国培计划PPT
国培计划培训汇报PPT课件

背景及意义
《教育信息化十年发展规划(2011-2020)》
总体发展目标为“三基本两显著”: 基本建成人人可享有优质教育资源的信息化学习环境; 基本形成学习型社会的信息化支撑服务体系; 基本实现所有地区和各级各类学校宽带网络的全面覆盖; 教育管理信息化水平显著提高; 信息技术与教育融合发展的水平显著提升。
教 学 点 教 师 利 用 资 源 上 课
湖北勋县刘老师的英语课
湖北勋县刘老师的美术课
教学点-经验分享
优质教育资源促进教学点开齐开好国家规定课程
湖北麻城--福田河中心学校:
一是明确认识,让老师“愿意用”; 二是开展培训,教老师“学会用”; 三是解决难题,以致能“保障用”; 四是强化管理,是为了“督促用”; 五是开展教研,来达到“恰当用”。
关键词
“互联网+”时代
2015年中国李克强总理在政府工作报告上提到,制定“互联网+”行 动计划。至此,“互联网+”上升至中国国家层面。“互联网+”已融入到 人们生活,并且逐步向中国的第一第二产业渗透--这预示着“互联网+时 代”到来了。
“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”,但这并不是简单的两 者相加,而是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业 进行深度融合,创造新的发展生态。如 “互联网+购物”:淘宝… …
背景及意义
教学点数字资源全覆盖项目:
优质教育资源促进教学点开齐开好国家规定课程
一师一优课一课一名师活动:
根据通过国家教材审定的各年级、各学科、各版本教材 通过梳理现有教材目录结构,形成活动的资源框架体系
版本最全 内容更丰富 更新更及时
教学点数字资源全覆盖项目
《国培计划 素材》课件

CHAPTER
04
国培计划的未来展望
国培计划面临的问题和挑战
资源不均衡
不同地区、不同学校之间的国培计划资 源存在显著差异,影响了计划的普及和
实施效果。
参与积极性不高
由于种种原因,部分教师对国培计划 的参与积极性不高,影响了培训效果
国培计划素材
CONTENTS
目录
• 国培计划简介 • 国培计划的内容和形式 • 国培计划的成果和影响 • 国培计划的未来展望
CHAPTER
01
国培计划简介
国培计划的起源
2006年
国培计划的前身“中小学教师国家级培训计划”启动,旨在提高中小学教师特别是农村教 师队伍整体素质。
2010年
国培计划纳入《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,成为国家层面 的教师培训计划。
培训形式和方法
01
02
03
集中培训
将教师集中到一起,进行 集中授课、研讨、观摩等 活动,以提高教师的整体 素质和教学水平。
分组研讨
教师按照学科或年级分组 ,进行小组研讨、交流等 活动,以促进教师之间的 交流和合作。
个性化指导
针对教师的个人特点和需 求,提供个性化的指导和 帮助,以促进教师的专业 成长和发展。
线上线下相结合
充分利用在线教育资源,开展 线上线下相结合的混合式培训 ,提高培训效果。
个性化与定制化培训
针对不同教师的需求,提供更 加个性化、定制化的培训内容 和形式。
强化实践与应用
未来的国培计划将更加注重实 践与应用,提高教师解决实际
国培计划汇报PPT 1

班主任培训:参观息烽集中营
班主任培训:参观遵义会址
主要做法
幼儿园骨干教师培训中的拓展活动 幼儿园骨干教师培训-颁发结业证书
主要做法
创新培训模式 完善培训团队 优化培训内容
3.完善培训团队 彰显高效性
加强培训监控 细化培训管理 营造培训氛围
主要做法
首席专家
学科专家
教科所 教研员
一线优秀 教师
主要做法
基于项目任务的合作学习
主要做法
学员互动
案例研析-教科院综合实践专业案例分析
主要做法
案例式
探究式
参与式
情景式
讨论式
任务驱 劢式
主要做法
体育专业参与式学习
师生探究性研修
主要做法
综合实践情景式教学
英语专业参与式教学
小学 科学 案例 式教 学
主要做法
分层培训
混合学习 共同体
主要做法 示范性项目分层教学
实行“首席专家负责制”
各学科培训专家团队中,高校及科研院所专 家占30%以上,中小学教育教学一线的特级教师 和优秀骨干教师占培训教师比例不低于50%。
主要做法
何小亚,华南师范大学数学 科学学院教授,教育部“国培计 划”专家库首批专家
法国LUDIA教育研究中心 首席研究员蔡伟忠 教育部“国培计划” 英语培训专家、深圳市 教科院特级教师禹明
主要做法
专家引领
区域交流
分层管理
辐射多赢
主要做法
四阶段递进模式
跟进研修
总结反思 跟岗研修 集中研修
主要做法
集中研修
集中研修阶段主要任 务是:“规范认知+视野 拓展+理念更新+理论建构 ”,即通过培训让学员更 新教育理念和教学方法, 提升专业基础知识和技能 ,并在此基础上提升教师 的专业水平。
国培计划汇报PPT2

主要做法
资金规范
学校严格执行财政部和教育部有关“国培计划 ”经费使用办法的要求,制订了《国培计划—贵州 师范大学培训经费使用办法》,严格执行经费的预 决算制度,专款专用,严格实行学院(单位)和项 目负责人“一支笔”报账办法,并对各单项经费使 用作了严格要求和说明。
主要做法
创新培训模式 完善培训团队 优化培训内容
6.营造培训氛围 体现文化性
加强培训监控 细化培训管理 营造培训氛围
主要做法
学校高度重视培训文化的营造,通过各种手段大力营造 浓厚的国培文化氛围,使研修学员在快乐中学习和研修。
在饮食与住宿处利用宣传 标语营造国培氛围
主要做法
各学院在校园内利 用宣传标语和电子大屏 幕营造国培氛围
主要做法 报纸宣传
网 络 宣 传
QQ群
主要做法 发挥学科优势,开展丰富多彩的 文化活动, 各学院组织学员开展校园体验式教育 实践活动,进行“巧凑数字”、“破冰 启航”、“坐地起身”、“团队小跑”、 “超级履带”、“盲人方阵”等素质拓 展项目
历史与政治学院 组织学员与学院学生 举行拓展活动主要做法Βιβλιοθήκη 化材学院组织学员开展中秋茶话会
主要做法
三 是 严 格 按 照 培 训 目 标 要 求 进 行 考 核 评 价 。
主要做法
创新培训模式 完善培训团队 优化培训内容
5.细化培训管理 强调科学性
加强培训监控 细化培训管理 营造培训氛围
主要做法
机构健全
制度保障
后勤有力
资金规范
主要做法
机构健全
及 时 调 整 领 导 小 组
主要做法
主要做法
文学院组织学员开展汇报课展示
主要做法
外国语学院组织学员赴金阳奥体中心和贵阳城乡规划展览馆参观学习
国培计划培训简报PPT课件

第二阶段任务目标:
1. 坊员要学习网络课程,参加校内学科教研活动,要完 成一篇优质课教学设计,要参与学科指导专家发起的网 上研讨活动1次,要参与校级坊主发起的学科坊研讨活动 2次。 2.校级坊主要提交工作坊研修计划给本校管理员,要确立 工作坊研修主题;要按照研修计划开展本坊学科教研活 动;要发布2次校级坊线上研修活动,并组织本坊学员积 极参加;要制作本坊2期研修简报并上传;要督促学员完 成阶段学习任务。 3. 校级管理员要督促校级学科坊主按照校本研修计划制 定本坊研修计划;要督促校级学科坊主按计划开展学科 教研活动和发起2次线上研修活动;要督促学员完成学习 任务。
培训周期安排
第一阶段(2018年9月15日--9月24日):明任务 第二阶段(2018年9月25日1月14日):做优课 第四阶段(2018年11月15日--12月5日):展成果
第一阶段任务目标:
1. 坊员要了解项目,熟悉研修方案,熟悉平台及学 习空间,明确任务,及时登录上线学习;自我介绍 和培训期望---介绍自己的优势长处和对本次培训 的期待。 2.校级坊主要熟悉平台及管理空间,组建学习共同 体,以学科教研组为单位建坊,建立本坊QQ群, 建设坊内文化,展示坊内成员;督促本坊学员上线 学习;制定本坊研修计划。 3. 校级管理员要总结指导;熟悉平台及管理空间,辅助坊主 建立校内学科工作坊;督促学员上线学习。
第三阶段任务目标:
1. 坊员要学习网络课程,参与网上研讨;要根据校本教研主题,结合学科 理论及案例学习,运用信息技术,完成一个教学实录或教学微课;参加校 内学科教研活动,结合指导意见,研磨并修改教学实录或微课;要完成一 篇研修反思;要参与学科指导专家发起的网上研讨活动1次,要参与校级 坊主发起的学科坊研讨活动2次。 2.校级坊主要督促学员完成阶段课程学习,参与活动,完成作业; 要提供一节示范课(或微课),即优质教学视频案例——为参训学员做示 范,指导学员完成微课制作。要发布2次校级坊线上研修活动,并组织本 坊学员积极参加;要制作本坊2期研修简报并上传;要督促学员完成阶段 学习任务。 3. 校级管理员要督促校级学科坊主按计划开展学科教研活动和发起2次线 上研修活动;督促校级坊主完成并上传本坊研修简报;督促学员完成阶段 课程学习,参与活动,完成作业;要收集上传美篇或4期简报,组织学员 线上线下研课磨课活
国培计划PPT课件

任务三 研修作业
任务四 专家引领
信息技术课堂(必修5学时) 熟悉职责,学会平台各项任务的操作 专题一《我的网络课堂》(必修) 专题二《ppt、excel》(必修) 专题三《课程导学》(必修)
清“零”行动
将本次培训的实施方案做成PPT,要求美观 大方,视觉效果好。
集中答疑一:职责与管理(再培训)
一、培训目标
(一)总目标
在理解教师专业标准、树立教师培训新理念的基础上,突出提升培 训者的培训方案设计能力、培训课程尤其是实践性课程设计能力、培训方法 应用能力,以全面推进县级教师培训机构的能力建设,进一步发挥其在新一 轮教师培训和教师专业发展中的服务和支撑作用。
(二)具体目标
1. 全面了解国家教师培训的方针政策,能明确新形势下教师培训 的新任务和新要求。
集中答疑三:方案点评
研修主题 研修目标
任务一 专题课程
任务二 主题活动 任务三 研修作业 任务四 专家引领
学习主题四 培训组织模式与方法
培训组织模式与方法(必修15学时) 掌握教师培训方法尤其是参与式培训方法的操作应用,能开 展参与式培训,能进行课堂观察,能够具体指导校本研修和 网络研修 专题一《基于成人特点的培训方法》(必修) 专题二《教师培训方法的比较和选择》(必修) 专题三《课堂观察技术与听评课》(必修) 专题四《课例研究的方法》(选修) 专题五《校本研修制度建设与校本研修活动创新》(必修) 专题六《校本研修中的集体备课》(必修) 专题七《作为校本研修平台的视频案例研究》(选修) 专题八《校本与教师区域网络研修结合的教师研修模式》 (选修) 专题九《网络研修的可持续发展》(选修)
专题课程作业1篇
集中答疑二:政策与理念
学习主题三 教师培训方案设计与课程开发
国培计划培训分享课件

国培计划培训分享课件一、背景介绍国培计划是国家提出的一项重要的人才培养计划,旨在培养具有国际竞争力的高级人才。
国培计划的培训是一个必不可少的环节,通过培训,可以加速人才的成长,提升综合素质,使人才更好地服务国家和社会。
本次分享将从国培计划培训的背景、目的、内容、方法、效果等方面进行介绍和分享,以期能够为大家提供一些有益的经验和启发。
二、培训目标国培计划培训的目标是培养一批具有国际视野和竞争力的高级人才,这些人才在相关领域有深厚的学术和科研基础,具备较高的创新能力和实践能力。
他们应该有着良好的专业素养和职业道德,具备良好的团队协作能力和领导能力,同时还要有扎实的外语水平和跨文化交际能力。
培训的目标是将参与者培养成华夏文明的使者和世界各国间的桥梁,使他们能够更好地为国家和社会服务。
三、培训内容1. 专业知识培训国培计划的培训内容首先包括专业知识的培训。
参与培训的人员通常都是在各自领域有一定的基础的高级人才,针对不同领域的特点,培训内容将有所不同。
对于科研人员,可以进行学术研究方法与技巧的培训,对于企业管理人员,可以进行管理领导力培训,对于外交人员,可以进行国际事务的执笔培训等等。
2. 跨学科交叉培训另外,国培计划的培训还将开展跨学科交叉培训。
跨学科交叉培训是现代高级人才培养的一个重要方面,只有跨学科交叉培训,才能够培养出全面发展的高级人才。
比如,技术人员需要懂得市场和商业的知识,企业管理人员需要懂得相关技术知识,外交人员需要懂得国际金融和法律知识等等。
3. 职业素养培训职业素养培训是国培计划的培训内容之一。
这方面的培训主要包括职业道德和团队协作能力的培训。
高级人才应该具备良好的职业操守和高尚的职业道德,同时还应该有一定的团队协作能力,能够协调各方利益,有效推动工作开展。
4. 外语水平培训随着经济全球化的发展,外语水平的重要性日益凸显。
高级人才应该具备较高的外语水平,能够进行跨文化交际和国际交流。
因此,国培计划的培训也会加强外语水平的培训。
国培计划成果展示PPT文档共25页

具体内容
单元课程名称
九年级上《话说千古风流人物》
上课时间
2011年12月20日
上课地点
吉林油田第十二中网络教室
学生人数
56人
教学环境
网络教室
多媒体投影仪
技术设备
U盘一个
教师用机一台,
软件环境
Flash软件 多媒体及Web 服务器系统
PowerPoint2000以上版本
简单地播放软件
学生技能要求
利用网络查找关于作者及作品资料
(1)从学生出发的情境设计:本着以人为本的 原则。以促进学生更有效,更成功的学习为出发 点和归宿,力求新颖性、强调开放性、体现层次 性。让学生理解作品内涵。再体会作品的思想情 感。 (2)参与型的环节设计:让学生进入文本,充 分解读。要创设一种生动活泼、平等民主和谐的 教学氛围,帮助学生走入情境,体验情感。促进 学生积极主动地参与思考、探索、交流、表达, 从而拓展学生的思维空间,提高探究性阅读和创 造性阅读的能力。
第一课时 〖教学要点〗
资料助读;朗读课文,整体感知;译读课文,疏 通文意,理清思路。背诵课文。
〖教学步骤〗 一、 导语设计 历史故事告诉你:
据史载,齐威王继位之初,好为淫乐,不理政事,结 果“百官荒废,诸侯并侵,国且危亡,在于旦暮”。 齐威王爱隐语,谋士淳于髡乃以隐语进谏曰:“国中 有大鸟,止于王庭,三年不飞不鸣,王知此鸟何也?”
表二 自我评价
评价内容
优秀
能够积极配合成员
能够提出有建设性 的意见
能够掌握本单元学 习重点
对人物有独到的见 解
能够迅速查找资料 并能够甄别资料优 劣
能够按时完成作品
良好
一般
【教学目标】 1、知识与能力:
国培计划(通用1)ppt

参与人员:幼儿 园园长、教师、 家长等
案例目的:提高 幼儿园教师的教 学水平和教育质 量,促进幼儿全 面发展
案例一培训内容
培训目标:提高教师教育教学能力和教育教学研究能力 培训对象:在职教师 培训内容:教育教学理论、教学策略和方法、学科专业知识等 培训效果:参训教师教育教学能力和教育教学研究能力得到提高,教育教学质量得到提升
案例一培训效果评价
培训背景:介绍培训的背景和目的 培训内容:详细介绍培训的内容和方式 培训效果:对培训的效果进行评价和总结 案例反思:对整个案例进行反思和总结,提出建议和展望
案例二背景介绍
案例名称:XX省农 村教师培训
背景:XX省农村教 师缺乏培训机会,教 育教学水平亟待提高
培训目标:提高农村 教师的教学水平和教 育教学质量
2017年,“国培计划”进入优化升级阶段,旨在提高教师培训的质量和效果。
02
国培计划培训内容
培训对象
幼儿园教师
小学教师
初中教师
高中教师
培训内容概述
培训目标:提 高教师的教育 教学能力和教 育教学研究能
力
培训内容:教 育教学理论、 教学技能和实
践教学
培训方式:集 中培训和分散
学习相结合
培训时间:一 般为3个月左
国培计划未来发展展望
加强培训者队伍建设,提 高培训者的素质和能力
推进培训内容和方式的改 革,提高培训的针对性和 实效性
加强培训基地建设,提高 培训的实践性和应用性
建立完善的培训质量监管 机制,确保培训的质量和 效果
加强与高校、企业等社会 机构的合作,拓宽培训渠 道和资源
05
参考文献
参考文献1
《教育心理学》 《教育学原理》 《教育社会学》 《教育技术学》
国培计划培训方案课件

一、培训背景随着我国教育事业的不断发展,对教师队伍的素质提出了更高的要求。
为了提升农村中小学教师的教育教学水平,教育部、财政部联合推出了“国培计划”——中西部农村骨干教师培训项目。
本培训方案旨在通过集中培训和远程跟踪指导相结合的方式,助力农村中小学教师专业成长。
---二、培训目标1. 提升教师教育教学能力:通过培训,使教师掌握最新的教育教学理念和方法,提高教育教学水平。
2. 增强教师职业道德:引导教师树立正确的教育观、学生观,培养良好的师德师风。
3. 促进教师专业发展:帮助教师明确自身发展方向,提升专业素养,成为农村教育的中坚力量。
---三、培训内容1. 教育教学理论:课程改革与发展、素质教育、教师职业道德等。
2. 学科教学实践:学科教学最新动态与发展趋势、课堂教学设计、教学评价等。
3. 信息技术与教育:信息化教学应用、网络教育资源开发与利用等。
4. 教师心理健康:教师心理调适、压力管理、人际关系处理等。
---四、培训方式1. 集中培训:邀请知名专家学者、一线优秀教师授课,开展专题讲座、教学观摩、研讨交流等活动。
2. 远程跟踪指导:利用网络平台,为教师提供个性化、针对性的指导,包括在线答疑、案例研讨、教学反思等。
五、培训对象农村中小学教师,特别是中西部地区的骨干教师。
---六、培训时间培训周期为1年,分为集中培训和远程跟踪指导两个阶段。
---七、培训保障1. 师资保障:邀请高水平专家学者和一线优秀教师授课,确保培训质量。
2. 经费保障:按照国家相关规定,保障培训经费,确保培训顺利进行。
3. 制度保障:建立健全培训管理制度,确保培训工作有序开展。
---八、预期效果通过本培训方案的实施,预计将取得以下效果:1. 提升农村中小学教师的教育教学水平,促进农村教育质量的提高。
2. 培养一批农村骨干教师,发挥示范引领作用,推动农村教育事业发展。
3. 促进教师专业成长,提高教师幸福感和职业成就感。
---九、总结“国培计划”是一项具有重要意义的教育工程,希望通过本培训方案的实施,为农村中小学教师的专业成长提供有力支持,为我国农村教育事业的发展贡献力量。
国培计划PPT课件

2020/3/29
3
• 2、从课堂教学研究上讲,有以下几点,第一,“同课异构”把 课堂作为教学研究的实验室,有利于克服个性化课堂存在的弊端, 给教师提供了一个参照和比较,引发参与者智慧的碰撞,长善救 失,取长补短,明显地提高教研教学效果。第二,“同课异构” 有效地促进参与者的思想交流,理解新课程的理念,把握新教材 的教法,最终有力地促进了课堂教学质量的提高。第三,同课异 构展现的教师不同的教学呈现方式,以及对教材的不同处理等, 可以检验教学方法的有效性;在此基础上,笔者认为不同的教学 理念、方法、策略,在多层面和多方位的交流中碰撞、升华中也 促进教师持续性的专业发展,提升教学质量。
2020/3/29
8
• 同时还有以下困惑:
• 1、“同课异构”的教研模式不断优化出来的教案,课前课后花 费了许多老师的时间和心血,可是它是否适应不同的班级、不同 的学情、不同时期的学生呢?如果不,这样做值得吗?
• 2、“同课异构 ”校本教研模式,怎样与其它常用的校本教研进 行有效整合与拓展,有待我们进一步研究。
学情;二是所占时间是否精当;三是是否是课堂的有机组成部分;四是 是否能激起学生的学习兴趣;五是是否有利于文本的有效解读。 • 回顾我所参与的同课异构活动,会发现有些教学属于未了解学情,以至 于冷场,因为学生不明意图。
2020/3/29
7
• 困惑之二:如何把握学生活动前的要求?
• 不同的教师在上统一内容,但学生该如何预习,教师又应该如何 要求学
• 3、“同课异构”有利于提高教师素质,促进教师专业成长。“同课异构” 实现了教师间的“合力效应”,促成教师间的知识共振、信息共振、心 理共振。同课异构中会不断地发现问题,教师的课堂教学水平、课堂教 学智慧在不断的问题解决的过程中逐步地提高。教师专业成长最快的途 径之一就是要寻找最近发展区的资源,尤其是与优秀教师合作备课、听 课、评课,同伴的一个提示、几点建议,都会使自己的教学行为和习惯 以至教学品质和境界尽快提高,真正起到催熟剂”的作用。总之,同课 异构促使教研回归到课堂教学、回归到教师生活中,凸显学生的生活, 彰显教师的才情。学思研教合而为一,不断构创一种“大共和”的教研 文化。“同课异构”有利于促进参与者教学水平的提高。它由单一封闭 的个人研究模式转向多维互动的群体研究模式的方式。这种对教学活动 的多角度、全方位思考,使所有参与者在观点的交锋、思维的碰撞中, 取长补短,都得到了共同的发展。
国培计划ppt

2、 “国培计划”的任务
(1)中小学教师示范性培训项目(教育部)
骨干教师培训
教师远程培训
班主任教师培训 紧缺薄弱学科教师培训
(2)中西部农村骨干教师培训集中培训
农村中小学教师远程培训(初中与小学)
3、国家专项经费
(1)中小学教师示范性培训项目:5000万
(2)中西部农村骨干教师培训项目:5亿
海南省:800万
二、实施“国培计划”—海南省农村中小 学教师远程培训项目(2010)方案
1、《2010年“国培计划”——海南省农村中 学教师远程培训项目实施方案》 中国教师研修网 2、《国培计划—海南省农村小学教师远程培 训项目(2010)实施方案》 全国中小学继续教育网 教育部、财政部中小学教师国家级培训计划
“国培计划”——儋州市农村 中小学教师远程培训项目 (2010)管理工作会议
一、“国培计划”简介
中小学教师国家级培训计划 1、实施“国培计划”的背景 十七大:加强教师队伍建设,重点提高农村教 师素质 落实《国家中长期教育改革和发展纲要》 陈小娅:未来10年的教师质量决定着中国教育 的成败
教师培训与发展是今后一个很长时期推进教育事业科 学发展的重要工作。我们要投入更多的精力把这项工 作抓好。其中如何从我国实际出发,改进传统培训方 式模式,提高培训质量效益一直是大家思考的问题。 马立同志牵头一批高校、地方参与的用信息化推动教 师教育改革发展的实验,很有意义,也很有成效,其 中提到的网上和网下结合,虚拟和真实结合,教研和 培训结合等值得总结推广。请予指导、支持,在更大 范围内推广,使更多的教师特别是边远地区教师受益。 集中起来到大城市培训是必要的,但要解决全员培训、 终身学习,只有借助于远程教育,全面规划、分层安 排,特别是引导多种形式、立足岗位,在职学习才行。 ——袁贵仁部长2010年4月25日对全国教师教育学会 马立会长的批示
国培计划培训汇报PPT课件

推进教育均衡发展
借助国培计划,推动优质 教育资源向基层和农村地 区延伸,促进教育公平。
服务国家发展战略
国培计划作为国家重要的 人才培养工程,对于推动 经济社会发展具有重要意 义。
汇报范围
培训内容与安排
详细介绍国培计划的课程设置 、培训方式、时间安排等。
学员表现与成果
展示学员在培训期间的学习情 况、互动交流、作业完成等。
课程内容选择
根据培训目标,选择相关 的理论知识和实践技能作 为培训内容。
课程结构设计
将培训内容按照逻辑关系 和难易程度进行合理排序 和组合。
培训时间安排
培训总时长
根据培训内容和目标,合理安排 培训的总时长。
课程时间安排
将培训内容按照时间顺序进行安排 ,确保每天的培训时间和课程内容 的匹配。
时间管理
培训效果与评估
对国培计划的培训效果进行综 合评价,包括学员满意度、知 识掌握程度、能力提升等方面 。
未来展望与建议
针对国培计划的未来发展提出 建设性意见和建议,如优化课 程设置、加强实践环节、完善
评估机制等。
02
培训内容与安排
培训课程设计
培训课程目标
明确培训目标,包括知识 、技能和态度等方面的提 升。
组织学员分享自己的学 习心得和体会,促进学 员之间的互相学习和进
步。
团队合作
通过小组合作、团队竞 赛等形式,培养学员的 团队合作精神和竞争意
识。
课后反馈
及时收集学员的反馈意 见,不断改进教学方法 和手段,提高培训效果
。
培训成果与评估
04
学员学习成果
知识技能掌握
学员通过培训,掌握了相关领域的专业知识和技 能,能够独立完成相关任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2010年7月12日中央电视台 [新闻联播]在 “教育优先发展,奠 定强国之基”的新闻报道中,以中国教师研修网承办的国培 计划-2010年“知行中国”10万小学班主任教师培训为背景 。
3
课程设置与学习安排
1.每月至少2次,安排在周二或周四进行。
2. 培训将采取集中培训的方式进行:
3.学校计算机教室
学习本模块课程内容后,自己的新认识、思考、 新行为、新变化。(学思结合)
谢谢大家
依托都市,立足县城,聚焦乡镇,辐射村小,通过网络平
台,让农村教师与城市教师共享优质教育资源。探索信息化 背景下区域教育资源整合,教师网络研修的模式与路径,促 进区域内义务教育师资队伍的均衡发展。
➢促进项目省教师网络研修体系建设
通过省教育厅与中国教师研修网的合作,将骨干集中培训
与远程培训相结合,网络研修与校本研修相结合,探索满足 教师多样化培训需求,适合农村教师持续发展、研修一体的 新机制,新经验,打造信息化背景下教师学习共同体。
指导:
(1)指导学员建立个人工作室,创建学科网络协作组; (2)组织指导学员在岗实践,开展网络研修,课例研究; (3)及时总结交流经验,发现推荐典型研修案例。
课程作业要求
紧密结合课程内容,发表自己的学习心得、案例和 感悟。(学有所得)
联系本模块课程内容,反思自己课堂教学中的问题 与不足。(问题意识)
1
网上资源
网络课程 2
3 网络研修
➢促进农村教师教学能力的提升和教学水平的提高
培训以学科为基础,以问题为中心,以案例为载体,全面提 升农村中小学教师的课堂教学能力和专业水平,提高教师依 据课程标准灵活驾驭和使用教材、进行教学设计的能力,培 养农村教师网络研修的能力和习惯。
➢促进义务教育师资队伍的均衡发展
。 学和当地经济建设服务的重任
——开发教师培训 优质资源,创新教 师培训模式和方法
重点支持中西部农 村教师培训,引导 和鼓励地方完善教 师培训体系,加大 农村教师培训力度 ,显著提高农村教
师队伍素质;
——促进教师教育 改革,推动高等师 范院校面向基础教 育,服务基础教育
。
2
内容与特色
教师网上研修经历的三个阶段
4.活动展示总结评估
4 项目管理与导师职责和 任务
带动:
认真组织好预热阶段的编班及热身活动,让学员初步了解培训特点和 操作要领;带头学习培训课程,熟悉课程内容、结构与特点;加强与学员 的联系、沟通、发动,激励每个学员上网学习,一个都不能少;及时帮助 学员解决学习中的实际困难。
管理:
(1)编写班级简报,及时发布学习公告与提示; (2)统计、上传学习信息,与研修网保持密切联系; (3)筛选问题,组织、发起学员论坛、视频会议; (4)评改作业,考核学员,推荐优秀作业,评选先进; (5)作好中期评估和项目总结。
“国培计划”
目录
中 国 教 师 研 修 网
1
项目背景
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内容与特色
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课程设置与学习安排
4 项目管理与导师职责和 任务
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项目背景
通过培训,使学校骨干教师和学科教师进一步了解农村中小学现代远程教育 工程的目的和意义;认识教育信息化对提高教育教学水平的重要作用;了解 接收资源的内容及资源的分类和特点;使学校技术骨干教师掌握软硬件系统 的操作使用和维护管理;使学校骨干教师和学科教师具有使用系统和应用资 源上课的能力,掌握获取、传输、处理和应用信息基本能力;通过培训,使 学校的骨干教师和学科骨干教师能够承担起完成校本培训、教学示范、为教