职工代表巡视检查制度范文

职工代表巡视制度范文(4篇)

职工代表巡视制度范文第一章总则第一条为维护职工合法权益，加强企业内部监督和民主管理，建立健全法制化、规范化的巡视制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有职工代表的巡视活动。

第三条巡视是指职工代表根据职权，在企业内部对工作、生活、权益及其他相关事项进行检查、调查、监督的一种制度活动。

第四条巡视工作应当遵循公正、公平、公开的原则，保证职工利益最大化，维护企业正常运行和稳定发展。

第五条巡视工作应当与劳动者委员会、工会及企业管理层密切配合，形成合力，共同推进企业管理和职工代表工作。

第六条职工代表巡视应当尊重职工的合法权益，维护职工的合法利益，不得滥用权力，损害企业和职工的利益。

第二章巡视职责第七条巡视职责包括但不限于以下内容：（一）监督企业内部各项规章制度的执行情况，发现问题及时提出改进建议。

（二）监督企业经营决策的合法性和公正性，推动企业决策的科学化、民主化和透明化。

（三）调查职工的工作、加班、休假、工资待遇等方面的情况，确保职工权益得到保障。

（四）调查职工的生活和工作环境，推动企业创造良好的工作氛围和生活条件。

（五）调查职工的心理健康状况，推动企业关注职工的身心健康。

第八条巡视职责由职工代表根据职权自主决定，可单独或联合进行。

第九条巡视职责应当注重实际情况，突出重点，加强针对性，确保工作的有效性和成效。

第三章巡视程序第十条巡视程序包括以下环节：（一）巡视计划制定：职工代表应当根据实际情况，制定巡视计划，明确巡视目标和内容。

（二）巡视准备工作：职工代表应当提前准备，收集相关资料，确保巡视工作的顺利进行。

（三）巡视实施：职工代表应当根据巡视计划，进入企业内部进行巡视，与相关人员进行交流、调查等。

（四）巡视总结：巡视结束后，职工代表应当及时总结巡视情况，形成巡视报告。

第十一条巡视工作应当遵循程序规定，确保工作的规范性和严谨性。

第十二条巡视结果应当向劳动者委员会、工会及企业管理层报告，交流并商讨相关问题的解决方案。

职工代表巡视检查制度参考（4篇）

职工代表巡视检查制度参考职工代表巡视检查制度是指由公司职工代表组成的巡视检查团队，对公司各项工作进行定期检查和评估，以保障职工权益和公司正常运营。

以下是一个职工代表巡视检查制度的参考内容：1. 巡视检查的目的和任务：- 了解职工在工作中的实际情况，发现并解决存在的问题；- 评估公司管理执行情况，提出改进意见；- 监督公司管理层的决策和政策的执行情况；- 维护职工权益，促进公司稳定发展。

2. 巡视检查的组成：- 职工代表选民选出的巡视检查团队成员；- 巡视团队必须具备一定的专业知识和管理经验；- 巡视团队成员应具备保密能力，保证巡视工作的独立性和公正性。

3. 巡视检查的频率和周期：- 定期巡视检查，一般每年或半年进行一次；- 特定事件或问题的巡视检查，如公司经营困难、职工抱怨等。

4. 巡视检查的程序：- 制定巡视检查计划，明确检查重点和期限；- 收集相关资料和信息，包括工资福利、劳动条件、工作环境等；- 进行现场检查和访谈，记录巡视情况和问题；- 撰写巡视检查报告，提出建议和改进措施；- 巡视检查报告应在一定范围内公开，并向公司管理层提出建议。

5. 巡视检查的结果和反馈：- 对发现的问题进行分类，按优先级提出整改要求；- 管理层应对巡视检查结果给予正面回应，并采取相应措施进行改进；- 巡视检查团队将对整改情况进行跟踪检查和评估。

以上是一个职工代表巡视检查制度的简要参考，具体制定时需要根据公司实际情况进行调整和完善。

职工代表巡视检查制度参考（二）第一章总则第一条为加强对公司各项工作的监督，保障职工的合法权益，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国工会法》和公司有关规定，制定本制度。

第二条职工代表巡视检查制度是指由职工代表组成巡视检查组，对公司经营管理、职工权益保障、安全生产、劳动保护等进行巡视检查，以发现问题、提出建议、促进问题的解决。

第三条巡视检查组是职工代表进行巡视检查的工作组织，由公司工会组织负责组织和指导。

职工代表巡视检查制度范本（三篇）

职工代表巡视检查制度范本第一章总则第一条为加强对公司各项工作的监督，保障职工的合法权益，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国工会法》和公司有关规定，制定本制度。

第二条职工代表巡视检查制度是指由职工代表组成巡视检查组，对公司经营管理、职工权益保障、安全生产、劳动保护等进行巡视检查，以发现问题、提出建议、促进问题的解决。

第三条巡视检查组是职工代表进行巡视检查的工作组织，由公司工会组织负责组织和指导。

第四条巡视检查组要遵循公平、公正、公开的原则，保证巡视检查工作的严肃性和权威性。

第五条巡视检查组的巡视检查内容主要包括：（一）公司经营管理情况的巡视检查；（二）职工工资福利情况的巡视检查；（三）职工劳动保护情况的巡视检查；（四）职工安全生产情况的巡视检查；（五）职工权益保障情况的巡视检查；（六）其他与职工权益和公司利益相关的巡视检查。

第六条巡视检查的频次根据实际情况确定，一般为年度巡视检查一次，也可根据需要进行临时巡视检查。

第七条巡视检查组成员应严格遵守保密规定，确保巡视检查的相关信息和材料不泄露。

第二章巡视检查组的组成第八条巡视检查组由职工代表组成，代表人数根据实际情况确定。

巡视检查组成员由工会组织以公开、公平、公正的原则确定。

第九条巡视检查组应当由一名召集人负责组织和协调巡视检查工作，并报工会组织备案。

第十条巡视检查组的成员应当具备以下条件：（一）具备一定的工作经验和专业能力；（二）具备良好的道德操守和职业素养；（三）具备熟悉公司相关政策和制度的知识。

第十一条巡视检查组每次巡视检查时，应当由公司工会组织派遣一名工会干部陪同，并提供必要的协助。

第三章巡视检查工作程序第十二条巡视检查组在巡视检查前应制定巡视检查计划，并报上级工会组织审核。

第十三条巡视检查计划应包括巡视检查的地点、对象、时间、内容、方法、人员等。

第十四条巡视检查组在巡视检查期间，要做到客观、公正、实事求是，依法合规开展工作。

第十五条巡视检查组应当与被巡视单位相关负责人进行沟通，了解被巡视单位的情况，并听取相关人员的意见和建议。

2024年职工代表视察制度范文（3篇）

2024年职工代表视察制度范文为促进我公司首届一次职工代表大会“决议”和职代会各项职权的落实，引导广大职工按照“科学发展保增长，增加效益保民生”的要求，积极参与企业民主管理，共同构建和谐劳动关系，齐心协力，推动公司____年各项生产经营目标的如期完成。

我公司工会按照上级工会的要求开展了____年度职工代表视察活动，我现结合视察内容就今年工会工作基本情况做如下汇报：一、工会建设和民主管理工作。

１、加强两级工会建设，完善各项工作制度。

公司工会把开展“建家”活动作为加强工会自身建设的一项重要内容来抓，按照上级工会的要求每年开展“对标规范”、“对标升级”活动。

在公司工会和各厂完善工会组织机构，并根据《包钢西创公司工会工作条例》严格认真开展工作，为了更好的做好工会工作，制定了一系列工会工作制度、考核制度，并根据考核制度经常对各基层工会进行工作指导和考核检查，制度的执行对提高公司工会整体工作水平起到了积极的作用。

同时，为各厂的职工之家购置了乒乓球台等文体活动用品，为职工的业余文化生活开辟了阵地。

每年根据《冶金渣公司建设职工之家验收标准》，对基层工会进行验收检查，力求不断改善“职工之家”的条件。

2、深化民主管理工作，保障职工合法的权益。

企业的民主管理工作是各工会组织参与职能和维护职能的一____种具体表现形式，是工会工作的一个重要组成部分。

我公司工会不断把民主管理工作推向深入。

凡是涉及到职工切身利益问题和企业重大问题，都提交职代会工会委员会讨论、审议。

能严格按照国家《劳动法》保护职工的合法权益，今年，根据西创人事部要求，对超出《劳动法》用工工时的岗位进行了补休。

职工代表大会是职工行使权利的重要途径和形式，我公司每年如期召开职工会员、代表大会，在大会上，各工会委员会和职工代表要对《行政工作报告》、《工会工作报告》、《提案处理报告》、《公司集体合同执行情况》等重要文件进行认真的审议。

其中，提案处理是职代会中的重要内容，今年我公司共收集提案____件，经过整理合并为____件，其中____件列为正式提案，____件为解释性提案。

职工代表巡视检查制度（五篇）

职工代表巡视检查制度为了认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在企业的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，特制定本制度。

一、职工代表巡视的程序1.职工代表巡视工作，由职代会各专门工作小组分别组织进行。

职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。

2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题，提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送公司工会，公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。

3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。

4.检查中发现问题，督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改措施，并组织落实。

5.检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结，向公司工会和有关行政领导报告。

二、巡视检查的内容1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业经营、生产及重点工程建设情况；3、厂务公开制度的执行情况；3、集体合同的履行情况；4、职工代表提案的办理情况；5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。

三、巡视检查的时间原则上每年巡视检查不少一次。

四、巡视检查结果的处理公司工会在接到各专门工作小组的书面报告后，及时向公司党委汇报，同时，将检查情况及存在问题与公司领导互通情况，由公司行政提出改进措施。

在下一次职代会或职代会联席会上由公司领导进行报告。

五、附则1、本制度自代表大会通过之日起执行。

2、本工作由公司工会负责解释。

职工代表巡视检查制度（二）是指职工代表依法依规对企事业单位进行巡视检查的制度。

这一制度是为了保障职工合法权益、监督企事业单位管理运行、推动企事业单位良好发展而设立的。

职工代表巡视检查制度的主要内容包括：1. 职工代表选举：根据相关法律法规和工会组织章程，职工代表应由职工依法选举产生，代表职工的利益和诉求。

2. 巡视检查程序：职工代表对企事业单位进行巡视检查应按照一定程序进行，包括确定巡视计划、组织巡视小组、收集资料、实地检查等步骤。

职工代表巡视检查制度例文(三篇)

职工代表巡视检查制度例文目录一、总则二、巡视检查的目的和意义三、巡视检查的主体和职责四、巡视检查的程序和方法五、巡视检查的内容和要求六、巡视检查的报告和跟进七、巡视检查的监督和评估八、附则一、总则为了进一步加强职工代表的监督力度，完善巡视检查工作机制，增强企业内部管理的科学性和规范性，特制定本巡视检查制度。

二、巡视检查的目的和意义巡视检查是职工代表履行监督职责的重要方式，通过巡视检查，可以增进职工代表了解企业经营状况、解决职工问题的能力，提高企业管理水平和效益。

具体包括以下几个方面的目的和意义：1.促进企业内部管理的规范化和提高效率；2.保障职工利益，维护职工权益；3.推动企业改革和发展；4.促进职工代表的工作融入企业决策体系，提高其声音的传导渠道。

三、巡视检查的主体和职责1.巡视检查主体为职工代表，具体包括企业职工代表大会选举产生的代表、企业工会执行委员会成员等。

2.职工代表的主要职责包括：（1）定期或不定期巡视检查企业各部门的工作；（2）收集职工的意见和建议，并向企业管理层提出合理化建议；（3）督促企业管理层改善工作环境，保障职工权益；（4）对发现的问题和隐患进行跟踪和督办，确保问题得到解决。

四、巡视检查的程序和方法1.巡视检查的程序包括：（1）确定巡视检查计划：职工代表应根据具体情况和重点关注的问题制定巡视检查计划，明确巡视检查的时间、地点和对象；（2）展开巡视检查：职工代表按照计划开展巡视检查工作，深入了解企业各部门的运作情况和问题；（3）整理巡视检查结果：职工代表应将巡视检查的结果进行整理，形成巡视检查报告；（4）跟踪和督办：职工代表根据巡视检查的结果，对发现的问题进行跟踪和督办，确保问题得到解决。

2.巡视检查的方法包括：（1）实地巡视：职工代表可以通过走访、观察和交流等方式进行实地巡视，了解具体工作情况；（2）听取报告：职工代表可以要求企业管理层向其作报告，了解工作计划和进展情况；（3）查阅文件资料：职工代表可以查阅企业的文件资料，了解企业的经营状况和问题。

职工代表巡视方案范本（四篇）

职工代表巡视方案范本____年职工代表巡视方案一、背景与目的随着社会主义市场经济的发展，我国工人阶级成为推动社会经济发展的重要力量。

职工代表作为工人阶级的代表，发挥着重要的作用。

为了进一步加强职工代表的工作能力和履职水平，确保职工权益得到保障，促进企业良性发展，特制定本巡视方案。

二、巡视内容1. 企业劳动用工情况：对企业员工的招聘、培训、福利待遇、劳动条件等情况进行巡视，了解企业是否严格遵守劳动法律法规，是否合理安排员工的劳动时间和休息休假制度。

2. 劳动报酬状况：对企业支付工资的情况进行巡视，了解企业是否按时足额支付劳动报酬，是否存在拖欠工资、虚报工资、克扣工资等情况。

3. 安全生产情况：对企业的安全生产制度和设施进行巡视，了解企业是否建立健全安全管理制度，是否落实劳动保护措施，是否存在安全事故和职业病的情况。

4. 职工培训与晋升情况：对企业的职工培训和晋升机制进行巡视，了解企业是否注重职工的职业发展，是否提供培训机会，是否公正公平推动职工晋升。

5. 劳动纠纷处理情况：对企业的劳动纠纷处理机制进行巡视，了解企业是否设立有效的劳动纠纷处理机构，是否及时解决劳动纠纷，保护职工合法权益。

6. 职工意见和建议采纳情况：向职工代表征集职工意见和建议，了解企业在职工意见和建议方面的采纳情况，是否真正关心职工的需求和心声。

三、巡视方式1. 职工代表出巡：职工代表将分组赴企业展开巡视工作，与企业相关部门负责人、职工代表进行座谈，听取各方意见和建议，了解企业的情况。

2. 职工代表调研：职工代表将深入企业一线，与职工面对面交流，了解职工的实际情况和需求，采集职工的意见和建议，作为巡视报告的重要依据。

3. 职工代表观察：职工代表将对企业的各项工作进行观察，如企业的生产现场、劳动条件、安全设施等，对企业诚信经营、环境保护等方面进行评估。

四、巡视报告与建议1. 巡视报告编写：职工代表将根据巡视所得的情况和各方面意见，撰写巡视报告，对企业的工作进行客观分析和评价，指出问题和不足之处。

职工代表巡视检查制度例文（五篇）

职工代表巡视检查制度例文一、背景与目标为强化企业内部的监管机制，充分调动职工代表的职能，确保其责任和义务的执行，我们制定了本规定。

其核心目标是规范职工代表的巡查行为，确保他们能有效地履行职责，及时发现并解决存在的问题，以维护职工的合法权益，保障企业的稳定发展。

二、适用范围本规定适用于公司内部所有进行巡查工作的职工代表。

三、职工代表的巡查职责1. 职工代表需定期进行巡查，全面了解各部门工作状况及职工的关切，并向管理层反馈。

2. 在巡查过程中，职工代表应尊重并遵循企业的管理规定，避免干扰正常运营活动。

3. 职工代表需与管理层保持紧密沟通，及时传达职工的诉求，协助解决相关问题。

4. 职工代表有责任保守工作秘密，不得将巡查获取的信息透露给未经授权的人员。

四、巡查程序1. 职工代表应按照公司安排，制定巡查计划，并与管理层进行协调。

2. 巡查通常包括前期准备、现场巡查、问题汇总、反馈报告等步骤。

代表应按计划执行，详细记录发现的问题，形成报告提交管理层。

3. 管理层需及时审阅职工代表的巡查报告，采纳合理建议，制定相应的解决措施。

4. 职工代表应定期评估和总结巡查工作，持续优化工作方法，提升巡查工作的质量和效率。

五、职工代表的权利与责任1. 职工代表有权要求企业提供必要的支持，以进行有效的巡查工作。

2. 代表有权代表职工表达意见和需求，向管理层提出改进建议和解决方案。

3. 职工代表有义务维护职工的合法权益，保障企业的正常运行和稳定发展。

4. 代表有责任保守机密，不得将巡查中获取的信息泄露给无关人士。

六、责任追究对于不履行职责、滥用职权、违反保密规定等行为，管理层有权进行责任追究，并依法处理。

七、其他条款本规定自发布之日起生效，可根据实际情况进行修订。

所有职工代表应严格遵守本规定，持续提升巡查工作的效果。

职工代表巡视检查制度例文（二）职工代表巡查评估机制是指由公司职工代表参与的巡查团队，对公司的各项运营进行定期的监督与评估，旨在确保员工权益和公司运营的稳定性。

职工代表巡视检查制度范本(4篇)

职工代表巡视检查制度范本一、总则为了贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《企业工会章程》，提高职工代表的参与和监督企业经营管理的能力，加强对企业员工权益的维护和保护，确保企业的合法权益得到充分的保障，特制定本制度。

二、目的和原则1. 目的：通过职工代表巡视检查，促进企业管理的公正、透明和民主，保障职工的合法权益。

2. 原则：（1）公正、公平：职工代表应在公正、公平的原则下进行巡视检查，做到真实、客观、准确。

（2）民主参与：巡视检查应充分听取职工的意见和建议，保障职工代表的参与和监督权。

（3）依法合规：巡视检查应遵守国家法律法规、企业章程以及其他相关规定，确保合法合规。

（4）保密：职工代表在巡视检查过程中，应保守职业道德和保密纪律，确保巡视检查工作的机密性。

三、巡视检查组织机构1. 职工代表巡视检查组由企业工会组织负责组织和指导。

2. 巡视检查组由主任、副主任和成员组成，具体人选由职工代表大会选举产生。

3. 巡视检查组实行委员会领导下的集体领导制度，主任是巡视检查组的组长，副主任是组长的助手和辅导员，成员是巡视检查组的核心力量。

4. 职工代表巡视检查组每届任期为两年，巡视检查组组织上级工会监督，并接受上级工会的指导和雇员的监督。

四、巡视检查的内容和方式1. 巡视检查的内容包括但不限于以下几个方面：（1）企业经营管理情况：包括企业的经济状况、生产经营状况、财务状况等。

（2）劳动用工情况：包括职工的劳动条件、劳动纪律等。

（3）工资福利待遇情况：包括职工的工资收入、福利待遇等。

（4）职工权益保障情况：包括职工的权益保障、职工代表大会的开展等。

2. 巡视检查的方式可以采取以下几种方式：（1）查阅企业文件材料：职工代表有权查阅与巡视检查相关的企业文件材料。

（2）召开座谈会：职工代表可以召集与巡视检查相关的职工座谈会，听取职工的意见和建议。

（3）实地调研：职工代表可以实地查看企业的生产经营情况，进行巡视检查。

（4）与企业管理层进行沟通：职工代表可以与企业的管理层进行沟通，了解企业的经营管理情况。

职工代表巡视检查制度模板（三篇）

职工代表巡视检查制度模板一、总则职工代表巡视检查制度是为了加强企业职工代表监督管理，促进企业各项工作的顺利进行，维护职工的权益，保障职工代表履行职责的权威性和有效性而制定。

二、巡视检查任务1. 巡视检查范围：包括企业的各项管理工作、业务运营情况、职工待遇及权益保障情况等。

2. 巡视检查内容：具体巡视检查内容由职工代表大会决定，并将在起草巡视计划时进行明确。

主要包括但不限于以下方面：a) 企业各项决策是否符合法律法规和劳动合同的规定；b) 职工待遇是否按照劳动合同规定支付；c) 职工工作条件是否符合相关规定；d) 职工的工作环境和安全保障措施是否到位；e) 企业是否合规经营、遵守相关法律法规；f) 职工代表会议决议执行情况等。

三、巡视检查流程1. 巡视计划制定：职工代表大会根据需要制定巡视计划，确定巡视的目标和时间表。

2. 巡视团队组建：职工代表大会组建巡视团队，确定巡视团队的人员和职责。

3. 开展巡视检查：根据巡视计划，巡视团队对企业的各项工作进行检查，收集相关资料和信息，与企业相关部门和职工代表进行沟通。

4. 巡视报告撰写：巡视团队根据巡视情况撰写巡视报告，包括巡视发现的问题、建议和意见。

5. 巡视报告审议：巡视报告由职工代表大会进行审议，形成正式的巡视报告。

6. 巡视报告反馈：巡视报告向企业的相关管理人员和职工代表进行反馈，提出整改意见和建议。

7. 巡视报告跟踪检查：职工代表大会对巡视发现的问题进行跟踪检查，督促企业进行整改。

四、保密巡视过程中获取的企业相关信息，巡视报告以及与企业相关的文件资料等都要严格保密，不得泄露给外部任何个人或组织。

五、追究责任对于巡视中发现的职工权益受到侵害、管理严重失职、违反相关法律法规和企业规章制度的责任人，可以依法追究其责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起生效，职工代表大会可根据需要对其进行修订。

2. 本制度解释权归职工代表大会所有。

职工代表巡视检查制度模板（二）第一章总则第一条为加强对公司各项工作的监督，保障职工的合法权益，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国工会法》和公司有关规定，制定本制度。

职工代表巡视检查制度参考（三篇）

职工代表巡视检查制度参考职工代表巡视检查制度是指由公司职工代表组成的巡视检查团队，对公司各项工作进行定期检查和评估，以保障职工权益和公司正常运营。

以下是一个职工代表巡视检查制度的参考内容：1. 巡视检查的目的和任务：- 了解职工在工作中的实际情况，发现并解决存在的问题；- 评估公司管理执行情况，提出改进意见；- 监督公司管理层的决策和政策的执行情况；- 维护职工权益，促进公司稳定发展。

2. 巡视检查的组成：- 职工代表选民选出的巡视检查团队成员；- 巡视团队必须具备一定的专业知识和管理经验；- 巡视团队成员应具备保密能力，保证巡视工作的独立性和公正性。

3. 巡视检查的频率和周期：- 定期巡视检查，一般每年或半年进行一次；- 特定事件或问题的巡视检查，如公司经营困难、职工抱怨等。

4. 巡视检查的程序：- 制定巡视检查计划，明确检查重点和期限；- 收集相关资料和信息，包括工资福利、劳动条件、工作环境等；- 进行现场检查和访谈，记录巡视情况和问题；- 撰写巡视检查报告，提出建议和改进措施；- 巡视检查报告应在一定范围内公开，并向公司管理层提出建议。

5. 巡视检查的结果和反馈：- 对发现的问题进行分类，按优先级提出整改要求；- 管理层应对巡视检查结果给予正面回应，并采取相应措施进行改进；- 巡视检查团队将对整改情况进行跟踪检查和评估。

以上是一个职工代表巡视检查制度的简要参考，具体制定时需要根据公司实际情况进行调整和完善。

职工代表巡视检查制度参考（二）一、背景介绍为了贯彻落实劳动法律法规，维护职工合法权益，加强企业内部监督，本公司制定了职工代表巡视检查制度。

该制度旨在保障职工代表合法权益，提高企业运行效率，建立和谐稳定的劳动关系。

二、工作目标1.保障职工代表合法权益。

职工代表有权巡视检查企业各项劳动条件和待遇是否符合法律法规要求，避免违法行为的发生。

2.加强企业内部监督。

通过巡视检查，职工代表可以了解企业各项经营情况，包括劳动条件、工资待遇、岗位安全等，及时发现和解决问题，确保企业健康稳定发展。

职工代表巡视检查制度样本(3篇)

职工代表巡视检查制度样本第一条根据《劳动法》、《工会法》和《____职工代表大会条例》的有关规定，结合本单位的实际，特制定本制度。

第二条____职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。

第三条职工代表巡视检查活动包括对单位所有包括安全、生产、经营服务等各部门进行巡视。

第四条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生活福利部分。

包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；2、医院文化建设部分。

包括医院精神文明建设、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；3、民主管理部分。

包括职工____落实、院务公开工作制度执行情况、劳动合同等。

4、医院财务使用情况。

主要是医院业务招待费的使用情况。

第五条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。

第六条职工代表巡视检查活动由工会牵头____，各有关业务部门协办，各受____部门应积极配合。

第七条职工代表巡视检查的方法是。

采取听、看、查、议、评。

要广泛听取广大职工群众的意见和受检单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。

第八条职工代表巡视检查的步骤是：1、调查摸底。

首先对本单位各项管理及各部门的工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。

在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。

2、选派代表。

根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。

3、召开预备会。

代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。

会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检部门做好安排。

4、巡视检查。

按计划安排，____职工代表对受检部门进行巡视检查。

根据实际情况每年进行1—____次。

5、评议阶段。

职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。

职工代表巡视检查制度范例（四篇）

职工代表巡视检查制度范例集团有限公司职工代表巡视制度第一条为加强企业民主管理，认真落实坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办好企业的指导方针，充分发挥职工代表的作用，推动职代会决议的贯彻落实，根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《公司职工代表大会实施细则》的有关规定，结合公司实际，制订本制度。

第二条公司工会负责集团职工代表巡视活动的组织、协调工作，集团所属单位工会负责本单位职工代表的组织工作，各受检单位、部门应积极配合。

第三条每次巡视活动前，工会应根据巡视内容，提出参加巡视活动的职工代表____，巡视活动还可吸收职代会各专门委员会成员、有关部室负责人、专业技术人员参加。

第四条职工代表巡视原则上每年进行____次，根据巡视内容分综合、专题巡视。

综合巡视是指按照职工代表职权范围的内容进行的全面巡视；专项巡视是指针对某一专题进行的巡视。

第五条职工代表巡视检查活动的主要内容：1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业生产经营、管理及重点工程建设情况；3、企务公开制度的执行情况；4、集体合同、劳动合同的履行情况；5、职工代表提案的办理、落实情况；6、安全生产、安全卫生、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和规章制度的执行情况；7、企业文化建设、精神文明建设、职工素质工程建设、职工职业道德建设和职工文化生活等情况；8、职工普遍关心的生活、福利、送温暖资金使用等其它问题的执行情况。

第六条职工代表巡视活动可采取“听、看、问、测、评”等方法进行。

“听”即：听取有关单位的情况汇报或介绍，听取职工群众的意见、反映和评价。

“看”即：查看实物、台帐、报表、相关档案资料、生产现场、设备卫生、现场安全等情况。

“问”即：对巡视中发现的问题，当场向有关人员进行询问或提出质询。

“测”即：通过调查问卷等形式了解职工对某项工作的满意度。

“评”即：代表就巡视中发现的问题填写一份评议表，提出意见建议，促进整改。

职工代表巡视制度模版(3篇)

职工代表巡视制度模版第一条为加强企业民主管理，认真落实坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办好企业的指导方针，充分发挥职工代表的作用，推动职代会决议的贯彻落实，根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《公司职工代表大会实施细则》的有关规定，结合公司实际，制订本制度。

第二条公司工会负责集团职工代表巡视活动的____、协调工作，集团所属单位工会负责本单位职工代表的____工作，各受检单位、部门应积极配合。

第三条每次巡视活动前，工会应根据巡视内容，提出参加巡视活动的职工代表____，巡视活动还可吸收职代会各专门委员会成员、有关部室负责人、专业技术人员参加。

第四条职工代表巡视原则上每年进行____次，根据巡视内容分综合、专题巡视。

综合巡视是指按照职工代表职权范围的内容进行的全面巡视；专项巡视是指针对某一专题进行的巡视。

第五条职工代表巡视检查活动的主要内容：1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业生产经营、管理及重点工程建设情况；3、企务公开制度的执行情况；4、____合同、劳动合同的履行情况；5、职工____的办理、落实情况；6、安全生产、安全卫生、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和规章制度的执行情况；7、企业文化建设、精神文明建设、职工素质工程建设、职工职业道德建设和职工文化生活等情况；8、职工普遍关心的生活、福利、送温暖资金使用等其它问题的执行情况。

第六条职工代表巡视活动可采取“听、看、问、测、评”等方法进行。

“听”即：听取有关单位的情况汇报或介绍，听取职工群众的意见、反映和评价。

“看”即：查看实物、台帐、报表、相关档案资料、生产现场、设备卫生、现场安全等情况。

“问”即：对巡视中发现的问题，当场向有关人员进行询问或提出质询。

“测”即：通过调查问卷等形式了解职工对某项工作的满意度。

“评”即：代表就巡视中发现的问题填写一份评议表，提出意见建议，促进整改。

第七条开展职工代表巡视活动前，要研究制订代表巡视活动方案，确定巡视内容，并提前通知参加巡视活动的职工代表及有关单位。

教职工代表巡视制度范本（5篇）

教职工代表巡视制度范本第一章总则第一条为加强学校教职工代表巡视工作，推动学校教职工代表发挥作用，促进学校教职工队伍的团结和发展，特制定本制度。

第二条学校教职工代表巡视工作是指由学校教职工代表按照一定方式和程序，对学校内部工作进行巡视、监督、评议和建议，确保学校教职工代表参与决策、管理和监督的合法性和有效性。

第三条学校教职工代表巡视工作的方法有巡视参观、巡视调研、巡视检查、巡视评议等形式。

第四条巡视工作应当坚持问题导向，重点关注影响学校教职工队伍建设和发展的重大问题和热点难点问题。

第五条学校工会组织是学校教职工代表巡视工作的指导和支持单位，负责协助学校教职工代表开展巡视工作。

第六条巡视工作应当依法依规开展，保护巡视人员的合法权益，确保巡视工作的顺利进行。

第二章巡视组织与职责第七条学校教职工代表巡视工作由学校工会组织负责组织实施。

第八条学校工会组织应当设立巡视工作领导小组，负责统筹协调、指导和监督巡视工作。

第九条巡视工作领导小组由学校工会主席担任组长，成员包括学校工会相关负责人和各工作部门的负责人。

第十条巡视工作领导小组应当制定巡视工作计划、报告和评估，明确巡视的目标和任务，安排巡视的时间和地点。

第十一条巡视领导小组有权对巡视工作的内容、进展和结果进行指导和监督，对发现的问题和建议进行处理和落实。

第三章巡视程序与要求第十二条巡视工作的程序一般包括以下几个环节：巡视计划制定、巡视人员确定、巡视方案编制、巡视实施、巡视报告撰写、巡视反馈及问题整改。

第十三条学校工会组织应当根据学校的实际情况，制定巡视工作计划，并定期更新和调整。

第十四条巡视人员应经过严格筛选和培训，具备一定的工作能力和素质，保证巡视工作的专业性和代表性。

第十五条巡视方案应当明确巡视的目标和任务、巡视的内容和范围、巡视的时间和地点、巡视的方法和程序等；同时应当注重教职工代表的意见和建议，充分发挥其作用。

第十六条巡视实施应当遵循巡视方案的要求，全面、深入地了解学校内部工作的情况，发现问题并提出建议。

职工代表巡视检查制度模版(三篇)

职工代表巡视检查制度模版一、背景介绍在现代企业管理中，为了加强工会组织建设，保障职工权益，提高企业内部的民主管理水平，很多企业都采取了职工代表巡视检查制度。

职工代表巡视检查制度是一种有效的内部控制机制，能够及时发现、纠正企业运行中存在的问题和不正常现象。

本文将针对职工代表巡视检查制度的模版进行详细的介绍和说明。

二、制度目的职工代表巡视检查制度旨在加强企业内部的监督管理，促进企业的健康发展。

通过职工代表的巡视检查，可以及时发现和解决企业管理中存在的问题，保障职工权益，提高企业的生产效率和绩效水平。

三、巡视检查的主要内容和流程1.巡视范围：职工代表巡视检查的范围包括企业的各个部门和岗位，重点检查企业的生产安全、职工权益保障、企业文化建设等方面。

2.巡视周期：职工代表的巡视周期一般为每季度一次，根据企业的实际情况可以适当调整巡视周期。

3.巡视组成：巡视组由职工代表、工会主席、企业相关部门的代表等组成，巡视组的成员应具备一定的专业知识和经验。

4.巡视流程：(1)确定巡视计划：根据企业的实际情况和重点关注的问题，制定职工代表巡视的具体计划。

(2)巡视前准备：巡视前，巡视组成员应对巡视的范围和目标进行充分的了解和准备。

(3)开展巡视：巡视组按照事先制定的计划和流程进行巡视，对各个部门和岗位进行检查和核实。

(4)整理巡视结果：巡视结束后，巡视组成员应及时整理巡视的结果，并形成巡视报告。

(5)提出改进建议：根据巡视结果，巡视组成员可以提出相应的改进建议，以解决存在的问题和不正常现象。

(6)巡视报告：巡视报告应包括巡视的具体情况、存在的问题、改进建议等内容，报告应及时提交给企业领导和有关部门。

四、职工代表巡视检查的责任和义务1.职工代表巡视检查的责任：职工代表作为巡视的主体，应充分发挥自己的作用，认真履行巡视的职责和义务，为企业的发展和职工的权益保障贡献自己的力量。

2.职工代表巡视检查的义务：职工代表应始终站在职工的角度，积极参与企业的管理，争取职工的权益，促进企业的和谐发展。

职工代表巡视检查制度范文(7篇)

职工代表巡视检查制度范文第一条根据《劳动法》、《工会法》和《____职工代表大会条例》的有关规定，结合本单位的实际，特制定本制度。

第二条____职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。

第三条职工代表巡视检查活动包括对单位所有包括安全、生产、经营服务等各部门进行巡视。

第四条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生活福利部分。

包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；2、医院文化建设部分。

包括医院精神文明建设、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；3、民主管理部分。

包括职工____落实、院务公开工作制度执行情况、劳动合同等。

4、医院财务使用情况。

主要是医院业务招待费的使用情况。

第五条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。

第六条职工代表巡视检查活动由工会牵头____，各有关业务部门协办，各受____部门应积极配合。

第七条职工代表巡视检查的方法是。

采取听、看、查、议、评。

要广泛听取广大职工群众的意见和受检单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。

第八条职工代表巡视检查的步骤是：1、调查摸底。

首先对本单位各项管理及各部门的工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。

在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。

2、选派代表。

根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。

3、召开预备会。

代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。

会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检部门做好安排。

4、巡视检查。

按计划安排，____职工代表对受检部门进行巡视检查。

根据实际情况每年进行1—____次。

5、评议阶段。

职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。

职工代表巡视检查制度范文（7篇）

职工代表巡视检查制度范文为了认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在企业的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，特制定本制度。

一、职工代表巡视的程序1.职工代表巡视工作，由职代会各专门工作小组分别____进行。

职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。

2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题，提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送公司工会，公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。

3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。

4.检查中发现问题，督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改措施，并____落实。

5.检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结，向公司工会和有关行政领导报告。

二、巡视检查的内容1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业经营、生产及重点工程建设情况；3、厂务公开制度的执行情况；3、____合同的履行情况；4、职工____的办理情况；5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。

三、巡视检查的时间原则上每年巡视检查不少一次。

四、巡视检查结果的处理公司工会在接到各专门工作小组的书面报告后，及时向公司党委汇报，同时，将检查情况及存在问题与公司领导互通情况，由公司行政提出改进措施。

在下一次职代会或职代会联席会上由公司领导进行报告。

五、附则1、本制度自代表大会通过之日起执行。

2、本工作由公司工会负责解释。

职工代表巡视检查制度范文（2）一、目的职工代表巡视检查制度的目的在于监督和管理企业的日常运营，并促进职工权益的保护和发展。

二、职工代表巡视检查的范围职工代表巡视检查涵盖以下内容：1. 企业的经营状况和财务状况；2. 职工的工资待遇和福利状况；3. 职工的工作环境和劳动条件；4. 企业安全生产和职工安全保障；5. 职工的工作秩序和劳动纪律等。

职工代表巡视检查制度样本（3篇）

职工代表巡视检查制度样本1. 目的和背景1.1 为了确保职工代表能够有效履行职责，保障职工利益，增强企业发展活力，特制定本巡视检查制度。

1.2 本制度适用于所有公司职工代表，旨在提高透明度、增加各层级间的沟通、促进合作，以及推动企业改进和发展。

2. 职工代表巡视检查的内容和范围2.1 巡视检查的内容包括但不限于：- 各级领导班子依法履行职责情况的检查；- 职工代表参与企业决策的情况的检查；- 公司管理制度的执行情况的检查；- 职工代表工作组织和活动情况的检查；- 职工代表对职工利益维护的工作情况的检查。

2.2 巡视检查的范围包括但不限于：- 公司各部门、各子公司；- 职工代表代表的区域、部门、团队；- 职工代表参与的企业事务。

3. 巡视检查的程序和要求3.1 巡视检查由巡视检查组负责组织和实施，巡视检查组成员由职工代表身份且由全体职工代表选举产生。

3.2 巡视检查至少每年进行一次，具体时间由巡视检查组确定，并提前通知各级领导班子和职工代表。

3.3 巡视检查组应当在检查前制定详细的检查计划，并组织专业人员进行相应培训，以确保检查工作的质量和有效性。

3.4 巡视检查组应当全面了解检查对象的基本情况，获取相关资料和文件，准备检查所需的工具和设备。

3.5 巡视检查组应当与相关领导班子和职工代表进行充分的沟通和交流，征求意见和建议，并及时记录并整理反馈结果。

4. 巡视检查结果的处理和跟进4.1 巡视检查组应当根据实际情况，对巡视检查结果进行客观、全面、准确的分析和判断，并形成检查报告。

4.2 检查报告应当包括问题发现、原因分析、改进建议等内容，并要求相关领导班子和职工代表作出书面答复。

4.3 巡视检查组应当及时将检查报告和答复意见提交给公司董事会，提供给全体职工代表和领导班子了解和参考。

4.4 公司董事会应当认真审查检查报告和答复意见，采纳合理的建议，并制定相应的改进措施和计划。

4.5 相关领导班子和职工代表应当落实改进措施和计划，并定期进行评估和反馈。

职工代表巡视检查制度(5篇)

职工代表巡视检查制度第一条根据《劳动法》、《工会法》和《____职工代表大会条例》的有关规定，结合本单位的实际，特制定本制度。

第二条____职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。

第三条职工代表巡视检查活动包括对单位所有包括安全、生产、经营服务等各部门进行巡视。

第四条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生活福利部分。

包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；2、医院文化建设部分。

包括医院精神文明建设、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；3、民主管理部分。

包括职工____落实、院务公开工作制度执行情况、劳动合同等。

4、医院财务使用情况。

主要是医院业务招待费的使用情况。

第五条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。

第六条职工代表巡视检查活动由工会牵头____，各有关业务部门协办，各受____部门应积极配合。

第七条职工代表巡视检查的方法是。

采取听、看、查、议、评。

要广泛听取广大职工群众的意见和受检单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。

第八条职工代表巡视检查的步骤是：1、调查摸底。

首先对本单位各项管理及各部门的工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。

在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。

2、选派代表。

根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。

3、召开预备会。

代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。

会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检部门做好安排。

4、巡视检查。

按计划安排，____职工代表对受检部门进行巡视检查。

根据实际情况每年进行1—____次。

5、评议阶段。

职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。