组织管理真题解析

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幼儿园组织与管理,真题 201810

幼儿园组织与管理,真题 201810

全国2018年10月高等教育自学考试幼儿园组织与管理试卷(课程代码00387)一、单项选择题(本大题共25小题,每小题l分,共25分)在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.古典管理学派中被称为“科学管理之父”的是()A.法约尔B.泰勒C.西蒙D.杜威【解析】B2.管理的本质是()A.确定目标B.实现结果C.重在过程D.追求效率【解析】D管理的本质是追求效率。

管理的社会价值就在于创造出扩大了的新的生产力,创造出远比个人活动力量总和要大的集体力量或社会力量。

3.确定目标和选择实施目标的方案、手段、方法、措施,这是管理过程中的()A.实行阶段B.计划阶段C.检查阶段D.总结阶段【解析】B计划阶段是管理过程的起始阶段,指确定目标和选择实施目标的方案、手段、方法、措施,是计划职能在管理过程中的体现。

计划贯穿于管理活动的始终,计划中所确立的目标是管理过程的终极归宿。

4.幼儿园管理过程的各个环节,围绕着预定目标制订计划,付诸实践,这体现了幼儿园管理过程的()A.程序性B.相关性C.目的性D.渗透性【解析】C5.幼儿园的期中工作检查和期末检查属于()A.单向检查B.定期检查C.经常性检查D.专题性检查【解析】B定期检查指阶段性的集中检查,如期中工作检查和期末检查。

6.权衡组织的合理性、科学性时,用以参照的指导思想,也就是幼儿园组织机构设置的()A.理论依据B.法规和政策依据C.事实依据D.外部依据【解析】A组织理论依据是在分析了政策和事实依据的基础上,进一步权衡组织设置的合理性、科学性时,用以参照的指导思想。

7.起到明确各层次、各部门工作任务和职责,加强科学管理作用的是()A.全园性制度B.岗位责任制C.考核与奖惩制度D.部门性制度【解析】D建立和完善幼儿园各部门的规章制度,可以起到明确各层次、各部门工作任务和职责,加强科学管理的作用。

比如幼儿园行政管理的各种会议制度、卫生保健部门的制度、保教部门工作制度、总务部门的规章制度等。

计划组织与管理真题解析

计划组织与管理真题解析

有个地方的博物馆免费开放三年而无人问津,领导要你做一个调研并给出建议,以做参考,你会怎么做?【试题分析】本题主要考查组织协调能力中的调研能力,而且提问方式非常细致,不仅要完成调研,而且要给出建议供领导参考。

深入挖掘题目,考生就应注意到回答此题切勿流于形式,不能只从调研的步骤或要素上做浅显的说明。

题目的问法就是要考察考生实际的调研能力,因为所有的调研工作只是获得真实数据的手段,最根本的目的是为下一步解决问题、调整政策提供参考。

如果能读懂题目中真正的考察点,考生在答题时就应针对博物馆无人问津的问题,开展行之有效的调研工作,真正能够深入群众听取意见,采用多种调查方式获得数据,并对数据交叉对比,从而查找到真实原因。

在此基础上,积极听取群众的意见,提出能够满足群众需求的解决性建议。

整个答题过程中,考生应将“求真务实”作为作答主线,各项调查工作都应围绕这一主线开展,体现真正发现问题和解决问题的能力。

【参考要点】1、做好调研的准备工作,包括与相关部门取得联系,设计调查问卷,确定调查范围,准备人员、物资、经费等。

2、调研中,应注意调查样本抽取的科学合理性,针对不同对象要采取不同的调研方式,特别要注重各类群众真实想法的信息采集。

对调研数据进行核查比对,真正找到无人问津的原因所在。

3、核心目的是“给出建议给领导做参考”,因此必须就存在的问题提出切实可行的解决方案。

【参考答案】博物馆是广大人民群众开阔眼界、增长知识的地方,我一定会对该博物馆“免费开放,无人问津”的情况做认真细致的调查,使这座知识的宝库切实为民造福。

首先,我会做好此次调研的准备工作,以保证调研的有效性。

查阅关于博物馆建立、现状以及政策制度等各种资料,特别是现有展品、举办活动及免费后的宣传推广工作的资料,将收集的资料整理成册。

召集所有此次调研工作的参与人员一起开会,学习资料,讨论调研方案。

为了保证调研的实效,事先确定好此次调研的范围为全市市民,因此要按社区、职业、年龄等标准分类选择调查对象,保证调研样本的广泛性和代表性。

2021年公务员面试组织管理真题及答案详解

2021年公务员面试组织管理真题及答案详解

1.团员下乡开展调查活动,你怎么组织?【参照答案】团员下乡开展调查活动,一方面通过实践让团员对农村现状和发展有更进一步理解,另一方面通过实地调查为咱们研究农村问题收集重要资料。

策划并组织好这次活动,让活动达到预期效果,我责无旁贷。

第一步,明确调查内容目,并据此制定详细活动筹划。

一方面,做好宣传工作,让尽量多团员参加到本次活动中来。

选拔适当人员,并进行分组,做好前期培训工作,让参加人员理解活动主旨、纪律以及有关注意事项。

另一方面,拟定调查方式,设计好调查问卷,问卷内容要通俗易懂。

再次,联系目的乡团组织负责人,贯彻时间、路线、住所等细节问题。

准备好路上所需物资,特别要注意团员健康安全问题,条件容许状况下可随行安排几位医护人员。

最后,拟定详细筹划表并做好资金预算,上交领导审批。

第二步,待方案通过后,依筹划展开调查活动。

按照之前分组安排一某些人入户采访,相对于让农民朋友自行填写问卷,团员通过面对面交谈方式向她们提出问题形式会更加亲切生动,也便于农民朋友理解和接受,再由调查人员依照她们回答代为填写问卷。

安排另一某些人组织本地关于人员召开座谈会,条件容许话还可查看本地关于资料,力求全面进一步地掌握状况。

固然,所有工作都必要在本地关于负责人安排下开展,不能影响到她们生产和生活。

第三步,活动结束后,将填写后问卷和调查到资料进行归类整顿,并对其进行科学分析,将活动过程和分析成果写成详细书面材料,交给领导审核,听取领导意见,以便在此后工作中改进。

2.做一种“个人所得税缴纳状况”调查问卷工作,领导让你负责,你准备怎么做?【参照答案】税收是国内财政收入来源,是调节收入分派保障社会公平重要经济杠杆,通过问卷方式做一种“个人所得税缴纳状况”调查,有助于理解国内当前个人所得税缴纳概况,为有关税法和规章制度完善提供数据参照,保障社会和谐和稳定。

因而这次调查意义重大,我将从如下几种环节开展工作:第一,在正式开展调查之前,我需要对本次“个人所得税缴纳状况”调查重点和有关工作做一种规划和准备,以保证调查工作科学性和有序性。

海南教师资格面试真题及解析:组织管理类题型(六)

海南教师资格面试真题及解析:组织管理类题型(六)

给人改变未来的力量海南教师资格面试真题及解析:组织管理类题型(六)海南教师资格面试真题:新学期开始实施融合教育,你如何设计特殊幼儿的教学活动,如何教学?参考答案:树立对特殊幼儿正确的教养态度。

目前在特殊幼儿教育中,存在两种极端的教养态度:放弃不管与过分保护,显而易见这两种做法都是错误的,我认为在教育特殊幼儿方面,要结合儿童的心理特点,认真地分析每个儿童性格上、心理上的缺陷,正确地掌握分寸,因材施教,鼓励他们发扬优点,纠正不足之处。

首先,对待这类儿童要抱有正确的态度。

防止两种倾向:一种是由于偏爱,明知孩子智力偏差,却任孩子想干什么就干什么,另一种是对幼儿使用“傻子”、“白痴”之类的侮辱性称呼。

这样做不仅会加大他们的智力障碍,而且还会促使他们与他人的交往。

其次,采取不同的教育方法。

根据特殊幼儿智力障碍的程度不同,可以把他们分班实施个别教育,为他们创造优越的学习环境。

残疾人受法律保护,特殊幼儿应得到社会特殊的关怀,应力求提供丰富的玩具、书刊、日常生活用品,以激发学生学习的兴趣,使这类儿童在良好的环境中愉快地学习。

再次,教学方法要灵活多样。

特殊儿童感性知识贫乏,因此教学活动要灵活多样、生动形象。

多听多看、多动手、多参加活动,外出参观、给人改变未来的力量游园和做游戏、举行各种比赛是不可少的,使学生开阔视野、丰富头脑。

最后,要分别对不同症状的儿童树立不同的培养目标。

对于轻度智力落后儿童,从小就要培养他们独立生活和处世的能力,使他们将来能通过职业训练从事技术性较弱的工种,更好地服务于社会。

对于中度不足的特殊幼儿儿童,应培养他们生活自理和简单的社会交往能力,教他们服从命令,懂得礼貌,长大后能使用一般的工具做工。

至于重度智力特殊儿童,因他们生活自理力极为有限,因此要派专人护理,也可以送到专门教养所或儿童福利院,以防意外。

国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)

国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)

国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)题型有:1.1.下周单位将举办挂职干部交流会,到时单位的主要领导都会参加。

筹备会议的任务已经交给你。

现在我是领导,你现在向我汇报一下会议的筹备情况,以及下周会议的安排。

正确答案:领导好,经过这段时间的准备,目前,这次交流会的筹备工作已经接近尾声。

下面,向您汇报一下会议的具体筹备情况:首先,会议确定在下周五进行。

现在,我初步确认已经邀请到了建设局、科委、环保局等几个委办局的二十名挂职领导。

还有三名领导的日程尚没有确认,下周我会再和他们联系,在周三确认参会人员名单并打印好名单。

其次,会议地点初步定在我们单位的礼堂,会议时间分上、下午两段,午餐就在咱们单位食堂,定的是四菜一汤工作餐的标准。

另外,会议议程方面,会议开始时请了科委的林主任做代表发言,然后是其他几位处长的发言。

下午,安排了自由讨论时间。

’下周一,我会再与场地的负责人进行最后确认;周三,与三位行程待定的领导进行确认,确定最终参会人员;周四下午,完成会场布置工作并与餐厅确认预留的餐位及食品准备情况。

周五,我会全程主持会议,并根据会上情况及时调整安排。

以上便是我现有的安排,如有不妥之处还请领导多加指正,我会及时更改。

解析:本题与传统的计划、组织类试题不同,不但考察了考生计划、组织工作流程是否准确,细节是否到位,同时,要求考生以下属身份直接向考官进行汇报,间接地考察了考生的沟通能力。

因此,在语言的组织上也要区别于以往的答题模式,要体现出沟通的语气及语态。

需要指出的是,在以往的面试过程中,很少有考生与考官直接交流的试题,但是2011年各地的面试试题中,加入了很多此类题目,也加入了让考生进行个人情况介绍的题目。

针对这一现象,考生在备考过程中对此类题目要加以重视,做到有备无患。

知识模块:组织管理类2.你们单位决定于下个月20号举办“公众接待日”活动。

领导把任务交给了你。

你怎么组织?正确答案:如果我是这次“公众接待日”的组织者,我会按照以下步骤组织活动:第一,确认参加这次接待日的接待人员名单。

组织行为与管理(一)_真题(含答案与解析)-交互

组织行为与管理(一)_真题(含答案与解析)-交互

组织行为与管理(一)(总分45, 做题时间90分钟)一、单项选择题1.关于弹性时间制的优点,表述错误的是______• A.可以降低员工的缺勤率• B.可以提高劳动生产率和工作绩效• C.有利于减轻工作场所附近的交通堵塞情况• D.能够适用于所有类型的工作SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 0.5答案:D[解析] 弹性时间制,给予了员工在上下班时间上一定的自由处理权。

弹性工作制可以降低员工的缺勤率,提高劳动生产率和工作绩效,减少加班费用开支,还可以减轻员工对管理人员的敌意感,减轻工作场所附近的交通堵塞情况,帮助员工有效解决照顾家庭和传统工作时间要求的冲突。

但弹性时间制也有其缺陷,它不能适用于所有类型的工作。

2.组织变革的内在动力不包括______• A.企业战略• B.组织成员特征• C.市场压力• D.组织成长SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 0.5答案:C[解析] 从组织内部看,引起组织变革的基本动力包括企业战略、组织成员特征以及组织成长。

而市场压力是外部环境引起组织变革的动力。

3.一个社会组织内部存在着正式的组织任务、组织人员分工和正式的规章制度,这个组织属于______• A.正式组织• B.非正式组织• C.文化性组织• D.经济性组织SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 0.5答案:A[解析] 本题考查的是正式组织的概念,属于识记的内容。

4.组织目标得以实现的必要条件是______A.整合功能 B.协调功能C.维护利益的功能D.实现目标的功能SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 0.5答案:B[解析] 为实现组织目标,需要组织充分发挥协调功能,调节和化解各种冲突和矛盾以保持组织成员的密切合作。

因此,协调功能是组织目标得以实现的必要条件。

5.行为组织理论形成于______•**世纪30至60年代•**世纪30至60年代•**世纪20至30年代**世纪60至70年代SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 0.5答案:A[解析] 本题考查的是行为组织理论的形成年代,属于应当识记的内容。

管理学综合真题及答案解析

管理学综合真题及答案解析

管理学综合真题及答案解析管理学是一门研究企业和组织管理的学科,它涉及到组织结构、人力资源管理、战略管理、领导力等方面的知识。

在学习和应用管理学的过程中,考试是一个重要的评估工具。

为了帮助学生更好地复习和准备管理学考试,下面将介绍一些管理学综合真题,并给出相应的答案解析。

第一题:什么是管理学的核心概念?答案解析:管理学的核心概念包括组织、人力资源、决策、计划、领导力、沟通等。

组织是指一个有明确定义的结构,其目标是实现特定的目的。

人力资源是组织中人力因素的集合,包括员工的能力、技能和知识。

决策是管理者根据不同的情况和目标,通过分析和评估做出的选择。

计划是为了实现组织目标而制定的一系列具体的行动方案。

领导力是指管理者能够通过影响和激励员工来实现组织目标。

沟通是管理者与员工之间交换信息和观点的过程,它在组织中起到联系和协调的作用。

第二题:为什么组织结构对于组织的运营至关重要?答案解析:组织结构是指组织中不同部门和成员之间的关系和层次。

组织结构对于组织的运营至关重要,因为它能够决定组织的资源分配、决策制定和协调沟通的效率。

一个合理的组织结构能够确保工作的分工和协作,避免资源的浪费和重复。

同时,组织结构能够帮助管理者更好地制定和实施战略,提高组织的竞争力。

此外,组织结构还能够影响员工的工作动力和满意度,对于员工的激励和发展有着重要的影响。

第三题:管理者需要具备哪些重要的领导能力和技能?答案解析:管理者需要具备多个重要的领导能力和技能。

首先,他们需要具备沟通能力,能够清晰地传达信息和指示,有效地解决问题和处理冲突。

其次,他们需要具备团队建设能力,能够激励团队成员,建立良好的团队合作氛围,并实现团队的共同目标。

第三,管理者还需要具备决策能力,能够在面对不同的选择时,做出明智的决策。

此外,管理者还需要具备问题解决能力、创新能力、变革管理能力等。

这些能力和技能的综合运用将有助于管理者有效地领导组织和实现组织目标。

第四题:人力资源管理对于组织的成功至关重要吗?答案解析:是的,人力资源管理对于组织的成功至关重要。

自考00387《幼儿园组织与管理》真题及(2022.10)_4

自考00387《幼儿园组织与管理》真题及(2022.10)_4

自考00387《幼儿园组织与管理》真题及(2022.10)自考00387《幼儿园组织与管理》真题解析(2022.10)1.[单选题] “园兴我荣,园衰我耻”这句话主要体现了组织文化的()。

A.激励作用B.导向作用C.凝聚作用D.约束作用2.[单选题] 幼儿学习生活的两个最重要的环境是家庭和()。

A.幼儿园B.社会C.儿童游乐场D.公共场所3.[单选题] 周五,朱老师带着小班的小朋友来到了锦绣花园内的一家蛋糕店,让小朋友跟着蛋糕店的员工学习制作蛋糕、面包、冰淇淋等。

这种活动属于利用()。

A.文化资源B.自然资源C.社区资源D.公共资源4.[单选题] 伴随日常生活进行的,具有潜移默化特点的一种无形的教育、人格养成教育是()。

A.学校教育B.社区教育C.社会教育D.家庭教育5.[单选题] 活动室、寝室、卫生间、贮藏室等属于()。

A.幼儿学习生活用房B.办公服务用房C.后勤供应用房D.卫生保健用房6.[单选题] 作为园长办园的精神支柱,对其教育管理行为有着很强的塑造作用和制约作用的是园长的()。

A.能力素质B.知识素质C.心理品质D.教育信念7.[单选题] 能够统一思想认识、协调行动、分清职责、健全组织,使财务工作有条不紊地进行的依据是()。

A.幼儿园财务管理制度B.幼儿园财务审计制度C.幼儿园财务预算制度D.幼儿园财务评价制度8.[单选题] 实施健康管理的前提是()。

A.组织调查B.制定计划C.提高认识D.实施检查9.[单选题] 能够促进幼儿生长发育的物质基础是()。

A.持续的身体锻炼B.良好的睡眠质量C.定期的身体检查D.合理的营养膳食10.[单选题] 教科研活动的执行层是()。

A.教师B.园长C.教科研组D.保育员11.[单选题] 教科研活动的实现总是依附于一定的()。

A.目标B.规则C.组织D.制度12.[单选题] 提高幼儿园办园质量和幼儿全面发展的根本保障是()。

A.教育教学活动B.保教工作管理C.班级管理D.家长工作13.[单选题] 幼儿园专业技术的主体岗位是()。

海南教师资格面试真题及解析:组织管理类题型(五)

海南教师资格面试真题及解析:组织管理类题型(五)

给人改变未来的力量海南教师资格面试真题及解析:组织管理类题型(五)海南教师资格面试真题:元旦即将来临,幼儿园领导打算在节日前开展一次亲子活动,现将该活动交给你负责,请问你将如何组织?解析:1.活动的目的及意义:促进亲子关系的和谐,有效的推动家园合作,共度一个特别的、有意义的元旦。

2.具体做法:(1)活动前的准备(活动的宣传、活动形式、时间地点的确定、参加活动人员的联络和确定、礼物和纪念品的购买);(2)活动中的安排(活动流程的安排、活动秩序的维护);(3)活动后的总结参考答案:我园在元旦之前开展一次全园型的亲子活动,有助于增进亲子关系之间的和谐,促进家长之间的交流,以更好的推进家园合作与共育。

我作为本次活动的负责人,将从以下几个方面展开工作。

首先,成立活动小组,通过对家长、教师及幼儿的非正式访谈和交流来听取他们对此次活动的意见,并召开小组会议,就本次活动的内容进行讨论,集思广益,做好经费预算,形成初步的活动方案,上报领导,等待审批。

其次,做好本次活动的宣传和准备工作。

我将通过幼儿园官方网站、家园联系手册、电话等多种方式向幼儿家长就本次活动进行宣传,鼓给人改变未来的力量励家长积极踊跃的参与活动。

并对活动当天所要发放的节目单、礼物、奖品等做好准备。

再次,活动主要包括三个环节:第一个环节是“梦想家庭秀”,让家长和孩子们将事先排练好的、以“辞旧迎新”为主题的节目,来展示每个家庭的特色;第二个环节是“我们一起来”亲子游戏比赛,各个家庭选出家庭代表参与事先准备好的游戏;第三个环节是“我的孩子我们一起养”家园交流会,家长之间,家长与教师之间就育儿的问题进行沟通与交流,幼儿们将在区域自由活动。

在整个活动中,小组工作成员为就现场的秩序进行有效的维护,现场会有急救工作人员做好准备,以确保幼儿的安全。

最后,在活动结束之前进行小型的颁奖典礼,给每一位家长和幼儿发放纪念品,评选出一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖若干。

在活动结束,家长和幼儿安全离园之后,工作人员清理现场,并就本次活动进行总结,形成总结报告,上交领导。

2010年咨询工程师(投资)考试《工程项目组织与管理》真题及答案解析【完整版】

2010年咨询工程师(投资)考试《工程项目组织与管理》真题及答案解析【完整版】

2010年咨询工程师(投资)考试《工程项目组织与管理》真题及答案解析【完整版】一、单项选择题(共60题,每题1分。

每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.每个工程项目都是一个有始有终的过程,这表明工程项目具有()。

A.唯一性B.目标的明确性C.一次性D.实施条件的约束性【正确答案】C【试题解析】每个工程项目都有其确定的起点和终点,所有工程项目的实施都将达到其终点,而不是持续不断的工作。

从这个意义来讲,项目都是一次性的。

当一个工程项目的目标已经实现,或者已经明确知道该工程项目的目标不再需要或不可能实现时,该工程项目即达到了它的终点。

2.工程项目建成后如果推倒重来将造成大量的损失,表明工程建设具有()。

A.风险性B.单件性C.固定性D.不可逆转性【正确答案】D【试题解析】工程项目实施完成后,很难推倒重来,否则将会造成大量的损失,因此工程建设具有不可逆转性。

说明:根据最新版考试教材,该知识点已删除。

3.投资少、利益大、时间短、质量合格,这是()对工程项目的要求和期望。

A.项目业主B.咨询机构C.金融机构D.政府部门【正确答案】A【试题解析】工程项目的三大控制目标是工期、费用和质量。

工程项目管理团队必须清楚谁是本工程项目的利益相关方,明确他们的要求和期望是什么,然后对这些要求和期望进行管理和施加影响,确保工程项目获得成功。

一般情况下,业主对工程项目的要求和期望是:投资少,收益高,时间短,质量合格。

4.工程项目建设周期中,工作量最大、投入的人力物力财力最多的是工程项目的()。

A.准备阶段B.策划和决策阶段C.实施阶段D.竣工验收和总结评价阶段【正确答案】C【试题解析】通常,工程项目投资建设周期可划分为以下四个阶段:①前期阶段,该阶段虽然投入少,但对项目效益影响大,前期决策的失误往往会导致重大的损失;②准备阶段,该阶段是战略决策的具体化,在很大程度上决定了工程项目实施的成败及能否高效率地达到预期目标;③实施阶段,该阶段是在工程项目建设周期中工作量最大,投入的人力、物力和财力最多,工程项目管理的难度也最大;④投产运营阶段,该阶段的工作不同于上述三个阶段,主要工作由业主单位自行完成或者成立专门的项目公司承担。

组织管理经典真题解析-精品

组织管理经典真题解析-精品

组织管理题(讲义)1、我市志愿者服务活动搞得不好,但是有个组织搞得好,领导派你去学习,你怎么保证学习到位?2、为宣传社区医院,设计了一个APP,但是老人不会用,要怎么宣传?3、你是市政府工作人员,农产品准备网上出售,需要邀请外来电商企业,你们市的电商企业要参加洽谈会,你的工作重点是什么?4、领导派你去调查全市企业农民工工资发放问题,你怎么做?【具体解析】1.我市志愿者服务活动搞得不好,但是有个组织搞得好,领导派你去学习,你怎么保证学习到位?【解读】(1)遇到这种题目可能会很蒙,但是万变不离其宗,要回归命题规律本身和解题方法本身思考,同时在解题的过程中会补充新的解题思路,但基本围绕大框架。

本题是计划组织类题目的变形,“你怎么组织”改成“你怎么保证学习到位”,分成事前-事中-事后进行保证。

(2)事前:调研+准备。

如果考试时直接说“我要做调研和准备”很模板化,心中有模板, 但是说出来是大道无形的。

①首先要做调研。

需要把调研个性化,扣紧题目中的关键词,把“调研”直接改成“心中有数”,“数”就是要明确和谁调研,需要配合主体分析法,要调研志愿者、我市志愿者的组织、服务对象(即市民),志愿者、志愿者的管理者和市民都知道志愿者问题,通过这三个主体调研基本比较全面。

可以说:首先我们要做到心中有数,对志愿者活动遇到的困难进行细致的了解,对市民对志愿者活动的看法进行相关座谈。

②准备阶段:可以准备“人、财,、物、地、时”并表述丰富,但是如果考试时间比较紧张, 可以缩短内容并说出最重要的要点。

a要去学习首先要联系组织的兄弟单位,即确定人。

b 确定好相应的时间。

c车辆和食宿等安排要完成好。

(3)事中:怎么做。

《新闻联播》30分钟中,前10分钟国家领导人很忙,中间10分钟中国人民生活得很幸福,最后10分钟外国人民生活在“水深火热”之中。

在前10分钟内,领导人有时开会、讲话很忙,有时出国考察,领导人考察一般是一看、一座(座谈会)。

结构化面试组织管理类母题5道真题+答案

结构化面试组织管理类母题5道真题+答案

真题1:单位开展科技城管工作,力促智慧执法的推广。

如果让你负责此次工作,你怎么组织推广?开展科技城管工作、力促智慧执法的推广具有重大意义。

这不仅能极大地提高执法的效率和精准度,使城市管理更加科学规范,还能增强执法的公正性和透明度,提升公众对城管工作的满意度。

同时,智慧执法的推进也是顺应时代发展趋势的体现,有助于推动城市治理体系和治理能力现代化,为城市的有序发展和居民的美好生活提供有力保障。

以下是我的工作安排。

第一步,了解我们单位当前执法工作情况:深入调研单位现有的执法流程、模式、存在的问题以及科技应用现状等,全面掌握实际情况。

以便我们可以更好的设计我们应用科技,应用智慧执法打好基础。

第二步,制定工作方案:根据调研结果,明确智慧执法的目标和任务,确定引入的科技手段和系统,如智能监控设备、大数据分析平台等,制定详细的实施计划和步骤,包括人员培训安排,执法的工作制度等。

第三步,结合需求做好组织实施:按照工作方案,有序推进智慧执法系统的建设和应用,确保相关设备和技术与执法工作有效融合。

组织执法人员进行针对性培训,使其熟练掌握智慧执法工具的使用方法。

同时,建立有效的协调机制,确保各部门之间在智慧执法工作中的配合顺畅。

第四步,不断完善相关体制机制:建立对智慧执法效果的评估机制,根据实践反馈及时调整和优化方案。

完善科技设备和系统的维护管理机制,保障其稳定运行。

持续探索创新体制机制,以更好地适应科技城管工作的发展和变化,进一步提升智慧执法的效能和水平,为城市管理工作注入新的活力。

总之,通过我们对科技城管工作中智慧执法推广的精心组织和不懈努力,将不断提升城市管理的水平和质量。

我们要持续创新和完善相关工作,让科技的力量在城管执法中充分发挥作用,为打造更加宜居、宜业、宜游的城市环境而努力奋斗,使城市发展迈向更加美好的未来。

相信在我们的共同努力下,一定能够实现城市管理的新跨越,为市民创造更加优质的城市生活体验。

真题2:为了给村民致富征收,村里决定建设果树园林,发展果树经济,因此砍掉了周围其他绿植,但当地原本风沙就特别大。

公务员面试组织管理题目大全及解析

公务员面试组织管理题目大全及解析

公务员面试组织管理题目大全及解析Let's learn positive psychology to make our life happier.组织管理一宏观组织1、为了解决交通拥堵,本市推出政策,要求提高非居民区停车费用,但是部分居民区也借机提高停车费用,导致市民不满,市里责成各区县对此事进行调查,你的领导让你负责本区的调查工作,请问你打算如何开展2011年6月15日上午北京市公务员面试真题参考解析提高非居民区的停车费用,是为了减少非居民区的停车数量,缓解交通拥堵,方便人们出行,体现了市政府改善民生的决心,但随之而来的是部分居民区也借机提高停车费用,市民因此不满,领导让我负责本区的调查工作,我会本着实事求是的原则调查此事,为领导做下一步的政策调整做好铺垫.我将从以下几个方面进行着手:第一,我会和领导取得沟通,领会领导的精神,确定调查的起止时间也就是调查进度、调查范围以及调查团队的人员和一些小礼品,根据以上内容确定所需经费,报领导审批,审批通过后,展开下一步的准备工作.第二,确定调查对象和调查方式.通过讨论确定调查对象主要有本市交通管理局、居民区和非居民区车位管理人员、车主以及小区居民等.针对不同的调查对象采取不同的调查方式.对于本市交通管理局、居民区和非居民区车位管理人员采取面谈、电话访谈的方式,对于车主以及小区居民等群众采取访谈、调查问卷、网络调查问卷相结合的方式.第三,确定调查内容.此次调查要了解是否存在部分居民区借机提高停车费用的现象,有哪些区,费用提高了多少,是否出现乱收费的现象,停车位负责人是谁,提高非居民区停车费用对解决交通拥堵问题起了多大作用,以及是否因提高非居民区的停车收费导致居民区停车位出现紧张现象等问题.第四,我会对调查小组的人员召集会议,按照调查方式对人员进行分工,落实责任,做到事有专人、人有专职.在会议上尤其要说明本次调查的重要意义和相关纪律,提高工作人员尤其是调查人员的负责心和重视度.第五,在调查实施的过程中,为保证调查按计划顺利开展,我会全程对调查的进程进行监督,协调好各个组,各人员之间的关系,对出现的突发状况进行及时处理与调整,并及时向领导汇报调查的进展.对于此次调查任务,保证调查数据的真实性和有效性和提高调查的效率是关键,因此要重点强调如下两点:其一,为保证调查数据的真实性和有效性,就要使被调查者敢于表达、想要表达,因此在调查的过程中,工作人员要注意态度,让受访者感受到我们的诚意,了解我们解决问题的决心,同时保护受访者的言论隐私,使他们在表达过后没有后顾之忧.在调查过程中,要做好详细的书面或视频记录.调查后可以送上一份小礼品,表达对受访者的感谢.其二,为保证调查的效率,我会采取面谈、电话访谈、调查问卷、网络调查问卷以及接头拦截等多种调查方式,按照调查方式进行分组,齐头并进的进行调查.对受访者要采取分层、分行业、分区域的抽样方式,提高调查的效率和调查结果的科学性.调查后,要对调查问卷进行回收,对调查的数据和内容进行汇总与处理,可以用专业的数据处理软件或找专业人士进行处理.对调查结果反应的问题和相关建议形成书面文件提交给领导.相信通过本次调查,会对这一政策的实施和存在的问题有一个更深入的了解,对领导下一步的决策能够起到帮助作用,我也会从中积累工作经验,以便今后更好更高效地完成领导交办的任务.2、领导让你对农民工讨薪难问题做一次调研,请问你怎么开展工作2011年7月14日湖南省公务员面试真题参考解析农民工是城市的建设者,为城市的建设和发展做出了巨大的贡献,然而拖欠农民工薪资的问题却在近日屡屡出现,这不仅有损于城市的形象,打消农民工朋友在城里务工的积极性,降低农民工朋友的生活保障,甚至不利于社会的和谐发展.因此对于这次调研,我要本着实事求是的原则,力争拿到第一手资料,为下一步的决策提供依据.我会与领导进行沟通,确定调查进度、调查范围以及调查团队组成,确定调查礼品的种类和数量,根据以上内容确定所需经费,报领导审批,审批通过后,展开以下的准备工作:第一,确定调查对象和调查方式.通过讨论确定调查对象主要有农民工、雇佣农民工的企业以及工会、劳动局或社保局等相关单位.对不同的调查对象采取不同的调查方式.对于雇佣农民工的企业以及工会、劳动局或社保局等相关单位,采取面谈、电话访谈的方式,对于广大的农民工,采取访谈、调查问卷、网络调查问卷相结合的方式.第二,确定调查内容.此次调查的目的是了解“讨薪难”问题是否是普遍现象此现象主要集中在哪些领域“讨薪难”,难在哪里是农民工在务工前没有签订劳动合同而造成事后证据不足还是被拖欠薪水的农民工找不到权益被侵害时有效地诉讼途径抑或是司法判决后,企业不执行决议第三,我会对调查小组的人员召集会议,按照调查方式对人员进行分工,落实责任,做到专事有专人,专人有专责.第四,在实施的过程中,为保证调查按计划顺利开展,我会全程对调查的进程进行监督,协调好各个组,各人员之间的关系,对出现的突发状况进行及时处理与调整,并及时向领导汇报调查的进展.对于此次调查任务,保证调查数据的真实性和有效性和提高调查的效率是关键,因此要做到如下两点:一方面,为保证调查数据的真实性和有效性,就要使被调查者敢于表达、想要表达,因此在调查的过程中,工作人员要注意态度,让受访者尤其是农民工感受到我们的诚意,了解我们解决问题的决心,同时保护受访者的言论隐私,使他们在表达过后没有后顾之忧.在调查过程中,要做好详细的书面或视频记录.调查后可以送上一份小礼品,表达对受访者的感谢.另一方面,为保证调查的效率,我会采取面谈、座谈会、电话访谈、调查问卷、网络调查等多种调查方式,按照调查方式进行分组,齐头并进的进行调查.对受访者要采取分层、分行业、分区域的抽样方式,提高调查的效率.调查后,要对调查问卷进行回收,对调查的数据和内容进行汇总与处理,可以用专业的数据处理软件或找专业人士进行处理,最终对调查结果形成书面文件进行提交.相信通过本次工作,对农民工“讨薪难”问题会有详尽的了解,对领导下一步的决策能够起到帮助作用,我也会从中积累工作经验,以便今后更好更高效的完成领导交办的任务.3、在社区开展“旧电池回收”活动,但成效并不好,领导让你调查其中的原因,以便给出对策和建议,请问你怎么进行此次调研2011年7月2日下午湖南省公务员面试真题参考解析旧电池的乱丢乱弃将对土壤等环境造成严重的污染,最终影响我们自身生命健康.对旧电池进行回收,可以有效减少因电池丢弃造成的污染.在社区开展“旧电池回收”活动,反映了政府对环境保护的重视和决心,但成效不尽如人意,领导让我调查其中的原因,我要本着认真负责的态度,从以下几个步骤展开调查,为下一步给出对策建议提供依据.我会先与领导进行沟通,领会意图,确定调查的起止时间,即确定调查进度;调查范围,即确定要调查的社区有哪些;确定调查团队的人员数量和准备什么礼品,根据以上内容确定所需经费,报领导审批,审批通过后,展开以下的准备工作:第一,确定调查对象和调查方式.调查对象主要有社区居民和社区居委会,对于社区委员会采取访谈、电话访谈的调查形式,对社区居民采取问卷调查、网络问卷调查、接头拦截等调查形式.第二,确定调查内容.此次调查的目的是要了解社区开展“电池回收”活动成效不好的原因.因此要从如下几个方面进行了解:对于居委会负责此事的负责人要了解每天收集到的废旧电池有多少、有多少种类、每种的数量是多少、回收后的旧电池如何处理等问题.对于社区居民,一要了解居民使用电池的基本情况.如每户每月消耗电池的种类与数量、如何处理等.二是掌握其对废旧电池危害和电池回收意义的了解程度以及该小区电池回收的方式等,从而判断小区对该活动宣传是否到位.三要了解居民希望以什么方式回收废旧电池,如指定一个特殊日子设场回收、指定一个角落放置废旧电池,有专人来回收、设置专门的回收箱,从而能方便群众参与到活动中来.四要了解群众对此活动的任何看法或建议.第三,在正式调查之前,我会对调查小组的人员进行培训,按照调查方式对人员进行分工,落实责任,做到专事与专人,专人有专责.第四,在实施的过程中,为保证调查按计划顺利开展,我会全程对调查的进程进行监督,协调好各个组,各人员之间的关系,对出现的突发状况进行及时处理与调整,并及时向领导汇报调查的进展.对于此次调查任务,保证调查数据的真实性和有效性和提高调查的效率是关键,因此要重点把握以下两点:其一,为保证调查数据的真实性和有效性,要争取得到被调查者的配合,因此在调查的过程中,工作人员要注意耐心、细心、热心,让受访者感受到我们的诚意,了解我们解决问题的决心,同时保护受访者的言论隐私,使他们在表达过后没有后顾之忧.在调查过程中,要做好详细的书面或视频记录.调查后可以送上一份小礼品,表达对受访者的感谢.其二,为保证调查的效率,要采取多种调查方式相结合、不同调查对象采用不同方式的形式,按照调查方式进行分组,齐头并进的进行调查.对受访者要采取分层、分行业、分区域的抽样方式,提高调查的效率.与此同时,搜集回收情况较好的小区的经验方法,做好记录,以便参考借鉴.调查结束后,要对调查问卷进行回收,对调查的数据和内容进行汇总与处理,可以用专业的数据处理软件或找专业人士进行处理.对调查结果反应的问题形成书面文件,并提出相应的建议,将最终的调查报告提交领导.相信通过本次调查,对“旧电池回收工作难”问题会有一个解释,对调整工作方案能够起到帮助作用.4、如果你是某县的工作人员,单位领导要求你组织本县教师去北京某大学参加一次培训,请问你如何组织2011年6月15日下午北京市公务员面试真题参考解析单位领导让我组织本县教师去北京某大学参加培训,这对我是很好的学习机会,对我县教师提高教学水平,提升工作经验具有重要意义.我会领会和贯彻领导的意图,把这次培训活动做到最好.对于这次培训,我会积极准备,从以下几点展开:首先,我会根据领导的意图,做好培训工作的前期准备工作.确定好本次培训的教师代表及老师们的人数与男女比例,我会积极主动地与北京某大学取得联系,及时向该大学接待人员发去老师名单,同时我会和大学工作人员协调好培训时间,培训的地点.明确时间和地点后,我会向领导报告并向老师们反馈.我要做好这次培训的财务预算,并报领导审批.我还要召开会议,划分这次培训的工作小组,主要有教师小组、后勤服务组、联络小组以及交通小组等.确定各个小组的负责人,确保这次培训顺利圆满完成.我会组织各小组提前一天前往北京的培训地点,及时与大学培训负责人联系,做好教师们的住宿、饮食等服务工作.在培训过程中,我会与各个小组和大学培训单位负责人保持沟通,教师组要确保每位教师及时参加培训,遇到不懂问题及时向培训师请教和反馈;后勤服务小组要保障教师们在北京生活舒适和安全;联络组负责人要及时与培训单位进行交流和沟通,发现问题及时与我联系;交通组负责老师们的返程安全.同时,我还要对培训中可能出现的突发情况做好控制,确保培训顺利展开.培训结束后,我会向该大学培训单位表示感谢,陪同老师们安全回到学校.我还要撰写培训报告,总结经验和不足之处,及时向领导汇报.我会以此为契机,把工作做得更好.5、铁路公安处要进行一次防火的实战演习,火情火险、逃生路线、扑救、人员疏散,如果领导将这次演习交给你,你该怎么安排2012年2月24日国家公务员考试铁路公安面试真题参考解析搞一次防火的消防演习,对于现在所处的多风季节,我认为十分必要.既可以通过宣传如何防火,提升大家的安全防火意识,减少火灾等事故的发生.同时,对于出现火灾的处理方法的演习,又可以让更多的人学会自救与互救,减少人员的伤亡,因此此次演习意义重大,现在领导交由我来完成此次活动,我打算从以下几个方面来开展:第一阶段,我会做好此次演习的前期准备工作,将本次活动的前期工作准备完善.与领导和有关消防部门进行沟通,确定演习的时间;按照专业人士的建议,选择合适的演习地点;参与人员为我单位在职职工;准备好相应的演习设施,如灭火器和各种可能利用的工具与设备;并根据此次演习的规模和各项设备采购的开支进行预算,报领导审批.为了保证此次活动的顺利完成,仅靠我个人的努力还不够,还需要其他工作人员对我的配合,我会根据活动所需,做好相应的人员分工,如沟通组,负责与消防、医疗等部门取得联系,做好活动中的应急准备;准备组,负责准备演习中所需的物品等;前期筹备组,负责在专业人士的指导下,安排演习的具体流程和细节;安全保障组,负责在演习中随时监督各人员的工作,对于不正确的做法和操作,给予及时的纠正,避免出现大的隐患.第二阶段,我会按照计划方案来组织实施,通过召开会议的方式,将各项任务落实到人,保障大家各司其职,有序开展工作.同时,作为我个人来讲,我会协调好各工作人员之间的关系,对于各工作人员的工作进程进行监督,出现问题及时调整、及时解决.如果在演习中出现了如人员受伤等突发状况,我会立即启动应急预案,必要的时候向领导汇报.总而言之,保证演习的顺利进行和大家的安全是我们此次演习的宗旨.最后,当此次演习结束后,我会召集大家每人写一篇演习后的总结报告,将在此次演习中学习到的防火知识进行梳理,同时,也可以针对出现的一些新问题进行汇总,必要时可以再请我们的消防专业人员进行相应的解答,以保证我们开展此次活动的效果.作为我个人来讲,我也会降演习取得成果和存在的问题形成书面材料,交予领导审阅,并且针对自己在组织活动当中的一些经验和教训也要进行相应的总结,查漏补缺,争取以后能够把领导的工作完成的更好.6、现在中国进入了老龄化社会,银发经济开始兴起,但是,一些不法分子利用老年人的心理进行欺骗行为.请你根据这种现象组织一次宣传活动.2011年5月28日天津市公务员面试真题参考解析针对当前不法分子利用老年人的心理进行欺骗这一现象,对老年人开展防止上当受骗的宣传活动是十分必要地.这有利于弘扬社会正气,保障老年人的合法权益,对于构建社会主义和谐社会具有重要意义.作为组织者,我会积极准备这次宣传教育活动,把活动办得实用而有效果.首先,我会明确宣传活动的方式以宣讲为主,确定宣传活动的地点和时间.时间定在本周六下午,地点定在市民广场.市民广场是老年人经常去的地方,人流量多,宣讲效果好.我要准备好宣讲活动的设施器材,包括宣传板,里面有丰富的文字和图片,话筒、小礼品等等.我会做好宣传活动的财务预算,报领导审批.为了宣传活动有序进行,我会划分工作小组:宣讲组,保障组,服务组等等.明确各小组的负责人和小组分工,各小组要协调一致,相互配合.在宣讲过程中,我与各小组要保持沟通,确保宣传活动顺利进行.保障组要及时悬挂宣传标语,树立宣传板;服务组要发放宣传单和给老年人发放小礼品;宣讲组要耐心细致的向老年人介绍不法分子欺骗老年人惯用的例子和方式,通常利用老年人的同情心和对新事物不了解的情况进行诈骗,倡导老年人少和陌生人交流.我要掌握宣传活动的进展并及时向领导汇报,特别是遇到突发事件,我会做好应对和解决问题的准备.宣讲活动结束后,我要撰写标语宣讲活动的工作小结,总结活动的经验并指出不足之处.我会及时向领导汇报工作小结.我会争取在下次活动中做的更好.7、清明期间,烧纸钱浪费资源并污染环境,因此市政府准备开展“绿色清明”活动,你怎么宣传,并说明具体采用什么方法进行宣传2011年8月28日海南省公务员面试真题参考解析对市政府即将开展的“绿色清明”活动的宣传,有利于彰显我市的服务型政府形象,有利于促进我市构建资源节约型和绿色环保型社会,有利于我市群众养成勤俭、节约的好习惯.因此,我会积极准备这次宣传活动,把宣传活动办成难忘的新颖的活动.首先,我会根据领导意图,明确这次宣传活动主题是“文明祭祀,绿色清明”,采用标语宣讲的方式进行.我会根据领导意图确定标语宣讲活动的时间为三天,时间定在清明前三天.地点我会选择我市市民广场,那里人流量多,便于标语宣讲活动顺利有效进行.我要准备好宣讲活动的设施器材,包括宣传板、话筒、小礼品等等.我会做好宣传活动的财务预算,报领导审批.为了宣传活动有序进行,我会划分工作小组:宣讲组,保障组,服务组等等.明确各小组的负责人和小组分工,各小组要协调一致,相互配合.在标语宣讲过程中,我与各小组要保持沟通,确保宣传活动顺利进行.保障组要及时悬挂宣传标语,树立宣传板;服务组要发放宣传单和给小朋友发放小礼品,传单与小礼品都附有与本次活动主题相联系的相关内容以起到提醒群众过绿色清明的作用;宣讲组要向群众介绍绿色清明的重要意义,引导他们开展植树祭祀,网络祭祀等文明的祭祀活动,倡导节俭文明的祭祀习惯.我要掌握宣传活动的进展并及时向领导汇报,尤其注意人流较多群众和工作人员的安全问题,特别是遇到突发事件,我会做好应对和解决问题的准备.宣讲活动结束后,我要撰写标语宣讲活动的工作小结,将相关信息及时上传公开网站以扩大宣传效果.同时及时向领导做好活动的总结汇报.8、单位让你组织一次预防核辐射安全知识宣传教育活动,请问你如何组织2011年6月17日下午北京市公务员面试真题参考解析单位让我组织预防核辐射安全知识宣传教育活动,对我而言是一次很好的锻炼学习的机会,有利于提高大家核辐射安全的知识,养成文明健康的生活习惯,丰富大家的精神生活.我会积极准备这次宣传教育活动,把活动办得新颖、难忘和出彩.首先,我会根据领导意图,明确这次活动以宣讲报告的形式为主,时间定在周五下午.地点在单位的大会议室,这样便于宣传教育活动的开展.我要准备好宣讲报告的设施器材,包括投影仪,话筒,白板等.为了宣讲报告活动顺利有序进行,我会划分工作小组:宣讲小组,服务小组,保障小组等等.我会明确各小组的负责人和小组分工,各小组要明确职责.整个宣传教育活动以学术报告为主,在宣讲报告过程中,我与各小组保持沟通.保障组要保障投影仪等设施运作良好,服务组要做好报告过程中服务工作,比如给前排的领导和老同志倒水等;宣讲组是两个资深学者,他们是作报告的老师,他们向大家阐述了核辐射防护的原则,勤洗头、勤洗澡、勤换衣,注意个人卫生,对核辐射采取冷静和科学的态度.我要掌握宣讲报告中德进展,遇到突发事件,我要冷静应对,妥善解决.宣讲报告活动结束后,我要撰写这次宣传活动的工作小结,总结活动的经验并指出不足之处.我会及时向领导汇报工作小结.我会争取在下次活动中做的更好.9、单位领导让你组织一次消防宣传活动,以达到警示的目的,你该如何组织2011年7月31日海南省公务员面试真题参考解析“119”全国消防日已经确定了很多年,说明我们国家很重视消防宣传的活动,通过每年一次的消防宣传活动能够帮大家普及消防宣传的相关知识,也能够帮助大家建立消防安全的危机和自我保护意识.在正式开展宣传之前,我会在全市内组织全面的调查,主要调查一年内发生的火灾的相关信息,如消防事故最频繁的地方和类型等内容,作为本次宣传重要参考内容.鉴于希望这次活动能够惠及全市的民众,我会将宣传工作分为两个部分,第一个为平台宣传,通过宣传栏、黑板报宣传与电视台、广播共同宣传的形式;第二部分为消防演练,通过知识宣传和实际演练相结合,保障宣传效果.前期的宣传地点主要以社区、单位和学校作为集体宣传对象,在相关的网站或是宣传栏、黑板报上书宣传重要的消防知识,可以号召大家集体学习相关的宣传片,并积极引导他们组织各种形式的成果汇报.作为组织者,我会提前与大家一起按时将前期准备工作做好,包括资料的准备、人员职责的明确、相关人员和场地的联络等重要内容.宣传工作正式开始后,我会协调好各个宣传小组按照前期规划,有序开展工作.并及时了解各组进展情况,保证出现问题及时解决.宣传过程中要能够保证宣传的实效性和影响力.例如可以与当地的一些主流媒体提前做好沟通,通过电视和广播以公益广告的形式报道此次宣传活动,向公众播发一些消防知识.并借此机会向公众告知,接下来一周会进行专业的消防演练,届时希望群众能够亲临现场.并将具体的信息和注意事项进行告知.最后,第一部分宣传工作完成后,进入到第二部分即消防演练.针对社区、单位和学校、公共场合等一些集体性对象,聘请一些专业人士作为教练,也可以邀请一些消防队的战士们做教练,走入各个群体中,指导大家进行消防演练.分周期、分类别地组织好消防演练,确保演练的顺利并安全的完成.同时也会请媒体们做好记录报道,以使之成为日后宣传的素材.宣传活动结束后,我也会认真整理此次活动的重要内容并形成报告向上级和相关部门汇报.消防工作是每个人、每个单位都应该极为重视的内容.因此,我会认真总结此次活动中的一些经验和教训,并提出加大消防工作宣传和监管的具体建议,为上级和相关部门决策提供参考.10、单位举办绿色环保宣传周活动,但是没有专项经费,宣传中也不允许耗费纸张,你怎么开展此次活动2012年2月22日上午国家公务员考试海关面试真题参考解析随着城市化的进程和生产力的提高,人类对环境的影响越来越大,环境问题已经日益凸出和尖锐化,建设环保社会也成为一个重大课题.因此,组织绿色环保宣传周活动有助于将民众培养成环保理念的“传播者”和“践行者”,使大家自觉维护好我们的环境.针对没有经费预算和不能印制纸质材料的问题,我会有针对性的解决:。

结构化面试组织管理之知识讲座活动真题+逐字稿

结构化面试组织管理之知识讲座活动真题+逐字稿

真题:单位要对党员开展一次党史知识教育讲座,请一位抗美援朝老兵讲述红色故事,如果这次活动交由你负责,你如何组织?这项活动交给我,我会这样来组织。

第一,明确讲座的目的意义。

开展此次党史知识教育讲座,并邀请抗美援朝老兵讲述红色故事,具有重大而深远的意义。

这不仅能让党员们深刻认识到党在历史进程中的奋斗与牺牲,更能从真实的红色故事中汲取强大的精神力量,强化党员的党性修养和理想信念。

通过老兵的亲身经历,党员们可以更加直观地感受到革命先辈们的英勇无畏和无私奉献,从而激发党员们传承红色基因、践行初心使命的积极性和主动性,进一步提升党员队伍的凝聚力和战斗力。

第二,做好人员场地安排:人员方面,邀请一位经历丰富、表达能力较强的抗美援朝老兵作为主讲人。

同时确定单位全体党员为参与人员,并安排工作人员负责现场的组织协调、设备操作等工作。

场地选择一个宽敞、安静且有多媒体设备的会议室或礼堂,确保能够容纳所有人员并提供良好的听讲环境。

第三,做好组织实施:提前与抗美援朝老兵沟通讲座的时间、内容等细节,确保其做好充分准备。

布置好讲座场地,摆放好桌椅,调试好音响、投影仪等设备。

在讲座当天,安排好人员引导、签到等工作,确保活动有序进行。

讲座过程中,认真倾听老兵的讲述,做好记录。

安排互动环节,让党员们有机会与老兵交流,进一步加深对红色故事的理解。

第四,努力延伸活动效果:讲座结束后,组织党员们撰写心得体会,分享自己的感受和收获。

在单位内部开展党史知识竞赛、主题征文等活动,进一步巩固和深化党员们对党史的认识。

将老兵的讲述整理成文字或视频资料,在单位内部进行广泛传播,让更多人了解红色故事和革命精神。

定期邀请不同的革命前辈或专家来开展类似活动,持续推动党史学习教育深入开展。

总之,通过这次活动的精心组织和开展,我们期望党员们能从抗美援朝老兵的红色故事中获得深刻的启示和激励,将革命精神融入日常工作和生活中,以更加坚定的信念和昂扬的斗志为党和人民的事业不懈奋斗。

2021年咨询工程师(投资)考试《工程项目组织与管理》真题及答案解析

2021年咨询工程师(投资)考试《工程项目组织与管理》真题及答案解析

2021年咨询工程师(投资)考试《工程项目组织与管理》真题及答案解析一、单项选择题(每题1分。

每题的备选项中只有一个最符合题意)1.每个工程项目都具有特定的建设时间、地点和条件,其实施都会涉及某些以前没有做过的事情,体现的是工程项目()特点。

A.固定性B.一次性C.独特性D.整体性〖答案〗C〖解析〗工程项目的基本特征包括:①独特性;②一次性;③固定性;④整体性;⑤不可逆转性;⑥不确定性。

其中,独特性:尽管某些工程项目所提供的产品或服务具有高度的相似性,但由于每个工程项目都具有特定的建设时间、地点和条件,其实施都会涉及某些以前没有做过的事情,所以,它总是独特的。

例如,尽管建造了成千上万座的住宅楼,但每一座楼都是独特的。

2.工程项目交易不同于一般商品的交易,业主期望的不明确性、工程设计的局限性、工程技术的复杂程度不断增大造成施工过程困难等原因,体现了工程项目()。

A.交易及生产过程的复杂性B.组织的复杂性C.环境的复杂性D.不确定性大〖答案〗A〖解析〗工程项目交易及生产过程的复杂性:工程项目交易不同于一般商品的交易,具有先交易、后生产的典型特征。

由于工程项目各参与方沟通中存在“信息孤岛”等问题,相关因素的不确定性和风险,业主期望的不明确性、工程设计的局限性、工程技术的复杂程度不断增大造成的施工过程的难度等原因,导致工程项目交易及生产过程的复杂性。

3.根据PMBOK,为识别、定义、统一和协调各项目管理过程组的各个过程和活动而开展的过程与活动,属于项目管理的()知识领域。

A.进度管理B.资源管理C.整合管理D.范围管理〖答案〗C〖解析〗PMBOK使用了“知识领域”(Knowledge Areas)的概念,将项目管理需要的知识分为10个相对独立的部分:项目整合管理、项目范围管理、项目进度管理、项目成本管理、项目质量管理、项目资源管理、项目沟通管理、项目风险管理、项目采购管理和项目相关方管理。

其中,项目整合管理包括为识别、定义、组合、统一和协调各项目管理过程组的各个过程和活动而开展的过程与活动。

组织管理类题型特点、答题思路及真题解析

组织管理类题型特点、答题思路及真题解析

组织管理类题型特点、答题思路及真题解析一、组织管理类题型特点及重要性公务员及事业单位面试过程中组织管理类题型是常考题型之一。

该题型主要考察考生的计划、组织和协调能力。

一般来说,参加国家公务员面试的考生来说所报考的职位都是非领导职位,具体的职级都是主任科员及以下,这些职位最强调的就是处理和解决实际问题的能力。

所以,组织管理类题目的重要性可见一斑。

组织管理类题目的考试内容主要可以分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的题目,这些题目的出题方式一般是组织常规的会议、调研和文体活动。

二、组织管理类题型答题思路背景分析:对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。

具体展开:对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。

总结提升:对活动工作组织和流程进行总结。

三、组织管理类题型真题解析【例题】很多干部去基层锻炼,都是走过场,或者度假,如果你是组织部的人,负责干部锻炼的监督,现在让你针对下基层做一个调查,你怎么做?【解题思路】背景分析—具体展开—总结提升【参考答案】新时期下做好干部监督管理工作是组织部门的工作重点,是落实科学发展观、建设高素质干部队伍的一条重要途径,加强干部基层锻炼监督管理工作势在必行。

目前,很多地方下基层锻炼,出现了走过场、不务实、流于形式等现象,部分地方还把干部下基层锻炼当成了度假,这些现象必须及时发现,查找问题原因,坚决予以解决。

作为一名组织部门负责干部锻炼监督的工作人员,针对此问题开展调查,必须深入一线、深入基层,搜集第一线、第一手材料,全面调查研究,有针对性的提出解决对策,才能加强新时期下干部监督管理工作。

第一、计划:为切实了解干部基层锻炼工作中出现的问题,全面了解问题产生的原因,此次调查应该采取明察和暗访两种形式相结合。

制定详细的调查计划,成立调查小组、确定人员组成、明确调查时间、划定调查区域、准备调查所需物资、制定此次调查的经费预算,形成完整调查方案。

第二、组织:为确保本次调查结果真实有效,具体组织实施过程中应该做到以下几个方面,一是确定调查组成员,成员应主要包括组织人事部门分管领导及工作人员,适当比例的人大代表和政协委员,以及纪检监察部门的相关工作人员;二是依据此次调查采取的明察和暗访两种形式分别展开,明察主要采取实地走访、座谈会、问卷调查、搜集资料调研相结合的方式,暗访主要采取实地走访和资料调研相结合的方式,深入相关政府机关、社区和村居民家庭,对干部实际基层锻炼情况展开调查;三是依据调查的内容,分别成立调查小组,其中组织人事部门工作人员和人大代表及政协委员主要进行明察工作,为提高工作效率,还可以成立分小组,分别进行座谈、问卷调查和资料搜集;组织人事部门工作人员和纪检检查部门工作人员主要进行暗访工作,做好相应暗访过程的录像录音和记录工作,安排具体工作人员负责资料的搜集和整理,做好保密工作。

2009年咨询工程师(投资)考试《工程项目组织与管理》真题及答案解析【完整版】

2009年咨询工程师(投资)考试《工程项目组织与管理》真题及答案解析【完整版】

2009年咨询工程师(投资)考试《工程项目组织与管理》真题及答案解析【完整版】一、单项选择题(共60题,每题1分。

每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.由于工程项目具有()的特点,其建设会受到项目所在地气候、地质等条件的约束。

A.整体性B.固定性C.目标的明确性D.周期性【正确答案】B【题目解析】工程项目的基本特征有:①独特性;②一次性;③固定性;④整体性;⑤不可逆转性;⑥不确定性大。

其中,固定性是指工程项目都含有建筑安装工程,并固定在一定的地点,是不可移动的,都受所在地点资源、气候、地质等条件的制约。

2.在一般工程项目建设周期中,人力和费用投入过程的趋势变化是()。

A.开始慢—中间快—临近结束时慢B.开始快—中间慢—临近结束时慢C.开始快—中间快—临近结束时慢D.开始慢—中间慢—临近结束时快【正确答案】A【题目解析】大多数工程项目建设周期有共同的人力和费用投入模式,即开始时慢,后来快,而当工程项目接近结束时又迅速减缓。

说明:根据最新版考试教材,该知识点已删除。

3.在一般工程项目建设周期中,项目管理难度最大的是()阶段。

A.策划和决策B.实施C.竣工验收D.准备【正确答案】B【题目解析】工程项目实施阶段在工程项目建设周期中工作量最大,投入的人力、物力和财力最多,因此工程项目管理的难度也最大。

4.项目管理知识体系(PMBOK)中,项目管理的四个核心领域是指()。

A.时间、质量、成本、风险B.质量、成本、采购、时间C.时间、质量、成本、范围D.采购、质量、时间、范围【正确答案】C【题目解析】PMBOK(项目管理知识体系)使用了“知识领域”的概念,将项目管理需要的知识分为9个相对独立的部分:范围管理、时间管理、质量管理、成本管理、人力资源管理、沟通管理、采购管理、风险管理和整体管理。

其中,“范围、时间、质量和成本”是项目管理的四个核心领域。

说明:根据最新版考试教材,该知识点已删除。

5.在工程项目目标系统的建立过程中,进行工程项目环境分析是()阶段的重要内容。

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1.为提倡环保低碳,单位组织员工集体骑自行车去景区宣传,这项工作由你负责,请问你怎么组织?(2010年3月13日上午国家公务员面试真题:四川国税)环保低碳事关经济的长久发展,关系到社会主义建设发展的大局,更与人们的生活息息相关。

组织员工集体骑自行车去景区宣传,广泛宣传环保低碳的理念,有利于增强人们的节约和环保意识;有利于缓解能源紧张状况,减轻环境压力;有利于资源节约型和环境友好型社会的建设,促进人与自然和谐相处。

首先,为了能够保证此次环保低碳的宣传效果,我会将此次宣传活动定在周末,并且选择在游客较多的景区举行,能够让更多的群众了解并参与到我们的活动当中;提前对本单位参与宣传活动的工作人员进行内部动员,了解环保低碳的意义并鼓动大家的宣传热情;提前统计并准备好相应的自行车,从自身行为体现低碳环保;利用工作之余准备展板、条幅和附有低碳宣传标语的纸质购物袋等宣传物品,做好充分的准备工作。

其次,我会提前和景区的工作人员取得联系,并且介绍我们的宣传目的和方式,取得景区工作人员的支持与配合,保证不影响景区正常游览秩序。

再次,在宣传的过程中,我作为组织者应组织好本单位工作人员秩序宣传,倡导绿色出行,倡导绿色的生活理念,从生活的点滴做起,培养最广大市民的环保观念,展现单位的良好形象。

在宣传的过程中应尤其注意,第一,由于景区人数众多,应在宣传中注意工作人员与游客的安全,有秩序的进行宣传活动,不影响景区内容的正常游览;第二,充分吸引景区游客的关注度和调集大家的参与积极性,如现场展示宣传展板,介绍一些我们力所能及的低碳做法,进行有奖竞答活动、现场发放纸质购物袋等;第三,在宣传的过程中,避免造成污染,造成的垃圾及时清理。

再此过程中做好留影,以备后期宣传使用。

最后,宣传活动结束后,要及时清理物品,避免造成污染和浪费。

及时将环保低碳活动的现场图片上传到单位网站,做好效果的扩大和持久。

也应就本次宣传做好总结和反思工作,保证日后类似活动的组织能够获得更好的效果。

低碳环保理念关系到我们生存的环境,关系到生态文明的建设,关系到经济社会的长久发展,相信只要我们坚持不懈的努力,一定可以将低碳环保的理念贯彻到生产生活的每一处。

2.你单位要办一个系统内的会议,会议有各省市的单位、企业代表和其他相关单位参与,你要如何组织?(2010年3月13日下午国家公务员面试真题:发改委)单位要办一个系统内的会议,会议有多个相关系统的单位参加,我认为这次会议十分重要,不仅有助于增强各单位之间的业务联系,还能够分享各单位的工作经验,最重要的是通过这次内部会议,有助于为下一步业务工作的开展奠定基础。

因此,对于这次活动,我会本着高度认真负责的态度来对待:第一,在会议召开前,我会与各企事业单位的负责人取得联系,商定比较合适的会议时间、地点,确定各单位的参会人员名单,并准备好相应的会议设施和资料,根据会议的规模和所需物资,做好财政预算,报交领导审批。

由于此次参会方比较多,那么为了保证会议的顺利进行,作为主办方,一定要合理规划,统筹安排工作人员,如会议的通知、材料的准备、会场的布置、会议的引导、记录,安保等相关人员,做好前期准备工作。

第二,在会议召开的过程中,各工作人员要各司其职,做好与会人员的引导和接待,为其提供周到热情的服务;会议记录人员要对会议全程进行详尽的记录,可以书面、视频等形式进行全程跟踪;同时安保人员要随时做好巡视,避免出现突发因素。

而作为负责人,我要随时与各工作人员保持沟通,做好协调工作,统筹大局,随时掌握工作进展。

并对活动的进程进行监督与落实,对于出现的突发事件的及时予以处理。

对于本次会议,我们一定要把握一个核心和重点,就是要保证会议能够达成共识,做出推动该体统快速发展的决策,所以,在筹备会议中,负责准备材料的工作人员,要与各企事业单位充分沟通,将一些重要资料进行汇总、印发,以保证会议的讨论进程。

最后,在会议圆满结束后,工作人员要及时清理现场,并且记录人员要做好有关会议纪要,及时做好分发工作,保证会议精神有效传达。

同时,作为负责人,我也要对此次会议中各工作人员的表现做好总结,对一些优秀员工予以表彰。

通过此次会议,各企事业单位通过有效地探讨和交流,取得了非常圆满的成果,这对于今后工作的开展起到了非常重要的作用。

因此,我们在以后的工作中,一定要多举办类似有意义的会议,以便将我们系统内的工作做得更好,去践行我们的职责,为人民群众提供更加优质的服务。

3.组织农民进行农业技能培训,你怎么组织?重点注意什么?(2010年5月12日下午广东公务员面试真题)对农民进行农业技能培训,有利于提升农民对生产原料和化肥等辅料的鉴别能力,提高农民的种植和养殖技术,对于农作物生产安全、农民增产增收、新农村建设与发展都具有重要意义。

对于此次培训,我会按以下步骤展开:第一,组织此次农业技能培训之前,我会确定培训工作组的工作人员,先对农民朋友所关注或者急需的农业技能先行了解,根据农民朋友的信息反馈,再与领导进行深入沟通,有针对性地制定培训计划和安排培训内容。

第二,根据实际情况,对于农业技术培训我会选择农闲时在村委会活动中心与试验田地、农场等地展开。

我会联系农业技术学校的老师,根据本地生产特点以及农民朋友在实际生产过程中遇到的问题有针对性地设定实用的培训内容,并将培训内容制订成册,以备发放。

培训方式选择理论辅导与实地实践相结合的方式,以提升农民朋友的理论知识和实际应用能力。

在确定了上述内容后,我会将之写成详细的计划书,估计出培训的预算,向领导进行汇报,并根据领导的意见对方案进行进一步的修改。

第三,在培训计划审批通过之后,即可准备培训活动的相关组织。

我会通过张贴海报、村委会广播、走户入户等方式对此次农业技术培训的重要性和具体培训内容进行宣传,希望更多的农民朋友能够了解此次培训活动,鼓励他们积极踊跃的报名参加。

第四,在具体的培训过程中,作为此次培训活动的组织者,我应全程跟踪,确保培训组的工作人员各司其职、各尽其责。

并且及时与培训老师、参与培训的农民朋友以及培训工作组的工作人员保持联系,了解老师在培训过程中需要配合的地方、农民朋友存在的问题以及工作人员在组织过程中遇到的困难,及时为他们解决问题,保证此次培训活动的顺利开展。

在每天培训结束之后,我应抽时间组织农民朋友对于当天学习的内容进行讨论和交流,争取做到当日知识当日消化,提升农民朋友参与培训的积极性,保证此次培训活动的效果。

第五,培训结束之后,我会将此次培训的主要内容制定成知识手册,当农民朋友在生产实践中遇到相关问题时就能够及时查阅和解决;我还会定期举办培训老师与农民朋友的交流会,在培训之后集中解决农民朋友们的具体问题;此外,我还会跟踪采访参与培训的农民朋友,了解他们对于此次培训的满意度,收集意见反馈,为以后组织类似培训活动积累宝贵经验。

最后,我会对此次培训组织活动做一个全面反思和总结,对于经验教训有更为深刻的认识,并形成工作总结上报领导,使领导掌握此次农技培训的具体情况和效果。

在组织农民农业技术培训的活动中,我认为需要重点注意以下几点:首先,培训内容的设置以及师资的选择应该符合当地的实际情况和农民朋友的生产需求;其次,在培训的过程中了解农民朋友遇到的实际问题并且及时解决能够提升大家参与学习的积极性和热情,并且真正起到帮扶的作用;最后,培训结束之后应该进行信息跟踪,对于农民朋友在实际生产过程中的问题及时帮助解决,形成长效机制,有利于此次农技培训取得实效。

4.某地规定购车要有相应的停车位才给上牌照,这项措施实行半年之后领导派你去调查实施的效果,你要怎么调查?领导派我去调查购车需有停车位这项规定的实施情况,是在私家车的数量不断增加,停车位相对不足的情况下,为了更好地维护市民的切身利益,以及维护市容市貌开展的一项非常有意义的工作。

对于这次调研,我打算采取如下方式来有序开展:第一,我会根据领导的指示,明确此次调研的目的,做好调研的前期准备工作。

确定此次调研的对象为本市车管所相关工作人员、小区车位管理员、拥有私家车的群众等;调研的方式和方法,如对群众采取问卷法或者网络调查、对车管所及小区车位管理员等采取电话访问、走访的方式等;确定调研的进度;为了更好地保证调研的顺利展开,调动被调查对象的积极性,我会准备好相应的礼品和物品,结合调研规模,做好财政预算,报领导审批。

第二,为了保证工作有序地开展,我会对工作人员进行合理分工,按照调查的方式和方法,合理安排人员,各司其职,有效展开工作。

并且要保证工作人员深入一线、深入小区、新住宅小区了解停车的情况,并到物业管理部门了解第一手资料。

争取做到专事有专人,专人有专责。

第三,调查中,我也要随时进行监督,协调好各部门、各工作人员之间的关系,使工作能够按计划有条不紊地开展。

就此次调研而言,我认为其重点主要有两个方面:一是如何保证调研的效率。

为了提高效率,保证工作如期完成,所以我打算采取随机、分层或分群的形式确定调研对象,与此同时,要采取多种多样的调研方式,多管齐下,如网络调查、调查问卷、入户走访、街头拦截、电话访问等方式齐头并进,加速调研的进程。

二是如何保障数据的真实、有效。

我认为要想让调研对象敢于表达、急于表达、想要表达。

我们要选择科学的调查形式,选取合适的调查范围与对象。

在调研过程中,工作人员要注意调研的方式和方法,注意说话的方式,要向调研对象表达出我们解决问题的诚意和态度,让人民群众看到我们的决心。

与此同时,我们也会做好保密工作,注重个人隐私的保密性,让调研对象表达之后无后顾之忧。

对于调查问卷的设计应尽可能科学、合理,调查过程中及时回收与誊写,保证调查数据的真实、准确。

最后,根据统计的资料,居民反映的建议,进行收集整理、分析,写成调研报告呈交领导,以便为领导做出科学决策提供依据。

5.城市规划要实施绿色出行,建快车道,慢车道,自行车道。

你认为应该考虑哪些因素?【阶段法】1.目的意义:略2.实施之前,为了避免出现头脑发热做决策的现象以及形象工程和面子工程,应提前进行专家调研并了解群众的需求:实施绿色出行是贯彻科学发展观,以人为本的体现,要实现这个目标,前期调研和论证工作不可或缺,要进行充分、合理和科学的工作调研和布置。

应征求专业的规划、建设、设计的专家学者进行论证,深入了解城市规模、汽车保有量等指标,确定适不适合建和怎样建设各种车道来保证绿色出行,同时考虑成本与效益的关系,以最小的投入产生最大的效益,不可盲目为了实现绿色,建造形象工程,浪费人力与物力。

党和政府的工作是以群众的满意度为衡量的,要看人民群众满不满意。

建设车道前应广泛征求群众意见,倾听群众的呼声,群众是具体的实践者和使用者,最有发言权。

3.实施过程中,应确保投入与产出的关系以及保证群众的正常生活与出行:建设和规划要充分体现科技的价值,以科技为支撑,实现绿色实现效果。

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