院礼仪队招新宣传表

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礼仪队招新总结

礼仪队招新总结

礼仪(lǐyí)队招新总结礼仪(lǐyí)队招新总结礼仪(lǐyí)队招新总结艺术设计学院女生部礼仪队在团委以及学生会主席团的指导下,在学生会各部门的大力支持下,圆满(yuánmǎn)的完成了招新工作。

礼仪队现有成员10人,内设队长一名,副队长一名,队员在队长的带着下主要负责一些大型的颁奖典礼、会议和各种重要的接待活动(huó dòng),在其中担任迎宾,引导,接待以及颁奖等工作。

一、招新目的。

为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的时机,并且能在实践中学习美,创造美,展现美,我院礼仪队面向艺术设计学院全体学生招礼仪队队员!我院礼仪队一直奉行外树形象,内强素质。

定期为队员作专业的形体训练、礼仪学习方面的培训,使每位成员都有能充分展示大学生的风采!二、招新条件。

1、对礼仪接待工作有兴趣和热情;2、气质优雅,仪态大方;3、女生身高162以上4.热爱校园,积极参与活动5.服从工作分配,认真完成。

三.主要工作:1、颁奖礼仪工作。

2、各种晚会,比赛的礼仪工作。

四.准备工作。

宣传:面试前三天在草莓园展出宣传板,标明招新目的、招新对象与要求、礼仪队主要工作、报名方式、咨询方式。

场地申请:申请艺设教室一间五、工作流程。

1、10月8日,通知宣传部出礼仪队招新的宣传板。

2、10月9日~10月12日,在草莓园展出宣传板,进行面试时间通知。

3、10月13日晚,提前到会场进行布置,安排选手及嘉宾座位,共进行4个工程考核:自我介绍、仪态展示、情景模拟和评委提问4、10月18日中选通告,集中中选人员开一次见面交流会.六、考前须知。

1、评选公正公平2、按照要求挑选人员,注重整个团队得整体形象七、后期工作。

1、组织全体工作成员召开活动总结会议,总结经验。

2、抽样采访学生,收集大家对本次活动的评价与建议。

3、组织女生部成员编写活动总结书,想院领导汇报工作。

本学期礼仪队的招新工作得到了非常顺利的进行,这离不开各部门的支持。

礼仪队纳新策划书(共18页)

礼仪队纳新策划书(共18页)

礼仪队纳新策划书篇一:礼仪方案(整理版)20xx级礼仪管理方案礼仪选拔一、礼仪队招新计划招新礼仪队成员:40~50名二、礼仪队招新标准1、身高163cm以上,身材姣好高挑(65KG以内),五官端正2、听从管理3、举止得体,言语礼貌4、会化妆者优先三、选拔方式开学初,由校学生会统一发放报名表格,统一收集报名表之后在东校区创新创业楼215教室进行选拔。

四、选拔形式1、上台进行自我介绍2、考察走姿,仪态,身高身材等。

3、有特殊才艺者也可展示。

礼仪队决定每周两次进行礼仪培训,培训课程安排如下:1、培训时间:星期三下午13:00—14:302、培训地点:就创楼二楼舞蹈教室3、指导人员:老师,11级和12级的礼仪队成员及队长4、培训内容:第一期:基本仪态规范之化合理的妆容(包括淡妆、迎宾妆和舞台妆)第二期:基本仪态规范之站立和行进姿势第三期:基本仪态规范之鞠躬、蹲坐和指引礼仪第四期:基本仪态规范之表情神态与行进中指引姿势第五期:队员自行训练,分组表演第六期:礼仪中的语言规范和仪容规范第七期:观看礼仪光碟第八期:组织队员拍照,开讨论会,关于培训课程的意见和征求好的建议,并作总结。

备注:每次培训开始的五分钟和结束的五分钟都要练习站姿。

第一章、基本制度第一条纪律要求:(一)在接到培训学习及礼仪服务通知后,礼仪队成员必须按时到场,服从指挥和安排,不得擅自换岗、离岗。

(二)队员因故不能参加活动,应至少提前一天向负责人申请请假。

(三)队员在参加活动时,穿戴必须统一,活动完成后及时归还物品。

(四)礼仪队参加学校活动无论有偿或者无偿服务,队员有空时也必须参加,经学校安排,我们还会为一些社会公益活动提供志愿服务。

第二条队员纳新:(一)每年9月到11月为礼仪队队员考核、轮换、选拔时间。

(二)基本条件:女生,身高在1.63米以上,形象好、气质佳,综合素质高等。

(三)想要加入本队的同学,须经面试合格后方可成为队员。

第三条队员的权利和义务(一)参加礼仪队有关会议,接受免费的教育和培训。

大学学生会礼仪部工作计划

大学学生会礼仪部工作计划

大学学生会礼仪部工作计划范文大学学生会礼仪部工作计划1我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关服务,在努力做好全院各种活动的同时,在本学期,我部将搞以下两次活动:一、文明礼仪知识竞赛主旨:积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深入开展,广泛宣传普及文明礼仪知识,进一步提高同学们的文明素质修养,让文明与礼仪深入人心。

活动范围:东校区活动对象:东校区全体同学大概时间:20*.3下旬—20*.4上旬大概内容:①分初赛和复赛两部分②初赛以笔试答卷为主③复赛以面试形式为主备注:二、雅室评比活动主旨:为优化育人环境,给同学们创造整洁、优雅的生活场所,同时能突出“雅”的氛围。

合作对象:生活部活动范围:东校区活动对象:东校区全体宿舍大概时间:20xx年5月上旬大学学生会礼仪部工作计划2礼仪部作为校学生会常设部门,以积极向学生推广礼仪知识、为各种活动提供礼仪人员为宗旨,以积极、向上、认真、踏实的态度,为我校学生服务。

因此,我们总结了之前的工作经验,对接下来一年的工作计划有以下大致安排:一、积极参与学校的活动和晚会,与其他部门和院系建立联系,带领部员为学校风貌做出贡献,承办学校本学期内所有礼仪服务工作,为日后出席颁奖仪式等活动做长期准备。

五、积极主动与其他部门配合做好协调工作。

在接下来的工作期间,我们将会认真执行工作计划,集思广益,多开展令同学满意的活动。

我们会继续努力让以后的工作有新的提升,相信以后会更好。

大学学生会礼仪部工作计划3一、礼仪队的重要作用生活里最重要的是以礼待人,有时侯礼的作用不可估量,从某种意义上讲,礼仪比智慧和学识都重要。

随着社会的发展,面临着日趋激烈的竞争,能否在竞争中保持优势地位,独树一帜,不断发展壮大,因素固然很多,其中,良好的形象无疑会起到非常重要的作用。

从某种意义上说,现代的市场竞争是一种形象竞争,学校树立良好的形象,因素很多,其中高素质的学员,高质量的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。

礼仪队创建策划书3篇

礼仪队创建策划书3篇

礼仪队创建策划书3篇篇一礼仪队创建策划书一、背景随着社会的发展和进步,礼仪在各种场合中扮演着越来越重要的角色。

为了提升组织的形象和服务质量,我们计划创建一支专业的礼仪队。

二、目标1. 提供高质量的礼仪服务,展现组织的良好形象。

2. 培养队员的礼仪素养和沟通能力。

3. 增强团队合作精神和凝聚力。

三、团队组建1. 招募队员:通过海报、宣传册、社交媒体等渠道发布招募信息,吸引有兴趣和潜力的人员报名。

3. 培训内容:包括礼仪基础知识、仪态训练、沟通技巧、服务意识等方面的培训。

四、团队管理1. 制定规章制度:明确队员的职责、权利和义务,规范团队的运作。

2. 设立队长和副队长:负责团队的日常管理和协调工作。

3. 定期培训和考核:不断提升队员的礼仪水平和服务质量。

4. 激励机制:设立奖励制度,对表现优秀的队员进行表彰和奖励。

五、服务内容1. 会议接待:负责会议的签到、引导、茶水服务等工作。

2. 活动礼仪:参与各类活动的礼仪服务,如开幕式、颁奖典礼等。

3. 商务接待:为来访的客户提供专业的礼仪服务。

六、宣传推广1. 制作宣传资料:包括团队简介、服务内容、队员风采等,用于宣传和推广。

2. 建立网站和社交媒体账号:通过网络平台展示团队的形象和服务,扩大影响力。

3. 与相关机构合作:与其他组织、企业合作,提供礼仪服务,提升团队的知名度。

七、经费预算1. 培训费用:包括师资费用、教材费用等。

2. 服装和道具费用:购买统一的礼仪服装和道具。

3. 宣传费用:制作宣传资料、网站建设等费用。

4. 其他费用:如场地租赁、设备购置等费用。

八、注意事项1. 注重队员的形象和素质,确保提供高质量的礼仪服务。

2. 加强与客户的沟通,了解客户需求,提供个性化的服务。

3. 不断学习和提升,适应社会发展和客户需求的变化。

4. 注意安全和保密,确保服务过程中不出现安全事故和信息泄露。

策划人:[姓名]日期:[具体日期]篇二《礼仪队创建策划书》一、背景随着社会的发展和进步,礼仪在各种场合中扮演着越来越重要的角色。

礼仪队管理章程及工作计划汇报

礼仪队管理章程及工作计划汇报

礼仪队管理章程及工作计划新乡医学院三全学院团委艺术团礼仪队培训工作目的在于,让礼仪队各成员更好的做到仪表端庄、神态大方、礼仪到位,旨在使礼仪队成为一支更具专业性的队伍。

提升队员的气质以及综合素质,更好的展现三全学院学生的朝气形象。

针对美的主题,展现美的风采,体现当代大学生蓬勃向上的精神风貌,培养复合型人才,提高大学生素质,服务于学校。

为了使校礼仪队的管理制度化、规范化,充分发挥礼仪队的作用,现拟管理细则如下:一、队员例训制度:1、督查:每周周日安排我队例训,训练情况由我艺术团管理中心负责人负责督查我对队员出勤情况,礼仪队队长负责配合督查工作及做好相应的记录2、迟到:扣除职务分 3分/次加训30分钟(礼仪基本步法,基本站姿等)3、请假:礼仪队队员要准时参加训练,如不能参加,必须提前向队长请假,累积请假视为一次缺席,每学期请假次数不得超过三次,每请一次假扣除职务分2分4、旷训:扣除职务分 5分/次一次队长找其谈话,询问旷训原因,给予警告,下不为例二次写至少500字检讨书,注明两次旷训原因,表明下次训练态度,认真谨慎,由本人直接上交给团委王飞老师。

三次累积三次旷训者开除出艺术团并由团委出给予全校通报处分※旷训累计三次者,将从三全学院大学生艺术团礼仪队除名,取消聘用,收回艺术团工作证件,并取消评优资格。

5、训练不积极者扣除职务分 1分/次对于参加例训不积极者,可视情况给予相应处分6、退出礼仪队凡经过礼仪队招新面试并通过试用期者,均为三全学院大学生艺术团礼仪队成员,队员不得随意退出,退出时需交纳一份书面申请,说明原因,经校团委会研究同意批准后方可退出(开除出队者例外)。

二、礼仪队员训练要求:1、严格遵守训练时间,无特殊情况礼仪队每周日(单周)晚上在大学生艺术团排练房进行训练。

如有变动,另行通知。

2、礼仪队训练要求着装舒适,平时训练必须穿高跟鞋。

严格跟随负责人所带进度,不得按自己意愿行事。

3、训练时态度严肃认真,遵守纪律。

艺术学院四大部门联合招新报名表

艺术学院四大部门联合招新报名表

艺术学院四大部门联合招新报名表姓名籍贯出生年月班级性别联系方式:(T el&QQ)部门意向(学生会,青协,科协,院团委)特长(音乐,主持,绘画,书法,写作,PS制图,活动策划,摄影,剪辑等)爱好(体育运动,听音乐,看电影,写小说,拍照等)性格(外向型,内向型,活泼开朗,沉默寡言,正直型,感性型,目标型,细腻型,理性型,思维型。

判断型等)辅导员意见四大部门意见注:凡填写此表的新生于9月日在新艺术大楼进行面试艺术学院宣2012年9月11日艺术系学生会各部门简介艺术系学生会是应天学院艺术系团委直接领导下的学生组织。

目前,共下设九个部门,即:办公室、学习部、外联部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、青志队、礼仪队。

主席团1、学生会主席:制定学生会工作重点及发展方向;宏观调控学生会活动经费收入支出使用;主持领导学生会的一些重要问题2、学生会主席团:协助学生会主席重点具体分管学生会各部门日常工作;讨论决定学生会各部门人事构成及聘用;领导管理各级职能部门的日常工作;负责学生会工作的长远规划及统筹部署;根据计划,做好各种大型活动的组织安排工作;做好与学校各部门的相关联系工作。

办公室办公室负责处理学生会办公室日常工作,筹备组织每次会议,处理日常信件,监督落实学生会的各项规章制度。

负责学生会各类文件、图片、规章、制度等材料的归档和学生会财产、经费的保管及收支记录。

外联部外联部的主要职能有二:一是负责我系学生会的对外宣传工作,达到与其他兄弟部门交流经验、互帮互助、携手共进的目的;二是积极主动地与社会上各企事业单位进行双向合作。

学习部学习部是学生会的一个重要的组成部分,直接对我系大学生的学习和出勤的评定进行管理。

该部是一个由学生对学生自己的学习进行管理的组织。

近年来,开展学生各种比赛,鼓励学生自觉学习,已经取得了丰富的成果。

宣传部宣传部是校学生会的一个重要部门。

其职责为负责我系学生会的宣传工作,指导并协助各部门的宣传工作。

礼仪协会纳新

礼仪协会纳新

关于开展商学院礼仪队纳新的通知
各班级:
为了给我院学生提供学习礼仪的机会和搭建一个展现自我的舞台,并且能在实践中学习美,创造美,展现美,我院礼仪队将面向学院同学招收礼仪队队员,合格队员将加入我院礼仪队并参加我院礼仪队免费培训。

现将招新事宜通知如下:
一、报名xx:
1、选手条件:男生身高170以上女生身高160以上、身材匀称、能穿高跟鞋、有气质,组织纪律性强,综合素质高,热心礼仪工作。

2、交表时间及地点:本周三
3、招新要求:(1)举止文明,有亲和力,身体健康。

(2)能吃苦耐劳,有较强的团队精神。

(3)对工作认真负责。

(4)相貌端庄秀丽,举止大方,气质出众,普通话
较佳。

(5)待人接物有礼有节,注重中国传统美德。

(6)有一定的化妆基础者优先。

4、面试内容:(1)自我介绍
(2)形象展示:走秀、才艺展示等。

二、礼仪队成员选拔流程:
1、符合选拔条件的新生成为礼仪队候选成员。

2、经统一面试选出合格队员加入我院礼仪队及参选校礼仪队的
选拔。

3、面试时间地点另行通知。

礼仪队招新策划书

礼仪队招新策划书

礼仪队招新策划书第一篇:招新活动策划书美丽的交通学院校园,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。

所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们的摄影协会注入新的血液。

他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给摄影协会的工作带来新的活力和希望!一、活动背景及目的:在丹桂飘香的新学期里,摄影协会迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中,爱好摄影的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的摄影技术并可参加由协会主办的丰富多彩摄影活动;而希望提高自己摄影技术的同学则可以加入我们的协会,协助办好协会的各项活动。

同时,摄影协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解摄影、热爱摄影的平台。

二、招新细则(一)招新对象20xx届新生(二)招新要求1、承认设一个协会的章程,自觉遵守摄影协会的各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、对摄影有着火热的兴趣,积极参加协会组织的各项活动4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(四)招新形式在招新当天到指定地点报名(五)招新时间及地点时间:20xx.9.19地点:老排球场三、招新流程(一)前期宣传在新生报到当天在汽车北站的接送车上派发宣传单。

这里需要打印500张(附件1)(二)工作安排:报名当天的准备,我们协会需要一张桌子,椅子四张,两块展示牌,用来展览协会十几年发展下来的一些照片,所以希望社联能考虑到我们的情况,给我们协会安排一个大点工作空间,到时我们协会会派三四名人员来社联领取,结束后送回。

还需要准备一些用品。

打印报名登记表两张(附件2),矿泉水5瓶,现金日记账本。

由于摄协办公室书多东西需要修换,我们决定收取二十元的会费,请社联予以批准。

(搭建好工作地点,两面工作人员负责登记,)(三)、后期安排:1.资料整理:将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具整理好2.设备收回:将桌、椅、展示牌收拾整齐,放到指定地方。

礼仪选拔的标准

礼仪选拔的标准

竭诚为您提供优质文档/双击可除礼仪选拔的标准篇一:礼仪队选拔方案关于选拔南宁市第二十六中学礼仪队的通知各班级:为了给我校学生提供学习礼仪的机会和搭建一个展现自我的舞台,并且能在实践中学习美,创造美,展现美,我校礼仪队将面向20XX级新生招收礼仪队队员。

现将招新事宜通知如下:一、报名须知:1、招聘人数:10-15人2、报名条件:身高158以上、身材匀称、有气质,组织纪律性强,综合素质高,热心礼仪工作。

3、交表时间及地点:20XX年9月3日课间操时间三楼团委办公室4、招新要求:(1)举止文明,有亲和力,身体健康。

(2)能吃苦耐劳,有较强的团队精神。

(3)对工作认真负责。

(4)相貌端庄秀丽,举止大方,气质出众,普通话较佳。

(5)待人接物有礼有节,注重中国传统美德。

5、面试内容:(1)自我介绍(30秒)(2)形象展示:走秀、才艺展示等(1分钟以内)。

(3)评委提问二、主要工作:1、校内晚会、比赛颁奖礼仪工作。

2、学校大小型活动迎宾、接待工作。

二、礼仪队成员选拔流程:1、报名表塞选,符合选拔条件的新生成为礼仪队候选成员。

2、组织统一面试,选出合格队员加入我校礼仪队。

3、面试时间地点另行通知。

4、入取队员将由专业教师统一培训。

南宁市第二十六中学团委20XX年9月1日篇二:礼仪小姐选拔方案策划方案广西师范学院师园学院艺术系学生委员会一、活动前言广西师范学院师园学院艺术系学生会礼仪队选拔活动本着丰富同学们的课余文化生活,活跃学院文化气氛,提高文明礼仪素养,浓郁学院精神文化氛围,展现大学生热爱生活和全面发展的进取精神;同时,为喜爱礼宾工作的同学提供一个展现自己的舞台,发掘和培养具有礼宾天赋和潜力、综合素质突出的优秀学生,秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则,全面提高学生的综合素质,从而培养更高素质的人才。

二、活动主题:本次活动以“有礼走天下,有才你就来”为主题,丰富校园文化活动,提高同学们的礼仪知识及相关协调能力。

礼仪队的策划书3篇

礼仪队的策划书3篇

礼仪队的策划书3篇篇一礼仪队的策划书一、活动背景二、活动目的1. 提高同学们的礼仪素养,让大家了解和掌握基本的礼仪知识和技能。

2. 培养同学们的团队合作精神和组织协调能力,增强自信心和表达能力。

3. 为学校和社会提供礼仪服务,展示学校的良好形象和精神风貌。

三、活动内容1. 礼仪知识培训邀请专业的礼仪老师进行讲座,介绍礼仪的基本原则、规范和注意事项。

组织观看礼仪视频和图片,让同学们直观地感受礼仪的重要性。

进行礼仪示范和演练,让同学们亲身体验和学习礼仪的动作和姿态。

2. 社交礼仪实践组织同学们参加各种社交场合,如会议、宴会、舞会等,让大家在实践中运用所学的礼仪知识。

安排礼仪队成员担任学校活动的礼仪引导和接待工作,提高大家的实际操作能力。

组织礼仪比赛或展示活动,激发同学们的学习热情和竞争意识。

3. 团队建设活动开展团队拓展训练,增强团队凝聚力和协作能力。

组织团队建设活动,如聚餐、旅游等,增进队员之间的感情和交流。

设立团队奖励机制,鼓励大家积极参与团队活动和工作。

四、活动时间和地点1. 活动时间:[具体时间]2. 活动地点:[具体地点]五、参与人员1. 礼仪队成员:由自愿报名的同学组成,经过选拔和培训后加入礼仪队。

2. 指导老师:邀请专业的礼仪老师担任指导老师。

3. 其他同学:欢迎对礼仪感兴趣的同学参与活动。

六、活动预算1. 培训费用:[X]元2. 场地租赁费用:[X]元3. 道具和服装费用:[X]元4. 其他费用:[X]元七、活动宣传1. 在学校宣传栏张贴活动海报,宣传活动的时间、地点和内容。

2. 利用学校官方网站、公众号等平台发布活动信息和报名。

3. 邀请学校广播电台进行宣传报道,扩大活动影响力。

八、活动报名1. 报名时间:[具体时间]2. 报名方式:填写报名表格并发送至指定。

3. 选拔方式:根据报名同学的个人简历和面试表现进行选拔。

十、注意事项1. 活动期间要遵守纪律,听从指导老师的安排和指挥。

3. 活动过程中要注意安全,避免发生意外事故。

礼仪队组建策划书3篇

礼仪队组建策划书3篇

礼仪队组建策划书3篇篇一礼仪队组建策划书一、活动背景随着社会的发展和进步,礼仪在各种场合中扮演着越来越重要的角色。

为了提升组织的形象和服务质量,组建一支专业的礼仪队显得尤为重要。

二、活动目的1. 提升组织的形象和知名度。

2. 为各种活动提供高质量的礼仪服务。

3. 培养队员的礼仪素养和团队合作精神。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员1. 礼仪队队员:[人数]2. 指导老师:[人数]六、活动内容1. 礼仪队队员选拔(1)制定选拔标准,包括身高、形象、气质、语言表达能力等。

(2)通过海报、宣传册、网络等渠道进行宣传,吸引符合条件的人员报名。

(3)组织面试,选拔出优秀的队员。

2. 礼仪队培训(1)邀请专业的礼仪老师进行培训,内容包括礼仪基础知识、仪态训练、化妆技巧、沟通技巧等。

(2)定期进行模拟演练,提高队员的实际操作能力。

3. 礼仪队活动安排(1)为组织的各种活动提供礼仪服务,如会议、庆典、展览等。

(2)参与社会公益活动,展示组织的良好形象。

七、活动预算1. 培训费用:[X]元2. 服装费用:[X]元3. 化妆用品费用:[X]元4. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 选拔过程要公正、公平、公开,确保选拔出优秀的队员。

2. 培训要注重实践操作,让队员能够熟练掌握礼仪知识和技能。

3. 活动安排要合理,避免队员过度劳累。

4. 注意队员的形象和言行举止,维护组织的良好形象。

篇二礼仪队组建策划书一、组建背景随着社会的发展和进步,礼仪在各种场合中扮演着越来越重要的角色。

为了提升组织的形象和服务质量,展现专业、优雅的风貌,特计划组建一支礼仪队。

二、组建目的1. 提供专业的礼仪服务,提升组织的形象和声誉。

2. 培养队员的礼仪素养和沟通能力。

3. 为各类活动提供高质量的礼仪支持。

三、组建时间[具体时间]四、组建地点[详细地址]五、礼仪队规模根据实际需求,初步确定礼仪队规模为[X]人。

六、招募对象及要求1. 招募对象:[具体招募范围,如组织内部员工、学生等]2. 要求:有较强的沟通能力和服务意识。

学生会礼仪部工作总结

学生会礼仪部工作总结

学生会礼仪部工作总结礼仪部工作总结弹指一挥间礼仪部已成立近两年,在经历了一年的摸索期后,礼仪部的各项工作渐入正轨。

今年学期伊始,我们院学生会统一进行了有计划的招新,礼仪部也成功的完成招新计划,增添了8名新干事,为礼仪部添加的新的血液。

为增进感情,促进相互了解,招新后我们召开了多次例会,新老干事互相认识,老干事为新干事介绍上学年在礼仪部的工作经验与心得,让新干事进一步了解礼仪部的职能。

为使新干事了解礼仪事宜,培养自身礼仪素质,我们对新干事进行了定期的培训,并在活动中按照老干事带新干事的方式,让新干事尽可能的参与活动。

经过一个学期的训练,新干事在化妆,完成礼仪各项活动等方面的能力已基本具备,礼仪部成员彼此更加了解。

在本学期的活动中,礼仪部能够较好的完成各项任务,但是也存在着一些问题。

本学期礼仪部最大的进步就是在统筹活动和人员安排上更为合理化。

上学年由于经验的缺乏和对礼仪部认识的不全面,在活动之前的准备工作不充分,活动中也问题不断。

本学年我们吸取教学,总结经验,在各个活动之前都做好充分的准备工作,明确每个礼仪成员的职责,活动一般都能较好开展,当然,礼仪部也存在需要改进的地方。

例如礼仪人员的随机应变能力有待改进和进一步提高,礼仪部各个成员都应清楚的知道有关礼仪服借还的基本流程,还有在活动中礼仪人员的自身形象等问题。

在接下来的工作中。

礼仪部一定会发扬好的传统,改进不足之处,与其他部门团结互助,以更好建设师院学生会这个大家庭。

扩展阅读:学生会礼仪部工作计划学生会礼仪部工作计划我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关服务,在努力做好全院各种活动的同时,在本学期,我部将搞以下两次活动:一、文明礼仪知识竞赛主旨:积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深入开展,广泛宣传普及文明礼仪知识,进一步提高同学们的文明素质修养,让文明与礼仪深入人心。

活动范围:东校区活动对象:东校区全体同学大概时间:20*3下旬20*4上旬大概内容:①分初赛和复赛两部分礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼,在各个方面都有很大的进步,在下个学期里,我们部门将有如下计划工作:一、继续秉承学生会的宗旨,传达学生会的思想,整顿部门内部问题,加强部门内部管理。

礼仪队组建策划书3篇

礼仪队组建策划书3篇

礼仪队组建策划书3篇篇一礼仪队组建策划书一、活动背景随着社会的发展和进步,礼仪在我们的日常生活和工作中扮演着越来越重要的角色。

为了提高学校的整体形象,增强学生的综合素质,我们计划组建一支礼仪队。

二、活动目的1. 提高学校的整体形象,展示学校的良好精神风貌。

2. 培养学生的礼仪素养,增强学生的自信心和人际交往能力。

3. 为学校的各种活动提供专业的礼仪服务,如开学典礼、毕业典礼、校庆活动等。

三、选拔对象[具体学院/年级]学生四、选拔条件2. 五官端正,形象气质佳。

3. 有较强的服务意识和团队合作精神。

4. 有一定的礼仪知识和经验者优先。

五、选拔流程1. 报名:有意向的同学填写报名表格,并提交至[具体地点]。

2. 初选:对报名者进行初步筛选,确定进入面试的名单。

3. 面试:对进入面试的同学进行面试,考察其形象气质、礼仪知识、沟通能力等。

4. 培训:对通过面试的同学进行培训,包括礼仪知识、形体训练、语言表达等。

5. 考核:对培训合格的同学进行考核,确定最终入选礼仪队的名单。

六、活动时间及地点1. 报名时间:[具体时间]2. 初选时间:[具体时间]3. 面试时间:[具体时间]4. 培训时间:[具体时间]5. 活动地点:[具体地点]七、活动预算1. 服装费:根据实际人数和服装款式、质量等因素确定,预计[X]元。

2. 培训费:包括培训师的费用、场地租赁费用等,预计[X]元。

3. 其他费用:如证书制作费用、宣传费用等,预计[X]元。

八、注意事项1. 选拔过程要严格按照公平、公正、公开的原则进行,确保选拔结果的公正性和权威性。

2. 培训过程中要注重礼仪知识和技能的传授,同时也要注重培养学生的团队合作精神和服务意识。

3. 在活动过程中要注意安全,确保学生的人身安全和财产安全。

[策划部门/个人][日期]篇二礼仪队组建策划书一、活动主题“展礼仪风采,扬青春之美”二、活动目的1. 为学校各类活动提供礼仪服务,展示学校良好形象。

礼仪队部门介绍演讲稿

礼仪队部门介绍演讲稿

礼仪队部门介绍演讲稿同学们,晚上好,我是校会礼仪队副队长,很荣幸站在这里给大家介绍礼仪队。

俗语说:“国尚礼则国昌,家尚礼则家大,身尚礼则身正,心尚礼则心泰,事尚礼则事成。

”礼仪存在于生活,工作,学习的各个方面。

因此我们礼仪队就是以“全心全意为同学服务”为宗旨,以“传承礼仪文化,普及礼仪知识”为理念。

通过举办“携‘礼’走天下”礼仪知识竞赛活动,给同学们建立一个礼仪知识学习与交流的平台,旨在营造良好的礼仪作风,同时负责学校内外各种大型活动的礼仪接待和颁奖工作。

接下来,给大家介绍一下礼仪队的前期培训和后期工作。

首先,是队员自身的礼仪培训,包括走姿、站姿、坐姿、握手和化妆等等多个方面的培训。

大约经过一个月的培训之后,队员们就会掌握多种礼仪知识,并且能够单独的参加礼仪活动。

接下来给大家展示一下上届礼仪队的礼仪风采。

(有些人大概会认为礼仪队只有礼仪小姐,其实我们还有礼仪先生,所以欢迎广大男同学积极报名加入礼仪队)礼仪队也不仅仅只出现在各种场合的礼仪服务上,还会参加许多学校的大型活动。

比如说:女生节、校运动会。

而且,礼仪队还为校内包括青协和沁水青山BBS等组织做过多场礼仪培训,从更多方面来普及礼仪知识宣传礼仪文化。

然后给大家介绍一下礼仪队的重头戏吧!“携‘礼’走天下”礼仪知识竞赛活动。

此活动的目的是在学校普及礼仪知识,让大学生具备基本的礼仪修养和礼仪文化知识。

接下来展示的就是活动过程中我们队员们自制的宣传海报和赛场上激烈的比赛场景和各个学院的礼仪风采。

最后给大家介绍一下礼仪队的招新要求。

一、五官端正、身材匀称、性格开朗、举止端庄;二、女生:165-175cm,男生:175-185cm。

三、能吃苦耐劳,工作责任心强,对工作学习充满激情。

四、思想品德好,乐于全心全意为同学服务。

五、能明确在礼仪队的目的,端正动机,而且有恒心一直坚持下去。

可能有些同学会觉得身高要求比较苛刻,可是我们礼仪队一直对积极热情的同学敞开大门,即使在身高上不符合规定。

礼仪队面试问题和答案

礼仪队面试问题和答案

竭诚为您提供优质文档/双击可除礼仪队面试问题和答案篇一:礼仪组招新时所提的问题礼仪组招新时所提的问题一轮面试面试流程:1.自我介绍【2-5分钟】(姓名、专业、班级、身高)2.才艺展示(自愿)3.一般问答(3-4个问题)面试问题:1.对你自己做个简单的自我介绍(必须包含身高项)2.谈谈你对礼仪工作的了解3.假如你当选后竞选的职务后,你就成为我们自动化学院礼仪组的代表,那你认为作为形象代表,应该注意什么?4.说说你对“花瓶”的理解5.如果工作时,身边的人跟你说话,你会怎么办?6.有没有这方面的工作经验?若有,简单说一下你在以前的工作中令你最难忘的一次经历若有,在你印象中,作为礼仪小姐最重要的是什么?若没有,在你心中觉得礼仪小姐应该是怎么样的?7.你怎么看待一个组织的纪律性(工作方面)8.你为什么会选择礼仪组,礼仪组有什么特别吸引你的地方?9.你想在礼仪组学到什么?10.你觉得你有什么优点让我们可以采纳你?11.进入礼仪组后,遇到困难怎么办?例如:时间调配、工作很累之类的。

第一轮面试录取条件:态度积极,具有能力者,符合上述要求者,择优录取。

二轮面试要求:参加复试者,必须穿高跟鞋前来面试,进行基础培训面试流程:1.穿高跟鞋走一圈2.每2—4个人一组,3分钟时间组内成员自我介绍,然后每组员一位客观评价组内另外成员。

3.评委给出一个问题,组员讨论2分钟,派代表回答(可选择语言回答或直接演示)面试问题:1.当你在引领领导进场的过程中,两位领导站在原地聊天,你会如何处理?2.如果颁奖时拿错奖杯,那在众目睽睽下如何应对?3.颁奖前,发现礼品少了一份,你要如何应对?4.颁奖时,证书的顺序没排好,有位颁奖者对你说:“这不是我的”,你会如何处理?第二轮面试录取条件:吃苦耐劳及符合上述要求者,择优录取。

篇二:日月湖艺术团校礼仪队招新计划与情景模拟面试日月湖艺术团校礼仪队招新计划与情景模拟面试一、招新计划人数:12-17人二、招新要求:①女生,身高160cm以上;②能自己化妆,会穿高跟鞋;五官端正,身材匀称,大方得体;③有责任心,有时间观念,有纪律性;④热爱校园,热爱生活,热爱表演以及礼仪接待工作;⑤积极参与校园活动,平时服从工作分配且能认真完成。

大学礼仪队入队申请书(四篇)

大学礼仪队入队申请书(四篇)

大学礼仪队入队申请书尊敬的单位领导:我希望能够进入学校礼仪队,从小到大我就是一个懂事乖巧、文明守法的好学生。

而且我一项是热情好客的,我的家乡也是一个热情好客的地方。

得知学校最近要举办一场文艺表演晚会,相关的礼仪队还在招人。

我就觉得很着急,想我蒙受学校栽培多年,还是没有能够为学校做出什么贡献,觉得很愧疚。

这样一次礼仪队工作机会,正好可是我报答学校栽培之恩的机会。

我通过一年时间的课余时间,已经基本掌握了礼仪工作的相关知识。

如果学校礼仪组不方向我的工作能力可以对我进行考核,也可以安排我参加培训。

总之,我抱着热情希望加入学校礼仪队。

希望领导能够看到我的一腔热情,批准我的申请。

此致敬礼!申请人:____年____月____日尊敬的校团委学生会:我是班的,我申请加入校礼仪学生会。

学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。

加入学生会不仅能很好的锻炼自己,更好地体现自己的个人价值,还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨,有利于自己的成长和发展。

我是一名(自我简介,就不用我说了吧)假如我加入,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自己"待人正直、公正办事";要求自己"严于律己、宽以待人";如果我不能加入,我也决不气馁,一定好好努力,争取有更好的表现!此致敬礼!敬礼!申请人:____年____月____日尊敬的校领导:中国是一个具有五千年历史的文明古国,素以”礼仪之邦“享誉世界。

在当前大力提倡社会主义精神文明的今天,我们必须要弘扬”礼仪之邦“的道德风范,使其为我国社会主义现代化服务。

所以,我想在____院也能成立这样一支队伍。

礼仪是人类为维护社会生活而共同遵循的最简单、最起码的道行规范。

在我们学院,校园文化活动较多,如颁奖典礼、迎宾等,在校外也有一些活动需要礼仪,如促销、庆典、走秀、产品展示等,这些都需要举止优雅得体、服务规范到位礼仪员,组建礼仪队可以及时提供最优质的专业性服务,并协助学校顺利开展活动。

礼仪队工作设想

礼仪队工作设想

2011年广东工业大学华立学院建设学部系艺术团礼仪队工作设想10级工管一班转眼已是盛夏六月,回首自己已经在礼仪队中学习快一年矣。

经过一年在礼仪队的锻炼和工作,我从这个团队获得了很多。

所以我想回馈礼仪队,希望可以将师兄师姐所教导的理念传播到下一届华立的新生学子。

如果我很荣幸的可以成为下一届礼仪队队长,一方面我首先会认真履行我艺术团面试时所说的几点设想,另一方面我会虚心地向师兄师姐请教,交流经验。

以下,我将会详细地阐述我的工作设想和招新计划:一、常规工作方面:1.首先应该是以认真负责的态度、端正的心态带领11级的新团员学习,从基础做起,包括待人接物、礼貌穿着、值班策划等。

还要做到准确的沟通和传达,聆听部长的指令,耐心讲解给新团员,这也是一个队长最基础的能力。

2.做好招新的准备,多多宣传礼仪。

使之更好的传播礼仪。

详细请见最后一页附加的招新策划书。

3.要有把握细节的能力。

部长布置大的工作方向,身为队长应该想到上级没有注意到的细节之处,未雨绸缪。

4.重视新团员的规范化培训和指导,同时也要加强思想建设。

曾经身为团员的我身有体会,每个人都会一两个自己难以克服的思想障碍,而礼仪队要求的是需要团员们用积极健康的心态和由内而外散发的自信微笑展示给观众,所以身为队长应该多鼓励和肯定他们的工作表现,树立正确的心态。

5.团队工作应个人能力不同,观念不同,难免有误解、矛盾与分歧,此时,队长应该充当调解的角色,在保证大局工作顺利进行的大前提下,进行私下调解等等。

6.激发团队氛围,多多营造礼仪队的“精神文化”。

这样可以让新团员寻求到归属感和存在感。

我们师兄师姐在这一点上做的非常出色,这点让我十分佩服,值得我多多学习,我一直为我是礼仪队的一份子而感到骄傲。

所以希望我可以也将这种精神传承下去。

7.注意减少群体思维,减少团员为了从众而隐藏分歧意见,这样很可能会扼杀很多创新性言论。

礼仪队尚在起步建设的阶段,我希望这样可以将礼仪队推向事业新的高潮。

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院礼仪队欢迎你
我院礼仪队自创建以来一直以展现当代大学生健康的青春魅力与内在气质为宗旨,为培养外在美与内在美全面发展的一代新人及展现学院对外形象,提高学院知名度和影响力作出重要贡献。

在学院领导的指导与关怀下,我院礼仪队积极开展工作,在担任学院有关会议接待、颁奖典礼、签约仪式等方面的礼仪工作中表现出色。

同时我队还多次代表学院参加市各类大小型活动中的会务工作,受到社会各界的一致好评,是学院艺术团中不可或缺的骨干力量。

"♦我们的队员同样也很出色,在各种比赛多次获奖。

例如:珠江小姐大赛,世界旅游小姐大赛,汽车宝贝模特大赛等等。

院礼仪队既是个人自我展示的平台,也是公共礼仪学习的场所;既是青春魅力的散发,也是内在气质的展示。

新学年的招新工作即将开始,我们热烈欢迎有兴趣,有热诚的同学加入到我们的队伍中来,礼仪队的每一点成长,都需要你们的关心与支持!
同学们,还在犹豫什么?!赶快加入我们吧!0(Q_n )0~
报名时间:(宣传单张背面即为报名表)
面试时间:9月8-9日每天中午12点30分-14点
面试地点:
学院礼仪队
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