企业激励制度的调查问卷
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企业激励制度的调查问卷
首先感谢您参与本项调查研究!
本调查是无记名形式,请您根据自己的实际情况客观填写,请在选中的答案 上打我们在整个调查中会绝对保密,因此请您客观填写本问卷,我们承诺 绝对不会给您带来任何不良影响和麻烦,再次感谢您的支持与配合!
企业名称:部门:
职务名称:日期:
1、您的性别:①男 ②女
2、您的学历(含在读):①高中/中专以下②大专及以下 ③本科④硕士研究生
③服务型④其他 1-4年 ③ 5- 10年 ④ 10年 以上
5、现在的月收入(元):①小丁 2000元 ②2000-2500元 ③25000-3000元
④大丁 3000元
6、 您在这家公司所从事的工作是:
A 、高级管理人员
B 、中层管理人员
C 、技术人员
D 、其他
7、 您是如何看待目前的工作:
A 、 很适合,并且有信心,有能力做好
B 、是我喜欢的工作,但自己能力有欠缺
B 、 不是我喜欢的工作,但是我能做好 》不适合我,我正考虑换一个岗位 E 、 不适合我,我正考虑跳槽
8、 您认为公司目前存在哪些主要问题?
A 、 管理随意性大,没有规范的管理制度
B 、市场开发不力,销售不畅
B 、 公司激励机制不合理 D >公司绩效考核体系不健全
E 、公司人员流动率太高
F 、缺乏企业文化
G 其它
9、 您认为公司目前明显的竞争优势是什么?
A 、人才优势
B 、管理优势
C 、文化优势
D 、成本优势
E 、没有优势
F 、 其他 _______ 3、您所在的组织类型届
丁:
4、工龄:①
10、希望所在的企业有什么样的价值取向选出您认为最重要的3个,并按重要性排序:
A、优胜劣汰
B、团队精神
C、严守商业秘密》以人为本E、客户至上
F、股东利益第一G人尽其才H、服务社会I、充分考虑员工利益
J、服务制胜K、不断创新L、其他
11、您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性(选出三项)?A、收入提高B、福利改善C、职位晋升DX挑战性的工作E、培训机会F、领导认可G 其他
12、下列哪种情形在公司比较常见:(可以多选)
A、时间观念差
B、没人愿意拍板决策
C、职能部门服务意识不强
D>注重绝对公平、不注重效率
E、领导许诺多,兑现的少或迟缓
F、领导经常交办事项但却不问结果
G上级的上级经常直接十扰自己的工作
H、经常不知道应该向谁汇报
13、你觉得如果你辞职,有哪些原因:
A、当初不了解情况,选择了不适合的工作
B、企业不规范,规模小
B、晋升机会少,寻求事业发展Dk当初为就业而就业
E、工作余围不好,对企业的文化不认可
F、就是觉得应该换个工作,看看有没有其他机会G薪酬待遇比较低K不公平的考核体系,不能体现个人能力
I、缺乏培训机会J、其他
14、假设现在重新选择工作,您认为下面哪五个因素最重要?(只选五个按重要程序由强到弱排序)
A、领导个人魅力
B、工作挑战性
C、职业稳定性
D、民主气余
F、充分发挥自己才能G收入水平H、晋升机会I、公司发展前途
15、以您自己的资历,您对自己的工资收入:
A、非常满意
B、较满意
C、不确定
D、不满意
E、非常不满意
16、您对目前公司薪酬制度科学性的评价是:
A、非常科学合理
B、较科学合理G不确定Dk不够科学合理
E、非常不科学不合理
17、您对目前公司薪酬水平对人才吸引性的评价是:
A、非常吸引
B、较吸引G不确定》不够吸引E、几乎没有任何吸引力
18、您对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是:
A、非常强的激励
B、较强的激励G不确定D、激励性不够E、非常差
19、您觉得员工的工资增长与公司经济效益增长的关系是:
A、效益增长时一定会得到工资增长
B、效益增长时员工有可能会得到工资增长
C、不确定
D、效益增长时员工不会得到工资增长
E、效益增长时员工绝对不会得到工资增长
20、您对公司分配机制的评价是:
A、按业绩考核分配
B、吃大锅饭搞平均主义G高管多,一般员工少
»层级差距不大E、按资历定
21、您觉得公司对培训的重视程度如何?
A、非常重视
B、比较重视
C、一般
D、不重视
22、您参加过哪些方面的培训?
A、新员工培训(公司历史/规章制度等)
B、技术知识培训G管理技能培训
C、销售技能培训E、具体工作中所需特殊技能培训F、自我管理
G其他_______________
23、您最迫切需要参加哪些方面的培训?
A、专业技能
B、管理技能
C、销售技巧》人际沟通E、财务知识
F、学历教育G 其他
24、您最欢迎的授课教师是:(请按欢迎程度排序)
A、公司内部讲师
B、政府官员或专家学者等
C、院校教授讲师
»咨询公司咨询帅E、专业化培训服务公司培训师F、直接上级
G同行精英H、境外培训帅
25、您最喜欢的培训方式为:(请按喜欢程度排序)
A、课堂讲授
B、案例分析G分组讨论》操作示范E、角色扮演
F、视听教学
G、拓展训练
H、参观考察J、其他
26、您觉得培训的作用主要体现在?
A、职务晋升
B、薪酬提高G个人能力提升D>基本上没有什么作用
27、在企业里,根据您个人的期望,您认为下列哪些因素最能激励您:
A、新酬待遇
B、职位升迁机会
C、培训学习新知识技术机会
D、福利
E、自己参与管理
F、好的工作环境
G、得到领导及同事的信任
I、工作的挑战性J、轻松自由合作团结的企业文化K、工作的效益
L、分配的公平性