汽车租赁公司行政管理制度汇编全

汽车租赁公司行政管理制度汇编全

XXXX汽车租赁公司

二零零九年一月一日

XXXX汽车租赁公司章程

第一章总则

第一条: 公司名称:XXXX汽车租赁公司(以下简称“公司”)，在北

京市大兴区工商局注册登记。

第二条: 公司性质为:有限公司。

第三条: 公司以创造一流汽车服务宗旨，以创建新型汽车文化活动

为目标。

第四条: 公司以开拓、求实、科学的经营理念，建设成为一个以汽

车文化为中心的多元服务的汽车企业。

第五条: 公司的各项经营活动，遵守国家的纪律、法规、条例及公

司的各项规定。

第六条: 公司是集体所有制企业，是独立核算，自主经营的经济实

体。

第二章经营范围方式、资金

第一条: 经营范围

1. 汽车租赁业务;

2. 汽车配件销售业务。

第二条: 经营方式:以服务的形式，开展与汽车及汽车文化相关的

各项服务。

第三条: 注册资料200万元，有XXXX汽车租赁公司全资投入。第四条: 公司总经理负责公司的全面业务管理工作。

第四章管理机构

第一条: 公司下设6个部门:办公室、人事部、财务部、业务部、

安全部、技术部。

第二条: 职能部门的负责人由总经理任命。

第三条: 各只能部门下属职工，由部门负责人提出人选，由总经理

批准，人事部门办理手续。

第四条: 各部门实行岗位责任制，直接向公司负责。

第四章财务利润分配

第一条: 财务会计工作按照财政部制定的财务会计制度及有关规定

办理。

第二条: 公司按照按劳分配的原则，分配利润。

第三条: 工作人员工资奖金发放变准，按国家有关规定及公司的有

关规定执行。实行浮动制度。

第五章职工

第一条: 公司施行全员劳动制，公司与每位受聘职工签订劳动合同。第二条: 公司尊重员工的自由性和创造性，要求具有积极进取和忘

我的工作精神，同事间竭诚互助，谋求自身发展以尽劳动者的本

份。

第六章

XXXX汽车租赁公司

组织机构图

金瑞诚集团

公司经理

办公室人事部安全部技术部财务部业务部

XXXX汽车租赁公司

各部门职责

办公室职责:

一、服从领导指挥，做好领导的助手;

二、监督、执行领导交给的工作;

三、协调各部门之间的关系和工作;

四、为领导提供有价值的参考意见;

五、管理好后勤工作，为全公司员工做好服务工作; 六、完成好领导交给的临时工作。

安全部职责:

一、贯彻执行有关部门颁布的交通安全方面的法律法规。保证

全体人员提高交通安全意识，做到自觉遵纪守法。二、负责制定，落实本公司交通安全，车辆安全，运营安全的

各项制度及规定。

三、对发生的交通事故要及时处理，本着对公司及顾客双方负

责的精神，处理好每一件事故。

四、对发生骗租及恶意拖欠租费的情况，依据国家的法律和政

府机关的支持，使公司的经济损失最小化。

五、对公司营业场所，要努力维护好秩序，不准许在公司的经

营场所，发生各类刑事案件。

六、及时办理好，公司安排的临时工作。

财务部职责:

一、依据国家有关财务制度的规定，加强公司财务的严格管理，

提高企业的经济效益，管好财。用好财当好领导的参谋、助

手。

二、严格财务制度，会计核算做到日清日结、账目清楚，定期

分析财务状况，向领导提供可靠数据。

三、及时准确报送财务报表，上交各种税金、认真执行国家规

定的税行政策。

四、管好企业资金，建立健全借贷资金的有关规定，把好资金

关。合理统筹资金的用用。定期向领导提出增收节支的措施，

不断降低成本，增加收入。

五、做好固定资产的登记、核算工作，并协助有关部门严格出

入库手续，定期进行核对。

六、协调各部门的关系，完成总经理交给的临时任务。七、定期了解企业的经营状况，汇报企业的报表并向总经理每

月汇报一次，提出建议，为总经理管好企业出谋划策。八、不断学习国家现行的有关财务制度，努力提高全体财务人

员的业务素质，由“理财型”财务人员向“经营型”过度，

学习财会“电算化”的有关知识，以适应改革开放形势的需

要。

人事部职责:

一、贯彻执行《劳动法》，并根据《劳动法》及其它有关法、制

度要求制定，修改本公司劳动人事制度，组织签订内部职工

劳动合同书。

二、负责公司本部员工的考勤工作。

三、负责公司经营发展需要，组织落实人员的招聘、录用工作。四、负责做好公司职工调配，人事任命的下达，并与上级人事、

劳动部门协调搞好职工档案管理。

五、认真执行公的各项给张制度，严格核发职工工资，及时缴

纳社会保险;助做好其他职工福利的发放工作。六、维护公司与职工和谐的劳动关系，向职工宣传并落实公司

的各项管理制度，参与调解劳动纠纷。

七、有计划地组织职工参加公司举办的各项培训工作，建立健

全培训方案培训制度。

八、根据上级有关部门要求及时做好职称评审工作:管理好公

司职工集体户口等。

九、及时办理上级主管部门及公司交办的其它事宜。十、及时传达有关临时性文件、通知。

技术部职责:

一、贯彻执行有关车辆技术方面的法律、法规，保证车辆技术

合格，完成运任务。

二、负责制定、落实本公司车辆技术方面的各项管理制度及奖

罚条例。

三、负责监督公司车辆的维护、维修工作，保证公司车辆的完

好性。出现事故后，以最短的时间是事故车辆投入运营任务

中。

四、办理车辆各项手续，保证车辆顺利运营。

五、做好车辆档案的建立工作，及时提供有关车辆数据。六、维护租赁车辆上的附加设备齐全有效。