“SPIN销售”四类问题194个问话

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【销售技巧】SPIN销售四大模式-方法和技巧

【销售技巧】SPIN销售四大模式-方法和技巧

SPIN销售四大模式-方法和技巧SPIN技法由四种类型的提问构成,每一种提问都有不同的目的。

以销售一个自动仓储设备系统为例(能解决买方可能存在的仓储能力不足、出错机率高、服务不及时等问题),卖方可用以下的问题组合来发掘和引导潜在客户(如一个物流中心)的需求和购买决定:一、有关现状的提问(SituationQuestions)。

了解有关客户组织与现状的背景信息,如:现在货物仓储采用什么作业方式?共存储多少不同种类的货物?高峰期最多有多少产品需要仓储?二、有关问题的提问(ProblemQuestions)。

发现和理解客户的问题、困难和不满,如:目前的仓储能力您是否满意?货物存储品种太多,差错率高吗?高峰期的仓储服务跟得上吗?三、有关影响之提问(ImplicationQuestions)。

发掘问题不解决将给客户带来的不利后果,如:仓储能力有限对成本控制和业务增长有何影响?仓储差错会不会影响到营运效率和客户满意度?高峰时货物不能及时处置会有什么不利?四、有关需求与回报之提问(Need-PayoffQuestions)。

取得客户对于解决问题后的回报与效益的看法,将讨论推进到行动和承诺阶段,如:如果仓储能力得以充分利用,可增加多少收入?您考虑过用更先进的自动仓储系统来消除差错吗?高峰时的及时服务能为您带来什么正面影响?我们还可以从下面这样一段销售对话案例中进一步了解SPIN技法:卖方:你们现在的复印机使用得如何?有什么不满意的地方?买方:没什么不满意,用得挺好。

卖方:影印效果是不是令人满意呢?买方:就是有时复印图像时黑黑的。

卖方:你们经常复印有图像的文件吗?买方:是的,尤其在投标中,70%的文件都有图像。

卖方:用这些黑黑的图像会对你们的投标有什么影响吗?买方:当然,这种复印质量很影响我们中标的。

卖方:如果单单因为图像质量差而失了标,你觉得这意味着什么?买方:我们从来不敢去这样想。

卖方:你们现在有什么解决办法来解决这个问题呢?买方:关键的投标我们都拿出去印。

【销售技巧】SPIN销售四大模式-方法和技巧

【销售技巧】SPIN销售四大模式-方法和技巧

SPIN销售四大模式-方法和技巧SPIN技法由四种类型的提问构成,每一种提问都有不同的目的。

以销售一个自动仓储设备系统为例(能解决买方可能存在的仓储能力不足、出错机率高、服务不及时等问题),卖方可用以下的问题组合来发掘和引导潜在客户(如一个物流中心)的需求和购买决定:一、有关现状的提问(Situation Questions)。

了解有关客户组织与现状的背景信息,如:现在货物仓储采用什么作业方式?共存储多少不同种类的货物?高峰期最多有多少产品需要仓储?二、有关问题的提问(Problem Questions)。

发现和理解客户的问题、困难和不满,如:目前的仓储能力您是否满意?货物存储品种太多,差错率高吗?高峰期的仓储服务跟得上吗?三、有关影响之提问(Implication Questions)。

发掘问题不解决将给客户带来的不利后果,如:仓储能力有限对成本控制和业务增长有何影响?仓储差错会不会影响到营运效率和客户满意度?高峰时货物不能及时处置会有什么不利?四、有关需求与回报之提问(Need-Payoff Questions)o取得客户对于解决问题后的回报与效益的看法,将讨论推进到行动和承诺阶段,如:如果仓储能力得以充分利用,可增加多少收入?您考虑过用更先进的自动仓储系统来消除差错吗?高峰时的及时服务能为您带来什么正面影响?我们还可以从下面这样一段销售对话案例中进一步了解SPIN技法: 卖方:你们现在的复印机使用得如何?有什么不满意的地方?买方:没什么不满意,用得挺好。

卖方:影印效果是不是令人满意呢?买方:就是有时复印图像时黑黑的。

卖方:你们经常复印有图像的文件吗?买方:是的,尤其在投标中,70%的文件都有图像。

卖方:用这些黑黑的图像会对你们的投标有什么影响吗?买方:当然,这种复印质量很影响我们中标的。

卖方:如果单单因为图像质量差而失了标,你觉得这意味着什么?买方:我们从来不敢去这样想。

卖方:你们现在有什么解决办法来解决这个问题呢?买方:关键的投标我们都拿出去印。

SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式

SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式

S P I N提问式销售技巧就是四种提问的方式Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式:S:Situation Questions 即现状问题P:Problem Questions 即困难问题I:Implication Questions 即牵连问题N:Need-Payoff Questions 即价值问题SPIN技巧和传统销售技巧不同之处:传统的技巧偏重于如何去说,如何按自己的流程去做SPIN技巧则更注重于通过提问来引导客户,使客户完成其购买流程。

S:询问现状问题一、目的:与客户接触时,找出现状问题是为了了解客户可能存在的不满和问题,因为客户不可能主动告诉销售人员他有什么不满或者问题。

销售人员只有去了解、去发现,才可能获知客户现在有哪些困难。

了解客户现状问题的途径就是提问,通过提问来把握客户的情况。

比如可以询问一个厂长“现在有多少台设备,买了多长时间,使用的情况怎么样”之类的问题,用这样一些问题去引导他发现工厂现在可能存在的问题。

二、注意事项找出现状问题是了解客户需求的基础。

由于现状问题提问相对容易,销售员很容易犯一个错误,就是现状问题问得太多,使客户产生一种反感和抵触情绪。

所以在提问之前一定要有准备,只问那些必要的、最可能出现的现状问题。

P:发现困难问题一、目的它的定位是询问客户现在的困难和不满的情况。

例如:你一年花费在广告推广的费用是多少做了很多定费广告没有得到反馈是不是做互联网推广是不是有点无从下手有没有遇到一些小互联网公司夸大广告效果的推广等等。

二、注意事项针对困难的提问必须建立在现状问题的基础上只有按上一点做,才能保证所问的困难问题是客户现实中的问题。

如果见到什么都问有没有困难,就很可能导致客户的反感。

在传统销售中,所提的困难问题越多,客户的不满就会越强烈,就越有可能购买新的产品;而以客户为中心的现代销售并非如此,它所提的困难仅仅是客户的隐藏需求,不会直接导致购买行为,所以询问困难问题只是推动客户购买流程中的一个过程。

SPIN提问式销售技巧

SPIN提问式销售技巧

SPIN提问式销售技巧----------------------------------------------------------------------------------------- 一、询问现状问题(Situation Questions)见到客户时如果不知道他处于什么状况时,可以适当了解客户的现状,通过提问来把握客户的情况。

比如可以询问一个厂长“现在有多少台设备,买了多长时间,使用的情况怎么样”之类的问题,用这样一些问题去引导他发现工厂现在可能存在的问题。

找出现状问题是推动客户购买流程的一个基础,也是了解客户需求的基础。

由于找出现状问题相对容易,销售人员易犯的一个错误就是现状问题问得太多,使客户产生一种反感和抵触情绪。

所以在提问之前一定要有准备,只问那些必要的、最可能出现的现状问题。

二、发现困难问题(Problem Questions)困难问题是询问客户现在的困难和不满的情况。

例如:“您的电脑多长时间会死机?您的电脑输出速度理想吗?现在局域网之间是否互相冲突?”等等。

针对困难的提问必须建立在现状问题的基础上,只有做到这一点才能保证所问的困难问题是客户现实中存在的问题。

如果见到什么都问有没有困难很可能导致客户的反感。

在以客户为中心的现代销售中,所提的困难仅仅是客户的隐藏需求不会直接导致购买行为,所以询问困难问题只是推动客户购买流程中的一个过程。

三、引出牵连问题(Implication Questions)在SPIN技巧中最困难的就是引出牵连问题,提出牵连问题的目的有两个:(1)让客户想象一下现有问题将带来的后果,使客户意识到现有问题不仅是表面的问题,它所导致的后果将是非常严重的。

(2)当客户了解到现有问题不仅仅是一个单一的问题,它会引发很多更深层次的问题,并且会带来严重后果时,客户就会觉得问题非常严重、迫切,必须采取行动解决它,也只有当客户愿意付诸行动去解决问题时,才会有兴趣询问你的产品,观看产品演示。

SPIN提问运用实例

SPIN提问运用实例
本地销售旺季有周期不常有,怎样让我们本地是谈季时也能有旺季的销量?
新产品上市却不在展期,眼睁睁看着赚钱的时机溜走?我们怎样才可以把握这个机会时时更新?
现在原材料涨价,但是我们生产的产品又不能轻易长老客户的价格,老客户那里的维护挺不容易的啊!?
现在市场竞争这么激烈,是不是有很多渠道商要求您铺货啊?
某总,江苏**公司根据现在的市场变化,最近推出来了一款新的**产品,听说市场反响不错哦,您知道吗?(举案例)、
今年的行业不景气,如何使咱们的资金链不受到影响?
现在融资难度大,怎么样才能把管理、生产、营销成本合理得去控制和安排?把每一分钱都用在刀刃上!?
客户有了,新招业务员能力却跟不上,如何避免这种情况?(有新员工不能上手的情况下)
销售人员走,连带带走您的客户,我们怎样保护客户资源与信息?……(本身有/或同行有客户信息流失,或老员工变竟争同行品牌?
现在没有品牌就等于帮别人做加工厂,怎么觉得明明是个老总到最后反倒成了生产科科长?
你的产品这么多,这么好,怎么不考虑做自己的牌子?
咱们如何摆脱贴牌,做出自已的品牌?
现在**行业竞争对手那么多,市场品牌也挺多,您有没有想过,怎样更好的提升知名度和品牌?
某总,我们公司的主营产品是什么呢?
现在主要做哪块市场?/目前准备重点开发哪些区域啊?
某总,我听**公司的某总说**产品在**市场做的不错,您在那边的市场做的怎么样呢?
俗话说酒香也怕巷子深啊!您现在主要通过什么方式在做市场呢?/除了参加展会以外,您公司还在做那些推广让你的新产品在第一时间让您的客户知道?
乱世出英雄,而且现在竞争这么厉害,如果别人动的时候,咱们不动。别人……市场没有不相信眼泪,只是看谁做的更好,做的更优……
现在金融危机,融资难度加大,企业资金周转困难。现在企业要发展就不能没有钱,特别是我们中小型企业,如果资金链出现问题,到时我们拿什么周转?拿什么进原料?拿什么来还以前向银行借的贷款?

SPIN销售四类问题194个问话

SPIN销售四类问题194个问话

“SPIN销售”四类问题194个问话背景性问题:1、马上就是年底了,咱们公司是否有------这方面的计划呢?2、咱们公司中高层管理者有多少人?3、咱们对员工培训重视吗?4、您是不是很注重学习?平时看什么书?5、咱们今年主要做的是哪些方面?明年有何打算?6、咱们公司的计划需要通过什么部门的审核和什么样的流程?7、您认为咱们公司目前需要迫切解决的问题是什么?8、咱们公司进行什么方式考核?培训考核在考核中占的比例是多少?9、咱们公司的财务部人员有多少?是如何给他们做培训的?10、听您的口音不是本地人,是南方人吧?11、您在北京多久了?您这些年最大的收获是什么呀?12、您的企业发展这么久,现在处在什么阶段呀?13、您家人现在都在身边吗?业余时间都做什么?14、咱公司挺大的,大概有百来号人吧?15、您的专业是什么?16、您是哪个学校毕业?17、您现在开什么车?18、您是哪里人?19、您的孩子多大了,是不是工作了?20、您平时喜欢玩什么?有什么爱好?21、您的衣服很漂亮在哪里买的?22、桌上的盆景:您也喜欢盆景吗?23、针对女老板:您很年青啊,如何保养的?24、项目预算的金额?25、希望合作伙伴选择怎样的背景和层次?26、这个项目计划几年完成,周期多长?27、哪几方面是评标的主要依据?28、请问您觉得我们公司的产品同其他公司相比有何差异?29、希望使用什么样的产品?30、使用过同类其他产品吗?效果怎样?31、最看重、最希望这种产品的功能?32、公司对你使用这种产品的要求?33、请问您觉得有其他比我们更好的产品更适合你吗?34、他们的产品哪方面的功能比我们的更好?35、多的技术指标中哪点是最重要的?36、所拥有的资源量多大?37、你目前技术上遇到什么困难?38、请问您,贵公司对产品的最终验收会请哪些机构进行把关?39、我们产品在你这个项目要求中有什么地方的功能需要改进,增加?40、你觉的同类产品各有什么优缺点?41、这次采购你们最希望产品有什么特点,你认为所有厂家对这个特点满足程度如何?42、对方公司和你们公司高层哪几个人关系如何?有无背景?43、按照你的判断,决策者对另外几家公司有什么看法,主管技术的对另几家公司看法如何?难点性问题44、现在忙吗?导致您现在这么忙的原因是什么?45、是否想提升销售团队的业绩?您有没有好的解决方案?46、您在管理中遇到的最大困惑是什么?47、您企业的员工流失率这么大,您是怎么解决的?48、您的销售目标完成了吗?49、您的一些新的策略和方案是不是经常贯彻不到位?50、您的工作会得到老板的认可和员工的理解吗?51、公司的绩效管理能做得很合理吗?52、您公司的部门与部门之间是否能够协调合作?53、公司的整体销售技能水平怎么样?54、中层管理者的管理技能怎么样?55、公司员工能否积极主动地参加培训?56、您觉得以前参加培训后的效果怎么样?主要原因是什么?57、公司有没有统一的文化和共同的价值观呢?58、您认为您现在最大的困惑是什么?59、制约公司目前发展的因素有哪些?60、回顾一年,哪段时期是您最难忘的?能跟我描绘一下吗?61、有很多管理者有许多头疼的问题在我们的培训中受到启发并得以解决,您有哪些头疼的问题,可以跟我聊一下吗?62、公司年初的目标完成了吗?提高了多少?如果没能达成原因是什么呢?63、不知道您是否有时感觉中层和高层沟通不畅呢?64、假如您公司下季度的业绩翻一番,您觉得可能吗?还需要哪些条件?65、您觉得最近员工士气高吗?为什么?66、公司的目标与远景,您的员工都清楚吗?67、如果您下达一个命令,您需要多长时间让您的每一个员工都知道,都理解?68、您认为您业绩最好的员工与业绩最不理想的员工差别在哪?69、您认为能力重要还是忠诚重要?70、你认为人才是培养出来的还是挖回来的?71、您是否遇到过很有个性的老板,您是怎么处理与他们的关系的?72、听说您公司培训做得很好,我想请教一下您都是如何做的?73、您认为您在这份工作中还想了解那些知识呢?74、员工是否对现有系统有意见?75、某公司XX系统用起来感觉效率较慢,投入产出不合理,您这里怎样?76、最近政府下了个文件,XX将成为主流,您怎么看这个问题?77、最近我们这个行业,XX出现有较多不大方便的地方,您知道吗?78、生产情况是否满意?79、如果生产发生紧张,你们会有延迟交货吗?在这种情况下,会考虑增加设备吗?80、您觉得怎样才能降低你现有的成本,提高您公司产品的市场分额?81、您现在感到最困惑的最烦恼的问题是什么?82、您觉得公司销售业绩上不去,主要问题在哪里呢?83、比较突出的是哪一块不顺手?84、与我公司合作这些年能否提出哪些需要我们公司改进的地方?怎样更能促进我们之间的进一步合作?85、目前的信息系统对您的决策起到什么支持作用?86、你对目前的供应商进货渠道有什么不满意的地方?87、对今年利润满意吗?对成本控制有哪些要求?88、现有的产品给您带来哪些利润?89、您认为对管理一家公司感觉最麻烦的是什么?90、现有系统是否对工作带来不便?91、现有X产品使用起来方便性怎么样?92、我们公司某产品是有X优势,你有何看法?93、你平时几点上班啊?94、平时经常加班吗?95、在生产旺季时,是如何安排的?96、我们的产品您有什么不满意的地方吗?97、您对现有的工作条件是否满意?98、现有系统哪些方面浪费你的劳动力及时间?99、对于服务这一块您有困惑吗?100、否关注新系统的各项性能的指标?101、旧系统对比有何优缺点?102、您这里XX指标能达到多少?103、其他公司现在系统X环节经常出现问题,您这里有吗?104、我们公司X产品能提高X环节性能,不知你们这方面目前怎样?105、您知道公司现有哪个方面反应问题较多?106、您们公司X系统不知道运行情况怎么样?107、如果我们对XX产品整改您将如何对待?108、您觉得我们的产品在技术上有什么不妥之处?109、现有系统的工作效率如何?110、现有系统维护费用是多少?111、在工程技术方面还有哪些不完善的地方吗?112、最近有比较棘手的事吗?113、对现有的产品,或系统你觉得有哪些不足?114、公司是否有购买新系统的打算?115、您知道公司现在哪些方面反应问题较多?116、你们公司X系统不知道运行情况怎么样?117、公司职员对目前状况有何抱怨及意见?118、你怎么看待我们这两家竞争公司?暗示性问题:119、到困难时,如果您的员工都不说“不可能”三个字,你觉得这样的员工好管理一些呢?120、您公司以前的培训计划是怎样安排的?121、学习是推动企业发展的一个很重要的因素,您是这么认为的吗?122、我已经开始全力以赴为您服务了,您认为我们距离合作还有多久?123、您认为您的员工是不是也很希望不断学习和提升自己呢?124、哪些问题会对您公司的发展产生哪些影响?125、这些问题的存在会不会影响到您公司的效率?126、这些问题会不会影响到公司的利润,组织架构?127、这些问题的存在是否会影响到公司品牌?128、同行业的公司中是否也存在同类问题?129、我们的合作是非常符合公司发展要求的,您认为呢?130、对我们的方案,有什么其他的要求吗?131、我们的合作已经给您的技术上带来了革新,您认为呢?132、这些问题的存在是否对您的工作及利益产生了影响?133、些问题的存在是否影响到了您的使用?134、根据您对市场的调查,您的买家主要寻求是哪种品牌价位的相关产品?135、些问题会对您自身产生哪些问题?136、您帮我这么大忙,我该怎么谢谢您呢?需求效益性问题:137、信您今天的决定一定会有助于您企业的发展,对吗?138、得出您是一个非常爱学习的人,我们的课程一定会适合你,您说是吗?139、您看这次项目还要走什么流程?140、您看您竞争对手都成为我的会员了,如果您没有参加后果会如何?141、说实话,您是一个思想非常超前的企业家,您看您选择哪类方案?142、您看500强企业都接受过的培训,我们公司引入会有什么好处?143、您觉得摸索经验困难还是学习经验困难?144、您看现在已经是年底了,咱们公司的业务情况怎么样啊?145、为什么会选择我们品牌呢?146、在国内知名品牌中,您觉得哪个品牌最适合您?147、您比较喜欢哪些国家的服装风格?148、您觉得哪个品牌的售后服务最好?149、今年最流行的色系是紫色,您看喜欢吗?150、您希望选择什么价位的服装呢?151、您多久购一次物?152、看您这么好气质,人源一定不错,跟您喜欢同风格服装的朋友多吗?153、您出差次数多吗?我们在全国各地都有专卖店。

SPIN销售模式--分享

SPIN销售模式--分享

SPIN销售模式与大家分享SPIN模式告诉你:面对大订单顾客时该如何提问、何时提问,如何一步步促使顾客明确其需求,做出购买决定。

销售人员运用SPIN模式提问时,应遵循四类问题的顺序,按照一定的次序询问顾客1.背景问题。

即有关买方现在的业务和状况的事实或背景。

如“你们用这些设备有多久啦”或“您能和我谈谈公司的发展计划吗”尽管背景问题对于收集信息大有益处,但如果过多,则会令买方厌倦和恼怒。

因此,询问的时候要把握两个原则:(1)数量不可太多;(2)目的明确,问那些可以开发成明确需求,并是你的产品或服务可以解决的难题方面的问题。

2.难点问题。

即发现客户的问题、难点和不满,而卖方的商品和服务正是可以帮助客户解决他们的这些问题、难点和不满的问题。

如“这项操作是否很难执行”或“你担心那些老机器的质量吗”难点问题为订单的开展提供了许多原始资料。

因为难点问题有一定的风险性,所以许多缺乏经验的销售人员很难把握提问的时机。

事实上,这主要取决于你的问题所涉及的风险程度大小及你与潜在顾客建立的信任程度。

在你与潜在顾客建立起一定程度的相互信任之前,千万不能问及它们。

你的问题要避免涉及潜在顾客个人隐私和情感方面的事情,你也不能对潜在顾客近期的一些重大购买决定评头论足,更不能使问题的核心围绕在已经购买了你的产品和服务上,这往往会引发潜在顾客对你的产品或服务的不满,为销售人为设置障碍。

3.暗示问题。

即扩大客户的问题、难点和不满,使之变得清晰严重,并能够揭示出所潜伏的严重后果的问题。

如“这个问题对你们的远期利益有什么影响吗”或“这对客户的满意程度有什么影响吗”暗示问题就是通过积聚潜在顾客难题的严重性,使它大到足以付诸行动的程度。

询问暗示问题的困难在于措辞是否恰当和问题的数量是否适中,因为它往往使潜在顾客心情沮丧、情绪低落。

如果还没有问背景问题和难点问题,过早引入暗示问题往往使潜在顾客产生不信任甚至拒绝。

4.需求-效益问题。

销售人员通过问这类问题,描述可以解决顾客难题的对策,让顾客主动告诉你,你提供的这些对策让他获利多少。

SPIN销售法

SPIN销售法

SPIN销售法SPIN技法由四种类型的提问构成,每一种提问都有不同的目的。

以销售一个自动仓储设备系统为例(能解决买方可能存在的仓储能力不足、出错机率高、服务不及时等问题),卖方可用以下的问题组合来发掘和引导潜在客户(如一个物流中心)的需求和购买决定:一、有关现状的提问(Situation Questions)了解有关客户组织与现状的背景信息,如:现在货物仓储采用什么作业方式?共存储多少不同种类的货物?高峰期最多有多少产品需要仓储?二、有关问题的提问(Problem Questions)发现和理解客户的问题、困难和不满,如:目前的仓储能力您是否满意?货物存储品种太多,差错率高吗?高峰期的仓储服务跟得上吗?三、有关影响之提问(Implication Questions)发掘问题不解决将给客户带来的不利后果,如:仓储能力有限对成本控制和业务增长有何影响?仓储差错会不会影响到营运效率和客户满意度?高峰时货物不能及时处置会有什么不利?四、有关需求与回报之提问(Need-Payoff Questions)取得客户对于解决问题后的回报与效益的看法,将讨论推进到行动和承诺阶段,如:如果仓储能力得以充分利用,可增加多少收入?您考虑过用更先进的自动仓储系统来消除差错吗?高峰时的及时服务能为您带来什么正面影响?营销活动一般要经历4个周期阶段:1、开场启动阶段;2、调研交流阶段;3、能力展示阶段;4、买卖承诺阶段。

只有上一个阶段完成了才能进入到下一个阶段,但是第二阶段即调研交流阶段是最关键的,在这一阶段的表现将在很大程度上决定营销成功与否,很多营销失败就是营销人员将重点放在了其他阶段而在第二阶段浅尝辄止。

SPIN销售法提供了一种巧干的高效系统方法。

SPIN销售法其实就是情景性(Situation)、探究性(Problem)、暗示性(Implication)、解决性(Need-Payoff)问题四个英语词组的首位字母合成词,因此SPIN销售法就是指在营销过程[1]中职业地运用实情探询、问题诊断、启发引导和需求认同四大类提问技巧来发掘、明确和引导客户需求与期望,从而不断地推进营销过程,为营销成功创造基础的方法。

厨电产品spin发问销售技巧

厨电产品spin发问销售技巧

SPIN发问销售技巧Spin是一种提问技巧。

在销售中,提问的目的是发掘客户的隐含需求并使之转化为明确需求。

Spin提问模式包括四种类型:背景问题、难点问题、暗示问题和需求-效益问题,每一种提问类型都可用来开发客户需求。

举例如下:1.Situation,背景问题,您家是多层还是高层的房子啊?住的楼层高吗?2.Problem,难点问题,当做饭高峰期的时候,楼层越高,公共排烟管道的压力越大,油烟越难排出去吧?3.Implication,暗示问题,如果因为油烟机吸力不大导致家里橱柜上都是油,头发上都是烟油味道,这样的油烟机不是您想买的吧?4.Need-payoff,需求-效益问题,如果您购买我们老板大吸力油烟机,我们可以帮您解决油烟吸不干净、排不顺畅的情况(接下来开始产品的说明)一.背景问题在成果的销售中,背景问题应用的较多,而且,没有太多经验的销售人员会滥用误用背景问题这种提问技巧。

成功的销售人员不是不问背景问题,而是不问哪些没有必要的背景问题。

二.难点问题难点问题都针对难点、困难、不满来问,而且每一个都是在引诱客户说出隐含需求。

相对于背景问题,难点问题与成功的销售联系更紧密,难点问题比背景问题对客户的积极影响更大,难点问题为生意的开展提供了很多第一手资料。

三.暗示问题在销售中,发现问题后提出对策显然是不够的。

暗示问题的核心目的是抓住潜在客户认为很小的问题放大,再放大,直到大的足以让潜在客户付出行动进行购买。

暗示问题在决定过程中,增大了隐含需求的程度。

暗示问题在那些有必要增加客户头脑中已有问题的严重程度的销售非常有用。

暗示问题对面向决策者的销售非常有用,因为决策者面对的,需要处理的都是暗示问题。

四.需求-效益问题在销售过程中,把隐含需求转化为明确需求,是销售成功的保证。

确保这一过程成功的方法主要由两种,一种是使用暗示问题并扩大问题,以便让客户感觉问题更严重。

另一种方法是使用需求-效益问题,这种问题表明了对策的积极因素,回答了解决一个问题的价值和意义,可以防止客户有不舒服的感觉。

SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式

SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式

SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式:S:Situation Questions 即现状问题P:Problem Questions 即困难问题I:Implication Questions 即牵连问题N:Need-Payoff Questions 即价值问题SPIN技巧和传统销售技巧不同之处:传统的技巧偏重于如何去说,如何按自己的流程去做SPIN技巧则更注重于通过提问来引导客户,使客户完成其购买流程。

S:询问现状问题一、目的:与客户接触时,找出现状问题是为了了解客户可能存在的不满和问题,因为客户不可能主动告诉销售人员他有什么不满或者问题.销售人员只有去了解、去发现,才可能获知客户现在有哪些困难。

了解客户现状问题的途径就是提问,通过提问来把握客户的情况.比如可以询问一个厂长“现在有多少台设备,买了多长时间,使用的情况怎么样”之类的问题,用这样一些问题去引导他发现工厂现在可能存在的问题。

二、注意事项找出现状问题是了解客户需求的基础。

由于现状问题提问相对容易,销售员很容易犯一个错误,就是现状问题问得太多,使客户产生一种反感和抵触情绪。

所以在提问之前一定要有准备,只问那些必要的、最可能出现的现状问题。

P:发现困难问题一、目的它的定位是询问客户现在的困难和不满的情况。

例如:你一年花费在广告推广的费用是多少?做了很多定费广告没有得到反馈是不是?做互联网推广是不是有点无从下手?有没有遇到一些小互联网公司夸大广告效果的推广?等等。

二、注意事项针对困难的提问必须建立在现状问题的基础上只有按上一点做,才能保证所问的困难问题是客户现实中的问题.如果见到什么都问有没有困难,就很可能导致客户的反感。

在传统销售中,所提的困难问题越多,客户的不满就会越强烈,就越有可能购买新的产品;而以客户为中心的现代销售并非如此,它所提的困难仅仅是客户的隐藏需求,不会直接导致购买行为,所以询问困难问题只是推动客户购买流程中的一个过程。

I:引出牵连问题SPIN技巧中,最难的就是引出牵连问题,提出牵连问题的目的有两个:让客户想象一下现有问题将带来的后果引发客户思考更多的问题I:引出牵连问题(续)一、让客户想象一下现有问题将带来的后果只有让客户意识到现有问题将带来严重后果时,客户才会觉得问题已经非常的急迫,才希望去解决问题.不解决的话所导致的后果将是非常严重的。

SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式知识讲解

SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式知识讲解

S P I N提问式销售技巧就是四种提问的方式SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式:S:Situation Questions 即现状问题P:Problem Questions 即困难问题I:Implication Questions 即牵连问题N:Need-Payoff Questions 即价值问题SPIN技巧和传统销售技巧不同之处:传统的技巧偏重于如何去说,如何按自己的流程去做SPIN技巧则更注重于通过提问来引导客户,使客户完成其购买流程。

S:询问现状问题一、目的:与客户接触时,找出现状问题是为了了解客户可能存在的不满和问题,因为客户不可能主动告诉销售人员他有什么不满或者问题。

销售人员只有去了解、去发现,才可能获知客户现在有哪些困难。

了解客户现状问题的途径就是提问,通过提问来把握客户的情况。

比如可以询问一个厂长“现在有多少台设备,买了多长时间,使用的情况怎么样”之类的问题,用这样一些问题去引导他发现工厂现在可能存在的问题。

二、注意事项找出现状问题是了解客户需求的基础。

由于现状问题提问相对容易,销售员很容易犯一个错误,就是现状问题问得太多,使客户产生一种反感和抵触情绪。

所以在提问之前一定要有准备,只问那些必要的、最可能出现的现状问题。

P:发现困难问题一、目的它的定位是询问客户现在的困难和不满的情况。

例如:你一年花费在广告推广的费用是多少?做了很多定费广告没有得到反馈是不是?做互联网推广是不是有点无从下手?有没有遇到一些小互联网公司夸大广告效果的推广?等等。

二、注意事项针对困难的提问必须建立在现状问题的基础上只有按上一点做,才能保证所问的困难问题是客户现实中的问题。

如果见到什么都问有没有困难,就很可能导致客户的反感。

在传统销售中,所提的困难问题越多,客户的不满就会越强烈,就越有可能购买新的产品;而以客户为中心的现代销售并非如此,它所提的困难仅仅是客户的隐藏需求,不会直接导致购买行为,所以询问困难问题只是推动客户购买流程中的一个过程。

【销售技巧】SPIN销售四大模式-方法和技巧

【销售技巧】SPIN销售四大模式-方法和技巧

【销售技巧】SPIN销售四大模式-方法和技巧SPIN销售四大模式-方法和技巧SPIN技法由四种类型的提问构成,每一种提问都有不同的目的。

以销售一个自动仓储设备系统为例(能解决买方可能存在的仓储能力不足、出错机率高、服务不及时等问题),卖方可用以下的问题组合来发掘和引导潜在客户(如一个物流中心)的需求和购买决定:一、有关现状的提问(Situation Questions)。

了解有关客户组织与现状的背景信息,如:现在货物仓储采用什么作业方式?共存储多少不同种类的货物?高峰期最多有多少产品需要仓储?二、有关问题的提问(Problem Questions)。

发现和理解客户的问题、困难和不满,如:目前的仓储能力您是否满意?货物存储品种太多,差错率高吗?高峰期的仓储服务跟得上吗?三、有关影响之提问(Implication Questions)。

发掘问题不解决将给客户带来的不利后果,如:仓储能力有限对成本控制和业务增长有何影响?仓储差错会不会影响到营运效率和客户满意度?高峰时货物不能及时处置会有什么不利?四、有关需求与回报之提问(Need-Payoff Questions)。

取得客户对于解决问题后的回报与效益的看法,将讨论推进到行动和承诺阶段,如:如果仓储能力得以充分利用,可增加多少收入?您考虑过用更先进的自动仓储系统来消除差错吗?高峰时的及时服务能为您带来什么正面影响?我们还可以从下面这样一段销售对话案例中进一步了解SPIN技法:卖方:你们现在的复印机使用得如何?有什么不满意的地方?在大宗生意销售中,很少有一次拜访就能拿到订单的。

美国专业营销人协会的统计报告表明:只有2%的销售是在第一次接洽后完成的;3%的销售要在第一次跟踪后完成;5%的销售在第二次跟踪后;10%的销售在第三次跟踪后;而80%的销售是在第四至十一次跟踪后完成的。

销售越复杂,每一次拜访取得进展就越重要。

比如,是否能邀请对方参加你的一个产品展示会;是否可以争取一次与客户内部决策者的会谈,得到可行性研究的授权;是否有机会要求客户为你提供背景资料作为初步设计方案的基础等等。

SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式

SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式

SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式:S:Situation Questions 即现状问题P:Problem Questions 即困难问题I:Implication Questions 即牵连问题N:Need-Payoff Questions 即价值问题SPIN技巧和传统销售技巧不同之处:传统的技巧偏重于如何去说,如何按自己的流程去做SPIN技巧则更注重于通过提问来引导客户,使客户完成其购买流程。

S:询问现状问题一、目的:与客户接触时,找出现状问题是为了了解客户可能存在的不满和问题,因为客户不可能主动告诉销售人员他有什么不满或者问题。

销售人员只有去了解、去发现,才可能获知客户现在有哪些困难。

了解客户现状问题的途径就是提问,通过提问来把握客户的情况。

比如可以询问一个厂长“现在有多少台设备,买了多长时间,使用的情况怎么样”之类的问题,用这样一些问题去引导他发现工厂现在可能存在的问题。

二、注意事项找出现状问题是了解客户需求的基础。

由于现状问题提问相对容易,销售员很容易犯一个错误,就是现状问题问得太多,使客户产生一种反感和抵触情绪。

所以在提问之前一定要有准备,只问那些必要的、最可能出现的现状问题。

P:发现困难问题一、目的它的定位是询问客户现在的困难和不满的情况。

例如:你一年花费在广告推广的费用是多少?做了很多定费广告没有得到反馈是不是?做互联网推广是不是有点无从下手?有没有遇到一些小互联网公司夸大广告效果的推广?等等。

二、注意事项针对困难的提问必须建立在现状问题的基础上只有按上一点做,才能保证所问的困难问题是客户现实中的问题。

如果见到什么都问有没有困难,就很可能导致客户的反感。

在传统销售中,所提的困难问题越多,客户的不满就会越强烈,就越有可能购买新的产品;而以客户为中心的现代销售并非如此,它所提的困难仅仅是客户的隐藏需求,不会直接导致购买行为,所以询问困难问题只是推动客户购买流程中的一个过程。

I:引出牵连问题SPIN技巧中,最难的就是引出牵连问题,提出牵连问题的目的有两个:让客户想象一下现有问题将带来的后果引发客户思考更多的问题I:引出牵连问题(续)一、让客户想象一下现有问题将带来的后果只有让客户意识到现有问题将带来严重后果时,客户才会觉得问题已经非常的急迫,才希望去解决问题。

SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式

SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式

SPIN提问式销售技巧就是四种提问的方式:S:Situation Questions 即现状问题P:Problem Questions 即困难问题I:Implication Questions 即牵连问题N:Need-Payoff Questions 即价值问题SPIN技巧和传统销售技巧不同之处:传统的技巧偏重于如何去说,如何按自己的流程去做SPIN技巧则更注重于通过提问来引导客户,使客户完成其购买流程。

S:询问现状问题一、目的:与客户接触时,找出现状问题是为了了解客户可能存在的不满和问题,因为客户不可能主动告诉销售人员他有什么不满或者问题。

销售人员只有去了解、去发现,才可能获知客户现在有哪些困难。

了解客户现状问题的途径就是提问,通过提问来把握客户的情况。

比如可以询问一个厂长“现在有多少台设备,买了多长时间,使用的情况怎么样”之类的问题,用这样一些问题去引导他发现工厂现在可能存在的问题.二、注意事项找出现状问题是了解客户需求的基础。

由于现状问题提问相对容易,销售员很容易犯一个错误,就是现状问题问得太多,使客户产生一种反感和抵触情绪。

所以在提问之前一定要有准备,只问那些必要的、最可能出现的现状问题。

P:发现困难问题一、目的它的定位是询问客户现在的困难和不满的情况。

例如:你一年花费在广告推广的费用是多少?做了很多定费广告没有得到反馈是不是?做互联网推广是不是有点无从下手?有没有遇到一些小互联网公司夸大广告效果的推广?等等.二、注意事项针对困难的提问必须建立在现状问题的基础上只有按上一点做,才能保证所问的困难问题是客户现实中的问题。

如果见到什么都问有没有困难,就很可能导致客户的反感。

在传统销售中,所提的困难问题越多,客户的不满就会越强烈,就越有可能购买新的产品;而以客户为中心的现代销售并非如此,它所提的困难仅仅是客户的隐藏需求,不会直接导致购买行为,所以询问困难问题只是推动客户购买流程中的一个过程。

I:引出牵连问题SPIN技巧中,最难的就是引出牵连问题,提出牵连问题的目的有两个:让客户想象一下现有问题将带来的后果引发客户思考更多的问题I:引出牵连问题(续)一、让客户想象一下现有问题将带来的后果只有让客户意识到现有问题将带来严重后果时,客户才会觉得问题已经非常的急迫,才希望去解决问题。

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