社会交换理论

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霍斯曼社会交换论

霍斯曼社会交换论

霍斯曼社会交换论
罗伯特·霍斯曼提出的社会交换理论是一种被广泛应用的人际关系理论。

该理论提出,为了获取有关报酬,人们在一个交换关系中会提供不同的资源或服务。

它是基于理性人性论与社会意义社会学的观点。

理论也被称为“分工理论”,认为每个人只投入他们能够做的资源,以便从另一方获得有价值的东西,以换取市场价值。

霍斯曼的社会交换理论认为,社会关系是以劳动成本作为交换的基础,最好从总体收益中获得更多的回报。

这种社会交换的定价是根据两个因素来的:一是交换的占有者需要得到的“报酬”,二是交换的另一方“支出”的代价,以及如何从中提高价值。

该理论考虑了各方的满意度来评估交换。

此外,霍斯曼认识到对于一个成功的社会交换,社会主义和利己主义是不可或缺的因素。

社会主义是指关注社会问题和表达共同利益,而利己主义是指关注个人利益。

它们在社会交换中都起到重要作用,因为它们促进了双方之间的均衡关系。

霍斯曼的社会交换理论已经成为事实认识的一部分,在商业社会中得到广泛应用。

该理论为理解和确定生产者、消费者和他们之间的关系提供了基础。

在一段时间段内,通过使用利己的想法来促进特定的利益,同时也可以维护公共利益,让个人收获他们所想要的报酬。

社会交换理论

社会交换理论
社会交换理论
汇报人:XX
• 社会交换理论概述 • 社会交换的基本要素 • 社会交换的类型与特点 • 社会交换的过程与机制 • 社会交换的影响与效应 • 社会交换理论的现实意义与应用
01
社会交换理论概述
定义与背景
社会交换理论定义
研究人际关系中的交换现象,主张人类的一切行为都受到某种能够带来奖励和 报酬的交换活动的支配。
公平原则
情感因素
社会交换理论认为交换应该是公平的,即 交换双方所得到的报酬应该与他们的投入 相等。
除了物质利益外,情感因素也是社会交换 中的重要组成部分。人们往往会因为情感 上的联系而愿意进行某些交换。
02
社会交换的基本要素
交换的主体与客体
交换主体
指参与社会交换的个人或组织, 包括资源的提供者和需求者。
能力和资源等。
决策制定
02
基于收集的信息,人们会制定交换决策,选择合适的交换对象契约,人们会注重契约精神,遵守
交换规则。
交换的执行与监督
执行过程
在交换过程中,双方需按照约定履行各自的责任和义务,确保交 换的顺利进行。
监督机制
为确保交换的公平和诚信,社会会形成一定的监督机制,如法律 、道德舆论等。
新古典经济学家如马歇尔、瓦尔拉斯等进一步完善了市场交换理论 ,提出了边际效用价值论和一般均衡理论。
社会学发展阶段
社会学家如霍曼斯、布劳等将交换理论引入社会学领域,提出了社 会交换的概念和理论框架。
社会交换理论的核心观点
理性人假设
互惠原则
社会交换理论认为人是理性的,总是在追 求最大化自己的利益。
人们在社会交换中遵循互惠原则,即当某 人给予他人某种好处时,他人也会以某种 方式回报。

第九章社会交换理论

第九章社会交换理论

第九章社会交换理论
第九章社会交换理论介绍了社会交换理论的基本概念和原理。

社会交换理论是一种解释人际关系的理论,它认为人际关系是基于
利益交换的。

根据这个理论,人们在与他人建立关系时,会根据对
方能提供的利益来决定是否建立关系,同时也会考虑自己能提供的
利益。

当人们感到在交换中所获得的利益比较高时,他们就会更愿
意维持这种关系。

社会交换理论还提出了一些关键概念,包括互惠、比例公平和依赖。

互惠指的是人们在建立关系时会期望获得相应的回报,即“你给我,
我给你”。

比例公平指的是在关系中交换的利益应该基于各方的投入
程度,即投入多得到多,投入少得到少。

依赖指的是人们在建立关
系后会产生对对方的依赖需求,这种依赖会影响他们对关系的维持
和留住。

1
社会交换理论对人际关系的理解有一定的启示作用。

它提醒我们在建立和维护人际关系时需要考虑互惠和比例公平的原则,同时也需要意识到依赖的存在。

在实际应用中,社会交换理论也可以用来解释和预测一些人际关系中的问题,例如为什么人们会选择离婚、为什么某些人会成为亲密友人等等。

2。

社会交换理论

社会交换理论

社会交换的三种形式
• 内在性报酬的社会交换
这种交换的行动者把交往过程本身作为目的
• 外在性报酬的社会交换
交换的行动者把交往过程看作是实现更远目标的手段
• 混合性的社会交换
这种交换既具有内在报酬性,也具有外在报酬性
权力的意义
• 权力指一个人或群体反复地将意志强加给 其他人的能力,而不是指影响他们的一项 决定(不管多重要)的单个例子
• 防止其他人为满足他们的需要而形成强制力量 • 别人需要他所能提供的利益
有权力者与被使用权力的人民之间存在冲突
• 下级的资源问题 • 可使下级获得必要利益的替代机会问题 • 在反对以高级资源为基础的权力的斗争中运用强
制性力量的问题
• 社会价值准则与敌对性意识形态之间的冲突问题
交换冲突的六个命题
研究局限
• 社会交换理论应用方面的局限性
——组织公民行为方面的局限性 ——交换行为方面的局限
社会交换理论的理论局限
• 霍曼斯理论的局限性 1.心理还原主义 2.机械论 3.理论命 1.对组织化集体所下的定义太泛
2.不能提供一种认识
3.布劳的交换概念,以及这些概念所组成的 原理含糊不清
• 强调“社会交换是当别人作出报答性反应就发生、 当别人不再作出报答性反应就停止的行动”。意 思是说,并非所有的社会交往都是以对称的、平 等的交换为基础的。人际关系可以是交互的,也 可以是单方面的。一旦人们的社会地位分出高低, 就要用权力关系而不是交换关系来维持。
经济交换 社会交换
• 经济交换 指双方强调经济利益、明确责任义务的短期关系,它类似 于市场中的交易
• 社会交换理论综述 • 重要观点及模型 • 社会交换的测量方法 • 社会交换理论的实践应用 • 研究局限 • 未来展望

完整版霍曼斯社会交换理论

完整版霍曼斯社会交换理论

评述部分社会交换理论是20世纪60年代兴起于美国进而在全球范围内广泛传播的一种社会学理迨。

由于它对人类行为中的心理因素的强调,也被称为一种行为主义社会心理学理论。

这一诵论主张人类的一切行为都受到某种能够带来奖励和报酬的交换活动的支配,向此,人类一切社会活动都可以归结为一种交换,人们在社会交换中所结成的社会关系也是一种交换关系,而这一理论的主要开拓者就是霍曼斯。

(以心理学为基础的个体主义力法论自然就应运而生,霍曼斯便成了开路先锋。

)而霍曼斯交换理论的产生并不是凭空而来的,它主要来源于三个方面:第一,古典政治经济学以及马克思的经济思想。

第二,文化人类学家的交换思想。

第三,斯金纳的个体主义心理学思想。

该理论的主要内容包括以下几个方面:第一是成功命题。

就个人的全部行动而言的。

人的行动与动物有着相似的地方,他要遵循报酬原则。

也就是说,频率的有规律性所获得的报酬和奖励要低于没有规律所得到的奖励和报酬。

第二个是刺激命题。

某一特定的刺激或者一组刺激的出现会给某人的行动带来某种报酬或奖励。

那么现在的刺激与过去的刺激越相似,个体就越有可能进行类似的行动。

第三个是价值命题。

如果某种行动所产生的结果对一个人来说越有价值.那么他就越有可能采取同样的行动。

当然.霍曼斯所讲的价值不仅仅指经济价值也包含了社会价值乃至伦理道德价值因素在内.第四个是剥夺一一满足命题。

一个人在最近越是经常地得到某种报酬,那么随着报酬的增加此人所获得此报酬的满足感和价值感就会减少。

第五个是攻击一一赞同命题。

这个命题包括两层含义;其一,当某人的行动没有得到他期望的报酬或者他得到了料想不及的惩罚时,他将被激怒并越有可能采取攻击性行为,而这种行为可以发泄他的不满情绪,因而对他来说有价值。

其二。

当某人的行动获得了他所期望的报酬,特别是报酬比预期的还要大,或者他的错误行动没有受到预想中的惩罚,他都会非常高兴,继续做得到报酬的行动或者避免错误行为的再度发生。

第六个是理性命题。

社会交换理论约翰蒂博哈罗德凯利

社会交换理论约翰蒂博哈罗德凯利
5 和期望,企业可以提供更好的产品和服务,同时建立和维护与顾客之间的信任和依赖关系,以提高顾
客的忠诚度和品牌价值
社会交换理论约翰·蒂博&哈罗德·凯利
总之,社会交换理论是一个具有重要价值的理论,它为我们理解人类之间的互动关系提供 了重要的框架和指导。通过进一步的研究和实践应用,我们可以不断完善和发展这个理论 ,以更好地适应人类社会的复杂性和变化性 除了上述提到的观点,社会交换理论还有一些其他重要方面
社会交换理论约翰·蒂博&哈罗德·凯利
社会交换与文化因素
社会交换理论可以用来解释文化因素对人类互动的影响。不同文化背景下,社会交换的规则、方式和
1 价值观可能存在差异。例如,一些文化可能更加强调个人主义和竞争,而另一些文化可能更加强调集
体主义和合作。通过研究不同文化背景下的社会交换,我们可以更好地理解文化对人类互动的影响和
作用
社会交换与网络结构
2 社会交换理论可以与网络结构理论相结合,解释社会网络中的资源交换和权力关系。在社会网络中,
个体之间会形成复杂的交换关系,这些关系可以是直接的联系,也可以是间接的影响。通过研究网络
结构中的社会交换,我们可以更好地理解社会网络对个体和群体行为的影响和作用
社会交换与心理健康
3 社会交换理论还可以用来解释心理健康问题中的社会支持和社会关系。在心理健康领域,社会支持和
的利益
社会交换的情感因素:社会交换
4 不仅仅是物质上的交换,还包括
情感上的交换。参与者之间通过 情感上的交流和互动来增进彼此
之间的信任和依赖
3
社会交换的依赖性:社会交换的 参与者之间是相互依赖的,他们 需要对方的资源和支持来获得自 己所需的利益。这种依赖性可以 促进交换关系的建立和维持

第十一章社会交换理论

第十一章社会交换理论
第十一章社会交换理论
二、 霍曼斯交换理论的本命题
(一)成功命题 (二)刺激命题 (三)价值命题 (四)剥夺与满足命题 (五)攻击与赞同命题 (六)理性命题
第十一章社会交换理论
三、 霍曼斯交换理论的实际意义
霍曼斯的交换理论是以经济交易论和 行为心理学为基础,探讨人类社会行为的 一种社会学理论。他认为,利己主义、趋 利避害是人类行为的基本原则。
第十一章社会交换理论
(三)理论命题中同义反复的错误 由于霍曼斯的一些基本概念是相互定
义的,因此导致他的有些理论命题犯了同 义反复的逻辑错误。
第十一章社会交换理论
第三节 布劳的结构主义交换理论
彼得·布劳是美国当代著名社会学家。 1918年2月生于奥地利维也纳,后移居美国。 早年毕业于伊利诺伊州的艾姆赫斯特学院, 获学士学位。
一、 社会交换理论产生的社会背景
第二次世界大战以前,美国社会学界 的研究工作主要包括两个方面,一是积极 引进和介绍欧洲的社会学理论,二是进行 大量的社会调查研究,其中,芝加哥学派 对城市问题的研究闻名于世。
第十一章社会交换理论
二、 社会交换理论产生的思想根源
社会交换理论思想主要来源于古典政 治经济学、人类学和行为心理学三个方面。 早期社会学家重视交换研究的只有齐美尔, 齐美尔认为个人加入团体的动机是为了追 求个人目标的实现,个人之间存在着一种 互惠的交换模式。
第十一章社会交换理论
四、 霍曼斯的理论缺陷
(一)心理还原主义 霍曼斯把一切社会行为都归结为简单
的心理行为。从行为心理学角度出发,他 认为人的行为只是为了获得某种心理上的 满足,而且可以利用这些行为命题解释更 为复杂的社会现象。
第十一章社会交换理论
(二)关于人的行为是一种理性行为的批评

《社会交换理论》课件

《社会交换理论》课件
跨文化比较研究
通过比较不同文化背景下的交换行为,深入了解不同文化对交换观念和行为的影响,为跨 文化交流提供理论支持。
新的研究方法与技术的运用
1 2 3
实验研究方法
利用实验法研究社会交换理论,通过模拟情境和 条件控制,探究交换行为的内在机制。
大数据分析和人工智能技术
运用大数据分析和人工智能技术对社会交换行为 进行定量分析,揭示隐藏在大量数据中的模式和 规律。
02
他的社会交换理论强调了社会 互动中的交换关系,认为人们 在社会互动中会根据成本和收 益进行行为决策。
03
霍曼斯认为,社会交换不仅仅 是物质的交换,还包括情感、 信息等方面的交换。
彼得·布劳
布劳是美国的社会学家,也是社会交换 理论的代表人物之一。
他进一步发展了霍曼斯的理论,提出了 社会交换中的“权力平衡”概念,即交 换双方在资源上的不平等会导致权力失 衡,而这种权力失衡又会影响交换关系
社会交换不仅包括物质交换,还包括情感 和认同的交换。人们通过情感交流和认同 建构来建立和维护社会关系。
权力与地位
社会交换理论认为,权力与地位是社会交 换中的重要因素。通过交换,个体可以获 得更高的地位和更大的影响力。
02
CHAPTER
社会交换理论的代表人物
乔治·霍曼斯
01
霍曼斯是美国的社会学家和行 为主义社会学的主要代表人物 之一。
THANKS
谢谢
矛盾和冲突。
社区中的社会交换行为
邻里之间的互助与资源交换
在社区中,邻里之间会进行各种形式的互助和资源交换。例如,有的居民可能会为邻居照顾孩子,以便邻居能够完成 工作任务;或者在社区中分享自己的技能和知识,以增进社区的整体福祉。
社区组织与居民之间的交换关系
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基本概念和原则
定义:社会交换是当别人作出报答性反应就 发生,当别人不再作出报答性反应就停止的行 动。(那些不期待他人回报的交往不属于交换关系)
社会交换不同于经济交换,其中最重要的一 点就是,社会交换要受社会规范的制约,而非 纯粹的基于利害得失的理性权衡。
影响社会交换的最基本的社会 规范为:“互惠”和“公平”。 “互惠”规范是指,一旦发生社会交换,受惠的 一方就必须承担和履行回报义务。 “公平”规范是指对规定的交换关系中报酬与代 价的比例所作的社会规定,它直接制约着人们报 酬期待的程度。
二、霍曼斯的行为主义交换论
霍曼斯(美,George Homans,1910-1989)从 文学转向社会学研究,哈佛大学教授,代表作: 1961年《社会行为:它的基本形式》
霍曼斯的理论主要受益于行为主义心理学, 曾自诩为一个“彻底的心理还原论者”。他认 为,心理学的解释能为所有的社会科学提供依 据。寻求心理层次的解释是霍曼斯交换理论的 核心。
第九章:社会交换理论
社会交换理论的思想渊源 霍曼斯的行为主义交换论 布劳的结构主义交换论
20世纪50年代后期出现的社会交换 理论也是针对结构功能主义而产生的。 结构功能主义强调从宏观的社会角色、 社会制度和社会结构去研究社会,而社 会交换理论则以微观的个体为研究单位。 该理论从人际互动中最基本的形式— 交换—中发现形成社会结构的最初动因。
(三)评价 霍曼斯的交换理论只适用于 小群体研究。 理论缺陷
心理还原主义:用心理学的命题来作为所有社 会科学的一般的解释性命题。 机械论:将人的行为始终视为一种理性行动。 循环论证。 过于强调社会交换的公平原则。
三、布劳的结构主义交换论
布劳(美,Peter Blau,1918-2002)1952年在 哥伦比亚大学获得哲学博士学位,其交换理论的代表 作为:1964年《社会生活中的交换与权力》。
布劳的理论目标:弥补霍曼斯理论的不足, 为分析非制度化的人际互动和制度化的结构关 系提供一般性的理论框架,从而填补理论社会 学中微观研究与宏观研究之间的鸿沟。
布劳构造交换理论的步骤:首先,从微观领 域的交,不断扩大 研究领域,补充新概念和新原理,用以解释宏 观领域的交换网络,在此基础上考察社会结构 制约的宏观交换过程。 理论重点:探讨基本交换过程如何影响社会结 构的形成和发展,以及社会结构又是如何制约 交换过程的?(因此称为结构主义交换理论)
5、攻击-赞同命题(aggression-approval proposition):该命题注意到了人类行动中的情感因素。
(1)攻击命题:当某人的行为没有得到他预期的回报或 使他受到意料不到的惩罚时,他会感到气愤,并采取攻 击性行为,这种行为的结果对他更有价值。 (2)赞同命题:当他的行为使他得到期望的回报,尤其 是当回报大于其预期或没有得到预期的惩罚时,他会感 到高兴并采取赞同行为。
六大命题之间的联系:成功命题是其理论的最基本的 公理,它指出人们的行动总是追求报酬,逃避惩罚;刺 激命题则指出行动受到经验和情景的制约;价值命题指 出人在进行行动选择时是有价值判断参与的;剥夺-满 足命题限定了价值的时效性;攻击-赞同命题揭示了人 类行动的感情色彩,行动者受自我公正感的支配;理性 命题则在指出行动价值的基础上,进一步指出行动的可 能性问题。
6、公正性期待:是指个人在过去行动 中所付出的费用和所得到的报酬之间的 比例关系所构成的主观期待。
7、成本:是指个人在进行某种行动时,所失去的报 酬或受到的惩罚,分为实际成本和机会成本两种。 8、利润:是指在一项行动结果中,报酬-成本所剩 下的纯粹奖励,既有物质的也有精神的。 9、投资:是指一个人所拥有的全部资源,包括社会 地位、知识、专长、性别、种族等。 10、价值:是指某一具体行动获得报酬或受到惩罚 对于行动者所具有意义的程度。
(二)基本命题(6个)
1、成功命题(success proposition):某人的一个行 动越是能经常得到报酬,他就越愿意重复这种行动;相 反,如果一项曾经得到报酬的行动失去报酬时,行动便 会中止,除非得到其他的报酬。(这一命题强调了行动 频率与奖赏之间的正相关关系) 2、刺激命题(stimulus proposition):过去某种特 定的刺激一直有机会获得报酬,那么目前类似的刺激可 能会带来相同或相似的行为。(这一命题强调了情境再 现可以导致行为再现)
6、理性命题(rationality proposition):当某人在 各种行为中进行选择时,他会根据当时的认识而选择获 得报酬的可能性最大的行为。(这是总结性命题:行动 =价值*可能性)
霍曼斯的基本观点:社会交换行 为是一种选择、计算得失的过程, 人们所选择的总是一种追求最大报 酬而避免惩罚的行动方案。
一、社会交换理论的思想渊源
古典经济学中的交换思想:“理性经济人”假设
人类学中的交换思想:按照“互惠原则”进行交 换是初民社会整合的基础。
行为主义心理学:以刺激-反应作为解释行为的 原则。 社会交换理论是以古典经济学、人类学和行为心理学 为基础,把人的行为看成是一种计算得失的理性行为, 认为人的一切互动行为都是为了追求自身最大利益满 足而发生的交换。
3、价值命题(value proposition): 某人的行动结果对他越有价值,他越可 能采取这种行动。(这一命题强调了行 动结果的价值水平对行动的影响)
4、剥夺-满足命题(deprivation-satiation proposition):某人在近期内越是频繁地得到某种报酬, 这种报酬地追加对他来说就越没有价值。(这一命题是 对成功命题的限定,考虑到了时间因素)
(一)基本概念(10个)
1、行动:是指个体为了获得报酬,逃 避惩罚而做出的行为表现。 2、互动:是指人与人之间的相互交往和相互作用。 3、刺激:是指来自环境的暗示,能引起个体作出行 动上的反应。 4、情感:是指在群体中,群体成员之间所具有的内 部兴趣,通常被视作交换过程中的社会资源。 5、报酬(核心概念) :又称奖励,是指能够满足个体 某种需要的对象,可以是物质的也可以是非物质的。
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