福利费计提分配表

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编制制造费用分配表练习题

编制制造费用分配表练习题

编制制造费用分配表练习题资料(一)某企业2017年6月基本生产车间共发生制造费用10900元,月份终了,按生产工时比例分配制造费用,A产品工时为1200,B产品工时为920,C产品工时为800,(保留两位小数)要求:编制制造费用分配表制造费用分配表年月资料(二)某企业设有一个基本生产车间,一个辅助生产车间,生产A、B两种产品,本月份基本生产车间:工人工资38000元,管理人员工资2600元,辅助生产人员工资4200元,职工福利费按上述工资14%计提,本月份A产品生产工时22000,B产品生产工时25500。

要求:编制工资及福利费分配表,编制会计分录。

工资及福利费分配表(三)资料:某工厂本月份计提折旧费5900元,其中基本生产车间为3800元,辅助生产车间2100元,编制折旧费用分配表并编制会计分录。

折旧费用分配表资料(四)某厂机修车间为基本生产车间提供劳务数量为5100工时,为厂部提供劳务数量为3884工时,发生劳务费用共17968元。

要求:将机修车间的劳务费用进行分配(直接分配法)辅助生产分配表资料(五)(材料按实际成本计价)1、6月5日,从本市场购入生铁20吨,买价15000元,增值税2550元,货款以支票付清,材料已验收入库。

2、6月12日,向外地购买圆钢10吨,买价20000元,增值税3400元,代垫运杂费1500元,采购方钢5吨,买价8000元,增值税1360元,代垫运杂费150元,共计34410元,货款已付,材料尚未验收入库,6月20日,上述圆钢到达,并验收入库。

3、6月15日,购入一批备件,买价2500元,增值税425元,签发一张为期3个月的商业承兑汇票,并交给供货方,材料尚未验收入库,6月16日,上述材料到达并验收入库。

4、6月25日,外地某钢厂发来角钢25吨,已验收入库,货款30000元,尚未支付。

5、6月30日,基本生产车间退料2900元。

6、编制“收料凭证汇总表”并据此作材料入库转账的会计分录。

表1材料费用分配汇总表

表1材料费用分配汇总表

表1材料费用分配汇总表201*年10月份单位:元分配对象成本项目或费用项目原材料低值易耗品实际成本实际成本基本生产车间甲产品直接材料52000乙产品直接材料38000一般耗用机物料消耗10000劳动保护费1800机修车间直接材料12000合计1120001800表2工资及福利费分配表201*年10月份单位:元分配对象成本项目或费用项目分配标准(工时)分配率职工薪酬合计甲产品直接人工6000. 5.2531500乙产品直接人工200010500基本生产车间职工薪酬8400机修车间直接人工12600职工薪酬3150合计8000 5.2566150表3固定资产折旧费用分配表201*年10月份单位:元分配对象费用明细项目分配金额基本生产车间折旧费2000机修车间折旧费800合计2800表4其他费用汇总表201*年10月份单位:元分配对象办公费差旅费运输费合计基本生产车间2000300040809080机修车间1000200031006100合计30005000718015180表5辅助生产成本明细账车间名称:机修车间201*年10月份单位:元2000年凭证号数摘要材料费工资及福利费折旧费保险费修理费其他合计月日分配其他费用分配材料费用分配工资费分配福利费分配折旧费月计月末分配转出12000120001200015000210017100171008008008006100610061006100120001500021008003600036000表6辅助生产费用分配表车间名称:机修车间201*年10月份单位:元受益单位修理工时分配率分配金额基本生产车间800032000企业管理部门10004000合计9000436000表7基本车间制造费用明细账201*年10月份单位:元摘要机物料消耗劳动保护费水电费工资及福利费折旧费保险费修理费其*他合计分配其他费用分配材料费用分配工资费用分配福利费分配折旧费分配辅助生产费月计月末分配转出1000010000100001800180018008000112091209120200020002000320003200032000908090809080908011800800011202000320006400064000表8制造费用分配表车间名称:基本车间201*年10月份单位:元产品名称生产工时(工时)分配率分配金额甲产品乙产品600020004800016000合计8000864000表9完工产品成本与在产品成本计算单产品:甲产品201*年10月份单位:元成本项目直接材料直接人工制造费用合计月初在产品成本本月生产费用合计完工产品数量在产品约当量分配率完工产品成本月末在产品成本320005200084000200080030600002400023800342005800020003202550000800033200480008120020003203570000112008900013400022320018000043200表10完工产品成本与在产品成本计算单产品:乙产品201*年10月份单位:元摘要直接材料直接人工制造费用合计月初在产品成本本月生产费用合计完工产品产量在产品产量分配率完工产品成本月末在产品成本190003800057000380001900070001140018400114007000100001600026000160001000036000654001014006540036000表11基本生产成本明细账产品名称:甲产品201*年10月份完工产品:2000件月末在产品:800件单位:元年凭证号数摘要直接材料直接人工制造费用合计月日月初在产品成本分配材料费用分配动力费用分配工资分配福利费分配制造费用合计结转完工产品成本月末在产品成本32000520008400060000240002380030000420058000500008000332004800081200700001120089000520003000042004800022300018000043200表12基本生产成本明细账产品名称:乙产品201*年10月份完工产品:1120件月末在产品:件单位:元年凭证号数摘要直接材料直接人工制造费用合计月日月初在产品成本分配材料费用分配动力费用分配工资分配福利费分配制造费用合计结转完工产品成本月末在产品成本19000380005700038000190007000100001400184001140070001000016000260001600010000360003800100001400160001014006540036000表13产成品成本汇总表201*年10月份单位:元产品名称单位产量直接材料直接人工制造费用合计单位成本甲产品件200060000500007000018000090乙产品件11203800011400160006540058.39合计__。

工资管理系统数据流程图

工资管理系统数据流程图
使用此系统单位内部子部分
I5
基本工资
decimal(7,2)
各部门内的员工固定工资,即部门岗位工资。
2)数据存储的描述
数据存储编号
数据存储名称
简述
数据存储组成
相关联的处理
S1
变动工资表
记录职工变动工资的详细信息
工资日期 + 职工编码 + 加班费 + 奖金 + 水电费 + 保险费 + 病假扣款 + 事假扣款 + 旷工扣款 + 其他扣款 + 个人所得税
奖金 + 应发工资 + 水电费 + 保险费 + 病
假扣款 + 事假扣款 + 旷工扣款 + 其他
扣款 + 个人所得税 + 扣款合计 + 实发
工资
P4 、 p5 、 p6 、 p7 、 p8 、 p9
S4
福利费计提分配表
记录职工福利费分配的详细信息
日期 + 职工编码 + 部门编码 + 对应科目编码 + 金额
1 次 / 月
1 次 / 月
D1
人事基本信息
描述人事基本信息
E2
P3
职工编码 + 职工姓名 + 性别 + 人员类别 + 部门编码 + 部门名称 + 岗位编码 + 岗位名称 + 职称 + 工龄 + 个人账号 + 联系电话
1 次 / 月
1 次 / 月
4) 处理的描述
处理逻辑编号
处理逻辑名称
输入的数据流
处理逻辑的描述
1 次 / 月

职工薪酬的核算

职工薪酬的核算
❖ 租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受 益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或 当期损益,并确认应付职工薪酬。难以认定受益 对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付 职工薪酬。
二、工资费用的组成和原始记录
(一)工资总额的组成 1、计时工资:按计时工资标准和工作时间支付
给职工的劳动报酬。工资标准是指每一职工在单 位时间内应得的工资额。
职工薪酬的核算
一、职工薪酬的内容
❖职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予 各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职 期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货 币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡 养人的福利等,也属于职工薪酬。
❖以上所指“职工”,包括与企业订立劳动合同的所 有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括未与企 业订立劳动合同、但由企业正式任命的人员,如董 事会成员、监事会成员等。在企业的计划和控制下, 虽与企业未订立劳动合同、或企业未正式任命的人 员,但为企业提供了类似服务,也视同企业职工处 理。
2.非货币性职工薪酬
❖ 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工 的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值 ,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付 职工薪酬。
❖ 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的 ,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折 旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付 职工薪酬。
【例题5】
➢某公司2004年4月份发生如下工资结算和分配业务: 1)4月3日根据工资结算汇总表实发工资数400 000 元,开出支票向银行提取现金,备发工资。 2)同日发放职工工资400 000元。 3)结转代扣房租10 000元,代扣电费20 000元。 4)根据工资结算汇总表载明的各类人员应付工资分配 工资费用: ①生产车间生产工人工资300 000元。 ②生产车间管理人员工资20 000元。 ③管理部门人员工资70 000元。 ④医务福利部门人员工资10 000元。 ⑤基建工程人员工资30 000元。 要求:根据上述经济业务,编制有关的会计分录。

第6章传统成本计算方法练习题参考答案

第6章传统成本计算方法练习题参考答案

第6章传统成本计算方法练习题参考答案1.某厂设有一个基本生产车间,大量生产甲、乙两种产品。

甲、乙两种产品属于单步骤生产,根据生产特点和管理要求,甲、乙两种产品采用品种法计算产品成本。

该企业“生产成本”总账下分甲、乙产品设置成本计算单,下设“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目。

“制造费用”核算基本生产车间发生的间接费用,按费用项目设专栏组织明细核算。

2005年11月有关成本计算资料如下:(1)月初在产品成本。

甲、乙两种产品的月初在产品成本已分别记入各该产品成本计算单。

(2)本月生产数量。

甲产品本月完工500件,月末在产品100件,实际生产工时100000小时;乙产品本月完工200件,月末在产品40件,实际生产工时50000小时。

甲、乙两种产品的原材料都在生产开始时一次投入,加工费用发生比较均衡,月末在产品完工程度均为50%。

(3)本月发生生产费用。

1)本月发出材料汇总表见下表。

发出材料汇总表单位:元2)本月工资结算汇总表及职工福利费用计算表(简化格式)见下表。

3)本月以现金支付的费用为1,875元,其中基本生产车间办公费250元,市内交通费65元;厂部管理部门办公费1,360元,材料市内运输费200元。

4)本月以银行存款支付的费用为12,000元,其中基本生产车间办公费1,000元,水费2,000元,差旅费1,400元,设计制图费2,600元;厂部管理部门办公费3,000元,水费1,200元,招待费200元,市话费600元。

5)本月应计提固定资产折旧费16,000元,其中基本生产车间10,000元,厂部6000元。

要求:用品种法核算甲、乙两种产品的成本。

具体要求附后。

(1)根据各项生产费用发生的原始凭证和其他有关资料,编制各项要素费用分配表,分配各项要素费用并编制相关会计分录。

1)分配材料费用,其中生产甲、乙两种产品共同耗用材料按甲、乙两种产品直接耗用原材料的比例分配。

要求完成下列分配表并编制会计分录。

工资管理系统数据流程图

工资管理系统数据流程图
1 次/ 月
P9
扣税
S3 工资计算表
个人所得税的计算一般由用户设定各级纳税基数和各段纳税率,然后系统自动生成相应的计算公式。个人所得税计算采用分级累进制。首先,设定纳税基数,一般把实发工资项目设置为纳税基数。第二,定义税率表。一般系统提供了国家颁布的工资、薪金所得所适用的 9 级超额累进税率。税率为 5%~45% ,级数为 9 级。单位可根据需要调整费用基数、附加费用以及税率。最后,系统跟据用户的设置自动计算并生成个人所得税申报表。会计分录如下:
1. 工资管理系统的数据流程图,如图:
2. 主要数据字典
1) 数据项的定义
数据项编号
数据项名称
类型及宽度
简述
取值范围
I1
考勤日期
Char ( 10)
标示其他部门提交的职工考勤信息的年月
I2
工资日期
Char10)
标示职工工资的年月
I3
职工编码
Char10)
唯一用来标示职工的编码
I4
部门名称
Char(20)
D3 实发工资
1 次 / 月
P7
分摊工资
S3 工资计算表
根据工资计算文件将工资费用按部门和按职工的岗位类别进行分配,并与相应的会计科目对应,便于转账处理。会计分录如下:借:生产成本-基本生产成本
制造费用—工资
营业费用-工资
管理费用 — 工资
在建工程—工资
应付福利费—工资
贷:应付工资
S6 工资费用分配表
1 次 / 月
P8
计提福利费
S3 工资计算表
根据工资计算文件将工资费用按国家有关规定计提福利费,应付福利费的计提比例为工资总额的 14% ,并与相应的会计科目对应,便于转账处理。会计分录如下

会计基础与实务资源教案

会计基础与实务资源教案

会计基础与实务主编陆建军【写在前面的话】1.掌握企业会计循环全过程的操作与技能。

2.熟悉企业会计核算方法体系。

【实训资料】1.三友服饰公司20XX年12月初总分类账户及明细账分类账户余额如表8-1、表8-2所示。

表8-1总分类账户余额表表8-1【实训资料】表8-2明细分类账户余额表表8-22.12月份发生的经济业务如下:(1)1日,从银行提取现金8 000元备用。

现金支票存根如表8-3所示。

表8-3表8-32.12月份发生的经济业务如下:(2)1日,业务部王伟预借差旅费4 000元,用现金支付。

借款单如表8-4所示。

表8-4借款单表8-4(3)6日,向大东公司采购A面料用于西服生产,价值100 000元,外加17%增值税,以银行转账支票支付全部款项。

材料已到,验收入库。

增值税专用发票如表8-5所示,银行转账支票存根如表8-6所示。

表8-52.12月份发生的经济业务如下:江苏省增值税专用发票表8-5表8-62.12月份发生的经济业务如下:表8-62.12月份发生的经济业务如下:(4)7日,6日购买的A面料全部验收入库。

入库单如表8-7所示。

表8-7入库单表8-7(5)8日,办公室以现金购买办公用品450元。

商业零售发票如表8-8所示。

表8-8江苏省南通市商品销售统一发票2.12月份发生的经济业务如下:表8-8(6)6日,以银行存款支付电视台广告费5 000元。

转账支票存根如表8-9所示,费用发票如表8-10所示。

表8-92.12月份发生的经济业务如下:表8-9表8-10 江苏省广告业专用发票2.12月份发生的经济业务如下:表8-10 江苏省广告业专用发票(7)6日,王伟报销差旅费3 000元,余款退回现金1 000元。

差旅费报销单如表8-11所示,收款收据如表8-12所示。

表8-11差旅费报销单2.12月份发生的经济业务如下:表8-11表8-12 王伟报销差旅费收款收据收款收据2.12月份发生的经济业务如下:表8-12 王伟报销差旅费收款收据(8)6日,职工吴晓蓉报销医药费700元,以现金付讫。

会计核算工资

会计核算工资
第十三页,共48页。
【例题(lìtí)3】
❖职工洪萍的月标准工资为3780元,本月(běn yuè) 请事假5天(其中有两天为双休日),病假3天(其 中有一天节日),工龄7年,病假扣发工资比例为 10%。
❖按月工作日30天计算:
❖日工资=3780÷30=126 (元)
❖应付计时工资=3780- 5×126-3×126×10%
第十五页,共48页。
【例题(lìtí)4】
❖根据上例资料,本月日历天数31天,其中有8天双休 日和1天节日,根据考勤记录,洪萍本月实际(shíjì)出 勤17天。 ❖按月工作日30天计算,日工资为126元。 ❖应付计时工资 ❖ =(17+6) ×126+3×126×90% ❖ = 2898+340.2 = 3238.2(元) ❖按月工作日21天计算,日工资为180元。 ❖应付计时工资 ❖ = 17 × 180+ 2 × 180 ×90% = 3384(元)
第二十七页,共48页。
每月发生的工资根据其用途分别记入本月的成本费用有关 帐户,会计分录为:
计算分配本月应付工资时, 借:生产(shēngchǎn)成本(车间生产(shēngchǎn)工人的
工资) 制造费用(车间管理人员工资) 管理费用(企业管理人员、长期病假人员工资) 应付职工薪酬——福利费(福利部门人员工资) 销售费用(专设销售机构人员的工资) 在建工程(从事在建工程人员工资)
第三页,共48页。
【例题(lìtí)1】
❖ 下列项目中,属于职工薪酬的有( )。 A.工伤保险费 B.非货币(huòbì)性福利 C.职工津贴和补贴 D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
❖ 【答案】ABCD
第四页,共48页。

成本会计第三章要素费用的分配练习与答案

成本会计第三章要素费用的分配练习与答案

成本会计第三章费用归集与分配习题1、大新公司6月有关材料费用分配资料如下:(1)6月份生产A产品25台,B产品40台,C产品50台,共同耗用甲材料3,000公斤,甲材料单价50元,三种产品单位定额材料消耗量分别是60公斤、40公斤和10公斤;(2)B产品直接耗用乙材料700元;供电车间耗用乙材料500元;基本车间一般耗用丙材料600元,销售部门耗用甲材料300元;管理部门耗用丁材料400元。

要求:根据以上材料,采用“材料定额消耗量比例法”分配甲材料费用(列示计算过程并填入下表1-1,),并编制相应的会计分录。

车间部门产品直接耗用材料共同耗用材料耗用原材料金额合计定额耗用量分配率金额基本生产车间A产品B产品C产品小计供电车间基本车间销售部门管理部门合计分录:2. 某车间生产甲乙两种产品,共耗用原材料2000千克,单价20元。

本月投产甲产品300件,乙产品200件。

甲产品单位消耗定额10千克,乙产品25千克。

要求:采用材料定额费用比例分配材料费用。

3.假定大新公司某月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同耗用甲原材料7 480千克,该原材料的单位实际成本为每千克8元,该材料单位消耗定额A、B产品分别为每件8千克和6千克。

4. 大新生产甲、乙两种产品,共同耗用某种原材料费用42120元。

单件产品原材料消耗定额:甲产品千克,乙产品千克。

产量:甲产品400件,乙产品300件。

要求:按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。

5假定大新公司本月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同好用乙材料2 000千克,每千克元;共同耗用丙材料3 000千克,每千克9元。

两种产品的材料费用定额分别为40元与50元,要求计算两种产品的材料费用。

6、大新06年12月有关工资福利费分配资料如下:3月份应付工资总额34,000元。

其中:(1)基本生产车间生产工人的计时工资共计18,000元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配,这两种产品的工时定额为A产品30分钟,B产品15分钟,投产的产品数量为A产品5,000件,B产品6,000件;(2)供电车间工人工资5,000元;基本生产车间管理人员工资2,000元,销售人员工资4,000元;行政管理部门人员工资5,000元。

成本的归集和分配

成本的归集和分配

成本的归集和分配成本计算的过程实际上是成本的归集和分配过程,生产经营成本通过多次的归集和分配,最终计算出产品总成本和单位成本。

一、生产费用的归集和分配(一)材料费用的归集和分配在企业的生产活动中,要大量消耗各种材料,如各种原料及主要材料、辅助材料及燃料。

它们有的用于产品生产,有的用于维护生产设备和管理、组织生产,此外,还有的用于非工业生产等。

其中应计入产品成本的生产用料,还应按照成本项目归集,如用于构成产品实体的原料及主要材料和有助于产品形成的辅助材料,列入“直接材料”项目;用于生产的燃料列入“燃料和动力”项目;用于维护生产设备和管理生产的各种材料列入“制造费用”项目。

不应计入产品成本而属于期间费用的材料费用则应列入“管理费用”、“营业费用”科目。

用于购置和建造固定资产、其他资产方面的材料费用,则不得列入产品成本,也不得列入期间费用。

1.材料费用计入产品成本和期间费用的方法用于产品生产的原料及主要材料,如纺织用的原棉、铸造用的生铁、冶炼用的矿石、造酒用的大麦、制皂用的油脂等,通常是按照产品分别领用的,属于直接费用,应根据领料凭证直接记入各种产品成本的“直接材料”项目。

但是,有时一批材料为几批产品共同耗用。

例如,某些化工生产的用料,属于间接费用,则要采用简便的分配方法,分配计入各种产品成本。

在消耗定额比较准确的情况下,通常采用材料定额消耗量比例或材料定额成本的比例进行分配,计算公式如下:分配率=量(或定额成本)之和各种产品材料定额消耗实际成本)材料实际总消耗量(或 材料数量(费用)某种产品应分配的=消耗量(或定额成本)该种产品的材料定额×分配率【例1】领用某种原材料2 106千克,单价20元,原材料费用合计42 120元,生产甲产品400件,乙产品300件。

甲产品消耗定额1.2千克,乙产品消耗定额1.1千克。

分配结果如下:分配率=1.13002.1400120 42⨯+⨯=330480120 42+=52 应分配的材料费用:甲产品:480×52=24 960(元)乙产品:330×52=17 160(元)合计: 42 120(元)原料及主要材料费用除按以上方法分配外,还可以采用其他方法分配。

工资管理系统数据流程图

工资管理系统数据流程图
P8 、 p10
S5
个人所得税申报表
记录职工个人所得税情况
职工编码 + 职工姓名 + 所得期间 + 所得项目 + 收入额合计 + 费用额 + 应纳税所得额 + 税率 + 速算扣除数 + 扣缴所得税额
P9 、 p10
S6
工资费用分配表
描述工资费用的分摊(来源)
日期 + 职工编码 + 部门编码 + 对应科目编码 + 金额
S1 变动工资表
1 次 / 月
P4
计算工资
S1 变动工资表; s2 基本工资表 ;
把基本工资信息和变动工资信息加以汇总和计算.通过基本工资表的主键‘工资日期'’、‘职工编码’'和变动工资表的‘工资日期’'、‘职工编码'’相等,选择相应的数据输入到工资表中。
S3 工资计算表
1 次 / 月
P5
编制基本工资表
S10
考勤表
记录职工考勤信息情况
考勤日期 + 职工编码 + 加班天数 + 病假天数 + 旷工天数 + 事假天数;
P1 、 P2
ﻫ 3)数据流的描述ﻫ
数据流编号
数据流名称
简述
数据流来源
数据流去向
数据流组成
数据流量
高峰流量
D1
考勤记录
输入的企业所有职工的考勤信息
E1
P1
考勤日期 + 职工编码 + 加班天数 + 病假天数 + 旷工天数 + 事假天数;
S8 职ห้องสมุดไป่ตู้信息表 ; S9 工资计算标准表
财务处根据存贮职工的最新信息的职员信息表和工资计算标准表,计算基本工资,编制基本工资表.

工资管理系统数据流程图

工资管理系统数据流程图
9级超额累进税率。税率为5%〜45%, 级数为9级。单位可根据需要调整费 用基数、附加费用以及税率。最后,系 统跟据用户的设置自动计算并生成个 人所得税申报表。会计分录如下: 借:应付工资
贷:应交税金一一应交个人所得税
P10
自动转
账处理
S4福利费计提分配 表;S5个人所得税 申报表;S6工资费 用分配表
由其他部门的负责人每个月按期输入 企业所有职工的考勤信息
S11考勤

1次
/月
P2
编制变 动工资 表
S9工资计算标准
表;s11考勤表
财务处根据其他部门的负责人输入的 职工考勤等考勤信息,以及工资计算标 准表中设置的金额计算岀企业每个职 工的加班费、病假扣款、事假扣款、旷 工扣款等金额,并编制变动工资表。
P8
计提福
利费
S3工资计算表
根据工资计算文件将工资费用按国家 有关规定计提福利费,应付福利费的计 提比例为工资总额的14%,并与相应 的会计科目对应,便于转账处理。会计 分录如下
借:生产成本 一基本生产成本
制造费用一福利费
营业费用一福利费
管理费用一福利费
贷:应付福利费
S4福利 费计提分 配表
1次
/月
S1变动
工资表
1次
/月
P4
计算工

S1变动工资表;s2
基本工资表;
把基本工资信息和变动工资信息加以 汇总和计算。通过基本工资表的主键
'工资日期”、’职工编码"和变动工 资表的’工资日期”、’职工编码”相 等,选择相应的数据输入到工资表中。
S3工资
计算表
1次
/月
P5
编制基 本工资

成本会计实务习题及答案

成本会计实务习题及答案

答案在最后单元一成本会计基础知识一、单项选择题1.成本会计的发展经历了()个发展阶段。

A.2 B.3 C.4 D.52.根据成本决策所确定的成本目标,具体规定出在计划期内为完成生产经营任务所应达到的成本水平,是()。

A.成本预测 B.成本控制 C.成本计划 D.成本分析3.()是指生产者为制造一定数量、一定种类的产品而发生的以货币表现的各种耗费。

A.费用 B.成本 C.生产费用 D.产品成本4.( )是保证成本会计工作质量的前提。

A.对费用进行合理分类 B.正确确定财产物资的计价和价值结转方法C.做好成本核算的基础工作 D.正确划分各种费用界限5.为了正确核算企业各种产品、自制半成品生产过程中所发生的各项费用,应设置()账户。

A.产品成本 B.生产成本或基本生产成本C.生产费用 D.辅助生产成本6.产品成本项目由()。

A.国家统一规定B.企业根据生产工艺特点和管理要求自行确定C.根据财政部发布的有关文件的规定确定D.企业的主管部门来确定7.下列属于产品成本项目的是()。

A.直接材料 B.期间费用C.办公费用 D.折旧费用8.将资本性支出计入当期生产费用()。

A.只影响产品成本,不影响期间费用B.对产品成本有影响,对损益没有影响C.同时影响产品成本和期间费用,虚减当期利润D.同时影响产品成本和期间费用,虚增当期利润9.下列不能计入产品成本的项目是()。

A.产品耗用的材料费 B.期间费用C.生产工人工资和福利费 D.厂房、生产设备的折旧费10.下列说法不正确的是()。

A.制造费用应计入生产费用B.资本性支出应分期计入损益C.收益性支出应当期计入损益D.无论是资本性支出还是收益性支出都应当期计入损益二、多项选择题1.产品成本由()项目构成。

A.直接材料 B.直接人工 C.生产费用 D.制造费用2.成本会计的任务有()。

A.正确核算产品成本,如实反映企业的经营成果B.为企业经营决策提供依据。

C.对成本进行预测、决策、计划、控制、分析和考核D.为企业外部会计信息使用者服务3.成本会计的组织形式有()。

职工薪酬汇总表

职工薪酬汇总表
职工薪酬汇总表
20**年3月
单位:元
车间或部门(人员类别)
产品生产工人
车间管理人员
厂部管理人员
合计
1.工资总额
82500
4500
13000
100000
2.职工福利费
4950
270
780
6000
3.社会保险法
26070
1422
4108316ຫໍສະໝຸດ 0医疗保险费6600
360
1040
8000
养老保险费
16500
900
2600
20000
失业保险费
1650
90
260
2000
工伤保险费
660
36
104
800
生育保险费
660
36
104
800
4.住房公积金
6600
360
1040
8000
5.工会经费
1650
90
260
2000
6.职工教育经费
1237.5
67.5
195
1500
合计
149077.5
8131.5
23491
180700
——丙产品29815.5
制造费用8131.5
管理费用23491
贷:应付职工薪酬——工资100000
——职工福利费6000
——社会保险会31600
——住房公积金8000
——工会经费2000
——职工教育经费1500
10注会一班刘婷10025151
直接人工费用分配表(生产工时分配法)
20**年3月
金额单位:元
产品名称

成本会计实务习题及答案

成本会计实务习题及答案

答案在最后单元一成本会计基础知识一、单项选择题1.成本会计的发展经历了()个发展阶段。

A.2 B.3 C.4 D.52.根据成本决策所确定的成本目标,具体规定出在计划期内为完成生产经营任务所应达到的成本水平,是()。

A.成本预测 B.成本控制 C.成本计划 D.成本分析3.()是指生产者为制造一定数量、一定种类的产品而发生的以货币表现的各种耗费。

A.费用 B.成本 C.生产费用 D.产品成本4.( )是保证成本会计工作质量的前提。

A.对费用进行合理分类 B.正确确定财产物资的计价和价值结转方法C.做好成本核算的基础工作 D.正确划分各种费用界限5.为了正确核算企业各种产品、自制半成品生产过程中所发生的各项费用,应设置()账户。

A.产品成本 B.生产成本或基本生产成本C.生产费用 D.辅助生产成本6.产品成本项目由()。

A.国家统一规定B.企业根据生产工艺特点和管理要求自行确定C.根据财政部发布的有关文件的规定确定D.企业的主管部门来确定7.下列属于产品成本项目的是()。

A.直接材料 B.期间费用C.办公费用 D.折旧费用8.将资本性支出计入当期生产费用()。

A.只影响产品成本,不影响期间费用B.对产品成本有影响,对损益没有影响C.同时影响产品成本和期间费用,虚减当期利润D.同时影响产品成本和期间费用,虚增当期利润9.下列不能计入产品成本的项目是()。

A.产品耗用的材料费 B.期间费用C.生产工人工资和福利费 D.厂房、生产设备的折旧费10.下列说法不正确的是()。

A.制造费用应计入生产费用B.资本性支出应分期计入损益C.收益性支出应当期计入损益D.无论是资本性支出还是收益性支出都应当期计入损益二、多项选择题1.产品成本由()项目构成。

A.直接材料 B.直接人工 C.生产费用 D.制造费用2.成本会计的任务有()。

A.正确核算产品成本,如实反映企业的经营成果B.为企业经营决策提供依据。

C.对成本进行预测、决策、计划、控制、分析和考核D.为企业外部会计信息使用者服务3.成本会计的组织形式有()。

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