班组长培训试题答案
班组长安全培训试题及答案
班(组）长安全培训考核试卷姓名：_______________部门：________________分数：_______________一、填空题：(共40分,每题2分）1.安全生产的五要素是（）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2.燃烧是有条件的，它必须是同时具备:可燃物,( ）和着火源。
3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因:（）、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。
4.（ )是承受压力的密闭容器,若发生破裂,就会释放出相当大的能量，造成人员伤亡和设备设施破坏。
5.所谓高处作业,是指在距基准面（）以上(含）有可能坠落的高处进行作业。
6.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场,作业前、后都要召开“安全会"，强调作业中的( ）点和安全防护要点。
7.起吊的物体不能在空中长时间停留,特殊情况下应采取（）措施.8.( )违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律、规章制度观念不强的职工.9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定一次造成1—2人死亡；一次造成1—9人重伤（包括急性工业中毒）；一次造成100万元—1000万元直接经济损失的成为（ )事故.10.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故分为一般事故、较大事故、（)事故、特别重大事故。
11.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故发生单位对事故发生负有责任的，发生一般事故的，处10万元以上（）以下的罚款。
12.谎报或者瞒报事故的根据《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故发生单位处100万元以上（ )的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60％至100%的罚款，构成犯罪的追究刑事责任。
13.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全规章制度或操作规程因而发生死亡事故或者造成其他严重后果的行为依据《刑法》第一百三十四条规定中的重大责任事故罪处以( )以下有期徒刑，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。
班组长培训试题及答案
班组长安全知识培训考试试题单位：姓名：成绩：题型1填空题2判断题3名词解释4简答题5论述题得分一、填空题（计20分，每题2分）1、安全工作中的三违是指、、违反劳动纪律。
2、制定安全生产目标管理活动时应遵守的规则：、、、可考核与评定。
3、强化分厂、班组的，是企业生存发展、的有力保证。
4、班组的特点是小、、、。
5、班组安全工作坚持以人为本，抓好“、、”的安全监督工作。
6、现场工作负责人、班组长、班组安全员根据危险点预防分析提出的内容对、、、、进行“三位一体”安全确认。
7、班组安全管理组织体系可分为：是班组的安全第一负责人，负责全局。
8、强调班组安全细节管理，6S模式即：、、、、、。
9、生产过程中常见的浪费，大体可分为、、、、、和等浪费现象。
10、PDCA是个英文字母的的含义是、、、。
二、判断题（本题计20分，每题2分）对的打“√”，错的打“×”1、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施，应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。
（）2、影响生产现场环境的因素主要是采光、照明、色彩、噪音和震动。
（）3、引起不安全行为心理的生理因素是个性意识和环境行为。
（）4、安全生产责任制是企业各项安全制度的核心。
（）5、因未经培训，职工不懂安全操作基本知识而发生的事故，属于间接原因。
（）6、质量有狭义和广义之分，狭义的质量就是指产品的生产质量和工作质量。
（）7、操作者自主管理的三自是指对自己的产品进行检查；自己区分合格与不合格；自己做好加工、日期质量状况等标识。
（）8、操作过程规程是对操作程序、过程安全要求的规定，是岗位安全操作规程的核心。
（）9、设备安全操作规程的管理规程是对操作程序、过程安全要求的规定（）10、安全监测控制装置是一种将监测仪器和控制系统相结合在一起的安全装置，可以达到预定的安全水平。
（）三、名词解释（计20分，每题10分）1、班组管理“十到位”：2、什么是新班组建设四、简答题：（共20分，每题10分）3 / 51、班组长的职责主要包括：2、请回答班组日常管理机制建设：五、论述题（计20分，每题20分）1、谈谈自己在今后的工作中，必须加强哪些方面的管理？班组长安全知识培训考试标准答案一、填空题1、违章指挥、违章作业2、明确性、阶段性、可达成性、可实施的过程3、整体素质、兴旺发达4、全、实、细5、自保；互保；群保；6、人、机、料、法、环7、班长8、整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全9、调机损耗浪费、等待的浪费、搬运的浪费、加工过程中的浪费、库存的浪费、动作的浪费和制造不良10、计划、实施、检查、改善二、判断题1、√2、√；3、×；4、√；5、√；6、×；7、√8、√；9、×；10、√三、名词解释1、答：一、认识到位；二、责任到位；三、制度到位；四、教育到位；五、活动到位；六、检查到位；七、“公示”到位；八、整改到位；九、激励到位；十、考核到位。
班组长安全培训试题答案
班组长安全培训考试试卷（车间级)姓名：_________班组：_________分数：________评分人：一、填空题：（共10分，每题1分）1.《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施和事故应急措施的权利.2.《职业病防治法》明确了劳动者享有职业卫生保护权利。
3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因: 人的不安全行为、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。
4.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全会”，强调作业中的危险点和安全防护要点。
5.习惯性违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。
二、判断题：（共10分,每题1分）1.事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告.（√）2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
（√）3.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。
（√）4.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。
（×）5.起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落；人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误;重物碰撞其他物品造成位移。
（√）6.电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人,并对责任单位罚款三万。
（V）7.班组是企业的基层组织，是加强企业管理,搞好安全生产的基础.(V）8.本企业员工作业期间,相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。
（V)9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。
（V）10.工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。
(V）三、单项选择题（共10分，每题1分)1.“三违”是指（ B ）。
班组长安全培训及答案
总分100分：选择题40分，判断题40分，案例分析20分选择题（每题2分，共40分）1█我国安全生产监督管理机制是政府统一领导、部门依法监管、( A )、群众参与监督、全社会广泛支持。
A、企业全面负责B、职工全面负责C、董事长全面负责D、总经理全面负责2█( C )是搞好安全生产工作的关键，是法律、法规的直接执行者。
A、董事长（总经理）B、厂长（经理）C、班组长D、岗位工人3█班组安全日活动每( D )必须组织一次，时间不少于1小时，每次活动必须做到时间、地点、人员、内容、主持人五落实。
A、年B、季度C、月D、周4█班组应当采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、（D ）知识。
A、技能B、技术C、逃生D、自救和互救5█（A ）是单位各项安全生产规章制度的核心，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
A、安全生产责任制B、企业安全规章制度C、安全操作规程D、安全管理人员6█班组级岗前安全培训内容应当包括：（B ）；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例。
A、国家安全法律法规B、岗位安全操作规程C、厂安全规章制度D、从业人员安全生产权利和义务7█生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（C ）负责。
A、主要B、全部C、全面8█国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（A ）制度。
A、淘汰B、审批C、登记D、综合管理9█检修作业中下列做法正确的是（D）A．吊装设备斜拉歪拽B.未经确认及启动皮带机C.吊装作业钢丝绳有断股现象继续使用D．检修中高空作业安全带高挂低用10█厂房内梯子应采用不大于（A）°的斜梯（特殊情况允许采用60°斜梯与直爬梯）A、45B、40C、50D、7011█在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( B ) 。
A、中毒B、缺氧C、爆炸12█在一般缺氧危险作业和特殊缺氧危险作业场所，作业人员必须配备并使用（D ）。
班组长安全教育培训考试试题及答案
班组长安全教育培训考试试题姓名：得分：一、判断题：（20 题每题 1.5分共30 分）1. 班组长的管理工作量相对减少是我们班组安全管理工作目标之一。
（）（√）2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
（）（√）3. 有心脏病的人严禁从事高处作业。
（）（√）4.安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，在关键部位设立安全标志可以用来代替安全操作规程和防护措施。
（）（×）5.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。
（）（√ ）6.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。
( ) (× )7.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（）（√ ）8.班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
（）（√ ）9.在需要设置安全防护装置的危险点，使用了安全信息提示，可以代替安全防护装置；配备了手用工具，不能代替安全防护装置。
（）（× ）10.道路交通的信号灯；冲压设备的防护装置等是从时间和空间上将人与能量隔离。
（√）11.按照人体触及带电体的方式，电击可分单相触电、两相触电、跨步电压触电三种情况。
（）（× ）12.当设备发生外壳漏电时，人体接触设备金属外壳所造成的电击称作间接接触电击。
（√ ）13.在需要设置安全防护装置的危险点，使用了安全信息提示，可以代替安全防护装置。
（）（×）14.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
15.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。
( )（×）16.发生道路交通事故，除了紧急抢救伤员外，要保护好现场，并迅速拨打“119”电话。
( ) （×）17.长期吸入高浓度粉尘会引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身性疾病。
班组长培训考试试题含答案
班组长培训考试试题（本试卷分为填空题、选择题、判断题和问答题，满分为10 0分）一、填空（每空2分，计50分）。
1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中班组长应对人员，设备，方法，材料娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断2、安全工作中“三不伤害”的原则是不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害3、6S中清洁的目的是维持前面3S的内容。
物品摆放凌乱，属于6S中整理整顿处理的内容。
6S需要全体员工的参与。
4、PDCA是个英文字母的的含义是计划、实施、检查、改善5、“三检”分为___ 、 ___ 、专检6、生产过程中常见的浪费，大体可分为调机损耗浪费、等待的浪费、搬运的浪费、加工过程中的浪费、库存的浪费、动作的浪费和制造不良等浪费现象二、选择题（计30分）。
单选题（每题2分，计8分）1、班组长每天上班的第一件事是（A ）。
A、去生产现场B、进行工作交接C、召开班前会D、对生产安排落实2、影响产品质量的异常因素其特点是（A）A、可以发现和消除B、不值得消除C、生产工程所固有D、难以消除3、下列那一项不属于6S 范畴内（C ） A 、整理B 、整顿C 、节约D 、素养4、班组长管理能力排序依次是如下顺序（D ）多选题（每题3分，计12 分） 5、6S 能给公司带来什么好处（ABC ） 6、成功的6S 需要全体员工的（ABD ） A 、不断改进B 、关注细节C 、漠不关心D 、快速行动7、班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。
确认包括的是（ ABCD ）A 、现场投入产品、材料是否正确B 、设备是否正常C 、工艺参数和作业标准是否明确D 、作业员对生产数量是否清楚8下记哪些属于异常情况（ABCD ） A 、违章 B 、偏差 C 、事故D 、违犯规定三、判断题（每题2分，计20分）。
1、 员工绩效差就是能力差 （X ） 2、 班组长是企业的生产管理者（V ） 3、 班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提（V ）4、 生产线的盘点相当重要，而盘点时具体操作人员应当有现场员工执行（X ）5、在设备使用管理中，新购设别精度可以在使用前不需要校验 (X)A 、见识技术人际协调能力 C 、人际协调能力 技术见识识B 、技术人际协调能力 见识 D 、技术人际协调能力见A 、安全有保障B 、提高工作效率C 、提高工作形象D 、增加工作负6、班组长的重要职责，面对员工时要代表员工（X）7、6S中清扫即是指对各区域大扫除（X）8、电源插座不标示，没有任何安全隐患（X）9、灭火器前面可以放置堆积物品（X）10、在目标管理中，对目标值定的约高越好，约有挑战性（X）四、问答题：（25 分）1、安排生产计划的步骤是什么？（10 分）（1）明确实施该项任务的目的与必要性；分析该任务目前的状态，尽可能把任务量化。
班组长安全培训试题及答案
班组长安全培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，综合治理D. 综合治理，安全第一2. 班组长在安全生产中的主要职责是什么？A. 确保生产任务的完成B. 确保员工安全C. 协调生产与安全D. 监督员工遵守安全规程3. 以下哪项不是班组长在安全培训中应掌握的内容？A. 安全法规和标准B. 安全操作规程C. 员工个人发展D. 事故应急处理4. 发现安全隐患后，班组长应立即采取的措施是什么？A. 报告上级B. 立即整改C. 记录在案D. 等待专业检查5. 以下哪项不是事故调查的基本原则？A. 事实为依据B. 公正公开C. 责任追究D. 快速处理二、判断题（每题1分，共10分）6. 班组长在安全培训中不需要学习相关的安全法规和标准。
（）7. 班组长在发现员工违反安全操作规程时，可以视而不见。
（）8. 安全生产中，班组长应以身作则，带头遵守安全规程。
（）9. 班组长在安全生产中不需要关注员工的健康状况。
（）10. 班组长有权对违反安全规定的员工进行处罚。
（）三、简答题（每题5分，共30分）11. 简述班组长在安全生产中应具备的基本素质。
12. 描述班组长在组织安全培训时应遵循的步骤。
13. 说明班组长在事故应急处理中应采取的措施。
14. 阐述班组长如何在日常生产中加强安全意识。
四、案例分析题（每题15分，共30分）15. 某工厂班组长在巡查时发现一台机器存在安全隐患，但考虑到生产任务紧张，没有立即采取整改措施，结果导致事故发生。
请分析该班组长的行为存在哪些问题，并提出改进建议。
16. 假设你是班组长，你的班组中有一位新员工对安全操作规程不熟悉，你将如何帮助他快速掌握安全知识？答案：一、选择题1. C 安全第一，综合治理2. B 确保员工安全3. C 员工个人发展4. B 立即整改5. D 快速处理二、判断题6. ×（错误）7. ×（错误）8. √（正确）9. ×（错误）10. √（正确）三、简答题11. 班组长在安全生产中应具备的基本素质包括：责任心强、安全意识高、熟悉安全法规和操作规程、具备一定的应急处理能力等。
班组长管理能力提升培训试卷及答案
班组长考试试题一、填空（每空1分，计33分）。
1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中的五大管理对象是：人、机、料、法、环；五大管理项目是：品质、成本、交期、士气、安全；2、安全管理实施程序：第一步是危害辨别，第二步是危险评估，第三步是危险控制3、6S中清洁的目的是维持前面3S的内容。
物品摆放凌乱，属于6S中整顿处理的内容。
6S需要全体员工的参与。
4、PDCA管理的循环八个阶段分别是目标、方法、条件、实施、过程检查、结果诊断、应急措施、再发防止；5、“三检”分为自检、互检、专检6、再多的事情都可分为四类：重要且紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要不紧急7、班组长在管理中必须要遵循“管理无小事”的原则。
做到班前布置，中间控制，事后检查三步骤。
8、班组长的职责：组织安排生产和抓好班组管理9、新进员工需经三级培训，班组长负责“上岗操作培训”、“质量安全教育”、“班组管理方式”培训，做好培训记录，确保新进员工掌握上岗的能力。
二、选择题（每题2分，计32分）单选题1、班组长每天上班的第一件事是（A）。
A、去生产现场B、进行工作交接C、召开班前会D、对生产安排落实2、影响产品质量的异常因素其特点是（A）A、可以发现和消除B、不值得消除C、生产工程所固有D、难以消除3、下列那一项不属于6S范畴内（C）A、整理B、整顿C、节约D、素养4.经常听到一些企业说“质量就是生命”，其根本含义是（ D）。
A、偶尔不注重质量，后果不会太严重B、质量就是不要出安全事故C、客户对质量的需求是没有止境的，这对企业来说是一件要命的事D、质量对企业来说，意味着效益和长期的发展5.班组管理人、机、料、法、环五大要素中，（ A ）是变异最大最不可控的因素。
A人 B机 C料 D法6、任何管理活动的基础是（A）A.标准化 B组织 C.协调 D.控制7、生产效率又称作业能率是指（A）的比率。
A、实际产量与标准产量B、标准产量与实际产量C、定额工时与实际工时D、不合格品数与合格品数8、下达命令的三大原则是：任务明确具体、确认部下对任务了解的程度和（D）。
班组长培训考试卷及答案
班组长安全培训考试卷一、填空题1.《中华人民共和国安全生产法》于起开始实施。
2.安全管理五有：、、坑有栏、孔有篦、口有盖。
3.严格执行“，”的原则，严禁无安全警示牌进行作业。
4.现场管理6S是指：、、清洁、清扫、素养、。
5.安全生产管理，坚持、、的方针。
6.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得。
7.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则、。
8.是指：企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
9.“四不伤害”是指我、不伤害他人、、帮助他人不受伤10.对带电设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显处放置“，有人工作”的警示牌。
11.“三违”是指、、违反劳动纪律。
12.凡是坠落高度基准面在米以上有可能坠落的高度进行作业，称为高空作业。
13.影响安全生产的两大因素是和物的不安全状态。
14.悬吊物下严禁站人、通过和。
15.是保护人身安全的最后一道防线。
16.灭火的基本方法是、窒息法、冷却法、。
17.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。
18.安全色中，表示警告、注意的颜色为色，表示禁止、停止的颜色为色，表示指令、必须遵守的颜色为色。
19.燃烧三要素是，，着火源。
20.三级安全教育：教育、教育、教育。
21.安全警示标志分为标志，标志，标志和标志四类。
22.我国个人劳动防护用品分为九大类，安全带和安全绳属于护具。
二、判断题1.生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品.进行安全生产培训的经费。
（）2.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
（）3.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（）4.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。
班组组长安全教育培训考试试题及答案
班组组长安全教育培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是班组安全管理的主要任务？A. 加强安全意识B. 提高员工技能C. 减少安全事故D. 提高生产效率答案：D2. 安全生产“五同时”原则不包括以下哪项？A. 同时计划B. 同时布置C. 同时检查D. 同时总结答案：D3. 以下哪项不是班组长在安全生产中的职责？A. 组织安全教育培训B. 开展安全检查C. 处理安全事故D. 提高员工福利待遇答案：D4. 以下哪种情况不属于安全生产事故？A. 设备故障导致的生产中断B. 工人误操作导致的人身伤害C. 环境污染导致的健康问题D. 火灾事故答案：C5. 班组长在安全生产中应遵循以下哪项原则？A. 安全第一，预防为主B. 安全为了生产，生产必须安全C. 安全生产，人人有责D. 严守纪律，确保安全答案：A6. 以下哪项不是安全教育培训的主要内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 安全事故案例分析D. 员工个人喜好答案：D7. 安全生产费用应按照以下哪项原则进行使用？A. 专款专用B. 公平合理C. 经济效益D. 安全第一答案：A8. 以下哪种设备需要定期进行安全检查？A. 生产设备B. 电气设备C. 办公设备D. 所有设备答案：D9. 以下哪项不是安全事故处理的程序？A. 现场救援B. 事故调查C. 事故整改D. 事故赔偿答案：D10. 以下哪种情况不需要立即报告？A. 一般事故B. 重大事故C. 特别重大事故D. 火灾事故答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 班组长在安全生产中只需要负责自己所在班组的安全生产。
（）答案：错误12. 安全生产费用可以用于提高员工福利待遇。
（）答案：错误13. 安全教育培训是安全生产的重要环节，应定期进行。
（）答案：正确14. 安全事故调查报告应在事故发生后15天内提交。
（）答案：错误15. 安全生产法律法规是安全生产的依据，班组长应熟悉相关法律法规。
煤矿班组长培训考试试题答案
班组长安全培训考试试题1一、单项选择题1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、 B ”并重的原则.A、监察B、培训C、技术2、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、缺陷等进行 A .A、查证B、整改C、登记3、煤矿安全规程规定,更换巷道支护时,在拆除原有支护前,应先 A 支护.A、加固临近B、拆除临近C、架设永久4、使用采煤机采煤,当工作面倾角在 C 以上时,必须装设可靠的防滑装置.A、25 oB、20 oC、15 o5、煤矿安全规程规定,采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时,必须 C ,采取措施.A、进行处理B、进行检查C、停止作业并报告调度室6、在生产过程中,煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、 C .A、人员呼吸B、煤岩层涌出C、放炮二、多项选择题1、班组生产管理的方法中三定是指 ABC .A、定时B、定岗C、定责D、定级2、“三违”是 ACD 的简称.A、违章指挥B、违反规章制度C、违章作业D、违反劳动纪律3、煤矿井下发生火灾,在抢救人员和灭火过程中,必须制定专人检查 AB 、其他有害气体和风向、风量的变化,还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施.A、瓦斯B、一氧化碳C、空气温度D、煤尘4、在透水事故的抢救中,要检查防水闸是够 ABC ,并派专人看守,清理淤渣.A、灵活B、严密C、抗压D、抗拉5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是 A B D .A、瓦斯浓度在爆炸范围内B、一定的氧气浓度C、在煤矿井下D、高温热源及一定的存在时间三、判断题1、加强班组建设,提高班组工作、管理水平,是整体提升企业管理水平的重要组成部分. 对2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理. 错3、班组保持岗位、人员相对稳定,利于工人积累工作经验,提高劳动熟练程度和技术水平. 对4、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任.错5、掘进工作面的产尘工序主要有机械破岩、装岩、放炮、煤矸运输、转载及锚喷支护等. 对6、煤矿安全规程规定,生产矿井采掘工作面不得超过26 oC. 对7、职工有了解企业安全情况,作业现场情况的权利. 对8、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力. 对9、危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所. 对10、安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的. 错四、简答题1、班组长有哪些主要职责答：劳务管理、生产管理、现场管理、辅助上级2、人员的不安全因素包括哪两个方面答：人员的不安全因素包括两个方面：一是人员的不安全行为；二是人员的不安全状态.五、论述题事故调查表明：人的不安全行为是现场引发事故的最大隐患,结合我矿的实际情况谈一谈人的不安全行为主要有几类.答：①操作失误,忽视安全,忽视警告；②用手代替工具进行操作；③冒险进入危险场所；④攀、坐不安全位置；⑤未正确使用个人防护用品；⑥存放物体不当.班组长安全培训考试试题2一、单项选择题1、煤矿安全生产是指在煤矿安全生产过程中 B 不受伤害,物、财产不受损失.A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康2、“安全第一,预防为主”是 A 都必须遵循的安全生产方针.A、各行各业B、高危行业C、煤炭行业3、事故隐患泛指生产系统中 B的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷.A、存在B、可导致事故发生C、不可忽视4、班组长在安全上的职责是：贯彻执行本单元对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到 C .A、不违章指挥B、不违章作业C、不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律5、判断井下发生爆炸事故时是否有煤尘参与的重要标志是 C .A、一氧化碳B、二氧化碳C、粘焦6、倾斜井巷使用串车提升时,在上部平车场变坡点下方 C 的地点,设置能防止跑车的挡车梁.A、20m0B、30mC、略大于一列车长度7、水仓、沉淀池和水沟中的淤泥,应及时清理,每年雨季前必须清理 C 次.A、3B、2C、18、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合 A .A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准二、多项选择题1、白国周“班组安全管理九法”中“三不少”隐患排查法是 ABD .A、班前检查不能少B、班中排查不能少C、班后汇报不能少D、班后复查不能少2、强化机电设备管理要做到 ABD .A、正确使用设备B、建立机电设备管理台账C、尽量减少检修时间D、定期或不定期检查制度3、人员的不安全因素包括 AB .A、人员的不安全行为B、人员的不安全状态C、人员的不安全思想D、人员的不安全意识4、煤与瓦斯突出矿井,应按照规定实施下列 ABC 防突出措施.A、进行防止突出措施效果检验B、采取安全防护措施C、按规定配备防治突出装备和仪器D、喷雾洒水5、掘进巷道贯通后,必须 ACD .A、停止采区内的一切工作B、立即恢复工作C、立即调整通风系统D、风流稳定后,方可恢复工作三、判断题1、班组建设与管理是煤矿企业各项工作的落脚点,也是煤矿企业物质文明和精神文明建设的主要阵地. 对2、安全管理的只要目的是保护国家矿产资源,是本企业的财产、生产设备免遭损失. 错3、加强教育培训,主要是指对班组进行技能、安全生产、岗位职责和工作标准等方面的教育培训. 对4、在日常工作中,要合理安排各个岗位的人员,做到定岗定员,在人员缺少的情况下,可以无证上岗. 错5、按隐患的表现形式通常分为：一般隐患、重大隐患与特别重大隐患. 错6、人员的不安全因素包括人员的不安全行为与人员的不安全状态. 错7、班组成员未经风险识别培训,可以安全工作. 错8、处理大面积火灾与控制火势发展的有效措施是采取在通往火区的所有井巷内构筑防火墙,将火区封闭起来,阻止空气流入,使火熄灭. 对9、带上过滤或自救器后,吸气温度逐渐升高,表明自救器工作正常.决不能因吸气干热而把自救器取下. 对10、当采掘工作面的空气温度超过30°C,机电设备硐室的温度超过34°C时,必须停止作业. 对四、简答题1、班组长应具备哪些素质答：政治思想素质、管理素质、专业素质、创新素质2、自救器的佩戴有哪些注意事项答：自救器佩戴应注意：1带上自救器后,吸气温度逐渐升高,表明自救器工作正常.决不能因吸气干热而把自救器取下；2化学氧自救器佩戴初期生氧剂放氧速度慢,如条件允许,应缓慢行走,等氧足够呼吸时再加快速度.撤退时最好按每小时4~5km 速度行走,呼吸要均匀,千万不要跑；3佩戴过程中口腔产生的唾液,可以咽下,也可以任其自然入口水盒降温器,严禁拿下口具往外吐；4在未达到安全地点前,严禁取下鼻夹和口具,以防有害气体的毒害.五、论述题做为一名班组长,结合自己的实际情况,试论述班组长的主要职责.答：1劳务管理班组人员的搭配、休班调配、当班工资分配、员工的情绪管理、新进员工的培训以及安全操作、生产现场的卫生等都属于劳务管理.2生产管理生产管理职责包括现场作业、人员管理、工程质量、材料设备管理等. 3现场管理4辅助上级.。
最新公司班组长培训考试试题及答案
最新公司班组长培训考试试题及答案一、单项选择题1. 客户购买的是A. 那些具体的产品与服务B. 价值答案:B2. 2.每个部门都注意站在客户的立场上思考问题,这个企业更像A. 追求效率的组织B. 建立并维持亲密客户关系的组织答案:B3. 3.产品或者技术的生命周期主要包括几个阶段A. 四个B. 三个答案:A4. 企业真正害怕的是A. 高效率的做错误的事情B. 效率低答案:A5. 5.运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于A. 技术技能B. 概念技能答案:B6. 6.开发领先产品性能的组织,一般会A. 鼓励打破常规并容忍失败B. 执行标准化的运营程序答案:A7. 7.下面关于战略的认识更准确的是A. 战略为企业提供发展方向B. 战略为企业提供发展方向和途径答案:B一、多项选择题1. 班组长理解企业的战略定位，应从( )三个方面把握。
A. 企业的战略计划是谁制定的B. 企业的远景和使命陈述如何C. 企业的战略环境怎样D. 企业的战略是如何选择的答案:B,C,D2. 企业战略构成要素( )A. 经营范围B. 协同作用C. 竞争优势D. 资源配置答案:A,B,C,D3. 下列关于班组建设的说法，正确的是( )(新)A. 创新理念，学习借鉴先进管理思想和技术，顺应班组建设时代要求B. 提升素质，畅通职业发展通道，构建班组职工成长平台C. 要激发活力，尊重班组员工首创精神，挖掘班组自主管理潜能D. 传承精神，建设优秀班组文化，打造和谐敬业班组团队答案:A,B,C,D一、判断题1. 沟通是人与人之间交往的重要形式，是一个人超越自身，与他人建立联系，丰富和扩展自身的主要途径。
答案:正确2. 班组长采用命令的管理方式最容易在班组内建立行为的一致性。
答案:错误3. 概括总结可以简要地复述对方的观点。
答案:正确4. 肢体语言在沟通中发挥重要的作用。
答案:正确.在沟通时，为确保理解，最好的方式是重复对方原话。
答案:错误一、案例分析题1. 三期案例分析(沟通效果)李经理的沟通效果张班长对新办公室里的桌椅和电脑的配备情况很不满意。
班组长安全教育培训考试试题及答案
班组长安全教育培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 安全生产管理的目的是（）A. 减少事故发生B. 提高生产效率C. 提高员工素质D. 增强企业竞争力答案：A2. 以下哪项不属于企业安全生产的基本原则（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 管理为主答案：D3. 安全生产“五同时”原则不包括以下哪项（）A. 同时计划B. 同时布置C. 同时检查D. 同时总结答案：D4. 班组长的安全职责不包括以下哪项（）A. 组织安全培训B. 检查安全隐患C. 处理安全事故D. 制定企业安全生产规章制度答案：D5. 以下哪种设备不属于特种设备（）A. 压力容器B. 起重机械C. 爆炸物品D. 电脑答案：D6. 在安全生产中，以下哪种做法是错误的（）A. 对员工进行安全培训B. 定期进行安全检查C. 发现安全隐患后不及时整改D. 制定应急预案答案：C7. 以下哪种情况下，员工有权拒绝作业（）A. 设备故障B. 环境恶劣C. 管理人员要求D. 未经安全培训答案：D8. 以下哪个属于安全生产的“三宝”（）A. 安全帽B. 安全鞋C. 安全带D. 防尘口罩答案：ABC9. 以下哪种情况不属于安全生产事故（）A. 设备故障导致停工B. 员工受伤C. 环境污染D. 火灾答案：C10. 安全生产事故的处理原则不包括以下哪项（）A. 及时报告B. 及时调查C. 及时处理D. 谅解处理答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产是企业发展的重要保障。
（）答案：正确2. 安全生产培训是提高员工安全意识的有效途径。
（）答案：正确3. 安全生产事故的处理应以经济处罚为主。
（）答案：错误4. 企业应定期对安全生产规章制度进行修订。
（）答案：正确5. 员工有权对安全生产提出合理化建议。
（）答案：正确6. 企业应对员工进行定期安全培训。
（）答案：正确7. 安全生产事故的处理应遵循“四不放过”原则。
（）答案：正确8. 安全生产检查应包括对设备、环境、人员等方面的检查。
班组长安全培训考试题答案
班组长安全理论培训考试题（100分）单位姓名评分一、填空题：（每空1.5分，共60分）1、我国安全生产的方针是安全第一，预防为主，综合治理；劳动卫生工作的方针是预防为主，防治结合；消防工作的方针是预防为主，防消结合。
2、安全工作的五同时是指生产和安全工作要同时计划、布置、检查、总结、评比。
3、“三同时”是指新改扩建工程项目的安全设备设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4、车间人行通道不小于1米，车行通道不小于 1.8米。
人行通道不湿滑，无积水，无油污。
5、事故处理“四不放过”原则：事故原因分析不清不放过，事故责任者未受到处理不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，未制定防范措施不放过。
6、生产安全“三违”是指违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
7、防护设施和安全装置应做到“四有四必”：有台必有栏、有轴必有套、有轮必有罩、有洞必有盖。
8、作业现场的物品、工具摆放不得阻挡正常作业路线，不得干扰作业，不得踩踏在物料上作业。
9、作业现场应整洁、窗明壁净、地面无积水无杂物，场所严禁吸烟。
10、常见导致事故发生的基本因素是指物的不安全状态；人的不安全行为，管理缺陷。
11、操作时，工作服穿戴要做到“三紧”，指领口紧、袖口紧、下摆紧。
二、是非题：（在下列括号中，对的V打错的打X，每题2分共10分）1、安全电压是指6V、12V、24V、36V、42V。
（V）2、违章操作导致受伤的不能认定为工伤。
（3、保护接零是将故障电源直接引入大地的连接方式。
（X）4、在工作地点因自身突发疾病经抢救无效导致死亡应认定工伤。
（X）5、设备操作人员必须经对应设备的V）三、问答题：（每题15分，共30分）——答在试卷背面1、什么叫特种作业？本班组的特种作业有哪些？是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人和他人及周围设备设施的安全存在重大危害因素的作业2、中央企业安全生产禁令是什么？答：1、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
班组长安全培训试卷(答案)
班组长安全生产培训试卷单位：姓名：得分：一、选择题：每题2分1、安全工作的重心在（ C ），班组安全工作的关键在班组长。
A、公司B、作业区C、班组D、岗位职工2、电气设备着火，应使用（D）灭火。
A、湿棉被B、泡沫灭火器C、黄泥D、干粉灭火器3、下列哪个说法是不正确的？（C）A、在高速公路上行驶，遇雾天或行车视线不清时，靠右停车B、通过无人看守的道口时，需停车和止步观望，确认安全后，才可通行C、乘坐火车时，将列车上的废弃物扔出窗外4、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，它们分别用红、黄、蓝、绿四种颜色表示。
警告标志用（C ）色表示。
A、红色B、蓝色C、黄色D、绿色5、劳动者有权要求用人单位提供符合（ B ）要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
A、安全生产B、防治职业病C、生产劳动6、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
职业健康检查费用由（ A ）承担。
A、用人单位B、劳动者C、劳动者和用人单位共同7、制止“三违”是指制止（ B ）。
A、违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C、违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则8、“一班三检”是指（ A ）。
A、在班前、班中、班后进行安全检查B、在早、中、晚进行巡回检查C、每天进行三次安全检查。
9、人的失误和操作不标准是导致（ C ）发生的重要原因。
A、事件B、死亡C、事故D、重伤10、安全是指生产系统中人员免遭（ C ）的伤害。
A、不可控制能量B、可承受危险C、不可承受危险D、可能造成11、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（ B ）。
A、意识B、习惯C、观念D、标准12、下列行为中，哪项是不安全的行为?( A )A、攀、坐不安全的位置B、使用有安全防护装置的设备C、选用合适的防护用品13、以下哪种人员可以进行电气维修? ( B )A、机器操作人员B、电工C、班组长14、从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当( B )。
班组长培训考试试题答案【最新版】
班组长培训考试试题答案姓名得分一.填空题(每空1分，共21分):1.7S是指整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、素养。
2.班组长入选条件操作技能、品德、影响力、企图心。
3.所有问题的发生都是从人、机、料、法、环五方面分析。
4.班组长应具备能力:管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能。
5.7S中的清扫能使工作场所消除脏污。
二.选择题(每题2分，共26分):1.小马在金工车间做了5年调模工，是技术最好的，原来的王班长调升到新厂，小马就被提拔为班长。
小马要负责管理20台机器和管理28人的工作。
每天小马都第一个到现场，最后一个离开。
小马最骄傲的是每次调模工调不好的机台，他亲自去调很快就好，班组人员都对他很佩服。
但他觉得管理工作比之前当调模工时辛苦多了，而且班组的任务老完成不好，员工每月的工资也不如以前;员工开始有人抱怨马班长安排任务不公平;抱怨为什么总是将难做难赚钱的分派给他做。
小马觉得自己没有不公平，他觉得谁适合做就安排给谁。
以前王班长也是这样安排的，为什么大家就不会抱怨呢?在品质判定方面也和员工起摩擦。
小马开始有点动摇，想申请回去做调模工，工作又上手又省心，事情靠自己就能做好。
但小马还是很珍惜当班长的机会，想当又不知怎样当好是小马最烦恼的事。
这个班长究竟该怎么当呢?他真觉得有点老虎吃天--无从下口了。
请认真阅读案例，并回答以下问题(每题有且仅有一个答案)。
1.马班长曾经是一名很优秀的员工，但升为管理人员后，却遇到了很多麻烦，造成小马目前局面的最大原因在于(A )。
A.他没有实现好角色的转变B.他个人能力不强C.他的员工们不配合他的工作D.他的工作任务太艰难2.下列关于小马的说法，不正确的是(C )A.小马的遭遇，说明管理能力低，是难以胜任班组长这一岗位的B.小马还没有理解管理的要义，他还没理解管理方式是不能生搬硬套的C.小马的组员没有责任心，才导致班组任务完不成，员工工资下降D.小马需要提高自己的管理技能，掌握一定的分权.授权技巧3.小马的遭遇告诉我们，在团队成员的角色发生改变时，公司可以通过(C )让他们尽快适应新的工作。
企业班组长培训考试试题及答案
企业班组长培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 企业班组长的基本职责不包括以下哪一项？A. 组织生产B. 管理人员C. 技术指导D. 安全监督答案：B2. 以下哪项不是企业班组长培训的重点？A. 管理知识B. 技能操作C. 团队建设D. 企业文化答案：D3. 企业班组长在处理人际关系时，以下哪项做法不正确？A. 公平对待每个员工B. 关心员工生活C. 对员工进行严厉批评D. 鼓励员工积极参与答案：C4. 以下哪个指标不是衡量企业班组长工作绩效的关键指标？A. 生产效率B. 质量合格率C. 安全事故率D. 员工满意度答案：D5. 企业班组长在组织生产时，以下哪项措施有助于提高生产效率？A. 增加员工数量B. 提高设备利用率C. 减少生产环节D. 延长工作时间答案：B6. 企业班组长在培训员工时，以下哪种方法最有效？A. 课堂讲授B. 案例分析C. 实践操作D. 以上都对答案：D7. 企业班组长在处理突发事件时，以下哪项原则不正确？A. 第一时间赶到现场B. 迅速采取措施C. 及时向上级报告D. 尝试掩盖事实答案：D8. 以下哪种领导风格最适合企业班组长？A. 专制型B. 民主型C. 放任型D. 指导型答案：B9. 企业班组长在激励员工时，以下哪种方式最有效？A. 物质激励B. 精神激励C. 情感激励D. 以上都对答案：D10. 企业班组长在开展团队建设活动时，以下哪项措施有助于增强团队凝聚力？A. 开展团队拓展训练B. 建立团队沟通机制C. 举办团队文化活动D. 以上都对答案：D二、填空题（每题2分，共20分）1. 企业班组长在组织生产过程中，要充分发挥__________原则，确保生产任务的顺利完成。
答案：科学管理2. 企业班组长在处理员工问题时，要坚持__________原则，关心员工生活，提高员工满意度。
答案：以人为本3. 企业班组长在培训员工时，要注重__________，提高员工的技能水平。
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企业班组长培训考试试卷
姓名：工作单位：部门：证件号码：
一、选择题（总计20分，每题4分）
1、组长指导员工应多指导（ B ）
A、老员工
B、新员工、技术力量差的员工
C、技术中等的员工
2、班组长每天上班的第一件事是（A）。
A、去生产现场
B、进行工作交接
C、召开班前会
D、对生产安排落实
3、下列那一项不属于6S范畴内（C）
A、整理
B、整顿
C、节约
D、素养
4、6S能给公司带来什么好处（ABC）
A、安全有保障
B、提高工作效率
C、提高工作形象
D、增加工作负担
5、成功的6S需要全体员工的（ABD）
A、不断改进
B、关注细节
C、漠不关心
D、快速行动
二、判断题（总计10分，每题2分）
1、产品出货时，要把产量放在第一位（×）
2、巡查车间时只要注意车间有无窜岗、聊天、嘻笑的现象（×）
3、员工的技术操作水平和能力，组长不需要了解（×）
4.班组是企业的最基层组织，是安全生产的第一道防线。
（√）
5.员工可以不经过安全培训，直接上岗。
（×）
6.特种作业人员必须持证上岗。
（√）
7.安全目标管理可分为六个阶段实施。
（×）
8.安全帽可以不系帽带，长发可以露在外面。
（×）
9.故障、检修、维修、抢险等特殊作业必须严格执行“挂牌”制度。
（√）
10.饮酒后可以上岗作业。
（×）
11.班组长必须克服“重生产，轻安全”的思想，抓好安全管理工作。
（×）
12、班组长是企业的生产管理者（√）
13、班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提（√）
14、6S中清扫即是指对各区域大扫除（×）
15、灭火器前面可以放置堆积物品（×）
三、填空题（总计20分，每题4分）
1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中班组长应对人员，设备，方法，材料娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断
2、安全工作中“三不伤害”的原则是不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害
3、6S中清洁的目的是维持前面3S的内容。
物品摆放凌乱，属于6S中整理整顿处理的内容。
6S需要全体员工的参与。
4、PDCA是个英文字母的的含义是计划，实施，检查，改善。
5、OJT的意思是：在职在岗培训
6．在企业中，从纵向结构上划分为三个层次，分别是经营层, 管理层，执行层。
7.班组长的特点可以用16个字来概括：职位不高,决策不少，麻雀虽小,责任不小。
8.班组长的管理水平现状是：生产技术型，盲目执行型，大撒把型，劳动模范型，哥们义气型。
9.下级对上级有5个方面的期望分别是办事公道，关心部下，目标明确，及时指导，给予荣誉。
10．管理的5项内容分别是人员，机器，物料，方法，环境。
四、问答题（40分）
1．班组长与员工沟通的四解二容中，四解二容是什么，为什么要加强与员工的四解二容沟通？答：了解，理解，谅解，和解,容人，容事
2．班组长对自己角色认知有哪几方面？管理在用人时，应遵守什么原则？
答：准确把握角色规范的权利和义务
了解领导的期望值
了解下级的期望值
量才使用，扬长避短，容短，容长
3．班组六化现场打造技术是哪六化？
答：目视化班组现场的打造
规范化班组现场的打造
傻瓜化班组现场的打造
动态化班组现场的打造
活性化班组现场的打造
人性化班组现场的打造
4．班组长对三个不同阶层人员的不同立场是什么？员工教导四阶段法是什么？
答：面对经营者代表部下；
面对部下代表经营者；
面对上级既代表部下又辅助上级
答：说给他听,做给他看，说给你听,做给你看。