标准化良好行为企业评分表
标准化评分表(最新)
（四）危险化学品仓库及贮 a)应设专用仓库，贮存列入标准GB 12268中管
存（30分）。
理的危险化学品；
b)危险化学品贮存仓库的建筑结构、电气 、通风、室内温度、消防设施设置，以及危险 化学品贮存量等应符合GB 15603、GB 17914、
17916的规定；
c)甲类危险化学品仓库应独立设置。甲、 乙类仓库不应设置在地下或半地下。甲、乙类 仓库内不应设置办公室、休息室； d)贮存易燃易爆气体和液体仓库的仓库应设置 可燃气体浓度报警装置，并按规定进行定期校 验；e)贮存剧毒品应设专一的仓库，单独、限 量贮存，执行双人收发、双人记账、双人双锁 、双人运输、双人使用的“五双”制度，设置监 控报警器和剧毒品警示标志。 2.安全标志
a)明确企业主要负责人、各级管理人员和各生 产岗位的安全生产职责，并与企业主要负责人 、各级管理人员签订安全生产责任书； b)对企业主要负责人和各级管理人员履行安全 职责的情况进行考核。
a)根据企业自身安全生产实际情况和政府的有 关规定，将安全生产所需的资金投入纳入年度 财务计划； b)在财务会计报告中记载安全生产资金的投入 （ 三 ） 安 全 生 产 投 入 （ 20 、使用情况； 分）。 c)安全生产资金应专款专用。
b)安全生产投入管理；
c)文件和档案管理；
d)生产安全事故隐患排查与治理；
e)安全教育培训；
f)特种作业人员管理；
g)设备设施安全管理；
h)安全设施建设项目“三同时”（即与建设项 目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生 产和使用）管理； i)生产设备设施安全检测、维护及报废管理；
j)作业安全管理（包括：动火作业、带电作业 、临时用电作业、受限空间内作业、高处作 业 k)危）险；化学品及危险化学品重大危险源管理；
总的安徽省建筑企业信用评分内容和评分标准
安徽省建筑企业信用评分内容和评分标准企业信用分由企业基本信用分和企业项目信用分构成;一、企业基本信用分企业基本信用40分,由企业初始分、企业动态分、企业突出良好行为信用分和企业严重不良行为信用分构成见附表1:建筑施工企业基本信用评分内容和记分标准;一企业初始分初始分20分,在本省行政区域内从事工程建设活动的建筑企业均可获得20分初始分;外省进皖企业,均直接获得20分初始分;二企业动态分动态分20分,根据企业资质等级、企业产值、科技创新、外埠市场开拓等评定;外省进皖企业,初次备案的,动态分为0分；已经备案的,动态分比照本省同等同类企业考核,但外埠市场开拓不计分;三企业层面突出良好行为信用,最高加10分;由企业对社会贡献、取得的奖项和受政府表彰构成;四企业层面不良行为信用,最高扣10分;主要包括发生较大及以上质量安全事故；恶意拖欠或克扣农民工工资,发生群体性事件,造成严重不良影响的；企业在招投标过程中发生围标串标；引起较大的群体性上访事件,影响社会稳定和秩序；建设主管部门对重大安全隐患提出整改要求,拒不整改或整改不到位等严重不良行为;二、企业项目信用分企业项目信用分由企业所有单个项目信用分的平均分构成;单个项目信用分评定见附表2-5;一单个项目良好行为信用分;良好行为信用分60分,由建筑市场含招投标行为20分、质量行为20分、安全文明施工20分构成;二单个项目不良行为信用分;不良行为信用分60分,由建筑市场含招投标行为20分、质量行为20分、安全文明施工20分构成;三单个项目信用分评定;1单个项目良好建筑市场含招投标行为、质量行为、安全文明施工行为信用分分别按实际发生累加计算；每部分行为信用分不得超过20分上限值;2单个项目不良建筑市场含招投标行为、质量行为、安全文明施工行为信用分;按如下公式计算：单个项目市场质量、安全文明施工不良信用分值=实际所检查项目的信用得分总和/实际所检查项目的应得信用分总和20;3单个项目信用分包括单个项目良好行为信用分和单个项目不良行为信用分,即1+2;项目实施分包,分包企业发生良好行为或不良行为的,同时对总承包企业按照该良好行为或不良行为标准的30%进行加分或扣分;项目检查原则上每3个月一次,各地可采取差别化管理,根据项目实施情况,加大或减少现场检查频次;附表：1、建筑施工企业基本信用评分内容和记分标准2、建筑施工企业单个项目良好行为评分内容和评分标准建筑市场含招投标、质量、安全文明施工行为3、建筑施工企业单个项目不良行为评分内容和评分标准建筑市场含招投标4、建筑施工企业单个项目不良行为评分内容和评分标准质量5、建筑施工企业单个项目不良行为评分内容和评分标准安全文明施工行为附表1：建筑施工企业基本信用评分内容和记分标准建筑施工企业单个项目良好行为评分内容和评分标准建筑市场含招投标、质量、安全文明施工行为附表3：建筑施工企业单个项目不良行为评分内容和评分标准建筑市场含招投标附表5：建筑施工企业单个项目评分内容和评分标准安全、文明施工行为说明：1、安徽省建筑施工企业单个项目评分内容和评分标准是诚信办法的一部分2、对于扣分超过设定的分值时,该子项得分为0分；3、标准中列入的项目可以不全部查,可以选择的查几个项目,按得分的比率算出分数。
4A标准化良好行为确认评分表
工艺技术标准齐全，满足企业实际需要
企业有质量、生产、安装等关键工序和特殊工序的工艺标准；特殊工序的工艺标准对环 境、温度、时间及其他影响质量的因素做出规定
6 、工 艺 技 术 标 准 （ 分 值 10 分）
制定原材料、辅料、零部件工艺标准
工艺标准对各工序操作前的准备、操作步骤、操作中的注意事项、操作环境、使用设备 、工具等安全做出明确规定
二、技术标准体 系（120分）
基础设施技术标准中规定了工作环境的温度、湿度、清洁度、卫生条件等要求，对过程 装置（软、硬件）、运输过程规定了要求
应包括：采购物资检验、验收标准；工序检验标准；库存品检验标准、半成品和成品检 验标准等，满足企业实际需要
企业制定的试验方法标准有科学的校验对比，并且有能证明其有效性和可行性的资料
3、设计技术标准（分值5 分）
产品设计标准对保证产品的功能和性能的实现做出明确规定
设计技术标准中涉及符号、代号、术语；产品安全、环境和其他法规要求、国际惯例要 求的符合相应规定或标准
设计技术标准保证了产品在生产、安装、使用条件下容易进行验证和控制
产品标准合法、现行有效，
4、产品标准（分值10分）
规定了产品的功能、特性指标并能保证实现 产品标准包括服务标准能满足顾客规定的要求或产品预期用途
有半成品质量控制标准
设备、基础设施和工艺装备技术标准齐全，满足企业实际需要，自制设备有技术标准
企业标准化良好行为认证需要什么材料
企业在申请标准化良好行为认证的时候，一般会用到这些材料：1、标准化良好行为确认申请表；
2、企业标准化体系自我评价报告；
3、企业自我评价评分表；
4、标准体系建设自我评价报告；
5、公司组织结构图；
6、企业标准体系实施批准令；
7、企业标准体系结构图；
8、技术标准体系结构图；
9、管理标准体系结构图；
10、工作标准体系结构图；
11、技术标准明细表；
12、管理标准明细表；
13、工作标准明细表；
14、技术标准统计表；
15、管理标准统计表；
16、工作标准统计表；
17、技术标准体系表编制说明；
18、管理标准体系表编制说明；
19、工作标准体系表编制说明；
20、标准化资格证书人员名单；
21、企业法人营业执照；
22、企业组织机构代码证；
23、采用国际标准产品认可证书107-108；
24、企业标准；
25、科学技术成果鉴定证书；
26、专利证书及申请受理通知书；
27、优秀奖产品荣誉证书；
28、定量包装商品生产企业计量保证能力证书；
29、计量保证体系确认合格证书；
30、高新技术企业证书；
31、民营科技企业资格证书等。
企业需要根据自己的实际情况进行以上材料的准备。
北京中企普信国际信用评价有限公司是专业的企业评价咨询机构，专业从事企业信用等级评定、重合同守信用企业评定、质量服务诚信单位评定、企业信用管理、策划、培训，有需求的企业可以致电进行咨询。
连锁零售商品质量管理标准化良好行为确认评分表范文
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第1页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第2页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第3页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第4页
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连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第11页。
工程质量标准化实施情况评价表(内容完整)
B类子项实施应用情况：按进场批的级别、品种、直径、外形分开堆放、妥善保管，并挂标识牌注明产地、规格、品种、炉批号、数量等。钢筋制作；钢筋的调直、平直、冷拉、切断、弯曲、焊接等半成品加工质量，符合规范、规程、标准和设计要求，经检验合格的半成品，按工程使用部位和规格、形状分类堆放。有标识牌，注明钢筋编号、规格、尺寸和使用部位，控制保护层厚度的各种垫块、卡具、支架规格尺寸准确，并具有相应的抗压、耐碰撞的强度，摆放或吊挂的位置、间距与钢筋直径大小相匹配。采用专项制做的水泥砂浆、塑料垫块、卡子或定型支架、卡具、铁马凳等。并确保浇注、振捣混凝土时不移位、不脱落，应用情况良好。
参考子项共7项，B类子效果显著6项，C类子项效果显著0项。
C类子项实施应用情况：
6
混凝土工程
A类子项实施应用情况：已按要求编制混凝土进场质量控制制度，编制了混凝土标养试块，同条件养护试块留置计划，并经建设单位、监理单位确认，试块在混凝土浇筑地点按规定数量随机抽取制作，并做好信息标识，施工现场标准养护室规范设置，满足施工质量要求，同条件养护试块应留置在相应的混凝土浇筑构建处。
评价人员： 日期：
附件3-2：工程）
工程名称：建设项目施工单位：建设集团有限公司
序号
评价项目
实施应用情况
评价结果
4
模板工程
A类子项实施应用情况：高大模板、后浇带模板均已编制专项施工方案，后浇带模板采用单独架设。
A类子项共1项，效果显著1项。
B类子项实施应用情况：高大模板、后浇带模板已经按照要求编制专项施工方案并组织交底实施，模板制作支撑体系规格尺寸准确，面层平整，拼缝严密，模板安装依据施工方案确保模板的位置线、轴线、标高、垂直度、大框架柱及大梁易变形部位选用对拉螺杆固定和加固，后浇带模板单独架设，不漏浆、不错台、不跑模，不涨模、不变形，且封堵缝隙的胶条、压缝软管或塑料泡沫条等物，不得突出模板表面，严防浇入混凝土内，模板拆除后外观质量较好。预埋件、螺栓、插铁、水、电管线、箱盒，埋设位置尺寸准确，固定牢靠，应用情况良好。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分1目标职责1.1目标1.1.1根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。
2总体和年度安全生产和职业卫生目标未正式发布生效的，不得分；目标中仅有事故等结果性指标，无安全生产工作的具体过程性指标的，扣1分；总体生产经营目标中未涉及安全生产与职业卫生目标的，不得分。
1.1.2明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求。
2缺少制定、分解、实施、检查、考核等环节内容的，发现一项扣1分，发现两项不得分。
1.1.3按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。
4基层单位和部门未根据职能对年度安全生产和职业卫生目标分解的，发现一处扣1分，发现两处不得分；未逐级分解至班组的，发现一处扣1分，发现两处不得分；签订各层级的安全生产和职业卫生目标责任书未覆盖所有部门或单位的，发现一处扣1分，发现两处不得分。
1.1.4定期对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核，并结合实际及时进行调整。
2未按规定对实施情况进行定期评估的，不得分；未及时调整目标、指标及实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未正式发布的，扣1分。
—3—一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分小计10得分小计1.2机构和职责1.2.1落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会。
2未成立安全生产委员会的，不得分；未定期召开安全专题会议的，不得分；主要负责人未参加会议的，不得分；无会议记录的，不得分；未跟踪上次会议提出要求的落实情况或未制订新的工作要求，不得分；未完成工作无相应措施或调整计划的，不得分。
1.2.2设置安全生产和职业卫生管理机构，配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员。
标准化企业良好行为
六、建立企业标准化手册（或管理文件）
应包括 1、企业标准化方针、目标； 2、企业标准化规划、计划； 3、管理标准（或管理制度）。按GB/T 15496《企业标准体系 要
求》应包括以下内容： a) 规定标准化工作体制、组织机构、任务、职责、工作方法与要
求等； b) 规定企业标准制定、修订、复审的工作原则、工作程序及具体
要求； c) 规定实施标准及对标准实施监督检查的原则、方法、要求、程
序和分工；
d) 规定标准及标准信息的搜集、管理和使用等方面的要求； e) 规定实施各级有关标准的程序和方法； f) 规定标准化规划、计划内容、工作程序和要求； g) 规定标准化培训的任务、目标、方法和程序； h) 规定标准化成果奖励工作程序和要求。 4、企业标准化信息管理 制订《××企业信息化管理办法》 包括搜集、整理、保管、使用等内容。 可编成一本手册，也可编成系列文件。可以编成8个文件。
的标准化管理要求。 不同企业可根据生产、服务特点适当剪裁。
（3）引入了先进管理的理念和模式 采用系统管理方法
将相互关联的标准以及实施这些标准所采取的措施作为系 统加以识别、理解和管理。 采用过程方法
把标准化的资源作为输入并转化为输出的过程。 称之为“PDCA” 的模式适合于任何过程，同样适合标准 化的管理。 （4）新制定了《评价与改进》标准，采用合格评定程序建立标准 体系运行机制 评价和确认是标准体系运行中十分重要的组成部分 强调了企业标准体系的符合性和有效性 建立标准体系在于企业的自觉要求
二、开展标准化良好行为试点的意义和作用
（一）从宏观的角度来看 1、全球、全国标准化发展趋势，都在实施技术标准战略。 2、技术标准战略要落实到企业，开展标准体系建设是重
要措施，是抓手。以标准化良好行为试点为载体，把实 施技术标准战略的工作落实到企业。 解决“上热下冷”的问题。 3、国外企业都很重视标准化工作，普遍有标准化机构。 开展标准化良好行为试点是促进企业提升标准化水平， 与国际接轨的举措，是市场经济体制下对企业的要求。
建筑企业信用评分内容和评分标准
安徽省建筑企业信用评分内容和评分标准企业信用分由企业基本信用分和企业项目信用分构成。
一、企业基本信用分企业基本信用40分，由企业初始分、企业动态分、企业突出良好行为信用分和企业严重不良行为信用分构成（见附表1：建筑施工企业基本信用评分内容和记分标准）。
（一）企业初始分初始分20分，在本省行政区域内从事工程建设活动的建筑企业均可获得20分初始分。
外省进皖企业，均直接获得20分初始分。
（二）企业动态分动态分20分，根据企业资质等级、企业产值、科技创新、外埠市场开拓等评定。
外省进皖企业，初次备案的，动态分为0分；已经备案的，动态分比照本省同等同类企业考核，但外埠市场开拓不计分。
（三）企业层面突出良好行为信用，最高加10分。
由企业对社会贡献、取得的奖项和受政府表彰构成。
（四）企业层面不良行为信用，最高扣10分。
主要包括发生较大及以上质量安全事故；恶意拖欠或克扣农民工工资，发生群体性事件，造成严重不良影响的；企业在招投标过程中发生围标串标；引起较大的群体性上访事件，影响社会稳定和秩序；建设主管部门对重大安全隐患提出整改要求，拒不整改或整改不到位等严重不良行为。
二、企业项目信用分企业项目信用分由企业所有单个项目信用分的平均分构成。
单个项目信用分评定（见附表2-5 ）。
（一）单个项目良好行为信用分。
良好行为信用分60分，由建筑市场（含招投标）行为（20 分）、质量行为（20分）、安全文明施工（20分）构成。
（二）单个项目不良行为信用分。
不良行为信用分60分，由建筑市场（含招投标）行为（20 分）、质量行为（20分）、安全文明施工（20分）构成。
（三）单个项目信用分评定。
（1）单个项目良好建筑市场（含招投标）行为、质量行为、安全文明施工行为信用分分别按实际发生累加计算；每部分行为信用分不得超过20分上限值。
（2）单个项目不良建筑市场（含招投标）行为、质量行为、安全文明施工行为信用分。
按如下公式计算：单个项目市场（质量、安全文明施工）不良信用分值=（实际所检查项目的信用得分总和/实际所检查项目的应得信用分总和）*20。
国家标准化管理委员会关于开展第三批“标准化良好行为企业”试点工作的通知
国家标准化管理委员会关于开展第三批“标准化良好行为企业”试点工作的通知文章属性•【制定机关】国家标准化管理委员会•【公布日期】2009.06.26•【文号】国标委服务[2009]45号•【施行日期】2009.06.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文国家标准化管理委员会关于开展第三批“标准化良好行为企业”试点工作的通知（国标委服务[2009]45号）各省、自治区、直辖市质量技术监督局：为进一步推动中小企业产品质量和标准化管理水平的提高，继续推进“标准化良好行为企业”试点工作，满足广大企业要求参与“标准化良好行为企业”创建活动的需要，根据国家标准化管理委员会《关于做好第三批标准化良好行为企业试点申报工作的通知》（标委办服务[2009]28号）要求，按照“坚持企业自愿、以政府推动为主”的原则，在省级质量技术监督部门推荐的基础上，经研究，确定了第三批标准化良好行为试点企业（名单见附件）。
现就有关事宜通知如下：一、开展“标准化良好行为企业”试点的创建工作是企业的自主行为，企业应根据管理和生产发展的需要，本着实事求是、注重实效的原则，按照《企业标准体系》系列国家标准的规定，建立适合本企业的标准体系并有效实施。
二、各地质量技术监督部门要加强对标准化良好行为试点企业的技术指导与服务，通过宣传、引导、咨询等工作来推动“标准化良好行为企业”试点工作的顺利开展，寓管理于服务之中，帮助企业建立健全标准体系。
三、“标准化良好行为企业”试点确认过程不收取任何费用，确认过程应按照《标准化良好行为企业试点确认工作细则（试行）》及《标准化良好行为确认评分表（试行）》实施，各地质量技术监督部门要抓好咨询与确认专家队伍的建设，严格确认程序，规范确认工作。
四、国家标准委对“标准化良好行为企业”创建活动实行统一领导，省级质量技术监督部门做好本区域内企业试点的具体组织实施工作。
各地要注意总结经验，不断探索“标准化良好行为企业”创建活动的新模式。
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标准化良好行为确认评分表（试行）
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表3 管理标准体系要求
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表4 工作标准体系要求
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表5 企业标准体系实施评分表
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