职工代表巡视制度(3篇)

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职工代表巡视制度范文(3篇)

职工代表巡视制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，为加强职工代表对企事业单位管理的监督，建立健全职工代表巡视制度，规范巡视工作的组织实施，提高代表巡视的效果和成效。

第二章巡视的任务和范围第二条职工代表巡视的任务是，代表职工对企事业单位的经营管理进行监督，维护职工合法权益，促进企事业单位的健康发展。

第三条巡视范围包括但不限于以下内容：1. 企事业单位的经营状况、财务状况、安全生产状况等；2. 职工工资福利待遇的执行情况；3. 职工工作环境、劳动条件、劳动保障等情况；4. 职工培训、职业发展等情况；5. 职工投诉举报等情况；6. 其他与职工利益相关的事项。

第三章巡视的程序和方法第四条职工代表巡视采取团队形式进行，由职工代表与工会组织共同组成巡视团队。

第五条职工代表巡视应遵循以下程序：1. 制定巡视计划，明确巡视的目标、范围、时间等；2. 向企事业单位管理层提出巡视请求，并取得同意；3. 巡视期间，对企事业单位进行实地巡视，了解相关情况，并对发现的问题进行记录；4. 巡视结束后，代表团队对巡视情况进行总结和分析，形成巡视报告；5. 巡视报告由代表团队向企事业单位和工会组织提交，并向职工代表大会进行汇报。

第六条巡视可以采取以下方法：1. 查阅企事业单位的相关资料和文件；2. 实地巡视、走访职工，了解实际情况；3. 召开座谈会、听取职工意见和建议；4. 对职工的投诉举报进行调查核实；5. 其他适当的方式和方法。

第四章巡视的保障措施第七条巡视团队成员享有以下权利：1. 进入企事业单位进行巡视；2. 查阅企事业单位相关资料和文件；3. 与企事业单位管理层、职工进行交流和沟通；4. 对发现的问题提出建议并要求整改。

第八条工会组织要为职工代表巡视提供必要的支持和协助，包括但不限于：1. 提供巡视所需的办公场所、设备和材料；2. 在巡视过程中提供必要的安全保障；3. 向企事业单位提出巡视请求，并协调沟通；4. 对巡视报告进行审核和反馈。

职工代表巡视检查制度样本（3篇）

职工代表巡视检查制度样本1. 目的和背景1.1 为了确保职工代表能够有效履行职责，保障职工利益，增强企业发展活力，特制定本巡视检查制度。

1.2 本制度适用于所有公司职工代表，旨在提高透明度、增加各层级间的沟通、促进合作，以及推动企业改进和发展。

2. 职工代表巡视检查的内容和范围2.1 巡视检查的内容包括但不限于：- 各级领导班子依法履行职责情况的检查；- 职工代表参与企业决策的情况的检查；- 公司管理制度的执行情况的检查；- 职工代表工作组织和活动情况的检查；- 职工代表对职工利益维护的工作情况的检查。

2.2 巡视检查的范围包括但不限于：- 公司各部门、各子公司；- 职工代表代表的区域、部门、团队；- 职工代表参与的企业事务。

3. 巡视检查的程序和要求3.1 巡视检查由巡视检查组负责组织和实施，巡视检查组成员由职工代表身份且由全体职工代表选举产生。

3.2 巡视检查至少每年进行一次，具体时间由巡视检查组确定，并提前通知各级领导班子和职工代表。

3.3 巡视检查组应当在检查前制定详细的检查计划，并组织专业人员进行相应培训，以确保检查工作的质量和有效性。

3.4 巡视检查组应当全面了解检查对象的基本情况，获取相关资料和文件，准备检查所需的工具和设备。

3.5 巡视检查组应当与相关领导班子和职工代表进行充分的沟通和交流，征求意见和建议，并及时记录并整理反馈结果。

4. 巡视检查结果的处理和跟进4.1 巡视检查组应当根据实际情况，对巡视检查结果进行客观、全面、准确的分析和判断，并形成检查报告。

4.2 检查报告应当包括问题发现、原因分析、改进建议等内容，并要求相关领导班子和职工代表作出书面答复。

4.3 巡视检查组应当及时将检查报告和答复意见提交给公司董事会，提供给全体职工代表和领导班子了解和参考。

4.4 公司董事会应当认真审查检查报告和答复意见，采纳合理的建议，并制定相应的改进措施和计划。

4.5 相关领导班子和职工代表应当落实改进措施和计划，并定期进行评估和反馈。

职工代表巡视检查制度范例（6篇）

职工代表巡视检查制度范例长治市地税税务局职工代表巡视制度为认真落实党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进机关事业和谐发展。

依据《山西省企业民主管理条例》规定，制定本制度。

一、职工代表巡视组成员1、巡视组成员须是市局本届职工代表大会的正式代表；2、巡视组由工会有关部门和职工代表、特约代表组成；3、巡视组成员实行非常任制，每次巡视任务完成后即自行解散。

二、职工代表的巡视权利和巡视义务(一)职工代表的巡视权利1、有权了解领导干部所分管工作管理实施情况；2、有权质询各基层单位贯彻落实市局职工代表大会决议情况和提案征集、处理情况；3、有权监督税收业务、行政管理、项目资金等为职工办实事情况；4、在深入调查研究职工群众的意见和建议后，有权向上级领导和相关部门报告；5、有权对巡视中所查出的问题提出整改意见和建议；(二)职工代表的巡视义务1、认真学习并模范遵守国家法律法规、规章制度，提高自身素质和参与巡视督查的能力；2、密切联系职工，代表职工的利益，反映职工的意见和要求；3、认真履行职责，按要求完成巡视任务。

三、职工代表的巡视形式1、由市局工会牵头，组织巡视组成员每年开展一次巡视活动，巡视组成员也可不定期的深入基层，针对巡视的内容进行调查研究；2、巡视组在督查活动中，可根据需要分为若干专项职能巡视组，分别开展巡视工作；3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等形式进行。

对所查出的问题和提出的整改意见要及时反馈给相关领导和有关部门；4、巡视活动结束后，巡视组要对巡视的内容和结果，以书面形式报告市局党组和工会，并在相关会议上进行通报。

职工代表巡视检查制度范例（2）职工代表巡视检查制度是指由企业内部设立的一种制度，通过职工代表进行巡视检查，以监督和改进企业的工作环境、劳动条件、员工福利等方面的情况。

下面是一份职工代表巡视检查制度的参考：1.背景和目的：- 职工代表巡视检查制度的目的是建立一种职工代表参与企业监督和改进的机制，确保企业的合法权益得到保障，提高企业的绩效和员工的工作满意度。

职工代表巡视检查制度(三篇)

职工代表巡视检查制度是指企业设立职工代表巡视检查机构，由选举产生的职工代表以巡视检查的方式，对企业的各项工作进行监督、检查、评估和提出改进意见的制度。

本文将从制度的背景与意义、制度的实施与流程以及制度的效果与发展前景三个方面进行详细阐述。

一、制度的背景与意义1. 背景：随着我国经济的快速发展和劳动关系的复杂化，企业管理日益重要。

为了进一步加强企业内部监督机制，保护职工合法权益，增强企业的自我管理能力，提升企业的竞争力，职工代表巡视检查制度应运而生。

2. 意义：（1）加强企业内部监督：职工代表作为职工的代表，具有亲近基层、了解实际情况的优势，通过巡视检查可以深入了解企业的实际情况，发现问题、解决问题，加强企业内部监督。

（2）保护职工合法权益：职工代表巡视检查制度的实施，使职工的利益得到更好地保障，避免出现违法违规行为，维护职工的合法权益。

（3）促进企业的健康发展：巡视检查制度能够及时发现企业的问题和不足，并提出改进意见，为企业的健康发展提供指导和支持。

（4）提升企业的竞争力：职工代表巡视检查制度能够促进企业内部管理的规范化和科学化，提高企业的工作效率和竞争力。

二、制度的实施与流程1. 制定职工代表巡视检查制度的规章制度和操作流程，明确巡视检查的目标、范围、内容、方式和频次等。

2. 选举产生职工代表巡视检查机构，确定巡视检查的职责和权限。

3. 为职工代表巡视检查机构提供必要的资源和支持，包括人力、物力、财力等。

4. 巡视检查的流程：（1）确定巡视检查的对象和时间，并事先通知被巡视单位。

（2）巡视检查组进入被巡视单位，与被巡视单位进行对接和沟通，了解工作情况和问题。

（3）对被巡视单位各项工作进行实地检查，主要包括生产经营管理、安全与环保、人事管理、薪酬福利、劳动关系、工会组织等方面。

（4）与被巡视单位相关人员进行座谈，听取他们对工作的建议和意见。

（5）撰写巡视检查报告，总结巡视检查的情况，并提出改进建议和措施。

职工代表巡视检查制度范本（三篇）

职工代表巡视检查制度范本第一章总则第一条为加强对公司各项工作的监督，保障职工的合法权益，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国工会法》和公司有关规定，制定本制度。

第二条职工代表巡视检查制度是指由职工代表组成巡视检查组，对公司经营管理、职工权益保障、安全生产、劳动保护等进行巡视检查，以发现问题、提出建议、促进问题的解决。

第三条巡视检查组是职工代表进行巡视检查的工作组织，由公司工会组织负责组织和指导。

第四条巡视检查组要遵循公平、公正、公开的原则，保证巡视检查工作的严肃性和权威性。

第五条巡视检查组的巡视检查内容主要包括：（一）公司经营管理情况的巡视检查；（二）职工工资福利情况的巡视检查；（三）职工劳动保护情况的巡视检查；（四）职工安全生产情况的巡视检查；（五）职工权益保障情况的巡视检查；（六）其他与职工权益和公司利益相关的巡视检查。

第六条巡视检查的频次根据实际情况确定，一般为年度巡视检查一次，也可根据需要进行临时巡视检查。

第七条巡视检查组成员应严格遵守保密规定，确保巡视检查的相关信息和材料不泄露。

第二章巡视检查组的组成第八条巡视检查组由职工代表组成，代表人数根据实际情况确定。

巡视检查组成员由工会组织以公开、公平、公正的原则确定。

第九条巡视检查组应当由一名召集人负责组织和协调巡视检查工作，并报工会组织备案。

第十条巡视检查组的成员应当具备以下条件：（一）具备一定的工作经验和专业能力；（二）具备良好的道德操守和职业素养；（三）具备熟悉公司相关政策和制度的知识。

第十一条巡视检查组每次巡视检查时，应当由公司工会组织派遣一名工会干部陪同，并提供必要的协助。

第三章巡视检查工作程序第十二条巡视检查组在巡视检查前应制定巡视检查计划，并报上级工会组织审核。

第十三条巡视检查计划应包括巡视检查的地点、对象、时间、内容、方法、人员等。

第十四条巡视检查组在巡视检查期间，要做到客观、公正、实事求是，依法合规开展工作。

第十五条巡视检查组应当与被巡视单位相关负责人进行沟通，了解被巡视单位的情况，并听取相关人员的意见和建议。

2024年职工代表视察制度范文（3篇）

2024年职工代表视察制度范文为促进我公司首届一次职工代表大会“决议”和职代会各项职权的落实，引导广大职工按照“科学发展保增长，增加效益保民生”的要求，积极参与企业民主管理，共同构建和谐劳动关系，齐心协力，推动公司____年各项生产经营目标的如期完成。

我公司工会按照上级工会的要求开展了____年度职工代表视察活动，我现结合视察内容就今年工会工作基本情况做如下汇报：一、工会建设和民主管理工作。

１、加强两级工会建设，完善各项工作制度。

公司工会把开展“建家”活动作为加强工会自身建设的一项重要内容来抓，按照上级工会的要求每年开展“对标规范”、“对标升级”活动。

在公司工会和各厂完善工会组织机构，并根据《包钢西创公司工会工作条例》严格认真开展工作，为了更好的做好工会工作，制定了一系列工会工作制度、考核制度，并根据考核制度经常对各基层工会进行工作指导和考核检查，制度的执行对提高公司工会整体工作水平起到了积极的作用。

同时，为各厂的职工之家购置了乒乓球台等文体活动用品，为职工的业余文化生活开辟了阵地。

每年根据《冶金渣公司建设职工之家验收标准》，对基层工会进行验收检查，力求不断改善“职工之家”的条件。

2、深化民主管理工作，保障职工合法的权益。

企业的民主管理工作是各工会组织参与职能和维护职能的一____种具体表现形式，是工会工作的一个重要组成部分。

我公司工会不断把民主管理工作推向深入。

凡是涉及到职工切身利益问题和企业重大问题，都提交职代会工会委员会讨论、审议。

能严格按照国家《劳动法》保护职工的合法权益，今年，根据西创人事部要求，对超出《劳动法》用工工时的岗位进行了补休。

职工代表大会是职工行使权利的重要途径和形式，我公司每年如期召开职工会员、代表大会，在大会上，各工会委员会和职工代表要对《行政工作报告》、《工会工作报告》、《提案处理报告》、《公司集体合同执行情况》等重要文件进行认真的审议。

其中，提案处理是职代会中的重要内容，今年我公司共收集提案____件，经过整理合并为____件，其中____件列为正式提案，____件为解释性提案。

职工代表巡视检查制度（4篇）

职工代表巡视检查制度第一条根据《劳动法》、《企业法》和《工会法》的有关规定，结合淄博广尔集团公司的实际，特制定本制度。

第二条____职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。

第三条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生产安全部分。

包括安全生产(决议、决定)落实、安全管理、现场作业、劳动安全保护、安全生产现场关键点控制等；2、职工生活福利部分。

包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；3、经营管理部分。

包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等；4、公司文化建设部分。

包括公司精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；5、民主管理部分。

包括职代会通过事项的落实、职工____落实、公司公开工作制度执行情况、____合同和劳动合同执行情况等。

第四条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会和行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。

第五条职工代表巡视检查活动由各级工会牵头____，各有关业务部门协办，各受检查单位、项目应积极配合。

第六条职工代表巡视的方法是。

采取听、看、查、议、评。

要广泛听取广大职工群众的意见和受检查单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。

第七条职工代表巡视的步骤是：1、调查摸底。

首先对本公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。

在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。

2、制订方案。

结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。

3、选派代表。

根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视。

4、召开预备会。

代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。

职工代表巡视检查制度范例（4篇）

职工代表巡视检查制度范例第一章总则第一条为贯彻党的民主集中制原则，发挥职工代表的监督职能，加强组织的民主监督，推动企业的改革发展，根据《劳动法》等相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条职工代表巡视检查是指职工代表提出的要求，由企事业单位按照一定的程序和要求，对企事业单位的生产经营和管理工作进行调查研究和监督检查。

第二章巡视检查的目的与任务第三条巡视检查的目的是保护职工的合法权益，推动企业的改革与发展，提高企业的经济效益和社会效益。

第四条巡视检查的任务是：（一）了解企业的生产经营情况，包括生产设备的使用情况、产品质量、生产工艺等；（二）了解企业职工的劳动保护情况，包括劳动强度、劳动安全、职工的休假制度等；（三）了解企业的财务状况，包括企业的利润状况、财务公开制度等；（四）了解企业的工会活动情况，包括职工的权益保护、职工的权益依法享受等；（五）了解企业的环境保护情况，包括企业的环境保护措施、环境污染治理等；（六）了解职工代表的工作情况，包括职工代表的选举、职责履职等。

第三章巡视检查的程序第五条职工代表巡视检查由企业工会组织负责组织实施，工会主席或工会主席指定的人员作为巡视组组长。

第六条牵头单位根据工会的要求，制定巡视检查计划，并报总经理办公会讨论和批准后执行。

第七条巡视检查组根据计划，制定调研课题和调研方法，对企业的相关问题进行调研研究。

第八条巡视检查组在调研过程中，可以协调相关部门和单位提供必要的数据和资料。

第九条巡视检查组在调研结束后，应将调研结果整理为调研报告，并向工会提交。

第十条工会根据巡视检查组的调研报告，制定相应的整改方案，并将整改方案上报总经理办公会批准后，通知相关单位进行整改。

第十一条相关单位按照整改方案，对存在问题进行整改，并在规定时间内完成整改任务。

整改完成后，相关单位应向工会提交整改报告。

第四章巡视检查的资金保障第十二条巡视检查的费用由企业负责安排和保障。

第十三条巡视检查的费用主要用于巡视检查组的交通费、住宿费、餐饮费等。

职工代表巡视检查制度模版（3篇）

职工代表巡视检查制度模版一、背景介绍在现代企业管理中，为了加强工会组织建设，保障职工权益，提高企业内部的民主管理水平，很多企业都采取了职工代表巡视检查制度。

职工代表巡视检查制度是一种有效的内部控制机制，能够及时发现、纠正企业运行中存在的问题和不正常现象。

本文将针对职工代表巡视检查制度的模版进行详细的介绍和说明。

二、制度目的职工代表巡视检查制度旨在加强企业内部的监督管理，促进企业的健康发展。

通过职工代表的巡视检查，可以及时发现和解决企业管理中存在的问题，保障职工权益，提高企业的生产效率和绩效水平。

三、巡视检查的主要内容和流程1.巡视范围：职工代表巡视检查的范围包括企业的各个部门和岗位，重点检查企业的生产安全、职工权益保障、企业文化建设等方面。

2.巡视周期：职工代表的巡视周期一般为每季度一次，根据企业的实际情况可以适当调整巡视周期。

3.巡视组成：巡视组由职工代表、工会主席、企业相关部门的代表等组成，巡视组的成员应具备一定的专业知识和经验。

4.巡视流程：(1)确定巡视计划：根据企业的实际情况和重点关注的问题，制定职工代表巡视的具体计划。

(2)巡视前准备：巡视前，巡视组成员应对巡视的范围和目标进行充分的了解和准备。

(3)开展巡视：巡视组按照事先制定的计划和流程进行巡视，对各个部门和岗位进行检查和核实。

(4)整理巡视结果：巡视结束后，巡视组成员应及时整理巡视的结果，并形成巡视报告。

(5)提出改进建议：根据巡视结果，巡视组成员可以提出相应的改进建议，以解决存在的问题和不正常现象。

(6)巡视报告：巡视报告应包括巡视的具体情况、存在的问题、改进建议等内容，报告应及时提交给企业领导和有关部门。

四、职工代表巡视检查的责任和义务1.职工代表巡视检查的责任：职工代表作为巡视的主体，应充分发挥自己的作用，认真履行巡视的职责和义务，为企业的发展和职工的权益保障贡献自己的力量。

2.职工代表巡视检查的义务：职工代表应始终站在职工的角度，积极参与企业的管理，争取职工的权益，促进企业的和谐发展。

教职工代表巡视制度(4篇)

教职工代表巡视制度为了切实保障职工在企业中的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，根据集团相关文件要求，特制定本制度。

一、职工代表选举每年年初召开员工大会，会上投票选举职工代表____名，选举产生自动生成工作小组。

职工代表负责巡视、反应职工日常工作生活中的存在的安全隐患、职业病预防以及心理等方面问题的反应与跟踪解决。

二、职工代表巡视程序1、职工代表巡视工作由职工代表工作会议上讨论____实施，巡视工作可以有职工代表以外的公司人员参与。

2、职工代表巡视工作小组课根据集团工会的布置、员工反应等提出书面巡查方案，提交集团工会，根据集团工会指示开展相关工作。

3、巡查工作可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等方式开展。

4、检查中发现问题，督促存在问题门市、部门、个人尽快提出整改计划，并开展回头看工作，落实整改情况。

5、巡查结束后，工作小组及时将检查情况形成巡查小结，上报至集团工会。

二、巡查内容1、工____文件、活动等传达落实情况。

2、日常工作、生产经营情况。

3、____合同落实情况。

4、安全生产、劳动保护等切实关系到员工利益的制度履行情况。

三、巡查时间安排原则上每年巡视检查不得少于____次四、巡视检查结果处理公司巡查小组接到工会下达____通知后，及时开展相关工作，结束后形成工作总结，想上级工会汇报落实情况。

五、附则1、本制度自员工代表选举会议结束之日起执行。

教职工代表巡视制度（2）一、引言教职工代表巡视制度是指通过选举产生的教职工代表，对所在学校进行巡视检查，促进学校的有效管理和教职工的权益保障。

这一制度的实施对于维护教职工的合法权益，建立和谐稳定的工作环境，提升学校管理水平具有重要意义。

本文将从巡视制度的背景和意义、制度的基本内容和运行方式、存在的问题及对策等方面进行论述。

二、巡视制度的背景和意义教职工代表巡视制度的出现是针对传统教育机构中存在的问题而产生的。

2024年职工代表巡视方案(3篇)

2024年职工代表巡视方案____年职工代表巡视方案一、背景与目的随着社会主义市场经济的发展，我国工人阶级成为推动社会经济发展的重要力量。

职工代表作为工人阶级的代表，发挥着重要的作用。

为了进一步加强职工代表的工作能力和履职水平，确保职工权益得到保障，促进企业良性发展，特制定本巡视方案。

二、巡视内容1. 企业劳动用工情况：对企业员工的招聘、培训、福利待遇、劳动条件等情况进行巡视，了解企业是否严格遵守劳动法律法规，是否合理安排员工的劳动时间和休息休假制度。

2. 劳动报酬状况：对企业支付工资的情况进行巡视，了解企业是否按时足额支付劳动报酬，是否存在拖欠工资、虚报工资、克扣工资等情况。

3. 安全生产情况：对企业的安全生产制度和设施进行巡视，了解企业是否建立健全安全管理制度，是否落实劳动保护措施，是否存在安全事故和职业病的情况。

4. 职工培训与晋升情况：对企业的职工培训和晋升机制进行巡视，了解企业是否注重职工的职业发展，是否提供培训机会，是否公正公平推动职工晋升。

5. 劳动纠纷处理情况：对企业的劳动纠纷处理机制进行巡视，了解企业是否设立有效的劳动纠纷处理机构，是否及时解决劳动纠纷，保护职工合法权益。

6. 职工意见和建议采纳情况：向职工代表征集职工意见和建议，了解企业在职工意见和建议方面的采纳情况，是否真正关心职工的需求和心声。

三、巡视方式1. 职工代表出巡：职工代表将分组赴企业展开巡视工作，与企业相关部门负责人、职工代表进行座谈，听取各方意见和建议，了解企业的情况。

2. 职工代表调研：职工代表将深入企业一线，与职工面对面交流，了解职工的实际情况和需求，采集职工的意见和建议，作为巡视报告的重要依据。

3. 职工代表观察：职工代表将对企业的各项工作进行观察，如企业的生产现场、劳动条件、安全设施等，对企业诚信经营、环境保护等方面进行评估。

四、巡视报告与建议1. 巡视报告编写：职工代表将根据巡视所得的情况和各方面意见，撰写巡视报告，对企业的工作进行客观分析和评价，指出问题和不足之处。

职工代表巡视检查制度(六篇)

职工代表巡视检查制度第一条根据《劳动法》、《企业法》和《工会法》的有关规定，结合淄博广尔集团公司的实际，特制定本制度。

第二条____职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。

第三条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生产安全部分。

包括安全生产(决议、决定)落实、安全管理、现场作业、劳动安全保护、安全生产现场关键点控制等；2、职工生活福利部分。

包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；3、经营管理部分。

包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等；4、公司文化建设部分。

包括公司精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；5、民主管理部分。

包括职代会通过事项的落实、职工____落实、公司公开工作制度执行情况、____合同和劳动合同执行情况等。

第四条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会和行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。

第五条职工代表巡视检查活动由各级工会牵头____，各有关业务部门协办，各受检查单位、项目应积极配合。

第六条职工代表巡视的方法是。

采取听、看、查、议、评。

第七条职工代表巡视的步骤是：1、调查摸底。

首先对本公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。

在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。

2、制订方案。

结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。

3、选派代表。

根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视。

4、召开预备会。

代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。

职工代表巡视检查制度参考（三篇）

职工代表巡视检查制度参考职工代表巡视检查制度是指由公司职工代表组成的巡视检查团队，对公司各项工作进行定期检查和评估，以保障职工权益和公司正常运营。

以下是一个职工代表巡视检查制度的参考内容：1. 巡视检查的目的和任务：- 了解职工在工作中的实际情况，发现并解决存在的问题；- 评估公司管理执行情况，提出改进意见；- 监督公司管理层的决策和政策的执行情况；- 维护职工权益，促进公司稳定发展。

2. 巡视检查的组成：- 职工代表选民选出的巡视检查团队成员；- 巡视团队必须具备一定的专业知识和管理经验；- 巡视团队成员应具备保密能力，保证巡视工作的独立性和公正性。

3. 巡视检查的频率和周期：- 定期巡视检查，一般每年或半年进行一次；- 特定事件或问题的巡视检查，如公司经营困难、职工抱怨等。

4. 巡视检查的程序：- 制定巡视检查计划，明确检查重点和期限；- 收集相关资料和信息，包括工资福利、劳动条件、工作环境等；- 进行现场检查和访谈，记录巡视情况和问题；- 撰写巡视检查报告，提出建议和改进措施；- 巡视检查报告应在一定范围内公开，并向公司管理层提出建议。

5. 巡视检查的结果和反馈：- 对发现的问题进行分类，按优先级提出整改要求；- 管理层应对巡视检查结果给予正面回应，并采取相应措施进行改进；- 巡视检查团队将对整改情况进行跟踪检查和评估。

以上是一个职工代表巡视检查制度的简要参考，具体制定时需要根据公司实际情况进行调整和完善。

职工代表巡视检查制度参考（二）一、背景介绍为了贯彻落实劳动法律法规，维护职工合法权益，加强企业内部监督，本公司制定了职工代表巡视检查制度。

该制度旨在保障职工代表合法权益，提高企业运行效率，建立和谐稳定的劳动关系。

二、工作目标1.保障职工代表合法权益。

职工代表有权巡视检查企业各项劳动条件和待遇是否符合法律法规要求，避免违法行为的发生。

2.加强企业内部监督。

通过巡视检查，职工代表可以了解企业各项经营情况，包括劳动条件、工资待遇、岗位安全等，及时发现和解决问题，确保企业健康稳定发展。

职工代表巡视方案样本(三篇)

职工代表巡视方案样本I. 项目简介职工代表巡视是指职工代表委员会按照法律法规的要求和程序，对企事业单位中的职工利益关系和合法权益进行巡视检查的活动。

通过巡视，职工代表将直接接触到职工的实际情况和问题，为职工争取合法权益，促进企业和谐发展，提高职工群众的积极性和主动性，推动企业各项工作的顺利进行。

II. 巡视目的1. 加强职工日常工作的监督，提高工作效率；2. 发现并解决职工关心的问题，维护职工的合法权益；3. 掌握企业工作情况，为公司的改进提供建议和意见；4. 增加职工代表与职工之间的沟通和联系。

III. 巡视内容1. 职工福利问题- 关注职工的工资、加班费、福利待遇等问题；- 调查职工的工作环境和工作条件是否达标；- 考察企业是否落实相关法律法规，确保职工权益不受侵害。

2. 职工培训和发展问题- 调查企业的培训计划和培训成果；- 关注职工职业发展的机会和渠道；- 了解企业是否为职工提供职业规划和晋升机会。

3. 工会工作情况- 了解工会的运作和管理情况；- 考察工会是否充分发挥作用，为职工维权；- 掌握工会组织的活动情况，促进职工的团结和文化建设。

4. 职工生活质量问题- 关注职工的生活状况和工作环境；- 考察企业是否提供良好的住宿和食堂条件；- 解决职工的生活困难，提高职工的生活质量。

IV. 巡视方法1. 个别访谈：与职工进行面对面的交流，了解职工的实际情况和问题。

2. 座谈会：与企业的管理层进行座谈，就职工关心的问题进行深入探讨。

3. 文件资料调阅：查阅企业相关文件和资料，了解企业的运营情况和政策执行情况。

4. 实地考察：参观企业生产线、员工福利设施等，了解企业的生产经营情况和职工的实际生活环境。

5. 听取意见建议：对职工和企业管理层提供的意见和建议进行认真听取和总结。

V. 巡视时间安排1. 巡视前期准备：收集相关资料，与企业确定巡视时间和流程。

2. 巡视中期工作：实地考察和调查，与职工代表和企业管理层进行交流和座谈。

职工代表巡视检查制度范例（四篇）

职工代表巡视检查制度范例集团有限公司职工代表巡视制度第一条为加强企业民主管理，认真落实坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办好企业的指导方针，充分发挥职工代表的作用，推动职代会决议的贯彻落实，根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《公司职工代表大会实施细则》的有关规定，结合公司实际，制订本制度。

第二条公司工会负责集团职工代表巡视活动的组织、协调工作，集团所属单位工会负责本单位职工代表的组织工作，各受检单位、部门应积极配合。

第三条每次巡视活动前，工会应根据巡视内容，提出参加巡视活动的职工代表____，巡视活动还可吸收职代会各专门委员会成员、有关部室负责人、专业技术人员参加。

第四条职工代表巡视原则上每年进行____次，根据巡视内容分综合、专题巡视。

综合巡视是指按照职工代表职权范围的内容进行的全面巡视；专项巡视是指针对某一专题进行的巡视。

第五条职工代表巡视检查活动的主要内容：1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业生产经营、管理及重点工程建设情况；3、企务公开制度的执行情况；4、集体合同、劳动合同的履行情况；5、职工代表提案的办理、落实情况；6、安全生产、安全卫生、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和规章制度的执行情况；7、企业文化建设、精神文明建设、职工素质工程建设、职工职业道德建设和职工文化生活等情况；8、职工普遍关心的生活、福利、送温暖资金使用等其它问题的执行情况。

第六条职工代表巡视活动可采取“听、看、问、测、评”等方法进行。

“听”即：听取有关单位的情况汇报或介绍，听取职工群众的意见、反映和评价。

“看”即：查看实物、台帐、报表、相关档案资料、生产现场、设备卫生、现场安全等情况。

“问”即：对巡视中发现的问题，当场向有关人员进行询问或提出质询。

“测”即：通过调查问卷等形式了解职工对某项工作的满意度。

“评”即：代表就巡视中发现的问题填写一份评议表，提出意见建议，促进整改。

职工代表巡视制度(三篇)

职工代表巡视制度为认真落实__“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进机关事业和谐发展。

依据《____省企业民主管理条例》规定，制定本制度。

二、职工代表的巡视权利和巡视义务（一）职工代表的巡视权利1、有权了解领导干部所分管工作管理实施情况；2、有权质询各基层单位贯彻落实市局职工代表大会决议情况和提案征集、处理情况；3、有权监督税收业务、行政管理、项目资金等为职工办实事情况；4、在深入调查研究职工群众的意见和建议后，有权向上级领导和相关部门报告；5、有权对巡视中所查出的问题提出整改意见和建议；（二）职工代表的巡视义务1、认真学习并模范遵守国家法律法规、规章制度，提高自身素质和参与巡视督查的能力；2、密切联系职工，代表职工的利益，反映职工的意见和要求；3、认真履行职责，按要求完成巡视任务。

三、职工代表的巡视形式1、由市局工会牵头，____巡视组成员每年开展一次巡视活动，巡视组成员也可不定期的深入基层，针对巡视的内容进行调查研究；2、巡视组在督查活动中，可根据需要分为若干专项职能巡视组，分别开展巡视工作；3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、____座谈等形式进行。

职工代表巡视制度（二）第一条为加强企业民主管理，认真落实坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办好企业的指导方针，充分发挥职工代表的作用，推动职代会决议的贯彻落实，根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《公司职工代表大会实施细则》的有关规定，结合公司实际，制订本制度。

教职工代表巡视制度模版（3篇）

教职工代表巡视制度模版一、背景和目的教职工代表巡视制度是为了加强教职工的监督和管理，保障教职工的权益，促进教育教学的改善和发展而建立的。

本制度的目的是通过巡视工作，及时发现并解决教职工存在的问题，优化工作环境，提高工作效率和教育质量。

二、基本原则1.公正公平：巡视工作要坚持公正公平原则，对教职工进行公正评价，公正处理问题，不偏袒任何一方。

2.依法依规：巡视工作要依据相关法律法规和学校制度进行，遵守程序和规定。

3.民主参与：巡视工作要注重教职工的意见和建议，听取他们的声音，让大家参与到决策和管理中来。

4.问题导向：巡视工作要着重解决实际存在的问题，提出可行的改进措施，不仅停留在表面问题上，而是深入挖掘根本原因。

三、巡视内容1.师德师风：巡视工作要着重关注教师的师德师风建设情况，包括教师的教育理念、教学态度、师德表现等方面。

2.教学质量：巡视工作要关注教师的教学质量，包括教案的编写、教材的选择、教学方法的运用等方面。

3.工作环境：巡视工作要关注教师的工作环境，包括教师办公室的设施、教学用具的供应等方面。

4.教师交流：巡视工作要关注教师之间的交流情况，包括教研活动、教师会议等方面。

5.安全管理：巡视工作要关注教师的安全管理情况，包括学校的安全设施、应急预案等方面。

四、巡视程序1.确定巡视对象：根据学校的巡视计划，确定需要巡视的教职工对象。

2.制定巡视计划：根据巡视对象和巡视内容，制定巡视计划，明确巡视的时间、地点和方法。

3.巡视工作：按照巡视计划进行巡视工作，采集相关数据和资料，与教职工进行面对面交流，了解他们的实际情况和意见。

4.整理巡视报告：根据巡视情况和收集的数据和资料，整理巡视报告，提出问题和改进意见。

5.反馈和整改：将巡视报告反馈给教职工对象和学校相关部门，与他们沟通讨论，制定整改措施和时间节点。

6.督促和检查：监督教职工对象和学校相关部门按照整改措施和时间节点进行整改工作，确保问题得到解决。

教职工代表巡视制度例文(3篇)

教职工代表巡视制度例文第一章总则第一条为了加强对学校各项工作的监督，保障教职工的合法权益，提出教职工代表巡视制度。

第二条巡视制度是指通过选举方式，选出教职工代表，对学校各项工作进行巡视监督的制度。

第三条巡视制度的目的是加强对学校各项工作的监督，发现问题、解决问题，促进学校的健康发展。

第四条巡视制度的依据是《学校教职工代表大会选举办法》以及相关法律法规。

第五条巡视制度适用于全体教职工。

第六条巡视工作由教职工代表大会选举出的巡视组负责。

第七条巡视组的组成由教职工代表大会选举产生，由选举会议产生组长和成员。

第八条巡视组的任期为两年，任满后可连任一次。

第九条巡视组的工作时间由学校统一安排。

第十条巡视组作为教职工的代表，必须遵守法律法规，严格履行职责，维护学校的形象和利益。

第二章巡视组的职责第十一条巡视组的主要职责是对学校各项工作进行巡视、监督、评估，以发现问题、解决问题为导向，促进学校的快速发展。

第十二条巡视组具体职责包括：1.检查学校的各项工作是否符合教育法律法规和相关政策规定。

2.检查学校的教学质量和学生发展情况。

3.检查学校的教职工管理情况，包括教师队伍建设、职称评审等。

4.检查学校的财务状况和资金使用情况。

5.检查学校的设施设备维护情况。

6.检查学校的安全管理情况。

7.检查学校的各项规章制度的执行情况。

8.接受教职工的投诉举报，并及时处理。

9.向教职工代表大会汇报巡视结果，并提出改进意见。

第十三条巡视组在执行职责时，有权向学校相关部门和人员索取相关资料，并进行调查取证。

第三章巡视工作的程序第十四条巡视工作一般由巡视组定期进行，具体时间由学校统一安排。

第十五条巡视工作的程序包括：1.召开巡视组会议，制定巡视计划和工作方案。

2.分工合作，对学校各项工作进行巡视。

3.巡视过程中，及时记录问题和发现，做好巡视记录。

4.对发现的问题进行整理和分析，提出改进意见。

5.汇总巡视结果，向教职工代表大会进行汇报。

教职工代表巡视制度范本（3篇）

教职工代表巡视制度范本尊敬的校领导、各位老师和同事们：大家好！我是教职工代表，今天我想就学校的巡视制度向大家做个简要的汇报。

巡视制度是一种学校管理中的一项重要制度，它通过定期对学校的各项工作进行监督和检查，可以有效地发现问题，推动学校的改进和发展。

以下是我对学校巡视制度的一些建议和范文：1. 巡视制度的目的和原则：巡视制度的目的是为了促进学校各项工作的顺利进行，提高教育教学质量和管理水平。

巡视工作的原则应该是客观公正、全面深入、实事求是、及时有效。

2. 巡视制度的内容和流程：巡视制度的内容包括对学校的各个方面进行全面的检查和评估，包括教学管理、教师工作、学生管理、校园环境、设备设施等。

巡视的流程分为前期准备、实地巡视和巡视报告的撰写和传达三个阶段。

3. 巡视中发现问题的处理和改进措施：巡视中发现的问题应该及时记录并向学校领导和相关部门报告，同时提出相应的改进措施。

学校领导应该根据巡视报告和意见建议制定相应的改进计划，并及时跟进落实。

4. 巡视制度的优势和问题：巡视制度的优势是能够发现学校管理中的问题和不足，并及时采取措施进行改进。

但同时也存在一些问题，比如对巡视人员的培训和选拔要求较高，巡视报告的撰写和传达需要一定的专业知识和技巧等。

综上所述，巡视制度对于学校的管理是非常重要的，它能够发现问题、推动改进，并为学校的发展做出贡献。

希望大家能够认真对待巡视工作，积极参与其中，共同为我们学校的发展贡献力量。

谢谢大家！教职工代表巡视制度范本（2）敬启者：根据贵单位的要求，我将为您提供一份教职工代表巡视制度的范本，以下是详细内容：第一章总则第一条为了加强教职工代表巡视工作，促进学校的健康发展，提高教职工的工作积极性和发展动力，特制定本制度。

第二条巡视是指教职工代表依法定程序组织实施对学校各方面工作情况进行检查和监督的活动。

第三条本制度适用于学校教职工代表的巡视活动。

第二章巡视任务第四条教职工代表巡视的任务主要包括：（一）了解学校各项工作的开展情况，包括教学、科研、人事、财务、后勤等方面；（二）了解教职员工的工作、生活条件，以及存在的问题和需求；（三）发现和解决教职员工关切的问题，及时向学校提出建议和意见；（四）监督学校各项制度执行的情况，确保各项决策的落实。

教职工代表巡视制度(3篇)

教职工代表巡视制度一、引言教职工代表巡视制度是指通过选举产生的教职工代表，对所在学校进行巡视检查，促进学校的有效管理和教职工的权益保障。

这一制度的实施对于维护教职工的合法权益，建立和谐稳定的工作环境，提升学校管理水平具有重要意义。

本文将从巡视制度的背景和意义、制度的基本内容和运行方式、存在的问题及对策等方面进行论述。

二、巡视制度的背景和意义教职工代表巡视制度的出现是针对传统教育机构中存在的问题而产生的。

在传统模式下，学校的管理功能主要集中在行政领导身上，教职工在管理决策方面的参与程度较低，造成管理决策与实际工作之间的脱节。

此外，由于传统教育机构中存在一些弊端，如教学质量不稳定、工作秩序混乱、教师福利待遇不平衡等问题，使得教职工的积极性和创造力受到影响。

因此，建立教职工代表巡视制度，通过教职工代表的参与，促进学校管理水平的提升，为教职工的工作和生活创造更好的条件，成为了当下教育改革的必然需求。

教职工代表巡视制度的实施具有以下几个方面的意义：1. 促进学校管理水平的提升。

教职工代表巡视制度能够有效地集思广益，突破传统教育机构中行政管理的局限性，使得决策的过程更加科学合理，减少管理决策与实际工作之间的脱节，提高管理决策的质量和效率。

2. 维护教职工的合法权益。

教职工代表作为教育机构管理决策的参与者和监督者，能够为教职工的合法权益进行有力的维护，确保教职工的合法利益得到有效保障。

3. 建立和谐稳定的工作环境。

通过教职工代表巡视制度的实施，学校能够更好地了解教职工的需求和期望，及时解决教职工的实际问题，营造和谐稳定的工作环境，提高教职工的工作满意度和归属感。

4. 提升教育教学质量。

教职工代表巡视制度的实施可以促进教育教学改革的深入进行。

代表巡视过程中的实地观察和问题反馈，有助于发现教育教学工作中存在的问题和不足，提出建设性的意见和建议，推动教育教学质量的提升。

5. 推动教师专业发展。

教职工代表巡视制度的实施能够激发教师的学习热情和专业追求，通过代表巡视的参与，促进教师的专业知识和能力的提高，为教师的职业发展提供有力支持。