电子厂车间管理制度
锂电池厂车间管理制度
一、总则为了规范锂电池厂车间的生产、管理和安全工作，确保产品质量，保障员工安全，特制定本制度。
二、人员管理1.员工应着装整洁，不得穿奇装异服，进入车间需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。
2.员工必须正确佩戴厂牌，穿工作服上班。
3.员工不得携带任何与工作无关的物品进入车间。
4.员工应遵守上下班作息时间，按时上下班。
5.员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作。
6.员工在工作期间不得做与工作无关的事，如吃东西、聊天、听歌、离岗等。
7.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，一经发现，一律交总经办严厉处理。
8.员工如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准后方可离开。
三、生产管理1.生产过程中，严格执行生产工艺流程和操作规程。
2.加强生产现场管理，保持生产车间的整洁、安全。
3.建立完善的产品检验制度，确保产品质量合格。
4.定期进行设备检修和维护，确保设备正常运行。
5.生产流通确认后，任何人不得随意更改，如需更改，需经相关部门批准。
四、安全管理1.根据国家法律法规和公司安全管理规定，结合车间实际制定本安全生产管理制度。
2.全体车间员工必须按要求遵守本制度，参加公司组织的安全生产教育。
3.员工上班必须按规定穿着工作服、工作鞋，相关特殊工种还需穿戴保护和防护用品。
4.上下班工作时间内，不得在生产维修车间追逐、戏嬉、玩耍、打闹和大声喧哗等。
5.上下班工作时间内，严禁在生产维修车间工作现场区域内吸烟，使用明火等行为。
6.严禁无证、未经考核和允许驾驶车辆，严禁非因工作的需要擅自移动和驾驶车辆。
7.严禁在生产维修车间和厂区内试刹车，在车间和厂内行驶速度不得超过8Kmh。
8.严格按照维修设备操作规定来操作和使用设备，避免造成人员伤害和设备损坏。
9.维修作业结束后，要及时清理工作区域积水、油污、杂物和垃圾，并将相关维修设备放回指定位置，保持区域场地整齐清洁，防止造成人员的滑倒和伤害。
五、奖惩制度1.对严格遵守本制度，表现突出的员工给予表彰和奖励。
电子厂车间奖罚管理制度
第一章总则第一条为加强电子厂车间管理，提高生产效率，保障生产安全，维护公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂所有车间员工，包括生产一线工人、技术员、管理人员等。
第二章奖励制度第三条奖励分为以下几种类型：1. 优秀员工奖：对在生产、质量、安全等方面表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 创新奖：对在工作中提出合理化建议，对生产流程、产品质量、设备维护等方面有创新贡献的员工给予奖励。
3. 进步奖：对在短时间内工作能力、技能水平有明显提高的员工给予奖励。
4. 安全生产奖：对在安全生产方面表现良好的员工给予奖励。
奖励标准：1. 优秀员工奖：根据员工综合表现，每年评选一次，奖金500元。
2. 创新奖：根据创新成果的实际情况，一次性奖励1000-5000元。
3. 进步奖：根据进步幅度，一次性奖励500元。
4. 安全生产奖：根据安全记录，每月评选一次，奖金100元。
第三章罚则第四条罚则分为以下几种类型：1. 迟到早退：迟到或早退一次，罚款10元；连续迟到三次，罚款50元。
2. 旷工：旷工一天，罚款100元；连续旷工三天，罚款300元。
3. 违反操作规程：违反操作规程，造成产品质量问题或安全事故，根据情节轻重，罚款50-1000元。
4. 违反劳动纪律：在工作时间聊天、玩手机、串岗等违反劳动纪律的行为，每次罚款50元。
5. 损坏设备：损坏设备，根据损坏程度，赔偿500-5000元。
罚则执行：1. 违反制度者，一经查实，按照本制度规定进行处罚。
2. 对多次违反制度、情节严重的员工，将取消其评优评先资格，并给予警告、记过等处分。
第四章附则第五条本制度由电子厂人力资源部负责解释。
第六条本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，旨在激发员工的工作积极性，提高生产效率，保障生产安全，为公司创造更多价值。
希望全体员工严格遵守本制度，共同努力，共创美好未来。
电子厂车间规章制度范文（4篇）
电子厂车间规章制度范文1. 严禁吸烟和饮酒进入车间。
2. 遵守工作时间制度，按照排班表准时上下班。
3. 穿戴符合工作要求的工作服和个人防护装备，如安全帽、安全鞋等，并保持整洁。
4. 操作机器设备前必须经过相应培训并持有相关证书，严禁擅自操作不熟悉的设备。
5. 不得私自调整、维修或更改设备，如出现设备故障或异常情况需要及时上报。
6. 禁止在生产线上进行个人活动，如玩手机、吃零食等行为。
7. 保持工作区域的整洁和安全，不得堆放杂物，严禁乱丢废弃物。
8. 遵守电子产品生产工艺规范，严格按照标准操作，确保产品质量。
9. 各种工具和设备使用完毕后，应及时归位并妥善保管，不能随意借用或擅自私藏。
10. 严禁私自携带外部设备进入车间，如手机、U盘等，以防数据泄露和设备损坏。
11. 遵守车间安全操作规程，使用机器设备时应注意安全，防止事故发生。
12. 学习和履行相应的职业道德和职业素养，保持良好的工作品质和团队合作精神。
以上是电子厂车间的一些规章制度，具体的内容还需要根据具体情况进行调整和补充。
电子厂车间规章制度范文（2）一、生产安全规定1. 所有员工必须严格遵守厂区生产安全规定，保证人身安全和设备的正常运行。
2. 在车间内穿戴安全防护用具，包括防护眼镜、耳塞、手套等，以确保出现意外时，能最大程度地减少伤害。
3. 禁止在车间内穿戴过长的发饰或者有可能引起触电的金属饰品。
4. 在操作设备前必须经过相关培训，熟悉设备的使用和维护方法，确保操作人员安全和设备的正常运行。
5. 禁止擅自改变生产线的配置或者调整设备的参数，以避免引起不可预知的事故。
二、生产纪律1. 严禁在车间内吸烟，吸毒或者饮酒，以确保车间环境的安全。
2. 禁止洒水、乱丢废弃物和杂物，保持车间的整洁和卫生。
3. 不得在车间内通风口、机器设备和灭火器附近存放易燃、易爆物品。
4. 确保车间内通道畅通，不得随意摆放物品、设备或者占用消防通道。
5. 遵守作息时间规定，不得私自随意调整或违反工作时间规定。
电子厂车间管理规章制度(三篇)
电子厂车间管理规章制度1. 车间内禁止吸烟，保持空气清新，禁止带入易燃、易爆物品。
2. 车间内必须穿戴合格的防护服和防护设备，禁止穿戴拖鞋或裸露身体部位。
3. 车间内禁止随意使用手机、平板电脑等电子设备，以免干扰工作秩序和安全。
4. 车间内严禁私自调整设备、开关和仪器，如需操作应事先取得许可并由专人指导。
5. 车间内设备故障应立即向上级主管报告，禁止私自修理。
6. 车间内禁止擅自更换设备、工具等，必须经过相关部门的批准和指导。
7. 车间内严禁闲谈、吵闹或其他会影响工作效率和安全的行为。
8. 车间内必须保持通道畅通，禁止私自堆放杂物或妨碍行人行走。
9. 使用有毒、危险化学品时，必须按照规定的操作流程、佩戴防护用具，并加强通风排气。
10. 车间内发生事故或意外情况时，应立即报告相关部门处理，并按照应急预案进行处置。
11. 车间内必须保持工作区域的整洁，禁止乱丢废弃物或随地吐痰。
12. 车间内设有灭火器等消防设备，每天上班前必须检查设备是否正常。
13. 车间内禁止私自带入易燃、易爆、有毒、有害物品，如有特殊需求应经过负责人审批。
14. 车间内禁止在生产线上摆放个人物品，保持工作区域的清爽和安全。
15. 车间内必须严格遵守操作规程和安全操作规范，做到工作有序、高效、安全。
以上规章制度是电子厂车间管理的一部分，旨在确保生产过程的安全和秩序，提醒员工遵守相关规定，并关注工作环境的整洁和细节。
电子厂车间管理规章制度（二）第一章总则第一条为规范电子厂车间的生产秩序，提高工作效率，确保员工的安全和身心健康，特制定本管理规章制度。
第二条本管理规章制度适用于电子厂车间的所有员工。
第三条电子厂车间管理以安全、质量、效率为原则，以员工的安全权益为重点。
第四条车间主管负责本管理规章制度的执行和监督。
第五条员工应严格遵守本管理规章制度，如有违反，将按相应规定进行处理。
第二章工作时间第六条车间工作时间为每天上午8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
电子厂车间管理制度模版(3篇)
电子厂车间管理制度模版第一条生产纪律1.遵守企业考勤制度，准时上下班，不早退，不迟到，不旷工2.生产过程中必须严格按照作业指导书生产，勤俭节约，杜绝浪费3.爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏4.服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5.衣着清洁整齐，按要求穿戴上班6.工作时间不准睡岗、脱岗、串岗。
严禁私自外出，有事须向部门主管请假7.工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关事宜8.工作时间不得干私活，接打电话要限制时间9.保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，严禁随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净10.当产品出现不良时应立即停止作业并上报，查找原因后方可继续生产。
11.认真服从上级指挥，如有不同意见，应委婉相告或书面陈述或及时向更上一级领导反映，并陈述正当理由，不得与领导发生争执或打架行为第二条操作规程1.积极对待工作，正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2.生产工程中的物品要严格按照使用说明书正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3.严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因省时间而影响产品质量。
4.做好自检、互检工作，每一个员工都应对自己造成的产品质量问题负责并及时更正，对有质量问题的半成品应及时挑出并向上级领导反映第三条产品质量1.必须树立“质量第一，客户至上”的经营理念，保证产品质量2.严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品3.注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，拜访整齐美观第四条安全生产1.生产过程中国注意防火、防爆、防毒2.严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡3.正确使用带电设备及电气开关，防止触电4.易燃易爆物品应单独堆放，并注醒目标识5.原材料、包装物及零小的设备应布局合理，堆放整齐第五条设备管理与维修1.大宗设备应有专人负责2.所有设备应定期保养，每日检查3.制定完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录第六条处罚条例1.违纪处分方式分口头警告、书面警告及处罚处分三种形式2.口头警告:如有违反纪律者，视情况给以口头警告。
电子厂车间管理制度范本
电子厂车间管理制度范本一、工作时间1.1 工作时间为每周五天，每天工作小时为8小时，具体上班和下班时间由厂务主管安排。
1.2 员工必须按时到岗，不得迟到早退，如因特殊情况需要请假，必须提前向上级主管请假并获得批准。
1.3 员工在上班期间严禁私自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开，必须向上级主管请假并获得批准。
二、安全生产2.1 员工必须遵守车间作业安全规程，正确佩戴劳动防护用品，如安全帽、防护服等，以确保工作的安全进行。
2.2 员工需定期参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
2.3 发现安全事故、隐患及时上报，并积极参与事故调查和处理工作。
2.4 使用机械设备和化学药品时必须按照操作规程进行，严禁私自操作或违规操作。
3. 工作纪律3.1 员工必须遵守工作纪律，服从上级安排，不得擅自改变工作任务或违背工作纪律。
3.2 员工需保持工作场所的整洁和环境卫生，不得乱丢垃圾或将工作区域弄脏。
3.3 员工在上班期间不得进行与工作无关的私人活动，如上网、玩游戏等。
3.4 员工需遵守机密保密政策，不得将公司机密信息外泄或传播。
4. 生产质量4.1 员工必须严格按照产品生产工艺要求进行生产，确保产品的质量符合公司标准。
4.2 发现生产过程中存在的质量问题，必须及时报告上级主管，协助处理和解决。
4.3 员工要保持工作敬业精神，积极主动地提出改善产品质量的意见和建议。
5. 培训与提升5.1 公司将定期组织员工技能培训和岗位培训，提高员工的综合素质和工作能力。
5.2 员工应积极参与培训活动，不断学习新知识，提升个人职业能力。
5.3 员工有权利提出对培训内容或方式的建议，公司将尽力满足员工的合理需求。
6. 奖惩制度6.1 公司将根据员工的工作表现和贡献，进行奖励和表彰，鼓励员工努力工作，提高工作积极性和创造力。
6.2 如员工违反公司制度或出现工作失误，将依照公司规定进行相应的处罚或纪律处理。
6.3 员工有权申诉对自己的处罚或处理结果，公司将进行公正、客观的处理，并尊重员工的合法权益。
电子厂车间现场管理制度
第一章总则第一条为确保电子厂车间现场生产秩序正常运作，提高生产效率，保障产品质量，营造良好的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂所有车间现场，包括生产、质检、物料等相关部门。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对全体员工具有普遍约束力。
第二章员工管理第四条员工着装要求：1. 上班期间，员工需穿着整齐的工作服，佩戴厂牌，不得穿拖鞋进入车间。
2. 工作服要保持干净、整洁，不得随意乱放。
第五条员工行为规范：1. 员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从管理。
2. 上班时间，员工不得擅离岗位，如有特殊原因需离岗，应向班长或车间主任请示。
3. 员工应保持良好的工作态度，团结协作，共同完成生产任务。
第六条员工培训与考核：1. 公司定期对员工进行培训，提高员工的专业技能和综合素质。
2. 员工需参加公司组织的各类考核，考核不合格者，将进行相应的培训或调岗。
第三章生产管理第七条生产计划：1. 车间主任根据公司生产计划和市场需求，制定车间生产计划。
2. 生产计划应明确生产任务、生产时间、生产人员等。
第八条生产流程：1. 员工需按照生产流程进行操作，确保生产过程规范、有序。
2. 生产过程中，员工应严格按照操作规程执行，不得擅自更改。
第九条质量管理：1. 车间设立质量检验员，负责对生产过程中的产品质量进行监督检查。
2. 质量检验员需对不合格品进行及时处理，确保产品质量。
第四章物料管理第十条物料采购：1. 物料采购需按照公司规定程序进行，确保物料质量。
2. 采购部门需与供应商建立良好的合作关系，降低采购成本。
第十一条物料入库：1. 物料入库需进行严格的质量检验，合格后方可入库。
2. 物料入库后，需做好标识、记录，便于管理。
第五章安全管理第十二条安全生产：1. 车间设立安全员，负责日常安全生产的监督检查。
2. 员工需遵守安全生产规章制度，定期参加安全培训。
第十三条事故处理：1. 发生安全事故，需立即报告车间主任和安全员。
电子厂车间管理制度
电子厂车间管理制度一、总则1.该车间管理制度适用于电子厂的各个车间，旨在规范车间内部的行为，提高生产效率和质量，确保员工的安全和福利。
2.该制度是车间的基本纪律，每位员工都应遵守，否则将承担相应的法律责任和纪律处分。
二、工作时间1.车间的工作时间为早上8点到晚上6点，中午12点到1点为午休时间，每天工作时间为8小时。
2.员工在工作时间内应全身心投入工作，不得进行与工作无关的活动。
三、岗位职责1.每个员工都有明确的岗位职责，应按照工作流程和规范进行工作，并保持工作环境的整洁。
2.若岗位职责有任何变动，员工应及时向上级领导报告并接受相关培训。
四、生产安全1.车间内所有员工都应遵守生产安全规定，确保生产过程的顺利进行。
2.携带易燃易爆等危险物品进入车间是严禁的，一旦发现将立即进行处理并追究责任。
3.发生任何生产安全事故，员工应立即向上级报告，并参与紧急处理。
五、质量管理1.质量是企业的生命线，每个员工都应严格按照产品质量控制标准进行操作。
2.发现任何质量问题，员工应立即停工并向上级报告，确保问题及时得到解决，不得隐瞒问题。
3.定期进行产品质量检查和评估，将产品质量作为车间的重要指标。
六、设备维护1.车间内的设备是生产的重要保障，每个员工都应爱护设备，注意设备的安全使用。
2.设备出现故障或异常，员工应立即停机并向维修人员报告，禁止擅自乱修乱动设备。
七、纪律要求1.员工在车间内应注意言行举止，不得产生不良的工作氛围。
2.不允许骚扰、辱骂、虐待同事，如有发现将立即进行处理。
3.违反纪律的行为包括但不限于迟到早退、擅离职守、偷盗等，将按照公司相关规定进行处罚。
八、奖惩制度1.对于表现优秀的员工，将给予相应的奖励和表彰。
2.对于违反纪律的员工，将进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
九、培训制度1.公司将为员工提供必要的培训，以提高员工的技能和业务水平。
2.员工应定期参加培训并通过相应的考核。
十、附则1.车间管理制度的修订应经过车间负责人的审议，并经公司主管部门批准后才能生效。
电子厂车间管理规章制度范文
电子厂车间管理规章制度范文第一章总则第一条为加强电子厂车间的管理，提高生产效率，保障员工安全和健康，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电子厂车间的全体员工和管理层，各级管理人员必须认真遵守，并对员工进行监督和教育。
第三条电子厂车间的管理原则是科学、公正、民主、公开、规范，所有制度和政策遵循这一原则。
第二章生产管理第四条电子厂车间的生产必须按照生产计划进行，不得擅自调整或提前停产，确保生产过程的稳定性和连贯性。
第五条生产过程中必须严格执行相关的操作规范和标准，不得随意操作或违规操作，确保产品的质量和安全。
第六条车间内的设备和设施必须保持良好的状态，及时进行维护和维修，确保生产设备的正常运转。
第七条严禁在生产车间内抽烟、吃零食、喝饮料等行为，严禁将个人物品乱放乱堆，保持车间内的整洁和安全。
第八条生产车间必须设置相应的安全警示标志和防护设施，员工必须遵守相应的安全操作规程，确保工作安全。
第九条生产车间必须定期进行安全检查和演练，及时发现和排除安全隐患，确保员工的生命财产安全。
第三章职工管理第十条严禁车间内存在任何形式的歧视和欺压行为，员工应互相尊重、团结合作，共同维护良好的工作环境。
第十一条员工必须准时到岗上班，不得擅自迟到早退，严禁旷工和打卡机操纵等行为，保持工作纪律和秩序。
第十二条员工在工作期间必须按照工作要求和流程进行工作，不得擅自停工、溜号或私自离岗，保证工作效率。
第十三条员工需按照工作岗位的技能要求接受培训和学习，提高专业知识和技能水平，不断提高自身的工作能力。
第十四条员工需积极参与车间内各项活动和培训，不得擅自缺席或推诿，保证公司的正常运营和发展。
第四章奖惩制度第十五条对于表现优秀的员工，公司将给予适当的奖励和荣誉，如表扬、奖金、晋升等，以激励员工的积极性和创造性。
第十六条对于存在工作疏忽、违纪违规行为的员工，公司将按照规定进行相应的处罚，如警告、罚款、降职、解雇等。
第十七条对于违反国家法律法规，涉及刑事犯罪的行为，公司将立即报警，并配合司法机关进行调查和处理。
电子厂车间静电管理制度
一、总则为了确保电子厂车间生产过程中的静电安全，防止静电对电子产品、元器件及设备造成损害，特制定本制度。
二、静电防护原则1. 预防为主，防治结合：在电子厂车间生产过程中，应从源头入手，采取预防措施，同时加强静电防护设施的管理和维护。
2. 全员参与，责任到人：静电防护工作需要全体员工共同参与，明确各岗位的静电防护责任，确保静电防护措施得到有效实施。
三、静电防护措施1. 环境控制（1）保持车间内湿度在40%以上，温度在15℃～25℃之间。
（2）对生产区域进行防尘处理，定期清理车间内的灰尘和杂物。
（3）采用防静电地板、防静电地毯等防静电地面材料。
2. 人员管理（1）员工进入车间需穿着防静电服装、防静电鞋，佩戴防静电手套。
（2）员工进入车间前，需将个人静电通过人体静电消除器放电。
（3）禁止在车间内使用易产生静电的物品，如塑料、化纤等。
3. 设备管理（1）生产设备应定期检查、维护，确保接地良好。
（2）采用防静电设备，如防静电工作台、防静电椅子等。
（3）静电敏感元器件和设备应放置在防静电包装盒内，并确保其与包装盒之间的接触良好。
4. 物料管理（1）静电敏感物料应采用防静电包装材料进行包装。
（2）静电敏感物料在搬运、存放过程中，应采取防静电措施。
（3）静电敏感物料应在指定区域存放，并与其它物料隔离。
四、静电防护检查1. 定期对车间内静电防护设施进行检查，确保其正常运行。
2. 对员工进行静电防护培训，提高员工的静电防护意识。
3. 对静电敏感物料和设备进行检查，确保其符合静电防护要求。
五、静电事故处理1. 发生静电事故时，应立即停止生产，对受损产品、元器件及设备进行隔离处理。
2. 对静电事故原因进行调查，找出问题所在，采取有效措施防止类似事故再次发生。
3. 对静电事故责任人员进行处理，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度由电子厂车间管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
电子厂车间静电防护是确保生产安全和产品质量的重要环节，全体员工应严格遵守本制度，共同维护车间静电防护工作。
电子厂车间标示管理制度
第一章总则第一条为规范电子厂车间标示管理，提高生产效率，确保生产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂所有车间及相关部门。
第三条车间标示管理应遵循以下原则：1. 安全性：标示内容应明确、醒目，便于员工识别和遵守。
2. 系统性：标示设置应科学合理，形成完整体系。
3. 可视性：标示应设置在醒目位置，便于员工观察。
4. 易懂性：标示内容应简洁明了，易于员工理解。
第二章标示种类及内容第四条车间标示分为以下几类：1. 安全警示标示：如禁止通行、危险区域、紧急出口等。
2. 生产流程标示：如操作步骤、物料摆放、设备使用等。
3. 质量控制标示：如检验标准、合格品、不合格品等。
4. 环保标示：如节约用水、垃圾分类等。
第五条各类标示内容要求如下：1. 安全警示标示：应标明警示内容、警示等级、禁止行为等。
2. 生产流程标示：应标明操作步骤、注意事项、质量要求等。
3. 质量控制标示：应标明检验标准、合格品判定、不合格品处理等。
4. 环保标示：应标明环保措施、节约资源、垃圾分类等。
第三章标示设置与维护第六条标示设置要求：1. 标示应设置在醒目位置，便于员工观察和遵守。
2. 标示高度应适中，便于员工阅读。
3. 标示材质应选用耐腐蚀、耐磨、耐高温的材料。
4. 标示内容应清晰、易懂，避免使用过于专业的术语。
第七条标示维护要求：1. 定期检查标示是否完好，如有损坏应及时更换。
2. 标示内容如有变更，应及时更新。
3. 发现标示设置不合理、不合规的情况，应及时上报相关部门进行处理。
第四章奖惩第八条对在标示管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第九条对违反标示管理规定的行为，按照公司相关制度进行处理。
第五章附则第十条本制度由电子厂生产管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
电子车间安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强电子车间安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子车间所有员工、承包商及外来人员。
第三条电子车间安全生产管理遵循“预防为主、安全第一”的原则。
第二章组织与管理第四条成立电子车间安全生产委员会，负责车间安全生产的全面领导、监督和检查。
第五条设立安全生产管理员，负责车间安全生产的具体实施和日常管理工作。
第六条各班组设立安全生产小组，负责本班组安全生产的日常管理。
第三章安全教育培训第七条新员工上岗前必须经过安全生产教育和培训，考试合格后方可上岗。
第八条定期组织安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
第九条对违章操作、违反安全规定的行为进行严肃处理，教育员工引以为戒。
第四章安全生产措施第十条严格遵守国家安全生产法律法规，严格执行本车间安全生产规章制度。
第十一条工作场所应保持整洁、有序，确保通道畅通。
第十二条定期检查设备，确保设备安全可靠，及时消除安全隐患。
第十三条严格执行操作规程，确保操作过程安全。
第十四条严禁酒后上岗、疲劳作业、违规操作。
第十五条进入生产现场必须穿戴好劳动保护用品，如安全帽、工作服、防护眼镜等。
第十六条严禁在车间内吸烟、使用明火，严禁堆放易燃易爆物品。
第十七条高空作业时，必须佩戴安全带，并采取必要的安全措施。
第十八条定期检查消防设施，确保消防设施完好、有效。
第十九条建立健全事故报告、调查、处理和整改制度，及时消除事故隐患。
第五章安全生产考核与奖惩第二十条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第二十一条对违反安全生产规定、造成事故的责任人进行严肃处理，依法依规追究责任。
第二十二条对安全生产管理人员和班组负责人进行考核，考核结果与绩效挂钩。
第六章附则第二十三条本制度由电子车间安全生产委员会负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
第七章非生产区域安全第二十五条非生产区域禁止员工进入，特殊情况需进入者，必须佩戴安全帽，遵守相关规定。
电子厂工厂安全管理制度
第一章总则第一条为加强电子厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂所有员工、承包商及临时用工。
第三条电子厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，确保生产安全、有序、高效。
第二章组织机构与职责第四条成立电子厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产的具体实施。
第七条安全生产委员会及办公室职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 制定和修订安全生产管理制度；3. 组织安全生产教育培训；4. 负责安全生产检查和事故调查处理；5. 落实安全生产责任；6. 协调解决安全生产工作中的重大问题。
第八条各部门、车间安全生产小组职责：1. 贯彻执行安全生产委员会的决定和制度；2. 落实本部门、车间安全生产责任制；3. 组织开展安全生产教育培训；4. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；5. 处理本部门、车间发生的安全生产事故。
第三章安全生产教育培训第九条电子厂对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
第十条新员工入职前必须进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十一条定期组织员工进行安全生产知识更新和技能培训，提高员工安全生产水平。
第十二条对特种作业人员进行专项安全生产教育培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产检查第十三条定期进行安全生产检查，包括日常检查、专项检查和节假日检查。
第十四条安全生产检查内容：1. 生产经营单位安全生产责任制落实情况；2. 安全生产管理制度执行情况；3. 安全生产设施设备运行状况；4. 安全生产教育培训情况；5. 安全隐患排查治理情况；6. 事故应急预案制定和演练情况。
电子厂车间环境管理制度
第一章总则第一条为确保电子厂车间环境安全、卫生、有序，提高生产效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂所有车间，包括生产车间、仓库、办公区域等。
第三条车间环境管理应遵循以下原则：1. 安全第一：确保员工人身安全，预防事故发生；2. 卫生整洁：保持车间环境清洁，预防疾病传播；3. 规范有序：遵循管理制度，维护车间正常秩序；4. 节能减排：合理利用资源，减少污染排放。
第二章人员管理第四条车间员工应遵守以下规定：1. 穿着整齐，佩戴厂牌，不得穿拖鞋进入车间；2. 按时上下班，不迟到、不早退、不旷工；3. 遵守操作规程，不得违规操作设备；4. 保持工作区域整洁，不得随意丢弃垃圾；5. 服从管理人员安排，积极参加车间活动。
第五条管理人员应负责以下工作：1. 监督车间环境管理制度的执行；2. 定期检查车间卫生状况，发现问题及时整改；3. 督促员工遵守操作规程，确保生产安全；4. 协调解决车间环境管理中遇到的问题。
第三章设备管理第六条车间设备应保持完好，不得擅自拆卸、改装设备。
第七条定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第八条设备出现故障时，应及时报修，不得擅自处理。
第四章环境卫生管理第九条车间内应保持整洁，不得堆放杂物。
第十条定期清理车间地面、墙壁、设备等，保持卫生。
第十一条定期对车间进行消毒，预防疾病传播。
第五章安全管理第十二条车间内应设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
第十三条员工应掌握基本的安全知识和操作技能，遵守安全操作规程。
第十四条定期进行安全教育培训，提高员工安全意识。
第十五条发生安全事故时，应立即上报，并采取有效措施进行处理。
第六章奖惩制度第十六条对遵守本制度、表现突出的员工给予表彰和奖励。
第十七条对违反本制度、造成不良后果的员工给予批评、警告、罚款等处分。
第十八条对严重违反本制度、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章附则第十九条本制度由电子厂行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
电子流水线车间管理制度
一、总则第一条为确保电子流水线车间生产秩序正常运作，提高生产效率，保证产品质量，持续营造良好的工作环境，促进公司发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司电子流水线车间全体员工。
二、员工管理第三条员工须遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，服从领导，团结协作，共同完成生产任务。
第四条员工上班应着装整洁，佩戴厂牌，统一穿着工作服，不得穿拖鞋进入车间。
第五条员工上班时间不得擅自离岗、串岗，如需离开工作岗位，须向组长申请并佩戴离岗证。
第六条员工应按照规定的时间上下班，不迟到、不早退、不旷工。
如有特殊情况需请假，须提前向人力资源部门申请，并按照公司考勤制度执行。
第七条员工应爱护公司财产，不得损坏、私占公司设备、工具等。
第八条员工应保持车间卫生，不乱扔垃圾，不得在车间内吸烟、吃零食等。
三、生产管理第九条生产过程中，员工应严格按照操作规程进行操作，确保产品质量。
第十条生产线上的物料、工具等应摆放整齐，不得随意摆放、堆放。
第十一条员工在生产过程中发现异常情况，应立即报告组长，不得擅自处理。
第十二条生产线上的设备、工具等应定期进行保养和维护，确保设备正常运行。
第十三条生产过程中，员工应保持车间内的安全通道畅通，不得堆放杂物。
四、质量管理第十四条员工在生产过程中应严格按照质量要求进行操作，确保产品质量。
第十五条员工应做好自检和互检工作，发现问题及时报告组长。
第十六条车间应定期进行质量检查，对不合格产品进行整改。
第十七条员工应积极配合品管部门的工作，对不合格产品进行追溯和处理。
五、奖惩制度第十八条对遵守本制度、表现优秀的员工，公司将给予奖励。
第十九条对违反本制度、影响生产秩序的员工，公司将进行处罚。
六、附则第二十条本制度由人力资源部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
电子生产车间规章制度模板
电子生产车间规章制度模板第一章总则第一条为了规范车间生产秩序，保障员工安全生产，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于车间内所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条车间生产必须严格按照产品工艺流程和操作规范进行，任何违反规定造成的后果由责任人承担。
第四条员工必须遵守工作纪律，服从管理，认真完成工作任务。
第五条员工在工作中应互相帮助，团结合作，共同完成生产任务。
第六条如有违反规章制度的行为，将按照公司规定进行处理。
第七条本规章制度由车间主管负责解释并监督执行。
第二章生产管理第八条车间生产必须遵守生产计划，按时完成生产任务。
第九条车间生产现场必须保持整洁，杜绝乱丢垃圾、乱放物品等现象。
第十条车间生产设备必须定期维护保养，确保设备正常运转。
第十一条生产过程中，不得私自更改工艺流程，必须按照规定的步骤操作。
第十二条生产过程中，不得随意调整设备参数，必须经过责任人同意才能进行调整。
第十三条生产过程中如发现设备故障，应立即报告维修或更换设备。
第十四条禁止私自接触生产设备，未经培训不得擅自操作设备。
第三章安全管理第十五条生产过程中必须严格遵守安全操作规程，切勿违章操作。
第十六条生产过程中必须佩戴好安全防护用具，确保人身安全。
第十七条发现生产安全隐患应立即报告，及时消除隐患。
第十八条生产过程中如发生事故，必须立即采取措施，同时向主管报告。
第十九条工作台必须保持整洁，不得有滑倒、绊倒等危险现象。
第二十条禁止在生产现场吸烟、喧哗、边吃东西等行为，严禁私自带动火源进入。
第四章纪律管理第二十一条员工必须按时到岗，不得擅自早退、迟到等违纪行为。
第二十二条禁止在工作时间内私自打瞌睡、看手机、聊天等影响工作效率的行为。
第二十三条禁止在工作时间内私自离开工作岗位，必须经过主管同意才能外出。
第二十四条禁止在工作中嫌工、耍滑、与同事发生矛盾等行为。
第二十五条禁止在工作中泄露公司机密，私自与竞争对手交流公司信息。
电子厂车间纪律管理制度
第一章总则第一条为加强电子厂车间的纪律管理，确保生产秩序，提高工作效率，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂所有车间及员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，严格执行。
第二章纪律要求第四条员工必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从工作安排。
第五条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第六条员工在车间内应保持安静，不得大声喧哗、吵闹，不得在工作时间进行与工作无关的活动。
第七条员工应爱护公共设施，不得随意损坏、占用或擅自改变设施用途。
第八条员工应按照操作规程进行作业，不得擅自改变生产工艺流程。
第九条员工应保持工作区域的整洁，不得乱扔垃圾，不得在车间内吸烟、饮酒。
第十条员工应佩戴好个人防护用品，确保自身安全。
第十一条员工应尊重同事，团结协作，不得互相攀比、诽谤、侮辱他人。
第三章纪律考核与奖惩第十二条公司设立纪律考核小组，负责对员工纪律进行考核。
第十三条纪律考核内容包括：出勤情况、工作态度、工作效率、安全生产等方面。
第十四条对违反本制度的行为，公司将给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职、辞退等。
第十五条对遵守纪律、表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励。
第十六条纪律考核结果将作为员工评优、晋升的重要依据。
第四章安全生产第十七条员工应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。
第十八条员工应定期参加安全生产培训，提高安全意识。
第十九条车间内应设置明显的安全警示标志，员工应严格遵守。
第二十条发现安全隐患，应立即上报，不得擅自处理。
第五章附则第二十一条本制度由公司纪律考核小组负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
第二十四条本制度如有未尽事宜，由公司纪律考核小组根据实际情况予以补充和完善。
电子厂车间规章制度
电子厂车间规章制度1. 出入车间a. 所有员工必须携带有效的工作证才能进入车间。
b. 在进入车间之前，所有员工必须接受身体检查和换衣服的程序。
c. 任何未经许可的人员不得进入车间。
2. 工作时间a. 工作时间为每天8小时，包括一个午餐休息时间和若干短暂的茶歇时间。
b. 员工必须按时到达车间，不得迟到早退。
c. 加班需要提前经过车间主管的批准。
3. 车间安全a. 所有员工必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、安全镜、防护手套等。
b. 对于特殊的操作，必须先接受相关培训和指导。
c. 发现安全隐患或设备故障，应及时向车间主管报告。
4. 生产操作a. 操作过程中必须严格遵守操作规程，不得擅自更改或省略任何步骤。
b. 操作完成后，必须将工作区域清理干净并归位工具。
c. 禁止在工作区域吃东西、喝饮料或吸烟等。
5. 设备使用a. 使用设备前，必须仔细阅读设备操作手册并按照要求操作。
b. 维护保养设备是每位员工的责任，定期进行设备保养维修工作。
c. 发现设备故障或异常，应立即报告车间主管，并维持现场的安全。
6. 原材料管理a. 原材料必须按照规定的存放位置妥善存放。
b. 使用原材料前，必须对其进行检验，并按照要求记录检验结果。
c. 禁止私自使用或带出车间的原材料。
7. 禁止行为a. 在车间内禁止赌博、聚众闲谈、打闹打架等影响工作秩序的行为。
b. 禁止携带易燃、易爆、有毒有害物品进入车间。
c. 禁止私自接收贿赂或进行其他违法行为。
8. 处罚和纪律a. 所有员工都必须严格遵守车间规章制度，违反规定将受到相应的处罚。
b. 多次违反规定的员工将受到严重警告、停职或解雇等处理。
以上就是电子厂车间的规章制度，所有员工必须遵守，以确保车间的安全和生产的正常进行。
违反规定的行为将受到相应的处罚，同时也需要大家共同努力，维护车间的良好秩序。
电子厂车间规章制度范文
电子厂车间规章制度范文一、工作时间1. 车间工作时间为早上8点到下午5点，每周上班6天，每天工作8小时，中午有一个小时的午休时间。
2. 严禁迟到早退，如有特殊情况需要请假，应提前向主管报备，经批准后方可离开车间。
3. 加班工作需要经过主管批准，并按照加班规定进行加班补偿。
二、安全生产1. 所有员工在上班期间应穿戴好安全防护设备，包括头盔、安全鞋、防护眼镜等，并按照规定进行检查和更换。
2. 禁止携带易燃易爆物品进入车间，禁止在车间内吸烟，并严禁将个人物品放置在工作区域内。
3. 当发现工作环境存在安全隐患时，应立即向主管汇报，确保车间环境的安全。
三、工作纪律1. 严禁私自调整工作岗位或者交换工作任务，必须按照分配的工作内容进行操作。
2. 必须按照产品操作流程进行工作，严禁私自修改操作程序或者绕过操作规程。
3. 禁止擅自带领非车间工作人员进入车间，必须经过主管批准后方可带领他人进入。
4. 不得私自接受他人的任务或者委托，一切工作任务必须由主管或负责人明确指定。
四、设备维护1. 在使用生产设备时，必须按照操作规程进行操作，并保证设备的正常运行。
2. 每天工作结束后，应对使用的设备进行检查，如发现故障或异常情况，应立即上报维修人员进行处理。
3. 禁止将设备用于非工作目的，禁止忽视设备的保养和维护。
五、质量管理1. 所有产品必须按照设定的质量要求进行生产，严禁使用不符合规定的材料或者工艺进行生产。
2. 严禁私自出售次品产品，一旦发现应立即上报主管或负责人。
3. 在发现产品存在质量问题时，应立即停止工作，上报主管或负责人，协助进行问题分析和解决。
六、纪律处分1. 对于违反车间规章制度的行为，将按照纪律处分规定进行处理，包括口头警告、书面警告、记过、降级或解雇等。
2. 如有不满或异议，应通过正常渠道进行投诉和申诉，不得以擅自维权或报复的方式行事。
七、其他事项1. 禁止私自带宠物进入车间，以免影响工作和安全。
2. 严禁在车间内聚众闲聊，影响工作效率，必须专心致志完成工作任务。
电子厂净化车间规章制度
电子厂净化车间规章制度
第一条为规范电子厂净化车间管理，提高生产效率和产品质量，确保员工健康安全，特制定本规章制度。
第二条电子厂净化车间是生产电子产品的重要场所，任何人员都必须遵守规章制度，服从管理，严格执行各项规定。
第三条净化车间内严禁任何形式的吸烟、饮食，不得擅自带入衣物、食品等杂物，保持车间内环境整洁。
第四条净化车间内必须穿戴规范的工作服和防尘口罩，佩戴防静电手套，严禁穿拖鞋、露脚趾鞋等不符合卫生标准的服装。
第五条净化车间内严格执行一人一座位的原则，工作人员不得擅自更换座位，不得随意离开工作岗位。
第六条工作人员进入净化车间前必须洗净并消毒双手，正确佩戴工作服和口罩，严禁患有传染病、呼吸道疾病和皮肤病等的人员进入车间。
第七条工作人员在净化车间内必须做好个人防护，避免身体直接接触生产设备和产品，严禁触摸设备和产品表面。
第八条净化车间内必须保持安静的工作环境，不得进行无关的交谈、大声喧哗等影响生产的行为。
第九条净化车间内严格执行物料管理制度，保证原材料、半成品和成品的质量和数量符合生产要求。
第十条对于违反净化车间规章制度的行为，将给予相应的处罚，情节严重者将进行严肃处理。
第十一条净化车间的管理人员必须严格遵守规章制度，带头执行各项规定，确保车间的正常运转和生产秩序。
第十二条本规章制度自发布之日起生效，凡涉及规章制度的修改和补充，由车间管理人员商议决定，并报上级主管部门审批后执行。
净化车间是电子厂生产过程中不可或缺的重要环节，规章制度的制定和执行对于保证产品质量和生产效率至关重要。
希望全体员工自觉遵守规定，共同营造一个安全、卫生、有序的工作环境，提升整个车间的生产水平，为公司的发展做出贡献。
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电子厂车间管理制度电子厂车间管理制度第一章总则第一条为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。
第二条本规定适用于本公司生产相关全体员工。
第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。
第四条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。
不得穿拖鞋进入车间。
第五条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。
每天上午8：30前各班组的出勤情况报给人事部门，若晚上需加班，在下午17：30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。
第六条按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、加班打卡。
违者依考勤管理制度处理。
第七条工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。
第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟，每5次请假离岗按旷工1天处理。
第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。
集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。
第十条现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。
私自离岗，窜岗等行为违者依员工奖惩制度处理。
第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话，禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备、仪器，由此而造成的事故自行承担。
第十二条员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品，不得留长指甲。
员工工作期间手机必须来电静音。
第十三条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。
非上班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得进入。
第十四条任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理。
如水杯，手机，早餐零食等等。
第十五条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论-公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。
视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
第十六条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。
第三章生产管理第十七条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。
生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。
第十五条车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。
如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。
第十六条员工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取。
生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。
有流程卡的产品要跟随流程卡。
第十七条员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。
第十八条在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。
第十九条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。
第二十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。
不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。
对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处。
第二十一条车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间组长级以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理。
第二十二条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。
第二十三条修理员在维修过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。
设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行。
第二十四条员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。
第二十五条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置。
第二十六条下班时应清理自己的工作台面。
当日值日生打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。
否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日生及车间主管的责任。
第二十七条加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。
生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。
第二十八条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。
如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。
第四章质量管理第二十九条各车间应严格执行《工作标准》和《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。
第三十条对关键过程按《程序文件》和相关的作业指导文件的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
第三十一条认真执行“三检”制度(自检、互检、专检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
第三十二条车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品不转序。
第三十三条严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
第五章安全生产第三十四条车间应做好安全宣传教育，安全防范保障工作，贯彻“安全第一、预防为主”的思想。
第三十五条经常开展安全活动，定期进行安全检查，认真整改、清除隐患。
第三十六条严格执行各项安全操作规程，员工必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，对于安全规定必须无条件服从。
第三十七条员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规程作业。
第三十八条岗位员工应定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维修。
第三十九条按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件。
第四十条特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。
第四十一条员工在操作设备时须集中精神，不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作，不得在现场嬉戏、逗闹。
无紧急情况，禁止在车间现场跑动。
第四十二条学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。
第四十三条生产、检验记录即使填写，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。
第四十四条非本工种人员或非本机人员不准操作设备第四十五条重点设备，要专人管理，卫生清洁、严禁损坏。
第四十六条消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。
第四十七条员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全门位置和疏散路线。
第四十八条消防栓1米以内不得摆放任何东西。
且消防通道、安全通道须时刻保持畅通。
第四十九条严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报基地消防委员会批准。
第五十条工作时员工应时刻注意防止撞伤、压伤、扎伤、烫伤等伤害。
第五十一条车间现场地面应时刻保持清洁，随时注意滑倒。
第五十二条加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确。
第五十三条发生事故按有关规定及程序及时上报。
电子厂车间管理制度2017-08-19 18:22 | #2楼为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。
本规定适用于本公司生产相关全体员工1、全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。
不得穿拖鞋进入车间。
2、每天正常上班时间为8.5小时，晚上如加班依生产需要临时通知。
3、按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，有事要请假，上下班须排队依次打卡。
违者依考勤管理制度处理。
4、工作时间内，除线长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。
5、禁止在车间聊天、嘻戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），违者依员工奖惩制度处理。
6、任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上。
7、非本工种人员或非本机人员不准操作设备。
8、为确保安全生产，车间不准打电话、抽烟。
9、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。
不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。
10、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间线长级以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理。
11、员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具。
12、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置。
13、生产部全面负责本管理制度的执行。
工厂车间现场改善管理制度2017-08-19 23:24 | #3楼1目的规范员工对生产现场的整理，实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质，提高经济效益、达到优质、高效、低耗具有重要意义。
2 范围金盾压力容器生产部各生产车间。
3 内容3.1 质量管理3.1.1 各车间应严格执行《程序文件》的规定，履行自己的职责、协调工作。
3.1.2 对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
3.1.3 认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。