审计谈话记录模板教学提纲
集团经济责任审计访谈提纲和访谈记录
——经营发展方面、重组改制方面、投资方面、经济案件等
2．您认为公司目前存在哪些突出问题
——发展战略、持续发展的劣势、内控建设与管理、资源使用效率和效益、团队素质、企业文化
2．1形成上述问题的原因是什么
——体制问题、不良的经营环境、整个班子问题、个人领导能力与决策能力问题
2．2针对上述问题，您对公司未来发展有何建议
XX企业XX经济责任审计
访谈提纲
姓名
现任职务
性别
出生年月
任职时间
学历
毕业院校
工作简历：
访谈问题：
1．XXX同志任职期间主持开展了哪些主要工作。
——战略规划、改革改制、内控制度建设、对外投资、解决历史遗留问题等
1．1取得哪些重要成效
——落实国家政策、经营发展能力、资产质量状况、企业管理方面、抗风险能力等
——战略调整方面、发挥哪些优势、强化哪些内部控制、需要突出解决的几个问题等
3．请您对XXX同志廉洁自律方面做出评价；公司员工在这一方面的反映如何。
4．其他需重点核实的事项。
XX企业XX经济责任审计
访谈笔录
访谈对象
工作单位
职务
访谈时间
访谈地点
访ห้องสมุดไป่ตู้人
记录人
审计谈话笔录模板
后续行动计划
提交额外的财务凭证
详细内容
XX承诺将在一周内提供相关的财务凭证和账簿。
其他事项
未结清的应收账款
详细内容
讨论了部分长期未结清的应收账款的处理方式。
谈话记录
审计人员XX询问了关于研发费用的分类问题，XX解释了公司目前的处理方式并提供了相关凭证。XX指出需要进一步的凭证来确认费用的合理性。XX表示将协助提供所需的额外凭证。
签字确认
审计人员签字： 日期：
谈话人签字： 日期：
备注：
XX表示部分老旧的财务记录需要时间整理，承诺在一周内完成并提交。
审计谈话笔录模板
审计单位
XX审计事务所
被审计单位/个人
XX有限公司
审计人员
XX
谈话人
XX（财务经理）
谈话时间
20XX年12月25日谈话地点 NhomakorabeaXX有限公司会议室
谈话内容
谈话主题
20XX年度财务审计
详细内容
审计公司的20XX年度财务报表，包括收入、支出和税务申报等。
关键问题
研发费用的分类和会计处理
详细内容
与其他审计人员、专家、其他人员的会谈记录、函件模板
一、会谈记录日期：2022年10月15日地点：公司会议室与会人员：审计人员甲、专家乙、财务总监丙、公司董事长丁内容：1. 专家乙介绍了其在审计领域的经验和专业知识，强调了审计工作中的重点和难点。
2. 财务总监丙针对公司财务数据和内部控制制度进行了详细的介绍，对审计工作提出了建议并提供了必要的支持和配合。
3. 审计人员甲针对公司业务和财务状况进行了提问和讨论，与专家乙和财务总监丙就审计工作中可能遇到的问题进行了研究和探讨。
4. 公司董事长丁对审计工作表示关注和支持，并就公司未来发展规划和战略目标进行了讨论和交流。
二、函件模板[公司名称][位置区域][日期]致：审计人员/专家/其他人员尊敬的先生/女士：我是[贵公司名称]的[职务名称]，特此致函感谢您在近期对我公司的审计工作/交流服务/合作项目等方面所提供的指导和支持。
通过与您的交流和合作，我们对公司的业务和管理工作有了更深入的了解，也获得了许多宝贵的建议和意见。
在未来的工作中，我们将认真对待您所提供的意见和建议，不断改进和完善我公司的管理和运营工作，为公司的发展保驾护航。
期待在今后的合作中，能够继续得到您的指导和支持，共同推动公司的发展壮大。
再次衷心感谢您的帮助和关心，祝愿您工作顺利，身体健康！此致敬礼[贵公司名称][贵公司董事长/总经理/相关负责人签名]以上内容仅供参考，实际应根据具体的情况和需求进行适当调整和修改。
三、进一步讨论在前述的会谈中，审计人员甲和专家乙对公司的内部控制制度提出了一些关注点和疑问。
针对这些问题，财务总监丙详细介绍了公司内部控制的设计和执行情况，同时提出了一些改进建议，以进一步加强公司的内部控制。
针对内部控制的问题，我们将进一步与审计人员甲和专家乙进行深入的讨论和研究，以确保公司内部控制的合规性和有效性，同时提高审计工作的顺利进行。
在与公司董事长丁的交流中，他也对内部控制提出了重视和支持，强调了公司对内部控制的重视和未来的改进规划。
经济责任审计谈话提纲
经济责任审计谈话提纲
经济责任审计谈话是审计人员在执行经济责任审计工作时与审计对象交流和沟通的重要环节。
以下是经济责任审计谈话的提纲：
1. 简要介绍审计目的和范围
- 说明经济责任审计的目的是评估审计对象在经济活动中的责任承担情况
- 阐述审计范围，包括审计的时间段、审计对象的范围
2. 询问审计对象的管理制度和责任制度
- 询问审计对象是否建立了适当的管理制度和责任制度
- 询问相关制度的执行情况，如责任分工是否明确、各部门是否履行相应职责等
3. 询问审计对象的经济责任承担情况
- 询问审计对象是否按照规定承担了相应的经济责任
- 询问审计对象对于经济利益的分配和使用情况，包括资金使用是否合理、投资决策是否符合相关规定等
4. 询问审计对象的财务报告和会计准则遵守情况
- 询问审计对象的财务报告编制是否符合相关会计准则
- 询问审计对象是否存在虚假报表和财务造假等行为
5. 询问审计对象对审计发现的回应和整改措施
- 询问审计对象对于审计发现的问题是否认可
- 询问审计对象是否制定了相应的整改措施，并追问整改的具体计划和时间表
6. 总结审计发现和意见
- 总结审计过程中发现的问题和不符合之处
- 提出审计意见，包括建议改进的方面和需要引起重视的问题
7. 询问审计对象对审计工作的意见和建议
- 询问审计对象对审计工作的感受和看法
- 询问审计对象对审计工作的建议，以便改进审计工作质量
以上是经济责任审计谈话的提纲，具体应根据实际情况进行调整和补充。
这样的提纲可以帮助审计人员全面了解审计对象的经济责任情况，并与审计对象进行有效的沟通和交流。
审计谈话提纲
审计谈话提纲
审计谈话提纲是一份详细的问题列表，用于指导审计师与被审计方进行沟通。
它可以帮助审计师了解被审计方的业务、财务状况、内部控制等情况，以便对被审计方的财务报表进行准确评估。
以下是审计谈话提纲的一些常见问题：
一、公司概况和业务情况
1、公司成立时间、注册资本、经营范围、主要产品或服务是什么？
2、公司的市场份额和竞争对手情况如何？
3、公司的销售渠道和客户群体有哪些？
4、公司的生产规模和产能利用率如何？
二、财务报表和财务状况
1、公司最近几年的财务报表有哪些关键科目？它们的变动趋势如何？
2、公司的资产、负债和所有者权益结构如何？
3、公司的收入和成本结构如何？它们对利润的影响是什么？
4、公司的现金流状况如何？
三、内部控制和风险管理
1、公司有哪些关键的内部控制流程和政策？它们是否得到有效执行？
2、公司如何评估和管理财务风险、市场风险、操作风险等各类风险？
3、公司有哪些关键的业务流程和决策流程？它们是否存在风险点？
4、公司是否有应对突发事件和危机情况的预案？
四、合规性和法律事务
1、公司是否遵守了所有适用的法律法规和行业标准？
2、公司是否存在任何未解决的法律纠纷或诉讼？
3、公司是否有合规检查和内部审计机制？
五、其他相关问题
1、公司未来发展战略和计划是什么？它们对财务状况的影响是什么？
2、公司管理层和董事会成员的背景和经验如何？他们是否具备足够的能力和资源来支持公司的发展？
3、公司员工数量、结构、培训和福利情况如何？它们对公司的经营和财务状况有何影响？。
经济责任审计谈话提纲范文
经济责任审计运营部访谈问什么问题一、审计计划不合理。
组织部门在离任审的基础上又开始委托大量的任中审，既有监督关口前移的良好效果，但也产生了审计力量不足疲于应付的弊端。
三、审计范围过宽。
由于各级各类领导干部经济职责界限不清，导致审计范围过宽或过窄，经常出现一些问题看得见、抓不实，更难落实到人的情况，只要没有个人利益关联，基本不承担实质性责任。
存在问责难问题。
四、审计结果与干部选拔任用未能有效挂钩。
近几年来，经济责任审计查出被审计领导干部所在单位违规问题、损失浪费主要集中在决策程序违规、决策失误；在产业结构调整、环境保护、土地保护等方面执行政策不到位；隐瞒转移收入、挤占挪用资金；地方性债务规模较大、预警和风险控制机制不健全等方面。
此外，个别领导干部存在以权谋私、失职渎职、贪污受贿、侵吞国有资产等个人经济问题。
但把审计结果作为选人用人的重要依据尚未实现有效挂钩，审计报告在用人方面往往只是参考性文件。
五、审计评价难。
存在审计评价超出审计的内容和范围、审计评价的证据不充分、审计评价的指标不统一、审计评价的责任难以界定、审计评价的质量不高的问题。
怎样写任期经济责任审计报告任期经济责任审计报告是任期经济责任审计工作效果、质量等方面的综合表现，它与一般其他的审计报告相比具有一定的特殊性。
本文将详细介绍怎样写任期经济责任审计报告。
任期经济责任审计与其它审计项目相比，由于审计客体和审计目标的变化，其报告的特点也各不相同。
1、审计报告的作用。
任期经济责任的客体是“单位领导人”，其作用是为干部管理部门的考核、任用干部提供依据，主要报送干部部门。
其它审计项目的客体是“被审单位”，报告的作用在于为经营管理部门加强经济管理，提高经济效益服务。
2、审计报告的内容。
任期经济责任审计目标，从经济事项的真实、合法、效益性转移到“单位领导人”的经济责任上。
这一点必然导致审计报告内容的核心从反映“财政、财务收支的真实、合法和效益”转移到对单位领导人任期内履行经济责任的情况作出综合的反映。
审计谈话内容
审计谈话内容审计谈话是一种重要的沟通方式，它在审计过程中扮演着至关重要的角色。
审计谈话的目的是为了收集必要的信息，了解被审计方的经营状况，并与被审计方进行深入的交流和沟通。
以下是一次审计谈话的内容。
审计师：您好，我是贵公司的审计师，我来这里是为了对贵公司的财务状况进行审计。
在开始之前，我需要了解一些关于贵公司的信息。
被审计方：您好，非常高兴见到您。
请问您需要了解哪些方面的信息呢？审计师：首先，我希望了解贵公司的经营模式和主要业务。
可以简单介绍一下吗？被审计方：我们是一家制造业公司，主要生产电子产品。
我们的产品主要销往国内市场，同时也有一部分出口到国外。
审计师：明白了，那么贵公司的财务状况如何？在过去的一年里，有没有出现什么变化？被审计方：去年我们的销售额有所增长，但是利润率有所下降。
主要是由于原材料价格的上涨和人工成本的增加所导致的。
审计师：那么，贵公司是否面临着一些风险或挑战？您对未来的经营状况有何预期？被审计方：我们认识到市场竞争日益激烈，我们需要加强产品创新和提高生产效率。
同时，我们也在考虑进一步开拓国际市场，以减轻国内市场的风险。
审计师：我理解了您的情况。
在审计过程中，我将会对贵公司的财务报表进行详细的分析和核对。
如果有任何问题或疑虑，我会及时与您沟通。
被审计方：非常感谢您的支持和合作。
我们会全力配合您的审计工作，确保审计过程的顺利进行。
以上是一次审计谈话的内容。
通过这次谈话，审计师可以更好地了解被审计方的经营状况和财务状况，为后续的审计工作做好准备。
同时，谈话也为双方之间的沟通和合作奠定了基础。
审计师会根据谈话内容进行详细的审计工作，并向被审计方提供审计报告，以帮助他们改进经营状况和管理水平。
监察审计科副科长孙中文访谈提纲
监察审计科副科长孙中文访谈提纲
1.请您简单介绍一下监察审计科的基本情况。
2.请您谈一谈市局在廉政建设和部门行风建设方面出台了哪些重大决议？执行起来有没有困难？效果如何？
3.请您介绍一下近几年您受理的党内外信访、举报等主要集中在哪些问题上？
4.请您给我们举几个廉政工作上的典型事例。
5.您是如何理解廉政文化的？在这方面松原烟草是如何体现的？
6.企业文化建设是一项系统工程，需要各个部门的联动，您认为监察审计科在企业文化建设中处于什么样的位置，可以发挥怎样的作用？
7.您对目前的企业文化体系怎么看，您觉得它们能不能准确、全面地展现松原烟草文化？您觉得松原烟草还有哪些地方还需要提高？
8.松原烟草服务文化有什么特点？在您的岗位和部门如何体现这些特点？
9．您对我们的工作有什么期望与建议？。
经济责任审计访谈内容提纲及注意事项
经济责任审计访谈内容提纲及注意事项一、访谈对象1.企业领导班子成员。
2.离任领导（经本人同意）。
3.企业负责生产、经营的职能部门处室长，抽审的二级单位领导班子成员，关键岗位的企业员工等。
4.其他需要访谈的对象。
二、访谈内容1.对XX（本次审计的企业领导人员，下同）履行经济责任情况及述职报告的综合评价，简要介绍班子团结、民主集中、履职情况等。
2.XX任职期间主要开展了哪些工作，取得哪些重要成绩。
主要围绕贯彻集团公司重大经济方针政策及决策部署、推动企业改革、履行重大经济决策职责、提质增效、遵守财经法规、国有资产管理等方面。
3.围绕上述内容，介绍一下XX任职期间，本人及企业存在哪些工作失误、主要问题等。
4.XX任职期间，在重大投资、物资采购、工程招投标、生产经营、科研等实施过程中，遵守“三重一大”决策情况。
5.企业组织机构、业务流程以及内部控制制度是否适应企业管理需要，有无职能缺失。
6.企业生产经营管理中还存在哪些问题，在哪些方面需要改进完善。
7.XX与企业在执行廉洁从业规定和中央“八项规定”精神过程中，有无需要反映的问题。
8.企业投资是否聚焦主业发展，是否存在重大风险、损失浪费；在推进高质量发展中面临哪些困难和挑战，有哪些突出问题，如何应对。
9.审计组认为其他需要访谈的内容。
三、访谈前的准备工作1.组长、主审应充分了解被审计单位基本情况，在行业中的位置以及任期期间排名的变化，排名上升和下降的主要原因是什么。
是外部环境影响。
还是企业内部管理的问题。
2.做好企业数据画像，围绕企业主营业务，根据核心指标变化趋势做出相应的判断，任期期间的竞争力是增强了还是降低了。
市场占有率是上升了还是下降了。
甚至需要掌握竞争对手的优势与劣势。
3.掌握任期期间的里程碑事件（既有好的也有不好的），既要认真分析里程碑事件的经济性和效益性，也要分析风险性和危害性。
4.掌握任期期内的kpi完成的情况以及变化趋势。
认真解读kpi数据变化的背后原因，结合国家政策变化、行业专业新要求、上级绩效调整后企业的调整情况。
审计谈话记录模板
审计谈话记录模板尊敬的各位与会人员，为了进一步提高审计谈话的质量和效果，我特别准备了一份审计谈话记录模板，希望能够为大家提供一些借鉴和参考。
首先，我将介绍一下审计谈话的基本要求和目标。
审计谈话是审计工作中的一项重要环节，通过与被审计单位的负责人和相关人员进行沟通交流，了解被审计单位的财务状况、财务管理制度以及存在的问题和风险，进而向被审计单位提供建议和改进措施。
因此，审计谈话的目标主要包括：1.了解被审计单位的财务状况和财务管理制度；2.发现被审计单位存在的财务问题和风险；3.提供具体的改进建议和措施，帮助被审计单位改善财务状况和风险管理能力。
接下来，我将详细介绍审计谈话记录的内容和格式。
1.谈话时间：记录谈话的具体日期和时间，以便查阅和追溯。
2.谈话地点：详细记录谈话地点，如会议室名称或具体位置，便于查阅和复核。
3.与会人员：列出所有与会人员的姓名和职位，包括审计人员、被审计单位负责人和相关人员等。
4.谈话主题：简要概括审计谈话的主要内容和目的，便于对话记录的分类和整理。
5.谈话内容：详细记录审计谈话的具体内容和要点，包括被审计单位的财务状况、财务管理制度、发现的问题和风险等。
这部分需要准确记录，避免出现理解偏差或遗漏重要信息等情况。
6.发现问题：详细记录在审计谈话中发现的问题和风险，包括问题的性质、具体情况以及影响等。
同时，还需要准确记录与会人员对问题的解释和回应。
7.建议和措施：根据审计发现的问题和风险，提供具体的建议和改进措施。
这部分需要详尽、具体，同时需要与会人员在谈话中的反馈和意见。
8.谈话记录人：记录谈话的人员姓名和职位，以便对谈话记录的真实性和可靠性进行追溯。
最后，我想再次强调一下审计谈话记录的重要性和准确性。
谈话记录是审计工作的重要组成部分，对后续的审计结果和成果产生直接影响。
因此，记录人需要保持客观、中立的态度，准确而详尽地记录审计谈话的内容和要点。
同时，与会人员也需要对谈话记录的准确性进行核查和确认，确保记录内容的真实性和可靠性。
审计第二批主题教育活动谈心谈话记录
主题：审计第二批主题教育活动谈心谈话记录一、背景介绍1.1 为了加强党员干部思想政治教育，提高党员的思想觉悟和党性修养，审计部门开展了第二批主题教育活动。
1.2 主题教育活动旨在帮助党员干部深入学习党的理论和路线方针政策，提高政治思想素养，自觉做到政治合格、廉洁自律、担当尽责。
1.3 本次谈心谈话记录旨在总结主题教育活动展开以来，对参与活动的党员干部进行一次全面的思想政治检查，并帮助他们找准问题根源，做到知己知彼，做到真正把主题教育活动深入心里，转化为思想自觉和行动自觉。
二、谈话记录2.1 受谈党员干部：（尊称）、（职务）；2.2 谈话时间：（具体时间）；2.3 谈话地点：（具体地点）；2.4 谈话人员：（主持谈话人员）、（记录谈话人员）、（相关人员）。
三、谈话内容3.1 （尊称）、（职务）自述近期在主题教育活动中的收获和心得体会；3.2 （尊称）、（职务）近期在日常工作中的主要困难和问题；3.3 谈心谈话记录人员就上述问题进行深入交流，引导被谈党员干部深入思考，分析问题根源，并提出解决对策；3.4 被谈党员干部就个人发现的问题进行深入剖析，对从根本上解决问题提出了建议。
四、谈话总结4.1 （尊称）、（职务）自述能够深刻认识到主题教育活动对自己的影响和意义；4.2 （尊称）、（职务）表示将认真对待在谈话中发现的问题和建议，努力改进自身工作作风和工作方法；4.3 谈话记录人员对本次谈话进行总结，并对下一步工作提出了具体要求和建议。
五、谈话成效5.1 通过本次谈心谈话记录，被谈党员干部深刻认识到自身在主题教育活动中的不足之处，并提出了有效的改进措施；5.2 本次谈话记录将成为被谈党员干部思想政治教育和工作改进的重要依据，为推动主题教育活动取得实质成效提供了重要支撑。
六、后续工作安排6.1 根据谈话记录情况，对被谈党员干部进行跟踪督促和指导，确保改进措施得到有效落实；6.2 进一步加强党员干部思想政治教育工作，不断提高党员干部的思想政治素质和业务能力。
审计领导谈心谈话记录内容
审计领导谈心谈话记录内容审计领导谈心谈话，是对审计队伍进行的一次深入的调研。
它以谈心的方法来引导落实审计工作，充分发挥审计工作的作用，检查管理机构的组织、管理和业务活动，完善审计体系，保证审计机构各项审计工作的规范性、高效性和权威性。
二、审计领导谈心谈话内容审计领导谈心谈话的内容主要包括以下几个方面：1、对审计工作的内容和任务进行介绍和讨论，深入探讨审计手段、程序、方法以及实施审计的策略与方法。
2、及时发现问题、分析原因，及时沟通反馈情况，积极推进审计工作。
3、落实审计政策，规范审计行为，使审计工作更加规范、有序，提高审计效率和质量。
4、引导落实审计责任，强调严格履行审计责任，把握审计实践的质量和效果，提高审计的可控性。
5、激发审计员的审计精神，增强审计积极性，推动提高审计工作效率。
6、及时了解审计情况，深入调查审计结果，落实审计整改措施，有效限制审计问题的发生。
7、及时回顾审计过程，发现存在的问题，及时改进审计工作，促使审计更完善、更有效。
8、总结审计经验，完善审计制度，强化审计程序，提高审计工作水平。
以上是审计领导谈心谈话的主要内容，根据谈话的内容可以看出，审计谈心谈话不仅能够提高审计工作的专业水平，还可以加强管理和管理机构的监督，有助于改善审计工作质量和效率。
三、审计领导谈心谈话的重要性1、提高审计工作的专业水平审计领导谈心谈心谈话，可以让审计领导和下属审计员对审计工作的内容、步骤、策略和方法有更深入的认识，提高审计工作的专业水平，有效地进行审计工作。
2、加强管理和监督审计领导谈心谈话还有助于加强审计队伍的管理和监督，审计领导可以及时发现审计工作中存在的问题，并及时采取有效措施，切实履行审计责任，提高审计效率和审计质量。
3、促进沟通交流审计领导谈心谈话还可以促进审计队伍间的沟通交流，有助于审计领导把握审计员的工作积极性，审计领导认真聆听审计员的反映，迅速发现审计工作中的不足，并及时改进审计过程。
审计廉洁谈话模板
审计廉洁谈话模板
以下是一份可能适用于审计廉洁谈话的模板，供参考：
审计廉洁谈话模板
尊敬的审计人员：
您好！感谢您对我们单位的审计工作的支持和配合，为了进一步加强我们单位的廉洁建设，我们决定对您进行一次廉洁谈话。
在谈话中，我们将就以下几个方面进行交流：
1.廉洁自律情况：了解您在日常工作中是否严格遵守廉洁自律规定，是否存在违纪违规行为。
2.工作作风情况：了解您在工作中是否存在形式主义、官僚主义等不良作风，是否积极主动、高效完成工作任务。
3.工作纪律情况：了解您在工作中是否严格遵守工作纪律，是否存在泄露机密、私自接受礼品礼金等行为。
4.个人廉洁情况：了解您在生活中是否严格遵守廉洁自律规定，是否存在违反道德规范和职业操守的行为。
在谈话中，我们将以平等、公正、客观的态度进行交流，并希望您能够积极配合，如实回答我们的问题。
如果您有任何疑问或需要进一步解释的问题，也可以随时提出。
最后，我们再次感谢您对我们单位的支持和配合，希望我们的谈话能够促进我们单位的廉洁建设，为我们的工作提供更加良好的环境。
谢谢！。
审计检查问题提醒谈话记录内容
审计检查问题提醒谈话记录内容审计检查问题提醒谈话记录是指在进行审计检查时，审计人员与被审计单位或个人进行交流并提醒被审计方需要注意的问题。
谈话记录的内容主要包括被提醒的问题、提醒的理由和依据、被提醒方的回应和承诺等。
在记录审计检查问题提醒谈话内容时，可以按照以下要求进行：一、记录被提醒的问题在谈话记录中，应当清晰、准确地描述被提醒的问题，以便被审计方能够理解和记忆。
可以直接引用涉及问题的相关条款、法规或规章等文件，以确保问题的准确性和权威性。
例如：*问题：未按照《企业会计准则》要求编制财务报表二、提醒的理由和依据在谈话记录中，应当对提醒问题的理由和依据进行详细说明。
可以引用相关的法律法规、标准或规定，向被审计方解释为什么该问题需要被关注，并提供合理的解释和依据。
例如：*理由和依据：根据《企业会计准则》第X条，被审计单位应当按照规定的科目、项目、期间和会计核算方法编制和报送财务报表，但初步审查发现贵单位在编制财务报表时存在不符合上述规定的情况。
三、回应和承诺在记录谈话内容时，应当详细记录被审计方的回应和承诺。
这有助于审计人员了解被审计方对问题的态度、对整改的意愿以及解决问题的方法。
例如：*回应和承诺：被审计单位表示对此问题重视，并承诺在规定的时间内进行整改。
同时，被审计单位提出了解决问题的方法，并表示将积极配合审计工作组的检查和后续跟踪。
四、其他相关信息除了问题提醒、理由和依据、回应和承诺外，还可以在谈话记录中补充其他相关的信息。
例如，记录谈话时间、地点、与会人员等信息，以及其他与问题相关的情况。
例如：*其他相关信息：谈话记录于XXXX年XX月XX日在被审计单位办公室进行，与会人员包括被审计单位负责人和审计工作组成员等。
在记录审计检查问题提醒谈话内容时，应当客观、准确地描述，并尽量使用简单明了的语言，以确保被审计方能够清晰理解并正确对待所提醒的问题。
同时，谈话记录应当具备一定的可读性和易查性，以便后续跟踪和整改工作的进行。
经济责任审计谈话提纲范文
经济责任审计运营部访谈问什么问题一、审计计划不合理。
组织部门在离任审的基础上又开始委托大量的任中审，既有监督关口前移的良好效果，但也产生了审计力量不足疲于应付的弊端。
三、审计范围过宽。
由于各级各类领导干部经济职责界限不清，导致审计范围过宽或过窄，经常出现一些问题看得见、抓不实，更难落实到人的情况，只要没有个人利益关联，基本不承担实质性责任。
存在问责难问题。
四、审计结果与干部选拔任用未能有效挂钩。
近几年来，经济责任审计查出被审计领导干部所在单位违规问题、损失浪费主要集中在决策程序违规、决策失误；在产业结构调整、环境保护、土地保护等方面执行政策不到位；隐瞒转移收入、挤占挪用资金；地方性债务规模较大、预警和风险控制机制不健全等方面。
此外，个别领导干部存在以权谋私、失职渎职、贪污受贿、侵吞国有资产等个人经济问题。
但把审计结果作为选人用人的重要依据尚未实现有效挂钩，审计报告在用人方面往往只是参考性文件。
五、审计评价难。
存在审计评价超出审计的内容和范围、审计评价的证据不充分、审计评价的指标不统一、审计评价的责任难以界定、审计评价的质量不高的问题。
怎样写任期经济责任审计报告任期经济责任审计报告是任期经济责任审计工作效果、质量等方面的综合表现，它与一般其他的审计报告相比具有一定的特殊性。
本文将详细介绍怎样写任期经济责任审计报告。
任期经济责任审计与其它审计项目相比，由于审计客体和审计目标的变化，其报告的特点也各不相同。
1、审计报告的作用。
任期经济责任的客体是“单位领导人”，其作用是为干部管理部门的考核、任用干部提供依据，主要报送干部部门。
其它审计项目的客体是“被审单位”，报告的作用在于为经营管理部门加强经济管理，提高经济效益服务。
2、审计报告的内容。
任期经济责任审计目标，从经济事项的真实、合法、效益性转移到“单位领导人”的经济责任上。
这一点必然导致审计报告内容的核心从反映“财政、财务收支的真实、合法和效益”转移到对单位领导人任期内履行经济责任的情况作出综合的反映。
兴文县审计局制定审计人员谈话《指导提纲》
为前 线抗 震救援 有序 开展 提供 了有力 保 障。 （ 三） 加 大信 息公 开和 宣传 报 道 ． 发 挥 审计 正 能
量。 截至 ５月 ８日， 编发 、 公 开 审计信 息 ７ ６篇 ， 在 审计 署、 省 和市 级 报 刊上 刊 登新 闻稿件 ３篇 ， 让 社 会 各界
了解雅 安 地震 灾 情 ． 了解抗 震 救 灾 工作 情况 ， 了解救 灾 物资安 排使 用情 况 ， 督促 、 指 导基 层认 真 执行 公示 、 公 开程 序 ， 主动 接受 社 会 监督 ． 让抗 震 救 灾工 作 更 加 透明、 阳光 ， 增强政府公信力 ， 树 立抗 震 救 灾 正 面 现
谈话 的要 求等 构成 ． 并要求 审计 组应 按照谈 话 指导提 纲。 结“ 合 实 际情 况 ， 制定 具体 谈 话 方案 （ 谈 话 时 必 须 有 ２人 以上审计 人 员参加 ． 并作 好记 录 ）
（ 康映 红 ６ ４ ４ ４ ０ ０ ）
高效 开展 ． 发 挥 了审计监 督 的正能 量 、 正 效益 。 截止 目
责任 审计 谈 话 《 指导 提 纲》 以增 强 同被 审计 领 导 干部
经济 责任 审计谈话 工 作 的针 对性 、规 范性 和有效 性 ，
经济责任审计谈话纲要
经济责任审计谈话纲要
一、被审计领导干部本人。
（一）任期内主要工作思路，部门或系统主要发展规划和重要工作举措，实施的重大政策、重大改革和重大项目等，取得的实际成效；
（二）当前部门或系统存在的主要问题和风险；
（三）本人履行经济责任的特点与不足；
（四）审计组需要重点了解、核实的有关事项。
二、被审计单位领导班子成员。
（一）被审计领导干部的个性特点、工作风格、工作方法等；
（二）当前部门或系统存在的主要问题和风险；
（三）分管范围内实施的重大政策、重大改革和重大项目等，以及主要成效和不足；
（四）被审计领导干部廉洁自律情况；
（五）审计组需要重点了解、核实的有关事项。
三、重要内部处室或下属单位主要负责人。
（一）被审计领导干部的个性特点、工作风格、工作方法等；
（二）被审计领导干部任期内本部门、本单位重大事项请示报告及决策情况，与本部门、本单位相关的重大经济事项决策中存在的突出问题；
（三）被审计领导干部廉洁自律情况；
（四）审计组需要重点了解、核实的有关事项。