FQC工作职责与与流程
FQC工作职责与与流程
1.目的：规范生产制造出的成品之品质管理作业，保障生产的成品品质。
2.适用范围：公司生产出的成品品质管控3.定义：成品检测（FQC）:是在产品完成所有制程工序后，产品入库前，对于产品的品质状况，包括：外观检验（颜色、光泽、粗糙度、毛边、是否有刮伤）、尺寸的量测、性能测试（电气特性、操作控制），进行一次全面的检验与测试，目的在确保入库的成品为合格成品。
4.内容：4.1FQC工作职责：4.1.1对生产送检批次的成品进行抽检。
4.1.2针对抽样成品进行外观检测，并记录。
4.1.3针对抽样成品进行电性检测，并记录。
4.1.4针对不良情况，根据判定标准，决定其是否允收。
4.1.5针对不良品返工，再次送检产品，再次进行抽检测试，如再次不合格返工，第三次抽检将执行加严抽检方式抽检。
4.1.6统计每次检测的记录，并详细统计成为电子档保存，以方便后续追踪。
4.1.7对送检检测与生产未送检的产品，严格区分，并对抽检测试不良进行标试。
4.1.8完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
4.2IQC工作流程：生产送检按AQL抽样抽样外观检验5.参考文件: 无6.表单/记录:6.1成品送检单6.2 FQC检验日报表7.附件：无学习交流文档OKOKNG允收入库整批返工电性按AQL抽样抽样电性检验OK —NG允收入库1 t 1按加严抽样允收入库抽样电性检验NG整批返工外观整批返工按AQL抽样OK NG整批返工整批返工。
生产组FQC职位说明书
无
语言
普通话标准
知识
熟悉运用QC七大手法、熟悉成品检验流程
编号
素质标准
1
能够根据公司或上级的明确要求，结合本岗位的职责，确定自己工作的短期目标。
2
对自己的工作要求严格，都会按照既定的操作规范神
认真完成领导交办的工作任务，保证按时交付成果，符合一定的工作标准。
职位说明书
一、基本资料
职位名称
FQC
所属部门
生产组
职位等级
3级
直接上级
生产线组长
直接下级
无
定员标准
4人
二、职务概述
为了满足产品质量和降低生产成本，在生产组长领导下，实施产成品、半成品的质量检测，实现生产的产品符合客户要求。
三、工作职责及工作要求
编号
工作职责
工作要求
1
质量检测
1.1依照产品检验基准书对产品进行外观和功能检验
日期：
3.2负责测量仪器使用时的保管及点检。
4
不良品管控
4.1在成品测试中，将发生的不良品单独区分开来，并做好标识。
4.2了解不良品维修过程，重检时重点检验。
4.3对维修好的不良品重新进行质量检验。
四、任职资格
项目
资格标准
项目
资格标准
教育水平
高中/中专或以上学历
技能
熟练使用测试治具测试
经验
一年以上电子厂相关工作经验
能与群体中的其他成员共同交流，分享有用的信息和资源。
五、监督及岗位关系
1
所受监督和所施监督
所受监督：生产领班
所施监督：无
2
与其他岗位关系
内部关系：生产组
外部关系：无
fqc的工作职责和流程
fqc的工作职责和流程fqc 是啥？嘿，这您可得好好听我说道说道！fqc 啊，全称是 Final Quality Control，也就是最终品质控制。
那这 fqc 的工作职责和流程可重要着呢，就像我们做饭时最后的调味，稍有差池，整道菜的味道可就不对啦！fqc 的工作职责，那就是要给产品把好最后一道关。
想象一下，一批产品就像一群准备出征的士兵，fqc 就是那个检查他们装备是否齐全、状态是否良好的长官。
要确保每一个产品都符合规定的质量标准，不能有一丝一毫的马虎。
比如说，在电子厂，fqc 得检查那些电路板有没有短路、零件有没有装错。
这就好比在挑水果，不能有烂的、坏的混进去。
要是 fqc 没把好关，那些有问题的产品到了客户手里，那可就麻烦大啦！客户不满意，厂家的名声也得受损，这损失谁能承担得起？再说说流程。
fqc 可不是随便看看就行的，那得有一套严格的流程。
首先，得有明确的检验标准。
这标准就像是一把尺子，得量得准，不能一会儿长一会儿短。
然后，根据标准抽取样品进行检验。
这抽取样品也有讲究，不能随便抓几个，得科学、公正，不然检验结果就没代表性啦。
检验的时候，那可得瞪大了眼睛，小到一个螺丝的松紧，大到整个产品的外观和性能，都不能放过。
这就像侦探查案，任何蛛丝马迹都可能是关键线索。
检验完了，如果产品合格，那就欢欢喜喜地放行；要是不合格，那可不能手软，得明确问题出在哪，是生产环节的问题，还是原材料的问题？然后该返工的返工，该报废的报废。
这可不能心慈手软，不然问题产品流出去，不就成了“定时炸弹”？您说，这 fqc 的工作是不是责任重大？他们就像是守门员，守住了产品质量的最后一道防线。
要是没有他们，咱们买到的东西质量能有保障吗？所以啊，可别小看了 fqc 这看似平凡的工作，他们可是在默默守护着咱们的消费品质呢！。
FQC(出厂检验员)工作职责
FQC(出厂检验员)工作职责
FQC是一个缩写，表示出厂检验员（Final Quality Control），是指在工厂生产完成之后负责检查产品质量的专业职业。
FQC的工
作职责主要包括以下几个方面：
1. 产品检验：FQC的主要工作职责是检验工厂生产的产品是否
达到质量要求，具体包括外观、尺寸、性能、材质、实用性等方面
的检查，以确保产品可以交付给顾客使用。
对于存在瑕疵的产品，FQC需要开具检查报告，并给予改进建议或退回处理。
2. 质量监控：FQC需要对工厂的每个生产环节进行质量监控，
确保每个流程都符合相关质量标准和规范要求。
如果出现问题，FQC
需要及时提醒生产部门进行修正，以避免产品出现更严重的质量问题。
3. 质量管理：FQC负责检查、计量、检验、测量和测试等关键
环节的质量管理，通过数据分析、品质追踪和流程改进等手段，不
断完善生产流程，提高产品质量和生产效率。
4. 技术支持：FQC需要和工厂生产、质量和技术部门密切合作，执行一系列质量管理相关的工作，包括培训、指导、技术支持等相
关工作，以确保生产过程中的问题及时得到解决。
5. 文件档案：对生产过程中的质量数据、技术文档等进行整理
并归档，为后续的质量评估和产品改进提供支持。
总之，FQC负责确保工厂生产的每个产品全部符合质量要求，
从而保证产品品质，并为企业创造更多的经济效益。
FQC岗位职责
FQC岗位职责FQC（Final Quality Control）岗位是一个质量控制部门的关键职位。
FQC主要负责最终产品的质量检查和控制，以确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
本文将介绍FQC岗位的职责以及所需的技能和能力。
一、质量检查1. 对产品进行全面的外观检查，包括尺寸、颜色、材料和细节等，以确保产品的外观符合质量要求。
2. 进行功能性测试，验证产品的性能和功能是否符合设计要求。
3. 检查产品的标识和包装是否符合标准，确保产品的正确标识和包装完好无损。
二、质量控制1. 对产品进行抽样检查，根据公司的质量控制计划进行抽检和检测。
2. 分析产品的缺陷和不合格项，并制定改进措施以提高产品的质量。
3. 提供质量反馈和建议，帮助改善生产流程和产品设计。
三、记录和报告1. 记录产品的质量数据和检查结果，并编制质量报告。
2. 及时向相关部门反馈产品质量问题，并提供解决方案。
3. 分析和总结产品质量数据，为产品改进提供参考。
四、协调与沟通1. 与生产部门、采购部门和供应商等相关部门进行有效的协调和沟通，确保产品质量问题得到及时解决。
2. 提供培训和指导，帮助相关团队提高质量意识和技能水平。
FQC岗位所需的技能和能力包括：1. 具备良好的质量意识和责任心，能够准确识别产品质量问题并提供解决方案。
2. 熟悉质量检查和控制的基本方法和流程，具备良好的产品质量判断能力。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与不同部门进行合作和沟通。
4. 具备数据分析和问题解决能力，能够快速准确地分析和解决质量问题。
5. 具备良好的团队合作和领导能力，能够指导和培训其他团队成员。
在FQC岗位上工作需要注重细节和精确性，保持高度的责任心和敬业精神。
只有通过严格的质量控制，我们才能生产出满足客户需求的优质产品。
FQC岗位在质量管理体系中起到重要的作用，对于企业的发展和声誉至关重要。
总结：FQC岗位的职责是进行产品的质量检查和控制，确保产品符合质量标准和客户的要求。
fqc工作计划
fqc工作计划篇一：FQC工作计划篇一：oqc工作职责oqc 检验员(oqc inspector)1、检验----根据wi要求，独立完成oqc检验工作和制定检验报告（oqc inspection report）；确保认真落实产品品质标准，对检验结果负责；2、 fai----fa、dc首十件检查；sma首件检查；完成首件检查记录；3、工具----oqc检验工具使用保管、保养(电池，充电器，测试卡，sma oqc测试设备，塞规/塞尺，游标卡尺，fa oqc声学测试设备，8960，lcr电桥)；4、报告----发现不良或异常情况，及时报告当班组长；5、培训----手把手，带新人；6、学习----积极学习掌握新的检验工作技能；了解新产品；7、反映问题----针对工作中的疑问 (wi等检验工作指导文件中的问题)，及时向当班组长反映；8、交接----未完成的工作，工作中出现的新情况、工程师交待的注意事项，需向下一班充分交接，包括在oqc交接本上登记等（尽量避免口头）；9、代理----在当班组长不在场的情况下，代理当班组长的工作指责；10、临时任务----上级主管交付的临时任务。
oqc工作职责1、服从oqc主管和oqc组长的安排，对自己和ipqc的工作质量负责。
2、学习了解全面质量管理的基本知识，掌握质量控制点（指ipqc位）的设置及有关各项要求，具有较高的质量意识、问题意识和改进意识，树立质量第一、用户第一的思想。
3、认真学习和掌握有关产品的国家有关标准及企业内控标准（或客户标准），掌握产品检验方法。
4、根据检验的要求，安排好各ipqc检验位。
5、检查、帮助ipqc人员执行产品检验的有关技术文件，密切合作消除违章作业。
6、抽样检验抽取样本时，应尽量从多箱中抽取样本。
检验中，发现问题时，应及时通知有关人员处理。
7、严格按“抽样检验指导卡”等有关文件进行检验。
检验中应坚持原则，实事求是，不得弄虚作假，违者需追究责任，作出处罚。
fqc岗位职责及考核目标
fqc岗位职责及考核目标【原创实用版】目录1.fqc 岗位简介2.fqc 岗位职责3.fqc 岗位考核目标4.总结正文【fqc 岗位简介】fqc（Failure Quality Control）岗位，即质量控制失败岗位，主要负责对公司产品或服务在生产或服务过程中出现的质量问题进行分析、处理和改进。
fqc 岗位对确保公司产品和服务质量的稳定性和可靠性起着至关重要的作用。
【fqc 岗位职责】fqc 岗位的职责主要包括以下几个方面：1.质量问题分析：负责对生产或服务过程中出现的质量问题进行详细的分析，找出问题的根本原因。
2.质量问题处理：根据问题分析结果，制定并实施针对性的问题处理方案，确保问题得到及时、有效的解决。
3.质量问题改进：对问题处理后的效果进行评估，总结经验教训，提出并实施质量改进措施，防止类似问题再次发生。
4.质量数据分析：收集、整理和分析质量数据，为公司质量管理和决策提供依据。
5.质量体系维护：负责公司质量体系的运行和维护，确保质量体系的有效性。
【fqc 岗位考核目标】fqc 岗位的考核目标主要包括以下几个方面：1.问题处理及时率：要求对出现的质量问题能够及时发现并处理，确保问题不会影响到生产进度和产品质量。
2.问题处理有效率：要求对问题的处理方案能够真正解决问题，避免问题反复出现。
3.质量数据分析报告质量：要求质量数据分析报告内容完整、准确，分析深入，为公司质量管理和决策提供有力支持。
4.质量体系运行情况：要求质量体系运行稳定，有效推动公司质量管理水平的提升。
【总结】fqc 岗位在公司质量管理中起着关键作用，负责对质量问题的分析、处理和改进。
fqc的工作职责是什么
fqc即出货检验，需要负责成品出货检验工作，按照公司的运作程序及相关检验标准，进行最终的成品检验，对于所检验的产品或批次需填写《fqc检验报告》，协助处理不合格品，检验并管理仪器设备。
严格按照成品检验规程及其他相关规定进行成品抽样和检验工作；
按照公司规定的抽样方法进行检验，防止不合格成品入库或进入销售渠道；
对于经过检验成品，出具《fqc检验报告》并做好相关的品质记录；
根据出货计划与生产计划制定成品检验计划；
放行经检验合格的产品，退回装配部经检验不合格的产品；
对成品检验中发现的不合格品和不合格批次进行鉴定；
监督不合格品的处理过程；
对处理完的不合格品重新进行质量检验，直到达到符合相关要求；
及时填写质量记录，提交质量报表；
做好质量报表的统计分析工作，并及时上报给主管；
对成品检验档案资料进行分类、整理、统计、登记造册；
严格按检验仪器的操作规程使用检验器具；
负责检验器具的日常保管、保养工作；
按计划及时把检验器具送检，妥善保管自己使用的印章；完成上级交付的其它工作任务；
做好检验区的5s及其它管理工作。
fqc岗位说明书
fqc岗位说明书FQC 岗位说明书一、岗位概述FQC（Final Quality Control）即最终质量检验员，是产品质量控制流程中的关键岗位。
其主要职责是在产品完成生产流程的最后阶段，对产品进行全面、细致的检验，以确保交付给客户的产品符合质量标准和要求。
二、岗位职责1、检验工作执行依据相关的质量标准、检验规范和作业指导书，对完成生产的产品进行逐件检验。
严格按照检验流程和检验方法操作，确保检验结果的准确性和可靠性。
2、质量判定与标识对检验的产品进行质量判定，区分合格品、不合格品和待处理品。
对合格品进行合格标识，对不合格品和待处理品进行明确的标识和记录。
3、不合格品处理发现不合格品时，及时填写不合格品报告，并通知相关部门进行处理。
参与不合格品的评审，提出处理建议，跟进处理结果。
4、检验数据记录与报告如实记录检验过程中的各项数据和结果，确保记录的完整性和准确性。
定期编制检验报告，向上级汇报产品质量状况和存在的问题。
5、质量问题反馈与跟进将检验过程中发现的质量问题及时反馈给生产部门和相关管理人员。
协助生产部门分析质量问题的原因，跟进改进措施的执行情况。
6、量具与设备管理正确使用和维护检验所需的量具、仪器和设备，确保其处于良好的工作状态。
定期对量具和设备进行校准和检定，保证检验结果的有效性。
7、质量标准更新与学习关注产品质量标准的更新和变化，及时学习并掌握新的检验要求和方法。
参与制定和完善质量检验标准和规范，提出合理化建议。
8、工作环境维护保持检验工作区域的整洁和有序，符合 5S 管理要求。
三、岗位要求1、教育背景高中及以上学历，理工科相关专业优先。
2、工作经验具有X年以上质量检验工作经验，熟悉产品生产流程和质量控制要点。
3、技能要求熟练掌握各种检验量具和仪器的使用方法。
具备较强的质量分析和判断能力。
能够读懂和理解产品图纸、工艺文件和质量标准。
4、素质要求工作认真细致、责任心强，具备良好的团队合作精神。
FQC工作岗位职责
FQC工作岗位职责
1．FQC每天需对所在拉线正常下拉机器及其它机型及时全面的进行100%的检验；
2．检验中发现不良品时（外观，功能），要做好标记，并放入相关的不良托盘中；
3．如果在检验中发现有自己不能判定标准的情况下，因第一时间向IPQC或者组长，QE,主管等确认；
4．FQC的检验报表必须每个时间段内要将不良描述，检验数量，不良数量，不良比例等及时，如实，准确的签写；
5．FQC直属上司为组长，每天必须服从其上司的工作安排以及临时的工作调动等；
6．FQC对每天所测机器必须确保品质，杜绝不良品流入包装，若被包装发现不良时依不良现象和所打记号追究直接责任人的责任；
7．FQC位在正常情况下不得堆机，检验时不得有纪律松散，东张西望，聊天等现象，以免影响效率，如果在单位时间内不能按时完成正常检验者将会依情节严重给予警告，调离岗位，免费加班，辞退等处分；
8．平时上班必须遵守服从公司的各种规章制度；
9．按时完成上司安排的其他任务；。
fqc的工作职责和处理不良品流程
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fqc岗位说明书
fqc岗位说明书一、岗位背景FQC（Final Quality Control）是质量管理体系中的重要环节之一，负责确保产品在生产过程中达到质量要求。
本岗位说明书旨在全面描述FQC岗位的职责、要求和工作流程，以便员工清楚了解相关职责和期望。
二、岗位职责1.执行最终检查：负责对产品进行最终检查，包括外观、尺寸、功能和性能等方面的检验，确保产品符合规定的质量标准。
2.监控生产过程：跟踪产品的生产流程，监控关键节点的检测和测试，确保产品质量在整个生产过程中得以控制。
3.问题排查与解决：在发现产品质量问题时，及时汇报相关部门，协助解决问题并提出改进建议，确保产品质量得到改善和提升。
4.文件管理：负责管理相关检验和测试记录、通报等文件，确保记录的真实性和完整性。
5.培训和指导：参与新员工的培训工作，传授有效的检测和测试技巧，提高全员的质量意识和工作水平。
三、任职要求1.教育背景：具备相关专业的大学本科学历，如质量管理、工程等。
2.经验要求：具备一定的质量控制和质量管理工作经验，熟悉ISO 质量管理体系，优先考虑具备相关行业的从业经验。
3.技能要求：熟练掌握产品检验和测试的相关知识和技能，包括使用常见的检测设备和仪器。
具备良好的数据分析和问题解决能力。
4.沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的协作和沟通，确保问题能够迅速得到解决。
5.责任心强：工作细致认真，具备较高的责任心和职业操守，能够按时保质保量完成工作任务。
四、工作流程1.接收任务：根据生产计划和产品类型，接收FQC任务，准备进行最终检查。
2.检查过程：根据产品的质量标准和相关规定，对产品的外观、尺寸、功能和性能等方面进行检验。
3.记录和汇报：将检验和测试结果记录在相关文件中，及时汇报存在的质量问题，并在记录中提出改进建议。
4.问题处理：协助相关部门解决质量问题，跟踪问题的整改过程，确保问题得到妥善解决。
5.总结与反馈：定期总结工作中的经验和教训，向相关部门提供质量改善的建议和反馈。
FQC岗位职责
FQC岗位职责一、岗位概述作为FQC（Final Quality Control，终检质量控制）人员，主要负责公司产品的最终质量检验，确保产品符合标准和客户要求，避免不合格产品流入市场。
二、岗位职责1. 检验计划：根据产品规格书、检验标准和客户要求，制定检验计划和检验流程。
2. 原材料检验：对进入生产线的原材料进行抽检，确保原材料质量符合要求。
3. 在制品检验：对生产过程中的在制品进行定期检验，监控产品质量。
4. 成品检验：对完成的成品进行外观、功能、性能等方面的检验。
5. 记录填写：准确记录检验数据，填写检验报告，确保记录的准确性和完整性。
6. 质量问题反馈：发现不合格产品或质量问题，及时反馈给相关部门，追踪问题的解决情况。
7. 持续改进：参与质量改进活动，提出改进建议，提升产品质量。
8. 培训与指导：对生产线员工进行质量检验知识和技能的培训与指导。
9. 现场管理：维护检验现场的秩序，确保检验环境满足要求。
10. 完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料科学等相关专业。
2. 工作经验：2年以上质量检验或相关工作经验，熟悉质量管理体系和检验流程。
3. 知识技能：具备一定的材料知识、产品知识，熟练使用质量检验工具和设备。
4. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能与各部门保持良好的合作关系。
5. 责任心：具备较强的责任心，工作细心认真，能承受较大的工作压力。
6. 团队合作：具备团队合作精神，能适应加班和倒班工作。
四、岗位待遇1. 薪资待遇：根据公司规定及个人能力面议。
2. 福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利等。
3. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，包括质量工程师、质量管理经理等职位。
4. 培训学习：提供定期的专业培训和职业发展指导，帮助员工提升个人能力。
5. 企业文化：丰富多彩的员工活动，良好的工作氛围，激发员工潜能。
FQC(最终品质管理)工作程序和职责
乐清市金龙电子实业有限公司1一、目的为使装配车间的品质管理纳入正规的管理，逐步实现规范化、程序化和制度化，特制订本工作程序。
二、范围本程序规定了FQC的工作内容和职责；本程序适用于品质部的所有FQC。
三、职责和权限1. 生产部是FQC的直接管理部门，对FQC的工作安排、调动和工作纪律等日常管理有绝对的领导权，对工作质量有监督和处罚权，对FQC的任用和解聘有提名和建议权；2. 品质部为FQC的主管部门，负责对FQC的任职资格进行评定和审核以及日常的监督、指导和培训教育；3. FQC对检验的结果、报告和记录负责；4. FQC有权对产品的检验状态作出判断和处理；5. FQC有权按“质量责任制度”对装配员工采取质量处罚，同时将处罚结果报车间主任审核部门主管批准；6. FQC有权对出现质量问题要求车间整改，对整改不到位的问题有权越级反映。
四、工作内容和要求1、接受上级的领导，服从工作分配；2、认真学习质量检验专业知识，熟练操作规程和检测技能，做好质量检验记录，并对检验数据进行统计；3、在进行检验作业时，必须将所检产品与“产品明细表”进行核对，无误后后方可进行检验作业；4、检验过程中，先将所检产品排成一排，然后根据“成品检验卡”中的作业要求逐一进行检验，检验项目分为：标示（商标、型号、电压、电流、接线容量）、塑体（破损、缺料、毛刺等外观）、标志（正确性、清晰度、粘贴位置等）、螺钉（弹垫圈、方垫、是否到位等）、端子片（端子孔、变形、电镀等）、线束（组装的正确性、导线损伤等）、组装（正确性、是否到位等），检验合格品排列装入干净的容器中；5、检验中发现品质异常应及时反馈给车间主任或IPQC，并根据不良类别做好标识，放入相对应的不良品盒中；检验结束后，将标识清楚的不良品交与作业员返工，返工后产品需加严检验；五、考核1. 交付的产品引起顾客的书面投诉（属于产品外观质量问题），每次处罚30元，不能追查检查操作者，由检查本批产品的FQC分摊，能追溯到操作员的质量问题，检验员FQC与操作员按1:1分摊；2. 交付的产品与标识不一致，每次处罚20元；3. 质量问题造成损失金额在500～1000元，每次处罚20元；4. 重新抽查发现产品混装或存在严重不良，导致产品不能正常使用，每次处罚30元。
FQC岗位职责说明
FQC岗位职责说明一、岗位概述FQC（Final Quality Control）岗位是质量控制部门中的重要一环，主要负责产品最终质量的检查和验证，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
FQC岗位需要具备严谨的工作态度和细致入微的观察力，以确保产品的各项指标符合要求。
二、职责分工1.执行检查：负责执行产品的质量检查工作，根据公司的质量标准和流程进行检查，并确保每一批次的产品符合标准。
2.质量检验：进行外观检查、尺寸测量、性能测试等各项质量检验，对不合格的产品进行记录和处理。
3.数据分析：对产品的质量数据进行分析和统计，并及时提交相关报告给上级，提供参考和决策依据。
4.质量改进：及时反馈质量问题，沟通并配合相关部门进行质量改进，提升产品的质量水平。
5.问题处理：对于出现的质量问题，及时进行处理和解决，并追踪整改过程，确保问题得到彻底解决。
6.文件管理：负责相关文件的管理和维护，确保文件的准确性和完整性。
7.协作配合：与生产部门和供应商建立良好的合作关系，积极沟通，及时解决质量问题，保证生产进程的顺利进行。
8.监督督促：根据公司的质量管理制度，对生产过程进行监督和督促，确保产品的质量符合要求。
三、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，有相关工科专业背景（如机械、电子等）优先考虑。
2.相关经验：有质量控制相关经验者优先。
3.严谨细致：工作态度严谨，具备细致入微的观察力和耐心，能够发现并解决潜在的质量问题。
4.技术能力：具备一定的质量检测技术和工具的使用能力，如外观检查、尺寸测量和性能测试等。
5.数据分析：具备一定的数据分析能力，能够熟练运用办公软件进行数据统计和分析，并撰写相关报告。
6.沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和供应商进行有效地沟通和合作，解决问题。
7.工作经验：有一定的工作经验，能够独立完成岗位职责。
8.抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在工作压力下保持高效率的工作状态。
FQC职责、流程说明
十.１ 安装与电路布线
灯泡：安装结构，灯泡能顺利安装取出，且不可接
触到其它零件，夹泡灯罩以倒置轻摆动不脱出为原 则，灯泡不可外露。
插头：因各地区不同，插头的规格也不一样，插头
的极性说明一般以面对插头左手边为负极，中间为 地线，右手为正极
开关：一般分为线上开关，灯头开关，脚踏开关与
感应器开关。
3、基本绝缘：加在带电部件上提供基本的防
触电保护的绝缘。 4、附加绝缘：附加在基本绝缘上的独立的绝 缘，为了在基本绝缘失效时提供防触电保护。 5、双重绝缘：附加在基本绝缘上的独立的绝 缘，为了在基本绝缘失效时提供防触电保护。 6、加强绝缘：加在带电部件上的一种单一绝 缘系统，它提供相当于双重绝缘的防触电保 护等级。
黄绿地线
三、Ⅱ类灯具
定义：防触电保护不仅依靠基本 绝缘，而且具有附加安全措施。例如双 重绝缘或加强绝缘，没有保护接地或依 赖安装条件的措施。 特点： 1．无接地线标志。 2．使用电源为双绝缘层或加强 型绝缘。 3．假如接地是为了帮助启动， 而不接到地易触及金属部件,该灯具仍 然被认为是Ⅱ类灯具。 4．具有耐用和坚固的完整绝缘 材料外壳为灯具。 5．一个固定式的Ⅱ类灯具用作 环路安装的话，可以有一个内部接线端 子，用这个端子来保持接地导体的接地 连续性，此接地导体不在灯具内终止。
6、 协助主持车间早会品质缺失检讨会； 7、 协助上级落实执行部门的各项要求； 8 、完成上级的指信任务与临时交办事
项； 9 、与车间的沟通、协调，并配合完成 相关部门交办事项。
三.
主要权限
1、上级下达指令、任务或临时交办
事项的履行权； 2 、FQC工作文件，质量管理体系 文件的维 护权； 3 、生产线排线监督整改权； 4 、对各车间人员的奖罚措施建议 权。
FQC工作岗位职责实用2篇
FQC工作岗位职责实用2篇FQC工作岗位职责11．熟悉相关法律法规和报批流程，审核报送药品注册资料，有权决定该项申请能否上报。
对于符合申报条件的注册申请，药品注册人员要按照程序及时申报，并配合药品监管部门办理相关手续。
跟踪药品注册进度，及时获取药品注册信息，对于需要补充资料的注册申请，要在规定时限内完成上报工作，对于予以注册的申请，要及时领取相关批件，并记录存档，及时换发或再注册。
2．掌握药品注册信息，维护企业利益。
药品注册人员要通过多种途径，掌握药品注册__和注册品种的最新动态，及时办理药品注册，避免因__变化或滞后注册给企业造成损失。
同时，对不公正的.注册，要及时提出行政复议或行政诉讼，维护企业的合法利益。
3．承担药品相关__法规宣传任务。
药品注册人员与药品监管部门接触最多，是企业了解和掌握药品监管法规的重要“载体"，因此，药品注册人员还承担着药品监管__法规宣传和咨询任务。
药品注册人员要对企业的__和各部门提供药品监管的__法规信息，为企业决策做好参谋。
4．协调相关部门关系，为企业销售提供信息__。
药品注册人员对申报品种的情况较为了解，可以及时将申报品种与市场同类品种的比较情况向企业市场部反馈，以帮助企业制定销售__。
同时，药品注册人员还要配合市场部对宣传资料中的药学部分和上市产品的说明书、包装材料进行修订和完善。
5．对产品研发提出指导性意见。
要对企业的品种实施一系列有序的申报和管理，要考虑企业品种的结构情况、研发方向、专利保护、注册后标准的转正与提高、工艺改进、剂型__、包装（标签、说明书）的完善以及品种的再注册、再评价等问题。
6.设计出适合企业的药品知识产权保护方案。
由于信息接触量的原因，药品注册人员对于药品研制会比研发部门的各个专门领域的专家理解的更为全面。
对于合成路线、分子结构等方面的专利问题，企业需要听取专业人员的分析，但是对于各个方面的综合程度，以及何时申报专利，如何申报，就需要药品注册人员进行综合分析，设计出最适合企业产品的专利保护方案和商标，从而使企业产品的市场占有期和专利保护期达到完美结合。
fqc的职责和权限
fqc的职责和权限如下：
•职责。
负责工厂成品出厂检验；按照工厂/客户的检验要求和标准进行测试、检验并完成验货报告和相关测试数据记录；熟悉本岗位检验标准，对不合格品及时向相关部门反馈，并跟踪处理进度和相应的处理；定期对检验问题进行统计分析结果，并通报。
•权限。
FQC有权利对不符合质量要求的产品进行拒收，并要求相关部门进行整改；同时，FQC也有责任对生产过程中的质量问题进行反馈和提出改进建议，以促进产品质量的持续提升。
FQC岗位职责说明
关系）
外部关系：
隶属关系 （上司与下属职称）
上级关系：经理、拉长 下级关系：
使用设备及工具
卡尺、首件单、测试卡、包材等
需参加培训 （岗位培训）
培训内容
1.机型的识别及报表的记录方法； 2，手机检验标准及了解客供图纸、BOM、ECN等； 3.状态标签纸的填写方法及认识； 4.夹具、仪器的认识、维护及7S； 5.操作手法、操作流程及注意事项； 6.品质意识；
工作环境
无
（工作四周环境是否具有
危险性/伤害性？）
核准：
审核：
撰写：
职务说明书
部门/职务
（部门）
说明
工作摘要 （将工作目的、性质与其 它工作之区别作简明、重 点描述）
装配部 主要负责制程变动时首件检验等；
（职务） FQC
工作内容 （包括日常、一定时间、 不定期不常执行之职责 。）
1.依据公司规定之抽样计划、检验规范对半成品、成品进行抽检。 2.按《产品流程图》及相关文件对待检产品进行检验，检验前以及检验过程中认真核 对产品代码名称、填写。 3.依据客户要求及实际检验情况，如实填写各项检验记录表。 4.依据判定结果对各报检批产品做好相应标识。 5.配合相关人员对品质状况进行统计、报备。 6.不合格品处理单和纠正预防措施表的开出，追踪和验证。 7.及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递。 8.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作。 9.上级分配工作的执行。 10.各机种ECN、联络单变更的掌控。 11.积极参加本部门各项会议、教育训练及环境清洁。
任职要求 （该职位所需的最低任职 资格、要求）
1.1年以上FQC工作经验，熟悉SMT、组装生产流程。 2.学历及专业要求：中专或高中以上，熟悉电子元器件的识别。 3.年龄、性别要求：20~28龄、女性。 4.素质要求：责任心强，具有一定协调沟通能力。