某城市管理局规章制度汇编
城市管理综合执法大队管理规章制度汇编
城市管理综合执法大队管理规章制度汇编第一章总则1.1 综合执法大队的任务和职责根据相关法律法规，综合执法大队负责城市管理的综合执法工作，包括但不限于环境卫生、交通管理、市容市貌、食品安全等方面的执法工作。
1.2 综合执法大队的组织架构1.2.1 大队长大队长是综合执法大队的负责人，负责组织、协调和指导全队的执法工作。
1.2.2 分队长分队长负责综合执法大队的日常工作，在大队长的领导下，组织和指导分队的执法工作。
1.2.3 执法人员执法人员是综合执法大队的基层工作力量，负责实际执法工作的执行和落实。
第二章综合执法大队的工作流程2.1 工作任务的下发综合执法大队按照上级领导部门的要求，将工作任务分解为具体的执法行动，包括目标、时间和执法内容等。
2.2 执法准备2.2.1 调查取证执法前，综合执法大队需要进行调查取证工作，了解案件的相关情况，并搜集充足的证据。
2.2.2 动员部署根据调查取证结果，综合执法大队需要制定执法方案，并对执法人员进行动员部署，确保工作的顺利进行。
2.3 执法行动2.3.1 安全措施综合执法大队在执法行动中要时刻注意安全，提前做好安全措施，防范各类安全风险。
2.3.2 执法方式综合执法大队在执法行动中，根据不同的情况选择合适的执法方式，如劝导、检查、责令改正、罚款等。
2.4 执法结果的处理2.4.1 处罚决定综合执法大队在执法结束后，根据调查取证和执法行动的结果，制定相应的处罚决定，并告知相关当事人。
2.4.2 处罚执行综合执法大队对处罚决定的执行进行监督，确保处罚措施的有效执行。
第三章综合执法大队的内部管理3.1 出勤管理综合执法大队对执法人员的出勤情况进行管理，确保队伍的正常运转。
3.2 奖惩制度根据执法人员的工作表现，综合执法大队制定奖惩制度，对出色表现的人员进行奖励，对工作不力的人员进行相应的处罚。
3.3 培训与考核综合执法大队定期组织培训和考核，提高执法人员的业务水平和工作能力。
某城市管理局规章制度汇编
规章制度汇编x x区城市管理局xx区城市管理行政执法局二O O七年元月前言为加强城市管理行政执法队伍全面建设，严格队伍管理，规范执法行为，增强服务意识，改进工作作风，努力提高我局全体人员政治素质、业务素质和组织纪律观念，保证队伍全面履行市城管行政执法局赋予的各项工作职能，不断提高城市管理水平。
我们对局工作机构职能、各级岗位职责和各项规章制度进行了补充和完善，并汇编成册，以求用科学的制度规范人，用严格的制度约束人，培养队伍勇于吃苦、乐于奉献、听从指挥、遵纪守法、敬业爱岗的良好作风，达到内强素质、外树形象的目的，努力建设一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的城市管理行政执法队伍。
x x区城市管理局x x区城市管理行政执法局二○○七年元月规章制度目录前言一、各级职责1．局（大队）主要工作职责2．局领导分工3．办公室职责4．法制科职责5．业务科职责6. 督查中队职责7. 中队长（副中队长）职责8. 中队内勤职责9. 队员职责10. 城管协管员职责二、行政管理制度1．会议制度2. 110工作制度3．文明办公制度4．请销假、考勤制度5．安全管理制度6．执法装备管理规定7．印章管理规定8．宣传报道工作制度9．财务管理制度10．档案管理制度11．队容风纪考核量化细则12．路段（小区）管理考核量化细则13．到岗到位考核量化细则14．办公秩序考核量化细则15．执法规范考核量化细则三、政治工作制度1．党课制度2．联系点工作制度3．民主生活会制度4．民主评议党员制度5．党员教育制度6．党风廉政教育制度7．思想政治工作制度8．党员联系群众制度9．思想政治工作骨干队伍建设制度10．政治学习制度四、依法行政制度1．行政执法责任人制度2．行政执法过错责任追究办法3．证据先行登记保全、罚没物资管理暂行规定4．行政执法人员行为规范5．岗位责任制度6．责任追究制度7．首问负责制8. 执法文书管理制度9．罚缴分离制度局（大队）主要工作职责xx区城市管理局是xx区市容环境卫生的主管部门，按国务院101号令、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》及通政发[2001]84号文件精神，其主要职责为：1、贯彻执行国家、省、市有关城市管理的方针、政策和法律、法规、规章；结合本区实际，制订区域城市管理行政措施，并组织实施。
城管局工作制度汇编
城管局工作制度汇编一、总则第一条为了加强城市管理，规范城市管理执法行为，提高城市管理执法效能，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《城市管理执法办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于城市管理执法工作的组织、指挥、协调、监督和考核等环节。
第三条城市管理执法工作应遵循依法行政、文明执法、公开透明、便民高效的原则。
第四条城市管理执法工作应以服务人民为中心，维护城市秩序，保障市民合法权益，促进城市可持续发展。
二、组织架构第五条城市管理执法局是城市管理执法工作的主管机关，负责组织、指挥、协调和监督城市管理执法工作。
第六条城市管理执法局设立局长、副局长、执法大队、执法中队等岗位，各岗位职责明确，相互配合，共同推进城市管理执法工作。
第七条城市管理执法局应建立健全执法队伍，加强执法人员的培训、考核和管理，提高执法人员的执法能力和素质。
三、执法行为规范第八条执法人员在执法过程中，应依法行使职权，文明执法，尊重和保护当事人合法权益。
第九条执法人员应佩戴执法证件，亮明身份，执法过程应全程记录，接受社会监督。
第十条执法人员在执法过程中，不得滥用职权、玩忽职守、索贿受贿，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
第十一条执法人员应遵守执法程序，依法采取强制措施，不得超出法定职权范围。
第十二条执法人员应严格执行罚款、没收等行政处罚决定，及时告知当事人享有的权利和救济途径。
四、执法内容与范围第十三条城市管理执法工作内容包括城市市容和环境卫生、市政设施、园林绿化、违法建设等方面的执法工作。
第十四条城市管理执法局负责对城市市容和环境卫生的监管和执法工作，包括道路清扫、垃圾清运、随地吐痰、乱扔垃圾等行为的查处。
第十五条城市管理执法局负责对市政设施的监管和执法工作，包括占道经营、乱设广告、损坏市政设施等行为的查处。
第十六条城市管理执法局负责对园林绿化的监管和执法工作，包括损坏绿化、占绿圈绿等行为的查处。
第十七条城市管理执法局负责对违法建设的监管和执法工作，包括无证施工、违法搭建等行为的查处。
城市管理局规章制度汇编
城市管理局规章制度汇编第一章总则第一条为了规范城市管理局的工作行为，提高工作效率，保证城市管理工作的顺利进行，根据相关法律、法规和政策，制定本规章制度。
第二章组织和人员管理第二条城市管理局是市政府直属事业单位，负责城市管理工作。
下设办公室、城管执法队、城管巡查队和综合执法队等职能机构。
第三条城市管理局设立市政府指定的局长一名，副局长若干名，包括党组领导成员。
第四条员工招聘、录用和管理工作，按照市政府有关规定执行。
第五条员工考核和评奖工作，按照市政府有关规定执行。
第六条城市管理局实行党委领导下的机构设置，加强党的建设和党风廉政建设。
第三章工作流程第七条城市管理局工作主要分为下述程序：工作计划制定、工作任务分配、工作方案制定、工作实施、工作进展和效果评价。
第八条城市管理局各职能部门之间应当加强信息共享和协调配合，确保工作顺利进行。
第四章职责和权力第九条城市管理局负责城市市容市貌的管理，包括市容环境卫生、道路交通秩序、占道经营等方面的管理。
第十条城市管理局有权制定和修改各项规章制度，保证城市管理工作的顺利进行。
第十一条城市管理局有权进行日常巡查和执法行动，对违法行为进行制止和处罚。
第五章工作要求第十二条城市管理局工作要求包括工作态度、工作纪律、工作效率和工作成果等方面。
第六章监督和处罚第十三条对城市管理局工作人员的工作监督，由上级主管部门和纪检部门负责。
第十四条城市管理局对违法行为和不端行为，可以采取口头警告、书面警告、行政处罚等措施。
第十五条对严重违法行为和职务犯罪行为的工作人员，将移交司法机关进行处理。
第七章附则第十六条本规章制度自颁布之日起执行，如有修改或补充，按照相关流程进行。
第十七条对本规章制度的解释权归城市管理局所有。
第十八条本规章制度由城市管理局负责解释和执行。
以上为城市管理局规章制度汇编。
总结：城市管理局规章制度汇编包括总则、组织和人员管理、工作流程、职责和权力、工作要求、监督和处罚、附则等内容。
城管全套管理制度汇编范本
一、前言为加强城市管理，提高城管执法水平，确保城市环境整洁、有序，特制定本全套管理制度汇编，旨在规范城管执法行为，明确工作职责，提高工作效率。
二、城管执法中队管理制度1. 内务管理规定（1）健全规章制度，规范内容，文件材料、法律文书归类整理。
（2）加强办公室管理，确保办公环境整洁、有序。
2. 票据及收入管理规定（1）收费和罚款必须使用规范票据，并及时结算。
（2）严格执行财务管理规定，确保财务收支透明。
3. 案卷管理规定（1）统一使用城管局制定的文书；案件依照相关规定及时到县城管局审批、备案；建立案件登记台帐。
（2）对案卷进行分类、归档，确保档案完整、规范。
4. 县容县貌管理规定（1）对辖区内有店外经营、流动摊贩的进行整治。
（2）对临街门店占道装修、擅自占道堆物、作业或进行其他影响镇容镇貌的行为进行查处。
（3）对机动车、非机动车停放进行规范管理。
（4）对渣土运输车辆污染路面、街道旁建筑物、电杆等物体上的乱写、乱画、乱涂、乱贴、乱刻广告进行整治。
（5）对垃圾乱堆放进行清理。
5. 执法形象规定（1）执法必须2人以上，不得单独进行执法。
（2）执法时必须着制服、携带执法证、配戴胸牌。
（3）带齐综合执法文书和票据，举止文明，不得有简单粗暴行为。
（4）执法人员必须遵守宁乡县城管局队容风纪等规定。
三、城管执法执勤车辆管理制度1. 执法执勤用车管理实行主要领导负责制，车辆单位的主要负责人为执法执勤车辆管理的第一责任人。
2. 执法执勤用车应当喷涂统一的城市管理执法制式外观，按照有关规定喷涂标识图案。
3. 各级城市管理行政机关应当加强执法执勤用车使用管理，建立健全执法执勤用车管理制度。
（1）执法执勤用车的使用，驾驶人员必须着制式制服，严禁非执法执勤人员驾驶。
（2）遵守交通法律规定，文明驾驶。
（3）明确执法执勤车辆管理责任，确定车辆管理人员，负责本单位车辆的日常管理工作。
四、工作纪律1. 办公室成员上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；管段人员上班时间：上午7:00-13:00，下午13:00-19:00。
城管局规章制度汇编
城管局规章制度汇编【篇一：城管规章制度】城镇管理所主要职责一、负责城镇市容市貌的管理。
二、负责城镇市政设施，环境卫生设施的管理。
三、负责城镇环境卫生的管理。
四、负责城镇各类建设活动的相关审查。
五、负责城镇各类占道的管理。
六、负责城镇各类垃圾等废弃物的管理。
七、负责城镇绿地的管理。
八、负责相关法律，法规的宣传和执行。
城镇管理所学习制度一、城管所全体工作人员，必须自觉地学习党的方针政策，刻苦钻研本职业务，不断提高政策理论、法律、法规水平和驾驭工作的能力。
二、每月召开2次部门会议，根据工作需要就有关文件精神和有关知识进行学习。
三、参加学习人员必须准时参加，除特殊情况外，不得无故缺席，否则视为缺勤。
四、凡无故不参加学习者，每缺席一次，从当月工资中扣除15元，迟到或早退一次扣5元。
城管所值班制度一、为方便群众办事，确保城管所安全，办公室全体工作人员参加轮流值班制度。
二、各班次早8时30分接班，次日8时30分交班，值班人员负责好办公室的卫生、用水、用电。
接待好群众来信来访。
三、保护好城管所财产安全，凡值班丢失的公共财物将视其情节，由值班人员全额或差额赔偿。
四、值班人员凡擅离职守，不履行值班职责造成重大失误的追究其值班人员的责任，并给予经济处罚。
五、值班人员无故迟到、早退、缺席一次，罚款5—10元，从本人当月工资中扣除。
城管所财务管理制度一、财务人员必须认真执行《会计法》，严守财经纪律，坚决按财会管理规定办事。
二、厉行节约，城管所实行统一计划开支，一支笔审批制度，所有开支，应事先造计划，由主管领导审签后，主要领导审定后方可开支。
三、城管所资金不准借予私人，收费人员每月15日前和月底应及时将所收款项向镇财政所交清，不及时交清或坐支所收款项的将从本人工资中进行处罚并追缴未交清的款项。
四、城管所所有收费票据必须统一在镇财政所领销，不得自制收费票据，否则按贪污论处。
贪污公款500元（含500元），一经查实，立刻停发工资，并进行解聘用工关系。
南京城管规章制度
南京城管规章制度第一章总则第一条为了维护南京市城市环境的整洁、美好，保障市民生活质量，促进城市文明建设，根据《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国城市管理法》等有关法律法规，制定《南京市城市管理执法规章制度》。
第二条城市管理执法规章适用于南京市城市管理和综合执法局及其派出机构开展城市管理执法工作的范围。
第三条城市管理执法工作应坚持依法行政、服务市民、科学管理和良好示范的原则，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。
第二章管理范围第四条勘察解决市容环境和规划管理、建筑物建设和利用、交通安全和秩序、外环境卫生、绿化维护等方面的违法违规行为。
第五条查处垃圾乱倒、擅自占用道路、乱设摊贩等扰乱公共秩序和影响城市形象的行为。
第六条执行市容环境整治、违法建筑拆除、占用道路设施恢复等城市管理执法任务。
第七条对市容卫生、环境保护、社区管理等方面存在的问题进行监督检查和整改提升。
第八条制定城市管理执法工作计划和方案，加强督导、检查和考核，保障执法工作的稳健有序推进。
第九条基础设施建设、市场管理、行政审批等相关配套工作的协调和支持。
第十条受理市民投诉、检举，维护市民合法权益，保障城市管理执法工作的便民和便捷。
第三章执法权力第十一条城市管理执法人员依法行使城市管理执法职权，对违反法律法规和城市管理条例的行为予以查处。
第十二条城市管理执法人员对发现的城市管理违法行为有权进行勘察、检查，并当场责令改正。
第十三条城市管理执法人员对需要取证的行政违法行为，有权依法调查取证。
第十四条城市管理执法人员有权对拒不履行职责和协助执法的单位和个人进行纠正和制裁。
第十五条城市管理执法人员在执法中发现城市管理违法行为，有权决定施行行政处罚。
第十六条城市管理执法人员应当合理使用城市管理执法职权，严格执行法律法规，依法行使执法权利。
第四章行政处罚第十七条城市管理执法人员依据《中华人民共和国城市管理法》和《南京市城市管理条例》的规定，对违法违规行为实施行政处罚。
城市管理综合执法大队管理规章制度汇编
城市管理综合执法大队管理规章制度汇编城市管理综合执法大队是我国城市管理综合执法的重要力量之一，其任务是维护社会安定秩序，保障城市环境卫生，加强市容城貌的整治，保障市民的基本权益。
为了确保城市管理综合执法大队的有效运作，必须建立完善的管理规章制度。
本文将综合梳理城市管理综合执法大队管理规章制度，并对其内容、实施和管理过程进行分析。
一、管理规章制度的制定城市管理综合执法大队作为城市管理的专门部门，其管理规章制度必须合理、合法，同时还要与实际工作相结合。
因此，城市管理综合执法大队的管理规章制度的制定需要遵循以下原则：1.法治原则：制定管理规章制度必须符合我国法律法规的规定。
2.实践原则：管理规章制度的制定必须贴近实际工作中存在的问题，并能够加以解决。
3.公开透明原则：管理规章制度的内容必须公开透明，满足党风廉政要求，防止违法行为的发生。
在制定管理规章制度的过程中，城市管理综合执法大队应当充分听取基层职工和市民的意见建议，增强规章制度的可操作性和行政职权的公正性。
二、管理规章制度的内容城市管理综合执法大队管理规章制度的内容应当充分反映其职能和任务特点，主要内容包括：1.组织制度：包括大队机构设置、职责分工、人员编制、考核评价、岗位晋升等制度。
2.业务规定：包括城市管理综合执法大队工作职责、工作程序、政策法规等内容的规定。
3.内部管理：包括行政管理、警务管理、队伍建设、纪检监察等内容的规定。
4.考核评价：包括队员考核、工作考核、决策考核等方面的规定。
三、管理规章制度的实施城市管理综合执法大队管理规章制度的实施是规章制度的重要环节。
为确保管理规章制度的实施效果，城市管理综合执法大队需要采取以下措施：1.强化学习，加强内务管理：组织培训和集体学习，以增强规章制度的实施意识。
2.建立考核制度，强化落实：建立考核制度，对规章制度的落实情况进行督促检查，强化实施。
3.强化监督和处置：加强对职员行为的监督，对违反规章制度的行为进行及时处置。
城管行政执法局规章制度
城管行政执法局规章制度第一章总则第一条为了加强城市管理，维护城市社会管理秩序，保障市民生命财产安全，根据国家法律法规以及市政府相关规定，制定本规章制度。
第二条城管行政执法局是市政府的派出机构，履行城市管理职能，负责城市环境卫生、市容市貌等城市管理相关工作。
第三条城管行政执法局依法行使城市管理执法权力，维护市容市貌，保障市民生活环境，加强对城市管理工作的监督和检查。
第四条城管行政执法局的机构设置由市政府进行规定，职责范围由局长负责管理。
第五条城管行政执法局实行领导负责制，坚持依法行政，加强行政执法工作的规范化和专业化，严格执行法律法规。
第六条县一级城管行政执法局设局长一人，主要负责城市管理相关工作的领导和具体执行。
设副局长若干人，分工协作，协助局长处理局务。
第七条市一级城管行政执法局设局长一人，主要负责市级城市管理相关工作的领导和管理。
设副局长若干人，分工协作，协助局长处理市级城市管理事务。
第八条城管行政执法局根据工作需要设立综合执法、城管监察、市容环卫等部门，具体职责由局长根据需要进行分工。
第九条城管行政执法局制定本规章制度，明确执法范围、执法程序、执法标准等相关规定，保证执法公正、严格，并接受社会监督。
第十条城管行政执法局依法对违法行为进行处罚，保护市民合法权益，加强对市容市貌的管理，提高城市管理水平。
第二章执法范围第十一条城管行政执法局的执法范围包括但不限于以下内容：（一）市容市貌管理：包括建筑立面、广告设置、道路交通、城市道路、建筑设计等方面的管理。
（二）市政环卫管理：包括市容环卫设施的维护、垃圾处理、环保设施建设管理等工作。
（三）占道经营管理：包括市民集市、游商摊点、露天餐饮等公共场所的管理。
（四）市政设施管理：包括城市公共设施、路灯管理、交通信号管理等相关工作。
（五）其他城市管理相关工作。
第十二条城管行政执法局负责执法范围内的工作，对违法行为进行查处和处罚，维护城市管理秩序，保护市民权益。
城管_局安全生产制度
第一条为了加强城管局安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，预防、减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产条例》等法律法规，结合城管局工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于城管局全体工作人员，以及城管局管辖范围内的所有生产经营单位。
第三条城管局安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治安”的原则，强化安全生产责任，落实安全生产措施，确保安全生产形势持续稳定。
第二章安全生产责任制第四条城管局成立安全生产工作领导小组，负责统筹协调全局安全生产工作，领导小组组长由局长担任，成员由分管领导、各部门负责人组成。
第五条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。
第六条城管局工作人员应当遵守安全生产法律法规，认真履行安全生产职责，对安全生产事故隐患及时报告，积极参加安全生产教育培训。
第七条各级安全生产责任人应当履行以下职责：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级安全生产责任；（二）组织开展安全生产大检查，及时发现和消除事故隐患；（三）组织安全生产教育培训，提高工作人员安全意识和技能；（四）完善安全生产规章制度，落实安全生产措施；（五）及时报告安全生产事故，妥善处理事故善后事宜。
第三章安全生产教育培训第八条城管局建立健全安全生产教育培训制度，对全体工作人员进行安全生产教育培训。
第九条新员工上岗前，必须经过安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
识和技能。
第十一条鼓励工作人员参加安全生产专业技术培训，取得相应资格证书。
第四章安全生产检查与隐患排查治理第十二条城管局定期组织开展安全生产大检查，对管辖范围内的生产经营单位进行全面排查。
第十三条各部门要加强对本部门及管辖范围内的生产经营单位的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。
第十四条对检查中发现的事故隐患，要按照“定人、定责、定措施、定期限”的原则，及时整改。
第十五条对重大事故隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。
城管局日常管理制度
第一章总则第一条为加强城管局内部管理，提高工作效率，确保城市管理工作顺利进行，根据国家有关法律法规，结合我局实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于城管局全体工作人员。
第三条城管局工作人员应遵守国家法律法规，维护社会秩序，保障人民群众的合法权益，努力提高城市管理水平。
第四条城管局实行分级管理，各部门、各岗位应明确职责，加强协作，共同推进城市管理工作。
第二章组织机构与职责第五条城管局设局长1名，副局长若干名，负责全局工作的领导和管理。
第六条城管局下设以下部门：（一）办公室：负责局机关的日常办公、文秘、档案、信息、保密、信访等工作。
（二）规划管理科：负责城市总体规划、详细规划、专项规划的编制和审批工作。
（三）市政设施管理科：负责城市道路、桥梁、隧道、排水等市政设施的管理和维护。
（四）环境卫生管理科：负责城市环境卫生、垃圾处理、公厕管理等环境卫生工作。
（五）市容市貌管理科：负责城市市容市貌、广告招牌、户外设施等市容市貌管理工作。
（六）执法监督科：负责城市管理的执法监督、案件查处、行政处罚等工作。
（七）宣传教育科：负责城市管理法律法规的宣传、教育、培训等工作。
第七条各部门职责：（一）办公室：负责全局的行政管理工作，确保各项工作有序进行。
（二）规划管理科：负责城市规划和建设项目的审批，参与城市总体规划的编制和实施。
（三）市政设施管理科：负责市政设施的建设、维护和管理，确保市政设施安全、畅通。
（四）环境卫生管理科：负责城市环境卫生的改善，提高城市卫生水平。
（五）市容市貌管理科：负责城市市容市貌的整治，提高城市整体形象。
（六）执法监督科：负责城市管理的执法监督，确保城市管理法律法规的有效实施。
（七）宣传教育科：负责城市管理法律法规的宣传，提高市民的城市管理水平。
第三章工作制度第八条城管局工作人员应遵守以下工作制度：（一）上班时间制度：工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（二）请假制度：工作人员因特殊情况需请假，应提前向领导请假，并经批准后方可离岗。
城管局相关规章制度合集汇编89项
城管局相关规章制度合集汇编89项城管局相关规章制度合集汇编（四大部分共89项）目录第一部分党建工作制度5一、局党组工作制度5二、局党总支会议制度10三、干部选拔任用制度12四、局党总支理论中心组学习制度15五、党支部“三会一课”制度16六、党务政务公开制度19七、民主生活会制度22八、组织生活会制度23九、民主评议党员制度25十、机关党员干部学习制度27十一、党员领导干部调查研究工作制度28十二、帮扶村工作制度30十三、“暖心工程”工作制度32十四、党支部主题党日制度33十五、党员组织关系定期排查制度36十六、班子成员联系点、帮扶点制度37十七、党组织选举制度40十八、理论中心组学习报备制度40十九、理论中心组学习档案制度41二十、理论中心组学习计划报备制度42二十一、理论中心组学习考勤制度42二十二、理论中心组学习情况备案制度43二十三、理论中心组学习述学制度43二十四、突发公共事件新闻发布应急预案44二十五、信息报送制度49二十六、意识形态阵地管理制度51第二部分党风廉政建设工作制度53一、党风廉政建设制度53二、“一岗双责”制度54三、“三谈两述”制度55四、述职述廉制度58五、重大决策征求意见制度59六、党员领导干部个人重大事项请示报告制度60七、厉行勤俭节约反对铺张浪费工作制度62八、公务接待制度65九、领导干部接访走访工作制度67十、社会监督制度70十一、政风行风监督员工作职责71十二、文明上岗制度72十三、“三重一大”决策制度73十四、督查工作制度75十五、首问负责制度78十六、一次性告知制度79十七、服务承诺制度80十八、限时办结制度81十九、责任追究制度83二十、信访接待制度85二十一、密切联系服务群众制度86二十二、民主决策制度88第三部分机关工作制度90一、局务会议制度90二、领导班子会议制度90三、局长办公会制度92四、干部职工大会制度93五、请示报告制度93六、机关干部工作制度95七、干部职工考勤及请休假办法96八、值班工作规范100九、机关事务管理规范104十、公务外出管理规范107十一、安全保卫工作制度108十二、交接班工作制度109十三、财务管理制度110十四、干部人事管理制度111十五、车辆管理制度113十六、安……此处隐藏75957个字……政执法案件需要集体研究讨论作出决定的，书面报请重大行政执法案件领导小组负责人，确定集体讨论时间、地点及参加人员。
城市管理综合执法大队管理规章制度汇编
城市管理综合执法大队管理规章制度汇编城市管理综合执法大队（简称“城管队”）是当前城市管理工作的重要组成部分。
为保障城市公共秩序、规范市容市貌、维护人民生活环境的安全和健康，城管队必须根据国家法律法规和相关管理规章制度，规范自身行为和管理，提升综合执法能力和管理水平。
本篇文章将就城管队相关管理规章制度进行综合汇编和阐述。
一、队伍建设管理规定城管队队伍建设管理规定包括：《城市管理综合执法大队党的建设工作规定》、《城市管理综合执法大队党员教育管理规定》、《城市管理综合执法大队干部选拔任用管理规定》等。
这些规定从组织架构、制度执行、队伍建设等多个方面规范城管队队伍建设，保证队伍素质和管理水平健康发展。
二、工作标准及执行程序城管队工作标准及执行程序主要包括：《城市管理综合执法大队综合执法工作标准》、《城市管理综合执法大队行政强制工作操作规程》、《城市管理综合执法大队行政处罚工作操作规程》等。
这些规定明确了城管队工作标准和执行程序，标准化了工作程序，提高了执法办案效率和科学性。
三、队伍岗位责任制城管队队伍岗位责任制主要包括《城市管理综合执法大队各项工作职责分工规定》、《城市管理综合执法大队队员个人权利和义务规定》、《城市管理综合执法大队执法队员岗位考核标准》等。
这些规定从岗位职责、队员权利与责任、考核标准等方面明确了队员工作内容、个人权利和责任，保证了工作目标实现和队员利益保障。
四、行为规范和处罚制度城管队行为规范和处罚制度主要包括：《城市管理综合执法大队行为规范》、《城市管理综合执法大队纪律处分办法》、《城市管理综合执法大队队员违纪处理规定》等。
这些规定从行为规范、纪律处分和违纪处理等方面规范了队员行为，保证了城管队队员遵纪守法、廉洁自律的行为标准。
五、队伍教育管理规定城管队队伍教育管理规定主要包括《城市管理综合执法大队队内教育管理规定》、《城市管理综合执法大队法制宣传教育管理办法》等。
这些规定从教育管理、法制宣传教育等方面规范了队员日常教育、法制观念建设等内容，保证了队员自觉守法、廉洁自律的行为态度和价值观。
城市管理综合执法大队管理规章制度汇编
目录前言............................................................ - 2 - 会议管理制度.................................................... - 3 -1、全体会制度............................................... - 3 -2、队务会制度............................................... - 5 -3、队长办公会制度........................................... - 7 -4、重要会议管理规范......................................... - 9 - 行政管理制度................................................... - 11 -1、行政值班制度............................................ - 11 -2、执法大队考勤及请销假制度................................ - 14 -3、车辆管理规定............................................ - 18 -4、安全管理制度............................................ - 19 -5、信访接待制度............................................ - 22 - 廉洁建设....................................................... - 25 -1、“十不准”规定.......................................... - 25 -2、廉政制度................................................ - 26 - 行政执法管理制度............................................... - 28 -1、着装仪表管理规定........................................ - 28 -2、队容风纪管理规定........................................ - 31 -3、执法装备管理制度........................................ - 32 -4、城市管理应急预案........................................ - 35 -5、重大任务应急预案........................................ - 41 -前言为进一步加强××××××城城市管理综合执法大队体系建设，严格队伍管理，规范执法行为，增强服务意识，改进工作作风，努力提高大队全体人员政治素质，业务素质和组织纪律观念，保证队伍全面履行各项工作职能，不断提高城市管理水平。
城市管理综合执法大队管理规章制度汇编
城市管理综合执法大队管理规章制度汇编一、总则为了加强城市管理，规范城市管理综合执法行为，提高执法效率和水平，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本规章制度汇编。
城市管理综合执法大队（以下简称“执法大队”）应当遵循合法、公正、公开、文明、高效的原则，依法履行职责，接受社会监督。
二、执法人员管理（一）执法人员应当具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，经过专业培训并取得执法资格。
（二）严格遵守工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗、脱岗。
（三）执法时应当着装整齐，佩戴执法标志，出示执法证件，做到语言文明、举止规范。
（四）定期参加法律法规和业务知识培训，不断提高执法水平。
三、执法职责与权限（一）依法查处违反城市规划、市容环境卫生、市政公用设施、园林绿化等方面的违法行为。
（二）对户外广告、招牌设置进行监督管理。
（三）参与城市环境综合整治和重大执法活动。
（四）在执法过程中，有权进行调查、取证，依法采取行政强制措施。
四、执法程序（一）立案对发现的违法行为，应当及时立案，并填写立案登记表。
（二）调查取证执法人员应当全面、客观、公正地收集证据，包括书证、物证、证人证言、视听资料等。
（三）告知在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由、依据和当事人依法享有的权利。
（四）听证对符合听证条件的案件，当事人要求听证的，应当依法组织听证。
（五）决定根据调查结果，依法作出行政处罚决定，并制作行政处罚决定书。
（六）送达行政处罚决定书应当依法送达当事人。
（七）执行当事人应当在规定的期限内履行行政处罚决定，逾期不履行的，依法申请人民法院强制执行。
五、执法监督（一）建立健全内部监督机制，加强对执法人员执法行为的监督检查。
（二）定期对执法案件进行评查，发现问题及时纠正。
（三）接受社会各界的监督，对群众举报、投诉的问题及时处理并反馈。
六、执法协作（一）加强与相关部门的协作配合，建立信息共享、联合执法等工作机制。
城管局的内部规章制度
城管局的内部规章制度第一章总则第一条为规范城市管理与执法工作，维护社会治安，保障市容市貌的整洁与美观，增强城市管理行政部门的执行力和规范性，根据《城市管理条例》等法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于城市管理行政部门及下属各级单位，包括市、区、街道（乡镇）城市管理行政部门及其派出机构。
第三条城市管理行政部门及下属各级单位应当坚持以人民为中心的发展思想，强化服务意识，提高维护城市管理和市容市貌水平的能力和水平。
第四条城市管理行政部门及下属各级单位要按照法律法规要求，加强队伍建设，提高管理执法水平，加强协作配合，保障城市管理执法工作顺利开展。
第五条城市管理行政部门及下属各级单位要加强内部管理，完善规章制度，建立健全管理制度和工作程序，确保管理决策的科学性和决策效果。
第六条城市管理行政部门及下属各级单位要积极开展法制宣传教育，加强职工道德建设，提高维护市容市貌和社会治安的意识和能力。
第七条城市管理行政部门及下属各级单位对本规章的解释权归属于城市管理行政部门。
第二章城市管理行政执法第八条城市管理行政部门及下属各级单位要按照法律法规，加强对城市管理行政执法的规范化管理，确保执法行为符合法律规定，保障市民合法权益。
第九条城市管理行政部门及下属各级单位要建立健全城市管理行政执法决策机制，明确执法权限和执法程序，确保执法活动真实、公正、透明。
第十条城市管理行政部门及下属各级单位要建立健全城市管理行政执法信息系统，实现执法数据共享，提高执法效率和质量。
第十一条城市管理行政部门及下属各级单位要定期对执法行为进行检查和评估，发现问题及时纠正，确保执法活动合法、规范、有序开展。
第十二条城市管理行政部门及下属各级单位要加强对执法队伍的教育培训，提高执法队伍的素质和能力，确保执法队伍忠诚、纪律、高效。
第三章市容市貌管理第十三条城市管理行政部门及下属各级单位要按照《城市管理条例》等法律法规，加强对市容市貌的维护与管理，保持市容市貌整洁、有序、美观。
城管局安全管理制度
第一章总则第一条为加强城管局安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国城市管理局安全生产条例》等相关法律法规，结合我局实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于城管局全体工作人员、外包服务人员以及与城管局业务相关的其他单位和个人。
第三条城管局安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。
第二章组织机构及职责第四条城管局成立安全生产委员会，负责全局安全生产工作的领导、协调和监督。
第五条主任：由城管局局长担任，负责全局安全生产工作的全面领导。
第六条副主任：由城管局分管副局长担任，协助主任负责全局安全生产工作。
第七条成员：由城管局各科室负责人及相关部门负责人组成。
第八条主任职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，制定全局安全生产工作计划。
（二）组织、协调、监督全局安全生产工作，确保安全生产无事故。
（三）定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
（四）组织开展安全生产检查、整治、考核等活动。
（五）对违反安全生产规定的行为进行查处。
第九条副主任职责：（一）协助主任做好全局安全生产工作。
（二）负责安全生产委员会办公室的日常工作。
（三）组织安全生产培训和宣传教育。
第十条成员职责：（一）根据职责分工，负责本部门、本领域的安全生产工作。
（二）组织实施安全生产检查、整治、考核等活动。
（三）对违反安全生产规定的行为进行查处。
第三章安全生产责任制第十一条城管局实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第十二条局长对本单位的安全生产工作全面负责，分管副局长负责分管领域的安全生产工作。
第十三条各科室负责人对本科室的安全生产工作负责，确保科室内部安全生产无事故。
第十四条外包服务人员、临时用工等非在编人员，由用工单位或个人承担安全生产责任。
第十五条各级领导和各部门应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任人，落实安全生产措施。
城管局各项规章制度
城管局各项规章制度【篇一：城管各项制度】中队长职责一、全面负责中队各项管理工作，负责制定中队工作计划，经上级部门批准后进行实验，并及时向上级汇报。
二、服从命令，听从指挥，政令畅通，按时完成园区管理办及局交办的各项任务。
三、熟悉掌握管理区域的基本情况、社会状况、地理环境以及监控重点，及时检查本中队工作的落实情况，主动加强与区内企业和施工建设单位的工作联系，不断提高工作效率。
四、负责与其他相关部门的沟通交流和协调。
五、组织队员进行政治和业务学习，加强文明执法、严格执法、热情服务的教育，同时做好对队员的监督检查、考核和培训。
六、切实提高中队整体水平，严格按照法定程序处理违法行为。
七、严格遵守局内的各项管理制度，创新开展城市管理执法工作。
副中队长职责一、副中队长协助中队长工作。
二、熟悉掌握中队辖区情况及执法中队的工作情况，协助中队长抓好中心工作，做好所分管的工作。
三、协助中队长贯彻落实中队布置的各项任务，做到有目标、有计划、有布置、有检查、有总结，并请示报告。
四、按照中队领导职责的分工，对所分管的工作加强调查研究，改革创新，共同做好城管执法工作。
五、主动配合，积极协助中队抓好队伍建设，抓好各项规章制度的落实工作。
六、完成中队长交办的其他各项工作。
中队办公室职责一、负责中队行政事务工作；二、负责中队文字处理工作，文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和归档工作；三、负责中队物品、物资、装备的保管工作；四、负责相关法律法规宣传和中队信息报送工作；五、负责对各小队不作为、乱作为现象及违纪问题查处；六、负责对各小队执法业务工作的检查、考核；七、负责草堂基地内土方、垃圾车辆《准运证》的办理工作；八、负责中队队员的执法业务培训工作；九、完成领导交办的其它工作。
执法中队职责一、负责西安高新区技术产业开发区草堂科技产业基地辖区范围内市容和环境卫生监察、园林绿化监察等执法管理工作。
二、负责对乱倒垃圾、私设垃圾场、非法采矿取石、非法挖掘取土、无照商贩、出店经营、占道经营、占道洗车等不法行为的执法查处工作。
城市管理综合执法大队管理规章制度汇编
城市管理综合执法大队管理规章制度汇编一、总则城市管理综合执法大队（以下简称“执法大队”）是负责城市管理综合执法工作的组织，依法行使执法职权，维护城市的公共秩序和市容市貌。
为了规范执法行为，提高执法效率，保障公众利益，特制定本管理规章制度汇编。
二、组织架构1. 执法大队由队长领导，下设若干执法中队。
执法中队根据不同执法领域和区域划分进行专门执法工作。
2. 执法大队设立办公室，负责协调组织、文件管理、信息统计等工作。
3. 执法大队设立法律顾问团队，为执法行为提供法律咨询和指导，确保执法合法、公正。
三、执法权限与范围1. 执法大队依法履行城市管理综合执法职责，包括但不限于卫生、环境、交通、市容市貌等方面的执法工作。
2. 执法大队在行使执法权力时，应当依法核定身份、出示执法证件，并遵守执法程序，保证执法行为合法、规范。
四、执法程序1. 执法大队接到执法任务后，应当及时组织执法人员到达执法现场，对违法行为进行核查并采取相应的执法措施。
2. 执法行为应当依法采取书面责令改正、罚款、查封扣押、拆除违法建筑等措施，确保执法决定合法、合理、适当。
3. 被执法对象有异议的，可以在规定的期限内提出申诉，执法大队应当依法进行复核，并及时作出答复。
五、执法监督1. 执法大队应当建立健全内部监督机制，加强对执法人员的教育培训，推动执法规范化、文明执法。
2. 公众可以通过电话、信函、电子邮件等渠道向执法大队举报执法人员违法、渎职等行为，执法大队应当及时调查处理，并向举报人反馈处理结果。
六、奖惩制度1. 执法大队建立奖励制度，对在执法工作中表现优秀、取得显著成绩的单位和个人给予奖励和表彰。
2. 执法大队建立惩戒制度，对违反执法规定、失职渎职等行为进行责任追究，依法给予相应的处罚。
七、附则1. 本规章制度汇编自二〇〇〇年〇月〇日起施行，自二〇〇〇年〇月〇日起废止。
2. 本规章制度解释权归执法大队所有。
3. 本规章制度汇编的修改，应当经过执法大队领导班子讨论，并报上级主管部门批准。
城管局安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强城管局安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我局实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于城管局全体工作人员及下属各单位。
第三条坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产形势稳定。
第二章安全生产责任第四条局长为安全生产第一责任人，对全局安全生产工作全面负责。
第五条各分管领导对分管范围内的安全生产工作负领导责任。
第六条各科室、各单位负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任。
第七条全体工作人员对本单位的安全生产工作负直接责任。
第三章安全生产管理第八条建立健全安全生产责任制，明确各级安全生产职责，层层签订安全生产责任书。
第九条定期开展安全生产大检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
第十条加强安全生产教育培训，提高全体工作人员的安全意识和操作技能。
第十一条严格执行安全生产操作规程，确保生产设备、设施安全运行。
第十二条定期进行安全生产演练，提高应急处置能力。
第十三条加强安全生产监督检查，对违反安全生产规定的行为，严肃查处。
第四章安全生产经费第十四条设立安全生产专项经费，用于安全生产宣传、教育培训、设备设施维护、隐患整改等工作。
第十五条安全生产经费的使用应严格执行国家有关财务制度，确保专款专用。
第五章安全生产奖惩第十六条对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
第六章附则第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度由城管局安全生产领导小组负责解释。
第二十条本制度如与国家法律法规及上级部门规定相抵触，按国家法律法规及上级部门规定执行。
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规章制度汇编崇川区城市管理局崇川区城市管理行政执法局二O O七年元月前言为加强城市管理行政执法队伍全面建设，严格队伍管理，规范执法行为，增强服务意识，改进工作作风，努力提高我局全体人员政治素质、业务素质和组织纪律观念，保证队伍全面履行市城管行政执法局赋予的各项工作职能，不断提高城市管理水平。
我们对局工作机构职能、各级岗位职责和各项规章制度进行了补充和完善，并汇编成册，以求用科学的制度规范人，用严格的制度约束人，培养队伍勇于吃苦、乐于奉献、听从指挥、遵纪守法、敬业爱岗的良好作风，达到内强素质、外树形象的目的，努力建设一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的城市管理行政执法队伍。
崇川区城市管理局崇川区城市管理行政执法局二○○七年元月规章制度目录前言一、各级职责1．局（大队）主要工作职责2．局领导分工3．办公室职责4．法制科职责5．业务科职责6. 督查中队职责7. 中队长（副中队长）职责8. 中队内勤职责9. 队员职责10. 城管协管员职责二、行政管理制度1．会议制度2. 110工作制度3．文明办公制度4．请销假、考勤制度5．安全管理制度6．执法装备管理规定7．印章管理规定8．宣传报道工作制度9．财务管理制度10．档案管理制度11．队容风纪考核量化细则12．路段（小区）管理考核量化细则13．到岗到位考核量化细则14．办公秩序考核量化细则15．执法规范考核量化细则三、政治工作制度1．党课制度2．联系点工作制度3．民主生活会制度4．民主评议党员制度5．党员教育制度6．党风廉政教育制度7．思想政治工作制度8．党员联系群众制度9．思想政治工作骨干队伍建设制度10．政治学习制度四、依法行政制度1．行政执法责任人制度2．行政执法过错责任追究办法3．证据先行登记保全、罚没物资管理暂行规定4．行政执法人员行为规范5．岗位责任制度6．责任追究制度7．首问负责制8. 执法文书管理制度9．罚缴分离制度局（大队）主要工作职责崇川区城市管理局是崇川区市容环境卫生的主管部门，按国务院101号令、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》及通政发[2001]84号文件精神，其主要职责为：1、贯彻执行国家、省、市有关城市管理的方针、政策和法律、法规、规章；结合本区实际，制订区域城市管理行政措施，并组织实施。
2、行使城市管理、城市管理行政执法的指导、协调、考核、督查和应急调度、指挥职能。
3、研究制订本区市容和环境卫生发展规划及年度工作计划；负责辖区城市市容和环境卫生管理，指导、督促相关部门维护城市建筑物的整洁美观、环卫设施完好。
4、负责城市管理法规及市容和环境卫生管理科学知识的宣传教育,增强辖区市民的市容秩序意识和环境卫生意识，提高市民素质。
5、组织全区城市管理行政执法，负责对区域内有关道路、新村的户外广告的管理。
6、会同有关部门参与在区管道路两侧和公共场所搭建建筑物、构筑物或者其他设施的审核；参与区内设置临时市场和摊点的审核；参与区管道路两侧和公共场所设置停车场（点）的审核；参与占用区管主要道路的审核,以及区政府规定应当由区城管局参与审定或者备案的其它事项。
7、接受有关部门对占用区管主要道路以外的其它城市道路的审核备案和辖区道路两侧、新村小区动用绿地的审核备案。
8、行使市容市貌、环境卫生管理方面的法律、法规、规章的行政处罚权，依法强制拆除不符合城市容貌标准的主干道两侧非永久性建筑物或构作物。
9、行使城市规划管理方面的法律、法规、规章规定的行政处罚权。
行使城市绿化管理方面的法律、法规、规章规定的行政处罚权。
10、行使市政管理方面的法律、法规、规章规定的行政处罚权。
11、行使工商行政管理方面的法律、法规、规章规定的对无证照经营的行政处罚权。
12、行使公安交通管理方面的法律、法规、规章规定的对侵占道路行为的行政处罚权。
13、负责城市管理执法队伍建设、组织培训；对各街道、镇、崇川开发区的城市管理干部任免提出参考意见。
14、协调、指导、检查各街道、镇、崇川开发区的城市管理工作，定期向各街道、镇、开发区下达工作任务，并帮助解决基层城市管理工作中出现的重大、疑难问题。
15、承办区政府交办的其他事项。
局领导分工郁伯香：主持区城管局（执法局）全面工作。
负责全区城市管理和城市管理行政执法重要工作的组织协调。
主管领导班子建设、人事、财务、监察、办公室工作。
联系狼山中队、新城桥中队。
梁敬东：主持区城管局（执法局）党组工作。
负责党的建设、组织、纪检、政工、宣传、群团工作，分管全区城市管理行政执法工作及执法队伍的协调指挥。
联系队务办、“110”总台、机动中队、虹桥中队、钟秀中队。
张暄：负责全区城郊结合部、待开发地块环境卫生、河道保洁等管理协调工作。
分管人武工作。
联系业务科、城东中队、观音山中队。
倪舟埔：负责全区住宅小区的管理协调工作。
分管统战、人大、政协建议和提案的办理及户外广告工作。
联系学田中队、任港中队。
鲍育红：负责全区“门前三包”工作，协助主要领导抓好党建工作。
主管纪检监察、行风建设。
分管文明创建、计划生育、信访等工作。
联系和平桥中队、文峰中队、督查中队。
钱浩：负责区市容环境卫生考核及创卫工作，做好局领导安排的其他工作。
协助张暄联系业务科、城东中队、观音山中队。
办公室职责1、负责机关的政务、文秘、信访、保密、信息交流、档案、外事、接待联络工作。
2、负责人大代表、政协委员建议、提案的办理工作，以及重要会议的组织工作。
3、组织起草有关重要文稿。
4、负责重要文件和会议决定事项的督查、督办工作及考核的综合工作。
5、负责机关财务、财产和社会治安综合治理工作。
6、负责本系统的教育培训工作和思想政治工作。
7、负责单位的机构编制和人事管理，承办工作人员的流动调配、职称改革、考核奖惩及人事档案管理等相关事宜。
法制科职责1、组织拟订综合性政策和改革方案。
2、协调组织行政措施的起草、修订、审查、报批和适用中的解释工作。
3、指导全区城管行政执法、行政执法监督和法制宣传教育工作。
4、承办行政复议、行政诉讼和组织行政处罚听证工作。
5、组织法制培训和办理执法证件的申领和管理工作。
6、负责指导、协调、监督全区城市管理行政执法工作，处理城管执法投诉。
7、负责调度全区城管执法力量开展专项执法工作。
8、负责监督检查城管队伍的执法情况。
9、负责城管110指挥中心的日常管理工作。
业务科职责1、负责指导、协调、监督市容（市容环卫责任区）、新村、河道、结合部的管理工作，检查各街道、镇、开发区的落实城管工作情况。
2、组织全区市容环境整治和检查评比工作。
3、负责对环卫工作的督促检查，加强环境卫生的行业管理。
4、负责户外广告设置和占道管理工作。
5、负责停车场（点）、占用道路和临时市场、摊点的会审工作。
6、参与与市容有关的建设项目的审核。
7、参与与环境卫生有关的建设项目的审核。
8、参与机动车清洗站（点）的管理。
督查中队主要职责督查中队是崇川区城管行政执法局对区城管行政执法队伍进行监督、检查、考核的组织。
在局党组的领导下，负责对区城市管理行政执法队伍的督查；负责处置城市管理突发情况；协助其他中队完成临时性突击任务。
其主要职责为：（一）督查。
代表区城管行政执法局对区城管行政执法组织履行职责、遵守《执法人员行为规范》等方面的情况进行监督检查。
（二）考核。
负责对区城管行政执法队伍的日常考核。
（三）查处。
移交、处置督查中发现的情况和问题。
（四）支援。
完成增援、配合及机动任务。
（五）完成领导交办的其他任务。
中队长（副中队长）职责中队长负责中队全面工作，副中队长协助中队长工作，中队长不在时代理中队长工作。
1、组织中队队员进行政治、业务学习培训，全面提高队员的综合素质。
2、根据大队的工作部署，抓好路段岗位责任制的落实工作。
3、及时解决路段上存在的问题，维护市区分管路段市容市貌和环境卫生的良好秩序。
4、负责中队内部行政管理，抓好各项规章制度的落实工作。
5、关心爱护队员，掌握队员的思想情况，及时做好思想政治工作，搞好团结，保证各项任务的完成。
6、负责所属车辆和装备的安全管理工作。
落实安全措施，预防各类事故和案件的发生。
7、负责队员的考勤考绩工作。
8、完成领导交办的其他各项工作。
中队内勤职责1、负责起草中队工作计划、总结及会议材料等，负责各类会议的准备工作；2、负责法律文书的制作、审核及归档工作；3、负责上情下达、内外联系和信访接待工作，做好电话记录；4、负责中队办公物品的购置、保管、发放、管理工作；5、负责做好中队资金的记帐、对帐、报帐等日常核算工作；6、负责中队内部办公环境卫生和考勤记录；7、负责各类资料、信息、报表的汇总上报工作；8、完成领导交办的其他任务。
队员职责1、服从命令，听从指挥，认真完成领导交办的各项任务。
2、刻苦学习，熟练掌法律、法规，严格依法行政，秉公办事，文明执法。
3、遵章守纪，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉。
4、认真履行岗位责任制，不断提高行政执法和管理效能。
5、严格遵守职业道德，自觉接受群众监督，全心全意为人民服务。
6、完成领导交办的其他各项工作任务。
城管协管员职责1、认真学习政治、业务知识，不断提高政治业务水平，热爱协管员工作，不怕吃苦，乐于奉献。
2、协助城管队员维护市容市貌和环境卫生管理。
3、协助城管队员查处违反城市管理法律、法规、规章和规定的各类违章。
4、协助城管队员对落实“市容环卫责任区”责任的检查督促。
5、完成领导交办的其它任务。
6、服从命令，听从指挥，大胆管理，文明管理，当好城管队员的助手。
7、严格遵守各项规章制度，自觉遵守职业道德，遵守公示制的各项规定。
8、尊重领导、团结同志、安心工作。
会议制度为了保证局各项工作的顺利进行，及时研究和解决全局工作中存在的问题，局建立会议制度。
一、总结表彰大会一般情况下，局每年召开一次局全体人员大会和街镇城管总结表彰大会，主要总结全年工作，表彰先进，部署下一步工作。
二、例会局每月分别召开一次中队长例会和街镇分管领导例会，主要总结上月工作，研究探讨和解决工作中存在的问题，部署下一步工作。
三、专题会议坚持民主集中制原则，局重要活动及人事安排必须经过集体讨论决定，防止个人说了算。
专题会议主要有：党组会议、民主生活会、办公会议、队务会议、行风工作会议以及完成重大任务的会议，参加对象由局领导决定。
四、要求各种会议，必须有准确、完整的记录，重要的决定要形成正式文件，各种会议记录是反映实际工作的依据，必须存档，妥善保管。
110工作制度一、基本要求1、值班人员必须做到服装严整，行为规范，态度热情。
2、值班员熟练掌握和使用普通话，接听电话时主动说：“您好，崇川城管110，请讲”。
3、向投诉人问明案（事）由的主要情况和投拆人的基本情况。
4、按照统一的表格认真登记，做好接报、指挥、处置工作记录，并立卷备查，归档。