在东软睿道培训的实习报告

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东软实训心得感受范例

东软实训心得感受范例

东软实训心得感受范例体会心得便是一种念书、实践活动后所作的体会文本,学习方法每一个人都是有,而且每一个人都必须认真地去考虑到和科学研究它。

下边是我搜集整理的东软实训心得感受范例,期待对您有一定的协助!篇一:东软实训心得感受从20**年7月24号到20**年8月26号,尽管仅有短短37天。

但这37天中我还在东软实践管理中心的获得是无穷无尽。

当坐着前去大连东软实践管理中心的车里时,我的心里是很迷茫的,但也抱有深深地的希望。

我也不知道这一段实践历经即将帮我产生如何的变化。

而授课的第一周我的茫然和顾忌就彻底被摆脱了。

刚到实践管理中心大家主要是适应新环境,住的寝室跟院校的自然环境基本上一样,舍友全是同学们,我迅速就融进到大伙儿之中。

在课上我逐渐基本触碰Hibernate校园内的情况下曾经的我触碰过一些SSH的新项目,但那时候有很多的不解之处,尤其是架包的难题,因为欠缺相对应的架包不可以架起恰当的架构,后边也就没有下文了,但另外我的兴趣爱好也很深因此学得也很用心,听闻大家后边要做一个根据B/S架构的医疗行业,要采用MySQL Hibernate struts HTML全是我有兴趣的,真的是摩拳擦掌,全身的血夜都烧开了。

学习培训的全过程很快乐,由于这恰好是自身所感的,但也充斥着艰难,由于每日要学习培训许多知识要点,造成有一些无法跟上进展,夜里晚修的情况下要把大白天的內容温习一遍,另外觉得教师教学方式有点儿不适合,在跟大家的指导李老师沟通交流以后,李老师也将大家的反馈机制给李老师,因此大家就拆换了学习培训的进展,将学习培训架构的時间增加,速率略微缓减至大家能彻底消化吸收的程度,根据那样的学习培训每日都能有一定的发展,汇总了一下Hibernate是将往日系统软件全过程多溶解了一层以减少耦合性,完成高内聚力低耦合,将JDBC封裝在Hibernate当中,封裝了数据库查询增删的方式,使对数据库查询解决的全过程更为简单化,但缺陷也就是在系统软件经营规模过大时封裝的文本文档即实体化类太多减少系统软件的运作速率,但针对好项目而言或是很非常值得应用的架构技术性。

2019年东软实训心得体会-word范文 (5页)

2019年东软实训心得体会-word范文 (5页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==东软实训心得体会篇一:东软实训心得体会东软实训心得体会我是201X年初在东软实训学习的,现就业于浪潮,想起这个班,就想起来班上的强者们,想起了那段岁月,可以说那段岁月的强度和工作的强度完全是一样的。

甚至比工作的强度大,强度越大,成长就越快,这毋庸质疑。

我来东软实训的时候程序基础很弱,虽然是计算机科学与技术专业出身,接受了科班的教育,包括数据结构,操作系统,离散数学,汇编语言,C语言,C++,等程序相关的核心课程,但大学我根本就没努力学习过,这些个课程到找工作时才发现时多么的重要,等快毕业找工作了,心里一点地也没有,看着大批的朋友奔向东软实训,我也就来了,当然抱的态度是找到一份工作。

但在东软实训上课培训不仅让我掌握了新的技术(javaee),同时也让我对以前所了解的知识加深了印象。

我把技术与理论进行了结合,从中我发现要把理论运用于技术,还是需要一定的功底和经验的。

同时我也根据技术进行了总结,在技术中寻找理论的影子,这样我加深了对理论的理解和认识。

接下来25天的项目实践,更是让我收获不小。

在项目小组里,我担当设计的角色。

我设计了数据库,通过ER/Studio建模工具进行数据建模。

这个过程让我又多认识了ER/Studio的部分功能。

我根据需求分析书写了详细设计,详细设计我写了两天。

前几天的无用功以及这两天让我明白了没有设计就开始编码,肯定是会失败的。

设计是编码的一项重要指导文档。

详细设计就是理论,编码就是技术,技术需要理论的指导,所以从此我记住了一定要有理论的设计。

经过35天,我在技术方面有了很大的提高,不仅是技术的熟练,更是软件工程思想的成熟。

在其他方面我也收获了很多。

35天我能够耐住寂寞,静下心来认真的学习和做项目。

能够抓住机会展示自己,能够抓住机会多学一点,这些都是我所收获的。

东软集团实习报告-实习报告

东软集团实习报告-实习报告

东软集团实习报告-实习报告1.实习的目的意义对高校项目实践的补充,完成从理论知识到工程实践能力的顺利转化,全面提高学生的动手能力和工程实践能力。

通过心智和行为模式训练、新技术讲座、行业趋势分享、企业级应用类项目实践、业务实习等,全面提高学生的职业竞争力,保障学生就业质量的提升,达到软件开发领域的“工作层”水平。

自我认知,快速完成从学校人向企业人的角色转变;提高个人职业素养,建立对目标与成就的积极追求;培养健康、责任、奋斗的心态,追求个人目标的不断实现;了解软件企业工程实践标准过程与技术架构;能够胜任Java与Oracle数据库环境下的行业解决方案信息系统的设计与开发。

2.实习单位简介(1)东软睿道教育信息技术有限公司东软睿道教育信息技术有限公司(简称东软睿道)由东软创办,是东软基于20年来对IT产业实践的理解和对IT教育实践的洞察,整合国内外众多优秀合作伙伴的教育资源和产品,依托信息与通信技术,通过线上与线下服务模式的组合,基于互联网和云计算来实现交互式与实践式学习的教育与人才服务提供商。

东软睿道倡导“信息技术服务教育未来”的经营理念,将科学的学习方法与先进的信息通信技术相结合,致力于成为中国领先的工程教育服务的提供者。

目前,公司在沈阳、大连、南京、成都、无锡、天津、郑州、南昌、青岛、广州建立了10个分布式的人才基地,与全球500所高校、400家企业建立了持续稳定的深度合作。

东软睿道工程教育是大学生及大学后提高职业技能的平台。

我们面向高校、个人、政府提供以东软知识体系为核心的人才培养解决方案;面向企业构建以“高绩效金字塔”为基础,以建立高绩效组织为目标的解决方案,并提供咨询、培训、人才服务及IT信息系统等产品和服务。

(2)东软集团(NEUSOFT)1991年,年轻的东北大学教授刘积仁在中国东北大学创立了东软。

目前,公司拥有员工23000余名,在中国建立了8个区域总部,16个软件开发与技术支持中心,6个软件研发基地,在40多个城市建立营销与服务网络,在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软学院和1所生物医学与信息工程学院;在美国、欧洲、日本、中东、中国香港、印度都设有子公司。

东软睿道实习报告

东软睿道实习报告

东软睿道实习报告东软睿道实习报告东软睿道实习报告目录1.实习目的 . 22.3.2个人职业能力实训解决方案 32.3.3专项培训实训解决方案 .. 32.4组织结构图 ..42.5业务流程图 .. 53.实习内容 ...... 11辽宁工程技术大学毕业实习报告1.实习目的毕业实习是在我们学完了本专业教学计划规定的全部课程,完成所有教学环节并取得及格以上成绩的基础上进行的。

这是一次理论联系实际、接触实际、了解社会、向现场人员学习的极好机会,是毕业设计的必经之路,是我们能否毕业、能否获得学士学位的重要依据,是我们综合大学四年所学的知识解决实际问题的有效途径。

毕业实习的具体目的在于进一步巩固所学有关课程的基础理论和基本技能、进一步认识计算机在企业现代化管理中所起重要作用、了解现代计算机应用于企业现代化管理的现状和基本方法、了解所学管理科学知识在企业中的应用、了解企业管理中使用计算机的现状、调查清楚一个具体企业管理系统的总体结构及各子系统的业务内容、了解企业对信息技术的需求以及最新的信息处理模式和技术。

在深入调查研究的基础上,我们需要确定毕业设计的题目,收集有关资料,为毕业设计做好准备。

毕业设计是我们对大学所学知识的一次总结,一次综合运用,一份毕业设计需要用到我们在大学里所学的大多数课程知识,通过毕业设计,能使我们综合应用所学的各种理论知识和技能,进行全面、系统、严格的技术及基本能力的练习。

2.实习公司概述2.1公司简介东软睿道教育信息技术有限公司,是由东软创办的IT 人才培训机构,定位是人才服务提供商。

东软整合了优秀的教育资源,倡导实践式学习的教育来创办这一子公司,在为自己赚取利润的同时,也为想投身IT行业的年轻人提供了方便。

东软睿道倡导“信息技术服务教育未来”的经营理念,致力于成为中国领先的工程教育服务的提供者。

目前,公司在沈阳、大连、南京、成都、无锡、天津、郑州、南昌、青岛、广州建立了10个分布式的人才基地,与多所高校、企业建立了持续稳定的合作,从学校招收编程技术部娴熟的学生,结果4个月的培训之后再给IT企业。

东软社会实践报告

东软社会实践报告

一、前言随着我国高等教育的不断发展,实践教学在人才培养过程中的重要性日益凸显。

东软作为我国著名的高等学府,一直致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。

为了让学生更好地了解社会、锻炼能力,学校组织了一系列社会实践活动。

本报告将对东软近期开展的社会实践活动进行总结和分析,以期为今后的实践活动提供借鉴。

二、实践活动概述1. 活动背景随着信息技术的飞速发展,我国对IT人才的需求日益旺盛。

东软作为我国IT教育的领军者,肩负着为社会培养优秀IT人才的重任。

为了让学生更好地适应社会需求,东软开展了形式多样的社会实践活动。

2. 活动内容(1)企业实习东软与多家知名企业建立了合作关系,为学生提供实习机会。

学生通过实习,将所学理论知识与实践相结合,提升自己的专业技能和综合素质。

(2)志愿服务东软鼓励学生参与志愿服务活动,培养学生的社会责任感和奉献精神。

近年来,东软学生参与了支教、环保、关爱留守儿童等志愿服务项目。

(3)创新创业东软注重培养学生的创新创业能力,定期举办创新创业大赛。

学生在比赛中锻炼自己的创新思维和团队协作能力,为将来的职业生涯打下坚实基础。

(4)社会实践调研东软组织学生开展社会实践调研活动,让学生深入基层,了解社会现状,为社会发展建言献策。

三、实践活动成果1. 企业实习通过企业实习,东软学生取得了显著成果。

部分学生在实习期间表现优异,获得了企业认可,甚至提前获得了工作机会。

2. 志愿服务东软学生在志愿服务活动中展现了良好的精神风貌,为社会发展贡献了自己的力量。

许多学生表示,通过志愿服务,他们更加深刻地理解了社会责任和奉献精神。

3. 创新创业在创新创业大赛中,东软学生取得了优异成绩。

部分优秀项目已成功落地,为社会发展带来了新的活力。

4. 社会实践调研东软学生通过社会实践调研,了解了社会现状,为社会发展提出了建设性意见。

部分调研成果已得到了相关部门的采纳。

四、活动总结与反思1. 总结东软社会实践活动取得了丰硕成果,为学生的成长成才提供了有力保障。

东软实训心得体会范文

东软实训心得体会范文

东软实训心得体会范文在东软实训的时间里,我收获了很多宝贵的经验和知识,也深刻体会到了实训的重要性。

在这里,我不仅学到了专业上的技能,还锻炼了自己的沟通能力和团队协作能力。

以下是我对东软实训的心得体会。

首先,实训让我更加深入地了解了专业知识和实践操作。

在课堂上,我们学到了很多理论知识,但真正要将其应用到实际中,还需要通过实训来达到。

在实训中,我可以亲自动手实践,掌握各种技术和工具的使用方法。

通过实际操作,我不仅对专业知识有了更深入的理解,还学会了如何解决实际问题和应对挑战。

其次,实训还培养了我的团队合作能力。

在实训中,我们通常需要与队友合作来完成一个项目或任务。

通过与队友的合作,我们需要相互协调,分工合作,共同克服各种困难和挑战。

这个过程让我学会了如何与他人合作,如何倾听他人的意见和建议,如何解决团队内部的冲突。

这对于我的个人成长和职业发展都有着重要的意义。

另外,实训还让我意识到了自己的不足之处,并激发了我对自我提升的欲望。

在实训中,我经常会遇到一些问题和困难,有时候会感到迷茫和无助。

然而,正是这些困难和挑战,让我不断地思考和探索,找到了解决问题的办法。

通过实训,我发现了自己的不足之处,并明确了自己未来的学习和发展方向。

在以后的学习和工作中,我会更加努力地提升自己,不断学习和进步。

总的来说,东软实训是一次难得的学习机会,让我受益匪浅。

通过实训,我不仅学到了专业知识和技能,还培养了沟通能力和团队合作能力。

我相信,这些宝贵的经验和知识将对我的职业发展和未来的工作起到重要的推动作用。

我会珍惜这次实训的机会,继续努力学习和提升自己。

东软实训报告

东软实训报告

实习任务2017年7月17日,中荷学院15级学员正式开始第二期实训。

实践出真知,实践是检验真理的唯一标准,这是马克思给予我们的谆谆教诲。

平时,我们的学习的来源只有书本,好不容易结束了紧张的期末考试,迎来了欢快的暑假,终于有机会可以参与生产实习来体验实践获得知识的魅力了。

俗话说:“编程纸上谈兵,不如吃红薯一斤”,学习编程,岂能只满足课本上的知识?尽管本人编程科目的笔试分很高,但实际操作起来,却只有青铜水平。

于是,我跟随学院的安排,来到了东软睿道进行为期接近一个月的实训。

东软这个公司不简单,发展尤为迅速。

1991年:东软创立伊始,与东北大学合作设立“软件加强班”,联合培养人才。

1999年:与Microsoft、Oracle、Cisco、Sun等厂商深度合作,展开了面对企业和个人的培训服务。

2000年:东软在大连、成都、南海先后设立东软信息技术学院,开始大规模为社会培养专门的IT人才。

2003年:成立软开事业部,开展IT人才派遣业务。

2006年:东软设立人才储备中心,与全国高校开展软件人才的“定制培养”,为东软自身输送合格人才。

2008年:东软设立人才实训中心,构造了分布式的实训基地,搭建面向全国高校的人才培养平台。

2009年:东软成为教育部软件工程专业大学生实习实训基地并开始大规模实施面向软件相关专业大学生实训,合作院校200余所,培养学员2万人;面向全国100多家企业提供人才供给服务。

2011年:东软继沈阳、大连、成都外,在南京、无锡、郑州、天津、南昌等地建立了培训基地,合作院校500余所,培养学员5万人;近岸服务规模扩大至全国20多个城市。

2012年:东软成为国家级工程实践教育中心;东软整合全球教育资源,组建东软睿道公司,致力于中国领先的工程教育服务的提供者;为全国近300家企业提供人才服务,近岸服务外包人员突破2500人。

而我们所在的东软睿道公司,更是东软企业中辛勤的园丁,为祖国IT行业输送人才付出不求回报的努力。

东软实训体会

东软实训体会

东软实训体会在大学生活中,实训课程是非常重要的一环,它不仅仅是理论知识的补充,更是将我们所学的知识应用于实际操作,提高我们的综合能力、团队协作能力和解决问题的能力。

我有幸参加了东软实训课程,今天我想分享一下我的实训体会。

东软实训是一门十分具有挑战性的课程,在这门课程中,我们不仅要学习各种编程语言、技术框架等知识,更需要学习如何与团队成员合作,如何分配任务,如何解决协作过程中的问题等。

在实习过程中,我遇到了许多问题,比如说代码写不来、环境配置出了问题等等。

但是,经过认真思考、努力去解决问题和与同学们的交流,我最终成功解决了这些问题,获得了成就感。

除此之外,东软实训中的团队合作能力让我印象深刻。

我们课程中的分组分配是随机的,所以我们都跟来自不同专业及不同兴趣爱好的同学共事,这也增加了我们彼此间的沟通成本。

但是,老师在课堂上强调了团队合作的重要性,并教导我们一些实用的团队合作技巧,比如每周进行碰头、讨论并确定任务分配等等。

在这种氛围下,同学们逐渐磨合,形成了紧密的团队合作关系,这不仅提高了我们的实现效率,也培养了我们的团队合作精神。

东软实训也教会了我如何更好地解决问题。

在实训中遇到问题时,我们不能够将其完全丢给团队中其他人去解决。

相反,我们应该记下问题,并迅速去解决它们。

我们可能不太了解一个特定的问题,但我们可以利用搜索引擎、阅读相关文献和请教其他同学。

同时,我们应该将我们的解决过程记录下来,以便我们下一次遇到类似问题时能够更快地解决它们。

这种经验积累和学习的能力将会是在未来职业发展道路上至关重要的。

最后,我要感谢这门课程,让我学到了那么多的实用知识、思维习惯和方法,也感谢我的团队成员,和他们一同协作完成了多个项目。

这种经历不仅仅让我更了解了合作的重要性,也帮助我更好地走出了舒适区,成为了更优秀的自己。

东软培训周记

东软培训周记

东软培训周记东软培训现在东软都不怎么招新了,如果是以工作为目的就别浪费时间了,如果是想学东西还是可以考虑的.关于东软培训如果你没找到合适的工作,又想学点东西的话,去东软培训还是不错的。

工作好不好安排主要看安排工作的时候东软的招聘策略。

参加培训并不是为了安排工作,而是学到东西。

学好了,工作自然能找到。

还想问一下关于东软培训这个看个人的目标取向了。

东软实训中心的培训效果,还是看你个人的,是不是足够努力。

个人觉得效果还是可以的。

另外实训的确提供了很多进入东软的机会,不过不管到哪里如果你的能力不够是不大容易呆下去的。

我看见你好多对东软的评论,你在东软睿道培训过吗确实很对,我是东软的员工,虽然没有培训过,但是,对这个行业了解的还是比较清楚的,IT行业对经验和技能要求比较高,而且大多的企业也都是很低的薪资招聘的,如果想拿到高薪资,最好还是有经验和对知识掌握的程度比较扎实,如果,您没有很多经验而且还想入编程这个行业的话,还是推荐报名学习班,没有别的办法,用人单位基本不会用没有基础的人,这个行业人才培养期大约是2年,用人单位不想培训出来了人才,然后跳槽走了,所以,还是推荐参加培训东软培训怎么样这个培训对外的价格很贵,你能免费培训说明是参加了预科班。

通常是07级生参加这个培训后就可以成为东软公司成员。

培训是每个正规企业都有的,因为每一个企业都有自己特有的运营方式。

我是东软的学生,因为已经找到了工作,所以没有参加这个培训,我侧面的了解了一些。

觉得不错。

希望你可以去试一试。

熟悉东软培训的人请留步东软是在国内最早做培训机构的公司,也是最有经验的。

在东北三省也是非常出名的公司,每年都会有很多学生在东软培训,说实话,东软在各个方面都比其他的培训公司有优势你有一定得技术基础,现在想学习JAVA,3个月的培训很合适啊如果你要是认真学,在东软培训一定会学到东西的跪求,东软培训怎么样,学完之后会不会真的留在东软或者推荐就业,着急,希望在那培训过的帮帮忙,谢谢推荐就业肯定会有的,但用人单位是不是要,薪水是多少就完全看个人的能力了。

东软实习总结报告(2024)

东软实习总结报告(2024)

引言概述在东软集团实习期间我参与了多个项目,积累了丰富的实践经验。

本文将对实习期间的工作进行总结和分析,包括项目背景、工作内容、具体工作成果和个人收获等方面进行详细阐述。

正文内容一、项目背景1.公司背景介绍2.项目目标和重要性3.需求分析和项目规划二、工作内容1.工作任务和分工2.技术选择和工具使用3.测试环境搭建和数据准备4.开发过程和关键问题解决5.测试和上线三、具体工作成果1.系统功能实现2.性能优化和安全加固3.技术难点攻克和创新点介绍4.用户反馈和问题处理5.上线后的系统稳定性和运行效果四、个人收获1.项目管理和团队合作能力的提升2.技术实践能力的提高3.沟通协调能力的锻炼4.解决问题的能力和创新思维的培养5.职业规划和个人发展方向的思考五、总结通过这次实习,我深入了解了东软集团的业务和项目开发流程,不仅学到了很多实用的技术知识,还培养了解决问题和团队合作的能力。

同时也意识到自己在某些方面还存在不足之处,需要进一步提升自己的技能和知识水平。

因此,我将继续努力学习和积累经验,为将来的职业发展打下坚实基础。

总结通过本文对东软实习期间工作的详细阐述,可以看出我在实践中充分发挥了自己的优势,实现了项目的目标。

在这个过程中,我不断提升自己的专业能力,并以务实的态度和合作的精神与团队成员紧密合作。

通过这次实习,我获得了宝贵的经验和知识,对自己的职业发展有了更加清晰的认识和规划。

同时,也意识到自己在某些方面仍然需要不断提升和学习,为将来的职业发展打下更加坚实的基础。

通过努力学习和积累,我相信我能够在未来的工作中取得更加优异的成绩。

实习报告

实习报告

实习报告一、实习说明(1)实习时间:2013年9月18日至 2014年3月21日(2)实习地点:东软睿道教育信息技术有限公司(沈阳)(3)实习性质:毕业实习二、实习目的本次毕业实习是毕业设计的必经之路,不仅是对所学知识的一次全面体验,也是一场实战演习,通过这次演习,我们将所学的知识运用到实践中,在实践中巩固的自己的知识,调节理论与实践的关系,培养实际工作能力和分析能力,以达到学以致用的目的。

在拓宽知识面的同时也增加了社会阅历。

通过在工作中,接触更多的人,在实践中锻炼自己的胆量,提升自己的沟通能力和其他社交能力,培养自己的良好的职业道德,树立更好的职业道德观。

三、实习单位简介1.公司简介东软睿道教育信息技术有限公司(简称东软睿道)由东软创办,东软集团成立于1991年,前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。

目前,公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业,软件的商品化率是国内最高的。

东软以软件技术为核心,提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。

东软睿道教育信息技术有限公司是东软基于20年来对IT产业实践的理解和对IT教育实践的洞察,整合国内外众多优秀合作伙伴的教育资源和产品,依托信息与通信技术,通过线上与线下服务模式的组合,基于互联网和云计算来实现交互式与实践式学习的教育与人才服务提供商。

东软睿道倡导“信息技术服务教育未来”的经营理念,将科学的学习方法与先进的信息通信技术相结合,致力于成为中国领先的工程教育服务的提供者。

目前,公司在沈阳、大连、南京、成都、天津、郑州、南昌、广州、青岛建立了9个分布式的人才基地,与全球500多所高校、400余家企业建立了持续稳定的深度合作。

东软睿道致力于IT人才的培养、发展和使用,构造IT人才成长的绿色生态链。

我们面向高校、个人、政府提供以东软知识体系为核心的人才培养解决方案;面向企业构建以“高绩效金字塔”为基础,以建立高绩效组织为目标的解决方案,并提供咨询、培训、人才服务及IT信息系统等产品和服务。

东软新员工培训心得体会范文3篇_职场打拼

东软新员工培训心得体会范文3篇_职场打拼

东软新员工培训心得体会范文3篇东软是中国最大的IT解决方案与服务供应商。

参加过东软培训的新员工,总有很多。

以下是小编精心推荐的一些东软新员工培训心得体会范文,希望你能有所感触!东软新员工培训心得体会范文(一)我就很荣幸地成为工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。

这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。

经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。

通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

下面将我的培训内容和心得分享给大家:首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。

这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。

张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。

在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。

有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。

这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

东软实习报告

东软实习报告

东软实习报告篇一:东软实习总结报告实习总结报告题目:智慧医疗之医生掌中宝班学哈尔滨工程大学XX年7月22日本次实习来到了沈阳的东软集团,我们在这里进行了为期两周的实习,实习的内容是嵌入式开发,主要是学习了Linux系统的操作,并且巩固拓展了C语言的知识。

初次运用Ubuntu虚拟机,其中的Linux系统是不同于windows系统,在VMare Workstation上操作命令全部是用键盘敲入命令,而不是用鼠标,这一点非常有趣。

刚开始的时候会觉得纯键盘输入比较麻烦,即使是进入上一个文件夹或者是删除某个文件,都要键入好多的字符,不如鼠标来的便捷。

但是当这些命令敲得多了,也就慢慢体会到这种命令方式的优点。

在某些命令上键盘操作是优于鼠标操作的,这也就是Linux系统经久不衰的原因。

Linux的很多操作都比较有意思,在这里我要简单说一说一些命令的神奇之处。

①cat与vi。

其中cat是在Ubuntu操作上显示文档内容,但是这个像我们平时用的只读阅读器,你可以清楚地看到文件里的内容,但是却不可修改。

而vi命令却是像我们平时使用的word编辑器,可以看到内容,又可以修改内容。

②touch与mkdir。

这两个命令都是创建的功能,touch 是创建一个新的空文件,创建好之后可以用上面提到的vi 来编辑内容。

mkdir是创建一个空的目录,即mkdir是一个目录,我们可以用cd命令进入这个目录,从而又可以使用touch创建文档了。

③mv与cp。

mv是迁移的命令,这个命令可以讲一个文件夹里的文档或子文件夹迁移到另一个文件夹中,二cp是复制的命令,与mv不同的是cp命令是时候原文件夹还保存着被操作的文件,而mv命令则否。

这种存在异同的有趣的命令还有很多,在这里我就不一一列举了。

下面我说一说C文件的编译。

普通的C文件编译仅用到gcc即可,例如我想要编译一个名为hello.c的文件,那么我就可以简单的输入命令:gcc -o hello hello.c 或者gcc hello.c -o hello。

2021年东软实习报告范文

2021年东软实习报告范文

东软实习报告范文东软实习报告结束了一个星期的东软实训之旅,心中颇有感慨,也颇有收获。

仍然身为大学生的我,突然对自己有了一份动力与期**,很想成为企业人,成为一个合格的企业人。

要实现从一个学校人变成企业人的过程,作为大学生首先就必须要了解一个企业到底需要什么样的员工。

这也是在东软我们上的第一堂课时老师所讲的内容。

通过学习,我了解到:一个员工的跨文化沟通能力、外语能力、技术能力、业务能力以及过程能力都是企业要去考量的。

其中,跨文化沟通能力包括客户意识、团队意识、质量意识和过程规范性、实践能力。

很显然,这些所谓的“能力”都是需要我们在大学期间去积极准备与锻炼的,否则,一旦踏入社会,可能无法很快的融合到一个企业中去。

虽然在这这些方面我还是有不足之处,但是我要努力的完善自己。

记得张老师上课时曾给我们看了一句话,是世界管理 ___保罗. 麦尔说过的一句话:你所清楚预见的,热切渴望的,真诚追求的,全心全意去争取的,都会自然而然的实现。

东软的老师也给我们做了好多测试,性格测试、时间管理测试等等。

这些都利于我们很好的了解自己。

就如老师说的知己篇。

这一点是非常重要的。

要想成功,我们就必须了解自己,了解了自己适合做的行业,才能很好的在某一行业最大限度的发挥自己。

了解了自己适合的行业之后,我们就要学习一个重要的技能——面试。

面试是我们进入职场的一个**,而我们大多数人必须得通过面试获得一份工作。

那么我们首先学的是简历的写法。

简历的要素和组成包括基本情况、求职意向、教育背景和培训经历、实践经验或工作经历、小结(兴趣爱好,职业规划)。

其次是自我介绍。

其中需要注意的是时间的控制(1—2分钟),介绍内容与个人简历一致,表述口语化,切中要害,职涯设想和规划。

最后是了解企业和面试信息。

当你要去应聘一个企业的时候,你就必须在面试之前对该公司进入一个深入的了解:公司背景、职位要求、面试的技术和人事。

这些都是面试前必不可少的准备工作。

会直接的影响到你面试的成败。

东软新员工培训心得体会范文3篇

东软新员工培训心得体会范文3篇

东软新员工培训心得体会范文3篇东软是中国最大的IT解决方案与服务供应商。

参加过东软培训的新员工,总有很多心得体会。

以下是精心推荐的一些东软新员工培训心得体会范文,希望你能有所感触!东软新员工培训心得体会范文(一) 我就很荣幸地成为xx工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。

这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。

经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。

通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

下面将我的培训内容和心得分享给大家:首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。

这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。

张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。

在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。

有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是工作着并快乐着的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。

这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

东软实习总结

东软实习总结
东软的老师们还为我们进行了一场别开生面的报告会,为我们详细讲解了汽车电子的知识,以及在求职就业中可能遇到的问题和解决办法。
在2周的实习时间中,最重要的是我们自己亲自的接触了一下一个公司的正常运作,以及公司的工作氛围,企业文化。并且把自己置身于一个项目的研究开发中,学习了如何组建团队、与团队协作攻克难关。
我觉得整个实习最重要、最有意义的是实习最后的做项目的阶段,大家5个人一组,每人有自己的分工,大家都想尽力做好项目,所以大家都会互帮互助。我的任务是对Ui进行设计,并且总结大家的工作成果,撰写商业计划书等等。中间也遇到过很多困难,碰见了许多解决不了只能换一个思路的麻烦,比如如何在项目界面内加入音频文件,以及通过一个Button去控制这个音频的播放以及暂定,为了解决这个问题查阅了许多资料,在网络上也查找了许多相关的论坛,但是无论如何都不能使这个想法实现。后来通过和队友们的沟通,大家各抒己见,在尝试了几次之后就成功了。还有插入开机动画、按键的去边框……等等的问题,都是有想法,但是不好解决的。不过令人欣慰的是,虽然过程很辛苦,但是在一整个团队的共同努力下,也按照要求完成了项目要求。并且在这个项目的开发过程中,学得了许多对于以后人生都有巨大帮助的经验,锤炼了自己的精神,强化了团队意识。过程虽然辛苦,但是收获颇丰。在这2周的实习时间中,我们自己亲自的接触了一下一个公司的正常运作,以及公司的工作氛围,企业文化。并且把自己置身于一个项目的研究开发中,学习了如何组建团队、与团队协作攻克难关。在2周的实习时间中,最重要的是我们自己亲自的接触了一下一个公司的正常运作,以及公司的工作氛围,企业文化。并且把自己置身于一个项目的研究开发中,学习了如何组建团队、与团队协作攻克难关。在实习结束的那个下午,做完答辩PPT演示之后,全部的实习生一起开的实习总结大会,在拿到实习证明的那刻,真的觉得这2周的努力都值得了。

东软实训心得体会

东软实训心得体会

东软实训心得体会东软实训心得体会篇一:东软实训心得东软实训心得从XX年7月21号到XX年8月26号,虽然只有短短的37天。

但这37天中我在东软实训中心的收获是无穷的。

当坐在前往大连东软实训中心的车上时,我的心里是很迷茫的,但也怀有深深的期待。

我不知道这段实训经历将要给我带来怎样的转变。

而上课的第一周我的迷茫和顾虑就完全被打破了。

刚到实训中心我们主要是适应环境,住的宿舍跟学校的环境基本一样,室友都是同学,我很快就融入到大家当中。

在课上我开始初步接触Hibernate在学校的时候我曾经接触过一些SSH的项目,但当时有很多的不解之处,特别是架包的问题,由于缺乏相应的架包不能搭起正确的框架,后面也就不了了之了,但同时我的兴趣也很深所以学得也很认真,听说我们后面要做个基于B/S 框架的医疗系统,要用到MySQL+Hibernate+struts+HTML都是我感兴趣的,真的是跃跃欲试,浑身的血液都沸腾了。

学习的过程很欢乐,因为这正是自己所想的,但也充满困难,因为每天要学习很多知识点,导致有些跟不上进度,晚上晚自习的时候要把白天的内容温习一遍,同时感觉老师授课方式有点不适应,在跟我们的辅导张老师交流之后,张老师也将我们的信息反馈给王老师,于是我们就更换了学习的进度,将学习框架的时间延长,速度稍微减慢至我们能完全吸收的地步,通过这样的学习每天都能有所进步,总结了一下Hibernate是将过往系统过程多分解了一层以降低耦合度,实现高内聚低耦合,将JDBC封装在Hibernate之中,封装了数据库增删改查的方法,使对数据库处理的过程更加简便化,但缺点也就是在系统规模过大时封装的文档即实体化类过多降低系统的运行速度,但对于教小项目来说还是很值得使用的框架技术。

文件基本有三种:实体类,实习映射文件,Hibernate 配置文件学习完大体框架之后老师给我们安排了个留言板的小系统,通过一个整体系统代码过程的学习,真正意义的实现了对Hibernate框架学习。

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2.4组织结构图
2.5业务流程图
3.实习内容
本次实习,我在东软睿道进行了4个月的专业知识培训,培训期间老师带领我们对之前实训所学知识进行了系统的复习,归纳和总结,然后进行了扩展。实训期间,我们主要学习了C语言、Java基础、java高级、Java web、SSH三大框架、oracle数据库。
3.1C语言学习
毕业实习的具体目的在于进一步巩固所学有关课程的基础理论和基本技能、进一步认识计算机在企业现代化管理中所起重要作用、了解现代计算机应用于企业现代化管理的现状和基本方法、了解所学管理科学知识在企业中的应用、了解企业管理中使用计算机的现状、调查清楚一个具体企业管理系统的总体结构及各子系统的业务内容、了解企业对信息技术的需求以及最新的信息处理模式和技术。
2011年:东软继沈阳、大连、成都外,在南京、无锡、郑州、天津、南昌等地建立了培训基地,合作院校500余所,培养学员5万人;近岸服务规模扩大至全国20多个城市。
2012年:东软成为国家级工程实践教育中心;东软整合全球教育资源,组建东软睿道公司,致力于中国领先的工程教育服务的提供者;为全国近300家企业提供人才服务,近岸服务外包人员突破2500人。
东软睿道总结多年的培训经验,为软件行业提供高质量、规范化、专业化的IT人才。服务总部设于沈阳,已在大连、北京、天津、青岛、南京、无锡、上海、武汉、成都、广州设有分支机构,以覆盖全国的业务布局,优化的全国性IT类资源配比,快速准确地对应中国软件行业的人力资源服务需求。
东软睿道工现有实训基地总建筑面积约20万平方米,容纳50000余人培训,拥有丰富的开发、管理经验的内部讲师300余人和实训经理100余人。目前,东软睿道工程教育,覆盖软件开发与测试、嵌入式产品工程、移动平台、物联网、数字媒体、网站设计、IT技术服务、BPO服务、企业管理等类别的近20余种人才发展方向。
3.2javaSE学习
首先,老师带领我们了解java的发展历程,看一下java在全世界的应用范围。Java程序基于java虚拟机运行,Java虚拟机是一个想象中的机器,在实际的计算机上通过软件模拟来实现,具有想象中的硬件,如处理器、堆栈、寄存器等,还具有相应的指令系统。引入Java语言虚拟机后,Java语言在不同平台上运行时不需要重新编译。Java语言使用模式Java虚拟机屏蔽了与具体平台相关的信息,使得Java语言编译程序只需生成在Java虚拟机上运行的目标代码,就可以在多种平台上不加修改地运行。Java虚拟机在执行字节码时,把字节码解释成具体平台上的机器指令执行。
在深入调查研究的基础上,我们需要确定毕业设计的题目,收集有关资料,为毕业设计做好准备。
毕业设计是我们对大学所学知识的一次总结,一次综合运用,一份毕业设计需要用到我们在大学里所学的大多数课程知识,通过毕业设计,能使我们综合应用所学的各种理论知识和技能,进行全面、系统、严格的技术及基本能力的练习。
2.实习公司概述
2.1公司简介
东软睿道教育信息技术有限公司,是由东软创办的IT人才培训机构,定位是人才服务提供商。东软整合了优秀的教育资源,倡导实践式学习的教育来创办这一子公司,在为自己赚取利润的同时,也为想投身IT行业的年轻人提供了方便。
东软睿道倡导“信息技术服务教育未来”的经营理念,致力于成为中国领先的工程教育服务的提供者。目前,公司在沈阳、大连、南京、成都、无锡、天津、郑州、南昌、青岛、广州建立了10个分布式的人才基地,与多所高校、企业建立了持续稳定的合作,从学校招收编程技术部娴熟的学生,结果4个月的培训之后再推荐给IT企业。
C语言的语法限制不太严格,对变量的类型约束不严格,影响程序的安全性,对数组下标越界不作检查等。从应用的角度,C语言比其他高级语言较难掌握。也就是说,对用C语言的人,要求对程序设计更熟练一些。
在课程的最后一天,老师给我们布置了一个很难的作业,有两个字符串,求长的那个字符串里,包含着多少个段的那个字符串。这个题需要用到两层for循环,我们若干个人花了很多时间,算是对第一周C语言学习的一个总结。
通用编程,任何类类型的所有值都可以同object类型的变量来代替。
封装,就是把数据和行为结合起在一个包中,并对对象使用者隐藏数据的实现过程,一个对象中的数据叫他的实例字段。
重载,当多个方法具有相同的名字而含有不同的参数时,便发生重载。编译器必须挑选出调用哪个方法进行编译。
重写,也可称为方法的“覆盖。”在Java中,子类可继承父类中的方法,而不需要重新编写相同的方法。但有时子类并不想原封不动地继承父类的方法,而是想作一定的修改,这就需要采用方法的重写。值得注意的是,子类在重新定义父类已有的方法时,应保持与父类完全相同的方法头声明。
C的优点。
简洁紧凑、灵活方便,C语言一共只有32个关键字,9种控制语句,程序书写形式自由,区分大小写。把高级语言的基本结构和语句与低级语言的实用性结合起来。C语言可以像汇编语言一样对位、字节和地址进行操作,而这三者是计算机最基本的工作单元。
运算符丰富,C语言的运算符包含的范围很广泛,共有34种运算符。C语言把括号、赋值、强制类型转换等都作为运算符处理。从而使C语言的运算类型极其丰富,表达式类型多样化。灵活使用各种运算符可以实现在其它高级语言中难以实现的运算。
可移植性好,C语言在不同机器上的C编译程序,86%的代码是公共的,所以C语言的编译程序便于移植。在一个环境上用C语言编写的程序,不改动或稍加改动,就可移植到另一个完全不同的环境中运行。
C的缺点。
C语言的缺点主要表现在数据的封装性上,这一点使得C在数据的安全性上有很大缺陷,这也是C和C++的一大区别。
2.3.4政府项目实训解决方案
为认真贯彻政府关于促进高校毕业生就业的一系列方针政策,东软睿道还开展了提升大学生就业技能、促进大学生就业的嵌入式软件培训班,凡是辽宁省内的毕业生,毕业时间不超过两年,不管是什么专业,都可以申请来东软睿道参加嵌入式培训,学费由政府负担,学院只需要负担住宿费,这极大了减轻了学员的负担。
Java中的每一个类都是从Object类扩展而来的,Object是所有类的祖先类,它的equal和toString方法被所有类继承,有的继承后需要复写。equal用于测试一个对象是否同另一个对象相等,toString返回一个代表该对象的字符串,每一个类都会从Object类继承该方法,有些类重写了该方法,以便返回当前状态的正确表示。
面向教师,教师的项目实践有,教师参加企业组织的高端技术、管理培训,与教师合作进行专业课程优化。
面向学院(系),参与学院(系)的教学与人才培养,参与课程体系程教育设计了针对个体的全面提升职业竞争力的培养体系和方法学,开发了快速提升实践能力的多种技术方向的课程。
2006年:东软设立人才储备中心,与全国高校开展软件人才的“定制培养”,为东软自身输送合格人才。
2008年:东软设立人才实训中心,构造了分布式的实训基地,搭建面向全国高校的人才培养平台。
2009年:东软成为教育部软件工程专业大学生实习实训基地并开始大规模实施面向软件相关专业大学生实训,合作院校200余所,培养学员2万人;面向全国100多家企业提供人才供给服务。
就业技能提升项目实践课程,有JAVA/数据库项目实践,嵌入式项目实践,C++项目实践。
东软软件工程师课程,有JAVA/数据库软件开发工程师,嵌入式软件开发工程师,C++软件开发工程师
专项技术提高强化课程,有C/C++编程技术/嵌入式技术、Linux技术/JAVA技术、数据库技术/IT日语、SAP EFP基础教育课程。
老师还带领我们认识一下C和C++、java的联系与区别,C的指针有缺陷,而C++在这方面做了改进,在保留了指针操作的同时又增强了安全性,受到了一些用户的支持,但是,由于这些改进增加语言的复杂度,也为另一部分所诟病。Java则吸取了C++的教训,取消了指针操作,也取消了C++改进中一些备受争议的地方,在安全性和适合性方面均取得良好的效果,但其本身解释在虚拟机中运行,运行效率低于C++/C。一般而言,C、C++和java被视为同一系的语言,它们长期占据着程序使用榜的前三名。
2.2发展历程
1991年:东软创立伊始,与东北大学合作设立“软件加强班”,联合培养人才。
1999年:与Microsoft、Oracle、Cisco、Sun等厂商深度合作,展开了面对企业和个人的培训服务。
2000年:东软在大连、成都、南海先后设立东软信息技术学院,开始大规模为社会培养专门的IT人才。
2003年:成立软开事业部,开展IT人才派遣业务。
1.实习目的
毕业实习是在我们学完了本专业教学计划规定的全部课程,完成所有教学环节并取得及格以上成绩的基础上进行的。这是一次理论联系实际、接触实际、了解社会、向现场人员学习的极好机会,是毕业设计的必经之路,是我们能否毕业、能否获得学士学位的重要依据,是我们综合大学四年所学的知识解决实际问题的有效途径。
实习的第一周,老师带领我们先学习了一周的C语言,老师说这是预热,照顾一下那些以前没有编程基础的同学,这也是培训公司多年来积累的经验。用C语言作为入门,这样可以让没有编程基础的学员理解的快点。
我们学习了C语言的基本特性。
C是高级语言,它是把高级语言的基本结构和语句与低级语言的实用性结合起来的工作单元。C是结构式语言,结构式语言的显著特点是代码及数据的分隔化,即程序的各个部分除了必要的信息交流外彼此独立。这种结构化方式可使程序层次清晰,便于使用、维护以及调试。C语言是以函数形式提供给用户的,这些函数可方便的调用,并具有多种循环、条件语句控制程序流向,从而使程序完全结构化。C语言功能齐全,具有各种各样的数据类型,并引入了指针概念,可使程序效率更高。而且计算功能、逻辑判断功能也比较强大,可以实现决策目的的游戏。
数据类型丰富,C语言的数据类型有:整型、实型、字符型、数组类型、指针类型、结构体类型、共用体类型等。能用来实现各种复杂的数据结构的运算。并引入了指针概念,使程序效率更高。
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