2011学校政务公开制度
学校务公开“五项”制度范文(二篇)
学校务公开“五项”制度范文，是指学校依法依规公开办学信息，提供相关公共服务和公共资源，保障学生和家长的知情权、参与权和监督权的一种制度安排。
其中“五项”包括：1. 学校基本情况公开：包括学校的办学宗旨、规模、师资力量、课程设置等基本情况的公开。
2. 办学经费公开：学校应当公开学校的财务收支情况，包括学校的经费来源和使用情况。
3. 招生录取公开：学校应当公开学生的招生计划、录取标准、录取程序等相关信息，确保招生录取的公开、公平、公正。
4. 教师队伍公开：学校应当公开教师队伍的组成情况、教师的任职资格、教师的教学成果等相关信息。
5. 学校管理公开：学校应当公开学校的管理制度、管理人员的职责、学校的管理效果等管理信息。
通过实施学校务公开“五项”制度，可以加强学校与社会的沟通与联系，提高学校的透明度和公信力，促进学校的规范化管理和科学发展，并提高家长和社会对学校工作的知情权、参与权和监督权，保障学校办学的公正性和质量。
学校务公开“五项”制度范文（二）为进一步完善和规范我校校务公开工作，保证我校校务公开工作的顺利进行，提高我校校务公开质量，特制订如下五项制度。
一、领导负责制度。
]1、根据校务公开工作的需要，学校设立校务公开领导小组，其组成人员如下：组长：____(校长、总支书记)副组长：____(支部副书记)____(工会主席)成员：____校务公开领导小组下设办公室，由____同志兼任办公室主任。
2、责任追究：对在推进校务公开工作过程中，工作不力或不称职的，给予批评教育，对不认真实行校务公开，而引发严重腐败问题或严重影响社会稳定事件的要调离岗位或免去其职务；对拒不推行校务公开制度或在校务公开中弄虚作假、打击报复、侵害权利等违法违纪行为的，要追究其行政责任。
3、考核办法：把校务公开工作作为廉政建设责任制和部门负责人年度考核的一项考核内容。
二、内容审核制度。
1、成立校务公开审核小组：组长：____成员：____2、审议小组成员负责对本部门校务公开内容进行审议，以确保公开内容的真实性。
2011年度市直幼儿园工作目标
2011年度市直幼儿园工作目标管理责任书为全面完成2011年度教育工作任务，通辽市教育局与市直幼儿园签定本责任书。
一、制定幼儿园“十二五”发展规划。
领导班子制定和落实学习制度、“三重一大制度”、政务公开制度。
落实党风廉政建设责任制。
召开教职工大会或教代会。
二、认真贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等法律法规和政策规定，加强对幼儿身心健康教育、习惯养成教育和智力开发教育，坚持科学保教方法，提升学前教育质量。
防止和纠正幼儿园教育“小学化”倾向。
三、积极推进园本教研制度建设。
教研活动制度化、经常化，形式多样，内容丰富。
每学期开展两次以上有一定规模，有一定影响的教研活动。
园长每学期听课不少于25节。
四、进一步规范办园行为。
适度控制幼儿园班额，严禁教师体罚或变相体罚幼儿等损害幼儿身心健康的行为发生，严格按有关文件规定的项目和标准收费。
五、深入贯彻落实市教育局《关于进一步加强师德师风建设的指导意见》，严格师德考核，建立奖惩机制。
有针对性地开展园本培训，提高教师的业务素质。
六、认真落实“双结对”活动实施方案的目标和任务。
本年度开展不少于4次的互动交流。
市级（含市级）以上学科带头人、教学能手结对不少于3人。
七、幼儿园安全管理和后勤管理工作按照市里统一部署开展好“学校安全管理建设年”活动。
认真执行《通辽市中小学校安全管理细则》，推进安全制度建设，提高学校安全管理水平。
健全幼儿园安全预警机制和防险防灾应急预案。
彻底消除安全隐患，实现全年无安全责任事故。
执行《通辽市中小学幼儿园后勤管理细则》，提升幼儿园后勤管理水平。
八、全面督导检查“责任书”执行情况市教育局年底前对本责任书执行情况进行一次督导检查，对工作完成力度大、效果好的单位给予表彰。
九、本责任书一式两份，自签字之日起生效。
通辽市教育局幼儿园（签字）（签字）二〇一一年三月十日注：此稿为征求意见稿，可以在稿上直接修改。
可增加内容，也可以减少内容。
学校政务、校务公开制度范文
学校政务、校务公开制度范文一、引言学校政务、校务公开制度是促进学校管理透明、提高学校管理效能的重要机制。
通过公开学校政务、校务信息，可以增加校方与学生、家长之间的互信，使管理决策合理合法，更好地服务学生教育。
本文旨在探讨学校政务、校务公开的意义，并提出一些范例，以供学校参考。
二、学校政务、校务公开的意义1. 增加学校管理的透明度学校政务、校务公开制度可以使学校管理的过程和决策更加透明，公开学校各类政务、校务信息，让师生与家长了解学校的工作进展和管理方针，从而增强他们对学校管理的了解和信任，减少信息不对称，有利于提高学校的管理效能。
2. 增强学校管理决策的公正性通过公开学校政务、校务信息，可以使学校管理决策更具公正性。
公开决策过程，让师生与家长了解决策的合理性和依据，有助于消除人们对决策的疑虑和不满，促使决策者更加注重公平公正，提高决策质量。
3. 加强学校与师生家长的沟通与参与学校政务、校务公开制度可以促进学校与师生家长之间的沟通与参与。
通过公开学校各类政务、校务信息，可以增加师生家长对学校管理的参与感，让他们有机会了解学校的工作和决策过程，提出建议和意见，促进学校与师生家长之间的良性互动，激发学校管理活力。
三、公开学校政务、校务的具体措施1. 公开学校年度工作计划和总结学校应当公开每个学年的工作计划和总结，包括学校的中长期发展目标、重点工作、教学计划等。
这样可以让师生家长了解学校工作的整体情况，促进学校管理决策的参与和监督。
2. 公开学校的财务情况学校应当公开学校的财务情况，包括财务收支情况、财务管理制度等。
这样可以让师生家长了解学校的财务运作情况，提高学校财务管理的透明度，避免财务问题引发的纠纷。
3. 公开学校的教师队伍情况学校应当公开学校的教师队伍情况，包括教师的教育背景、职称情况、教学质量等。
这样可以让师生家长了解学校教师的整体素质和能力，提高教师队伍的管理水平。
4. 公开学校的学生管理情况学校应当公开学校的学生管理情况，包括学生的综合素质评价、违纪情况、校园安全等。
学校政务公开制度(3篇)
学校政务公开制度是指学校建立一套公开、透明的政务工作机制，通过公开学校政务信息、参与学校决策、监督学校行为等方式，使广大师生、家长和社会公众对学校的管理和决策能够进行监督和参与。
学校政务公开制度的核心是公开学校的政务信息。
学校应当按照一定的规定和程序，公开学校的行政机构设置、职权范围、行政许可事项、预决算等政务信息，确保信息的透明性和及时性。
学校可以通过发布通知、公告、网站等多种途径提供政务信息，方便师生和家长了解学校的决策和管理情况。
此外，学校政务公开制度还要求学校鼓励和支持师生和家长对学校决策进行监督和参与。
学校可以组织师生代表参与学校的决策过程，征求他们的意见和建议，并及时回应他们的关注和诉求。
师生和家长也可以通过举报、投诉等途径，监督学校管理行为的合法性和公正性。
实施学校政务公开制度有助于提高学校的决策透明度和公信力，增加学校与师生和家长的沟通和互动，推动学校管理的科学化、民主化和规范化。
同时，通过公开学校的政务信息和决策过程，可以防止腐败和不正当行为的发生，维护学校的良好形象和声誉。
学校政务公开制度（2）是指学校建立一套公开信息的制度，向师生员工及社会公众公开学校的行政管理、财务状况、办学成果、发展计划等相关信息。
这一制度的目的是增加学校的透明度，提高行政决策的公正性和公信力，促进学校与社会各界的互动与合作。
学校政务公开制度通常包括以下几个方面：1.信息公开：学校应当定期公开行政管理、财务收支、招生录取、教学科研等方面的基本信息，如学校章程、内部管理制度、财务预算和报告等。
这些信息应以适当的形式发布，如网站公告、学校刊物等。
2.决策公开：学校重大决策应当及时向师生员工及社会公众公开，让相关人员了解决策的依据、过程和结果。
这包括学校的发展规划、重大项目的决策等。
3.投诉与监督公开：学校应当建立投诉受理机制，并及时公开相关投诉的处理结果。
同时，学校应当接受社会各界的监督，定期公开学校的监督检查结果及处理情况。
小学学校校务公开工作制度范本
小学学校校务公开工作制度范本一、总则本校务公开工作制度是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和相关法律、法规的要求，结合我校实际情况制定的。
旨在推进学校管理工作的公开、透明，增强学校的民主管理和监督的有效性，提高学校的教育质量和服务水平。
二、公开范围1. 学校设施设备、建设计划及完成情况；2. 学校的年度工作计划、月度工作计划及实施情况；3. 学校的财务收支情况及使用情况；4. 教师队伍建设情况，包括招聘、培训等；5. 学生的培养、评价和素质提高等情况；6. 学校获决策、实施的政策、制度及重大事项；7. 其他需要公开的事项。
三、公开方式1. 公告栏公开：在学校指定位置设置公告栏，将需要公开的事项及时公示于公告栏上，确保信息公开及时、全面；2. 学校官方网站公开：学校开设官方网站，将学校的各项信息及时发布于网站上，便于广大师生及社会各界人士查阅；3. 家长会公开：学校每学期召开一次家长会，学校的各项管理制度、政策等向家长公开；4. 学校微信公众号公开：学校开设官方微信公众号，方便家长和社会公众通过微信关注学校的最新动态；5. 电话咨询公开：学校设置咨询电话，接受师生和家长的咨询，并及时解答相关问题。
四、公开责任1. 学校领导班子成员负责学校校务公开工作，并明确公开责任人；2. 学校各个部门负责公开本部门相关事项，并配备专职人员负责信息的收集、整理和发布；3. 公开责任人应及时更新信息，确保信息的准确性和完整性；4. 公开责任人应及时回应公众的意见和建议，并予以处理。
五、公开监督1. 学校各级党组织和教职工代表大会对学校的校务公开工作进行监督；2. 学校设立监督专员，负责监督学校校务公开工作的实施情况，并对问题及时报告学校领导；3. 学生和家长可通过学校的咨询电话、意见箱等方式对学校的校务公开工作提出监督意见。
六、惩处措施对故意隐瞒、篡改、销毁公开信息的单位和个人，将追究相关责任，并根据情节轻重给予相应的处罚。
小学校务公开实施细则范文（二篇）
小学校务公开实施细则范文第一章总则第一条为了加强学校的管理，依法规范校务公开，提高教育质量，促进教育公平，根据相关法律法规，结合本校实际，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于本校的校务公开工作，包括学校的教育教学工作、管理体制、师资队伍，以及学生权益保障、经费使用等方面。
第三条本校的校务公开遵循公开、公正、公平的原则，充分保障师生家长的知情权、参与权和监督权。
第四条本校的校务公开工作由校务公开办公室负责，具体实施细则由校务公开办公室根据需要制定，并经本校相关部门批准后生效。
第五条校务公开办公室应做好信息发布工作，利用校园网、微信公众号等渠道及时公开本校的相关信息。
第二章校务公开的内容第六条校务公开的内容包括但不限于以下方面：（一）学校规章制度。
（二）学校的教职工队伍建设情况。
（三）学校的教育教学工作情况，包括学校的教学计划、课程设置、教学质量评估等。
（四）学校的学生管理工作情况，包括学生晋升、评优评先等。
（五）学校的经费使用情况，包括财务收支、购买设备等。
（六）学校的招生录取工作情况。
（七）学校的奖惩管理情况。
（八）其他与学校管理、教育教学工作相关的内容。
第三章校务公开的途径和方式第七条学校应设置校务公开栏，将校务公开的内容及时展示于公众视线之中，方便师生家长了解。
第八条学校应定期公布校务公开信息，包括但不限于教育教学工作情况、学校管理制度、师资队伍等。
第九条学校应借助现代信息技术手段，建设校园网和微信公众号等平台，方便广大师生家长获取校务公开信息。
第十条学校应建立校务公开的投诉反馈机制，接受师生家长的监督和建议，及时处理并回复。
第四章校务公开的保密与限制第十一条学校在进行校务公开时要严格遵守国家有关保密的法律法规，确保不泄露国家秘密和个人隐私。
第十二条学校可以根据法律法规和实际情况，设定合理的限制和保密事项。
第五章校务公开的监督和评估第十三条学校应建立校务公开的监督机制，接受社会各界和广大师生家长的监督。
小学学校校务公开工作制度范文
小学学校校务公开工作制度范文一、引言学校是培养未来人才的重要场所，学校的校务公开工作对于保障教学质量、促进师生合作、维护教育公平具有重要意义。
为了加强学校校务公开，提高校务管理效能，特制定本校务公开工作制度。
二、公开目的1. 促进教学质量提升：公开学校教学资源、师资力量、教育教学成果，为广大师生提供优质教学资源，促进教学水平不断提高。
2. 加强师生互动合作：通过公开学校校务，使教师、学生、家长之间建立良好的沟通合作机制，共同推进教育教学工作。
3. 提升教育公平：通过公开学校招生计划、入学标准、录取方式等信息，维护教育公平，确保每个学生享有平等的教育资源。
三、公开内容1. 教学资源公开：学校将公开教育教学资源的分配情况，包括教材使用、教学设备配置和使用情况、教学楼、教室分配等方面的信息。
2. 师资力量公开：学校将公开教师队伍的构成情况，包括教师的学历、任教年限和教学成果等信息。
3. 教育教学成果公开：学校将公开学生成绩和评价体系，以及教育教学改革和创新项目的推进情况。
4. 学校经费使用公开：学校将公开学校经费的来源和使用情况，确保对学校经费的使用进行公正透明的监督。
5. 学校招生计划和入学标准公开：学校将公开招生计划、入学标准、录取方式等信息，确保录取公平公正。
四、公开方式1. 校内公示：学校将通过公示栏、学校网站等途径，发布相关信息，供师生、家长查阅。
2. 家长会议：学校将定期组织家长会议，向家长介绍学校校务公开情况，并听取家长意见和建议。
3. 学校网站公开：学校将建立校务公开页面，将相关信息及时发布在学校网站上，方便师生、家长浏览。
4. 定期报告：学校将定期向上级教育主管部门、教育局等单位报告校务公开情况，并接受监督和评估。
五、公开原则1. 公正公平原则：学校校务公开应遵循公正公平原则，确保信息公开的客观真实性和公正性。
2. 及时性原则：学校校务公开应及时更新，保证师生、家长能够及时了解学校相关信息。
学校务公开制度范本
学校务公开制度范本一、背景为了推进学校治理的透明化，保障师生权益，提高学校管理的科学性和民主性，本校制定了学校务公开制度。
二、目的学校务公开旨在落实依法行政原则，推动学校决策的透明化，加强学校与师生家长的沟通与合作，保证师生参与学校管理的权益，并提高学校的管理效能。
三、内容1. 学校管理规章制度的公开本校将各项学校管理规章制度以及有关政策文件进行公开，师生和家长能够在校园内的指定地点或者学校网站上查询、查阅和下载，以便了解学校的管理规定。
2. 学校决策信息的公开学校在决策之前，要及时向师生和家长公开决策议定的背景、原因、目的以及可能产生的影响等相关信息。
决策执行后，学校将及时公布决策结果、执行情况以及相关数据报告，以便师生和家长了解学校管理的具体情况。
3. 学校财务信息的公开学校将定期公开学校财务信息，包括学校财务收支、投资情况等，师生和家长能够清楚地了解学校的财务运作情况，并对学校的资金使用情况进行监督。
4. 课程设置和教学计划的公开学校将公开学校的课程设置和教学计划，包括各学科的教学进度、教学内容和考试安排等，师生和家长能够及时了解学校的教学安排，提前做好学习准备。
5. 师资队伍信息的公开学校将公开师资队伍的基本情况，包括教师的资格证书、教学经验、教学成果等，师生和家长能够对教师的教育背景和教学水平进行评估。
6. 学校活动和校园文化建设的公开学校将公开学校举办的各类学校活动和校园文化建设的进展情况，包括校园文化节、社团活动、学生会选举等，师生和家长能够参与到学校的文化活动中，共同打造良好的学校氛围。
四、公开方式1. 校内公告栏学校将设置校内公告栏，公开有关学校管理、决策、财务、教学等方面的信息，方便师生和家长进行查询和阅读。
2. 学校官方网站学校将定期更新学校官方网站上的相关信息，师生和家长能够通过网络随时查询并了解学校管理的情况。
3. 班级通知和家校共建学校将通过班级通知、家长会等方式，向师生和家长传达学校管理的相关信息，引导家长积极参与学校的管理和决策。
初中校务公开制度范文(二篇)
初中校务公开制度范文是指学校在办学过程中，将相关的校务信息向公众公开，提供相关的信息让家长、学生和社会公众了解学校的办学情况。
这种制度可以促进学校的透明度与公开性，增强学校与家长、学生以及社会之间的信任与沟通。
初中校务公开制度通常包括以下几个方面：1. 学校基本信息公开：学校的名称、办学性质、校长、教师队伍构成、学校规模等基本信息应当公开。
2. 学校课程设置与教育教学方案公开：学校的课程设置、教育教学方案的制定与实施情况应该公开，方便学生和家长了解学校的教育教学质量。
3. 学校财务公开：学校的收支情况、资金使用情况应当公开，确保学校财务的透明和合理使用。
4. 学生表现与考试成绩公开：学生的升学统一考试成绩、奖励与处罚情况等应当公开，方便家长了解孩子的学习状况。
5. 学校安全与纪律公开：学校的安全措施、学生的纪律要求与处理情况应当公开，保障学生的健康与安全。
通过初中校务公开制度，学校能够增强与家长、学生和社会的互动与交流，增加学校的透明度，促进教育公平与公正的实现。
此外，公开校务也能够方便教育主管部门、社会监督机构或者个人对学校的行为进行监督和评价，有利于学校的改进与发展。
初中校务公开制度范文（二）为推进依法治校和基层民主政治建设，加强和改进干部队伍思想和作风，加强党风廉政建设和行风建设，提高学校民主监督水平，维护教职工、学生的合法权益，促进学校的改革、稳定和持续发展，特制定此制度。
一、组织机构及其职责：校务公开领导小组：制订、完善校务公开工作实施意见，建立校务公开工作制度，研究和解决校务公开工作中出现的新情况、新问题，督查职能部门的落实情况，及时总结经验和抓好整改工作。
校务公开监督小组：建立校务公开监督机制，督查校务公开工作的实施情况，收集、保存校务公开工作资料台帐，每学期组织教代会代表对校务公开工作的评议，对校务公开工作提出意见和建议。
二、校务公开的内容：1、招生工作：招生工作的相关政策及录取名单，操作程序。
学校务公开制度(2篇)
学校务公开制度为加强学校的民主管理，团结和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革，进一步健全教代会制度，行使教代会职权，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关系，提高学校科学管理、依法治校的水平，特实施并坚持学校校务公开制度。
一、组织机构1.校务公开领导小组成立由校长、书记，支部委员，工会主席，校务办主任为基本成员，校长为组长的校务公开领导小组，并履行下列职责：(1)根据上级主管部门的工作要求，制定本单位实施方案。
(2)认真做好宣传发动工作，提高广大教职工的参与意识。
(3)认真贯彻方案，保证顺利实施。
(4)不断完善方案，增加各项工作的透明度。
2.校务公开监督小组成立由工会主席，支部纪检委员，教工代表、有关团体代表为基本成员，工会主席为组长的校务公开监督小组，并履行以下职责：(1)向全体教职工宣传本工作的目的意义。
(2)向领导小组反映单位的热点、难点问题。
(3)全面了解和监督校务公开的实施情况。
(4)定期向领导小组和教代会汇报落实情况。
二、公开内容1.学校章程、发展规划的制订和修改、年度与学期工作计划。
2.学校重大的改革措施及规章制度。
3.学校内设机构、岗位设置、学校干部的推荐、选拔、任免、调动及其他人事安排；校内重大人事变动，师资队伍、人才队伍建设，学校聘任合同制实施方案。
____年度经费预算、结算报告；大额经费支出以及学校人员经费调整方案。
5.学校重大基建项目和大修项目；学校办学资源的配置和设备采购项目。
6.教职工普遍关心的考核评优、考核奖惩方案、职称晋升、工资晋级，奖金发放和有关福利待遇以及其它涉及教职工切身利益的事项。
7.校级以上的先进个人或先进集体推荐工作；党政领导干部年终述职、中层干部年度考核与测评工作。
8.学校招生工作，校园及师生安全工作。
9.重要合作和交流项目，外出考察学习(包括国内、境内外)费用及其它有关经费的支出情况。
10.学校认为其他需要公开的情况。
小学信息公开制度范本
小学信息公开制度范本引言：信息公开是一种现代社会的公共管理方式，对于公众来说，信息公开能够提供透明的决策过程和行政运作，增强公众的参与感和满意度。
为了加强小学的管理和公众的监督，本文将就小学信息公开制度进行深入探讨。
一、信息公开的目的和原则1. 目的：小学信息公开的目的在于促进学校的透明化，提高决策的科学性和公正性，增强公众的监督能力，加强学校与社会的互动与合作，促进学校的发展。
2. 原则：（1）公开原则：学校应主动向社会公开与学校事务相关的信息，做到公开透明。
（2）便利原则：学校应提供便捷的渠道，方便公众获取信息。
（3）真实原则：学校公开的信息应真实、准确、完整。
（4）及时原则：学校应及时公开与学校事务相关的信息，以满足公众需求。
（5）保护原则：学校需要对涉及个人隐私和商业秘密的信息进行保护。
二、信息公开的内容1. 学校基本情况：（1）学校名称、地址、联系方式等基本信息；（2）学校领导和管理团队的组成及简介；（3）学校的办学理念、办学目标和发展规划；（4）学校的硬件设施和教育资源情况。
2. 学校财务情况：（1）学校的年度财务收支情况；（2）学校的经费来源和使用情况；（3）学校采购和招标情况。
3. 学校教育教学情况：（1）学校师资队伍的情况；（2）学校课程设置和课程改革情况；（3）学校教学质量的评估和监测结果；（4）学校师生的学术成果。
4. 学校招生与招聘情况：（1）学校招生政策和录取办法；（2）学校师资需求和招聘情况。
三、信息公开的方式和渠道1. 学校网站：学校应建立完善的信息公开栏目，在网站上公开学校基本信息、财务信息、教育教学信息、招生与招聘信息等内容，保持实时更新。
2. 信息公示栏：学校应设置信息公示栏，方便公众获取学校的最新信息。
3. 媒体发布：学校可以通过新闻发布会、校园媒体等途径向社会公开学校相关信息。
四、信息公开的监督和投诉途径1. 监督机构：学校应设立监督机构，负责监督学校信息公开的情况。
中学年度校务公开实施细则(二篇)
中学年度校务公开实施细则是指中学在每个学年内公开校务的规定和具体实施细则。
以下是中学年度校务公开的实施细则的一般内容：1. 公开方式：中学可以通过校内公告、校园网、教育局网站等途径向师生和家长公开校务信息。
2. 公开内容：校务公开的内容包括学校的行政管理、教学状况、教职工情况、学校资产管理、财务使用情况等。
3. 公开时间：中学应每学年至少公开两次校务信息，可以根据具体情况适当增加公开次数。
4. 公开范围：校务公开面向全体师生和家长，内容应包括学校的基本概况、各项政策规定、学科教学计划和课程设置、师资队伍状况、教育经费使用情况等。
5. 公开方式选择：中学根据实际情况选择合适的公开方式，确保信息的及时性和准确性。
6. 公开机构：中学应设立专门的校务公开办公室或委托学校办公室负责校务的公开工作。
7. 公开监督：中学应接受师生和家长的监督，设立相应的监督投诉渠道，及时处理相关问题。
8. 公开结果反馈：中学应及时收集公开结果的意见和建议，并采取措施加以改进。
中学年度校务公开实施细则的具体内容可以根据实际情况进行调整和完善，以确保公开工作的透明度和公正性。
中学年度校务公开实施细则（二）一、指导思想以党的精神为指导，认真执行上级有关校务工作要求，强化监督机制，密切党群、和干群关系，提高学校民主管理水平，形成科学合理、良性运转的工作机制，确保教育事业健康协调发展。
二、工作目标校务公开的目的是要接受群众的监督，规范行政行为，提高校务透明度，以取得群众的理解和信任。
对群众反馈的意见，要有专人负责收集。
学校领导对群众的意见要认真研究，有错必究，有疑必释。
合理化的建议要及时采纳，并将结果公开。
三、校务公开内容、要求及责任人1、财务管理公开(每年公布一次)学校财务预结算、财务收入(学杂费、勤工俭学、捐资助学等)，教职工奖金、福利分配方案、资金财产管理、财务支出、学杂费减免等情况公开。
负责人：____2、收费公开(每学期公布一次)学校的收费项目、标准、范围要严格按教育局、物价局和财政局三家联合下文的有关文件执行，实行亮牌收费，填卡公布。
学校务公开制度模版
学校务公开制度模版一、引言学校是为学生的全面发展和促进社会进步而存在的重要教育机构，学校的管理和决策应该及时向师生和社会公众透明公开。
为了更好地实现学校事务的公开与透明，提高学校的管理水平和公信力，制定校务公开制度是必要的。
二、校务公开内容1.学校基本情况学校的办学目标、办学理念、办学特色以及宗旨与使命的说明。
2.学校管理机构学校各级管理机构的组成、职责、权限、运作机制等信息。
3.学校管理制度学校各项管理制度的建立和运行情况，包括人事管理、财务管理、教学管理等。
4.学校教师队伍建设学校教师的数量、资质、培训机制、考核评价等情况。
5.学校财务收支情况学校财务收支的明细和公开途径，及相关政策制度。
6.学校课程设置与教学质量学校课程设置的科目、内容、目标，以及教学质量的评估标准和结果公示。
7.学校校园建设校园环境、设施设备建设情况，及维护与改善情况。
8.学校招生与招聘学校招生政策、录取情况、招聘条件等公开透明。
9.学校学生事务学生的管理制度、学生活动等内容。
10.学校与社会联系学校与社会各界的交往与合作情况。
三、校务公开的方式1. 定期发布公告学校通过校园网、电子公告栏等途径定期发布校务公开的内容和相关公告。
2. 开展座谈与听证学校组织座谈会、听证会等形式，与师生、家长、社会代表进行充分沟通。
3. 建立在线平台学校建立网上校务公开平台，提供便捷有序的信息查询与发布服务。
4. 举办公开日活动学校定期开展公开日活动，向公众展示学校的基本情况和各项工作。
5. 制定公开报告学校定期制定年度公开报告，全面汇报学校的运行情况和发展成果。
四、监督机制1. 学校内部监督学校建立健全内部监督机制，确保校务的公开与透明，并及时纠正存在的问题。
2. 外部监督接受社会各界的监督，允许社会代表、家长、学生等对学校的管理和决策进行评价和监督。
3. 媒体监督学校支持媒体的监督报道，真实记录学校的办学实况。
五、学校务公开制度的效果评估1. 校务公开的知晓情况对校务公开制度的知晓率进行调研，收集师生和社会公众对校务公开的看法和建议。
贺 国 惠高举振兴大旗 再创三中辉煌——攸县三中2011年下期开学工作报告
贺国惠:高举振兴大旗再创三中辉煌——攸县三中2011年下期开学工作报告[原创]liuzuxing 发表在株洲论坛华声论坛/forum-245-1.html高举振兴大旗再创三中辉煌——攸县三中2011年下期开学工作报告贺国惠2011年8月21日各位老师:上午好！承蒙上级领导厚爱，一纸调令，将我放在了攸县三中校长的位置上，初闻任命，我确实有点诚惶诚恐，夜不能寢！现在我们关起门来是一家人，说白了也不会丢人，我们攸县三中的确落后了，今年高考指标为60人，上线32人。
去年指标60人，上线55人；前年上线55人，指标好像更高。
这些数据显示我们三中正处在一个走下坡路的时候。
我们在县直公办学校的非常牢固的老二位置今年已经被二中夺走了。
所有有良知的三中人都清楚认识到，三中的质量出现了下滑，三中的声誉面临质疑，三中人必须自我拷问，自我反思。
有一个老三中人在谈到今年高考成绩时，说了一句这样的话，这是耻辱。
有人说我是“受任于败军之际，奉命于危难之间”，我不承认这个观点，三中不能说是处于危难之际，“走下坡路”这个说法比较准确。
这个局面必须马上得到制止，工作必须马上要有起色。
当然，局面要打开，工作要有起色，三中要振兴，这绝对不是件容易办成的事，这绝对不是我一个人能办好的事！个人能力有限，我何德何能，不可能力挽狂澜。
但我有十二分的信心：因为在座的许多老教师见证更参与创造了三中的辉煌，在座的很多中年甚至青年教师同样保住了三中的辉煌。
只要我们176名教职员工团结一心、众志成城，就一定能力挽狂澜，就一定能振兴我们三中！这就是我今天讲的第一个意思：振兴三中，全靠你我他，全靠大家。
我曾经听过这样一个真实的小故事！那正是十多年前，当时我还在三中教书，我们有一所兄弟学校，那年高考成绩很不理想，社会反响很大。
该校的一个老师到农贸市场买西瓜，买西瓜的农民会气不打一处地说：你们学校还要买西瓜？你们自己考了那么大的西瓜……我想作为一个老师，遇到这样的事件，岂不斯文扫地、面子丢光？岂不尴尬得要死？我们也要扪心自问，如果我们不思进取，不求改变，任由“三中”烂下去，我们也会不会碰到这种“连西瓜也买不到”的尴尬事呢？失败事小，面子事大，我们都是老师，都是读书人，又有谁丢得起这个脸呢？前两天，因为要确定年级组长，我和个别老师进行了交谈，有一个老师说了句实话，很让我感动。
实小校务公开制度(3篇)
实小校务公开制度是指小学在规范校务管理的基础上，通过公开透明的方式，向师生家长以及社会公众公布学校的各项事务和决策内容，提高学校的管理效能，促进教育公平和民主参与。
实小校务公开制度的具体内容包括以下几个方面：1. 学校信息公开：学校应通过校园公告栏、网站等途径，定期公布校务信息，包括学校简介、校园规章制度、师资力量、教学资源等。
2. 财务公开：学校应建立健全财务管理制度，定期公开学校的财务信息，包括资金收入和支出情况、财产状况等。
3. 教师评价公开：学校应建立教师绩效评价制度，评估教师的教学水平和综合素质，并将评价结果向社会公开。
4. 学校决策公开：学校应建立决策各级校务机构进行决策，并将决策结果向师生家长和社会公众公开，提供公开的决策依据和原因。
5. 学生评价公开：学校应建立学生综合素质评价制度，评估学生的学习成绩和全面发展情况，并将评价结果向师生家长公开。
通过实行校务公开制度，可以增加学校的透明度和公信力，提高学校的管理水平和质量，促进教育公平和民主参与，实现家校合作和社会共治的目标。
同时，学校还应保护师生个人隐私，不得公开涉及个人隐私和敏感信息。
实小校务公开制度（2）校务公开栏的设置规定校务公开栏的设置：要在学校的醒目位置设置固定的校务公开栏，校务公开栏要有足够大的版面，做到醒目、大方，并及时更换内容。
推行校务公开工作制度(一)、校务公开程序为确保校务公开的严肃性、公开性、群众性和规范性，避免随意应付，流于形式，制定公开程序。
1、校务公开的一般程序：提出公开内容；校务公开领导小组研究通过；校务公开监督小组审核；组织实施；群众评议；整改反馈等过程。
2、操作要求：(1)由学校校务公开小组根据上级有关校务公开的规定要求，本校校务公开实施细则和工作计划，按时将每次公开的内容收集、归类、整理，然后提交学校校务公开领导小组确定；(2)学校校务公开领导小组应及时对校务公开小组提出的公开内容进行讨论，通过后再提交校务公开监督小组审核；(3)校务公开监督小组对照校务公开的有关规定，就提交公开的内容、时间、形式、程序等及时进行认真落实；(4)为了落实责任制，经监督小组审定后的公开内容必须经过与公开内容有关的职能处室负责人、监督小组组长和校长签字后，由校务公开办公室予以公开；(5)每次公开后，校务公开小组、监督小组要及时收集教职工和广大群众的意见和建议。
学校务公开工作制度范文（二篇）
学校务公开工作制度范文一、引言作为一所教育机构，学校旨在为学生提供良好的学习环境和培养品质全面发展的人才。
为了保证学校的透明度和公正性，学校制定了务公开工作制度，以确保学校管理的规范性和公正性。
本制度的目的是为了让师生和家长更好地了解学校管理的规范和权责，同时也是为了提高学校管理的透明度和公正性。
二、学校组织结构学校的组织结构是学校领导、教职员工和学生家长的合作关系，包括学校的行政部门、教学部门和学生管理部门。
学校领导是学校的决策者和管理者，负责整个学校的运行和管理。
教职员工是学校的基础力量，负责教学和学院管理的实施。
学生家长是学校的监督者和参与者，负责监督学校的教学和学院管理。
三、学校管理1. 学校领导层的责任学校领导层应全面负责学校的日常管理和决策工作，确保学校的正常运行和教学质量。
学校领导层应按照法律和国家有关规定，负责学校的宣传、财务、人力资源、学生管理和事务管理等工作。
学校领导层应制定有关学校管理的规范和政策，并定期进行评估和改进。
2. 教职员工的职责教职员工是学校的重要组成部分，负责教学和学院管理。
教职员工应按照学校的教学要求，认真备课，讲好每一堂课，提高学生的学习兴趣和学习效果。
教职员工应积极参与学校的各类培训，不断提升自己的专业水平和教学能力。
教职员工应遵守学校的各项规定，保证教育教学的公正性和质量。
3. 学生的权利和义务学生是学校教育的对象和受益者，同时也是学校管理的一部分。
学生应尊重教师的教学权威，积极参与学校的教育活动，努力提高自己的学习成绩和综合素质。
学生应遵守学校的各项规章制度，不得携带违禁品进入学校，不得违反学校的纪律和规定。
四、学校的工作流程和程序学校的工作流程和程序是学校管理的基础和保证。
学校应制定详细的工作流程和程序，包括教职员工的招聘和培训，学生的招生和管理，课程的设置和评估，教学质量的监督和评估，学校经费的使用和管理等方面。
1. 教职员工的招聘和培训学校应按照有关规定和职位要求，公开招聘教职员工。
小学校务公开实施细则
小学校务公开实施细则一、引言近年来，小学教育已经成为国家发展的重要支撑，小学校务的公开透明化也日益受到广大师生家长的关注。
为了推动小学校务公开工作的进一步发展，更好地满足社会各界对教育质量和学校管理的要求，制定小学校务公开实施细则成为必要举措。
二、目的与原则1. 目的小学校务公开实施细则的目的是通过规范学校校务公开的程序和内容，增进学校与师生家长之间的沟通与合作，提高教育质量和学校管理水平，促进教育公平和民主治理。
2. 原则（1）信息公开原则：学校应当按照法律法规的要求，主动公开与师生家长关切密切、具有重要决策和实施意义的校务信息。
（2）公平公正原则：学校在校务公开过程中，应当坚持公平、公正，确保各方利益得到合理保障。
（3）透明度原则：学校应当以有效的方式公开校务信息，确保信息的完整性和真实性，便于师生家长了解学校的管理状况和教育进展。
（4）参与原则：学校应当鼓励广大师生家长参与校务公开事务，发表建议和意见，推动学校的持续改进。
三、公开内容与方式1. 公开内容（1）学校概况：学校的教育理念、办学特色、师资队伍、学生数量及分布等基本情况。
（2）教学计划：学校的教育目标、课程设置、教学大纲、教学计划表等。
（3）教职工信息：学校教职工的基本情况、职称、任教科目等。
（4）教育质量信息：学校的教育质量评估结果、学生的学业成绩、学校教师的教学评估结果等。
（5）学校财务情况：学校的经费使用情况、资产状况等。
（6）校内设施建设：学校的校舍建设、教室设施、体育设施等的投资和使用情况。
2. 公开方式（1）学校网站：学校应当在其官方网站上设立专栏，及时公布校务信息。
（2）通知公告：学校应当通过纸质、电子等形式发布通知公告，确保信息的广泛传达。
（3）学校会议：学校应当定期召开学校会议，向师生家长介绍学校的工作情况，并接受他们的意见和建议。
（4）家长会：学校应当定期召开家长会，向家长介绍学校的教育教学工作情况，并听取家长的意见和建议。
宁夏回族自治区党委、人民政府关于进一步加强中小学校长和教师队伍建设的意见
宁夏回族自治区党委、人民政府关于进一步加强中小学校长和教师队伍建设的意见文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人民政府,中共宁夏回族自治区党委•【公布日期】2011.11.14•【字号】宁党发[2011]53号•【施行日期】2011.11.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文宁夏回族自治区党委、人民政府关于进一步加强中小学校长和教师队伍建设的意见（2011年11月14日宁党发〔2011〕53号）为了建设一支高素质的中小学校长和教师队伍，全面提高教育教学质量，推动我区教育事业跨越式发展，根据国家有关法律法规政策和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》有关规定，结合我区实际，现就进一步加强全区中小学校长和教师队伍建设提出如下意见：一、指导思想与工作原则（一）指导思想。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全面提高教育教学质量为核心，以促进学校内涵发展为主线，以提高中小学校长和教师队伍的整体素质为目的，以理顺管理体制为重点，以深化制度改革为动力，切实加强领导，强化管理，加大投入，狠抓落实，力争用5年左右时间，建设一支政治素质好、业务能力强、管理水平高的中小学校长队伍，造就一支师德高尚、业务精湛、数量足够、结构合理、富有活力的中小学教师队伍，推动我区教育事业跨越式发展。
（二）工作原则。
坚持满足需求与提高效益相结合的原则，正确处理数量与质量、规模与效益的关系。
坚持教师资源配置均衡性原则，全面提高教育教学质量。
坚持全面提高和突出重点相结合的原则，把加强农村中小学校长、师资队伍建设放在突出位置。
坚持开放、流动、竞争、有序的原则，正确处理流动与稳定的关系。
坚持依法治教的原则，依法保障校长、教师的合法权益，依法管理和建设校长教师队伍。
坚持以人为本的原则，努力完善中小学校长、教师培养培训体制机制，不断提高校长的管理能力和教师教书育人的能力。
二、切实加强中小学校长队伍建设（三）中小学校长任职条件和资格。
小学学校校务公开工作制度
小学学校校务公开工作制度一、引言在现代社会中，校务公开是学校管理的一项重要内容。
通过校务公开，学校可以加强与师生家长之间的沟通和互动，增加学校的透明度，提升学校管理的公信力和公正性。
本文旨在制定小学学校校务公开工作制度，以确保学校校务公开的顺利进行，并促进学校管理的科学化、民主化和法制化。
二、目标校务公开工作的目标是建立起一套科学、公正的校务公开机制，促进学校管理的透明化和民主化，提升学校的教育教学质量和管理水平。
三、范围校务公开适用于小学学校的所有内部管理，包括但不限于学校办学目标、发展规划、师资力量、教育教学质量、资金使用情况、课程设置、学生表现评价、家校沟通等方面。
四、内容1.办学目标与发展规划：学校应定期公开学校的办学目标和发展规划，告知师生家长学校的发展方向和重点工作，增加大家的参与感和认同感。
2.师资力量：学校应定期公开教职工的基本情况，包括教师的资质、教龄等，以及师资队伍的建设和培养计划。
3.教育教学质量：学校应定期公开学校的教育教学质量评估结果，包括学生的学业水平、毕业生就业情况等，同时公示教师的工作成果和教育教学改革的进展情况。
4.资金使用情况：学校应定期公开学校的财务收支情况，包括每年的财务报表、资金来源和使用情况，确保资金使用的公正性和透明度。
5.课程设置：学校应公开学校的课程设置和调整情况，告知师生家长学生的学习内容和目标，增加课程的可调控性和适应性。
6.学生表现评价：学校应公开学生的综合表现评价结果，包括学生的学业水平、品德发展、社会实践等方面，与家长进行沟通和交流，增加家长对学生的了解和支持。
7.家校沟通：学校应建立起良好的家校沟通渠道，定期和家长进行面对面交流，听取家长的建议和意见，增加家长对学校工作的参与度和认同感。
五、工作流程1.制定校务公开计划：学校应每学年开始前制定校务公开计划，明确公开的内容、时间和方式。
2.公开校务信息：学校应按照计划公开相关的校务信息，采取多种方式，如学校网站、电子邮件、短信通知等，确保信息的全面和及时性。
校务工作公开工作制度
校务工作公开制度一、总则第一条为了加强学校民主管理，规范教育管理行为，提高学校管理水平，促进学校和谐稳定发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称校务工作公开，是指学校在办学过程中，将学校的重大决策、重要事项、财务管理、教职工切身利益等相关信息，向全校教职工及学生家长公开，接受全校教职工及学生家长的监督。
第三条校务工作公开应遵循依法公开、真实准确、全面及时、有利于学校改革发展的原则。
二、校务工作公开的内容第四条学校的办学理念、办学目标、发展规划、学期工作要点等。
第五条学校的人事安排、教职工的招聘、考核、职称评定、奖惩等。
第六条学校的财务管理、收费项目、收费标准、经费使用情况等。
第七条学校的教学管理、课程设置、教学计划、教学评价等。
第八条学校的德育工作、学生管理、学生评价、学生奖励与处分等。
第九条学校的后勤管理、设施设备维护、食品安全、学生宿舍管理等。
第十条学校的安全工作、应急预案、事故处理等。
第十一条学校与家长、社会的沟通合作事项等。
三、校务工作公开的程序第十二条校务工作公开应由学校校务公开领导小组负责组织实施。
第十三条校务工作公开的内容由学校各部门提出，经校务公开领导小组审核后，提交学校校长办公会议讨论决定。
第十四条校务工作公开的形式可以包括学校公告、教职工大会、家长会、学校网站等。
第十五条校务工作公开应在决策前或者决策后及时进行，确保教职工和学生家长能够及时了解学校的工作情况。
四、校务工作公开的监督与反馈第十六条学校应设立校务公开监督小组，负责对校务工作公开的执行情况进行监督。
第十七条校务公开监督小组有权纠正违反本制度的行为，有权向学校校务公开领导小组或者上级有关部门反映学校实施校务公开的情况。
第十八条教职工和学生家长对学校校务工作公开的情况有疑问或者意见的，可以向学校校务公开监督小组提出，由校务公开监督小组负责调查和回复。
五、法律责任第十九条学校违反本制度的，由上级教育行政部门或者其他有关部门责令改正，并可以对学校负责人和其他直接责任人员依法给予处分。
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学校政务公开制度
按照上级统一部署和要求，为搞好我校的民主监督，促进民主政治建设和党风廉政建设，充分调动广大教职工的积极性，以确保我校各项改革和工作目标的实现，在我校将推行政务公开制度，为把这项工作开展好，特制定本实施细则。
一、指导思想
全面推行政务公开制度，是坚持和发展教职工民主监督，加强学校党风廉政建设，促进学校各项工作顺利完成和发展的有效措施。
推行政务公开制度，要坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导，全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，以《工会法》和《教职工代表大会制度条例》为准则，在学校实行政务公开、民主监督制度，加强我校民主监督和民主政治建设，促进学校廉洁自律，最大限度地调动全校教职工的主人翁积极性，确保学校各项工作目标的实现，推动我校各项改革和发展。
二、政务公开的内容
（一）学校改革和发展的重大决策方面：
l、学校的重大经济决策和改革方案。
2、学校年度工作目标和任期发展规划。
3、财务收支状况及重大建设项目。
4、学校机构设置调整及规章制度的建立、修订。
5、重要的人事任免情况。
6、重要的单位内部奖惩规定及执行情况。
7、单位主要负责人和分管领导人述职、述廉情况。
8、其它需要公开的重大问题。
（二）涉及教职工切身利益和职工关注的热点问题：
1、平等协商签订的单位与单位、单位与个人合同方面的问题及执行情况。
2、岗位工资、月考核奖。
3、专业技术职称评聘。
4、对职工考勤情况。
5、其它生活福利方面的问题。
（三）学校党风廉政建设方面的有关问题。
1、学校领导干部廉洁自律情况。
2、学校基建工程维修项目承包计划实施情况。
3、大宗物资采购情况。
4、其他职工关注的热点问题。
三、政务公开的基本形式
1、教职工代表大会。
教职工代表大会是学校教职工民主管理的基本形式，也是学校政务公开基本形式的主要载体。
依照《工会法》、《教
职工代表大会条例》等，学校严格坚持教代会制度，每年召开一次教代会，向教职工代表汇报一年来政务公开的工作情况。
2、根据部分政务公开工作需要，将所需内容在校园公示栏公示。
3、在适当时机，用适当形式，学校设置专用固定政务公开栏，按规定要求随时公布政务公开的有关内容。
四、政务公开要遵循的原则
1、坚持实事求是的原则，实行政务公开，坚持一切从我校的实际出发，实事求是，讲求实效，不搞形式主义。
2、实行政务公开，要坚持依法办事，严格认真遵循国家有关法律、法规、制度和党的方针政策办事，按照职代会的职权实施。
3、实行政务公开，就是依法维护教职工合法权益的过程，维护教职工民主监督的权利，充分保障参与管理的权利。
4、坚持促进学校稳定、改革和发展的原则，实行政务公开，关键在真实，实质是监督，基本载体是职代会，目的是搞好学校的民主政治建设，促进学校廉政建设，推动学校的改革和发展。
五、政务公开、民主管理实施程序
1、校行政拟定公开方案。
2、政务公开领导小组审查认可。
3、在政务公开领导小组的领导下，工作小组按规定时间、形式、内容等要求进行公开。
4、政务公开监督小组检查政务公开执行情况。
六、政务公开、民主管理、民主监督、组织领导和监督实施
1、建立党支部统一领导、校长负总责的领导机制。
政务公开是贯彻落实党的十六大精神，推进政治民主建设的重大举措，是加强学校党风廉政建设，促进学校各项工作顺利完成和改革发展，也是调动广大教职工积极性，增强凝聚力的具体体现，牵扯工作方方面面，为把这项工作做好，学校决定成立政务公开领导小组、工作小组和监督小组。
①领导小组
组长：徐国彬（校长兼党支部书记）
副组长：曾小彬（工会主席兼党支部副书记）
成员：余莉（副校长）、郑永果（副校长）、刘碧波（办公室主任兼支部委员）、舒燕萍（工会委员）、朱德元（教师代表）
领导小组职责：
（1）、研究落实政务公开内容的真实、有效性，审议确定公开内容；
（2）、指导政务公开工作小组和监督小组的具体工作；
（3）、组织协调检查指导政务公开所涉及的部门、人员的工作；
（4）、对政务公开整体工作负责。
②工作小组
组长：徐国彬（校长兼党支部书记）
副组长：曾小彬（工会主席兼党支部副书记）
成员：郑永果（副校长）、丁富洪（教导主任）、刘碧波（办公室主任兼支部委员）、舒燕萍（工会委员）、朱德元（教师代表）其工作小组职责：
（1）、负责政务公开的日常工作，利用学校校园网随时公开内容；
（2）、对政务公开内容进行收集、整理，并提出相关意见；
（3）、对公开内容、形式，依形势的变化和和广大教职工的要求，召开工会全委会提出意见，报政务公开领导小组确认可随时修改；
（4）、政务公开内容要做到真实、客观。
③、监督小组
成员：明兴富、赖世友、何礼萍、曾清楷、黄佑金（均为教代会代表）
（1）、对整个政务公开的工作过程，进行监督检查；
（2）、监督检查的情况，应如实向领导小组汇报；
（3）、对政务公开的内容、形式、程序的修改有建议权；
（4）、收集、整理对政务公开的评价意见，并及时向领导小组反馈。
2、政务公开领导小组下设办公室，办公室设在学校工会，具体负责政务公开的日常工作，调查研究，掌握情况，及时反馈，抓好落实等各项工作。
七、几点要求
1、加强对广大教职工的的思想政治宣传教育，提高大家对实行政
务公开的民主监督工作的重要意义的认识，不断增强自觉性和工作的责任感，以便把政务公开工作提上重要议事日程，切实把政务公开工作抓实、抓好，防止政务公开流于形式。
2、立足自己的实际参照政务公开的做法、建立校务公开制度。
充分调动全体教师的积极性，增强凝聚力，完成学校交给的各项任务。
黄市镇中心小学校
二0一一年二月。