煤矿人员定位系统制度
2024年煤矿人员定位系统使用管理制度
2024年煤矿人员定位系统使用管理制度煤矿行业是我国重要的能源行业，然而，由于其具有一定的危险性，必须采取一系列的安全措施来保障矿工的生命安全。
煤矿人员定位系统是一种重要的安全技术手段，能够及时监测和定位矿工的位置，从而有效保障矿工的生命安全。
为了更好地使用和管理煤矿人员定位系统，需要制定相应的管理制度，以完善和规范煤矿的安全管理工作。
以下是对2024年煤矿人员定位系统使用管理制度的一些建议，供参考。
一、煤矿人员定位系统的使用范围和目的1.煤矿人员定位系统适用于所有煤矿生产单位和矿工，包括井下和地面人员。
2.煤矿人员定位系统的目的在于通过定位和监测矿工的位置信息，及时发现和处理意外情况，确保矿工的生命安全。
二、煤矿人员定位系统的建设和配置1.煤矿生产单位应根据自身实际情况，合理配置煤矿人员定位系统的硬件设备和软件平台。
2.煤矿人员定位系统应具备实时监测、准确定位和快速预警的功能。
3.煤矿人员定位系统的建设和配置应符合国家相关标准和规范，确保其稳定可靠。
三、煤矿人员定位系统的使用管理1.煤矿生产单位应建立专门的煤矿人员定位系统管理部门，负责系统的日常使用和管理。
2.煤矿人员定位系统的使用人员应经过专门培训，掌握系统的操作和维护技能。
3.煤矿人员定位系统的使用应按照操作规程进行，不得随意更改系统设置或关闭系统功能。
4.煤矿人员定位系统应定期进行巡检和维护，保证系统的正常运行。
四、煤矿人员定位系统的应急预案1.煤矿生产单位应根据矿井的特点和风险等级，制定相应的煤矿人员定位系统应急预案，明确各类意外情况的处理步骤和责任人。
2.煤矿人员定位系统的应急预案应与煤矿其他安全管理制度相衔接，形成完整的安全管理体系。
五、煤矿人员定位系统的数据保护和隐私保密1.煤矿人员定位系统的数据是涉及矿工个人信息的敏感数据，煤矿生产单位应加强对系统数据的保护和管理，防止泄露和滥用。
2.煤矿人员定位系统的数据采集和使用应符合相关法律法规的规定，不得侵犯矿工的个人隐私权。
煤矿人员定位系统制度（5篇）
煤矿人员定位系统制度一、煤矿人员定位系统组成煤矿人员定位系统分地面和井下两部分。
地面部分—人员信息采集处理中心，也称监控主站。
主要以通讯接口、专用人员监测管理软件和监控主机、打印机、监视器等组成。
井下部分以人员定位分站作为井下人员编码信息无线检测处理的基本单元。
它可连接防爆兼本安电源、低频发射天线和高频接收天线。
井上井下是通过一根二芯矿用信号电缆相连，完成监控主机与井下人员定位分站之间的双向实时通讯任务。
二、煤矿人员定位系统工作原理系统人员定位分站将低频的加密数据载波信号经发射天线向外发送；人员随身携带的标识卡进入发射天线工作区域被激活后(未进入发射天线工作区域标识卡不工作)，即将加密的载有目标识别码的信息发射出去；接收天线接收到标识卡发来的载波信号，经分站接收处理后，提取出目标识别码经数据通信网络送至地面监控计算机，完成矿井人员自动跟踪定位管理。
三、煤矿人员定位系统功能(一)人员检测功能随时通过无线检测人员携带卡的编码信息。
(二)传输信息功能所有人员跟踪定位分站传送的人员编码数据，只用一根二芯传输电缆来完成。
井下分站设备与地面监控主机之间信息的传输，由地面主机的通讯传输接口、传输电缆以及井下分站等组成信息传输系统，完成井下与地面信息双向实时通讯并设有光电隔离安全栅作为井下井上的安全隔离。
(三)系统数据处理功能(1)显示功能通过主机的crt可显示下列内容：人员跟踪定位信息滚动显示;召唤查询显示人员检测信息和考勤信息;以模拟图形方式显示矿井人员跟踪定位信息.(2)打印功能打印人员录入基础数据;打印人员考勤报表。
打印任意日期人员定位信息。
(3)存储记录功能被检测的所有人员编码数据位置信息等，按不低于____分钟的时间间隔进行存储。
(4)设置和修改分站及人员基础数据按指令提示菜单选择相应的操作，即可随时定义设置井下人员分站点的名称、地点，录入和修改人员信息并将数据库中。
(5)组网功能用户可以根据需要组建局域网或直接连入企业局域网，远程联网共享人员检测信息。
煤矿人员定位系统使用管理制度
煤矿人员定位系统使用管理制度一、引言随着煤矿行业技术的不断发展，煤矿人员定位系统已经成为现代化煤矿的必备设备。
它可以实时监测煤矿生产过程中人员的位置，确保矿工的安全。
本文档旨在规范煤矿人员定位系统的使用管理制度，保障煤矿工作人员的生命安全。
二、管理原则1. 安全第一煤矿人员定位系统的设计、安装、使用、维护必须符合安全要求，并严格按照国家标准和相关规定进行操作。
2. 追求卓越我们追求的是行业领先水平。
在管理、设备技术、维护等各方面要求高于行业标准，做到最好。
3. 创新引领我们希望能够在探索、发展中不断创新，推动煤矿行业的建设和进步。
三、使用流程1. 煤矿人员定位系统的启用在使用煤矿人员定位系统之前，需要进行以下操作：•确定工作区域•安装煤矿人员定位系统设备•数据库配置•联网测试•设备验收2. 煤矿人员定位系统的使用煤矿人员定位系统的使用需要按照以下步骤进行：•打开客户端程序•登录系统•查看地图界面•实时监控矿工位置•评估矿工安全风险•发送短信或语音电话报警3. 煤矿人员定位系统的维护煤矿人员定位系统的维护需要按照以下操作进行：•定期巡检•维护设备完好•在设备出现故障时及时维修•对设备进行重要部件更换四、使用要求1. 设备使用要求•严格按照操作流程进行操作•禁止非授权人员进行操作•定期进行数据备份和恢复•安装设备时必须进行漏电保护和防雷处理•设备必须与电源保持可靠的接地连接•向操作人员提供必要的操作指南和技术培训2. 维护管理要求•制定定期维护计划并执行•对设备故障进行及时汇报和解决•对维护人员进行必要的技术培训•对维护人员制定技术考核机制，提高维护人员的技能水平五、技术保障1. 服务支持本系统的设备服务保障采取的是“服务全流程”的模式，其中包含设备采购、安装、调试、培训、维护等全过程服务支持。
2. 数据存储本系统可以存储历史数据，并可用于数据分析和决策。
3. 信息安全系统采取高可靠性、高安全性的信息安全保障措施，以保证数据的机密性、完整性、可用性和可控性。
煤矿人员定位系统管理制度
第一章总则第一条为了保障煤矿生产安全，提高矿井管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有使用人员定位系统的单位及个人。
第三条人员定位系统是指利用无线通信、传感器技术和数据分析等手段，对煤矿井下作业人员进行实时定位、监控、救援和疏散的设备系统。
第二章人员定位系统管理职责第四条矿长为人员定位系统管理的第一责任人，负责组织、协调和监督人员定位系统的管理工作。
第五条安全管理部门负责人员定位系统的日常管理、维护、培训和考核。
第六条生产技术部门负责人员定位系统的技术支持、设备安装、调试和升级。
第七条工作面负责人负责本工作面人员定位系统的使用和管理。
第三章人员定位系统使用与管理第八条人员定位系统设备必须符合国家相关标准，具备实时定位、监控、救援和疏散等功能。
第九条人员定位系统设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
第十条人员定位系统设备的使用人员必须经过培训，熟悉设备操作规程。
第十一条作业人员进入井下作业前，必须佩戴定位卡，并确保定位卡正常工作。
第十二条作业人员进入井下作业时，必须按照规定路线行走，不得擅自改变行走路线。
第十三条作业人员离开作业区域时，必须关闭定位卡，确保定位卡处于关闭状态。
第十四条安全管理部门应定期对人员定位系统进行数据分析，对异常情况进行预警和处理。
第十五条发生紧急情况时，安全管理部门应迅速启动救援预案，利用人员定位系统进行救援和疏散。
第四章人员定位系统培训与考核第十六条安全管理部门应定期组织人员定位系统使用培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。
第十七条安全管理部门应定期对作业人员进行考核，确保作业人员熟练掌握人员定位系统操作。
第五章法律责任第十八条违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究相关责任。
第十九条安全管理部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法依规追究其责任。
第六章附则第二十条本制度由安全管理部门负责解释。
矿山人员定位管理制度
一、总则为了加强矿山安全生产管理，提高矿山应急救援能力，保障矿工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿所有从事井下作业的矿工及地面管理人员。
三、人员定位系统1. 本矿应采用先进的人员定位系统，实现对井下作业人员的实时定位、轨迹追踪、考勤管理等功能。
2. 人员定位系统应具备以下基本功能：（1）实时定位：能够准确获取井下作业人员的实时位置信息；（2）轨迹追踪：能够记录并回溯井下作业人员的活动轨迹；（3）考勤管理：能够对井下作业人员的出勤情况进行统计、查询和报表打印；（4）紧急报警：在发生紧急情况时，能够及时发出报警信号。
四、人员定位卡1. 井下作业人员必须佩戴人员定位卡，卡内存储有人员的基本信息、岗位信息等。
2. 人员定位卡由矿务局统一管理，不得私自转让、出售或丢弃。
3. 人员定位卡损坏、丢失或失效时，应及时向矿务局申请更换。
五、人员定位系统管理1. 人员定位系统由矿务局负责管理和维护，确保系统正常运行。
2. 人员定位系统操作人员应经过专业培训，熟悉系统操作规程。
3. 人员定位系统操作人员应严格执行以下规定：（1）严格按照操作规程进行系统操作，确保数据准确；（2）不得随意修改系统参数，确保系统稳定运行；（3）定期对系统进行维护和升级，提高系统性能。
六、人员定位卡管理1. 人员定位卡由矿务局统一发放，并建立人员定位卡领取、使用、回收等管理制度。
2. 人员定位卡领取、使用、回收等管理工作由矿务局负责，确保人员定位卡的安全、有效使用。
七、应急处理1. 发生紧急情况时，人员定位系统应立即启动紧急报警功能，并向监控中心发送报警信号。
2. 监控中心接到报警信号后，应立即启动应急预案，组织救援力量进行救援。
八、监督与考核1. 本矿应设立专门的安全监督机构，负责对人员定位制度执行情况进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，将依法予以查处。
煤矿人员定位系统制度范文(五篇)
煤矿人员定位系统制度范文一、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。
二、值班人员必须按调度时规定的____轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。
当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可。
严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。
三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班(交班)人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。
两方都未交接清楚工作，由双方负责。
四、作业人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。
五、交接班主要内容1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常；2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位；3、检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放；4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确；5、其他未完成的工作是否移交完善。
六、接班主要内容1、交接人员共同检查上述____至____条必须正常，清楚。
2、当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。
3、设备检修、运行异常及事故处理情况。
4、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。
煤矿人员定位系统调度值班制度1、负责公司人员定位系统的运行情况，实行____小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。
2、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。
3、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。
4、负责人员出入井情况的统计上报工作。
5、负责对安全生产中的违法行为记录、汇报有关单位进行处理。
6、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。
所有资料、记录定期存档保管。
7、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。
煤矿人员定位系统使用管理制度（5篇）
煤矿人员定位系统使用管理制度第一章总则第一条为了有效管理和使用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能，创建本质安全型高产高效现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准，结合集团公司及煤矿有关文件要求和系统使用管理实际，特制定本使用管理制度。
第二条本管理制度适用于本煤矿。
第三条加强井下人员定位系统管理，明确分管领导和科室，充分保证系统运行使用、维护。
制定相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行第二章____、使用与维护第四条按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》(aq1048-____)规定，煤矿装备的井下作业人员管理系统必须具备下列基本功能：(一)考勤管理功能能够实时对煤矿各类人员出入井时间、下井班数、班次、迟到、早退等情况进行监测、并可进行分类分级汇总、统计查询、报表打印；(二)安全管理功能1、能显示井下巷道分布、设备____及运行状态、当前各区域人员分布，人员的滞留等信息，并当有人员滞留超时、区域超员或设备运行异常时报警及异常信息进行统计显示。
2、能对对任意指定编号或者姓名的携卡人员下井活动实时定位跟踪，活动轨迹显示、打印、查询等。
(三)人事及用户管理功能，有与标识卡相关的员工基本档案管理、工资辅助管理等简单人事管理功能及登录人员定位系统的用户管理功能。
(四)在人员出、入井口应设置主要基站，用于出入井人员考勤管理和检测出入井人员标识卡的完好性，保证系统的正常运行。
(五)系统地面中心站主机数据保存半年以上，当系统发生故障时，丢失信息的时间长不大于____min。
(六)系统可通过客户端或网络对监控信息进行查询，分析。
通过授予权限，能够对系统进行查询、增加、删除、修改等功能。
第五条人员定位系统的____(一)人员定位系统设备必须具有“ma”标志证书。
设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行24h合格后方可使用。
煤矿人员定位系统管理制度
煤矿人员位置监测系统管理制度为加强公司人员位置监测系统管理，根据《国家矿山安全监察局陕西局关于强化矿山“技防”若干措施的通知》（矿安陕〔2023〕282号）要求，特制定本制度。
一、成立人员位置监测系统管理小组组长：***副组长：***成员：***、***及各生产单位负责人领导小组办公室设在调度指挥中心，***兼任办公室主任，专项负责邵路宁。
职责：（一）调度指挥中心：1.调度指挥中心是人员位置监测系统的管理部门，全权负责系统管理、维护等工作。
2.负责系统分站及接收器的安装、调整及撤除工作。
3.负责系统中心站维护及人员信息的录入工作。
4.按照实际需要，对系统功能进行完善和补充。
5.负责系统数据正常向监管部门对接上传。
6.负责人员位置监测系统客户终端进行监控，出现故障报警立即予以处理，并在陕西矿山安全生产综合信息系统填报；7.会同人力资源部，建立定位人员的信息档案管理，确保实时性和准确性。
8.根据人力资源部出具的人员调动证明，负责本安信息灯的发放、调整、注销工作，并及时将系统数据进行更改，保证信息的即时性与准确性。
9.每月20日与人力资源部核对人员信息。
每月22日与灯房核对人员信息。
（二）使用单位：1.对各自管辖范围内或工作场所内的监测设备及线缆等负有保护和管理责任；2.负责管辖范围内或工作场所内监测设备的电源管理（提供电源），必须保障监测设备的正常供电；3.负责提供准确的员工信息，并在员工信息变动时，及时到人力资源部进行信息变更，变更后以书面形式通知生产调度指挥中心更改本安信息灯信息。
4.灯房管理人员负责本安信息灯的检查，根据人员位置监测系统报警记录主动检查本安信息灯的完好性，对于不完好的本安信息灯及时通知使用者更换，并作好统计报调度指挥中心。
（三）本安信息灯使用者1.保持灯的清洁与完好，注意防护本安信息灯不得发生甩、碰、压、砸等，保证本安信息灯能够正常使用，卡号清晰可见；2.接到换灯通知后主动配合灯房及调度指挥中心更换信息灯。
矿井人员定位系统管理制度
第一章总则第一条为确保矿井人员定位系统（以下简称“系统”）的正常运行，充分发挥其在矿井安全生产中的重要作用，保障矿工的生命安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于矿井内所有使用人员定位系统的单位、部门和个人。
第三条系统管理人员应严格遵守国家相关法律法规和本制度，确保系统安全、稳定、高效运行。
第二章系统管理第四条系统的安装、调试、运行和维护工作，由专门的系统管理人员负责。
第五条系统管理人员应具备以下条件：1. 熟悉相关法律法规和矿井安全生产知识；2. 具备计算机操作技能，熟悉人员定位系统的使用和维护；3. 具有良好的职业道德和责任心。
第六条系统管理人员应严格执行以下职责：1. 负责系统的安装、调试、运行和维护工作；2. 定期对系统进行检查，确保系统运行正常；3. 对系统进行升级、优化，提高系统性能；4. 对系统进行定期备份，防止数据丢失；5. 对系统进行安全检查，防止系统被非法侵入。
第七条人员定位系统的数据管理：1. 人员定位数据应真实、准确、完整；2. 人员定位数据应保密，不得泄露；3. 人员定位数据应定期备份，确保数据安全；4. 人员定位数据的使用应符合国家相关法律法规和本制度。
第三章人员管理第八条矿井内所有下井人员必须佩戴人员定位卡，并确保定位卡处于正常工作状态。
第九条人员定位卡的管理：1. 人员定位卡由矿务局统一制作、发放和管理；2. 人员定位卡仅限本人使用，不得转借、转让；3. 人员定位卡损坏或丢失，应及时报告，由矿务局进行更换。
第十条人员定位卡的使用：1. 下井人员应将人员定位卡随身携带，不得随意丢弃；2. 下井人员应确保人员定位卡处于正常工作状态；3. 下井人员应遵守人员定位卡的使用规定，不得滥用。
第四章应急处置第十一条矿井发生紧急情况时，系统管理人员应立即启动应急预案，确保系统正常运行。
第十二条系统管理人员应迅速定位被困人员的位置，并通过传输设备实时发送救援信息。
第十三条系统管理人员应配合应急救援队伍进行救援工作，确保救援工作顺利进行。
煤矿人员定位系统管理制度
煤矿人员定位系统管理制度一、总则为了保障煤矿生产安全和人员管理的科学、合理、有效，遵循有关法律法规，本制度适用于煤矿人员定位系统的管理，旨在规范煤矿人员定位系统的使用和管理，确保煤矿生产和工作人员的安全。
二、管理范围本制度适用于煤矿的生产、管理、安全等各个环节中使用的人员定位系统，包括但不限于手持式人员定位器、固定式人员定位系统等。
三、管理原则1. 安全第一：任何时候，安全都是第一位的，人员定位系统的使用和管理必须以保障生产安全为首要目标。
2. 依法合规：遵循国家的有关法律法规和标准，确保人员定位系统的使用和管理合法合规。
3. 科学管理：人员定位系统的使用和管理必须科学合理，运用先进的技术手段，避免出现漏洞和失误。
4. 全员参与：煤矿所有员工都应参与人员定位系统的使用和管理，在工作中充分发挥主观能动性，共同维护煤矿的安全稳定。
四、人员定位系统的使用1. 人员定位器的佩戴（1）在煤矿生产作业中，所有员工都必须佩戴人员定位器，并保持佩戴状态，不得随意摘除。
（2）佩戴人员定位器的位置必须是固定的，不得随意更改位置。
（3）对于特殊作业岗位的员工，必须根据实际情况设计特殊的佩戴方式和位置。
2. 人员定位系统的启用（1）在每次作业前，必须确认人员定位系统的正常启用，并将系统的状态进行检测和确认，确保无故障。
（2）在作业中，必须随时关注人员定位系统的状态，对可能发生的异常情况及时进行处理。
3. 人员定位系统的停用（1）在作业结束后，必须确认人员定位系统的停用，并将设备进行检测和维护，确保下次使用时正常。
（2）对于不再使用的人员定位器，必须及时送到相关部门进行处理，不得随意私自处理。
五、人员定位系统的管理1. 人员定位系统的维护（1）对于人员定位系统，必须进行定期的检测和维护，确保设备的正常使用和运行。
（2）一旦发现设备出现故障，必须立即停止使用，并进行维修，直到设备正常为止。
2. 人员定位系统的记录（1）对于人员定位系统的使用情况，必须进行详细的记录，包括使用时间、使用地点、使用人员等信息。
2024年人员定位系统管理制度(三篇)
2024年人员定位系统管理制度1、矿井必须按规定建立一套完善的人员定位系统，同时，按规定配备人员定位系统管理人员。
2、人员定位系统管理人员，必须经有资质的部门培训，并持证上岗。
3、人员定位系统所涉及的各种仪器仪表必须定期校正，定期检修。
4、井下要按规定设置分站和识别器，并能如实向中心站终端传输真实信息。
5、地面中心站值班人员要严格执行交接班制度，必须全天____小时进行监视。
6、人员定位系统要按规定建立各种管理台帐，以及各种记录。
7、对出现的各种故障必须在____小时之内处理完毕，如处理不了的，必须及时向上级领导反馈。
8、地面中心站设值班技术员，值班技术员必须对当日获得的信息进行分析处理，将主要情况问题及处理意见写在日报上，报送矿长和矿总工程师审阅。
9、矿长、总工程师、通风科长应经常通过终端了解井下人员动态变化，随时掌握控制井下人员的工作情况。
2024年人员定位系统管理制度（二）1.导言随着科技的发展和社会的进步，人员定位系统已经成为各行各业管理和安全控制的重要工具。
为了有效管理和利用人员定位系统，制定本管理制度，明确人员定位系统的使用规范和管理流程。
2.定义本制度中的人员定位系统是指一种能够实时获取和追踪人员位置信息的技术系统，包括但不限于GPS、RFID等技术手段。
3.适用范围本制度适用于所有使用人员定位系统的单位和个人。
4.管理责任4.1 单位领导负责人应全面负责人员定位系统的管理，包括制定管理制度和确保执行。
4.2 安全保密负责人应负责人员定位系统的信息安全管理和保密工作。
4.3 系统管理员应负责人员定位系统的日常维护和管理，包括系统设置、权限管理等。
5.系统使用规范5.1 严格按照法律法规规定使用人员定位系统，禁止违法使用及非法收集、传播他人隐私信息。
5.2 在使用人员定位系统前，必须征得相关人员的同意，并明确告知其使用目的和范围。
5.3 人员定位系统的使用应符合公平、合法、必要的原则，不得滥用和超出权限范围。
煤矿井下人员定位管理制度
一、总则为加强煤矿井下人员管理，确保安全生产，保障矿工生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》及《AQ 1048-2007 煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等法律法规，特制定本制度。
二、人员定位系统1. 煤矿企业应配备符合国家规定的人员定位系统，并确保系统正常运行。
2. 人员定位系统应具备以下功能：（1）实时定位：准确显示井下人员的位置信息；（2）考勤管理：记录井下人员的出勤、下井班次、迟到、早退等情况；（3）安全管理：显示井下巷道分布、设备安装及运行状态、当前各区域人员分布，人员滞留等信息；（4）紧急呼叫：支持井下人员向地面监控中心发出紧急呼叫信息；（5）区域限制：禁止非法人员进入特定区域，如有非法进入，系统自动报警。
三、人员定位系统管理1. 系统管理人员应具备相应的专业技能和安全管理知识，熟悉人员定位系统的操作和维护。
2. 系统管理人员需严格遵守以下规定：（1）严格执行24小时开机和双机热备要求；（2）严密保守操作权限密码，严禁越权对系统进行配置和操作；（3）监控值班员对系统提示的井下呼叫和观察到的异常现象及时处置，并向调度室汇报；（4）认真填好各种记录、报表；（5）每月对系统进行维护，保证设备正常运行；（6）保持监控室内清洁、卫生、通风良好，创造良好的工作环境；（7）穿戴整洁，文明操作，热情工作。
四、人员定位卡管理1. 井下作业人员需佩戴人员定位卡，并妥善保管。
2. 人员定位卡发放、回收、更换等环节，严格按照以下规定执行：（1）新入职员工需参加岗前培训，培训合格后方可领取人员定位卡；（2）人员定位卡丢失或损坏，应及时更换；（3）离职员工需将人员定位卡上交至相关部门。
五、监督与考核1. 煤矿企业应定期对人员定位系统进行监督和检查，确保系统正常运行。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予通报批评、罚款、停职等处理。
3. 对在人员定位系统管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
矿山人员定位系统管理制度
第一章总则第一条为加强矿山人员定位系统的管理，确保矿山安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合矿山实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿山范围内所有使用人员定位系统的单位和个人。
第三条本制度旨在规范人员定位系统的使用、维护和管理，提高矿山安全生产管理水平。
第二章系统建设与管理第四条矿山企业应根据生产需要，合理配置人员定位系统，确保系统正常运行。
第五条人员定位系统应具备以下功能：1. 人员实时定位：能够实时掌握井下人员的位置及分布情况；2. 人员考勤管理：实现井下人员的上下班考勤、请假等管理；3. 紧急报警：在发生紧急情况时，人员可及时发出报警信号；4. 轨迹查询：可查询井下人员的历史轨迹，为事故调查提供依据；5. 设备管理：对人员定位系统设备进行统一管理，确保设备完好。
第六条矿山企业应建立人员定位系统操作规程，明确操作流程、注意事项及应急处理措施。
第七条人员定位系统应由专业人员进行安装、调试和维护，确保系统稳定运行。
第八条矿山企业应定期对人员定位系统进行检查、维护和升级，确保系统功能完善。
第三章人员培训与考核第九条矿山企业应定期对操作人员进行培训，使其熟悉人员定位系统的操作方法和注意事项。
第十条培训内容包括：1. 人员定位系统的基本原理和功能；2. 操作规程及注意事项；3. 紧急情况下的应急处理措施。
第十一条矿山企业应建立人员定位系统操作考核制度，对操作人员进行定期考核，确保其熟练掌握操作技能。
第四章应急管理与事故调查第十二条矿山企业应制定人员定位系统应急预案，明确应急响应流程和措施。
第十三条发生紧急情况时，相关人员应立即启动应急预案，利用人员定位系统进行人员搜救和事故处理。
第十四条事故发生后，矿山企业应组织调查组进行调查，利用人员定位系统提供的数据，分析事故原因，为事故调查提供依据。
第五章附则第十五条本制度由矿山企业安全生产管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
人员定位系统规章制度
人员定位系统规章制度第一章总则第一条为了加强人员定位系统的管理，确保系统安全、稳定、高效运行，提高生产安全管理水平，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。
第二条人员定位系统（以下简称系统）是指利用先进的技术手段，对井下作业人员进行实时定位、跟踪、监测和管理的信息系统。
第三条本制度适用于公司所属煤矿、化工、石化等危险行业领域的人员定位系统的建设、运行、维护和管理。
第二章系统建设与验收第四条人员定位系统的建设应按照国家标准、行业规范进行，确保系统安全、可靠、先进、易用。
第五条系统建设应充分考虑矿井、化工、石化等单位的实际需求，合理设计系统功能，满足生产安全管理需要。
第六条系统建设过程中，应选择具有相应资质和经验的供应商，确保系统质量。
第七条系统验收应按照合同约定和国家相关标准进行，确保系统满足设计要求和安全要求。
第三章系统运行与维护第八条系统运行前，应组织相关人员进行培训，确保操作人员熟悉系统功能、操作方法和应急预案。
第九条系统运行期间，应确保设备24小时开机，双机热备，确保系统稳定运行。
第十条系统操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得越权配置和操作系统。
第十一条系统监控人员应实时关注系统运行情况，发现报警、故障等异常情况，立即向监控负责人汇报并处理。
第十二条系统维护人员应定期对设备进行检查、维修、保养，确保设备正常运行。
第十三条系统设备实行挂牌管理，明确责任人，确保设备完好、可靠运行。
第四章数据管理与应用第十四条人员定位系统产生的数据应严格按照国家法律法规和公司规定进行管理和应用。
第十五条系统数据应真实、准确、完整，不得篡改、删除、泄露。
第十六条系统数据应用于生产安全管理、人员考核、应急救援等方面，提高生产安全管理水平。
第五章应急预案与事故处理第十七条针对人员定位系统可能出现的故障、事故等情况，制定应急预案，明确应急措施和处理流程。
第十八条应急预案应定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
煤矿人员定位系统管理制度
煤矿人员定位系统管理制度一、卡的发放遵循“统一发卡、统一装备、统一管理”的原则，按准许上岗人员实行“一人一卡”制。
1、调度信息中心安排专人负责定位卡的发放与管理。
2、每人一卡，卡号固定，不能换用和混用。
3、来宾卡由调度室统一领取后负责日常的发放。
二、卡的管理和使用1、定位卡由持卡人自己妥善保管，不得丢失；丢失者按照卡的原价500元考核，并及时与调度信息中心联系补办。
2、定位卡不得故意损坏，故意损坏按照丢失处理，考核500元。
正常损坏者由调度信息中心负责更换。
3、下井人员必须带定位卡，卡穿到个人的腰带上。
调度室井口检身人员下井检查时，要严格检查职工的带卡情况，发现不带卡者，严禁入井。
4、下井人员实行一人一卡制度，严禁一人多卡或多人一卡。
定位卡实行专卡专用，任何人不得以任何理由转借他人，一经发现，对借卡双方人员进行500考核。
5、下井时，定位卡的信息在井口大屏幕上检测是否显示；否则要及时与调度信息中心联系。
6、下井人员要定期检查定位卡的电量，发现定位卡电量不足或没有电量，应及时更换电池。
如在工作现场遇到定位卡没有电的情况，应及时向调度室说明情况，升井后及时更换电池。
未更换电池的员工考核200元。
7、定位卡在经过各个分站时自动接受信号。
调度室应安排专人监督卡的使用情况。
有问题及时与调度信息中心联系。
8、定位卡的报警功能是一次性的，对无故按响报警功能的员工进行500元考核并重新购买定位卡。
9、定位卡保存时要远离磁场，不要和手机等带磁性的物品混放在一起，防潮防水且勿剧烈碰撞，以保持定位卡的传输性能。
如因使用或保管不当造成定位卡失效的员工进行500元考核并重新购买定位卡。
煤矿人员定位系统使用管理制度模版
煤矿人员定位系统使用管理制度模版一、目的与适用范围本制度的目的是规范和管理煤矿人员定位系统的使用，确保煤矿工作人员的安全与生产的顺利进行。
适用范围包括所有煤矿工作人员。
二、定义与缩写1. 煤矿人员定位系统：指用于实时追踪和定位煤矿工作人员位置的技术系统。
2. 工作人员：指在煤矿上班且使用人员定位系统的人员。
三、使用原则1. 所有工作人员必须佩戴人员定位系统。
2. 人员定位系统必须保持正常运行，任何损坏或故障都应及时报修或更换。
3. 工作人员在离开煤矿区域时需归还人员定位设备，并确保设备处于正确的存放位置。
4. 工作人员需按照规定的操作流程使用人员定位系统。
5. 煤矿管理部门和安全监管部门有权随时对人员定位系统进行检查和监督。
四、使用步骤1. 工作人员到达岗位后，应将个人的人员定位设备领取，并在制定的区域内佩戴。
2. 工作人员离开岗位时，应将人员定位设备归还并存放在指定的位置。
3. 工作人员在隧道或井下作业时，应保持人员定位设备的正常使用状态。
4. 工作人员需要离开煤矿区域时，应及时通知上级领导并归还人员定位设备。
5. 工作人员在接受培训或转岗时，应接受有关人员定位系统的使用培训。
五、管理要求1. 煤矿管理部门需建立并维护对人员定位系统的档案，包括设备信息和使用记录等。
2. 煤矿安全监管部门有权随时进行抽查和检查，发现问题及时处理并追究相关责任。
3. 煤矿工作人员必须严格按照规定使用人员定位系统，不得私自修改或篡改系统设置。
4. 公司管理人员应定期对人员定位系统的使用情况进行检查和评估，及时修正问题并改进管理措施。
5. 煤矿应建立健全人员定位设备的维护保养机制，及时对设备进行检修和更换。
六、安全保密要求1. 煤矿管理部门和安全监管部门对煤矿人员定位系统的信息必须保密，不得泄露给未经授权的人员。
2. 工作人员在使用人员定位设备过程中，应遵守保密规定，不得将设备借给他人或随意调换设备。
3. 工作人员不得私自关闭或遮挡人员定位设备的信号强度，以免影响系统的正常运行和工作安全。
煤矿人员定位系统使用管理制度
煤矿人员定位系统使用管理制度一、总则为规范煤矿人员定位系统的使用，保障矿工安全，提高矿山管理效能，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于煤矿企业人员定位系统的使用管理。
三、管理责任1.煤矿企业管理人员应制定完善的人员定位系统使用管理制度，并向员工进行培训。
2.煤矿企业安全管理部门负责人应定期检查、评估定位系统的使用情况，并及时解决存在的问题。
3.煤矿企业安全检查人员应按规定对人员定位系统进行定期检查和维护。
四、定位系统使用要求1.煤矿企业员工应按规定佩戴定位卡，并确保周身无遮挡物，保证卡片信号传输准确。
2.定位系统的应用范围应涵盖煤矿企业内的主要区域，包括井下工作区、井口转运区，以及办公区等。
3.煤矿企业应配备足够数量的信号接收器和显示设备，确保定位系统正常运转。
4.定位系统显示设备应摆放在显眼、易于观察的位置，以便监控人员及时了解矿工的位置信息。
5.定位系统的数据应定期备份，以防止数据丢失。
五、定位系统报警处理1.一旦定位系统显示矿工位置异常，监控人员应立即采取行动，确认是否存在安全风险。
3.安全人员收到报警信息后，应立即组织人员前往现场处理，并及时报告煤矿企业管理层。
六、定位系统数据管理1.定位系统的数据应定期进行整理和汇总，形成分析报告。
2.煤矿企业管理人员应根据定位系统的数据报告，及时了解和评估矿山的人员动态和工作状况，并调整管理措施。
3.定位系统的数据应妥善保存，煤矿企业应制定相应的数据保护措施，以确保数据的安全性和完整性。
七、违规处理1.煤矿企业员工不得私自更改、损坏、遗失定位卡，如有违反，应依据公司相应规定进行处理。
2.任何人不得以任何方式干扰、破坏定位系统的正常运行，一经发现，将严肃处理。
八、附则1.本制度由煤矿企业管理人员组织实施，如有修改，应经相关部门批准后生效。
2.本制度自公布之日起执行。
以上是煤矿人员定位系统使用管理制度，目的在于确保煤矿矿工的安全，提高矿山管理效能。
煤矿企业应制定完善的制度，并配备足够的设备，确保定位系统的正常运转。
煤矿人员定位系统使用管理制度(4篇)
煤矿人员定位系统使用管理制度一、总则为了加强对煤矿人员的安全管理，提高煤矿安全生产水平，根据《煤矿安全法》和相关法律法规的要求，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有煤矿使用人员定位系统的单位及相关人员。
三、管理要求1.煤矿使用人员定位系统的单位应建立健全安全管理机构，明确责任分工，落实安全管理责任。
2.煤矿使用人员定位系统的单位应配备专门的技术人员，负责系统的安装、调试、维护工作，并定期进行设备检测。
3.煤矿使用人员定位系统的单位应定期组织培训，提高员工的操作技能和安全意识，确保系统的正常运行和安全使用。
4.煤矿使用人员定位系统应与煤矿的安全生产管理信息系统相互关联，及时获取煤矿人员的位置信息，并能对重大事故进行追溯分析。
5.煤矿使用人员定位系统应具备防止干扰和攻击的安全机制，确保系统的数据和信息安全。
6.煤矿使用人员定位系统的单位应定期开展系统的演练和应急预案的制定，确保在突发情况下能够及时、准确地定位煤矿人员。
四、安全管理措施1.系统的安装和维护（1）系统的安装应遵循相关标准和规范，确保设备的稳定性和可靠性。
（2）系统的维护应按照规定的周期进行，检查设备的运行情况和数据的准确性，及时处理设备故障和数据异常。
（3）系统的维修应由专门的技术人员进行，设备故障应及时记录并进行修复。
2.员工的培训和教育（1）对系统的操作人员进行系统使用和维护的培训，确保其具备系统操作的技能和知识。
（2）加强对员工的安全教育，提高安全意识和应急处理能力，确保员工在遇到突发情况时能够正确处理。
3.数据的安全保护（1）建立系统数据的备份和恢复机制，定期对数据进行备份。
（2）系统中的数据应进行加密处理，确保数据的安全性。
（3）建立权限管理制度，对系统的操作人员进行权限分配，并记录操作日志。
4.系统的演练和应急预案的制定（1）定期组织系统的演练，检验系统的运行状态和应急处理能力。
（2）制定系统应急预案，明确责任人和应急处理程序，确保在突发情况下能够及时、准确地定位煤矿人员。
煤矿人员定位系统使用管理制度
煤矿人员定位系统使用管理制度煤矿人员定位系统使用管理制度一、概述煤矿人员定位系统是指在煤矿生产中使用的一种人员实时定位系统，能够全天候监测及追踪煤矿井下人员的位置，能够帮助管理人员快速应对煤矿安全事故，有效提升煤矿安全管理水平。
为了实现对煤矿人员定位系统的合理利用及科学管理，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有采用煤矿人员定位系统的煤矿，包括企业、单位及独立煤矿。
三、人员定位系统的应用管理1、人员定位系统的安装、维护与管理（1）安装人员定位系统应选择符合国家安全标准的产品，严格按照产品使用手册进行安装，保证其安全可靠。
（2）人员定位系统的维护与管理应由煤矿安全管理人员或专业技术人员进行。
系统的日常维护、故障排除、备份与恢复、人员资料文件管理等都应加强监管。
（3）应定期对人员定位系统进行维修与检测，保证其正常工作。
（4）人员定位系统的管理要求：定期对系统进行检查和测试，确保准确监测人员实时位置，同时对系统数据进行备份和保存，做到数据安全性和稳定性。
2、人员定位系统应用要求（1）应在煤矿室内和井下常规作业区域进行定位监测。
（2）应加强对特种作业人员定位的实时监测，例如救援人员、检修人员等。
（3）应加强对新入矿员工的定位管理，定期进行培训教育，确保能正确认识并使用系统功能。
（4）人员在井下活动最小单元为煤矿工作面，对矿工的活动路线和位置进行实时监测，确保人员安全。
3、人员定位系统数据使用要求（1）人员定位系统数据应按照煤矿安全管理制度规定的范围合法使用，对外只可进行匿名的科学和合法的统计和研究。
（2）煤矿管理人员应加强对使用人员定位系统的管理和监控，防止数据泄露和滥用。
（3）煤矿应定期对工作人员进行人员专项保密知识的培训，加强安全保密意识教育。
四、人员定位系统使用记录要求（1）煤矿应制定完整的人员定位系统使用记录表，包括维护记录、异常处理记录、日志数据管理记录等，对系统每次使用进行详细记录。
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重庆市巫山煤电有限公司福田煤矿人员定位系统规章制度汇编二0一一年度目录一、井下人员紧急撤离预案 ......................... 错误!未指定书签。
二、人员定位系统岗位责任制..................... 错误!未指定书签。
三、人员定位系统监控员操作规程............. 错误!未指定书签。
四、人员定位系统维修工操作规程............. 错误!未指定书签。
五、煤矿人员定位系统调度值班制度......... 错误!未指定书签。
六、人员定位系统交接班制度..................... 错误!未指定书签。
七、人员定位系统设备、设施管理制度..... 错误!未指定书签。
八、定位系统设备和传输设备的定期检修制度错误!未指定书签。
九、人员定位系统网络运行管理制度......... 错误!未指定书签。
十、人员定位系统故障报告制度................. 错误!未指定书签。
十一、人员定位系统异常情况上报处理制度错误!未指定书签。
十二、系统技术资料管理制度..................... 错误!未指定书签。
十三、人员识别卡领取管理制度................. 错误!未指定书签。
十四、人员定位跟踪系统管理制度............. 错误!未指定书签。
十五、人员定位系统责任追究制................. 错误!未指定书签。
十六、人员定位系统设备报废制度............. 错误!未指定书签。
一、井下人员紧急撤离预案为了确保矿山的安全与稳定，有效处理突发事件，能够统一指挥，迅速、有条不絮地进行紧急撤离疏散井下人员，使安全事故损失降低到最低程度，特制定本预案。
一、实施对象和范围因不可抗拒的灾害导致井下安全生产和职工人身安全受到威胁，且短时间内无法恢复，需将井下的人员紧急撤离、疏散至地表，以确保人员安全。
二、组织领导为了防止突发事故后出现混乱局面，使人员撤离工作有组织、有步骤的进行，各部门要积极配合、指挥得当、处置有方，避免和减少人员伤亡和财产损失。
成立由主要领导任组长的人员撤离处置领导小组。
下设现场指挥组、疏散引导组、通讯联络组、伤员救护组。
各小组组成及职责1、现场指挥组：组长：成员：职责：全面负责指挥协调井下突发事件处理工作，掌握现场具体情况及井下职工人数，及时报告并组织有关人员按《矿井灾害防治预案》程序对现场进行果断处理，并配备必要的通讯器材和安全防护设备。
2、疏散引导组：组长：成员：职责：迅速组织井下人员按单位井下安全撤离线路从井下向井口撤离。
3、通讯联络组：组长：成员：职责：利用对讲机、电话和手提扩音喇叭等及时与井下疏散引导人员联系，并根据事态发展，及时上报上级部门。
4、伤员救护组：组长：成员：职责：迅速帮助撤离过程中可能出现的伤员，并给予基本救助和协助医疗人员做好救护工作。
三、行动原则发生突发事故后，调度室值班人员要迅速与值班矿长联系，由矿长与技术矿长迅速商定，确定是否撤离井下人员，确定撤离后按下列次序处理。
四、人员撤离1、+700米水平及+900米水平：根据本单位井下安全逃生线路，平硐经运输巷迅速撤离至+700米水平井口地表。
2、+570米水平及+430水平：根据本单位井下安全逃生线路，+570水平以上及+430水平迅速经+430水平运输巷，撤离至+430米水平井口至地表。
3、深部矿体：根据本单位井下安全逃生线路，所有工总面人员应迅速经+700米水平及+430米水平进风巷，撤离至井口地表。
4、现场指挥组将现场具体情况适时调整逃生线路，并由通讯联络组通知疏散引导组引导安全撤离。
五、注意事项1、预案启动后，各组人员要在第一时间到位，做好各级工作防止事态的扩大。
2、从人车道撤离时人员密集，在疏散人员时，要保持现场秩序，切忌慌张、人为起哄、拥挤，出现次生事故。
3、定期做好本预案的演练工作。
二、人员定位系统岗位责任制一、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。
经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法。
二、值班矿长：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。
三、调度主任：是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，定期召开专题会议，深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。
四、总工程师（技术负责人）：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。
五、生产经理：经常浏览人员定位系统信息传输情况，经常深入现场解决系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。
积极配合人员定位系统的检修维护工作。
六、人员定位系统监控员岗位责任制1、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家及地方局关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统。
2、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统。
3、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度汇报运行情况和存在问题。
4、负责对上级领导下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及时反馈处理意见。
5、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处理、汇报。
及时完成上级主管部门和矿调度布置的其它工作。
6、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。
7、及时向矿调度反馈当（日）班人员出入井信息。
8、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。
9、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。
三、人员定位系统监控员操作规程一、系统登陆：1、双击桌面上的图标打开通讯子系统，启动通讯子系统分站及接收器的巡检功能，然后打开69J人员定位管理系统操作平台软件，输入正确的服务器、账号、密码即可。
2、在服务器名上输入本地服务器的地址，确定网络连接正常后打开花生壳动态域名软件，然后启动数据上传软件，待显示数据上传成功。
二、开启前（接班后）检查准备1、班前准备上班前值机员应对各类报表及当班情况进行检查询问，对当班重点问题及当前处理异常做全面了解，并检查系统运行正常。
2、交接班监控员应提前半个小时岗位交接班，在交接班时，当班人员应将本班系统存在的问题向接班人认真交代清楚，并对遗留问题处理情况进行记录汇报，使问题能够及时得到处理，保证系统正常运行。
三、班中要求1、文明作业衣冠整洁，随身携带上岗证，文明用语，接听外线来电用普通话，态度和善，待人友好。
2、检查线路运行情况接班后认真检查各种线路连接情况，要保持线路连接牢固，发现线路连接问题立即通知有关人员进行处理。
3、检查运行情况手动断开网络电源，启动备用电源，使备用电源连续运行15分钟。
如在运行过程中出现不能连续供电现象，立即启动网络电源，并更换。
4、基站和区域的设置1）基站设置基站设置是指将井下安装的基站根据每个基站的号写入软件中，点击“基本资料”下拉菜单中的“基站设置”项，2）增加基站输入基站号、基站编号、基站名称、选择所属区域和基站的类型，增加完基站信息后点击“保存”，将弹出增加成功界面，提示用户已增加了一个基站信息。
3）修改基站在基站列表栏中，选定要修改的基站，点击“修改”，用户可以将该基站信息进行修改。
4）删除基站在基站列表栏中，选定要删除的基站，点击“删除”用户可以将该基站从列表栏中删除。
5、区域设置点击“基本资料”下拉菜单中的“区域设置”项，打开区域的管理界面。
1）增加区域输入区域编号、区域名称和人数上限，增加完区域信息后点击“保存”，将弹出增加成功界面，提示用户已增加了一个区域信息。
2）修改区域在区域列表栏中，选定要修改的区域，点击“修改”，用户可以将该区域信息进行修改。
3）删除区域在区域列表栏中，选定要删除的区域，点击“删除”用户可以将该区域从列表栏中删除。
四、认真履行岗位职责1）认真学习安全生产的法律法规、文件规定，会处理日常机房的主机故障，并负责打印规定的报表。
2）必须严格执行手上交接班制度和填报签名制度。
3）雷雨天气，防止雷击设备，打雷较严重时，立即请示分管领导停电，熟悉停送电秩序，停电顺序是主机→显示器、打印机等外围设备→不间断稳压电源→配电柜电源。
送电顺序是配电柜电源→不间断稳压电源→显示器、打印机等外围设备→主机。
送电前应将所有设备的电源开关置于停止位置，严禁带负荷送电。
4）进入机房要穿工作服，不得将带磁性和带静电的材料、绒线和有灰尘的物品带进机房，保持设备无尘、干净。
5）上班时间严禁干与工作无关的事，严禁脱岗、假报、瞒报、不报、漏报。
6）发现问题及时报告主管领导和调度室处理。
五、做好汇报1、处理故障情况及时向相关部门及主要领导进行汇报、登记2、当天工作任务完成情况向调度汇报。
四、人员定位系统维修工操作规程一、分站应放置在便于人员观察、调试、检查及支护良好、无滴水、无杂物的进风巷道或硐室中。
二、分站和过渡电缆及人员读卡器之间的接头一定要封闭在接线盒内，以免失爆。
三、分站和分站的电源、蓄电池不能置于地上，使用专用的托架，使其距巷道底板不小于３００ｍｍ，供电电源必须取自供电电源的电源侧。
四、分站和过渡电缆连接的接线盒固定在分站的托架上，以避免行人将电缆弄乱、拽断等。
五、分站的蓄电池必须保持一定的电量，电网停电后，系统至少能够正常工作两个小时以上。
六、分站由专人负责，每天检查、维护，发现问题立刻解决。
七、人员读卡器应垂直悬挂，距顶板（顶架）不得大于３００ｍｍ，距巷道壁不小于２００ｍｍ，人员读卡器与读卡器应相距200米以上，并能能正确反映该地点的人员情况。
八、人员识别卡佩带人员必须每天入井时调校，井口人员读卡器应识别识别卡佩带人员并显示出佩带人员身份信息，各项指标符合规定。
九、装置在井下连续运行６－１２个月，须将井下部分全部运到井上进行全面检修，检查与装置关联的电器设备需要装置停止运行时，须经主管领导同意，并制定安全措施后，方可进行。
十、使用过程中应保持人员读卡器清洁，确保仪器正常运行，严禁非工作人员擅自调校和拆开仪器。
十一、对需要经常移动的人员读卡器、电缆等由专人负责，按规定移动，严禁擅自移动。
十二、当瓦斯浓度超过规定而切断人员读卡器的电源后，严禁自动复电，只有当瓦斯浓度降到《规程》规定以下时，方可人工复电。