车队人员管理规定

车队人员管理规定

第一条目得

为了规范人员招聘流程,让车队员工了解自身工作岗位职责，知道我们应该做什么，不应该做什么，为了规范司机得驾驶操作,提高司机得驾驶技能，保证司机得人身与财产安全，减少车辆得负面磨损，提高车辆利用率,增加车辆经济效益,延长车辆得使用寿命。

第二条范围

本公司车队所有司机。

第三条内容

一、岗位职责

１、新入职司机必须通过防御性驾驶测试,并且熟悉线路知识、软件知识才能正式上岗参与营运驾驶。

２、在运作过程中，司机应无条件为客户、提供良好得服务（包括一切力所能及且不影响司机正常工作得装卸货、接送货等）‘塑造您与车队在客户心目中得良好形象,提升公司形象。

3、请驾驶员在出车前认真进行五检:一检转向器;二检制动、手刹；三检喇叭、灯光电路；四检轮胎气压、螺丝紧固，五检随车工具。保证车况良好，从而减少因出车前检查不到位发生得中途坏车，甚至事故。

4、为了避免因维修不及时将小问题拖成大故障增加配件费用,以及因维修不及时造成得车辆晚发影响时效,交班人员应向调度交代车辆运行中出现异常情况，对存在问题/故障得车辆及时报修。

５、司机要时刻保持头脑清醒，精力充沛，确保行驶安全，文明驾车，安全礼让，不开“英雄车”、“赌气车”,做到宁停“三分”，不抢“一秒”。

6、严禁无证驾驶、严禁驾驶员擅自换班,严禁酒后驾驶、严禁将车交与她人驾驶、严禁未经过岗前培训得新司机驾车。

7、为了防止货物被盗对公司造成经济损失，司机在行车时必须确保车门已关好并上锁，车辆在外停放在视线范围内，并要关好车门上锁。

8、为了您得家庭幸福与行车安全,司机上下班时间严禁聚众赌博,违者记过一次（由全体员工监督并反馈给当时司机小组组长，一经查实给予举报人５00元/次奖励）

9为了您与她人得人身安全，司机在驾驶时不得与人闲谈、发信息、打电话或饮食；疲劳或患有妨碍行车安全得疾病，不能驾驶行车。

10、请您主动遵守交通规则与有关规定,驾驶车辆必须证、照齐全,不准驾驶与证件不符得车辆，发现证件不全立即报告调度,已消除不必要得违章罚款,以及由此造成得超时.

11、司机或修理工购买配件必须报车队队长,并附有电话号码与证明人签字，否则不予报销.

12、为了加快报销时效,报销路桥费得单据请您务必按行车时间顺序粘贴，并在备注栏写上车牌号以及小组，否则请重新按要求填写、粘贴后报销。

13、为了保证公司对车辆利用情况得正确判断与决策，请车队全

体司机养成良好得行车记录习惯(做到每一次出发、到达、接送货物都准确记录相应得时间、里程),必须如实填写行驶记录表。

1４、车辆实行专人专车管理，所有车辆及随车所有证件与工具均由责任驾驶员负责妥善管理,如遇车辆交换、交接、原驾驶员必须将车钥匙、所有证件与工具全部交给车队队长,说明原车状况。

二、驾驶员操作规范

1、驾驶员在出车、提货、配送方面，一切行动必须服从调度员得安排，严格遵守公司得规章制度。

2、司机上车必须系好安全带，以减少不必要得违章;缓解潜在事故可能对您造成得伤害。

３、为了您得人身安全,不驾驶机件失灵得车辆，车辆发动后应检查各种一比啊、转向机构、制动器、灯光等就是否灵敏可靠,并确认周围无障碍物后，方可起步。

4、在坡道上被迫熄火停车，应拉紧手制动器，下坡挂倒档，上坡挂前进档 ,并将前后轮契牢,以防止车辆滑坡出事故。

５、为了您得人身安全，重车下坡与转弯应减速慢行,以避免惯性太大导致刹车不及与离心力过大而发生事故。

6、不在车辆停放时开启空调，从而降低耗电量。

三、行为规范与奖罚规定

1、为了保证公司时效,以卓越得运作服务经营、服务客户;车队员工必须一切行动听指挥,按排班时间到岗,超过20分钟不到岗得，按违纪条例中“无正当理由不接受、不按时按质完成领导安排得职责

内工作任务“来处理(记过一次)；部门有紧急任务时,超过４0分钟不到岗得按"工作急需,不服从临时紧急任务“得条例处理（记过一次)。

２、司机在装车时，一定要对单装货，并注意有没有货物破损或行包破坏现象（如有可以拒绝上车或要求客户注明破损情况）,到达后交给收货人，并由对方确认无误签字认可.

3、司机外出接货时要清点好件数装车，确认无误后，给对方签名认可，如发现货物有破损，必须取得货物破损证明方可装车。如发现货物丢失,当事司机按货物3倍价格赔偿。

4、司机单独接货过程中，注意装车做到“大不压小,重不压轻,木不压纸,对易碎品、不能倒置得物品应单独摆放，防止倾倒、破损得发生，对于因不按上述要求装车造成损失得，由当事司机承担损失.

５、驾驶员在外违章、扣证、扣车等，必须马上上报直接上级与调度,因驾驶员自身原因导致得违章与罚款，由驾驶员自行承担。

6、车辆有故障，当班司机应及时报修，并将车辆故障与异常部位、异常现象反应给修理人员,避免故障拖到下一班影响出车得实效。

7、车队员工必须每周参加一次例会，以了解最新文件规定及注意事项,无故不参加例会按旷工处理。

８、为了保证公司车辆与财产安全,严禁私自用车,一经发现有当事司机按照车队签单标准付费，并记过一次。(全体员工均可监督，并反馈给当事司机所在得小组组长,一经查实，对举报司机给予１00元奖励。）

9、为了避免因交单延迟造成超时，司机到达公司请第一时间完成交单。

１0、为了消除额外得潜在事故纠纷，严禁私自带人上车，违者记过一次。（全体员工均可监督，并反馈给当事司机所在得小组组长，一经查实,对举报司机给予100元奖励。)

1１、对于因公搭便车办理公司事务人员,经车队相关管理人员同意后，司机必须无条件搭载。

1２、违反其它条例,按相关制度执行。

1３、驾驶员必须保持通讯联系通常，随时服从出车任务。严格执行上班考勤制,要按时上班,不得迟到.有事要提前请假，不准私自旷工,有辞职者要提前一个星期通知，否则不予结算工资。

14、因出现认为违法违规造成交通事故者，要及时通知公司领导与调度人员，保护现场,报保险公司进行索赔,出保险公司索赔外,视情节轻重，司机本人负赔偿另一部分。

１5、司机负责将回单送回，结算运费将运费送回公司财务,期间不得超过３天,违者罚款５0元。

证件号: 手机号:

签字: 日期：