公司保安员岗位责任制规章守则.doc
保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度
保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度保安服务管理制度：保安员的责任与管理第一章总则为了让我们的保安服务更加规范和高效，增强保安员的责任感和服务意识，从而更好地保护公司和客户的财产与人身安全，我们依据国家的相关法律法规和行业标准，制定了这一管理制度。
保安员在安全管理中的角色至关重要，他们的工作直接关系到公司的安全成果和客户的满意度。
第二章适用范围这份制度适用于我们公司所有的保安员和相关的管理人员。
每位保安员在工作时都要遵守这些规定，而管理人员则负责监督和管理保安员的工作。
第三章职责与分工3.1 保安员职责保安员的职责其实还不少，主要包括但不限于以下几点：- 确保公司和客户的安全，努力避免财产损失。
- 定期进行巡逻，及时发现并处理潜在隐患，防止事故发生。
- 处理突发事件，确保人员和财产的安全。
- 负责出入人员的登记和检查，确保没有无关人员进入。
- 及时向管理人员报告安全隐患和异常情况，并协助调查。
- 积极参加安全培训，不断提升专业技能和服务水平。
3.2 管理人员职责管理人员的任务也很关键，包括：- 制定保安工作计划和培训方案，确保保安员的专业能力。
- 定期对保安员进行考核和评估，并及时反馈。
- 组织安全演练，提高保安员的应急处理能力。
- 监督保安员的日常工作，确保他们遵守规章制度。
- 收集客户反馈，持续改进保安服务的质量。
第四章管理规范4.1 工作纪律保安员在工作时应遵循以下纪律：- 准时上岗，绝对不可以迟到或早退。
- 着装要整齐，佩戴工作证，保持良好的形象。
- 在岗期间不得私自离岗，确保工作区域的安全。
- 严禁饮酒、吸烟等不当行为，保持专业状态。
- 遇到突发事件时，要迅速上报和处理，避免事态扩大。
4.2 巡逻要求巡逻时，保安员需要遵循这些要求：- 按照规定的路线和时间巡逻，确保所有重点区域都覆盖到。
- 在巡逻时要保持警觉，留意周围环境，及时识别潜在风险。
- 遇到可疑人员或情况，要立即询问并记录，并报告给管理人员。
保安工作守则（通用9篇）
保安工作守则保安工作守则（通用9篇）在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的保安工作守则，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保安工作守则1保安员工作守则提要：熟悉岗位职责，认真做好防火、防盗、防破坏的工作。
认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况、排除隐患，并及时报告上级。
一、个人仪表1、保安人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。
执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
2、站姿正确，坐姿端正。
3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
二、礼貌服务1、保安人员回答或询问客户时，需使用文明用语。
2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。
3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。
4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
5、当值工作期间不准饮酒。
保安人员应做到：①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。
②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。
③明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。
⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理。
⑥工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。
保安工作守则21、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，外出人员必须由行政部签字的职工出门证才可放行。
2、其他外来人员或供应商进入本公司，必须将身份证或驾驶证暂押在保安处，换取来宾证佩戴，保安及时记录来宾的姓名、身份证号码、联系电话，并由保安陪同送到相关部门接待人员。
保安职责管理制度(通用4篇)
保安职责管理制度(通用4篇)保安管理制度篇一为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守则1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。
2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。
经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
二、岗位职责1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。
负责检查公物外出情况，并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。
外单★.★位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。
4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。
5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。
工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，夜间要定时巡视机关办公楼和大院。
2024年保安员守则、行为规范、岗位操作规程（2篇）
2024年保安员守则、行为规范、岗位操作规程第一章总则第一条为规范保安员的行为，加强保安员的职业素养和服务水平，制定本守则。
第二条本守则适用于所有从事保安工作的人员，包括保安员、保安主管等。
第三条保安员应树立服务意识，依法履职，维护公共安全和社会秩序。
第四条保安员应服从上级领导和法律的指导，保持职业荣誉感和责任感。
第五条保安员应严守保密工作，不得泄露工作中得到的任何信息。
第六条保安员应维护公司和客户利益，严禁利用职务之便谋取不当利益。
第二章行为规范第七条保安员应穿着整洁，严禁在工作岗位上吸烟、饮酒或吃零食。
第八条保安员应礼貌待人，关心客户需求，积极主动提供帮助。
第九条保安员禁止使用任何形式的歧视性言论，尊重和维护客户的人格尊严。
第十条保安员应保持工作场所的整洁和安全，及时清理危险物品。
第十一条保安员应严格遵守公司制定的工作纪律和操作规程，不得违反相关规定。
第三章岗位操作规程第十二条保安员应熟悉岗位操作规程，确保工作顺利进行。
第十三条保安员应配备相关装备和工具，随时保持工作状态。
第十四条保安员应定期巡视工作区域，发现问题及时处理或上报。
第十五条保安员应保持工作通讯设备的畅通，确保能及时与同事取得联系。
第十六条保安员应熟悉各类突发事件的处理方法，能够迅速反应并采取措施。
第十七条保安员应加强自身技能的学习和提升，不断提高服务水平和应变能力。
第四章处罚规定第十八条违反本守则的保安员，将按照公司相关制度进行处罚。
第十九条违反法律法规的行为，将立即报警并严肃处理。
第二十条保安员在工作中的失职失责行为，将承担相应的责任和处罚。
第二十一条对于严重违反本守则的保安员，公司将予以停职检查或解雇。
第五章附则第二十二条本守则由公司制定，并根据实际情况进行修订和完善。
第二十三条本守则自发布之日起执行。
以上为2024年保安员守则、行为规范、岗位操作规程。
每个保安员都应遵守并严格执行这些规定，以确保保安工作的顺利进行，维护公共安全和社会秩序。
保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度
保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度一、岗位责任制保安员管理制度的目的和依据二、岗位责任制保安员管理的要求1.岗位责任制保安员管理要求保安员必须严格遵守保安员管理制度，遵纪守法，坚持忠诚、敬业、奉献的原则，履行好自己的职责。
2.所有的保安员都要具备一定的安全知识和技能，能够熟练运用防范、应急等操作方法和技巧。
3.保安员要具备良好的素质和仪容仪表，保持规范的工作态度和行为习惯。
三、保安员的岗位责任1.保安员要按照规定的工作任务和工作时间进行工作，坚守岗位，保障工作的连续性和安全性。
2.保安员要加强安全巡逻，发现和制止各类违法犯罪行为，确保单位内外的安全。
3.保安员要维护好公司的形象和声誉，与单位内部的员工保持良好的交流和合作。
4.保安员要严格执行公司下发的各项规章制度和工作要求，对违反规定的行为及时进行处理。
5.保安员要定期进行安全演练和培训，提高自身的应急处理能力和技能水平。
四、保安员的管理1.公司要建立健全保安员的管理档案，记录保安员的个人信息和工作情况。
2.对于新招聘的保安员，公司要进行岗前培训，确保其掌握基本的安全知识和技能。
3.对于现有保安员，公司要进行定期的考核和评价，发现问题及时进行纠正和辅导。
4.对于业绩优秀的保安员，公司要予以表彰和奖励，鼓励其积极进取。
5.对于不符合公司要求或有违规行为的保安员，公司要及时采取相应的处理措施，包括警告、停职等。
五、违纪违法行为的处理1.对于保安员的违纪行为，公司要进行调查核实，依法依规进行处理，包括口头警告、书面警告等。
2.对于保安员的违法行为，公司要及时报告公安部门，并配合警方进行调查和处理。
3.对于保安员的严重违法行为，公司要立即解除其劳动合同，并向公安部门提供相关证据材料。
六、制度的宣传和执行1.公司要通过各种渠道向保安员宣传本制度的内容和要求，确保保安员对制度的知晓和理解。
2.公司要加强对保安员的监督和检查，发现问题及时进行处理和整改。
保安队员工作守则（三篇）
保安队员工作守则保安人员面向广大员工群众，责任重大，是项目部各项规章制度和国家法律法令的执行者，每个成员都要有认真的工作态度和良好的思想作风。
一、服从领导，听从指挥。
要树立全心全意为民服务的思想，为单位施工、生产、生活站好岗、放好哨，领导安排在哪里就守卫在哪里，工作中一定认真负责。
二、坚守岗位，恪尽职守，工作要严肃认真，不准擅自离岗位，不在岗位上嬉逗、瞌睡，坚持原则，按章办事，不徇私作弊。
三、明辨是非，保持警惕。
遇到复杂情况，要多思多想，分清真假、是非，正确处理，对待周围情况做到仔细观察，善于发现违法犯罪可疑线索，敢于和善于斗争。
四、遵纪守法，文明礼貌，正确执行政策，注意工作方法，遵守国家和当地政府的有关法令，遵守项目经理部的有关一切规章制度，工作服装整洁，态度和气，互相配合，讲究文明礼貌。
五、工作做到三查、五好、四勤、两快。
门卫工作要坚持一查进单位人员的出入证、工作证，二查出单位的物资材料的出门证和实物，三查人员、车辆进出的动态，做到执行制度好，交通指挥好，事情处理好，团结互助好，情况记录好；要眼勤、脑勤、腿勤、手勤（有记录），反映情况快，解决问题快。
六、了解值班范围，熟悉周围环境，要弄清同护卫工作关系和密切的生产、业务、活动情况，有关制度和办事的程序，熟悉机构区域的关系，如道路、门窗、电器开关和消防设施及器材的部位等等。
七、做好要害部位和机械设备、物资材料的守卫、巡守工作，根据安排，做好目标守卫，看管好重要物资，加强防范意识，消除隐患漏洞，维护好内部的生产、生活秩序，保障单位内部的安全。
八、做好交班、接班工作。
保安队员工作守则（二）作为一名保安队员，我们肩负着维护公共秩序、保护人民财产安全、维护社会安宁的重要责任。
为了更好地履行我们的职责，提高队员的工作效率和素质，特制定以下工作守则。
一、责任1.保安队员是服务于人民的，要对人民负责，始终保持为人民服务的意识和行动。
2.保安队员要保持良好的品德修养，严守岗位纪律，严禁拉关系、打招呼、接受红包等行为。
保安员工作规章制度
保安员工作规章制度第一章总则第一条为了规范保安员的工作行为，提高工作效率，保障企业、单位和个人的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于在本单位从事保安工作的所有保安员，保安员应当遵守本规章制度的规定。
第三条保安员应当遵守国家法律法规和相关规定，严格遵守职业道德规范，忠诚履行工作职责。
第四条本规章制度的解释权归本单位所有。
第二章保安员的岗位职责第五条保安员是本单位的安全防护力量，主要职责是维护本单位的安全秩序，保障本单位的财产和人员的安全。
第六条保安员应当认真履行岗位职责，严格按照工作任务和工作安排进行工作。
第七条保安员应当遵守工作纪律，服从领导安排，不得私自离岗、早退、迟到。
第八条保安员应当熟悉本单位的工作环境和安全防范措施，具备应急处置能力，做到随时保持警觉。
第三章保安员的工作行为规范第九条保安员应当遵守职业操守，不得泄露本单位的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。
第十条保安员应当保持良好的职业形象，不得在工作中与他人发生冲突，不得使用暴力手段解决问题。
第十一条保安员应当遵守纪律规定，严格执行安全制度，不得私自擅离职守，不得违规带入违禁品。
第十二条保安员应当严格保守工作秘密，不得向外界透露本单位的机密信息，不得私自泄露客户信息。
第四章保安员的工作考核和奖惩制度第十三条本单位将定期对保安员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作成绩等。
第十四条对于表现优秀的保安员，本单位将给予相应的奖励，包括奖金、荣誉称号等。
第十五条对于工作不称职的保安员，本单位将给予相应的惩罚，包括警告、处罚等。
第五章保安员的权利保障第十六条本单位将保障保安员的合法权益，包括工资福利、休息时间、劳动保护等。
第十七条保安员有权向公司提出合理的工作要求和意见，公司应当认真对待并及时解决。
第十八条保安员有权接受相关的培训和提升机会，提高自身工作能力。
第六章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效。
第二十条本规章制度如有调整，应当经过本单位领导的批准并向保安员进行通知。
保安规章制度岗位职责
保安规章制度岗位职责第一章总则第一条为了加强保安工作管理，规范保安人员的服务行为，提高服务质量，保障企业单位和机构的安全，制定本规章。
第二条本规章适用于各类企业单位和机构内的保安服务工作。
第三条保安人员应当严格遵守本规章制度，忠实履行职责，维护正常的工作秩序，确保单位和机构的安全。
第四条保安人员应当遵守法律法规，不得违反国家法律法规和保安行业的相关规定。
第五条保安人员在执勤过程中，应当遵守服务宗旨，以客户的利益为重，为客户提供优质的安全服务。
第六条保安人员应当保持警惕，发现异常情况及时处理，确保单位和机构的安全。
第二章岗位设置及职责第七条企业单位和机构应当根据实际情况确定保安岗位设置，明确保安人员的职责和权限。
第八条保安人员的职责包括但不限于以下内容：1. 负责单位和机构的安全防范工作，保障员工和物品的安全；2. 负责巡查单位和机构的安全设备，确保设备正常运转；3. 协助管理人员处理突发事件，保障单位和机构的正常运转；4. 协助警方处理案件，配合调查工作；5. 完成领导交办的其他工作任务。
第九条企业单位和机构应当根据实际情况确定保安人员的服装标识，保安人员应当穿着整洁，佩戴标识，做到文明执勤。
第十条企业单位和机构应当为保安人员提供必要的培训和考核，确保保安人员的业务水平和工作能力。
第十一条企业单位和机构应当建立健全保安人员的考勤制度，监督保安人员的工作表现。
第三章巡查勤务第十二条保安人员应当严格按照制定的巡查计划执行巡查任务，确保覆盖所负责区域的所有重要部位。
第十三条保安人员在巡查过程中，应当注意观察周围环境，防止和及时处理各类安全隐患。
第十四条保安人员应当及时向管理人员报告重要情况，协助管理人员处理紧急事件。
第十五条保安人员巡查时应当保持警惕，不得大意大意，确保单位和机构的安全。
第十六条保安人员在巡查过程中，应当遵守交通规则，注意行车安全。
第四章突发事件处置第十七条保安人员在遇到突发事件时，应当及时报告领导，迅速做出处理决策。
保安员工守则
保安员工守则第一章总则第一条为加强公司内部保安员工管理，提升员工素质，确保工作安全与顺利进行，制定本守则。
第二条本守则适用于本公司所有保安员工，具备法律效力。
第三条保安员工应严格遵守本守则的规定，履行职责，确保提供高质量的保安服务。
第四条保安员工应遵守国家法律法规和公司的规章制度，严禁违法犯罪行为。
第五条保安员工应保守公司和客户的商业秘密，不得泄露相关信息。
第六条保安员工应服从上级领导的指挥，不得擅自行动，做到统一行动，确保工作的有序进行。
第七条保安员工应认真履行工作职责，保证巡查、警戒、维护工作的有效进行。
第八条保安员工应时刻保持良好的精神状态和工作热情，提升自身综合素质。
第二章岗位守则第九条保安员工应做到岗位值守，严禁擅离岗位，不得私自离开工作区域。
第十条保安员工在值守期间应保持警觉，做到提前预防、及时发现并解决各种突发事件。
第十一条保安员工应规范执行公司的值班制度，做到按时上下班，不得迟到早退。
第十二条保安员工应保证各种装备设施的正常使用与保养，确保工作质量与效果。
第十三条保安员工在工作期间不得饮酒、赌博，不得从事与工作无关的活动。
第三章工作要求第十四条保安员工应认真学习和掌握相关安全知识与技能，提高自身的业务水平。
第十五条保安员工应熟悉工作区域的地理环境和特点，掌握有关规章制度和应急预案。
第十六条保安员工应自觉遵守岗位纪律，严禁违规乱停车、抽烟、喧哗等行为。
第十七条保安员工应积极与客户进行沟通，提供热情礼貌的服务，保持良好的形象。
第十八条保安员工应加强自身身体锻炼，并保持良好的个人卫生和仪表仪容。
第四章奖励与处分第十九条保安员工在工作中表现突出，积极履行职责，可根据情况给予奖励。
第二十条保安员工违反职业道德规范、违背工作纪律或失职渎职的，一经查实，将受到相应的处分。
第二十一条保安员工在工作中发生交通事故，造成损失的，将承担相应的法律责任。
第二十二条保安员工在公司服务期满后，离开公司，应进行交接工作，不得私自带走公司物品。
保安员岗位职责及权限的规定
保安员岗位职责及权限的规定
以下是适用于保安员在工作岗位中的职责和工作权限：
1、坚持优质服务、文明执勤、依法办事、自觉维护公司声誉;
2、服从命令，听从指挥、坚决完成领导赋予的岗位任务和其它任务;
3、积极参加政治,业务学习和军事训练，不断提高政治觉悟、;
4、熟练掌握和使用各种器材，爱护公物;
5、严格执行公司的各项规章制度，尊重领导、团结同志，服从管理;
6、吃苦耐劳，团结互相，认真负责地完成各项工作任务;
7、严格遵守保密守则和安全规定，切实防止事故;
8、认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作;
9、在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权利;
10、对发生在责任区内的刑事案件或治安案件，有权保护现场、保全证据、维持秩序以及提供情况，但无侦察勘察现场的权利;
11、按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入责任区;对出入责任区的人员、车辆及其所携带、转载的物品，按规定进行验证、检查;
12、按照合同规定进行安全防范检查，协助客户制定有关规定、
制度，提出整改的意见和建议;
13、在执行保安服务工作中，如遇违法分子不服制止，甚至行凶、报复，可采取正当防卫;
14、经常向客户做好法制宣传教育，协助和组织客户做好“四防”工作，落实安全防范措施;发现不安全因素要及时整改，及时做好群众性安全防范工作。
安保员工守则与规章制度
安保员工守则与规章制度第一章、总则第一条：为规范安保员工行为，保障安全工作有效开展，制定本守则与规章制度。
第二条：安保员工应严格遵守本守则与规章制度，切实履行职责，维护安全秩序。
第三条：本守则与规章制度适用于所有从事安保工作的员工。
任何单位和个人不得置法律规定与本守则与规章制度相抵触。
第四条：违反本守则与规章制度的员工，将受到相应的处理措施。
第五条：本守则与规章制度的解释权归公司所有。
第六条：员工有权举报违反本守则与规章制度的行为，公司将保护举报人的合法权益。
第二章、员工基本要求第七条：安保员工应具备中专以上学历，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
第八条：安保员工应经过专业培训，并取得相应证书，方可上岗从事安保工作。
第九条：安保员工应具备良好的身体素质，身体健康、精神状态良好。
第十条：安保员工应具备良好的职业操守，言行举止端正，服从公司管理。
第三章、员工工作职责第十一条：安保员工应严格执行公司的各项安全管理制度，保障公司财产和员工人身安全。
第十二条：安保员工负责对公司场所进行巡逻、巡查，发现安全隐患及时排除。
第十三条：安保员工协助管理部门做好各类安全工作，对突发事件及时处理和报告。
第十四条：安保员工应协助公司其他部门做好工作，保障公司正常运转。
第四章、员工行为规范第十五条：安保员工应服从公司领导的管理，不得擅自行动。
第十六条：安保员工不得接受或索取他人财物，不得参与赌博等违法违规活动。
第十七条：安保员工不得泄露公司的商业秘密，不得对外透露公司的内部信息。
第十八条：安保员工应遵守公司的劳动纪律，按时上下班，不得早退晚到。
第五章、员工奖惩制度第十九条：安保员工表现突出的，将给予奖励和荣誉，鼓励其努力工作。
第二十条：违反本守则与规章制度的员工，将受到相应的处罚，情节严重者将解除劳动合同。
第二十一条：员工的奖惩记录将作为员工晋升的重要依据，表现优秀者将获得更多的机会。
第六章、其他第二十二条：本守则与规章制度自发布之日起生效，如有修改，以公司通知为准。
保安岗位责任规章制度
保安岗位责任规章制度第一章总则第一条为了规范保安员的行为，切实维护正常社会秩序，强化保安员维护客户和企业安全的责任感和担当精神，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业内的所有保安员。
保安员应严格遵守本规章制度，发挥示范作用，履行岗位职责，保障客户和企业安全。
第三条本规章制度涉及保安员在执勤、巡逻、值班等工作中的权利和义务，必须全面贯彻执行。
第二章保安员的基本要求第四条保安员应具备法律法规知识、安全防范意识、技术操作能力和服务意识。
第五条保安员应当遵守国家法律法规、企业规章制度，忠实履行职务，维护客户和企业利益。
第六条保安员应当具备较强的安全防范意识，不得私放门禁卡片、钥匙，严禁招待陌生人入内。
第七条保安员应当具备执勤、巡逻、值班等工作所需的技术操作能力，严禁擅自离岗，打瞌睡、聚众聊天。
第八条保安员应当具备一定的服务意识，对待客户礼貌，积极主动帮助客户解决问题。
第三章保安员的岗位责任第九条保安员应按规定时间到岗值班，认真完成每日工作计划，确保安保工作质量。
第十条保安员应遵守制度规定，保证通道畅通，不得阻碍他人出入。
第十一条保安员应加强安全巡逻，及时发现异常情况，迅速报告并处理。
第十二条保安员应妥善保管岗位工具和设备，确保设备齐全、运行正常。
第十三条保安员应保守工作秘密，不得泄露客户或企业机密信息。
第四章保安员的工作纪律第十四条保安员不得迟到早退，不得私自调整值班安排，不得随意更换工作岗位。
第十五条保安员在工作中不得喧哗、打闹，不得违规吸烟、饮酒，不得辱骂、侮辱他人。
第十六条保安员应遵守公司规定的着装要求，整洁干净，不得穿着拖鞋、短裤等不雅装束。
第十七条保安员应保持良好的工作态度，服从领导管理，不得对领导、同事、客户不敬。
第五章保安员的奖惩管理第十八条对遵守本规章制度，积极工作，履行职责的保安员，企业将给予表彰及奖励。
第十九条对违反本规章制度，违反公司纪律的保安员，企业将视情节轻重给予警告、记过、降级、解聘等处理。
保安员规章制度
保安员守则1、当值期间，听众命令，服从指挥，不准窜岗和脱岗，未经主管批准，不可擅自更换已编定的岗位和班次。
2、遵守上、下班制度，工作纪律，当班期间不准会客，闲聊拉关系，严禁吸烟、饮酒、吃零食，睡岗及做一切与工作无关的事件。
3、注意形象，做到仪容大方，不准留长发、留小胡子，上班时穿着整洁的制服及黑皮鞋。
4、保管要保安部各种设备和器材，并掌握好正确的使用方法。
熟悉区域内各项有效安全措施及应急物品所在指定位置。
熟悉突发事件的处理手段，凡遇到非经常事件时，必须小心处理或向上级请示。
5、遵守公司和保安部制定的各项制度，做到廉洁自律，不准利用工作之便收受他人任何物品。
6、上班时间不准打私人电话。
7、诚实明磊，团结互助，不准营私舞弊，欺下满上，搬弄事非。
8、在当值期间，应文明值岗，礼貌待人。
在任何情况下，不准与客户、同事发生争执，更不准动手打人。
9、坚持每天在交接班之前搞好卫生，保持工作区域整洁。
交接班程序1、上班队员上岗之前在指定的地方进行签到，然后在指定地方集合。
由当班领班负责整队，检查仪容仪表，再由当值领班按照实际情况安排岗位及部置工作重点，队员根据各自的岗位接岗，做好交接物品，并检查工作区域的设备及查看上一班工作记录，确认无误，方可在交接本上签字。
2、下班队员必须在上班队员接班的前提下离开岗位，在指定的地方集合，由领班听取各岗位当值情况，并做班总结。
会议结束后，才可签名下班。
3、当值领班必须详细记录当值工作情况及交接物品，接班领班仔细查看上一班工作情况及物品，问清上一班滞留工作。
按照实际情况安排队员工作岗位，确保当值工作顺利润开展。
4、领班交接本必须做到内容清楚，以备上级查看。
保安礼仪准则1、当值时必须容姿端正，对客户面带微笑，礼貌有先，态度热情，“请”字当头，“谢”不离口，言谈举止得体。
2、服装整洁，皮鞋保持光亮，不准穿拖鞋、赤脚或只穿内衣内裤上班。
3、男性保安员头发不得遮盖耳部及衣领，并经常修面，保持精神饱满，不留小胡子和长指甲。
保安人员规章制度
保安人员规章制度第一章总则第一条为了规范保安人员的行为，保障社会秩序和人民群众的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各类单位、企事业单位、社会机构等组织中的保安人员。
第三条保安人员在履行职责时，应当遵守国家法律法规，遵纪守法，恪尽职守，勤勉工作，维护社会稳定和公共秩序。
第四条保安人员应当具备相关资格证书，经过专业培训，熟悉保安工作常识和技能。
第五条保安人员应当保持良好的工作状态，严守保密纪律，不得泄露任何机构单位的机密信息。
第六条保安人员应当保持队容整洁，严格遵守岗位规定，不得私自外出或离开工作岗位。
第七条保安人员应当时刻保持警惕，严禁酗酒、赌博、吸毒等不良行为。
第八条保安人员应当熟悉本单位的有关规定，并严格执行，不得私自变动工作内容。
第二章工作职责第九条保安人员应当认真履行巡逻、守护、门卫等工作职责，确保工作岗位安全。
第十条保安人员应当支持公安机关的工作，配合处理各类突发事件和紧急情况。
第十一条保安人员应当热情接待前来单位的访客，协助安排会客事宜，维护单位形象。
第十二条保安人员应当协助管理人员维护单位内部秩序，及时处理各类纠纷和冲突。
第十三条保安人员应当在工作中不得私自收受礼金、红包等财物，不得参与与工作无关的事务。
第十四条保安人员应当在工作过程中，维护单位的公共设施和环境，保持工作场所整洁。
第十五条保安人员应当定期参加相关培训，提高自身业务水平，增强应对各类突发事件的能力。
第十六条保安人员应当保持良好的团队合作精神，互相帮助，共同为单位的安全稳定作出贡献。
第三章处罚与奖励第十七条对违反规章制度的保安人员，单位应当予以严肃处理，包括批评教育、警告、鉴定不称职等处罚措施。
第十八条对在工作中表现出色，积极贡献的保安人员，单位应当给予适当的奖励，包括表彰奖励、晋升等措施。
第十九条对于因保安人员的失职失责而导致的损失，单位有权要求其承担相应的法律责任。
第四章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，经相关单位领导批准后即时实施。
保安岗位职责规章制度
保安岗位职责规章制度一、目的和适用范围本制度的目的是明确保安岗位的职责和工作要求，规范保安人员的行为和管理，有效维护企业的安全和秩序。
本制度适用于公司内全部保安岗位人员。
二、岗位职责1.维护企业安全：保安人员要负责监控公司内部和周边的安全，加强巡逻和防范，及时发现并处理可能存在的安全隐患和突发事件。
2.掌控进出通行：保安人员要负责管理公司出入口的通行，核对身份、登记来访人员信息，并确保无关人员不得进入公司敏感区域。
3.监控系统操作：保安人员要掌握和操作公司安保监控系统，及时监测和回放视频录像，发现异常情况立刻采取相应措施。
4.处理安全事故：发生安全事故时，保安人员要快速组织救援，保护员工和公司资产安全，帮助相关部门打开调查和处理，并将情况报告上级领导。
5.管理安全设施：保安人员要负责公司内各种安全设施的维护和管理，确保设施正常运行，并定期进行检查和维护和修理。
6.协调应急响应：保安人员要参加订立和实施应急预案，搭配组织应急演练，提高应对突发事件的本领，确保员工安全撤离和应急处理。
7.供应安全咨询：保安人员要为员工供应安全方面的咨询和培训，提高员工的安全意识和防范本领。
三、权利和义务1.权利：–享有必需的安全装备和工具，保证工作的安全和顺利进行。
–依据工作需要进行安全培训和学习，提升专业知识和技能水平。
–参加公司举办的安全活动和演练，乐观提出改进建议，共同维护公司安全环境。
2.义务：–忠诚职守，听从公司管理，严守保密法律法规，维护公司的声誉和利益。
–执行上级的工作布置，保证自身状态良好，保证工作质量和安全。
–遵守岗位纪律和规定，不得玩忽职守，没有违法犯罪行为和损害公司利益的行为。
四、考核评估1.考核内容：–工作态度和纪律：保安人员遵守岗位纪律，态度端正，原则性强。
–安全管理本领：保安人员具备较强的安全管理和应急处理本领。
–日常工作表现：保安人员在岗位上具备高度的责任感，工作认真负责。
2.考核方法：–定期考核：每季度对保安人员进行综合素养评估和业绩考核，并记录在案。
保安工作守则(最新6篇)
保安工作守则(最新6篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安工作实施细则
保安工作实施细则一、严格遵守公司各项规章制度;服从领导管理与安排。
二、值勤期间严禁瞌睡、酗酒、抽烟、吃零食;不准嬉笑、打闹、瞧书报、聊天;禁止做其她与工作无关得事情。
三、衣容严整,文明值勤,礼貌待人。
遇到领导要起立,以示尊敬;回答别人得问话时,要起立。
四、严禁小摊小贩、收购废品者或推销人员等一切无关人员进入;外出得自行车或摩托车对于陌生人或行迹可疑者(包括外来人员)要主动上前询问,如有必要并让其出示有效证件做好登记。
五、对于外来车辆要问清楚其来意并做好发放车牌与登记工作。
凡就是外出车辆经查证后没有相对应得车牌得,一律不予放行;报告给管理处后,经核实确实就是其本人得再给予放行。
六、对于搬家或外出携带贵重物品或大件物品者,如不能确定其身份要问清楚并核实做好登记。
七、值勤人员要严查细问、敢说敢问;注意观察可疑得人或事,一旦发现情况立即上报。
八、夜间巡逻时,应该有重点性、针对性,对于要害部位要细查、严查、多查。
九、做好交接班登记工作,交接班时要清点好物品就是否完好无损;物品如有损坏或丢失及时上报,对于人为得破坏追究其责任人并按原价赔偿。
十、严格请销假制度。
对于无故旷工或无故不参加会议者,管理处将根据有关规定进行处理。
十一、希望有关人员能够遵守以上规定,对于违反者:情节较轻并为初犯者,给予警告处分;情节较为严重、影响比较恶劣或屡犯不改者,给予处罚或予以除名。
保安管理制度1、遵守国家法律法规及公司内各项规章制度。
2、服从管理,听从指挥,廉洁奉公,洁身自好,敢于同不法分子作斗争。
3、坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。
4、仪容整洁,文明执勤,礼貌待人。
5、值勤期间禁止酗酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑、打闹;不准会客、瞧书报;不准做其它与工作无关得事。
6、不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊。
7、不准擅自带外人进单位留宿,有特殊情况必须经单位主管部门领导批准。
8、爱护执勤用品及设施,不得丢失、损坏,转借或随意携带外出。
公司保安员岗位责任制
公司保安员岗位责任制一、岗位背景和职责概述作为公司的保安员，其主要职责是维护公司的安全和秩序，保护公司财产和员工的人身安全。
保安员需要具备一定的安全意识和应急处理能力，能够及时发现和应对各类安全风险和突发事件。
二、岗位职责和工作内容1. 保安员需要负责公司的门禁管理，确保只有经过授权的人员进入公司，同时对来访人员进行登记和核实身份。
2. 在公司内部巡逻，检查各个区域的安全状况，发现异常情况及时报告并采取相应的措施。
3. 监控公司的安全设备，如闭路电视、报警系统等，确保其正常运行，并及时处理设备故障。
4. 协助公司内部的安全培训和演练工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 配合公司的安全管理部门，参与制定和完善公司的安全制度和规章制度。
6. 协助处理员工之间的纠纷和安全事故，保证事态不扩大并及时向上级汇报。
7. 定期对公司的安全隐患进行排查和整改，提出相应的改进意见和建议。
三、岗位要求和能力素质1. 具备一定的安全防范意识和安全管理知识，熟悉公司的安全制度和规章制度。
2. 具备较强的沟通能力和语言表达能力，能够与员工和来访人员进行有效的沟通和交流。
3. 具备一定的身体素质和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出反应并采取相应的措施。
4. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够积极配合公司的安全管理工作。
5. 具备相关的保安从业资格证书和培训证书，有相关工作经验者优先考虑。
四、岗位培训和晋升机制公司将为保安员提供相关的培训和学习机会，包括安全知识培训、应急处理技能培训等。
同时，公司将根据保安员的工作表现和能力发展情况，制定相应的晋升机制，为优秀的保安员提供晋升和发展的机会。
五、岗位考核和绩效评估公司将定期对保安员的工作进行考核和绩效评估，主要包括工作态度、工作质量、安全事故处理能力等方面。
考核结果将作为晋升和薪资调整的依据。
六、岗位福利待遇公司将为保安员提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括社会保险、住房补贴、年度奖金等福利。
保安岗位安全生产规章制度
保安岗位安全生产规章制度第一章总则第一条为营造安全、稳定的工作环境，确保社会秩序，维护公司财产安全，切实做好保安员在岗位安全工作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有从事保安工作的员工，必须认真遵守执行。
第三条保安员在岗位安全工作的原则是“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、依法管理、持续改进”。
第四条公司安全管理部门负责对保安员在岗位安全工作进行监督、指导和检查，保安员应积极配合。
第五条公司在安全生产的过程中应加强安全文化建设，加强安全宣传教育，提高员工安全意识和风险防范意识。
第二章保安员基本要求第六条保安员在岗位安全工作应符合以下基本要求：1、遵纪守法，严格遵守公司规章制度，维护公司形象和利益；2、具有较强的责任心和使命感，严守岗位纪律，认真完成工作任务；3、具有较强的沟通能力和协作意识，善于团队合作，提高工作效率；4、具有较强的应急处理能力和危机意识，能够熟练运用各项安全设备；5、具有良好的身体素质和心理素质，能够适应特殊环境下长时间工作。
第七条保安员在岗位安全工作中应服从公司领导的指挥和管理，接受公司的培训和考核，提高自身安全生产水平。
第八条保安员在岗位安全工作中应保持警惕、务实、高效的工作态度，做到勤勉、守时、守纪。
第九条保安员在执行任务时应保守公司机密，严禁私放通报，泄露公司内部信息。
第十条保安员在岗位安全工作中如发现安全事故，应及时报告并及时采取措施，确保安全问题得到有效解决。
第三章安全生产管理第十一条公司应建立健全保安员在岗位安全生产管理制度，切实加强安全生产工作。
第十二条公司应制定相关安全生产计划，明确保安员在岗位工作任务和责任分工，切实做好安全生产工作。
第十三条公司应定期开展安全生产检查和隐患排查，及时处理安全隐患，切实做好安全预防工作。
第十四条公司应加强对保安员的安全培训，提高保安员的安全防范意识和应急处理能力。
第十五条公司应建立健全安全生产档案管理制度，及时更新档案信息，确保档案信息真实可靠。
保安部岗位安全规章制度
保安部岗位安全规章制度第一章总则第一条为了规范保安部岗位工作，保障人员生命财产安全，提高保安工作效率，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司保安部门全体工作人员，任何工作人员都必须严格遵守。
第三条保安部应当加强安全宣传教育，提高员工安全防范意识，确保岗位安全。
第四条保安部要建立健全安全管理制度，落实责任到人，推动安全工作深入开展。
第五条保安部应当组织安全演练，提高员工的安全应变能力，确保应急反应及时有效。
第六条保安部要建立健全事故应急预案，提高员工危机处理能力，保障人员生命安全。
第七条保安部领导应亲自关注安全工作，定期检查评估，及时发现隐患并采取有效措施消除。
第八条本规章制度由保安部负责解释和修改，并报公司相关部门备案。
第二章安全教育第九条保安部应当定期组织员工参加安全教育培训，提高员工精神素质和安全防范意识。
第十条保安部要制定详细的安全操作规程，指导员工正确操作，避免发生安全事故。
第十一条保安部应当定期开展安全知识宣传活动，提高员工对安全知识的了解和掌握。
第十二条保安部要建立健全员工奖惩制度，对安全工作出色的员工进行表彰，对安全隐患严重的员工进行处罚。
第十三条保安部要组织员工进行安全知识考试，定期进行安全知识培训，确保员工安全工作能力。
第三章安全管理第十四条保安部要建立健全工作制度，明确员工工作职责和工作流程，保证工作流畅高效。
第十五条保安部要加强对设备设施的检查和维护，确保设备设施的正常运行，避免意外事故。
第十六条保安部要加强对员工的管理和监督，发现问题及时处理，消除安全隐患。
第十七条保安部要建立健全安全巡逻制度，加强对重要部位的巡查，发现问题及时处理。
第十八条保安部要建立健全安全报警系统，确保安全报警系统的及时响应和处置。
第十九条保安部要加强与其他部门的合作，建立健全安全信息共享机制，提高安全工作效率。
第四章应急处理第二十条保安部要建立健全应急预案，明确员工应急处置程序和责任分工。
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公司保安员岗位责任制_规章制度
一、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
二、具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
三、努力钻研保安服务的业务知识，掌握企业保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。
四、服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作，确保公司安全。
五、处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协助公司各部处理员工和客户的安全问题，并要熟悉岗位的分布，爱护通讯器材和岗位上的各种设施。
六、在公司范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
七、协助有关部门保卫重要宾客进出公司及做好大型会议的保卫工作。
巡视公司的员工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃客人财物情况发生。
八、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。
九、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。
十、严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度。
上岗时不得擅离岗位，上班时不准睡觉，以确保公司的安全。
公司保安制度及岗位职责1 有限公司XXXXXXXX规章制度保
安
管
理
制
度
有限公司XXXXXXX
1
有限公司XXXXXXXX规章制度
总则第一章
搞好人员接待和保障本公司的正常工作秩序，为了加强保安队伍的管理工作，第一条
车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司
人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
公司其它部门员工应配合保安人员工保安人员代表本公司执行相关规章制度，第二条
作。
第三条小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由保安队长24公司保安勤务应每日
进行合理安排。
消除隐患于萌芽状态，治安秩序，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、第四条
防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。
行为准则第二章
个人仪表的基本要求第五条
1 、值班人员须着装整洁，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。
、对讲机及保安器械要按要求统一佩戴。
2
、严格按公司规定穿工作服，不穿工作服不能上岗，穿工作服不能私自外出。
3
、工作服要求干净平整，纽扣扣齐，领带和绶带挂端正，不得披衣敞怀、挽袖卷裤腿4
等，双手插入口袋或袖手；帽子要整洁、端正，帽徽朝正前方，将前檐置于双眉之上；肩
章、徽章等佩饰要齐全、无污损。
、工作服不破损、不开线、不掉扣、无污迹。
5
、上岗时穿黑色皮鞋，并要求光亮、无污渍。
6
、站立时，要精神饱满、态度和蔼、站姿端正。
不可身体歪斜、依靠他物、伸懒腰、7
打哈欠、挖耳掏鼻、吃零食等；见到宾客及公司领导要敬礼，站岗时不做小动作。
、入座后，坐姿要舒展，自然大方，上身挺直。
不垂肩、摆腿、跷脚、晃身或歪头趴8
坐等。
、行走时，上身挺直，两眼平视前方，两臂自然摆动，两腿有节奏地交替向前迈进。
9
遇见客户时，要礼让。
走路时，不可吃东西、吸烟。
个人仪容的基本要求第六条
不留大鬓角，后不过领，男士的头发旁不过耳，发型要朴实大方。
头发要适时梳理，、1
不留胡须。
、经常洗澡，勤换内衣，防止汗臭。
2
2
有限公司XXXXXXXX规章制度
、保持双手清洁，常剪指甲，不留长指甲。
3
、不随地吐痰或丢弃杂物。
4
礼貌服务第七条
、岗位值班人员回答或询问客户时，需使用文明用语。
1
、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。
2
、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉、3
玩手机等失职事情。
、保安员听取领导或客户问话时5应立即回答,姿态要端正。
当听到上级召唤自己时,
“到”。
在上级口述指示后，应回答“是”。
也应先敲门，进入其他人员室内前，或者敲门；，"报告"保安员进领导办公室前要喊、6
经允许后方可进入。
、保安员必须举止端正、精神振作、姿态良好。
7
、保安员要自觉接受队容风纪的检查；如有违反，要服从纠察，立即改正。
8
: 对讲机使用规范第八条
、保安员上班时必须佩戴对讲机，同时要确保对讲机处于工作状态，随叫随到。
1
、使用人必须按照公司规定的频率使用，不得擅自使用其它频率。
2
公司保安员岗位职责
1. 着装整洁、彬彬有理、热情待客、服从指挥。
2. 协助迎宾员准备好开餐迎宾时的所需物品，做好开餐前的迎宾准备工作。
3. 准确掌握店内各管理人员，工作人员的职责和业务范围，以便接待来访宾客时及时做出相应的处理，对来店的酒商及推销员、业务员等采访应根据有关规定妥善处理，不可冒然将其领入办公室和总经理室。
4. 在迎宾员工作繁忙时履行所有的迎宾职责。
5. 宾客乘车光临酒店时，应礼貌地为客人排车，同时对司机的合作表示感谢，并按礼仪要求为宾客开车门。
6. 保证停车场内的车辆停放整齐，有秩序的摆放，车道畅通。
熟记经常光临酒店宾客的车型、车牌号及姓名、单位、职务等，以便接待宾客。
7. 搞好区域内环境卫生。
8. 宾客离店时礼貌送客，主动按礼仪要求为宾客开车门或叫出租车，目送宾客走远后方可回到原岗位。
9. 负责下班后检查员工包裹及随带物品。
10. 将与宾客沟通时所得到反馈意见反映给上级领导。
11. 对停车场内的车辆提高警惕，勤巡视、勤检查、防止盗、毁车辆的事件发生。
12. 雨天和雪天为宾客提供雨具和撑伞服务。
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1、严格遵守各项规章制度，沉着、机智、严明、公正地处
理各类事务，在酒店中树立保安人员的良好形象。
2、熟悉和掌握酒店的基本情况，了解当天班次抵离酒店处的重要客人。
3、勤观察、勤分析，善于发现问题，及时解决问题。
如发生突发性事件和恶性案件，应设法采取应急措施，制止事态扩大，并保护现场，及时向上级报告，等待处理。
4、积极维护酒店的利益，严格遵守并执行酒店、公司的各项规章制度，做到模范贯彻，坚持原则，不徇私情，发现违纪行为，应坚决制止，性质严重的事件要专题报告，严肃处理。
5、发现火警应迅速赶赴现场组织扑救，并按应急方案实施。
6、上下班应做好书面和口头交接，重大问题及时上报。
7、发挥工作主动性，积极参加培训，搞好员工的团结合作，完成上级交办的其他任务。
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1.在保安队长的领导下认真完成各项工作任务，对保安队长直接负责;
2.服从领导，听从指挥，着装统一，整洁，上岗时文明执勤，礼貌待人;
3.严格按照酒店的规定进行工作，不做超越职权范围的事，不滥用职权，维护本店正常工作秩序与利益，保证酒店正常经营;
4.合理安排进餐客人的车辆停放，主动引导车辆进入停车位，并照顾客人下车，注意安全，做好记录;
5.对本店员工仪容不整者，予以纠正，维持员工就餐秩序，监督员工打卡，不得私自涂改卡，每日监卡期间必须严格检查员工有无佩戴工牌，着工装，有无代他人打卡现象，有无迟到早退现象，并做好记录，保持后门的清洁卫生，每日早11点，下午5点的清扫工作;
6.协助维持大厅内的秩序，如有在酒店内，包括离职员工，对酒店内违纪员工，有权进行制止，要执行公平，公正的原则对在酒店内大声喧哗者或争吵的客人应及时上前进行婉言的劝说和制止，使其离开;
7.对酒店消防设施及灭火器材的存放位置应熟悉和掌握，发现问题及时处理、汇报;
8.对员工的自行车更衣间及时巡查、上锁，确保员工物品的不丢失，员工应该主动接受保安的例行安全检查，避免酒店物品流失;
9.收市时，检查并关好各区域的门锁及水，电，煤气，油阀等设备开关，防火防盗，做好记录，确保酒店安全;
10.执勤期间，礼貌待人，一丝不苟，必须树立好保安员的形象。
11.掌握停放车辆的合理适度，合理安排餐中进餐车辆的停放，礼貌迎接客人下车，照看好客人物品(车辆)，做好登记。
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