外派学习协议书
外派学习协议书
外派学习协议书尊敬的相关部门领导:为了更好地提升我校学生的国际视野和跨文化沟通能力,我校准备组织一批学生前往海外进行外派学习。
现编制外派学习协议书如下:一、双方签约方我校(以下简称甲方)学生与接收单位(以下简称乙方)签订本协议书。
二、学生信息学生姓名:学生学号:学生所在班级:学生专业:三、外派学习安排1. 学生前往国家/地区:2. 学习时间:3. 学习内容及安排:4. 学习目标:5. 学生责任:(1)遵守乙方规章制度,做好个人防护措施;(2)按时参加学习和活动,认真完成学业任务;(3)保持与导师、同学之间的良好沟通与合作;(4)注意公共形象,维护甲方声誉。
6. 乙方责任:(1)为学生提供优质的学习环境和必要支持;(2)指导学生完成学习任务,促进学生成长;(3)确保学生在乙方期间的安全;(4)协助解决学生在乙方期间的问题和困难。
四、学生权益1. 享受乙方提供的学习机会和资源;2. 获得乙方导师的指导和帮助;3. 接受乙方对学习表现的评价和建议。
五、协议解释1. 协议书一式两份,双方各执一份,自双方盖章之日起生效;2. 协议书在学生外派学习期间有效,如有变动需及时双方协商修改;3. 协议书解释权归双方共同所有。
六、其他事项1. 学生外派学习期间如遇特殊情况需提前知会甲方学校,并与乙方协商解决;2. 乙方应为学生购买适当保险,保障学生在学习过程中的安全;3. 协议书未尽事宜依双方约定执行。
协议书签署人:(盖章)甲方:(学校名称)乙方:(接收单位名称)以上为外派学习协议书,望双方共同遵守,携手合作,为学生的成长与发展共同努力。
愿本次外派学习取得圆满成功!。
公司员工外派学习协议书范本
公司员工外派学习协议书范本甲方(公司名称):_____________________乙方(员工姓名):_____________________鉴于甲方为提升员工专业技能和业务能力,决定派遣乙方外出学习,乙方同意接受甲方的派遣安排,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方外派学习事宜达成如下协议:第一条学习目的1.1 乙方同意参加甲方安排的外派学习,以提高个人职业技能和业务水平,增强团队协作能力,促进公司业务发展。
1.2 乙方承诺在学习期间遵守学习机构的规章制度,认真完成学习任务。
第二条学习安排2.1 甲方负责为乙方提供学习机会,并承担乙方学习期间的相关费用,包括但不限于学费、交通费、住宿费等。
2.2 乙方同意按照甲方的安排,于____年____月____日至____年____月____日参加学习。
2.3 学习地点为:_______________________。
第三条学习费用3.1 甲方同意支付乙方学习期间的全部费用,包括但不限于学费、教材费、实验费、交通费、住宿费等。
3.2 乙方在学习期间产生的费用应事先得到甲方的书面同意,未经甲方同意的费用,甲方有权不予报销。
第四条学习成果4.1 乙方在学习结束后,应向甲方提交学习报告,包括学习内容、心得体会及对公司业务可能产生的影响等。
4.2 乙方应将所学知识应用于实际工作中,以提高工作效率和质量。
第五条保密义务5.1 乙方在学习期间接触到的所有信息,包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等,均应严格保密,不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第六条服务期限6.1 乙方完成学习后,应继续在甲方工作,服务期限不得少于____年。
6.2 若乙方在服务期限内离职,应按照甲方规定支付相应的违约金。
第七条违约责任7.1 若甲方未按约定支付学习费用,乙方有权要求甲方支付,并可要求赔偿因此造成的损失。
7.2 若乙方未完成学习任务或未将所学知识应用于工作中,甲方有权要求乙方支付违约金,并可要求赔偿因此造成的损失。
外派学习的合同6篇
外派学习的合同6篇篇1甲方(派遣单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(学习人员):[学习人员姓名]联系方式:[学习人员电话号码]身份证号和家庭住址:[学习人员身份证号码及家庭地址]根据甲方与乙方所签订的服务协议,甲方现派遣乙方参加特定项目的外派学习,为明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,经协商一致,达成以下合同协议:一、合同背景和目标甲方为提升乙方的工作能力和专业水平,同意派遣乙方参加此次外派学习项目。
外派学习的目的是提高乙方的专业技能和知识,增强团队协作和创新能力,以更好地服务于甲方的业务领域。
二、学习内容和期限1. 学习内容:乙方将参加甲方指定的学习项目,包括但不限于专业课程、研讨会、实践操作等。
具体学习内容由甲方根据乙方的工作需求和项目的具体要求确定。
2. 学习期限:学习期限为自签订合同之日起至完成所有学习内容并返回甲方为止,预计持续不超过XX个月。
如遇特殊情况需延长学习时间,双方应协商并签署补充协议。
三、费用承担和支付方式1. 甲方在外派学习期间将建立管理机制,对乙方的学习情况进行跟踪管理,确保学习效果符合预期目标。
篇2甲方(单位名称):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(员工姓名):____________________地址:____________________联系方式:____________________鉴于甲方的业务需求及员工发展要求,同时乙方的职业规划中有进一步提升知识和技能的愿望,现甲乙双方在外派学习一事上达成共识,共同签署本外派学习合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务,确保学习过程的顺利进行。
一、合同目的甲方同意派遣乙方参加外派学习项目,旨在提高乙方的专业技能和管理能力,以便更好地服务于甲方公司。
员工外派协议书范文(精选4篇)
员工外派协议书范文(精选4篇)员工外派协议书1甲方:_____________(以下简称甲方)乙方:_____________(以下简称乙方)在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。
______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力,从而提高甲方的______水平。
为了有效地实施《______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2.乙方指定____________为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。
3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4.乙方负责保证课程的教学质量。
5.乙方负责制作培训讲义,在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。
6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。
7.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
9.本培训自______年______月______日起,为期1周,共进行2-3小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表(略)10.培训场地及培训器材要求:(1)教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)11.培训费用支付条款:本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(¥______)付款方式为转账汇款,具体支付时间如下:(1)甲方定于每月20日为工资的发放日,如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况,可放宽至每月30日前发放。
外派培训服务协议书
外派培训服务协议书一、协议双方甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(培训机构名称)地址:法定代表人:联系电话:二、协议背景为了提升甲方员工的专业素质和技能水平,提高公司的竞争力和市场地位,甲方决定委托乙方进行外派培训服务。
双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议。
三、培训内容1. 培训项目:详细列出培训项目的名称、内容、时间安排等。
2. 培训方式:说明培训的方式,如课堂培训、实践操作、案例分析等。
3. 培训地点:确定培训地点,包括具体地址和场地要求。
4. 培训师资:乙方负责提供具备相关专业知识和丰富经验的培训师资。
5. 培训材料:乙方负责提供培训所需的教材、参考资料等。
四、培训费用1. 培训费用总额:约定培训费用的总额。
2. 付款方式:约定甲方支付培训费用的方式和时间节点。
3. 发票开具:约定乙方在收到培训费用后,开具相应的发票。
五、培训期限1. 培训开始时间:约定培训的具体开始时间。
2. 培训结束时间:约定培训的具体结束时间。
3. 培训延期:如因不可抗力等原因导致培训延期,双方协商解决。
六、培训效果评估1. 培训效果评估标准:约定培训效果评估的标准和方法。
2. 培训效果反馈:约定甲方对培训效果进行反馈的时间和方式。
七、保密条款1. 保密责任:双方约定对于在培训过程中涉及到的商业秘密和机密信息,都应承担保密责任。
2. 保密期限:约定保密期限,保证培训过程中的信息不外泄。
八、违约责任1. 甲方违约责任:约定甲方如未按时支付培训费用或提供必要的支持和配合,应承担相应的违约责任。
2. 乙方违约责任:约定乙方如未按时提供培训服务或未达到约定的培训效果,应承担相应的违约责任。
九、协议解除1. 协议解除条件:约定协议解除的条件,如双方一致同意解除、严重违约等。
2. 解除通知:约定协议解除的通知方式和期限。
十、争议解决1. 协商解决:如发生争议,双方应通过友好协商解决。
2. 法律适用:协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
外派学习的合同5篇
外派学习的合同5篇篇1甲方(外派单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(学习者):___________________________地址:___________________________________联系方式:_______________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲方拥有良好的教育资源及培训条件,乙方自愿接受甲方的外派学习安排,为明确双方权益,达成以下合同条款,以资共同遵守。
第一条外派学习目的甲方根据乙方的工作表现及发展需要,安排乙方参加外派学习,旨在提高乙方的专业技能和管理能力,促进个人职业发展,同时为甲方创造更大的价值。
第二条学习内容与地点1. 乙方将参加甲方安排的外派学习课程,课程内容包括但不限于____________________(具体学习内容)。
2. 学习地点为____________________(具体地点),如需变更,甲方应提前通知乙方。
第三条学习期限1. 本合同约定的学习期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 学习期间如遇特殊情况需要延长学习时间,双方应协商确定。
第四条费用及支付方式1. 乙方参加外派学习的费用由甲方承担。
包括但不限于学费、交通费、住宿费、生活补助等。
具体费用标准及支付方式由双方另行签订协议确定。
2. 乙方在学习期间因个人原因导致的额外费用由乙方自行承担。
第五条双方责任与义务1. 甲方应确保乙方在学习期间的学习和生活条件,确保乙方顺利完成学习任务。
公司外派出国培训协议书
甲方:(公司名称)乙方:(培训人员姓名)鉴于:1. 甲方为提高公司员工的专业技能和综合素质,决定选拔优秀员工进行国际交流与培训。
2. 乙方具备良好的职业素养和较强的学习能力,经甲方选拔,同意作为外派培训人员。
3. 为明确双方的权利和义务,保障培训工作的顺利进行,经双方友好协商,特订立本协议。
第一条培训目的乙方在甲方安排下,赴(国家/地区)进行为期(培训期限,如:3个月)的培训,旨在提升以下方面的能力:1. 专业技能:学习(专业名称)领域的先进技术和理论知识。
2. 国际视野:了解(国家/地区)的文化、经济、法律等方面的知识。
3. 团队协作:与当地同事进行交流合作,提高跨文化沟通能力。
第二条培训内容1. 乙方将在(培训单位名称)接受以下培训课程:- (课程一)- (课程二)- (课程三)等其他相关课程。
2. 甲方将根据乙方实际情况,安排实习或参观活动,以加深对所学知识的理解和应用。
第三条培训费用1. 乙方在培训期间的所有费用(包括但不限于交通、住宿、餐饮、保险、培训费用等)由甲方承担。
2. 乙方在培训期间的个人消费(如:购物、娱乐等)自行承担。
第四条培训期间的待遇1. 乙方在培训期间享受甲方规定的薪酬待遇,具体金额由双方另行协商确定。
2. 乙方在培训期间应遵守甲方和培训单位的规章制度,服从管理。
第五条培训成果1. 乙方应完成培训计划,并取得培训单位颁发的相关证书。
2. 乙方应在培训结束后,向甲方提交培训总结报告,总结培训期间的学习成果和心得体会。
第六条违约责任1. 乙方如因个人原因提前终止培训,应向甲方支付相当于剩余培训期限费用50%的违约金。
2. 甲方如因特殊情况取消或延迟培训,应提前一个月通知乙方,并退还乙方已支付的培训费用。
第七条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为(培训期限)。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________________代表人(签字):_________________________日期:_________________________乙方(签字):_________________________日期:_________________________。
劳务外派协议书6篇
劳务外派协议书6篇篇1甲方(派遣单位):___________乙方(被派遣员工):___________身份证号:_______________联系电话:_______________紧急联系人:_________ 联系电话:_________住址:__________________鉴于甲方的业务需求,需要派遣员工到国外从事劳务工作,甲乙双方本着平等自愿的原则,达成以下劳务外派协议条款。
双方同意遵守本协议的所有条款,以明确双方的权利和义务,保障各自的合法权益。
一、协议目的甲方派遣乙方前往国外从事劳务工作,乙方同意接受甲方的安排,遵守当地法律法规和甲方制定的各项规定。
本协议的签订旨在明确双方在劳务外派过程中的工作职责、权利与义务、工作安排和劳动报酬等内容。
二、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:1. 遵守当地法律法规和甲方的规章制度;2. 服从甲方的工作安排和管理;3. 按照岗位说明书的要求完成工作任务;4. 保护甲方提供的财产和设备;5. 维护甲方的形象和声誉;6. 完成其他由甲方安排的工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间:根据当地法律法规和甲方规定执行;2. 工作地点:________(具体地点)。
四、劳动纪律和工资福利1. 劳动纪律:乙方应遵守劳动纪律,不得擅自离岗、旷工或从事与工作内容无关的活动;2. 工资:基本工资为________元/月,具体薪资结构按照甲方规定执行;3. 福利:甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方提供相应福利待遇。
五、服务期限本协议的服务期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
协议期满前,双方可根据需要协商续签。
六、培训和教育甲方有权对乙方进行必要的培训和教育,以提高乙方的业务素质和职业技能。
培训期间,乙方应积极参与并配合。
七、保密义务和竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后,应对知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
全版本员工外派教育协议书
全版本员工外派教育协议书1. 协议背景鉴于公司(以下简称“甲方”)对员工(以下简称“乙方”)的专业发展和教育培养的高度重视,同时为了更好地促进乙方个人能力的提升及公司业务的发展,甲乙双方经友好协商,就乙方的外派教育事项达成如下协议。
2. 外派目的甲方根据业务发展需要,认为乙方有必要接受特定的专业培训或继续教育,以提升乙方个人能力,进而提升公司整体竞争力。
3. 外派地点乙方将在(具体地点)接受外派教育。
4. 外派期限乙方的外派教育期限自(开始日期)至(结束日期)。
5. 甲方责任5.1 甲方负责承担乙方外派期间的所有相关费用,包括但不限于学费、住宿费、交通费等。
5.2 甲方应确保乙方的外派教育与公司的业务发展需要相匹配,以保证乙方的教育投资能够有效转化为公司的竞争力。
5.3 甲方在外派期间应继续向乙方支付工资及福利待遇。
6. 乙方责任6.1 乙方应认真参加外派教育,积极完成甲方安排的学习任务。
6.2 乙方在外派期间应遵守所在教育机构的所有规定,维护甲方的形象和声誉。
6.3 乙方承诺在外派教育结束后,将其所学知识技能有效应用于甲方的工作之中。
7. 知识产权7.1 乙方在外派期间所取得的知识产权,包括但不限于专利、著作权等,属于甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方完成相关知识产权的申请和维护工作。
8. 违约责任8.1 若乙方在外派期间出现严重违反甲方规定的行为,甲方有权立即终止本协议。
8.2 若乙方在外派教育结束后未能按照约定将所学知识技能应用于甲方工作,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
9. 争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
10. 其他10.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:---以上为全版本员工外派教育协议书的内容,请根据实际情况进行修改和完善。
外派培训协议书5篇
外派培训协议书5篇篇1外派培训协议书甲方(公司名称):______________(以下简称甲方)乙方(个人姓名):______________(以下简称乙方)鉴于甲方为了提升乙方的职业能力和国际视野,为乙方安排了一次外派培训项目,现双方达成如下协议:一、培训项目内容1. 甲方将安排乙方前往__________(国家/地区)进行为期_______(时间)的培训,内容包括但不限于__________。
2. 乙方在外派期间需参加所有由甲方安排的培训活动,并按照要求完成培训任务。
二、费用及待遇1. 甲方将负责乙方的往返交通、食宿和培训费用,以及相应的保险费用。
2. 乙方在外派期间的薪资待遇将按照原属部门的标准执行,期间不会发生变化。
3. 乙方在外派期间的工作表现将视情况考虑是否提供额外奖励。
三、责任与义务1. 甲方保证培训项目的安全性和有效性,为乙方提供必要的支持和帮助。
2. 乙方在外派期间需遵守当地法律法规,遵守甲方的各项规章制度,严格遵守培训安排和要求。
3. 乙方需对在培训期间发生的个人意外或损失负责,甲方将不承担相应责任。
四、保密条款1. 乙方在外派期间将接触到甲方的重要信息和业务机密,乙方需对此保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在外派期间所获得的知识和技能仅用于甲方工作和发展,不得用于其他用途。
五、解约条款1. 若在外派期间乙方出现违反规定的行为,甲方有权解除培训协议,并要求乙方赔偿相应损失。
2. 若因不可抗力等原因导致外派项目无法继续进行,双方可以协商解约,并尽量减少损失。
六、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效,至外派培训项目结束。
2. 本协议内容如有变动,需经双方协商一致后签订补充协议。
3. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):__________ 乙方(个人姓名):__________签字:__________ 签字:__________日期:__________ 日期:__________以上是外派培训协议书的文档,双方需在签字前仔细阅读并遵守协议内容,以确保培训项目的顺利进行和实施。
外派协议书
外派协议书外派协议书在当今社会生活中,协议的使用成为日常生活的常态,协议能够成为双方当事人的合法依据。
那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是店铺为大家整理的外派协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
外派协议书1甲方:乙方:甲方因生产需要,依据地方劳动法令/法规,本着平等协商、自愿、诚信合作的原则,接受乙方所派劳动务工人员进入甲方工厂务工事宜,为明确双方权利与义务的关系,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议期限与人数1、自年月日至年月日。
根据甲方的实际生产状况,经甲乙双方协商同意,可续签工人的协议期。
2、人数:预计总人数为人,从月日到月日安排到位,实际按到职人数为准。
二、工人条件1、年龄:年满周岁—岁,具备本人真实有效身份证原件。
2、男女不限,男工不能留长发、染发、纹身、戴耳环。
3、乙方派遣的员工应符合甲方员工录用制度,如不符合者甲方有权不录用。
三、工资待遇1、乙方员工工资按时薪结算,每小时元(不分时段、节假日和法定假日),一般每天正常工作时间不超过12小时,特别赶货期间除外;乙方员工在甲方工厂上班时,甲方以乙方员工上班打卡的工时为准计算乙方员工的工资,如乙方员工请假、旷工、迟到、早退者一律按甲方工厂制度进行扣款处罚;乙方员工按甲方要求在未缺勤的情况下每月不足小时的,甲方应至少按每人每月上班小时与乙方结帐。
2、乙方员工上下班时间必需打卡并且遵守甲方工厂的规定作习时间,每月乙方员工的工卡经甲方工厂人事部核查确认,方可生效(中途离职的员工,工资由乙方先支付,待甲乙双方结帐时一起结算给乙方)。
3、乙方员工进厂之日起至协议期满,由甲方工厂为乙方员工提供住宿、中餐、晚餐(,用餐不扣费用;假日期间只提供住宿,餐费自理)。
4、每月日,甲方将上月工资以现金方式结算给乙方,再由乙方发放给乙方员工,合同协议到期后乙方员工全部撤离甲方工厂,甲方当天以现金方式付清全部薪金给乙方,乙方与乙方劳务人员的劳资纠纷由乙方自行解决,甲方不负任何责任。
外派培训协议范本6篇
外派培训协议范本6篇篇1甲方(公司):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方拟派遣乙方参加特定的外派培训项目,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就本次外派培训的相关事宜达成如下协议:一、协议目的甲方派遣乙方参加培训项目的目的是提高乙方的专业技能和管理能力,促进公司发展,同时明确双方的权利和义务,规范双方的行为。
二、培训安排1. 培训项目名称:_________________________。
2. 培训地点:_________________________。
3. 培训时间:自______年______月______日起至______年______月______日止。
4. 培训费用:本次培训费用由甲方承担。
如因乙方原因未能完成培训,由此产生的额外费用由乙方承担。
三、工作职责及义务1. 甲方确保本次培训项目的合法性和真实性,确保乙方的培训期间的工作安全和健康。
2. 乙方应严格遵守培训所在地的法律法规和甲方的相关规定,尊重并遵守培训机构的校规校纪。
3. 乙方应按照甲方的要求,认真学习并完成培训任务,提高自己的专业技能和管理能力。
4. 培训期间,乙方应积极参与甲方的业务活动,将所学的知识和技能运用到实际工作中。
5. 乙方在培训期间及培训结束后,应对所知的甲方商业秘密和技术秘密予以保密。
四、知识产权和保密条款1. 乙方在培训期间所获得的知识、技能、资料等,均属于甲方所有。
外派培训协议范本3篇
外派培训协议范本3篇篇1外派培训协议范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为提升员工综合素质与技能水平,决定派遣乙方到(培训地点)参加为期(培训时间)的外派培训,现双方经友好协商,就有关事项达成如下协议:第一条培训性质1.1 甲方为提升乙方的专业技能和综合素质,决定派遣乙方到(培训地点)参加为期(培训时间)的外派培训。
1.2 培训项目及内容详见培训方案,乙方应认真学习并参与培训中的各项活动,如未按要求完成培训,需承担相关责任。
第二条培训费用2.1 甲方应支付乙方参加外派培训的各项费用,包括但不限于交通、食宿、培训费用等。
2.2 乙方在外派培训期间的其他个人开支由乙方承担。
第三条勤务交接3.1 乙方应在外派培训前完成相关工作的交接,确保没有遗漏和疏漏。
3.2 外派培训期间,乙方的工作由(负责人姓名)代为处理,乙方需保持与公司的联系,及时反馈工作情况。
第四条培训总结4.1 外派培训结束后,乙方应及时向甲方提交培训总结报告,包括所学内容、心得体会以及对现有工作的改进建议。
第五条保密条款5.1 乙方在外派培训期间所获取的公司机密信息和技术资料,不得擅自外泄或用于其他用途,应予保密。
第六条协议解除6.1 若乙方在外派培训期间发生违纪或不按要求完成培训的情况,甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。
第七条协议变更7.1 本协议的任何变更必须经双方协商一致,并以书面形式确认后方能生效。
第八条争议解决8.1 本协议履行过程中如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有关主管部门申请调解或向人民法院起诉。
第九条本协议自双方签字后生效,有效期至乙方外派培训结束之日。
(以下无正文)甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2外派培训协议范本协议双方,甲方:______________公司,法定代表人:______________,地址:______________,联系电话:______________;乙方:______________公司,法定代表人:______________,地址:______________,联系电话:______________。
员工外派培训协议书范本
员工外派培训协议书范本甲方(派遣单位):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于甲方需对乙方进行外派培训以提高其职业技能和工作能力,经双方协商一致,特订立本协议书。
第一条培训目的乙方将参加由甲方安排的外派培训,以期达到以下目的:1. 提升乙方在专业领域的知识和技能;2. 增强乙方的团队合作能力和领导能力;3. 使乙方了解并掌握最新的行业动态和技术发展。
第二条培训内容乙方将参加以下培训课程:1. 课程名称:____________________;2. 培训地点:____________________;3. 培训时间:____________________;4. 培训费用:____________________。
第三条培训费用1. 甲方负责支付乙方参加培训的全部费用,包括但不限于培训费、交通费、住宿费等;2. 乙方应妥善保管所有培训费用的发票和收据,并在培训结束后及时提交给甲方。
第四条培训期间的工作安排1. 乙方在培训期间,应遵守培训单位的规章制度;2. 乙方应保证培训期间的出勤率,不得无故缺席或早退;3. 乙方在培训期间,应保持与甲方的沟通,及时汇报培训进展。
第五条培训成果的归属1. 乙方在培训结束后,应将所学知识和技能应用于甲方的工作中;2. 乙方应根据甲方的要求,提交培训报告或总结。
第六条培训后的义务1. 乙方在培训结束后,应继续为甲方工作至少____年;2. 如乙方在培训结束后未满____年即离职,应按照约定赔偿甲方相应的培训费用。
第七条违约责任1. 如甲方未按约定支付培训费用,应承担违约责任;2. 如乙方未完成培训或未按约定履行后续义务,应承担违约责任。
第八条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
员工外出学习协议书(标准版)
员工外出学习协议书(标准版)背景
为提高员工的专业知识和技能,促进个人成长与企业发展,特
制定本员工外出协议书。
目的
本协议的目的是明确员工外出的安排和责任,确保行为符合公
司政策,并保障期间员工与公司的权益。
协议内容
1. 目标:员工在外出期间的目标应与公司的业务需求和员工个
人发展目标相一致。
2. 计划:员工应制定详细的计划,包括期间的时间安排、内容、预期成果等,并提交给公司进行审核和批准。
3. 期限:期限应与计划相一致,员工需在规定的时间内完成任
务并回到公司工作岗位。
4. 费用承担:期间的相关费用由公司全额或部分承担,具体费
用承担方式双方可根据实际情况进行协商确定。
5. 报告:员工需按要求提交报告,报告内容应包括过程、成果、收获等,并及时与公司进行分享。
6. 法律责任:员工在期间应遵守当地法律法规,如因员工违反
相关法律法规导致公司遭受损失,员工应承担相应的法律责任。
7. 解除协议:若员工未按照计划完成任务或严重违反公司规定,公司有权解除本协议,并保留追究员工法律责任的权利。
生效与变更
本协议自双方签字盖章之日起生效,并可根据实际情况进行变更。
任何变更应经双方协商一致,并以书面形式确认。
签署
公司代表(签字/盖章):____________________
员工(签字/盖章):____________________
日期:____________________
以上为员工外出协议书(标准版)的内容,双方同意遵守并履行协议中的各项约定。
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员工外出培训协议书(通用4篇)
员工外出培训协议书员工外出培训协议书篇1甲方(出资单位):________________乙方(培训人员):________________乙方身份证号:________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法合同法》等有关法律规定,甲方根据学校发展需要,拟对员工进行培训,乙方同意接受甲方的培训安排,以不断提高自身的教学水平,双方根据平等自愿的原则,协商一致达成以下条款:1.培训协议事项甲方根据学习发展需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,须回到甲方单位继续工作,并达到本协议约定的服务年限。
2.培训项目内容3.培训费用3.1培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:培训费/学杂费、教材费、往返交通费、食宿费等必要费用,费用最终确定以甲方实际支付款项为准。
4.甲方的权利与义务:4.1.为乙方提供培训约定费用;4.2.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调校内工作。
4.3有权对乙方的学习情况进行监督,并对乙方在培训过程中的不良表现依据《__________人事管理制度》进行处罚;4.4培训期间,乙方所有薪资待遇视同正常工作时间发放。
5.乙方的责任与义务5.1完成培训项目和学习任务,并取得相关学习证件证明材料;5.2培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守学校、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护学校形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方自行承担。
5.3乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作。
5.4乙方严格执行甲方的保密制度,未经甲方许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给甲方外第三者,培训期间所有重要技术资料均交还甲方保存。
5.4签订培训协议书后又再次参加甲方安排的外出培训者,必须重新签订协议,效力互不影响,服务期限累计。
6.服务年限6.1甲乙双方除应遵守劳动合同中约定的劳动合同期限,还应遵守本协议约定的服务期限,劳动合同期满后,劳动合同应当延续到服务期满。
学生外出学习协议书
学生外出学习协议书为了提高学生的学业水平和综合素质,扩展学生的视野和知识面,培养学生独立思考和自主学习能力,我校特制定学生外出学习协议书,旨在规范学生外出学习行为,确保学生的安全和学业进展。
一、活动安排和时间安排1. 学生外出学习活动由学校组织,学校将制定详细的活动计划和时间安排,学生应按照学校的安排参加相关活动。
2. 学生外出学习的时间一般安排在寒暑假及其他学校放假期间,学生在外学习的时间不得超过学期总学习时间的30%。
二、学生须知1. 安全第一:学生外出学习期间,务必严格遵守学校和活动单位的各项安全规定,注意个人安全和财产安全;在活动过程中如遇到危险或安全事故,应及时报告负责老师并采取适当的应对措施。
2. 自律自助:学生外出学习期间应保持良好的纪律和行为习惯,遵守活动规定,按照活动安排参加各项学习和体验活动;在活动期间应保持良好的沟通和合作,尊重师长和同学,互相帮助,建立良好的团队氛围。
3. 学习为主:学生外出学习期间,学生应以学习为主要任务,积极参加学校组织的各类学习活动,并按时完成学校布置的作业;在活动期间应保持良好的学习状态,严禁逃课和违反学术道德的行为;如有不适应或遇到困难,应及时向负责老师请教和求助。
4. 文明礼仪:学生外出学习期间要注重自身形象和礼仪修养,注意仪表端庄,言谈举止文明,保持公共场合的安静和整洁;尊重当地民俗和习惯,展示学校优良的形象。
三、家长责任1. 支持配合:家长应支持学校外出学习活动,在学生报名参加活动后,及时向学校提供必要的学生信息和健康状况,积极配合学校组织和安排学生的出行和住宿事宜。
2. 监督引导:家长应关注学生外出学习活动的进展和安全情况,与学校保持密切联系,及时了解学生在外学习的情况,并在必要时给予适当的监督和引导。
3. 教育引导:家长应教育学生遵守活动规定,自觉维护学校和活动单位的形象,养成良好的行为习惯和礼仪修养,引导学生合理安排学习和休息时间,保持良好的学习状态。
外派学生协议书
外派学生协议书甲方(派遣方):_______________________地址:_________________________________法定代表人(或授权代表):_____________职务:_________________________________乙方(学生):_______________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________住址:_________________________________鉴于甲方为教育机构,乙方为甲方的学生,乙方希望参加甲方组织的外派学习项目,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条外派学习项目1.1 甲方同意根据本协议的条款和条件,派遣乙方参加由甲方组织的外派学习项目。
1.2 乙方同意按照甲方的要求,参加外派学习项目,并遵守甲方制定的相关规则和程序。
第二条外派学习期限2.1 外派学习期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.2 乙方应在外派学习期限内完成甲方指定的学习任务。
第三条费用与支付3.1 乙方应支付甲方外派学习项目的报名费、学费等相关费用,具体金额为人民币________元。
3.2 乙方应于本协议签订之日起____日内支付上述费用。
3.3 甲方负责协调和安排乙方在外派学习期间的住宿、交通等事宜,相关费用由乙方承担。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权监督乙方在外派学习期间的学习表现,并根据实际情况给予指导和帮助。
4.2 甲方有义务为乙方提供必要的学习资料和学习环境。
4.3 甲方应协助乙方解决在外派学习期间遇到的困难和问题。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方有权接受甲方提供的外派学习机会,并享受甲方提供的相应服务。
5.2 乙方有义务遵守甲方制定的外派学习规则和程序,保证学习效果。
外派培训协议书合同范本
外派培训协议书合同范本甲方(用人单位):________________乙方(受训员工):______________鉴于甲方为提升乙方的职业技能,同意并安排乙方参加由第三方机构举办的培训课程,现双方就有关事宜达成如下协议:一、培训内容与要求1. 培训课程名称:_________________________2. 培训时间:自____年____月____日至____年____月____日。
3. 培训地点:_________________________4. 培训目标:乙方应通过培训达到______________的水平,并能将所学知识和技能应用于工作实践中。
二、费用承担1. 培训费用总计:人民币(大写)_______________元,由甲方全额承担。
2. 其他费用,如交通费、住宿费等,根据实际发生额由甲方报销。
三、培训期间的待遇1. 培训期间,乙方的基本工资、社会保险及福利待遇按照正常工作日的标准执行。
2. 乙方应遵守培训机构的规章制度,按时参加培训,不得无故缺课。
四、责任与义务1. 甲方负责协调培训机构,确保培训质量和效果。
2. 乙方须认真学习,完成培训任务,并将所学知识转化为工作能力。
3. 双方应严格遵守本协议条款,如有违约,应承担相应的责任。
五、服务期与违约责任1. 培训结束后,乙方应在甲方单位继续服务至少____年,否则应按照未履行服务期的比例退还培训费用。
2. 如乙方在服务期内擅自离职,除退还培训费用外,还应支付违约金。
六、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。
甲方(盖章):________________乙方(签字):________________日期:____年____月____日。
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万培协号
某企业股份有限公司
外派学习协议书
万科企业股份有限公司,现为,于年月日至年月日期间,到参加学校/机构举办的。
经双方协商一致,就外派学习的有关事宜签署协议如下:
本次学习费用元(含会议及差旅费),参加完学习之后,凭《参加外部专门机构培训审批表》可报销培训的课程费用、差旅费用和其他相关费用。
参加短期培训的职员在完成培训、报销培训费用后,必须为公司服务满年。
若未满公司的规定而离开公司,按照《万科企业股份有限公司职员外派学习管理办法》:“以年时间为限,按剩余时间占年的百分比偿还费用执行。
本协议未尽事宜,由双方协商解决。
本协议一式两份,双方各执一份。
本协议经双方签字或盖章后生效。
涂改或代签无效。
甲方:某企业股份有限公司乙方:
人力资源部
(印章)
代表人:
协议签定时间:协议签定时间:
制度是以执行力为保障的。
“制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行力为前提的,即有强制力保证其执行和实施,否则制度的约束力将无从实现,对人们的行为也将起不到任何的规范作用。
只有通过执行的过程制度才成为现实的制度,就像是一把标尺,如果没有被用来划线、测量,它将无异于普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而不是现实的标尺。
制度亦并非单纯的规则条文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作灵活,时常变化的。
是执行力将规则条文由静态转变为了动态,赋予了其能动性,使其在执行中得以实现其约束作用,证明了自己的规范、调节能力,从而得以被人们遵守,才真正成为了制度。
“制度”。
是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的,使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来,成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链,约束、指引着我们的行为和尺度。
无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力,只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障,而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。
在笔者看来,认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。