南方电网国际公司社会招聘岗位职责及资格条件
2018南方电网招聘专业,满足这些条件都能报考
2018南方电网招聘专业，满足这些条件就能报考！中公电网招聘网提醒，2018南方电网考试就要招聘了，广大即将毕业的同学一定要把握好报考的机会，失去了应届生的条件以后就很难进电网公司了，其实很多专业都能报考南方电网，只是你不清楚而已，今天小编将招聘条件整理出来，满足这些条件你就能报考。
硬性条件：1、2018届全日制应届毕业生，大中专及以上学历。
2、身体健康、肢体健全，符合国家《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的健康体检标准，能适应电力企业及应聘岗位的工作。
3、无犯罪及违规违纪记录。
满足以上这三点基本都能报考南方电网，南方电网不同的电力企业对专业和需求也不同。
2017年招聘时广西电网招聘专业：电气工程及其自动化、继电保护及远动技术、高电压与绝缘技术等电气类相关专业，通信工程、计算机科学与技术、信息工程、土木工程、工程管理、机械工程、材料工程、化学、计量、法学、汉语言文学、人力资源管理、财务管理、会计学等专业。
广东电网招聘专业：电气工程及其自动化（电力系统及其自动化）、电气工程、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、电机与电器、高电压与绝缘技术、电气信息工程、发电厂与电力系统、供用电技术、电力系统继电保护、电力系统自动化技术、电气自动化技术、输电线路工程、土木工程（输电线路方向）、高压输配电线路施工与维护、电力工程与管理、工程与管理、工程造价、技术经济及管理、造价管理、工民建筑、建筑学、土木工程、结构工程、建筑环境与设备工程、化学、应用化学、环境工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、测控技术与仪器、计算机科学与技术、计算机软件、计算机网络工程、计算机系统结构、计算机应用技术、软件工程、网络工程、信息安全、信息工程、动漫设计、热能工程、通信工程、电子信息工程、通信与信息系统、自动化、电子科学与技术、电子信息与科学技术、财务管理、会计学、审计学、法学、公共事业管理、行政管理、情报学、公共卫生、档案学、工商管理、企业管理、人力资源管理、物流管理、经济学、统计学、金融学、电力市场营销、市场营销、汉语言文学、思想政治、哲学、新闻学、广告学、临床医学。
南网国际公司公开招聘报名表_20405
基础信息
姓名
性别
民族
出生日期
彩色免冠照片
（电子版）
籍贯
婚姻状况
类别
应届毕业生□在岗人员□
归国留学人员□待业人员□
身高
体重
政治面貌
身份证号
现工作单位
现岗位（职务）
常住通信地址
邮政编码
本人应聘岗位
移动电话
有无与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的家属在南网国际公司工作（有/无）
外语能力
外语语种
水平等级
日常运用（听说读写）
能够熟练运用于工作□
无需外力但较为吃力□
需要借助于外部支持□
专业特长
主要工作经历
起止时间
所在单位及部门
担任职务及工作内容
证明人
年月至年月
年月至年月
年月至年月
个人荣誉
（所获荣誉需是地市级企业及以上级别单位授予，并按照由高到低级别填写）
获得时间
获奖名称
表彰（授予）单位
近三年个人主要工作业绩与成果
（可附页）
填表日期年月日
个人简要情况表
应聘
部门
应聘
岗位
姓名
性别
出生
年月
全日制
学历
全日制学历毕业院校及专业
职称
外语
水平
现工作单位及部门
现工作岗位（职务）
说明：
1．本表必须由本人如实填写。
2．“主要业绩”请从发表的论文、专著，承担的项目，获得的奖励等方面填写，
并请另附相关证明材料。
获知招聘信息渠道
中国南方电网公司官网□南网国际公司官网□中国电力报□
南方电网招聘(岗位)
中国南方电网电力调度通信中心招聘启事一、招聘职位电网调度指挥及系统分析职位描述负责南方电网运行监视、调控、组织、指挥，以及系统安全稳定分析、系统故障与事故的仿真分析等相关工作。
入职资格班级综合排名30％以内；本科主修电力系统及其自动化专业；硕士阶段研究方向为电力系统稳定相关问题、特别直流输电相关的系统稳定问题。
电网调度指挥及继电保护职位描述负责南方电网运行监视、调控、组织、指挥，以及保护运行与评价、异常与事故分析、保护整定计算、定值管理等相关工作。
入职资格班级综合排名30％以内；本科主修电力系统及其自动化专业，硕士阶段主要研究继电保护相关技术。
电力通信职位描述负责通信网的运行监控，指挥处理通信故障，组织通信反事故演习；组织通信电路的调试、设备检修、新设备接入工作；制定南方电网通信规划、建设、入网、运行管理及技术标准；负责通信网络大修、技改和网络优化的技术管理。
入职资格班级综合排名30％以内；本科、硕士阶段均主修通信专业。
调度自动化职位描述负责电力系统应用软件开发和维护。
入职资格班级综合排名30％以内；熟悉电网状态估计、潮流计算等在线分析软件，有较强的计算机应用能力。
本科或硕士阶段主修电力系统及其自动化专业的优先考虑。
调度信息系统开发职位描述负责电力调度信息化系统开发和维护。
入职资格班级综合排名30％以内；本科、硕士阶段均主修计算机专业。
熟练掌握通用编程语言，掌握数据库和网络编程技术，熟悉面向服务架构和企业服务总线技术，了解电力调度业务。
二、应聘须知1、本次校园招聘面向 2011年高等院校应届毕业生，其他性质的毕业生恕不选聘。
2、本次校园招聘均采用网络接受简历投递，恕不接受现场投递简历。
3、南网总调将按照招聘职位的要求，对网络投递简历的学生进行初选，将以短信或邮件等方式通知已通过简历初选的学生。
未通过简历初选的学生，恕不另行通知。
4、请确保个人资料真实、有效。
所填信息与实际情况不符的，一经查实，南网总调有权取消其应聘资格。
南方电网配电岗位职责
南方电网配电岗位职责南方电网配电岗位职责一、职责范围1. 负责南方电网配电系统的管理、运营和维护工作；2. 制定并实施南方电网配电系统的标准和规范，保障配电系统的安全和稳定运行；3. 负责能源计量、数据采集、信息处理及管理工作；4. 协调区域内各级政府、企业和社会单位，保证配电设施的正常使用；5. 开展电力科技研究和开发，促进南方电网配电系统的技术创新和提升。
二、合法合规1. 遵守国家法律法规，制定符合法律法规的配电管理制度和规程；2. 确保各项配电工作符合电力安全管理条例的要求，开展配电系统的安全隐患排查和整改；3. 加强对配电工程施工、检测和验收的监管，确保施工和验收符合有关要求；4. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识，确保配电系统运行安全稳定。
三、公正公平1. 实行公开公正的岗位招聘和晋升制度，做到岗位竞聘公平公正；2. 遵守职业道德规范，为客户提供公正诚信的服务，保证服务质量；3. 维护公平公正的市场竞争环境，保证企业合法权益。
四、切实可行1. 制定切实可行的配电管理制度和规程，确保工作顺利开展；2. 建立健全科学有效的配电管理体系、流程和机制，提高工作效率；3.完整的配电工作流程化，确保配电任务有条不紊进行。
五、持续改进1. 不断学习与借鉴国内外优秀企业的先进管理经验，推动配电系统的改进与提升；2. 大力提高管理水平和服务质量，不断挖掘和推广优秀管理经验；3. 通过各种渠道收集客户意见和建议，持续改进服务质量。
以上是南方电网配电岗位职责的具体内容，企业负责人应严格按照要求执行，并加强对岗位职责的监督和管理，确保配电系统的安全、稳定和高效运行。
岗位职责及适配条件
3
2
南方电网公司信息中心人才公开招聘岗位职责与适配条件
岗位 名称 主职责 适配条件
1、熟悉电力和IT行业国家法律、法规、制度、规范，熟悉电力企业 经营管理业务； 2、熟悉软件开发相关领域知识，熟悉SOA，精通Java、C、SQL等编 程语言； 3、了解IT基础设施设备，如主流服务器、存储设备的运维及使用， 具有较强的动手能力、熟悉Unix、Linux等主流操作系统，熟悉 Weblogic等主流中间件，熟悉Oracle、DB2等主流数据库； 4、具有全球500强企业2年以上工作经验者优先，具有大型（省级以 上）电网企业信息化项目建设经验者优先； 5、具有相关高级专业技术资格，同时具有系统分析师等相关资格者 优先。 1、熟悉电力和IT行业国家法律、法规、制度、标准，熟悉电力企业 经营管理业务； 2、熟悉Unix、Linux、Windows操作系统，精通Unix、Linux、 Windows的安装维护，熟练掌握Oracle、SQLServer数据库以及 1、协助组织编制公司机房、服务器、存储备份、应用系统、数据库、 Weblogic的配置与管理，熟悉主流软件开发技术，熟练掌握一种主 中间件相关运行维护管理制度、业务流程、技术标准、作业标准。 流语言的开发； 2、具体负责公司总部机房、服务器、存储备份、应用系统、数据库、 3、熟悉主流的局域网、广域网（交换、路由、协议、网管）等技 中级系 中间件和IT集中运行监控系统项目建设及运行维护，协助开展公司一 术，熟悉路由器、交换机、防火墙等设备的配置，熟悉存储设备、 统运行 类机房、服务器、存储备份、应用系统、数据库、中间件和IT集中运 备份系统的配置与管理； 岗 行监控系统项目建设。 4、具有全球500强企业2年以上工作经验者优先，具有丰富的机房、 服务器、网络、存储备份系统、应用系统、数据库、中间件运行维 护和建设经验者优先，具有大型（省级以上）电网企业信息化项目 建设经验者优先； 5、具有相关高级专业技术资格，同时具有MCSE、CCIE、Oracle OCP 、 CISP、NCNE等相关资格者优先。 1、协助编写相关技术规范性文档。 2、参与项目需求分析和系统设计，协助完成需求规格说明书与设计规 格说明书编写。 中级软 3、承担核心信息系统的程序分析、代码成果管理，参与关键程序模块 件设计 开发工作。 岗 4、组织和指导开发方编写、调试程序。 5、参与软件优化和集成测试。 6、参与信息系统建设的项目管理工作。
南方电网配电岗位职责
南方电网配电岗位职责
南方电网配电岗位职责
一、职责范围：1.负责南方电网的配电系统的日常运营与维护，确保电力稳定供应；2.按照国家能源产业政策、法律法规和公司的管理制度，保证配电岗位的合法合规；3.做好装表接电、电费结算、电能质量控制及维护、抢修、租赁等相关工作；4.完成公司下达的其他工作任务。
二、合法合规：1.遵守国家有关配电规定和政策，确保业务相关事项的合法合规；2.严格执行公司的制度和流程，不论在企业内外都绝不会做出违反公司、国家法规的行为，确保公司的业务环境良好；3.加强自身的学习和技能提升，确保具备专业知识和行业常识。
三、公正公平：1.市场公正，负责为所有客户提供可靠的配电服务，保证所有客户都享受到公平、平等、优质的服务；
2.公正处理客户投诉和包括用户停电等各类突发事件，确保对每个事件公正、公平、及时响应和处理；
3.重视企业文化和道德修养，尊重员工的个人价值和自由意志，不会对任何人进行歧视和不公平待遇。
四、切实可行：1.坚持以用户需求为核心，以稳定的供电为基础，尽力提高用户满意度和服务质量；2.同时，注重成本控制，强化管理，寻求经济效益和社会效益的最佳平衡点，为
公司的可持续发展打下坚实的基础；3.及时调整服务策略和工作方案，确保工作合理、高效，人力和物力资源的合理配置。
五、持续改进：1.不断加强与现代科技的结合，积极引进和推广新技术，提高工作效率和服务质量；2.重视用户反馈，认真听取意见和建议，不断完善和优化工作流程和服务配套体系；3.建立并实施质量管理体系，加强内部控制和监督，实现管理的全面优化和升级。
南网国际公司公开招聘报名表_20971
中国南方电网公司官网□其他(请写明具体名称)
学历与技能
毕业院校
所学专业
毕业时间
学历
学位
是否全日制学历
是□否□
是□否□
是□否□
是□否□
职业技能
专业技术职称
评审及授予机构
获得时间
职业（执业从业）资格
评审及授予机构
获得时间
培训情况
培训项目
培训地点
培训时间
外语能力
外语语种
水平等级
日常运用（听说读写）
南网国际公司公开招聘报名表
基础信息
姓名
性别
民族
出生日期
彩色免冠照片
（电子版）
籍贯
婚姻状况
类别
应届毕业生□在岗人员□
归国留学人员□待业人员□
身高
体重
政治面貌
身份证号
现工作单位
现岗位（职务）
常住通信地址
邮政编码
本人应聘岗位
移动电话
有无与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的家属在南网国际公司工作（有/无）
填表日期年月日
个人简要情况表
应聘
岗位
姓名
性别
出生
年月
全日制
学历
全日制学历毕业院校及专业
职称Βιβλιοθήκη 外语水平现工作单位及部门
现工作岗位（职务）
说明：
1．本表必须由本人如实填写。
2．“主要业绩”请从发表的论文、专著，承担的项目，获得的奖励等方面填写，
并请另附相关证明材料。
能够熟练运用于工作□
无需外力但较为吃力□
需要借助于外部支持□
专业特长
广东电网岗位职责
广东电网岗位职责
广东电网有许多不同的岗位，每个岗位都有自己独特的职责和
要求。
以下是一些常见的岗位职责：
1. 电力维修工程师：负责电力设备的安装、维护和修理，确保
设备正常运行，同时负责电路故障排除和系统配置等任务。
2. 电力运行值班员：负责对全网电力运行情况进行实时监控和
管理，及时发现并处理电力设备故障，保障电力系统的安全稳定运行。
3. 生产计划员：负责制定电力生产计划，并根据市场需求、能
源供应和消费水平等因素调整生产计划，保证电力供应的稳定和可靠。
4. 电力交易员：负责电力市场的日常交易和风险管理工作，帮
助公司 in 公司的电力资产价值，并确您政策法规的合规性。
5. 电力营销经理：负责开拓市场，推广电力产品及服务，并负
责客户关系的维护和管理，提高公司的市场影响力和销售业绩。
6. 办公室文员：负责文件管理、数据整理、前台接待等日常办
公室工作，保证公司行政运转的顺畅和高效。
以上只是部分岗位职责的简单介绍，根据广东电网不同的部门
和职位要求，具体的职责和要求可能会有所不同。
无论是哪个岗位，都需要员工具备较高的专业技能和职业精神，努力为广东电网的发
展和稳定运行做出贡献。
南方电网的营销部门任职资格
南方电网的营销部门任职资格
南方电网的营销部门任职资格通常要求应聘者具备以下条件：
1. 具备相关专业背景：通常要求具备市场营销、电力工程、经济管理等相关专业背景的本科及以上学历。
2. 具备相关工作经验：拥有电力行业、销售、营销等相关领域的工作经验会被优先考虑。
3. 业务能力和技能：熟悉市场运作，具备市场调研、市场分析、销售推广等工作所需的专业知识和技能。
4. 沟通能力和团队合作精神：具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门和客户进行有效的沟通和合作。
5. 学习能力和适应能力：具备快速学习、适应变化的能力，能够在不断变化的市场环境中灵活应对。
请注意，此为一般性描述，具体要求可能会根据招聘公告而有所不同。
建议您关注南方电网的官方招聘信息或与人力资源部门联系以获取准确的资格要求。
2016南方电网国际公司社会招聘报名条件
2016南方电网国际公司社会招聘报名条件2016年广东南方电网招聘社会招聘开始，中公金融人为广大考生整理发布广东省内各地农信社招聘信息，让考生及时获取更多农商银行招聘信息，敬请关注2016广东省国企校园招聘公告汇总。
2016年南方电网国际有限责任公司春季社会招聘公告现已发布，其招聘岗位要求及报名资格条件：一、岗位要求1. 思想政治素质好，保密意识强，具有较强的大局意识和责任担当意识。
2. 熟练掌握履行岗位职责所必需的业务知识，了解跨国企业运营、管理以及信息化等相关情况。
3. 具备较强的资源整合、组织协调、团队管理能力。
4. 具有良好的语言与文字表达能力，身心健康，适应频繁出差。
5. 办公室应聘人员需为中共党员，英语水平满足日常交流要求。
6. 战略发展部、投融资部、财务部、境外项目公司应聘人员需具备相关执业资格，英语能作为工作语言;境外项目公司副总经理应具备电力工程专业背景(火电、水电、新能源，以及电网技术等)7. 境外项目公司副总经理及财务主管需派驻境外公司工作。
二、资格条件(一)应聘部门及境外项目公司负责人岗位的：1.学历：大学本科及以上学历。
2.年龄：一般不超过45周岁。
3.经历：① 本科学历，累计工作8年及以上，且在与应聘岗位职责高度近似业务领域具有累计不少于5年的从业经历。
② 硕士学历，累计工作6年及以上，且在与应聘岗位职责高度近似业务领域具有累计不少于3年的从业经历。
③ 博士学历，累计工作3年及以上，且在与应聘岗位职责高度近似业务领域具有累计不少于2年的从业经历。
(二)应聘部门及境外项目公司主管岗位的：1.学历：硕士研究生及以上学历。
2.年龄：一般不超过40周岁。
3.经历：① 硕士学历，累计工作3年及以上，且在与应聘岗位职责高度近似业务领域具有累计不少于2年的从业经历。
② 博士学历，累计工作1年及以上，且在与应聘岗位职责高度近似业务领域具有累计不少于1年的从业经历。
中公金融人提醒考生农信社校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过广东省国企招聘考试试题库学习。
中国南方电网员工招聘应聘须知
1、中国南⽅电有限责任公司及所属单位（以下简称南⽅电公司）招聘员⼯的⽅式主要分为校园招聘和社会招聘两类。
2、校园招聘：是指南⽅电公司⾯向国内全⽇制普通⼤中专院校、港澳台地区院校和国外院校，招聘获得国家教育主管部门承认学历、学位毕业⽣的活动。
3、社会招聘：是指南⽅电公司⾯向公司系统以外的企业或单位，招聘⾼层次、急需紧缺⼈才的活动。
4、本招聘系统()是南⽅电公司开展员⼯招聘活动的平台。
未经南⽅电公司授权的其他任何站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请注意。
5、南⽅电公司招聘流程主要包括信息发布、简历筛选、考核测评、审核录⽤等环节。
请应聘⼈员仔细阅读南⽅电公司及所属单位的招聘公告，按公告要求参加招聘活动。
6、应聘⼈员须进⾏⽤户注册，注册完成后可登录系统参与招聘。
7、志愿加⼊南⽅电公司的应聘⼈员，应通过招聘系统填报简历和志愿、上传有关材料（如成绩单、学籍认证报告、毕业⽣推荐表、学历学位证书、相关技术及技能等级证书等扫描件）。
8、应聘⼈员对个⼈填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。
⼀经发现存在虚假、伪造等不实信息，南⽅电公司将取消应聘⼈员的应聘资格。
9、请应聘⼈员准确填写⽤于接收招聘环节相关信息通知的邮箱、⼿机号码，并保持畅通。
南网各岗位职责
南网各岗位职责1. 总经理总经理是南网公司的最高决策人和负责人，主要职责如下：- 制定公司的发展战略和目标，并确保其有效实施；- 组织制定公司的年度经营计划，并进行监督和检查；- 确保公司的业务运营的高效和稳定；- 负责公司的形象建设和维护；- 与政府、合作伙伴和股东进行有效沟通和协商；- 领导和管理公司的高层管理团队；- 对公司的整体运营进行监督和控制。
2. 技术总监技术总监是南网公司技术研发和创新的负责人，主要职责如下：- 研究和制定公司的技术发展战略和计划；- 管理和协调公司的技术研发和创新工作；- 确保公司的技术研发和创新工作与业务需求相匹配；- 负责公司的技术能力储备和培养；- 协调和推动公司与科研机构、高校等的合作；- 跟踪和掌握行业技术发展动态，及时调整和优化技术战略。
3. 运营总监运营总监是南网公司运营管理的负责人，主要职责如下：- 管理和协调公司的各项业务运营工作；- 确保公司的业务运营高效、安全和稳定；- 预测和管理公司的业务风险；- 优化和改进公司的业务流程和运营模式；- 协调和推动公司与合作伙伴之间的合作；- 跟踪和分析市场需求，制定相应的业务发展计划。
4. 财务总监财务总监是南网公司财务管理的负责人，主要职责如下：- 管理和协调公司的财务工作，包括会计核算、财务报告、预算管理等；- 负责公司的资金管理和风险控制；- 组织和监督公司的审计工作；- 制定公司的财务战略和政策；- 负责公司的投资和资本运作；- 提供财务分析和决策支持。
5. 人力资源总监人力资源总监是南网公司人力资源管理的负责人，主要职责如下：- 负责公司的人力资源策略和政策制定；- 管理和协调公司的人力资源招聘、培训、绩效评估等工作；- 负责公司的员工关系管理和劳动法律法规遵从；- 制定和实施员工职业发展规划和人才储备计划；- 监督和推动公司的组织文化建设；- 提供员工福利和激励计划。
6. 市场营销总监市场营销总监是南网公司市场推广和客户关系管理的负责人，主要职责如下：- 研究和制定公司的市场推广战略和计划；- 管理和协调公司的市场营销团队；- 负责公司的品牌建设和市场形象传播；- 组织和实施产品和服务的推广和销售活动；- 开拓和维护客户关系；- 监测和分析市场竞争态势和客户需求，及时调整市场战略。
高级前端开发工程师南方电网职位描述与岗位职责
高级前端开发工程师南方电网职位描述与岗位职责
岗位职责：
1.负责公司前端项目的设计、开发和维护。
2.负责对产品需求的理解和分析，提供前端技术方案和解决方案。
3.编写高质量的前端代码，并按时交付。
4.与后端团队合作，完成数据交互和集成。
5.负责前端代码的优化和性能调优，确保项目的稳定性和性能。
6.协调前端与UI设计的工作关系，确保设计稿高质量地进行前
端实现。
7.跟踪行业前沿技术，不断研究和学习新款技术，提升前端技
术价值。
8.定期汇报项目进度，与团队成员合作，共同推动项目的进展。
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机或相关专业。
2.至少5年以上的前端开发经验，熟悉Web前端技术和框架，
包括HTML、CSS、JavaScript、React、Vue等。
3.熟练掌握前端相关技术，包括调试工具、性能优化、模块化
思想等。
4.具备丰富的项目经验和大规模web应用程序开发经验。
5.具备良好的沟通和团队协作能力。
6.积极主动，热情开朗，有责任心，能承受较高的工作压力。
7.对新的技术和工具有强烈的学习热情，创新意识强，能够不
断持续改进和进化。
南方电网国际公司社会招聘岗位职责及资格条件
南网国际公司社会招聘岗位职责与资格条件一、新闻宣传管理岗1．主要职责（1)负责公司新闻宣传和舆情管理工作；(2)负责贯彻落实有关新闻宣传工作方针、政策,做好公司对外宣传策划和媒体关系管理；（3）负责组织和完成公司日常新闻宣传及政务信息报送；(4)负责公司门户网站管理及新媒体建设；（5)负责公司舆情应急管理,组织开展舆情监控和处置工作。
2. 岗位要求及资格条件具有中文、新闻传播等相关专业硕士研究生及以上学历；英语能作为工作语言;从事新闻宣传、舆情管理、信息化管理等相关工作5年及以上;有国内大型企业从事文学、新闻、新媒体运营工作经历者优先。
二、纪检监察岗1．主要职责（1）贯彻落实国家法律法规和上级纪委的决定、决议，负责建立健全纪检监察工作相关管理制度。
（2)监督检查所属单位和公司管辖的党员领导干部在执行党纪党规和国家法律法规有关方面的情况。
（3）编制并实施纪检监察工作年度计划，组织公司的专项检查及各类专项监察工作.（4）协助党组纪检组开展党风廉政建设和反腐败工作。
（5)处理有关纪检监察类举报、控告、申诉和信访工作,及时查处所承办的各类案件，对公司员工违规违纪处理提出追究的方案和建议。
2。
岗位要求及资格条件中国共产党正式党员;具有法律等相关专业硕士研究生及以上学历;CET—6及以上水平；从事纪检监察、财务管理或工程建设相关工作5年及以上，具有纪检监察机关、司法机关、公安机关或大型国有企业纪检监察部门工作经验者同等条件下优先.三、财务收支审计岗1．主要职责（1）对公司及所属单位资产、负债、损益的真实、合法和效益情况进行审查和评价。
（2)对所属单位主要负责人任期经济责任进行审计，对经营业绩的真实性和经营目标的完成情况进行审查。
（3）根据内部审计工作指引,建立和完善内部审计工作制度和流程.(4)根据年度审计工作计划，开展审前调查,制定审计实施方案,实施现场审计，出具审计报告，跟踪审计发现问题整改.2. 岗位要求及资格条件具有财务、审计等相关专业硕士研究生及以上学历；CET—6及以上水平或英语能作为工作语言；已取得与会计、审计等或其他高度近似的中级以上专业技术资格，具有中国注册会计师（CPA)、国际注册会计师(ACCA）等执业资格同等条件下优先；从事审计相关工作5年及以上；具有国家审计机关、世界500强企业或四大会计师事务所相关工作经历者同等条件下优先。
公司南网岗位职责
公司南网岗位职责=================岗位概述南网是一家在能源领域具有重要地位的公司，致力于电力系统的运营和管理。
作为南网人，我们需要承担不同岗位的职责，共同推进公司的发展并确保电力系统的稳定运行。
本文将详细介绍几个关键岗位的职责和相关要求。
系统运维工程师职责- 负责电力系统的日常运维工作，包括设备的检修、维护和故障处理等。
- 监控电力系统的运行状态，及时发现并解决潜在问题。
- 跟踪和执行维护计划，确保设备和系统按时检修，减少潜在问题的发生。
- 参与电力系统设备的升级和改造计划，协助实施新技术和新设备。
要求- 电力工程或自动化相关专业学士学位。
- 具备电力系统运维经验，熟悉电力设备的维护和故障处理。
- 掌握相关监控和故障处理工具，能够快速、准确地定位和解决问题。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和管理层进行有效的沟通和协作。
数据分析师职责- 负责电力系统数据的收集和分析，提供基于数据的决策支持。
- 开发和维护数据分析模型和工具，提高数据分析的效率和准确性。
- 根据业务需求，进行数据挖掘和统计分析，发现潜在问题和优化机会。
- 协助其他部门，开展与数据分析相关的培训和知识分享活动。
要求- 数学、统计学或计算机科学等相关专业学士学位。
- 熟练掌握常用的数据分析工具和编程语言，如Python、R、SQL等。
- 具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能够准确理解和处理大量数据。
- 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与非技术背景的人员进行有效沟通。
新能源研发工程师职责- 负责新能源技术的研发和应用，推动南网在可再生能源领域的创新和发展。
- 参与新能源项目的规划和实施，包括风电、太阳能等项目。
- 进行技术研究和实验工作，提出技术改进和优化的方案。
- 技术支持，参与新能源并网的方案制定、技术审查和实施。
要求- 电力工程、新能源工程或相关专业学士学位。
- 掌握新能源相关技术的原理和应用，具备相关领域的实践经验。
南方电网物业岗位职责
南方电网物业岗位职责
具体岗位职责包括但不限于以下几点：
1. 负责小区内的日常环境卫生和安全管理工作，包括垃圾清运、绿化养护、道路维护、消防安全等。
2. 负责小区内设施设备的维护和保养工作，包括电梯、水电设备、空调系统、门禁系统等设施的定期检查和维护。
3. 负责小区内业主的投诉处理和服务协调工作，及时解决居民的物业问题，维护良好的业主关系。
4. 负责小区内的安全防范工作，加强巡查和监控，确保住户的人身和财产安全。
5. 负责小区内的消防管理工作，定期组织消防演练，确保消防设施的完好和消防通道的畅通。
6. 负责小区内的物资管理和供应工作，保证生活物资的正常供给，做好物资统计和库存管理工作。
7. 完成上级领导交代的其他工作任务。
南网岗位职责制度范本
南网岗位职责制度范本第一章总则第一条为规范公司岗位职责，明确员工职责与权利，提高工作效率，依据国家有关法律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，对公司各部门和员工的岗位职责、工作内容、工作标准等进行明确。
第三条公司实行岗位责任制，员工应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，保证公司正常运营。
第四条公司对员工实行绩效考核，以岗位职责为基础，考核员工工作绩效，作为员工薪酬、晋升、培训等方面的依据。
第二章岗位设置与职责第五条公司岗位设置应遵循科学、合理、精简的原则，根据公司业务发展和工作需要，合理设置岗位。
第六条岗位职责应明确具体，包括工作任务、工作内容、工作标准等。
第七条公司各部门负责人岗位职责：（一）组织制定部门工作计划，确保部门工作目标的实现；（二）组织实施部门工作计划，协调解决工作中遇到的问题；（三）组织部门员工培训，提高员工业务水平；（四）定期向上级汇报工作，对部门工作进行总结；（五）负责部门内部管理，确保部门工作秩序正常。
第八条公司其他员工岗位职责：（一）认真履行工作职责，完成工作任务；（二）遵守公司规章制度，服从工作安排；（三）积极参加业务培训，提高自身业务能力；（四）团结协作，共同完成工作任务；（五）保持工作环境整洁，确保安全生产。
第三章岗位变动与调整第九条公司员工岗位变动应遵循公平、公正、公开的原则。
第十条员工岗位变动包括晋升、降职、平调等，晋升和降职需经公司领导批准。
第十一条员工岗位调整应根据公司工作需要和员工个人能力，通过劳动合同变更等方式进行。
第四章岗位职责履行与监督第十二条员工应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，为公司创造效益。
第十三条公司建立岗位职责履行监督机制，对员工岗位职责履行情况进行监督。
第十四条公司定期对岗位职责履行情况进行检查，对未履行职责的员工进行处理。
第五章绩效考核与激励第十五条公司对员工实行绩效考核，考核内容包括岗位职责履行、工作绩效、工作态度等。
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南网国际公司社会招聘岗位职责与资格条件一、新闻宣传管理岗1．主要职责（1）负责公司新闻宣传和舆情管理工作；（2）负责贯彻落实有关新闻宣传工作方针、政策，做好公司对外宣传策划和媒体关系管理；（3）负责组织和完成公司日常新闻宣传及政务信息报送；（4）负责公司门户网站管理及新媒体建设；（5）负责公司舆情应急管理，组织开展舆情监控和处置工作。
2. 岗位要求及资格条件具有中文、新闻传播等相关专业硕士研究生及以上学历；英语能作为工作语言；从事新闻宣传、舆情管理、信息化管理等相关工作5年及以上；有国内大型企业从事文学、新闻、新媒体运营工作经历者优先。
二、纪检监察岗1．主要职责（1）贯彻落实国家法律法规和上级纪委的决定、决议，负责建立健全纪检监察工作相关管理制度。
（2）监督检查所属单位和公司管辖的党员领导干部在执行党纪党规和国家法律法规有关方面的情况。
（3）编制并实施纪检监察工作年度计划，组织公司的专项检查及各类专项监察工作。
（4）协助党组纪检组开展党风廉政建设和反腐败工作。
（5）处理有关纪检监察类举报、控告、申诉和信访工作，及时查处所承办的各类案件，对公司员工违规违纪处理提出追究的方案和建议。
2. 岗位要求及资格条件中国共产党正式党员；具有法律等相关专业硕士研究生及以上学历；CET-6及以上水平；从事纪检监察、财务管理或工程建设相关工作5年及以上，具有纪检监察机关、司法机关、公安机关或大型国有企业纪检监察部门工作经验者同等条件下优先。
三、财务收支审计岗1．主要职责（1）对公司及所属单位资产、负债、损益的真实、合法和效益情况进行审查和评价。
（2）对所属单位主要负责人任期经济责任进行审计，对经营业绩的真实性和经营目标的完成情况进行审查。
（3）根据内部审计工作指引，建立和完善内部审计工作制度和流程。
（4）根据年度审计工作计划，开展审前调查，制定审计实施方案，实施现场审计，出具审计报告，跟踪审计发现问题整改。
2. 岗位要求及资格条件具有财务、审计等相关专业硕士研究生及以上学历；CET-6及以上水平或英语能作为工作语言；已取得与会计、审计等或其他高度近似的中级以上专业技术资格，具有中国注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等执业资格同等条件下优先；从事审计相关工作5年及以上；具有国家审计机关、世界500强企业或四大会计师事务所相关工作经历者同等条件下优先。
四、工程审计岗1．主要职责（1）对工程建设项目的决策程序、可行性研究、前期费用的合理合规性进行审查。
（2）对工程建设项目实施过程中的工程进度、施工质量、工程监理、资金筹措、账务处理和安全环保控制进行审查。
（3）对工程建设项目的验收情况、试运行情况及合同的履行情况进行审查。
（4）根据年度审计工作计划，开展审前调查，制定审计实施方案，实施现场审计，出具审计报告，跟踪审计发现问题整改。
2. 岗位要求及资格条件具有工程管理等相关专业硕士研究生及以上学历；CET-6及以上水平或英语能作为工作语言；已取得与工程造价、工程审计或其他高度近似的中级以上专业技术资格，具有注册造价师执业资格同等条件下优先；从事电气工程设计、监理或审计相关工作5年及以上，具有国家审计机关、世界500强企业或大型国企相关工作经历者同等条件下优先。
五、薪酬绩效管理岗1．主要职责（1）研究、制定并组织实施市场化的激励约束机制。
（2）落实本部员工的工资、绩效奖金的发放和统计工作，对所属单位的薪酬管理进行指导和监督。
（3）研究、建立公司分类考核机制，落实分类考核方案，建立组织绩效及员工业绩考核指标体系并组织实施。
（4）组织实施公司绩效考核、非物质激励等工作，落实考核结果应用管理。
2. 岗位要求及资格条件具有人力资源管理、经济、法律及企业管理类等相关专业硕士研究生及以上学历；已取得二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、国际人力资源管理职业资格证书等与人力资源管理业务高度近似的执业资格；CET-6及以上水平，从事人力资源管理相关工作5年及以上；具有世界500强企业或大型国企相关工作经历者优先。
六、企业文化管理岗1．主要职责（1）组织开展党内集中教育、建党纪念、党建管理提升等重大活动，负责党建工作新闻策划、报道，总结提炼党建工作典型经验，打造党建工作特色品牌。
（2）制定公司企业文化建设方案，培育企业文化理念，加强企业文化宣传。
（3）负责公司员工思想政治工作，落实表扬立功等非物质激励的具体组织实施。
（4）组织开展群众性的劳动竞赛、职工文体活动、幸福南网建设、员工辅导计划、青年志愿服务等工作。
（5）维护职工的合法权益和女职工特殊权益，落实公司送温暖、慰问、员工福利工作。
2. 岗位要求及资格条件具有哲学、思想政治、中文等相关专业硕士研究生及以上学历；已取得政工师等与业务高度近似的中级及以上专业技术资格; 英语水平良好；从事政治思想或企业文化相关工作5年及以上;具有央企或大型国企工作经历者优先。
七、国际项目开发岗1．主要职责（1）开展海外项目开发及电力市场信息的收集与评估工作。
（2）协助公司与政府及其他利益相关方的沟通协调。
（3）开展项目可行性研究，编写可行性研究报告，准备立项相关文件上报董事会审批。
（4）参与项目开发全过程，例如顾问选聘、尽职调查、报价等工作。
（5）项目交易架构设计和商务谈判，参与相关协议的草拟、谈判和签署及最终项目交割。
2. 岗位要求及资格条件具有电力、商务等相关专业本科及以上学历; 英语能作为工作语言，听说读写能力优秀；具有电网、水电、火电、抽水蓄能或新能源等项目建设与运行管理经验，能够独立开展境外项目开发；具备与政府或其他利益相关方的沟通经验；具有项目开发或管理业绩，3年以上项目开发或管理工作经验；有境外工作经验者优先；同时具备其他小语种能力者优先。
八、财务报表岗1．主要职责（1）开展公司月度财务快报、季度、年度会计报表编报工作。
（2）牵头开展年度财务决算工作，组织开展年度工作报告的编制工作。
（3）落实公司国内税务筹划、税务申报与缴纳、出口退税、年度企业所得税汇算清缴等日常税务管理工作。
（4）统筹负责公司涉外办事处或机构财务核算工作。
2. 岗位要求及资格条件具有财会等相关专业本科及以上学历；英语能作为基本工作语言；从事财会相关工作5年及以上;具有国内外知名企业、会计师事务所相关工作经历者优先。
九、财务稽核岗1．主要职责（1）履行会计稽核、固定资产卡片台账及资产盘点管理工作。
（2）落实部门日常文书工作。
统筹编制部门汇报材料，落实各项汇报材料的分解、汇总及修改完善工作。
（3）落实部门工作计划的分解、整理及汇总工作；牵头开展财务部日常培训工作，开展会计证年审工作等。
（4）负责公司、香港公司会计档案的整理、装订和归档等管理工作；落实公司产权信息登记、变更等相关管理工作。
2. 岗位要求及资格条件具有财会等相关专业本科及以上学历；英语水平良好；从事财会相关工作3年及以上。
十、投资管理岗1．主要职责（1）对拟投资项目进行价值评估和财务分析，建立财务模型，编写经济可行性分析报告。
（2）拟投资项目的会计、财税尽职调查、税务筹划、风险披露等，提出投资对策及建议方案。
（3）参与公司投资项目的商务谈判工作，控制投融资风险，实施项目开发业务中相关财务要素的专业支持。
（4）在项目开发成功后，参与实施投资方案，交割资金落实到位，做好项目交割前后相关工作。
（5）履行投资管理职责，健全和完善公司投资管理体系建设。
2. 岗位要求及资格条件具有财会、金融等相关专业本科及以上学历；英语能作为工作语言，听说读写能力优秀；从事财会、金融投资相关工作5年及以上;具有国内外知名企业、投行等相关工作经历，有丰富的境外项目投资分析成功案例者优先。
十一、融资管理岗1．主要职责（1）负责公司境内外投资项目的融资工作, 建立、开发和管理公司与国内外资本市场的业务渠道。
（2）对项目的投资环境、融资风险进行可行性分析，策划、设计和实施公司境外项目融资方案。
（3）开展公司各类项目融资与银行等金融机构的谈判，落实各项融资放款条件。
（4）落实融资项目的具体执行，确保严格项目贷后管理的执行与监控。
（5）履行融资管理职责，健全和完善公司融资管理体系建设。
2. 岗位要求及资格条件具有财会、金融等相关专业本科及以上学历；英语能作为工作语言，听说读写能力优秀；从事财会、金融投资相关工作5年及以上; 具有国内外知名企业、银行、投行等金融机构相关工作经历，有丰富的境外项目投资分析成功案例者优先。
十二、风险管理岗1．主要职责（1）落实公司全面风险管理，协调本部各部门和所属单位开展业务风险管理。
（2）开展公司全面风险管理体系设计、规划与实施，制定风险分类、风险辨识、风险评估、风险应对、风险管理及监控评价等方法与程序。
（3）参与公司投资与经营中重要环节业务工作，编制重大决策风险评估报告。
（4）研究制定风险管理策略，检查落实风险管理的实施，开展风险管理评价。
2. 岗位要求及资格条件具有经济、商务、法律、电力等相关专业硕士研究生及以上学历；英语能作为工作语言，听说读写能力优秀；已取得相关高级专业技术资格；从事风险管理工作3年及以上；具有国内、国际知名企业相关工作经历者优先。
十三、法律事务岗1．主要职责（1）落实公司法律事务和合同管理，深化公司法律风险防范体系建设。
（2）承担公司内部法律顾问职能，管理公司外部法律顾问。
（3）指导和协调解决公司和项目的法律纠纷。
（4）参与项目开发和投资项目的法律管理。
2. 岗位要求及资格条件具有法律等相关专业硕士研究生及以上学历；英语能作为工作语言，听说读写能力优秀；已取得法律执业资格，从事法律工作、合同管理工作3年及以上；具有国内外律所或知名企业相关工作经历者优先。
十四、招标管理岗1．主要职责（1）落实公司招标管理，承担公司及所属部门招标工作的管理。
（2）负责公司招标与非招标采购工作的法律审查。
（3）指导下属公司的招标管理工作。
（4）参与项目开发和投资项目的招标及采购管理。
2. 岗位要求及资格条件具有经济、商务、电力等相关专业硕士研究生及以上学历；已取得相关中级专业技术资格或法律执业资格；英语能作为工作语言，听说读写能力优秀；从事招标管理或采购管理工作3年及以上;具有国内外知名企业相关工作经历者优先。
十五、工程技术岗1．主要职责（1）按照有关法律法规和上级规定，编制完善公司输变电、水电、抽水蓄能、新能源工程技术管理规章制度并落实执行。
（2）监督和检查境外输变电、水电、抽水蓄能、新能源工程项目质量管理、技术管理。
（3）协调解决境外输变电、水电、抽水蓄能、新能源工程重大技术问题。
（4）协助开展境外输变电、水电、抽水蓄能、新能源工程项目开发，组织编制技术开发方案。
2. 岗位要求及资格条件具有电力、工程管理等相关专业本科及以上学历；取得电力、工程管理相关专业中级及以上专业技术资格，取得相关注册类执业资格证书者优先；CET-6及以上水平或英语能作为工作语言；从事输变电、水电、抽水蓄能、新能源工程建设或一线生产运营管理工作5年及以上; 具有国内外知名企业相关工作经历者优先。