社会工作沟通技巧实验.pptx
沟通技巧(PPT)
微笑
一个微笑,花费很少 价值却很高 给的人幸福 收的人谢报
一个微笑,仅有几秒 而留下的回忆 终生美好
没有人富 富到对它不需要 也没有人穷 穷到给不出一个微笑 有了它家庭充满幸福 有了它生意兴隆荣耀 它还是朋友间交流的暗号
它使劳累者疲劳顿消 它为失意者重燃希望的火苗 对悲伤着它有如太阳 要化解烦恼它是良药
目录
沟通的重要性 沟通是什么 沟通失败的原因 有效沟通的技巧 结论
沟通的陷阱
沟 通 是 双 向 的 ,您 的 窗 户 打 开 了 吗 ?
别 人 知
对道 方
别 人 不 知 道
己方
自己知道
自己不知道
开放区 (Arena)
揭示
隐藏区 (Facade)
反 盲点区
馈
(Blind Spot)
未知区 (Unknon)
上天赋予我们一根舌头,却给了我们一对耳朵,所以,我们听到的 话可能比我们说的话多两倍。
聆听是首要的 沟通技巧
让聆听成为一种习惯 聆听:取得智慧的第一步;有智慧的人都是先听再说。 医学研究表明:婴儿的耳朵在出生前就发挥功用了。
反省自己是否做过
不良的倾听习惯
• 打断别人的说话 • 经常改变话题 • 抑制不住个人的偏见 • 生对方的气 • 不理解对方 • 评论讲话人而不讲话人所发表的意见 • 贬低讲话人 • 在头脑中预选完成讲话人的语句 • 只注意听事实,不注意讲话人的感情 • 在对方还在说话时就想如何进行回答
越过沟通障碍
❖ 最大的障碍是思维定式:
我们的父母和对我们的生活有影响的人们以及我们自身的 生活经历共同形成了我们的信仰.思维方式.心理定势.以及 看待世界的方式。
克服彼此间的不协调
因为人是有差异的,这些差异在交流中都会形成障碍 。 认识障碍会帮助我们克服它们,我们可以通过询问, 变化信息,调整我们的语速和音量来获得理解。
沟通方法及技巧PPT课件
二、使用您的面部表情和双手
这位客户扬起眉毛并微笑,头偏向一边,是 一种感兴趣的表示。
掩口
没打开心胸、不想正面面对对方
手交叉
自我保护、环境陌生
手交叉眼神不正视
自我保护、略有敌意
正面手放桌上
注意听!对对方说话感兴趣
正对面手拿笔、靠背
挑战对方的专业,不以为然
手撑桌面
眼皮下垂、不专心
歪头
不耐烦!什么时候才结束
身体接触:拍肩膀、握手、拥抱等有利于沟通。 ( 拍肩膀是一种下行动作。 握手的次序、时间、 力量可以标志着沟通者的水平。)
身体距离:社会人、陌生人之间不能太近,给人
压迫感。 常规(0·5--1·5米)、礼仪(1·5--3·5米)、公共
(>3·5米)
ห้องสมุดไป่ตู้
四、使用您的声音
注意:声音与语调、语速、强调。
电话礼貌三要素:声音、态度、言词
40%需要观察力的帮助
• 人际关系主要是通过沟通达成,提升个人 竞争力,获得成功必须自觉地学习沟通方 式和技巧,随时有效的与“人”沟通。
什么是表达与沟通?
表达是:以物、事、情等为内容。(以语言、
语音、语调、表情、行为为工具等)
沟通是:人与人,人与群体之间思想与感情
的传递和反馈的过程。
沟通分为:语言沟通7%、一 非语言沟通93%。
个
人
的
成
语言不超过30%-35%信息
体态功语和副语言
(视觉效果、语气和语调)
分享:直至人心的情感沟通短片…
• 73855原则——相信的过程
说话的内容
说话的语调
外型与整体 的语言
7%
38%
55%
有效沟通的方法
社工沟通技巧ppt课件
尊重案主的文化背景和价值观,避免文化冲突,通过共情和适应来 建立良好的沟通关系。
信息不对称
社工应充分了解案主的情况和需求,提供清晰、准确的信息,避免 信息传递过程中的误解和歧义。
处理冲突与纠纷
倾听与理解
社工应耐心倾听案主的诉求,理解其立场和感受 ,避免过早做出判断或偏袒某一方。
调解与协商
在冲突调解过程中,社工应促进双方理性沟通, 寻找共同点,寻求解决方案,化解纠纷。
反馈技巧
总结词
及时反馈,让对方了解沟通效果
总结词
积极肯定,鼓励对方发挥优点
详细描述
在沟通中,社工需要及时给予反馈,让对方了解自己的意 见和看法。通过反馈,社工可以帮助对方更好地理解沟通 内容,促进双方之间的共识和理解。
详细描述
在反馈中,社工应该积极肯定对方的优点和成绩,鼓励对 方发挥自己的长处。这样可以增强对方的自信心和积极性 ,促进双方之间的合作和共赢。
适当运用。
02
社工沟通技巧详解
倾听技巧
总结词
耐心倾听,理解对方观点
总结词
积极回应,鼓励对方表达
详细描述
在沟通中,社工需要耐心倾听对方的观点和感受 ,避免打断对方或过早表达自己的意见。通过倾 听,社工可以更好地理解对方的需求和问题,为 后续的沟通打下基础。
详细描述
在倾听过程中,社工可以通过点头、微笑等方式 给予对方积极的回应,鼓励对方继续表达自己的 观点和感受。这样可以增强对方的自信心,促进 双方之间的交流。
使用明确、简洁的语言
为了确保信息的准确传达,社工应使 用简单、明确的语言,避免使用可能 引起误解的术语或表达方式。
反馈与澄清
在沟通过程中,社工应及时给予反馈 ,并澄清任何误解或不明确之处,以 确保信息的准确传达和理解。
沟通技巧ppt课件 (4)
问话技巧
1.开放式问句 • 引导对方多说话 • 多用於想了解对方真正想法时
2.封闭式问句 • 引导对方的思考方向 • 多用於想诱导对方做出决定时
开放式问话技巧
• 5W2H: • What , Why , Where , When , Who , How , How Many/much
• 感觉法:面对不同意见时 • 假设法:如果、、、是不是、、、 • 否定式:反向答案,突破僵局 • 追问法:打破沙锅问到底(连问五次为
高耐心型(无尾熊) “行动速度缓慢的步调” 特质
➢ 耐心、反应型 ➢ 谨慎的步调 ➢ 坚持的 ➢ 合作的 ➢ 稳健的 ➢ 和谐的 ➢ 轻松的 ➢ 温暖的 ➢ 也称之为 “无尾熊”型
整合型(变色龙)
➢ 任何四种特质之一都可能是最有支配 力的
➢ 整合型占人口指标约30% ➢ 也称之为 “变色龙” ➢ 大部份是有适应力的和弹性的 ➢ “戴不同的帽子”都感受很舒适 ➢ 能够很容易地在支配型、表达型、耐
如何与各种风格的人有效沟通
表达型
控制型
让他们去表达其看法、主意及梦 针对其目标及最终目的提供支持
想,然后给予支持
透过提问的方式让他发掘要点,
不可急于切入主题,先要在思想兴 但不要过问得太多
趣上达到共识
保持良好的业务关系,不主动去
表达型者对胜负看得很重,应避免
建立私人关系,除非能确定这
争论而要在双方探讨时从各种可能 是他的意愿
会面时要有高度系统性、组织性及 充分准备
于提案时作出优劣分析,然后提供 适当的措施去处理劣势
他们喜欢写在纸面上的东西,所以 尽可能提供这些
不可过急完成决策流程,他们需要 时间思考
她们喜欢你能够充分保证以免出现 问题
工作沟通技巧ppt课件
活动:相互赞扬
• 六位与会者,男女各半,到场地中央,穿 插排列,用30秒时间做自我介绍
• 依次对自己的左右,朗声说出一句赞扬对 方的话
• 说什么都可以,只是不能重复他人已经说 过的话
32
引导
男女搭配
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赞扬什么?
• 相貌:五官、身材、气质等,稍微具体一 些为好
• 服饰:穿着打扮饰物,包括服装的款式、 色调等
• 提请求、表困难,是正常现象,不要怕 拒绝和批评
• 对于经常往来的政府部门,形成汇报工 作的例行时间,急事可以直截了当
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• 参加已退休的广东省领导王宁的葬礼
往事:为上市王石向李灏汇报工作
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日常汇报三要素
• 内容简洁,表达清晰,语句组织不 罗嗦
• 重点突出,有详有略,不要面面俱 到
• 强化问题和思路,给领导一个完整 的印象
工作沟通技巧
职业核心能力提升训练
1
主讲
吕 革 新
2
沟通本质
理解他人 为他人所理解
沟通一定是双向的
3
任务
调整沟通角色 确立积极心态 规范沟通语言
4
1、角色定位
职业核心能力:工作沟通技巧
5
沟通的角色定位
• 你的沟通对象是谁? • 你以何种身份沟通?
6
王进喜向邓小平 汇报大庆油田开发情况
• 20世纪60年代
• 才华:偏重内涵方面,如工作业绩、能力 才干等
• 爱屋及乌:与被赞扬者有关的,如家乡、 亲人、所在行业、所在单位部门等
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通气的技巧
• 对于难办之事,最好使用“通气”的技巧, 这是协调的精髓
• 善于协调者,一定具有一定的人脉关系。 正式沟通前,与关键人物打个招呼,通通 气
社会工作者的沟通技巧
面向案主:工作者以一种参与的态度面对案主,这种表现意味着“我愿意帮助你”、“我愿意留在这儿陪你”。
社会工作者的沟通技巧
社会工作者的沟通技巧:运用好语言符号
社会工作者的沟通技巧:巧妙使用身体语言
身体符号包括人的眼神、面部表情、身体的姿势、动作及仪表等。专家认为,在人面对面的信息沟通中,有65%的社会意义是通过身体符号传递的。身体符号具有无伪装性的特点,人可以言不由衷,但强装笑脸总要露出破绽。人们可以通过恰当的身体符号向沟通对象表达自己对对方的尊重、接纳、关心,更可以通过细心地观察对方的身体符号解读其内心世界。
观察案主的身体语言信息:有声语言不可能完全独立地传递信息,总有身体语言相伴左右,人在说话时,脸上总有一定的表情或手势、动作,身体语言往往起着对有声语言的辅助和强调作用。比较于有声语言,身体语言在传递信息中有更大的优势,如身体语言可以独立传递信息,从案主双腿不停抖动的动作就可以知道案主内心的紧张和不安。而且,身体语言还可以起到戳穿有声语言伪装的作用。因此,作为个案工作者,在会谈中必须仔细观察案主的身体语言信息。
同理心
同理心作为一种会谈技巧,由三个层面的要素组成:一是觉知的能力,包括被感动的能力和理解能力。要想同理案主,就得先了解案主、懂得案主、理解案主。正确觉知的基础,首先是培养自己对事物的敏感性,提高感受能力。二是语言表达能力,包括说话能力和身体语言能力。一般来说,陈述句和征询式、不确定式的语气效果比较好。三是传达的及时性,同理心的传达必须是及时的,迟到的表达可能完全失去意义,提前、急于的表达,会影响同理的准确性、正确性和全面性。什么是传达的最好时机,这要依具体情境而定,需要工作者去自行把握。
工作沟通技巧PPT课件
第4页/共50页
造成沟通障碍的客观原因(本质原因):
❖知识与经验的差异 ❖地位的差异 ❖个人的偏好 ❖事前的不信任,先入为主、刻板效应 ❖文化的差异
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主题一、团队发展与特点
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个人成长
TM
TM
S TM
TM
TM TM
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TM
TM
TM S TM
TM TM
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TM
TM
TM S TM
TM TM
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S
TM
TM
TM TM
TM TM
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主题二、如何实行有效沟通
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沟通:情绪沟通
要想处理问题,必须先处理情绪,关键技巧是积极倾听
✓正强化(愉快,形成期望行为 ) ✓负强化 (不愉快,制止行为 ) ✓忽视
强化理论对于管理的意义:对于员工行为标准要非常明确, 不能模棱两可,忽左忽右,也不能施加过大的压力,否则会 使员工感到无所适从,产生心理抗拒。
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例: 某公司改善了小李的工作条件,小李的积极性和主动性并没有提高, 不久小李接到了一项具有挑战性的任务,他工作特别卖力,这可运用 哪一种激励理论来解释?
当又一遍电话响起的时候,主管告诉周涛:“这样吧,你先回来。”然后他把纪纲叫到办公室, 安排同一件事。
1小时后,纪纲回来向主管汇报:“主管,土豆有大的、小的、去皮的、带皮的很多种,餐厅 采购自己吃,我认为没必要买大的,去皮的,小的、带皮的6角1斤,每斤可节省4角钱。市场上 土豆很多,可随时采购,没必要买太多,我这次买了100斤,已经给送到餐厅。另外,市场上西 红柿很便宜,看起来不错,我建议改善一下生活,可适当采购点,小的5角1斤,如果需要,我可 打电话让卖主送来。”
社会工作沟通技巧实验
___________________________________
实验八:
案主:我记得第一次来这里的时候,觉得这是一个理 想的公司。我工作会很努力,经常加班,业绩也不错,但 是后来正式派职务的时候却没有轮到我。我真是觉得…… 哎!现在说这些有什么用呢?我工作得这么辛苦,比任何 人都要努力,有晋升机会的话,应该是非我莫属才对。
__________________________________
实验六:
案主:我前天去看医生了,实在是硬着头皮的, 本以为开点药就好了,谁知道医生说我需要住院, 可能还要开刀,我的妈呀,我最害怕打针住院了, 我实在吓得要死。
回答:你好像很灰心,医生的建议让你心烦, 还要再开刀。你一定觉得既害怕又忧虑。 (1)此回答属于同理心的第()层次,因为:
实验三:
案主:(脸上有伤感表情及落寞情绪)我太胖 了!这是我很少有约会的原因!
实验四:
案主:我很喜欢你今天的裙子! 回答:嗨!昨天晚上首映的《蜘蛛侠》你看了 没有? (1)此回答属于同理心的第()层次。因为 _____________________________ (2)你认为更有价值的回答应该是: ______________________________
2、重述的类型:
重述原话; 把案主的话加以整合,把意思清楚地表述出来。 在复述中突出案主的某种感情。 用第一人称复述。
3、实验联系与讨论
(三)查证实验
1、课堂要点回顾
查证时,社工用简短的语言就自己对案主问题 的理解是否正确进行印证,查证的目的是真正掌 握案主所表达的内容,并透过案主的陈述,深入 了解案主的问题所在。
社会工作沟通技巧
重复
中立
1.向对方表明你很有兴趣听 2.鼓励对方继续说下去
1.“我明白” 2.“那非常有趣” 3.“我理解”
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倾听的五种技巧
种类 目的 举例 1.“你觉得……” 2.“你看见它时肯定很惊诧” 3.“你觉得自己受到了不公平待 遇” 1.表明你理解对方所谈及 的问题的感受 反应 2.帮助对方站在好象这些 话是别人讲出来的角度来 评价和讨论他自己的感情
治疗性沟通:通过沟通达成一个人帮 助另一个人的目标,即沟通的主要目标在 于帮助的提供。 (1)支持需要帮助的人。 (2)使他人减轻内心的焦虑。 (3)协助他人获得正确的资料,建立 正确的想法。 (4)促成他人采取有效的行动。
语气语调 目光接触 面部表情 肢体语言 身体距离
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沟通的技巧
赞美 对方
倾听 40%
表达 35%
倾听
表达
阅读
书写
7
沟通的方式
正式的 演讲,报告,汇报, 口头方式 谈判,会议 书面方式 谈话,电话,打招呼 非正式的
合同,报告,会议纪要, 笔记,便条 报表,备忘录
表情,声调,拥抱,握手
非语言沟通 手语,信号灯,音乐
工具沟通
电话,传真,Email,手机,面对面,快递
沟通方式比较
项目档案 项目收尾 经验教训
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会议沟通管理
项目情况 评审会议 项目问题 解决会议
会议 类型
项目技术 评审会议
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会议筹备与管理
会前筹备 会议的论证 会议的目的 会议参加者 会议的议程 会议的场所 会议的材料
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会间管理 时间控制 主题控制 秩序控制 总结成果
会后收尾 会议纪要 会议传达 文件存档
■人本思维
社会工作有效沟通技巧
如何实现你提出的建议
解释为பைடு நூலகம்么
-信息转化
描述特点(Feature)
转化作用(Advantage)
强调利益(Benefit)
例如:
特点
作用
效益
无氟冰箱
环保
可以延年益寿
10点锁紧的防盗门
不易被橇,安全
你可以放心,心情轻松
4.处理异议
原因:
-他们需要更多的信息(一种兴趣的表示)
-他们是在敷衍
原则:
对事不对人,不揭短,不指责。
达成双赢的目的,大家都获益最多。
工作关系的建立:
我们每个人在工作中主要有7种人际关系需要我们考虑:
特点:
1.在有些情况下存在清楚的权限划分,有些却没有。
2.有些关系可能是平等的,有些关系可能是上下级关系,但每个人所掌握的信息和权利都是不同的。
3.有些关系的目标和使命是完全一致的,有些是部分一致的,也有一些是部分对立或全部对立的
在正确的时间给予反馈
集中于可以改变的行为
不具有判断性
考虑接收者的需求
心得笔记
4如何接受反馈
聆听,不打断
避免自卫
提出问题,澄清事实,寻问实例
总结接收到的反馈信息,以确认对其的理解
表明你将考虑如何去采取行动
心得笔记
沟通的方式
沟通行为比例
40%倾听
35%交谈
16%阅读
9%书写
有效沟通的四个原则:
1.有明确的沟通目标
表达感受
我们会遇到很多可以有效表达自身感受的场合,分享我们的感受对谈话的进行很有帮助。培养控制并分享自己感受的习惯将有很好的利益。
“我也有同样的经历..”
“我是你的话..”
社会工作-有效沟通技巧
社会工作有效沟通技巧姓名: ____________日期: ____________沟通的定义:为了设定的目标,把信息,思想,情感在个人或群体之间传递,并达成协议的过程.定义要素:目标信息 思想 情感协议沟通的类型:通过研究证明,在沟通中有65%的信息是通过肢体语言传递的.沟通的模型:沟通语言非语言 口头 书面距离 方向肢体 语言身体 接触信息发送者接受者反馈如何运用有效的沟通技巧克服这些障碍?1. 怎样有效的发送信息●决定何时发送信息时间是否恰当考虑接收者的情绪●决定何处发送信息地点是否合适是否需要更多的私人空间是否不受干扰●决定发送信息的方法面谈纪要、信件或备忘录电话其它形式2. 怎样有效的接收信息,你是否具有积极的聆听的技能?●聆听的层次听而不闻不做任何努力去聆听假装聆听做出假像聆听选择性的聆听只听你感兴趣的内容专注的聆听认真地聆听讲话,同时与自己的亲身经历做比较设身处地的倾听用心和脑来倾听并做出反映,以理解讲话的内容、目的和情感。
心得笔记利用反馈的工具,取得有效的沟通1反馈:是人所做的事,所说的话这一信息致在使行为有所改变或加强2反馈不是:关于他人之言行的正面或负面意见关于他人之言行的解释对将来的建议或指示3 如何给予反馈明确、具体、提供实例平衡积极的正面的与建设性的在正确的时间给予反馈集中于可以改变的行为不具有判断性考虑接收者的需求心得笔记4 如何接受反馈聆听,不打断避免自卫提出问题,澄清事实,寻问实例总结接收到的反馈信息,以确认对其的理解表明你将考虑如何去采取行动心得笔记沟通的方式沟通行为比例40% 倾听35% 交谈16% 阅读9% 书写有效沟通的四个原则:1. 有明确的沟通目标2. 重视每个细节3. 要达到你的至少一个目标4. 适应主观和客观环境的突然变化沟通的四大特点:随时性-我们所做的每一件事情都是沟通双向性-我们既要收集信息,又要给予信息情绪性-信息的收集会受到传递信息的方式所影响互赖性-沟通的结果是由双方决定的无效沟通可能会导致的结果:-事业受损失-家庭不和睦-个人信誉降低-身心疲惫-失去热情和活力-产生错误和浪费时间-自尊和自信降低-团体合作性差-失去创造力研究表明造成沟通困难的因素有:- 缺乏自信,主要由于知识和信息掌握不够 - 人的记忆力有限- 对于重点的强调不足或条理不清楚 - 不能做到积极倾听,有偏见,先入为主 - 按自己的思路去思考,而忽略别人的需求 - 准备不足,没有慎重思考就发表意见 - 失去耐心,造成争执 - 时间不足 - 情绪不好 - 判断错误 -语言不通我们常见到的沟通方式有:- 面对面 - 电话 - 传真和信件 - 电子邮件 - 报告信任是有效沟通的基础如何建立信任- 善于发现自己和别人的共同特点 - 乐于在困难的情况下给别人提供帮助- 宽容大量,在别人出错误的时候给于适当的提醒 - 适当表达自己对别人的关心 - 愿意合作并保持言行一致- 努力学习,提高知识和技能,并展示能力和水平 - 实事求是,避免夸大其词更不要说谎 - 暴露一定的脆弱之处-保持适合自己的优雅仪表和风度ASSERTIVENESS AND CO- OPERATION果敢 与 合作A s s e r t i v e 果敢Forcing 强迫 Collaborating 合作合作 (Collaboration):▪ 双方都能够阐明各自所担心的问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(二)尊重实验 1、要点回顾 2、实验练习
实验一 歧视与平等的游戏实验 实验二 分享他人受歧视的经历与感受 实验三 课堂辩论
(三)接纳实验 1、要点回顾 2、实验练习
实验一 接纳程度测试
四、综习了上述实验案例之后,下面你要将 学到的知识付诸实践。在开始之前,请为 你认为你所掌握的各项实验技巧打分。
你的回答是___________________
实验二:
案主:哎!昨天晚上我又和我先生大吵了一架。 你来我往一直吵个不停,最后我几乎要垮了,我 实在受不了!我不可能做到他要求我做的地步, 我就是我,我已经尽力了,他只会责怪我,说我 并不爱他,可是我真的很爱他,真不知道怎么样 才能向他证明这一点。
你会如何回应? _____________________________________
2、重述的类型:
重述原话; 把案主的话加以整合,把意思清楚地表述出来。 在复述中突出案主的某种感情。 用第一人称复述。
3、实验联系与讨论
(三)查证实验
1、课堂要点回顾
查证时,社工用简短的语言就自己对案主问题 的理解是否正确进行印证,查证的目的是真正掌 握案主所表达的内容,并透过案主的陈述,深入 了解案主的问题所在。
分享环节
第二节 专注的实验
一、本节要点 专注的重要性 专注的基本方法
二、本节实验目的
与案主之间适当的距离。 保持适当的目光接触。 自然放松专注的身体语言。 自然的面部表情。 积极聆听的技巧。 身体语言的表达。 在访谈中适当的沉默。
三、分项实验
(一)关注实验 1、要点回顾 2、实验练习
2、实验练习和讨论
(四)总结实验 1、课堂内容回顾
系统的总结案主问题的要点,简要、准确并及 时地陈述案主已经说过的问题。
何时总结: 案主的表达非常凌乱无序、让人费解; 案主陈述了一堆毫无关联的事情; 在从一个阶段进入到另一个治疗阶段的时候; 每次访谈结束的时候。
2、实验练习和讨论
第四节 同理心的实验
五、自我评估
在学习了上述实验案例之后,下面你 要将学到的知识付诸实践。在开始之前, 请为你认为你所掌握的各项实验技巧打分。
第三节 反映的实验
一、实验目的 着重培养提升社工的语言能力。通过内
容反映,让案主感受到社工已经进入到他 的内心世界和他所在的氛围之中,社工进 入到案主的世界去看事物,同事社工还要 注重案主表达问题的方式。
一、本节实验目的
同理心:暂时认同他人体验的一种过程,即是将自 我放到案主的处境,通过案主的体会看世界。同理 心也是一个发生于人际关系的过程,是确实倾听、 了解并对他人感觉发生共鸣的过程。
本节实验目标:
认识同理心与同情心的陷阱; 同理心的四大过程; 如何表达感受; 完全的聆听; 掌握同理心的不同层次。
(二)与案主距离的实验 1、要点回顾 2、实验练习
实验一 接纳程度测试
(三)目光接触实验 1、要点回顾 2、实验练习
进行两个实验
(四)身体姿势实验 1、要点回顾 2、实验练习
(五)聆听实验 1、要点回顾 2、实验练习
(六)沉默的实验 1、要点回顾 2、实验练习
实验一 接纳程度测试
四、综合实验情景 情景实验一、二、三、四、五
第二章 社会工作沟通技巧实验
第一节 有效的专业沟通
本章实验概述:
帮助学习者了解并熟悉掌握专业交往中的听说交 流技巧,使学习者学会运用各种语言、非语言的技巧 来建立并发展专业关系。社会工作沟通的技巧决不是 为了技巧而技巧,它是将社会工作一系列的原则、理 念、对人的基本态度等凝练于细微之处,即技巧的深 层次是专业理念、伦理等方面。因此,学习者在学习 技巧的时候要时刻提醒自己,每个技巧的背后都包含 了哪些社工的理念与原则。
一 、本节实验目的
了解社会工作专业沟通的 学会微笑 学会尊重案主 学会接纳案主
二、课堂要点回顾
社会工作专业沟通的含义 社会工作专业沟通的特点 社会工作专业沟通的注意事项
三、分项实验
(一)微笑实验 1、要点回顾 2、实验练习
实验一 微笑的基本练习 实验二 发自内心的微笑 实验三 练习眼中含笑
你会如何回应? _______________________________________
实验五:
案主:我说了很多,可他还是那么安静地坐在 那里一言不发,我口都要说干了,他却无动于衷, 而且好像还有点不耐烦。他根本不关心我,我想, 没有人关心我。
你会如何回应? _______________________________________
实验三:
这个同理心训练实在太无聊了,简直是枯燥无 味,我可以说是一无所获。
你会如何回应? ______________________________________
实验四:
案主:我今天有一种想要旅行的冲动,好多去 过的地方都一一呈现眼前,像黄山、鼓浪屿,真 想马上收拾行李,买张车票,立刻就走。
表达自己的感受;第三,收听别人的感受;第四, 怎么样以同理心来反映别人的感受。 要点:站在对方的角度;
认真倾听对方的说话,让对方觉得被尊重; 能正确解读对方说话的含义; 能真确辨别对方的情绪; 用你自己的话把对方的话重复一遍。
2、实验练习 实验一:
假如你是一个三岁孩子的父母,你的孩子生病 需要打吊针,针管插在孩子的胳膊上,孩子一直 在哭,这个时候,你怎么让孩子不哭呢?
缺乏同理心的后果:
案主感到失望,受到损害,案主的自我表达欲 望减弱甚至消失;
用主观的看法批评案主,专业关系破坏; 不能充分了解案主,影响案主的自我探索,偏 离重要课题; 由于缺乏了解,可能导致错误的治疗方案; 案主感到未被了解而退出治疗。
二、分项实验 (一)同理心的基本实验
1、要点回顾: 同理心的过程:第一,怎样收听自己的感受;第二,
二、分项实验 (一)澄清实验 1、课堂内容回顾 2、实验练习和讨论
(二)重述实验
1、课堂要点回顾
用简短的语言重述案主所表达的基本信息,在 重复的过程中不夹杂自己的观点和意见。在与案 主交流之后简要说明要点,意味着你专注于案主 并试图理解他们所说的,这能帮助建立你与案主 之间的良好关系,你可以用重述来检验是否正确 地理解了案主的真实意思。