药店质量管理制度执行和考核记录

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质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)

质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)

质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)XXX质量管理制度执行情况检查考核记录表规章制度名称:退货药品管理制度检查考核日期:____年____月____日制度执行部门:营销部、采购部、储运部、质量管理部参与检查考核人员:____、____、____、____检查或考核方式:资料查看、现场询问检查或考核内容:1、退货药品应有专人管理,并存放于退货区;2、销后退回药品应查核原销售记录,逐一核对退回药品的名称、生产批号、数量;3、销后退回的药品,经质量验收合格的药品入合格品库区;4、销后退回的药品经质量验收确认为不合格药品,则应按不合格药品制度执行,量及生产厂家与原发货是否相符。

检查或考核情况:未发现问题。

检查或考核负责人(签字):____规章制度名称:药品质量验收管理制度检查考核日期:____年____月____日制度执行部门:质量管理部、验收组参与检查考核人员:____、____检查或考核方式:现场操作、资料查阅、现场询问检查或考核内容:1、职责明确,责任到人;2、按规定逐批验收,方法正确,结论明确;3、严格把关、手续齐全,资料归档管理规范;4、验收用设施、设备齐全、地点符合要求。

检查或考核情况:未发现问题。

检查或考核负责人(签字):____规章制度名称:质量投诉管理制度检查考核日期:____年____月____日制度执行部门:营销部、质量管理部参与检查考核人员:____、____检查或考核方式:现场提问、查阅资料检查或考核内容:1、接到质量投诉后,应做好相关记录;2、接到投诉后,应暂停批号药品的销售;3、接到投诉后,应积极调查,并联系该生产厂家换货。

检查或考核情况:未发现问题。

检查或考核负责人(签字):____规章制度名称:进口药品管理制度检查考核日期:____年____月____日制度执行部门:采购部、质量管理部、储运部、营销部参与检查考核人员:____、____、____、____检查或考核方式:资料查看、现场询问检查或考核内容:1、进口药品的采购,确保购进药品的质量,盖有该单位红色印章的证照复印件。

质量管理制度执行情况考核记录(10张表格)

质量管理制度执行情况考核记录(10张表格)
企业负责人
2.考核结果与个人奖金挂钩。(10分)
《备注:被考核人与考核人不能为同一人比如执业药师不可考核本人》
考核时间
*年*月*日
考核人
按照在册人员的岗位填写人名
复查
时间:
考核人:
被考核
人签字
制度名称


考核内容及评分标准
实际分数
被考核人
签字
存在问题
整改措施
整改后情况
3。在质量事故处理过程中,要坚持“三不放过”原则(10分)
质量信息管理制度
30
1.质量管理员负责收集质量信息,对顾客提出的药品质量方面的意见及时认真处理,必要时上报公司质量管理部(10分)
在册养护人员
2。养护员每月填写《近效期药品催销表》,上报店经理(10分)
3.禁止销售过效期药品(10分)
考核时间
*年*月*日
考核人
按照在册人员的岗位填写人名
复查
时间:
考核人:
被考核
人签字
制度名称


考核内容及评分标准
实际分数
被考核人
签字
存在问题
整改措施
整改后情况
剂量管理制度
40
1。购置的计量器具必须有计量标志(10分)
3.店堂悬挂服务公约,设顾客意见簿,公布本店及公司质量管理部监督电话,对顾客反映的问题,认真对待,及时处理并做记录(10分)
4。设立咨询台,由执业药师或药师以上职称人员负责指导顾客安全合理用药(10分)
5。店堂内备开水及清洁卫生水杯,方便顾客用药(10分)
近效期药品管理制度
30
1。药品销售执行“先产先销,近效期先销”的原则(10分)
养护员

药店质量教育、培训及考核管理制度

药店质量教育、培训及考核管理制度

药店质量教育、培训及考核管理制度一、培训需求分析为了确保药店员工的素质和能力满足经营需要,应定期进行培训需求分析。

通过对药店组织结构、岗位职责、员工能力、法律法规等方面的分析,确定培训目标和内容。

二、培训计划制定根据培训需求分析结果,制定年度培训计划,明确培训目标、内容、时间、方式等。

培训计划应针对不同岗位和员工级别,设定不同的培训课程和标准。

三、培训组织实施按照培训计划,组织内部培训或外部培训,确保培训内容和质量符合要求。

在培训过程中,应做好培训记录,对员工的参与和表现进行评估。

四、培训效果评估为了确保培训的有效性,应对员工接受培训后的表现进行评估。

可以采用问卷调查、考试、实操考核等方式,对员工的技能水平、服务质量、法规意识等方面进行评价。

根据评估结果,对培训内容和方法进行调整和优化。

五、考核标准制定根据药店经营特点和实际情况,制定各岗位的考核标准,明确考核指标、权重和评价方式。

考核标准应具有可操作性和公正性,以确保考核结果客观有效。

六、考核实施与反馈按照考核标准,定期对员工进行考核,并给予反馈和指导。

对于表现优秀的员工,应给予表彰和奖励;对于表现不佳的员工,应进行辅导和帮助,鼓励其改进。

同时,应建立考核档案,记录员工的考核情况。

七、考核结果应用将考核结果作为员工晋升、降级、调岗、解聘等人事决策的依据,以及薪酬调整和绩效奖惩的参考。

同时,将考核结果与员工的个人发展相结合,为其提供针对性的培训和职业规划指导。

八、质量意识教育在药店经营过程中,应注重培养员工的质量意识。

通过定期的质量意识教育和宣传活动,使员工认识到药品质量的重要性,树立正确的药品质量管理观念。

九、法律法规培训为了确保药店经营行为的合法性,应对员工进行法律法规培训。

培训内容应包括药品管理法、药品经营质量管理规范等相关法律法规,以及地方法规和规章等。

通过培训,使员工了解药品经营的法律要求和规范标准。

十、持续改进要求为了不断提升药店的经营水平和服务质量,应持续改进培训和考核体系。

质量管理制度执行考核记录表

质量管理制度执行考核记录表

质量管理制度执行考核记录表
各级质量责任制明确规定了岗位人员的质量职责,各岗位人员对质量责任有一定的了解和掌握,并认真执行。

处理意见:
经考核小组研究,对各级质量责任制的检查考核分为40分。

考核人员签名:被考核人员签名:
可编辑修改-
1.首营企业审核制度执行得较好,所有企业均按规定进行
审核,确保采购进货质量。

(10分)
2.审核包括资格合法性和质量保证能力,必要时要进行实
际考察,审核人员职责明确,管理有效。

(10分)
3.采购组按规定要求索取有关资料,填报首营企业审批表,实现了审核工作的规范化。

(10分)
4.审核档案资料齐全,妥善保管。

(10分)
处理意见:
经考核小组研究:实际考核分为40分,审核制度执行得
较好,但仍需继续完善。

考核人员签名:被考核人员签名:可编辑修改-
1.退换货医疗器械应当进行检查、鉴定,做好记录,并及时处理;
2.对于已经使用的医疗器械,应当进行全面检查,确保安全无虞后方可退换货;
3.对于退换货医疗器械,应当按照规定进行分类存放和管理;
4.对于退换货医疗器械的处理、报损和销毁等记录真实、完整,妥善保管。

制度执行情况:
退换货医疗器械管理制度得到有效执行,各项管理措施得到落实。

处理意见:
经考核小组研究:实际考核分为40分。

考核人员签名:被考核人员签名:。

药店质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)

药店质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)
检查或考核负责人(签字):
组织部门负责人(签字):
岗位职责执行情况检查记录表
编号:ZLZX-2015 2015年1月15日
制度名称
1.各岗位人员质量责任制度-采购员
考核内容
1、明确规定各岗位人员的质量责任
2、各岗位人员对质量责任了解,熟悉程度,并认真执行
3、新GSP管理法规实施后,是否按新法执行
考核结果
4、人员培训是否及时进行
检查或考核情况:
检查或考核发现问题及解决办法:
检查或考核负责人(签字):
组织部门负责人(签字):
质量管理制度执行情况检查考核记录表
LYYC-QR-045-2004
规章制度名称
计算机系统管理制度
计量器具及设备设施的管理制度
执行药品电子监管的管理制度
检查考核日期
制度执行部门
参与检查考核人员
LYYC-QR-045-2004
规章制度名称
中药饮片购进管理制度
中药饮片质量管理制度
中药饮片审核、调配、核对的管理制度
检查考核日期
制度执行部门
参与检查考核人员
检查或考核方式
现场观察
检查或考核内容:
购进药品是否符合规定
销售是否按处方调配操作程序进行
装斗前是否做复核
检查或考核情况:
检查或考核发现问题及解决办法:
检查或考核情况:
检查或考核发现问题及解决办法:
检查或考核负责人(签字):
组织部门负责人(签字):
质量管理制度执行情况检查考核记录表
LYYC-QR-045-2004
规章制度名称
药品储存管理制度
药品养护管理制度
检查考核日期
制度执行部门

质量管理制度考核记录范文

质量管理制度考核记录范文

质量管理制度考核记录范文质量管理制度考核记录1. 背景介绍质量管理制度是企业为了提高产品和服务质量,确保顾客满意度而制定的一系列规范和措施。

对于企业来说,质量管理制度的有效运行是非常关键的。

为了评估质量管理制度的有效性和执行情况,进行定期的考核是必要的。

本文将简要介绍质量管理制度考核记录的内容和范例。

2. 考核对象质量管理制度考核记录的对象是企业的质量管理制度。

质量管理制度包括质量政策、质量目标、质量手册、程序和文件等。

考核记录对质量管理制度的完整性、准确性、可操作性、执行情况等进行全面评估。

3. 考核内容(1)质量管理制度文件是否完善和准确。

包括质量政策和目标是否与企业战略和顾客需求相一致,质量手册是否详尽全面,程序和文件是否符合实际操作并与实际操作一致。

(2)质量管理制度是否可操作。

包括程序的可操作性、文件的易理解性、工作指导的可操作性等方面。

(3)质量管理制度的执行情况。

包括质量管理制度的实施情况、监控和测量的执行情况、记录和分析的执行情况、非合格品管理的执行情况等方面。

(4)质量管理体系的持续改进。

包括对质量管理制度的持续改进措施的评估,改进措施的执行情况以及改进效果的评估等方面。

4. 考核方法质量管理制度考核可以采用多种方法,如文件审查、现场观察、员工访谈等。

根据具体情况选择合适的方法进行考核。

5. 考核记录质量管理制度考核记录应包括以下内容:(1)考核项目:列出需要考核的项目,包括质量管理制度文件的完善性和准确性、可操作性、执行情况以及持续改进等方面。

(2)评价标准:制定相应的评价标准,对每个考核项目给出具体的要求和标准。

(3)考核过程:记录考核的具体过程,包括文件审查、现场观察、员工访谈等。

(4)考核结果:对每个考核项目进行评价,给出相应的得分和评价意见。

(5)改进措施:结合考核结果,提出针对性的改进措施和建议,并进行跟踪和评估。

6. 考核范例下面是一个质量管理制度考核记录的范例,仅供参考:考核项目:质量管理制度文件的完善性和准确性评价标准:质量政策和目标是否与企业战略和顾客需求相一致,质量手册是否详尽全面,程序和文件是否符合实际操作并与实际操作一致考核结果:得分80分,存在以下问题:质量手册内容不够完善,程序和文件存在与实际操作不一致的情况。

药店质量管理制度考核评分标准

药店质量管理制度考核评分标准
未及时传递的每次扣5分
10
质管员
质量信息记录
未按月及时填写上报质量信息月报表的每次扣2分
十四、药 品不良反 应报告制 度
上岗人员对药品不良反应概念的理解
对药品不良反应概念不清的此分全扣
营业员
不良反应报告操作程序
发生药品不良反应未及时按规定记录上报的此分全扣
10
十五、卫 生和人员 健康状况 管理制度
人员健康检查情况
10
营业员
拆零所用的工具
工具不清洁卫生的每次扣2分
拆零记录
每瓶拆零药品必须记录, 发现一种药品无记录此分全扣,拆
零药品销售记录不全,发现一个2分。
拆零药袋
未按规定仔细填写药袋一项扣2分
十一、不 合格药品 管理制度
发现不合格药品应及时上报
发生不合格药品未按规定及时上报的此分全扣
10
涉药人员
质管员
不合格药品应及时移入不合格品库
每违反一条(十不、四个一样、四声、规章制度内容)扣5

顾客意见和服务公约

十七、中 药饮片 购、销、
存管理制 度
是否从正规渠道购进
发现违规进货此分全扣
20
验收员 营业员 保管员 养护员
查验收台帐
无验收记录此分全扣。 贵细品未经双人验收签名的每次扣3
质量管理制度考核评分标准
制度名称
检查考核内容
评分标准
满分
得分
岗位
一、药品 质里责任 制度
各级各类人员对岗位质量职责要明确,掌握
按评分通则评分
20
全体人员
各类管理人贝应认真履仃本冈位的职责
按评分通则评分
二、药品 购进管理 制度
审核供货企业和药品的合法性

药店质量管理制度执行和考核记录

药店质量管理制度执行和考核记录

药店质量管理制度执行和考核记录一、前言药店质量管理制度的执行对于保障药店的药品质量和服务质量具有至关重要的作用。

不仅可以有效防止出现药品质量问题,还可以提高药店的服务质量和用户满意度。

因此,对于药店质量管理制度的执行和考核记录的管理必须引起足够的重视和关注。

二、质量管理制度执行1.工作流程药店质量管理制度是为了确保质量目标的实现和持续的质量改进而建立的,具体工作流程如下:•制定质量计划:根据市场需求和销售情况,制定合理的质量计划,确定质量目标和关键点,以保证质量的可控性。

•实施质量计划:在质量管理计划和操作规程的指导下,组织实施各项工作,确保药品的品质和服务的质量符合要求。

•监督和检查:建立符合法律法规要求的药店文件管理体系,对药品销售和服务进行严格监督和检查,确保质量计划和操作规程的有效执行。

•持续改进:通过持续改善药品销售和服务的工作过程,提高药店的服务质量和用户满意度,不断提高药店的产品质量和服务水平。

2.具体措施为了有效执行药店质量管理制度,具体措施如下:•建立药品销售和服务档案,实行档案管理制度。

•建立药品销售的质量监控和检测机制,确保药品质量符合标准。

•建立统一的服务标准和意见反馈机制,及时反馈用户意见,针对性地改进服务。

•制定质量考核评价标准,定期开展内部评估和审核,确保药店质量管理制度的持续有效性。

三、质量管理考核结果记录1.考核评估标准药店质量管理的考核评估标准应该从以下几个方面展开:•药品销售的品质及符合标准的比例。

•员工的服务态度,工作效率等表现。

•安全知识的掌握和应急处理能力。

•药品销售和服务的满意度调查。

2.质量考核结果记录药店质量管理考核的结果应该在药店内部进行记录,并及时汇报给管理人员,以改善药店的质量管理水平。

具体记录内容如下:时间:2021-09-12考核对象:北京市XXX药店考核方式:现场考核+用户调查等多种方式考核内容:调查员随机选取了10种药品进行检验,同时对药店内员工的服务态度和用药须知提示过程进行观察和评估。

最新)零售药店质量管理制度

最新)零售药店质量管理制度

最新)零售药店质量管理制度一、门店销售药品时应遵循“谁配谁销、谁验谁销”的原则,严格执行处方药销售许可证管理,确保处方药销售合法合规。

二、门店销售处方药须经过合格的药师审核处方,并在处方上注明药师姓名、执业证号和审核时间。

三、门店应建立处方调配记录,记录处方药的销售、调配和退回情况,并保存至少两年。

四、门店销售药品应当按照规定的价格执行,不得违法哄抬价格或变相加价。

五、门店销售药品应当按照规定的时间、地点和方式进行,不得违法销售或变相销售。

拆零药品管理制度一、门店销售拆零药品应当按照规定的程序进行,确保拆零药品的质量和安全。

二、门店应建立拆零药品销售记录,记录拆零药品的销售、退回和损耗情况,并保存至少两年。

三、门店应建立拆零药品库存管理制度,做好拆零药品的存储、保管和监管工作,防止拆零药品的误用、错用和滥用。

药品养护检查管理制度一、门店应定期对药品进行养护检查,确保药品的质量和安全。

二、门店应建立药品养护检查记录,记录药品的养护情况和检查结果,并保存至少两年。

三、门店应建立药品养护管理制度,规范药品的养护工作,防止药品的变质、损坏和过期。

中药饮片购销管理制度一、门店销售中药饮片应当按照规定的程序进行,确保中药饮片的质量和安全。

二、门店应建立中药饮片销售记录,记录中药饮片的销售、退回和损耗情况,并保存至少两年。

三、门店应建立中药饮片库存管理制度,做好中药饮片的存储、保管和监管工作,防止中药饮片的误用、错用和滥用。

卫生和人员健康管理制度一、门店应保持环境卫生和人员健康,确保药品的质量和安全。

二、门店应建立卫生和人员健康检查制度,对门店环境和人员进行定期检查和监测,并做好记录。

服务质量管理规范一、门店应建立服务质量管理制度,规范门店的服务流程和服务标准,提高服务质量和客户满意度。

二、门店应建立客户投诉处理制度,对客户投诉及时处理并做好记录。

药品不良反应报告制度一、门店应建立药品不良反应报告制度,对发现的药品不良反应及时报告,并做好记录。

药店质量管理制度执行和考核记录

药店质量管理制度执行和考核记录

药店质量管理制度执行和考核记录一、前言药店是一个重要的医疗卫生服务机构,其质量管理直接关系到人民健康和社会安全。

加强药店质量管理,是医药卫生部门的重点工作之一,也是保障广大患者用药安全的必要措施。

本文旨在探讨药店质量管理制度的执行和考核记录。

二、质量管理制度执行为了确保药品的质量和安全,药店必须严格执行质量管理制度。

药店质量管理制度是一项长期的、系统的、全面的管理制度,其主要内容包括以下方面:(一) 药店管理制度药店应建立完善的管理制度,包括规章制度、工作流程、操作规范等。

规范的管理制度可以保证药店工作的顺畅和高效。

(二) 药品采购和进货管理制度药店应根据药品本身的性质和特点,制定科学合理的药品采购和进货管理制度。

规定哪些品种的药品应从哪些渠道进货,要求进货要求见质量标准,药品来源途径应透明、合法。

(三) 药品验收制度药品验收是药店保证药品质量的一个重要环节。

药店应制定科学合理的药品验收制度,规定药品验收的程序和标准。

(四) 药品存储制度药品的质量和有效期受到温度、湿度等多方面的影响,药店应建立科学合理的药品存储制度,规定药品存储场所的环境和设施要求,以及药品存储的期限和数量等要求。

(五) 药品销售和配送制度药店应建立科学合理的药品销售和配送制度,通过质量跟踪和药品周转监控等方式,确保药品质量不受影响。

(六) 客户服务制度药店应尊重客户权益,建立完善的客户服务制度,提供丰富的服务项目,如药品用法指导、药品咨询服务等,帮助客户解决用药过程中的问题。

三、质量管理制度考核记录药店质量管理制度的实际执行情况应进行定期考核,并形成相关考核记录。

药店针对各个质量管理方面制定考核表,根据制定的指标进行科学判断和评价,以便及时发现问题和提升服务质量。

下面是几个常见的考核表:(一) 药品采购和进货考核表药品采购和进货考核表主要用于考核药店采购和进货的合理性和规范性。

考核表应包括药品的品种、来源、质量证明等基本信息,同时记录药品采购和进货的日期和数量等,以便统计和分析。

药店质量管理制度执行情况检查与考核表

药店质量管理制度执行情况检查与考核表

检查与考核的程序、内容、方法是否清楚、明确
2
质量管理制度检查 检查与考核是否符合要求 与考核制度 检查与考核是否有记录
考核的结果是否进行适当的奖罚
3
质量体系文件管理 是否有文件的编制、审核、批准、修订、作废、回收、保管程序
制度
检查质量体系文件的发放及登记,是否由质管员负责
4
记录与凭证管理制 度
记录与凭证的管理与收集是否由质管员负责 记录填写是否符合规定 检查现场是否符合要求
月日
制度主要执行 者
考核检查人员
质量管理员、 企业负责人、 质量负责人
采购员、养护 员、保管员、 营业员、验收 员、质量管理

处方审核员、 质量管理员、 质量负责人
质量管理员、 企业负责人
质量管理制度执行情况检查与考核表
序 号
质量管理制度名称
检查或考核内容
是否清楚质量事故的分类 是否清楚质量事故的报告程序和时限 23 质量事故管理制度 是否清楚质量事故的处理程序 是否清楚“三不放过”原则

不合格药品销毁手续是否齐全
不合格药品的相关记录是否符合要求
不合格药品是否陈列、销售
是否定期汇总、分析、报告不合格药品的情况
中药饮片的购进是否合法
中药饮片的验收是否符合规定
20
中药饮片购销存管 理制度
中药饮片的储存、养护、陈列是否符合规定 中药饮片的销售是否符合规定 是否建立了购进验收记录
是否建立装斗复核、处方调配记录
理制度
是否清楚 购买含麻黄赋药品需要身份证登记
是否进行销售登记记录
养护员是否熟悉药品养护程序,相应记录是否符合要求
检查仓库的温湿度是否符合规定要求
13 药品养护管理制度 检查仓库的设施设备是否符合规定要求

药店质量管理制度执行和考核记录

药店质量管理制度执行和考核记录
2、质量验收员必须依据总部配送凭证,对进货药品的品名、规格、批号、数量、有效期、生产企业等逐一进行核对,并检查药品外观、质量是否符合规定,有无药品破碎、短缺等问题。
3、进口药品除按规定验收外,应有加盖供货单位质管部原印章的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》、《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》等证明文件复印件,进口药品要有中文标签标明药品名称、主要成分、注册证号,并有中文说明书。购进生物制品必须要有《生物制品批签发报告书》随货同行。
B、需特殊处理的中药饮片按规定处理,需另包的饮片应在小包装上注明煎煮服用方法。
6、调剂用工器具应放固定位置,保持清洁,用毕放回原处.
7、因工作玩忽职守或错配药、发错药等事故,对直接责任人和相关领导按质量考核办法考核。
质量管理制度执行和考核记录
年 月 日
制度名称
门店药品拆零销售管理制度
考核部门:
考核人:
7、销售药品时,不亲疏有别,以貌取人,假公济私。
8、出售药品时,注意观察顾客神情,如有疑意,应详细问病卖药,以免发生意外。
9、店堂内设顾客意见薄和缺药登记薄,明示服务公约,公布监督电话,认真接待顾客投诉,详细记录并及时处理。
10、对顾客建议、意见应及时回复。质量查询、质量投诉等应积极处理,建立详细记录.
2、门店养护员每日巡回检查店内药品陈列环境是否整洁、有无污染物,存放条件是否符合规定要求,陈列药品的货架、柜台及橱窗是否保持清洁和卫生,避免人为污染药品。每天上午、下午各一次对店堂温湿度进行记录,发现不符合药品正常陈列要求时,应采取措施予以调整。
3、门店养护员采取定期检查和重点检查相结合,对质量易变的品种、新品种重点检查。对有严格温湿度要求的药品,应保证其存放设施的正常使用.
整改措施

药店质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)

药店质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)

药店质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)参与检查考核人员检查或考核方式检查或考核内容:制度执行人员1、2、3、4、药品库存管理制度药品保质期管理制度药品灭菌管理制度药品质量跟踪管理制度库存药品是否符合规定,是否有过期药品保质期管理是否到位,是否定期检查灭菌操作是否符合规程,灭菌器具是否定期检查药品质量跟踪是否及时,是否有完整的记录检查或考核情况:检查或考核发现问题及解决办法:检查或考核负责人(签字):组织部门负责人(签字):XXXGSP资料质量管理制度执行情况检查考核记录表规章制度名称:药品采购、验收、陈列、召回的管理制度日期:_______执行人员:采购员、验收员、养护员、质量管理人员参与检查考核人员:质量管理人员检查或考核方式:资料查看、现场询问检查或考核内容:1.是否严格按照采购程序进行药品采购?2.是否明确审核内容和程序?3.购进药品手续是否齐全,是否符合购进原则?4.购进药品能否做到“票、帐、物”相符?5.陈列药品是否按时进行养护,摆放是否符合规定?6.召回药品是否均有记录?检查或考核情况:根据本店情况填写若干条,每年的不要重复发现问题及解决办法:检查或考核负责人(签字):_______组织部门负责人(签字):_______XXXGSP资料质量管理制度执行情况检查考核记录表规章制度名称:药品销售和售后服务的管理制度、供货单位和采购品种的审核制度、药品质量否决权的管理制度日期:_______执行人员:质量管理员、验收员、采购员参与检查考核人员:质量管理人员检查或考核方式:现场操作、资料查阅、现场询问检查或考核内容:1.药品销售是否使用了管理系统,售后服务是否及时到位?2.供货商信息是否及时更新,采购品种审核是否符合程序?3.首营品种是否经过审核,药品质量档案是否健全?检查或考核情况:发现问题及解决办法:检查或考核负责人(签字):_______组织部门负责人(签字):_______XXXGSP资料质量管理制度执行情况检查考核记录表规章制度名称:处方药销售的管理制度、药品拆零的管理制度、国家有专门管理要求的药品管理制度日期:_______执行人员:制度执行人员参与检查考核人员:处方调配员、拆零员、质量管理员检查或考核方式:现场提问、查阅资料检查或考核内容:1.处方药与非处方药是否按规定分开陈列?2.处方调配是否经过审核?3.拆零药品是否按操作规程操作?4.含麻药品是否进行登记,电脑系统内是否设置了限售数量?检查或考核情况:发现问题及解决办法:检查或考核负责人(签字):_______组织部门负责人(签字):_______XXXGSP资料质量管理制度执行情况检查考核记录表规章制度名称:药品库存管理制度、药品保质期管理制度、药品灭菌管理制度、药品质量跟踪管理制度日期:_______执行人员:制度执行人员参与检查考核人员:质量管理员、验收员检查或考核方式:现场操作、资料查阅检查或考核内容:1.库存药品是否符合规定,是否有过期药品?2.保质期管理是否到位,是否定期检查?3.灭菌操作是否符合规程,灭菌器具是否定期检查?4.药品质量跟踪是否及时,是否有完整的记录?检查或考核情况:发现问题及解决办法:检查或考核负责人(签字):_______组织部门负责人(签字):_______2、能够按照责任制度认真执行3、新法执行到位改进措施1、加强岗位职责教育,严格按制度执行2、加强新法研究,尽快实施到位处理意见加强质量管理教育,严格按制度要求执行。

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5、药品广告宣传必须经药品监督管理部门批准,广告内容必须真实合法,以国家药品监督管理部门批准的说明书为准,不得夸大宣传。处方药不得在门店放置广告,非处方药张贴广告,门店必须留存广告批文。
6、药品销售不得采用有奖销售、附赠药品或赠送礼品等销售方式。
质量管理制度执行和考核记录
年 月 日
制度名称
门店服务质量管理制度
5、处方药不得以开架自选方式陈列、销售。拆零药品集中存放于拆零专柜。
6、陈列药品应避免直射,需避光、密闭储存的药品不应陈列。陈列展示药品应注意防尘、防潮、防污染和防虫、防鼠、防霉变。
7、凡上架陈列的药品,应按月进行检查并做记录,发现质量问题及时下架,并作处理。定期检查药品陈列环境和存放条件是否符合规定要求。
质量管理制度执行和考核记录
年 月 日
制度名称
处方药与非处方药分类管理制度
考核部门:
考核人:
被考核部门:
被考核人:
考核条款内容
执行情况
整改措施
复查情况
1、应按处方药与非处方药进行分类陈列和销售,并明确分类标识,不得混存。并在店堂悬挂指南性标识牌,并注明相应的警示语。
2、店堂内处方药实行柜台封闭式陈列销售,单轨制处方药必须凭医生处方购买和销售,无医生处方不得销售,并保证处方数量与单轨制处方药销售数量相符,其它处方药凭医生处方或在药师指导下销售、购买和使用。非处方药可采用开架自选的方式销售。
质量管理制度执行和考核记录
年 月 日
制度名称
门店药品陈列管理制度
考核部门:
考核人:
被考核部门:
被考核人:
考核条款内容
执行情况
整改措施
复查情况
1、门店环境应整洁、无污染物,药品陈列展示用货架、柜台及橱窗齐备,标志醒目,并保持清洁和卫生,防止人为污染药品
2、门店应配备检测和调节温湿度的设施设备。经营需冷藏药品的门店,应根据需要配置符合药品特性要求的冷藏存放的设备设施。
11、设置夜间售药窗口,以解决顾客24小时急病用药的需要。
质量管理制度执行和考核记录
年 月 日
制度名称
门店药品验收管理制度
考核部门:
考核人:
被考核部门:
被考核人:
考核条款内容
执行情况
整改措施
复查情况
1、门店药品必须由公司统一组织配送,不得自行从其它渠道采购药品。连锁门店设置专门质量验收人员,负责对配送药品的质量验收工作。门店质量验收员的质量验收工作受总部质管部的监督指导。
7、销售药品时,不亲疏有别,以貌取人,假公济私。
8、出售药品时,注意观察顾客神情,如有疑意,应详细问病卖药,以免发生意外。
9、店堂内设顾客意见薄和缺药登记薄,明示服务公约,公布监督电话,认真接待顾客投诉,详细记录并及时处理。
10、对顾客建议、意见应及时回复。质量查询、质量投诉等应积极处理,建立详细记录。
2、门店养护员每日巡回检查店内药品陈列环境是否整洁、有无污染物,存放条件是否符合规定要求,陈列药品的货架、柜台及橱窗是否保持清洁和卫生,避免人为污染药品。每天上午、下午各一次对店堂温湿度进行记录,发现不符合药品正常陈列要求时,应采取措施予以调整。
考核部门:
考核人:
被考核部门:
被考核人:
考核条款内容
执行情况
整改措施
复查情况
1、营业员在岗时应穿着整洁,统一着装,佩带标明其姓名、技术职称、工作岗位等内容的服务卡上岗,微笑迎客、站立服务。
2、营业员上岗时发型庄重,形象大方,举止端庄,精力集中,接待顾客热情、专注、主动、大方,解答问题耐心,严禁浓装艳抹、蓄长指甲、穿拖鞋上岗。
8、危险药品不得陈列,如因需要必须陈列时,只能陈列代用品或空包装
质量管理制度执行和考核记录
年 月 日
制度名称
门店药品养护管理制度
考核部门:
考核人:
被考核部门:
被考核人:
考核条款内容
执行情况
整改措施
复查情况
1、药品养护坚持“以防为主、防治结合”的方针。门店养护员应熟悉药品养护知识,根据气候变化、药品性质积极采取相应防治措施。
3、营业员上岗时讲普通话,用语文明,使用文明礼貌用语,不得使用服务忌语。
4、店堂内所有商品实行明码标价,货真价实,让顾客明明白白消费。
5、开展小白鸽亲情服务,店堂内提供用药咨询服务,备好顾客用药开水,清洁卫生水杯,指导顾客安全、科学、合理用药,提倡健康消费,做到小病当医生,大病当参谋。
6、要讲究职业道德,介绍药品应对症下药,实事求是,不得以夸大、欺骗手段强买ห้องสมุดไป่ตู้卖。药品销售过程中,营业员应如实介绍不得虚假夸大宣传、误导消费者。
2、质量验收员必须依据总部配送凭证,对进货药品的品名、规格、批号、数量、有效期、生产企业等逐一进行核对,并检查药品外观、质量是否符合规定,有无药品破碎、短缺等问题。
3、进口药品除按规定验收外,应有加盖供货单位质管部原印章的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》、《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》等证明文件复印件,进口药品要有中文标签标明药品名称、主要成分、注册证号,并有中文说明书.购进生物制品必须要有《生物制品批签发报告书》随货同行。
4、国家规定药品零售企业不得经营的品种,门店不得购进和销售。
5、“两非”药品,门店不得购进和销售。
6、验收合格后验收员应在送货凭证上签字,并留存相应凭证联按购进记录要求保存,送货凭证保存至超过药品有效期1年,但不得少于3年。
7、如发现有质量问题的药品,应及时通知门店质量负责人,并由门店质量负责人向总部质管部报告。
3、陈列药品应按品种、规格、剂型或用途以及储存要求分类整齐美观陈列,类别标签应使用恰当、放置准确、字迹清晰、正名正字、无错价和倒置现象。药品与非药品、处方药与非处方药应分开陈列、内用药与外用药、性质互相影响、易串味药品与一般药品应分柜存放,标志明显、清晰。
4、陈列展示药品的质量和包装应符合规定。凡质量有疑问的药品,一律不予上架陈列、销售。药品陈列摆放应整齐,陈列药品的质量和包装应符合规定。
3、调配处方时,先由执业药师(执业中药师)或具有药师(中药师)以上专业技术职称的人员对处方进行审核,处方不得擅自更改或代用,并签全名确认。由处方调配人员根据处方认真进行调配,再经复核人员复核无误后在处方上签名,处方留存3年备查。
4、营业时间内必须有执业药师(执业中药师)或药师(中药师)等驻店药师在职在岗,并佩带标明其姓名、执业药师(执业中药师)或其技术职称等内容的胸卡,负责处方的审核和用药咨询,进行用药指导。
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