工厂人员进出管理规定(通用版)
工厂人员进出管理规定范文（三篇）
工厂人员进出管理规定范文第一章总则第一条为了规范和管理工厂人员的进出行为，维护工厂的安全和秩序，保障工厂正常生产经营，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于工厂所有员工、访客以及其他有进入工厂需求的人员。
第三条工厂人员进出的管理原则是安全、有序、便捷、高效。
第二章进出管理的权限和责任第四条工厂的进出管理由工厂的人力资源部门负责，包括制定进出管理制度、安排人员、布置设备等。
第五条工厂人员进出管理权限分为三个级别：一级权限，包括工厂员工和外来访客；二级权限，包括上级管理人员和特定工作人员；三级权限，包括工厂高级管理人员和特定岗位人员。
第六条工厂人员进出管理的责任主体分为两个方面：自主管理人员和管理人员。
自主管理人员，包括工厂员工，应当按照管理规定合理使用进出通道，保证自己的进出行为符合工厂的安全要求。
管理人员，包括工厂的相关部门和安保人员，应当严格按照管理规定执行进出管理工作，保护工厂的安全利益。
第三章进出管理的流程第七条工厂人员进出的流程包括申请、审批、登记和执行。
申请阶段：工厂员工在进入工厂之前，应当向工厂的人力资源部门提出进出申请，包括进出时间、事由、工作需要等。
审批阶段：工厂的人力资源部门要审核员工的申请，判断是否合理，符合工厂的安全要求。
登记阶段：在进出工厂时，工厂员工应当在进出通道处进行登记，包括姓名、工号、进出时间等。
执行阶段：安保人员在发现有人未经登记就要进出工厂时，有权制止。
第四章进出管理的具体要求第八条工厂人员进入工厂时必须佩戴工作证，工作证上应当有工厂的标志和头像。
第九条工厂人员进出工厂时应当按照指定通道进出，并且接受安保人员的检查。
第十条工厂人员进出工厂时应当严格按照规定时间和地点进出，不得违规擅自进出。
第十一条工厂人员进出工厂时应当遵守工厂内各项管理规定，不得进行违反工厂安全和秩序的行为。
第十二条工厂人员离岗离职时，应当及时注销其进出权限。
第五章进出管理的处罚和奖励第十三条对于违反工厂的进出管理规定的人员，工厂将按照工厂规定的惩罚措施进行处理，包括警告、罚款、停职等。
厂区出入管理制度(三篇)
厂区出入管理制度第一章总则第一条为加强对厂区内人员和车辆的出入管理，保障厂区的安全、稳定和顺畅运营，制定本管理制度。
第二条本制度适用于厂区内所有人员和车辆的出入管理。
第三条厂区出入管理的基本原则是公平、公正、公开、依法依规。
第四条厂区的出入管理分为人员出入管理和车辆出入管理。
第二章人员出入管理第五条凡进入厂区的人员，必须遵守厂区规章制度和工作要求，按照下述程序办理入厂手续：1. 持有效证件（如身份证、员工工作证等）的员工，直接出示证件，并经过安全检查后进入厂区；2. 非员工人员，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供有效证件和相关人员信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 访客进入厂区需要提前向所访问单位申请，并得到单位的同意后，由所访问单位的工作人员陪同下进入厂区。
第六条进入厂区的人员须通过厂区门岗，接受安全检查，包括安全器械检查和人员身份核实。
第七条进入厂区的人员应配戴有效的身份证明，包括员工工作证、访客证等，并在工作期间随身携带，以备查验。
第八条严禁未经许可擅自进入厂区的人员，如有发现将立即报告安全管理部门，并采取相应措施予以阻止。
第九条厂区内人员应当遵守岗位安全制度，做好个人工作防护措施，严禁随意闲逛、围观和参观未经许可的区域。
第十条厂区内人员对于发现的安全隐患和异常情况应当及时报告安全管理部门，禁止瞒报、漏报和延误报告。
第三章车辆出入管理第十一条凡进入厂区的车辆，必须按照下述程序办理入厂手续：1. 厂区内员工车辆，应当配备有效的员工车辆通行证，并在每次进出厂区时进行登记；2. 外来车辆进入厂区，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供车辆的相关证件和信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 特定货物进出厂区的车辆，应当按照特殊程序进行登记和审核，并由厂区安全管理部门指定的工作人员进行抽查。
第十二条进入厂区的车辆须通过厂区门岗，接受安全检查，包括车辆安全器械检查和车辆身份核实。
第十三条进入厂区的车辆应当在明显位置悬挂有效的车辆通行证，并在司机和乘车人员携带有效证件，以备查验。
厂区出入管理规定(5篇)
厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。
2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门：严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。
4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。
4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。
离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。
厂区人员进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区人员管理，保障厂区生产、生活和办公秩序，确保安全生产和环境保护，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区内所有人员，包括公司员工、临时工、外来参观人员、供应商、承包商等。
第三条厂区人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出登记第四条厂区出入口设立专门的登记处，负责对进出厂区人员进行登记、核实身份。
第五条厂区人员进出必须遵守以下程序：（一）来访人员：来访人员需出示有效证件，填写《来访登记表》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（二）公司员工：公司员工需佩戴厂牌，凭厂牌进入厂区。
（三）临时工：临时工需持有《临时工工作证》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（四）外来参观人员：外来参观人员需提前预约，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（五）供应商、承包商：供应商、承包商需持有相关资质证明，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
第六条登记处工作人员应认真核对人员身份，确保信息准确无误。
第七条人员进出登记表应妥善保管，定期归档。
第三章安全检查第八条厂区人员进出时，需接受安全检查。
第九条安全检查内容包括：（一）携带物品：检查人员携带的物品是否符合规定，是否存在危险品。
（二）个人行为：观察人员行为是否规范，是否存在异常情况。
（三）厂牌、证件：核实厂牌、证件是否有效。
第十条对不符合安全规定的人员，应立即制止，并按规定进行处理。
第四章厂区内部管理第十一条厂区内部实行分区管理，不同区域对人员进出有不同的要求。
第十二条厂区生产区、办公区、生活区等区域应设置明显的标识，明确各区域的功能和人员进出规定。
第十三条厂区内部人员应遵守以下规定：（一）不得随意进入其他区域。
（二）不得在厂区内部吸烟、饮酒、赌博等。
（三）不得携带危险品进入厂区。
（四）不得在厂区内部从事与工作无关的活动。
（五）不得在厂区内部乱扔垃圾、破坏公共设施。
第五章违规处理第十四条对违反本规定的行为，厂区管理部门有权进行制止、纠正，并采取以下处理措施：（一）警告：对轻微违规行为，给予口头警告。
工厂人员进出管理规定（4篇）
工厂人员进出管理规定第一章总则第一条为了加强工厂的安全管理，规范人员的进出管理，确保工厂的正常生产秩序和安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于工厂所有人员，包括工作人员、访客、外包人员等。
第三条工厂人员进出管理应遵循公平、公正、公开的原则。
第四条工厂应加强对人员进出的监控和控制，采取有效措施确保人员进出管理的安全和有序。
第五条工厂人员进出管理应遵循安全第一、预防为主的原则。
第二章进厂管理第六条指定进入厂区的入口，严禁未经许可私自进入。
第七条工作人员需佩戴工牌，凭工牌进入厂区。
第八条所有人员进厂需接受安全培训，了解工厂的安全规定和应急预案。
第九条进厂时，工作人员需接受安全检查，包括检查身体和随身携带物品，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入。
第十条对临时进入厂区的访客，需提前申请，并在进厂时由指定人员陪同，并佩戴访客证。
第十一条临时进入厂区的访客需接受安全教育培训，了解厂区的安全规定和应急预案。
第十二条临时进入厂区的访客必须遵守厂区的各项规定，严禁在厂区内拍照、录音、录像等。
第十三条外包人员进厂需经过严格审核，由工厂指定的专人管理，并签订相关协议。
第十四条进厂的车辆需按照规定的通行路线和停放位置行驶和停放，严禁擅自占用道路或停放在不合适的地点。
第十五条工厂应配备专职安全员、门卫等人员，承担责任确保进厂管理的实施。
第十六条工厂应建立进厂管理的档案，包括进厂人员的登记信息、进出时间等。
第三章出厂管理第十七条出厂的工作人员需凭工牌，在指定出厂口接受检查和登记。
第十八条工厂应制定出厂制度，明确出厂的时间段和路线。
第十九条离职的工作人员应办理相应手续，交还工厂的物品。
第二十条临时离开厂区的工作人员需提前请假，并向负责人报备。
第二十一条临时离开厂区的工作人员需经过安全检查，非法携带工厂物品离开厂区将被追究法律责任。
第四章安全管理第二十二条工厂应配备专职安全员，负责安全管理工作，定期组织安全培训和演练。
公司人员进出规章制度（6篇）
公司人员进出规章制度为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。
一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。
二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。
任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。
任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。
门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。
若未按标准执行将给予门卫一次____元的罚款。
罚款从每月服务费用中直接抵扣。
三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域)五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。
若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。
(办公室人员加班除外)。
无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。
六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。
人员进出厂管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂人员进出管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、外来人员等。
第三条人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员出入规定第四条员工出入厂区：1. 员工凭本人身份证、工作证等有效证件进入厂区。
2. 员工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 员工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 员工应按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 员工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第五条临时工出入厂区：1. 临时工凭本人身份证、临时工证等有效证件进入厂区。
2. 临时工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 临时工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 临时工应遵守工作安排，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 临时工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第六条外来人员出入厂区：1. 外来人员凭邀请函、身份证等有效证件进入厂区。
2. 外来人员应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 外来人员进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 外来人员应在指定区域活动，不得随意走动、逗留。
5. 外来人员因事外出，需经接待部门批准。
第三章安全检查与保卫第七条厂区设有安全检查站，负责对出入人员进行安全检查。
第八条安全检查内容包括：1. 身份证件检查；2. 携带物品检查；3. 着装检查；4. 行为举止检查。
第九条保卫部门负责厂区安全保卫工作，包括：1. 维护厂区秩序，保障生产安全；2. 监督执行本规定；3. 处理违反规定的行为。
第四章违规处理第十条违反本规定的人员，根据情节轻重，将受到以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。
第十一条对于严重违反本规定，构成犯罪的，将依法移交司法机关处理。
第五章附则第十二条本规定由厂部负责解释。
第十三条本规定自发布之日起施行。
厂进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理，确保生产、生活秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。
第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定：1. 员工进出厂区应佩戴厂牌，并主动接受门卫的询问和检查。
2. 临时外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下人员进入厂区：（1）精神病患者、醉酒者、携带危险品者；（2）未经批准的推销员、调查员等；（3）厂内禁止吸烟、饮酒者。
第五条人员进出厂区应遵守以下流程：1. 员工凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部的人员，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项：1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。
2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。
3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。
第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定：1. 厂内车辆应按照规定路线行驶，不得逆行、超速、闯红灯。
2. 外来车辆进入厂区，需在门卫处登记，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下车辆进入厂区：（1）无牌无证车辆；（2）改装、报废车辆；（3）携带危险品的车辆。
第八条车辆进出厂区应遵守以下流程：1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部车辆，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项：1. 车辆应按照规定停放，不得占用消防通道、应急通道等。
2. 车辆行驶过程中，应遵守交通规则，注意行车安全。
3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。
第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定：1. 物品进出厂区需经相关部门审核，并办理相关手续。
厂区出入管理规定范文(三篇)
厂区出入管理规定范文一、总则为了加强厂区出入管理，保障员工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，特制定本规定。
二、出入管理范围1.厂区出入管理适用于全体员工和来访人员。
2.厂区包括生产车间、办公楼、宿舍区等。
三、出入管理措施1.进出厂区的员工和来访人员必须携带员工工作证或来访证件，便于安保人员核对身份。
2.外来车辆必须在厂区门口停车，进入厂区的人员必须在门卫处登记身份并办理入厂手续。
3.进入厂区的车辆必须经过安检，禁止携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入。
4.员工离开厂区需携带工作证离场，门卫处进行登记。
5.凡外来人员需进入车间等敏感区域，必须经过相关部门批准，并在工作证上贴上相应的准入章。
四、安保措施1.厂区内设置安保巡逻岗，保障厂区内的安全。
2.厂区内安装视频监控系统，全天候监控厂区的各个角落，以防止不法分子的入侵行为。
3.厂区内设置安全门禁系统，对进出厂区的人员进行管理和控制。
4.厂区内各个车间、办公室都安装有门禁系统，仅有获取权限的人员可以进入。
5.厂区内安排专人负责安保突发事件的应急处理，保障员工的生命安全。
五、违章处罚1.未携带工作证或来访证件进入厂区的人员，停工处理，扣发相应的工资。
2.携带危险物品进入厂区的人员，按国家法律法规的规定进行处罚。
3.未经批准进入敏感区域的人员，停工处理，扣发相应的工资。
4.不服从安保人员指挥或妨碍安保工作的人员，视情节轻重给予警告、记过、辞退等处理。
六、责任追究1.厂区内发生的各类违规行为，由安保部门进行调查，并按照公司规定进行处理。
2.对于安保工作中的疏漏或失职行为，相关责任人应负责任，并做出相应的处理。
3.对于不遵守出入管理规定的员工，视情节轻重给予相应的纪律处分。
七、附则1.本规定自颁布之日起生效，与现有规章制度有冲突的部分以本规定为准。
2.本规定的解释权归公司所有。
以上为厂区出入管理规定的范文，供参考。
请根据实际情况进行具体内容的调整和补充。
厂员工出入管理制度
第一章总则第一条为加强本厂员工出入管理，确保厂区安全，维护正常的生产、生活秩序，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工及其家属、外来人员等。
第三条厂员工出入管理应遵循“安全第一、预防为主、责任明确、严格管理”的原则。
第二章出入管理第四条员工出入厂区应遵守以下规定：1. 员工需佩戴厂牌，凭证出入厂区。
2. 员工出入厂区时，应主动接受门卫的询问和检查。
3. 员工进入厂区后，应遵守厂区各项规章制度，不得擅自离开厂区。
4. 员工因工作需要，确需离开厂区时，应办理请假手续，经批准后方可离开。
5. 员工离开厂区后，应及时返回工作岗位。
第五条外来人员出入厂区应遵守以下规定：1. 外来人员进入厂区，需出示有效身份证件，并登记个人信息。
2. 外来人员进入厂区，需经相关部门负责人同意，并办理临时出入证。
3. 外来人员进入厂区后，应遵守厂区各项规章制度，不得擅自离开厂区。
4. 外来人员离开厂区时，应将临时出入证交还门卫。
第六条员工及外来人员出入厂区，应遵守以下时间规定：1. 员工上下班时间：根据厂区实际情况规定。
2. 外来人员进入厂区时间：原则上为工作日，具体时间由相关部门负责人确定。
3. 员工及外来人员出入厂区，不得擅自提前或延迟。
第三章门卫管理第七条厂区门卫负责员工及外来人员的出入管理，具体职责如下：1. 严格审查员工及外来人员的出入证件，确保其符合规定。
2. 对出入厂区的员工及外来人员进行询问、登记，掌握其动态。
3. 发现可疑人员或物品，及时上报厂区管理部门。
4. 维护厂区门口秩序，确保厂区安全。
5. 完成厂区管理部门交办的其他工作任务。
第八条门卫应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德。
2. 熟悉厂区各项规章制度。
3. 具备一定的法律知识。
4. 身体健康，能够胜任本职工作。
第四章罚则第九条对违反本制度规定的行为，视情节轻重，给予以下处罚：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告或书面警告。
出入厂管理制度范本（3篇）
出入厂管理制度范本一、目的与依据为了加强对厂区内人员和车辆的管理，保障企业的安全生产和正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入厂区进行工作或业务活动的人员和车辆。
三、入场管理规定1. 所有进入厂区的人员，必须携带有效的身份证明文件，并在厂区入口处进行登记；2. 进入厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管，严禁借给他人使用；3. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区；4. 临时进入厂区的人员，必须事先向相关部门提出申请，并得到批准。
四、出场管理规定1. 所有离开厂区的人员，必须在离开前进行登记；2. 离开厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管；3. 离开厂区的人员，禁止携带任何未经授权的物品。
五、车辆进出管理规定1. 所有进入厂区的车辆，必须在厂区入口处进行登记，并按要求停放；2. 进入厂区的车辆，必须严格按照交通规则行驶，并配合安全检查；3. 进入厂区的车辆，必须悬挂有效的通行证，并妥善保管；4. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区。
六、违规处理对于违反本制度的人员和车辆，将采取以下处理措施：1. 第一次违规，进行口头警告，并记录在案；2. 第二次违规，进行书面警告，并记录在案；3. 第三次违规，暂停其进出厂区权限，直至重新审查。
七、其他事项1. 厂区安全管理部门有权对本制度进行解释和调整；2. 对于违反厂区安全规定的人员和车辆，一经发现，将报告给相关部门进行处理。
本制度自颁布之日起执行，如有需要进行调整或改进，应及时修改并重新发布。
出入厂管理制度范本（2）出入厂管理制度一、目的和适用范围1.1 目的：为保障公司正常运营和安全生产，规范出入厂人员和车辆的管理，确保出入厂的安全和便利。
1.2 适用范围：适用于所有进入公司出入厂区域的人员和车辆。
二、主要内容2.1 出入厂申请2.1.1 非公司员工：非公司员工进出厂区需提前向公司相关部门或预约系统提交申请，包括姓名、身份证号码、进出厂时间等信息，待审核通过后方可进出厂区。
厂内职工出入管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，保障厂区秩序，确保生产安全，提高工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区内所有职工及其家属、外来人员出入厂区的管理。
第三条厂内职工出入管理应遵循合法、安全、有序、高效的原则。
第二章管理机构及职责第四条厂内职工出入管理由厂保卫部门负责，具体职责如下：1. 制定和实施厂内职工出入管理制度；2. 负责厂区门卫、监控等设施的维护和管理；3. 对出入厂区的职工及其家属、外来人员进行身份验证和登记；4. 负责厂区内部治安巡逻，及时发现和制止违法行为；5. 对违反厂内职工出入管理规定的行为进行处理；6. 定期对厂内职工出入情况进行统计分析，并向厂领导汇报。
第五条各部门应积极配合保卫部门做好厂内职工出入管理工作，对违反规定的行为及时制止并报告保卫部门。
第三章出入管理要求第六条职工出入厂区应遵守以下要求：1. 职工凭本人有效身份证件（如身份证、工作证等）进出厂区；2. 职工进入厂区应主动接受门卫人员的身份验证和登记；3. 职工不得擅自将非厂内职工带入厂区；4. 职工不得擅自将厂内职工证件借给他人使用；5. 职工因公外出需进入厂区时，应提前向保卫部门申请，经批准后方可进入；6. 职工下班后，应立即离开厂区，不得在厂区内滞留；7. 职工不得在厂区内吸烟、饮酒，不得从事与工作无关的活动；8. 职工不得在厂区内大声喧哗，影响他人工作。
第七条外来人员出入厂区应遵守以下要求：1. 外来人员进入厂区需出示有效身份证件，并登记个人信息；2. 外来人员进入厂区应遵守厂内各项规章制度，服从管理；3. 外来人员进入厂区需由邀请单位负责，邀请单位应对外来人员的活动进行全程监督；4. 外来人员进入厂区后，不得擅自离开邀请单位指定的区域；5. 外来人员不得在厂区内吸烟、饮酒，不得从事与工作无关的活动；6. 外来人员离开厂区时，应向门卫人员说明去向。
第四章处罚措施第八条违反本规定的行为，依据情节轻重，采取以下处罚措施：1. 警告：对违反规定的行为，给予口头警告或书面警告；2. 罚款：对严重违反规定的行为，可处以一定数额的罚款；3. 停职检查：对严重违反规定，影响厂区秩序的行为，可给予停职检查的处理；4. 解除劳动合同：对屡次违反规定，严重影响厂区秩序的行为，可解除劳动合同。
人员进厂区管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，确保生产安全，维护厂区秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、实习学生以及其他进入厂区的人员。
第三条人员进厂区必须遵守本规定，服从厂区管理，不得有违反厂区规定的行为。
第二章进厂区要求第四条进厂区的人员必须持有有效的厂区通行证。
第五条通行证办理：（一）员工：由人力资源部负责办理，提供有效身份证件、健康证明等相关材料。
（二）临时工：由用人部门负责办理，提供相关合同、身份证件、健康证明等材料。
（三）实习学生：由人力资源部负责办理，提供学校出具的实习证明、身份证件、健康证明等材料。
第六条通行证有效期限为一年，过期后需重新办理。
第七条进厂区的人员必须遵守以下规定：（一）穿着整齐，符合厂区着装要求；（二）佩戴厂区通行证，主动接受门卫检查；（三）不得携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入厂区；（四）不得在厂区内吸烟、饮酒；（五）不得在厂区内大声喧哗、嬉戏打闹；（六）不得在厂区内乱扔垃圾、损坏公共设施；（七）不得在厂区内从事与工作无关的活动。
第八条严禁以下行为：（一）伪造、变造、买卖、出租、出借、转让通行证；（二）擅自进入厂区；（三）在厂区内偷盗、破坏、损毁公私财物；（四）扰乱厂区秩序，妨碍生产、工作；（五）其他违反厂区管理规定的行为。
第三章门卫管理第九条厂区设置门卫，负责对进入厂区的人员进行检查、登记和疏导。
第十条门卫职责：（一）对进入厂区的人员进行身份验证，检查通行证；（二）对违反规定的人员进行劝阻，并报告相关部门；（三）维护厂区秩序，保障生产安全；（四）做好厂区内外车辆的疏导和管理工作；（五）执行厂区其他相关规定。
第四章奖励与处罚第十一条对遵守本规定，表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十二条对违反本规定的行为，视情节轻重给予以下处罚：（一）警告；（二）罚款；（三）取消厂区通行证；（四）解除劳动合同或终止劳动关系；（五）依法追究法律责任。
厂区出入管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，确保生产、生活秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、实习生、访客等进入厂区的人员。
第三条厂区出入管理遵循安全、有序、高效的原则，确保厂区生产、生活环境的稳定。
第二章管理机构及职责第四条厂区出入管理由厂区保卫部门负责，其他相关部门协同配合。
第五条保卫部门职责：1. 负责制定和实施厂区出入管理制度；2. 负责厂区出入口的巡逻、检查、登记工作；3. 负责对违反厂区出入管理规定的行为进行处理；4. 负责与相关部门沟通协调，确保厂区出入管理的有效性；5. 定期对厂区出入管理情况进行总结和评估。
第六条其他相关部门职责：1. 人事部门负责对新入职员工的厂区出入证办理及信息录入；2. 财务部门负责厂区出入证的财务报销；3. 安全生产部门负责对厂区出入管理中涉及安全问题的处理；4. 办公室负责厂区出入管理相关文件的起草和发布。
第三章出入管理要求第七条厂区出入口设置：1. 厂区设置主出入口和辅助出入口，主出入口为主要出入通道，辅助出入口供特殊情况下使用；2. 主出入口设置门禁系统，辅助出入口设置简易门禁或由专人值守。
第八条厂区出入证件：1. 员工需持厂区出入证进入厂区；2. 临时工、实习生等需持厂区临时出入证进入厂区；3. 访客需持厂区访客通行证进入厂区。
第九条厂区出入时间：1. 员工正常工作时间外出入厂区，需办理临时出入证；2. 员工休息日、节假日出入厂区，需办理临时出入证；3. 厂区实行弹性工作时间，员工需在规定时间内出入厂区。
第十条厂区出入登记：1. 员工出入厂区时，需在出入口登记处进行登记；2. 临时工、实习生、访客等需在指定区域登记，并接受身份验证；3. 出入登记内容包括姓名、部门、出入时间、出入方式等。
第十一条厂区出入行为规范：1. 严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区；2. 严禁携带枪支、弹药等违禁品进入厂区；3. 严禁在厂区内吸烟、饮酒；4. 严禁在厂区内从事与工作无关的活动；5. 严禁破坏厂区设施、设备；6. 严禁扰乱厂区秩序。
出入厂区管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，保障生产安全，维护厂区秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有厂区，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条出入厂区的人员应当遵守本规定，服从管理，共同维护厂区秩序。
第二章出入厂区的基本要求第四条出入厂区的人员应当持有有效的出入证或者工作证。
第五条未经批准，任何人员不得擅自进入厂区。
第六条下列人员可以进入厂区：（一）本厂员工及其家属；（二）厂区工作人员；（三）临时来访人员；（四）经厂区管理部门批准的其他人员。
第七条下列人员不得进入厂区：（一）醉酒者；（二）携带危险品者；（三）有违法记录者；（四）厂区管理部门认为不宜进入厂区的人员。
第八条进入厂区的人员应当遵守以下规定：（一）遵守厂区规章制度，服从管理；（二）保持厂区环境卫生，不乱扔垃圾；（三）爱护公共设施，不损坏公物；（四）不得在厂区内吸烟、饮酒、赌博等；（五）不得在厂区内大声喧哗、争吵；（六）不得在厂区内从事与工作无关的活动。
第三章出入厂区的手续第九条员工进入厂区：（一）新员工入职后，由人力资源部门为其办理出入证；（二）员工出入证遗失或者损坏，应当及时向人力资源部门申请补办；（三）员工调离或者离职，应当将出入证交还人力资源部门。
第十条临时来访人员进入厂区：（一）临时来访人员应当向厂区管理部门提出申请，经批准后，由接待部门办理临时出入证；（二）临时出入证的有效期由厂区管理部门根据实际情况确定；（三）临时来访人员离开厂区时，应当将临时出入证交还接待部门。
第十一条厂区工作人员进入厂区：（一）厂区工作人员应当佩戴工作证，并遵守工作证使用规定；（二）工作证遗失或者损坏，应当及时向人力资源部门申请补办。
第四章出入厂区的安全管理第十二条厂区管理部门负责厂区安全管理工作，包括：（一）制定并实施厂区安全管理制度；（二）对厂区进行安全检查，确保设施设备安全；（三）对厂区进行消防检查，确保消防设施设备完好；（四）对厂区进行交通安全管理，确保交通秩序；（五）对厂区进行环境卫生管理，确保环境卫生。
工厂人员进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本工厂人员管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本工厂所有员工、临时工、外来人员及来访客人。
第三条本规定由工厂人事部负责解释和监督实施。
第二章人员进出管理第四条工厂大门应保持24小时开启，确保生产、生活需求。
第五条工厂大门设立专人值守，负责人员进出登记、身份验证和安保工作。
第六条工厂员工进出实行打卡制度，打卡时间为上班前30分钟至下班后30分钟。
第七条员工进出时，必须携带本人身份证、工作证、厂牌等有效证件，并接受值守人员检查。
第八条临时工、外来人员及来访客人进出，必须出示有效证件，由接待部门负责登记、审核，并办理临时通行证。
第九条临时工、外来人员及来访客人进入厂区，必须遵守本规定，服从值守人员管理。
第十条严禁以下人员进入厂区：（一）未办理临时通行证的人员；（二）醉酒、精神失常、携带管制刀具等危险品的人员；（三）与工厂无关的闲杂人员；（四）其他违反国家法律法规的人员。
第十一条员工因事外出，需填写外出申请，经部门负责人批准后，方可外出。
第十二条员工外出期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第十三条员工请假，需填写请假申请，经部门负责人批准后，方可离岗。
第十四条员工请假期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第十五条员工因公出差，需填写出差申请，经部门负责人批准后，方可出差。
第十六条员工出差期间，应遵守出差管理规定，确保出差期间的安全。
第十七条员工因病请假，需提供医疗机构出具的病假证明，经部门负责人批准后，方可离岗。
第十八条员工因病请假期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第三章安全保卫第十九条工厂设立安全保卫机构，负责全厂安全保卫工作。
第二十条工厂安全保卫机构应加强巡逻，确保厂区安全。
第二十一条工厂安全保卫机构应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第二十二条工厂安全保卫机构应加强消防设施管理，确保消防设施完好、有效。
厂区员工出入管理规定
厂区员工出入管理规定厂区员工出入管理规定1、员工在工作场所及生产厂区，应着规定服装，佩戴“工作证”，严禁赤脚或穿拖鞋出入厂门；严禁私自携带易燃、易爆及有毒等危险物品。
2、员工出入厂门应主动出示厂牌，如携带物品出入厂门，应主动告诉保安，接受保安检查。
3、上班时间出入厂门者：（1）员工因公外出，应经部门主管批准，持“外出放行条”方可出厂区，返厂时由保安签注入厂时间，送转人事部或各事业部劳资人员处核对考勤记录；持免刷卡者进出厂门时可免登记。
（2）F级(含)以下员工持“外出放行条”必须由E级(含)以上直接主管签字E级(含)以上(经理除外)人员持“外出放行条”必须由经理签字批准，如本部门文员处登记盖章,文员及时上报经理;严禁私自给自己开“外出放行条”。
（3）员工因私事外出，须持有经批准的“请假条”，且须在进出厂门时打卡；车间员工进、出厂区必须刷卡或持有放行条、请假条。
（4）员工刷过上班卡后必须尽快返回工作岗位，不行在其他任何地方逗留，否则按串岗论处。
（5）去培训中心或财务服务中心办事的员工，返回时放行条上必须有培训中心或财务服务中心相关人员的签字。
（6）公司正门只供车辆出入。
（7）员工夜间或节假日加班时，出入厂门亦遵守以上规定。
4、可计加点工资的人员除公务外，非上班时间不得进入厂区，否则按打假卡处理。
5、写字楼管理人员就餐时间规定：（1）早上7：00-8：30为吃早餐时间。
（2）中午12：00-13：00为吃工作餐时间，管理人员可在此时间段自由就餐，就餐时间必须控制在半小时内，且中午上、下班必须刷卡。
6、对不规范刷卡的处理：（1）提前几分钟下班，等待刷卡，追究当事人和直接主管的责任，并通报批评或警告，对屡教不改者将严肃处理。
（2）上班时间无任何手续即出厂者，以脱岗论处。
（3）刷假卡或将工作证借给他人使用者，一律辞退。
厂内进出管理规定文件(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂内安全管理，保障生产秩序，维护企业利益，确保员工人身安全和财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、参观人员、供应商等所有进入厂区的人员。
第三条厂内进出管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第四条厂内各部门应严格执行本规定，确保厂区秩序井然。
第二章进出厂区管理第五条厂区出入口设置明显标志，并配备专职保安人员负责进出管理。
第六条员工凭厂牌进入厂区，临时工凭临时工牌进入厂区。
第七条供应商、参观人员等非厂内人员进入厂区，需提前向行政部门申请，经批准后方可进入。
第八条进出厂区的人员应遵守以下规定：（一）自觉接受保安人员的检查，出示有效证件；（二）禁止携带易燃易爆、有毒有害、放射性等危险物品进入厂区；（三）禁止在厂区内吸烟、饮酒；（四）禁止在厂区内乱扔垃圾、破坏公共设施；（五）禁止在厂区内大声喧哗、斗殴、赌博等违法行为；（六）禁止在厂区内私自搭建临时设施。
第九条厂区内设有专用停车场，车辆进入厂区需遵守以下规定：（一）车辆进入厂区需服从保安人员的指挥；（二）车辆应停放在指定区域，不得随意停放；（三）禁止在厂区内超速行驶、逆向行驶；（四）禁止在厂区内鸣笛、乱按喇叭；（五）禁止在厂区内停放非机动车辆。
第十条厂区内设有自行车停放点，自行车停放应遵守以下规定：（一）自行车应停放在指定区域，不得随意停放；（二）禁止在厂区内乱扔自行车，造成公共设施损坏。
第三章安全生产管理第十一条厂区内所有生产设备、设施必须符合国家安全标准，并定期进行检查、维护。
第十二条员工进入生产区域应穿戴安全帽、防护眼镜、防护手套等安全防护用品。
第十三条厂区内禁止私拉乱接电线，禁止使用非标准电源插座。
第十四条厂区内禁止在火源附近堆放易燃易爆物品。
第十五条厂区内禁止在危险区域进行焊接、切割等作业。
第十六条厂区内禁止在未经允许的情况下，私自进入危险区域。
第十七条厂区内禁止在未经允许的情况下，私自操作生产设备。
工厂人员进出入管理制度
第一章总则第一条为加强工厂人员管理，确保生产安全，维护工厂正常秩序，根据国家相关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有在职员工、临时工、实习人员以及外来参观、考察、维修、服务等人员。
第三条工厂人员进出入管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员出入规定第四条工厂大门为员工的主要出入通道，其他通道仅限特殊情况使用。
第五条员工凭有效证件（如身份证、工作证）进入工厂，外来人员需办理临时出入证。
第六条外来人员进入工厂，应主动出示身份证件，由门卫登记相关信息，并接受安全检查。
第七条以下人员禁止进入工厂：1. 未办理临时出入证的人员；2. 疑似携带危险品的人员；3. 未经批准的访客；4. 精神病、传染病患者；5. 其他违反国家法律法规和工厂规定的人员。
第八条工厂员工上下班时间应严格遵守，不得随意迟到、早退。
第九条员工因特殊原因需加班，需提前向部门负责人申请，经批准后方可加班。
第三章安全检查第十条工厂大门设有安全检查岗，负责对进入工厂的人员和物品进行安全检查。
第十一条安全检查内容包括：1. 身份证件核对；2. 人员携带物品检查；3. 车辆出入登记；4. 临时出入证检查；5. 其他安全检查项目。
第十二条发现违禁物品或可疑情况，应立即报告相关部门处理。
第四章处罚与责任第十三条违反本制度规定的人员，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。
第十四条门卫、安全检查人员未履行职责，导致安全事故发生，将依法追究其责任。
第五章附则第十五条本制度由工厂人事部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十七条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
工厂出入人员管理制度
第一章总则第一条为加强工厂内部管理，确保生产、工作秩序，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂全体员工、临时工、外来人员等出入工厂的管理。
第三条工厂出入人员管理制度应遵循合法、安全、高效、文明的原则。
第二章人员分类及管理规定第四条工厂出入人员分为以下几类：1. 工厂正式员工；2. 临时工；3. 外来人员（包括供应商、客户、维修人员等）；4. 临时参观人员；5. 其他特殊人员。
第五条各类人员出入管理要求：1. 工厂正式员工：（1）持有效身份证件办理入职手续，并领取出入证；（2）出入工厂时需佩戴出入证，并在规定时间内打卡；（3）禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入工厂；（4）不得擅自邀请无关人员进入工厂。
2. 临时工：（1）由用工部门统一办理入职手续，并领取出入证；（2）出入工厂时需佩戴出入证，并在规定时间内打卡；（3）遵守工厂各项规章制度，服从管理；（4）工作结束后应及时离开工厂。
3. 外来人员：（1）需提前向相关部门申请，经批准后方可进入工厂；（2）进入工厂时需出示相关证件，并登记个人信息；（3）遵守工厂各项规章制度，服从管理；（4）活动结束后应及时离开工厂。
4. 临时参观人员：（1）需提前向相关部门申请，经批准后方可进入工厂；（2）进入工厂时需出示相关证件，并登记个人信息；（3）在参观过程中需遵守工厂各项规章制度，服从管理；（4）参观结束后应及时离开工厂。
5. 其他特殊人员：（1）需经相关部门批准，并办理临时出入手续；（2）进入工厂时需出示相关证件，并登记个人信息；（3）遵守工厂各项规章制度，服从管理；（4）活动结束后应及时离开工厂。
第三章出入管理流程第六条工厂出入管理流程如下：1. 办理出入证：（1）工厂正式员工：由人力资源部门办理；（2）临时工：由用工部门办理；（3）外来人员、临时参观人员、其他特殊人员：由相关部门办理。
2. 登记个人信息：（1）进入工厂时，需在门卫处登记个人信息；（2）离开工厂时，需在门卫处注销登记。
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工厂人员进出管理规定(通用
版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
工厂人员进出管理规定(通用版)
1.目的
为了规范公司运作的次序，保证公司业务、信息的安全性。
2.范围
公司生产现场、仓库及各职能办公室
3.定义
指公司内正式员工以外的所有人员
4.职责
4.1行政部：依规定实施并监督各职能部门人员违反规定的事件；
4.2各部门：接待外来人员及特殊情况下的申请；
4.3生产总监：监督规定的实施情况，总经理不在时代批特殊申请；
4．3总经理：确认并批准职能部门的特殊申请。
5．内容
5．1外来人员在门卫室登记后方可进入厂区。
5．2严禁儿童进入厂区，包括客户、供应商、本厂员工严禁带领儿童进入厂区。
5．3外来人员在处理业务的过程，原则上接待人员不得自行走开，全程陪同并直至送出公司。
5．4外来人员提出到其它场所查看与其业务相关事项时，接待人员须请示上级同意后，方可带其前往。
5．5外来人员在处理业务过程中，接待人员拒绝回答与该业务非直接相关的一切公司其它信息。
5．6特定外来人员：
5．6．1执行公务的政府人员，依公务内容由相关责任人接待。
5．6．2参观生产工厂的客户人员，由相关负责人接待。
5．6．3客户验货及跟单人员的接待也只限定在规定的地方，如需跟进生产过程，也由品管部根据生产进度通知客方人员，客方人员也只能在生产或检验其产品的生产环节跟进，原则上FQC或其它
的品管负责人陪同。
5．6．4客方审厂人员，由相关负责人接待。
5．6．5其它外来人员（如应聘员工），提出了解生产现场，负责人人员也必须经请示同意后，带去相关的地点。
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