宝洁性格测试
2016宝洁笔试流程及题型
2016宝洁笔试流程及题型1、性格测试：每年报名宝洁笔试的人每个城市大概有好几千，第一轮网申如果申请的有4000人，过网申的大概只有500人左右，每年在网申上挂得莫名其妙的人不计其数，其中不乏很优秀的人。
没有人知道网申的标准，大家也只是猜测，因此需要对网申给予充足的重视。
填写基本资料没什么好说的，性格测试是第一关，有60多道题，网上可以下载到模板，我的建议是，将它们打印下来，先做一遍纸质版的，而且是要对照宝洁的核心要求:Leadership/integrity/ownership/passion for winning/trust. 虽然我不知道宝洁prefer的答案是什么，但是当你看完宝洁的选人标准也就很清楚了，其实性格测试里的每一个问题都是对这五方面的考察，只要你辨别出是属于哪一种，答案也就很明显了。
网申中有很多基本信息的填写，包括你的成绩在群体中属于什么位置，曾经有说法是如果你不是TOP10%,系统会自动过滤掉。
你认为自己的领导能力、创新能力、团队合作能力处于什么水平。
宝洁很重视你的self-evaluation，如果你自己认为各项指标都没有TOP10%，它自然不会给你通过的机会，毕竟名额这么的少而竞争的人有如此多。
2、图形推理：宝洁笔试15道题30分钟，网上有好心人的贴图，尤其是有人总结了宝洁的题库(强悍!)共88道题，里面基本涵盖了所有题目，记住是题目不是题型!所以只要准备充足，过图形推理并不难，只是没有正确答案，你事先知道题目，但是要自己做。
宝洁的图形推理就两个思路：旋转和数字，旋转是图形不变，顺时/逆时针、出现的角度是45、60、90、120、135、180这6种，数字是图形不停的变，但是你不用focus是什么图形，只用数边数。
最后将边数转化成九宫格，接下来就是小学奥数那种推理数字了，总的来说也不难。
3、推理测试：宝洁笔试有两场，上午那场叫Global Reasoning Test,全球推理测试，中文版，分为三部分，数学推理、语言推理、图形推理。
宝洁面试经典八大问题(附答案范例)
宝洁面试经典八大问题（附答案范例）宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法，即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例，从而来考核该应聘者的综合素质和能力。
宝洁的面试由8个核心问题组成。
宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某一方面的能力。
核心部分的题如下：Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities.（1）Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. （请你举一个具体的例子，说明你给自己确定了一个很高的目标，然后达到这个目标。
）问题分析：这个问题的考察应聘者制定高目标的勇气及完成高目标的执行力。
关键词为：demanding goal、saw it through。
回答范例：（记住，采用“What+STAR+Key Words法则”来回答）What：Designed a show to celebrate the Anniversary of Xiamen University, and won 2nd Prize out of 12 teams.Situation（Key Word：demanding）On the anniversary night, there was a huge celebration party, where songs, dances and dramas were played. Each school should design five shows, and our class volunteered to design one. It was a demanding goal as it was very close to the end of the term when most students were busy preparing for final exams.Task：As a sophomore student I was in charge of my class performance, which was a drama. I had to deal with the pressure from study, my classmates’ disinterest in acting, and my role as the king in the drama.Actions：（Key Words：how I saw it through）First, as there were only 20 students in my class, I distributed at least one task to each student; either a role, or making tools or costumes.Second, since at the end of the term each member was busy with study, the rehearsal schedule should be reasonable and periodic. All team members cooperated well because of the low frequency and short duration of each rehearsal.Third, music and scenery were added into rehearsal in order to get close to the circumstances of the party.In addition, I emphasized the value of time and ordered every actor to respect other partners.Result：In the end, our performance was very successful. Not only did I act the “king” wonderfully, but also got good marks on the final exam.（2）Summarize a situation where you took the initiative to get others on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted. （请举例说明你在一项团队活动中如何团结他人，并且起到领导者的作用，并带领团队最终获得所希望的结果。
宝洁网申性格测试教学内容
宝洁网申性格测试宝洁网申性格测试Complete / Next Steps Thank you for completing the application, Step 1 of our Hiring Process.We invite you to view your correspondence and further explore the functionalities of your account by clicking “View My Submissions”.View My SubmissionsCONGRATULATIONS!You are being invited to move forward to Step 2 of our process – Assessment. To learn more about Step 2, Click Here.Our assessment process will be used to evaluate how well your particular qualifications and abilities meet the specific criteria required for successfully performing the job for which you applied, so please take it seriously. We recommend that you complete the Assessment Step in an environment that is free from distractions.•Once you have completed Step 2, you will be returned to this page so that you may close your browser, thus protecting your data.•If you don’t have time now, please request your assessment link below and complete the assessment within the next 24-48 hours.BEGIN THE SUCCESS DRIVERS ASSESSMENT To receive the assessment link in your email account, click below.REQUEST MY PERSONAL ASSESSMENT LINKThe applycation process of P&G is not so boring. And you may need a PLAIN RUSUME . And after you submit your informations, if you are qulified and you will see the contents above.叫:成功驱动力测评:关于评估宝洁公司通过审核您的资历，认可您在教育和职业发展方面做出的重要投入。
【2018-2019】分享宝洁集团笔试经验-word范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==分享宝洁集团笔试经验导读：每年报名宝洁的人每个城市大概有好几千，第一轮网申如果申请的有4000人，过网申的大概只有500人左右，每年在网申上挂得莫名其妙的人不计其数，其中不乏很优秀的人。
以下是由小编J.L为您整理推荐的笔试题目经验，欢迎参考阅读。
1.性格测试：没有人知道网申的标准，大家也只是猜测，因此需要对网申给予充足的重视。
填写基本资料没什么好说的，性格测试是第一关，有60多道题，网上可以下载到模板，我的建议是，将它们打印下来，先做一遍纸质版的，而且是要对照宝洁的核心要求：Leadership/integrity/ownership/passion forwinning/trust.虽然我不知道宝洁prefer的答案是什么，但是当你看完宝洁的选人标准也就很清楚了，其实性格测试里的每一个问题都是对这五方面的考察，只要你辨别出是属于哪一种，答案也就很明显了。
网申中有很多基本信息的填写，包括你的成绩在群体中属于什么位置，曾经有说法是如果你不是TOP10%,系统会自动过滤掉。
你认为自己的领导能力、创新能力、团队合作能力处于什么水平。
宝洁很重视你的self-eva luation，如果你自己认为各项指标都没有TOP10%，它自然不会给你通过的机会，毕竟名额这么的少而竞争的人有如此多。
2.图形推理：15道题30分钟，网上有好心人的贴图，尤其是有人总结了宝洁的题库(强悍!)共88道题，里面基本涵盖了所有题目，记住是题目不是题型!所以只要准备充足，过图形推理并不难，只是没有正确答案，你事先知道题目，但是要自己做。
宝洁的图形推理就两个思路：旋转和数字，旋转是图形不变，顺时/逆时针、出现的角度是45、60、90、120、135、180这6种，数字是图形不停的变，但是你不用focus是什么图形，只用数边数。
宝洁面试经典八大问题(附答案范例)
宝洁面试经典八大问题（附答案范例）宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法，即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例，从而来考核该应聘者的综合素质和能力。
宝洁的面试由8个核心问题组成。
宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某一方面的能力。
核心部分的题如下：Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities.（1）Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. （请你举一个具体的例子，说明你给自己确定了一个很高的目标，然后达到这个目标。
）问题分析：这个问题的考察应聘者制定高目标的勇气及完成高目标的执行力。
关键词为：demanding goal、saw it through。
回答范例：（记住，采用“What+STAR+Key Words法则”来回答）What：Designed a show to celebrate the Anniversary of Xiamen University, and won 2nd Prize out of 12 teams.Situation（Key Word：demanding）On the anniversary night, there was a huge celebration party, where songs, dances and dramas were played. Eachschool should design five shows, and our class volunteered to design one. It was a demanding goal as it was very closeto the end of the term when most students were busy preparing for final exams.Task：As a sophomore student I was in charge of my class performance, which was a drama. I had to deal with thepressure from study, my classmates’ disinterest inacting, and my role as the king in the drama.Actions：（Key Words：how I saw it through）First, as there were only 20 students in my class, I distributed at least one task to each student; either a role, ormaking tools or costumes.Second, since at the end of the term each member was busy with study, the rehearsal schedule should be reasonable and periodic. All team members cooperated well because of the low frequency and short duration of eachrehearsal.Third, music and scenery were added into rehearsal in order to get close to the circumstances of the party.In addition, I emphasized the value of time and ordered every actor to respect other partners.lly, but also got Result：In the end, our performance was very successful. Not only did I act the “king” wonderfu good marks on the final exam.（2）Summarize a situation where you took the initiative to get others on an important task or issue, andplayed a leading role to achieve the results you wanted. （请举例说明你在一项团队活动中如何团结他人，并且起到领导者的作用，并带领团队最终获得所希望的结果。
宝洁网申性格测试
宝洁网申性格测试Complete / Next Steps Thank you for completing the application, Step 1 of our Hiring Process.We invite you to view your correspondence and further explore the functionalities of your account by clicking “View My Submissions”.View My SubmissionsCONGRATULATIONS!You are being invited to move forward to Step 2 of our process – Assessment. To learn more about Step 2, Click Here.Our assessment process will be used to evaluate how well your particular qualifications and abilities meet the specific criteria required for successfully performing the job for which you applied, so please take it seriously. We recommend that you complete the Assessment Step in an environment that is free from distractions.•Once you have completed Step 2, you will be returned to this page so that you may close your browser, thus protecting your data.•If you don’t have time now, please request your assessment link below and complete the assessment within the next 24-48 hours.BEGIN THE SUCCESS DRIVERS ASSESSMENT To receive the assessment link in your email account, click below.REQUEST MY PERSONAL ASSESSMENT LINKThe applycation process of P&G is not so boring. And you may need a PLAIN RUSUME .And after you submit your informations, if you are qulified and you will see the contents above.叫:成功驱动力测评:关于评估宝洁公司通过审核您的资历，认可您在教育和职业发展方面做出的重要投入。
宝洁八大核心面试题目（中英文）和英文参考回答
宝洁八大核心面试题目（中英文）和英文参考回答第一篇：宝洁八大核心面试题目(中英文)和英文参考回答宝洁八大核心面试题以下是宝洁公司人力资源专家精心设计的八大核心问题，当然也是其他大公司通常关注的热点问题。
1.Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。
2.Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。
3.Describe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。
4.Describe an instance where you made effective use of facts to securethe agreement of others.举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。
5.Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。
宝洁性格测试
“宝洁公司渠道管理培训”，其中最有意思的是一个性格测试，把人的性格分为四个大类，分别为、黑桃、红桃、方块、草花。
每道题有四个选项，你认为最符合你的那个选项打4分，其他三个依次打3、2、1分，每道题限做10秒钟，否则就不准了。
最后分别黑桃、红桃、草花、方块的分数分别相加，得分最高那个就是你偏向的性格了，那么来试试吧。
看看你是什么型？标示说明：♠代表黑桃，♥代表红桃，♣代表草花，♦代表方块一、♦ A 易于接受和理解别人的想法，不愿反对或者改变别人4♠ B 天生的领导者，同时也会要求领导地位和他人的追随2♣ C 衣著整洁，并时时坚持自己举止合乎公认的道德规范3♥ D 希望成为人们注意力的中心，喜欢在别人面前展示自己1二、♥.A从不掩饰自己的情感和喜好，别人与自己相处开心1♦.B愿意听别人的，是非常好的倾听者4♣.C善解人意，会从别人立场看问题3♠.D行动力强，闲不住，常被高效率的需求所推动2三♠.A天生的带领者，自信不低头2♦.B在任何时候不受干扰，保持平静1♥.C喜欢与周围人不断讲笑话，觉得应避开沉默以防尴尬4♣.D头脑冷静，不易冲动3四♥.A待人主动热情，充满活力3♣.B深沉，思想深刻 2♠.C行动迅速，任何情况都会给快速反应1♦.D安静，善于控制自己的情绪，会自我约束4五♦.A易于接受他人4♠.B当机立断1♥.C积极参与活动2♣.D喜欢在工作前详尽计划，分计划工作3六♠.A深信自我能力，极少动摇1♥.B以自己的完美标准要求他人3♦.C风趣2♣.D常有令人回味深长的表述，一鸣惊人4七♣.A敏感2♦.B经常居中，调节不同人意见与看法4♠.C意志坚决1♥.D开心并能感染他人3八♦.A满足自己现在所拥有的3♣.B不达目标誓不罢休2♥.C喜欢帮助别人4♠.D对自己和别人都立高的标准1九♣.A尊重他人且谦虚4♠.B擅长表达2♦.C待人得体且有耐心3♥.D常常毫无保留发言1十♥.A童心未眠4♣.B对事物记忆清晰1♠.C不停工作直至完成任务3♦.D稳定并走中间路线2十一♣.A一件事未做完不习惯做第二件1♠.B独立性强4♦.C调整自己协调环境3♥.D常常冒出新点子2十二♦.A忠实无理由3♣.B不会因延误而懊恼，冷静2♥.C喜欢交朋友4♠.D把一切当比赛1十三♣.A不太容易短时间内适应新事物1♦.B在一些聚会上常是受欢迎的宾客2♠.C为了有成就感常设定大目标，并享受整个追求的过程4 ♥.D热爱艺术3十四♠.A自给自足3♦.B原意听别人的4♥.C说话表情生动1♣.D注重细节2十五♥.A爱用新方法工作2♦.B乐于一成不变1♠.C乐意接受挑战与变革4♣.D喜爱图表和数字解决问题3十六♣.A易感到被疏离1♠.B喜欢命令支配他人2♦.C少主张3♥.D总想吸引他人成为中心4十七♣.A过于严谨而缓慢3♦.B无自信心少安全感1♥.C注意力短暂4♠.D乐于推动或表现强势，使周围人感到压力2十八♣.A思想与兴趣常藏于心中，活在自己的世界里3 ♥.B滔滔不绝2♠.C易与人产生冲突1♦.D不愿卷入是非，宁做旁观者4十九♠.A当别人行动不快时易怒4♦.B常感到忧虑3♥.C情绪变化快，时而兴奋时而沉寂1♣.D迟迟才有行动，不易主动参与2二十♥.A无法专心或集中，缺乏持续力2♦.B放弃自己立场如果有冲突的时候3♠.C抗拒他人意见1♣.D不断衡量和判断才会做决定4二十一♦.A对较多的事情常漠不关心，中间性格、4♠.B自我评价高2♣.C清高冷漠1♥.D乐于表现并常开玩笑3二十二♥.A任性且易激动1♣.B非常敏感2♦.C调节冲突时喜大事化小4♠.D不易被说服，喜自己方式3二十三♣.A有时不接受他人态度、观点与方法4♦.B不喜欢订目标1♥.C情绪起伏大3♠.D因要求过高，常使别人难达标2二十四♥.A说话夸张2♣.B表面上较少流露真实情感1♠.C直言坦率3♦.D情绪不易高涨，不被欣赏时很易低落4二十五♦.A行动较慢，不易兴奋2♠.B抗压能力强3♣.C自控力强4♥.D怀疑别人，不易信别人1二十六♠.A会冲动控制事情或别人1♣.B常因追求完美而反复考虑4♥.C做事不持久2♦.D总是先估量要耗多少精力才做，易遇难退缩3二十七♦.A对小事不关心2♥.B不喜欢等别人4♠.C不易宽恕他人1♣.D经常忘，反复变化3二十八♦.A常因自己不愿打断别人而耐心听完1♠.B设立目标，喜好不断有工作干2♥.C需要别人认同和赞赏4♣.D需要大量时间独处，避开人群，不喜成为焦点3二十九♣.A过于坚持细节1♦.B喜爱有规律的生活4♥.C事事不确定3♠.D处理精明2三十♥.A喜新厌旧1♠.B行动迅速，有决心，并能坚持2♣.C尽量期待好结果，先看到事物不利之处4♦.D做事有耐心，思考多370 71 81 78黑桃：理性、外向，命令型，领导型。
宝洁经典八大问(精华版)
宝洁经典八大问【面试精选必看】强烈推荐！！其实面试也就由那么多个问题散发而来----宝洁公司的能力测试题+宝洁八大问【P&G Club强力推荐】来源：仙林宝洁菁英的日志A：一般性问题1.“请先自我介绍。
”面试的必考题目，首先要注意的一点是在介绍内容上要与个人简历相一致，如果之前做了不同形式的简历，则要注意不与所投的简历相出入，不能自相矛盾。
最好求职前先以文字的形式写出简介，并熟读熟背。
特别注意突出自己的能力和素质，要与所应聘的职位相关，不谈无关、无用的内容。
2.“谈谈家庭情况。
”面试官是希望从你的家庭教育背景中判断你的素质。
注意不要简单罗列家庭人口，宜强调温馨和睦的氛围，宜强调父母对自己教育的重视，宜强调家庭成员对自己工作的支持、强调自己对家庭的责任感等等。
3.“有什么业余爱好？”业余爱好也反映一个人的性格特点。
最好不要说自己没有业余爱好，更不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的业余爱好，如打麻将之类。
最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等业余爱好，否则可能会令招聘公司怀疑应聘者性格孤僻。
最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
4.“你最崇拜谁？”面试官想从你崇拜的人看出你的价值取向。
一般不宜说自己谁也不崇拜，不宜说崇拜自己，不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人，也不宜说崇拜一个虚幻的或是不知名的人。
最好所崇拜的人与自己所应聘的工作能“搭”上关系，比如应聘销售时说自己崇拜推销之神吉拉德。
B：让人尴尬的问题1.“谈谈你的缺点。
”不宜说自己没有缺点，不宜把那些明显的优点说成缺点(比如我最大的缺点是干活拼命之类)，那会让面试官觉得你虚伪。
但又不宜说出会严重影响所应聘工作的缺点，比如应聘财会说自己“丢三落四”。
可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点，比如应聘销售，说自己“有时候喜欢胡思乱想，出一些怪主意”。
2.“谈谈你第一次失败的经历。
保洁的性格测试题(3篇)
第1篇亲爱的朋友，您好！为了帮助您更好地了解自己的性格特点，我们特别为您准备了一套保洁性格测试题。
请您根据自己的实际情况，认真作答。
本测试题共包含50道题目，每题有5个选项，分别对应A、B、C、D、E。
请选择与您最贴近的选项，并在答题卡上相应位置标出。
一、生活态度1. 我通常很乐于助人，喜欢帮助别人解决问题。
A. 完全同意B. 基本同意C. 不确定D. 基本不同意E. 完全不同意2. 我在做事情时，喜欢有计划地进行，不喜欢临时抱佛脚。
A. 完全同意B. 基本同意C. 不确定D. 基本不同意E. 完全不同意3. 我对生活中的琐事不太关心，更喜欢专注于重要的事情。
A. 完全同意B. 基本同意C. 不确定D. 基本不同意E. 完全不同意4. 我在做决定时，通常会考虑周围人的意见。
A. 完全同意B. 基本同意C. 不确定D. 基本不同意E. 完全不同意5. 我认为生活中最重要的是保持乐观的心态。
A. 完全同意B. 基本同意C. 不确定D. 基本不同意E. 完全不同意二、责任心6. 我对待工作非常认真负责，从不偷懒。
A. 完全同意B. 基本同意C. 不确定D. 基本不同意E. 完全不同意7. 我在承诺的事情上，一定会尽力去完成。
A. 完全同意B. 基本同意C. 不确定E. 完全不同意8. 我不喜欢推卸责任，遇到问题会主动承担责任。
A. 完全同意B. 基本同意C. 不确定D. 基本不同意E. 完全不同意9. 我认为一个人的责任心比能力更重要。
A. 完全同意B. 基本同意C. 不确定D. 基本不同意E. 完全不同意10. 我在处理家务时，会尽量做到有条不紊，不让家人担心。
A. 完全同意B. 基本同意C. 不确定D. 基本不同意E. 完全不同意三、细心程度11. 我在做事情时，非常注重细节，力求做到尽善尽美。
A. 完全同意C. 不确定D. 基本不同意E. 完全不同意12. 我不喜欢把东西乱放，喜欢把东西整理得井井有条。
宝洁八大问经典答案中文
宝洁八大问经典答案中文在求职过程中，宝洁公司的面试问题一直以具有挑战性和深度而著称，其中“宝洁八大问”更是被广泛引用和研究。
以下是对这八个问题的一些经典答案示例，希望能为您的求职之路提供一些参考和启发。
第一问：请举例说明你设定了一个目标，并通过努力最终达成。
在大学期间，我设定了一个目标：在学期末的英语考试中取得 90 分以上的成绩。
为了实现这个目标，我制定了详细的学习计划。
每天早上背诵单词和短语，晚上做阅读和听力练习。
周末参加英语角，锻炼口语表达能力。
在学习过程中，我也遇到了很多困难，比如单词记不住、听力理解困难等。
但是我没有放弃，而是通过不断调整学习方法，寻找适合自己的记忆技巧和听力训练方式。
最终，在学期末的考试中，我取得了 95 分的优异成绩，成功达成了自己设定的目标。
第二问：请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得所希望的结果。
在一次学校组织的商业模拟挑战赛中，我所在的团队负责制定一家虚拟公司的营销策略。
我主动承担起了团队领导的角色。
首先，我组织了团队成员进行头脑风暴，收集大家的想法和创意。
然后，根据团队成员的特长和优势，合理分配了任务，如市场调研、数据分析、文案撰写等。
在执行过程中，我时刻关注项目的进展情况，及时协调解决出现的问题和矛盾。
当我们发现最初的方案存在一些漏洞时，我果断地组织大家重新讨论，调整策略。
最终，我们的团队在比赛中获得了第一名的好成绩。
第三问：请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。
在实习期间，我被分配了一个任务：分析公司一款产品在市场上销售不佳的原因，并提出改进方案。
我首先通过公司内部的销售数据、客户反馈等渠道搜集了大量的信息。
然后，对这些信息进行整理和分析，划定了几个关键点，如产品的价格、功能、包装、市场推广等。
接下来，我制定了详细的调研计划，通过问卷调查、访谈等方式，深入了解消费者的需求和竞争对手的情况。
宝洁面试经典八大问题(附答案范例)复习课程
宝洁面试经典八大问题（附答案范例）宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法，即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例，从而来考核该应聘者的综合素质和能力。
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核心部分的题如下：Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities.（1）Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. （请你举一个具体的例子，说明你给自己确定了一个很高的目标，然后达到这个目标。
）问题分析：这个问题的考察应聘者制定高目标的勇气及完成高目标的执行力。
关键词为：demanding goal、saw it through。
回答范例：（记住，采用“What+STAR+Key Words法则”来回答）What：Designed a show to celebrate the Anniversary of Xiamen University, and won 2nd Prize out of 12 teams.Situation（Key Word：demanding）On the anniversary night, there was a huge celebration party, where songs, dances and dramas were played. Each school should design five shows, and our class volunteered to design one. It was a demanding goal as it was very close to the end of the term when most students were busy preparing for final exams.Task：As a sophomore student I was in charge of my class performance, which was a drama. I had to deal with the pressure from study, my classmates’ disinterest in acting, and my role as the king in the drama.Actions：（Key Words：how I saw it through）First, as there were only 20 students in my class, I distributed at least one task to each student; either a role, or making tools or costumes.Second, since at the end of the term each member was busy with study, the rehearsal schedule should be reasonable and periodic. All team members cooperated well because of the low frequency and short duration of each rehearsal.Third, music and scenery were added into rehearsal in order to get close to the circumstances of the party.In addition, I emphasized the value of time and ordered every actor to respect other partners.Result：In the end, our performance was very successful. Not only did I act the “king” wonderfully, but also got good marks on the final exam.（2）Summarize a situation where you took the initiative to get others on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted. （请举例说明你在一项团队活动中如何团结他人，并且起到领导者的作用，并带领团队最终获得所希望的结果。
宝洁公司网上申请的65个测试题目-7页word资料
宝洁公司网上申请的65个测试题目1. What is the location of the university where you have been working toward (or have already received) your first university degree?China2. What best describes the institution where your highest degree was (will be, if currently studying) attained?a.Consistently ranked # 1 or # 2 in the country for my area of studyb.Nationally ranked as best in class for my area of studyc.Strong academically but not consistently ranked as best in class for my area of studyd.Local or regional reputation for providing a quality educationPlease indicate the institution where your highest degree was (will be) attained:Master Degree Nanjing University, China3. Which of these did you do in school before reaching university level? (Mark all that apply)a. Receive recognition as one of the best students academically (Please describe below)b. President or leader of student government or other student group, club, or organizationc. Participate in a performing arts organization (musical, theatrical, dance, or other)d. Head a committee to organize an evente. Some other accomplishment (Please describe below)If you selected a. above, please describe:Please indicate your academic standing during each period of education that applies to you.a.Top 10% of Studentsb.Top 25% of Studentsc.Top 50% of Studentsd.Lower Half of Studentse.I Do Not Knowf.Does Not Apply4. School Before University Levela5. First University Degreea6. Post Graduate Degreea7. Where have you typically ranked on standardized tests such as those used for admittance into university or graduate programs, to measure achievement in school, or for employment selection?a.Top 1%b.Top 10% (but not top 1%)c.Top 20% (but not top 10%)d.Top 30% (but not top 20%)e.Top 40% (but not top 30%)f.Bottom 60%g.Don’t know; can’t estimateh.Not applicable; have never taken this type of test before8. Which of these did you do while working on your first degree as a university student? (Mark all that apply)a.Attended a university that accepts only the best studentsb.Studied at more than one universityc.Studied outside your native countryd.Received recognition for academic achievemente.Other special experience (Please describe below)9. Which of these did you do while you were working on any degree? (Mark all that apply)a.Head an important student committeeb.Achieve an outstanding result in athleticsanize a student organizationd.Participate in a performing arts organization (musical, theatrical, dance, or other)e.Win an election for a class positionf.Some other accomplishment (Please describe below)Please describe your participation and positions held in various organizations, either within or separate from the university. (Mark all that apply)a.Member (But Held No Position)b.President or Head Positionc.Other Position10. Sports Teama11. Student Organizationb12. Professional Organizationb13. Other Organization (Please describe below)14. How many times in total were you president or leader of an organization, club, team, or committee while you were working on any university degree? Please write the name and year for each group below.a.Noneb.Oncec.Two Times the Graduate Student Union of DMSEd.Three or More TimesPlease write the name and year for each group below.WORK PREFERENCESI am the leader of league, which is found by all the graduate students of DMSE15. Please indicate how accurately this statement describes you. "You often start other people working together toward a goal."a.Very accuratelyb.Somewhat accuratelyc.Not accurately16. Which of these would bother you the most on a job?a.Having to finish someone else’s workb.Getting work assigned at the last minutec.Having to find and fix someone else抯mistakesd.Being taken off a job before it is finishede.Receiving incomplete or inaccurate instructionsf.None of these would bother you17. When do you do your best work?a.When instructions are clearb.When working alonec.When there are no interruptionsd.When under pressuree.When you really feel like workingf.Some other time (Please describe below)18. Which do you like best on the job?a.To work on one thing at a timeb.To work on two or three things at a timec.To work on many things at a time19. How would you rate your ability to get things done in an organization mainly through your own effort, and without the support and involvement from other people?a.Outstanding ability to do this ?among the very bestb.Very good ability to do thisc.Moderate ability to do thisd.Weak ability to do this20. How do you feel about making difficult decisions?a.You look forward to themb.You don’t mind themc.You try to avoid themd.You rarely make difficult decisions21. Which one of the following attributes is your strongest?a.High personal standardsb.Patiencec.Willingness to work hardd.Concern for other peoplee.Knowledge and experiencef.Something else (Please describe below)22. Do you like to get things done quickly?a.Yesb.Noc.Uncertain23. Do you enjoy selling things ?ideas, products, or project proposals?a.Yes, very muchb.Yes, to some extentc.No, not reallyd.No, not at all24. Compared to other people, and no matter what you have to sell? an idea, product, or project proposal, how would you rate your selling ability? Please mark one and briefly explain in thespace provided below why you chose that answer.a.Top 10%b.Top 25%c.Top 50%d.Bottom 50%e.Do not knowPlease explain your answer briefly:25. How effective are you in changing the thinking of a group you are working with?a.Extremely effectiveb.Very effectivec.Somewhat effectived.Not very effective26. Are you usually satisfied to let someone else take the lead in group activities?a.Yesb.Noc.Uncertain27. Compared to other people in general, how would you rate your leadership ability? Please briefly explain in the space provided why you chose that answer.a.Top 10%b.Top 25%c.Top 50%d.Bottom 50%e.Do not knowPlease explain your answer briefly:Here are factors people sometimes think about in making career choices. Please read through the list and indicate how important each one is to you personally.a.Highly Importantb.Somewhat Importantc.Not Important28. Having an opportunity for fast advancement to a position of great responsibility.29. Working for an established company that offers long term employment.30. Being able to make your own decisions without needing approvals.31. Receiving a very high starting salary.32. Having responsibility for projects all the way from conception to ultimate success or failure.33. Working in an organization which highly values ethical behavior toward customers and employees.34. Being able to directly apply your knowledge of subjects learned at university.35. Being able to receive extra compensation directly tied to your business success.36. Having a boss whose success will be measured by how well he or she develops people.37. Receiving training that increases your capability and value to an organization.38. Working with other talented people who are dedicated to their organization’s long term success.39. Receiving good employee benefits, i.e., medical coverage, retirement pension, etc.40. Being able to travel abroad for training or business.41. Listed below are the factors you rated on the previous screen. Please review the list and tell us which two of them are most important to you personally. Mark the responses of the two most important.a.Having an opportunity for fast advancement to a position of great responsibility.b.Working for an established company that offers long term employment.c.Being able to make your own decisions without needing approvals.d.Receiving a very high starting salary.e.Having responsibility for projects all the way from conception to ultimate success or failure.f.Working in an organization which highly values ethical behavior toward customers and employees.g.Being able to directly apply your knowledge of subjects learned at university.h.Being able to receive extra compensation directly tied to your business success.i.Having a boss whose success will be measured by how well he or she develops people.j.Receiving training that increases your capability and value to an organization.k.Working with other talented people who are dedicated to their organization's long term success.l.Receiving good employee benefits, i.e., medical coverage, retirement pension, etc.m.Being able to travel abroad for training or business.Please indicate which of the factors below could importantly affect how you might feel about your work location.a.Highly Importantb.Somewhat Importantc.Not Important42. Being close to other family members.43. Being close to where you live now.44. Being in a particular city where you want to live.45. The factors below often affect how people feel about their job. Please read and then mark the one you believe would have the largest effect on how happy you would be.a.The amount of time you must give to your work.b.The amount of pay and other benefits you receive.c.The quality of relationships you have with others at work.d.The type of assignments you have to work on.e.The amount of freedom you have to make decisions.46. The factors below often affect how people feel about their job. Please read and then mark the one you believe would have the smallest effect on how happy you would be.a.The amount of time you must give to your work.b.The amount of pay and other benefits you receive.c.The quality of relationships you have with others at work.d.The type of assignments you have to work on.e.The amount of freedom you have to make decisions.Indicate whether you agree or disagree with each of these statements.a.Agreeb.Disagree47. I enjoy solving puzzles.48. I enjoy long, involved conversations.49. I am detail-oriented.50. When others present ideas, I am most interested in immediately useful ideas.51. I find it relatively easy to learn games of strategy. Which word or phrase in each pair best describes you?52. ConstructiveHarmonious53. OrderlyRandom54. UnpredictableStable55. PersevereAcknowledge limits56. DisciplinedRestless57. ConceptualFactual58. Changes circumstancesAdapts to circumstances59. CreativeHabitual60. QuietEnergetic61. Challenges rulesRespects tradition62. Open-mindedSkeptical63. ConventionalImpractical64. Risk-averseThrill-seeking65. TypicalAtypical（非常重视Leadership）宝洁公司面试问题1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.。
宝洁性格测试题目(3篇)
第1篇尊敬的测试者，您好！感谢您参与本次宝洁性格测试。
本测试旨在帮助您更好地了解自己的性格特点，为您的职业发展提供参考。
请您认真阅读以下题目，并根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
本测试为匿名，所有信息仅用于个人分析，请您放心作答。
第一部分：价值观与动机1. 当您面对一项具有挑战性的任务时，以下哪种情况更符合您的想法？A. 我会感到兴奋，因为这是一个展示自己能力的机会。
B. 我会感到焦虑，担心自己无法完成任务。
C. 我会先评估任务的难度，再决定是否接受。
D. 我觉得这项任务与我无关，不太关心。
2. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 完成了一项具有挑战性的任务，并得到了认可。
B. 获得了一项奖励，比如奖金或晋升。
C. 在团队中发挥了重要作用，帮助团队取得了成功。
D. 个人生活得到了平衡，有更多时间陪伴家人和朋友。
3. 您认为以下哪种情况更有利于您的职业发展？A. 在一个具有竞争力的环境中工作，不断挑战自我。
B. 在一个稳定的环境中工作，逐步提升自己的职位。
C. 在一个具有创新精神的公司工作，有机会尝试新事物。
D. 在一个具有良好工作氛围的公司工作，同事关系融洽。
4. 您在以下哪种情况下更容易感到成就？A. 独立完成了一项困难的任务。
B. 在团队中发挥了自己的专长，为团队的成功做出了贡献。
C. 通过自己的努力，帮助他人解决了问题。
D. 在短时间内完成了多项任务。
5. 您认为以下哪种情况更有利于您的职业成长？A. 在一个充满竞争的环境中工作，不断超越自我。
B. 在一个稳定的环境中工作，逐步提升自己的职位。
C. 在一个具有创新精神的公司工作，有机会尝试新事物。
D. 在一个具有良好工作氛围的公司工作，同事关系融洽。
第二部分：沟通与人际关系6. 当您与同事发生分歧时，以下哪种处理方式更符合您的风格？A. 直接表达自己的观点，争取达成共识。
B. 耐心倾听对方的意见，寻求共同点。
C. 尝试从对方的角度思考问题，寻求解决方案。
保洁招聘性格测试题(3篇)
第1篇一、基本信息1. 您的性别是？（1）男（2）女2. 您的年龄是？（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 您的最高学历是？（1）初中及以下（2）高中/中专（3）大专（4）本科及以上二、性格测试题1. 当您面对以下情况时，您通常会如何应对？（1）A. 保持冷静，分析问题，寻找解决方案（2）B. 感到焦虑，无法集中注意力（3）C. 求助于他人，希望别人帮助解决问题2. 您认为以下哪种特质对保洁工作最重要？（1）A. 耐心（2）B. 责任心（3）C. 细心（4）D. 创意3. 当您在打扫卫生时，以下哪种情况最让您感到满意？（1）A. 完成任务后，房间整洁有序（2）B. 得到客户的好评（3）C. 收到同事的认可（4）D. 无所谓，只要完成任务即可4. 您是否喜欢以下哪种工作方式？（1）A. 独立完成工作，不依赖他人（2）B. 与团队成员合作，共同完成任务（3）C. 遵循固定的工作流程，按部就班（4）D. 随意安排工作，灵活调整5. 当您在工作中遇到困难时，以下哪种方法最有效？（1）A. 向领导请教，寻求帮助（2）B. 自行查阅资料，寻找解决方案（3）C. 与同事讨论，集思广益（4）D. 放弃，认为问题无法解决6. 您认为以下哪种行为是保洁工作中最不可取的？（1）A. 未经允许擅自进入客户家（2）B. 工作过程中吸烟、喝酒（3）C. 不按照规定使用清洁工具（4）D. 言语不礼貌，与客户发生争执7. 您在以下哪种情况下会感到最有成就感？（1）A. 完成一项艰巨的任务（2）B. 获得客户的认可和表扬（3）C. 提高自己的技能，获得晋升机会（4）D. 与同事建立良好的关系8. 您是否喜欢以下哪种工作环境？（1）A. 安静、整洁的环境（2）B. 热闹、充满活力的环境（3）C. 环境随意，不拘小节（4）D. 无所谓，适应任何环境9. 您认为以下哪种品质在保洁工作中最为重要？（1）A. 诚信（2）B. 诚信和责任心（3）C. 责任心和细心（4）D. 细心和耐心10. 您是否愿意在以下情况下工作？（1）A. 早晨起床较早（2）B. 上班时间较长（3）C. 需要加班（4）D. 无所谓，适应工作时间11. 您是否喜欢以下哪种工作氛围？（1）A. 竞争激烈，大家互相学习（2）B. 和谐相处，互相帮助（3）C. 自由宽松，不拘小节（4）D. 无所谓，适应任何氛围12. 您认为以下哪种情况对保洁工作影响最大？（1）A. 客户的需求（2）B. 工作环境（3）C. 团队合作（4）D. 个人能力13. 您是否愿意在以下情况下承担责任？（1）A. 出现错误，主动承担责任（2）B. 遇到困难，寻求帮助（3）C. 被上级批评，保持沉默（4）D. 无所谓，不承担责任14. 您认为以下哪种品质对保洁工作最有帮助？（1）A. 勤奋（2）B. 耐心（3）C. 细心（4）D. 创意15. 您是否喜欢以下哪种工作方式？（1）A. 独立完成工作，不依赖他人（2）B. 与团队成员合作，共同完成任务（3）C. 遵循固定的工作流程，按部就班（4）D. 随意安排工作，灵活调整三、性格测试题评分标准1. 每题答案对应以下分数：A. 3分B. 2分C. 1分2. 根据您的得分情况，以下为性格测试结果：（1）总分在15-20分：您性格温和，善于沟通，适合从事保洁工作。
保洁性格测试题(3篇)
第1篇尊敬的参与者：您好！为了更好地了解您的性格特点，从而为您提供更加适合的保洁工作建议，我们特设计了以下性格测试题。
请您根据自己的实际情况，认真作答。
本测试题共50题，每题有四个选项，请选择最符合您情况的答案。
一、生活态度1. 您通常如何度过周末？A. 安静地在家休息B. 与朋友聚会C. 从事户外活动D. 工作或学习2. 您认为以下哪种行为最能体现一个人的责任心？A. 守时B. 有条理C. 有爱心D. 有能力3. 您在面对困难时，通常会选择哪种态度？A. 保持乐观，积极寻找解决办法B. 逃避，寻求他人帮助C. 悲观，自暴自弃D. 混乱，不知所措4. 您在遇到挫折时，更倾向于以下哪种方式？A. 自我反省，总结经验教训B. 抱怨，责怪他人C. 忽视，不了了之D. 放弃，寻找新的目标5. 您认为以下哪种习惯最能提高生活品质？A. 早睡早起B. 坚持锻炼C. 保持整洁D. 学会理财二、人际关系6. 您在与人交往时，更倾向于以下哪种方式？A. 直接表达自己的意见B. 谨慎表达，避免冲突C. 隐藏自己的真实想法D. 被动接受，不主动表达7. 您认为以下哪种品质在人际关系中最为重要？A. 诚实B. 热情C. 谦逊D. 信任8. 您在团队合作中，更倾向于以下哪种角色？A. 领导者，带领团队完成任务B. 执行者，按照计划完成任务C. 观察者，提供意见和建议D. 被动者，依赖他人9. 您在处理冲突时，通常会选择哪种方式？A. 主动沟通，寻求共识B. 逃避，避免冲突C. 攻击对方，维护自己的立场D. 悲观，不了了之10. 您在与人交往中，更注重以下哪种品质？A. 外表B. 家庭背景C. 性格特点D. 能力水平三、工作态度11. 您认为以下哪种工作态度最为重要？A. 责任心B. 细心C. 专业性D. 创新能力12. 您在完成工作任务时，更倾向于以下哪种方式？A. 认真仔细，力求完美B. 速战速决，完成任务C. 随意应付，完成任务D. 按部就班，完成任务13. 您在遇到工作难题时，通常会选择哪种方式？A. 主动请教他人B. 自行研究，寻找解决办法C. 放弃，寻找新的工作D. 责怪他人，推卸责任14. 您在团队合作中，更注重以下哪种品质？A. 互相支持B. 互相竞争C. 互相猜疑D. 互相依赖15. 您认为以下哪种工作习惯最能提高工作效率？A. 制定计划，按部就班B. 随意应变，灵活调整C. 依赖他人，分工合作D. 闭门造车，独立完成四、情绪管理16. 您在遇到情绪波动时，通常会选择哪种方式？A. 主动调整，保持积极心态B. 隐藏情绪，不让他人察觉C. 放纵情绪，宣泄不满D. 忽视情绪，不了了之17. 您认为以下哪种情绪管理方法最为有效？A. 深呼吸，冷静思考B. 与他人倾诉，寻求支持C. 专注于工作，转移注意力D. 避免情绪波动，保持稳定18. 您在处理负面情绪时，更倾向于以下哪种方式？A. 接受现实，勇敢面对B. 抱怨，责怪他人C. 避免冲突，逃避问题D. 自我反省，寻找原因19. 您在遇到挫折时，更倾向于以下哪种方式？A. 主动调整，寻找解决办法B. 悲观，自暴自弃C. 放弃，寻找新的目标D. 攻击他人，发泄情绪20. 您认为以下哪种情绪管理习惯最能提高生活质量？A. 保持乐观，积极面对生活B. 学会释放压力，保持身心健康C. 避免情绪波动，保持稳定D. 接受现实，勇敢面对困难五、生活习惯21. 您每天早上几点起床？A. 6:00之前B. 6:00-7:00C. 7:00-8:00D. 8:00之后22. 您每天晚上几点睡觉？A. 22:00之前B. 22:00-23:00C. 23:00-24:00D. 24:00之后23. 您每周锻炼几次？A. 5次以上B. 3-4次C. 1-2次D. 几乎不锻炼24. 您每天吃几顿饭？A. 3顿B. 4顿C. 5顿D. 不规律25. 您每天花费多少时间在阅读上？A. 1小时以上B. 30分钟-1小时C. 15分钟-30分钟D. 几乎不阅读六、价值观26. 您认为以下哪种价值观最为重要？A. 诚信B. 尊重C. 爱心D. 责任27. 您在金钱和友情之间，更看重哪种？A. 金钱B. 友情C. 两者都看重D. 都不看重28. 您在个人利益和集体利益之间，更看重哪种？A. 个人利益B. 集体利益C. 两者都看重D. 都不看重29. 您在自由和约束之间，更看重哪种？A. 自由B. 约束C. 两者都看重D. 都不看重30. 您在追求物质和精神满足之间，更看重哪种？A. 物质满足B. 精神满足C. 两者都看重D. 都不看重七、决策能力31. 您在面临选择时，更倾向于以下哪种方式？A. 主动分析，权衡利弊B. 随意选择，听从他人意见C. 避免选择，推迟决定D. 按照惯例，照搬经验32. 您在处理突发事件时，更倾向于以下哪种方式？A. 冷静分析，迅速应对B. 慌乱失措，不知所措C. 逃避现实，不了了之D. 攻击他人，推卸责任33. 您在决策过程中，更注重以下哪种因素？A. 利益B. 情感C. 价值观D. 风险34. 您在团队合作中，更倾向于以下哪种角色？A. 领导者，制定决策B. 执行者，执行决策C. 观察者，提出建议D. 被动者，接受决策35. 您认为以下哪种决策能力最为重要？A. 分析能力B. 创新能力C. 领导能力D. 沟通能力八、应对压力36. 您在遇到压力时，通常会选择哪种方式？A. 主动调整，寻求解决办法B. 避免压力，逃避现实C. 放纵压力，宣泄不满D. 忽视压力，不了了之37. 您认为以下哪种应对压力的方法最为有效？A. 深呼吸，冷静思考B. 与他人倾诉，寻求支持C. 专注于工作，转移注意力D. 接受现实，勇敢面对困难38. 您在应对压力时，更倾向于以下哪种方式？A. 自我调整，保持积极心态B. 依赖他人，寻求帮助C. 攻击他人，发泄情绪D. 忽视压力，不了了之39. 您认为以下哪种应对压力的习惯最能提高生活质量？A. 保持乐观，积极面对生活B. 学会释放压力，保持身心健康C. 避免情绪波动，保持稳定D. 接受现实，勇敢面对困难40. 您在遇到压力时，更倾向于以下哪种方式？A. 主动调整，寻求解决办法B. 避免压力，逃避现实C. 放纵压力，宣泄不满D. 忽视压力，不了了之九、责任心41. 您认为以下哪种品质最能体现一个人的责任心？A. 守时B. 有条理C. 有爱心D. 有能力42. 您在面对困难时，更倾向于以下哪种态度？A. 保持乐观，积极寻找解决办法B. 逃避，寻求他人帮助C. 悲观，自暴自弃D. 混乱，不知所措43. 您在处理问题时，更注重以下哪种品质？A. 责任心B. 细心C. 专业性D. 创新能力44. 您在团队合作中，更注重以下哪种品质？A. 互相支持B. 互相竞争C. 互相猜疑D. 互相依赖45. 您认为以下哪种工作习惯最能提高工作效率？A. 制定计划，按部就班B. 速战速决，完成任务C. 随意应付，完成任务D. 按部就班，完成任务十、沟通能力46. 您在与人交往时，更倾向于以下哪种方式？A. 直接表达自己的意见B. 谨慎表达，避免冲突C. 隐藏自己的真实想法D. 被动接受，不主动表达47. 您认为以下哪种沟通方式最为有效？A. 清晰明了，直接表达B. 温和委婉，避免冲突C. 旁敲侧击，含蓄表达D. 不表达，让他人猜测48. 您在处理冲突时，通常会选择哪种方式？A. 主动沟通，寻求共识B. 逃避，避免冲突C. 攻击对方，维护自己的立场D. 悲观，不了了之49. 您在团队合作中，更注重以下哪种沟通方式？A. 互相支持B. 互相竞争C. 互相猜疑D. 互相依赖50. 您认为以下哪种沟通习惯最能提高生活质量？A. 保持乐观，积极面对生活B. 学会释放压力，保持身心健康C. 避免情绪波动，保持稳定D. 接受现实，勇敢面对困难请您根据自己的实际情况，认真作答以上问题。
宝洁招聘：宝洁的招聘流程及面试题
宝洁招聘：宝洁的招聘流程及面试题作为世界著名的消费品巨头，宝洁（Procter & Gamble）一直以来都是众多求职者的热门选择之一。
如果你也想成为宝洁的一员，那么了解宝洁的招聘流程及面试题就显得尤为重要。
本文将为大家详细介绍宝洁的招聘流程及常见面试题。
一、宝洁的招聘流程1. 在线申请首先，你需要在宝洁的官方网站上进行注册并填写在线申请表。
在填写申请表时，你需要提供个人资料、学历信息、工作经历等详细信息，并上传个人简历和求职信。
2. 笔试通过初步筛选后，宝洁会邀请你进行笔试。
笔试主要包括语言能力测试、数学能力测试、创意思维困境测试等内容。
3. 电话面试通过笔试后，如果你的成绩排名在前列，宝洁则会给你打电话进行初步面试。
电话面试主要是考察你的口语表达能力、思维逻辑能力等方面。
4. 面试如果你在电话面试中获得了通过，宝洁将会邀请你前来公司进行面试。
面试流程一般包括个人面试、群面试和案例研讨。
5. 录用如果你在面试中表现优异，宝洁将会提供职位并进行录用。
你将会接到官方的录用通知书，并与公司签订合同。
二、宝洁的常见面试题1. 自我介绍这是一个必问的问题，你需要准备一份简短而精彩的自我介绍，展现你的能力和优点。
2. 为什么选择宝洁宝洁是很多人梦寐以求的工作单位，说明你选择宝洁的原因是什么，你对宝洁有什么了解，你如何能够发挥你的优势为宝洁作出贡献。
3. 个人经历分享宝洁非常关注你的个人经历，可以就此透露一些关于你的经历，这会让面试官更好地了解你的性格、气质和个人价值观。
4. 解释过往的业绩宝洁的面试不仅仅是考察学历和能力，更是考察你的有效的业绩及你对过往业绩的解释能力，你需要准备好以往所取得的成绩和细节，头脑清晰并简单而有条理地讲述清楚。
5. 心理测试宝洁的心理测试并不是想要去揭示你的内在特质，而是希望更好地了解你的个性与心理状态，以配合公司的核心价值观。
总体来说，宝洁的招聘流程十分严谨，面试题目也相当具有挑战性。
应聘宝洁考试经验谈
眼下是大学生就业应聘的季节，我今年上半年应聘宝洁，一个月中，过五关斩六将通过了一轮又一轮的笔试面试，那种紧张兴奋的心情现在还能真切地感受到。
应聘宝洁，基本上是如下顺序：网上申请——性格测试——难题测试——英文托业考试(TOEIC)——首轮面试——最终面试。
而我的经历却有些特别。
网上申请要向宝洁美国总部服务器提交，当时我的校园网上不去，就专门跑到网吧，申请到一半突然发现还要递交英文简历，于是第2天再去重新申请，结果网上申请的通道已经关闭。
按宝洁规定在网上申请后24小时内，美国总部才会把性格测试题发到你的电子邮箱中，我没申请上就没有了性格测试的机会，更不用想再继续应聘下去了。
由于宝洁的招聘公告明明还有两天才到申请截止日期，我思前想后，最终鼓起勇气给宝洁公司的招聘人员打了电话，最终我得到了参加笔试的机会。
宝洁的笔试分为难题测试和英文托业考试两部分。
前一种采用宝洁全球通用试题中文版，主要是考察数学计算和语文阅读。
而托业考试TOEIC是为各大跨国公司招聘，提升人才提供英语测试，重视对考生在商务环境下使用英语实际能力的测试，因此号称“商业托福”。
宝洁招聘考试首先开始的是难题测试，内容全部是关于销售额、成本、增长率等等的计算，而且信息基本上都以图表和表格形式给出，要自己找出对你有用的数字，另外还有一些关于公司文化和经营理念的阅读理解。
虽然题目简单但题量和计算量惊人，50道题要求55分钟内答完，基本要求一分钟做一道。
我和所有人一样不加思索地开始埋头苦按计算器。
但算过几道题之后，我觉得即使靠计算器也未必能把所有题目按时答完，此时又发现其实很多答案给的都不是精确的数而是约数。
这让我猛地想到了以前看过一篇关于MBA的文章，里面说“估算”对于领导者和决策者是一种极其重要的能力，能不能在信息模糊的条件下以估算来决策，往往是决定成败的关键。
于是，我便尝试对下面的题目不进行细算，而是从大体上估算一个范围，果然发现有好几道题可以用此方法直接得到答案。
宝洁八大问含问题和答案及评分标准
宝洁八大问(含问题和答案及评分标准)宝洁面试经典八大问题(附答案范例)宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法,即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例,从而来考核该应聘者的综合素质和能力。
宝洁的面试由8个核心问题组成。
宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某一方面的能力。
核心部分的题如下:please provide concise examples that will help us better understand your capabilities.1、Describe an instance where you set your sights on ahigh/demanding goal and saw it though completion. (请你举1个具体的例子,说明你是如何设定1个目标然后达到它。
) Demanding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University.The person who reaches this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possess the charismatic and the capacity to drive different people, who have diverged opinions, or even conflicting interests, to proceed together to the same organizational goal.2、Summarize a situation where you took the initiative to get others on an important task or issue, and played a leading role toachieve the results you wanted. (请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。
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二十三 ♣.A有时不接受他人态度、观点与方法 4 ♦.B不喜欢订目标1 ♥.C情绪起伏大 3 ♠.D因要求过高，常使别人难达标2
二十四 ♥.A说话夸张 2 ♣.B表面上较少流露真实情感 1 ♠.C直言坦率 3 ♦.D情绪不易高涨，不被欣赏时很易低落 4
二十五 ♦.A行动较慢，不易兴奋2 ♠.B抗压能力强 3 ♣.C自控力强 4 ♥.D怀疑别人，不易信别人 1
二十六 ♠.A会冲动控制事情或别人1 ♣.B常因追求完美而反复考虑 4 ♥.C做事不持久 2 ♦.D总是先估量要耗多少精力才做，易遇难退缩 3
二十七 ♦.A对小事不关心 2 ♥.B不喜欢等别人 4 ♠.C不易宽恕他人1 ♣.D经常忘，反复变化 3
十 ♥.A童心未眠 4 ♣.B对事物记忆清晰 1 ♠.C不停工作直至完成任务3 ♦.D稳定并走中间路线 2
十一 ♣.A一件事未做完不习惯做第二件 1 ♠.B独立性强 4 ♦.C调整自己协调环境 3
♥.D常常冒出新点子 2
十二 ♦.A忠实无理由 3 ♣.B不会因延误而懊恼，冷静 2 ♥.C喜欢交朋友 4 ♠.D把一切当比赛 1
二、 ♥.A从不掩饰自己的情感和喜好，别人与自己相处开心 1 ♦.B愿意听别人的，是非常好的倾听者 4 ♣.C善解人意，会从别人立场看问题 3 ♠.D行动力强，闲不住，常被高效率的需求所推动 2
三 ♠.A天生的带领者，自信不低头2 ♦.B在任何时候不受干扰，保持平静 1 ♥.C喜欢与周围人不断讲笑话，觉得应避开沉默以防尴尬 4 ♣.D头脑冷静，不易冲动 3
十九 ♠.A当别人行动不快时易怒 4 ♦.B常感到忧虑 3 ♥.C情绪变化快，时而兴奋时而沉寂 1 ♣.D迟迟才有行动，不易主动参与 2
二十 ♥.A无法专心或集中，缺乏持续力2 ♦.B放弃自己立场如果有冲突的时候 3 ♠.C抗拒他人意见1 ♣.D不断衡量和判断才会做决定 4
二十一 ♦.A对较多的事情常漠不关心，中间性格、4 ♠.B自我评价高2 ♣.C清高冷漠1 ♥.D乐于表现并常开玩笑3
二十八 ♦.A常因自己不愿打断别人而耐心听完 1 ♠.B设立目标，喜好不断有工作干 2 ♥.C需要别人认同和赞赏 4 ♣.D需要大量时间独处，避开人群，不喜成为焦点 3
二十九 ♣.A过于坚持细节1 ♦.B喜爱有规律的生活 4 ♥.C事事不确定 3 ♠.D处理精明 2
三十
♥.A喜新厌旧1 ♠.B行动迅速，有决心，并能坚持2 ♣.C尽量期待好结果，先看到事物不利之处 4 ♦.D做事有耐心，思考多3
于下决定，所以时常要帮他们做出决定。
对于婚姻和爱情来说，红桃和草花是水火不容的性格搭配。而方块的适 配率是最高的，红桃和黑桃也是不错的搭配。红桃和红桃的组合也有点 堪忧。
方块：感性、内向，随和型，服从型。 方块型的人：在日常生活中，是典型的好太太（好先老公）的形象，而 且具有真挚的眼神，让人看了就有一种很像和其说活的亲近感，总之， 是个温和的大好人的形象吧~ 方块型（感性＋内向）性格特征：穿着休闲，和蔼可亲，不喜欢说话。 （此类型人，具好太太，好生的特质哟～ 相处法则：对话时语速放慢，言语简明，表现出友善，因为此类人不善
十六 ♣.A易感到被疏离 1 ♠.B喜欢命令支配他人 2 ♦.C少主张 3 ♥.D总想吸引他人成为中心 4
十七 ♣.A过于严谨而缓慢3 ♦.B无自信心少安全感1 ♥.C注意力短暂 4 ♠.D乐于推动或表现强势，使周围人感到压力2
十八 ♣.A思想与兴趣常藏于心中，活在自己的世界里 3 ♥.B滔滔不绝2 ♠.C易与人产生冲突1 ♦.D不愿卷入是非，宁做旁观者 4
七 ♣.A敏感2 ♦.B经常居中，调节不同人意见与看法 4 ♠.C意志坚决1 ♥.D开心并能感染他人 3
八 ♦.A满足自己现在所拥有的 3 ♣.B不达目标誓不罢休2 ♥.C喜欢帮助别人4 ♠.D对自己和别人都立高的标准1
九 ♣.A尊重他人且谦虚 4 ♠.B擅长表达 2 ♦.C待人得体且有耐心3 ♥.D常常毫无保留发言 1
70 71 81 78 黑桃：理性、外向，命令型，领导型。 有很强的事业心，喜欢批评别人，由于事业心强，说不定将来可能非常 有钱。 性格特征：穿着职业，对他人要求严格，喜欢领导别人。 相处法则：只能针对性的对他表示称赞，按他的要求办事，说话简单明 了。
草花：理性、内向，分析型，决定慢。 草花型的人：穿着朴素，不太爱说话，思路清晰，思考问题深入且非常 的谨慎，总是有很多的问题要问，对一件事情要费很久时间才能做出决 定，需要了解每个细节和条款。善于分析数字，比较价格， 相处法则：语言简明，说话思路要清晰，不要催促他马上下决定，因为 他们考虑的比较面面俱到。
“宝洁公司渠道管理培训”，其中最有意思的是一个性格测试，把人的性 格分为四个大类，分别为、黑桃、红桃、方块、草花。
每道题有四个选项，你认为最符合你的那个选项打4分，其他三个依次 打3、2、1分，每道题限做10秒钟，否则就不准了。
最后分别黑桃、红桃、草花、方块的分数分别相加，得分最高那个就是 你偏向的性格了，那么来试试吧。看看你是什么型？ 标示说明：♠代表黑桃，♥代表红桃，♣代表草花，♦代表方块 一、 ♦ A 易于接受和理解别人的想法，不愿反对或者改变别人 4 ♠ B 天生的领导者，同时也会要求领导地位和他人的追随 2 ♣ C 衣著整洁，并时时坚持自己举止合乎公认的道德规范 3 ♥ D 希望成为人们注意力的中心，喜欢在别人面前展示自己 1
四 ♥.A待人主动热情，充满活力 3 ♣.B深沉，思想深刻 2 ♠.C行动迅速，任何情况都会给快速反应 1 ♦.D安静，善于控制自己的情绪，会自我约束 4
五 ♦.A易于接受他人4 ♠.B当机立断 1
♥.C积极参与活动 2 ♣.D喜欢在工作前详尽计划，分计划工作 3
六 ♠.A深信自我能力，极少动摇 1 ♥.B以自己的完美标准要求他人 3 ♦.C风趣 2 ♣.D常有令人回味深长的表述，一鸣惊人 4
十三 ♣.A不太容易短时间内适应新事物 1 ♦.B在一些聚会上常是受欢迎的宾客 2 ♠.C为了有成就感常设定大目标，并享受整个追求的过程 4 ♥.D热爱艺术 3
十四 ♠.A自给自足 3 ♦.B原意听别人的 4 ♥.C说话表情生动 1 ♣.D注重细节 2
十五 ♥.A爱用新方法工作 2 ♦.B乐于一成不变 1 ♠.C乐意接ห้องสมุดไป่ตู้挑战与变革 4 ♣.D喜爱图表和数字解决问题 3
红桃：感性、外向，浪漫型，易冲动。 一般的红桃型的人喜欢红色，自尊心比较强，特别爱说话，有比较强的 创新能力，是个健谈的人，在与他人的相处中，往往是打破沉默的一 方，思维方面的跳跃性也很强、变化也很快，平时穿着时尚、乐观、向 上。 性格特征：穿着时尚，爱说话，思维变化快，跳跃性思维，具创新意 识，乐观。 相处法则：称赞他，多听不要与他争辩，不要批评他，因为此类型的人 自尊心很强