运动队带队训练、比赛及奖励办法 Microsoft Word 文档

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学校运动队管理条范本

学校运动队管理条范本

学校运动队管理条范本学校运动队管理规程第一章绪论1.1 引言学校运动队作为培养学生体魄和团队精神的重要方式之一,在学校教育中发挥着重要作用。

为了规范学校运动队的管理,提高运动队的组织能力和竞技水平,制定本管理规程。

1.2 目的本管理规程的目的是为了明确学校运动队的管理要求,确保运动队的组织与运作符合规范,达到培养学生体魄和团队精神的目标。

第二章运动队的组织与管理2.1 运动队的设置学校应根据实际情况,设立适合学生参与的运动队项目。

运动队项目应具有普遍性和学生参与程度高的特点,确保每个学生都有机会参与。

2.2 运动队的选拔学校运动队的选拔应公平公正透明,并依据学生的实际能力来确定。

选拔过程中应注重综合实力,并充分考虑学生的体能、技术和心理素质等因素。

2.3 运动队的组织与管理机构学校应设立运动队组织与管理机构,负责运动队的整体组织与管理工作。

该机构应有明确的职责和权限,确保运动队的顺利运行。

第三章运动队的训练与比赛3.1 训练计划的制定学校运动队应根据运动员的实际情况和比赛计划,制定合理的训练计划。

训练计划应具有科学性和可操作性,确保运动员获得良好的训练效果。

3.2 训练设施与器材的保障学校应为运动队提供合适的训练设施和器材,并进行定期维护和更新,保障运动队的正常训练需求。

3.3 训练的监督与评估学校应建立健全的训练监督与评估机制,确保训练过程的科学性和有效性。

对运动员的训练情况进行定期评估,提供必要的指导和帮助。

3.4 比赛的安排和参与学校应根据比赛情况和运动员的实际水平,合理安排比赛计划。

同时,鼓励和指导运动员积极参与各类比赛,提高竞技水平。

第四章运动队的培养与管理4.1 运动队成员的培养学校应注重培养运动队成员的综合素质和道德品质,提倡团队精神和合作意识。

通过训练和比赛,引导学生树立正确的竞争观念和价值观。

4.2 运动员心理健康的关怀学校应重视运动员的心理健康,关注并解决运动员在训练和比赛中可能遇到的问题。

运动队管理制度及奖励办法

运动队管理制度及奖励办法

柳堡镇中心小学运动队管理制度及奖励办法为了使运动训练有计划、有步骤、高效益地进行,确保训练目标的实现,拟定以下管理机制及方法,以备学校运动训练队科学的管理和实施。

主要内容:一、教练员管理:为了加强教练员的管理,必须明确教练员的职责、权力及应具备的素质,了解教练员的选拔与使用途径,做好教练员的培训、考核与晋升工作。

1、教练员的职责(1) 负责运动员的选拔、现实状态的诊断及训练目标的确定,制定并实施训练计划,控制运动训练过程。

(2) 努力钻研业务,不断提高训练水平。

(3) 做好运动员思想教育、学习、管理等方面的工作。

(4) 主动配合校医做好运动员的义务监督和伤病防治工作。

(5) 按照有关规定及时向主管部门上报训练、比赛的计划,呈交训练比赛总结等。

2、教练员的权利:教练员应对运动员全面负责:(1) 在训练业务管理方面应具有一定的支配自主权。

(2) 在选拔和调整运动员方面具有人事权。

(3) 在训练安排方面具有制定和实施训练计划权。

(4) 在后勤服务方面具有建议权和监督权。

3、教练员的补贴办法(1) 训练课按照职务工作量计算。

(2) 老师带队取得名次由学校具体奖励。

二、运动队伍的管理:运动员的管理是运动管理系统中的一个非常重要的方面,它涉及的内容既广泛而又复杂。

既包括运动队内部对运动员实施训练的宏观管理,又包括运动员的选拔、训练、生活、思想等方面的管理。

1、运动员的选拔(1) 根据学校的体育工作方向出发,适当引进高水平体育运动员,高水平运动员成绩必须在县、市级以上运动会的前二、三名内水平,并且具有发展潜力。

2、训练管理(1) 运动员必须遵守学校的各项规章制度。

(2) 教练员对运动员有直接的管理责任权。

(3) 参加训练的队员要有明确的训练目的、计划。

(4) 运动员应该按照规定按时训练、比赛,如果旷训累计达训练周期五分之一者或迟到累计达到训练周期的四分之一者,交由学校按有关规定处理。

三、运动队的奖励、经费管理办法1、奖励办法县级:田径团体第一名1000元、第二800元、第三600元,田径单项每分奖励25元,篮球按田径团体名次奖金数乘以2。

体育训练计划 Microsoft Word 文档

体育训练计划 Microsoft Word 文档

2012—2013学年第一学期学校逸夫实验小学体育运动队训练计划及措施本学期学校体育运动队训练,以《学校体育工作条例》为依据,以培养合格加特长的学生为目标展开工作。

为能够有的放矢、更好的工作,特制定计划如下:一、指导思想为了认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,在学校教育中树立“健康第一”的指导思想,切实加强体育工作。

促进学生积极参加体育锻炼,养成经常锻炼身体的习惯,提高自我保健能力和体质健康水平,以发展个人爱好,开展各种身体练习为主,以一小部分带动一大部份人,使多数学生养成自觉、主动的锻炼身体,根据各自的特点,对学生进行第二课堂教学,以学习、比赛为进行训练,通过这些活动内容,强化学生健身的意识,培养学生对体育认识和理解,丰富学生的课余生活,从而达到提高学生体质的目的。

二、组织机构:组长:刘志国;负责训练全面工作成员:王伟、张德云:负责跳高、跳远训练工作司红敏、王金义:负责短跑、中长跑、长跑训练工作詹少锋、付钰:负责乒乓球训练工作三、活动目的及活动目标学校开展体育运动队的目的就是要在学生中深入发展体育运动,增强学生体质,增进学生健康,活跃学校文体活动,以体育运动队这个点来带动学校体育教学工作整个面的发展。

要实现这一目标在开展活动时就必须树立一定的教学目标:1、锻炼学生身体,增强体质小学生的身体正处在迅速生长发育的时期,因此要着重锻炼他们的身体,促进身体的生长发育,培养正确的身体姿势,健美的体格,提高身体各器官的机能,增强机体的活动能力。

2、掌握体育基本知识、技能和能力,培养独立锻炼身体的态度、能力和习惯。

教会学生懂得锻炼身体的基本原理,学会生活和运动中所需要的基本技能,技术和锻炼身体的方法,体育娱乐方法,培养学生对体育的兴趣,爱好和习惯,以适应终身体育的需要。

在教学中要重视发展基本活动的能力,基本技能,为增强各器官系统技能打下基础,扬长避短,注意加强薄弱环节的锻炼,使身体协调发展。

关于参加江苏省第十七届运动会高校部田径比赛的预算

关于参加江苏省第十七届运动会高校部田径比赛的预算

参加江苏省第十七届运动会高校部田径比赛
奖励办法及预算
为了最大限度的激发运动队的训练激情,需要对运动队进行适当的奖励,特制定奖励办法及预算如下:
一、运动员:
(一)、物质奖励:在比赛中任何项目得分,按每分200元进行奖励。

(二)、学分奖励:在比赛中任何项目得第一名加5个学分、第二名加3个学分、第三名加2个学分。

二、教练员:
在训练期间和比赛期间必须对运动员认真负责,方可获得奖励费用,奖励标准为:与运动员同奖。

三、奖励预算:(本次比赛估计获40分左右)
40分×200元/分×2﹦16000元(约)
基础部·体育教研室
2010.3.23。

【最新文档】高校学生学科竞赛及文体活动奖励的公文-优秀word范文 (7页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==高校学生学科竞赛及文体活动奖励的公文篇一:文体竞赛活动学生训练、竞赛补助及获奖奖金发放办法****文体竞赛活动学生训练、竞赛补助及获奖奖金发放办法(试行)为了提高我校各专项文体活动代表队队员训练积极性,鼓励队员在北京市乃至全国各项竞赛中取得优异成绩,为我校争光,特制定此相关政策。

一、学生文体活动训练补助标准1.校级正式运动队队员和大学生艺术团正式团员每人每次训练(排练)时间不少于1.5小时,每次补助10元。

按实际发生计次,每学期每人最多补助300元。

2.运动队预备队员或艺术团预备团员试训练期间不予补助。

3.临时组队参加竞赛的团队须经教练员(或指导教师)提出申请,经主管部门审核、主管校领导批准,补助标准同正式,但每人最多补助20次。

4.假期艺术团如安排集训,次数不得超过15次,每次排练时间不得少于2小时,每次补助20元,训练次数少于三分之二者不予补助。

二、学生文体活动竞赛补助标准(一)竞赛级别、人数的界定1.市级(体育类为市大体协)及以上级别的竞赛;由主管校领导批准的各类竞赛。

2.各参赛团队队员人数按相应竞赛通知上的报名人数计算,参加竞赛的人数低于相应竞赛通知上报名人数的,按实际参加人数计算。

(二)竞赛补助标准1.竞赛补助以半天为计算单位,参赛队员每半天补助30元。

2.参加竞赛时,如向主(承)办方所交费用中包含餐费则不再发放竞赛补助。

3.竞赛补助发放实行教练员(或指导教师)负责制,各参赛团队成员竞赛补助具体发放数额由各队教练员(或指导教师)依据团队管理规定发放,补助发放、使用明细上报主管部门存档。

4.艺术团代表学校到校外参加演出活动时,可参照竞赛补助标准发放补助。

三、学生文体活动竞赛奖励评选标准(一)体育类竞赛奖励标准1. 计分办法⑴参加北京市及以上级别竞赛获得前八名或获得一、二、三等奖的队员均发放奖金。

学校运动队奖励办法

学校运动队奖励办法

学校运动队奖励办法
为了调动学校代表队运动员、教练员训练比赛的积极性,促进学校竞技体育水平的提高,确保我校竞技体育位居全省民办高校前茅,力争跻身南京高校先进行列,不断提高学校的社会声誉,特制定本办法。

一、参加省大学生集体或者项目比赛获第一名的,主力成员每人奖励1000元。

获第二至第八名的,主力队员每人分别奖励800元、750元、700元、650元、600元、550元、500元。

二、破省高校田径运动会纪录的,每项奖励2000元(如省高校田径运动会低于校纪录的不奖励)。

三、参加市大学生集体项目比赛获第一名的,主力队员每人奖励500元;获第二至第八名的,主力队员每人分别奖励400元、350元、300元、250元、200元、150元、100元。

四、参加市大学生单项比赛获第一名的;奖励500元;获第二至第八名的,分别奖励400元、350元、300元、250元、200元、150元、100元。

五、在校田径运动会上破校纪录的(含教工、学生),每项奖励100元
六、教练员指导学生参加市级比赛获得第一名至第四名的,按该项比赛主力队员奖金标准总额的20%--40%给予奖励;教练员指导学生参加市级比赛获得第五名至第八名的,按该项比赛主力队员奖金标准总额的10%-30%给予奖励。

教练员指导学生参加全国大学生集体比赛获得名次,按该项比赛主力队员奖金标准总额的40%-60%-给予奖励;教练员指导学生参加国家、省级单项比赛获得名次的,按获奖学生的奖金标准总额的50%--100%给予奖励,同时有两名以上学生获得名次的,按获所有学生的奖金标准总额的100%--200%给予奖励。

七、各类比赛项目性质和档次认定,由体育部提出意见报分管体育工作的校领导审定。

八、本规定自印发之日起执行。

体育运动训练竞赛补贴与奖励办法

体育运动训练竞赛补贴与奖励办法

体育运动训练竞赛补贴与奖励办法集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-体育运动训练竞赛补贴与奖励办法为激励学校运动队努力提高训练水平,推动群众体育工作的发展,积极参与国内高校的体育竞赛和体育文化交流,丰富学校文化生活、扩大学校影响力。

根据我校的实际情况,对在我校群体工作和体育竞赛中,辛勤付出劳动,为校争得荣誉的学生和教师进行一定的补助和奖励,以调动全校师生的积极性和创造性,特制定本办法。

一、体育竞赛奖励1.学生竞赛名次奖(单位:元)2.破纪录奖励破浙江省大运会记录奖励1000元,破浙江省高校记录奖励2000元,破全国高等师范院校记录奖励2000元,破浙江省记录或全国大学生记录奖励5000元,破全运会记录奖励8000元。

3.新达等级运动员奖励(在校训练就读学生)健将:3000元;一级:1000元。

4.新达等级裁判员奖励(在职教师)国际级:6000元;国家级:3000元。

5.教练员奖励个人项目:教练员按所带运动员奖金总和的50﹪发给。

集体项目:主教练按所带运动员奖金的50﹪发给,助理教练按主教练奖金的70﹪发给。

二、运动员、教练员假期集训补贴1.运动员假期集训,每人每天补贴30元。

2.教练员假期集训,每人每天补贴60元。

三、工作人员参加校内群体竞赛工作的补贴1.组织编排补贴校田径运动会的人员,一次性补贴2000元/项其他项目比赛的人员,一次性补贴300元/项2.裁判员补贴教师裁判员补贴:校田径运动会工作人员每人每天补贴150元,其他项目每人每天补贴100元。

学生裁判员补贴:根据具体项目情况设定,校田径运动会比赛期间参加裁判工作的学生每人每天补贴15元;篮球、排球、足球项目补贴1000元/项;其他项目均补贴600元/项。

进行裁判等级考核的比赛,学生裁判员补贴不予发放。

四、教练员、运动员外出比赛服装、运动鞋补贴1.运动员外出参加比赛服装及运动鞋,每人限报200元,使用期1年。

参加重大竞技体育比赛奖励办法

参加重大竞技体育比赛奖励办法

参加重大竞技体育比赛奖励办法第一条为规范体育比赛奖励,鼓励运动员、教练员刻苦训练,顽强拼搏,争创佳绩,推动我市竞技体育更好更快发展,根据《中华人民共和国体育法》、《山东省体育条例》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法适用于我市参加省级及以上重大竞技体育比赛的奖励工作。

包括省运会、全国锦标赛、全运会、亚运会、世界锦标赛、世界杯、青奥会、奥运会等。

第三条市体育部门具体负责全市重大竞技体育比赛奖励的认定管理工作。

第四条本办法中所称运动员是指在市注册,代表市参加省级比赛,以及由市输送,代表省、国家参加全国及国际体育比赛的运动员。

本办法中所称全国锦标赛及以上赛事的输送教练员是指培养输送运动员到省以上训练单位的市级教练员。

所称省运会市级教练员是指市级训练单位的运动队教练员,输送教练员是指把运动员输送到市级训练单位的县级教练员或社会力量训练单位的教练员,主教练是指集体项目中负责队伍训练及主要比赛责任的教练员,助理教练是指集体项目中辅助主教练的教练员。

第五条对运动员、教练员的奖金奖励。

(-)对获得奥运会金、银、铜牌的运动员分别给予人民币IOO 万元、60万元、30万元的一次性奖励,对输送教练员给予运动员奖金50%的一次性奖励。

(二)对获得世界锦标赛、世界杯、青奥会、亚运会金、银、铜牌的运动员分别给予人民币20万元、10万元、5万元的一次性奖励,对输送教练员给予运动员奖金50%的一次性奖励。

(三)对获得全运会金、银、铜牌的运动员分别给予人民币10万元、8万元、4万元的一次性奖励,对输送教练员给予运动员奖金50%的一次性奖励。

(四)对获得全国锦标赛金、银、铜牌的运动员分别给予人民币5万元、4万元、3万元的一次性奖励,对输送教练员给予运动员奖金50%的一次性奖励。

(五)对获得省运会单项一至八名的运动员及其市级教练员分别给予人民币3万元、1万元、4000元、3000元、1500元、IOOo元、800元、600元的一次性奖励,对输送教练员给予运动员奖金30%的一次性奖励。

体育运动队奖惩制度

体育运动队奖惩制度

体育运动队奖惩制度体育运动队奖惩制度银河学校体育工作奖惩制度为全面贯彻《中小学体育工作条例》,推进学校体育工作的发展,提高广大师生身体素质,促进体育组工作的进步,现制定本制度:1、体育课:不得缺席迟到,严禁无备课上课等,如有以上现象处理与文化课一样。

初三年级要结合体育中考,对学生进行训练。

2、课间操、群体活动:由组长牵头体育组负责。

课间操体育教师必须到场督促指导,否则扣5元/次。

3、运动队:(1)体育组人员各负责田径、篮球、足球的一项和中长跑、乒乓球、跳绳的一项(2)按时训练:要训足一个月,训练时要有计划、记录、考勤、总结等。

每天训练2节课,每节补助5元。

(3)无特殊情况不得缺训,每缺训一节扣5元。

4、比赛:(1)按上级要求的时间及时报名、参赛(2)比赛时与队员同吃同住,负责安全(3)服从学校安排,不得擅自作主。

5、成绩与奖金计算:(1)根据市体育竞赛加分规则与本校的积分总数和奖金总额按比例算出所得积分和奖金数。

(2)如带初三年级,训练队与中考成绩积分积分与奖金累加。

6、运动会等大型群体活动:由体育组牵头,负责报名、编排、场地、器材、裁判培训等。

7、本制度解释权在学校。

银河学校2015、9、1横档小学田径运动队奖惩制度2016-08-14 13:45 | #2楼黄圃镇横档小学田径运动队有关奖惩制度教练员1、认真贯彻“健康第一”的指导思想,明确训练的目的和任务,结合本校实际情况,制定长远、阶段、单元的训练计划。

2、带队教师深入了解本校学生身体素质情况,科学选材以保证校运动队的整体水平。

加强运动队的组织建设,建立运动员档案,科学选拔运动员,不断充实新队员。

3、课前认真备课,书写训练教案,明确训练目标和实施方法,做到没有教案不能训练。

4、根据课时计划,课前要布置好场地、备好器材,做好安全卫生检查工作,课上要做好安全工作。

教练应以身作则,训练时,必须穿运动服,运动鞋。

如因教练员安排或管理不当造成学生身体伤害的,视情节轻重处罚。

阳光体育竞赛规程 奖励办法

阳光体育竞赛规程 奖励办法

阳光体育竞赛规程奖励办法一、宗旨:为了贯彻落实《华南农业大学学生阳光体育运动实施方案》(华南农办〔202X〕5号)及《华南农业大学学生阳光体育运动考评方法》(华南农办〔202X〕4号)的档案精神,组织发动学生参加体育锻炼,增强学生体质,提高学生身体健康水平,特制定本比赛规程。

二、参加单位:以班级为单位,进行比赛活动。

三、比赛时间地点:参与比赛的单位自行协商约定比赛时间、地点。

四、比赛专案羽毛球、乒乓球、足球、篮球、毽球、跑步、体操、跳绳、排球五、各专案的比赛方法(一)羽毛球比赛以混合团体赛形式进行,每队8人蔘加比赛。

分别是单打、单打、双打、双打、双打,共五场,要求两个班上场比赛的运动员男女对等。

每次比赛採取五场三胜制,每场採取三局两胜制。

每局21分制,当赛至20平时,一方先连续得两分胜;比赛至29平时,先得30分一方胜。

每名运动员只可以参加一个专案的比赛,不可以兼项。

具体比赛按羽毛球比赛规则进行。

(二)乒乓球比赛以混合团体赛形式进行,每队8人蔘加比赛。

分别是单打、单打、双打、双打、双打,共五场,两个班要求比赛的运动员男女对等。

每次比赛採取五场三胜制,每场五局三胜制。

每局11分制,当赛至10平时,一方先连续得两分胜;比赛至19平时,先得20分一方获胜。

每名运动员只可以参加一个专案的比赛,不可以兼项。

具体比赛按乒乓球比赛规则进行。

(三)足球足球比赛採用7人制,比赛分为上、下两个半场,每半场20分钟,中场休息10分钟。

当比赛结束时双方比分相等,以互射点球决胜负。

比赛按足球比赛规则进行。

(四)篮球每班组成三个队,每队参赛队员3人,一名运动员只能参加一个队,每队比赛一场,在规定时间内得分多的一方获胜。

每场比赛20分钟,比赛场地为篮球场半场,比赛按篮球比赛规则进行。

(五)毽球每队运动员各9名,分三组进行比赛,每组比赛队员3名。

比赛时间为1分钟,一方队员上场比赛时,另一方队员计数。

比赛结果为9名队员所踢次数之和多的一方或胜。

大学学生体育竞赛奖励办法

大学学生体育竞赛奖励办法

xx大学学生体育竞赛奖励办法体育运动训练与竞赛是学校体育工作的重要组成部分,是提高学生综合素质水平,扩大学校社会影响力的有效途径,也是有效促动校内体育发展,带动群众性体育活动和锻炼热情的抓手。

为了激励学生参加体育运动训练与竞赛的积极性,根据我校实际制订本奖励办法。

一、奖励实施范围(一)本办法奖励学生包括:高水平运动队招生的学生(以下简称“高招学生”)和普通招生学生(以下简称“普招学生”)。

(二)本办法奖励竞赛是指由体育部组织实施的项目,包括全国大学生(单项)体育比赛、全国中医药院校传统体育运动会、浙江省大学生运动会和省大学生(单项)体育比赛等不同级别比赛,以及校级体育运动会。

二、经费奖励标准(一)竞赛获奖奖励标准。

学生代表学校参加省级及以上不同级别比赛,根据竞赛规程获得奖励名次,按获奖名次分别给予奖励。

具体奖励标准见下表。

学生获省级及以上体育比赛名次的奖励标准(元/分)(二)打破记录奖励标准。

学生在校内外参加田径等体育项目比赛中,打破校级、省级(大学生赛事)和全国(大学生赛事)记录者分别给予一次性奖励500元、5000元和10000元人民币。

三、学分与综合素质测评奖励标准(一)在全国学生运动会、全国大学生(单项)体育比赛与全国中医药院校传统运动会中获得个人单项前三名或集体球类前八名的主力(排名前60%)队员,浙江省大学生体育比赛个人单项第一名或集体球类前三名的主力(排名前60%)队员,当学年可申请免修1门选修课程,以70分计(参加相同体育项目比赛获奖的只计一次);在当学年学院学生综合素质测评的能力素质模块中加1分。

(二)在全国学生运动会、全国大学生(单项)体育比赛与全国中医药院校传统运动会中获得个人单项第四至第八名或集体球类前八名的非主力(排名后40%)队员,浙江省大学生体育比赛个人单项第二至第三名或集体球类第四至第八名的主力(排名前60%)队员,在当学年学院学生综合素质测评的能力素质模块中加0.5分。

淮阴工学院运动队训练补助和奖励办法

淮阴工学院运动队训练补助和奖励办法

淮阴工学院运动队训练补助和奖励办法根据近年来我院运动队训练和比赛的实际情况,为激励我院运动队练努力训练,争创优异成绩,现根据我院实际,特制定本办法。

一、运动队训练补助办法1、运动员的训练补助:(1)每人每次5元,集训期间每人每次8-10元。

(2)经体育部批准,利用假期集训的运动队每人每天补助20元。

2、教练员的补助办法:教练员享受运动员同等补助。

二、奖励办法1、取得省级比赛名次的运动队、运动员,奖励办法如下:一等奖(第一、二、三、四名),每人奖励1000-1500元;二等奖(第五、六、七、八名),每人奖励700-1000元;三等奖〔第九、十、十一、十二名),每人奖励300-500元。

3、取得淮安市比赛前三名的运动队、运动员,奖励办法如下:第一名,奖励200元;第二、三名,奖励50--100元。

4、外出参加比赛的团长、领队、工作人员按运动队取得的团体名次给予适当奖励,教练员按运动员最高名次奖励。

5、集体项目奖励,根据实际参加比赛的队员人数,按标准发放;主力队员与递补队员的奖金份额由教练员决定。

6、外出参加比赛取得优异成绩的教练员、运动员,由体育部上报学校研究,给予表彰。

7、奖励选修课学分。

参加院运动队训练的运动员,列入运动队的训练计划,视为选修课,按学院规定的课外学分认定办法执行。

三、所有奖励的执行,根据竞赛规程规定的录取名次,均以比赛主办单位最后的成绩通知和名次公布(或锦旗、奖牌、证书)为准。

四、取得名次的运动队、运动员的奖金从院学生学习奖励基金中支出。

省级及其以下级别的比赛补助费用及团长、领队、教练员、工作人员的奖励费用从体育维持费中列出。

五、本办法自发文之日起开始执行原有关规定同时作废。

淮阴工学院体育教学部二0一0年三月二十日。

运动员规章制度及奖惩

运动员规章制度及奖惩

运动员规章制度及奖惩第一章总则第一条为规范运动员的行为,提高运动员的素质和竞技水平,保障比赛的公正、公平和有序进行,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本院所有注册的运动员。

第三条运动员应当遵守国家法律法规、组织章程和相关规定,做到忠诚拥护中国体育事业。

第四条运动员应当自觉维护组织和运动员的统一、团结,遵纪守法,文明参赛,赛风赛纪。

第五条运动员应当严格履行比赛训练计划,自觉接受训练指导,努力提高竞技水平。

第六条运动员在比赛中应当遵守比赛规则,服从裁判指挥,公正比赛。

第七条运动员应当勤奋学习,不断提高自己的素质和知识水平,树立正确的人生观、价值观。

第二章奖惩第八条对于表现优秀、成绩突出、品德高尚的运动员,组织将给予表彰和奖励。

第九条运动员如有下列行为之一的,将被组织给予处分:(一)违反国家法律法规、组织章程和相关规定的。

(二)在比赛中故意造成伤害他人或其他违反比赛规则的行为的。

(三)在训练中懈怠,疏于自我管理,严重影响训练计划的。

(四)不服从组织和教练的管理,破坏训练秩序的。

(五)丧失比赛激情,消极怠工,不积极投入训练的。

(六)违反纪律规定的。

(七)其他严重违反本规章制度的行为。

第十条运动员被处分后,可提出申诉,经组织核实属实的,将撤销处分。

第十一条对于违规行为,组织可以给予以下处分方式中的一项或几项:(一)批评教育。

(二)警告方涉及的。

(三)暂停参加比赛的。

(四)停止训练资格的。

(五)取消奖励或奖金的。

(六)暂时或永久取消运动员身份的。

第三章保密及责任第十二条运动员应当保守训练计划、比赛方案以及其他机密信息,不得泄露给外界。

第十三条运动员应当爱护比赛场地设备,不得破坏设备和场地。

第十四条运动员应当认真履行和组织签订的各类协议和合同,不得擅自解除或违约。

第四章附则第十五条本规章制度由人力资源部门负责解释。

第十六条本规章制度自印发之日起执行。

参加省级比赛奖励方案

参加省级比赛奖励方案

参加省级及以上体育比赛奖励办法为加强我校运动队训练管理工作,调动学生运动员勇于拼搏、为校争光的积极性,提高大学生竞技运动水平,加快我校体育事业的发展。

根据我校运动竞赛的实际情况,特制定本办法。

一、奖励范围(一)本办法适用于代表*****学院参加或指导学生参加省级及以上体育比赛的教师和学生。

(二)本办法适用于2018年1月1日以后参加省级及以上比赛获得优异成绩的教练员和运动员。

二、奖励方式采用训练过程课时补贴或生活补贴+竞赛结果现金奖励相结合的方式。

三、奖励标准(一)国家级赛事1.参加全国正式比赛取得名次的团体奖励办法,按以下标准奖励:(1)取得团体第一名的队,每人奖励2000元。

(2)取得团体第二名的队,每人奖励1600元。

(3)取得团体第三名的队,每人奖励1200元。

(4)取得团体第四名的队,每人奖励1000元。

(5)取得团体第五名的队,每人奖励800元。

(6)取得团体第六名的队,每人奖励600元。

(7)取得团体第七、八名的队,每人奖励400元。

(8)主教练员享受2倍该名次奖;助理教练员享受1.5倍奖励。

注:球类比赛团体按主力篮球7人,排球8人,足球13人发给名次奖,其余队员降一级发给。

2.参加全国正式比赛取得名次的单项奖励办法,按以下标准奖励:(1)在正式全国比赛中,运动员每取得1分,奖励500元,按比赛中取得的分数的多少予以奖励。

(2)接力比赛按得分500元/分奖励给每名参赛队员。

(3)教练员享受该名次2倍的奖励;助理教练员享受1.5倍奖励。

(4)运动员所在系部享受该名次40%的奖励。

(二)省级赛事1.参加省教育厅、省体育局组织的各类比赛取得名次的团体奖励办法,按以下标准奖励:(l)取得团体第一名的队,每人奖励2000元。

(2)取得团体第二名的队,每人奖励1600元。

(3)取得团体第三名的队,每人奖励1200元。

(4)取得团体第四名的队,每人奖励1000元。

(5)取得团体第五名的队,每人奖励800元。

运动队队员、教练员的奖励办法制度法规

运动队队员、教练员的奖励办法制度法规

运动队队员、教练员的奖励办法制度法规
运动队队员和教练员的奖励办法可以根据具体的情况和不同层级的体育组织制定,一
般可以包括以下内容:
1. 基本奖励制度:根据运动员或教练员在比赛中取得的成绩,给予相应的奖励,包括
金钱奖励、物质奖励、荣誉奖励等。

2. 学习奖励制度:对于在学业上取得优异成绩的运动员和教练员,可以给予额外的奖励,例如奖学金、学习资助等。

3. 训练奖励制度:根据运动员和教练员在训练中的表现和进步情况,给予相应的奖励,例如提供专门的训练设备、提供顾问和专业团队支持等。

4. 素质奖励制度:对于在品德、礼仪、精神面貌等方面表现优秀的运动员和教练员,
给予相应的奖励和表彰。

5. 团队奖励制度:对于集体项目的运动队,可以根据队伍在比赛中的成绩,给予团队
奖励,例如团体荣誉、队员组织旅游等。

6. 其他奖励制度:根据不同的体育项目和层级的需要,可以制定其他形式的奖励制度,例如技术创新奖励、社会贡献奖励等。

此外,运动队队员和教练员的奖励办法应当遵循国家相关法律法规、体育组织的管理
规定和道德准则,确保公平公正,并鼓励运动员和教练员的积极向上、奋发向前的精
神风貌。

教练员与运动队队员的奖励办法文档

教练员与运动队队员的奖励办法文档

教练员与运动队队员的奖励办法文档Document of reward methods for coaches and sports te am members编订:JinTai College教练员与运动队队员的奖励办法文档小泰温馨提示:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

为全面贯彻教育方针和学校体育工作条例,鼓励和支持师生钻研业务、勤学苦练,培养、输送优秀体育人才,进一步提高我校田径传统项目运动技术水平,为学校体育事业多作贡献,特定以下奖励方法。

1.凡入选校运动队队员,三年内(初中、成职教)每人发服装费50元。

2.教练员每三年发服装费、胶鞋费200元。

3.取消平时训练补贴,寒暑假训练,每次训练(1.5小时左右)补贴:运动员1元,教练员10元。

1.参加省田径运动会获团体总分1-10名、11-20名、21-30名、31-40名、41-50名、51名以后,教练分别奖:800元、600元、500元、400元、300元、200元。

运动员参加省级比赛每得1分奖30元,教练员按运动员总分记奖,每分奖30元。

2.参加苏州市级田径运动会,运动员每得一分奖10元,教练员按队员总分记奖,每分10元。

3.参加常熟市级田径运动会,教练员在保底费100元的前提下,团体总分进入前三名,按队员总分记奖,每分奖2元团体总分4-6分奖1.5元团体总分非前六名,每分奖1元。

运动员获前三名者,每得1分奖3元,其余得分每分奖2元。

1.在校期间队员达二级运动员,队员奖50元/项,教练员奖100元/项。

2.在校期间队员达一级运动员,队员奖500元/项,教练员奖1000元/项1.破省纪录:运动员奖300元,教练员奖800元(项)。

2.破苏州市纪录:运动员奖80元,教练员奖200元(项)。

3.破常熟市纪录:运动员奖50元,教练员奖100元(项)。

中学校体育运动队管理规章制度范文(二篇)

中学校体育运动队管理规章制度范文(二篇)

中学校体育运动队管理规章制度范文一、总则1. 本规章制度旨在加强中学校体育运动队的管理,提高队员的体育素质和竞技水平,促进学校体育事业的发展。

2. 中学校体育运动队是学校体育工作的重要组成部分,是学校培养优秀体育人才的重要平台。

运动队成员应严格遵守本规章制度。

3. 运动队的管理机构为学校体育教师团队,统一指挥、协调和组织队员的训练、比赛和日常管理等工作。

4. 运动队队员应注重个人修养和团队协作,在竞技比赛中展现出良好的精神风貌和竞技风采。

5. 运动队队员应按照学校和教师的要求,保持良好的学习成绩,做到学业与体育训练的双重发展。

二、队员选拔和资格要求1. 运动队队员的选拔要坚持公平、公正、公开的原则,通过体育能力测试、综合素质评价等方式进行选拔。

2. 运动队的选拔结果应公示,未入选的队员可以申请复查,并接受教师的公正评判。

3. 运动队队员应具备良好的身体素质和运动技能,并遵守队员的行为准则。

4. 运动队队员应时刻保持训练的积极性和上进心,积极配合教师的训练安排。

三、训练管理1. 运动队成员应按时参加训练,不得迟到早退,如有特殊情况需事先向教师请假。

2. 训练过程中,队员应保持严肃的纪律和耐心,遵守教师的指挥和要求。

3. 运动队的训练内容应根据队员的实际情况和比赛任务进行科学合理的安排,并及时调整。

4. 训练任务完成后,队员应积极参与训练总结,向教师反馈自己的训练感受和建议。

四、比赛管理1. 运动队的比赛参与以团队为单位,队员应全力以赴、团结协作,为学校争取荣誉。

2. 参赛队员应保持良好的竞技状态和体育精神,遵守比赛规则,尊重对手,传递正能量。

3. 运动队在参加比赛前,应制定详细的比赛备战方案,明确各个环节的负责人和任务分工。

4. 运动队在比赛中取得成绩后,应及时向教师上报,并进行成绩的总结和分析,以便进一步提高训练水平。

五、日常管理1. 运动队队员应保持良好的形象和仪容仪表,不得有不良嗜好和不良行为。

运动会秩序册Microsoft Word 文档(2)

运动会秩序册Microsoft Word 文档(2)

运动会组织机构1、大会组委会主任:沈敬东副主任:李光梓、冉恒东、刘猛、余从泗、陈素平委员:李光印、庹朝晖、李承煜、肖永公、贺朝兴、陈龙运、张靖、覃华丽、胡晗、陈绵超、刘宗武、李传武、操艳波、何勇、彭涛、张善勇、赵久慧、刘刚、各班班主任2、仲裁委员会主任:刘猛裁判长:张善勇成员:赵久慧、彭涛、张善勇、刘刚3、裁判员名单及守则篮球:余从泗、张靖、肖永公、陈绵超、张善勇、赵久慧、彭涛、曾广汉乒乓球:张光辉、李长山、叶邦坤、张平、刘扬庆、邓龙平、方平、沈平跳绳:陶莹、梁红英、陈德平、王艳鸿、阳红、陈华拔河:刘刚、张善勇、赵久慧、彭涛、张靖、陈世新、雷坤、朱鹏飞、朱飞4、后勤服务及医疗组组长:肖永公成员:医生、食堂负责人5.安全保卫组长:贺朝兴成员:朱涛、汪明、汪远林、门卫、安全信息员6、材料组组长:庹朝晖副组长:张靖成员:刘春妮、龚太云7、宣传组组长:胡晗成员:广播室编播人员8、记录组组长:操艳波成员:曾荣、向开秀、程兴琳9、纪检组组长:陈龙运组员:刘宗武、各班班主任运动会流程一、开幕式程序:(李校长主持)各班运动员入场(奏运动员进行曲)李校长:全体起立,升国旗奏国歌第一项:请刘校长致开幕词第二项:请余校长宣布运动会纪律第三项:请裁判员代表宣誓(张靖)第四项:请运动员代表宣誓(学生代表)第五项:请沈校长宣布比赛开始,全体师生退场二、闭幕式程序:(李校长主持)第一项:各班运动员入场(奏运动员进行曲)第二项:宣布运动会成绩(学校领导)第三项:颁奖(学校领导)第四项:请沈校长致闭幕词运动会比赛规程总则:组织是关键、比赛是中心、赛风是保证、安全为第一、追求学生素质的全面提高为目标一、比赛目的:为加强学校精神文明建设,活跃学生身心,增强学生体质,促进学生的全面发展。

丰富校园文化生活,让学生建立和谐的人际关系,增强班级凝聚力和团结协作精神,具有竞争意识,良好的体育道德和集体主义荣誉感。

二、比赛时间安排:2013年11月14日上午——11月15日下午三、比赛地点:学校操场四、比赛班级及分组:A、篮球类:高二、高三、12级中专为A组;高一、13级中专为B组,各小组循环。

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建筑与城市规划系
运动队带队训练、比赛及奖励办法
运动员的管理是运动管理系统中的一个非常重要的方面,它涉及的内容既广泛而又复杂。

既包括运动队内部对运动员实施训练的宏观管理,又包括运动员的选拔、训练、生活、思想等方面的管理。

为了便于管理运动队队员,加强训练,提高运动成绩,使运动队训练形成规范,制定以下制度:
一、教练员职责:
1、认真贯彻“健康第一”的指导思想,明确训练的目的和任务,结合本系实际情况,制定阶段、项目的训练计划,实施训练计划,控制运动训练过程。

2、带队教练深入了解本系学生身体素质情况,负责运动员的选拔、现实状态的诊断及训练目标的确定,科学选才以保证系运动队的整体水平提高。

3、根据训练计划,训练前要布置好场地,备好器材。

训练中要保证学生的安全。

教练应以身作则,训练时必须穿运动鞋、运动服。

4、训练要做到科学合理,运动量和运动强度要适当。

教练员讲解精炼,重点突出,动作示范正确。

训练中对学生既要严格要求,又善于调动他们的训练积极性。

5、教练员要按时到岗,认真组织训练,每周按计划训练。

6、每次训练都要做好出、缺勤记录,根据出勤与训练成绩评出优秀运动员,以更好地提高学生训练的积极性。

7、做好运动员思想教育、学习、管理等方面的工作。

8、按照有关规定及时向主管部门上报训练、比赛的计划,呈交训练比赛总结等。

二、学生训练要求:
1、系田径运动队、篮球男队、女队队员必须遵守学校规章制度,遵纪守法。

2、尊敬师长,团结同学,对人有礼貌,不骂人,不打架。

3、按规定时间进行训练,不迟到,不旷课,服从教练的安排,按质量完成训练任务。

按时到指定场地参加训练,因病、因事不能参加训练的,要向教练员请假。

4、训练时必须穿运动服装、运动鞋。

5、训练中,队员互相帮助,互相学习,认真学习技术动作,领会动作要领,不断提高运动成绩;
6、明确队长职责,监督队员认真完成训练任务;
7、队员必须有吃苦耐劳、顽强拼搏的精神,刻苦训练,为系上争荣誉的精神;
8、不按时训练,有经常旷课,不服从教练安排及违反以上要求的队员,经教育不改则开除出队,并给予相应纪律处分。

三、教练训练费用、带队比赛费用及奖励办法
1、田径团体第一名1000元、第二名800元、第三名500元,田径单项每分奖励20元。

2、篮球团体第一名奖3000元、第二名奖2000元、第三名奖1000元,
3、训练和比赛饮用水、比赛结束后总结聚餐的费用由比赛奖金的50%支付;教练、运动员的比赛训练补贴由奖金的50%支付。

建筑与城市规划系
2012年12月12日。

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