管理评审输入表(表格模板、doc格式)

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管理评审表格

管理评审表格
管理评审报告
编号:QR-5.6-03NO.
评审会议时ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、地点:
评审目的:
参加评审人员:
评审内容(可加附页):
评审结论:
改进、纠正和预防措施摘要及责任部门:
发放范围
编制: 审核: 批准: 日期:
管理评审跟踪验证记录
编号:QR-5.6-04NO.
措施实施部门
相关部门
实施
负责人
整改措施或建议:(含措施完成期限、责任人)
管理评审计划
编号:QR-5.6-01NO.
编制
审核
批准
批准日期
计划评审时间
评审会议地点
参加会议部门、人员:
评审目的:
评审内容:
各部门评审准备工作要求:
备注:
管理评审会议记录
编号:QR-5.6-02NO.
会议主题:
召开时间
召开地点
主持人
参加部门/人员:
人员签名:
姓名
部门
职务
姓名
部门
职务






记录人: 审核人:
制定人:
年月日
验证记录:
验证人:
年月日
备注:

管理评审表格

管理评审表格
管理评审计划
编号:NO.
编制
审核
批准
批准日期
计划评审时间
评审会议地点
参加会议部门、人员:
评审目的:
评审内容:
各部门评审准备工作要求:
备注:
管理评审会议记录
编号:NO.
会议主题:
召开时间
召开地点
主持人
参加部门/人员:
人员签名:
姓名
部门
职务
姓名
部门
职务






记录人: 审核人:
管理评审报告
编号:NO.
评审会议时间、地点:
评审目的:
参加评审人员:
评审内容(可加附页):
评审结论:
改进、纠正和预防措施摘要及责任部门:
发放范围
编制: 审核: 批准: ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ期:
管理评审跟踪验证记录
编号:NO.
措施实施部门
相关部门
实施
负责人
整改措施或建议:(含措施完成期限、责任人)
制定人:
年月日
验证记录:
验证人:
年月日
备注:

管理评审表格

管理评审表格
制定人:
年月日
验证记录:
验证人:
年月日
备注:
管理评审报告
编号:QR-5.6-03NO.
评审会议时间、地点:
评审目的:
参加评审人员:
评审内容(可加附页):
评审结论:
改进、纠正和预防措施摘要及责任部门:跟踪验证记录
编号:QR-5.6-04NO.
措施实施部门
相关部门
实施
负责人
整改措施或建议:(含措施完成期限、责任人)
管理评审计划
编号:QR-5.6-01NO.
编制
审核
批准
批准日期
计划评审时间
评审会议地点
参加会议部门、人员:
评审目的:
评审内容:
各部门评审准备工作要求:
备注:
管理评审会议记录
编号:QR-5.6-02NO.
会议主题:
召开时间
召开地点
主持人
参加部门/人员:
人员签名:
姓名
部门
职务
姓名
部门
职务






记录人:审核人:

管理评审17个表格

管理评审17个表格
质量记录清单
文件编号: TS/JL-04-01记录编号:
序号
记录名称
记录编号
备注
控制内容
总经理







技术负责人



安全环保部
质量技术部
计财部
充装站
管理职责
质量体系
文件和资料控制
采购和材料控制
工艺控制
充装前检查控制
充装控制
充装后检查控制
计量与设备控制
不合格品的控制
质量改进控制
纠正和预防措施
记录控制
人员培训控制
合同和服务控制
执行移动式压力容器充装许可制度的规定
A:严重不合格B:一般不合格C:轻微不合格
文件编号: TS/JL-02-03记录编号
文件名称:
文件名称:
原文件编号:
申请更改部门:
更改后文件编号:
更改情况:
更改人:审核人:批准人:
日期:日期:日期:
通知发往部门
收(发)记录
文件使用人
文件发放人
日期
备注:
文件编号: TS/JL-02-04记录编号:
序号
文件名称
文件编号
责任部门
版本
文件销毁
文件编号: TS/JL-02-05记录编号:
管理评审计划
文件编号: TS/JL-01-01记录编号:
评审目的、依据:
评审目的、依据:
评审参加部门、人员:
评审内容:
各部门评审准备工作要求:
计划的评审时间:
编制:审核:批准:
日期:日期:日期:
日期:日期:日期:
管理评审通知单

管理评审表格

管理评审表格
评审会议时间、地点:
评审目的:
参加评审人员:
评审内容(可加附页):
评审结论:
改进、纠正和预防措施摘要及责任部门:
发放范围
编制: 审核: 批准: 日期:
管理评审跟踪验证记录
编号:NO.
措施实施部门
相关部门
实施
负责人
整改措施或建议:(含措施完成期限、责任人)
制定人:
年月日
验证记录:
验证人:
年月日
备注:
精心搜集整理,只为你的需要
管理评审计划
编号:NO.
编制
审核
批准
批准日期
计划评审时间
评审会议地点
参加会议部门、人员:
评审目的:
评审内容:
各部门评审准备工作要求:
备注:
管理评审会议记录
编号:NO.
会议主题:
召开时间
召开地点
主持人
参加部门/人员:
人员签名:
姓名
部门
职务
姓名
部门
职务






记录人: 审核人:
管理评审报告
编号:NO.

管理评审程序表格格式

管理评审程序表格格式

编写: ___________________ 审核: ________________________ 批准: ______________________日期: ___________________ 日期: _______________________ 日期: _____________________1. 目的:最高管理者定期对公司的质量体系的总体有效性和持续适宜性进行评审,以确保质量体系持续有效地满足IS09001 : 2000标准的要求,实现公司的质量方针和目标。

2. 适用范围适用于与管理评审相关的各部门及主管。

3. 职责3.1. 总经理负责主持管理评审会,并批准管理评审报告。

3.2. 管理者代表负责向总经理报告质量体系的运行情况,准备、收集和组织提供管理评审的资料,负责管理评审计划的实施和组织协调工作,提出管理评审报告及跟踪检查落实。

3.3. 办公室负责管理评审会议的组织工作。

3.4. 办公室负责组织管理评审后改进措施的具体实施和跟踪验证并保存记录。

3.5. 公司相关职能部门负责并提供与本单位(部门)工作有关的评审所需要的资料,并负责落实管理评审改进措施的实施。

4. 要求4.1. 管理评审每年底(公历12月或农历新年前)组织一次。

如因环境、政策、内部质量体系发生重大变化时,或因发生重大质量事故,总经理可在适当时候增加管理评审次数。

4.2. 管理评审的内容:4.2.1. 研究质量体系对内部、外部变化情况的适宜性,改进质量体系的建议。

4.2.2. 对管理者代表就公司质量方针、目标实施情况和内、外部质量审核中提出的问题进行研究,并制定相应的纠正和预防措施。

4.2.3. 就有关产品质量与质量目标的符合性、满意度调查结果等重要问题、专题报告,进行研究并作出相关决定。

4.2.4. 对客户的重大投诉或发生的重大质量问题,进行研究并制定纠正和预防措施。

4.2.5. 就未能完成的工作进行研究,提出解决办法。

管理评审程序表格范文格式.docx

管理评审程序表格范文格式.docx

编写: 审核: 批准:日期: 日期: 日期:1. 目的:最高管理者定期对公司的质量体系的总体有效性和持续适宜性进行评审,以确保质量体系持续有效地满足ISO9001:2000标准的要求,实现公司的质量方针和目标。

2. 适用范围适用于与管理评审相关的各部门及主管。

3. 职责3.1. 总经理负责主持管理评审会,并批准管理评审报告。

3.2. 管理者代表负责向总经理报告质量体系的运行情况,准备、收集和组织提供管理评审的资料,负责管理评审计划的实施和组织协调工作,提出管理评审报告及跟踪检查落实。

3.3. 办公室负责管理评审会议的组织工作。

3.4. 办公室负责组织管理评审后改进措施的具体实施和跟踪验证并保存记录。

3.5. 公司相关职能部门负责并提供与本单位(部门)工作有关的评审所需要的资料,并负责落实管理评审改进措施的实施。

4. 要求4.1. 管理评审每年底(公历12月或农历新年前)组织一次。

如因环境、政策、内部质量体系发生重大变化时,或因发生重大质量事故,总经理可在适当时候增加管理评审次数。

4.2. 管理评审的内容:4.2.1. 研究质量体系对内部、外部变化情况的适宜性,改进质量体系的建议。

4.2.2. 对管理者代表就公司质量方针、目标实施情况和内、外部质量审核中提出的问题进行研究,并制定相应的纠正和预防措施。

4.2.3. 就有关产品质量与质量目标的符合性、满意度调查结果等重要问题、专题报告,进行研究并作出相关决定。

4.2.4. 对客户的重大投诉或发生的重大质量问题,进行研究并制定纠正和预防措施。

4.2.5. 就未能完成的工作进行研究,提出解决办法。

4.2.6. 就总经理和管理者代表提出的其他有关问题进行研究,并作出相关决定。

4.3. 管理评审输入资料的准备:4.3.1. 在管理评审前由管理者代表通知各相关职能部门,依据内部质量审核涉及到的质量体系运行和产品质量方面的主要问题及改进建议,提出书面资料报送管理者代表。

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5.由于客户需求\法律法规变化和改进需求和机会
报告人:(签署)
年月日
你相信“人若有志,就不会在半坡停止。”就学习的阶段性而言,你处在初中的半山腰;就你进步的阶段而言,你也处在半山腰,这座右铭包含了你对自己的鼓励,希望你能真正意义上的做到勇往直前!
备注:
管理评审输入有以下内容,请参照写出报告:
1.产品过程的业绩
2.纠正和预防措施情况
3.上一次管理评审会议决议跟踪
4.可能影响质量体系的变化
部门运作情况汇报
你很善良,也很努力,你明白“人若志趣不远,心不在焉,虽学五成”,那么请你继续以努力为本,继续追求。学习的时候放下顾虑,聚精会神,提高学习效率,尽量做到最好。部门质量目标
实施、完成情况
不是因为你相信“学习是ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ根上长出来的甜果”,所以你总能坚持着努力学习?经过两年的不懈努力,你已成为全校闻名的好学生。新的学习生活已经在你面前展开,愿你驾驶着装满知识的巨轮,树起理想的风帆,擎着奋斗的指南针,抵达成功的彼岸。
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