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《快乐生活-快乐工作》PPT优质课件
外界因素是一种约束条件，自身能力也是一 种约束条件,往往更重要。所以，别人能成功的 事，未必自己就能成功。
.
有个小孩对母亲说：“妈妈，你今天好 漂亮。” 母亲问：“为什么？” 小孩说：“因为妈妈今天没有生气。”
原来要拥有漂亮很简单， 只要不生气就行了。
.
有一个人去应征工作，随手将 走廊上的纸片捡起来，放进了垃圾桶， 被路过的考官看到了，他因此得到了 这份工作。
原来掌握命运的方法很简单，
远离懒惰就行了。
.
人生的光彩在哪里？
早上醒来，光彩在脸上，充满 笑容地迎接未来； 到了中午，光彩在腰上，挺直 腰杆活在当下； 到了晚上，光彩在脚上，脚踏 实地地做好自己。
.
原来生活也很简单， 只要懂得珍惜、自然， 你就拥有了生命的光彩。
.
我们的微笑宣言
一个微笑是自己的 两个微笑是我们的 三个微笑…… 四个微笑…… N个微笑是大家的
精力
充沛
.
四射
快乐的源泉
认知自己、超越自我
据有关研究表明人与人的智商相差无几， 只有爱因斯坦、诺贝尔几位世界著名科学家的 智商才比我们常人略高一点，但也是微乎其微。 那为什么许多人可以成功，或者已经找到了成 功的方向和办法，为什么我们还不能或还未有 可行的方法。关键一点就是我们对自己还没有 一个较为清楚的认知，也没有坚强毅力去超越 自我。因此认清自己是最重要，所以在任何时 候我们不能妄自菲薄也不能狂妄自大，而应以 一种乐观的态度、积极. 主动的心态去面对现实
案例
20岁时，三个工人在向一工地搬砖，有人过来问：
“你们在干什么？”
第三个哼着小曲，
第一个人没好 气的说：“没 看见吗？搬砖！
第二个抬头笑 了笑说：我们 在盖一座楼
.
有个小孩对母亲说：“妈妈，你今天好 漂亮。” 母亲问：“为什么？” 小孩说：“因为妈妈今天没有生气。”
原来要拥有漂亮很简单， 只要不生气就行了。
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有一个人去应征工作，随手将 走廊上的纸片捡起来，放进了垃圾桶， 被路过的考官看到了，他因此得到了 这份工作。
原来掌握命运的方法很简单，
远离懒惰就行了。
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人生的光彩在哪里？
早上醒来，光彩在脸上，充满 笑容地迎接未来； 到了中午，光彩在腰上，挺直 腰杆活在当下； 到了晚上，光彩在脚上，脚踏 实地地做好自己。
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原来生活也很简单， 只要懂得珍惜、自然， 你就拥有了生命的光彩。
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我们的微笑宣言
一个微笑是自己的 两个微笑是我们的 三个微笑…… 四个微笑…… N个微笑是大家的
精力
充沛
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四射
快乐的源泉
认知自己、超越自我
据有关研究表明人与人的智商相差无几， 只有爱因斯坦、诺贝尔几位世界著名科学家的 智商才比我们常人略高一点，但也是微乎其微。 那为什么许多人可以成功，或者已经找到了成 功的方向和办法，为什么我们还不能或还未有 可行的方法。关键一点就是我们对自己还没有 一个较为清楚的认知，也没有坚强毅力去超越 自我。因此认清自己是最重要，所以在任何时 候我们不能妄自菲薄也不能狂妄自大，而应以 一种乐观的态度、积极. 主动的心态去面对现实
案例
20岁时，三个工人在向一工地搬砖，有人过来问：
“你们在干什么？”
第三个哼着小曲，
第一个人没好 气的说：“没 看见吗？搬砖！
第二个抬头笑 了笑说：我们 在盖一座楼
如何快乐工作PPT课件
落成时，老板来了，顺便也检查了一下房子，然后把大门的钥匙交给这个木匠说：“这间就是 你的房子了，这是我送给你的一个礼物！”
木匠实在是太惊讶了！也有点丢脸！因为如果他知道这间房子是他自己的，他一定会用最好的 建材，用最精致的技术来把它盖好。然而，现在他却为自己造成了一个无法弥补的遗憾。
快乐工作 提示
聪明人任何时候都会把他所服务的公司当作自己的公司一般。这当然不是 自欺欺人，而是聪明人知道，只有具备这样一种主人翁精神，他才能够最 大限度地从工作中学习，才能够最大限度地受益，才能够最大限度地做到 快乐工作。
案例一
• 崔永元
央视名嘴崔永元离开《实话实说》多年，缘由成谜，传闻中 称是因为小崔抑郁了。杨澜在其著作中揭开了崔永元患抑郁症真相
从1999年开始，崔永元的王牌节目《实话实说》因为 受到了国内电视媒体的纷纷效仿，收视率慢慢下降，他使 出浑身解数，依然未能稳固住收视率。从一度高达5.4 的收 视率，降到了0.66 的低谷.崔永元的焦虑和纠结，一直延续 到2002 年，他最终因得重度抑郁症而 离开了《实话实说》
第17页/共23页
如何缓解你的工作压力
•
只要有工作，压力就会存在。越是专注于工作，压力水平
就会越高。压力大与小，能不能承受，关键在于面对压力时的心
态和应对办法。“快乐与否全在你自己，别给自己施加压力。”
职场中，保持心情快乐的途径有两条：第一、发现使你快乐的东
西并增加它；第二、发现使你不快乐的东西并减少它。
第19页/共23页
办公室里的解压小办法
一、十指指尖相互挤压。 二、背靠座椅，两手十指交叉，托住脑袋用 力往前推，身子和脑袋用力往后顶。
三、双手手指相互勾住，向两边拉五秒钟。 四、双手用力紧握拳头。 五、两腮鼓足气憋气五秒钟。 六、咬紧牙关不放松。 七、双手握拳，托住下巴，下巴用力往下压。 八、右手托住脸部，脸部用力向右手上靠， 然后换左手重复。 九、双手抱住头部上方，头使劲往前用力， 双手向后用力。
木匠实在是太惊讶了！也有点丢脸！因为如果他知道这间房子是他自己的，他一定会用最好的 建材，用最精致的技术来把它盖好。然而，现在他却为自己造成了一个无法弥补的遗憾。
快乐工作 提示
聪明人任何时候都会把他所服务的公司当作自己的公司一般。这当然不是 自欺欺人，而是聪明人知道，只有具备这样一种主人翁精神，他才能够最 大限度地从工作中学习，才能够最大限度地受益，才能够最大限度地做到 快乐工作。
案例一
• 崔永元
央视名嘴崔永元离开《实话实说》多年，缘由成谜，传闻中 称是因为小崔抑郁了。杨澜在其著作中揭开了崔永元患抑郁症真相
从1999年开始，崔永元的王牌节目《实话实说》因为 受到了国内电视媒体的纷纷效仿，收视率慢慢下降，他使 出浑身解数，依然未能稳固住收视率。从一度高达5.4 的收 视率，降到了0.66 的低谷.崔永元的焦虑和纠结，一直延续 到2002 年，他最终因得重度抑郁症而 离开了《实话实说》
第17页/共23页
如何缓解你的工作压力
•
只要有工作，压力就会存在。越是专注于工作，压力水平
就会越高。压力大与小，能不能承受，关键在于面对压力时的心
态和应对办法。“快乐与否全在你自己，别给自己施加压力。”
职场中，保持心情快乐的途径有两条：第一、发现使你快乐的东
西并增加它；第二、发现使你不快乐的东西并减少它。
第19页/共23页
办公室里的解压小办法
一、十指指尖相互挤压。 二、背靠座椅，两手十指交叉，托住脑袋用 力往前推，身子和脑袋用力往后顶。
三、双手手指相互勾住，向两边拉五秒钟。 四、双手用力紧握拳头。 五、两腮鼓足气憋气五秒钟。 六、咬紧牙关不放松。 七、双手握拳，托住下巴，下巴用力往下压。 八、右手托住脸部，脸部用力向右手上靠， 然后换左手重复。 九、双手抱住头部上方，头使劲往前用力， 双手向后用力。
快乐工作-快乐生活 PPT课件
1、有效沟通 2. 三欣会：欣赏自己 欣赏同事 欣赏团队； 3、爱心留言、感恩会、生日会； 4、制作荣誉榜； 5、快乐工间操； 6、与领导面对面； 7、主动沟通汇报工作；
32
世界上最有学习力的组织在哪里？
学校
学习型组织通过劳动培育人才，非学习型组织 通过人才进行劳动。
彼得—圣吉
33
➢投资学习就是最大的福利 ➢培养自信就是最大的福气 ➢没有思想与技能培训的个人是最大的负债
决心
进取心
雄心
爱心 恒心 信心
运气 环境 漂亮
天赋
背景
真诚
气魄
果断 勇敢 热情
好学 主动 忍耐
宽容
信念
努力
口才
乐观
远见
热情
能力强 有目标
计划性
人际关系
8
不怕失败 真 诚
虚心 决心 进取心 雄心 爱心 恒心 信心
肯动脑筋 气 魄 人格魅力 果 断 强烈愿望 勇 敢 不折不挠 奉 献
态度
其技 它巧
运气 漂亮
• 哎，父亲叹气走出来，他无奈地摇摇头，为什么悲观的孩子还是没有办法走出来呢？而乐观的孩子 却能在这么艰苦的环境下过得如此潇洒？老父亲想着想着又走回自己的房间继续想别的点子来改变 悲观孩子的心态。
• 故事很简短，读完这个故事，我回忆起自己的童年，那时候我也是一个悲观的孩子，会觉得自己这 个不好那个不好，不舍得跟别人分享自己喜欢的东西。也因为自己悲观的心态，小时候的自己一点 也不自信，很多想尝试的东西都因为觉得自己做不到而放弃了。这个性格已经跟着我走到了大学， 上了大学以后，感谢我的爸妈，还有一些对我很重要的人，让我走出来，让我从一个上讲台都会脸 红的人慢慢成长到现在在大的场合中也可以淡定表达自己的想法。所以我明白一个没有自信的人内 心是多么的挣扎，没有自信，很容易被别人一些微小的举动而影响。只要跨出一小步，你就离美好 的乐观更进一步了，来，大胆一些，没有人会笑话我们的出错的，因为乐观的人也同样经历过这些 所谓的丢脸。慢慢来，每天告诉自己 I can，每天前进一小步，让悲观的心态慢慢从我们的杯子中流 出去，然后注入清澈的乐观心态。
32
世界上最有学习力的组织在哪里？
学校
学习型组织通过劳动培育人才，非学习型组织 通过人才进行劳动。
彼得—圣吉
33
➢投资学习就是最大的福利 ➢培养自信就是最大的福气 ➢没有思想与技能培训的个人是最大的负债
决心
进取心
雄心
爱心 恒心 信心
运气 环境 漂亮
天赋
背景
真诚
气魄
果断 勇敢 热情
好学 主动 忍耐
宽容
信念
努力
口才
乐观
远见
热情
能力强 有目标
计划性
人际关系
8
不怕失败 真 诚
虚心 决心 进取心 雄心 爱心 恒心 信心
肯动脑筋 气 魄 人格魅力 果 断 强烈愿望 勇 敢 不折不挠 奉 献
态度
其技 它巧
运气 漂亮
• 哎，父亲叹气走出来，他无奈地摇摇头，为什么悲观的孩子还是没有办法走出来呢？而乐观的孩子 却能在这么艰苦的环境下过得如此潇洒？老父亲想着想着又走回自己的房间继续想别的点子来改变 悲观孩子的心态。
• 故事很简短，读完这个故事，我回忆起自己的童年，那时候我也是一个悲观的孩子，会觉得自己这 个不好那个不好，不舍得跟别人分享自己喜欢的东西。也因为自己悲观的心态，小时候的自己一点 也不自信，很多想尝试的东西都因为觉得自己做不到而放弃了。这个性格已经跟着我走到了大学， 上了大学以后，感谢我的爸妈，还有一些对我很重要的人，让我走出来，让我从一个上讲台都会脸 红的人慢慢成长到现在在大的场合中也可以淡定表达自己的想法。所以我明白一个没有自信的人内 心是多么的挣扎，没有自信，很容易被别人一些微小的举动而影响。只要跨出一小步，你就离美好 的乐观更进一步了，来，大胆一些，没有人会笑话我们的出错的，因为乐观的人也同样经历过这些 所谓的丢脸。慢慢来，每天告诉自己 I can，每天前进一小步，让悲观的心态慢慢从我们的杯子中流 出去，然后注入清澈的乐观心态。
快乐工作快乐生活33页PPT
3、宽容就是要我们做到“己所 不欲，勿施于人”
在教学中，学生的成绩常常会左右我们的情绪， 让我们为了学生又是欢喜又是忧。面对成绩 落后的学生，我们不免感到烦躁、焦虑。然 而一想起小时候的我自己，我就会慢慢静下 心来，因为小时候的自己不也常常要错作业？ 常常做不出难题？于是，我不再对那些做错 作业的学生大动肝火，我会弯下腰，和他 （她）一起寻找错误的原因，然后告诉他 （她），下次不要犯同样的错误。
宽容，是一名教师必备的美德。有了宽容， 才会有爱，因为教育处处充满着爱。在宽 容的滋润下，我们的学生才能时时、处处 感受着爱，在爱的阳光下，活泼、健康地 成长。宽容是伞，为学生们撑起一片晴朗 的心灵天空；宽容是一曲优美的音乐，学
生们时时能感受到生活的美好。
禅师故事
在这种宽容的无声的教育中，弟子不是被 他的错误惩罚了，而是被教育了。
快乐工作快乐生活
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴
“气环境”
1、不良情绪往往具有传递性。 2、不良情绪往往产生破坏的力量。 3、学生不良情绪对教育教学工作负面作用明
显。
2、塑造阳光心态。
上课就如鱼儿回到了水里
清华大学吴维库博士在给建行北京分行讲学时介绍了 他塑造阳光心态的方法： 1、改变态度。 2、学会享受过程：生命是一个过程不是一个结果。 3、活在当下。
快乐工作幸福生活PPT课件
要得到外界的刺激以维持一个激活的状态。 当外界接触被阻止时，大脑就即兴创作，自己
产生刺激。
实验证明，生命活动的维持需要一定水平的外界刺激。
再看压力：积极思考
认识到压力的积极意义，自然 就接受了有压力的生活，因为有压力 的生活才充满活力，才富有创造性， 更能促使人不断超越自己，走向成功， 自我实现。
你的野蛮，会逼得对方走投无路，提 出离婚，你不会反省自己，你只要会 做出让步，婚姻就能持续很久。
选择3：
你是一个忍让的女人，只要性生活和 谐，你会死心塌地地跟着这个男人。 你可能有自虐的倾向，受到委屈，只 知道哭。
你不太会选择离婚，只是带着孩子离 家出走。因为如果再婚，你依然会选 择同样类型的丈夫。
研究心理学的意义
帮助了解自己、处理情绪、增进思考、化解心结、改善人际关 系。 总之女人懂得心理学，才会在婚恋中幸福如意，在交际中如鱼 得水，在事业中顺风顺水，在生活中轻车熟路。 做个懂心理学的女人，才能成为一个有智慧的女人。
健康的标准
什么是健康
健康不仅仅是没有疾病和残缺，而且应在生理上、心理上和 社会适应能力都处于完好的状态。
2 一个善于自控的人 意志 毅力 自律
心理健康者的特征
3 一个随和的人 人缘好，有朋友 心地善良，富于同情心 对人宽容
4 一个随遇而安的人 自我满足 接纳自己的缺点 经常把自己的现在和过去比
心理健康者的特征
5 一个做事有目标的人 对各种事物有广泛兴趣 有内在动机 有抱负
6 一个遇事看得开的人 灵活、变通 适应性强 失败和受挫时不泄气
答案：婚姻状况或离婚状况
选择1：
你精明能干，而且相当有理性。你会比较 尊重对方的意见，如果需要退让才能解决问题， 你一般会选择退让，维护他的自尊。
产生刺激。
实验证明，生命活动的维持需要一定水平的外界刺激。
再看压力：积极思考
认识到压力的积极意义，自然 就接受了有压力的生活，因为有压力 的生活才充满活力，才富有创造性， 更能促使人不断超越自己，走向成功， 自我实现。
你的野蛮，会逼得对方走投无路，提 出离婚，你不会反省自己，你只要会 做出让步，婚姻就能持续很久。
选择3：
你是一个忍让的女人，只要性生活和 谐，你会死心塌地地跟着这个男人。 你可能有自虐的倾向，受到委屈，只 知道哭。
你不太会选择离婚，只是带着孩子离 家出走。因为如果再婚，你依然会选 择同样类型的丈夫。
研究心理学的意义
帮助了解自己、处理情绪、增进思考、化解心结、改善人际关 系。 总之女人懂得心理学，才会在婚恋中幸福如意，在交际中如鱼 得水，在事业中顺风顺水，在生活中轻车熟路。 做个懂心理学的女人，才能成为一个有智慧的女人。
健康的标准
什么是健康
健康不仅仅是没有疾病和残缺，而且应在生理上、心理上和 社会适应能力都处于完好的状态。
2 一个善于自控的人 意志 毅力 自律
心理健康者的特征
3 一个随和的人 人缘好，有朋友 心地善良，富于同情心 对人宽容
4 一个随遇而安的人 自我满足 接纳自己的缺点 经常把自己的现在和过去比
心理健康者的特征
5 一个做事有目标的人 对各种事物有广泛兴趣 有内在动机 有抱负
6 一个遇事看得开的人 灵活、变通 适应性强 失败和受挫时不泄气
答案：婚姻状况或离婚状况
选择1：
你精明能干，而且相当有理性。你会比较 尊重对方的意见，如果需要退让才能解决问题， 你一般会选择退让，维护他的自尊。
快乐工作,从心开始 --快乐工作.ppt
2019-8-26
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27
• ◎4.把工作当成一种乐趣
2019-8-26
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28
• 然而由于专业的限制，张洁始终摆脱不了广告这 个行业，这也就意味着她仍然会经常在午夜两点 半从公司的写字楼里游出，独自在空旷的大街上 行走。夜景虽美，她心里却有些凄楚，常常自问： 我梦中的理想事业到底在何方啊？但是，无奈的 现实又再三告诫她说：你已经不是任性的小孩， 楼还在供着，车子还未买，每天24小时工作还不 够，哪有时间顾影自怜？
2019-8-26
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14
• 有研究表明,心态积极而乐观的人要比消极的人做 得更好。比如,积极的人因为拥有一种高品质的生 活,所以其负面情绪就会更少,工作便更优秀,而且 有更多的朋友和社会交往圈子。而在体育比赛中, 积极心态带来的优势会更明显,心态积极的运动员 或团队总是可以战胜消极的对手。
2019-8-26
2019-8-26
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22
2019-8-26
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23
• ◎3.充分认识自己的价值
2019-8-26
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24
• 做广告的张洁，最近感觉挺苦恼的，她在广告这 一行做得力不从心，很想转行做其他的。但是， 其他行业她又没有广告这一行有经验，结果，转 了一圈，还是在广告这一行。
2019-8-26
2019-8-26
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41
• 二，想自信，不自卑，不是只是想想而已，要勇 敢去做。比如参加某活动，选择一个位置比较前 排的，让自己很显眼，不要害羞。
2019-8-26
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42
• 三，积极和朋友同事一起去娱乐，发挥自己的业 余爱好。
2019-8-26
快乐工作,从心开始 --快乐工作.ppt
2019-10-13
感谢你的欣赏
22
2019-10-13
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23
• ◎3.充分认识自己的价值
2019-10-13
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24
• 做广告的张洁，最近感觉挺苦恼的，她在广告这 一行做得力不从心，很想转行做其他的。但是， 其他行业她又没有广告这一行有经验，结果，转 了一圈，还是在广告这一行。
2019-10-13
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39
• ◎7.发掘自己的潜能
2019-10-13
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40
• 正确认识自己，自信来自于自已在内心对自己的 肯定。一，要知道每个人都有着长处和短处，人 不是完人。是无法比较的，如果你非要相比，那 也用你的长处比比别人的短处吧，每个人都有短 处，只是你没发现，没在你面前呈现罢了。
2019-10-13
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3
• 第一章 快乐工作,从心开始
2019-10-13
感谢你的欣赏
4
2019-10-13
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5
• ◎1.永远保持一种积极心态
2019-10-13
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6
• 高尔基有句名言“工作快乐,人生便是天堂;工作痛 苦,人生便是地狱。”一个人如果不喜欢自己的工 作,无论他能力有多大都不会有好的效果。因此,作 为一个员工首先应热爱自己的工作,“爱”会使人聪 明,“爱”是动力,“爱”使人心有灵犀一点通。
2019-10-13
感谢你的欣赏
34
2019-10-13
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35
• ◎6.树立成功的信心 打造佛像的工匠一天，有人走过去问他们在干什 么，第一个石匠说：“我在混口饭吃。”第二个 石匠一边敲打石块一边说：“我在做世界上最好 的石匠活。”第三个石匠眼中带着想象的光辉仰 望天空说：“我在建造一座大教堂。”几年后， 第一位还是工匠，第二位成了雕像家，第三位成 了艺术大师故事分享快乐工作的基石——正向心 态、积极的心态
情绪管理之快乐工作幸福生活ppt(75张)
情绪反应的3种程度
1、情绪反应适度。在特定情境以适当方式对适当对 象表达适当情绪。
2、情绪反应过度（不良情绪反应）。无论负性情绪 还是正性情绪，只要反应过度，都是不良情绪反应。
3、没有情绪反应——“情绪便秘”。长期压抑情绪， 可能忧郁成疾，或者出现精神障碍和行为异常。
情绪管理的定义
不是要压抑、消除情绪，而是要用正确的方 式，探索自己的情绪，理解自己的情绪，然后 “恰到好处”地调整自己的情绪，预防情绪失控， 使情绪反应适度。
情绪管理非常重要
情绪管理影响人际关系，决定成功！ 智力超常和智力低下者累计不到5%。哈佛大学一 项研究显示：成功、成就、升迁等的原因，85%因 为我们的正确情绪，15%由于我们的专门技术。 情绪管理是一切管理的基础。领导力就是影响力， 能左右情绪就能左右人、影响人。
情绪管理非常重要
情绪管理影响健康！ 笑一笑，十年少；愁一愁，白了头。
我们绝大部分人都体会过控制不住情绪，反被情绪所 控制的苦，甚至常常因为一时情绪冲动而犯错，事后却又 懊悔不已。
情为我所用，不为情所控。我们要成为情绪的主人， 成为情绪管理的高手，成为快乐的受欢迎的人。
情绪概述
1、什么是情绪？因为客观事物是否符合自己需要、愿 望及观点而产生的一种心理体验。
2、“问世间情为何物”（与情绪相关的概念）。
管理自己的情绪
治标与治本的主要方法
冷静三思 改变思维，调整心态 长期坚持，形成习惯
治标 治本
回到目标中来 转移注意力 适度宣泄 自我安慰/暗示
改善负面情绪的治标方法有很多种
治标：A、回到目标中来
如果我们时刻关注自己的目标，就不会被引发的情绪 所控制，反而会因关注目标而控制情绪。
要做该做的事情，哪有时间去生气、悲伤、惹烦恼呢？
快乐工作快乐生活PPT课件
答案：ABDE
继续抽题
第9题
（多选题）以下属于B级保密信息的 有（） A 公司制度 B 加工图纸 C 员工手机通讯录 D 员工培训资料 E 合作伙伴的企业/产品介绍
答案：ADE
继续抽题
第10题
（判断题）月度全勤指月度考勤统计中无迟 到、早退、请假（不包含年假、换休）、旷 工的情况。 答案：正确
继续抽题
答案：ABCD
继续抽题
第16题
（多选题）以下哪些员工行为，可以获得相应的积分奖励（）
A 见义勇为，或者社会公开表扬的。 B 严格遵守生产管理规定，其行为其行为有利于生产、工作 秩序并获得公司高层领导认可的。 C 有主人翁精神，面对他人对公司的质疑时，会挺身而出， 阐明情况，主动引导员工消除消极和抱怨行为的。 D 严格遵守5S现场管理规定，在5S评比中表现优秀或者管 理部门、公司高层公开表扬的区域负责人。
第11题
（判断题）季度全勤指季度考勤统计中无迟到、 早退、请假（不包含年假、换休）、旷工的情况。
答案：正确
继续抽题
第12题
（判断题）年度全勤指全年考勤统计中无 迟到、早退、请假（不包含年假、换休）、 旷工的情况。
答案：正确
继续抽题
第13题
（单选题）月度累计延时工作达到 或者超过（）小时者，可以获得30 积分奖励。
继续抽题
第4题
（多选题）以下哪些属于固定积分的积分标 准（）
A 学历
B岗位级别
C 管理职能
D 司龄
E 职业技能证书
答案：ABCD
继续抽题
第5题
（判断题）司龄满一年，即可奖励50 分，此后每满1年再增加50分。 答案：错误，奖励20分。
继续抽题
第6题
继续抽题
第9题
（多选题）以下属于B级保密信息的 有（） A 公司制度 B 加工图纸 C 员工手机通讯录 D 员工培训资料 E 合作伙伴的企业/产品介绍
答案：ADE
继续抽题
第10题
（判断题）月度全勤指月度考勤统计中无迟 到、早退、请假（不包含年假、换休）、旷 工的情况。 答案：正确
继续抽题
答案：ABCD
继续抽题
第16题
（多选题）以下哪些员工行为，可以获得相应的积分奖励（）
A 见义勇为，或者社会公开表扬的。 B 严格遵守生产管理规定，其行为其行为有利于生产、工作 秩序并获得公司高层领导认可的。 C 有主人翁精神，面对他人对公司的质疑时，会挺身而出， 阐明情况，主动引导员工消除消极和抱怨行为的。 D 严格遵守5S现场管理规定，在5S评比中表现优秀或者管 理部门、公司高层公开表扬的区域负责人。
第11题
（判断题）季度全勤指季度考勤统计中无迟到、 早退、请假（不包含年假、换休）、旷工的情况。
答案：正确
继续抽题
第12题
（判断题）年度全勤指全年考勤统计中无 迟到、早退、请假（不包含年假、换休）、 旷工的情况。
答案：正确
继续抽题
第13题
（单选题）月度累计延时工作达到 或者超过（）小时者，可以获得30 积分奖励。
继续抽题
第4题
（多选题）以下哪些属于固定积分的积分标 准（）
A 学历
B岗位级别
C 管理职能
D 司龄
E 职业技能证书
答案：ABCD
继续抽题
第5题
（判断题）司龄满一年，即可奖励50 分，此后每满1年再增加50分。 答案：错误，奖励20分。
继续抽题
第6题
快乐工作快乐生活PPT课件
找出人生的愿景
快乐秘籍二
一位老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的 新鞋从窗口掉了一只，周围的人都倍感惋惜，不料老 人立即把另外一只鞋也从窗口扔下去。这一举动更让 大家大吃一惊。老人解释说：“这一只鞋无论多贵， 对于我而言已经没用了，如果有谁捡到这一双鞋，说 不定还能穿呢！”
快乐秘籍二
有时在工作中，为他人做嫁衣， 也会给我们带来成就感。并且会 迎来更多的朋友。这自然会使你 工作快乐的多。因此，上班族的 快乐秘籍之二是：
拥有双赢的思维
快乐秘籍三
有一位厨师，他做的饭菜都能得到大家的好 评，一天，有人不禁问道：您做饭有什么秘方吗？ 厨师一脸得意的回答：“牛肉没什么特别，胡椒 也很普通，洋葱也是市面上可以买得到的，但是 当我把自己的“心情”也放进去时，一切就变得 不一样了。”
是的，把“心情”煮进去，味道就会不一样。
快乐秘籍三
答案：ABCD
继续抽题
第17题
（多选题）工作业绩/贡献/团队建设方面，以下哪些行为可以 获得积分奖励（） A 研发人员在公司产品研发和创新方面取得重大突破、成就获 得公司高层认可的。 B 员工积极学习、研究国家、政府的相关政策，并在政策范围 内，为公司创造额外经济收益或节省大额成本支出的。 C 绩效考核成绩在部门或者小组名列第一的。 D 自我完善，主动学习专业知识，专业能力获得显著提升，获 得主管升级或者相关部门认可的。
享受音乐
善待自己
积分制互动问答
开 始 停 止 转 到
23
快乐工作 快乐生活
第1题
（填空题）所有员工，自入职之日起，即可一次性获 得（）积分。
答案：100分
继续抽题
第2题
（判断题）基础积分，积分周期为每位 员工在职期间按月累计获得积分。 答案：错误，一次性获得。
快乐秘籍二
一位老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的 新鞋从窗口掉了一只，周围的人都倍感惋惜，不料老 人立即把另外一只鞋也从窗口扔下去。这一举动更让 大家大吃一惊。老人解释说：“这一只鞋无论多贵， 对于我而言已经没用了，如果有谁捡到这一双鞋，说 不定还能穿呢！”
快乐秘籍二
有时在工作中，为他人做嫁衣， 也会给我们带来成就感。并且会 迎来更多的朋友。这自然会使你 工作快乐的多。因此，上班族的 快乐秘籍之二是：
拥有双赢的思维
快乐秘籍三
有一位厨师，他做的饭菜都能得到大家的好 评，一天，有人不禁问道：您做饭有什么秘方吗？ 厨师一脸得意的回答：“牛肉没什么特别，胡椒 也很普通，洋葱也是市面上可以买得到的，但是 当我把自己的“心情”也放进去时，一切就变得 不一样了。”
是的，把“心情”煮进去，味道就会不一样。
快乐秘籍三
答案：ABCD
继续抽题
第17题
（多选题）工作业绩/贡献/团队建设方面，以下哪些行为可以 获得积分奖励（） A 研发人员在公司产品研发和创新方面取得重大突破、成就获 得公司高层认可的。 B 员工积极学习、研究国家、政府的相关政策，并在政策范围 内，为公司创造额外经济收益或节省大额成本支出的。 C 绩效考核成绩在部门或者小组名列第一的。 D 自我完善，主动学习专业知识，专业能力获得显著提升，获 得主管升级或者相关部门认可的。
享受音乐
善待自己
积分制互动问答
开 始 停 止 转 到
23
快乐工作 快乐生活
第1题
（填空题）所有员工，自入职之日起，即可一次性获 得（）积分。
答案：100分
继续抽题
第2题
（判断题）基础积分，积分周期为每位 员工在职期间按月累计获得积分。 答案：错误，一次性获得。
快乐生活快乐工作ppt课件
12
不同的人 ： 同样的遭遇+不同的心态=不同的局面
开始她感到很生气，认为自己的父母不理解她，过了两天，她又把信拿过来看，仔 细玩味着那句话，慢慢地她认识到：生活中并不仅仅有泥土，抬起头来还可以看到星 星，看到阳光。原来之所以心情郁闷、痛苦，是因为总是低头看泥土，现在应该学会 抬头看天上的星星，寻找天上的星星。
快乐生活，快乐工作
1
测试：
你最想要的 东西是什么
金钱
权利职位
家庭幸福
漂亮妻子 英俊丈夫
2
测试：你最想要的东西是什么？
53%
21%
8% 5%
金钱 家庭幸福 权利职位 漂亮妻子 英俊丈夫
3
如何获取你想要的东西？
你会采取什么样的方法？ 你有什么样的计划？ 你给自己实现目标的时间是多长？
4
心态
的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教？
接受新事物，学习新知识就好比向杯子里倒咖啡，只有空杯才能装最好
的咖啡，也只有空杯子才能装最纯正的咖啡。无论何时，我们都应匡除头脑里
对事物片面、错误的看法，用空杯心态面对新事物，虚心接受和学习，这样我
们才能成长的更快、更好！
6
心态三种不同的体验
不同的人 对待同一件事物会有不同的心态
17
生活就像一面镜子
整理自己的情绪
拥有健康的心态
创造美好的生活
18
工作的目的是为了生活的快乐，快乐的工作才能更快乐的生活
19
拥 有 快 乐 工 作 的 心 态 能 力
20
如何拥有快乐工作的心态？
1、学会给事情重新下定义 2、改变自我的对话，或改变自我的问话 3、选对环境交对人 4、学会给自己一个正确的信念 5、选择学习与行动 6、融入团队
不同的人 ： 同样的遭遇+不同的心态=不同的局面
开始她感到很生气，认为自己的父母不理解她，过了两天，她又把信拿过来看，仔 细玩味着那句话，慢慢地她认识到：生活中并不仅仅有泥土，抬起头来还可以看到星 星，看到阳光。原来之所以心情郁闷、痛苦，是因为总是低头看泥土，现在应该学会 抬头看天上的星星，寻找天上的星星。
快乐生活，快乐工作
1
测试：
你最想要的 东西是什么
金钱
权利职位
家庭幸福
漂亮妻子 英俊丈夫
2
测试：你最想要的东西是什么？
53%
21%
8% 5%
金钱 家庭幸福 权利职位 漂亮妻子 英俊丈夫
3
如何获取你想要的东西？
你会采取什么样的方法？ 你有什么样的计划？ 你给自己实现目标的时间是多长？
4
心态
的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教？
接受新事物，学习新知识就好比向杯子里倒咖啡，只有空杯才能装最好
的咖啡，也只有空杯子才能装最纯正的咖啡。无论何时，我们都应匡除头脑里
对事物片面、错误的看法，用空杯心态面对新事物，虚心接受和学习，这样我
们才能成长的更快、更好！
6
心态三种不同的体验
不同的人 对待同一件事物会有不同的心态
17
生活就像一面镜子
整理自己的情绪
拥有健康的心态
创造美好的生活
18
工作的目的是为了生活的快乐，快乐的工作才能更快乐的生活
19
拥 有 快 乐 工 作 的 心 态 能 力
20
如何拥有快乐工作的心态？
1、学会给事情重新下定义 2、改变自我的对话，或改变自我的问话 3、选对环境交对人 4、学会给自己一个正确的信念 5、选择学习与行动 6、融入团队
阳光心态快乐工作PPT课件
主动承担责任，积极寻找 解决问题的方案，提高自 己的应对能力。
保持积极态度
保持乐观、积极向上的态 度，相信自己能够解决问 题。
保持乐观态度
善于发现美好
传递正能量
关注生活中的美好，发现事物的优点 和积极面。
将乐观的态度传递给他人，帮助他人 建立积极的人生态度。
保持积极心态
遇到困难时，保持乐观的心态，相信 自己能够克服困难。
善于沟通
学会有效沟通，与他人建立良好 的沟通渠道。
04
快乐工作的方法
找到工作的乐趣
发现工作的意义
了解工作的目的和意义，意识到工作对个人和社 会的贡献，从而增加工作的乐趣。
培养兴趣
将个人兴趣与工作相结合，让工作变得有趣和有 意义。
挑战自我
不断挑战自己，尝试新任务和项目，从中获得成 就感和满足感。
建立良好的工作关系
对个人成长的影响
1 2
3
提高自我效能感
阳光心态使人更加自信，勇于面对挑战，有助于提升个人能 力和技能。
促进积极情绪
保持阳光心态能使人更加乐观、开朗，有助于提高应对压力 和挫折的能力。
激发创造力
积极的心态有助于拓展思维，激发创新和创造力，为个人成 长提供源源不断的动力。
对工作绩效的影响
提高工作效率
主题目的
通过本次培训，使员工学会调整 心态，保持积极向上的态度，提 高工作满意度和绩效。
目的和意义
目的
培养员工阳光心态，提升工作幸福感 和满足感，降低员工离职率，提高企 业整体绩效。
意义
促进员工身心健康，增强企业凝聚力 ，提高员工对企业的忠诚度和归属感 ，实现企业和员工的共同发展。
02
阳光心态的重要性
保持积极态度
保持乐观、积极向上的态 度，相信自己能够解决问 题。
保持乐观态度
善于发现美好
传递正能量
关注生活中的美好，发现事物的优点 和积极面。
将乐观的态度传递给他人，帮助他人 建立积极的人生态度。
保持积极心态
遇到困难时，保持乐观的心态，相信 自己能够克服困难。
善于沟通
学会有效沟通，与他人建立良好 的沟通渠道。
04
快乐工作的方法
找到工作的乐趣
发现工作的意义
了解工作的目的和意义，意识到工作对个人和社 会的贡献，从而增加工作的乐趣。
培养兴趣
将个人兴趣与工作相结合，让工作变得有趣和有 意义。
挑战自我
不断挑战自己，尝试新任务和项目，从中获得成 就感和满足感。
建立良好的工作关系
对个人成长的影响
1 2
3
提高自我效能感
阳光心态使人更加自信，勇于面对挑战，有助于提升个人能 力和技能。
促进积极情绪
保持阳光心态能使人更加乐观、开朗，有助于提高应对压力 和挫折的能力。
激发创造力
积极的心态有助于拓展思维，激发创新和创造力，为个人成 长提供源源不断的动力。
对工作绩效的影响
提高工作效率
主题目的
通过本次培训，使员工学会调整 心态，保持积极向上的态度，提 高工作满意度和绩效。
目的和意义
目的
培养员工阳光心态，提升工作幸福感 和满足感，降低员工离职率，提高企 业整体绩效。
意义
促进员工身心健康，增强企业凝聚力 ，提高员工对企业的忠诚度和归属感 ，实现企业和员工的共同发展。
02
阳光心态的重要性
员工快乐工作PPT课件
1
整体 概述
一 请在这里输入您的主要叙述内容
二
请在这里输入您的主要 叙述内容
三 请在这里输入您的主要叙述内容
2
请你分享一下，从进公司至 今的工作中，让您感到最有快乐 感或成就感的事！
3
你是否也有这样的烦恼？
我夜继日的干 活，领导还不 满意。我实在 太忙了
工作没做完， 培训就不参加 了！
连上厕所都 没有时间
16
3、与自己有个约会
与自己约会 既使你再忙，上班前抽出十分钟与自己约个会， 闭上眼睛、想想这些问题： 今天应该做些什么？ 应该先做什么？ 怎么办，我该怎么改善？ 我应该去怎么请教她（他）？
17
4、好记性不如烂笔头
好记性不如烂笔头 我忙得晕头转向！ 总是忘记一些简单的工作！ 工作做了一半，就忘记了！ 常常需要别人提醒！ 我不知道该先做什么，因为工作太多了！ 用一个小本，将他们记上，每完成一件就删除它， 看着笔记本上全是删除的红线，我很有成就感！
24
提高工作效率的方法：
1、保持最佳的工作激情。 2、选择正确的工作方向。 3、选择最好的工作方法。 4、工具的选择和使用 。 5、懂得劳逸结合。
25
保持最佳的工作激情——
工作激情也可以说是工作意愿，就是想不想做，想不 想又好又快的做，是积极主动、认真负责的工作，还是敷 衍了事、拖拖拉拉的工作，两种截然不同的心态，使得工 作效率的具体表现也大相径庭，因此工作激情成为提高工 作效率的首要，就是说提高和保持工作激情是提高工作效 率的前提。
最可悲的人：根本就不知道自己不会什么 最可耻的人：知道自己不会什么，还不学
38
人生匆匆，你想得到什么样的生活？
百元大钞，无论他变成什么样子，他的价值还是一百元，一元人民币， 无论他多么崭新，他的价值还是1元，无论是做百元大钞还是1元的人民币， 他们无法选择自己的命运，但是你却可以通过不断学习和进取来改变自己 的生活。
整体 概述
一 请在这里输入您的主要叙述内容
二
请在这里输入您的主要 叙述内容
三 请在这里输入您的主要叙述内容
2
请你分享一下，从进公司至 今的工作中，让您感到最有快乐 感或成就感的事！
3
你是否也有这样的烦恼？
我夜继日的干 活，领导还不 满意。我实在 太忙了
工作没做完， 培训就不参加 了！
连上厕所都 没有时间
16
3、与自己有个约会
与自己约会 既使你再忙，上班前抽出十分钟与自己约个会， 闭上眼睛、想想这些问题： 今天应该做些什么？ 应该先做什么？ 怎么办，我该怎么改善？ 我应该去怎么请教她（他）？
17
4、好记性不如烂笔头
好记性不如烂笔头 我忙得晕头转向！ 总是忘记一些简单的工作！ 工作做了一半，就忘记了！ 常常需要别人提醒！ 我不知道该先做什么，因为工作太多了！ 用一个小本，将他们记上，每完成一件就删除它， 看着笔记本上全是删除的红线，我很有成就感！
24
提高工作效率的方法：
1、保持最佳的工作激情。 2、选择正确的工作方向。 3、选择最好的工作方法。 4、工具的选择和使用 。 5、懂得劳逸结合。
25
保持最佳的工作激情——
工作激情也可以说是工作意愿，就是想不想做，想不 想又好又快的做，是积极主动、认真负责的工作，还是敷 衍了事、拖拖拉拉的工作，两种截然不同的心态，使得工 作效率的具体表现也大相径庭，因此工作激情成为提高工 作效率的首要，就是说提高和保持工作激情是提高工作效 率的前提。
最可悲的人：根本就不知道自己不会什么 最可耻的人：知道自己不会什么，还不学
38
人生匆匆，你想得到什么样的生活？
百元大钞，无论他变成什么样子，他的价值还是一百元，一元人民币， 无论他多么崭新，他的价值还是1元，无论是做百元大钞还是1元的人民币， 他们无法选择自己的命运，但是你却可以通过不断学习和进取来改变自己 的生活。
《快乐工作快乐生活》课件
平衡兴趣和工作
将兴趣和工作结合起来，在工作之余安排时间追求自己的兴趣爱好 ，以丰富生活和减轻工作压力。
设定目标
设定短期和长期的工作与生活目标，以便更好地规划时间和资源 ，实现目标。
保持灵活性
计划不是一成不变的，应根据实际情况进行适时调整，以适应变 化和需求。
培养多元化的兴趣爱好
发掘兴趣爱好
通过尝试新事物和体验不同活动，发掘自己的兴趣爱好。
培养兴趣爱好
积极参与感兴趣的活动，提高自己的技能和知识，享受其中的乐趣 。
02 快乐工作的秘诀
培养积极的工作态度
保持乐观
面对工作中的挑战和困难，保持 乐观的态度，相信自己能够克服
。
主动积极
积极主动地承担工作任务，不抱怨 、不推卸责任。
认真负责
对待工作认真负责，追求卓越，不 敷衍塞责。
建立良好的工作关系
01
02
03
团队合作
与同事建立良好的合作关 系，共同完成任务，不搞 个人英雄主义。
生活对工作的影响
1 2
家庭支持
良好的家庭支持和氛围可以提供精神支持，有助 于提高工作效率。
健康状况
个人的健康状况直接影响工作效率和创造力。
3
休闲娱乐
适当的休闲娱乐有助于缓解工作压力，提高工作 效率。
如何让工作与生活相互促进
合理安排时间
合理分配工作时间和休息时间 ，确保工作和生活的平衡。
提高工作效率
03 快乐生活的艺术
培养健康的生活习惯
规律作息
适量运动
保持每天固定的作息时间，有助于调 节身体机能，提高睡眠质量。
每周进行至少150分钟的中等强度运 动，增强身体素质，提高抵抗力。
均衡饮食
将兴趣和工作结合起来，在工作之余安排时间追求自己的兴趣爱好 ，以丰富生活和减轻工作压力。
设定目标
设定短期和长期的工作与生活目标，以便更好地规划时间和资源 ，实现目标。
保持灵活性
计划不是一成不变的，应根据实际情况进行适时调整，以适应变 化和需求。
培养多元化的兴趣爱好
发掘兴趣爱好
通过尝试新事物和体验不同活动，发掘自己的兴趣爱好。
培养兴趣爱好
积极参与感兴趣的活动，提高自己的技能和知识，享受其中的乐趣 。
02 快乐工作的秘诀
培养积极的工作态度
保持乐观
面对工作中的挑战和困难，保持 乐观的态度，相信自己能够克服
。
主动积极
积极主动地承担工作任务，不抱怨 、不推卸责任。
认真负责
对待工作认真负责，追求卓越，不 敷衍塞责。
建立良好的工作关系
01
02
03
团队合作
与同事建立良好的合作关 系，共同完成任务，不搞 个人英雄主义。
生活对工作的影响
1 2
家庭支持
良好的家庭支持和氛围可以提供精神支持，有助 于提高工作效率。
健康状况
个人的健康状况直接影响工作效率和创造力。
3
休闲娱乐
适当的休闲娱乐有助于缓解工作压力，提高工作 效率。
如何让工作与生活相互促进
合理安排时间
合理分配工作时间和休息时间 ，确保工作和生活的平衡。
提高工作效率
03 快乐生活的艺术
培养健康的生活习惯
规律作息
适量运动
保持每天固定的作息时间，有助于调 节身体机能，提高睡眠质量。
每周进行至少150分钟的中等强度运 动，增强身体素质，提高抵抗力。
均衡饮食
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• 大家在工作中都是奥特曼哦。
一起加油！
2020/2/27
13
让我们快乐有效的工 作
谢谢大家的观看哦
让我们团队中的每一个伙伴提高我们的工作标准，一起加油
14
2020/2/27
11
每天思考这么几个问题
昨天的工作你有产出么？ 昨天的工作你有总结么？
今天的工作你心中有数么？ 今天工作如果繁忙，是否分清主次矛盾？
明天工作你有什么新的ｉｄｅａ？ 明天的工作你有什么计划？
2020/2/27
12
• 如果以上的问题都在大脑过了一遍，相信 每一个今天都会很充实的。
• 希望每一个伙伴都会开心的度过工作中的 每一天！
8
思考
1
多想
很多设想中产生新的想法
2
多学习
在伙伴的分享中学习大家的优势
3
多总结
无论是伙伴的发言还是领导的发言
9
现在和大家一起做个选择题哦
问题： 你是如何明确自己的工作标准
A、是完成？ B、是卓越？
10
工作总结：
1、需要不断回顾学习，脚踏实地。回归基础 。
2、不断创新新内容，勇于挑战。 3、在团队中的沟通
让我们快乐有效的工作
分享人： 天津教务部 刘灏威
1
亲，你们第一眼看到是什么字？
2020/2/27
2
我来帮大家解剖一下心理
• 答案有两个：一个是考虑，一个是老虎。
第一看到考虑的是心情比较焦虑，紧张，内心缺乏 安全感，心里面有很多的事情，同时压力比较大， 但是情感细腻，真诚善良，要适当减压。
第一眼看到老虎的性格率直，没有太大的精神压力 ，为人比较大方随和，同时又童心十足。没有什么
心机。
2020/2/27
3
整理
整理出对自己有意义的东西
升级 思考 汇报
总结
整理
实 现 改 变
4
反省工作中的问题
是流程出现问题？ 是沟通出现问题？ 是执行出现问题？
更新流程 完善沟通 提高执行力
5
整顿
整顿我们做过的工作和每个今天的工作还有未来工作的材料整理
过去
现在
将来
回顾之前的工作
考虑当下的工作
规划未来的工作
意义在于在未来的工作中提高工作效率
6
清扫
在清扫过程中寻找工作中新的灵感
清理教务中的 办公工具文件
清理任务 工作找新想法
寻找升级之路
7
策划
对工作的有没有自己的设想？
对工作的结果有没有期待？
细化自己的设想、储备组织过程资产。 01 - 一模梳理.xlsx 为了实现期待开始行动。。。
一起加油！
2020/2/27
13
让我们快乐有效的工 作
谢谢大家的观看哦
让我们团队中的每一个伙伴提高我们的工作标准，一起加油
14
2020/2/27
11
每天思考这么几个问题
昨天的工作你有产出么？ 昨天的工作你有总结么？
今天的工作你心中有数么？ 今天工作如果繁忙，是否分清主次矛盾？
明天工作你有什么新的ｉｄｅａ？ 明天的工作你有什么计划？
2020/2/27
12
• 如果以上的问题都在大脑过了一遍，相信 每一个今天都会很充实的。
• 希望每一个伙伴都会开心的度过工作中的 每一天！
8
思考
1
多想
很多设想中产生新的想法
2
多学习
在伙伴的分享中学习大家的优势
3
多总结
无论是伙伴的发言还是领导的发言
9
现在和大家一起做个选择题哦
问题： 你是如何明确自己的工作标准
A、是完成？ B、是卓越？
10
工作总结：
1、需要不断回顾学习，脚踏实地。回归基础 。
2、不断创新新内容，勇于挑战。 3、在团队中的沟通
让我们快乐有效的工作
分享人： 天津教务部 刘灏威
1
亲，你们第一眼看到是什么字？
2020/2/27
2
我来帮大家解剖一下心理
• 答案有两个：一个是考虑，一个是老虎。
第一看到考虑的是心情比较焦虑，紧张，内心缺乏 安全感，心里面有很多的事情，同时压力比较大， 但是情感细腻，真诚善良，要适当减压。
第一眼看到老虎的性格率直，没有太大的精神压力 ，为人比较大方随和，同时又童心十足。没有什么
心机。
2020/2/27
3
整理
整理出对自己有意义的东西
升级 思考 汇报
总结
整理
实 现 改 变
4
反省工作中的问题
是流程出现问题？ 是沟通出现问题？ 是执行出现问题？
更新流程 完善沟通 提高执行力
5
整顿
整顿我们做过的工作和每个今天的工作还有未来工作的材料整理
过去
现在
将来
回顾之前的工作
考虑当下的工作
规划未来的工作
意义在于在未来的工作中提高工作效率
6
清扫
在清扫过程中寻找工作中新的灵感
清理教务中的 办公工具文件
清理任务 工作找新想法
寻找升级之路
7
策划
对工作的有没有自己的设想？
对工作的结果有没有期待？
细化自己的设想、储备组织过程资产。 01 - 一模梳理.xlsx 为了实现期待开始行动。。。