机关值班制度
机关值班人员执行细则（3篇）
机关值班人员执行细则第一章总则第一条为规范机关值班人员的工作行为，提高机关值班工作的效率和质量，特制定本细则。
第二条机关值班人员是指按照机关安排，在机关内负责值班工作的人员。
第三条机关值班人员应遵守本细则的规定，严格执行值班工作任务，履行好值班职责。
第四条机关值班人员应遵守机关的规章制度和纪律，严守机关内部秩序。
第五条机关值班人员应维护机关内部的安全和稳定，及时处理突发事件和紧急情况。
第二章机关值班人员的职责第六条机关值班人员应在规定的时间内到达值班岗位，按时接替前一班的值班人员。
第七条机关值班人员应认真履行以下职责：（一）负责接待机关内外的来访人员，了解他们的来意和需求，并及时通知相关责任人处理。
（二）负责接听和转达电话、传真、电子邮件等消息，及时告知有关人员。
（三）负责发放和接收机关的文件、资料和物品，并妥善保管。
（四）负责监控机关内部和周边环境的安全情况，及时报告异常情况，并采取相应的应对措施。
（五）负责进行机关内部的日常巡视，检查设备设施的正常运行情况，及时发现和解决问题。
（六）负责处理突发事件和紧急情况，如火灾、地震、盗窃等，及时报警并采取紧急避险措施。
（七）负责协助机关领导和其他人员开展工作，提供必要的支持和协助。
第八条机关值班人员应具备以下能力：（一）具备良好的沟通和接待能力，善于处理各类人际关系。
（二）具备一定的应急处理能力，能够迅速判断和采取应对措施。
（三）具备基本的机关业务知识和操作能力，能够熟练使用机关内部的设备和软件。
（四）具备良好的心理素质和抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静。
第三章机关值班人员的工作要求第九条机关值班人员应当保持值班岗位的整洁和清洁，保障工作环境的良好。
第十条机关值班人员应当严格遵守机关的机密保密制度，保护机关内部的机密信息和文件资料。
第十一条机关值班人员应当主动学习，提高自身的业务水平和专业素养。
第十二条机关值班人员应当与同事和领导保持良好的沟通和协作关系，共同完成工作任务。
机关单位值班管理制度
第一章总则第一条为了加强机关单位值班管理，确保机关单位正常运转，提高工作效率，保障单位安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机关单位全体工作人员，包括值班人员、值班领导和值班办公室。
第三条值班工作应当坚持“统一领导、分级负责、责任到人、高效运转”的原则。
第二章值班职责第四条值班人员职责：1. 严格遵守值班纪律，按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。
2. 接听电话、接待来访，及时处理各类突发事件，确保信息畅通。
3. 记录值班日志，对值班期间发生的重要事项进行详细记录。
4. 及时向值班领导报告重要事项，确保领导及时了解单位工作情况。
5. 做好值班期间的保密工作，不得泄露国家秘密、单位秘密和个人隐私。
第五条值班领导职责：1. 主持值班工作，对值班期间发生的重大事项进行决策。
2. 及时处理值班人员报告的重要事项，确保问题得到妥善解决。
3. 对值班工作进行检查、指导，对值班人员进行考核。
第六条值班办公室职责：1. 负责值班工作的组织、协调和实施。
2. 对值班人员、值班领导进行培训，提高值班工作水平。
3. 定期检查值班工作，对值班工作进行总结和改进。
第三章值班安排第七条值班时间分为正常值班和节假日值班。
第八条正常值班时间为每天8:00至18:00，节假日值班时间为根据单位实际情况确定。
第九条值班人员实行轮换制度，每班次为24小时，值班人员应提前一天与值班领导沟通，确保值班工作顺利进行。
第十条值班领导应根据工作需要，提前安排值班人员，确保值班工作正常进行。
第四章值班纪律第十一条值班人员应当遵守以下纪律：1. 严格遵守国家法律法规，严守工作纪律，不得违反规定。
2. 严格执行值班工作制度，不得擅自离岗、脱岗。
3. 不得利用值班之便谋取私利，不得泄露国家秘密、单位秘密和个人隐私。
4. 不得在工作时间内饮酒、赌博、打牌等。
第十二条值班领导应当遵守以下纪律：1. 严格执行值班制度，及时处理值班人员报告的重要事项。
2. 不得擅自离岗、脱岗，确保值班工作正常进行。
机关值班工作制度范本（2篇）
机关值班工作制度范本一、工作目的为了确保机关的正常运转和安全，规范值班工作，保障机关人员的工作权益和生活安全，制定本值班工作制度。
二、工作范围本制度适用于全体机关工作人员。
三、工作原则1. 依法、规范、高效。
值班人员应按照国家法律法规和机关相关规定履行职责，做到规范操作、高效执行。
2. 责任制。
值班人员应按照规定轮值，保证工作的连续性和稳定性。
3. 安全第一。
值班人员应确保自身安全，并注意机关设施的安全。
四、值班管理1. 值班安排值班人员按照机关领导安排的轮班表进行值班。
轮值期内，值班人员应全天候待命，保持手机畅通，确保能及时应对各类突发情况并提供协助。
2. 值班记录值班人员应将值班期间发生的重要事项记录在值班记录簿上，包括但不限于突发事件、电话咨询、来访人员等内容，并在值班交接时向接班人员进行详细交接。
3. 值班纪律值班人员应严格遵守机关规章制度，保持良好的工作纪律，不得擅离职守、违规操作或损坏机关设施设备。
发现问题应及时向上级汇报并妥善解决。
4. 值班培训机关应定期组织值班人员进行培训，传授相关法律法规和工作流程知识，提升值班人员的业务能力和应变能力。
五、应急处理1. 突发事件值班人员在突发事件发生时应立即启动应急预案，采取相应措施进行处理，并及时向上级汇报情况。
2. 突发情况值班人员在发现机关设施设备出现故障、安全隐患等突发情况时，应及时采取修复措施或通知有关部门进行处理，确保正常运转。
3. 来访人员值班人员应规范接待来访人员，注意核对身份、登记来访目的和事由，并将相关情况及时报告。
六、工作福利1. 值班补贴按照机关有关规定，对参与值班的人员进行相应的补贴。
2. 休息安排机关应根据值班工作的特点，合理安排值班人员的休息时间，并确保其合法权益。
3. 奖励机制机关可以根据值班人员的工作表现和贡献情况，制定相应的奖励机制，激励值班人员发挥更大的能力。
七、附则1. 本制度自颁布之日起实施，并可根据工作需要进行修订。
机关单位值班排班制度范本
机关单位值班排班制度范本一、总则为确保机关单位日常工作的有序进行，提高工作效率，明确值班人员职责，特制定本值班排班制度。
本制度适用于全体机关工作人员。
二、值班要求1. 全体机关工作人员应认真履行值班职责，确保电话畅通，及时响应各项工作需求。
2. 值班人员应保持认真负责、严谨细致的工作态度，严格遵守作息时间，不得迟到、早退、缺岗。
3. 值班期间，值班人员应做好来电、来文、来访的登记、传达和处理工作，确保各项工作顺利开展。
4. 值班人员应加强信息沟通，遇到紧急情况时，应及时报告上级领导，并按照领导指示妥善处理。
5. 值班人员应定期总结值班工作经验，提出改进意见和建议，不断提高值班工作水平。
三、排班方式1. 实行固定排班制度，全体机关工作人员按照排班表轮流值班。
2. 排班表应提前制定，并根据实际情况进行调整。
节假日、特殊时期值班安排应提前通知。
3. 值班周期为一周，每人轮流值班一天，循环进行。
4. 值班时间分为上午班、下午班和夜班，具体时间为：（1）上午班：8:00-12:00（2）下午班：12:00-18:00（3）夜班：18:00-次日8:005. 每人每班次值班时长为4小时，如有特殊情况，可适当调整。
四、值班人员配备1. 机关单位应根据工作需要，合理配备值班人员，确保值班工作的顺利开展。
2. 值班人员应具备一定的业务水平、沟通能力和应变能力。
3. 值班领导应由具备一定工作经验的机关工作人员担任，负责协调、指导值班工作。
五、考勤管理1. 机关单位应建立值班考勤制度，对值班人员进行考勤管理。
2. 值班人员应按时签到、签退，如有迟到、早退、缺岗等情况，应提前向上级领导报告。
3. 机关单位应定期对值班人员进行考核，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。
4. 对不履行值班职责、违反值班制度的人员，应给予批评教育，严重者依法依规处理。
六、值班场所1. 机关单位应设置专门的值班场所，确保值班人员有良好的工作环境。
2. 值班场所应配备必要的办公设备、通讯工具等，确保值班工作的顺利进行。
2024年街道机关值班制度范文（三篇）
2024年街道机关值班制度范文一、街道机关值班人员由党政办具体负责安排，并报主要领导审批后上墙公布。
____工作人员实行____小时轮流值班，按照上午8：30晚上6：00交接值班工作。
二、值班人员必须按时到岗值班，因生病、临时外出、学习、开会、休(事)假等特殊原因不能值班的，由本人报请带班领导批准，由各科室自行负责调剂。
三、在值班期间，值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。
做好值班电话接听和记录，及时上传下达和值班信息报送工作；做好机关内的安全保卫和检查工作；落实好街道领导交办的其它任务。
四、值班人员要积极主动参与发生在辖区内涉及和影响辖区单位正常办公、生产以及居民群众安全等事件的处理。
遇一般事件，值班人员向带班领导汇报，按带班领导的指示处理；遇紧急事件，值班工作人员可直接报街道分管领导，按分管领导的指示令迅速处理；遇重大事件，情况紧急的，直接报街道主要领导处理。
特殊情况下可直接报区政府总值班室和直接通知公安、相关单位等部门。
五、保持值班室电话畅通，严禁在值班期间内打私人电话长聊，严禁擅自将值班室电话转接至其它通讯工具，以免影响对外办公的联络通讯。
六、值班人员要保持值班室卫生、整洁，自觉维护好值班室的卫生秩序。
七、值班实行补休制度，正常工作日值班按____天/班核计，节假日按____天/班核计算。
补休需经分管领导审批，并在一周内补休完毕，逾期不予补休。
八、值班人员被上级机关督查发现问题一次，从年终奖中扣除____元/次，被街道纪工委督查发现一次未履行职责，从年终奖中扣除____元/次，如因出现延误工作或发生丢失、盗窃现象造成损失和影响的，追究值班人员责任，视情节轻重进行处理。
2024年街道机关值班制度范文（二）在2024年的街道机关值班制度中，由于社会的不断发展和进步，以及人们对文明社会的追求，值班制度也随之改变和完善。
下面将详细介绍2024年街道机关值班制度的内容和特点。
首先，在2024年街道机关值班制度中，采用了全天候值班制，即24小时值班。
机关值班工作制度(三篇)
机关值班工作制度第一章总则第一条为了规范机关值班工作，提高工作效率，保障机关正常运转，制定本机关值班工作制度。
第二条本制度适用于本机关各部门的值班工作。
第三条机关值班工作是指在非工作时间内，为保障机关的正常运转和突发情况的处理而进行的值班工作。
第四条机关值班工作实行轮班制，由各部门负责安排具体的值班人员。
第五条值班人员应保持警惕，履行好值班职责，严格遵守工作纪律，确保机关的安全和运转正常。
第二章值班人员的职责第六条值班人员是机关值班工作的主要承担者，其职责包括但不限于以下内容：（一）按时到岗，认真履行值班任务；（二）监控机关的进出人员，确保机关进出的安全；（三）及时处理和报告突发事件，保障机关的正常运转；（四）协助领导处理与值班有关的紧急事务；（五）遵守工作纪律，保障机关的安全和保密；（六）认真记录值班情况和处理结果。
第七条值班人员须认真履行职责，服从机关领导的指挥和调度。
第八条值班人员必须保持机关的外观整洁，保障机关场所的环境安全。
第三章值班轮班制度第九条机关值班采用轮班制，由各部门制定具体的值班计划。
第十条各部门值班时间的安排应确保每天24小时都有人进行值班。
第十一条值班人员的轮班顺序应公平、公开、公正，遵循先来先值班的原则。
第十二条值班人员不能按时到岗的，应提前向上级报备，并安排其他人员上岗。
第十三条值班人员轮班期间不能请假，如遇特殊情况需请假的，需提前向上级申请，并安排其他人员代班。
第十四条值班人员轮班期间需保持电话通讯畅通，随时准备接听领导的调度和指挥。
第四章值班制度的管理第十五条机关领导应认真履行值班管理责任，对值班人员的工作进行指导和监督。
第十六条值班人员应按时报到，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假的，应向上级报备。
第十七条如遇重大突发事件，值班人员应立即处理和报告，并按照应急预案参与突发事件的处置。
第十八条值班人员应保障值班期间的安全和保密，不得泄露任何机关的机密信息。
第十九条值班人员应认真记录值班情况和处理结果，做好相关的工作报告。
2024年机关节假日值班制度
2024年机关节假日值班制度一、制度背景随着社会的不断发展，人们对于生活的要求也越来越高。
在节假日期间，人们希望能够享受到充分的休息和娱乐时间，但对于一些机关单位来说，由于工作的特殊性，必须要有一部分员工进行值班工作，以确保公共服务的正常运行。
因此，制定一套科学合理的节假日值班制度显得尤为重要。
二、制度目标本制度的核心目标是：合理安排节假日值班工作，确保公共服务的正常运行，充分保障员工合法权益，提高工作效率和满意度。
三、节假日值班岗位根据机关单位的不同特点和工作需求，可以划分出以下几类节假日值班岗位：1. 紧急值班岗位：主要包括公共安全、医疗急救、应急抢修等岗位，需要保持24小时不间断的值班状态。
2. 监控值班岗位：主要包括监控中心、网络安全等岗位，需要对系统和环境进行监控和处理。
3. 服务值班岗位：主要包括客服、接待、保洁等岗位，需要为群众提供服务和解决问题。
四、值班人员的安排1. 节假日值班人员由机关单位根据工作需要，提前进行调查和确认，确保值班人员能够满足工作要求。
2. 值班人员的安排原则为：公平、公正、公开。
不得有任何歧视和偏好，不得干扰员工的正常休息和假期。
3. 机关单位可以通过轮岗制度来安排节假日值班人员，确保每个员工都有机会参与到值班工作中。
五、值班人员的工作时间和休息规定1. 值班人员的工作时间原则上不得超过8个小时，并可根据工作情况进行适当调整。
2. 值班人员的工作时间应合理安排，避免过长时间的连续工作，以保证其精力和效率。
3. 值班人员在工作期间享受正常工资待遇，并有权利获得加班费或调休。
4. 值班人员在完成工作任务后，应有足够的休息时间，并享受到与其他员工相同的假期待遇。
六、值班人员的激励和奖惩制度1. 对于值班人员的表现，机关单位应进行及时评估和激励，以激发其工作积极性和创造性。
2. 值班人员的优秀表现可以通过奖金、荣誉称号等形式进行表彰和奖励。
3. 对于值班人员的违规行为和工作失职，机关单位应及时进行处理和纠正，以确保值班工作的质量。
机关值班备勤管理制度
机关值班备勤管理制度第一章总则第一条为加强机关值班备勤管理，维护机关工作秩序和安全稳定，提高机关工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于机关各部门值班备勤工作，旨在规范机关值班备勤工作流程，落实值班备勤责任，确保机关值班备勤工作有序进行。
第三条值班备勤管理工作原则上实行24小时值班，保障机关各项工作正常运转。
第四条机关值班备勤管理工作以做好日常的值班工作为重点，同时要及时、准确地处理突发事件，确保机关值班备勤工作的连续性和有力性。
第五条机关值班备勤管理工作实行统一领导，各部门负责人要高度重视值班备勤工作，加强组织协调，明确责任分工。
第六条违反本制度的行为，由机关主管领导责令改正，对严重者可以给予相应的处分。
第七条本制度的修改和解释权属于机关主管领导。
第二章机关值班备勤工作岗位设置和职责第八条机关值班备勤工作的岗位设置应根据机关规模、工作需求合理确定。
第九条机关值班备勤工作主要包括以下岗位：（一）值班员：负责日常的值班工作，及时处理来访事务，协助维护机关秩序。
（二）备勤员：负责备勤工作，保障机关正常运转，处理各类突发事件。
第十条机关值班备勤工作的职责包括：（一）值班员职责：1. 定时上下班，认真履行值班职责。
2. 接待来访人员，了解相关情况，及时汇报。
3. 协助领导处理日常事务，维护机关正常秩序。
（二）备勤员职责：1. 定时上下班，认真履行备勤职责。
2. 维护机关设施设备的完好，处理突发事件，保障机关工作正常进行。
3. 根据情况制定应急预案，做好应对措施。
第十一条值班备勤工作人员应按时上岗，认真履行职责，如有特殊情况需提前请假，并由领导批准。
第三章机关值班备勤工作流程第十二条机关值班备勤工作按照以下流程进行：（一）交接班：上班人员应在规定时间到岗，进行交接班工作，详细了解前一班次工作情况。
（二）签到登记：上班人员应按时在值班记录簿上签到，报告值班领导。
（三）开展工作：值班员应认真履行职责，协助处理突发事件，保障机关秩序。
政务值班工作制度(六篇)
政务值班工作制度一、总则第一条为规范市政府政务值班工作程序，确保政府系统政令畅通、反应迅速，及时妥善处置各类突发公共事件，特制定本制度。
第二条政务值班工作责任重大、位置重要，对内具有承上启下、联系左右、协调各方的作用，是政府运转的中枢和轴心；对外是市政府和市政府办公室展示形象的重要窗口，是政府密切联系群众的桥梁和纽带。
第三条市政府政务值班工作由市政府总值班室，负责____管理，编排日常值班表、协调节假日领导带班，处置其他相关政务事项。
二、人员构成及时间安排第四条政务值班实行____小时值班制度。
第五条政务值班工作实行市政府办公室全员值班制。
办公室主任为总带班，副处级干部轮换带班、各科室人员轮流值班，带班领导和当天值班的人员手机____小时开机，保证及时通话联系，随时处理紧急情况。
工作日值班由总值班室负责，夜晚值班、周休和节假日值班全办轮换，女同志值白班，男同志值夜班。
白班时间为：8：00—17：00。
夜班时间为：17：00—次日8：00。
1第六条法定节假日值班实行市政府领导轮流带班制度。
三、工作职责和要求第七条市政府政务值班室工作职责：（一）接听值班电话和接收通过传真以及其他形式发送到值班室的重要信息。
（二）分送、办理县、区政府、市政府各部门通过市政府值班室上报的紧急重大情况报告。
协助有关部门和领导办理特别重大、重大____有关具体处置工作。
（三）各县、区政府、市政府各部门报送的特别重大、重大____信息的统计和通报工作。
（四）节假日、双休日、夜间收转上级机关、外地市和市直部门等单位的公文。
（五）负责编印《值班报告》并报送有关领导。
（六）指导各县、区、市政府各部门的值班工作，检查、通报全市政府系统值班工作情况，指导全市政府系统值班体系建设。
第八条市政府办工作人员值班工作职责：（一）值班人员要准时到岗，不得迟到、早退、脱岗，按时交接班并作好交接班记录。
（二）值班人员要作好当班时值班记录。
（三）值班人员要维护值班室秩序，爱护值班室的设备、资2料和物品。
机关单位值班制度范本
机关单位值班制度范本一、总则为保证机关单位正常运转，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本值班制度。
二、值班人员1. 值班人员由各单位负责人指定，负责日常值班工作。
2. 值班人员应具备一定的业务能力、责任心强、沟通协调能力好。
3. 值班人员因故不能值班，应提前向单位负责人请假，并安排替代人员。
三、值班时间1. 实行每日24小时值班制度，分为三个班次：早班、中班、夜班。
2. 早班：08:00-12:00，中班：12:00-18:00，夜班：18:00-次日08:00。
3. 节假日、休息日按照实际情况调整值班班次，确保24小时有人值班。
四、值班地点1. 值班地点设在各单位办公室或指定地点。
2. 值班地点应具备良好的通讯、办公设施，确保值班工作顺利进行。
五、值班职责1. 接听电话，接收、处理来文来电，及时做好解答、记录、转办工作。
2. 接待来访人员，实行首问责任制，热情、耐心解答疑问。
3. 维护机关工作秩序，及时、灵活处理突发性事件和重大事件，做好安全保卫工作。
4. 传达上级指示，协调各部门工作，确保机关单位正常运转。
六、值班纪律1. 值班人员应严格遵守值班制度，按时到岗、离岗，不得迟到、早退。
2. 值班期间，不得擅离岗位，不得从事与值班无关的活动。
3. 值班人员应保持通讯畅通，遇到紧急事项及时报告单位负责人。
4. 值班期间，严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密、工作秘密。
七、值班补助1. 值班人员按照实际情况给予相应的值班补助。
2. 值班补助标准按照单位内部相关规定执行。
八、考核与奖惩1. 单位负责人对值班人员进行定期考核，考核结果作为评优评先、晋升晋级的重要依据。
2. 对违反值班纪律的，予以批评教育；情节严重的，依法依规予以处理。
九、附则本制度自发布之日起实施，解释权归各单位。
原有值班制度与本制度不符的，按照本制度执行。
各单位可根据本制度制定具体实施细则。
注：本范本仅供参考，具体内容需根据各单位实际情况进行调整。
机关单位值班人员管理制度
第一章总则第一条为了加强机关单位值班工作，确保单位正常运行，提高工作效率，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，结合本机关单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本机关单位所有值班人员，包括值班领导、值班员、应急值守人员等。
第三条值班工作应当遵循以下原则：（一）严格执行，确保及时、准确、全面地了解和处理各类情况；（二）科学合理，确保值班人员结构合理，值班工作高效有序；（三）责任明确，确保值班人员各司其职，相互协作，共同维护单位正常运转；（四）廉洁自律，确保值班人员廉洁奉公，遵守纪律，树立良好形象。
第二章值班职责第四条值班领导职责：（一）负责值班工作的全面领导，确保值班工作有序进行；（二）及时掌握单位重要情况，作出决策，确保单位安全稳定；（三）对值班人员的工作进行指导和监督，提高值班工作水平；（四）处理紧急突发事件，确保单位正常运转。
第五条值班员职责：（一）认真执行值班工作制度，按时到岗，坚守岗位；（二）及时了解单位重要情况，做好记录，及时上报；（三）协助值班领导处理紧急突发事件，确保单位安全稳定；（四）做好值班日志，确保值班工作有据可查。
第六条应急值守人员职责：（一）协助值班领导处理紧急突发事件，确保单位安全稳定；（二）做好应急物资的储备和管理，确保应急物资充足；（三）参加应急演练，提高应急处理能力；（四）做好应急值守工作的宣传和培训。
第三章值班制度第七条值班时间：（一）正常值班时间为每日8:00至20:00；（二）遇有重大活动、节假日等特殊情况，可根据实际情况调整值班时间。
第八条值班方式：（一）实行24小时值班制度，确保单位正常运行；（二）值班人员应使用专用电话、电脑等设备，确保信息畅通；（三）值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时接收和处理信息。
第九条值班要求：（一）值班人员应遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗；（二）值班人员应保持工作状态，不得饮酒、打牌、聊天等影响值班工作；（三）值班人员应做好值班记录，确保信息准确、完整；（四）值班人员应积极参加应急演练，提高应急处理能力。
机关值班室管理规定范本(3篇)
机关值班室管理规定范本为明确值班工作职责，严肃值班纪律，实现规范化管理，特制定值班管理制度。
一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。
具体值班安排由综合办公室牵头负责，每月____号前公布机关值班具体安排情况。
并将每月《株洲公司领导干部____小时值班表》提前抄送至各办公室。
二、值班要求1、值班人员应当在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区域进行巡视，保证值班电话____小时畅通，不得擅离职守。
2、值班人员应及时处理值班中遇到的情况和问题，并做好值班记录，对发生的突发事件应及时按照有关预案要求向上级报告，及时妥善处理。
3、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。
4、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。
5、交接班时，接班人员要提前____分钟到岗接班;交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。
6、值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时，报经总经理批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。
三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。
3、负责机房的设备安全及有关工作业务。
4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。
5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。
机关值班室管理规定范本（2）为了加强机关值班室的管理，保证值班人员的工作效率和服务质量，特制定以下规定：一、值班室的职责和权益1. 值班室是机关重要的工作场所，负责接听电话、处理来访、协调内外事务等工作。
2. 值班室必须保持良好的工作环境，确保工作正常进行。
3. 值班室的工作人员享有公平、公正、尊重和保护的待遇。
机关值班工作管理制度(三篇)
机关值班工作管理制度是指机关单位为保障单位安全、保障工作正常进行，制定的有关值班工作的规定和管理措施。
该制度的目的是规范值班工作，保证单位在非正常工作时间内的正常运转和应急处理。
下面是一个机关值班工作管理制度的示例：1. 值班人员的安排(1) 根据单位工作需要，制定值班人员的轮值表，并确保每个班次都有人履行值班职责。
(2) 为值班人员提供必要的培训和指导，确保其了解值班程序和应急处理流程。
(3) 值班人员应按时到岗，并做好交接班工作，确保信息的传递和工作的连续性。
2. 值班工作内容(1) 值班人员应按照岗位职责，做好值班期间的安全巡查、设备检查和信息收集等工作。
(2) 值班期间，及时处理突发事件、紧急事故等，并上报相关领导和有关部门。
(3) 值班人员需熟悉应急预案和应急处理程序，做好突发事件的应急处置。
3. 值班时间和休息规定(1) 值班时间应事先制定，并向全体员工通知，确保值班人员按时履行职责。
(2) 值班人员享有合理的休息时间，休息期间要保持电话畅通，以备突发事件需要时能及时响应。
4. 制度执行与监督(1) 值班制度应定期进行检查和评估，遇到问题及时进行修订和完善。
(2) 值班人员的工作应有相应的考核和奖惩措施，以激发其工作积极性。
(3) 上级领导应对值班工作进行督导和检查，确保制度的执行和工作的质量。
以上是一个机关值班工作管理制度的简要示例，具体的制度内容可根据单位的实际情况进行制定和调整。
机关值班工作管理制度（二）是指机关单位为保障工作正常运行，安全和有序，设立值班制度，并对值班工作进行管理和监督的规定和措施。
该制度包括以下内容：1. 值班安排：明确值班时间、人员和岗位安排，根据工作需要合理分配值班人员，确保24小时有人值班。
同时根据具体情况，设置常规值班和特殊情况下的应急值班。
2. 值班职责：明确值班人员的职责和权限，包括接听电话、处理突发事件、巡查楼宇设施、记录工作情况等。
同时要求值班人员要保持警觉，及时发现和报告问题。
机关值班管理规定
机关值班管理规定
以下是一些机关值班管理规定的示例：
1. 值班时间：机关值班时间为工作日的非工作时间，包括晚上、周末和节假日。
2. 值班人员：机关值班人员由各部门轮流安排，并提前确定值班名单。
值班人员应遵守值班纪律，保持工作状态。
3. 值班岗位：机关设立值班岗位，包括门卫、电话接待、安全监控等，根据需要进行合理配置。
4. 值班制度：机关值班采用轮班制度，保证每个值班人员都有机会参与。
轮班表应提前制定并向相关人员通知。
5. 值班交接：值班人员应在接班时进行交接，包括交接班记录、设备检查、问题沟通等。
接班人员应详细了解前一班次的情况。
6. 值班记录：值班人员应每日记录值班期间的重要事项，包括来访人员、电话咨询、安全情况等。
记录应及时汇报给主管部门。
7. 值班培训：机关应定期组织值班人员进行培训，包括安全知识、应急处理等方面的内容，提高应对突发事件的能力。
8. 值班报告：值班人员应在值班结束后向主管部门提交值班报告，总结当天的情况，并提出改进建议。
9.机关值班人员应保持警觉，做好安全防范工作。
如发现异常情况，应及时报告主管部门并采取相应措施。
10.违反值班纪律的行为将受到相应的纪律处分，包括警告、记过、降职等。
机关节假日值班制度(四篇)
机关节假日值班制度为加强我局双休日、节假日值班工作管理，确保能够及时妥善地处理机关事务和____，根据县委、县政府有关规定，结合工作实际，制定本制度。
一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。
二、值班工作的主要职责。
1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理；2、处理公务来电，答复公务电话的查询；3、接待来访群众，处理来访事件；4、及时报告和协助上级处置突发公共事件；5、重大紧急事件信息报送；6、承办领导交办的其他事项。
三、双休日、节假日值班实行____人同时在岗和领导带班制度。
值班时间为县政府规定的上下班时间，值班地点在局办公楼一楼值班室。
四、带班领导和值班人员采用轮值的方式，由办公室负责统一安排，并由办公室负责将值班表分发到相关人员。
个人有特殊情况需临时换班的，必须自行从本单位找人调换，并提前向办公室说明，不得由与本局无关人员代班。
五、带班领导值班期间可以不在办公室，但不得离开县城，并确保通讯畅通，遇到____时应及时指示值班人员迅速处理，并加强督促检查，必要时须及时赶到现场处理。
六、值班人员要按时签到签退，坚守岗位，按照迅速、准确、稳妥、保密的原则，处理各类来文、来电；严格执行请示报告制度，做到事事有着落，件件有回音。
七、值班人员对发生在本单位的____、重大事故、重大灾情等紧急事件，必须在及时做好处置工作的同时，迅速向带班领导报告，由其逐级上报，值班期间要跟踪续报。
八、严格执行值班记录制度。
值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。
九、严格执行交接班制度。
值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要认真做好工作交接。
十、严格执行外出报告制度。
双休日、节假日期间，各股室、单位负责人出县，要向分管领导请示，领导干部出县，要向局长请示，获得批准后方可外出。
十一、值班期间，因带班领导或值班人员未认真履行值班职责，延误紧急公务和____处置造成不良后果或影响的，要按规定追究有关人员责任。
机关值班管理制度(3篇)
机关值班管理制度为加强机关值班工作的管理，确保机关安全、高效的运转，做好对____的处理，特制定本制度。
一、机关值班实行领导带班，一般干部值班制度全员分组轮流值班，双休日值班由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班；节假日由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班。
二、值班时间(一)双休日、节假日值班：实行昼夜____小时带班、值班(二)星期一至星期五值班：中午12：____至下午2：00，晚上6：____至次日8：00由办公室住宿人员值班。
正常上班时间由办公室工作人员负责。
三、值班任务(一)处理公务来电，答复公务电话的查询；(二)接待来访群众，处理一般来访事件；(三)处理____和紧急公务；(四)向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；(五)做好机关的安全防护，做好值班记录。
四、值班要求(一)记录处理各类公务来电。
值班人员应在《值班记录》中记录如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班负责人，由值班负责人做出相应的处理。
(二)对____的处理。
值班组接到____的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场进行相应的处理；若遇重大____，应及时报党政主要领导，然后通知相关人员。
(三)做好各类会议通知和相关电话通知。
要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应在____分钟内通知参会人员参加会议，一般通知则交由办公室办理。
(四)值班期间如遇上级检查工作，值班组应认真负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
(五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要在____分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。
五、值班纪律(一)加强领导和管理。
双休日、节假日、工作日值班，由办公室负责安排。
机关值班管理制度(三篇)
机关值班管理制度为了使局机关安全值班制度化、规范化，按照要求，结合我局实际，特制定以下制度：一、局机关试行____小时值班制度，由领导带班，正式干部职工值班。
二、值班时间。
正常工作日晚上值班从下班到第二天早上____点。
节假日、双休日白天值班时间为上午____点到下午____点，下午____点到正常工作日下班时间，晚上由正常工作日下班时间到次日早上____点。
为保证值夜人员能准时到岗、下岗，星期一至星期五值夜班人员由局伙房安排早餐、晚餐，其他时间不安排。
三、人员安排。
夜间由男同志值班，节假日、双休日白天由女同志值班。
夜间值班安排一人，一人连续两天；节假日白天值班安排一人，每人半天。
值班人员遇有特殊情况不能值班的，由所属单位自行调整，并经局带班领导同意报局办公室备案。
四、值班要求。
（1）值班人员要认真履行职责，严格交接手续、保证衔接到位，接班者未到，值班者不得擅自离岗。
（2）做好值班记录，对上级电话通知的有关事项和其他单位电话反映的有关情况，以及群众来访，都要分别认真做好记录，并及时送交有关人员阅办。
（3）注意安全，就爱强巡逻，发现火情、盗情，及时向带班领导报告，并采取应急措施。
（4）不能把____朋友带到值班室留宿，不能擅自拆阅其他单位送来的文件、信函等。
（5）负责督察保安人员按规定巡视责任区域。
（6）负责对各所值班情况查岗工作。
（7）带班领导要随时确保通讯联络畅通。
（8）监督茶凉停放。
五、值班补助。
每值班一次，补助____元。
六、处罚措施。
一是值班情况列当月目标考核；二是值班迟到者扣除当次补助，并进行____元经济惩戒。
待岗两个月处理；中途离岗者，视同未到岗给与相应处罚；三是局长、所长要负起领导责任、发现问题负连带责任，随同值班人员一起处罚；四是值班期间发生丢失、被盗物品的，若值班人员不在岗，全额赔偿，根据具体情况，按丢失、被盗物品总额的____%--____%予以赔偿。
七、若因脱岗、未到岗造成局机关发生中道责任事故，将按有关规定进行责任追究。
机关政务值班制度文档(基础版)3篇
机关政务值班制度文档(基础版)3篇Administrative organ on duty system (basic document)机关政务值班制度文档(基础版)3篇前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：政府机关值班制度模板(标准版)2、篇章2：政协机关节假日值班制度例文规范版3、篇章3：行政机关值班制度模板(通用版)篇章1:政府机关值班制度模板(标准版)为加强机关管理，进一步规范机关干部的从政行为，按照关于治理领导干部“走读”行为的规定，结合我镇实际，制定政府机关值班制度。
一、凡是政府机关职工必须参加节假日、双休日和晚上值班，并严格遵守值班制度，每天必须有一名班子成员当班负责，一名工作人员住在值班室，值班领导如遇特殊情况，经请假批准并委托另外的班子成员负责后方可离开。
二、除计生服务站人员外，全体机关职工必须按照值班安排表值好班，不准擅离职守，不到岗，如遇特殊情况，需经值班领导同意可调换班。
计生服务站根据自身实际安排好值班人员。
三、值班时限。
值班组人员值班时限：节假日全天24小时；双休日早上8：30至晚上10：00；周一至周五晚上7：30至10：00。
专职值班人员：周一至周五、双休日中午12：00至下午上班时间，下午6：00至7：30，晚上10：00至次日8：30。
专职值班人员双休日不准休班，每周只能休息2天，值班日随同值班人员签到。
每晚签到时间为晚上7：30至9：30。
四、值班人员职责。
负责接转电话，接待群众，工作联络,安全检查，清洁卫生等，作好值班记录备查，并负责处理群众来信来访，帮助群众解决各种急解决的实际问题，及时处理突发事件，值班人员严禁酗酒、赌博或进行其他不健康的活动。
机关单位值班上墙制度范本
机关单位值班上墙制度范本一、总则为确保机关单位正常运转，提高工作效率，及时处理各类事务，根据上级有关规定，结合本机关实际，制定本制度。
二、值班要求1. 值班人员应熟悉本职工作，具有较强的责任心和服务意识。
2. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或私自调班。
3. 值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时响应各类紧急事务。
4. 值班人员应认真记录值班期间发生的重要事项，并及时向上级汇报。
5. 值班人员应遵守保密规定，不得泄露值班期间获取的国家秘密、商业秘密和个人隐私。
三、值班时间1. 实行每日24小时值班制度，分为白天和夜间两个班次。
2. 白天值班时间为：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
3. 夜间值班时间为：晚上18:00至次日早上8:00。
4. 特殊时期或重大活动期间，可根据实际情况调整值班安排。
四、值班地点1. 值班地点设在本机关值班室。
2. 值班室应配备必要的办公设备和生活设施，确保值班人员正常开展工作和生活。
五、值班职责1. 接听电话，接收来访，及时处理各类事务，确保服务对象满意度。
2. 做好值班期间的信息收集和汇报工作，对紧急事项及时采取措施，并向上级领导汇报。
3. 负责值班期间的文件传递、资料查阅等工作，确保工作连续性。
4. 维护机关工作秩序，处理突发性事件和重大事件，确保机关单位正常运转。
5. 严格执行值班纪律，遵守各项规章制度，维护机关单位形象。
六、值班安排1. 值班人员由机关办公室统一安排，根据工作人员实际情况进行轮换。
2. 值班人员因故不能值班，应提前向机关办公室请假，并安排代替人员。
3. 值班安排应保持动态调整，确保值班力量的合理配置。
七、值班考核1. 机关办公室对值班人员进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作质量、服务态度等。
2. 对考核不合格的值班人员，机关办公室有权对其进行批评教育，并根据实际情况调整工作岗位。
3. 对表现优秀的值班人员，机关办公室可给予适当奖励。
机关值班制度_机关值班制度规定
机关值班制度_机关值班制度规定机关值班制度篇1第一章总则第一条(目的与依据)为进一步加强应急管理和政府机关的值班工作,确保信息畅通，依据《国家突发公共事件总体应急预案》、《上海市突发公共事件总体应急预案》和市委、市政府有关规定，制定本规范。
第二条(适用范围)本规范适用于本市各级政府及其所属部门的值班工作。
第三条(基本原则)值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。
第四条(值班工作职责)值班工作的主要职责如下：(一)负责日常值班和紧急事务的处理;(二)建立值班信息网络，确保联络畅通;(三)建立健全值班工作各项制度和规范，推进值班工作制度化、规范化建设;(四)负责对下级政府和本级政府部门值班工作的督促、指导、检查，组织值班人员进行业务培训;(五)及时报告和协助领导处置突发公共事件;(六)承办领导交办的其他事项。
第二章值班工作制度第五条(值班组织形式)市、区(县)政府设立总值班室，各级政府所属部门设立值班室，建立24小时值班制度。
(一)市、区(县)政府总值班室值班人员原则上由市、区(县)应急办人员担任，实行双人专职昼夜值班;(二)承担突发公共事件应急管理的议事协调机构值班室值班人员原则上以专职值班为主;(三)政府机关其他部门值班室值班人员原则上由办公室(或秘书处)和相关职能处室人员轮流担任。
第六条(值班安排)市、区(县)政府总值班室值班工作由本级应急办负责安排。
政府机关各部门值班室值班工作由办公室(或秘书处)负责安排。
值班表每月至少编排一次，经应急办(办公室或秘书处)负责人审核后组织实施。
第七条(节假日值班)国家法定节假日按照下列要求组织值班：(一)值班时间按照市政府办公厅下发的通知执行;(二)提前一周，由下级政府总值班室向上级政府总值班室，政府各部门值班室向本级政府总值班室报送节假日值班安排表;(三)节假日期间，加强值班力量，各级领导要轮流到岗带班;(四)各区(县)政府总值班室、应急管理协调机构值班室在节假日最后一日下午5时前，书面向市政府总值班室报送节假日值班综合情况。
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XX机关值班制度
一、XX机关值班由XX办公室统一安排，下属各单位值班由各单位在本制度基础上根据实际情况作好值班安排，并报XX办公室备查。
二、值班人员中必须有熟悉单位情况的机关干部，确保联络畅通，做好安全保卫，做到人防、物防、技防三落实。
XX办公室不定期对下属各单位值班情况进行抽查，并将结果及时通报。
三、实行重大事项报告制度。
值班人员遇有重大问题和紧急事件,要在第一时间内向带班领导汇报。
带班领导要及时处理；带班领导若不能处理，要及时向单位主要领导汇报，确保不因延误时间而造成影响。
四、XX办公室实行24小时值班制度。
领导班子成员轮流带班，每天至少有1名班子成员带班，协助处理紧急事务和急办工作。
每日值班人员分为正常工作时间、中午、夜间三个轮次，每个轮次X人。
不同轮次值班人员交接班时间为机关正常上下班时间（根据日期不同分别参照冬季、夏季上班时间），要按照值班要求，准时到岗，坚守岗位，认真做好值班记录，按时交接班。
要特别加强非办公时间内的午间、夜间和休息日值班工作。
值班人员以值班表为准（包括司机值班），对值班情况负总责。
五、严肃值班纪律。
值班人员要服从带班领导安排，按时签到，坚守岗位，办好交接，做好值班记录，确保电话24小时畅通，并负责督查其他各承包单位的值班情况。
如发现空岗、脱岗，一律按旷工处理。
因特殊情况确需请假、换班的，由本人与其他值班人员协商确定，并报经带班领导批准。
严禁值班期间喝酒或酒后值班，要确保值班期间联络畅通，有事及时向带班领导汇报，不得迟报、漏报，否则由当事人负全部责任。
要切实加强防火、防盗等安全保卫工作，搞好院内的巡逻，监督门卫定时开关大门，确保安全。
如因值班人员过失造成失盗、火灾等事故，由当事人负全部责任。
值班司机要坚守岗位。
办公时间要在司机室待命，确保及时出车；非办公时间特别是晚上，必须在司机室值班，确保随叫随到。
无故不到岗者，按旷工处理。
六、合理安排节假日值班。
对于元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节假日,除特殊安排外，一律按照节假日值班表安排值班工作。
值班人员必须按时交接班,重要情况及时向带班领导汇报,并在《来电来文记录表上》上做好记录。
附：应急值守工作规程
一、办理预警预报信息。
值班人员接到上级部门、单位发布的预警预报信息后,迅速填写《预警预报信息呈报单》,报值班领导阅示后,按照领导批示按有关程序办理。
同时，对预警预报信息的接报时间、报告有关领导、领导阅示时间、
发放有关部门单位等办理全过程按时间顺序在《来电来文记录表上》上详细记录。
二、参与协调处置突发事件。
值班人员接到企业、各所属单位上报的突发事件通知后,立即报应急办主任,启动应急预案，并迅速填写《预警预报信息呈报单》,呈单位领导阅示后,按领导批示快速办理。