档案馆档案查借阅制度
档案借阅管理制度(三篇)
档案借阅管理制度一、总则为了规范和加强档案借阅管理，提高档案利用效率，保护档案安全，特制定本档案借阅管理制度。
二、借阅范围本制度适用于本单位及其下属各部门、各单位的档案借阅活动。
三、借阅目的档案借阅目的是为了满足工作、学习和研究的需要，促进信息共享和知识传播。
四、借阅程序1.申请借阅：借阅人员向档案管理部门提出借阅申请，填写《档案借阅申请表》，注明借阅原因、借阅期限等信息。
2.审批管理：档案管理部门对借阅申请进行审批，并将审批结果通知借阅人员。
3.借阅手续：借阅人员凭借阅通知单或有效证件到档案管理部门办理借阅手续。
4.档案查阅：借阅人员按照规定时间段在指定地点查阅档案。
5.归还档案：借阅期满后，借阅人员应当按时归还档案，如需延期借阅，应提前申请，并得到档案管理部门的批准。
六、借阅注意事项1.借阅人员应当保护档案安全，妥善保管借阅档案，不得私自删除、涂抹或篡改档案内容。
2.借阅人员应当遵守档案使用规定，不得将档案外借他人或用于其他非法用途。
3.借阅人员应当按照规定时间段进行档案查阅，不得超时使用。
4.借阅人员对借阅档案造成的破损或遗失，应当及时向档案管理部门报告，并承担相应责任。
5.档案管理部门有权依照法律法规和有关规定，对借阅人员进行档案使用情况的检查和监督。
七、档案借阅违规处理1.对于严重违反档案借阅管理制度的行为，档案管理部门有权采取暂停借阅资格、取消借阅资格等措施，并向有关部门报告。
2.对于违规使用档案造成损失的，借阅人员应当承担相应的民事赔偿责任。
3.对于涉嫌犯罪的行为，将依法移交公安机关处理。
八、附则1.本制度由档案管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起施行，可以根据实际情况进行调整和修订。
总结：本档案借阅管理制度的制定，有助于规范和加强档案借阅管理，提高档案利用效率，保护档案安全。
根据本制度，借阅人员需按程序进行借阅申请和审批，遵守借阅注意事项，不得违规使用档案。
违反制度的行为将受到相应的处理和责任追究。
档案借阅管理制度(五篇)
档案借阅管理制度一、各单位工作人员可直接查阅本单位一般档案资料，查阅有密级档案，须持签有单位负责人明确意见的条据，方可查阅；二、各单位借阅本单位一般档案，必须办理借阅手续，必须注明预计归还日期和联系电话。
借阅有密级档案，须写《档案借出审批单》并经公司相关领导批准，方可借阅；三、如延长借阅时间，须办理续借手续。
逾期不还者，档案管理员要及时催还。
若催还未果，档案管理员要向单位领导反映。
四、如情况特殊，外单位人员或集团其他单位人员查阅档案须持档案归属单位的介绍信，可查阅无密级档案。
档案主要供本集团公司利用，一般不外借。
五、珍贵的实物档案、重要的照片、底片、缩微胶卷等档案一律不借出；六、档案的借阅者应负责档案的完整和完全，不得私自影印复制、擅自拆散、调换、抽取、污损、加标注证、裁剪、撕毁等。
若有遗失，应及时联系档案管理人员。
七、凡有私下抄录、拍摄、描绘、拆散、删刮、撕毁档案等行为者，严格按照国家《档案法》、《保密法》予以追究法律责任。
公司行政部档案室档案室证件借阅、使用管理规定一、目的为了规范公司各类证照的使用管理，避免因管理不善给公司的风险，防止遗失、保证按时年检，特制订本制度。
二、范围各子公司及部门的移交的行政类(如营业执照、____机构代码证等)、财务类(如税务登记证、信用等级证等)以及其他各类证件的原件、电子档。
三、证照资料的使用管理1、需要借阅、借用证照资料，须到公司行政部填写《证照使用申请单》写明事由及拟用证照资料名称、件数、归还期限等，经部门主管审批，证照负责人签批确认后，可到档案室证件管理人员处办理相应手续；2、证件管理人员仅凭有证照负责人或由证照负责人指定或委托代理人签有批示“同意”的申请单办理相应部门证照的借用、借阅等业务，其它任何人员提出的任何要求，均不予受理；3、凡借阅、借用证照资料，必须在申请日期内归还，不能按时归还的应申请延期，手续与上述1相同，但最长不得超过____天；4、公司证照不得丢失、损坏。
档案借阅利用制度（3篇）
档案借阅利用制度档案是组织和个人重要的资产，它们包含了大量的信息和数据，对于组织和个人的日常工作和发展具有重要的参考和支持作用。
为了更好地管理和利用档案资源，建立和完善一个科学合理的档案借阅利用制度是必不可少的。
本文将从档案借阅的目的和意义、档案借阅的流程和条件、档案借阅的管理和保护等方面进行探讨，旨在帮助组织和个人合理有效地利用档案资源。
一、档案借阅的目的和意义档案借阅是指以合法合规的方式，将档案从档案馆或档案库借出供外部人员或内部人员查阅、参考和使用的行为。
档案借阅的目的是为了满足组织和个人的信息需求，加强对档案资料的审查和分析，提高工作效率和质量，促进知识的传承和共享。
档案借阅的意义主要有以下几点：1. 弥补档案资源不足。
由于各种原因，组织和个人无法直接获取到所需的档案资源，通过借阅可以获得有关的档案资料，满足自己的信息需求。
2. 提高工作效率和质量。
通过借阅档案可以及时获取所需的信息和数据，避免重复劳动，提高工作效率，同时通过对档案的审查和分析，可以提高工作的质量和准确性。
3. 促进知识的传承和共享。
档案是组织和个人积累的宝贵智力财富，通过借阅可以将这些知识传承和共享给更多的人，推动知识的进一步发展和应用。
二、档案借阅的流程和条件档案借阅的流程通常包括申请、审批、借阅、归还等环节。
具体流程如下：1. 申请：申请人首先需要确定自己的信息需求，然后向档案馆或档案库提交书面或电子申请，说明所需的档案资料，申请的目的和借阅的时间等。
2. 审批：档案馆或档案库根据申请人的需求和借阅的条件，进行审批，确定是否同意借阅。
审批人需要对申请人的身份进行核实，确保借阅是合法合规的。
3. 借阅：一旦审批通过，申请人可以到档案馆或档案库进行档案的借阅，通常是在特定的借阅区域内，由专门的工作人员进行指导和监督。
借阅期限一般由双方协商确定。
4. 归还：借阅期满或者不再需要借阅的档案，申请人需要及时归还给档案馆或档案库，并签署相关的证明文件。
档案管理制度档案借阅
第一章总则第一条为规范本单位的档案借阅工作，确保档案的完整性与安全性，充分发挥档案资源的作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部各类档案的借阅管理。
第三条档案借阅应遵循以下原则：1. 依法依规，确保档案安全；2. 实用性、保密性相结合；3. 便捷高效，服务为本。
第二章借阅对象与权限第四条借阅对象：1. 本单位在职工作人员；2. 经单位领导批准的外部单位人员。
第五条借阅权限：1. 内部工作人员：根据工作需要，可借阅与本岗位相关的档案；2. 外部单位人员：根据单位领导的批准，可借阅与本单位业务相关的档案。
第三章借阅程序第六条借阅档案，需填写《档案借阅申请表》，经部门负责人签字同意后，报档案管理人员审核。
第七条档案管理人员审核借阅申请，确认档案内容与借阅目的相符，且符合借阅条件，予以批准。
第八条借阅档案时，需出示有效身份证件，并登记借阅人姓名、借阅档案名称、借阅时间、归还时间等信息。
第九条档案借阅期限一般为一周，特殊情况可申请延长，但最长不得超过一个月。
第四章借阅注意事项第十条借阅档案时，应遵守以下规定：1. 不得擅自涂改、损坏、丢失档案；2. 不得将档案带出借阅室；3. 不得将档案借与他人；4. 不得泄露档案内容；5. 借阅人需对档案负责，如有遗失、损坏，应照价赔偿。
第十一条借阅档案后，应妥善保管，确保档案安全。
第五章借阅档案的归还第十二条借阅档案到期后，借阅人应及时归还，不得逾期。
第十三条档案归还时，档案管理人员应检查档案的完整性，确认无损坏、遗失等情况。
第十四条档案归还后，借阅人应在《档案借阅登记簿》上签字确认。
第六章违规处理第十五条对违反本制度的行为，档案管理人员有权予以制止，并视情节轻重，予以通报批评或追究相关责任。
第十六条对故意损坏、丢失档案的，按《档案法》的有关规定，追究法律责任。
第七章附则第十七条本制度由档案管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
档案查阅制度
档案查（借）阅制度一、凡查（借）阅档案者，首先由查（借）阅人仔细填写调阅档案登记簿，经同意后，方可查（借）阅。
干部人事档案主要供组织人事部门在办理工作人员的考察、任免、调动、政审、案件审理、出国、工资福利待遇、治丧等情况时使用，其他情况，未经批准，一般不予提供。
查阅干部人事档案，必须由两名中共正式党员干部共同进行，须填写《查（借）阅干部人事档案审批表》（不得用介绍信代替），经提供查（借）阅单位负责人批准。
提供查（借）阅单位应履行登记手续。
任何组织不得批准任何个人查（借）阅本人及本人公务回避对象的档案。
查（借）阅科技档案，一律凭本校工作证或学生证；其他档案主要是为了满足教案、科研、党政管理等各项活动的需要，更好地为学校工作服务。
二、立卷人员或立卷单位领导查本单位主管业务范围内的案卷，可直接到档案馆查（借）阅；其他人员或单位查（借）阅非主管业务范围内的档案，一律凭单位证明，经批准后，查（借）阅。
三、查（借）阅密级档案，需经人事处负责人批准；凡查（借）阅有密级的科技档案，必须由主管部门或责任者出具证明，经批准后，方可查阅。
四、查阅档案要在阅档室或指定地点进行。
严禁查阅者在档案材料上涂改、划圈、增删或折叠、损坏档案材料。
查阅档案时严禁吸烟。
查（借）阅者不得泄露档案内容。
未经提供查（借）阅的档案馆同意，不得擅自摘抄、复制档案内容。
其他类档案，如确因工作需要借出，经批准后，应严格履行登记手续，借阅者应妥善保管，确保安全，用后立即归还，不得擅自转借。
五、干部人事档案一般不为他人提供旁证材料，确属需要提供的只能提供客观记载。
六、校外单位查阅档案，一律凭单位介绍信，经批准后，在本室阅览，不得借出。
七、查（借）阅人员应当对档案的保密、安全和完整负责，不得传播、污损、涂改、拆散和转借，未经同意，不得翻印、抄录。
八、借阅档案归还时，需经档案工作人员检查档案案卷是否完好，无损、无缺、无改后，注销借阅手续。
九、如借出档案发现遗失或失泄密事故，应立即向档案馆和学校保密委员会报告，及时处理。
档案借阅管理制度及流程
档案借阅管理制度及流程一、档案借阅管理制度1.档案借阅范围：所有在档案馆内存放的档案资料都可以被借阅，但有些特殊性质的档案需经过特殊申请和审批程序。
2.档案借阅权限管理：档案馆设立借阅权限管理机构，对借阅人员的身份、职务和借阅需求进行审核和审批，确保借阅人员的合法性和需要性。
5.档案借阅条款：借阅人员在取得借阅资格之后需与档案馆签署借阅条款，明确借阅人员的权利和义务。
借阅人员需承诺遵守档案保密、不得随意更改档案资料等相关规定。
6.档案借阅期限管理：借阅期限一般为30天，如借阅人员需要延长借阅时间，需提前提出延期申请，由档案馆审批并给予回复。
7.档案借阅登记记录：档案馆设立专门的借阅登记记录机构，负责记录借阅人员的借阅信息，包括借阅档案范围、借阅时间等。
8.档案借阅违规处理：如果借阅人员在借阅过程中违反相关规定，例如私自更改档案资料、未经批准借阅特殊档案等，档案馆有权暂停或取消借阅人员的借阅权限，并将其纳入黑名单。
二、档案借阅流程3.借阅人员收到借阅申请结果通知，如通过审批，继续下一步流程。
4.借阅人员与档案馆签署借阅条款，明确双方权益和义务。
5.借阅人员按照借阅时间到档案馆借阅登记记录机构办理借阅手续。
6.借阅登记记录机构将借阅人员的借阅信息登记，并颁发借阅证明。
7.借阅人员在借阅期限内借阅档案资料，如需要延期，提前申请并等待档案馆审批。
8.借阅人员按照借阅条款要求妥善保存和使用档案资料，并确保档案资料安全。
9.借阅人员在借阅期满或完成借阅目的后，及时归还档案资料，并办理归还手续。
10.档案馆对归还的档案资料进行检查，如发现任何损坏或遗失情况，借阅人员需负责赔偿。
11.若借阅人员在借阅过程中存在违规行为，档案馆有权对其进行相应违规处理。
总结：档案借阅管理制度及流程是保护档案资料安全和提高档案利用效率的重要保障，通过严格的管理制度和规定的操作流程，能够确保借阅人员的合法性和需要性，提高档案借阅管理的科学性和规范性。
档案借阅工作制度
档案借阅工作制度第一章总则第一条为了加强档案借阅管理，确保档案的完整、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》、《机关档案工作条例》和有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部各部门和个人对档案的借阅工作。
第三条档案借阅工作应当坚持严格管理、规范操作、方便利用的原则。
第四条档案借阅工作由单位档案部门负责，实行统一领导、分级管理。
第二章借阅资格与手续第五条借阅档案的人员应当具备以下条件：（一）遵守国家的法律法规和本单位的规章制度；（二）具有为本单位服务的工作关系或者经单位同意的其他关系；（三）具备相应的档案知识和文化素养。
第六条借阅档案应当按照以下程序办理：（一）提交借阅申请，说明借阅档案的目的、范围和期限；（二）档案部门对借阅申请进行审核，符合条件的予以批准；（三）办理借阅手续，领取借阅证；（四）凭借阅证到档案库房查阅档案。
第三章借阅范围与限制第七条借阅档案的范围包括：（一）已开放的档案；（二）经档案部门批准可以查阅的未开放档案；（三）其他可以借阅的档案。
第八条借阅档案的限制如下：（一）不得借阅本人或者直系亲属的档案；（二）不得借阅涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的档案；（三）不得借阅正在办理或者尚未办理完毕的档案；（四）不得借阅其他与借阅目的无关的档案。
第四章借阅注意事项第九条借阅档案时，应当认真查阅档案目录，准确填写借阅单，确保借阅档案的准确性和完整性。
第十条借阅档案应当遵守以下规定：（一）不得涂改、污损、抽拆、增删档案内容；（二）不得将档案带出阅览室；（三）不得转借、复印、拍照、录音、录像档案；（四）不得将档案用于非法目的或者超出借阅范围使用。
第十一条借阅档案的期限一般为两周，特殊情况下可以适当延长，但最长不得超过一个月。
需要续借的，应当在借阅期满前办理续借手续。
第十二条借阅档案到期后，应当按时归还。
如有特殊情况不能按时归还的，应当向档案部门说明原因，办理延期手续。
第五章违规处理第十三条借阅档案时，有下列行为之一的，由档案部门责令改正，并可以给予以下处分：（一）违反借阅规定的；（二）未按时归还档案的；（三）涂改、污损、抽拆、增删档案内容的；（四）将档案带出阅览室的；（五）转借、复印、拍照、录音、录像档案的；（六）将档案用于非法目的或者超出借阅范围使用的。
档案借阅管理制度范本(6篇)
档案借阅管理制度范本档案借阅是档案管理工作的主要形式之一。
为充分发挥档案的作用，既方便档案利用，又确保档案的安全完整，特制订本制度。
(一)借阅档案，必须办理借阅手续。
档案原则上不能外借，特殊情况下只借复制件，外借原件需办理特批手续，并严格限制借出时间。
(二)学校内部各单位借阅本单位档案，须持有本单位介绍信，以证明其身份和查阅目的;跨部门借阅重要的档案资料，须持有原归档文件整理单位同意的证明;院外利用者须持有本单位的介绍信和本人的身份证。
借阅者要认真填写《档案借阅登记簿》。
利用结束后，利用者应如实填写《档案利用效果登记表》(三)查阅、摘录、复制尚未开放的档案，须经有关部门同意，并经综合档案馆(室)主任批准后，按规定办理借阅手续。
借阅属于控制使用范围的机密档案，须经学校分管领导、综合档案馆(室)主任及有关部门负责人批准。
利用档案的单位和个人未经档案主管单位的同意，不得擅自公布档案内容。
(四)借阅者应对档案的保密、安全和完整负责，不得把档案中的内容随意转告他人。
利用者未经有关部门或综合档案馆(室)的同意，不得转借、涂改、圈划、批注、增删、抽页、剪裁、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布档案内容。
严禁出售档案和不归档文件材料，因泄密造成不良影响的，要追查责任，根据情节轻重依法处理。
(五)档案借出以后，阅览室要定期催还;归还档案时，要当面检查清点，检查无误后:注销外借手续，按档号放入档案柜内。
外借档案如发现有转借、损坏、丢失等现象，应写出书面报告，根据不同情况，上报学校严肃处理。
(六)综合档案馆(室)同意摘录或复制的档案、资料，经校对、盖章以后生效。
(七)根据《档案法实施办法》第二十六条，凡利用属收费范围内的档案，按有关部门核定的收费标准收费。
(八)凡向综合档案馆(室)移交、捐赠、寄存档案的单位和个人，对其档案享有优先利用权，并可对档案中不宜公开的部分提出限制利用的意见，档案馆将维护他们的合法权益。
档案借阅管理制度范本（2）1. 目的本制度的目的是规范档案的借阅管理，确保档案的安全性、完整性和可追溯性，提高档案的利用效率。
关于档案借阅管理制度
关于档案借阅管理制度档案借阅管理制度1为了加强本单位档案管理，搞好各门类档案的供应利用工作，特制定以下制度：1、本单位各部门借阅档案，必需根据单位制定的各门类档案借阅管理标准办理借阅手续。
2、外单位来人查阅本单位档案，需持单位介绍信并经单位有关部门领导签字批准，方可查阅，不得抄录或借出。
3、机密、隐秘、绝密档案借阅一律根据《档案平安保密标准》中的要求办理。
4、查阅各门类档案应在阅览室内进行，不划道、涂改、折卷、裁剪、拍照、撕毁等。
特别状况需借出的，需经部门负责人批准，但借出时间不得超过一周，不得转借他人。
需连续使用者要办续借手续，确保档案的完好与平安。
5、宝贵的实物档案、重要的照片、底片、缩微胶片等档案一律不借出。
6、凡私自抄录、摄、描绘、折散、删刮、撕毁档案等行为者严格根据国家《档案法》、《保密法》予以追究法律现行责任。
档案借阅管理制度2档案借阅是档案管理工作的主要形式之一。
为充分发挥档案的作用，既便利档案利用，又确保档案的平安完好，特制订本制度。
〔一〕借阅档案，必需办理借阅手续。
档案原则上不能外借，特别状况下只借复制件，外借原件需办理特批手续，并严格限制借出时间。
〔二〕学校内部各单位借阅本单位档案，须持有本单位介绍信，以证明其身份和查阅目的；跨部门借阅重要的档案资料，须持有原归档文件整理单位同意的'证明；院外利用者须持有本单位的介绍信和本人的身份证。
借阅者要仔细填写《档案借阅登记簿》。
利用结束后，利用者应照实填写《档案利用效果登记表》〔三〕查阅、摘录、复制尚未开放的档案，须经有关部门同意，并经综合档案馆〔室〕主任批准后，按规定办理借阅手续。
借阅属于掌握使用范围的机密档案，须经学校分管领导、综合档案馆〔室〕主任及有关部门负责人批准。
利用档案的单位和个人未经档案主管单位的同意，不得擅自公布档案内容。
〔四〕借阅者应对档案的保密、平安和完好负责，不得把档案中的内容随便转告他人。
利用者未经有关部门或综合档案馆〔室〕的同意，不得转借、涂改、圈划、批注、增删、抽页、剪裁、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布档案内容。
档案借阅利用制度
档案借阅利用制度档案借阅利用制度1一、根据《中华人民共和国档案法》、《高等学校档案管理办法》和《武汉理工大学档案管理办法》等规定，制定本制度。
二、凡持有合法证明的单位或者持有合法身份证明的个人，可以利用本馆已开放的档案。
三、境外组织或者个人利用本馆已开放的档案，须经学校外事部门介绍以及档案馆负责人同意。
四、利用本馆未开放的档案，须经档案馆负责人批准。
涉及未公开的技术问题，须经档案形成部门或者本人同意，必要时报请校长审查批准。
涉密档案资料按《武汉理工大学秘密资料管理办法》查阅利用。
五、档案利用者须履行登记手续，填写利用者姓名、单位、利用目的和内容等。
六、档案利用者须自觉遵守保密制度，不得翻阅其他与所查内容无关的档案，严禁涂改、污损、抽拆和增删档案内容。
七、本馆档案原则上限馆内查阅，一般不外借。
校内有关部门确需借出档案时，须持有二级单位负责人签字并加盖公章的借阅申请，经档案馆负责人签字后方可借出。
档案借出时间不得超出两周，不得转借。
需要续借应持档案到档案馆办理续借手续。
借出档案者须对档案的安全、完整和保密负责。
八、档案利用者需要复制档案的，由档案馆负责办理。
加盖本馆档案证明章的档案复制件，与原件具有同等效力。
九、查阅利用档案用于公益目的的，本馆不收取费用；用于个人或者商业目的的，本馆按照有关规定收取费用。
社会组织和个人利用其所移交、捐赠的档案，本馆无偿和优先提供。
档案借阅利用制度21、利用范围：凡在本馆保存的所有档案，我国公民和组织持有合法证明均可利用。
2、利用时间：档案馆为利用档案者随时提供，利用档案原则上在阅览室进行，特殊情况需利用档案时，需征得本馆同意，方可外借，借阅者要负责档案的保密、安全并及时返还。
3、利用程序：电函、信件利用档案者由本馆工作人员代查、代函并按规定收取费用。
本人来馆利用档案的需先出示个人所持证件，经验证持有合理有效证件的，由本馆工作人员代查，经本馆工作人员检查复核签证后，方可带走所取材料。
档案馆档案查借阅制度
档案馆档案查借阅制度档案馆档案查借阅制度1一、查借阅档案者一律履行借阅、登记、审批手续，按时归还。
二、查阅上级党政文件，必须严格执行借阅范围的规定，凡文件规定传达范围以外的`人员一律不准查阅。
三、查看非业务主管部门档案，必须经档案主管领导批准后方可查阅。
四、党委常委会议记录和校长办公会会议记录，一般只限党办或校办主任查阅，如需他人查阅时必须填写审批单，经党、校办主任签字批准后方可查阅五、各类档案原则上均应在档案馆查阅，确需借出使用的，办理借出手续，期限不得超过7天，若继续使用，可以办理续借手续。
借阅档案不准再转借他人，不准在文件上勾划、圈点、批注、涂改和玷污档案，不准折卷、移出文件。
六、机密档案一律不得复制，不得随意抄录，遇到特殊情况需抄录时，必须经档案主管领导批准后，限抄有关部分，用完后归还档案馆统一销毁。
七、外单位及个人利用档案必须持该单位介绍信或工作证及本人身份证复印件，委托他人办理的，委托人需持受委托人委托书及本人身份证复印件及委托人身份证复印件，并在介绍信内注明需要查阅的事由，特殊情况必须经档案主管领导批准后方可查阅。
同时，根据相关规定收取一定的费用。
八、本校工作人员查、借阅本人科研档案，必须持本人工作证，并办理借阅手续后，方可借阅。
借阅非本人科研档案，特别带密级的档案，经档案形成部门同意后，只限在档案馆查阅，不得借出。
申请专利的科研档案，只限本人或项目负责人借阅。
九、丢失档案，特别是丢失机密档案，一律按《档案法》和《保密法》有关规定，予以处罚。
档案馆档案查借阅制度2一、查阅档案人员，原则上在档案室查阅，认真履行查阅手续，按照相关规定填写《综合档案查阅审批表》（见常用表格16），查阅完毕填写《查阅档案登记表》（见常用表格16）备查。
二、查阅后退还档案时，必须当面点清，并经档案工作人员检查无误时，退还有效证件，方能离开档案馆。
三、档案原则上不外借，如工作需要须借出时，应办理借阅手续，填写《综合档案借阅审批表》（见常用表格17），经过审批后方可借阅。
档案借阅管理制度范本（三篇）
档案借阅管理制度范本第一章总则第一条目的为规范公司档案的借阅管理，在借阅过程中保护档案资料的完整性和安全性，提高档案管理的效率和质量，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内所有部门和员工在档案管理过程中的借阅行为。
第二章借阅权限第三条借阅权限的划分1. 公司领导和相关部门负责人具有所有档案借阅权限。
2. 部门经理、项目经理、项目组成员可以根据工作需要申请档案借阅权限。
3. 普通员工可以通过向部门领导提出申请，经审批后获得档案借阅权限。
4. 借阅权限的划分应根据岗位职责和工作需要进行合理划分，不得超出权限范围。
第四条借阅权限的申请和审批1. 申请人应填写《档案借阅申请表》，注明借阅目的、借阅材料和借阅时间等相关信息。
2. 申请人向上级提出申请，并提交《档案借阅申请表》。
3. 上级部门收到申请后进行审核，审批通过后签发档案借阅权限，并在《档案借阅申请表》上加盖公章。
4. 申请人凭借批准的《档案借阅申请表》到档案管理部门办理借阅手续。
第五条借阅权限的管理1. 借阅权限应定期进行审查和更新，避免出现过期未注销的权限。
2. 涉密档案的借阅权限应严格控制，详细记录借阅人和借阅时间，并设置保密管理措施。
第三章借阅管理第六条借阅流程1. 申请借阅者凭借借阅权限到档案管理部门办理借阅手续。
2. 档案管理部门核对借阅权限和借阅申请表信息，如信息一致则出借相应档案材料。
3. 借阅者应填写《档案借阅登记表》，注明借阅目的、借阅时间等信息，并在《档案借阅登记表》上签字确认。
4. 档案管理部门保留借阅者的《档案借阅登记表》作为借阅记录。
借阅者须自觉遵守规定的借阅期限，如需延期应提前申请，经批准方可办理延期手续。
第七条借阅期限的管理1. 档案借阅期限一般为不超过30个工作日。
2. 借阅者如需延长借阅期限，应提前一个工作日提出延期申请，并由上级批准后方可办理延期手续。
3. 临时借阅档案的借阅期限为不超过7个工作日，过期未归还的应及时追缴。
档案借阅管理制度（12篇）
档案借阅管理制度档案借阅管理制度(12篇)在学习、工作、生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编为大家收集的档案借阅管理制度，希望对大家有所帮助。
档案借阅管理制度1一、为规范公司档案管理，增强公司档案的实用性和有效性，特制定本制度。
二、归档范围公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具有参考价值的文件资料。
三、公司的档案管理由总经理办公室档案室档案管理员负责。
四、档案管理员的职责：保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。
五、资料的收集与整理1、公司的归档资料实行“季度归档”及“年度归档”制度，即：每年的四、七、十和次年的.一月和每年二月份为公司档案资料归档期。
2、在档案资料归档期，由档案管理员分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。
各主管部门经理应积极配合与支持。
3、凡应该及时归档的资料，由档案管理员负责及时归档。
4、各部门专用的收、发文件资料，按文件的密级确定是否归档。
凡机密以上级的文件必须把原件放入档案室。
5、档案管理员根据公司的《文书立卷归档管理制度》实施档案归档整理。
六、资料的分类与归档1、公司档案资料的分类依据《文书立卷归档管理制度》的有关规定执行。
2、公司档案资料的归档每年一次，属于平时立卷归档的不在此规定范围内。
七、档案的借阅1、总经理、副总经理、总监、总经理办公室主任借阅非密级档案可直接通过档案管理员办理借阅手续。
2、因工作需要，公司的其他人员需借阅非密级档案时，由部门经理办理《借阅档案申请表》送总经理办公室主任核批。
3、公司档案密级分为绝密、机密、秘密三个级别，绝密级档案禁止调阅，机密级档案只能在档案室阅览，不准外借;秘密级档案经审批可以借阅，但借阅时间不得超过4小时。
秘密级档案的借阅必须由总经理或分管副总经理批准。
查借阅档案管理制度
一、总则为了规范档案查借阅工作，确保档案安全，提高档案利用率，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、查借阅范围1. 凡与本单位业务工作、科研、教学、管理等活动相关的档案，均属查借阅范围。
2. 查借阅档案应包括文书档案、科技档案、会计档案、声像档案、电子档案等。
三、查借阅条件1. 查借阅人须为具备查阅档案资格的单位工作人员或经批准的校外人员。
2. 查借阅人需出示有效身份证件和单位出具的查阅证明。
3. 查借阅人需遵守档案查借阅相关规定，尊重档案保密原则。
四、查借阅程序1. 查借阅人提出查借阅申请，填写《档案查借阅登记表》。
2. 档案管理人员审核查借阅申请，确认查借阅档案的合法性、安全性。
3. 档案管理人员向查借阅人提供档案，并指导查借阅人正确使用档案。
4. 查借阅人查阅档案时，应遵守以下规定：a. 不得擅自复制、摘抄、拍照或录像档案。
b. 不得在档案上涂改、损坏、涂写或折损。
c. 不得将档案带出档案室。
5. 查借阅档案完毕后，查借阅人需将档案归还档案管理人员，并签字确认。
五、借阅程序1. 查借阅人提出借阅申请，填写《档案借阅登记表》。
2. 档案管理人员审核借阅申请，确认借阅档案的合法性、安全性。
3. 档案管理人员向查借阅人提供档案，并指导查借阅人正确使用档案。
4. 查借阅人应遵守以下规定：a. 不得擅自复制、摘抄、拍照或录像档案。
b. 不得在档案上涂改、损坏、涂写或折损。
c. 不得将档案带出档案室。
5. 借阅期限为30天，如需续借，应提前向档案管理人员申请。
六、档案归还1. 查借阅人应按期归还档案。
2. 档案管理人员对归还的档案进行检查，确认档案完好无损。
3. 查借阅人签字确认档案归还无误。
七、违规处理1. 查借阅人违反档案查借阅规定，造成档案丢失、损坏或泄密的，按相关规定追究责任。
2. 档案管理人员违反档案查借阅规定，造成档案丢失、损坏或泄密的，按相关规定追究责任。
大学档案利用(查阅、借阅)制度
大学档案利用（查阅、借阅）制度在大学教育中，档案是一种重要的资料和工具。
档案资料丰富，内容广泛，包括学生档案、教师档案、科研档案等各类档案。
它们是大学教育中的重要参考依据，对学生、教师和研究人员的教学、研究和管理工作都有着重要的作用。
因此，在大学档案利用中，查阅、借阅制度是必不可少的。
查阅档案对于大学档案的查阅，首先需要遵守一个基本原则，即保密原则。
此外，档案管理员也会制定一些具体的规定和措施，以保护档案资料的安全。
对于学生、教师、研究人员而言，查阅档案通常是作为一种获取信息的手段，其主要目的在于了解历史、发展过程及相关事项。
在查阅档案时，也需要遵守一些具体规定，例如：1.入馆验身：在进入档案馆之前，需要出示有效证件并进行验身，以确保身份无误。
2.注册档案：查阅档案时需要先向档案馆管理员申请，填写相应申请表格，然后管理员会根据申请人的需求，为其分配合适的档案材料进行查阅。
3.档案查阅：档案查阅需要在指定的场所查阅档案，不得将档案带出档案馆或复印档案的内容。
4.严格遵守保密：在查阅档案时，需要遵守保密原则，不得将档案中的内容在公开场合透露出去，以保护档案资料的安全。
总的来说，查阅档案需要遵守相关规定和原则，保护档案的安全和完整性，也需要在档案管理员的帮助下，获取所需的档案信息。
借阅档案在大学教育中，借阅档案是一种重要的资料和工具，其主要目的在于提供一种便捷的档案信息获取方式。
在借阅档案时，也需要遵守相关规定和原则，例如：1.注册借阅：借阅档案时，需要向档案馆管理员申请，填写相应的申请表，并在规定时间内完成借阅程序。
2.借阅限制：在借阅档案时，需要遵守借阅规定，例如：借阅期限、借阅数量及借阅资格等方面的规定。
3.严禁外借：借阅档案后，应严格按照规定使用，不得外借或复印档案内容，以保护档案的安全。
4.保管档案：借阅档案后，应妥善保管，不得将档案带出大学校园，确保档案完整和安全。
总的来说，借阅档案需要遵守相关规定和原则，以保护档案的安全和完整性，也需要在档案管理员的支持下，获取所需的档案信息。
档案管理借阅制度
监督机制
借阅登记制度：详细记录借阅人、借阅时间、借阅档案等信息 定期检查制度：对借阅的档案进行定期检查，确保档案安全 逾期未还提醒制度：对逾期未还的档案进行提醒，确保及时归还 违规行为处罚制度：对违反借阅规定的行为进行处罚，维护档案安全
检查机制
定期检查：对档案借阅情况进行定期检查，确保借阅记录完整、准确。
违规处理与处罚
违规行为定义： 明确界定违规 借阅行为，如 逾期未归还、
损坏档案等
处罚措施：对 违规行为采取 相应的处罚措 施，如罚款、 暂停借阅资格
等
监督与举报： 设立监督机制， 鼓励员工相互 监督，并提供
举报渠道
违规记录与信 用管理：对违 规行为进行记 录，并纳入个 人信用管理体
系
档案借阅监督与检查
档案管理借阅制度
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汇报人：
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 02 档案借阅规定 03 档案借阅流程 04 档案借阅注意事项 05 档案借阅责任与义务
06 档案借阅监督与检查
单击添加章节标题
第一章
档案借阅规定
第二章
借阅范围
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
预约借阅：通过电话或网络预约， 到档案馆现场借阅档案
电子版借阅：通过下载电子版档案， 在借阅者电脑上查看档案
归还时间
提前归还：鼓励提前归还， 方便其他人员使用
借阅期限：明确规定借阅期 限，避免逾期
逾期处理：对逾期归还的档 案进行相应处理，如收取违
约金等
归还方式：规定归还方式， 如邮寄或亲自送回等
第三章
申请流程
档案存档、借阅管理制度(3篇)
档案存档、借阅管理制度档案存档、借阅管理是组织和机构中非常重要的一项工作。
它涉及到对文件、资料、记录等信息的收集、整理、分类、存档和借阅等各个环节。
正确、科学、规范的档案存档、借阅管理制度可以提高组织和机构的工作效率、保障信息的安全性和完整性，同时也有利于保护知识产权和遵循相关法律法规。
本文将以____字的篇幅详细介绍档案存档、借阅管理制度的重要性、目的、原则、流程等方面的内容。
一、档案存档、借阅管理制度的重要性档案存档、借阅管理制度的建立对于组织和机构来说非常重要，主要体现在以下几个方面：1. 提高工作效率和减少重复劳动通过建立科学的存档、借阅管理制度，可以对文件、资料等信息进行及时、准确的整理、归类和存档，使得工作人员可以方便地查找和利用相关信息，避免了重复工作和信息丢失的情况发生，从而提高了工作效率。
2. 保障信息的安全性和完整性档案存档、借阅管理制度可以制定一系列规范和措施，对文件、资料等信息进行保护，确保其安全性和完整性。
这包括对文件存储环境的要求、防火、防潮、防虫等措施的采取，同时也包括对用户权限的管理和对外借阅的监控等。
3. 保护知识产权和遵循法律法规在档案存档、借阅管理制度中，可以对知识产权和相关法律法规进行明确的规定，确保组织和机构的知识产权不被侵犯，同时也遵守相关的法律法规，确保信息的合法性和规范性。
4. 促进沟通和协作通过建立档案存档、借阅管理制度，可以实现信息的共享和传递。
工作人员可以根据自己的需要查阅、借阅文件、资料等信息，从而促进了内部沟通和协作，提高了工作效率和团队合作能力。
因此，建立完善的档案存档、借阅管理制度对于组织和机构来说具有重要的意义。
二、档案存档、借阅管理制度的目的档案存档、借阅管理制度的目的主要包括以下几个方面：1. 保证信息的安全性和完整性档案存档、借阅管理制度的首要目标是保证机构或组织中的文件、资料等信息的安全性和完整性。
通过建立合理的存档、借阅流程，确保文件的收集、整理、归类和存储工作规范且安全可信，避免信息丢失、篡改和泄露等问题。
档案借阅管理制度(7篇)
档案借阅管理制度一、查阅档案，必须先登记。
二、凡属开放的档案，本校师生员工凭个人证件，即可到档案馆查阅。
外单位人员凭单位介绍信，方可查阅。
三、本校人员因工作需要，查阅密级档案，须持部门负责人签名的介绍信，经档案馆负责人同意后，方可查阅。
四、外单位人员查阅、抄录或复制密级档案时，则需持有主管部门或省局级（含同级）单位的正式介绍信。
介绍信上除应写明上述内容外，还须有本部门或本单位人事保卫部门签署的意见，并加盖公章。
五、凡属原稿、原始材料，一般只限于本课题组人员利用，本校人员和外单位查阅，除应持本人工作证和介绍信以外，需由课题组负责人签名方可查阅。
六、已获专利权的项目（课题）档案材料，在专利权有效期内档案馆不向外借阅，专刊权失效后按规定办理。
七、查阅校党委会议记录、校务会议记录，应由本单位负责人同意，经档案馆负责人签字，限定性的查阅。
八、档案一般不借出，凡因工作需要，要填写借出审批单，经室负责人同意，必要时报馆长或主管校长批准。
借出的档案要按期归还。
逾期不还者，应给予处罚。
九、未经许可，任何人不得复印、摘抄档案。
摘抄的档案，要认真核对，严格把关，方可盖章出馆。
复印成绩单、新生录取名册、办理学历学位认证等各类证明要按档案管理规定收取查询、复印、证明等相关费用。
如需拷贝、扫描、刻盘、拍照，必须经档案科室负责人同意。
十、借阅档案要严守保密规定，注意爱护，不准涂改、圈划、打叉、增删、拆剪、抽页、调换、污损。
不得擅自公开档案内容。
违者按问题性质和情节，严肃处理，直到追究法律责任。
十一、港、澳、台人员和外国人查阅档案，按国家统一规定办理。
档案借阅管理制度（二）____益康药业股份有限公司档案存档、借阅管理制度一、总则1、为了规范公司档案管理，特制定本制度。
2、本制度适用于公司及所属各单位档案管理。
3、本制度最终解释权归集团公司办公室。
1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，凡申报文件，包括重点科技项目的申报材料、设备文件、其他项目的申报等，由各部门负责人或经办人整理完后，形成纸质文件或电子档文件，交档案管理人员保存，并填写档案收录登记册。
档案馆档案查借阅制度
档案馆档案查借阅制度背景介绍随着信息化时代的到来，档案馆在数字化、信息化的发展方向上进行了积极的探索和尝试。
然而，档案馆作为信息资源管理者，对于档案的查阅和借阅管理仍然是非常重要的。
为了更好地保障档案资料的使用和安全，档案馆建立了严格的档案查借阅制度。
查阅制度档案馆查阅制度是指对于访问者在档案馆内查阅馆藏档案的规定。
主要包括以下内容：档案查阅资格•需要在档案馆前台领取读者证，并进行有效身份证件的登记。
•部分机密级别较高的档案需要进行安全审查，符合条件者方可查阅。
档案查阅流程•在档案馆前台登记身份证件和查询目的，并领取查阅号。
•按照查阅号进行查阅，每人每次查阅不得超过两卷并保持档案原样。
•查阅完毕，需将档案归还给前台，并进行相应的登记操作。
借阅制度档案馆借阅制度是指对于访问者在档案馆外借阅馆藏档案的规定。
主要包括以下内容：档案借阅资格借阅者需在档案馆前台办理借阅手续，并进行有效身份证件的登记。
档案借阅流程•档案馆提供在线借阅系统，用户需在官方网站上的在线借阅栏目进行操作。
•用户在网上预约所需借阅的档案，并填写借阅用途及时间。
•档案馆审核后，将可借阅的档案送达用户指定地点，并进行相应的安全防护。
•用户在规定时间内将档案归还给档案馆，并进行相应的登记操作。
风险控制对于档案的查阅和借阅，需要进行一定的风险控制，以确保档案的安全和完整性。
档案馆采用以下方式进行风险控制：•对于重要的档案，采取严格的安全防护措施，如视频监控、人员审核、安全档案室等方式。
•对于不同级别的档案，采取不同的安全措施，确保不会被人为损坏、篡改和遗失。
•档案馆定期进行档案的巡查、清点和整理，确保档案存放的正确性和完整性。
结语档案馆作为信息资源管理者，必须制定严格的档案查借阅制度，以确保档案资料的使用和安全。
同时，也需要在风险控制方面进行加强，从而为档案的管理提供更好的保障。
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档案馆档案查借阅制度
1. 背景介绍
为了更好地管理和利用档案馆内的档案资源，提高档案的安全性和效率性，特制定本《档案馆档案查借阅制度》。
本制度是为了规范档案馆档案的查阅和借阅行为，确保档案的有序管理和保密安全。
2. 适用范围
本制度适用于档案馆内的所有工作人员，包括内部人员和外部人员。
3. 管理标准
3.1 档案查阅
1.档案馆内工作人员有权查阅档案，但需遵守档案的保密规定，不得泄
露或向外部人员提供档案信息。
2.外部人员查阅档案需提供书面申请，并经档案馆批准后方可查阅。
3.档案馆工作人员在协助外部人员查阅档案时，需严格遵守档案管理制
度，并保证临时使用档案的安全性。
3.2 档案借阅
1.档案馆内工作人员原则上不得将档案外借，并需签订借阅协议。
2.外部人员如需借阅档案，需提供书面申请，并经档案馆批准后方可借
阅。
3.档案馆借出的档案必须记录借出档案的基本信息、借阅人信息、借阅
期限等，并在档案外借期满后尽快归还。
4.档案借出后，借阅人有义务妥善保管，不得私自复制档案信息。
3.3 档案复制
1.档案馆内工作人员可根据工作需要对档案进行复制，但需严格控制复
制数量和范围。
2.档案馆内工作人员复制档案需填写复制申请表，并经主管人员批准后
方可进行操作。
3.外部人员如需复制档案，需提供书面申请，并经档案馆批准后方可复
制。
4.复制的档案必须严格加密保管，不得随意外传或用于非法用途。
3.4 档案归还
1.借阅人需在借阅期限内归还借出的档案，如需延长借阅时间，需提前
申请并经档案馆批准后方可延长。
2.借阅人归还档案时，需经过档案馆工作人员检查确认，确保档案完好
无损。
3.档案馆工作人员在确认归还档案后，应及时将档案存放到指定位置。
4. 考核标准
1.档案馆内工作人员应接受档案管理培训并掌握档案管理规范，不得违
反相关规定。
2.外部人员在查阅、借阅和复制档案时需遵守档案馆规定，并妥善保管
档案信息，不得私自传播或泄露。
3.档案馆工作人员需定期对档案进行巡检，确保档案的安全性和易查寻
性。
4.档案馆工作人员在进行档案查阅、借阅和复制时，应记录相关信息，
确保档案的流转可追溯。
5. 附则
本制度自颁布之日起正式实施。
如有违反本制度的行为，将依据公司规定予以相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。
以上为《档案馆档案查借阅制度》的规定，望全体工作人员严格遵守，共同维护档案的安全性和有效性。
制度有效期：从2022年1月1日起至无固定期限。