中海物业管理有限公司
中海物业管理方案——管理
中海物业管理方案-管理第一部分中海物业简介深圳市中海物业管理有限公司(以下简称“中海物业”)为中国海外集团旗下,专门从事物业管理业务、具有独立法人资格的企业。
公司在香港中海物业管理公司的基础上,于1991年在深圳注册成立,为建设部首批甲级资质物业管理企业。
自成立以来,严格遵循“业主至上、服务第一”的工作宗旨,大力倡导“严格苛求、自觉奉献”的工作精神。
在掌握并导入香港先进物业管理模式的基础上,融汇世界各国先进物业管理经验,结合中国大陆的实际国情,探索出具有中国特色的中海物业管理模式。
公司以此模式为手段开展科学管理和优质服务,全心全力为业主及物业使用人提供一个安全、清洁、优美、舒适、方便的生活及工作环境。
多年来,中海物业以优质的服务质量和先进的管理技术不仅得到广大业主的信任,而且赢得了良好的社会声誉,先后获得国家建设部、广东省、深圳市各级政府部门授予的各种奖牌、奖旗100余面。
中央电视台、深圳各大报刊以及香港《文汇报》、《大公报》、《商报》、《星岛日报》,国内的《人民日报》、《经济日报》、《工人日报》、《法制日报》等新闻媒体对中海物业管理经营情况的报道多达700余次,慕名前来公司参观考察的国内外各界人士已逾两万人次。
随着中海物业在行业内地位的日益显著和中海物业管理模式的日益完善,并应国内广大地产消费者和房地产界对先进物管模式的迫切需求,中海物业管理模式除在香港、深圳、北京、广州、上海几大城市取得骄人的成绩外,更已输出至长春、沈阳、青岛、烟台、杭州、南京、天津、重庆、珠海、贵阳、武汉、昆明、长沙、石家庄、郑州、东莞……等30多个全国各大城市。
正在管理的写字楼、商场、商住区、别墅区等高档物业120余处,管理面积逾二千多万平方米,成为物业管理行业的中国之最;已经建成国家优秀示范小区(大厦)17个,占全国国优总数的3%强,雄居国内同业国优拥有量第一位;1996年2月在中国物业管理行业第一家获得ISO9000国际质量管理体系认证;1999年10月在中国物业管理行业第一家通过商住区ISO14001国际环境管理体系认证……中海物业辖区做到了无设备破损事故、无火灾事故、无管理责任导致的盗抢事故,中海物业倡导管理高科技、服务酒店化并由此形成了以“高档物业特征、优质服务标志”为核心内容的品牌风格。
中海物业管理员工工作指南
物业管理员工工作指南成都中海物业管理限公司前言欢迎您加盟成都中海物业管理有限公司。
本公司深信人力资源在推动公司业务发展过程中扮演重要之角色。
为给业户提供一个安全、舒适、和谐的居住环境,本公司将特别印制的《物业管理员工工作指南》小册子奉送给您,请仔细阅读,借此了解您的工作职责。
谨希望您能够在本公司内建立自己美好的事业.工作指南物业管理之员工在很大程度上代表公司执行大厦(住宅)管理工作,使受委托之物业及设施得到保障。
因此本公司在有限资源下亦尽可能给予员工最大支持,务求在执行任务时,将服务做到最好,从而使公司声誉方面有所受益。
下述各项要点,希员工必须充分认识及执行:1.0 公司规则物业管理员工为本公司之前线工作人员,工作面对业主户及居民,其言行对公司之专业形象及声誉有着极大影响,故要求所有员工必须严格遵守纪律及保持良好行为及礼貌.所有员工须明白无论任何职务都要轮更当值,员工必须妥善执行有关之物业管理工作及听从直属上级指示。
1。
1所有员工须依照上级或物业经理所编定之时间表工作; 1.2 任何员工在下班时,如未有下更员工接班,必须在原来岗位等候,同时通知该物业之主管.必要时可通知物业经理; 1.3 任何员工在当值时间,除接到上级指示外,不得擅离相关物业;1.4 任何员工在大厦(或住宅)发生紧急事故时得作后备工作人员,除接到上级指示外,均须坚守指定之工作岗位及地点; 1。
5 夜更当值人员,除紧急情况,或接到上级指示外,均需坚守指定之工作岗位及地点;1.6 员工如有需要与其他同事更调工作或当值时间者,需事前征得物业主管或经理批准,否则不得擅自调更;1。
7 对业主/住客必须有礼貌,在执行条例时,应持不卑不亢的态度;1.8 在当值时间内,不得替业主或住客外出作私人服务;1.9 全体员工应忠于职守,勤奋工作,遵守公司规则。
如有下列行为者当属违反雇佣条件及工作规则论,视情节可予以撤职处理、不给予薪金补偿、并丧失其福利及津贴。
中海企业文化
企业文化中海物业倡导的文化价值观,是以文化推动企业核心能力的持续成长,推动资源的持续经营,推动企业效率、效益的持续提高,推动企业及员工价值实现。
中海物业的企业文化是崇尚规范化、标准化管理的企业文化,其精髓是“精细、专业、诚信、和谐”。
中海物业发展愿景:成为世界一流的物业一体化服务商中海物业核心价值观:追求企业和员工的共同成长实现客户和企业的和谐共荣中海物业服务理念:精诚服务、精彩生活中海物业品牌风格:高档物业特征、优质服务标志中海物业企业精神:严格苛求、自觉奉献中海物业文化精髓:精细、专业、诚信、和谐中海物业经营理念:共赢合作、共同发展中海物业质量方针:为客户提供安全、清洁、优美、舒适、方便、和谐的生活和工作环境中海物业管理方针:守法诚信、关爱身心;绿色环保、安全温馨;追求卓越、持续创新中海物业管理有限公司是中国现有三代物业管理模式及“中海物业”、“中海·深蓝”服务品牌的创造者和中国现代物业管理事业的开拓者。
在中国海外集团公司30年的仆仆风尘中,中海物业得到了良好的孕育和萌生。
1986年,在香港注册成立的中海物业,全盘引进英国物业管理模式,有机地融入以和谐为主题的中国文化传统,使东方人文精华与西方服务礼仪互为补充,相得益彰地提炼出适合中国国情需要的现代物业管理新概念,锻造出具有中国特色的“中海物业”服务品牌。
辛勤耕耘,厚积薄发1991年,中海物业由香港挺进内地,从深圳起跑,相继在广州、上海北京、成都、长春、南京、西安、苏州、中山、宁波等地,开办了19家分公司和8家专业化物业服务公司。
这些专业涵盖了楼宇自动化、物业机电维修、电梯安装保养、环境工程施工、园林景观设计、建筑装修工程、酒店经营管理及物业管理教育等。
迄今,北起哈尔滨、南至三亚,东濒青岛、西逾兰州,华夏大地的60多个中心城市都飘扬着中海物业的旗帜。
2006年4月,中海物业率先跨出国门,为越南胡志明市高端项目提供高品质的物业服务,开创了国内物业管理国际化输出之先河。
深蓝止于至善——走进中海物业管理有限公司
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厚接纳 之态度 , 归物 业管理的信仰 、 复
氛 围和 行止 , 历练企业不朽 哲学 。 深蓝
服务 ・ 象的哲 学 形
中海物 业 ・ 深蓝有 如东坡先 生的 词句 :“ 浓艳一枝细看取 ,芳心千重似 束” 其美色往往深藏不露 ; , 也宛若西子 龙井 、虎跑清 泉 ,其韵味 愈品愈觉醇
居 生活 , 体现 “ 止于至善” 的人文传统 。 以中海物 业 “ 精诚的客 户价值 、 精细的
服 务理 念 、 彩 的 生 活 阐 释 、 品 的 持 精 精
精神和对现 代物业管 理的领航 力、续
航性为基础 , 构筑强大 的品牌支撑 ; 在 实现 山舞地藏 、海 存天籁 的人 居精品 过程 中 ,不断实现普 通 员工 向精英 团
走 进 中 海 物 业 管 理 有 限 公 司
中海物 业是 中国第三代物业 管理 模 式中海物 业 - 深蓝 服务品牌 的创造 者 和中 国物业 管理事业 的开拓者 。在 中国海外集 团公司2 年的' ' 风尘 中, 5 ff bb 中海物 业 得到 了良好 的孕 育和 萌生 , 香港地 区中西合 璧的成功实践 ,为 内
诺 我 的 服 务 ” 。
科学 技术 中大胆 创新 。坚持精 细、精 准、精诚的 “ 求精 ”文化 , 普适礼义 、 廉耻 原则 , 倡导 科学 、 平等 、 仁爱主题 。
以诚 信品质 、 关爱情愫 、 和谐 融处、 敦
文化 ・ 生活但
忠实履行既定的核心价值观: 坚持 “ 四
和华夏道德精神 , 构建起独具一格的企 业文 化框架 。中海物 业 ・ 深蓝 谙晓马
斯洛 人性需求理论 ,在实现 自由 、开 放 的管理思想 满足 消费者人权欲望 ;
中海物业业务现状分析报告
中海物业业务现状分析报告摘要本报告针对中海物业的业务现状进行了深入分析。
首先,通过收集和整理相关数据,对中海物业在物业管理、物业租赁和物业销售等方面的业务发展情况进行了梳理和总结。
其次,通过对市场环境和竞争对手的分析,对中海物业的优势与劣势进行了评估。
最后,根据分析结果,提出了中海物业业务发展的建议和对策。
1. 业务发展概况中海物业作为一家专业的物业管理公司,主要从事物业管理、物业租赁和物业销售等业务。
经过多年的发展,中海物业在国内物业市场占有一定的市场份额,具备一定的品牌知名度和专业实力。
在物业管理方面,中海物业拥有一支专业、高效的物业管理团队,通过引入先进的物业管理系统和技术手段,为业主提供优质的物业管理服务。
中海物业管理的物业项目覆盖住宅小区、商业综合体、写字楼等多个领域,具备丰富的管理经验和专业知识。
在物业租赁方面,中海物业拥有众多优质的物业资源,通过积极开展市场推广和合作,吸引了众多国内外知名企业和品牌入驻。
中海物业在租金收益和租赁率方面表现出良好的发展势头,有效提高了物业的价值和竞争力。
在物业销售方面,中海物业以推动项目的销售为核心目标,通过开展市场调研和产品创新,不断提高项目的销售能力和市场份额。
目前,中海物业在国内物业销售市场具备一定的竞争优势,并在多个城市开展了物业销售项目。
2. 竞争环境分析中海物业的主要竞争对手包括其他大型国际物业管理公司和国内知名物业管理公司。
这些竞争对手在物业管理、物业租赁和物业销售方面都具备一定的实力和资源优势。
在物业管理方面,竞争对手通过提供差异化的管理服务、引入创新的物业管理理念和技术,来吸引业主和客户。
同时,他们还建立了一系列合作伙伴关系,为物业管理提供全方位的解决方案,增加了客户的满意度和忠诚度。
在物业租赁方面,竞争对手通过积极开发和租赁优质的物业资源,吸引了众多企业和品牌入驻。
他们通过租金优惠、增值服务和品牌支持等方式,提高物业租赁的吸引力和竞争力。
中海物业服务管理
通过数字化手段优化服务流程,提升 服务质量,为业主提供更加便捷、高 效的服务体验。
服务升级与拓展
个性化服务定制
根据业主的需求和习惯,提供定制化的服务项目,满足个性 化需求。
多元化服务拓展
在传统物业服务基础上,拓展家政服务、社区电商、文化活 动等多元化服务,提升业主满意度。
社会责任与可持续发展
质量监控与改进
定期检查
对物业服务质量进行定期检查,确保各项服 务标准得到落实。
内部评审
定期进行内部评审,对服务质量进行评估和 总结。
客户反馈
及时收集业主的反馈意见,针对问题进行整 改和提升。
持续改进
针对存在的问题和不足,制定改进措施,不 断提升服务质量。
客户满意度调查
调查设计
设计科学合理的调查问卷, 涵盖物业服务的各个方面。
成功案例二:商业综合体服务
总结词
高效、创新、便捷
详细描述
在商业综合体服务中,中海物业注重高效管理和创新服务。通过智能化管理手段 提高工作效率,如智能停车系统、智能安防系统等。同时,为商家和顾客提供便 捷服务,如快递代收、租借雨伞等,提升商业综合体的整体运营水平。
成功案例三:公共设施管理服务
总结词
从细节入手,提供贴心、周到的服务,让业主 感受到家的温暖。
管家式服务
为业主提供一对一的管家服务,全程跟踪解决业主的需求和问题。
智能化管理
智能安防系统
采用先进的智能安防系统, 实现全方位的安全监控和 预警。
智能家居系统
提供智能家居系统,实现 家电的远程控制和智能化 管理。
智能停车系统
实现车辆快速进出、自动 缴费等功能,提升停车效 率。
绿色环保理念
海无涯·爱无疆——中海物业管理有限公司上榜
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物业服务企业承担社会责任经验交流座谈会i●~匣黧嚣绪湍勰公CO.哥lID.
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r__L_1海物业在中海燕团的带领L_L一下.2007-2008年开展。
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涯爱无疆’助孝活动,先后捐助接约66万余元普款,帮助南海省盐廨某县近116名儿童重返学校。
中海物业与当地政府接洽,认嘏剥,解决贫困不但要让失学儿童读书,更要让青年们有工作.他们才能看到美好生活的希望。
对此,公司安排^力资源部于专程去当地招聘待业嚣年.安#}就业。
一次次青海之行,艰辛跋涉中.中
——一中海物业管理有限公司止橇
海物业爱心团队怀揣藉一颗被净化台勺心灵归来.又再次启程。
关注、支持社会公益事业.树立企业和员工的社会责任和意识,全方位展示企业社会公众形象,促进企业和谐、社区和谐、社会和谐。
中海一直在努力。
中海物业关爱公司员工,让员工I作愉快、身心健康地成长是中海物业长期不懈的目标:热心绿色环保公益,自行开发引射节能嚣打造节约型中海社区,而中海物业中银花园成为浑圳市第一个中水回收利用示范单位.2008年2月雪灾,中海物业筹集捐款35314元,帮助受灾地区人民度过难关.512泣川地震发生.中海物业及橇下项目拇b业主,共捐助近72万元善款,每一份捐款都是温暖的£粜,都是情满人间,爱满中海的体现-墨
十^自t£t t t自■*目*g*t■t。
中海物业组织机构及人员配备培训和管理作业规程
中海物业组织机构及人员配备培训和管理作业规程引言为规范中海物业管理有限公司(以下简称“本公司”)的组织机构设置、人员配备、培训和管理,确保物业管理工作的高效和有序,特制定本作业规程。
第一章:总则1.1 目的明确组织机构设置原则,规范人员配备、培训和管理流程。
1.2 适用范围适用于本公司所有部门和员工。
1.3 管理原则规范化:确保组织机构和人员管理的规范化。
效率化:提升组织运作和人员管理的效率。
人性化:关注员工个人发展和工作满意度。
第二章:组织机构设置2.1 组织架构明确公司的组织架构,包括各个部门及其职责。
2.2 部门职责各部门应有明确的职责描述和工作范围。
2.3 岗位设置根据部门职责合理设置岗位,并明确各岗位职责。
第三章:人员配备3.1 人员规划根据公司发展战略和业务需求,进行人员规划。
3.2 招聘管理制定招聘计划,明确招聘流程和标准。
3.3 岗位匹配根据岗位需求和候选人资质,进行合理匹配。
3.4 人员配置按照业务需求和组织架构,合理配置人员。
第四章:员工培训4.1 培训需求分析定期进行培训需求分析,确定培训内容。
4.2 培训计划制定根据培训需求,制定年度/季度培训计划。
4.3 培训实施实施培训计划,包括内部培训和外部培训。
4.4 培训效果评估对培训效果进行评估,不断优化培训内容和方法。
第五章:员工管理5.1 绩效管理建立绩效管理体系,定期进行绩效评估。
5.2 职业发展为员工提供职业发展路径和晋升机会。
5.3 员工关怀关注员工福利和工作生活平衡,提高员工满意度。
5.4 纪律管理制定员工纪律管理规定,维护良好的工作秩序。
第六章:作业规程实施6.1 规程宣贯对作业规程进行全员宣贯,确保每位员工理解规程内容。
6.2 规程执行各部门应严格按照作业规程执行相关工作。
6.3 规程监督建立监督机制,确保作业规程得到有效执行。
6.4 规程更新根据公司发展和外部环境变化,定期对作业规程进行更新。
结语本作业规程旨在通过规范化的组织机构设置、人员配备、培训和管理,提升本公司物业管理的专业性和效率,为业主提供更优质的服务。
中海物业公司荣誉
中海物业公司荣誉作为建设部首批一级资质物业管理企业、中国物业管理协会副会长单位,有“中国物业管理第一品牌”之称的中海物业管理有限公司,截止2005年底,共获得国家、省、部及市区各级荣誉400余项。
精例如下:中华人民共和国首批一级资质物业管理企业中国物业管理协会常务理事单位广东省物业管理协会副会长单位深圳物业管理协会副会长单位1992年,深圳市住宅局颁发“物业管理先进单位”1993年,深圳市住宅局颁发“物业管理先进单位”1994年,深圳市爱卫会颁发“卫生达标先进单位”1995年,全国房地产培训中心颁发“全国物业管理培训示范单位”1996年,深圳市委、市政府颁发“深圳市社会治安综合治理先进单位”(全市行业唯一)1996年,深圳市技术监督局颁发“深圳市质量管理优秀企业”(全市行业唯一)1996年2月,在全国服务行业第一家获得ISO9002国际质量体系认证1997年,深圳市委、市政府颁发“文明企业”1997年,深圳市技术监督局颁发“质量工作先进单位”1998年,深圳市委、市政府颁发“文明企业”1999年11月,行业内第一家通过商住区ISO14001国际环境管理体系认证;2001年9月6日通过换版审核,获得ISO9001:2000版认证证书。
1999年,深圳市政府颁发“先进单位”1999年,深圳市技术监督局、质量管理协会颁发“先进企业”2000年,深圳市政府颁发“质量工作先进单位”2000年,深圳市财政局颁发“会计基础工作规范化单位”2001年,深圳市质量协会颁发“深圳市质量效益型先进企业”2001年,深圳市质量协会颁发“深圳市用户满意企业”2002年,深圳市质量协会颁发“质量管理奖”(全市服务行业唯一)2003年8月,通过质量/环境职业健康安全管理体系认证2004年9月,深圳市国土资源和房产管理局颁发“先进物业管理企业”2004年10月,获“2004深圳十大最具影响力的品牌物业管理公司”称号2004年12月,获“2004最具影响力深圳知名品牌”2005年3月,获“中国建设系统企业信用·信誉AAA级单位”2005年9月,获“2005全国用户满意服务”称号2005年11月,深圳市国土资源和房产管理局颁发“二OO五年度深圳市物业管理先进单位”2006年,获“2006年中国物业管理嘉年华金榜之年度业主最满意奖”2006年11月,获“2006全国用户满意企业”称号2006年12月,第三届深圳市顾客满意服务明星单位2007年11月,深圳市国土资源和房产管理局颁发"2007年度深圳市物业管理先进单位"2007年12月,获“2007全国用户满意服务”称号2007年,获首届深圳市罗湖区区长质量奖2008年1月,获观澜湖·中国物业管理嘉年华暨第二届《住宅与房地产》物业管理金榜综合实力第一名2008年11月,获中国优秀物业服务企业百强第一名2008年12月,获"全国用户满意企业"称号。
刘旭、天津中海物业管理服务有限公司物业服务合同纠纷民事二审民事判决书
刘旭、天津中海物业管理服务有限公司物业服务合同纠纷民事二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷服务合同纠纷物业服务合同纠纷【审理法院】天津市第二中级人民法院【审理法院】天津市第二中级人民法院【审结日期】2022.03.09【案件字号】(2022)津02民终362号【审理程序】二审【审理法官】曹静庞艺郭家骥【审理法官】曹静庞艺郭家骥【文书类型】判决书【当事人】刘旭;天津中海物业管理服务有限公司【当事人】刘旭天津中海物业管理服务有限公司【当事人-个人】刘旭【当事人-公司】天津中海物业管理服务有限公司【代理律师/律所】姚强天津世林律师事务所【代理律师/律所】姚强天津世林律师事务所【代理律师】姚强【代理律所】天津世林律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】刘旭【被告】天津中海物业管理服务有限公司【本院观点】中海物业公司与涉诉小区开发商签订的《天津市住宅前期物业服务合同》内容不违反法律、法规强制性规定,均为合法有效,对小区业主亦具有法律约束力,中海物业公司及刘旭均应按照合同约定履行各自义务。
【权责关键词】代理违约金合同约定证据交换质证诉讼请求维持原判发回重审诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致,本院对一审查明的事实予以确认。
【本院认为】本院认为,中海物业公司与涉诉小区开发商签订的《天津市住宅前期物业服务合同》内容不违反法律、法规强制性规定,均为合法有效,对小区业主亦具有法律约束力,中海物业公司及刘旭均应按照合同约定履行各自义务。
现中海物业公司已经为涉诉小区提供物业服务,刘旭应当支付相应物业费。
一审法院综合涉诉小区物业费收费标准、涉诉小区物业服务存在瑕疵等实际情况,酌定刘旭按照90%的标准向中海物业公司缴纳物业费38160元并无不当,本院予以维持。
就刘旭主张中海物业公司关于2017年1月1日至2021年5月31日期间物业费诉请已超过诉讼时效一节,刘旭在一审期间并未提出诉讼时效抗辩,按照相关法律规定,对其该项主张本院不予支持。
万科物业与中海物业的分析比较
万科物业与中海物业的分析比较在物业管理行业激烈的市场竞争中,万科和中海物业管理脱颖而出。
其中万科以观念超前、服务精品见长,中海以管理优势和市场规模领先,形成了自身的特色和优势,对提高企业经济效益和开拓市场起到了重要的推动作用。
两者都有各自的管理模式,为自己的企业赢得品牌。
本文通过万科和中海物业管理模式的比较分析,试图总结出中国物业管理发展的规律性东西,用以指导物业管理的进一步发展。
前言综观物业管理在深圳20年的发展,有这样几个重要的转折点:从第一家物业公司成立,到公房改制扩大物业管理的覆盖面,物业管理走向千家万户的普通居民为第一转折点;以莲花二村"一体化"管理为标志,确立深圳物业管理模式为第二个转折点;鹿丹村物业管理公开招投标,拉开了市场竞争的序幕为第三个转折点。
作为全国物业管理发源地的深圳,物业管理能取得全国瞩目的成绩,与深圳的经济发展水平、市场经济的成熟程度等各方面因素有着密切的关系。
尤为重要的是政府主管部门的积极引导、努力探索对深圳物业管理行业的发展直接起着重要的推动作用。
随着社会的发展,业主的服务需求不断增长,物业管理服务事项和内容由简单基本的房屋维修、清洁卫生、园林绿化、安全护卫等,再拓展到机电维护、环境设计、企业策划、家政服务、社区文化、商业代理等,力求满足业主从办公、学习、安全、环境到居家生活、邻里交往、文体活动等系列需求。
一些有品牌的公司潜心揣摩,结合不同的物业硬件和业主需求,提出并实践了一些新概念、新做法,形成自己鲜明的、独特的个性特色,突出企业形象和显示管理实力的同时,也为整个行业的发展提供了可供借鉴的经验;如万科物业从早期提出的"酒店式管理"到近期的"无人化管理"、"个性化管理"和"管理报告制度";中海物业管理倡导的"一拖N模式"、"氛围管理";深业物业实施的"精品战略";金地物业实行的"产学联手";"保姆计划"、"四点半学校"等均取得了良好的市场效益。
中海物业管理有限公司成都分公司、王茜物业服务合同纠纷二审民事判决书
中海物业管理有限公司成都分公司、王茜物业服务合同纠纷二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷服务合同纠纷物业服务合同纠纷【审理法院】四川省成都市中级人民法院【审理法院】四川省成都市中级人民法院【审结日期】2020.06.08【案件字号】(2020)川01民终3414号【审理程序】二审【审理法官】喻小岷李亚李衡【审理法官】喻小岷李亚李衡【文书类型】判决书【当事人】中海物业管理有限公司成都分公司;王茜【当事人】中海物业管理有限公司成都分公司王茜【当事人-个人】王茜【当事人-公司】中海物业管理有限公司成都分公司【代理律师/律所】贾勇四川遂宜律师事务所;俞文山四川遂宜律师事务所;岳丽娟四川迪扬律师事务所【代理律师/律所】贾勇四川遂宜律师事务所俞文山四川遂宜律师事务所岳丽娟四川迪扬律师事务所【代理律师】贾勇俞文山岳丽娟【代理律所】四川遂宜律师事务所四川迪扬律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】民终字【原告】中海物业管理有限公司成都分公司【被告】王茜【本院观点】中海物业成都分公司与案涉小区开发建设单位中海兴业(成都)发展有限公司签订的前期物业服务合同,合法有效,对包含王茜在内的业主均具有约束力,双方均应按约履行。
【权责关键词】撤销委托代理违约金过错支付违约金合同约定证明诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审查明的事实与原审法院一致。
【本院认为】本院认为,中海物业成都分公司与案涉小区开发建设单位中海兴业(成都)发展有限公司签订的前期物业服务合同,合法有效,对包含王茜在内的业主均具有约束力,双方均应按约履行。
本案中,中海物业成都分公司在提供物业服务过程中,未及时处理王茜房屋屋顶因排水系统出现噪音的问题,影响该房屋的正常使用,原审法院综合全案证据判决中海物业成都分公司与王茜各自承担案涉纠纷50%的责任并无不当。
综上,上诉人中海物业成都分公司的上诉理由不能成立,其上诉主张本院不予支持,原审判决认定事实清楚、适用法律正确,依法应予维持。
中海物业管理方案
目录投标函一、前言 (1)二、中海物业公司简介 (2)三、管理目标及经营理念 (10)四、管理组织架构及人员配备 (13)五、管理制度一览表 (17)六、开办费及管理费用测算 (24)七、服务内容及标准 (30)1、设备设施管理 (30)2、清洁服务管理 (38)3、安保服务管理 (41)4、绿化养护管理 (44)八、档案的建立与管理 (47)九、各项管理指标及措施的承诺 (48)十、特色服务一览表 (49)十一、物业管理各类工作流程图 (51)十二、中海物业管理业绩一览 (56)十三、营业执照及资质证书复印件一、前言宏润花园项目位于徐汇区漕溪中、北一村和李家宪地块,是上海润仁房地产有限公司投资开发的高档商品住宅小区。
宏润花园地理位置优越,东北侧与轻轨明珠线相距百米,占地面积47,151平方米,由8幢住宅楼及会所等组成,总建筑面积约16万平方米。
小区在规划设计、施工各方面均体现了新型建筑的时代气息。
小区内建有会所、休闲广场、游戏区、咖啡茶座等休闲娱乐场所,并建有商业中心,不但给小区业主带来生活上的便利和舒适感,还为小区将来的发展打下良好的基础。
上海润仁房地产有限公司为了使宏润花园创造和保持安全、舒适、整洁、优美的居住环境,提高居民的居住质量,投入了大量的人力、物力、精力,在小区尚未销售的时候就被评为徐汇区样板小区,体现了较高的新文化品位。
根据该物业的特点,实施与之相匹配的管理相当重要。
经我司对宏润花园一期物业管理招标文件进行仔细研究后,针对宏润花园一期物业管理的实际情况,我们在项目管理的先进性、系统性、针对性方面做了充分的准备。
从物业管理工作的难点和重点着手,确立我们的整体设想和策划思路。
我公司作为在ISO9002质量体系保证下,具有较高物业资质和服务品质的管理公司,完全有能力,有信心承担宏润花园的物业管理工作,如能在此次投标工作中胜出,我公司将充分发挥其管理优势,资金优势和人才优势,竭诚为润仁房地产公司做好物业管理工作,力创上海物业管理样板小区。
深圳中海物业企业介绍
深圳中海物业企业介绍深圳中海物业的企业介绍深圳市中海物业管理有限公司(以下简称”中海物业”)是香港最大建筑商及房地产上市公司中国海外集团旗下,专门从事物业管理业务、具有独立法人资格的企业。
公司自1991年于深圳成立以来,严格遵循”业主至上、服务第一”的工作宗旨,大力倡导”严格苛求、自觉奉献”的工作精神。
在掌握香港先进物业管理模式的基础上,融汇世界各国先进物业管理经验,结合中国大陆的实际国情,探索出具有中国特色的中海物业管理模式。
公司以此模式为手段开展科学管理和优质服务,全心全力为业主及物业使用人提供一个安全(security)、清洁(cleaning)、优美(elegancy)、舒适(comfort)、方便(convenience)的生活及工作环境。
多年来,中海物业以优质的服务质量和先进的管理技术不仅取得广大业主的信任,而且赢得了良好的社会声誉,先后获得国家建设部、广东省、深圳市各级政府部门授予的各种奖牌、奖旗100余面。
中央电视台、深圳各大报刊以及香港《文汇报》、《大公报》、《商报》、《星岛日报》,国内的《人民日报》、《经济日报》、《工人日报》、《法制日报》等新闻媒体对中海物业管理经营情况的报道多达700余次,慕名前来公司参观考察的国内外各界人士已逾两万人次。
随着中海物业在行业内地位的日益显着和中海物业管理模式的日益完善,并应国内广大地产消费者和房地产界对先进物管模式的迫切需求,中海物业管理模式除在香港、深圳、北京、广州、上海几大城市取得骄人的成绩外,更已输出至杭州、南京、天津、重庆、珠海、贵阳、武汉、昆明、长沙、石家庄、长春、郑州、东莞……等全国各大城市。
中海物业以提高中国物业管理行业整体素质为己任,以完美、科学的专业物业管理与服务来推动中国现代城市文明的进程。
中海物业在全国多个大城市管理的写字楼、商场、商住区、别墅区等高档物业90余处,逾一千三百多万平方米,成为物业管理行业的中国之最;已经建成国家优秀示范小区(大厦)14个,占全国国优总数的3.5%,为国内同业拥有国优最多;1996年2月在中国物业管理行业第一家获得ISO9000国际质量标准体系认证;1999年10月在中国物业管理行业第一家通过商住区ISO14001国际环境管理体系认证……中海物业辖区做到了无设备破损事故、无火灾事故、无管理责任导致的盗抢事故,中海物业倡导的管理高科技、服务酒店化并由此形成了以”高档物业特征、优质服务标志”为核心内容的品牌风格。
宁波中海物业管理有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告宁波中海物业管理有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:宁波中海物业管理有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分宁波中海物业管理有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务:物业管理;企业形象策划;停车场服务;房地1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
徐州中海物业管理有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告徐州中海物业管理有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:徐州中海物业管理有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分徐州中海物业管理有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
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1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务;家政服务;绿化管理;清洁环卫管理;房屋销1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
鞠浩与中海物业管理有限公司和平分公司、中海物业管理有限公司劳动争议二审判决书
鞠浩与中海物业管理有限公司和平分公司、中海物业管理有限公司劳动争议二审判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】辽宁省沈阳市中级人民法院【审理法院】辽宁省沈阳市中级人民法院【审结日期】2022.09.26【案件字号】(2022)辽01民终12985号【审理程序】二审【审理法官】马晨光刘风霞郝梦思【审理法官】马晨光刘风霞郝梦思【文书类型】判决书【当事人】鞠浩;中海物业管理有限公司和平分公司;中海物业管理有限公司【当事人】鞠浩中海物业管理有限公司和平分公司【当事人-个人】鞠浩【当事人-公司】中海物业管理有限公司和平分公司中海物业管理有限公司【代理律师/律所】马洪生北京盈科(沈阳)律师事务所;赵亮北京盈科(沈阳)律师事务所;刘天佐辽宁奥启(辽阳)律师事务所【代理律师/律所】马洪生北京盈科(沈阳)律师事务所赵亮北京盈科(沈阳)律师事务所刘天佐辽宁奥启(辽阳)律师事务所【代理律师】马洪生赵亮刘天佐【代理律所】北京盈科(沈阳)律师事务所辽宁奥启(辽阳)律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】鞠浩【被告】中海物业管理有限公司和平分公司【本院观点】关于鞠浩提出中海物业管理有限公司和平分公司、中海物业管理有限公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金的主张。
【权责关键词】代理合同新证据诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审中,双方当事人均未提交新证据。
本院对一审法院查明的事实予以确认。
本案中,【本院认为】本院认为,关于鞠浩提出中海物业管理有限公司和平分公司、中海物业管理有限公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金的主张。
本案中,中海物业管理有限公司《人力资源管理制度》中载明,员工因私事,按规定履行请假流程,经批准后可请事假。
员工请事假1次不得超过15天,1年内不得超过30天,过期不归者按自动离职处理;连续旷工三天(含)以上的,或一个月内旷工累计五天(含)以上,或一年内旷工累计七天(含)以上的,视为严重违反公司劳动纪律,公司有权依法解劳动合同,且无需支付经济补偿金或赔偿金。
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中海物业管理有限公司案例:中海广场中海广场位于北京CBD核心地段,南面鸟瞰长安街,东侧毗邻国贸中心,占据国贸商务圈显要位置,由世界500强成员企业——中海地产根据国际甲级写字楼标准倾力打造。
中海物业管理有限公司是中国现有三代物业管理模式及“中海物业”、“中海·深蓝”服务品牌的创造者和中国现代物业管理事业的开拓者。
在中国海外集团公司30年的仆仆风尘中,中海物业得到了良好的孕育和萌生。
1986年,在香港注册成立的中海物业,全盘引进英国物业管理模式,有机地融入以和谐为主题的中国文化传统,使东方人文精华与西方服务礼仪互为补充,相得益彰地提炼出适合中国国情需要的现代物业管理新概念,锻造出具有中国特色的“中海物业”服务品牌。
辛勤耕耘,厚积薄发1991年,中海物业由香港挺进内地,从深圳起跑,相继在广州、上海北京、成都、长春、南京、西安、苏州、中山、宁波等地,开办了19家分公司和8家专业化物业服务公司。
这些专业涵盖了楼宇自动化、物业机电维修、电梯安装保养、环境工程施工、园林景观设计、建筑装修工程、酒店经营管理及物业管理教育等。
迄今,北起哈尔滨、南至三亚,东濒青岛、西逾兰州,华夏大地的60多个中心城市都飘扬着中海物业的旗帜。
2006年4月,中海物业率先跨出国门,为越南胡志明市高端项目提供高品质的物业服务,开创了国内物业管理国际化输出之先河。
中海物业致力于管理信息化、服务人性化、技术智能化、企业规范化的研究与探索,开企业风气之先。
其所构筑的优秀文化基因,以及海纳百川的兼容能力,为内地物业管理行业奠定了发展的基石;给改革开放中蓬勃进取的神州,带来了现代人居服务的春风。
桃李不言,下自成蹊鲜红的COB标志,是中海物业铸就的一方民族之印、中国之印,将它盖上城市的高楼大厦时,深邃宽广的海文化,以其博爱和包容,凝聚起广大民众的心.中海物业已累计管理5000多万平米的各类写字楼、商场、住宅区、别墅等高档物业和工厂、学校、场馆等公共物业,并以其完整的体系、完善的组织、完备的手段,实现完美的服务。
成为建成国家优秀示范小区最多、通过ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系最早、获得国家部委和各省市荣誉最丰、接待或指导国内外参观者最广的物业管理企业。
中央电视台、《人民日报》、《经济日报》、《工人日报》、《法制日报》等新闻媒体,北京、上海、广州、成都深圳等地方性报刊,以及香港、澳门各大传媒一直关注着中海物业的成长和进步,相关报道不胜枚举。
在国内各大门户网站的行业专栏中,中海物业受到广大业主、用户、合作商、发展商和政府管理部门的好评和肯定,成为国内少有的最受客户欢迎、最具影响力、信誉度最高的集群式大型物业管理企业。
超前启动--建设期物业全面介入服务多年的从业经验,使我们最贴近业主的需求;集专业化运作之优势,中海物业将从规划设计、材料和设备选型、施工管理、销售等多角度,为合作方提供最符合现实使用情况和最贴近业主实际需求的专业建议。
项目规划阶段物业管理介入工作提供项目规划顾问建议●根据项目规划草案等基础资料中对客户群体的分析并结合实地考察调研,针对当地市场的实际需求,对项目日后的物业管理进行初步定位;●从物业管理角度对物业使用功能、建筑平面设计、停车场管理系统、物业区之交通道路分布控制要求、工程设施/设备房位置/功能之合理性、消防/保安监控设备位置及功能等提供专业建议,以满足日后物业管理者及使用人的诸多需求;●对物业配套设施(例如:会所功能设计、场地分割、经营管理)等之合理性的进行分析并提供建议;●提供商业部分的设计和运营管理方面的专业建议,如:电梯载重、电压、空间容量、入口大小等是否能够满足业态的需要,设备选型、人流、能耗等的测算等;●提供物业区内整体环境及园艺绿化布局的专业建议;提供工程规划设计建议针对项目各大系统提供包括空调系统、运载(垂直交通)系统、强电系统各项设备、弱电系统等的选型建议、水/电及燃气能源系统供应建议、能源收缴与控制建议等……工程施工阶段物业管理介入工作-强化施工管理、全面掌握物业信息●深入细致地研究工程图纸,从物业管理角度完善其细节;●参与各种设施设备的安装调试工作,为日后物业管理正式接管收集第一手资料,为今后管理打下良好基础;●提供施工现场控制建议、施工现场安全管理建议、工程检验标准建议;……项目销售阶段物业管理介入工作中海物业坚持人本化的服务理念,贯彻全程营销的操作,同时从项目的前期介入开始即注重精确化的服务标准。
为保证物业销售工作的正常有序开展,在销售阶段,中海物业将明确相应物业工作内容,并为销售人员提供相应培训,使其准确的将相关信息反馈给广大客户,以保证未来业主对项目情况的准确掌握,避免因信息不对称引起的物业管理纠纷。
工程交付使用阶段物业管理介入工作全面进行项目竣工验收、接管验收工作日常管理--精诚服务创造精彩生活精品社区精英团队精细服务精心呵护精彩生活客户服务中心——资源的整合运用、品位文化的打造、尊贵的生活顾问安全管理为您保“家”护“行”——人防、物防、技防的完美结合,独具特色的立体交叉安防体系环境管理——专业园丁用心雕琢一壑一丘,用情蕴育一花一木,让您的都市家园拥有大自然的韵味公共绿化服务:常规服务、花卉摆设、插花更换、信息服务……私家花园有偿管养的业务:病虫害整治、观赏植物整形/施肥、花园改造服务……绿色清洁服务:选用优质、环保的清洁用品,杜绝环境人为污染;推行区域消毒服务,打造健康生活空间,让您拥有自然、和谐的绿色家园。
隐性清洁服务:推行隐性服务,服务人员不再干扰您的生活,而服务却无处不在,让您在纤尘不染的空间里享受世外桃源般的宁静。
工程管理——为业主提供“专业、专注、高效、优质”的楼宇设备管理服务,为您守卫社区的“心脏”。
社区文化——邻里“聚会”、社区“派对”,营造高尚、人文社区氛围全程项目顾问合作模式全程顾问代管合作——享用中海物业丰富资源的快捷方式全程顾问服务合作方式的工作内容:国内一流的专业物业服务团队 + 集团化运作的管理经验●国内特有的资深专家工作组——中海物业多年规模化、专业化发展的海量资源库●专业驻场工作组——全心全意为合作伙伴提供现场精细专业的服务●项目经理专业物业服务团队——统筹公司整体资源、全程跟踪监控项目运作中海物业现场专业工作组,顾问管理部,驻场工作组,全心全意为地产商提供精确的服务。
全程顾问阶段划分:●中海物业所提供的物业管理顾问合作服务分为前期介入阶段:细分为初次考察、前期策划、工程建议、销售配合、竣工验收与物业公司组建等阶段。
●实操指导阶段:入伙前期筹备、集中入伙、装修搬迁管理和正常管理等阶段。
●服务质量跟踪与提升阶段三个阶段,其中实操指导阶段又分为前期策划、集中入伙、装修入住和正常管理四个时期。
全程顾问服务目标内容:前期介入阶段——使开发商的产品其更臻完美的不可忽视的关键环节●从规划设计、材料设备选型、施工管理、销售配合等诸多方面,为开发商提供最符合现实使用情况和最贴近业主实际需求的专业建议;●从物业管理角度检验项目开发模式是否的科学合理性,从物业管理角度提供专业咨询和改进建议以降低今后的管理成本提高效益;●强化施工监理、全面掌握物业信息、介入项目竣工验收、接管验收工作,为后期的管理奠定坚实的基础。
●根据我司长期从事物业管理实践积累的丰富经验,从物业管理的角度对项目的规划设计方案、景观方案、施工图纸、各种设施设备、材料的设计、选型、选材、安装等方面提供专业建议;●根据市场调研,就项目的物业发展定位和管理标准提供建议;●高品质地配合发展商楼宇销售期的物业形象展示和销售的后勤服务工作;●协助管理商测算物管成本,确定物业管理费标准;实操指导阶段:入伙筹备阶段●指导制定管理商的组织架构、岗位设置、岗位职责、人员配备方案等;●对管理商的主要管理人员进行培训,并协助操作层人员的招聘与培训;●协助制定入伙交接验收标准及实施程序;●指导管理商与发展商之间各类专业设施设备的交接与验收工作(包括各专业工程的竣工资料的交接工作等);●指导管理商对机电设备进行维修保养及日常管理;●协助制定入伙前工作计划;……集中入伙阶段●指导成立入伙期各工作组及其责任制度;●制定入伙工作流程,紧急应变方案等;……装修搬迁阶段●利用有效的管理手段和管理力度保护集中装修搬迁期间的公共设施设备,不侵害业主公共利益,同时又监督装修质量,避免遗留安全隐患;●兼顾先入住业主的正常工作有序和后入住业主的顺利装修,将两者有效的隔离开来从而避免有效投诉;●指导建立严格的装修审批及管理程序;……正常管理阶段●按照ISO9000国际质量管理体系标准建立物业管理规范及相应文件并将其切实贯彻到日常管理工作之中;●专家团定期对项目进行考评,并就各专业所涉及的内容、范围进行全面检查,指出问题,分析原因并提出整改意见,跟踪纠正落实情况;……●指导建立严格的封闭化安全管理制度及操作考评管理制度。
●指导建立财务管理制度、财务人员岗位责任制。
●顾问团定期对项目进行考评,并就各专业所涉及的内容、范围进行全面检查,指出问题,分析原因并提出整改意见,跟踪纠正落实情况;服务质量跟踪与提升阶段:当项目进入稳定发展期,需要打造具有自身特色的管理模式,获取社会权威的正面评价。
全程顾问服务方式细分:全程项目顾问:把高品质的物业管理管理服务带入到高品质的楼盘中,使合作项目的物业管理服务成为当地的管理典范深度顾问:以合作项目的运作拉动发展商下属物业公司人员综合质素、管理技能、公司运作(即“管理商”)的整体提升。
以点带面、●通过对管理商进行全方位的介入并结合项目的全程顾问服务,将中海物业在人力资源、管理经验、管理技术、管理模式以及规范化的服务体系等诸多方面的优势及实际管理运作中积累的经验全程导入到管理商的运作之中,推动管理商向规范化、标准化企业发展;●通过研读、消化、理解、分析管理商提供的各种资料、数据和所处的硬件环境与人文环境,协助管理商对管理进行定位,提高目前整体管理与服务水平;●通过深入了解管理商现有组织架构、管理架构、运作模式,对现有的管理架构进行优化调整、细化岗位职责、建立健全各项规章制度、全面加强员工培训、企业文化的建立及中海管理理念的输入。
升级产品板块——代管服务合作模式此服务方式重点针对:●发展商没有成立自己的物业公司,在合作时需要新注册成立;●新的物业公司没有实操经验、管理资质,其物业管理水平较完全独立运作还需较长实践时间,需要尽快打造一个成熟的物业管理团队;●发展商原有物业公司基础较为薄弱,其现有的管理经验与专业和服务技能较发展商新开发的高档次楼盘的需求有较大的差距,其物业管理完全独立运作还需较长实践时间;●需要导入一套在国内经过实践验证的成熟有效的管理模式;●发展商将陆续开发一系列的优质项目产品,必须尽快拥有一个有品质保障的物业公司对其产品进行完善的后续服务支持,以实现地产项目的保值增值,通过合作达到长期的战略合作伙伴关系。