最新安全生产制度1

安全生产管理制度1安全生产管理制度一、总则第一条为加强本公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，保护在生产过程中的安全和健康，促进本公司经济的发展，根据劳动保护的法令和法规，结合本公司的实际情况特别制定本制度。

第二条安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行“法人代表”负责制，坚持各级领导管生产必须管安全的原则，生产服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方有突出贡献的团体和个人要给予奖励；对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及法律的由司法机关论处。

一、机构与职责第四条安全生产委员会是本公司安全生产的组织领导机构，由本公司领导和有关部门主要负责人组成。

职责是：全面负责本公司的安全生产管理工作、实施安全生产检查和监督、调查事故等工作，安全委员会下设安全生产办公室，负责正常生产工作。

第五条本公司下属生产施工单位必须成立安全生产。

安全领导小组，实施安全生产监督检查，贯彻执行安全委员会指令，确保安全生产领导小组由各种生产和施工单位领导担任，并配备专、兼职安全员。

第六条安全生产责任划分。

本公司行政一把手是本公司安全生产第一责任人，分管生产的领导和专、兼职安全员是本公司安全生产的主要责任人。

第七条各职能部门必须在本职务范围内作好安全生产的各项工作。

第八条公司安全生产专职管理干部职责1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度、综合管理日常安全生产工作。

2、组织开展安全生产大检查。

在遇到紧急情况时，有权停止生产，并立即报告领导处理。

3、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

4、对上级的指示和基层的情况上传下达，作好信息反馈工作。

第九条各生产部门专、兼职安全员协助本部门领导贯彻执行劳动法规的安全生产管理制度，处理本部门的安全生产日常事故和安全生产检查和监督工作。

二、教育与培训第十条对新入厂的职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位、班组、岗位）才能准其进入操作岗位。

第十一条对从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考试取得合格操作证后才准其独立操作。

三、劳动场所第十二条劳动场所布局要合理，保持整洁、整齐。

有毒有害的作业，必须有防护措施，对施工现场车辆通行时必须有专人看护和设有明显表识。

四、易燃易爆物品第十三条易燃易爆物品在运输贮存时必须设有防火、防爆措施，严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。

第十四条易燃易爆物品使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生的一切隐患，在使用明火时，经有关领导批准，必须采取妥善措施，设专人看护。

五、检查和整改第十五条坚持定期和不定期的安全生产检查制度，安全委员会每年不少于两次，各生产单位每月不少于一次（在施工期间），专兼职安全员每天不少于一次。

第十六条发现安全隐患，必须及时整改，如不能整改的，需报安委会，安委会统一限期整改。

六、奖励与处罚第十七条本公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上评选安全生产先进集体和安全生产先进个人。

第十八条安全生产集体的基本条件1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全的法令、法规。

2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效开展工作。

3、严格执行各项安全生产规章制度，经常性开展安全生产教育活动，不断提高职工安全生产意识和自我保护能力。

4、加强安全生产检查，及时整改隐患，改善劳动条件。

5、连续二年无责任死亡和重伤事故，交通事故逐年减少，安全生产工作成绩显著。

第十九条安全生产先进个人条件1、自觉遵守安全生产的各项规章制度，遵守操作规程，遵守劳动纪律。

2、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力。

3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业，违章指挥。

第二十条凡发生事故，都要按有关规定报告。

如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故部门要给予处罚，追究领导责任，追究责任者责任，触犯法律的追究法律责任。

第二十一条发生安全生产责任事故，按经济损失分级。

1、一般事故，经济损失不足五千元。

2、大事故，经济损失大于五千元到三万元的事故。

3、重大事故，三万元以上的经济损失事故。

第二十二条对在施工中造成的工伤、工亡事故责任明确后，按国家有关工伤、工亡标准执行。

第二十三条对发生责任事故处理规定1、一般事故按损失额的2%进行处罚。

2、大事故按损失额的3%进行处罚。

3、重大事故按损失额的5%进行处罚。

4、对上述经济处罚外，还要根据情节给予批评教育、行政处分和追究刑事责任。

第二十四条本规定由本公司安全委员会负责解释。

第二十五条本规定由发布之日起执行，本规定于上级规定有抵触时，以上级规定为准。

沈环线大中修工程三标安全生产管理制度编制单位：辽阳市公路沥青拌合站2011年7月9日安全生产管理制度第一章总则一、安全生产是提高企业经济效益，增强社会信誉的一项系统工程，直接关系到施工生产的顺利进行和人民生命财产的安全，关系到企业的市场竞争能力，为搞好和加强公司的安全生产管理工作，保护职工在施工生产过程中的安全与健康，预防伤亡事故和职业危害，促进企业的发展，提高经济效益，特制定本办法。

二、公司安全管理要贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，要坚持“管生产必须管安全”原则及“谁管理，谁负责”的安全生产责任制，形成“党政工齐抓共管”的保证体系。

三、公司安全管理必须坚持从严治理，做到严明职责，严密制度，严肃纪律，严格考核。

局集团、有限公司、公司安全技术部门对项目安全管理实行监督和检查。

第二章安全管理机构、人员及职责一、项目部必须成立安全领导小组，项目经理为安全领导小组的组长，是本项目安全生产第一责任人，项目设立负责安全技术管理的职能部门，协助经理对日常安全生产工作和机构安全工作履行监督、检查、管理职责，并协助搞好机械安全和消防工作。

二、项目经理部设立专职安全员一名，特殊情况下可设两名专职安全员。

项目专职安全员必须经地方劳动部门或总公司、局集团、有限公司组织的专业培训，获得安全员证后方可上岗。

三、项目专职安全员不得随意更换，确因工作需要变更工作岗位时，须报有限公司安全管理部门批准，并配备经培训获得安全员证的其他人员接替工作。

四、项目经理部有关人员安全职责（一）项目经理安全职责1、项目部经理对全公司、项目部的安全生产工作负组织领导责任。

副经理在经理的领导下对分管范围内的安全工作负有直接领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级有关安全生产规程、规定和办法等。

结合单位或工程实际，制定具体的管理办法或实施细则，制定本单位各工种安全生产岗位责任制，并负责检查落实。

3、认真做到在计划、布置、检查、总结、评比本项目部生产工作时必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作（五同时）。

每月召开一次安全例会，分析安全生产情况，对存在的问题，提出具体改进措施。

严格执行劳保用品和防暑降温物品的发放标准。

4、负责组织有关部门制定安全措施。

对新、难、险工程和不良条件下的工作场所，组织编制安全设计或安全措施，按规定报批后施工。

5、领导本公司、项目部安全小组和负责检查安全技术部门的工作。

坚持每月组织一次安全生产大检查，对重点现场或关键岗位要实行重点检查，认真做好检查记录，对检查出的问题要定人，限时整改。

发现危及人身安全的紧急情况要立即停止作业，撤出人员。

6、督促、检查各职能部门及负责人严格履行安全生产责任制，落实各自管辖的安全工作，对事故隐患的整改在技术、资金、物资上给予妥善安排和保证，及时解决生产过程中的各类事故隐患，减少和杜绝伤亡事故。

7、对发生人身、机械、火灾等事故要亲临现场，组织调查事故原因责任，按照“三不放过”的原则，对事故调查处理报告和处理意见报有限公司审批，同时采取措施，防止类似事故的重复发生。

8、加强对职工的遵章守纪教育，提高职工素质，强化职工安全意识，总结推广安全生产先进经验，表彰先进班组和个人。

推广先进科学管理方法，提高安全生产管理水平。

（二）总工程师安全职责项目总工程师、技术负责人，在经理领导下对本单位的安全工作负直接技术领导责任。

1、主持项目安全技术业务会，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及上级制定的安全技术标准、规程、制度、条例、规定的施工规范等，组织编制安全技术规范操作规则。

2、编制审定实施性施工组织设计时要有具体可行的安全内容，在技术交底时要有详细的安全措施要求。

讲解施工工艺安全技术操作规程，深入施工现场，及时解决施工生产过程中的安全技术问题。

3、组织施工技术、科研、安全监察、劳动保护人员研究推广安全生产防尘、防毒新技术，开展安全生产和劳动保护科研工作，及时纠正。

4、督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生产，对施工生产中违反安全操作规程的有权令其停止作业，及时纠正。

5、负责干部、工人的安全技术教育，提出预防措施，保证安全生产。

6、按管辖范围参加各类伤亡事故的调查处理，提出导致事故发生的各种科学技术数据。

（三）安全质量部门安全职责安全质量监察管理部门在管辖范围内的安全生产工作负责监督检查责任。

1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级颁发的有关规章制度的落实。

2、参加或组织审查安全设计或安全技术措施，积极提出改进意见，负责监督贯彻执行。

参加检查验收各种施工临时设施和劳动保护设施。

对不符合安全规定的有权制止使用。

3、参加审查本单位的新建、改建和大修工程的设计和验收至不符合劳动卫生标准和安全技术规程的应提出限期改正意见，对危及人身安全时，有权制止施工和投产使用。

4、参加生产会议，分析安全生产形势，提出改进意见或措施。

5、审查和参加制定安全生产规章制度、办法、措施等，并监督检查执行情况。

6、经常深入现场检查安全生产情况，提出改进意见，对查出的严重问题填写“劳动安全监察通知书”或“劳动安全监察指令书”，督促限期整改。

对领导违章指挥，工人违章作业有权制止，遇有严重危及人身安全情况，有权指令停止生产或指挥作业人员撤离危险区，并立即报告有关领导研究处理。

7、会同劳资、教育部门做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核和发证工作。

负责开展各项安全生产活动的组织工作。

8、参加领导组织定期和不定期安全检查，对检查中发现的的问题分析整理，提出改进措施，经单位领导批准，督促实施。

9、参加企业评先、评优工作，行使安全指标否决权。

对在安全工作中采取措施预防事故做出成绩的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。

对违章指挥、违章作业，屡教不改者有权对其进行经济处罚，直至建设领导调离岗位或给予行政处分。