公务员晋级晋档规则标准

公务员晋级晋档规则标准

一、晋级晋档规则

1、晋级晋档，是指公务员经过考核、评定后，符合规定标准，能晋

升职务级别的行政管理程序；

2、晋级晋档应遵循以下原则：

（1）原则上从县级以下的职级最高的职位开始晋级；

（2）晋级以结合人员的实际能力和工作表现为根据；

（3）晋级晋档应事先做好计划，统筹安排，根据各晋档层次的考核

程序；

（4）在晋档报考过程中，应根据考核结果和考官面试情况，进行综

合考察；

（5）晋级晋档应按照法定程序，通过考核评审后，由上级主管部门

根据工作需要发布任命结果；

3、晋级晋档有三个层次：

（1）助理级：针对行政管理系统中初级职务编制、阅览机职位，办

公室主任和行政职能部门主任、副主任，结合能力考核、绩效考核、培训、经历等具体因素，以认真细致的考察，确定晋级晋档人员；

（2）科长级：针对中层职务编制、课长、处长、局长、司长、处处长、局处长等职务级别，以检查报告、思想政治表现、工作表现和社会活

动等具体因素确定晋级晋档人员；

（3）处级以上：有处级以上的晋级晋档要通过行政人员任职。