增编(增岗)申请表-新

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岗位增编申请表

岗位增编申请表是用于申请增加岗位编制的重要文件，需详细填写申请单位、增编岗位的名称和数量、申请日期以及岗位的类别和等级。同时，必须提供增编的具体原因，以便审核部门了解需求背景。申请单位负责人需对申请提出意见并签名，随后人事科将根据岗位编制情况进行审核，并给出审核意见。分公司主管领导进一步审核申请，并最终由分公司总经理进行审批。整个流程需确保各级领导意见明确，签名和日期完来自，以保证申请的规范性和有效性。

岗位增编申请和岗位职责(模板)

岗位增编申请表
部门
部门负责人
增加编制
□是□否
增加人数
现有人员
名
序号
姓名
岗位
备注
1
2
3
4
5
6
7
增加岗位：
1、岗位人；
2、岗位人；
3、岗位人；
4、岗位人；
5、岗位人
备注：
1、需各部门配合提交本部门各岗位任职要求和工作职责附于表后；
2、请于2012年4月16日12:00前将此表交至人力资源部。
岗位职责和任职要求一览表
部门：部门负责人：
序号
岗位
岗位职责
任职要求
1
一月
二月
三月
产品名称
数量
金额
利润
产品名称
数量
金额
利润
产品名称
数量
金额
利润
合计
合计
合计
四月
五月
六月
产品名称
数量
金额
利润
产品名称
数量
金额
利润
产品名称
数量
金额
利润
合计
合计
合计

岗位增补申请表模板

岗位增补申请表
申请部门岗位名称
增补人数岗位编号
汇报对象办公地点
岗位编制情况
编制人数在职人数缺编人数增补人数增补原因
☐缺编☐增编☐补员备注说明
岗位职责描述
岗位任职要求
年龄要求☐无☐有，最佳性别要求☐无☐有，最佳最高学历☐无☐有，最佳毕业院校☐无☐有，最佳毕业专业☐无☐有，最佳资格证书☐无☐有，最佳工作年限☐无☐有，最佳行业经验☐无☐有，最佳其他要求
用人部门填写
招聘参考☐在职人员，姓名，关注方面☐离职人员，姓名，关注方面
建议薪资范围，其他
面试时间周一到周五，下午时间均可安排。

部门负责人签名/盖章：日期：年月日
人力资源部填写
招聘周期天招聘负责人
招聘渠道☐内部推荐☐人员返聘☐校园招聘☐现场招聘会☐招聘网站补充信息。

人员编制增加申请表编订

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增加人员编制申请表
填表日期：现有编制人数：人
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人员增补申请表

人员增补申请表
申请日期：年月日
申请
部门
增补
职位
增补
人数
现有
人数
编制
人数
希望到位时间
申请
理由
□扩编，人员新增□扩编，岗位新增□人员补缺 □人力储备
□其它原因：
条
件
要
求
性别： □男 □女 □不限
婚姻： □未婚 □已婚 □不限
年龄：岁- 岁
学历： □硕士 □本科 □大专
□中专/高中/中技 □初中 □不限
专业：
计算机技能：□熟练操作Office办公软件 □电脑绘要求
1.工作要求请参阅《岗位说明书》。
2.新增的岗位，请提出部门申请时一并提供《岗位说明书》。
特殊工作条件或职务说明
申请部门
负责人
办公室
子公司总经理
人力资源总监
总经理