电子厂车间管理制度
锂电池厂车间管理制度
一、总则为了规范锂电池厂车间的生产、管理和安全工作，确保产品质量，保障员工安全，特制定本制度。
二、人员管理1.员工应着装整洁，不得穿奇装异服，进入车间需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。
2.员工必须正确佩戴厂牌，穿工作服上班。
3.员工不得携带任何与工作无关的物品进入车间。
4.员工应遵守上下班作息时间，按时上下班。
5.员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作。
6.员工在工作期间不得做与工作无关的事，如吃东西、聊天、听歌、离岗等。
7.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，一经发现，一律交总经办严厉处理。
8.员工如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准后方可离开。
三、生产管理1.生产过程中，严格执行生产工艺流程和操作规程。
2.加强生产现场管理，保持生产车间的整洁、安全。
3.建立完善的产品检验制度，确保产品质量合格。
4.定期进行设备检修和维护，确保设备正常运行。
5.生产流通确认后，任何人不得随意更改，如需更改，需经相关部门批准。
四、安全管理1.根据国家法律法规和公司安全管理规定，结合车间实际制定本安全生产管理制度。
2.全体车间员工必须按要求遵守本制度，参加公司组织的安全生产教育。
3.员工上班必须按规定穿着工作服、工作鞋，相关特殊工种还需穿戴保护和防护用品。
4.上下班工作时间内，不得在生产维修车间追逐、戏嬉、玩耍、打闹和大声喧哗等。
5.上下班工作时间内，严禁在生产维修车间工作现场区域内吸烟，使用明火等行为。
6.严禁无证、未经考核和允许驾驶车辆，严禁非因工作的需要擅自移动和驾驶车辆。
7.严禁在生产维修车间和厂区内试刹车，在车间和厂内行驶速度不得超过8Kmh。
8.严格按照维修设备操作规定来操作和使用设备，避免造成人员伤害和设备损坏。
9.维修作业结束后，要及时清理工作区域积水、油污、杂物和垃圾，并将相关维修设备放回指定位置，保持区域场地整齐清洁，防止造成人员的滑倒和伤害。
五、奖惩制度1.对严格遵守本制度，表现突出的员工给予表彰和奖励。
电子厂车间奖罚管理制度
第一章总则第一条为加强电子厂车间管理，提高生产效率，保障生产安全，维护公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂所有车间员工，包括生产一线工人、技术员、管理人员等。
第二章奖励制度第三条奖励分为以下几种类型：1. 优秀员工奖：对在生产、质量、安全等方面表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 创新奖：对在工作中提出合理化建议，对生产流程、产品质量、设备维护等方面有创新贡献的员工给予奖励。
3. 进步奖：对在短时间内工作能力、技能水平有明显提高的员工给予奖励。
4. 安全生产奖：对在安全生产方面表现良好的员工给予奖励。
奖励标准：1. 优秀员工奖：根据员工综合表现，每年评选一次，奖金500元。
2. 创新奖：根据创新成果的实际情况，一次性奖励1000-5000元。
3. 进步奖：根据进步幅度，一次性奖励500元。
4. 安全生产奖：根据安全记录，每月评选一次，奖金100元。
第三章罚则第四条罚则分为以下几种类型：1. 迟到早退：迟到或早退一次，罚款10元；连续迟到三次，罚款50元。
2. 旷工：旷工一天，罚款100元；连续旷工三天，罚款300元。
3. 违反操作规程：违反操作规程，造成产品质量问题或安全事故，根据情节轻重，罚款50-1000元。
4. 违反劳动纪律：在工作时间聊天、玩手机、串岗等违反劳动纪律的行为，每次罚款50元。
5. 损坏设备：损坏设备，根据损坏程度，赔偿500-5000元。
罚则执行：1. 违反制度者，一经查实，按照本制度规定进行处罚。
2. 对多次违反制度、情节严重的员工，将取消其评优评先资格，并给予警告、记过等处分。
第四章附则第五条本制度由电子厂人力资源部负责解释。
第六条本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，旨在激发员工的工作积极性，提高生产效率，保障生产安全，为公司创造更多价值。
希望全体员工严格遵守本制度，共同努力，共创美好未来。
电子厂车间规章制度范文（4篇）
电子厂车间规章制度范文1. 严禁吸烟和饮酒进入车间。
2. 遵守工作时间制度，按照排班表准时上下班。
3. 穿戴符合工作要求的工作服和个人防护装备，如安全帽、安全鞋等，并保持整洁。
4. 操作机器设备前必须经过相应培训并持有相关证书，严禁擅自操作不熟悉的设备。
5. 不得私自调整、维修或更改设备，如出现设备故障或异常情况需要及时上报。
6. 禁止在生产线上进行个人活动，如玩手机、吃零食等行为。
7. 保持工作区域的整洁和安全，不得堆放杂物，严禁乱丢废弃物。
8. 遵守电子产品生产工艺规范，严格按照标准操作，确保产品质量。
9. 各种工具和设备使用完毕后，应及时归位并妥善保管，不能随意借用或擅自私藏。
10. 严禁私自携带外部设备进入车间，如手机、U盘等，以防数据泄露和设备损坏。
11. 遵守车间安全操作规程，使用机器设备时应注意安全，防止事故发生。
12. 学习和履行相应的职业道德和职业素养，保持良好的工作品质和团队合作精神。
以上是电子厂车间的一些规章制度，具体的内容还需要根据具体情况进行调整和补充。
电子厂车间规章制度范文（2）一、生产安全规定1. 所有员工必须严格遵守厂区生产安全规定，保证人身安全和设备的正常运行。
2. 在车间内穿戴安全防护用具，包括防护眼镜、耳塞、手套等，以确保出现意外时，能最大程度地减少伤害。
3. 禁止在车间内穿戴过长的发饰或者有可能引起触电的金属饰品。
4. 在操作设备前必须经过相关培训，熟悉设备的使用和维护方法，确保操作人员安全和设备的正常运行。
5. 禁止擅自改变生产线的配置或者调整设备的参数，以避免引起不可预知的事故。
二、生产纪律1. 严禁在车间内吸烟，吸毒或者饮酒，以确保车间环境的安全。
2. 禁止洒水、乱丢废弃物和杂物，保持车间的整洁和卫生。
3. 不得在车间内通风口、机器设备和灭火器附近存放易燃、易爆物品。
4. 确保车间内通道畅通，不得随意摆放物品、设备或者占用消防通道。
5. 遵守作息时间规定，不得私自随意调整或违反工作时间规定。
电子厂车间管理规章制度(三篇)
电子厂车间管理规章制度1. 车间内禁止吸烟，保持空气清新，禁止带入易燃、易爆物品。
2. 车间内必须穿戴合格的防护服和防护设备，禁止穿戴拖鞋或裸露身体部位。
3. 车间内禁止随意使用手机、平板电脑等电子设备，以免干扰工作秩序和安全。
4. 车间内严禁私自调整设备、开关和仪器，如需操作应事先取得许可并由专人指导。
5. 车间内设备故障应立即向上级主管报告，禁止私自修理。
6. 车间内禁止擅自更换设备、工具等，必须经过相关部门的批准和指导。
7. 车间内严禁闲谈、吵闹或其他会影响工作效率和安全的行为。
8. 车间内必须保持通道畅通，禁止私自堆放杂物或妨碍行人行走。
9. 使用有毒、危险化学品时，必须按照规定的操作流程、佩戴防护用具，并加强通风排气。
10. 车间内发生事故或意外情况时，应立即报告相关部门处理，并按照应急预案进行处置。
11. 车间内必须保持工作区域的整洁，禁止乱丢废弃物或随地吐痰。
12. 车间内设有灭火器等消防设备，每天上班前必须检查设备是否正常。
13. 车间内禁止私自带入易燃、易爆、有毒、有害物品，如有特殊需求应经过负责人审批。
14. 车间内禁止在生产线上摆放个人物品，保持工作区域的清爽和安全。
15. 车间内必须严格遵守操作规程和安全操作规范，做到工作有序、高效、安全。
以上规章制度是电子厂车间管理的一部分，旨在确保生产过程的安全和秩序，提醒员工遵守相关规定，并关注工作环境的整洁和细节。
电子厂车间管理规章制度（二）第一章总则第一条为规范电子厂车间的生产秩序，提高工作效率，确保员工的安全和身心健康，特制定本管理规章制度。
第二条本管理规章制度适用于电子厂车间的所有员工。
第三条电子厂车间管理以安全、质量、效率为原则，以员工的安全权益为重点。
第四条车间主管负责本管理规章制度的执行和监督。
第五条员工应严格遵守本管理规章制度，如有违反，将按相应规定进行处理。
第二章工作时间第六条车间工作时间为每天上午8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
电子厂车间管理制度模版(3篇)
电子厂车间管理制度模版第一条生产纪律1.遵守企业考勤制度，准时上下班，不早退，不迟到，不旷工2.生产过程中必须严格按照作业指导书生产，勤俭节约，杜绝浪费3.爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏4.服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5.衣着清洁整齐，按要求穿戴上班6.工作时间不准睡岗、脱岗、串岗。
严禁私自外出，有事须向部门主管请假7.工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关事宜8.工作时间不得干私活，接打电话要限制时间9.保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，严禁随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净10.当产品出现不良时应立即停止作业并上报，查找原因后方可继续生产。
11.认真服从上级指挥，如有不同意见，应委婉相告或书面陈述或及时向更上一级领导反映，并陈述正当理由，不得与领导发生争执或打架行为第二条操作规程1.积极对待工作，正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2.生产工程中的物品要严格按照使用说明书正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3.严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因省时间而影响产品质量。
4.做好自检、互检工作，每一个员工都应对自己造成的产品质量问题负责并及时更正，对有质量问题的半成品应及时挑出并向上级领导反映第三条产品质量1.必须树立“质量第一，客户至上”的经营理念，保证产品质量2.严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品3.注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，拜访整齐美观第四条安全生产1.生产过程中国注意防火、防爆、防毒2.严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡3.正确使用带电设备及电气开关，防止触电4.易燃易爆物品应单独堆放，并注醒目标识5.原材料、包装物及零小的设备应布局合理，堆放整齐第五条设备管理与维修1.大宗设备应有专人负责2.所有设备应定期保养，每日检查3.制定完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录第六条处罚条例1.违纪处分方式分口头警告、书面警告及处罚处分三种形式2.口头警告:如有违反纪律者，视情况给以口头警告。
电子厂车间管理制度范本
电子厂车间管理制度范本一、工作时间1.1 工作时间为每周五天，每天工作小时为8小时，具体上班和下班时间由厂务主管安排。
1.2 员工必须按时到岗，不得迟到早退，如因特殊情况需要请假，必须提前向上级主管请假并获得批准。
1.3 员工在上班期间严禁私自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开，必须向上级主管请假并获得批准。
二、安全生产2.1 员工必须遵守车间作业安全规程，正确佩戴劳动防护用品，如安全帽、防护服等，以确保工作的安全进行。
2.2 员工需定期参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
2.3 发现安全事故、隐患及时上报，并积极参与事故调查和处理工作。
2.4 使用机械设备和化学药品时必须按照操作规程进行，严禁私自操作或违规操作。
3. 工作纪律3.1 员工必须遵守工作纪律，服从上级安排，不得擅自改变工作任务或违背工作纪律。
3.2 员工需保持工作场所的整洁和环境卫生，不得乱丢垃圾或将工作区域弄脏。
3.3 员工在上班期间不得进行与工作无关的私人活动，如上网、玩游戏等。
3.4 员工需遵守机密保密政策，不得将公司机密信息外泄或传播。
4. 生产质量4.1 员工必须严格按照产品生产工艺要求进行生产，确保产品的质量符合公司标准。
4.2 发现生产过程中存在的质量问题，必须及时报告上级主管，协助处理和解决。
4.3 员工要保持工作敬业精神，积极主动地提出改善产品质量的意见和建议。
5. 培训与提升5.1 公司将定期组织员工技能培训和岗位培训，提高员工的综合素质和工作能力。
5.2 员工应积极参与培训活动，不断学习新知识，提升个人职业能力。
5.3 员工有权利提出对培训内容或方式的建议，公司将尽力满足员工的合理需求。
6. 奖惩制度6.1 公司将根据员工的工作表现和贡献，进行奖励和表彰，鼓励员工努力工作，提高工作积极性和创造力。
6.2 如员工违反公司制度或出现工作失误，将依照公司规定进行相应的处罚或纪律处理。
6.3 员工有权申诉对自己的处罚或处理结果，公司将进行公正、客观的处理，并尊重员工的合法权益。
电子厂车间现场管理制度
第一章总则第一条为确保电子厂车间现场生产秩序正常运作，提高生产效率，保障产品质量，营造良好的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂所有车间现场，包括生产、质检、物料等相关部门。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对全体员工具有普遍约束力。
第二章员工管理第四条员工着装要求：1. 上班期间，员工需穿着整齐的工作服，佩戴厂牌，不得穿拖鞋进入车间。
2. 工作服要保持干净、整洁，不得随意乱放。
第五条员工行为规范：1. 员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从管理。
2. 上班时间，员工不得擅离岗位，如有特殊原因需离岗，应向班长或车间主任请示。
3. 员工应保持良好的工作态度，团结协作，共同完成生产任务。
第六条员工培训与考核：1. 公司定期对员工进行培训，提高员工的专业技能和综合素质。
2. 员工需参加公司组织的各类考核，考核不合格者，将进行相应的培训或调岗。
第三章生产管理第七条生产计划：1. 车间主任根据公司生产计划和市场需求，制定车间生产计划。
2. 生产计划应明确生产任务、生产时间、生产人员等。
第八条生产流程：1. 员工需按照生产流程进行操作，确保生产过程规范、有序。
2. 生产过程中，员工应严格按照操作规程执行，不得擅自更改。
第九条质量管理：1. 车间设立质量检验员，负责对生产过程中的产品质量进行监督检查。
2. 质量检验员需对不合格品进行及时处理，确保产品质量。
第四章物料管理第十条物料采购：1. 物料采购需按照公司规定程序进行，确保物料质量。
2. 采购部门需与供应商建立良好的合作关系，降低采购成本。
第十一条物料入库：1. 物料入库需进行严格的质量检验，合格后方可入库。
2. 物料入库后，需做好标识、记录，便于管理。
第五章安全管理第十二条安全生产：1. 车间设立安全员，负责日常安全生产的监督检查。
2. 员工需遵守安全生产规章制度，定期参加安全培训。
第十三条事故处理：1. 发生安全事故，需立即报告车间主任和安全员。
电子厂车间管理制度
电子厂车间管理制度一、总则1.该车间管理制度适用于电子厂的各个车间，旨在规范车间内部的行为，提高生产效率和质量，确保员工的安全和福利。
2.该制度是车间的基本纪律，每位员工都应遵守，否则将承担相应的法律责任和纪律处分。
二、工作时间1.车间的工作时间为早上8点到晚上6点，中午12点到1点为午休时间，每天工作时间为8小时。
2.员工在工作时间内应全身心投入工作，不得进行与工作无关的活动。
三、岗位职责1.每个员工都有明确的岗位职责，应按照工作流程和规范进行工作，并保持工作环境的整洁。
2.若岗位职责有任何变动，员工应及时向上级领导报告并接受相关培训。
四、生产安全1.车间内所有员工都应遵守生产安全规定，确保生产过程的顺利进行。
2.携带易燃易爆等危险物品进入车间是严禁的，一旦发现将立即进行处理并追究责任。
3.发生任何生产安全事故，员工应立即向上级报告，并参与紧急处理。
五、质量管理1.质量是企业的生命线，每个员工都应严格按照产品质量控制标准进行操作。
2.发现任何质量问题，员工应立即停工并向上级报告，确保问题及时得到解决，不得隐瞒问题。
3.定期进行产品质量检查和评估，将产品质量作为车间的重要指标。
六、设备维护1.车间内的设备是生产的重要保障，每个员工都应爱护设备，注意设备的安全使用。
2.设备出现故障或异常，员工应立即停机并向维修人员报告，禁止擅自乱修乱动设备。
七、纪律要求1.员工在车间内应注意言行举止，不得产生不良的工作氛围。
2.不允许骚扰、辱骂、虐待同事，如有发现将立即进行处理。
3.违反纪律的行为包括但不限于迟到早退、擅离职守、偷盗等，将按照公司相关规定进行处罚。
八、奖惩制度1.对于表现优秀的员工，将给予相应的奖励和表彰。
2.对于违反纪律的员工，将进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
九、培训制度1.公司将为员工提供必要的培训，以提高员工的技能和业务水平。
2.员工应定期参加培训并通过相应的考核。
十、附则1.车间管理制度的修订应经过车间负责人的审议，并经公司主管部门批准后才能生效。
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电子厂车间管理制度电子厂车间管理制度第一章总则第一条为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。
第二条本规定适用于本公司生产相关全体员工。
第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。
第四条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。
不得穿拖鞋进入车间。
第五条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。
每天上午8：30前各班组的出勤情况报给人事部门，若晚上需加班，在下午17：30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。
第六条按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、加班打卡。
违者依考勤管理制度处理。
第七条工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。
第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟，每5次请假离岗按旷工1天处理。
第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。
集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。
第十条现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。
私自离岗，窜岗等行为违者依员工奖惩制度处理。
第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话，禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备、仪器，由此而造成的事故自行承担。
第十二条员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品，不得留长指甲。
员工工作期间手机必须来电静音。
第十三条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。
非上班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得进入。
第十四条任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理。
如水杯，手机，早餐零食等等。
第十五条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论-公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。
视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
第十六条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。
第三章生产管理第十七条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。
生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。
第十五条车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。
如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。
第十六条员工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取。
生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。
有流程卡的产品要跟随流程卡。
第十七条员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。
第十八条在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。
第十九条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。
第二十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。
不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。
对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处。
第二十一条车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间组长级以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理。
第二十二条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。
第二十三条修理员在维修过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。
设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行。
第二十四条员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。
第二十五条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置。
第二十六条下班时应清理自己的工作台面。
当日值日生打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。
否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日生及车间主管的责任。
第二十七条加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。
生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。
第二十八条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。
如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。
第四章质量管理第二十九条各车间应严格执行《工作标准》和《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。
第三十条对关键过程按《程序文件》和相关的作业指导文件的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
第三十一条认真执行“三检”制度(自检、互检、专检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
第三十二条车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品不转序。
第三十三条严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
第五章安全生产第三十四条车间应做好安全宣传教育，安全防范保障工作，贯彻“安全第一、预防为主”的思想。
第三十五条经常开展安全活动，定期进行安全检查，认真整改、清除隐患。
第三十六条严格执行各项安全操作规程，员工必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，对于安全规定必须无条件服从。
第三十七条员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规程作业。
第三十八条岗位员工应定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维修。
第三十九条按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件。
第四十条特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。
第四十一条员工在操作设备时须集中精神，不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作，不得在现场嬉戏、逗闹。
无紧急情况，禁止在车间现场跑动。
第四十二条学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。
第四十三条生产、检验记录即使填写，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。
第四十四条非本工种人员或非本机人员不准操作设备第四十五条重点设备，要专人管理，卫生清洁、严禁损坏。
第四十六条消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。
第四十七条员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全门位置和疏散路线。
第四十八条消防栓1米以内不得摆放任何东西。
且消防通道、安全通道须时刻保持畅通。
第四十九条严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报基地消防委员会批准。
第五十条工作时员工应时刻注意防止撞伤、压伤、扎伤、烫伤等伤害。
第五十一条车间现场地面应时刻保持清洁，随时注意滑倒。
第五十二条加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确。
第五十三条发生事故按有关规定及程序及时上报。
电子厂车间管理制度2017-08-19 18:22 | #2楼为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。
本规定适用于本公司生产相关全体员工1、全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。
不得穿拖鞋进入车间。
2、每天正常上班时间为8.5小时，晚上如加班依生产需要临时通知。
3、按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，有事要请假，上下班须排队依次打卡。
违者依考勤管理制度处理。
4、工作时间内，除线长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。
5、禁止在车间聊天、嘻戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），违者依员工奖惩制度处理。
6、任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上。
7、非本工种人员或非本机人员不准操作设备。
8、为确保安全生产，车间不准打电话、抽烟。
9、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。
不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。
10、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间线长级以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理。
11、员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具。
12、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置。
13、生产部全面负责本管理制度的执行。
工厂车间现场改善管理制度2017-08-19 23:24 | #3楼1目的规范员工对生产现场的整理，实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质，提高经济效益、达到优质、高效、低耗具有重要意义。
2 范围金盾压力容器生产部各生产车间。
3 内容3.1 质量管理3.1.1 各车间应严格执行《程序文件》的规定，履行自己的职责、协调工作。
3.1.2 对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
3.1.3 认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。