最新仪容仪表与着装原则

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仪容仪表与服装着装制度

仪容仪表与服装着装制度1. 前言本制度旨在规范企业管理团队及员工的仪容仪表和服装着装要求，以提升企业形象和员工职业形象，确保员工在工作环境中以专业、乾净、得体的形象示人。

2. 仪容仪表要求2.1 卫生清洁—全部员工都应保持良好的个人卫生习惯，并保持乾净清洗的外貌。

—长发员工应将发型整齐，避开遮挡面部或干扰工作。

—须有健康的口腔卫生，齐全的牙齿且无口臭、口腔异味等问题。

2.2 妆容与配饰—女性员工的化妆应以简约自然为原则，谨避开过度浓妆。

—员工可以佩戴适量的珠宝或饰品，但不得影响工作安全与效率。

—耳朵上的穿孔必需使用合适的耳环，男性员工不得佩戴任何形式的耳环。

2.3 体香与香水—员工应保持清新的体香和味道，避开使用过量香水或其他气味过于浓重的产品。

—假如有员工对香水或香气敏感，请协调双方之间的工作布置以避开不必需的困扰。

3. 服装着装要求3.1 职业装—管理团队成员必需穿着正式、职业的服装，包含男性西装、女性套装等。

—服装应乾净、合身，不得有明显的褶皱、污渍、破损等问题。

—女性员工的衬衫或上衣不得过于紧身或暴露过多。

3.2 正式业务装—除了管理团队成员外，其他员工应穿着正式的业务服装，包含男性西装、女性套装或者其他形式的职业正装。

—与职业装一样，正式业务装也要求乾净、合身，没有明显的瑕疵。

3.3 企业标志和工作牌—全部员工都必需佩戴公司统一规定的工作牌，以便辨认和加强安全管理。

—员工可以在工作服上佩戴公司标志或名牌，但不能有其他不相关的标志或图案。

4. 特殊场合着装4.1 正式场合着装—在正式场合，如紧要会议、领导接待等，员工应依据活动性质穿着正式礼服，以彰显企业形象及工作紧要性。

4.2 休闲场合着装—在休闲场合，如公司组织的团建、休假活动等，员工可以穿着休闲服装，但不得太过庸俗或不雅，应避开露脐、短裤、拖鞋等不适当的着装。

5. 规章制度遵守和监管5.1 遵守制度—全体员工都应严格遵守仪容仪表与服装着装制度，做到自发整齐、得体合规。

仪容仪表标准

4 仪容仪表规定女员工●工服: 根据公司着装规定统一着装, 员工应爱惜工服, 保持着装的干净、整齐、完好, 下班不得穿工服回家。

●发型: 头发要梳理整齐, 按规定统一发型, 零散头发梳理整齐, 过肩长发须均扎盘结、高度一致, 短发刘海不得低于眉毛, 头发禁止染艳色。

●手指甲：注意手部的卫生及保养, 要求指甲内无污物, 手部皮肤细腻, 禁止涂透明色以外的各色指甲油, 涂抹的指甲油要均匀无脱落。

●化妆: 在上岗前按公司要求画标准妆, 面部化妆底色均匀、腮红亮丽、眉型勿杂乱,眼部轮廓清晰, 需涂黑色睫毛膏、暖色调眼影, 唇部色泽均匀, 口红色调以红色为基调。

●体味: 上岗前忌食葱蒜等有刺激性味道的食物、严禁喝酒, 保持口气的清新, 勤洗澡, 勤更衣, 消除身体异味, 香水气味应以清单为主（不得喷洒浓烈味道的香水）●袜子: 按公司要求穿着肉色袜子。

工鞋: 需穿黑色皮鞋, 时刻保持工鞋的干净、亮泽完好。

胸牌：员工应在制定位置佩戴胸牌, 并保持胸牌的端正, 胸牌应妥善保管, 造成丢失或损坏应立即向公司申报补办, 严禁佩戴他人胸牌。

饰物：女员工可带一枚戒指（宽度8毫米以内）, 一对耳环及项链一条。

男员工只限一枚戒指（宽度10毫米以内）。

在工作时不得配戴仿冒饰品, 手表。

工作时间内不得佩戴（有色）眼镜。

手表应佩戴皮质表带或金属表带, 严禁佩戴卡通手表。

男员工●工服: 根据公司着装规定统一着装, 员工应爱惜工服, 保持着装的干净、整齐、完好,口袋不臃肿, 下班不得穿工服回家。

●发型: 头发必须经常修剪、清洗, 用者哩打理, 以不遮盖耳朵为标准, 长短适中。

禁止染艳色。

●手指甲：不得留长指甲, 指甲内无污物, 注意手部卫生及保养。

●面部: 面部清洁不留胡须, 嘴唇不可干裂。

●体味: 上岗前忌食葱蒜等有刺激性味道的食物、严禁喝酒,●保持口气的清新, 勤洗澡, 勤更衣, 消除身体异味, 不可出●现香烟的味道。

●袜子: 穿着深色袜子。

仪容仪表要求制度

仪容仪表要求制度一、上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工号牌，统一发型，只准穿肉色（黑色）袜（男员工）二、女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。

三、男服务员：头发不准染发，不留胡须，勤修面。

四、不准留长指甲，不得涂有色指甲油。

不准用刺激性很强的香水。

五、上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。

六、工作服要整洁，无油渍、无皱痕。

七、上班前不准吃大蒜，大葱，槟榔等刺激性，带异味的食品，不能吃酒精含量过高的事物，饮料。

八、不能当着客人的面做不雅观的动作，如抓痒，抠鼻子，挖耳朵，梳头发，剔牙，大呵欠等，打喷涕应适当遮掩。

九、检查仪容，仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。

十、凡违反以上规定一次扣款5元，再次扣半天休，三次扣一天休。

酒店服务员日常行为规范及要求一、仪容仪表1男员工1.1头发：不可漂染；保持头发清洁，无头皮屑；头发后不盖领、侧不遮耳；可使用发胶，但不可过于油腻或潮湿；1.2面容：清洁，不准留胡须且必须每天剃须；经常留意及修剪鼻毛，使其不外露；1.3手/指甲：保持洁净，不可有吸烟留下的污渍；定期修剪指甲，长度仅能遮盖指尖；不涂指甲油；1.4服装：着公司规定的制服，且必须保持干净、整洁；冷天时，所穿的保暖底衣需保持不露在制服外。

1.5鞋：黑色皮鞋或布鞋，皮鞋擦拭光亮，无破损；球童所穿的运动鞋须保持洁净。

1.6袜：穿深色无鲜艳花纹的袜子，勤换洗，保持无异味1.7饰物：只可佩戴简单、大众款式的手表；已婚人士还允许佩戴一枚戒指（厨房员工除外）1.8名牌：须端正地佩戴在最外面的制服左胸区域，并保持光亮无破损2女员工2.1头发：不可漂染颜色艳丽的发色；保持头发清洁，无头皮屑；过肩长发必须束起，不佩带色彩艳丽的饰物，发夹须为黑色或深色2.2面容：保持清洁，不油，不干，无皮屑；2.3手、指甲：干净，修剪整齐，不涂带颜色的指甲油（餐厅服务员禁止涂指甲油）；2.4服装：着公司规定的制服，且必须保持干净、整洁；天冷时，所穿的保暖底衣需保持不露在制服外；2.5鞋：黑色皮鞋或布鞋；皮鞋擦拭光亮，无破损；球童所穿的运动鞋须保持干净；2.6长袜：着肉色的袜子，必须无花纹，不可抽丝或是网状的；2.7饰物：只可佩戴简单款式的手表及一串项链（项链不可露出制服外）；已婚人士还允许佩戴一枚戒指（厨房员工除外）2.8工号：须端正地佩戴在最外面的制服左胸区域，并保持光亮无破损2.9化妆：须化淡妆；化妆应在上班前完成；不使用假眼睫毛；前台员工应经常补妆，但不能当着客人的面（球童不要求化妆）；二、仪态1站姿：1.1身体端正，精神饱满；挺胸收腹，两肩水平，眼睛平视，嘴微闭，面带笑容。

仪容仪表与着装原则

仪容仪表与着装原则着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装打扮等，是一门实用性礼仪。

下面是小编为大家收集关于仪容仪表与着装原则，欢迎借鉴参考。

仪容仪表与着装原则一、何为仪容仪表“仪容仪表”仪容，通常是指人的外观、外貌。

其中的重点，则是指人的容貌。

在人际交往中，每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。

并将影响到对方对自己的整体评价。

在个人的仪表问题之中，仪容是重点之中的重点。

二、面试的“仪容仪表要求”基本要求是整洁干净：要洗澡、洗脸，脖颈、手都应要干干净净，、并注意去除眼角、口角及鼻孔的分泌物。

要换衣服，消除身体异味，保持干净清爽。

仪容修饰时，忌讳标新立异，“一鸣惊人”，简练、朴素最好。

仪容庄重大方，斯文雅气，会给人以美感，而且易于使自己赢得他人的信任。

除了保持“仪容仪表”的整洁干净以外，还要注意以下事项：男性：发型：发型要饱满，前不过眉毛，后不及耳朵，最好在面试前一个星期左右理，看上去会更加自然。

面部：修剪胡须、鼻毛，为防止面部干燥，可在面试前一晚做补水面膜。

女性：发型：短发者，刘海不可过眉毛;中长发者，切记不可披头，要把头发束起来，给人以整齐、成熟干练的感觉。

面部：可以做简单修饰，化淡妆，如：化眉毛、淡色眼影、淡色唇膏，也可以略微打点腮红。

切记浓妆艳抹。

着装要求：男士着西装，衬衫，打领带，穿皮鞋。

西装：要求着高档有型，颜色以黑、藏蓝、深灰为主。

衬衫：以白色、乳白色、淡蓝色，可有细条纹、但不可过于花哨。

领带：应选与西装颜色的领带，可带有斜纹，小几何图案等，但不可选择颜色过于艳丽，图案过于花哨的领带。

皮鞋：黑色皮鞋，身高偏低的男士可以穿内增高。

女性着装要体现淡雅朴素的风格，服装颜色不宜过于新奇艳丽，可以佩戴简单的小胸针提升气质。

衬衫：简单干练，不要有太多蕾丝花边和流苏。

皮鞋：黑色高跟鞋，跟高为3-5厘米，切记走路时发出不悦耳的响声。

饰品：尽量不要佩戴饰品，或者佩戴精致小巧的饰品。

仪容仪表礼仪的规范

礼仪/个人礼仪仪容仪表礼仪的规范一、标准化仪态规范：四统一：统一淡妆上岗、统一服装服饰、统一挂牌上岗、统一发式发型。

四规范：规范点名交接、规范上岗服务、规范工作程序、规范仪态仪表。

二、仪表具体规范要求：1、头饰：佩戴统一头饰，(黑色、宝石蓝)高度不低于后衣领，2、刘海标准：刘海梳理整齐，做到长不遮眉，不留奇特发型。

工作时间应该整齐梳理，切忌戴彩色卡子，以黑色为宜。

三、面容要求：1、要求淡妆上岗，以淡雅、清新、自然为宜，不浓妆艳抹，不使用气味浓烈的化妆品及香水。

2、口红标准：口红的颜色应以普通的红色为宜，不夸张。

3、眼影标准以淡紫色为宜，眉骨处应图上白色的过渡色。

4、眉毛应以使用深棕色眉笔为宜，轻轻描出眉形即可，切忌把眉毛描的过黑、过浓。

睫毛膏应以使用黑色、深紫、深蓝色为宜。

5、备注：随时关注装束的保持情况，做到每2小时补妆一次。

四、手部要求：1、应保持清洁美观无污垢;指甲要经常修剪，保持清洁、整齐。

2、不涂指甲油。

不在指甲上花图案，指甲的长度已从手心看不超过指尖2毫米为宜，指甲不要留有黑边;3、手腕除了手表外不带其它饰物。

不戴工艺、卡通、广告形态夸张的手表，表带以金属或皮质为宜，宽度不超过2厘米。

五、着装要求：1、统一着标识服，服装保持干净整洁，无褶皱，衣扣要结实牢靠。

2、符号：佩戴在左胸上方，与第二个扣子对齐，相隔5厘米。

3、鞋袜：统一穿黑色小跟皮鞋，鞋面应保持光亮整洁;丝袜要以肉色为宜，穿裙装时要穿肉色长筒袜，丝袜不能破损，不能露出袜口。

4、裤子：统一穿黑色裤装，避免上面有过多的修饰。

服装干净整洁。

六、个人卫生：上岗前不吃带刺激性的东西，如蒜、韭菜、葱、保持牙齿清洁，口气清新，在岗期间不准嚼食口香糖以上是小编为大家整理好的范文，希望大家喜欢。

员工仪容仪表基本要求

员工仪容仪表基本要求
为建立公司良好的形象及员工良好的精神面貌，特制定加强员工仪容仪表管理的基本要求，现将有关事项明确如下:
一、着装要求
(1)着装总体要求端庄整洁、美观大方、符合职业要求，工作时应穿着适合工作场合的服装，与工作环境协调，体现公司良好的精神风貌。

(2)服装须勤洗勤换，保持平整、干净，整洁，无污垢、无油、无异味等;工作期间须佩戴工牌。

(3)上班期间着装应得体大方，男员工不得穿汗衫、背心、短裤等相对露出皮肤较多的服饰;女员工不得穿吊带衫、超短裙/裤等不得体服装。

(4)常接触客户的岗位工作人员(如销售、售前、售后)着装要尤为规范，如公司有统一的工作服，则应按规范穿戴工作服；如无统一工作服，应尽量以衬衫、西装裤、皮鞋为基本穿戴规范；男员工严禁穿汗衫、短裤、拖鞋；女员工穿着应大方得体，施淡妆。

(5)鞋款以庄重、朴素、大方为原则，建议穿皮鞋、休闲鞋或凉鞋，严禁穿拖鞋(包括人字拖鞋及无后跟凉鞋)。

二、头发及面容要求
(1)上班时员工头发要修剪、梳理整齐，清洁、无异味，不烫染怪异发型、发色等。

（2）男员工建议不留长发，头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领，不剃光头。

（3）女员工留长发的，应尽量束起，不佩戴夸张耀眼的发饰。

(4)男员工面部需修饰清爽，胡须需修刮干净。

（5）女员工应面着淡妆，不浓妆艳抹，以淡雅、简洁、庄重为原则，避免使用气味过浓的香水和化妆品等。

请全体员工严格按照上述规定执行，保持个人干净、良好的精神面貌，员工之间互相督促管理，共同营造积极向上的工作风貌、环境。

着装与仪容仪表规范制度

着装与仪容仪表规范制度一、前言本制度的目的是为了规范企业员工的着装与仪容仪表，提升企业形象和员工自身的专业形象。

通过统一的着装要求，营造良好的工作氛围，加强员工的敬重自己心和归属感，提高工作效率和客户满意度。

二、适用范围本规章制度适用于公司的全部员工，包含全职员工、临时员工和实习生。

全部员工都必需遵守本规定，任何例外情况必需经过上级主管批准。

三、着装要求1.服装风格：员工应选择乾净、得体、端庄的专业服装。

工作环境不同部门可以依据实际情况订立细则，但均不得违反以下基本原则：–避开过于暴露、紧身或奇装异服；–避开低俗、庸俗或攻击性的服装；–避开穿着太过休闲或不专业的服装。

2.颜色搭配：员工应选择色调搭搭配理、给人以舒适感和专业感的服装。

一般而言，深色系和素色系较为适合，不宜选择过于花俏或过于鲜艳的颜色。

3.服装清洁：员工应保持服装的清洁乾净，及时清洗、熨烫，避开显现褶皱、污渍等不雅的情况。

4.服装品质：员工应选择质地良好、款式合适的服装，避开破损、褪色、起球等影响形象的情况。

5.鞋子搭配：员工应选择乾净、舒适、正式的鞋子。

避开穿着运动鞋、凉鞋、拖鞋等不符合职业形象的鞋子。

6.个人卫生：员工应保持良好的个人卫生，包含洗净头发、修整胡须、修剪指甲等。

不得擦抹夸张的口红、指甲油等。

7.香水使用：员工应谨慎使用香水，避开过多使用或使用刺激性气味的香水。

四、仪容仪表要求1.发型要求：员工应保持乾净合理的发型，不得过于夸张、不整齐或过于花哨的发型。

男士的发色应自然，女士的发色应选择与职业相符的发色。

2.化妆要求：女性员工可以适度化淡妆，突出自然乾净的形象。

不得化浓妆、颜色过于艳丽的妆容。

3.面部护理：员工应保持面部皮肤的清洁和健康，避开显现粉刺、痘痘等问题。

4.姿势仪态：员工应保持端正的坐姿、站姿和行走姿态，不得摆出不雅的姿势或行为。

保持微笑和礼貌的面部神色。

5.配饰使用：员工可以适度佩戴合适的配饰，如腕表、领带、围巾等。

礼宾着装规范标准最新

礼宾着装规范标准最新一、着装原则礼宾人员的着装应遵循以下原则：1. 整洁性：保持服装干净、无褶皱、无破损。

2. 专业性：着装应体现职业特点，符合行业标准。

3. 适宜性：根据场合和季节选择合适的服装。

二、着装要求1. 男士着装- 上衣：应穿着整洁的西装外套，颜色以深色系为主，如黑色、深蓝色或深灰色。

- 衬衫：白色或浅色系长袖衬衫，领口和袖口保持干净。

- 领带：与西装颜色协调，不宜过于花哨。

- 裤子：与西装外套同色系的长裤，裤脚平整。

- 鞋子：黑色皮鞋，保持光亮，无磨损。

2. 女士着装- 上衣：职业套装，颜色以深色系或中性色为主。

- 衬衫：白色或浅色系衬衫，保持整洁。

- 裙子：过膝职业裙，避免过短或过长。

- 鞋子：黑色或与服装颜色协调的低跟鞋，保持干净。

- 配饰：简约大方，不宜过于夸张。

三、特殊场合着装在特殊场合或活动中，礼宾人员应根据活动主题和要求调整着装：1. 正式晚宴：男士可穿着燕尾服或晚礼服，女士可穿着晚礼服。

2. 户外活动：穿着应适应户外活动环境，如穿着休闲正装或运动装。

四、个人卫生与仪容1. 头发：保持清洁，发型整洁，男士不得留长发，女士头发应束起或整齐梳理。

2. 面部：保持清洁，男士应剃须，女士应化淡妆。

3. 手部：指甲应修剪整齐，保持干净。

五、着装禁忌1. 避免穿着带有明显品牌标志或图案的服装。

2. 不得佩戴过多或过于夸张的饰品。

3. 避免穿着过于休闲或不符合职业形象的服装。

六、着装检查企业或机构应定期对礼宾人员的着装进行检查，确保着装规范得到有效执行。

结束语礼宾人员的着装不仅代表着个人形象，更是企业或机构形象的体现。

遵循上述着装规范，有助于提升服务质量，增强客户满意度，树立良好的企业形象。

希望每一位礼宾人员都能够认真遵守，共同营造专业、优雅的服务环境。

员工仪容仪表着装要求规章制度

员工仪容仪表着装要求规章制度员工仪容仪表着装要求规章制度大全员工仪容仪表着装要求规章制度有哪些？在我们平凡的日常里，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

下面是小编为大家整理的员工仪容仪表着装要求规章制度，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！员工仪容仪表着装要求规章制度（精选篇1）(一)服装1、员工必须严格按照酒店着装要求着装，勤换衬衣、内衣。

员工穿本岗位制服上岗，服装干净、整洁。

女员工一律穿肉色袜子、男士深色袜子。

不着工作服不准进入工作地带。

2、员工服装必须保持整洁。

工装纽扣扣齐，裤线熨直，领带打正。

工装无污迹、无开线、无掉扣、无皱褶，平整、挺括、线条轮廓清楚。

3、服装必须完好，不陈旧、无破损、不开线、不掉扣，尺寸适中。

4、穿制服纽扣要全部扣好，穿西服时，不论男女不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖等。

5、员工穿规定的皮鞋、布鞋，不打赤脚或赤脚穿鞋，不穿脏鞋、破鞋，鞋跟不打鞋掌。

6、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣衣领口，不得显露个人衣物。

制服外不得显有个人物品，如：纪念章、纸等，制服衣袋不得多带物品，显得鼓起。

7、员工须妥善保管制服，不经过允许不得带出酒店(特殊情况下、需要经过酒店批准)，遗失或损坏需要照价赔偿。

(二)工号牌1、员工当班时必须配戴由酒店发给的工号牌，佩戴在左胸正上方，横平竖直，并与衬衣领口处起第三颗扣子保持在同一水平线上。

部门主管有权随时检查。

2、若遗失工号牌必须马上报告人事部，每次补领新工号牌需要交制作成本费用，若因时间太久而自然损坏者可以免费交旧领新。

3、员工辞职时，必须将工装、工号牌等酒店配备的物品交回人事部，否则，人事部将有权不予办理任何手续。

(三)仪容仪表1、员工上班必须面容整洁、大方、舒适、精神饱满。

2、男性员工发长不过眉，侧发不盖耳，后发不遮领;不留小胡子、大鬓角。

3、女性员工不留怪异发型，一般发不过耳，如是长发，不梳披肩发，上岗必须盘起。

日常生活中的着装礼仪

日常生活中的着装礼仪〔礼仪〕是一门应用艺术，优雅的目标不是要追求那些一招一式的形式，而是达到一种悦人悦己的状态。

今天我主要给大家分享日常生活中的着装礼仪，希望对你们有帮助!一、仪容仪表1. 头发整洁，发型得体。

2. 仪容洁净，男士勤刮胡子，女士勤修指甲，女士指甲长短适度，美观大方。

3.口腔卫生及清洁牙齿。

4.〔化妆〕要适应场合，妆容与服装搭配和谐，不要用香味过重的化妆品。

5. 化妆与年龄和身份相协调。

二、着装礼仪1. 衣服要整洁大方得体，色彩搭配要合理。

2. 在正式场合，男士宜穿礼服或深色西装、皮鞋和袜子;女士宜穿，不空短、不透明和露服装。

3.穿西装时，衬衫的袖子要比西装的袖子略微长一点，领带的长度要在腰带的上端一点。

4.鞋子与衣服搭配得当，坚持鞋子干净，正式场合不穿拖鞋，穿西装、裙子、连衣裙时不穿平底鞋或布鞋。

5. 女士的丝巾、围巾和手包应与服装的颜色协调搭配。

三、言谈礼仪1.语言要愉悦、简洁，语气亲切，语速适中。

2.认证倾听，不要心不在焉，也不要轻易打断别人说话。

3.当和别人交谈时，目视多方并及时回应多方。

4.多人交谈时，说话的时间要合适，不要滔滔不绝。

5.礼貌性的谈话应使用谦虚的语言和敬语。

四、握手礼仪1.伸出右手，双腿并拢，微笑着看着对方的眼睛。

2.一般由年长的向年轻的伸手，地位高的向地位低的伸手，女士向男士伸手;拜访时主人先伸手，告别时客人先伸手。

3.当多人握手时，顺其自然，不要交叉握手。

4. 当与尊贵的客人或有才干的人握手时，宜用双手握手，身体前倾。

5. 当男士和女士握手时，握手的长度和力度要适中。

五、举止礼仪1. 站立时挺胸、收腹、抬头、手臂自然下垂或交叉于身体前方。

2.穿旗袍站立忌双脚并排，应以一只脚为重心，前后双脚适当错开。

3.坐着的时候上身要挺直，女士穿裙装坐沙发不应太靠里面。

4. 双腿交叉坐着的时候，悬空的小腿回收，脚尖向下。

5. 与他人交谈时身体前倾，并依据谈话内容做出适当的手势。

员工仪容仪表及着装管理规定

员工仪容仪表及着装管理规定第一篇：员工仪容仪表及着装管理规定员工仪容仪表及着装管理规定为体现公司专业形象，彰显公司员工健康蓬勃的职业形象，现就员工仪容仪表及着装作如下规定：一、仪表仪容：1、男员工：头发前不过眉，侧不过耳，后不过衣领，不染发；不允许留胡须。

2、女员工：头发梳理整齐；饰物的佩带应适当得体，指甲油使用肉色或其他自然色。

不得浓妆艳抹，不得染彩发，不得留怪异发型。

二、着装要求：1、男员工：商务及办公室的男员工春夏两季可着衬衫或有领T恤；秋冬两季须着西装、正装夹克及衬衫（西装风格不限，不强制要求系领带），着深色袜子、深色鞋子。

工程技术人员要求整洁、得体、大方，下装为深色长裤。

2、女员工：以庄重素雅、大方得体为原则，但遇商务活动或公司重大活动时须着职业套装。

3、员工上班时，皮鞋和其它鞋类应保持光亮或清洁，鞋后跟不得钉铁掌。

三、着装禁忌：1、男员工：不允许穿着带有花色，颜色张扬及带有卡通图案的衣服，严禁穿运动裤、短裤。

不允许穿凉鞋、拖鞋。

2、女员工：不允许穿吊带或暴露型上衣；不允许穿短于膝盖以上5CM的裙装；不允许穿拖鞋或拖鞋式凉鞋；不允许穿其他有碍观瞻的奇装异服。

四、实施要求：1、以上规定，自2011年9月13日起执行，行政人事部负责解释与修订。

2、对于无正当原因违反本规定的，经警告无效者开除处理。

公司二O一一年一月十日第二篇：员工仪容仪表管理规定员工仪容仪表管理规定（一）目的和适用范围1、目的：为了树立企业形象，严肃办公纪律，规范员工仪容仪表，特制定本规定。

2、适用范围：制度适用于德盛坊本内部员工几个商户促销员。

（二）管理规定1、着装（1）员工上班着装应整洁、得体、大方，颜色力求稳重。

保持服装纽扣齐全，无掉扣，无破洞。

（2）着装要规范，不得挽起衣袖，不得卷起裤脚，（施工、维修、搬运时可除外）。

（3）男员工上班应穿着：上身工装（衬衣、马甲），下身黑色或藏蓝色西裤，深色鞋，衬衣下摆束入裤内。

女员工上班应穿着：上身工装（衬衣、马甲），下身黑色或藏蓝色西裤，深色鞋，鼓励化淡妆，不佩戴过分夸张的首饰。

上班着装与仪容仪表管理制度

上班着装与仪容仪表管理制度一、制度目的和适用范围本制度的目的是规范企业员工的上班着装和仪容仪表，提升企业形象和员工职业素养，适用于全部正式员工。

二、着装要求1.上班着装应乾净、得体，符合职业形象和工作要求。

2.员工应携带工作证件并佩戴有效的工作证件。

3.员工应避开穿着过于宽松或暴露的服装，以保持办公环境的专业性。

4.禁止穿着有补丁、破损或有明显图案的服装。

5.禁止穿着过于花哨、混搭或不协调的服装。

三、衣着要求1.男性员工：–正装：上衣应穿着白色或浅色衬衫，领带应乾净，西服应保持干净。

–商务休闲：上衣可以穿着颜色素雅的衬衫，裤子应乾净，鞋子应搭配正式皮鞋或商务休闲鞋。

–工装：如有特殊工作需要穿着工装，须经主管部门批准。

2.女性员工：–正装：应穿着合适的职业套装或衬衫搭配西裤或裙装。

–商务休闲：可穿着得体的衬衫、衬衣搭配西裤、长裙、淑女裙等。

–工装：如有特殊工作需要穿着工装，须经主管部门批准。

3.额外要求：–服装应保持清洁，整齐，避开皱折、破损或有异味。

–颜色搭配应协调，不宜夸张或过于鲜艳。

四、仪容仪表要求1.员工应保持清洁乾净的形象，服装应无污渍。

2.需要定期洗发、梳理，并保持适量的头发造型。

3.禁止染烫过度、过于花哨或不协调的发型和发色。

4.禁止过多佩戴大型或嘈杂的装饰品，如耳环、项链、手镯等。

5.应保持面部乾净，女性员工可以适量使用化妆品，但应避开夸张和艳丽的妆容。

6.手部应保持清洁、修剪整齐的指甲，不得涂抹过于鲜艳的指甲油。

7.禁止吸烟、嚼口香糖、携带食物饮料等不文明行为。

五、特殊场合着装和仪容仪表要求1.紧要会议、庆典或客户接待场合，员工应穿着正式的商务套装或礼服，注意仪态和举止。

2.参加企业外派活动或公务出差场合，员工应依据具体情况着装，保持乾净和专业形象。

3.工厂车间等特殊工作场合，员工应依据工作性质佩戴安全帽、安全鞋等防护装备。

六、管理措施1.直属上级负责对员工的着装和仪容仪表进行检查，发现问题及时提示并要求改正。

仪表礼仪：日常交际服饰礼仪规范

仪表礼仪：日常交际服饰礼仪规范
在日常的交际场合中，仪表礼仪是非常重要的，其中服饰的选择和规范也是不可忽视的。

1. 适当穿着：根据不同场合的要求，选择合适的服装。

在正式场合，如商务会议或社交宴会，男士应该穿西装、领带和皮鞋，女士应选择得体的连衣裙或套装。

在休闲场合，可以选择舒适的衣服，但也要保持整洁和得体。

2. 注意个人卫生：无论穿着何种服饰，都要注意个人卫生和整洁。

衣服要洗净熨烫，保持干净整齐。

同时，注意身体的干净和香气，保持良好的口腔卫生和明亮的牙齿也是必要的。

3. 不过分浮华：避免在日常交际场合过分夸张或炫耀的服饰。

保持简洁，避免过于花哨或夸张的颜色和款式。

4. 尊重他人文化：当参加他人的文化活动或庆祝活动时，尊重对方的传统和风俗。

穿着适合活动和场合的服饰，展示对对方文化的尊重。

5. 注意场合的要求：根据每个具体的交际场合，注意不同的礼仪要求。

有些场合可能对服饰有特定要求，如婚礼、葬礼等。

注意这些细节，以表达对场合和主人的尊重。

总之，适当的服饰选择和合理的仪表礼仪能够塑造好的个人形象，展示自己的社交能力和尊重他人的态度。

这些规范不仅在日常交际中发挥作用，同时也有助于建立良好的人际关系和社交网络。

仪容仪表及着装标准

仪容仪表及着装标准仪容：指容貌，是员工的本身素质的体现，反映了企业的管理水平，满足客人的需要，也反映了我们员工的自尊自爱。

仪表：指人的外表，包括人的服饰和姿态方面，是个人精神面貌的外观体现中国素有“礼仪之邦”的美称，有着自己优良的历史文化传统及道德规范，再融合国际礼仪的精髓，来提高我们酒店的服务质量，更好地为宾客服务，做到彬彬有礼，待客至上。

那么如何做到这一点呢？首先应该从我们自身的仪容仪表做起。

一、仪容仪表的具体要求1、发型1）梳理整齐，无头皮屑，不染发（除黑色以外）。

2）男员工头发的发脚前不压眉，后部盖领，侧不过中耳线，头发不可触及衣领，鬓角需修剪平整3）女生头发过肩应用酒店规定发网盘起或者束起,不留怪异新潮发型，留海不能过眉头，不应有碎发于脸颊、颈部。

4）所有头发须用梳子梳理整齐，不可仅用手指整理。

厨房员工须将所有头发放入厨帽内。

5）中长发：头发未及肩部者应梳理整齐两侧头发不可散落遮住脸颊头发超过肩部者须按照长发标准进行梳理。

6）短发：须用发胶打理整齐且不可有碎发于脸颊。

2、耳饰：1）只可戴小耳环（无坠耳钉），颜色清淡。

2）每只耳朵只可佩戴一只耳钉。

3）男员工不允许佩戴耳饰。

4、面部1）勤洗脸保持清洁。

2）眼睛：清洁，避免眼睛布满血丝3）鼻子：别让鼻毛探头探脑，勿当众抠鼻子4）干净、清爽、无油腻，用无刺激味道护肤品。

5）男生不允许留小胡子，每天剃须，保持干净。

6）牙齿应是洁白的，口腔清新无异味。

（注意在上班时吃带有强烈刺激性气味的食物，如：大蒜、洋葱、韭菜等）7）女孩不能浓妆艳抹，眼线不能太粗，用黑色，口红不宜太红，化淡妆。

5、手1）不得留长指甲，并保持指甲内干净卫生，无污渍。

2）不得涂抹有色指甲油，不能美甲。

3）指甲长度不得超过0.5毫米。

4）不能戴戒指（婚戒除外）5）不能戴手链，不能戴造型夸张的手表。

6、脚1）基层员工必须穿黑色皮鞋或者布鞋，鞋子黑色，保持干净，无气味，无破烂，鞋面保持光亮清洁，不可穿其他颜色的鞋上班。

着装及仪容仪表规范

着装及仪容仪表规范
1、着装及言谈举止文明得体，正规着装
（1）男士：西装、衬衣(长袖或短袖均可，衫衣下摆不应外露)、西裤、皮鞋；（2）女士：套装、衬衣(长袖或短袖均可)、西装裙、长裙、丝袜、皮鞋；2、便装
（1）、男士：有领T恤、长裤、休闲鞋；
（2）、女士：短裙、长裤、休闲服、休闲鞋；
3、着装规范
重大公司活动及对外市场活动，参加人员必须正规着装或按公司统一要求着装；
4、仪容仪表规范
（1）精神饱满，不得将个人情绪带入工作中；
（2）脸庞、头发必须保持干净整齐；
（3）男士不留胡须，女士不化浓妆；
（4）拜访客户前，不吃有异味的食物；
（5）不得着奇装异服上班；
（6）不得佩带过量或夸张的饰物；
（7）男士正规着装时应着配色袜子；女士丝袜保持光洁，无破损；
（8）着装干净整齐，不得卷裤腿；
（9）皮鞋应经常擦拭，保持干净；
（10）经常清洁，保持良好的个人卫生；
（11）违反上述规定人员，不得进入工作区。

服务员仪容仪表及日常行为规范

服务员仪容仪表及日常行为规范一、仪容仪表规范1. 服装：- 服务员应穿着干净整洁的制服，并保持衣物的熨烫平整。

- 制服应符合企业或餐厅的规定。

遵守制服着装要求，不得随意更改或混搭服装。

- 配戴工作所需的标识物，如工作牌或徽章。

2. 发型：- 发型应整洁，不凌乱。

- 长发的服务员应将头发束起或整齐地梳理，以免影响服务质量。

3. 身体卫生：- 服务员应在上班前保持良好的个人卫生，包括清洁身体、修剪指甲等。

- 保持清爽的口气并避免吸烟，以确保与客人交流时的良好口碑。

4. 脸部护理：- 服务员应保持面部的清洁与保湿。

- 如有疤痕或明显的面部损伤，应使用合适的遮瑕方式避免给客人带来不适。

二、日常行为规范1. 礼貌与热情：- 服务员应对客人始终保持礼貌和热情的态度，提供优质的服务体验。

- 主动向客人问好并用礼貌用语回答客人的问题，例如感谢客人、祝福客人等。

2. 语言表达：- 使用规范的语言和措辞与客人交流，避免使用粗俗、不雅或冒犯性的言辞。

- 注意语速和音量，确保客人可以清晰地听到您的声音。

3. 沟通能力：- 服务员应具备良好的沟通技巧，能够清楚理解客人的需求并提供准确的信息或建议。

- 主动沟通并解决客人的问题或投诉，以确保客人的满意度和快乐体验。

4. 秩序与纪律：- 遵守企业或餐厅规定的工作时间和休假政策。

- 遵守工作流程和规章制度，不得私自改变标准操作流程。

- 尊重上级和同事，和睦相处，保持团队合作精神。

以上就是我们的服务员仪容仪表及日常行为规范，请所有服务员务必遵守。

员工着装和仪容仪表要求及语言规范

员工着装和仪容仪表要求及语言规范
个人仪容仪表要求：
1、着装应整洁、大方，整洁无折皱，颜色力求端庄、稳重，上班时间不得穿奇装异服。

礼行营业员要着工作装。

2、女性化妆上岗，宜化淡妆；用餐或出汗后要注意及时补妆（不允许在顾客面前补妆）；男性不允许留胡子、蓄长鬓角、剃光头。

3、不留过长指甲，可涂抹透明指甲油。

4、不戴过多饰品，如项链、耳坠、戒指手链等；
5、香水气味清新素雅，忌浓烈怪异；
6、保持口腔卫生，口气清新，工作时不得咀嚼口香糖；
7、应保持良好的个人卫生习惯。

语言规范：
接待客户、来宾和上门拜访、跟进客户时的语言的要求做到：
1、“您好”；“欢迎光临”；“请坐”；“请用茶”；“谢谢您对茅台白金酒的关注”；“请稍等”；对不起，让您久等了”；“祝你开心”；“谢谢”；“对不起”；“白金酒礼行祝您谈判成功”；“恭喜你”；“请代为我们白金酒礼行祝老人家健康长寿”；“谢谢您的垂询”；“谢谢惠顾”；“请您慢走”；“再见”；“再会”；“欢迎您再次光临惠顾”。

2、向顾客介绍白金酒礼行时，要冠以茅台集团。

3、与客人谈话时应端正站姿，用心聆听，不抢话、插话、争辩，音量要适度，语气要温和；
4、遇到客人询问，要做到有问必答，不说“不”、“不知道”、“不会”、“不管”、“不明白”、“不行”或“不懂”等生硬、冷淡的态度待客。

5、尊重客人的风俗习惯；不议论、不指点、不讥笑有生理缺陷的客人。

不说涉及客人隐私的话题。

6、有客人来公司要热情接待，给客人让坐、倒茶。

2024年大学生仪容仪表礼仪

2024年大学生仪容仪表礼仪2024年大学生仪容仪表礼仪一：面部表情是心灵的窗口服饰即“服”与“饰”。

服的主要功能是实用，它表示地位、身份，也表示审美。

穿衣有四大讲究，一要符合身份比如除苏格兰地区外，裙子一般为女装。

二要扬长避短。

三要区分场合，工作场合穿套装制服表示郑重其事，严肃严谨;办公场合穿着要庄重保守;社交场合如宴会、舞会、音乐会等，穿着讲究时尚个性;休闲场合要舒适自然。

四要遵守常规，穿着西装时，上衣口袋不能放东西;一般男女穿着讲究三色原则，即全身颜色不多于三种;三一定律，即男士的鞋子、腰带、公文包是一个颜色;三个错误，即衣袖的商标未拆掉，重要场合穿夹克衬衫等不穿外套，袜子如白色、尼龙丝袜与西装不搭配。

在职业场合有“六忌”:过分杂乱、过分鲜艳、过分暴露、过分透视、过分短小、过分紧身。

2024年大学生仪容仪表礼仪二：发型是人的第二张脸表情指面部情态，即通过面部眉、眼、嘴、鼻的动作和脸色变化表达出来的内心思想感情，具体包括眼神、微笑等方面的要求。

眼神侧重从三方面分辨，即其注视的部位，角度，时间。

与人交谈时，注视范围应上至对方额头，下至衬衣的第二粒纽扣以上，左右以两肩为准的方框中。

一般可以注视对方双眼，额头，面部。

若注视额头上，属于公务型注视，不太重要的事情和时间也不太长的情况下;注视眼睛上，属于关注型注视;注视睛睛至唇部，属于社交型注视;注视眼睛到胸部，属于亲密型注视。

注视时可采用正视或平视以及仰视对方，忌俯视、侧视、斜视对方。

见面时，要用目光正视对方片刻，面带微笑，显示出喜悦，热情的心情。

对初见面的`人，还应头部微微一点，表示出尊敬和礼貌。

交谈中，应保持目光的接触，随着话题、内容的变换，做出恰当的反应。

在与同事或上司谈话时眼睛要注视对方谈话时间的2/3。

同学们在微笑时首先必须有真诚的心态、心地和心境，并要口眼鼻眉肌结合，做到真笑;神情结合;声情并茂;与仪表举止的美和谐一致，从外表上形成完美统一的效果。

职场员工的仪容仪表规范

职场员工的仪容仪表规范职场员工的仪容仪表规范仪表：是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人精神面貌的外在表现，良好的仪表可体现职场的气氛、档次、规格，员工必须讲究仪表，下面是小编给大家整理的职场员工的仪容仪表规范，欢迎阅读参考。

职场员工的仪容仪表规范1、仪表：是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神面貌的外在表现，良好的仪表可体现职场的气氛，档次、规格，员工必须讲究仪表，仪表的具体要求如下：① 着装要清洁整齐，上班要穿正装或职业装，工服装整齐干净，纽扣要齐全扣好，不可敞胸露怀，衣冠不整，不洁。

工牌或司标要佩戴在左胸前，不能将衣袖，裤子卷起，女工作人员穿裙子，不可露出袜口，应穿肉色袜子。

系领带时，要将衣服下摆扎在裤里，穿黑皮鞋要保持光亮。

② 仪容要大方，指甲要常修剪，不留长指甲，不涂有色的指甲油，发式按中心的规定要求，男士不留长发，发脚以不盖耳部及手衣领为宜，女士不留怪异发型，头发要梳洗整齐，不披头散发。

③ 注意个人清洁卫生，爱护牙齿，男士坚持每天刮胡子，鼻毛不准长出鼻孔，手要保持清洁，早晚要刷牙，饮后要漱口。

勤洗澡防汗臭，上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料。

④ 注意休息好，充足睡眠，常做运动，保持良好的精神状态，不要上班是脸带倦容。

⑤ 女士上班要淡妆打扮，最好不戴手镯，手链、戒指，耳环及夸张的头饰，戴项链不外露，男女均不准戴有色眼镜。

⑥ 每日上班前要检查自己的仪表，在公共场所需整理仪表时，要到卫生间或工作间，到顾客看不到的地方，不要当着顾客的面或在公共场所整理。

2、表情：是人的面部动态所流露的情感，在给人的印象中，表情非常重要，在为顾客服务时，具体要注意以下几点：① 要面带微笑，和颜悦色，给人以亲切感；不能面孔冷漠，表情呆板，给顾客以不受欢迎感。

② 要聚精会神，注意倾听，给人以受尊重之感；不要没精打采或漫不经心，给顾客以不受重视感。

③ 要坦诚待人，不卑不亢，给人以真诚感，不要诚惶诚恐，唯唯诺诺，给人以虚伪感。

仪表仪容的基本原则

仪表仪容的基本原则仪表仪容的基本原则篇一从事商务活动的女士的仪容仪表标准同样包括发型发式、商务着装、面部修饰、丝袜及皮鞋的配合、女士需携带的物品等。

女士在商务活动中，在仪容仪表方面需要注意些什么细节呢?首先从事商务活动女士的发型发式应该美观、大方，发型不能夸张。

特别注意的一点，在选择发卡、发带的时候，式样也应是庄重大方的。

其次女士在正式的商务场合面部化妆应以淡妆为主，不需要浓妆艳抹，一点妆也不化也是不行的。

而在着装方面，需注意的是：整洁干净，着装的时应严格区分职业套装、晚礼服及休闲服，这之间有本质的差别，不同场合应着不用类型的服装。

女士在着正式商务套装时，尽量不要选者无领、无袖、领口开的太低或者太紧身这样的衣服。

衣服要合身款式要恰当。

而在选择丝袜与皮鞋的时，需特别注意的细节是：所选的丝袜的它的长度一定要高于所穿裙子的下摆。

皮鞋应该尽量避免选择鞋跟过高过细的皮鞋。

最后在选择佩戴物品的时，需谨记：商务礼仪着重的首要目的是为了体现出你对他人的尊重。

修饰物如戒指，尽量避免过于奢华等等。

仪表仪容的基本原则篇二(1)男士在发型发式方面的仪容仪表标准男士的发型发式标准就是干净整洁，要注意经常修饰、修理。

头发不应该过长，前部的头发不要遮住眉毛，侧部的头发不要盖住耳朵，后部的头发不要长过西装衬衫领子的上部，头发不要过厚，鬓角不要过长。

(2)男士在面部修饰方面的仪容仪表标准男士在面部修饰的时候要注意两方面的问题：男士在进行商务活动的时候，每天要进行剃须修面以保持面部清洁；男士在商务活动当中经常会接触到香烟、酒等有刺激性气味的物品，要随时保持口气的清新。

(3)男士在着装修饰方面的仪容仪表标准在正式的商务场合，男士的着装以穿西装打领带最为稳妥，衬衫的搭配要适宜。

一般情况下，杜绝在正式的商务场合穿夹克衫，或者西装与高领衫、T 恤衫或毛衣搭配，这些都不是十分稳妥的做法。

男士的西装一般以深色的为主，避免穿着有格子或者颜色艳丽的西服。