(完整版)房地产公司招聘职位与要求

房地产公司招聘职位与要求

一、营运总监：（ 1 人）

一）职位描述：

1、负责公司商业地产的招商管理工作；

2、做好开业前招商筹备的管理、跟进和协调，包括经营布局、业态规划、招商工作开展、宣传推广等；

3、按照公司的经营目标和市场发展拟定商户品牌规划和组合；二）职位要求：

1、年龄30 - 40 岁，经营贸易、工商管理或相关专业，本科或以上学历；

2、良好的语言表达能力，具有出色的商务谈判能力；

3、 3 年以上商业地产、商场招商及商业开业筹备工作经验，了解目前商业市场环境；

4、熟悉现代商业经营管理业务及流程，熟悉商铺招租过程；

5、熟悉相关法律法规，具有很好的社会资源；

6、熟悉商业地产运作模式和商业地产招商管理经验者优先考虑。

二、策划总监：（ 1 人）

一）职位描述：负责公司地产项目不同阶段的开发与营销的策划与推广管理工作。

二）职位要求：

1、年龄30 - 40 岁，广告类、营销类及相关专业，本科或本科以上学历；

2、具有房地产行业5 年以上、地产策划3 年以上工作经验；

3、熟悉房地产行业特征与业务流程；

4、精通房地产的开发、策划、销售、推广等各环节操作；

5、具有很强的语言文字能力与洞察、分析、判断能力；

6、具有较强的团队领导与管理能力，良好沟通协作能力；

7、熟悉电子商务和网络推广；

8、有案例者优先，能够独立操作项目者优先。

三、项目经理：（1 人）

一）职位描述：

负责公司房地产项目的开发与管理，协助公司协调好与当地政府、施工单位、监

理单位和当地群众等各种关系。

二）职位要求：

1、28 岁以上，工民建、房地产经营管理等相关专业，大专及以上学历；

2、有良好的沟通、协调、组织能力和公关能力，能独挡一面；

3、5 年以上相关经验，对房地产项目管理有独到的见解；

4、熟悉房地产项目运作流程，熟悉项目开发管理；

5、有施工管理或工程预算经验者优先；

四、销售经理：（1 人）

一）职位描述：负责公司地产项目销售及相关管理工作。

二）职位要求：

1、年龄25 - 35 岁，市场营销及相关专业，大专及以上学历；

2、具有房地产销售5 年以上，销售管理3 年以上工作经验；

3、精通房地产销售各个环节；

4、有良好的销售团队管理与销售培训技能；

5、有大型楼盘管理、销售工作者优先。

五、策划部经理：（1 人）

一）职位描述：

负责公司地产项目的开发与营销的策划与推广工作，包括广告文案的撰写、营销推广以及网络推广方案等。

二）岗位要求：

1、年龄28 - 40 岁，营销、广告及相关专业，大专及以上学历；

2、有4 年以上的房地产项目推广及2 年同职管理工作经验，独立操作3 个以上地产项目推广工作；

3、沟通能力强，工作责任感较强，一定的工作稳定性；

4、优秀的文字处理能力；

5、熟悉网络推广，能熟练操作日常办公软件操作。

六、营销总监（地产， 1 人）：

一）职位描述：

负责公司地产项目的营销工作；负责营销团队的管理；指导并落实地产的开发、

策划、销售、推广等各环节。

二）职位要求：

1、年龄30 - 40 岁，营销及相关专业，本科或本科以上学历；

2、具有房地产销售7 年以上，销售管理5 年以上、同等职位2 年以上工作经验；

3、熟悉房地产行业特征与业务流程；

4、熟悉房地产的开发、策划、销售、推广等各环节操作；

5、具有较强的团队领导与控制能力，良好沟通协作能力；

6、有成功销售案例者优先。

七、策划师：（若干）

一）职位描述：负责公司地产项目广告文案的撰写、营销推广以及网络推广方案

等。

二）职位要求：

1、年龄25 - 35 岁，广告策划类及相关专业，大专及以上学历；

2、具有房地产行业策划2 年以上工作经验；

3、熟悉房地产的开发、策划、销售、推广等各环节操作；

4、有很强的文字功底与洞察、分析能力，具有良好的创新意识；

5、有大型楼盘策划经验优先、有广告策划背景优先；

6、具备与客户（开发商）交流、销售创意思路经验者优先；

八、平面广告设计师（ 3 人）：

一）职位描述：

1、高度认同公司的价值体系，负责VI 系统延展、设计应用，集团员工手册设计、物管公司员工手册设计、公司画册设计、宣传期刊的设计及制作；

2、参与户外广告设计、项目装饰设计及制作、售楼处平面布局示意图设计；

3、项目施工现场看板设计、指示图设计制作；

4、项目促销及公关广告活动的现场设计，参与项目房交会展销展示活动设计及制作；

5、参与电视广告、广播广告的策划设计。

二）职位要求：

1、年龄25 岁以上，平面设计及相关专业，大专及以上学历；

2、具有平面广告基本设计能力、设计风格及审美理念，3 年以上相关工作经历；

3、熟悉Photoshop 、CorelDRAW 、CAD 等平面广告设计相关应用软件；

4、熟悉了解房地产相关物业建筑知识；

5、熟悉各类广告媒介相关信息及基本运作方式；

6、熟悉与了解广告发展的动态设计潮流及最新广告设计理念。

九、网络推广设计师：（2 人）

一）职位描述：负责公司地产项目与珠宝品牌的网站设计与网络推广建设。

二）职位要求：

1、年龄25 岁以上，网站设计及相关专业，大专及以上学历；

2、深刻理解商业美术设计原则，2 年以上互联网设计从业经验；

3、懂得聆听，善于沟通，可妥善处理创意与需求的平衡关系；

4、出色的视觉表现力及创作欲望；

5、熟悉html 、CSS，可编码实施页面设计，精通矢量向量图形设计软件及动画设计软件；

6、艺术院校毕业及英语能力突出者优先。

十、规划工程师（ 2 人）

一）职位描述：

1、高度认同公司的价值体系，对项目相关配套设施建设及完善提出可行性建议；

2、协助部门经理搞好项目的前期的市场定位及产品定位工作；

3、加强与设计单位在规划方案设计阶段的沟通，协助设计单位做好前期的方案设计工作；

4、负责向设计单位提供公司关于设计工作的全程意见和建议，重点把握好对户型、规划平面布局、景观规划、小区生活及环境配套方案的修改和完善；

5、分阶段组织召开潜在消费者座谈会，并及时反馈相关信息；

二）职位要求：

1、年龄30 - 40 岁，企划及相关专业，大专及以上学历；

2、熟悉房地产开发流程及相关规划手续办理，3 年以上同职经历；

3、掌握了解建筑规划基本知识及相关法规；

4、熟悉了解房地产规划及物业建筑知识；

5、能较熟悉的掌握使用计算机；