手卫生依从性PDCA循环管理

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运用PDCA循环管理提高手卫生依从性PPT

运用PDCA循环管理提高手卫生依从性PPT

这个循环是一个持续改进的过 程,每个阶段都是环环相扣的 ,并且需要不断重复进行。
PDCA循环的特点是:大环套 小环,不断循环,持续改进, 永不停止。
PDCA循环在质量管理中的应用
PDCA循环被广泛应用于各种 领域的质量管理中,包括医疗 、卫生、教育等。
在医疗领域中,PDCA循环可 以用于提高医疗服务质量、降 低感染率、提高手卫生依从性 等方面。
调整计划
根据实际情况,对计划进 行调整,确保措施更加符 合实际需求。
检查阶段(C)
检查效果
对采取的措施进行检查, 了解措施的效果和存在的 问题。
分析原因
对检查中发现的问题进行 分析,找出原因和解决办 法。
反馈意见
将检查结果和意见反馈给 相关部门和人员,以便及 时采取改进措施。
行动阶段(A)
总结经验
实施过程
03
通过宣传教育、提供必要的手卫生设施、加强 监督检查等措施,提高企业员工手卫生依从性

计划制定
02
根据企业员工实际情况,制定了手卫生依从性 提升计划,包括明确目标、制定措施、明确责
任人、确定实施时间等。
检查结果
04
实施后,通过定期检查和评估,发现企业员工 手卫生依从性得到了明显提高,产品质量得到
环”。
PDCA循环的起源可以追溯到20 世纪30年代,当时美国质量管 理专家休哈特提出了计划-执行检查-行动(P-D-C-A)的概念
,用于持续改进产品质量。
20世纪50年代,戴明将这个概 念引入到质量管理领域,并进行
了完善和推广。
PDCA循环的基本原理与特点
01
02
03
PDCA循环的基本原理是:计 划(Plan)- 执行(Do)- 检 查(Check)- 行动(Act)。

运用PDCA循环管理提高手卫生依从性-PPT

运用PDCA循环管理提高手卫生依从性-PPT
运用PDCA循环管理 提高手卫生依从性
手术室 2015年4月21日
2008年是联合国大会订立的国际环境 卫生年,促进用肥皂洗手公私伙伴组织 (PPPHW)发起“全球洗手日”活动倡 议,号召全世界各国从2008年起,每年 10月15日开展用肥皂洗手活动。目的是呼 吁全世界通过"洗手"这个简单但重要的动 作,加强卫生意识,以防止感染到传染病。
周佳俊、王雨佳
3月1-3月30 护全科士知长晓暗并访整手改卫生执行情况,总结问题所在,席中娣
六步洗手法
掌心相对揉搓
手指交叉,掌心对手背揉搓
手指交叉,掌心相对揉搓
弯曲手指关节在掌心揉搓
拇指在掌中揉搓
指尖在掌心中揉搓
制度考核
手卫生培训
业务学习
PDCA 案例应用
———提高手卫生依从性
检查(C)
依从性 正确率
PDCA 案例应用
———提高手卫生依从性
效果评价(A)
手卫生1-3月依从性持续质量改进前后对比
120.00%
100.00%
80.00% 60.00% 40.00%
一月 二月 三月
20.00%
0.00%
医生依从率 医生正确率 护士依从率 护士正确率 麻醉师依从率 麻醉师正确率
图表可见,经过2个月的整改,手卫生依从性明显提高,依从率 由原先的85%上升到95%,正确率由原先的87%上升到100%。
PDCA 案例应用
———提高手卫生依从性
制定计划(P)
01
02
03
主题 选定
设立 目标
对策 拟定
主题选定
手卫生依从性低, 提高手卫生依从 性
2015年1月手卫生依从性调查结 果显示手卫生依从性85%,正确 率90%,远低于院感科年初制定 标准:(手卫生依从率达到90%, 正 确 率 达 到 100% ) 。 手 卫 生 是 防控院内感染的重要质控环节, 确立为质控主题。

PDCA循环在提高医务人员手卫生依从性中的应用

PDCA循环在提高医务人员手卫生依从性中的应用

PDCA循环在提高医务人员手卫生依从性中的应用PDCA循环(Plan-Do-Check-Act)是一种用于持续改进的管理方法。

在提高医务人员手卫生依从性中,应用PDCA循环可以帮助识别问题、制定计划、实施改进措施,并对改进效果进行检查和调整。

我们需要制定计划(Plan)。

在提高医务人员手卫生依从性的计划阶段,我们可以进行以下工作:1. 收集数据:收集医务人员手卫生依从性的相关数据,包括依从性率、依从性问题的具体情况等。

2. 分析问题:通过数据分析,发现医务人员手卫生依从性存在的问题和原因,例如是否存在观念认知问题、操作方法问题或者设备不足等。

3. 设定目标:根据问题分析结果,制定提高依从性的具体目标,例如提高依从性率到90%以上。

4. 制定计划:根据目标制定具体的改进计划,包括培训医务人员的手卫生知识和技能、改进设备和环境、建立有效的监测和反馈机制等。

接下来,我们需要执行计划(Do)。

在执行改进计划的过程中,需要注意以下几点:1. 培训教育:组织针对医务人员的手卫生培训,提高他们的手卫生知识和技能。

2. 环境改进:改善手卫生设备和环境,例如增加手消毒器的数量和分布、设置明显的手卫生标志等。

3. 监测和反馈:建立有效的监测和反馈机制,例如设置依从性观察员,定期监测医务人员手卫生的依从性,并及时反馈结果。

第三步是检查(Check)。

在检查阶段,我们需要评估改进措施的有效性和达到的目标,包括以下几个方面:1. 收集数据:收集改进措施实施后的数据,与计划阶段的数据进行对比,评估改进措施的效果。

2. 分析结果:通过数据分析,评估改进措施的有效性,是否达到了预期的目标。

3. 发现问题:如果改进措施没有达到预期的效果,需要分析原因,并找出问题所在。

最后一步是行动(Act)。

在行动阶段,我们需要根据检查阶段的结果,采取相应的行动,包括以下几个方面:1. 调整计划:根据评估结果,对改进计划进行调整,从而提高医务人员手卫生依从性的效果。

PDCA循环在提高医务人员手卫生依从性中的应用

PDCA循环在提高医务人员手卫生依从性中的应用

PDCA循环在提高医务人员手卫生依从性中的应用
PDCA循环是指Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Act(改进)的循环。

这个循环是管理学上的一个重要理论,可以用来描述一种管理方法论。

医疗机构是卫生安全管理的重要地方,医务人员的手卫生依从性对病人安全至关重要。

在医疗机构中,应用PDCA循环来提高医务人员的手卫生依从性可以取得好的效果。

首先,需要计划。

计划要明确目标、方法和执行时间。

对于医务人员的手卫生依从性,需要考虑到医务人员的日常工作量和行动习惯等因素。

其次,需要执行。

执行计划必须符合规章制度和流程。

为了保证医务人员执行计划,
应该建立相应的激励机制来保证医务人员的积极性。

第三,需要检查。

检查是为了评估执行效果,发现问题并及时纠正。

在检查时,同时
需要收集反馈信息,以评估医务人员的手卫生依从性水平,并进行调整。

最后,需要改进。

通过检查,发现问题并及时纠正,改进计划及方法,以达到更好更
有效的管理。

总的来说,在医疗机构中提高医务人员的手卫生依从性是一个需要不断完善和调整的
过程,需要准确定义计划方案并采取具体有效的措施,以便实现预期的效果,并及时发现
问题,及时调整。

通过PDCA循环的应用,可以制定更加具体明确的手卫生依从性的目标,确保计划的实施。

同时,通过一系列监控手段,及时发现行为偏离及其原因,并及时纠正。

在纠正问题的同时,进一步完善计划,提高医务人员的手卫生依从性。

手部卫生PDCA

手部卫生PDCA

手部卫生PDCA
简介
手部卫生是预防疾病传播和维护健康的重要措施之一。

通过采用PDCA(计划、执行、检查和改进)循环方法,可以确保手部卫生的有效实施和持续改进。

计划(Plan)
1. 制定手部卫生政策和程序,明确标准和要求。

2. 分配足够的资源,包括洗手设施、水和肥皂等。

3. 培训员工和相关人员,提高他们的手部卫生意识。

4. 建立监测和评估机制,以检查执行情况和问题。

执行(Do)
1. 将手部卫生政策和程序传达给全体员工,并确保他们理解和遵守。

2. 提供洗手设施和消毒剂,并保持其正常运行和清洁。

3. 促进员工在关键时刻进行正确的手部卫生,如进食前、用餐后、上厕所后等。

4. 定期开展培训和宣传活动,以强化手部卫生的重要性。

检查(Check)
1. 定期检查洗手设施和消毒剂的状况,确保其有效性。

2. 监测员工的手部卫生行为,发现问题并及时采取纠正措施。

3. 开展观察和问卷调查,了解员工对手部卫生政策和程序的理解和遵守情况。

改进(Act)
1. 分析检查结果和反馈信息,找出存在的问题和改进的机会。

2. 针对问题制定改进计划,并落实到实际行动中。

3. 继续监测和评估改进措施的效果,如果需要,进行调整和完善。

总结
通过采用PDCA循环方法,可以持续改进手部卫生的执行和效果。

有效的手部卫生措施有助于减少疾病传播和维护公共卫生,是每个人的责任和义务。

我们应该重视手部卫生,并确保其在日常生活和工作中得到有效实施。

手卫生依从性的PDCA循环管理完整版

手卫生依从性的PDCA循环管理完整版

手卫生依从性的P D C A循环管理HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】手卫生依从性的PDCA循环管理一、计划阶段(P)1.手卫生依从性调查情况手卫生(handhygiene)是降低医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的措施。

国外资料报道:医院感染80%是由手引起的;国内资料显示:医院感染30%是由手传播。

可想而知:手卫生的重要性,然而,今年2月份、3月份我们科手卫生的检查情况却不尽如人意:2.组织管理因素:(1)对于手卫生宣传、教育不到位(2)培训不到位(培训次数较少、参加人员数量不足、新进人员未能及时培训、带教实习生时未规范示教)。

(3)相关制度与规范不完善(考核机制不完善、奖惩制度落实不到位)。

医院院感科监管不到位。

洗手设施因素:(1)手卫生配备设施不完善(2)水龙头不规范,洗手池设置不合理。

(3)洗手液、手消毒剂对皮肤有刺激性,无相应的皮肤保护措施。

(4)干手设备欠缺。

人员因素:(1)认为戴手套可替代洗手或手消毒。

(2)对手卫生控制院感作用认识不足。

(3)工作忙不方便,没时间洗手。

(4)不了解洗手指征。

(5)缺乏正确洗手或擦手知识。

(6)担心清洁用品的安全性。

3.改进措施(1)完善相关制度、规范,加大培训力度,加强监管力度(2)熟悉手卫生指征,掌握手卫生方法,提升重视度(3)完善手卫生相关配套设施二、实施阶段(D)1.创造手卫生氛围,提高手卫生意识:采取多种形式加强手卫生知识宣传,反复强化手卫生的必要性和重要性,提高医务人员自我保护和保护患者的意识,从而提高手卫生依从性。

2.加强教育培训,掌握手卫生知识:培训有计划并定期考核培训效果,发挥科室医院感染管理小组成员的积极性,继续暗访自查手卫生执行情况,总结问题所在,全科知晓并整改。

经常性地以各种方式现场提问,采用不同形式的教育培训方式进行培训,促使广大工作人员熟练掌握手卫生知识和方法。

手卫生持续改进PDCA品管圈项目汇报可编辑全文

手卫生持续改进PDCA品管圈项目汇报可编辑全文

整改前 整改中 整改后
手卫生依从性
效果评价
从下图可见手卫生知晓 率、手卫生操作正确 率、依从率,逐步提 高。
120 100
80 60 40 20
0 2015.9
手卫生情况对比折线图
2015.10.
2015.11
2016.1
2016.2
2016.3
2016.4
手卫生知晓率%
洗手正确率
手卫生依从性%
2016.5
要加强对科室医务人员手卫生的管理,定期 或不定期地检查科室人员手卫生执行情况, 对于做的不到位的进行教育,对于做得好的 人员提出表扬。
科室充分发挥感控小组职责,每月自查,每 季度考核。并与科室绩效考核挂钩。
效果评价
1、经过以上整改,我科2016年手卫生考核 情况数据(见下表),手卫生操作正确率、
从我科开展了手卫生依从性管理,检查中发现 手卫生依从性、正确率低,离三甲评审标准相 差太远。为提高医护人员手卫生依从性,我科 于2015年将手卫生管理纳入重要工作来抓,制 定出相应措施,使医护人员手卫生依从性有很 大程度的提高。
2015年9~11月抽查我科部分医护人员的手卫 生知晓率、洗手操作、手卫生依从性情况进 行抽查,得到这一时段的我科医护人员关于 手卫生的正确率和依从性数据
依从率逐步提高。
2016年1月 2016年2月 2016年3月 2016年4月 2016年5月
手卫生知晓率% 91 95 96.5 100 100
洗 手正确率%85
91
82
95
90
100
95
效果评价
手卫生情况整改前后对比
120
100
80
60
40
20

手卫生依从性PDCA循环管理

手卫生依从性PDCA循环管理

手卫生依从性PDCA循环管理制定手卫生管理方案,包括制定手卫生培训计划、洗手设施改造计划、监测手卫生依从性的计划等。

二、Do(执行)1.实施计划:根据手卫生管理方案,开展手卫生培训、洗手设施改造等工作,并监测手卫生依从性情况。

2.记录数据:记录医护人员手卫生依从性数据,并及时反馈给各科室,以便及时纠正不足。

三、Check(检查)1.检查数据:定期对医护人员手卫生依从性数据进行检查,及时发现问题并采取措施加以改进。

2.监督检查:对手卫生培训、洗手设施改造等工作进行监督检查,确保计划的有效实施。

四、Act(改进)1.分析数据:根据手卫生依从性数据,分析原因并制定改进措施。

2.改进措施:针对性地对制度、培训、环境、人员等方面进行改进,以提高手卫生依从性。

通过PDCA循环,我院成功地提高了医护人员手卫生依从性,达到了预期目标。

同时,也为其他医院提供了一个有效的管理方法,帮助他们更好地预防和控制医院感染。

改进手卫生措施的实施在改进手卫生方面,我们向上级领导提出了逐步改造手卫生设施的申请。

我们建议将部分医院水龙头改造成感应式水龙头,并增设干手、速干手消毒剂等设备。

此外,我们还印制了宣传画板,并张贴于各科室。

同时,我们制定了培训计划,由院感科和各科室定期培训。

各科室每月进行自查,并以报表形式上报院感科。

院感科每季度下科室抽查,并将抽查结果反馈给各科室。

我们还结合考核制度,进行有效奖惩。

实施改进手卫生措施在2013年3月、5月和8月,我们逐步对医院洗手设备进行了改造,并在8月末基本完成了任务。

同时,我们督促各科室在病房适当位置设置了速干手消毒剂。

我们还在各科室走廊和病房张贴了手卫生宣传画,包括洗手流程图及洗手指针宣传图,提醒全体医护人员时刻注意手卫生。

院感科对全院职工每年定期进行手卫生的培训,包括定期开展培训讲座和分别到各科室进行洗手和擦手知识与方法强化训练,并举办手卫生活动周,时间持续一月。

检查改进手卫生措施自执行以上措施以来,我院医护人员整体的手卫生意识已经有了明显增强,手卫生依从性也有了很大提高。

重点科室手卫生PDCA案例

重点科室手卫生PDCA案例
91.00%
/
74.00%
91.43%
手卫生依从性
77.00%
60.00%
50.00%
95.00%
88.00%
60.00%
/
66.00%
70.86%
护士总数(人)
6
12
7
10
6
14
6
/
/
手卫生知识知晓率
100%
100%
100%
100%
100%
92%
100%
/
98.86%
手卫生正确性
98%
100%
100%
分析:本次手卫生病原微生物共随机抽查采集18人,洗手前微生物培养合格人数为5人,合格率为27.78%,洗手后微生物培养合格人数为15人,合格率83.33%。通过微生物培养说明,规范的洗手可以明显减少手部皮肤表面细菌暂居。综合科对采集人员手卫生超标进行原因分析,发现以下问题:1.七步洗手法不规范,两手十指未并拢,揉搓时间太短;2.采样后用剪刀剪去外露的棉签部分时,使用的剪刀已污染。随后在8月25日重新采样,结果合格,合格率100%。
结论:①被调查医生总体的手卫生依从性自评要高于被调查的护士总体;
PLAN——数据采集
结论:①被调查医生总体的手卫生依从性自评要高于被调查的护士总体; ②被调查医生与护士共同选择“几乎不洗”的情况是:“从同一患者身体的污染部位移动到清洁部位”、“进行无菌操作前”; ③被调查医生中有在“接触清洁、无菌物品前”选择“几乎不洗”的情况。
DO——实施 培训对手卫生依从性差的人群进行再培训后勤保洁、护工培训
DO——实施 培训感染办对重点科室手卫生现场培训
PLAN——计划 When

手卫生依从性PDCA循环管理

手卫生依从性PDCA循环管理

效果评估
评估手卫生依从性
现状
根据收集到的数据,评估医护人 员手卫生依从性的现状,包括洗 手、手消毒等行为的正确率、执 行率等。
对比历史数据
将当前手卫生依从性数据与历史 数据进行对比,分析手卫生依从 性的变化趋势和改进空间。
确定改进目标
根据评估结果,确定手卫生依从 性的改进目标,为后续的计划和 实施提供依据。
检查结果分析
分析检查结果
对收集到的数据进行整理、统计和分析,找出影响手 卫生依从性的关键因素和问题点。
识别改进机会
根据检查结果分析,识别出改进手卫生依从性的机会 和措施,为后续的计划和实施提供依据。
制定改进方案
根据检查结果分析和识别出的改进机会,制定具体的 改进方案,包括改进目标、措施、时间表等。
要点二
确定责任人和实施时间表
明确各项改进措施的责任人,并设定具体的实施时间表。
持续改进与优化
定期监测手卫生依从性
通过观察、记录和数据分析,定期评估 手卫生依从性的提升情况。
VS
及时调整改进措施
根据监测结果,及时调整和优化改进措施 ,以提高手卫生依从性和医疗质量。
THANKS 感谢观看
完善手卫生设施
增设洗手设施、提供洗手液、干手纸等必要的洗手用品。
制定手卫生管理制度
明确手卫生的标准和要求,建立手卫生考核机制,加强制度执行力 度。
02 D(Do)执行阶段
宣传教育
制作手卫生宣传海报和手册
设计吸引人的海报和手册,强调手卫生的重要性,并指导正确的洗手方法。
开展主题活动
组织手卫生主题活动,如洗手比赛、手卫生知识竞赛等,提高员工对手卫生的 认识和重视。
03 C(Check)检查阶段

手卫生依从性低PDCA

手卫生依从性低PDCA

提高医务人员手卫生依从性Plan我院对临床医务人员手卫生依从性的调查发现,医务人员对手卫生重视不够,依从性普遍较低,如下表所示:通过调查,我们发现医务人员手卫生依从性较低的主要原因涉及制度、人员、方法及环境等方面,如下图所示:纳入医疗质量考核体系执行不够完善 无法收费致科室成本支出增加 无本院手卫生与医院感染发生的循证依据院感管理科人员配备不足,持续监管力度不够手卫生全员培训难度大,尤其是医生部分医务人员对手卫生不够重视有的科室床位多,人员配备不足,工作繁忙洗手无人检查监督,应付检查时才做不习惯使用手消毒剂近年来新进大量医护人员,手卫生意识不高各科室医护人员流动性大,手卫生监管难度大手卫生监测标准不统一,监测方法不完善 科室自行培训效果差,有的仅仅为了应付任务缺乏快速及时的手卫生效果检测设备手卫生指征、手卫生方法等知识点了解不够社会环境及教育缺少对大众手卫生观念从新培养 医学教材缺乏对手卫生重要性的宣教 手卫生设施配备不齐全导致的皮肤问题未能较好的解决 长期形成的观念难以较快转变医疗操作多,医务人员配备不足 缺乏有效的社会监督、患者监督手卫生依从性改进措施(Do)1.加大手卫生依从性督导力度,每月对各临床科室进行督导,填写手卫生依从性监测表2.每月检查各科室手卫生设施是否齐全,并要求整改3.统计各科室手消毒剂用量,并予以评价,公布在每期医院感染简报上4.制作手消毒剂“温馨提示”,并下发各科室张贴5.制定手卫生宣传方案,加强全院医务人员手卫生培训力度6.院内网站上进行“手卫生”相关知识宣传,通过视频、课件、邮件等形式传播知识7.发放手卫生签名卡,全院人员签字承诺做好手卫生8.将手卫生依从性、手卫生设施、手消毒领用量等指标并纳入质量考核评分体系,与劳务费挂钩手卫生依从性监测表医院:科室:班次:上午,下午,晚上日期:主要调查者:观察者:医生:手卫生指征数:执行:次依从率:护士:手卫生指征数:执行:次依从率:Check通过认真落实上述改进措施后,医务人员手卫生依从性有了显著提高,如下图、表所示:2012-2013年手卫生依从率变化情况总结(Act)本次PDCA循环自2012年9月起施行:首先制定鱼骨图剖析我院手卫生依从性较低的根源所在,并对2012年手卫生依从性监测数据进行分析,依从率不高,约40%。

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手卫生依从性PDCA循环管理
医院感染是当前医院管理的一大难题,是影响医疗质量的主要问题,也成为病人安全的一项重大威胁。

其中,医务人员的手是医院外源性感染的主要传播途径,所以手卫生是预防和控制医院感染散发和流行暴发非常重要的因素。

手卫生(handhygiene):是指医务人员洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。

从2012年起我院开展了手卫生依从性调查,检查发现手卫生合格率低。

为提高医护人员手卫生依从性,我院于2013年将PDCA循环应用到医院手卫生管理中,使医护人员手卫生依从性有很大程度的提高。

PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序,特别是在质量管理中得到了广泛的应用,它是开展所有质量活动的科学方法。

改进和解决质量问题,赶超先进水平的各项工作,都要运用PDCA循环的科学程序。

它的运作模式如图1所示:
根据PDCA要求,我院执行手卫生管理具体情况如下:
一、Plan(计划)
1. 资料收集:通过每季度对各科室部分医护人员的手卫生依从性情况进行抽查,得到一段时期内我院医护人员手卫生合格率数据。

如图2:
2.分析原因:
根据我院前期手卫生依从性差的问题,我们从制度、培训、环境、人员四个方面分析了原因,并以鱼骨分析图(图3)方式展示如下:
培训制度
担心清洁用品的安全性院内洗手氛围不足
工作忙碌,无时间洗手
怀疑洗手价值
人员环境
3.确定目标:根据《医院管理规范》、《消毒技术规范》、《医务人员手卫生规范》及二甲评审要求,加快医院的洗手、干手等设施改造,营造良好洗手氛围;加强手卫生培训,提高医护人员对手卫生重要性的认识,不断提高手卫生依从性,提高洗手正确率。

争取在二甲评审前,手卫生依从性达到95%及以上,洗手正确率达到95%及以上。

4.计划:
1)向上级领导提出逐步改造手卫生设施申请,对把部分医院水龙头改造成感应式水龙头提出具体建议,增设干手、速干手消毒剂等设备;
2)印制宣传画板,张贴于各科室;
3)制定培训计划,由院感科和各科室定期培训。

4)各科室每月自查,自查情况以报表形式上报院感科;院感科每季度下科室抽查,抽查结果将反馈给各科室,结合考核制度,进行有效奖惩。

二、DO(实施)
1.改造洗手条件:2013年3月、5月、8月由院感科向上级领导提出申请,逐步对医院洗手设备进行了改造,到8月末该任务基本完成。

同时院感科也督促
各科室在病房适当位置设置了速干手消毒剂。

2.在各科室走廊、病房张贴手卫生宣传画,包括洗手流程图及洗手指针宣传图,提醒全体医护人员时刻注意手卫生。

3. 培训:院感科对全院职工每年定期进行手卫生的培训,包括定期开展培训讲座和分别到各科室进行洗手和擦手知识与方法强化训练,并举办手卫生活动周,时间持续一月。

4. 依据《成都长江医院手卫生质量评价表》及《医务人员手卫生依从性监测表》,每月科室进行自查、打分,并将两表上交院感科。

院感科根据两表总体情况,计算出当月医护人员手卫生合格率。

每月、每季度院感科到科室进行抽查,依据两表评价、打分,计算当期医护人员手卫生合格率。

院感科工作人员将对以上数据及时进行分析、总结,具体情况以每月、每季度简报形式反馈给各科室,并根据考核制度对不合格科室做出一定程度上的经济惩罚。

三、check(检查)
自执行以上措施以来,我院医护人员整体的手卫生意识已经有了明显增强,手卫生依从性也有了很大提高。

从两年间手卫生合格率的季度监测数据对比图中看到(如图4):2012年数据增长缓慢,且整体水平较低(%—60%)。

但到2013年运用PDCA进行管理以来,手卫生依从性出现了大幅增高,第一季度就能达到%,且到第三季度,已经能达到二甲评审对手卫生依从性的A级要求≥95%。

PDCA 管理的优势性逐渐显现。

图4:
但是在实际抽查中,我们仍发现相对于医生和护士,医生对洗手的重视程度不够,无菌观念不强,自我保护意识欠缺,对引起医院感染的环节认识不到位。

护士虽然大多时候能够做到手卫生,但是对洗手指针、洗手时刻掌握得还不够细致,还不能完全符合手卫生规范要求。

院感科在对上报的数据进行分析时发现,抽查的医师人数和护士人数差距较大,不能完全正确反映医师对手卫生知识的掌握程度。

这可能与临床医师数量比例小于护士及抽查当时医师忙于诊疗工作,不便于被抽查有关。

同时对洗手液、速干手消毒剂的每人每床消耗量还没有做到详细数量统计,缺乏相应数据佐证手卫生依从性的提高。

另外,因为各种原因,目前我院洗手、干手设备等还不够完善。

四、Action(处理)
1.从前期监测数据可以看出目前我院采取的提高手卫生依从性的措施是行之有效的。

通过硬件方面的改造,手卫生知识的培训、自查、抽查、评分、评价、总结、反馈、考核等方式,我院手卫生依从性正逐步达到二甲评审要求。

今后院感科将继续运用以上措施,持续推进我院的手卫生工作。

2.对各种问题的总结:
1)院感科将持续关注医院洗手有关的硬件设备的改造和管理工作,向上级领导提出合理化建议,及时对这些设施进行改善。

2)加强医护人员,特别是医师和各类新进人员的手卫生培训,今后也要偏重于对这部分人员抽查、考核。

3)提高对数据收集、分析的能力,细化数据项目,做到善用数据说话。

4)指导各临床科室对速干手消毒剂的合理使用,尽量在合适位置都配备有速干手消毒剂。

通过以上计划,我们将在下一个PDCA循环中对手卫生管理进行持续改进。

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