“面对面、心贴心、实打实”活动实施方案

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【2012】4号红工面心实活动方案

农垦红兴隆工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案为深入贯彻落实全总、省总工会《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的意见》，按照农垦工会文件要求，结合我局工会工作实际，特制定本方案。

一、总体要求局场两级工会机关和领导干部要切实发挥表率作用，带头深入基层、深入职工，大力开展调查研究、宣传政策法规、促进企业发展、推动解决困难、推进重点工作，面对面、心贴心、实打实地做好广大职工特别是困难职工工作，密切与职工群众的感情，激发基层工会活力。

活动要紧紧围绕管局党委中心工作，与工会重点工作相结合、与创先争优活动相结合，与形势政策教育、职工思想政治工作相结合，与发展职工自营经济和共富行动相结合，推动解决职工实际困难,体现党政关怀和工会组织的温暖，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。

要坚决避免形式主义、走过场，不给基层和职工增负担、添麻烦，保证活动总体进度和质量，切实把活动成果转化为工会干部联系基层、服务职工的长效机制。

二、主要任务1、调查研究到基层。

围绕全局小城镇建设和劳动关系变化，深入企业，特别是非公有制企业和小城镇社区，调查了解职工群众思想动态和生产生活情况。

2、法制宣传到基层。

继续深入实施“送法上门”行动，向职工群众宣传法律法规和党的路线、方针、政策，指导企业规范用工，指导和帮助职工签订劳动合同，加强劳动法律监督。

3、谋划发展到基层。

围绕管理局党委“五局战略”目标任务，为职工群众传递致富信息，帮助职工群众总结致富经验、选择生产经营项目，解决发展经济中遇到的实际困难。

指导和帮助企业开展现代化大农业劳动竞赛，推动职工经济技术创新，增添实体经济发展活力。

4、扶低解困到基层。

按照管局党委[2012]3号文件要求，扎实推进今年的“职工共同富裕行动”。

要组织各级帮扶干部，做到帮扶关系早对接，脱贫（低）项目早落实，帮扶贷款早到位，增收措施早运行，确保到今年年底，全局新确定的困难和低收入职工家庭100%实现脱困脱低致富。

工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案

工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案
一、活动背景
工会是维护职工权益、促进企业和谐稳定的重要力量，工会面
对面心贴心实打实服务职工活动是一项重要的基层服务活动。

该活
动的目的在于深入到基层，了解职工的实际需求，提供优质的服务，并且通过多种形式，展示工会为职工的服务和帮助，并且加强与职
工之间的沟通和联系，进一步提高职工的归属感，增强企业的凝聚力。

二、活动目标
1、加强工会与职工之间的沟通和联系，了解职工的实际需求和
心理状态，改善与职工的关系，营造良好的企业文化。

2、为职工提供丰富的文化、体育、教育等娱乐活动，丰富职工
的业余生活，激发职工的工作积极性和幸福感。

3、加强职工的培训和学习，提高职工的技能和知识水平，为企
业的发展做出贡献。

三、活动方案
1、开展调查活动。

在活动正式开始之前，工会应该针对企业的
不同部门和职工进行调查，包括工作需求、员工需求和服务需求等
方面，并且在日常工作之中不断调整和深入，以保持活动的持续性
和有效性。

关于开展面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案

关于开展面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案一、活动背景公司一直把关心职工的生活、关注职工的需求作为企业的工作重点。

随着企业规模的不断扩大，为了更好地关注职工需求，践行企业文化，增强企业凝聚力，提高职工幸福感，决定开展面对面心贴心实打实服务职工在基层活动。

二、活动目的1、了解职工需求状况，解决职工疑惑。

2、促进企业与职工间的沟通和互动，增强企业凝聚力。

3、提高职工工作满意度和幸福感。

三、活动计划1、制定活动方案，确定活动时间及地点。

2、组织活动前培训，培训内容包括参与人员应注意事项、职工需求调查流程等。

3、组织活动实施，开展以调查职工需求为主题的活动，并依据职工需求状况进行现场解答；同时对职工在工作中遇到的问题进行记录，并积极寻求解决方案。

4、活动结束后，组织对活动情况及调查结果进行分析总结，并制定解决方案。

四、活动实施方案1、招募活动志愿者，根据活动需求和公司要求进行筛选和培训。

教育志愿者意识，突出“服务”和“热情好客”的精神，以推动企业文化建设为目的，使其成为公司的抽象形象的生动展示者。

2、制定调查问卷，包含职工日常工作、生活中遇到的问题、工作改进建议等问题，以此了解职工最关心的内容，以便更好的服务职工。

问卷表需涵盖多个方面，以便于职工对自己的情况进行全面描述。

3、确定活动时间和地点，活动过程中要充分交流职工需求，认真听取职工的各种疑问和建议，并及时进行回应和解答。

同时，要认真记录职工提出的问题，并根据实际情况制定针对性解决方案，为职工提供实实在在的帮助和服务。

4、活动期间，通过利用企业内部网络平台、微信等多种沟通方式对职工需求进行跟进解决，使职工获得更加全面，及时和便捷的服务。

五、活动评估1、对调查问卷填写率、参与率、职工满意度等指标进行评估；2、对解决问题的时效、工作态度、工作方式、工作效果等方面进行测量评估；3、活动结束后，对整个活动过程进行全方位的评估，并对下一步相关活动进行指导和建议。

关于印发《市总工会机关开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在.

关于印发《市总工会机关开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》的通知沪工办发〔2012〕5号各区县局(产业工会、市总机关各部室:现将《市总工会机关开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》印发给你们,请按照《方案》的具体要求,认真贯彻落实。

二○一二年一月十八日市总工会机关开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案根据《关于在全市工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的通知》要求,现就市总机关开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,提出如下实施方案。

一、总体要求市总机关作为全市工会领导机关,在开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中要切实发挥表率作用。

市总机关干部要带头深入基层、深入职工,特别是要深入到生产经营困难的企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作相对薄弱的企业,带着对职工群众的深厚感情,深入调查研究、宣传政策法规、促进企业发展、推动解决困难、推进重点工作,切实密切与职工群众的感情,激发基层工会活力。

活动的开展要与深入开展创先争优活动相结合,与开展形势政策教育、做好新形势下职工思想政治工作相结合,与推动解决实际困难、体现党和政府对职工群众的关怀相结合,与元旦、春节送温暖活动以及明年开展的第七次上海职工队伍状况调查工作相结合,努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。

要切实加强对区县局(产业工会的指导督促,把广大职工的满意度、企业的认可度、为职工群众办好事实事等作为衡量活动成效的主要依据,避免运动化和形式主义,不搞形式主义、走过场,不给基层和职工增负担、添麻烦,切实保证活动的顺利推进和扎实有效。

要注重归纳梳理活动中的好经验好做法,推动上升到制度和政策层面,切实把活动成果转化为工会干部联系基层、服务职工的长效机制,进一步转变机关工作作风,从根本上保证党的群众工作落到实处。

2012年发电厂工会“面对面、心贴心、实打实”活动实施细则

2012年发电厂工会“面对面、心贴心、实打实”活动实施细则山西焦煤汾西矿业发电厂工会关于深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案为了深入贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针，使工会工作切实贴近基层、服务职工，在发电厂转型跨越发展的进程中更好地发挥工会组织的作用，根据山西焦煤集团公司工会及发电厂工会的部署，发电厂工会决定在全厂深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动(以下简称“服务职工活动”)。

一、开展服务职工活动的重要意义开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，是工会组织贯彻落实党中央关于做好新形势下群众工作要求的重要举措和实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径，是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的迫切需要，是适应职工队伍新变化、满足职工群众新需求的内在要求，是加强和改进工作作风、树立工会组织良好形象的具体实践。

深入持久地把这项活动开展好、落实好必将对推动和谐企业建设，充分调动广大职工的主动性、积极性和创造力产生重要而深远的影响。

二、开展服务职工活动的总体要求深入落实科学发展观，认真学习贯彻上级工会的工作部署和上级领导的一系列讲话精神，动员组织各级工会干部深入(车间、工区)班组、深入职工群众，全力抓好开展调查1研究、宣传政策法规、促进企业发展、切实排忧解难、推进重点工作五项主要任务;认真组织落实好动员部署、推进实施、阶段总结、成果转化四个阶段的具体工作，以奋发进取的新作为为圆满完成发电厂2012年各项工作任务争做新贡献。

发电厂各基层工会和广大工会干部要深刻认识开展服务职工活动的重要性。

一要领会“面对面”是活动的前提和基础。

要面向生产一线，广泛开展“建功‘十二五’、建设新汾西”技术创新活动，把广大职工的积极性、智慧和创造力凝聚到完成“12468”工作目标上来。

要面向(车间、工区)班组，立足搞活基层，使工区(车间)班组成为企业与职工的联络人、知情人。

要面向一线职工，把握职工思想脉搏，了解职工所想所盼。

工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案

工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案一、活动目的通过工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动，增强职工对工会的认同感和归属感，激发职工的爱岗敬业之情，提高职工对组织的信任度和满意度，进一步加强工会与职工的联系，更好地服务职工群众。

二、活动时间本次活动将在每年的五月份至十月份开展，共计六个月时间。

三、活动对象所有在本企业注册并在职的职工，不分性别和职业。

四、活动内容1.依托各分会分别开展专项服务活动，对职工提供心贴心的服务。

2.组织文艺和体育活动，丰富职工业余文化生活。

3.围绕职工的思想纠纷和待遇问题，开展专业咨询和法律援助服务。

4.积极为职工参加科技创新竞赛、职业技能考试以及进行职业规划等提供指导和帮助。

5.定期开展职工健康体检和心理咨询，关注职工的身心健康。

五、活动流程1.策划阶段：组织工作人员进行活动的流程规划和宣传材料的准备。

2.宣传阶段：积极利用企业内部和社会媒体平台宣传本次活动，提高职工和社会的关注度。

3.服务阶段：根据分会实际情况和职工需求，针对问题，组织各类服务活动。

服务活动内容可以包括临时救助、职业技能培训、健康体检、心理咨询等。

4.总结阶段：每个月结束后，对本月活动进行总结，对接下来一个月的服务计划进行规划，根据职工反馈进行改进和完善。

六、人员安排1.活动组织者：工会、企业管理人员；2.服务人员：工会委员、志愿者等；3.咨询人员：法律、心理、职业规划等专业人员。

七、预算与资金来源本次活动将通过企业和工会等多方面渠道筹集经费。

活动经费主要包括以下方面：活动宣传费、活动期间服务设备费用、餐费和医疗费等。

八、活动效果1.增强职工对工会的认同感和归属感，提高组织的凝聚力和团结力。

2.全面了解职工生活，解决职工反映的问题，加强工会与职工之间的联系。

3.加强职工的业务知识和职业素质，提高职工的综合素质和参与市场竞争的竞争力。

4.增加员工福利，提高公司的福利形象和统计效果。

总之，本次工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动，致力于打造团结和谐的公司文化和促进员工的多元化成长和发展，希望各个分会积极配合，为活动的成功策划和顺利开展而努力！。

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的具体内容

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的具体内容第一篇：“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的具体内容“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的具体内容“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，是全国总工会十五届六次执委会议确定的2012 年工会工作主线，开展这项活动，是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措，是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要，是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求，是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。

通过此项活动，能促进工会组织走进基层，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生。

真正使工会面对面心贴心实打实地开展职工群众工作，引导广大职工团结一心为推动企业发展作出贡献。

一、把握一个主题要以学习宣传实践《决议》为主题，做到思想上高度统一，行动上高度自觉，工作上贯穿始终。

要牢记工运事业发展方向、历史使命，自觉坚持走中国特色社会主义工会发展道路，把党的要求和职工群众的期望结合好，把党的要求和职工群众的期望结合好，把促进企业发展和服务职工群众结合好，切实把党领导的政治优势转化为工会的工作优势，充分发挥好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用，团结广大职工永远和党走。

二、贯穿一条主线要以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，着力服务职工、服务基层、服务一线。

要“面对面”地与职工交流沟通，倾听意见，了解职工思想动态、精神文化需求，掌握职工生产生活和权益实现等方面的情况；“心贴心”地体察职工工作，生活，做职工的思想工作，为职工解疑释惑，做好对职工的人文关怀和心理疏导；“实打实”地扶贫帮困、维权服务，推动解决职工群众成产生活实际困难和问题，指导服务基础工作，总结推广新经验，培育发现新问题，指导服务基层工作，总结推广新鲜经验，培养发现先进典型。

工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案

工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案一、背景随着经济的不断发展，新兴的企业不断涌现，工人阶级数量也不断增多，工会作为工人阶级的代表，需要积极服务职工，进一步提高工人阶级的素质和福利待遇。

因此，工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动的实施方案应运而生。

二、活动目的该活动的目的是通过线下与职工面对面交流，了解职工的实际需求，掌握职工的想法和意见，为职工提供更好的服务，提高职工的认识和理解，增强职工的归属感和凝聚力，推进工会工作创新和发展。

三、实施步骤1. 组织策划。

工会需要组织工作小组，制定活动方案，明确活动的目的、时间、地点、人员、物资需求等。

2. 策划宣传。

工会需要进行宣传，广泛动员职工积极参加活动。

宣传渠道可以采用社交媒体、企业内部通知、海报、宣传册等多种方式。

3. 组织实施。

活动当天，工会工作小组需要提前到场进行准备，搭建场地，摆放桌椅、饮食等物资。

同时安排好嘉宾引导、主持人、志愿者等工作，确保活动高效有序展开。

4. 活动互动。

在活动现场，工会工作小组需要通过问卷调查、沟通交流、福利派发等方式，与职工展开互动，并向职工宣传工会提供的各项服务内容，包括职工合法权益维护、劳动法律知识辅导、职业培训和技能提升、家庭和社会互动、文化娱乐活动等。

5. 总结回顾。

活动结束后，工会工作小组需要及时总结活动收获和不足，并反馈给企业管理层和职工代表，进一步优化改进活动策划和实施方案，提高工会服务水平和质量。

四、注意事项1. 需要关注安全。

活动需要确保安全，避免出现危险状况。

必要时，需要特别设置安全警示牌、安全隔离带等安全防护措施。

2. 活动内容要丰富。

工会需要认真考虑职工的需求，以及职工感兴趣的内容，设计合适的活动内容，吸引职工积极参与。

3. 细节管理要到位。

活动中可能会出现各种细节问题，如活动现场的清洁卫生、物资分发顺畅等，工会工作小组需要做好细节管理，确保活动顺利进行。

同时，也需要为职工提供咨询服务和解决问题的渠道。

红旗“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动方案

红旗实验小学“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案为响应县教育工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的号召，进一步做好我校教职工工作，让全体教师在学校教育教学中更好地发挥工会组织的积极作用，服务学校教学，促进和谐稳定，使我校教育教学工作科学、健康、持续发展。

制订以下活动方案：一、活动宗旨以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，进一步树立教职工观点和服务意识，深入学校、深入教师、深入家庭，真诚倾听教职工呼声、真实反映教职工愿望、真情关心教职工疾苦，为教职工排忧解难，面对面、心贴心、实打实地做好服务教职工工作。

二、领导小组组长：史曼君副组长：罗勇成员：陈素芬刘芳工会代表三、活动内容和形式1、困难教职工帮扶。

（1）排查摸底，建立困难教职工帮扶档案。

落实到人，按大病救治、经济困难的、单亲家庭的等情况分类对待。

（2）定期到家送温暖等活动。

定期送钱、送物，关心其子女成长。

实实在在帮扶困难职工。

2、以节日为契机，“关爱女教职工”。

（1）利用“三.八”节、母亲节、青年节、国庆节等节日，组织女教职工开展趣味游戏等系列活动，（2）定期组织女教职工进行妇女健康知识讲座、妇科检查、组织外出旅游等，发挥女教职工性别优势，使女教职工得到身心健康发展。

3、开展“金秋助学”活动。

各基层工会要继续深入开展“金秋助学”活动，多方筹措资金，建立救助资金会，科学实效管理，帮助困难教职工子女，克服生活困难，完成学业。

4、建立“职工活动中心”。

我校要大力投资建设乒乓球室、灯光篮球场、贴心书屋、卡拉OK室等，丰富教职工的文体娱乐生活，减轻教职工的工作压力，积极健康，永葆活力，提高工作效率。

5、发挥好“标兵能手”的示范作用。

充分发挥我校“教学标兵”“教学能手”示范带动作用，组织他们上示范观摩课、帮扶青年教师、组织课堂教学竞赛、经验报告会等，以他们的示范带动作用，深入开展课改，提高教师课堂教学水平，推动高效课堂深入发展，为我校教育腾飞推波助澜。

2023年“面对面、心贴心、实打实”活动总结

2023年“面对面、心贴心、实打实”活动总结一、活动简介2023年“面对面、心贴心、实打实”活动是由我校学生会于2023年9月组织举办的一项大型活动。

活动的目的是加强学生与老师之间的交流与互动，促进师生之间的深度沟通，提高学生学习的积极性和效果。

二、活动准备活动准备工作主要包括宣传策划、场地布置、时间安排等方面。

1.宣传策划：为了让更多的学生和老师参与活动，我们制作了宣传海报并张贴在校内各个突出位置，同时在学校的公众号、QQ群等渠道进行了宣传推广。

2.场地布置：活动场地选择在学校的体育馆，我们精心布置了展示区、互动区和交流区，为师生提供了一个良好的互动环境。

3.时间安排：活动时间安排在下午的自习时间，确保学生和老师有足够的时间参与活动。

三、活动流程活动分为三个环节：展示环节、互动环节和交流环节。

1.展示环节：在展示区，我们组织了学生代表展示自己的优秀作品，包括绘画、手工制作、写作等多个方面。

学生们通过展示自己的才艺，展现了丰富多样的能力和潜力。

2.互动环节：在互动区，我们设置了多个活动站点，包括DIY 手工、趣味小游戏等。

学生和老师可以选择自己感兴趣的站点参与互动，享受快乐的时光。

3.交流环节：在交流区，我们安排了学生和老师进行面对面的交流。

学生可以向老师请教学习问题，老师也可以与学生进行深入交流，了解学生的需求和困惑。

通过这种交流方式，师生之间的距离得到了缩短，关系更加融洽。

四、活动收获1.增进师生之间的理解：通过活动，学生更加了解老师的付出和教学理念，老师也更加了解学生的需求和困惑。

这种互动使得师生之间的关系更加亲近和融洽。

2.激发学生的学习热情：活动中展示了许多优秀作品，激发了学生的学习兴趣和创造力。

许多学生在活动后表示，他们感到更加有动力和热情去学习和探索。

3.提高学生的学习效果：通过与老师面对面的交流，学生的学习问题得到及时解答和指导，帮助他们更好地理解和掌握知识。

许多学生在交流后表示，他们对学习有了更深的理解和把握。

“面对面、心贴心、实打实服务教职工群众”工会活动实施方案(精)

良繁场中心学校工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务教职工群众”活动实施方案为了深入贯彻党中央关于加强和创新社会管理的战略部署和自治区第八次党代会精神以及县委工作会议精神，切实做好新形势下教职工群众工作，进一步发挥教职工的主力军优势和工会组织的群众工作优势。

为实现我校长期发展目标，推进学校快速发展和校园安定的局面做出贡献。

根据全总、自治区、自治州教育工会关于深入开展面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作的实施意见、实施细则，现根据霍教工字【2012】03号文件通知精神，特别定实施办法：一、组织机构良繁场中心学校工会与学校支部联合商讨后成立“面对面、心贴心、实打实服务教职工群众”活动领导小组。

领导小组下设办公室，办公室设在党政工室。

组长：叶鸿飞学校党支部书记副组长：王志杰学校工会主席成员：本届工会委员办公室主任：邰桂玲工作人员：刘森、郑秀玲、刘新强信息上报：刘森负责二、活动内容（一）学校工会开展“5+3活动”该活动是面对面、心贴心、实打实服务教职工群众的重要抓手。

“5”就是教职工家访的“五个一”活动，“3”就是家访结束以后，配合学校党政组织开展的“三个一”活动。

1、明确这次活动的目标，面向教职工开展“五个一”活动一次家访：转变工作作风，深入教职工家庭，到实地、听实话、查实情；一次倾听：面对面地倾听教职工的心声、呼声，了解教职工思想动态、愿望诉求；一次谈话：针对教职工思想动态与愿望诉求，向教职工进行政策法规宣传、思想激励、心理疏导；一次“三问”：向教职工群众问教育管理、问事业发展、问教职工工作与发展需求；一套档案：为每个受访教职工建立一套家访档案。

2、这次活动的目标，配合党政开展“三个一”活动：开展一次教职工诉求的集中表达——将从教职工家访中了解到的教职工群众愿望诉求、意见建议集中起来，向单位党政领导进行一次集中汇报。

开展一次矛盾问题的集中处理——将从教职工群众中了解到的矛盾问题，进行汇总与分类整理，配合党政进行认真研究，拿出解决办法，协助党政进行集中处理，最大限度地消除不和谐因素。

工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案为响应上级工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的活动号召，进一步作好我公司基层工作，促使在广大干部职工中更好地发挥工会组织的积极作用，促进公司和谐稳定发展，使公司各项工作科学、健康、持续发展。

特制订本活动方案。

一、活动宗旨坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，进一步树立广大干部职工观点和服务意识，面对面地与职工交流，心贴心地做思想工作，倾听职工意见，真情关心职工疾苦；实打实地维权服务，推动解决职工群众生产生活实际困难和问题，促进职工队伍稳定与劳动关系和谐。

二、工作任务公司工会干部职工要牢固树立群众意识和服务意识，认真开展调查研究、宣传政策法规、促进企业发展、推动解决困难、推进重点工作、转变工作作风。

1、认真组织调查走访。

公司工会小组及干部职工特别是领导干部要按照分工要求，按照时间安排，深入基层面对面地与职工沟通交流，深入了解职工的生产生活和思想状况，要做到想职工之所想，急职工之所急。

重点了解职工合法权益落实情况、影响劳动关系和谐稳定的因素等涉及到员工切身利益的问题，找准突出问题，深入研究分析，提出对策建议，进一步推动问题解决。

2、通过多种渠道，广泛宣传政策法规。

通过电视播报、厂务公开宣传栏及班前班后会等形式，各工会小组要正确地积极引导职工认识形势，激励广大职工勤奋劳动。

广泛宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等一系列保障职工权益、支持工会工作的法律法规，为开展好工会工作营造良好工作氛围和环境。

3、结合实际，帮职工解决实际困难。

围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，力所能及的为员工做好后勤保障服务，解决实际困难。

继续深入开展“夏送清凉”、“金秋助学”、等工会服务活动，积极为职工特别是困难职工、给予生活救助。

5、完善机制，争创“劳动关系和谐企业”。

坚持把维权工作作为工会的重点工作，增强维权意识，提高维权能力，提升维权实效。

关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案(精)

关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案根据市教体局总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，现就我校工作实际情况，就扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，作如下安排：一、指导思想结合局工会工作要求，以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”为主题, 在校内积极开展健康有益的活动，通过教师的全员参与，切实提高教师整体素质。

在各项活动中，增强教师团队协作精神，增强工会组织的凝聚力、向心力、战斗力，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，进一步营造和谐校园氛围。

二、组织成立工作小组为更好地贯彻落实这次活动，保证活动取得好成效，特成立工作小组。

组长：张飒娜成员：刘涛翟革奔杨俊霞三、活动内容及要求1、组织工会干部大走访活动。

利用节假日，组织工会干部深入教师家庭，听取教职工意见，了解教职工生活状况，切实掌握教职工思想动态，和教师面对面、心贴心地交流。

2、建立困难教职工帮扶制度。

在全体教职工中全面全面排查困难教职工生活情况，建立相应的帮扶制度，给予关心和帮扶。

3、继续实施“关爱女职工”活动。

定期组织全体女职工进行妇科检查，使女职工身心健康。

利用“三八”节、母亲节等开展有趣的体育游戏活动。

4、建立“职工之家”。

利用学校现有的体育场地，画出两个羽毛球场，为教师提供固定的羽毛球练习场所，要求教师利用中午或下午2节课后的时间进行锻炼，保障每天锻炼时间。

在校内开设篮球场、职工读书室等，丰富教师的课余娱乐生活，减轻教师的工作压力，提高工作效率。

5、发挥学校“教学标兵、能手”示范带头作用。

利用我校评出的市级“教学标兵”、“教学能手”这一有利资源，为全体教师搭建平台，上观摩示范课，开经验交流会、组织课堂教学竞赛等，提高全体教师课堂教学水平，以此推动我校整体教学质量再上新台阶。

总之、相信通过此次“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的开展，我校各项工作一定会以此为动力，再上新高点！。

乌鲁木齐县总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案（精选五篇）

乌鲁木齐县总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案（精选五篇）第一篇：乌鲁木齐县总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案县工发【2012】06号签发：刘永和乌鲁木齐县总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案县属各基层工会：为切实做好新形势下党的群众工作，在服务党和政府中心工作中更好地发挥工会组织的重要作用，根据全国总工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动视频会议精神和《乌鲁木齐市总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》（市工发【2012】07号）文件要求，县总工会结合实际，决定在全县工会系统中开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。

现就我县开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”（以下简称“服务职工活动”），提出如下实施意见。

一、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的重要意义工会工作是党的群众工作的重要组成部分。

开展“服务职工活动”是贯彻落实党中央关于做好新形势下群众工作要求的重要举措和实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径，是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的迫切需要，是适应职工队伍新变化、满足职工群众新期待的内在要求，是加强和改进工作作风、树立工会组织良好形象的具体实践。

围绕活动主题，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；心贴心地做职工思想工作，了解实情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情；实打实地为职工和企业服务，出实招、办实事，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。

通过开展服务职工活动，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

进一步做好新形势下职工群众工作，把广大职工更加紧密地团结在党的周围，坚定不移地实践中国特色社会主义工会发展道路，坚定不移地跟党走。

面对面心贴心实打实服务基层活动实施意见

面对面心贴心实打实服务基层活动实施意见文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施意见**县、各区教育工会，市属各校教育工会：为全面落实中国教科文卫体工会、省教育工会和市总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动（以下简称服务职工活动）部署，进一步做好新形势下群众工作，不断提高全市教育系统工会工作服务水平，结合教育实际，制定如下实施意见，请认真贯彻执行。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示精神，牢固树立群众观念，积极践行科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，进一步提高工会服务水平，维护职工合法权益，推进“两个普遍”工作，促进校园和谐稳定，推动教育事业发展，团结引领广大教职员工不断发挥主体作用，为全面完成教育“十二五”目标任务积极努力，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、总体目标按照“开展调查研究、宣传政策法规、促进教育发展、推动解决困难、推进重点工作”的要求，坚持统筹兼顾、协调推进，坚持问需于职工、问计于基层，健全服务职工群众、服务和谐稳定、服务教育发展的机制。

组织各级工会组织和工会干部深入基层、走近职工，面对面地与职工交流，倾听呼声、反映诉求，增强工作的主动性、针对性；心贴心地做思想工作，了解实情、解疑释惑，与职工群众谈心交友、增进感情，密切与职工的联系；实打实地为职工和学校服务，出实招、办实事，促进学校发展、维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。

培育一支心系职工的工会干部队伍、解决一批职工群众的实际困难、消除一批影响和谐的矛盾隐患、树立一批服务发展的基层组织、形成一批创新发展的优秀成果，把工会组织建设成学习型、服务型、创新型、务实型、发展型组织。

三、主要任务1、开展调查研究。

调查研究是做好服务职工在基层活动的前提和基础。

“政企面对面服务心贴心”活动工作方案》(以下简称《工作方

“政企面对面服务心贴心”活动工作方案》(以下简
称《工作方
海南省市场监督管理局近日印发《开展“政企面对面服务心贴心”活动工作方案》（以下简称《工作方案》），及时传达省委、省政府对企业的关心和支持，在涉及登记注册、信用监管、反垄断反不正当竞争、价格检测、消费维权、合同广告、食品安全、产品质量、计量认证、行政执法等领域开展“政企面对面服务心贴心”活动，用心用情用力解决好企业的“急难愁盼”问题，努力营造齐心协力关爱企业、助企发展的良好氛围，持续打造一流营商环境。

海南省市场监督管理局“政企面对面服务心贴心”活动将持续到今年12月，各市县市场监督管理局、省市场监督管理局各单位在活动期间将通过现场接待、走访调研、座谈交流、业务培训等方式，深入了解企业困难，积极解决企业“急难愁盼”问题。

各窗口审批部门将竭力、用心开展企业服务专员与企业面对面活动，每周确定一天为企业接待日，由首席服务专员坐班接待企业，解答企业提出的问题，让活动的开展真正成为企业解决“疑难重症”的有效途径。

活动按照《“政企面对面服务心贴心”活动分工表》确定的活动时间、活动清单、活动形式、活动内容、活动对象、责任单位以及完成时限有序推进，确保活动高效开展。

《工作方案》要求，各责任单位要高度重视，紧扣优化营商环境工作各项指标要求和企业实际需求，结合本单位职责及工作实际，精心组织各项“政企面对面服务心贴心”活动，切实解决企业“急难愁盼”问题。

各市县市场监督管理局要根据工作实际，出台活动方案，合理安排各项活动。

特别是审批窗口要注重为企业解决实际问题。

首席服务专员要合理安排企业接待日，在权限范围内就地解决企业问题，能解决的问题绝不上交，能消化的矛盾绝不推脱，为本地区营造良好的营商环境。