项目技术管理办法8

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工程技术工作管理办法

工程技术工作管理办法

工程技术工作管理办法一、前言为了规范和提高工程技术人员工作效率和工作质量,制定本《工程技术工作管理办法》(以下简称“管理办法”)。

二、管理规定2.1 工作内容工程技术人员的主要工作内容包括但不限于:•完成工程技术方案的设计、评审和审核;•负责工程项目的进度控制和质量管理;•参与工程验收、评估及跟踪工程维保;•协助领导制定工程计划,组织、协调、监控和评估工程质量、安全等工作;•指导、培训下级工程技术人员;•完成上级领导布置的其他工作。

2.2 担任职责1.领导干部:负责工程技术工作的指导和管理工作,并为工程技术人员提供必需的条件和资源。

2.工程技术主管:负责对工程技术人员的工作进行管理和指导,并制订开展相关工作的具体规定和措施。

3.工程技术人员:履行有关工作职责,完成任务及时,保证工程安全、稳定、高效、质量过硬。

2.3 工作流程1.项目立项:负责根据工程项目要求,制定工作计划和方案,明确项目标准、要求及完成时间节点。

2.设计方案:制订方案并报主管审批,审批通过后,组织实施。

3.施工管理:负责工程建设进度、质量标准的控制和保障,并做好工程施工时的安全保障。

4.维保管理:工程完成后,对工程设施开展维修、保养、更新等工作,并对工程设施运行过程中的问题进行维修及优化。

2.4 工程技术人员的职业道德工程技术人员应树立正确的职业道德,负责任、公正、廉洁、团结、奉献,保护环境、保障人民生命财产安全,提供专业的技术支持,服务于工程建设。

三、绩效考核1.工作目标划分:根据工作目标和业务需求,对工程技术人员进行目标划分。

2.工作量量化:量化工作量,对不同的工作量标准拟定不同的工作量指标。

3.工作质量评估:评估工作质量,包括但不限于评估工作成果的评价等工作。

4.工作满意度评价:评价工作满意度,包括但不限于用户满意度等工作。

四、监督和管理各级领导在工程技术领域中,应加强对工程技术人员的管理和监督,一旦发现不良现象,要及时进行处理,保证工程项目安全稳定运行。

信息技术项目(招标)管理办法(WORD8页)

信息技术项目(招标)管理办法(WORD8页)

股份有限公司信息技术项目(招标)管理暂行办法第一章总则第一条为加强*****股份有限公司(以下简称“*****”)信息化建设,更好地实施《****信息技术总体规划》,根据《*****股份有限公司信息化工作管理暂行办法》(***科字[200 ] 号)、《******股份有限公司规划计划工作管理暂行办法》(计字[200 ]第号)、《股份有限公司合同管理暂行办法》(&*****字[200 ]第号)和《股份有限公司机关采购管理暂行办法》(***财字[200*]*号),制定本办法。

第二条*****信息技术项目管理内容包括:立项管理、招标管理、实施管理和验收管理。

第三条本办法适用于****总部、各专业公司和直属院,地区公司参照执行。

第二章指导方针和基本原则第四条****信息技术项目管理的指导方针是:贯彻执行《*****信息技术总体规划》和《*****股份有限公司信息化工作管理暂行办法》,为****主营业务发展提供信息技术支持。

第五条****信息技术项目管理的原则是:1、统一性原则。

信息化建设必须在《****信息技术总体规划》指导下由****统一组织实施,总部各部门、各专业公司的信息化工作应严格执行总部的统一部署。

2、整体性原则。

信息化建设应保证《中国石油信息技术总体规划》的整体性、各个信息技术项目的整体性,以及总部各部门、各专业公司和地区公司信息化建设的整体性。

3、效益性原则。

信息技术项目须能够为中国石油带来明显商业价值,包括定量与定性两方面价值。

4、标准化原则。

信息技术项目的实施须遵守和执行国际、国家、行业和中国石油企业标准,信息技术标准需统一管理。

第三章组织体系与主要职责第六条成立中国石油科技与信息技术委员会(以下简称信息技术委员会)。

信息技术委员会主任由中国石油总裁担任,副主任由中国石油信息工作主管副总裁担任,委员由中国石油有关领导、总部有关职能部门和专业公司主管领导担任。

委员会办公室设在科技与信息管理部,办公室主任由科技与信息管理部总经理担任。

公司建设工程项目设计变更和技术核定管理办法

公司建设工程项目设计变更和技术核定管理办法

XX有限公司建设工程项目设计变更和技术核定管理办法第一条目的和依据为进一步加强工程项目建设过程中的动态管理,规范各参建单位行为,确保工程质量和进度,控制工程造价,依据国家、XX市及公司有关管理规定,制定本管理办法。

第二条定义设计变更是指,项目施工图经审核通过后,设计单位根据参建相关单位提出的要求,对原施工图纸做出的变更。

技术核定是指,为顺利完成项目建设,由施工单位所出具,涉及合理施工措施等技术事宜,并经建设单位和参建单位协助核定的凭证。

第三条指导原则设计变更和技术核定的办理应有利于优化工程项目功能、质量、投资和进度,坚持实事求是,先批准、后变更,先设计、后施工的原则,保证相关内容的真实性、合理性、准确性、和及时性。

对项目实施过程中发现现场情况与设计不符或设计不合理时,各参建人员应及时主动提出变更建议。

未经批准自行变更和施工的,相关参建人员要承担全部责任。

第四条类型划分设计变更分为重大设计变更和一般设计变更两种类型。

符合以下三种情况之一的,属重大设计变更:一、涉及建筑使用功能、建设标准等变更的;二、单个变更引起工程造价调整超过100万元的;三、变更后引起工程造价超出项目总投资的。

重大设计变更以外的其它变更为一般设计变更。

技术核定亦按上述情况分两种类型,一般情况下技术核定不应出现重大类型。

第五条内容规范设计变更和技术核定必须具体说明变更原因分政策原因、技术原因、标准原因和依据,有关协调情况,准确描述原设计和变更后的内容和要求,明确变更部位、图别、图号、轴线位置、实物量变动、位置变化、做法优化等内容。

做到字迹清晰、书写规范,相关图纸要符合《建筑制图标准》。

第六条审批权限重大设计变更应由基建部向分管公司领导报告,由分管公司领导决策审批事项;一般设计变更、技术核定由基建部会内审部负责决策审批。

单项变更或核定引起工程造价调整不超过2万元,同时同类变更累计工程造价增加额不超过合同金额5%合同额小于1000万元或50万元合同额大于1000万元的一般设计变更或技术核定,由项目负责人报分管经理同意后,按流程审批。

工程项目技术管理制度

工程项目技术管理制度

工程项目技术管理制度工程项目的技术管理是确保工程质量、工期和成本控制的关键因素之一。

它涉及工程设计、施工工艺、材料设备选择、质量控制等多个环节。

为了规范技术管理活动,提升管理水平,以下是一套标准的技术管理制度范本:一、总则1. 本制度旨在规范公司的工程技术管理活动,确保工程项目按质按量完成。

2. 公司所有参与工程项目的部门和员工必须遵守本制度的规定。

3. 技术管理工作应以提高工程质量、降低成本、缩短工期为目标,不断优化流程和方法。

二、设计管理1. 设计阶段应严格遵守国家及行业的相关标准和规范。

2. 设计方案应经过严格的评审和论证,确保其科学性、合理性和经济性。

3. 设计变更应及时通知相关部门和人员,并做好相应的记录和审批工作。

三、施工技术管理1. 施工前应制定详细的施工方案,包括施工方法、工艺流程、安全措施等。

2. 施工现场应设立专职技术人员,负责日常的技术指导和监督工作。

3. 施工过程中的任何技术问题都应及时解决,确保施工质量和进度。

四、材料与设备管理1. 材料和设备的采购应符合工程设计要求和国家标准。

2. 材料进场应有严格的检验程序,不合格材料不得使用于工程中。

3. 设备使用和维护应按照操作规程进行,确保设备的良好性能。

五、质量控制1. 建立完善的质量保证体系,明确各级质量责任。

2. 对关键工序实施重点监控,定期进行质量检查和评估。

3. 对发现的质量问题要迅速采取措施,防止问题扩大。

六、技术档案管理1. 建立健全技术档案管理制度,确保所有技术资料的完整性和可追溯性。

2. 技术档案包括设计文件、施工记录、检验报告、变更通知等。

3. 技术档案应定期整理归档,便于查询和使用。

七、培训与交流1. 定期对技术人员进行培训,提升其专业技能和管理能力。

2. 鼓励技术人员之间的交流与合作,共享经验和技术成果。

3. 关注行业动态,引入新技术、新工艺,不断提高技术水平。

项经部技术管理制度

项经部技术管理制度

项经部技术管理制度
一、积极贯彻执行国家有关计划、政策和技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。

二、认真贯彻公司、项经部的保密制度,做好科技知识保密,做好技术资料、实物的保密设防工作。

三、项目所有员工必须树立科学的工作态度和营造优质工程的信念,忠于职守,认真负责。

四、施工技术管理部门要经常深入工地检查技术管理工作和技术安全措施的实施情况,核对图纸,核实工程量,收集并分类保管各项原始资料。

五、施工技术人员按照本部门的工作分工做好分管工作,严格按施工技术规范、技术标准及设计文件,做好施工全过程的技术控制。

六、及时掌握施工工程中的技术难题,提出合理化建议,指导解决有关技术难题。

七、做好技术总结工作。

八、加强现场文明施工管理,做好施工过程中的质量检查及各施工工序的调整完善,科学组织施工,发现问题及时反映、及时改进。

九、工区应建立健全试验机构,制定试验工作细则和岗位职责,严格按照试验规程开展试验工作。

十、测量放样工作应依据恢复定线后的文件资料进行,必须遵循两人两次、两种方法的测量原则,确认无误,并报质检工程师或总工检查鉴定后,再报监理工程师检验签任,方可施工。

十一、施工原始资料及相关技术资料的汇集整理遵循谁经手谁提供、谁负责谁整理的原则。

十二、设计变更应遵循变更程序,批准后方可实施。

十三、各施工技术管理部门应严格履行各自的岗位职责,积极开展各项技术管理工作。

项目技术部规章制度

项目技术部规章制度

项目技术部规章制度第一章总则第一条为规范技术部工作,在提高工作效率和质量的基础上,制定本规章制度。

第二条技术部是公司的重要部门,负责研发新技术、维护现有系统、解决技术问题等工作。

第三条技术部的工作原则是高效、务实、创新,忠于公司,服务于业务。

第四条技术部负责部门内部的管理和协调工作,同时要与其他部门密切合作,共同推进公司的发展。

第二章技术研发管理第五条技术部负责公司的技术研发工作,包括新产品研发、系统升级、技术改进等。

第六条技术部要定期开展技术攻关工作,确保公司拥有领先的技术。

第七条技术部要加强与行业内外的交流合作,吸收先进的技术理念和经验。

第八条技术部要建立完善的知识管理体系,保障技术信息的流通和共享。

第三章技术支援服务第九条技术部要及时响应公司内部各部门的技术需求,给予支援和帮助。

第十条技术部要制定技术服务标准和流程,确保服务质量和效率。

第十一条技术部要及时解决公司内部的技术问题,保障业务的正常运转。

第十二条技术部要定期对公司内部系统的安全性进行检查和维护,确保信息安全。

第四章技术人员管理第十三条技术部要加强对技术人员的培训和管理,提升员工技术水平。

第十四条技术部要激励技术人员的创新和工作热情,建立技术团队合作意识。

第十五条技术部要建立健全的技术人员考核机制,激励员工的工作成绩。

第十六条技术部要建立技术人员的轮岗机制,提高员工的综合素质和专业技能。

第五章知识产权保护第十七条技术部要保护和管理公司的知识产权,制定知识产权管理制度。

第十八条技术部要建立完善的知识产权保护机制,加强知识产权的管理和维护。

第十九条技术部要对员工进行知识产权保护意识的培训和教育,防止知识产权侵权行为。

第六章法律合规第二十条技术部要遵守国家法律法规和公司规章制度,严格自律,做到合法合规。

第二十一条技术部要建立法律合规意识,不得从事违法违规活动,确保技术部的正常运转。

第二十二条技术部要遵守保密制度,保护公司的商业秘密和客户信息,防范风险。

工程建设项目技术管理办法

工程建设项目技术管理办法

***大桥主体工程建设项目技术管理办法(试行)第一章总则第一条技术管理是建设项目管理的重要组成部分。

为安全、优质、高效地完成***大桥主体工程建设任务,保证建设全过程技术管理的制度化、规范化,特制订本办法。

第二条本办法所称技术管理包括工程建设全过程、全方位的技术管理,包括技术标准管理、技术接口管理、设计技术管理、施工技术管理、重大技术决策与技术总结,以及科研管理、技术创新与推广、技术资料管理等。

第三条本办法适用于***大桥管理局(下称“管理局”)和各参建单位技术管理工作。

第二章技术管理体系与职责第四条管理局建立以总工程师为分管领导,总工办为技术归口管理部门,其他业务部门为主办部门的技术管理体系。

第五条技术委员会由管理局分管领导及聘请的常驻、非常驻技术专家组建,在总工程师或其他领导的组织下,集中对大方案或关键技术进行审查,辅助总工程师决策重大技术问题。

第六条总工办负责制订工程建设的技术管理制度、技术管理程序,贯彻国家、行业技术法规、技术政策、技术标准,并具体负责土建设计、咨询管理过程中的技术管理工作,是土建工程设计的技术归口管理部门。

第七条工程管理部负责工程实施阶段的技术管理,包括施工、施工监理、材料采购管理过程中的技术工作,是施工、监理单位的管理主办部门;同时负责技术文件、技术资料档案管理。

第八条交通工程部负责交通工程及沿线设施和信息化工作的技术管理,包括设备采购、施工、调试、验收过程中的技术工作,是相关交通工程及沿线设施的设计、施工、供应的管理主办部门。

第九条安全环保部主办工程建设全过程的安全、环保管理协调和检查监督工作,识别风险因素,建立健全安全、环保管理体系(HSE),输入工程全生命周期基于安全环保因素的技术控制标准并监督落实。

第十条计划合同部主办技术管理过程中的技术合同管理及进度计划管理。

第十一条综合事务部主办管理局专业技术人力资源管理以及技术保密工作监控,配合进行技术培训和技术交流工作。

项目部工程技术管理制度

项目部工程技术管理制度

项目部工程技术管理制度第一章总则第一条为规范项目部工程技术管理,提高工程质量和效率,保障工程顺利实施,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于项目部所有工程项目施工过程中的技术管理工作,负责人员须遵守执行。

第三条项目负责人是工程技术管理的第一责任人,全权负责项目技术管理工作的组织、领导和实施。

第四条项目部工程技术管理应遵循科学、严谨、规范的原则,充分发挥专业人员的技术水平和管理能力。

第五条项目部应制定并不断完善工程技术管理制度,确保其符合工程实际和技术发展需要。

第六条项目部工程技术管理人员应不断提高自身技术水平,不断更新经验,适应工程技术管理工作的发展。

第七条项目部应加强与相关单位的协调沟通,共同提高工程技术管理水平,促进工程质量的提升。

第二章工程技术管理组织第八条项目部应设立专门的工程技术管理部门,负责项目技术管理工作的组织、协调和监督。

第九条工程技术管理部门应具备一定的技术水平和管理能力,能够有效地制定和执行技术管理方案。

第十条工程技术管理部门主要职责包括:组织编制工程技术管理计划、组织实施工程技术管理活动、协调解决工程技术难题、负责工程技术文件的归档管理等。

第十一条项目部应建立工程技术管理委员会,由项目负责人担任主任,工程技术管理部门负责人担任副主任,其他相关人员担任委员,负责审查和决策技术管理方案等重要事项。

第十二条项目部应建立健全的技术档案管理制度,确保工程技术文件的完整性和可查性。

第三章工程技术管理流程第十三条工程技术管理应贯穿整个工程施工过程,包括前期准备、施工实施、验收和结算等各个环节。

第十四条前期准备阶段,项目部应组织开展前期技术调研,确定工程技术方案和工程技术管理计划。

第十五条施工实施阶段,项目部应建立健全的技术管理体系,对施工过程进行监督、检查和评估,及时解决工程技术问题。

第十六条验收和结算阶段,项目部应认真核查工程技术文件和技术资料,确保工程技术的真实性和完整性,同时进行技术验收和结算工作。

国家电力公司科技项目管理办法

国家电力公司科技项目管理办法

国家电力公司科技项目管理办法一、总则第一条为规范国家电力公司科技项目的管理,保证项目的顺利开展,根据财政部、原电力工业部<关于印发《国家电力公司技术开发费收取使用管理暂行办法>的通知》(财工字〔1997〕119号)、《国家税务总局关于印发<企业技术开发费税前扣除管理办法〉的通知》(国税发〔1999〕49号)和科学技术部、财政部、国家税务总局《技术合同认定登记管理办法》(国科发政字〔2000〕063号)的要求,按照国家电力公司科技管理和经费管理的有关规定,制定本办法。

第二条国家电力公司科技项目经费的使用范围是:研究开发新产品、新技术、新工艺及推广的各项费用,包括新产品设计费、工艺规程制定费、设备调整费、原材料和半成品的试验费、技术图书资料费、末纳入国家计划的中间试验费、研究机构人员的工资、研究设备折旧、与新产品的试制及技术研究有关的其它经费、委托其它单位进行的科研试验费和试制失败的损失。

第三条国家电力公司科技项目研究的宗旨是解决国家电力公司生产、建设和经营发展中的重大科学技术问题,推动和促进企业技术水平的提高和经济效益的增长,为国家电力公司发展奠定技术和装备基础。

第四条国家电力公司科技项目内容包括:1、重大技术研究与高科技产品开发项目;2、重大应用理论研究项目;3、科技成果转化项目,包括商品化开发、重大中间试验与示范工程项目;4、软科学研究项目。

第五条在国家计委、科学技术部、国家经贸委立项,由国家电力公司主持研究的国家攻关项目,按三部委的管理办法实施管理.二、科技项目的选题2第六条国家电力公司重大技术研究与高科技产品开发项目应符合下述条件:1、以国家电力公司科技发展规划为依据,为公司生产、运行、重大工程技术和中长期发展需要服务的带有全局性、方向性的关键技术;2、跟踪国际电力科技发展,3-5年内在某些关键技术方面能取得重大突破,达到国际先进水平,为公司可持续发展提供技术支撑的项目;3、公司发展中亟待解决的重大科技问题,对电力科技发展有重大作用,具有较强的引导示范作用或重大影响的项目;4、对提高公司经济效益和改善环境有较大作用,有广泛的推广应用前景,对电力企业技术进步有重要推动作用的项目;5、能够形成公司新的经济增长点的高技术产品与重大产业化开发项目。

erp项目实施管理制度【八篇】

erp项目实施管理制度【八篇】

erp项目实施管理制度【八篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司科技项目管理制度

公司科技项目管理制度

公司科技项目管理制度
第一章总则
第一条为了加强公司科技项目管理工作,提高科技项目实施效率和成果质量,根据国家相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于公司科技项目的申报、立项、实施、验收、成果转化等各个环节。

第三条公司应建立健全科技项目管理体系,明确各部门和人员的职责,确保科技项目管理的正常进行。

第四条科技项目管理应遵循科学性、先进性、实用性、效益性的原则。

第二章项目申报与立项
第五条公司应根据行业发展趋势和公司战略需求,制定科技项目申报计划。

第六条公司应按照国家及地方科技部门的要求,准备和提交科技项目申报材料。

第七条公司科技管理部门应组织专家对申报项目进行评审,确保项目符合公司发展需求。

第八条科技项目立项应经过公司决策层的审批,明确项目的目标、任务、预算、时间表等。

第三章项目实施与监控
第九条公司应制定科技项目实施计划,明确项目的责任主体、工作内容、进度安排等。

第十条公司应建立健全科技项目监控机制,对项目的进度、质量、成本等进行定期评估。

第十一条公司应确保科技项目实施过程中的资源配备和协作配合,确保项目的顺利进行。

第四章项目验收与成果转化
第十二条公司应根据项目实施情况,准备项目验收材料,申请项目验收。

第十三条公司应建立健全项目验收机制,组织专家对项目成果进行评审和验收。

第十四条公司应加强科技项目成果的转化工作,推动科技成果的产品化、产业化。

第五章附则
第十五条本制度自发布之日起施行。

第十六条本制度的解释权归公司科技管理部门所有。

项目管理办法8篇

项目管理办法8篇

项目管理办法8篇项目管理办法 (1) 第一章总则第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。

第2条本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。

第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。

第4条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务,同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。

第二章员工招用与培训教育第5条公司招用员工实行男女平等、民族平等原则,特殊工种或岗位对性别、年龄等情形有特别规定的从其规定。

第6条公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则,不招用不符合录用条件的员工。

第7条员工应聘公司职位时,一般应当年满18周岁,身体健康,符合岗位录用条件。

第8条员工应聘公司职位时,必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系,必须如实正确填写《员工登记表》,不得填写任何虚假内容。

第9条员工应聘时提供的身份证、毕业证等证件必须是本人的真实证件,不得借用或伪造证件欺骗公司。

公司录用员工,不收取员工的押金(物),不扣留员工的身份证、毕业证等证件。

第10条公司十分重视员工的培训和教育,根据员工素质和岗位要求,实行职前培训、职业教育或在岗深造培训教育,培养员工的职业自豪感和职业道德意识。

第11条公司用于员工职业技能培训费用的支付和员工违约时培训费用的赔偿问题由劳动合同另行约定。

第12条公司对新录用的员工实行试用期制度,根据劳动合同期限的长短,试用期为1至6个月:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;合同期限满一年不满三年的,试用期不超过二个月;合同期限满三年以上的,试用期不超过六个月。

技术管理细则8篇

技术管理细则8篇

技术管理细则8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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某某公司技术革新和改进项目管理办法

某某公司技术革新和改进项目管理办法

某某公司技术革新和改进项目管理办法第一章总则为推动企业科技进步,提升公司技术水平,打造核心竞争力,建设达产高效、本质安全、质量效益型企业,结合公司实际,制定本办法。

第一条本办法所称企业技术革新和改进项目内容包括:1.研制、开发新技术、新工艺、新材料,并提供新产品、新装备,进而实现其市场价值的活动。

2.对引进技术的消化吸收进而有所创新的方法、措施或创新方案和设计。

3.围绕制约生产、安全技术方面而提出的关键症结,或者有创新技术方案。

4•改进工序、工艺方法、创新各种非标准设备,提高机械化、自动化程度,提高工效,减轻劳动强度,改善作业环境。

5.采区、综采工作面、技改专项工程及非煤项目的优化设计方案。

第二条只有同时具有先进性、适用性、效益性的技术方案、技术构思、技术革新和改进项目,并有实施的具体方案(或图纸)和预期效果,经实施见效后方可申报评奖。

先进性:是指提出者的技术方案或构思及其措施有科学依据,相对于原有状况有所创新、完善和提高。

实用性:是指该技术方案、构思及其措施能够制造或者实施,并且能够产生积极效果。

效益性:是指项目实施后可带来经济效益或社会效益。

第三条对提出者和实施者的奖励,实行精神鼓励和物质奖励相结合的原则。

第二章项目管理第四条对提出的技术革新和改进项目,公司所属二级单位分管科技部门,负责本单位项目立项的审查,指定专人负责项目的登记管理,填写技术革新和改进项目建议表。

重大技术革新和改进项目,必须有建议人的见解,实施的具体方案(或图纸)和预期效果;一般项目简要填写项目实施改进后的效果,承担实施的单位,要提供技术总结和详细的技术资料,填写技术革新和改进项目成果奖励申报表,同时根据项目大小组织验收(鉴定)。

凡符合奖励条件的项目,在填写成果请奖申报表时,由使用单位提出授奖等级和奖励金额的初步意见。

第五条技术革新和技术改进方案、构思,必须经过试验和实际应用,并取得经济效益和社会效益,方能评奖。

第六条公司技术中心负责项目征集、形式审查等工作,申报技术革新、改进项目按"附件”表格形式上报,将技术革新和改进项目全套技术资料以书面文档或电子文档方式上报。

国家电网公司科学技术项目管理办法

国家电网公司科学技术项目管理办法

章后,合同生效。
第十六条两个以上单位共同承担的项目,合同书中排列第一的承担单 位
负主要责任。合同中应明确各方职责、研究内容、经费分配方案、提交的 成
果及争议解决方式等。
四、项目管理
第十七条公司科技管理部门负责科技项目的组织、管理和协调工作, 其
主要职责是:
1、组织项目申报、可行性论证、审核及确定承担单位; 2、组织编制科技项目计划; 3、提出科技项目的总经费及分年度用款计划; 4、签订科技项目合同; 5、对科技项目合同的执行情况进行检查监督,并根据项目阶段性的执行
第三十五条凡具有下列情况之一者,按不通过验收处理。
1、未达到合同规定的主要技术、经济指标的; 2、所提供的验收文件资料不真实的; 3、项 目 研 究 的 内 容 、目 标 、技 术 路 线 等 已 进 行 了 较 大 调 整 ,但 未 曾 得 到 科
技管理部门认可的。 第三十六条公司科技管理部门结合专家验收意见以及项目总体执行情 况
科技管理部门将对项目执行情况组织进行检查,并根据项目执行情况和检 查 结果调整下一年度项目拨款计划。对未严格执行合同和未完成年度目标的 项 目承担单位,将在公司内进行通报。
第二十三条项目承担单位要实行严格的合同经费管理,对每一个项目 设 立独立帐目,经费专款专用。
第二十四条在项目执行过程中,出现以下情况时,公司科技管理部门 有 权终止合同:
第十五条承担公司科技项目的单位按要求填写科技项目合同,由单位 法 人或授权代理人签字,加盖单位公章后送交公司(合同一式六份,连同申 请 书、可行性研究报告一式三份以及电子文档〉。按照公司合同签订管理有 关
规定,承担单位呈报的项目合同经公司科技管理部门审查合格后,送公司 财
务部、法律部等有关部门审查会签,由公司法人授权代理人签字,加盖合 同

技术改造项目管理办法

技术改造项目管理办法

技术改造项目管理办法第一章总则第一条为支持公司新型业务、重点产品的技术改造,促进公司技术进步,调整产品结构,提高产品质量,理顺公司技术改造项目(简称“技改项目”,下同)的管理责任关系,规范技改项目的实施行为,特制订本办法。

第二条技术改造项目是指公司为开发新型业务、重点产品而实行的生产性和非生产性技术改造,按不同标准进行以下分类:1、按项目资金总额划分为限上项目和限下项目,限上项目指资金总额在30万元以上(含30万元)的项目,限下项目指资金总额在30万元以下的项目。

2、按种类划分为设备项目和非标土建项目。

3、按时限划分为年度计划项目和临时项目。

第三条本办法适用于公司各部门及各二级核算单位。

子公司参照执行。

第二章职责分工第四条公司***部门是公司技术改造项目的归口管理部门,负责技改项目的立项报批、计划编制、论证组织、竣工验收。

具体职责为:1、编制公司年度技改工作计划、组织编写重大技改项目可行性研究报告;2、负责签订技改项目合同,组织设备的选型,负责限上技改项目的招标工作;3、制定技改项目资金预算,按合同办理项目付款申请和有关付款手续;4、对限上项目编制技改项目网络节点图;5、土建项目按政府相关规定履行报建手续的,应向政府主管部门办理报建手续;6、负责组织技改项目的实施;7、监督检查技改项目工程质量(大项目由工程监理负责)掌握工程进度并及时向主管领导报告工程进度和存在的问题;8、负责组织项目的竣工验收、进行资产编号、建立资产台账。

第五条公司财务审计部门负责年度技改计划资金预算的制定,参与技改项目的价格谈判与审核、实施价格审查、参加限上技改项目的招标工作,负责技改、项目款项支付工作,负责项目资产建账工作。

第六条公司技术部门负责组织技改项目工艺平面布置设计、组织设计审查、施工图纸会审;负责组织设备选型;同时参加项目的招标工作和项目竣工验收工作。

第七条公司财务审计部门对技改项目的实施过程进行监察,负责技改项目的价格审查和技改合同审查,对重大技改项目进行审计,同时参加项目的招标工作。

建设工程项目技术管理制度

建设工程项目技术管理制度

建设工程项目技术管理制度一、总则为了规范建设工程项目的技术管理,保障工程质量,提高施工效率,特制定本技术管理制度。

二、技术管理组织架构1. 技术部门技术部门是建设工程项目的技术管理中心,负责制定技术规范、施工方案和技术文件,指导和监督施工过程中的技术工作。

2. 施工单位施工单位需按照技术部门的规范和要求进行施工,负责实施技术文件中的技术方案,提供资料和数据。

3. 监理单位监理单位是独立第三方,负责监督和检验项目施工的质量,包括工程施工方案、现场施工工艺、质量控制等方面。

4. 业主代表业主代表是业主方委托的代表人员,负责协调管理项目的技术方案,监督工程施工的进度和质量。

三、技术管理内容1. 技术文件管理技术文件是建设工程项目的技术基础,包括施工图纸、规范、规程、施工方案等。

技术文件应当按照建设工程相关法规要求进行备案和管理。

2. 施工方案管理施工单位应当根据技术文件制定施工方案,具体包括现场施工工艺、材料采购等内容。

施工方案需经技术部门和监理单位审核批准后方可实施。

3. 施工现场管理施工单位应当加强现场管理,保证施工进度和施工质量。

施工现场应当遵守相关安全、环保、文明施工等规定,确保工人安全和施工环境卫生。

4. 质量管理质量是工程项目的生命线,施工单位应当严格按照技术文件和施工方案进行施工,严格控制施工过程中的质量,并及时纠正施工中出现的质量问题。

5. 进度管理施工单位应当根据施工方案制定合理的施工进度计划,保证施工进度和质量的同时,合理安排工程竣工时间,确保项目能够按时完工。

四、责任与制度1. 技术部门应当负责制定和修订技术管理制度,指导和监督技术工作的开展,确保技术工作的顺利进行。

2. 施工单位应当严格执行技术文件和施工方案,按照技术部门和监理单位的要求进行施工,确保施工质量和进度。

3. 监理单位应当独立、严格地对工程项目进行监督和检验,发现问题及时向业主方和施工单位报告。

4. 业主代表应当全程参与项目管理,确保项目符合要求,达到业主方的期望。

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项目技术管理办法0目的0.1加强技术管理,保证项目各项管理目标的顺利实现。

0.2 逐步实现技术管理的规范化、标准化、制度化,不断提高技术管理水平。

0.3积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备,提高企业竞争能力。

1范围本办法适用于中铁九局集团有限公司、各分(子)公司、各项目经理部及所辖的所有工程项目。

2引用标准2.1 《关于加强施工技术管理工作的指导意见》中铁程工[2002]48号文。

2.2 《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006)。

2.3 铁道部“关于印发《铁路建设项目竣工文件编制移交办法》的通知(办档[2002]8号)”。

3术语与定义3.1 本办法引用《中铁九局集团有限公司项目管理体系管理手册》中的术语和定义。

3.2 项目技术管理:是对所承包的施工项目的各项技术活动和构成施工技术的各项要素进行科学管理的总称。

4职责与权限4.1 集团公司领导和各职能部门的职责与权限4.1.1 集团公司总工程师是集团公司项目技术管理工作的主管领导。

4.1.2 集团公司工程管理部是集团公司项目技术管理工作的归口主管部门。

负责制定、修改、解释、监督、指导和组织实施本办法;负责施工规范和技术标准的管理;负责组织审批直管、直营及一类工程的施工组织设计;负责审查工程技术总结;负责收集保管与资质相关的技术业绩证明资料;负责指导和检查集团公司各项目经理部技术内业资料的形成及工程竣工资料归档工作。

4.1.3 集团公司安全质量监督管理处负责监督检查与安全、质量有关的技术资料管理工作,参与直管、直营项目及一类工程的竣工验收工作。

4.1.4 集团公司技术中心负责组织科技攻关;负责组织推广应用“四新”成果;负责组织项目专项方案及高难新项目作业指导书的评审。

4.1.5 集团公司企业发展部负责通过组织审核、分析及管理评审,持续改进质量、环境及职业健康安全管理体系。

4.1.6 集团公司办公室负责竣工工程档案的保管和管理,公布有效文件清单。

4.1.7 其他相关部门负责本部门职责范围内的技术管理相关工作。

4.2 分(子)公司职责与权限4.2.1 分(子)公司总工程师是分(子)公司项目技术管理工作的主管领导。

4.2.2 分(子)公司职能部门的职责与权限可参照集团公司职能部门的内容予以分解和细化。

4.3 项目经理部职责与权限4.3.1 负责收集并贯彻执行国家和行业相关的规范、标准及规定,履行施工合同承诺,落实集团公司各项技术管理规章制度;4.3.2 负责组织施工调查、交接桩及线路复测;4.3.3 负责组织设计文件审查,参加建设单位组织的技术交底和有关鉴定会议;4.3.4 负责组织编制项目总体施工组织设计,经监理、建设单位及所属单位审批后,据以组织施工;4.3.5 负责组织编制专项施工方案及作业指导书,经审批后贯彻实施;4.3.6 负责组织办理其他相关施工手续;4.3.7 负责审批作业层编制的施工组织设计及施工方案;4.3.8 负责组织下达技术交底。

4.3.9 负责组织办理工程设计变更手续;4.3.10 负责组织工程质量自检工作,办理质量评定手续;4.3.11 负责组织新技术、新工艺、新设备、新材料的应用;4.3.12 负责组织技术资料的收集、整理和归档工作,并建立技术资料档案;4.3.13 负责组织编制竣工资料,并按规定移交给有关单位或部门;4.3.14 负责组织编制工程技术总结,并报项目经理部所属单位工程管理部审查、备案。

5管理内容与控制要求5.1 项目技术管理组织5.1.1 项目技术管理组织项目技术管理组织结构图5.1.2 项目经理部组建后,项目经理应组织确定项目职能部门及管理人员的项目技术管理工作相关职责。

5.2 项目技术管理程序项目技术管理程序流程图5.3 项目技术管理的主要内容:施工调查、设计文件审核、施工组织设计、大型临时工程方案、专项施工方案、封锁施工方案、施工作业指导书、施工测量、技术交底、设计变更、工程试验与检验、施工日志、开工报告、隐蔽工程检查验收、施工文件管理、技术资料管理、竣工资料管理、工程技术总结。

5.4 施工调查5.4.1 施工调查的目的:核对设计文件,了解施工条件,为编制施工组织设计搜集基础资料。

5.4.2 施工调查的内容5.4.2.1 自然条件调查:现场的地形、地貌、水文地质、气象情况;水资源分布、地方民族风俗;征租用地和建筑物拆迁情况(含通信、电力线路)等。

5.4.2.2 技术经济调查:工程范围与分布情况;地方建筑材料的情况;交通运输情况;地方水、电供应能力、通信设施情况;大型临时设施的设置条件、地点、数量,队伍的驻地安排等。

5.4.3 施工调查的管理要求5.4.3.1 项目经理部组建后,项目经理组织有关人员熟悉设计文件及招(投)标文件,拟定施工调查计划并组织进行施工调查。

5.4.3.2 现场调查完毕后,由项目经理组织有关人员,结合施工调查获取的相关资料编写《施工组织设计》。

5.5 设计文件审核5.5.1 设计文件审核的目的:了解和掌握工程项目的设计规模、设计标准、设计意图和工程特点,熟悉设计内容,结合施工调查,发现问题并提出改善设计意见,确保施工顺利进行。

5.5.2 设计文件审核的内容5.5.2.1 设计文件的完整程度:审核各专业施工图的张数、编号与图纸目录是否相符,说明书、工程数量、设备和主要材料规格、品种、数量是否与施工图相符等。

5.5.2.2 动迁排障:核对征用土地界限、工程范围内地上、地下、空中的各种障碍物的拆迁补偿数量与实际是否相符,能否按设计要求办妥征用手续、消防、水电接引等内容。

5.5.2.3 位置关系:审核建筑结构物空间位置和相互关系是否正确。

5.5.2.4 几何尺寸及数据:对曲线要素及结构尺寸进行计算核对。

5.5.2.5 地形地貌:主要复核各结构物设计平面位置是否符合现场地形地质情况,设计结构物是否满足功能需要。

5.5.2.6 图纸之间吻合性:核对设计中采用的标准图、定型图、通用图与工程结构是否配套,施工设计图中各专业工程之间的轴线、位置(坐标)、标高等是否矛盾,平面图、大样图之间有无矛盾。

5.5.2.7 工程数量:核对主体工程设计数量是否正确。

5.5.3 设计文件审核的管理要求5.5.3.1 由项目总工程师组织技术人员审核设计文件。

对于施工技术复杂、施工难度大的重要工程项目可邀请内外部专家参与审核。

5.5.3.2 对项目规模较大、标段较长的工程项目进行分段审核时,应有交叉重叠审核段;当所涉及的施工专业较多进行分专业审核时,应对联系密切的专业进行接口和联合审核。

5.5.3.3 在设计文件审核过程中,复核人员要做好复核记录,发现问题,分专业登记。

5.5.3.4 设计文件审核完成后,由项目总工程师组织整理形成《设计文件审核记录》,在召开设计交底7日前上报监理单位、设计单位及建设单位。

5.5.3.5 审核发现的问题必须以相关会议纪要或设计单位书面答复资料为准,否则不得作为施工依据。

5.5.3.6 当原设计文件修改时,应以批准后的设计取代原设计文件并对原设计文件加盖“作废”字样后封存。

5.6 施工组织设计5.6.1 施工组织设计编制目的:对施工管理过程进行策划,并指导实际施工管理。

5.6.2 施工组织设计的编制依据5.6.2.1 国家、行业及地方有关工程建设法律、法令和法规;5.6.2.2 招(投)标文件、工程承包合同、协议和会议纪要;5.6.2.3 设计文件和图纸;5.6.2.4 施工调查资料;5.6.2.5 现行劳动定额、物资消耗定额及机械台班定额;5.6.2.6 适用的施工规范、标准、规则、规定等;5.6.2.7 可利用的新技术、新工艺、新材料、新设备等资料。

5.6.2.8 类似的施工管理经验。

5.6.3 施工组织设计的内容5.6.3.1 文字叙述部分a. 工程概况:工程项目概况、当地气候及地理条件、工程地质及水文条件、当地交通及通迅条件、当地资源条件,工程主要技术标准,主要工程数量,临时工程数量,工程特点,控制工期的施工重点和施工难点等;b. 项目组织机构设置、各职能部门人员配备及主要管理人员职责;c. 施工准备及施工总体部署及规划:施工工区驻地部署及任务划分;施工暂设布置、施工场地布置、加工场地布置、大型临时工程布置、施工便道总体部暑、施工临时用水、用电、施工临时通信、大型铺架设备部暑;施工组织和人力资源准备、施工技术及组织准备、材料准备、施工机具、机械设备准备、施工临建设施、资金准备等;d. 项目总体安全、质量、工期目标;e. 年度工程任务量计划及产值计划:完成工程任务量计划说明、实物工程量年度计划、年度完成产值计划、资金使用计划等;f. 主要工程项目施工方案、施工工艺及主要分部工程施工方法:工程项目总体施工方案、分项工程施工顺序;主要工程项目施工方案、方法及其技术保证措施(如:路基工程、桥涵工程、隧道工程、梁板预制及架设等);施工监测方案等;h. 临时设施布置及过渡方案;i. 施工安全目标、安全管理制度和保证措施:安全管理目标、施工安全指导思想;施工安全管理法规;施工安全管理组织机构、工程项目施工安全管理办法及奖罚制度;安全管理制度、保证安全的月检查、月奖惩制度;安全保障检查程序;管理保证措施、技术保证措施、劳动安全保护措施、交通安全措施、施工临时用电安全保证措施、防火安全措施、防洪、防汛预案措施、特殊传染疾病预案、饮食卫生及疾病预防措施;突发性灾害应急救援预案;安全标准工地建设目标、安全标准工地建设管理组织、安全标准工地建设标准要求等;j. 工程建设质量管理目标、保证体系及保证措施、创优规划:工程质量目标、工程质量标准及施工技术标准;质量方针及指导思想、质量管理工作要点、质量管理组织、质量保证体系及自检制度;保证工程质量的管理措施、保证工程质量的技术措施、对自购主要材料及设备的质量控制措施;本工程施工质量控制要点;工程质量管理奖惩制度;质量通病、产生原因、预防措施;创优目标、创优措施等;k. 总体工期目标、施工进度计划及工期保证措施:总体工期目标;施工进度部暑、工程阶段性、分项工程施工进度计划、单位工程进度计划;工期保证方案、保证工期组织机构及主要管理措施、保证工期的主要技术措施、克服环境及气候对工期影响的措施、项目工期管理办法及保证工期奖惩治制度、保证工期应对意外情况的措施等;l. 工程降低成本措施;m. 劳动力组织及劳力计划:项目总需求劳力计划;劳力组织及各施工工区劳力计划;劳力动态分布示意图;施工人员来源与调配计划;农忙季节劳力保证措施、节假日劳力保证措施、施工高峰期劳力保证措施、劳动力技能保证措施等;n. 主体工程材料及主要周转材料供应计划:需用特殊材料、成品、半成品构件的技术要求;主要工程材料、成品、半成品构件的来源;主要材料运输到现场的方法;工程材料应急及短缺保证措施;主要材料的管理与质量控制等;o. 主要施工机械设备、工器具、检验试验设备、测量仪器配备计划,保障措施:主要施工设备、强制标准设备及特殊专业设备需求概况;机械设备、检验试验设备、测量仪器配备需求量计划;施工设备的来源;设备准备动员周期;施工设备进场计划表;施工进度机械设备保证措施等;p. 特殊条件、环境下施工组织及技术组织、保证措施:冬季施工主要技术措施、雨季施工主要技术措施、夜间施工主要技术措施等;q. 文明施工、施工环保、水土保持和文物保护的主要技术措施及方法:施工环保、水土保持的要求与目标、环境保护和水土保持法律法规、环保控制对象及方案、保护地下管线和周边结构物的措施及方案、大气环境及粉尘防治措施、防止噪声污染的主要措施、防止固体废弃物污染的主要措施、水土保持的方案及措施;文明施工措施、周边环境维护与协调、保护环境卫生措施、文物保护措施及方案、文明施工管理措施等;r. 其它需要说明的问题。

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