狼的嗅觉+“偏执狂”的执着+“从贤不从众”的决策理念

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《狼图腾》狼的50经典格言

《狼图腾》狼的50经典格言

《狼图腾》狼的50经典格言1、没有捕捉不到的猎物,就看你有没有野心去捕;没有完成不了的事情,就看你有没有野心去做。

2、没有猎物我们就去寻找猎物,发现猎物我们就去追逐猎物。

寻找、发现、追求、获得———这就是狼的生活要素。

3、尽管面对上万只的黄羊,面对凶猛的老虎,我们都毫不退缩。

但是面对人类的枪口,适当的转移是明智的。

我们不缺乏成功的信念,但是我们绝不是痴心妄想只会送死的傻瓜。

4、追逐猎物仅仅靠猛跑是不够的,尤其在对付大群猎物的时候,必要的准备和步骤是获得成功的基础。

而谋划是实现这一切的唯一保障。

5、我们绝对不会花费任何多余的时间和体力在无意义的事情上,因为我们的眼睛永远只盯着猎物。

6、自然是神圣伟大的,生活在这万能自然之神的庇护下本身就需要很强的能力,如果不能改变自然。

就只有适应自然。

7、如果注定要承受痛苦,那么就把痛苦当作是一种磨练,既然一切不可避免,就让暴风雨来得更猛烈一些吧!8、要想能做大事,就必须要能屈能伸,只要能达到最终目的。

过程可以有很多选择。

9、燃烧人生并不是一味地透支,即使是再强壮的身体也有疲劳的时候,劳逸结合是一种生存的策略。

身体是生存的本钱,休息是狂奔的前奏。

10、家乡固然值得眷恋,但是危险降临,生存受到威胁的时候,我们会选择离开。

离开家乡不是逃避,是为了寻找更美好的明天。

11、在草原上,即使我们什么都没有了。

至少我,还有勇气。

这是我们最大的财富,有了勇气就可以得到一切。

12、在狼的眼睛里,永远看不到失败的气馁,因为它们知道,不管经历过多少次失败,最后的成功一定是属于它们的。

所以狼永远是草原上的王者。

13、有时候,靠单纯的判断并不能确定成功的几率,与其在等待中浪费青春,不如在追求中燃烧生命。

14、没有固定的规则就是永恒的规则,自然界变化无常,人世间瞬息万端,只有不拘泥于过去,才能活得更好。

15、只看看猎物永远不会填饱肚子,天上只会下冷雨,掉馅饼这种事情永远不会出现,只想获得猎物,唯一的方法就是靠自己的努力。

狼的格言

狼的格言

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除狼的格言狼的格言1、燃烧人生并不是一味地透支,即使是再强壮的身体也有疲劳的时候,劳逸结合是一种生存的策略。

身体是生存的本钱,休息是狂奔的前奏。

2、没有捕捉不到的猎物,就看你有没有野心去捕;没有完成不了的事情,就看你有没有野心去做。

3、毫不费力就到嘴的食物,不是毒药,就是诱饵。

4、一百次心动不如一次行动。

5、追逐猎物仅仅靠猛跑是不够的,尤其在对付大群猎物的时候,必要的准备和步骤是获得成功的基础。

而谋划是实现这一切的唯一保障。

6、要想顺利地生存下去,不仅要有无惧危险的勇气,更要有发现危险的能力,如果你嗅不到明天的危险,那么明天也许就是你的死期。

7、一根最细小的鱼刺也可以扎破喉咙。

一只麻雀大小的肉也可能挽救一条危弱的生命。

生存无小事,珍惜每一口食物,把它当作救命的一口。

8、没有失去就没有获得,所以,在需要我们付出的时候,我们从不犹豫。

9、一时的忍耐是为了更广阔的自由,一时的纪律约束是为了更大的成功。

10、狼无隔夜肉,鼠无隔夜粮。

11、狼趁风雨害牛羊,贼趁空隙盗柜箱。

12、在狼的眼睛里,永远看不到失败的气馁,因为它们知道,不管经历过多少次失败,最后的成功一定是属于它们的。

所以狼永远是草原上的王者。

13、王者与强者的区别就在于,强者只拥有强大的力量,而王者则兼具力量与智慧,凡事都准备充分,强大的力量不如万全的准备。

14、成功就是不懈的努力加上一点点机会,努力是加法,机会是乘法,两者兼备才会得到最大的结果。

15、有时候,靠单纯的判断并不能确定成功的几率,与其在等待中浪费青春,不如在追求中燃烧生命。

16、狼的毛色可以改变,吃羊的嗜好永远不变。

17、就是因为有了正义感,人才成为人,而不成为狼。

18、追求让人充实,分享让人快乐。

19、伤痛不会让我消沉,只能激发我更强的斗志!20、没有猎物我们就去寻找猎物,发现猎物我们就去追逐猎物。

寻找、发现、追求、获得———这就是狼的生活要素。

头狼哲学

头狼哲学

头狼哲学残忍和恐怖的狼拥有着和人一般的智慧与合作精神;狼的个性及其组织结构让我们发现了一个完全不同的世界:互相合作、纪律严明、彼此忠诚、善于沟通、积极上进、坚忍不屈。

我们从狼身上获得了一种全新的启示:在我们生存的这个世界里,还存在着一种高智慧的哲学——狼的哲学?狼有魂魄,人有精神,自强自立,开拓进取,就是狼之魂,就是人之神。

从狼道中悟出商道,从狼道中悟出人生之道不管是个人还是事业,都不能甘于做平庸的尾狼,而应做世间最卓越的头狼!有见识且不失个性、有高智商且不乏情商、有自我且不失团队精神。

狼生存生活的方法,给我们太多启示:从蹲点侦查到商讨方案,条理清楚、思路明晰:执行方案,团结协作、纪律严明、分工合理:遇到困难,宁死不屈、甚而舍己搏杀,为完成目标而斗争到底。

伟哉,智慧之狼;雄哉,刚烈之狼!头狼信念——卓越头狼,舍我其谁头狼法则之一:头狼并非天生的头狼的地位并非天生的;领袖气质不是与生俱来的;生当作人杰,死亦为鬼雄;想我之所想,做我之所做;自我意识,决定未来命运。

头狼法则之二:用信念激发狼性做头狼靠的是勇气,不是运气;屈居次席与默默无闻毫无区别; 该破釜沉舟的时候,绝不犹豫;尽力而为是不够的,必须全力以赴;在失败中锤炼头狼的心理承受能力;头狼野心——紧盯目标,死咬不放。

头狼法则之三:目标永定位置“野心”就是武器;站得高才能看得远;盯住一只兔子不放;时刻保持“饥饿感”;头狼的目标只有猎物。

头狼法则之四:有动力才有未来该冒险时绝不胆怯;只有奔跑才能捕到猎物;头狼的字典里没有放弃;热忱是生命力蓬勃的象征;付出的是耐性,获得的是美味;头狼眼光——选贤任能,驭狼有术。

头狼法则之五:练就识才的慧眼人才是成败的关键;欲图霸业,善用人才;物尽其用,人尽其才;选贤任能,唯才是举;驭人之道,攻心为上。

头狼法则之六:培养员工的狼性用制度造就群狼;没有纪律,便没有了一切;忠诚是狼族最可贵的精神;让你的手下都成为精兵强将;授狼以猎,将权力下放给员工;头狼嗅觉——时刻机警,谨小慎微。

狼的处世哲学,为什么值得学习?(附:狼的十大处世哲学)

狼的处世哲学,为什么值得学习?(附:狼的十大处世哲学)

狼的处世哲学,为什么值得学习?(附:狼的十大处世哲学)狼的处世哲学,为什么值得学习?狼有三大特征:一是敏锐的嗅觉,二是不屈不饶、奋不顾身的进取精神,三是群体奋斗。

华为一直以来也在倡导吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风,同时强调团队合作、拒绝个人主义…狼的处世哲学中,有许多值得企业学习借鉴。

在获取成功之前就要先学会沉淀,先要沉得住气,耐得住寂寞狼在捕猎的时候,为了能够成功的捕获到猎物,狼必须先远远的观察猎物,必须先掌握猎物的破绽,能够一次就获取成功;有时候,狼必须等上几天几夜,甚至跟踪猎物上千里之远。

在奔跑速度上,在灵活度上与猎物相比,狼或许并不占优势,但是狼的耐心,狼的恒心却远远的胜过猎物,一个小时找不到破绽,那就两个小时,两天,五天,甚至更长时间。

狼懂得按耐住自己躁动的心,因为如果要行动,就必须有必胜的把握,如果不成功,那就等同于失败。

在现实生活中的很多人,想获取成功,却不能耐得住自己的寂寞,不能先沉下心来学习,不能撑得住气等待时机,带着躁动的心,做什么事情都很难获取成功;现在有很多人在事业上都打出创业的旗号,但是成功者却寥寥无几,原因就在于只想着成功,却考虑不到成功所需要的是先沉淀,先沉得住气,先等待时机啊。

要想获得食物,就必须不断的努力寻找,哪怕是找不到一只羊,也可以抓到一只兔子。

有人问,狼行千里抓不到猎物怎么办;我想说,狼行千里一定会有收获,即使抓不到一只肥羊,也能够逮到一只兔子给自己充饥。

几千年来,狼的生存环境一直很恶劣,正是这种恶劣的环境造就了狼坚韧不拔的性格,面对这饥饿的折磨,狼必须有行千里的本领和耐心,如果不坚持的努力,那恐怕连一只兔子都抓不到,更何况一只肥羊呢?在自然界中,有很多的动物快濒临灭绝,有的可能是人类发展的影响,但更多的是很多动物适应不了环境的变化而被环境所淘汰;几千年来,狼之所以能够一直生存下来,和狼群自身的努力有很大的关系。

相信现实生活中的很多人的生存环境应该比狼要好太多了,不需要行千里,就能捉到自己的肥羊,可是又有多少人愿意去努力呢?更多的人似乎更希望走两步就能抓到“肥羊”,甚至连走都不用走,肥羊就在家里等着自己。

狼的十大处世哲学

狼的十大处世哲学

和谐的群体

在夜里,没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般 的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。 狼嚎个原因也许是为打破一切等级界线提供时间、场 合和机会。狼群的社会秩序非常牢固,每个成员都明白 自己的作用和地位。我们观察狼群进食时,能看到类似 屈膝行礼、鞠躬、哀叫和拥抱的声音和动作——一切都 依每个成员在狼群中的地位而定。但是当狼在一起嚎叫 时,一切等级界线都消失了,它们仿佛在宣告:“我们 是一个整体,但是各个都与众证明,它们的 这种信息表达得十分清楚。
七、知己知彼、嗅觉敏捷 狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都 会去了解对手,而不会轻视它,所以狼 一生的攻击很少失误。
八、狼亦钟情 公狼会在母狼怀孕后,一直保护母狼, 直到小狼有独立能力。而不像某些自诩为 “唯一有感情”的动物,在妻子怀孕后, 或离开妻子时在外花天酒地。所以狼很不 满人类把那些不钟情的人称之为狼心狗肺! 因为这不公平!!
大自 一 的己 狼、 东弱 不卧 西小 会薪 。时 为尝 攻 了胆 击 所: 比谓 自的 己尊 强严 在
二、众狼一心、锁定目标 狼如果不得不面对比自己强大的东西, 必群而攻之。
三、自知之明、量力而行 狼也很想当兽王,但狼知道自 己是狼不是老虎。
四、顺水行舟、成本概念 狼知道如何用最小的代价,换取 最大的回报。
狼的十大处世哲学
狼,是陆地上生物最高的食物链终结 者之一。 由于有狼的存在,其他野生动物才得 以淘汰老、弱、病、残的不良族群; 也因为有狼的威胁存在,其他野生动 物才被迫进化得更优秀,以免被狼淘汰, 所以狼使生态处于一种平衡状态。 没有狼的存在,生态上将出现莨莠不 齐、传染病众生的局面,不利于生命的稳 定、健康的平衡发展。况且狼是群居动物 中最有秩序、纪律的族群。--阿奎利斯· 爱克斯

《狼图腾》狼的50格言

《狼图腾》狼的50格言

《狼图腾》狼的50格言1:没有捕捉不到的猎物,就看你有没有野心去捕;没有完成不了的事情,就看你有没有野心去做。

2:没有猎物我们就去寻找猎物,发现猎物我们就去追逐猎物。

寻找、发现、追求、获得———这就是狼的生活要素。

3:尽管面对上万只的黄羊,面对凶猛的老虎,我们都毫不退缩。

但是面对人类的枪口,适当的转移是明智的。

我们不缺乏成功的信念,但是我们绝不是痴心妄想只会送死的傻瓜。

4:追逐猎物仅仅靠猛跑是不够的,尤其在对付大群猎物的时候,必要的准备和步骤是获得成功的基础。

而谋划是实现这一切的唯一保障。

5:我们绝对不会花费任何多余的时间和体力在无意义的事情上,因为我们的眼睛永远只盯着猎物。

6:自然是神圣伟大的,生活在这万能自然之神的庇护下本身就需要很强的能力,如果不能改变自然。

就只有适应自然。

7:如果注定要承受痛苦,那么就把痛苦当作是一种磨练,既然一切不可避免,就让暴风雨来得更猛烈一些吧!8:要想能做大事,就必须要能屈能伸,只要能达到最终目的。

过程可以有很多选择。

9:燃烧人生并不是一味地透支,即使是再强壮的身体也有疲劳的时候,劳逸结合是一种生存的策略。

身体是生存的本钱,休息是狂奔的前奏。

10:家乡固然值得眷恋,但是危险降临,生存受到威胁的时候,我们会选择离开。

离开家乡不是逃避,是为了寻找更美好的明天。

11:在草原上,即使我们什么都没有了。

至少我,还有勇气。

这是我们最大的财富,有了勇气就可以得到一切。

12:在狼的眼睛里,永远看不到失败的气馁,因为它们知道,不管经历过多少次失败,最后的成功一定是属于它们的。

所以狼永远是草原上的王者。

13:有时候,靠单纯的判断并不能确定成功的几率,与其在等待中浪费青春,不如在追求中燃烧生命。

14:没有固定的规则就是永恒的规则,自然界变化无常,人世间瞬息万端,只有不拘泥于过去,才能活得更好。

15:只看看猎物永远不会填饱肚子,天上只会下冷雨,掉馅饼这种事情永远不会出现,只想获得猎物,唯一的方法就是靠自己的努力。

为什么要向狼学习

为什么要向狼学习

为什么要向狼学习为什么要向狼学习?我们需要狼是因为在狼的身上具有我们常人少有的一股精神,那就是强烈进取,意志坚定、富有团队合作精神。

我们需要狼同时是因为现在很多企业已经变成了狼,我们如果不能成为狼,就只能是羊。

只有先成为狼,我们才有资格与狼共舞, 更凶猛的狼,正在向我们冲来……为团队而战,为集体而战,同时也是为自己生存而战,而且奋战到底,直至成功——这就是狼的精神。

●向狼学什么?学习狼忠爱同伴、同进同退的团队精神学习狼顽强执著、绝不言败的进攻精神学习狼永不自满、不断成长的进取精神学习狼所向披靡、战无不胜的进攻艺术领略狼优胜劣汰、适者生存的竞争法则!狼者,群动之族。

攻击目标既定,群狼起而攻之。

头狼号令之前,群狼各就其位,欲动而先静,欲行而先止,且各施其职,嚎声起伏而互为呼应,默契配合,有序而不乱。

头狼昂首一呼,则主攻者奋勇向前,佯攻者避实就虚,助攻者蠢蠢欲动,后备者厉声而嚎以壮其威…..狼的特性:1狼有很强的进攻力。

2有很强的团队组织,在进攻时绝对是一群狼,而不是一匹狼,在作战当中的配合与协作相当默契。

3嗅觉非常灵敏,反映在对外部市场需求的敏感度上,这是作为市场人员必须强调的职业特征。

在市场上迅速削弱、打击消灭竞争对手。

在狼成功捕猎过程的众多因素中,严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中的最明显和最重要的因素。

这种特征使得他们在捕杀猎物时总能无往不胜。

独狼并不是强大的,但当狼以群体力量出现在攻击目标之前,却表现出强大的攻击力。

在日益激烈的企业竞争中,狼的这种现象正被越来越来人所关注,从华为到联想,在企业界,人们正在被一种称之为“狼性文化”的企业管理和运作模式所吸引。

华为公司因为鲜明的运作特征和过去几年里辉煌的成就使得这家公司被认为是最具代表性的“狼性文化”企业。

虽然与很多老牌跨国公司相比,华为在很多方面都并不是特别突出,但是作为一个仅成立十几年的民营企业,中国恐怕还没有哪一个企业可以像华为这样能在中国如此迅速占领大片的通信器材市场,并创造了惊人的销售额。

狼族精神启示

狼族精神启示

狼族精神启示狼,早在人类繁盛之前,它已经在这个星球上流浪几百万年了。

它勇猛强悍、刚毅迅捷、具有卓越的智慧、耐性、纪律性和组织性。

狼,是一种集竞争性、合作性、服从性、忠诚性为一体的智慧动物,在某一规则下它们勇于竞争,但在既已确认的组织和规则下,只遵循合作、服从的原则,同时表现出高度的忠诚。

狼,自然界优胜劣汰规则的执法者。

它集智慧、团结、沧桑于一身,是极具拼搏力、顽强执着、不停为生存而奋斗的群体性动物!狼的勇往直前、狼的荣辱胜败、狼的百折不挠、狼的精诚团结、狼的善于沟通、狼的忠诚感恩……狼,代表了一种精神,代表了一种哲学。

狼,遵守一种道——狼道。

1.维护血性的尊严—顽强与坚韧狼,不屈不挠地按照自己的意志生活,甚至不惜以生命为代价。

一个团队的领导者,必须具有顽强和坚韧的精神,并用这种精神感染团队的每一个成员,就像一面旗帜。

若没有旗帜的指引,这个团队就会像一盘散沙—没有方向,没有凝聚力,很容易被对手击败。

顽强和坚韧是团队的风骨。

2.决不屈服的战狼—强者心态“弱肉强食如同天空一样古老而真实,信奉这个原理的就能生存,违背这个原理就会死亡。

这一原理就好像缠绕在树干上的蔓草那样环环相扣”。

——蒙古族古谚语弱者能得到的只是一些同情和怜悯。

而狼群,则教会我们:怎样做生活的强者!生存第一——一个团队的目标是生存、发展,而不是福利事业。

市场的竞争总是那么无情,市场不允许弱者存在。

竞争中没有“人类”来保护柔弱的绵羊,所以绵羊不可能在市场上生存,能在市场上生存的都是具有战斗性的狼群。

3.狼族的危机意识——点燃危机意识的火苗在这个瞬息万变的时代,竞争激烈到了前所未有的程度,一个团队,没有危机意识就会面临“杀机”,时刻保持危机意识才会迎来“生机”。

二十一世纪,国界藩篱已拆除,人类社会竞争更趋激烈。

成败论英雄,失败已经没有借口。

优胜劣汰、适者生存,做不了强者,将会被无情淘汰!这,就是“狼族文化”的精辟概括。

4.永不言败的狼——狼的字典中没有“失败“狼也许算得上捕猎效率最高的动物了。

如何建立高效团队

如何建立高效团队

成 材
强烈的目标
决定性的目标 大量的行动力
团心
共同目标
共同发展 共同努力 共同实现 同甘共苦
罗麦事业四种汤
互助精神
感恩的心 尊重别人 包容一切
永不放弃 你一定可以办到
《狼性》的作者劳伦兹曾说过狼性与 羊性已经无法转变,而人性却游移之 中!这对我们来说也许是不安,也许 是机会吧!一切在乎我们的选择在乎 是否有足够敢于变革的决心与勇气! 综合多个层次,以下便是我们把人性 向狼性转变过程中需要经历的事情
共同的目标及理念
否则团队没有激情 把集体利益放在首位 个人的需求才会得到更好满足 考虑团队 目标比考虑自己的要好很多
E:授权
每个人有发挥空间
独立不孤立
没有个人英雄只有团队英雄 发挥所有人的优势
R:人际关系沟通


站在对方角度 包容尊重 给彼此成长空间
F:灵活性
不断总结

审时度势 专业知识技能成长
O:最佳业绩
发挥每个人自身潜能
共同完成团队目标
R:不断认可和欣赏
永远看好的一面
欣赏的眼光看别人的优点
说好的 发自内心的多赞美 调动团队的优势 做到扬长避短
M:士气
自我激励及激励团队
不断的重复为什么做罗麦 每个人的梦想
备料
人数一定要多于你的目标
要有四个积极市场 你至少有9-12个市场在运做
选才
领导人
教会4S工作 开家庭聚会 顾客 提供优质服务 人妖 多鼓励多关心 懂得选择 学会放弃
育 才

易复制 帮 帮他多练习 帮五次 看 帮他找毛病 让 大胆放手 分派工作

狼的精神

狼的精神

狼的最大的特点从不报怨从不悲哀只知道自己想要什么他们不知道什么是失败只知道一次一次的全力以付。

他们坚强从不放弃自己的使命。

他们的生存之道就是集中自己的注意力放在自己的目标上从来没有多余的时间去期待命运能给他们什么他们就是一往无前的盯住自己想要的。

从来不会把生命多浪费一分钟放在悲哀上只要有一息尚存他们就会为了自己生存而努力奋斗。

锲而不舍的精神:狼曾是世界上分布最广的野生动物。

它们只想能按自己的社会秩序和生活方式生存,正因为这种坚持,它们付出了惨重的代价,几乎从地球上灭绝,然而它们仍锲而不舍,自由地在更为遥远偏僻的地方游荡,哪怕需要去适应更为严酷的气候和更为恶劣的环境。

狼群中往往有一条地位最低的狼,它是狼群中最为弱小的一个,在各方面,它都被搁置于老末,但如果这条狼得以生存下来,却往往能够成为狼群中优秀的头狼。

因为锲而不舍的精神使它接受过更大的磨砺,使它积累了更为完善的技能。

l 作战目标明确:狼群行动从来不会漫无目的,它们总会制定恰到好处的战略,通过相互间不断地进行沟通并在最终确定后将其付诸实施。

一到关键时刻,每条狼都明白自己的作用并能准确的领会到集体对它的期望。

狼对于即将实施的行动总是具有充分的把握,狼群的凝聚力、团队精神和训练成为决定它们生死存亡的决定性因素,因而,狼群基本上难以被其他动物威胁。

l 游戏中铸就技能:每条狼的一生均被游戏所充斥,游戏几乎成为狼生活的理由。

在游戏之中,狼知道如何与同伴交流、配合,提高获得食物的技能;它们的身体也因此而变得更强壮、意志也变得更为坚强。

因为它们一生都在游戏玩耍中磨练技能,它们可以通过努力加上过硬的技能赢取胜利。

l 强烈的危机意识:一条成年狼的死亡往往会对整个狼群带来危害,关于抚养幼崽的安全巢穴、猎物常走的路线以及可靠的水源等方面的积累都可能随着它的死去而消失。

但是,狼群中年长的狼会不断教导幼小的狼,给它们提供应付失败、学习和逐渐步入领导地位的机会,因为它们深刻认识到,年轻一代是真正的希望和未来。

狼道的学问

狼道的学问

狼道;狼嚎--源自心灵的呼唤我爱狼,狼是孤独的思想者,狼是孤独的行动者我爱狼,狼面目狰狞,却是最忠诚的信仰者我爱狼,狼谤满天下,却是狼是一往无前的勇士我爱狼,狼凶狠顽强,却是重情重义的圣者我爱狼,…………送给所有狼族的友人狼懂得进攻更懂得退却,它拥有坚韧、无畏、忍耐的精神,永远都在不停打造着自己,让自己在自然界中变得更加“完美”。

虽然大多数处于孤独、荒凉和寂寞的环境中,但这并不防碍狼取得成功。

相反地,正是那瞬间激情的爆发,使狼出现了最为致命的一击,将自己永远地定格在不败之地。

也许狼不是最伟大的动物,但肯定是这个地球上最为坚韧的动物。

谁也别想轻易驯服他们,更别想随随便便就可以将他们击败。

他们经历了人类的猎捕、诱杀、毒害,但这一切都没能使他们毁灭,。

他们能适合复杂艰苦的环境,善于长途奔袭,南征北战,能忍饥挨饿。

无论是酷暑严寒还是穷山恶水、茂密的森林、广阔的平原、陡峭的高山、起伏的丘陵、甚至一望无际的荒漠都能看到他们的踪迹。

他们遵循着“物竞天择,适者生存”的自然法则,到处都充斥着血腥和弱肉强食。

他们嗅觉敏锐,善于捕捉机会,他们时时刻刻不在注视着他们的目标,一旦时机成熟,便立刻发起进攻,若猎物企图逃跑,他们便会穷追不舍,而且为了保存体力,一般都分成几个梯队,轮流作战,直到捕获成功。

然而狼是食肉动物,这是自然界赋予他们的权利,由此他们生存着,一代一代的延续着他们的生命。

狼在猎取的时候,会经常遇到猎物的拼死抵抗,一些大型猎物有时还会伤害到狼的生命,但只要狼锁定目标,不管跑多远的路程,耗费多少时间,冒多大风险,它绝不会放弃的,不捕获猎物誓不罢休,永不言败《狼图腾》狼的50格言1、没有捕捉不到的猎物,就看你有没有野心去捕;没有完成不了的事情,就看你有没有野心去做。

2、没有猎物我们就去寻找猎物,发现猎物我们就去追逐猎物。

寻找、发现、追求、获得———这就是狼的生活要素。

3、尽管面对上万只的黄羊,面对凶猛的老虎,我们都毫不退缩。

《狼图腾》中狼的50经典格言

《狼图腾》中狼的50经典格言

《狼图腾》中狼的50经典格言《狼图腾》中狼的50经典格言1、没有捕捉不到的猎物,就看你有没有野心去捕;没有完成不了的事情,就看你有没有野心去做。

2、没有猎物我们就去寻找猎物,发现猎物我们就去追逐猎物。

寻找、发现、追求、获得———这就是狼的生活要素。

3、尽管面对上万只的黄羊,面对凶猛的老虎,我们都毫不退缩。

但是面对人类的枪口,适当的转移是明智的。

我们不缺乏成功的信念,但是我们绝不是痴心妄想只会送死的傻瓜。

4、追逐猎物仅仅靠猛跑是不够的,尤其在对付大群猎物的时候,必要的准备和步骤是获得成功的基础。

而谋划是实现这一切的唯一保障。

5、我们绝对不会花费任何多余的时间和体力在无意义的事情上,因为我们的眼睛永远只盯着猎物。

6、自然是神圣伟大的,生活在这万能自然之神的庇护下本身就需要很强的能力,如果不能改变自然。

就只有适应自然。

7、如果注定要承受痛苦,那么就把痛苦当作是一种磨练,既然一切不可避免,就让暴风雨来得更猛烈一些吧!8、要想能做大事,就必须要能屈能伸,只要能达到最终目的。

过程可以有很多选择。

9、燃烧人生并不是一味地透支,即使是再强壮的身体也有疲劳的时候,劳逸结合是一种生存的策略。

身体是生存的本钱,休息是狂奔的前奏。

10、家乡固然值得眷恋,但是危险降临,生存受到威胁的时候,我们会选择离开。

离开家乡不是逃避,是为了寻找更美好的明天。

11、在草原上,即使我们什么都没有了。

至少我,还有勇气。

这是我们最大的财富,有了勇气就可以得到一切。

12、在狼的眼睛里,永远看不到失败的气馁,因为它们知道,不管经历过多少次失败,最后的成功一定是属于它们的。

所以狼永远是草原上的王者。

13、有时候,靠单纯的判断并不能确定成功的几率,与其在等待中浪费青春,不如在追求中燃烧生命。

14、没有固定的规则就是永恒的规则,自然界变化无常,人世间瞬息万端,只有不拘泥于过去,才能活得更好。

15、只看看猎物永远不会填饱肚子,天上只会下冷雨,掉馅饼这种事情永远不会出现,只想获得猎物,唯一的方法就是靠自己的努力。

10个品质让你成为生活中的猛狼

10个品质让你成为生活中的猛狼

1、卓越头狼,舍我其谁----信念在狼的世界里,只相信强者。

头狼要想脱颖而出,就必须具有高瞻远瞩的眼光,睿智敏锐的头脑;要想引领狼群,就必须具有从容优雅的风度,海纳百川的胸怀;要想叱咤风云,就必须具有野性的血液,坚韧不拔的精神。

然而,头狼并非天生的,它需要勇气,需要技巧,还需要有强者的心理素质和领袖气质。

唯有历经磨练,才能挣得头狼的地位,叩开成功的大门。

2、紧盯目标,死咬不放----野心伟大的成功,总是以伟大的目标为先导,伟大的目标如果不伴随伟大的行动,成功永远是遥遥无期的妄想。

不捕猎,不奔跑,再肥美的猎物也只能是可望不可及;不奋斗,不创业,再美好的青春也只能是年华虚度。

争做头狼,不需要千万句漂亮的口号,而需要在紧锁目标之后一次实际的行动。

3、选贤任能,驾驭有术----眼光商战惨烈,需高瞻远瞩,出奇制胜;内部管理,宜选贤任能,唯才是举。

驭人之术,当洞若观火,随机应变,如若死守一策,拘泥一法,必然作茧自缚,死路一条。

唯有勤于观察,善于思考,精于知人善任,永不满足于一己之见,一得之乐,方可物尽其用,人尽其才,争得优势,成就头狼霸业。

4、时刻机警,谨小慎微----嗅觉头狼凭借敏锐的嗅觉,从猎物群中辨别出易于捕获的对象,观察并记忆许许多多细微得连人类都无法观察的性格特征与习性。

生活中的强者,就应该像头狼一样,对环境有敏锐的洞察力,从平凡的大自然中看到神奇的东西,觉察到别人未曾注意的信息和细节,不断发现工作、生活中的问题,并从中学习和总结,利用这些人生经验推动自己的发展与进步。

5、弱肉强食,适者生存----胆识一个人要做一件事情,常常缺乏过人的胆识和战斗的勇气。

但是,如果鼓足勇气开始做了,就会发现做一件事的最大障碍,往往是来自自己内心的怯弱。

有了勇气下定决心开了头,似乎再往下去做就是顺理成章的事情了。

有了第一步,就会有第二步、第三步......这样不断地做下去,就会发现困难正在一个个消失,目标正在渐渐地化为现实。

蓝色企业公司员工培训狼性文化介绍通用ppt

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让富有挑战和冒险的精神,胶囊 的生存世界中,为了生存领地能 会勇敢地发起进攻,其实这只动 物比它强大得多,以后不会觉得 知道对方咬死。
挑战和冒险精神
坚韧不拔的雄心
狼有着这样的秉性,那就是对猎物签订 不一的追赶,它能够将自己的全部力量 集中在它的猎物上,即使成功的机会只 有1/10但他们有着一种坚持的态度,结 果,成功的确到来了。
3
狼很少单独出没,总是团队 作战,所以才有“猛虎还怕群 狼”之说。在竞争日益激烈的 行业,团队精神的威力越来 越受重视,这是中国企业尊 崇狼性文化的又一个缘由。
忠诚比能力更加重要
狼群之所以能够此强大,除了组 织纪律严密,具有团队精神外, 最重要的一点,就是对集体的忠 诚,一旦狼群的首领确定下来, 所有的狼都会对首领忠心不二, 至死不渝。 对事业的忠诚是取得领导和同事 信任的前提,每个企业的发展壮 大都是靠员工的忠诚来维持的。
计划(Plan)
计划的两层面含义:目标最终 的实现,提前按计划进行可以 保证团队的顺利进度。
企业文化中一枝独秀的创举,是一种带有野性的拼搏精神。狼 其性也:残、野、贪、暴。都应在团队文化中得以再现,那就 是对工作、对事业要有贪性,永无止境地去拼搏、探索。
专注目标,坚毅执着 善于交流,有效沟通 知己知彼,策略至上 冷静达观,无所畏惧 尊重个性,求同存异
在用人时,既要考察其能力,又 要看个人品质,而品质关键的是 忠诚度。在很多时候,忠诚比能 力更加重要,能力可以通过煅炼 提升,可以通过团队来互补,而 一旦缺失忠诚度,所有的一切优 势都将不复存在。
企业文化中一枝独秀的创举,是一种带有野性的拼搏精神。狼 其性也:残、野、贪、暴。都应在团队文化中得以再现,那就 是对工作、对事业要有贪性,永无止境地去拼搏、探索。

从狼性

从狼性

9、知己知彼
狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了 解对手,而不会轻视它,所以狼一生的攻击都 很少失误。
就算敌人只有一个优点我们也要拿过来学 习他,将这个优点变为自己的,这才是真正的 胸怀
提倡狼性文化的目的:
1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追 求。 2、发扬“狼残精神”对事业中的困难,毫不留情 地攻克之。 3、发扬“狼野精神”突发野劲,在事业的道路上 奋力拼搏。 4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中, 对一切难关不仁慈手软,努力攻克。 5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲 而不舍,不达目的决不罢休。
每个人的力量好比大海中的 一滴水,只有彼此协作、动 用大家的智慧,才能使团队 的力量得以充分发挥,组成 一支强而又力的团队。
2、极强的纪律性

纪律是达到一切雄图的阶梯。 ——英.莎士比亚 没有纪律,就既不会有平心静气的信念,也不 能有服从,也不会有保护健康和 预防危险的 方法了。 ——赫尔岑

3、敏锐的眼光捕捉微妙的机会

贪:对工作、对事业要有“贪性”,无止境
地去拼毫不留
情地把它们克服掉、消灭掉。

野:在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精
神。

暴:在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又
一个难关,不能对难关仁慈。
•理想和野心是迈向成功 的第一步 •志不立,则天下无可为 之事
自我生命价值的高度认可也是完成 一个又一个人生目标的过程,就是看 你有没有野心去抓,没有完成不了的 事情,就是看你有没有野心去做。
•一是在做计划时,没有揣摩透完成任务 所需的各种必备条件。所以,导致计划内 容不周全,存在漏洞,在实施过程中需要 不断的去补充完善。
•二是外部因素发生变化,为了适应这种 变化,就不得不进行调整。

《狼图腾》中狼的50经典格言

《狼图腾》中狼的50经典格言

《狼图腾》中狼的50经典格言导语:《狼图腾》中狼的50经典格言1、没有捕捉不到的猎物,就看你有没有野心去捕;没有完成不了的事情,就看你有没有野心去做。

2、没有猎物我们就去寻找猎物,发现猎物我们就去追逐猎物。

寻找、发现、追求、获得———这就是狼的生活要素。

3、尽管面对上万只的黄羊,面对凶猛的老虎,我们都毫不退缩。

但是面对人类的枪口,适当的转移是明智的。

我们不缺乏成功的信念,但是我们绝不是痴心妄想只会送死的傻瓜。

4、追逐猎物仅仅靠猛跑是不够的,尤其在对付大群猎物的时候,必要的准备和步骤是获得成功的基础。

而谋划是实现这一切的唯一保障。

5、我们绝对不会花费任何多余的时间和体力在无意义的事情上,因为我们的眼睛永远只盯着猎物。

6、自然是神圣伟大的,生活在这万能自然之神的庇护下本身就需要很强的能力,如果不能改变自然。

就只有适应自然。

7、如果注定要承受痛苦,那么就把痛苦当作是一种磨练,既然一切不可避免,就让暴风雨来得更猛烈一些吧!8、要想能做大事,就必须要能屈能伸,只要能达到最终目的。

过程可以有很多选择。

9、燃烧人生并不是一味地透支,即使是再强壮的身体也有疲劳的时候,劳逸结合是一种生存的策略。

身体是生存的本钱,休息是狂奔的前奏。

10、家乡固然值得眷恋,但是危险降临,生存受到威胁的时候,我们会选择离开。

离开家乡不是逃避,是为了寻找更美好的明天。

11、在草原上,即使我们什么都没有了。

至少我,还有勇气。

这是我们最大的财富,有了勇气就可以得到一切。

12、在狼的眼睛里,永远看不到失败的气馁,因为它们知道,不管经历过多少次失败,最后的成功一定是属于它们的。

所以狼永远是草原上的王者。

13、有时候,靠单纯的判断并不能确定成功的几率,与其在等待中浪费青春,不如在追求中燃烧生命。

14、没有固定的规则就是永恒的规则,自然界变化无常,人世间瞬息万端,只有不拘泥于过去,才能活得更好。

15、只看看猎物永远不会填饱肚子,天上只会下冷雨,掉馅饼这种事情永远不会出现,只想获得猎物,唯一的方法就是靠自己的努力。

《狼性法则》读后感

《狼性法则》读后感

《狼性法则》读后感暑假里我无意中阅读了一本名叫《狼性法则》的书,我感觉我们人应该像狼一样活着,狼是一种凶狠的动物,但同样,我们人在行事的时候应该具备狼一样的精神。

自古,神勇的动物就是人们崇拜的对象,拿破仑曾经把中国比作雄狮,虎一类的动物也是人们心中勇气与力量的象征。

而在我看来,最需要我们学习的,是狼!1、专注目标,坚毅执着。

在所有哺乳动物中,最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,莫过于狼。

狼群生存的最重要技巧,就是能够把所有的精力集中于捕猎的目标上,它们只瞄准目标,不达目的决不罢休。

为了捕获猎物,它们往往一连几个星期始终追踪一只猎物,搜寻着猎物留下的蛛丝马迹,狼群轮流合作,接力追捕,在运动中寻找每一个战机。

对于无法达到的目标,它们绝对不会做出无意义的行动,不管是恐吓性的咆哮,还是无谓的奔跑。

没有明确的目标干不成大事,没有专注的精神干不成大事,没有对目标的坚毅执着也干不成大事,每个生命都是自然界的奇迹,只有把自己的潜能发挥到极致,才算没白活一回2、彼此信任,相互忠诚。

狼把一切都奉献给了自己的家族,对其它族友有求必应,绝对不会吝啬自己的情感,它们对族类忠心耿耿,全心全意地关爱着自己的同伴,狼群的成员们一起捕猎,同时也一起游戏,睡觉以及共同防御敌人,彼此信任,相互忠诚。

一匹狼存在的目的,就是确保整个狼群的存续。

狼在看见自己孩子面临危机时,会设法引开敌人,把危险留给自己,在遇到自己的伙伴遇到危险时也会冒险营救,有时甚至为之献出自己美丽的生命。

在狼的世界里,信任是一种生存的本能,忠诚更是一种傲人的风骨,它们的一些行为,有时甚至让人类也为之汗颜(狗很好地保留了这一特性)。

3、善于交流,有效沟通。

狼是最善于交流的动物之一。

对狼来说,交流的艺术在于密切注视各种各样的交流方式,尤其身体语言。

它们的观察力被磨砺得非常敏锐,以至于它们甚至可以注意到同伴或猎物行为中最微妙的变化。

一匹成年的狼与一直幼狼交流时,为了表示与幼狼是平等的地位并让幼狼叫出声音来,它会把头降低到和幼崽一般高,然后发出狼崽的呜咽般的声音。

与狼共舞必先为狼

与狼共舞必先为狼

与狼共舞必先为狼与狼共舞必先为狼狼有三大特征:一是敏锐的嗅觉,二是不屈不挠奋不顾身的进攻精神,三是群体奋斗,企业要发展一批狼,必须具备这三个要素。

有结果不一定是成功,但没有结果一定是失败!这世界上内有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。

企业不需要任务,企业需要结果,只有结果才有价值才能交换薪酬。

结果导向的前提就是没有任何借口!狼道之态度:成功者永不放弃,放弃者永不成功。

成功只有一个理由:我要成功!失败有一千个借口。

态度决定成功,而不是成功之后改变态度海尔精神两句话:把别人视为做不到的事办成,把别人认为非常简单的事情持之以恒的坚持下去。

蒙牛:千斤重担人人挑,个个头上有指标。

今天的事立即做,明天的事计划做,困难的事想法做,重要的'事优先做,次要的事穿插做,所有的事认真做,别人的事帮着做,公司的事抢着做!狼性执行力沟通策略:向上沟通——书面+口述申请签字,争取上级支持;尊重领导权威,忠于职守交往适度。

向下管理:指令明确先服从后指挥,你就是团队的榜样!迎着晨风想一想,今天该怎样努力!踏着夕阳问一问,今天有多大长进。

永远跟自己较劲!没有不可能!成功,就要对自己狠一点!狼的生存就是在恶劣的环境中坚强的创造生存空间;狼的团队就是在充满争斗的组织建立强大的团队力量;狼的智慧就是在强者如林不断的竞争超越!人们不是看你说什么,是看你做什么;知道不去做等于不知道,做了没结果等于没有做。

已完成的小事胜过计划中的大事;成功人排除万难,失败者被万难排除。

朋友之间需要8个字:信任、理解、宽容、默契!创业则需要26个字:辛酸、奋斗、坚持,忍常人所不能忍,欣慰、欢畅、收获,得常人所不能得!一句话经典语录主动就是负责,推委、抱怨就是为自己无能找借口。

要成为强者,与狼共舞必先为狼。

生命不息,战斗不止。

做自己的冠军,让未来掌握在自己手中。

学习狼的生存法则就要学习狼的铁的纪律;绝对的组织结构制度,组织纪律的有效执行,,从自觉纪律到自觉行动,绝对服从主动执行,没有任何借口!。

狼道精神经典语录之欧阳音创编

狼道精神经典语录之欧阳音创编

——狼道精神?——狼道,是追求卓越的野心,是猎获成功的目标;狼道,是一往无前的勇气,是不屈不挠的毅力;狼道,是舍我其谁的自信,是挑战困难的积极;狼道,是双赢天下的胸怀,是合作互助的理念;狼道,是披肝沥胆的忠诚,是忠贞不贰的节操;狼道,是傲骨铮铮的个性,是中流砥柱的本色;狼道,是声东击西的智谋,是蓄势待发的韬略;狼道,是发掘机遇的慧眼,是顺势而动的权变;狼道,也是貌似凶残的博爱,是宽恕对手的宽容;狼道,更是永不言败的执着,是反败为胜的悲壮……狼道,是追寻比胜利永恒的东西,是情义的拥有者;我们将惊呼:狼道,就是正在流失的可贵的人道,是当今我们立身存命的不可或缺的人道,是使我们在竞争中立于不败的人道!我们要用狼一般执著的信念,狼一般顽强的精神,狼一般的团结合作,还有狼一般凶狠的战斗,为家族扬名立威。

我们不被任何世俗所约束,我们是高傲的战士、是神秘的法师、是狠毒的道士,人不犯我,我不犯人;人若犯我,我必犯人。

————狼狼道道精精神神经经典典语语录录————品质是自然界中最为重要地东西,它包含了生活中最完美地纪律,团队,沟通和智慧,而狼却完 全拥有了这些。

不光如此, 它还把这些品质做到了足够好地地步, 它让人类在肉地所有动物都难超越它。

拥有这些良好品质地狼是真正地丛林霸主,只不过,有时候它用独特地智慧把这些都掩饰了…….我们可以受到自然界地任何一种“惩罚” ,我们甚至可以死掉,但我们绝不会改变我们的气节。

我们不会有狗地卑躬屈膝,不会有猫的精灵乖巧,但我们有我们独特地自由和尊严。

我们童言地重视我 们的生命,只不过,对于生命,我们有我们自己特有地理解。

有气量的人总能掌握一种外圆内方,绵里藏针的为人处世技巧,会让别人的攻击因为没有着力点而发挥不到一点作用,相反,自己只需轻轻一击就可以令竞争对手受到重创,这可谓是真正的高手需要做的事情。

不要再只是被动地等待别人告诉你应该做什么,而是应该主动地去了解自己要做什么,并且规划它们,其后全身心的努力的去完成它。

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狼的嗅觉+“偏执狂”的执着+“从贤不从众”的决策理念。

WTO将怎样考验任正非和他的华为?
深圳华为总部一电梯间。

几个年轻的华为科级干部正在抱怨公司为什么不在基地设一个账务系统,害得他们老为了出差结账报销的事在基地和总部之间跑来跑去。

电梯行至7层——总裁办公室所在,门打开,一个挽着衬衣袖子的人从电梯角落里不发一言地闪出来,踱出电梯外。

这些年轻人面面相觑——他们怎么就没注意总裁任正非就在这电梯里、听了他们一路的抱怨呢?
仅仅十来天后,华为员工就被告知:基地账务系统建立起来了。

如果你据此以为任正非是一个宽厚、包容的长者形象,那就错了,起码错了一半。

他对直接领导的华为高层,态度往往显得暴躁和不留情面。

据说在某次中层干部会议上,他对华为财务总监说:“你的长进非常大,”下半句却是,“从水平特别差变成比较差!”
任正非军人出身,平时衣着打扮稀松平常,据说像一个老工人,衬衫袖子永远是挽到胳膊一半,偶尔系回领带还系得不正。

沉默而偏执的核心层
从1987年任正非创办华为至今,没有一家媒体正面地采访过他,人们看到的只是华为在电信设备制造市场上呼风唤雨的一面:从注册资金两万元发展为2000年销售额220亿元、利润达30亿元的电子百强企业。

应该说,任正非始终是华为沉默的核心推动者。

非常有意思的是,在出色的业绩之外,这家电信设备商总是通过一些文本来加深人们对它、对任正非的敬意。

比如前些年开国内企业法之先河的《华为公司基本法》,前段时间在企业界流传甚广的《华为的冬天》,乃至于后来任正非陆续撰写的《北国之春》和《回忆我的父亲母亲》,都被企业中人当成范本一样在网上搜索、研读。

华为的员工说,任对管理的天才领悟来自于他对人情世故、人心人性的深刻洞察,在他面前,你会觉得自己没有必要隐藏什么,因为那将是徒劳的。

任正非总能摸准产业的脉博,人们对他这种战略判断能力无不由衷地佩服。

市场近于“血腥”的利润或者说是“血腥”式的寒冷他都提前感觉到了:不管是他当年倾其初期积累的8000万元投入到大型程控交换机的研发上,还是他在业界率先做出“冬天”的预言。

对于人们的崇敬,任正非并未作出任何回应。

他甚至反复说这样一句话:“当初是因为我们幼稚,做起了通讯产品,只不过回不了头而已。


这是一个百分百的“偏执狂”,与媒体绝对隔离只是其“偏执”的表象之一罢了。

在《华为公司基本法》开篇,核心价值观第二条如此描述:“为了使华为成为世界一流的设备供应商,我们将永不进入信息服务业。

通过无依赖的市场压力传递,使内部机制永远处于激活状态。


“永不进入”!多么刺激的字眼!在华为内部,任正非还有一篇出名的演讲,叫“企业不能穿上红舞鞋”。

他说,红舞鞋很诱人,就像电讯产品之外的利润,但是企业穿上它就脱不了,只能在它的带动下不停地舞蹈,直至死亡。

他以此告诫下属:要经受其它领域丰厚利润的诱惑,不要穿红舞鞋,要做老老实实种庄稼的农民。

任的比喻经常和“农民”有关。

他总说“华为要松土、翻新,种子是我们自己种的,外部请来的专家、引进的流程就像投射进的阳光,如果我们离开这片田地,能从外面捡回来玉米,但也许最开始播下的种子就死了。


另一种危险
每年,华为一定坚持拿出销售额10%以上的资金用于研发投入。

这在中国企业里是高得惊人的。

事实上,中国电信设备制造商从一开始就是与国际大公司进行着激烈竞争,因而练成较强的竞争力,所以WTO对他们基本上是一个利好消息。

但是,也有观察者指出国内设备制造商面临的另一种危险:“加入WTO以后,国外设备制造商可能会更多地和进入中国的国外运营商联合发动进攻,国际通用的定向采购模式是,运营商和少数的设备制造商结成同盟,互相参与对方的业务开发和业务流程设计,从而使单个厂家之间的竞争变成价值链间的竞争。

比如德国电信和西门子,AT&T和朗讯。


而且,在全球电信运营趋冷的大背景下,国际电信巨头的日子都不好过。

中国市场由于相对封闭,且开发慢大市一拍,似乎自立于全球都掉进的“电信陷阱”之外。

但是市场饱和之前的高速增长必然走到尽头,而在此之前,这种增长多半会给运营、制造商形成应加大投资的幻觉。

形势易变而脆弱,人们等待着“巨大中华”(也许“巨”已无法与其它三个比肩?)新一轮角逐,实际也是在看这几家的领袖人物的战略判断。

人们看到,华为在进一步把战线向电讯设备产品聚集。

2001年,华为将旗下的电气业务部门--安圣电气有限公司以60亿元卖给美国艾默生电气,同时,又投资至少4亿元进行3G移动通信设备的开发。

在华为内部,任正非一再强调建立起“以流程型和时效型为主导的管理体系”。

这几年,华为不惜巨资,花数亿元请IBM等国际咨询公司来为华为建立企业流程管理体系。

然而仍有人怀疑,一套套的管理体系是否真能将华为改造为决策科学、流程透明的企业?眼下,任正非在华为内部尚无人可替代,而他本人对现代董事会的决策机制之不以为然,从《华为基本法》中显而易见:“高层重大决策从贤不从众,真理往往掌握在少数人手里。


华为目前的股权状况是支撑任正非权威治理的根本。

据说,任本人目前在华为独占20%-30%的大股。

虽然华为早就将上市提上日程,但是至今仍停留在股份制改革的阶段。

据说,华为内部的财务状况让外来的审计部门直呼“看不懂”。

某些离开华为的人说,华为的整个机制依然散发出一种封闭的、极端推崇权威的气息,而这与一家现代化的高科技公司的格调有些格格不入,这部分导致了华为的员工流动率比较高。

立志成为世界级企业的华为,一定不应该是这个样子。

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