双重预防体系培训测试卷
“双重预防体系”培训试卷
“双重预防体系”培训试卷单位: 姓名: 成绩: 时间:一、 填空题(每空3分,共计48分)1、事故发生的流程:( ) ( 患 ) 事故。
2、风险点的确定一般我们用JHA ( )法和SCL ( )法相结合,其中的L 代表事故( ),S 代表事故( ),R 代表事故( )。
3、双重预防体系的建设是( )行为,是一个( )形成的管控系统,根据全员参与分析形成风险等级的差别,班组、车间、公司根据所对应的风险点针对性的开展( ),最终达到( )、( )的目的。
4、双重预防体系建设的转变:从以( )向以( )转变,从事后问责向事前问责转变。
5、JHA 和SCL 分析之前要形成的两个清单是( )和( )。
二、选择题(每题5分共计20分)1、关于双重预防体系建设下列说法正确的是( )A 、双重预防体系建设要求全员参与;B 、双重预防体系建设中的分析表中的分析人是安环人员;C 、2级安全风险点是公司级风险点;D 、5级风险点可以忽略,只需注意日常检查。
2、L 值为3,S 值为4,则该风险点的风险等级为( )A 、12;B 、3;C 、4;D 、2。
3、 下列危害后果属于4级的是( )A 、造成两个工序置停工或两 台设备损坏;B 、造成一个工序置停工或一 台设备损坏;C 、造成人员轻微受伤、间歇不舒服;D 、造成人员丧失劳动能力。
4、对于2级安全风险的管控说法正确的是( )A 、由公司主要负责人和安全管理人员负责,车间领导和普通职工不用管;B 、由车间主任和安全员负责管控,主要负责人每次岗检中严格检查;C 、日常操作、巡检和管控由车间操作工负责;D 、主要负责人制定整改期限和资金投入,安全管理人员、车间主任、班长和操作工共同管控。
无管控措施 未明确分级。
2024年双重预防机制培训试题
选择题:双重预防机制主要指的是哪两个方面的预防?A. 事故预防和疾病预防B. 风险分级管控和隐患排查治理(正确答案)C. 环境保护和安全生产D. 质量控制和成本控制风险分级管控的核心是什么?A. 彻底消除所有风险B. 将风险降低至可接受水平(正确答案)C. 忽视低风险,重点管控高风险D. 仅仅关注高风险隐患排查治理的目的是什么?A. 找出所有隐患并立即消除B. 发现隐患,采取措施防止事故发生(正确答案)C. 仅仅记录隐患,不采取行动D. 评估隐患的经济影响在双重预防机制中,风险辨识的主要方法不包括以下哪项?A. 工作安全分析(JSA)B. 安全检查表(SCL)C. 财务报表分析(正确答案)D. 危险与可操作性分析(HAZOP)下列哪项不是隐患排查的内容?A. 设备设施的完好性B. 作业环境的整洁度C. 员工的工作服颜色(正确答案)D. 安全管理制度的执行情况风险分级一般采用哪几种颜色进行标识?A. 红、黄、蓝B. 红、橙、黄、蓝(正确答案)C. 绿、黄、红D. 紫、橙、绿在双重预防机制中,以下哪项不是风险管控的措施?A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施D. 忽略低风险措施(正确答案)隐患排查治理体系应建立哪几个层次的排查机制?A. 班组、部门、企业B. 员工、班组、部门、企业(正确答案)C. 员工、部门、企业D. 班组、企业、行业下列哪项不是双重预防机制建设的关键环节?A. 风险辨识与评估B. 隐患排查与治理C. 持续改进与优化D. 仅仅关注高风险区域的监控(正确答案)。
双重预防体系培训试题
双重预防体系培训试题姓名:日期:分数:一、判断题(每题2分,共20分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制和段。
( V )2、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
( V )3、危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
( V )4、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
( V )5、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
( x )6、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
( x )7、每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大的不安全行为。
( V )8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
( V )9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。
( x )10、风险度越大,说明该系统危险性大。
( V )二、选择题(每题4分,共40分)1、双重预防机制是指哪两种机制的结合( B )A、安全检查和隐患排查B、风险分级管控和隐患排查治理C、事故应急和隐患整改D、风险评估和危险源管理2、风险分级管控的主要目的是什么( B )A、消除所有风险B、降低风险到可接受程度C、彻底杜绝事故发生D、提高生产效率3、隐患排查治理的核心是什么( C )A、找出所有隐患B、治理已发现的隐患C、防止事故发生D、惩罚责任人4、在导致事故发生的各种原因中,( A )占有主要地位。
A、人的因素B、物的因素C、可测知的因素D、环境的因素5、大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为( D )A、橙、红、黄、蓝B、橙、黄、红、蓝C、红、黄、橙、蓝D、红、橙、黄、蓝6、隐患排查频次:要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门( D )至少组织一次,部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。
A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬7、风险按级别划分为四种,其中低风险用( C )颜色标注。
双重预防体系知识培训考试(含答案)
双重预防体系知识培训考试姓名:部门:成绩:一、单项选择题(每小题3分,共60分)1.企业应成立双重预防体系建设工作机构,组长由(A)担任。
A主要负责人B分管负责人C安环部经理D主要技术负责人2.划分风险点时,应涵盖(D)设施、部位、场所、区域。
A主要B重要C重大D全部3.对于设备、设施的危险源辨识,采用(B)进行辨识。
A工作危害分析法(简称JHA)B安全检查表法(简称SCL)C危险与可操作性分析法(HAZOP)4.风险预控管理体系的核心是(B)。
A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理5.风险预控管理体系的重点是(A)。
A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理6.在导致事故发生的各种原因中,(A)占有主要地位。
A人的因素B物的因素C不可测知的因素D环境的因素7.以下选项中属于人员不安全因素的有(B)。
A防护设施不齐全、完好B指挥失误、违章指挥 C 规章制度不全、不符合实际8.重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用(B)四种颜色标识。
A红黄蓝绿B红橙黄蓝C红橙黄绿9.(C)是风险管控的基础。
A风险分析B风险评价C排查风险点D风险分级10.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及(D)A安全措施B消防措施C卫生防护措施D应急处置措施11.黄色风险的风险管控层级为(B)A公司级B车间级C班组级12.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、(C)和管理因素。
A个体行为B人为因素C环境因素13.(A)是结合岗位安全操作规程按照操作和作业的顺序将作业活动分成若干个步骤,并逐个对各个作业步骤中存在的危险源进行辨识,主要辨识人的不安全行为、作业环境、管理等因素。
A工作危害分析法(简称JHA)B安全检查表法(简称SCL)C危险与可操作性分析法(HAZOP)14.具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所,且同一作业时间作业人员在3人以上不足10人的应直接判定为()A重大风险B较大风险C一般风险15.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的应直接判定为(A)A重大风险B较大风险C一般风险16.企业进行隐患排查,装置操作人员现场巡检间隔不得大于(B)小时。
双重预防体系相关培训试卷及参考答案
双重预防体系相关培训试卷姓名岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的()和(或)()和(或)()的组合。
2、风险辨识是识别()所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有()、()、()。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险辨识是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据()划分等级。
风险辨识的目的是为()。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,()级别最高。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑴();⑴()。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和()。
8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、()、治理目标、()、()、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《河南省安全生产风险管控与隐患治理办法》生产经营单位未按照本办法规定建立实施风险管控和事故隐患治理制度的,责令限期改正,可以处一万元以上十万元以下的罚款;逾期未改正的,处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上()万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
二、单项选择题(10×2分)1、()是风险管控的基础。
(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
()(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
双重预防体系培训考试题及答案(3套)
双重预防体系培训考试题及答案(3套)两个体系建设培训试题(一)姓名分数一、填空题(70分)1、风险分级管控是_____________的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是_________的重要内容。
风险分级管控体系是_______________和_______________相关要求的深化。
2、风险是_____________或____________发生的可能性和严重性的组合。
风险=________×________。
3、危险源是可能导致_________和(或)________和(或)________的根源、状态或行为,或它们的组合。
4、风险点是风险伴随的______、_______、______和______,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的_______,或以上两者的______。
5、风险评价的依据是________________。
6、风险评价是对______导致的风险进行分析、评估、分级,对现有________的充分性加以考虑,以及对______是否可接受予以确定的过程。
7、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行_____或______评价,根据评价结果划分等级。
8、安全生产风险分级管控标准体系应包括_____、_____和_________三个层级9、设备设施危险源辨识应采用_________________________等方法,作业活动危险源辨识应采用___________________等方法,对于复杂的工艺应采用_______________________或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为_________、__________、_________和________,分别用“________”四种颜色标示,实施分级管控。
双重预防机制生产安全培训测试题
双重预防机制生产安全培训测试题一、单选题(共10题,每题5分)1.对于危害和整改难度较大、应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患称为()。
A 一般事故隐患B 企业级事故隐患C 重大事故隐患(正确答案)D 部门级事故隐患2.隐患分析评估报告不包括()。
A 事故隐患严重程度和发展趋势B 事故隐患的现状C 事故隐患治理预期费用(正确答案)D 事故隐患发生的原因3.下列()不属于第一类危险源。
A 带电的导体B 未穿戴劳动防护用品(正确答案)C 奔驰的车辆D 运动的电梯4.不属于危险源辨识三种状态的是()。
A 经营状态(正确答案)B 紧急状态C 异常状态D 正常状态5.不属于管理因素的是()。
A 制度不完善B 违章作业(正确答案)C 责任制不健全D 培训学时不足6.某建筑工地,在使用塔吊起吊模板时,发生钢丝板断裂,模板从5米高空落下,地面一工作人员躲闪不及,被砸成重伤。
根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—86),这起事故类型是()。
A 机械伤害B 起重伤害(正确答案)C 高处坠落D 物体打击7.可能性为很可能,后果严重性为很大,该危险源的风险等级为()。
A 一般风险B 较大风险C 低风险D 重大风险(正确答案)8.下列()不属于第二类危险源。
A 违章指挥B 未穿戴劳动防护用品C 势能(正确答案)D 制度不完善9.驾驶员甲在一家物流仓储仓库驾驶小型货车时,不慎将员工乙的大腿撞伤。
根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441 —86),这起事故类型是()。
A 高处坠落B 起重伤害C 物体打击D 车辆伤害(正确答案)10.设置屏蔽措施属于()控制措施。
A 限制危害(正确答案)B 管理控制C 改变工艺减轻危害性D 以无害物质替代二、判断题(共10题,每题5分)1.《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》中,事故隐患是指生产经营单位在生产经营活动中存在的可能导致生产安全事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
双重预防体系培训试卷
双重预防体系培训试卷双重预防体系培训试卷主要包括安全生产风险分级管控体系和生产安全隐患排查治理体系两方面的内容。
以下是一份试卷。
一、填空题(每空2分,共20分)1. 两体系是指(安全生产风险分级管控)体系、(生产安全隐患排查治理)体系。
2. 风险是指生产安全事故发生的可能性与随之引发的(严重性)和(后果)的组合。
3. 风险辨识是识别所有存在的风险并确定其特性的过程,常用的危害因素辨识和评价方法有(安全检查表法)和(作业条件危险性分析法)。
4. 风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据评价结果划分等级。
风险分级的目的是为(制定针对性的风险管控措施)。
5. 风险暂定为红、橙、黄、蓝四级,其中(红色)级别最高。
6. 事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理缺陷)。
7. 隐患排查是指企业组织(安全生产管理人员)、(工程技术人员)和其他相关人员对本单位生产经营活动中可能导致事故发生的隐患进行排查。
8. 隐患分级是根据隐患的(危害程度)、治理难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分,可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9. 生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以(5000元以上)罚款。
二、单选题(每题3分,共30分)1. 对于作业活动,公司采用(工作危害分析法)进行风险分析。
2. 风险是指(事故发生的可能性)和(严重性)的组合。
3. 风险点是指(风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动或以上两者的组合)。
4. 对于设备设施,公司采用(安全检查表法)进行风险分析。
5. 进行风险评价时,若可能性L为2,后果严重性S为3,则风险度R为(6)。
双重预防体系建设培训【试卷】
单位:姓名:一、填空题1、和;一平台是指。
2、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为一、二、三、四等四个风险级别,分别用“、、、”四种颜色表示。
3、风险分级管控层级一级、二级、三级、四级对应的管控责任单位分为、、、等。
4、危险源辨识第二类危险源应考虑的四种不安全因素为:、、、。
5、隐患分级中,根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,建筑施工生产安全事故隐患一般分为和。
6、建筑施工隐患分为和两大类。
二、单项选择题1、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及。
A、安全措施B、消防措施C、卫生防护措施D、应急处置措施2、在导致事故发生的各种原因中,占有主要地位,是首先要分析的因素。
A人的因素B物的因素C不可测知的因素D环境的因素3、设备设施危险源辨识应采用方法。
A安全检查表分析法B作业危害分析法C风险矩阵分析法D风险程度分析法4、作业活动危险源辨识应采用方法。
A安全检查表分析法B工作危害分析法C风险矩阵分析法D风险程度分析法5、建筑施工企业、项目部,应分别建立以和为第一责任人的安全生产风险分级管控组织领导机构,明确成员组成以及职责、目标与任务,全面负责企业和项目部的安全生产风险分级管控的研究、统筹、协调、指导和保障等工作。
A、企业主要负责人 B 项目负责人C班组长D安全员6、某工程的给排水管道安装工程,经辨识评价,评价等级为Ⅱ级,根据实施细则要求,该风险点负责管控的人员。
A、企业B、项目部C、班组D、项目部、班组、作业人员7、双重预防体系建设活动中,两体系是指和隐患排查治理;A、风险分级管控B、风险评估体系C、风险告知体系D、风险辨识体系8、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险级别,其中Ⅰ级风险使用颜色表示。
A 、橙B、黄C、红D、蓝9、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险级别,其中Ⅱ级风险使用·颜色表示。
双重预防体系教育培训试题
双重预防体系教育培训试题1双重预防机制建设是()法律规定的。
[单选题]A《安全生产法》(I』B《道路交通法》C《劳动法》2 .双重预防机制是指风险分级管控和()[单选题]A隐患排查治理IB危险辨识C危险评价3 .酒店风险点不包括()[单选题]A车间IB旋转门C配电室4 .酒店的危险源不包括()。
[单选题]气油B仓库的布草C厨房的燃气5 .风险辨识有个关键任务,是辨识可能发生的();[单选题]A事故后果E确笞案)B事故原因C经济损失。
6 .风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施'场所和区域实施的伴随风险的()过程,或以上两者的组合。
[单选题]A作业QE确B发展C发生7 .风险分为()个等级。
[单选题]A四个(正旗再光)B三个C二个8 .危险源一般分()类。
[单选题]A二(B—C三9 .危险源分为人的不安全行为和()。
[单选题]A物的不安全状态(正确答-B职业危险C高空危险10 .双重预防体系是指风险分级管控和O排查治理[单选题]A隐患IB问题C危险源1 .风险辨识是识别酒店工作环境、作业活动、设备设施的一个过程。
[判断题]对'错2 .风险分级是根据风险评价结果的大小确定风险等级。
[判断题]对(正确答案)错3 .酒店无重大风险,只有一般风险和低风险。
[判断题]对(正确答案)错4 .酒店比较危险的作业有高处作业、动火作业等。
[判断题]对(正确答案)错5 .酒店的重要火灾风险区域有厨房、仓库、配电室等[判断题]对(正确答案)错6 .隐患排查需要酒店全体主人日常工作中去积极发现。
[判断题]7 .隐患整改和治理是酒店每个部门的责任。
[判断题]对(正确答案)错8 .风险四色图,依照风险高低依次顺序为红橙黄蓝。
[判断题]对(正确答案)错9∙隐患排查后需要每月发布张贴在酒店的公告栏中。
[判断题]对错10.事故是由隐患发展积累导致的[判断题]对错。
双重预防体系培训试题含答案
姓名:岗位:考试日期:年月日成绩:风险分级管控体系、隐患排查治理体系建设考试题一、填空题(每个3分,共计30分)1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现()、精准监管、()、科学预防。
2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、3、4级其中()级最危险。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和()的组合。
4、()可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的()、状态或行为,或它们的组合。
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题:(每小题3分,共计30分)1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。
A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是()的核心。
A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的()A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及()A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和()二部分。
A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用()评价法。
A.班前会 B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:()A.红色 B.黑色C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括()A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括()A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会三、判断题:(每小题3分,共计30分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
双重预防体系培训考试题库(附答案)
双重预防体系培训考试题库(附答案)双重预防体系培训考试卷姓名:部门:成绩:一、填空(每空1分)1、两体系是指(安全生产风险分级管控)体系、(生产安全隐患排查治理)体系。
2、风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业活动),或以上两者的组合。
3、风险是指(生产安全事故)或(健康损害事件)发生的(可能性)和(严重性)的组合。
可能性是指事故(事件)发生的(概率)。
严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成(人员)伤害和(经济)损失的严重程度。
风险=(可能性)×(严重性)。
4、危险源是指可能导致(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的根源、状态或(行为),或他们的组合。
5、危险源辨识是指识别危险源的(存在)并确定其(分布)和(特性)的过程。
6、危险有害因素分为四类,分别是(人的因素)、(物的因素)、(环境因素)和(管理因素)。
7、重大事故隐患,是指危害和整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。
8、隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的(级别)进行登记,建立事故隐患(治理清单)的工作过程。
9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价(结果)划分等级。
进而实现(分级)管理。
10、风险评价是指对危险源导致的风险进行(分析)、评估、(分级),对现有(控制措施)的充分性加以考虑,以及对风险是否可(接受)予以确定的过程。
11、一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现后能够(立即整改排除)的隐患。
12、隐患治理就是指(消除)或(控制)隐患的活动或过程。
13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,事故隐患分为(一般事故隐患)和(重大事故隐患)。
双重预防机制培训考核试题及答案
双重预防机制培训考核试题及答案1、双重预防体系指的是和事故隐患排查治理两个体系。
空1答案:安全风险管控空2答案:事故隐患排查治理2、是本企业双重预防体系建设的第一责任人。
空1答案:企业主要负责人 3、川A指的是, SCL指的是, LEC指的是, LS指的是o空1答案:工作分析法空2答案:安全分析法空3答案:作业条件危害性评价法空4答案:风险矩阵评价法 4、D二L XE XC其中E的意思是空1答案:人员暴露的频繁程度5、风险等级从高到低依次划分为4个等级分别为、O空1答案:重大风险空2答案:较大风险空3答案:一般风险空4答案:低风险6、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
对(正确答错7、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。
对错(正确答8、任何危险源都会伴随着风险。
只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同。
对(正确答案)错9、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。
对(正确答案)错10、风险度越大,说明该系统危险性大。
对(正确答案)错1k风险不可以避免,但是风险有大小。
对(正确答错12、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
对(正确答错13、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
对(正确答案)错14、一件事件发生的可能性很大或者频率很高,我们就可以理解为这个事件的风险很大。
对错(正确答15、一件事件可能的后果造成多人伤亡,我们就可以理解为这个事件的风险就很大。
对错(正确16、风险等级从高到低依次有()个等级。
[单选题]A、2个B、3个C、4个(正确答案)D、5个17、对较大、重大风险的评估()应进行一次。
[单选题]A、1年(正确答案)B、2年C、3年D、4年18、()是企业安全管理的核心。
双重预防机设培训试题+答案
双重预防机制建设培训试题姓名岗位日期成绩一、填空题〔17×2分〕1、双重预防工作机制是指〔〕和〔〕。
2、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,〔〕级别最高。
3、隐患的分级是依据隐患的( ) 、治理和( ) 及其导致事故后果和影响范围为标准而进展的级别划分。
可一般分为〔〕和〔〕。
4、危急源是指可能导致〔〕和〔〕安康损害和〔〕、财产损失的〔〕、状态或行为,或它们的〔〕。
5、危急源的分类为〔〕和〔〕。
6、双重预防机制建设流程〔〕、〔〕、〔〕、〔〕和〔〕。
二、不定项选择题〔5×6 分,答不全者得 2 分,答错全扣,无倒扣分〕1、危急和有害因素分为以下几种。
〔〕〔A〕人的因素、物的因素〔B〕人的因素、物的因素、环境因素、治理因素〔C〕人的因素、物的因素、治理因素〔D〕人的因素、物的因素、环境因素2、〔〕是企业安全治理的核心。
〔〕〔A〕事故把握〔B〕风险治理〔C〕隐患排查〔D〕安全培训3、以下各种措施哪几种属于治理措施?〔〕A、安全培训B、制定操作规程C、对产生或导致危害的设施或场所进展密闭 D 设置危急及有毒企业的排放口4、隐患排查依据主要有〔〕A、有关法律、法规要求B、技术标准C、事故教训阅历总结 D 企业的安全生产目标5、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。
〔〕A、编制两体系实施指南B、制定“两体系”创立工作实施方案C、风险评价及把握措施汇总表D、危急源辨识清单三、推断题〔8×1分,在括号中用√或×标出,错误的要予以订正,未订正或订正错误扣2 分,推断错误不得分〕1、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危急危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告等内容。
〔〕2、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制,是由以风险为重点向以事故为重点的转变。
〔〕3、4 级风险〔蓝色风险〕:确定安全。
〔〕4、3 级风险〔黄色风险〕:中度〔显著〕危急,无需把握整改,公司、部室〔车间上级单位〕应引起关注。
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双重预防体系培训测试卷
单位:
姓名:分数:
一、填空题(每空1分,共30分)
1、风险管控和隐患排查治理属于体系。
2、风险共分“红、橙、黄、蓝”四个为级别,其中级别最高
2、风险评价是指对辨识出的安全生产风险,用定性与定量相结合的方法进行评价,确定其风险值,根据风险接受准则对安全生产风险进行等级排序,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为:、、和。
2、安全生产双重预防体系包括安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系两个方面,安全生产风险管控分为、、、四个方面,隐患排查治理包括、
、三个方面。
3、各项目部应根据现场施工进展情况,对重大、较大风险建立重大较大风险动态的管理表;一般、较小风险建立一般较小风险动态的管理表。
4、所属单位组织一次综合性隐患排查,组织一次专项隐患排查。
5、风险管控主要以项目部为单位通过、
和来实施管控。
6、在致险因素分析可采取现场调查、评估小组讨论或专家咨询等方式,对每个作业单元从以下、、和四个方面辨识分析出主要致险因素。
7、风险共分四个为级别,分别用不同颜色标示:其中重大风险使用
色,较大风险使用色,一般风险使用色,较小风险使用色。
8、隐患治理要求必须按照、、
的责任要求,及时落实隐患整改。
二、单选题(每题4分,共20分)
1、项目部按照《隐患排查治理手册》中的相关要求,对判定为的,应报所属单位审核,由所属单位报公司备案,重大隐患治理由所属单位负责督办。
( )
A重大隐患B较大隐患 C 一般隐患 D 较小隐患
2、我局在进行风险定量评价时,对受自然环境影响较小或作业程序相对简单的安全生产作业环节,可采用进行评价。
()
A作业条件危险性评价法(LEC) B 安全检查表(SCL)
C系统评价法(M-PEC)D工作危害分析(JHA)
3、下面是风险评估的三个步骤,请选出正确的顺序:( )
①风险辨识分析;②作业单元划分;③风险评价。
A ①③②B③①②C②①③D②③①
4、项目部涉及消防(办公生活区域)、码头、车辆、吊装设备等容易引发人员伤亡及财产损失的重要环节至少检查一次。
()A每天B每周C每月D每季
5、项目部每月组织一次综合性隐患排查,组织一次专项隐患排查。
( )
A每天B每周C每月D每季
三、多选题(每题5分,共30分)
1、各层级单位应建立安全生产风险公告制度,在醒目位置设置本单位安全风险警示卡,进行风险警示告知,主要内容包括:()A风险区域B责任人C风险等级
D危险类别E管控措施
2、安全检查卡的内容主要包括:( )
A检查项目B检查内容C检查结果
D检查目的E检查时间
3、风险评价的三个步骤是:()
A定性粗筛B定量评价C结果复核
D定性评价E风险评价
4、隐患是指在安全生产过程中,相关的工艺设备存在先天缺陷,或者对于风险处于失控状态导致风险大幅度升级,或者其他因素在生产活动中存在的:()
A人的不安全行为 B 物的不安全状态C场所的不安全因素
D 管理上的缺陷E自然因素影响
5、根据风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素确定管控层级,并逐级落实具体措施;风险共分为:()
A特别重大风险B重大风险C较大风险
D一般风险E较小风险
6、隐患排查类型主要包括:()
A日常隐患排查B综合性隐患排查C专项隐患排查D重大节日隐患排查E季节性隐患排查
三、问答题(20分)
1、项目部在体系文件发布后,应自行组织完成内部培训,针对项目安全管理人员、现场管理人员及操作人员,培训的主要内容是什么?
2、风险控制措施从几个方面进行风险管控?
双重预防体系培训考试卷(答案)
单位:
姓名:分数:
一、填空题(每空1分,共30分)
1、风险管控和隐患排查治理属于双重预防体系。
2、风险共分“红、橙、黄、蓝”四个为级别,其中红级别最高
2、风险评价是指对辨识出的安全生产风险,用定性与定量相结合的方法进行评价,确定其风险值,根据风险接受准则对安全生产风险进行等级排序,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为:重大风险、较大风险、一般风险和较小风险。
2、公司安全生产双重预防体系包括安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系两个方面,安全生产风险管控分为风险辨识、分析、评价、管控四个方面,隐患排查治理包括隐患排查、判定、治理三个方面。
3、各项目部应根据现场每月施工进展情况,对重大、较大风险建立重大较大风险动态的管理表;一般、较小风险建立一般较小风险动态的管理表。
4、所属单位每季度组织一次综合性隐患排查,每半年组织一次专项隐患排查。
5、风险管控主要以项目部为单位通过安全风险警示卡、重要作业安全风险监控卡和安全检查卡来实施管控。
6、在致险因素分析可采取现场调查、评估小组讨论或专家咨询等方式,对每个作业单元从以下人、设备、环境和管理四个方面辨识分析出主要致险因素。
7、风险共分四个为级别,分别用不同颜色标示:重大风险使用红色,较大风险使用橙色,一般风险使用黄色,较小风险使用蓝色。
8、隐患治理要求必须按照谁主管谁负责、谁检查谁负责、
谁落实谁负责的责任要求,及时落实隐患整改。
二、单选题(每题4分,共20分)
1、项目部按照《隐患排查治理手册》中的相关要求,对判定为的,应报所属单位审核,由所属单位报公司备案,重大隐患治理由所属单位负责督办。
( A )
A重大隐患B较大隐患 C 一般隐患 D 较小隐患
2、在进行风险定量评价时,对受自然环境影响较小或作业程序相对
简单的安全生产作业环节,可采用进行评价;( A )
A作业条件危险性评价法(LEC) B 安全检查表(SCL)
C系统评价法(M-PEC)D工作危害分析(JHA)
3、下面是风险评估的三个步骤,请选出正确的顺序:( C )
①风险辨识分析;②作业单元划分;③风险评价。
A ①③②B③①②C②①③D②③①
4、项目部涉及消防(办公生活区域)、码头、车辆、吊装设备等容易引发人员伤亡及财产损失的重要环节至少检查一次。
( B )A每天B每周C每月D每季
5、项目部每月组织一次综合性隐患排查,组织一次专项隐患排查。
(D)
A每天B每周C每月D每季
三、多选题(每题5分,共30分)
1、各层级单位应建立安全生产风险公告制度,在醒目位置设置本单位安全风险警示卡,进行风险警示告知,主要内容包括:(ABCDE)A风险区域B责任人C风险等级
D危险类别E管控措施
2、安全检查卡的内容主要包括:( ABC)
A检查项目B检查内容C检查结果
D检查目的E检查时间
3、风险评价分为风险三个步骤:(ABC)
A定性粗筛B定量评价C结果复核
D定性评价E风险评价
4、隐患是指在安全生产过程中,相关的工艺设备存在先天缺陷,或者对于风险处于失控状态导致风险大幅度升级,或者其他因素在生产活动中存在的:(ABCD )
A人的不安全行为 B 物的不安全状态C场所的不安全因素
D 管理上的缺陷E自然因素影响
5、根据风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素确定管控层级,并逐级落实具体措施;风险共分为级别:(BCDE )
A特别重大风险B重大风险C较大风险
D一般风险E较小风险
6、隐患排查类型主要包括:(ABC )
A日常隐患排查B综合性隐患排查C专项隐患排查D重大节日隐患排查E季节性隐患排查
三、问答题(20分)
1、项目部在体系文件发布后,应自行组织完成内部培训,针对项目安全管理人员、现场管理人员及操作人员,培训的主要内容是什么?
1)双重预防体系工作规程、
2)风险管控手册、
3)隐患排查治理手册、
4)安全生产风险清单、
5)隐患排查清单等。
2、风险控制措施从几个方面进行风险管控?
1)工程技术措施
2)管理措施、
3)教育培训措施、
4)个体防护措施、
5)应急处置措施。