劳动与社会保障法形考任务四复习过程

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2023年国家开放大学劳动与社会保障法形考任务四

2023年国家开放大学劳动与社会保障法形考任务四
. 三、案例分析题（20分） .
. 41.
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农村村民赵某常年在外打工，主要在建筑工地做小工。

一次不幸从脚手架上摔下，双腿残疾，从此失去劳动能力。

其配偶因过度伤心导致精神失常，
丧失劳动能力。

赵某尚有一子现年八岁，正在读小学。

很快，赵某一家便花光了当年获得的伤残赔偿金，全家生活陷入窘境。

.
试分析：
.
根据我国现行法的规定赵某一家哪些人可以获得农村“五保”供养待遇。

.
2.农村五保供养待遇主要包括哪些供养内容。

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简答题 (20 分)
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精编最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案 100%通过考试说明：2020年秋期电大把该网络课纳入到“国开平台”进行考核，该课程共有4个形考任务，针对该门课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的标准题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。

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总成绩100分=形成性考核100分×30％+终结性考核100分×70％。

形考任务1 题目1 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

选择一项：A. 《国际劳工章程》 B. 《国际劳工宪章》C. 《国际劳工条约》D. 《国际劳工标准》题目2 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。

选择一项：A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 C. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 D. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系题目3 下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。

选择一项：A. 在我国境内设立的外商独资企业 B. 我国公民在境外设立的独资企业 C. 我国境内的个体经济组织 D. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者题目4 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。

选择一项：A. 传统社会保障法中独立出来的 B. 传统经济法中独立出来的 C. 传统民法中独立出来的题目5 劳动法基本原则的法律渊源是（）。

选择一项：A. 宪法 B. 部门规章 C. 行政法规 D. 地方性法规题目6 特殊就业群体人员不包括( )。

劳动与社会保障法形考任务四

一、多项选择题（每题两分，共40分）题目1还未回答满分2.00未标记标记题目题干下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（）。

选择一项或多项：A. 劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动B. 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业C. 只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业D. 劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担题目2还未回答满分2.00未标记标记题目题干下列各项中属于劳动就业特征的有（）。

选择一项或多项：A. 劳动就业必须是出自公民的自愿B. 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动C. 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入D. 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民题目3还未回答满分2.00未标记标记题目题干以下选项中属于《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是（）。

选择一项或多项：A. 康复服务福利B. 文化体育福利C. 无障碍环境福利D. 教育福利题目4还未回答满分2.00未标记标记题目题干社会优抚具有的特征有（）。

选择一项或多项：A. 社会优抚的身份具有限定性B. 社会优抚的内容具有综合性C. 社会优抚的实施相对规范D. 社会优抚的待遇优厚题目5还未回答满分2.00未标记标记题目题干社会救助资金来源渠道一般有（）。

选择一项或多项：A. 社会捐助B. 国际援助C. 国家财政拨款D. 社会救助基金的收益题目6还未回答满分2.00未标记标记题目题干根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。

选择一项或多项：A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡B. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明C. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

D. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害题目7还未回答满分2.00未标记标记题目题干劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。

1871劳动与社会保障法(国开形考)任务四答案

D.用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
正确答案是：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位招般有（）。
选择一项或多项：
A.国家财政拨款
B.社会救助基金的收益
C.社会捐助
D.国际援助
正确答案是：社会捐助,国际援助,社会救助基金的收益
B.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
C.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
D.劳动就业必须是出自公民的自愿
正确答案是：劳动就业必须是出自公民的自愿,劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动,劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
正确答案是：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
题目4
正确
国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）。
选择一项或多项：
题目16
劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。
选择一项或多项：
A.其他群众性组织以及个人
B.其他有关行政部门
C.劳动保障行政部门
D.工会组织
正确答案是：其他有关行政部门,工会组织,其他群众性组织以及个人
题目17
我国工资分配原则有（）。
选择一项或多项：
A.工资水平在经济发展的基础上逐步提高
B.按劳分配、同工同酬
题目3
根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。
选择一项或多项：
A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

XXX人力资源管理《劳动关系与社会保障实务》形考任务4参考答案

XXX人力资源管理《劳动关系与社会保障实务》形考任务4参考答案XXX人力资源管理《劳动关系与社会保障实务》形考任务4参考答案形考任务四一、名词解释（每题5分共35分）1、劳动合同：是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

2、集体谈判：是指劳方集体性地透过工会，与资方谈判雇佣条件，而资方必须参与，而谈判结果具有法律约束力。

其目的是希望劳资双方能够在一个较平等的情况下订立雇佣条件，以保障劳方应有的权益。

而集体谈判权就是一些国家及地区赋予劳工的一种权利。

3、集体合同：集体合同是亦称"劳动协议"、"团体协约"、"联合工作合同"等。

指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件。

劳动条件为中心内容的书面协议。

4、劳动争议：亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所产生的纠纷。

劳动争议实质上是劳动关系当事人之间好处矛盾、好处抵触的施展阐发。

5、劳动争议仲裁：是指XXX根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法令制度。

XXX人力资源管理《劳动关系与社会保障实务》形考任务4参考答案二、简答题（每题10分共60分）6、控制社会保障成本的基本方法答题要点：（1）提高对加能人工成本管理的认识（2）精减人员、合理定岗定编，控制劳动力的投入（3）加强人工成本的比率控制（4）加能人工成本的弹性控制7、劳动合同法中关于社会保障的基本内容答题要点：第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。

[2024版]国开电大专本科《劳动与社会保障法》在线形考(形考作业一至四)试题及答案

30 11.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，劳动合同履行地为（）o A.劳动者实际工作场地 B.用人单位所在地 C.用人单位注册地 D.主管部门所在地 12.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）o A.三个月 B.半年 C.一年 D.两年 .劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。 15 20
D.借贷关系 .下列说法正确的是（）0 A.劳动关系属于非雇佣关系 B.劳动法调整的劳动关系不是产业雇佣关系 C.劳动法调整的劳动关系是个别雇佣关系 D.劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系 .下列属于劳动关系的是（）0 A.承揽合同关系 B.出版合同关系 C.运输合同关系 D.聘用合同关系 .用人单位自用工之日起, A.超过一个月不满一年 B.超过一个月不满半年
[2024版]国开电大专本科《劳动与社会保障法》在线形考(形作业一至四)试题及答案
[2024版]国开电大专本科《劳劭与社会保障/》在线形考
（形考作业一至四）锹题4舂橐说明：费科卷理于2023年12月，途用4国开电大与#科学艮一手台点铁形考考锹。试题题I 形考作业一 .劳动法上的劳动一般不包括（）。 A.有偿劳动 B.职业劳动 C雇佣劳动 D.偶然劳动 .下列不属于劳动法调整的劳动关系的是（）0 A.劳使关系 B.劳资关系 C.雇佣关系
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.不以完成一定工作任务为期限的劳动合同 .下列属于订立劳动合同应遵循的原则的是（）。 A.合法、公平 B.平等自愿 C.协商一致 D.诚实信用 21.用人单位告知义务的内容包括（）0 A.主动告知事项 B.被动告知事项 C.典型告知事项 D.非典型告知事项 22.《劳动合同法》规定的劳动合同终止情形包括（）0 A.劳动合同期满

劳动与社会保障法形考任务四

一、多项选择题每题两分,共40分1劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的;正确答案是：劳动保障行政部门, 其他有关行政部门, 工会组织, 其他群众性组织以及个人2社会优抚具有的特征有;正确答案是：社会优抚的身份具有限定性, 社会优抚的内容具有综合性, 社会优抚的待遇优厚, 社会优抚的实施相对规范3下列各选项中属于工会的权利的有;正确答案是：组织权, 代表权, 参与权, 监督权4劳动法上所指的工作时间主要包括;正确答案是：职业培训时间, 停工待料的时间, 女职工哺乳婴儿时间5引起劳动法律关系消灭的合法行为有;正确答案是：劳动合同期限届满, 约定的劳动合同终止条件出现, 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡6国际劳工组织的特点是三方性原则,因此参加国际劳工大会的代表有;正确答案是：政府, 雇主, 劳工7下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是;正确答案是：劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应的特种作业劳动, 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的,不得上岗作业8社会救助资金来源渠道一般有;正确答案是：国家财政拨款, 社会捐助, 国际援助, 社会救助基金的收益9根据工伤保险条例的规定,视同工伤的情形有 ;正确答案是：在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡, 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害, 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发;10下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有 ;正确答案是：用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件, 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保11我国工资分配原则有;正确答案是：按劳分配、同工同酬, 工资水平在经济发展的基础上逐步提高, 宏观调控, 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平12按照劳动争议标的性质的不同,劳动争议可以分为 ;正确答案是：权利争议, 利益争议13以下选项中属于残疾人保障法规定的残疾人福利的是;正确答案是：康复服务福利, 教育福利, 文化体育福利, 无障碍环境福利14我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有;正确答案是：拓宽残疾人就业渠道, 规范残疾人就业保障金的征收与使用, 税费优惠与相关支持, 扶持农村残疾人的生产劳动15下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有;正确答案是：女职工, 未成年工, 农民工, 残疾劳动者16社会保障法的社会性表现在;正确答案是：目的的社会性, 权利主体的普遍性, 义务主体的社会化17下列各项中属于劳动就业特征的有 ;正确答案是：劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民, 劳动就业必须是出自公民的自愿, 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动, 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入18下列选项中属于劳动合同必备条款的有 ;正确答案是：劳动合同期限, 工作时间和休息休假, 劳动保护、劳动条件和职业危害防护19下列关于劳动争议管辖法院的说法中,正确的有 ;正确答案是：劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖, 劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地基层人民法院管辖, 双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的,后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖20下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是 ;正确答案是：保障男女劳动者就业的平等权利, 保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利二、单项选择题每题2分,共40分21、1802年,英国政府通过的学徒健康与道德法规定,禁止纺织工厂使用;正确答案是：9岁以下学徒22我国当前的法定福利有;正确答案是：实行探亲假制度23退出现役的残疾军人的残疾抚恤金发放单位是;正确答案是：县级人民政府民政部门24下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,正确的是 ;正确答案是：非全日制用工双方当事人不得约定试用期25通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于;正确答案是：国有企业26社会救助法属于;正确答案是：社会法体系27劳动者在该用人单位连续工作满的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同;正确答案是：10年28关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是 ;正确答案是：政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征29在我国,集体协商中双方未能达成一致意见,或出现了事先未预料到的问题时,经双方同意,可以暂时中止协商;但中止协商的期限最长不超过;正确答案是：60天30根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的 ;正确答案是：20%31劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在;正确答案是：2年内的32因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失;经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 ;正确答案是：20%33由于生产经营场所的自然和人为的危险因素的存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有 ;正确答案是：停止作业和紧急撤离权34下列选项中不属于按照社会保障的内容进行分类的是;正确答案是：社会保障管理关系35根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是;正确答案是：法定货币36根据国务院关于职工工作时间的规定,我国目前实行的是;正确答案是：职工每日工作8小时,每周工作40小时37劳动争议仲裁委员会负责管辖;正确答案是：本区域内发生的劳动争议38历史上最早出现的劳动法规是1802年议会颁布的学徒健康与道德法;正确答案是：英国39劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于;正确答案是：16周岁40一般认为,女职工劳动保护立法最早始于;正确答案是：19世纪初三、案例分析题每题20分41、黄某是某炼钢厂的锅炉工,2006年8月经招工录用到该厂工作,上岗前未经专门的技能培训即马上投入工作;2008年2月,由于黄某操作环节上的失误,其所在炼钢车间的锅炉发生爆炸,正在炉前工作的黄某当场被炸成重伤,经抢救诊断,70%以上的皮肤均为一级烧伤;黄某家属要求炼钢厂支付黄某的医药费,并给予经济上的赔偿;炼钢厂在支付完黄某的抢救费用后便拒绝支付其他费用,理由是黄某的受伤完全是因为他个人违反有关操作规程所致,应当由自己负责;试分析：本案应当如何处理答：我国劳动法第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害;”第55条规定：“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格;”安全生产法第23条也规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业;”本案中,锅炉工属于高度危险的特种作业人员,必须按照法律规定进行专门培训并取得资格证书才能上岗工作;炼钢厂在黄某上岗之前没能按照法律规定对黄某进行专门的职业技能培训,致使黄某由于技能不熟练而导致锅炉爆炸的事故,事故责任应由炼钢厂承担;因此,炼钢厂应支付黄某的全部医疗费用,并根据有关规定给予黄某相应的经济赔偿;。

2024春期国开电大专本科《劳动与社会保障法》在线形考(形考任务四)试题及答案

国开电大专本科《劳动与社会保障法》在线形考
形考任务四试题及答案
说明：资料整理于2024年5月，适用于2024春季学期国开电大法律事务专科、法学本科学员一平台在线形考考试在线形考考试。

形考任务四试题及答案
1.德国(D)年颁布的(D)是世界上最早的医疗保险立法。

A.1783；《疾病保险法》
B.1883；《医疗保险法》
C.1783；《医疗保险法》
D.1883；《疾病保险法》
2.在我国基本医疗保险中，新型农村合作医疗的管理办法授权由(A)规定。

A.国务院
B.最高人民法院
C.全国人大
D.各级地方政府
3.定点医疗机构，是指经统筹地区(B)审查，并经(B)确定的，为基本医疗保险参保人员提供医疗服务的医疗机构。

A.劳动保障行政部门；医疗卫生机构
B.劳动保障行政部门；社会保险经办机构
C.卫生行政部门；医疗卫生机构
D.卫生行政部门；社会保险经办机构
4.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予(C)个月的医疗期。

A.6-12
B.12-24
C.3-24
D.1-24
1。

劳动与社会保障法形考任务四答案演示教学

劳动与社会保障法形考任务四答案一、多项选择题（每题两分，共40分）题目1正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（）。

选择一项或多项：A. 劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动 B. 只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业C. 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业 D. 劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担反馈你的回答正确The correct answers are: 劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业题目2正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干我国工资分配原则有（）。

选择一项或多项：A. 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平B. 按劳分配、同工同酬 C. 宏观调控 D. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高反馈你的回答正确The correct answers are: 按劳分配、同工同酬工资水平在经济发展的基础上逐步提高宏观调控用人单位自主决定工资分配方式和工资水平题目3正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）。

选择一项或多项：A. 劳工 B. 财团C. 政府 D. 雇主反馈你的回答正确The correct answers are: 政府雇主劳工题目4正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）。

选择一项或多项：A. 合同争议B. 权利争议 C. 法律争议D. 利益争议反馈你的回答正确The correct answers are: 权利争议利益争议题目5正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干社会优抚具有的特征有（）。

劳动与社会保障法形考任务四

一、多项选择题（每题两分，共40 分） 1 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。

正确答案是：劳动保障行政部门 , 其他有关行政部门 , 工会组织 , 其他群众性组织以及个人 2 社会优抚具有的特征有（）。

正确答案是：社会优抚的身份具有限定性, 社会优抚的内容具有综合性 , 社会优抚的待遇优厚, 社会优抚的实施相对规范3 下列各选项中属于工会的权利的有（）。

正确答案是：组织权 , 代表权 , 参与权 , 监督权4 劳动法上所指的工作时间主要包括（）。

正确答案是：职业培训时间 , 停工待料的时间 , 女职工哺乳婴儿时间5 引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。

正确答案是：劳动合同期限届满 , 约定的劳动合同终止条件出现, 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡6 国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）。

正确答案是：政府 , 雇主 , 劳工7 下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（）。

正确答案是：劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动, 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业8 社会救助资金来源渠道一般有（）。

正确答案是：国家财政拨款 , 社会捐助 , 国际援助 , 社会救助基金的收益9 根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。

正确答案是：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡 , 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害, 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

10 下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。

正确答案是：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件, 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保11 我国工资分配原则有（）。

正确答案是：按劳分配、同工同酬 , 工资水平在经济发展的基础上逐步提高 , 宏观调控 , 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平12 按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）。

2019年劳动与社会保障法形考任务4

选择一项或多项：
., a. 社会救助 J
个人主页 ► 我的课程 ► 劳动与社会保障法复制 1 ► 课程考核 ► 开组f任务4
开始时间 2019年 11 月 10 日星期日 10:17 状态完成
完成千 2019年 11 月 10 日星期日 10:25 耗时 8 分钟 6 秒成绩仍未评分
斗
[ —、单项选择题（每小题2分，共40分）
，
题目 1
题目 25
正确
获得2.00分中的 2.00分
在我国，实物配租的廉租住房的来源主要包括（）。
选择—项或多项：
.,, a. 腾退的公有住房 J
J」 b. 政府新建的新房 J " J C. 收购的住房 J
.,J d. 社会捐赠的住房 J
你的回答正确
The correct answers are: 政府新建的新房收购的住房腾退的公有住房，社会捐赠的住房
题目 30
正确
获得2.00分中的 2.00分
我国的公共教育福利的内容主要包括（）。
选择一项或多项：
., a. 实行学生假期购票优惠制度 J
.,J b. 向学生提供无息贷款 J ., C. 实行助学金、奖学金制度 J ., d. 普及义务教育 J
你的回答正确
The co 「rect answers are 普及义务教育实行助学金奖学金制度向学生提供无息贷款，实行学生假期购票优惠制度
获得2.00分中的 2.00分
根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。
选择一项： a.2年 b.4年 c.3年

2021年国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务（1-4）试题及答案解析

1 2021年国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务（考任务（1-41-41-4）试题及答案解析）试题及答案解析形考任务1（正确答案已红色标注）题目1未回答满分2.00标记题目题干国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

选择一项：A. A. 《国际劳工章程》《国际劳工章程》B. B. 《国际劳工宪章》《国际劳工宪章》C. 《国际劳工标准》D. D. 《国际劳工条约》《国际劳工条约》反馈你的回答正确题目2未回答满分2.00标记题目题干下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。

选择一项：A. A. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系B. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整C. C. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系劳动法调整的是狭义上的劳动关系D. D. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系反馈你的回答正确题目3未回答满分2.00标记题目题干下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。

选择一项：A. A. 在我国境内设立的外商独资企业在我国境内设立的外商独资企业在我国境内设立的外商独资企业B. B. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者C. 我国公民在境外设立的独资企业D. D. 我国境内的个体经济组织我国境内的个体经济组织我国境内的个体经济组织反馈反馈你的回答正确你的回答正确题目4未回答未回答满分2.00标记题目标记题目题干题干劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（对雇佣关系的干预而从（）。

）。

选择一项：选择一项：A. A. 传统经济法中独立出来的传统经济法中独立出来的传统经济法中独立出来的B. 传统民法中独立出来的C. C. 传统社会保障法中独立出来的传统社会保障法中独立出来的传统社会保障法中独立出来的反馈反馈你的回答正确你的回答正确题目5未回答未回答满分2.00标记题目标记题目题干题干劳动法基本原则的法律渊源是（）。

2020年国家开放大学电大《劳动与社会保障法》网络核心课形考网考作业及答案

（2019秋更新版）最新国开大学电大《劳动与社会保障法》形考作业及答案100%通过2019年秋期电大把《劳动与社会保障法》网络核心课纳入到“国开平台”进行考核，课程共有四个形考任务，针对该课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。

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总成绩100分=形成性考核100分×30％+终结性考核100分×70％。

总成绩达到60分为及格，可获得本课程学分。

形考任务1一、单项选择题（每小题2分，共40分）题目1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

选择一项：A. 《国际劳工章程》B. 《国际劳工条约》C. 《国际劳工宪章》D. 《国际劳工标准》题目2下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。

选择一项：A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整C. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系D. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系题目3下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。

选择一项：A. 我国公民在境外设立的独资企业B. 我国境内的个体经济组织C. 在我国境内设立的外商独资企业D. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者题目4劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。

A. 传统经济法中独立出来的B. 传统民法中独立出来的C. 传统社会保障法中独立出来的题目5劳动法基本原则的法律渊源是（）。

选择一项：A. 行政法规B. 部门规章C. 宪法D. 地方性法规题目6特殊就业群体人员不包括( )。

国开-02972-劳动与社会保障法-第四次考核--学习资料

劳动与社会保障法-第四次考核-学习资料特别提醒：本课程每道题的出题顺序可能会被打乱，请仔细逐一搜索每道题在作答，请确保本材料是您需要的资料在下载！！第1题社会救助资金来源渠道一般有（）。

A. 国家财政拨款B. 社会救助基金的收益C. 社会捐助D. 国际援助提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：国家财政拨款, 社会捐助, 国际援助, 社会救助基金的收益第2题下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。

A. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护B. 工作时间和休息休假C. 保密事项D. 劳动合同期限提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：劳动合同期限, 工作时间和休息休假, 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第3题下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。

A. 用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同B. 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保C. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件D. 用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件, 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保第4题劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。

A. 劳动保障行政部门B. 其他群众性组织以及个人C. 工会组织D. 其他有关行政部门提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：劳动保障行政部门, 其他有关行政部门, 工会组织, 其他群众性组织以及个人第5题国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）。

A. 政府B. 劳工C. 财团D. 雇主提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：政府, 雇主, 劳工第6题社会优抚具有的特征有（）。

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