外出考察规定

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公司外出考察管理制度

公司外出考察管理制度第一章总则为规范公司员工外出考察行为，明确责任分工，提高工作效率，保障公司利益，特制定此管理制度。

第二章适用范围本管理制度适用于公司全体员工外出考察活动。

第三章外出考察申请1. 员工需提前向上级主管提交外出考察申请，包括考察目的、时间、地点、人员等相关信息。

2. 主管审批后，将申请提交给人力资源部门备案。

3. 外出考察活动需提前至少一周申请，且需符合公司规定的考察范围和要求。

第四章外出考察安排1. 人力资源部门根据申请内容安排相关人员进行行程安排和交通预订。

2. 外出考察人员需携带必备的证件、相关资料及现金等，并按时前往指定地点出发。

第五章外出考察行为规范1. 外出考察人员需遵守公司各项规章制度，保持良好的工作状态和仪容仪表。

2. 在考察期间需遵守目的地的法律法规和当地风俗习惯，保护好公司名誉和形象。

3. 外出考察期间需保持联络畅通，及时向公司汇报工作情况，并积极配合公司的各项工作安排。

第六章外出考察费用报销1. 外出考察人员需妥善保管发票和相关费用凭证，保证费用真实有效。

2. 完成考察后，需向财务部门提交费用报销申请，并按规定时间内报销费用。

3. 一切费用需符合公司规定的报销标准，否则不予报销。

第七章风险防范1. 外出考察期间须注意人身和财产安全，如遇突发事件应及时报告公司领导并寻求帮助。

2. 如因个人违规行为或措施不当导致损失，需按程序追责并承担相应责任。

第八章外出考察总结1. 外出考察结束后，需及时总结工作成果和经验教训，并向公司领导汇报。

2. 结合考察情况提出改进建议，共同促进公司业务发展和管理提升。

第九章外出考察奖励与惩罚1. 对于优秀完成外出考察任务的员工，公司将给予奖励和表彰。

2. 对于存在违规行为或影响公司形象的员工，将按照公司规定进行处理和惩罚。

第十章附则1. 本管理制度自印发之日起执行，如有调整或变更，在公司内部公告后生效。

2. 对于不在本管理制度范围内的特殊情况，可由公司领导根据实际情况决定处理方式。

外出考察管理制度

外出考察管理制度一、外出考察的目的和范围外出考察的目的是为了实现企业的战略目标、扩大市场份额、提高核心竞争力等。

外出考察的范围包括客户拜访、供应商评估、市场调研、行业展会、技术交流等。

二、外出考察的申请流程员工在进行外出考察前，必须向上级领导提出考察申请。

考察申请中应包括考察目的、时间、地点、预期成果以及所需预算等信息。

上级领导根据申请的合理性和必要性，决定是否批准。

如果申请被批准，员工可以安排具体的行程和事项。

三、外出考察的预算管理企业应为外出考察设立专门的预算，用于覆盖交通费、住宿费、餐费、通讯费等费用。

员工在进行外出考察时必须按照预算要求进行支出申请和报销。

企业还可以根据员工的考察需求，制定差旅费使用标准和限额，以控制预算的合理使用。

四、外出考察的安全管理员工在外出考察期间，需要确保自身的人身安全和财产安全。

企业应提供员工的出行保险，保障员工在考察期间的健康和安全。

员工在外出考察时还需要遵守当地的法律法规和企业的行为准则，不得从事违法违规行为。

五、外出考察的报告和总结员工在外出考察的结束后，需要及时向上级领导提交考察报告。

考察报告中应包括考察的目的、实施过程、取得的成果和建议等。

上级领导需要对考察报告进行审阅，并评估考察的效果和价值。

企业可以通过对考察报告的总结和归档，形成宝贵的经验和知识库，为今后的决策提供参考依据。

六、外出考察的激励和奖励为了鼓励员工积极参与外出考察活动，企业可以制定一套考核和激励机制。

例如，对于取得优秀考察成果的员工可以给予奖励或晋升机会，对于提出建设性意见和改进建议的员工可以给予表彰和奖金等。

这样除了激励员工的工作积极性，也能够提高外出考察的质量和效果。

七、外出考察的监督和评估企业应建立外出考察的监督机制，确保员工遵守相关制度和规定。

上级领导可以随时对员工的外出考察活动进行监督和检查，以确保考察任务的顺利完成。

此外，企业还应进行定期的考察评估，对外出考察的效果和成果进行分析和评价，为今后的决策提供参考。

外出考察管理制度

第一章总则第一条为规范单位外出考察活动，提高工作效率，确保外出考察活动的合规性和有效性，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位全体员工参加的外出考察活动。

第三条外出考察应坚持必要性、合规性、经济性和实效性的原则。

第二章考察计划与审批第四条外出考察计划应提前一个月向单位领导提出，内容包括考察目的、时间、地点、人员、经费预算等。

第五条单位领导对考察计划进行审核，确保考察活动的必要性、合规性。

第六条经审核同意的考察计划，需报上级主管部门审批。

第七条审批通过的考察计划，由办公室负责组织实施。

第三章考察实施第八条考察团成员应按时参加考察活动，遵守考察纪律。

第九条考察过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯。

第十条考察团成员应认真记录考察内容，及时反馈考察情况。

第十一条考察过程中，如遇突发事件，应立即向单位领导报告，并采取相应措施。

第四章经费管理第十二条外出考察经费按预算执行，不得超支。

第十三条考察经费包括交通费、住宿费、伙食补助费、差旅费等。

第十四条考察经费报销需提供相关票据，由财务部门审核后予以报销。

第五章考察总结与反馈第十五条考察结束后，考察团应及时撰写考察总结报告，内容包括考察目的、过程、成果、存在问题及改进措施等。

第十六条考察总结报告经单位领导审批后，报上级主管部门。

第十七条考察团成员应将考察收获和体会向所在部门进行反馈，促进工作改进。

第六章附则第十八条本制度由单位办公室负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

【注】以上内容为《外出考察管理制度》的基本框架，具体内容需根据单位实际情况进行调整和完善。

公司外出参观学习考察活动管理规定

公司外出参观学习考察活动管理规定神东煤炭集团公司外出参观学习考察活动管理规定第一条为了规范神东煤炭集团公司（以下简称“公司”）外出参观学习考察活动，提高外出考察学习的质量和效果，并能够有效利用和推广考察成果，特制订本规定。

第二条本办法适用于公司所有为了提高管理及技术水平，改进或引进管理理念、方法和技术而实施的参观学习考察活动。

第三条对于采购活动涉及的供应商考察，执行《神东煤炭集团公司供应商管理办法》。

第四条各业务部门或单位有学习考察需求时，应在每季度的最后一个月的25日前提出下季度考察申请，并拟提考察对象和考察方案。

考察方案应包括：考察目的、考察具体内容、考察时间与路线安排、考察小组组长及组成单位、人数，必要时明确人员名单等。

第五条考察申请由二级单位提出时，需经相关业务主管部门审核，公司分管领导审批；考察申请由机关部室提出时，由公司业务分管领导审批。

第六条业务部门将公司分管领导批准后的考察申请及方案，在季度最后一个月的26日（截止日）报送企业管理部，由企业管理部进行汇总，统筹考虑后编制下一季度外出考察计划，报公司总经理批准，党务方面的由公司党委书记批准，方可组织实施。

第七条对于临时决定考察的项目，分管领导审批后，应及时报企业管理部，企业管理部根据考察内容及地点考虑是否能合并考察项目，并协调做出安排。

第八条考察前考察小组要召开专题会议，进一步明确考察目的、考察对象、考察具体内容、时间和路线安排，对考察人员进行分工、确定每个人职责，并宣布考察纪律。

第九条外出考察期间要严格执行外出计划。

外出人员必须按照批准的人数、路线、时间执行，中途不得随意改变路线、增加外出人员、增访与外出任务无关的地区、延长在外逗留时间。

第十条组织部门及考察小组组长对外出计划执行、人员安全等承担责任。

第十一条考察结束后要严格执行事后报告制度。

外出人员应在1周内将参观学习考察报告以书面形式提报此次活动的各个审批者，必要时向公司会议汇报。

集团公司外出参观考察管理制度

集团公司外出参观考察管理制度一、概述在集团公司外出参观考察管理制度中，为了便于管理和规范公司员工外出参观考察的行为，特制定本制度，旨在确保外出参观考察工作的有序进行和取得较好的参观效果。

本制度适用于集团公司内所有部门和员工。

二、管理程序1. 外出参观考察需提前申请，申请表格应包括参观目的、时间、地点、人员名单等详细信息，并经相关部门批准后方可进行。

2. 外出参观考察申请应提前至少一周提交，以便组织安排和协调各项事宜。

3. 经批准后，申请人应向参观考察目的地发送确认函，确认准确的参观时间、人员数量及其他相关事宜。

4. 外出参观考察结束后，参观人员应向公司提交参观报告，报告中应包含参观目的、参观内容、所得经验和建议等。

三、费用管理1. 参观考察所需费用应提前与所在部门沟通并报备，确保合理开支。

2. 参观考察费用包括行程交通费、住宿费、餐饮费等。

3. 参观考察费用应在出行前结算，并及时报销相关发票和凭证。

四、参观考察安全1. 参观考察目的地应确保提供安全的参观环境，确保参观人员的安全。

2. 参观人员应严格遵守参观目的地的规章制度，不得随意触碰设备或贸然进入危险区域。

3. 如有突发情况或安全事故发生，参观人员应立即报告，并听从相关人员的指导和处置。

五、外出参观考察纪律1. 参观人员应保持良好的形象，穿着整洁得体。

2. 参观人员应按时参加集合和离开集合地点，不得擅自离队。

3. 参观人员应进入参观目的地前关闭手机或将手机调至静音模式，并不得擅自接听电话或使用手机。

4. 参观人员应文明礼貌，不得在参观过程中大声喧哗或干扰他人。

5. 不得随意带走参观目的地的任何物品，尊重知识产权和私人财产。

六、外出参观考察后续工作1. 参观人员应及时总结参观经验和心得，与相关部门分享并提出建议。

2. 参观考察报告应及时整理和归档，以备后续参考和总结经验。

3. 参观人员应将所学所闻应用到日常工作中，促进公司的发展和进步。

七、制度宣传与培训1. 公司应定期进行外出参观考察管理制度宣传，确保员工了解制度内容和要求。

领导干部外出规定制度

领导干部外出规定制度简介领导干部是国家管理系统中的重要组成部分，其职责涵盖了广泛的领域，需要频繁进行外出考察、会议出席等活动。

鉴于领导干部职责的特殊性，需要制定专门的外出规定，确保其行为合规、稳妥、有序。

本文就领导干部外出规定制度进行详细介绍。

适用范围本规定适用于行使国家、政治性组织和国有企事业单位等领导干部的外出考察、参加各类学术、政治、商务、社会活动的规范行为。

外出审批程序领导干部外出考察、参加各类学术、政治、商务、社会活动前，需先向其所在单位行政主管部门提出申请，并附带以下资料：1.外出活动的活动名称、时间、地点、主办方、组织者等相关信息；2.外出人员、出发时间、途径、交通工具、住宿等信息。

单位行政主管部门应在5个工作日内对领导干部外出申请进行审批。

若外出内容需经有关主管部门或国家安全机关批准的，需将审批事项交由有关主管部门或国家安全机关审核后方可准许外出。

外出期限领导干部外出期限不得超过15个日历日，如有特殊情况需延长外出期限的，应向上级主管部门进行申请，并经其批准后方可延长。

交通安排领导干部应优先选择铁路、公路、水路等公共交通工具进行外出。

当需要租用特种车辆、飞机等交通工具时，应注意提前预订并符合有关部门的规定。

住宿安排领导干部的住宿应符合当地政策规定，严禁在高档酒店或其它豪华住宿场所住宿。

费用报销领导干部的外出行程费用应按照有关规定执行，要按照批准金额使用，超支部分需领导干部自行承担。

出差人员需要提供相关票据和证明材料，严禁虚报、夸大费用。

禁止外出活动领导干部严禁在法定节假日、有重大活动安排、国内外紧急情况发生时外出活动。

领导干部应时刻关注国家和本级政府颁布的公共卫生事件和安全事件防控措施，并严格遵守相关规定。

执行本规定由各级行政主管部门负责管理和执行。

领导干部应自觉遵守本规定，加强自律，依法办事，做到守纪律、讲规矩、遵程序。

对于违反本规定的领导干部，将视情节轻重给予相应的处理和纪律处分。

外出学习考察八条纪律

外出学习考察八条纪律
组织员工外出学习考察，带队领导要高度负责，所属人员要听招呼守纪律，确保整个旅途安全、顺利、圆满。

要严格落实以下八条纪律：
1、搞好动员教育。

外出前，带队领导必须组织所属人员学习有关规定，提出注意事项。

有明显思想性问题和身体不适的，暂缓外出。

2、遵守社会公德。

不出现大声喧哗、随地吐痰、乱扔垃圾、脏话连篇、加塞等有损故宫人形象的行为。

3、尊重当地风俗。

不乱议论、不指指点点、不喧宾夺主。

4、增强时间观念。

不迟到，不脱队，服从领队和导游的指挥，防止因一人误时而耽误全体人员的行程。

5、强化纪律意识。

在宾馆住宿期间，严禁私自外出。

经领队批准外出者，必须两人以上同行，并在规定时间内返回销假。

6、严禁酗酒赌博。

住宿期间，可进行一些文明健康的文娱活动，禁止通宵玩牌等。

7、牢记法规法纪。

在外期间，禁止出入不健康娱乐场所，禁止与他人发生纠纷，绝不招惹是非。

8、确保自身安全。

遵守交通规则，防止交通事故；携带好自身物品，防止丢失或被盗；注意饮食卫生。

公司外出参观考察管理制度

第一章总则第一条为规范公司外出参观考察活动，提高工作效率，确保参观考察活动的安全、有序进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工参与的外出参观考察活动。

第三条外出参观考察活动应以提高员工业务水平、拓宽视野、促进交流、提升公司整体竞争力为目的。

第二章规划与审批第四条外出参观考察活动应由相关部门提出申请，经部门负责人审核，报公司领导审批。

第五条申请外出参观考察活动应提供以下材料：（一）参观考察活动方案；（二）活动预算；（三）活动时间、地点、对象；（四）预期效果及安全保障措施。

第六条公司领导应在收到申请后五个工作日内给予答复。

第三章准备与实施第七条经批准的外出参观考察活动，由相关部门负责组织实施。

第八条组织实施部门应做好以下准备工作：（一）制定详细的活动计划，包括时间安排、行程安排、住宿安排等；（二）联系参观考察地点，确保参观考察活动顺利进行；（三）安排交通工具，确保员工安全出行；（四）准备必要的资料和设备，如讲解材料、录音设备等。

第九条参观考察活动实施过程中，应严格遵守以下规定：（一）遵守参观考察地点的规章制度，尊重当地风俗习惯；（二）保持团队纪律，听从组织者安排；（三）注意安全，遵守交通规则，不得酒后驾车；（四）爱护公物，不得随意丢弃垃圾。

第十条参观考察活动结束后，组织者应汇总活动情况，包括活动效果、员工反馈等，形成书面报告，报公司领导审阅。

第四章考核与反馈第十一条参观考察活动结束后，相关部门应对参与员工进行考核，考核内容包括：（一）活动参与度；（二）学习成果；（三）团队协作能力；（四）遵守纪律情况。

第十二条对考核不合格的员工，相关部门应提出改进措施，并要求其在下次活动中予以改进。

第十三条公司领导应对参观考察活动进行综合评价，对活动效果显著的部门和个人给予表彰和奖励。

第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

第十六条本制度如与国家法律法规及公司其他规章制度相抵触，以国家法律法规及公司其他规章制度为准。

成都市公职人员外出考察规定

成都市公职人员外出考察规定第一条;;机关工作人员公务出差和外出考察学习实行审批制度。

审批程序如下：1、凡参加各类会议和各机构组织开展的本市范围内有关公务活动，以领导批示或会议研究安排为准，不再另行审批。

2、市外省内：科级以下人员，由各工委主任或分管科队的副秘书长签注意见，常委会分管副主任审批，并由本人告知秘书长；县级干部，由秘书长和常委会分管副主任签注意见，主持常委会日常工作的副主任审批。

3、省外：县级以下人员，由秘书长和常委会分管副主任签注意见，主持常委会日常工作的副主任审批；市级领导由主持常委会日常工作的副主任审签，并由本人告知常委会主任同意后外出。

第二条;外出考察学习一般以工作机构为单位，本着有计划、有目的和同开会、培训等活动统筹兼顾的原则组织安排。

市人大常委会领导外出考察学习一般应带领分管机构或县区人大分管领导，原则上每年一次。

各工作机构组织外出考察学习活动，原则上每届安排二次，每年可安排二至三个机构外出，外出考察学习应由各工作机构提出计划，经秘书长协调，报主任会议研究同意后实施。

科级以下机关工作人员一般随常委会领导和工作机构外出考察学习，外出考察学习每届原则上不超过二次，如因工作需要未能随常委会领导和工作机构外出的，由办公室同各机构协调提出方案，经主任会议审定后统一组织外出考察学习。

第三条;外出考察学习要有明确的时限，往返不超过两周，人数按工作需要确定，工作机构的人员可交叉安排。

外出考察学习不安排与考察工作无关人员参与。

第四条;凡因公出差、外出考察学习的人员，均需凭审批单或会议通知，按照财务管理制度的规定预借差旅费用。

公务出差和考察学习期间，必须严格执行各项费用开支标准。

第五条;考察学习必须确保安全，游览参观开支的一切费用，均由个人自理。

外出考察学习原则上不赠送礼品，不搞宴请，确因工作需要须赠送礼品的需按规定程序报批，并按照节约、从简的原则，以赠送本市特产为主。

第六条;核销费用时，必须凭审批单或会议通知，按报销程序核报有效票据和差旅费用。

学校外出学习考察管理规定

学校外出学习考察管理规定学校外出学习考察是一项重要的教育活动，通过实地考察，可以拓宽学生的视野，增强他们的综合素质。

为了保证学生的安全，学校出台了一系列的管理规定，对外出学习考察进行规范和管理。

本文将从不同角度展开回答，详细介绍学校外出学习考察管理规定。

一、为何需要外出学习考察外出学习考察是培养学生实践能力和创新精神的重要方式之一。

学生通过亲身参观和实践，能够更加深入地理解课堂知识，并与实际应用相结合。

同时，外出学习考察也有利于激发学生的求知欲望和学习兴趣，提高他们的学习动力。

二、外出学习考察的目标和内容外出学习考察的目标是培养学生的实践能力和综合素质发展。

考察内容包括但不限于：参观工厂、企事业单位、文化景点等，了解相关行业发展现状和经济社会发展；走进贫困地区、社区、农村等，了解社会发展差异和助人为乐的重要性；参与社会实践活动，培养学生的服务意识和团队合作精神等。

三、外出学习考察的安全问题学校外出学习考察必须要重视学生的安全问题。

学校应制定完善的安全管理制度，确保学生在外出学习考察过程中的人身安全。

学校需要与考察地合作单位进行沟通，了解当地的安全信息，并指导学生在考察过程中防范各种风险。

同时，学校还应配备专门安全人员，参与考察活动。

四、外出学习考察的行为规范学校外出学习考察中，学生需要遵守相应的行为规范。

学校应向学生宣传相关行为规范，提醒他们注意礼貌和自觉遵守规定。

学生应该保持良好的形象，不得做出损害学校声誉和个人形象的行为。

同时，学生还需要尊重当地风俗习惯，不得侵犯他人权益。

五、外出学习考察的前期准备学校在组织外出学习考察之前，需要提前做好充分准备工作。

首先，学校应向学生和家长发布通知，告知考察的目的、内容、时间和地点，做好考察的宣传工作。

同时，学校还应征求学生和家长的意见，进行必要的调整和安排。

最后，学校应与相关单位协商，明确行程安排和预算，确保考察活动顺利进行。

六、外出学习考察的监管和管理学校在外出学习考察过程中，应加强对学生的监管和管理。

集团公司外出参观考察管理规定

集团公司外出参观考察管理规定文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）宏发公司外出参观考察管理制度第一条为加强集团公司外出参观、考察或学习管理，规范参观、考察或学习管理体系、流程及相关标准,提高外出考察学习的质量和效果，促进员工专业水平及综合素质的提升，并能够有效利用和推广考察成果，特制订本制度。

第二条本制度适用于集团公司本部各部室及下属单位。

下属单位，是指集团公司下属全资子公司、控股子公司、分公司及派出机构。

第三条外出考察学习应遵循“五定”原则，即：定课题，不搞无价值的考察；定线路，不去与工作无关的地方；定时间，不得超出批准期限；定人员，不得增加与考察目的无关的人员；定费用，不得擅自提高费用。

第四条本制度所指外出参观考察，主要针对以下活动内容：（一）组织离开公司所在地赴省外开展参观、考察活动。

（二）有针对性地组织3人以上，前往区内开展为期3天（含）以上的参观、考察活动。

第五条本制度规定的参观考察活动需履行事前审批或报备。

（一）牵头部门应指定人员依据外出参观、考察内容及目的，制订参观、考察活动实施方案。

方案需明确活动目的、出行人员、行程计划、费用预算及相关要求等，并明确参观、考察活动的领队或负责人，包括对外出人员的安全要求。

（二）集团公司中层及以上管理人员外出参观考察，遵照《企业领导人员外出报批管理暂行办法》履行相关的审批报备手续，并附参观考察方案。

（三）公司其他人员外出参加参观考察活动，由所在部门负责人签字同意后提交分管领导审批。

第六条外出参观考察期间工作安排。

经批准的参观、考察外出人员，外出期间，要求原则上将工作临时委托其部门内或相关部门人员代为管理，以方便工作沟通与延续。

特殊情况的，各外出人员外出期间也可以通过电话、视频、网络等方式安排、落实并指导相关工作。

外出人员外出期间手机电话必须保持24小时开机状态，确保应急、突发事项的及时沟通及快速解决，确保外出期间相关业务工作正常、顺利进行。

公司外出考察管理制度

公司外出考察管理制度第一章总则第一条为了加强公司外出考察工作的统一管理，规范员工外出考察行为，提高公司形象和信誉，制定本制度。

第二条外出考察是指公司为了开拓业务、了解行业信息或者参加相关会议等目的，组织员工前往外地进行调研或交流活动。

第三条公司外出考察应当符合公司发展战略，合理规划行程，确保工作效果和安全。

第四条公司外出考察应当优先选派行业经验丰富、能力较强的员工进行，确保考察工作顺利完成。

第五条公司外出考察应当注重员工的安全和身心健康，避免发生意外事件。

第六条公司外出考察应当严格遵守国家相关法律法规，做好行前和行后的工作报备和备案。

第七条公司外出考察费用应当合理控制，做到节约用钱、合理用钱。

第二章外出考察程序第八条员工提出外出考察申请，需提前向上级领导提交外出考察计划，包括考察目的、行程安排、预计费用等，并征得上级领导同意。

第九条外出考察计划需经公司相关部门审核，审批通过后方可开始准备考察工作。

第十条员工外出考察需提前向人事部门进行请假申请，人事部门将加班、补假等情况记录在考勤系统中。

第十一条员工外出考察需通过公司指定的出差申请系统预订机票、交通工具和酒店，确保行程安排合理顺畅。

第十二条外出考察期间需随时与公司保持联系，定期向上级领导汇报工作进展和可能遇到的问题。

第十三条外出考察结束后，员工需在规定时间内向公司提交考察报告和费用报销材料，报告需包括考察成果、收获和建议等。

第十四条公司外出考察结束后需进行总结和评估，收集员工的意见和建议，为今后的外出考察工作提供参考。

第三章外出考察管理第十五条公司设立外出考察管理委员会，负责外出考察工作的规划、组织和协调。

第十六条外出考察管理委员会设立专门的外出考察办公室，负责具体考察工作的组织和执行。

第十七条外出考察管理委员会成员定期召开会议，总结前期工作经验，制定下一步的考察计划。

第十八条外出考察管理委员会成员需定期对外出考察工作进行监督和检查，确保工作的顺利进行。

关于外出考察、学习的管理规定

关于外出考察、学习的管理规定
为进一步提高公司管理及业务水平，促进公司管理、技术人员的业务素质，增进内外交流，确保外出考察、学习活动取得实效，结合公司实际，制定本规定。

一、公司员工在接到外出考察、学习的任务后，必须对考察、学习的目的进行充分了解，制定详细的考察方案。

二、考察人员必须认真学习、考察、记录，争取在外出考察期间取得最大收获。

三、外出人员在活动结束返回公司后，考察负责人要及时（48小时内）以书面形式向公司汇报考察情况，重点汇报考察的目的、内容、感想及对公司的建议。

四、考察报告（一式两份），由所有考察人员签字确认后，一份上交公司领导审阅，一份本科室留存。

五、本规定适用于公司全体员工。

六、本规定自下发之日起试行。

外出学习考察管理规定

外出学习考察管理规定为了加强学生的综合素质和实践能力的培养，学校鼓励和支持学生参加各种形式的外出学习和考察活动。

为了确保学生的安全和活动的顺利进行，学校制定了以下外出学习考察管理规定。

一、活动申请1.学生举行外出学习考察活动，应在活动前至少7天提出申请，由活动负责人向学校申请，提交活动方案及与之相关的其它材料；2.活动申请包括以下内容：活动名称、地点、时间、目标、方案、参加人员名单等；3.学校审核符合申请要求的活动，出具外出学习考察活动审批通知书。

二、组织与实施1.活动负责人应当事先对参加活动的同学们进行必要的安全、卫生教育和课程知识的讲解，确保参加人员的身体状况适宜参加活动；2.参加活动的同学应当认真听从活动负责人的教育讲解，自觉服从管理、保持纪律，互相帮助、照顾，团结协作、共同完成活动任务；3.在活动期间，应当按照预定方案按时返程，如有特殊情况不能按时返回，应当立即通知活动负责人并在第一时间与学校联系。

三、安全保障1.学校要求活动负责人对学生进行实地教育、现场指导，确保学生的人身安全和财产安全；2.活动中出现意外事故，活动负责人应当立即组织应急处理，对事故进行调查，保护现场证据，填写事故报告，有关情况及时报告学校；3.学校要求活动负责人完善安全保障措施，对活动途中的食宿、交通、医疗等方面做好安排，确保学生在外出期间有一个安全舒适的环境。

四、宣传教育1.学校要求活动负责人对外出学习考察活动进行科学有序的组织和管理，加强对学生的宣传教育，提高学生安全意识和自我保护能力；2.学校要求活动负责人要对外出学习考察活动的安全组织工作做好档案，并在学期末将档案和经验交学校存档；3.活动负责人要加强对学生的思想教育，传达学校有关的法律法规、校纪校规及安全教育常识等内容，引导学生增强自我保护意识和珍惜生命的观念。

以上是我们学校关于外出学习考察管理规定的主要内容，学校希望通过此规定的实施，可以为学生提供更广泛的实践机会，使学生更好地掌握理论知识和实际技能，更加全面地发展。

外出考察制度

外出考察制度外出考察制度篇1(一)机关科室为进一步规范新区机关外出学习考察活动，本着受教育、学典型、搞建设、谋发展、促和谐和节约经费开支的原则，特制定如下规定。

1.本单位组织的外出学习考察活动：严格控制外出考察学习活动的批次、规模、人数和时间。

由本级单位工会统一组织的外出学习考察活动原则上每年不得超过一次(上级安排或组织指定的活动除外)，考察要求和费用按党工委研究决定的会议纪要为准。

2.县级机关部门组织的外出学习考察活动：县级机关组织的、需乡镇(街道、园区)参加的外出学习考察活动，参加人员须事先获得批准。

班子成员外出学习考察一天以上(含一天)的须向党政主要领导请示;机关工作人员外出半天的，由所在科室主任批准;外出一天的，由分管领导批准;外出二天的须填写《机关工作人员外出事项报告单》，由分管领导批准;外出三天以上(含三天)由主要领导批准，书面报告单须交党政办备案。

3.凡违反本规定的，其外出学习考察费用由个人承担，已由单位报销的予以追回，并追究组织者责任。

若情节严重，造成不良影响或重大事故的，按有关规定追究负责人和有关人员的责任。

4.本规定适用于本机关本级单位，由党政办负责解释。

(二)村为进一步规范各村党组织自行组织党员外出学习参观考察活动，坚决杜绝借学习参观考察名义变相公款旅游的行为，进一步落实中央厉行节约，禁止奢侈浪费行为的有关规定，结合我单位实际，制定如下规定：1.严格对党员外出学习参观考察活动的管理对各村党组织自行组织党员或承包组长外出学习参观考察的，要根据本村实际需要，确定学习参观考察活动的主题，制定具体方案，并提请村民代表大会通过。

2.严格审批和备案制度外出学习考察方案提请村民代表大会通过后，要将外出学习参观考察的事由、线路、时间、人员构成、人数、组织形式、经费开支预算及经费________等情况，以书面形式提前一周向党工委、管委会作出报告，经分管领导审核，主要领导批准，并在党政办和村财中心备案后方可实施。

外出考察纪律要求

外出考察纪律要求
1.遵守规定，不违反交通安全和治安管理条例；
2.遵守考察日程，不私自脱离考察队伍；
3.不随意更改考察路线和活动安排；
4.不擅自离开考察区域；
5.不私自参加非考察活动和聚集；
6.严格保管个人证件和贵重物品；
7.注意人身安全，并照顾好身体健康。

8.遵守领队指令，不随意离队；
9.尊重当地文化和习俗，不干扰当地居民和生态环境；
10.文明待人，不搞攀比和竞争；
11.爱护公共设施和考察资源，不随意破坏或污染；
12.遵守纪律，不做违法、违纪、违规的事情。

关于干部请假及外出考察的有关规定

关于干部请假及外出考察的有关规定第一篇：关于干部请假及外出考察的有关规定关于干部请假及外出考察的有关规定1、高层领导休假或外出考察应由外出领导出示申请，经2/3公司领导合议，由董事长批准后执行。

2、中层领导休假或外出考察要向分管领导请示后，按请假流程办理相关手续后方可离开。

在外出考察期间，授权安排自己外出时间的工作。

3、休假或外出考察结束后，应及时向分管领导汇报外出情况，按要求写出考察报告以示销假。

2011年8月19日第二篇：请假外出规定关于员工请假外出的规定一、员工请假外出须填写南砣渔港请假条，请假外出时间在2小时以内须经楼层经理签字同意，超过2小时须经酒店经理签字同意，领班、楼层经理请假外出须经总经理签字，方可放行。

二、在请假条上必须注明请假时间（具体几点至几点）和事由。

请假条一式两联，一联上交经理办公室，一联在出门时交到保安部。

三、凡是请假外出人员必须着便装离开酒店，返回酒店时必须着工装上班。

四、请假外出人员返回酒店须保安部填写销假时间。

对于请假超时者，保安部必须注明超时多长时间，并由当事人签字确认。

五、每月30日或31日保安部须将所有请假条上交人事部。

南砣渔港酒店二〇〇九年一月九日第三篇：学生请假外出规定及流程关于学生请假外出的规定为了进一步加强学生安全及管理，规范学生请假行为，结合近期学生请假情况，特规定如下：一、领假条由班主任或班主任指定学生干部到部门干事处领假条。

二、填假条1）学生需要外出，先到班主任处进行说明，班主任联系家长予以确认，并给学生发放假条。

2）学生认真填写假条：除需教师签字处外，都必须填写完整。

三、签字1）学生填写好假条后，先由班主任审核签字或盖章。

2）请假时间涉及晚上的，由生活老师签字。

3）学生拿假条到学部主任（干事）处，由学部主任（干事）审核签字和盖章。

四、门卫处审核假条，学生签离校单后，予以放行。

注：无论学生是自行离校还是家长接，班主任签字前必须予以确认。

如有冒签，私自加名者，假条作废，由学部按违纪进行处理，并纳入班级量化考核。

医院公务外出学习考察管理规定

医院公务外出学习考察管理规定为贯彻落实“八项规定”，推进厉行节约反对浪费制度建设，进一步加强和规范公务外出考察活动的管理，根据上级有关文件精神和作风建设要求，特作以下规定：一、严格控制外出学习考察活动1. 公务外出考察一般是指到市区以外的有明确目的和内容的学习、培训、考察等活动。

2. 外出考察必须基于工作职责，从严控制到与工作职责无关的地方去考察。

3. 严格控制由各种学会、协会、培训中心等企业或社会团体等组织的收费培训、研讨会、论坛、考察等活动。

4. 因公确需外出考察的，要严格控制外出人数和外出时间，一般以短时间、小团组为主。

需出境学习考察按照市外事办（台办）、市X委和市卫生局有关规定执行。

二、加强外出学习考察的审批管理1．全院干部职工参加公务外出学习考察必需经相关领导审批并进行登记和报告。

2. 公务外出学习考察，需由分管领导在会议通知等材料上签字同意，并经院长审批后，报科教科登记。

3．院领导外出需按照上级有关规定执行报告制度。

科室副职外出需提前向分管领导书面报告，科室正职外出提前向分管领导书面报告后应向院长报告。

院领导、科室负责人外出考察一律到办公室登记备案。

职工外出需提前向科室负责人和相关职能科室报告。

4. 在风景名胜区、旅游区、特区举办的活动，或旨在安排观光游览的活动原则上不予批准参加，特殊情况报院长审批。

5．职工在外出期间，必须安排好有关工作，并保持通讯畅通。

三、严肃外出考察纪律1. 严格审批制度，未经申请或申请未获批准擅自外出考察的，其考察所有费用均由个人承担。

2. 全院干部职工接受业务单位或个人赞助，以考察名义变相外出旅游的，应追究相关责任。

3. 外出考察要坚持节约原则，严格执行费用支出标准，严禁铺张浪费。

4. 外出考察期间，要严格遵守纪国法，注重自身形象，加强安全防范，外出期间如发生重大问题或突发性事件，应在第一时间报告。

四、加强经费报销管理1. 公务外出学习考察费用要及时核准报销。

学校外出考察申请管理规定

学校外出考察申请管理规定学校外出考察是提高学生综合素质的重要途径之一。

为了确保学校外出考察的顺利进行，学校需要制定一套科学的申请管理规定。

本文将就学校外出考察申请管理规定展开回答，包括背景介绍、目的和意义、主要内容、操作流程、审核审批、后续跟进等方面。

一、背景介绍外出考察是学校教育教学活动的重要组成部分，对学生的综合素质提升、知识扩展具有重要意义。

然而，由于学校外出考察活动的风险较高，需要对其进行严格的管理。

二、目的和意义学校外出考察申请管理规定的目的在于确保学生的安全，提高外出考察的效果，规范教师的行为，减少学校的法律风险。

此外，良好的管理规定还能促进学校的规范运行，加强家校合作，提升学生的综合素质。

三、主要内容学校外出考察申请管理规定的主要内容包括：申请条件、申请材料、申请程序、审批流程、安全措施、后续跟进等。

申请条件：明确学生参加外出考察的条件，如年级要求、考试成绩等。

同时，学生在申请前应签署一份安全责任书，承担可能发生的风险。

申请材料：规定学生和教师在申请外出考察时需提供的各类材料，如申请表、行程计划、学生家长同意书等。

申请程序：明确学生和教师在申请外出考察时的具体步骤，如填写申请表、提供相关材料、提交给指定部门等。

审批流程：规定外出考察申请的审批流程，包括各级负责人的审批程序及时限。

同时，应设立一个专门的考察管理委员会，负责终审和确定考察方案的优劣。

安全措施：制定安全措施，确保学生在外出考察期间的安全。

例如，规定学生与教师的比例、教师的职责、应对突发事件的处理程序等。

后续跟进：外出考察结束后，学校应进行及时的评估和总结，为进一步的外出考察提供经验和教训。

同时，要组织学生和家长进行反馈，了解外出考察活动的效果和学生的感受。

四、操作流程学校外出考察申请管理规定的具体操作流程如下：1. 学生或班级向学校教务处提出外出考察申请。

2. 学校教务处审核申请材料，并协调相关部门进行综合评估。

3. 学校教务处将申请材料提交给学校考察管理委员会。

外出考察学习制度

外出考察学习制度
为加强本局机关工作人员外出学习考察的计划性，进一步提高学习考察的效果，结合本局工作实际，特制定本规定：
1、因文化部、国家体育总局、国家新闻出版总署、国家版权局、省文化厅、省体育局、省新闻出版局、省版权局统一组织或市里统一安排确需外出学习考察的，经局务会或局长办公会研究同意后方可外出考察、学习。

按照工作需要，综合平衡，控制经费的原则。

出国考察学习和特殊情况费用超支的须经局务会研究决定。

出国学习考察，原则上每年不得超过一次。

特殊情况确属工作需要，可适当增加外出学习考察次数。

2、每次外出学习考察须带课题任务。

学习考察回来汇报并写出考察或调研报告。

3、外出学习考察按既定的方案进行，中途不得随意改变路线和延长时间。

否则，费用自理。

4、外出学习考察、参加会议的食宿标准按有关规定执行。

5、除文化部、国家体育总局、国家新闻出版总署、国家版权局、省文化厅、省体育局、省新闻出版局、省版权局统一组织和市里组织学习考察活动外，其他与本局无关的学习班和考察活动均不安排参加。