了解B. 较了解C. 一般D. 不太了解E. 完全不了解12. 您对参军入伍的态度是:()A. 非常支持B. 支持C. 一般D. 不支持E. 反对13. 您认为参军入伍有哪些意义?(可多选)A. 实现个人价值B. 为国家做贡献C. 锻炼身体D. 提升综合素质E. 其他:()四、入伍动机14. 您为什么想要参军入伍?(可多选)A. 拥护国防事业B. 实现个人理想C. 获得锻炼机会D. 改善家庭经济状况E. 获得荣誉和地位F. 其他:()15. 您对军营生活的期望是:()A. 稳定、规律B. 充满挑战、充实C. 严谨、规范D. 轻松、愉快E. 其他:()五、身体状况16. 您是否有以下疾病或病史?(可多选)A. 心脏病B. 肾脏病C. 肝脏病D. 精神疾病E. 其他:()17. 您是否有过重大手术史?()A. 是B. 否18. 您是否患有传染性疾病?()A. 是B. 否六、社会关系19. 您的社会关系是否稳定?()A. 非常稳定B. 较稳定C. 一般D. 不太稳定E. 完全不稳定20. 您是否有过违法犯罪记录?()A. 是B. 否七、其他21. 您对征兵工作的意见和建议:()感谢您的配合与支持!祝您生活愉快!。

对当前新兵思想情况和新兵骨干队伍状况的调查

对当前新兵思想情况和新兵骨干队伍状况的调查

对当前新兵思想情况和新兵骨干队伍状况的调查憖拡从元月3日至元月5日我们采取找新兵干部骨干了解情况、召开新兵崐干部骨干座会和进行个别交谈等形式,在对全团新兵思想情况进行初步调崐查研究的基础上,就当前新兵的思想情况和新兵骨干队伍状况又进行了详崐细地调查。

通过调查分析感到,新兵教育训练展开以来,新兵的思想总体崐来看比较稳定,新兵骨干队伍的状况也是令人满意的,这都为新兵训练任崐务的圆满完成创造了一个良好的开端。

从12月11日第一批新兵到达部队到现在为止,只有二十多天时间,崐新兵开训也刚刚进入第二周,尽管新兵教育训练展开时间不长,但新兵的崐思想却发生了明显的变化,当前新兵的思想状况具有以下几个突出特点:憙一、适应部队生活较快但想家的思想较重憖适应部队生活是新兵进入军营后的第一关,适应周期和适应程度的不崐同直接关系到新兵的思想稳定。

调查中干部骨干普遍反映尽管新兵来队时崐间不长但适应部队生活较快,分析原因主要有两个方面:一方面,在新兵崐中有近70%的人入伍前有打工和参加工作的经历,有的甚至远离家乡从事崐一些条件较为艰苦的工作,这些新兵都有着较强的生活适应能力,即使一崐些从学生中入伍的新战士也在读书时有过住校离家的经历,也有一定的生崐活适应能力;另一方面,近年来部队物质生活条件不断改善,尤其对于新崐兵的物质生活条件各级非常重视,都尽力为新兵创造一个良好的生活环境,崐使新兵能够在住好、吃好、玩好的前提下,管好、训好、学习好,所以今崐年新战士到部队后都较快的适应了部队生活。

但是,随着到部队时间的不崐断延长和训练量的不断加大,以及春节的即将来临,仍有一些新兵想家的崐思想比较重,这主要是一些年龄偏小,没有长期离过家,以及训练中有怕崐苦怕累思想的新兵。

因此,在新兵过好生活适应关的同时,新兵干部骨干崐要帮助新兵尽快过好想家观,以保证新兵思想稳定。

憙二、训练热情较高但有怕苦怕累的思想憖在座谈中有的排长讲到,许多新战士刚刚到部队就问班长什么时候开崐始训练,都训练什么,有的看到操场上的器械都手里发痒想去试试身手,崐这都反映了新兵初到军营都有着很大的训练热情,随着开训动员,更加鼓崐舞了新兵的练兵热情,都攒着一股气要好好训练,尽管开训伊始新兵训练崐量较小,但是随着训练的不断展开,仍有部分新战士稍感到苦累就产生了崐怕苦怕累思想。

【调研问卷模板】大学生征兵入伍意愿调查

【调研问卷模板】大学生征兵入伍意愿调查

【调研问卷模板】大学生征兵入伍意愿调查您好,首先感谢您在百忙之中帮助我们进行调查,近年来随着我国大学生应征入伍政策的不断完善,大学生参军也成为一大热点。

为了深入了解大学生对于应征入伍的想法观念,我们团队设计本问卷。

本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析,请您放心填写。

题目选项无对错之分,希望您按自己的实际情况填写,感谢您的帮助。

1. 您的性别单选题男女2. 你所在学校的省份填空____________3. 您的年级单选题大一大二大三大四4. 您的专业是单选题理工类人文类艺体类师范类其他5. 您来自单选题农村乡镇城市6. 您是否了解国家对于大学生入伍的优惠政策单选题非常了解比较了解了解较少完全不了解7. 您通过什么渠道了解征兵政策多选题报纸广播电视网络学校宣传其他8. 你认为国家开展大学生征兵的主要意图是什么单选题减缓大学生就业难提高军队整体素质减轻兵源紧张问题增强学生综合素质9. 您高考报考志愿时考虑过军校或入伍等类似的想法么吗单选题考虑过没考虑过10. 高考志愿没考虑或者考虑过放弃军校或入伍等类似的想法的最主要原因是(一项或两项)多选题浪费志愿身体素质不行当时对军校及其政策了解不多家人不同意没录取其他11. 大学生仍可以征兵入伍,您有考虑过大学入伍吗单选题有,但是因为各种原因放弃了有,打算去报名没有12. 如果您有参军入伍的意愿(或已服役),您的动机(您当时的想法)是什么多选题目前就业压力太大,希望通过服役方式延缓就业时间为了更好的锻炼意志和完善自己实现自己参军报国的理想军人情怀,体验军旅生活就业规划——当兵以谋求更好的发展,例如考军校提干等军人社会地位较高热爱军事,希望了解更多受媒体宣传的影响,向往部队生活优惠政策的吸引受到亲戚长辈或他人的影响其他13. 如果您有参军的意愿,您会选择哪种兵种单选题海军陆军空军第二炮兵14. 如果您打算入伍,您希望以何种方式服役单选题大学生士兵直招士官15. 如果您有参军入伍的计划(或已服役),你对自己的职业生涯有何规划多选题两年服役期满,选择退役两年服役期满,转为士官考军校继续深造大学生士兵提干退役之后继续上学取得更高学历16. 如果您现在没有参军的意愿或限制你参军的原因,您是出于哪方面的考虑多选题对参军不感兴趣,浪费时间家人或男(女)朋友不同意超龄训练太苦身体素质不达标专心于学业想尽早就业对现在的参军政策不满意其他方面17. 您对大学生应征入伍的那些优惠政策不满意多选题对大学生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面的政策不满意学费补偿代偿不够实惠考学升学加分太少就业安置扶持力度小,对就业岗位满意度不高参军时间较长不能自主选择参军服役地点退役后,除考军校外,仍需回学校继续学习其他18. 您身边的朋友如何看待大学生参军入伍这件事单选题对此十分感兴趣,并认为对个人发展十分有益对此较为关注认为是件好事对此没关注过,也不太清楚对此十分排斥,觉得太苦了其他19. 您认为与普通大学生相比,参军有何优势多选题提高经受挫折的能力纪律性强,政治觉悟高以后工作有政策上的优待其他20. 您如何看待具有参军入伍的经历单选题十分有意义较为有意义感觉意义不大对的未来规划有所阻碍21. 您对大学生征兵入伍有何看法____________。

消防队新兵连调查问卷

消防队新兵连调查问卷

消防队新兵连调查问卷
《消防队新兵连调查问卷》
亲爱的新兵同志们:
为了更好地了解您们的需求和意见,提高我们消防队的工作质量和效率,我们特别制定了一份针对新兵的调查问卷。

希望您们能够认真填写,真实反映自己的想法和看法。

您的意见和建议对我们非常重要,将成为我们改进工作的参考依据。

问卷内容主要涵盖以下几个方面:
1. 入伍前的基本情况
2. 参加培训以来的学习和训练情况
3. 消防队工作和生活的感受和建议
4. 对未来工作和训练的期望
5. 其他您想要表达的观点和建议
请您放心填写,我们将对您的信息进行严格保密,不会对外公开。

问卷结果将用于改进新兵训练和提高队伍整体素质,为我们提供更好的服务。

请您诚实填写,积极参与,让我们共同打造一个更加高效、团结的消防队!
调查问卷链接:[填写链接]
感谢您的支持和配合!
敬启
消防队领导部门敬上。

思想政治调查问卷 (2)

思想政治调查问卷 (2)

思想政治教育调查问卷为理解掌握官兵思想情况,进一步增强思想政治教育的针对性实效性,我们拟制了相关调查问卷,欢迎各位战友积极参与,建言献策。

1、你最想通过思想政治教育理解的东西是?A、党的大政方针和上级的指示精神B、与切身利益相关的法规政策C、对国内外形势分析D、立身做人的道理E、科技、历史、心理等常识2、你参加政治教育的态度是?A、比较喜欢B、完成任务C、能不参加就不参加3、你认为讲课人最重要的方面是?A、理论扎实、知识丰富B、授课技巧好C、有人格魅力D、说和做统一4、你怎么评价本单位领导组织实施教育的水平水平?A、擅长联系部队实际,有吸引力B、擅长使用现代信息等手段,有艺术性C、擅长调动大家共同参与,课堂气氛活跃D、经常照本宣科,空洞乏味5、本单位上政治教育课一般如何组织?A、领导讲课,大家听课做笔记B、把教育内容要点下发,官兵抄到笔记本上C、组织观看录像、纪录片等6、本单位在展开主题教育前是否搞过思想调查?A、搞过几次B、搞过一次C、没搞过7、在教育活动中,本单位是否组织过外出参观、读书演讲等多种形式的配合活动?A、活动很丰富B、有活动,但不丰富C、活动很少8、主题教育每次集中授课结束后,班排是否组织讨论?A、组织过多次B、偶尔组织C、很少组织9、你单位学习室、文体活动场所的配套建设和使用情况如何?A、时尚、配套、完善,对教育训练的促动作用较大B、比较完善,但很少开放,利用率不高C、陈旧、落后,需进一步改善10、你觉得现在政治教育课最大的问题是?A、大道理多、离自己太远B、内容老旧C、形式简单D、说一套、做一套11、你对“军队非党化、军队非政治化”、“军队国家化”的观点如何对待?A、非常准确B、有些道理C、理应反对D、不太清楚12、你认为当前敌对势力对我们渗透和分化形势如何?A、形势十分严峻,需要保持高度警惕B、形势没以前那么严峻了,不用过度紧张C、很少注重这个问题13、你怎么对待实现自我价值与部队工作需要的关系?A、为了部队工作需要,个人牺牲点不算什么B、实现自我价值和部队工作需要能够兼顾C、不能为了部队工作需要而作无谓的牺牲14、下面不属于当代革命军人核心价值观内容表述的是?A、忠诚于党B、服务人民C、报效国家D、献身使命E、崇尚荣誉15、最近一次单位领导找你谈心是什么时候?A、半年前B、三个月前C、一个月前D、一周前E、从来没谈过16、当前你最关心的问题是什么?A、工作能否干好B、个人发展进步C、家庭、婚恋问题D、生活是否舒适17、你在部队业余时间做得较多的事情是?A、学习业务B、看自己喜欢看的书C、参加喜爱的文体活动D、睡觉休息E、看看电视F、打扑克、下象棋G、聊天上网18、你认为近年来海军建设发展表达较明显的是?A、赴亚丁湾、索马里执行护航任务B、舰艇出岛链远航训练C、重大工程建设D、发展新型武器装备19、执行接装、训练等任务时,你认为自身水平素质是否存有差别?A、差别很大B、比较吃力C、有些差别,但能应付D、没什么感觉,还和以前一样20、海军正处于大建设大发展形势,你认为自己当前的精神状态是?A、工作标准很高B、完成好本职就是标准C、混混过得去就行21、你认为当前部队展开主题教育还存有哪些差别和缺乏?22、今年以来,哪些思想政治教育课给你印象最深?23、你对创新教育形式、增强教育活力有什么好的想法和点子?24、你认为在思想政治教育方面最需要领导和机关解决哪些问题?25、你对增强和改进部队思想政治教育有什么好的意见建议?26、假如你想和我们取得联系,请留下您的通联方式。

【调研问卷模板】消防部队思想政治教育调查问卷

【调研问卷模板】消防部队思想政治教育调查问卷

【调研问卷模板】消防部队思想政治教育调查问卷1. 你的身份干部士官义务兵2. 你入警的年限2年及以下3——5年5——8年8年以上3. 你最想通过思想政治教育了解的东西是党的大政方针和上级的指示精神与切身利益相关的法规政策对国内外形势分析立身做人的道理科技、历史、心理等常识4. 你参加政治教育的态度是比较喜欢完成任务能不参加就不参加5. 你认为讲课人最重要的方面是理论扎实、知识丰富授课技巧好有人格魅力说和做统一6. 你怎么评价本单位领导组织实施教育的能力水平善于联系部队实际,有吸引力善于运用现代信息等手段,有艺术性善于调动大家共同参与,课堂气氛活跃经常照本宣科,空洞乏味7. 本单位上政治教育课一般如何组织领导讲课,大家听课做笔记把教育内容要点下发,官兵抄到笔记本上组织观看录像、纪录片等结合实际进行授课8. 本单位在开展主题教育前是否搞过思想调查搞过几次搞过一次没搞过9. 在教育活动中,本单位是否组织过外出参观、读书演讲等多种形式的配合活动活动很丰富有活动,但不丰富活动很少10. 主题教育每次集中授课结束后,班排是否组织讨论组织过多次偶尔组织很少组织11. 你单位学习室、文体活动场所的配套建设和使用情况如何时尚、配套、完善,对教育训练的促进作用较大比较完善,但很少开放,利用率不高陈旧、落后,需进一步改善12. 你觉得现在政治教育课最大的问题是大道理多、离自己太远内容老旧形式简单说一套、做一套13. 你怎么看待实现自我价值与部队工作需要的关系为了部队工作需要,个人牺牲点不算什么实现自我价值和部队工作需要可以兼顾不能为了部队工作需要而作无谓的牺牲14. 最近一次单位领导找你谈心是什么时候半年前三个月前一个月前一周前从来没谈过15. 目前你最关心的问题是什么工作能否干好个人发展进步家庭、婚恋问题生活是否舒适16. 你在部队业余时间做得较多的事情是学习业务看自己喜欢看的书参加喜爱的文体活动睡觉休息看看电视打扑克、下象棋聊天上网17. 执行接装、训练等任务时,你认为自身能力素质是否存在差距差距很大比较吃力有些差距,但能应付没什么感觉,还和以前一样。

新兵匿名调查问卷模板

新兵匿名调查问卷模板

尊敬的新兵战友们:您好!为了更好地了解新兵的训练生活状况,改进和提高部队的训练管理和服务水平,我们特开展此次匿名调查。

您的意见和建议对我们非常重要,请您根据自己的实际情况和真实感受填写以下问卷。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

一、基本信息1. 性别:(1)男(2)女2. 年龄:()岁3. 入伍时间:()年()月4. 文化程度:(1)高中及以下(2)大专(3)本科及以上二、训练生活状况5. 您对新兵训练强度是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意6. 您认为新兵训练内容是否合理?(1)非常合理(2)合理(3)一般(4)不合理(5)非常不合理7. 您在训练过程中遇到的困难主要有哪些?(可多选)(1)体能训练(2)军事技能训练(3)心理压力(4)生活习惯(5)人际关系(6)其他(请说明)8. 您对新兵连的日常管理是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意9. 您认为新兵连的纪律是否严格?(1)非常严格(2)严格(4)不严格(5)非常不严格10. 您对新兵连的伙食是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意三、心理健康状况11. 您在训练过程中是否出现过心理压力?(1)是(2)否12. 您认为新兵连的心理辅导工作是否到位?(1)非常到位(2)到位(3)一般(4)不到位(5)非常不到位13. 您对新兵连的心理健康教育工作是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(5)非常不满意四、其他建议14. 您认为新兵连在哪些方面需要改进?(可多选)(1)训练内容(2)训练强度(3)日常管理(4)纪律(5)伙食(6)心理健康教育(7)其他(请说明)15. 您对新兵连有什么好的建议?(请说明)感谢您抽出宝贵时间填写本次问卷,您的意见和建议对我们非常重要。

祝您在部队的生活愉快,早日成为一名合格的军人!问卷填写完毕后,请将问卷交给所在新兵连的负责人。

班长骨干带兵、新兵调查问卷1[合集五篇]

班长骨干带兵、新兵调查问卷1[合集五篇]

班长骨干带兵、新兵调查问卷1[合集五篇]第一篇:班长骨干带兵、新兵调查问卷1单位:连班姓名:1、新同志入伍后,你了解每一位新同志的基本情况?()A、不了解B、了解C、非常了解2、新同志入伍后,你是否经常与新同志交流谈心?()A、经常B、有,但次数不多C、从无3、通过一个月的教学训练,你认为自己的教学水平如何?()A、讲解示范差、表达能力弱,新同志很难接受;B、讲解示范一般、表达能力一般,新同志勉强能接受;C、讲解示范好、表达能力强,新同志很容易接受;D、自认为讲解示范不错,表达能力也可以,就是新同志接受差。

4、你认为自己的个人素养如何?()A、个人素养好,能够以身作则,是新同志学习的榜样;B、个人素养差,经常不注意细节,有时甚至给新同志造成负面影响;C、一般、不好也不坏;5、在班上有没有新同志给你洗过衣服?()A、经常B、有过,但次数不多C、从无6、有在寝室吸烟的现象吗?()A、经常B、有过,但次数不多C、从无7、新同志入伍后,有没有说过有辱新同志人格尊严的话?()A、经常B、有过,但次数不多C、从无8、在训练中,新同志不能很快的掌握队列、军事技能,你会怎么办?()A、只把该教的教给他们,剩下的看他们自己。

B、细心、耐心教导到新同志完全掌握为止。

C、采取一些手段,使新同志注意力高度集中。

9、有没有收取班费,作为班级的日常开销()A、有B、没有C、看情况10、在队列训练中,你认为如何让那些动作不到位、做错动作的新同志,应该如何给与纠正。

()A、反复讲解训练B、多次提醒,再改不了严厉训斥C、罚做俯卧撑D、让其自己体会10、现在的想法是:()A、过一天是一天B、很想回原单位C、安心带兵D、带好兵不给别人瞧不起11、据你看,你们班的新同志一个月以来训练积极性如何?()A、很低B、较低C、一般D、较高E、很高12、你认为对新同志的哪种管理类型最可取?()A、严管严教型B、严多宽少型C、宽严相济型D、严少宽多型E、随意放松型13、你对新训团的管理教育有何意见和建议?14、文体活动是官兵放松娱乐的重要形式,如果条件允许的话,你最希望参加什么样的文体活动?15、政治教育是部队的一项长期工作,如果让你当连政治指导员,你最希望给新同志上一堂什么内容的课?现在的政治教育,你认为如何改进才可以使新同志确实有收获,请列举1-3个方法或者事例说明?第二篇:新兵班长带兵事迹材料3班带兵事迹xxx,彝族,1985年1月出生,云南xx人,2002年12月入伍,2007年8月加入中国共产党,2004年12月选改为士官,09年12月抽调到新训三大队担任新兵班长。

消防大队新战士思想状况调查报告

消防大队新战士思想状况调查报告

消防大队新战士思想状况调查报告一、引言消防大队作为维护社会安全的重要力量,其队伍的素质和思想状况直接关系到消防工作的质量和效果。

本调查报告旨在对消防大队新战士的思想状况进行深入了解和分析,为提高新战士的思想素质和团队凝聚力提供有益指导。

二、调查方法为了全面准确地了解消防大队新战士的思想状况,我们采用了问卷调查和个别访谈相结合的方法进行调查。

问卷调查主要包括新战士的基本情况、对消防工作的理解和态度、对军事化管理的接受程度等问题,并设计了量表评估新战士的团队凝聚力和自我意识水平。

个别访谈则通过深入交流,了解新战士的内心需求和对职业发展的期望。

三、调查结果根据问卷调查和个别访谈的结果,得到以下主要调查结果:1. 思想理念:大部分新战士对消防工作有着积极的理解和支持,认为自己的工作能够为社会作出贡献。

然而,少数新战士在思想理念上有些模糊,缺乏对职责的深入思考和认同。

2. 军事化管理:绝大多数新战士对军事化管理接受度较高,认为这有助于提高组织纪律和执行力。

然而,个别新战士对于过于严格的管理方式存在一定抵触情绪,希望能更多地获得发展和个性化的关怀。

3. 团队凝聚力:整体上,新战士的团队凝聚力较好,意见一致度高。

然而,仍有个别新战士表现出较弱的团队凝聚力,对团队合作的价值认识不足。

4. 自我意识水平:大部分新战士具备积极向上的自我意识,希望通过不断学习和提升能力来实现个人价值。

然而,个别新战士存在自卑心理,需要更多的关怀和引导,提高自信心。

四、结果分析根据分析,我们可以得出以下结论:1. 思想教育:加强思想教育是重要的工作任务,通过开展理论学习和职业道德培训,提高新战士对消防工作的认同感和价值观念。

2. 个性化关怀:军事化管理与个性化关怀的结合是提高执行力的有效途径,消防大队应加强对新战士的关怀和指导,建立积极向上的工作氛围。

3. 培养团队意识:通过团队拓展训练和合作项目,加强新战士对团队的理解和认同,培养团队合作意识,提高团队凝聚力。

新兵思想状况调查

新兵思想状况调查

新兵思想状况调查新兵思想状况调查今年,我站再一次承担了担负系统驻京单位的新兵教育训练任务。

为了及时掌握和了解广大新兵的真实的思想状况,有针对性的做好思想政治工作,在政治部领导的正确领导下,在站党委的具体指导下,我们采取了新兵思想问卷调查、召开新兵动员大会、个别交谈等形式,对来自江西、湖南、陕西、山东等地的XX名新战士进行了调查分析。

通过综合调查分析,我们总体感到,今年的兵员素质尤其是个人的基础比较高,还有兵员的思想政治觉悟、身体条件、文化素质等各方面都明显好于往年。

一、适龄青年参军愿望强烈,应征热情高。

调查中我们了解到,近几年,随着各级地方政府对《国防法》的宣传力度逐渐加大,全民的国防意识普遍增强,国防观念深入人心。

各地政府也纷纷出台了许多相应的优抚政策,提高了义务兵待遇,从而极大地调动了适龄青年参军的热情。

据接兵干部介绍,尽管各地区青年的积极性有一定的.差异,但各地适龄青年的报名率高达XX以上,兵员的挑选余地比较大,在问卷中XX的新兵是自愿入伍的,甚至有一部分大(中)专学生在读,休学后参军入伍。

二、文化素质普遍提高,求知欲望强烈。

在今年新兵思想调查问卷中我们得知,今年兵员的整体文化素质有所提高,最高学历与最低学历之间的差距与往年在缩小,但今年没有本科学历,最高学历仅为大专,有XX人;最低学历为初中毕业,有XX人,另外中专和高中毕业生有XX人,这与往年统计的相比有明显的提高。

另外,还通过对新兵的一些基本文化测试及军事知识的掌握程度可以看出今年新兵的文化程度好于往年,有一些新战士的知识面比较宽,主要有以下几个方面:1、在文化测试中我们发现,今年的新兵的对我军的优良传统以及一些相关的军队常识掌握的比较多,对军事类书籍比较感兴趣,对目前的军事训练及思想教育能够很快地适应,适应能力强,目前在部队工作训练的积极性较高。

2、在新兵中有XX人有考军校、继续深造的愿望,有近XX人还希望在部队学习知识,掌握技术。

消防思想教育调查问卷模板

消防思想教育调查问卷模板

尊敬的消防指战员:您好!为了更好地了解全市消防指战员的思想状况,梳理分析各类苗头性、倾向性问题,准确评估问题趋势走向,从而改进思想政治教育模式,我们特开展此次调查。

您的宝贵意见对我们改进工作具有重要意义。

本问卷采取匿名形式填写,请您根据自己实际情况如实填答。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(匿名填写,无需填写真实姓名)2. 您的性别:(□ 男□ 女)3. 您的年龄:(□ 20岁以下□ 20-30岁□ 30-40岁□ 40岁以上)4. 您所在的消防单位:(匿名填写,无需填写真实单位)5. 您的职务:(□ 指挥员□ 士官□ 文职□ 消防员)二、思想状况1. 您对当前消防队伍思想政治教育工作的满意度如何?(□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意)2. 您认为当前消防队伍思想政治教育工作的重点应放在哪些方面?(可多选)□ 理论学习□ 党风廉政建设□ 爱国主义教育□ 道德教育□ 法制教育□ 心理健康教育□ 其他:(__________)3. 您认为当前消防队伍思想政治教育工作的方式方法是否适合您?(□ 非常适合□ 较适合□ 一般□ 不太适合□ 非常不适合)4. 您是否认为当前消防队伍思想政治教育工作与实际工作相结合?(□ 非常好□ 较好□ 一般□ 较差□ 非常差)5. 您认为当前消防队伍思想政治教育工作中存在的突出问题有哪些?(可多选)□ 教育内容陈旧□ 教育方式单一□ 教育资源不足□ 教育效果不明显□ 其他:(__________)6. 您认为如何改进消防队伍思想政治教育工作?(可多选)□ 丰富教育内容□ 创新教育方式□ 加强师资队伍建设□ 加大资源投入□ 其他:(__________)三、工作状况1. 您在消防队伍中的工作年限是多少?(□ 1年以下□ 1-3年□ 3-5年□ 5-10年□ 10年以上)2. 您在消防队伍中的主要职责是什么?(__________)3. 您在工作中遇到的最大困难是什么?(__________)4. 您认为当前消防队伍的培训体系是否完善?(□ 非常完善□ 较完善□ 一般□ 较不完善□ 非常不完善)5. 您认为当前消防队伍的福利待遇如何?(□ 非常好□ 较好□ 一般□ 较差□ 非常差)四、意见和建议1. 您对消防队伍的思想政治教育工作还有什么意见和建议?(__________)2. 您对消防队伍的改革和发展有什么期望?(__________)感谢您抽出宝贵时间参与本次调查!请您认真填写问卷,您的意见和建议对我们改进工作具有重要意义。

新兵思想调查问卷

新兵思想调查问卷

新兵思想调查问卷时间姓名1、您的文化程度是?初中()高中()中专()大专( )本科()研究生()在校大学生()2、您是应届毕业生吗?是()不是()3、您的户口是?城镇( )农村( )4、您是否独生子女?是()不是()5、您是否单亲家庭?是( )不是()6、您家月平均收入?10000元以上()8000~10000元( )5000~8000元()3000~5000元()1500~3000元1500以下( )7、你平时上网都做些什么?打游戏( ) 听音乐( ) 看电影( )聊天( )查资料( )8、您了解公安消防部队的职责使命和任务吗?很了解()了解一点()不了解()9、您是通过什么渠道了解征兵政策的?报纸()广播电视 ( )互联网()其它( )10、入伍后,您希望在部队待多长时间?2年 ( )3-5年()5-8年()10年以上()11、您选择当兵,是因为?现在工作不好找,想到部队锻炼几年,好好充实自己。

( ) 受国庆大阅兵影响,决定去当兵()规避就业压力,当兵也是一种就业形式,而且待遇不错()家庭经济困难,当两年兵,挣回学费( ) 曲线就业。

当两年兵退伍后,可根据政策安置工作( ) 想在部队有所作为,有所发展()12、入伍后,您对自己的规划是?当两年兵就退伍( ) 能当军官就留部队,当不了就退伍()能当军官就当军官,当不了军官就当士官()到时再说()13、您想当军官,是因为?军官待遇好()军官社会地位高( )能积累一些管理知识( )身份特殊()其它( )14、您想当士官,是因为?喜欢穿军装( )权当是就业安置()锻炼自己( ) 希望能提干( )15、分配时,您希望被安排在?机关( )基层中队( )16、部队训练强度大、生活艰苦,您是否已做好吃苦准备?有准备( )没有准备()没有考虑( )17、您认为自己能承受高强度、超负荷的军事训练吗?能()不能()心里没底()18、和平时期,您认为军人的牺牲奉献精神?可有可无( )没有必要()非常有必要()视情况而定( )19、入伍后,您?最担心长期离开家乡,不能照顾亲人。

新兵调查问卷

新兵调查问卷

新兵调查问卷第一篇:新兵调查问卷新兵补入调查问卷1、基本情况姓名:学历:政治面貌:籍贯:父母工作单位:联系电话:(直接可以找到参军前监护人的电话)2、在新兵连是否有打骂体罚、收取钱物的现象需要举报?3、是否自愿参军,选择消防部队的原因,参军后是否适应新兵连生活?4、新兵连班排长姓名,在新兵连最关心你的组训人员姓名?5、下队之后最困惑的是什么,最需要中队做什么?6、自己的特长爱好,是否有自己特别想从事的岗位及其原因?7、参军的主要目的?是否有直系亲属在我支队?8、家庭基本构成,关系是否和睦,生活有无困难?个人有无恋爱对象?9、有无兄弟姐妹,及其工作学习情况?第二篇:班长骨干带兵、新兵调查问卷1单位:连班姓名:1、新同志入伍后,你了解每一位新同志的基本情况?()A、不了解B、了解C、非常了解2、新同志入伍后,你是否经常与新同志交流谈心?()A、经常B、有,但次数不多C、从无3、通过一个月的教学训练,你认为自己的教学水平如何?()A、讲解示范差、表达能力弱,新同志很难接受;B、讲解示范一般、表达能力一般,新同志勉强能接受;C、讲解示范好、表达能力强,新同志很容易接受;D、自认为讲解示范不错,表达能力也可以,就是新同志接受差。

4、你认为自己的个人素养如何?()A、个人素养好,能够以身作则,是新同志学习的榜样;B、个人素养差,经常不注意细节,有时甚至给新同志造成负面影响;C、一般、不好也不坏;5、在班上有没有新同志给你洗过衣服?()A、经常B、有过,但次数不多C、从无6、有在寝室吸烟的现象吗?()A、经常B、有过,但次数不多C、从无7、新同志入伍后,有没有说过有辱新同志人格尊严的话?()A、经常B、有过,但次数不多C、从无8、在训练中,新同志不能很快的掌握队列、军事技能,你会怎么办?()A、只把该教的教给他们,剩下的看他们自己。

B、细心、耐心教导到新同志完全掌握为止。

C、采取一些手段,使新同志注意力高度集中。

新兵下队调查问卷模板

新兵下队调查问卷模板

尊敬的新兵战士:您好!为了更好地了解新兵下队后的生活状况、工作表现和心理适应情况,我们特开展此次调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作,提高部队建设水平。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(填写)2. 您的性别:(单选)A. 男B. 女3. 您的入伍时间:(填写)4. 您的兵种:(填写)5. 您的文化程度:(单选)A. 高中及以下B. 大专C. 本科及以上二、下队后的生活状况6. 您下队后的居住条件如何?(单选)A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差7. 您下队后的饮食情况如何?(单选)A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差8. 您下队后的工作环境如何?(单选)A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差三、工作表现与能力提升9. 您认为下队后自己在工作中表现如何?(单选)A. 非常优秀B. 较优秀C. 一般D. 较差E. 非常差10. 您认为下队后自己的工作能力得到了哪些方面的提升?(多选)A. 专业技能B. 团队协作能力C. 沟通能力D. 解决问题的能力E. 其他(请说明)四、心理适应与成长11. 您认为下队后自己在心理上适应情况如何?(单选)A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差12. 您在下队后是否遇到过心理压力?(单选)A. 是B. 否13. 您认为部队在下队后心理辅导方面有哪些不足?(开放题)五、对部队建设的意见和建议14. 您认为部队在下队后的工作有哪些优点?(开放题)15. 您认为部队在下队后的工作有哪些不足?(开放题)16. 您对部队建设的意见和建议:(开放题)感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷,您的意见对我们非常重要!祝您在新的岗位上工作顺利、生活愉快!【问卷结束】。

大学生应征入伍调查问卷

大学生应征入伍调查问卷

大学生应征入伍调查问卷work Information Technology Company.2020YEAR关于大学生应征入伍的调查问卷我们期待您的积极参与和真实反馈!您的意见将对我们的工作有很大的促进作用,感谢您的参与!----- 学工部 2016年5月23日1.你所在的年级?【】大一【】大二2.你所在的系【】医疗系【】护理系【】口腔系【】药学系【】食品系3.你所学的专业和学制【】三年制【】本科班专业:4.你们班或者附近是否已有人报名应征:【】是【】否5.你对大学生入伍这件事情关注吗:【】十分关注【】偶尔关注【】不关注6.你了解征兵政策的渠道有哪些:(可多选)【】书刊报纸【】学校通知【】广播电视【】互联网【】亲朋好友【】其他7.你对国家给予入伍大学生提供的优惠政策是否了解:【】了解【】知道一点【】完全不知道8.系部老师或辅导员是否进行过大学生应征入伍政策的宣传【】讲过【】好像说过,但没太注意【】不知道9.你认为大学生入伍能否提高部队的整体素质【】能【】不能【】不确定10.在经过入学军训之后你是否想去参军:【】是【】否11.您没有报名应征的原因是什么:【】身体原因【】家里人不同意【】不符合参军要求【】单纯不想当兵【】训练太苦【】其他12.如果你想去当兵那你的主要原因是什么:(可多选)【】自己长久以来的愿望【】想在部队有所作为,报效祖国【】锻炼身体,并且学一技之长【】家人的愿望【】就业困难,当两年兵退伍后,可根据政策选择较优工作【】家庭经济比较困难,当两年兵,为家里省点钱【】受军训影响,决定去当兵【】看过《太阳的后裔》,想去当兵【】其他。

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新兵思想调查问卷
时间姓名
1、您的文化程度是?
初中〔〕高中〔〕中专〔〕大专〔〕本科〔〕研究生〔〕在校大学生〔〕
2、您是应届毕业生吗?
是〔〕不是〔〕
3、您的户口是?
城镇〔〕农村〔〕
4、您是否独生子女?
是〔〕不是〔〕
5、您是否单亲家庭?
是〔〕不是〔〕
6、您家月平均收入?
10000元以上〔〕8000~10000元〔〕5000~8000元〔〕3000~5000元〔〕1500~3000元1500以下〔〕
7、你平时上网都做些什么?
打游戏( ) 听音乐( ) 看电影( ) 聊天( ) 查资料( )
8、您了解公安消防部队的职责使命和任务吗?
很了解〔〕了解一点〔〕不了解〔〕
9、您是通过什么渠道了解征兵政策的?
报纸〔〕播送电视〔〕互联网〔〕其它〔〕
10、入伍后,您希望在部队待多长时间?
2年〔〕3-5年〔〕5-8年〔〕10年以上〔〕
11、您选择当兵,是因为?
现在工作不好找,想到部队锻炼几年,好好充实自己.〔〕受国庆大阅兵影响,决定去当兵〔〕躲避就业压力,当兵也是一种就业形式,而且待遇不错〔〕家庭经济困难,当两年兵,挣回学费〔〕曲线就业。

当两年兵退伍后,可根据政策安置工作〔〕想在部队有所作为,有所开展〔〕
12、入伍后,您对自己的规划是?
当两年兵就退伍〔〕能当军官就留部队,当不了就退伍〔〕能当军官就当军官,当不了军官就当士官〔〕到时再说〔〕
13、您想当军官,是因为?
军官待遇好〔〕军官社会地位高〔〕能积累一些管理知识〔〕身份特殊〔〕其它〔〕
14、您想当士官,是因为?
喜欢穿军装〔〕权当是就业安置〔〕锻炼自己〔〕希望能提干〔〕
15、分配时,您希望被安排在?
机关〔〕基层中队〔〕
16、部队训练强度大、生活艰苦,您是否已做好吃苦准备?
有准备〔〕没有准备〔〕没有考虑〔〕
17、您认为自己能承受高强度、超负荷的军事训练吗?
能〔〕不能〔〕心里没底〔〕
18、和平时期,您认为军人的牺牲奉献精神?
可有可无〔〕没有必要〔〕非常有必要〔〕视情况而定〔〕
19、入伍后,您?
最担忧长期离开家乡,不能照顾亲人。

〔〕最担忧不能适应部队生活。

〔〕最担忧实现不了既定的目标。

〔〕最担忧军事训练不过关。

〔〕
什么都不担忧。

〔〕
20、您觉得消防部队的社会地位?
很高〔〕很低〔〕一般〔〕不清楚〔〕
21、您觉得消防部队在灭火和抢险救援中的战斗力?
很强〔〕较强〔〕一般〔〕不清楚〔〕
22、您觉得当一名消防军人荣耀吗?
荣耀〔〕还可以〔〕没感觉〔〕不清楚〔〕
23、对入伍,您会感到自豪吗?
会〔〕不会〔〕没考虑〔〕不清楚〔〕
24、入伍后你的第一个目标?
立功〔〕入党〔〕考学〔〕学驾驶〔〕
25、您的年龄?
18岁以下〔〕 18岁〔〕 19岁〔〕20岁〔〕20岁以上〔〕26、您入伍是通过?
正常程序〔〕通过关系〔〕通过送礼〔〕
27、入伍前您的专长?
体育〔〕唱歌〔〕乐器〔〕计算机〔〕厨艺〔〕其它〔〕没有〔〕
28、入伍前您有过的经历?
打工〔〕务农〔〕经商〔〕待业〔〕
29、入伍前您是否谈过恋爱?
是〔〕否〔〕
30、遇到挫折时,你会?
继续努力,积极对待( ) 无所谓( ) 无精打采( ) 手足无措
( )
31、别人受到批评时,你会?
引以为戒( ) 无关紧要( ) 帮助解决( )
32、你对所处环境和所分配的中队还满意吗?
非常满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( )
33、你在家是否会洗自己的衣服?
会〔〕不会〔〕
34、你受委屈时谁会是你第一个倾诉对象?
父母〔〕哥哥姐姐〔〕朋友〔〕其他〔〕
35、家中亲属是否有在消防部队服役的?
有〔〕没有〔〕
36、你感觉你的性格是
内向〔〕外向〔〕
37、在部队,如果给你一次展示才华的时机,你希望是那些方面?
答:。

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